會(huì )計就業(yè)能力提升計劃（精選10篇）

　　時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？下面是小編為大家整理的會(huì )計就業(yè)能力提升計劃，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　會(huì )計就業(yè)能力提升計劃 1

　　1.對數字要有興趣，能從數據的處理中得到快感，如果你本身對數字不敏感，不喜歡，最好不要在本行業(yè)報太大期望。

　　2.對行業(yè)要了解。這不是專(zhuān)指會(huì )計領(lǐng)域，而主要指公司經(jīng)營(yíng)的行業(yè)，如果你在電器企業(yè)，就一定要對TCL、長(cháng)虹、春蘭、海爾等有所了解，如果你從事通訊行業(yè)，就要對華為、中興、UT等有所了解，如果在汽車(chē)行業(yè)更要對一汽二汽的動(dòng)勢了如指掌。

　　3.當下屬時(shí)一定做得比上司要求的好很多，做永遠比不做好，不要報著(zhù)過(guò)去中國人認定的不可功高震主的心態(tài)，全力投入，你上司不喜歡，但上司的上司一定會(huì )欣賞，一定要讓更高層的領(lǐng)導認識你。

　　4.要學(xué)會(huì )取巧，如何讓領(lǐng)導認為你在稅務(wù)領(lǐng)域很精通，又為公司合理避稅多少(也許是個(gè)會(huì )計都知道，但不知道說(shuō)成是自己的功勞)。

　　5.如果人事處理不熟練，千萬(wàn)不要答應在財務(wù)部安排領(lǐng)導親信，拒絕只需要一下子，而對抗卻要幾年，如果搞得身心疲憊，得不償失，當然有些猛人會(huì )青風(fēng)憑借力，借此與上層更好溝通，但一般人是做不來(lái)的，至少長(cháng)江以北的人士是不擅長(cháng)的'。

　　6.給你機會(huì )永不放棄，哪怕現在讓你干通用的CF0你也要大聲說(shuō)，NO PROBLEM，我行!

　　7.會(huì )計業(yè)務(wù)水平的提升那是技巧的提升，只能保證你再找工作更容易些，決不是提升的關(guān)鍵，就是一個(gè)農村婦女，只要在CFO位置上干兩年，大體的技巧也能掌握，不要太迷信各種證書(shū)，我認識的大部分財務(wù)總監，真還沒(méi)什么證書(shū)。

　　8.永遠不要說(shuō)不會(huì )，沒(méi)有人愿意教你，不會(huì )就偷偷地去搞懂。

　　會(huì )計就業(yè)能力提升計劃 2

　　一、憑證裝訂

　　(一)裝訂方法：

　　1.從方向上來(lái)說(shuō)，有左邊裝訂線(xiàn)處裝訂法;有左上角包角裝訂法。左上角包角裝訂法的具體做法(阿童木曾專(zhuān)門(mén)寫(xiě)過(guò)，待查找)，但我沒(méi)用過(guò)。

　　2.從另外一方面來(lái)說(shuō)，有夾塞法，即在左邊裝訂處夾塞�？捎糜泿�憑證裁段做塞，可用紙折疊做塞，我見(jiàn)過(guò)最好的，是用一種特殊的紙箱裁段做塞，顯得非常有功力。

　　(二)記帳憑證裝訂時(shí)注意：

　　要將科目匯總表及T型帳戶(hù)表裝訂進(jìn)去，這樣便于快速查找某筆憑證。雖然現在電算化了，科目匯總表還是應裝訂進(jìn)去，起碼不看帳就能知道當月的發(fā)生額。

　　(三)推薦一種原始憑證的折疊方法：

　　當原始憑證大過(guò)記帳憑證時(shí)，我們大多數的做法是先折疊左邊的角，再向里面折疊。這樣折疊后折疊的角在下面，在查閱時(shí)要先拉開(kāi)折疊的部分，再拉開(kāi)折疊處的左邊邊角�，F在偶推薦的方法只不過(guò)是將折疊的順序反一下而已：即先向里折疊后，再折疊左邊的角。這樣折疊后折疊的角在上面。別看只是順序的.一轉換，但在查閱時(shí)，只需拉住上面的角一拉，即可全部拉開(kāi)。

　　二、帳本設置

　　(一)編寫(xiě)總帳目錄及總帳內各科目頁(yè)碼時(shí):

　　1.根據企業(yè)的實(shí)際情況確定企業(yè)可能使用的會(huì )計科目，不要全部照搬，否則很多用不到的科目將造成空頁(yè)碼，有礙翻查。一般企業(yè)用到的會(huì )計科目大致只是《企業(yè)會(huì )計制度》中科目數量的2/3，但也應注意留有余地，做到有前瞻性，防止出現新業(yè)務(wù)新設科目造成順序錯亂。

　　2.在確定好會(huì )計科目后，要按《企業(yè)會(huì )計制度》編號順序編寫(xiě)總帳的目錄及總帳內各科目頁(yè)碼。這樣在每期期末編制財務(wù)報表時(shí)，就比較有順序。這條看似簡(jiǎn)單，但現實(shí)中有很多人并沒(méi)有做到。

　　(二)根據企業(yè)業(yè)務(wù)量設置帳本:

　　1.專(zhuān)用式帳本必須要使用專(zhuān)用式的，這點(diǎn)不要簡(jiǎn)化。如：日記明細帳、固定資產(chǎn)明細帳、銷(xiāo)售明細帳、多欄式明細帳(主要是成本費用類(lèi)科目使用)、數量金額明細帳(主要是存貨類(lèi)科目使用)、低值易耗品明細帳、應交增值稅明細帳。

　　2.其他類(lèi)別的可以根據需要合并。如應收應付、其他應收應付等一些只有金額的科目可以按大類(lèi)設一個(gè)或幾個(gè)帳本。

　　(三)應有選擇地貼口取紙：

　　大多數會(huì )計都有在帳本上貼口取紙的習慣，這樣的確便于明細帳的查找。但若不加選擇地全部粘貼，不美觀(guān)，也不再便于明細帳的查找。比較實(shí)用的法是：對于明細科目較多的帳本，可貼;明細科目較少的帳本，則以使用帳簿的目錄為宜。當然各人習慣不同，也不強求。

　　三、電算化帳務(wù)

　　1.應交增值稅各科目年底應轉平較合適，否則各明細科目的余額會(huì )越來(lái)越大，造成各明細科目余額失去意義。轉平的方法：如為貸方余額，將各明細科目對沖后，將差額結轉到未交增值稅科目;如為借方余額，則只留進(jìn)項稅余額到下年抵扣，其他明細結平。

　　2.當出現會(huì )計差錯或有銷(xiāo)售退回等情況，在做調整分錄時(shí)。不要做反向調整，應作負數沖銷(xiāo)，否則相應科目的本年累計數會(huì )與利潤表上的數字不相符，造成不必要信息負效應。

　　3.編寫(xiě)摘要宜詳細。一來(lái)便于查找，二來(lái)在財務(wù)軟件沒(méi)有現金流量表自動(dòng)編制功能時(shí)，有益于現金流量表的編制。

　　會(huì )計就業(yè)能力提升計劃 3

　　會(huì )計已經(jīng)成為目前社會(huì )中比較熱門(mén)的一個(gè)行業(yè)，不僅因為它的入職條件比較低，而且還在于它的發(fā)展潛能比較大。因此，很多專(zhuān)業(yè)的和非專(zhuān)業(yè)的學(xué)生都在努力報考會(huì )計從業(yè)資格證，希望借此能有一個(gè)不錯的發(fā)展。那么，怎樣提升會(huì )計專(zhuān)業(yè)能力？

　　一、自我加強專(zhuān)業(yè)知識

　　怎樣提升會(huì )計專(zhuān)業(yè)能力？首先要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識，只有讓自己的會(huì )計基礎變得扎實(shí)后，才能避免不在賬務(wù)處理的過(guò)程中出現錯誤。而且具有基礎的.專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，如果能精通業(yè)務(wù)和稅法等方面的知識，那么就能在財物管理時(shí)做到有條不紊。因此，提高自身的專(zhuān)業(yè)知識和財物管理水平是十分重要的，不僅能增強會(huì )計的職業(yè)判斷能力，還能提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二、培訓相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能

　　對于會(huì )計從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，一定的職業(yè)技能是從業(yè)前提。這不僅需要會(huì )計從業(yè)人員具備基本的算賬和管賬職能外，還要學(xué)會(huì )借助網(wǎng)絡(luò )信息和多媒體技能，來(lái)加強業(yè)務(wù)技能。此外，還可以通過(guò)一定的職業(yè)培訓，提高邊遠職業(yè)技能，比如網(wǎng)上支付款項、電子泉幣的監控和確認等。這些都是目前會(huì )計從業(yè)人員需要掌握的一些職業(yè)技能，只有提升現代技術(shù)手段，才能適應計算機網(wǎng)絡(luò )下的會(huì )計職業(yè)。

　　三、鍛煉組織領(lǐng)導能力

　　組織領(lǐng)導能力是在掌握基本會(huì )計能力后的提升，所以這就需要在從業(yè)后進(jìn)行不斷的培養和鍛煉。這不僅需要一定的業(yè)務(wù)能力，還要具備良好的溝通和靈活的應變能力，只有在這基礎上，才能向會(huì )計主管晉升。在不斷為財務(wù)人員進(jìn)行管理和安排的實(shí)踐中，學(xué)會(huì )組織和管理，并能有效連接財務(wù)部與其他部門(mén)之間的關(guān)系和溝通。

　　對于怎樣提升會(huì )計專(zhuān)業(yè)能力，大家可以根據以上的方法，結合自己的具體實(shí)際情況進(jìn)行自我培訓和加強。只有在不斷加強自己的會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識和技能后，才能有效提高自身的會(huì )計專(zhuān)業(yè)能力。

　　會(huì )計就業(yè)能力提升計劃 4

　　1、在財務(wù)的核算、監督及服務(wù)的基礎上，加強財務(wù)在企業(yè)管理中的管理職能，通過(guò)提供準確完整的財務(wù)分析及財務(wù)數據為領(lǐng)導決策做好服務(wù)，真正做到讓財務(wù)工作推動(dòng)企業(yè)管理，同時(shí)，參與到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、內部管理及外協(xié)工作中去。

　　2、做好在建工程會(huì )計核算工作，并根據相關(guān)規定，當在建工程達到預計可使用狀態(tài)時(shí)，做好在建工程轉資工作，確保在建工程及固定資產(chǎn)核算準確無(wú)誤。

　　3、加強與銷(xiāo)售、供應公司的溝通，及時(shí)將相關(guān)采購價(jià)格、生產(chǎn)成本及銷(xiāo)售價(jià)格等數據及時(shí)反饋，以便其進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策，確保企業(yè)效益最大化。

　　4、繼續加強生產(chǎn)成本分析及財務(wù)分析，在成本分析及控制方面，繼續深入生產(chǎn)車(chē)間實(shí)踐學(xué)習，了解生產(chǎn)工藝及流程，爭取在成本核算和成本控制方面更上一個(gè)臺階；在加強財務(wù)分析方面，逐漸完善，要從收入、費用到利潤，從原材料價(jià)格對比到生產(chǎn)成本分析，從量本利分析到各項經(jīng)濟指標完成情況，全面概括企業(yè)所有經(jīng)濟活動(dòng)，提供詳盡的分析數據和資料。

　　5、適時(shí)、擇機進(jìn)一步推動(dòng)會(huì )計電算化工作，爭取在20xx年啟用采購、銷(xiāo)售財務(wù)軟件模塊，提高工作效率，降低出錯率。

　　6、通過(guò)財務(wù)數據去發(fā)現問(wèn)題，并結合實(shí)際調研，對于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的出現的各種問(wèn)題提出意見(jiàn)及措施，并做好跟蹤工作。

　　7、進(jìn)一步加強資金的'預算管理，加強付款管理，重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)網(wǎng)上銀行付款的管理，確保公司資金的安全。

　　8、進(jìn)一步強化財務(wù)的監督職能，嚴格執行會(huì )計法規及公司制訂的各項財務(wù)制度，加強內部牽制及內部稽核，嚴格把關(guān)，一絲不茍，確保公司資產(chǎn)不受損失。在內部稽核方面，從審核原始憑證、記賬憑證，嚴格執行內部稽核規定，根據工作中發(fā)生的各種情況，及時(shí)去完善相應制度，持續改進(jìn)。

　　9、加強財務(wù)的服務(wù)職能，對外不管供銷(xiāo)戶(hù)均要搞好服務(wù)，使用文明用語(yǔ)，提升企業(yè)形象，對內搞好服務(wù)。

　　10、為保障公司利益，與稅務(wù)機關(guān)及時(shí)溝通、協(xié)調工作，保持公司良好形象，以降低企業(yè)涉稅風(fēng)險。

　　11、定期進(jìn)行應收款等債權核對、清收，確保公司資產(chǎn)安全。

　　會(huì )計就業(yè)能力提升計劃 5

　　一、嚴格執行專(zhuān)業(yè)準入制度

　　專(zhuān)業(yè)知識是財務(wù)人員的立職之本。財務(wù)工作因其特殊性和專(zhuān)業(yè)性，要求從業(yè)人員必須具有相應的專(zhuān)業(yè)知識和背景。這些專(zhuān)業(yè)知識包括財務(wù)知識（資金的籌集、使用、保管、投資）、會(huì )計知識（經(jīng)濟業(yè)務(wù)、會(huì )計憑證、記賬、算賬、結賬、報表）、法律知識（經(jīng)濟合同、擔保知識、結算知識等）、稅務(wù)知識（稅法、納稅申報、匯算清繳等）、統計知識（統計報表、分析等）。這些都需要從業(yè)人員經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習和系統的訓練才能掌握并熟練應用。因此，財務(wù)從業(yè)人員是否具有相應的專(zhuān)業(yè)知識和背景是衡量其能否勝任企業(yè)財務(wù)工作的一項重要指標。鑒于財務(wù)管理對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、戰略決策和長(cháng)遠發(fā)展有著(zhù)重要的影響，不具備專(zhuān)業(yè)知識、沒(méi)有受過(guò)系統訓練的財務(wù)從業(yè)人員，會(huì )對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展產(chǎn)生不可估量的嚴重后果。因此在招聘財務(wù)人員時(shí)，應對其進(jìn)行必要的文化和業(yè)務(wù)能力考核，優(yōu)先錄用文化水平高、業(yè)務(wù)能力強、綜合素質(zhì)好的人。

　　二、不斷提高財會(huì )人員的專(zhuān)業(yè)能力

　　財務(wù)會(huì )計早在上世紀九十年代初就在全國實(shí)行必須持有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，才能從事財務(wù)會(huì )計工作和財務(wù)會(huì )計技術(shù)職稱(chēng)全國統一考試等管理制度，是在我國最早實(shí)行上崗證及職稱(chēng)考試制度的行業(yè)。我們鐵路部門(mén)的財務(wù)系統也早已嚴格按照國家相關(guān)規定對財務(wù)從業(yè)人員實(shí)施了資格審查、認定和職稱(chēng)考試制度。盡管如此，在當前的實(shí)際財務(wù)會(huì )計工作中，還是常常存在一些核算上的問(wèn)題，這相對于很多財務(wù)會(huì )計核算難題可能是微不足道，但卻隨時(shí)都可能給單位或個(gè)人造成不良的影響或損失。

　　如何才能進(jìn)一步提高財會(huì )人員的專(zhuān)業(yè)能力呢？個(gè)人認為一是學(xué)習，二是實(shí)踐，三是交流。

　　由于財務(wù)工作與國家的經(jīng)濟環(huán)境密不可分，隨著(zhù)國家經(jīng)濟環(huán)境的變化，國家必然要對相應的財務(wù)準則進(jìn)行不斷調整。在財務(wù)制度、會(huì )計準則不斷的修訂的環(huán)境下，如果只靠吃老本，不出兩年，基本就屬于被淘汰之列。所以財務(wù)人員必須終身學(xué)習，否則就不能適應財務(wù)發(fā)展的要求和現狀。

　　財務(wù)從業(yè)人員學(xué)習的最根本方法是——工學(xué)和合，既工作與學(xué)習的和諧、合一。學(xué)習是為了不斷地充實(shí)自己、更好地勝任本職工作，因此我們不僅要在工作之余進(jìn)行學(xué)習，又要在工作之中進(jìn)行學(xué)習，既要學(xué)習本崗位所需的業(yè)務(wù)知識，更要廣泛涉獵相關(guān)的財務(wù)知識。因此只有在工作之余進(jìn)行學(xué)習，容易直接針對當時(shí)工作的需要；工作之中進(jìn)行學(xué)習，更能直接促進(jìn)工作，快速提高本領(lǐng)。只有工學(xué)和合才能徹底避免學(xué)非所用，用非所學(xué)。學(xué)非所用，使學(xué)習低效甚至無(wú)效；用非所學(xué)，使工作無(wú)知無(wú)能、缺知缺能、少知少能。

　　個(gè)人再勤奮，能讀得書(shū)終究有限，能經(jīng)過(guò)的崗位能換的工作也終究有限，這就需要交流。這其中包括和財務(wù)的同事交流，分享專(zhuān)業(yè)知識；和其他同事交流，增加對業(yè)務(wù)的了解，有助于財務(wù)管理工作的推進(jìn)，也有利于管理的有的放矢；和單位之外的交流，工作圈子周邊的'人交流，和專(zhuān)業(yè)論壇交流，都有助于開(kāi)拓眼界、加深理解、獲取信息，總結先進(jìn)的經(jīng)驗。所謂獨學(xué)而無(wú)友，斯陋而寡聞。交流是必要的，有益的。實(shí)踐好過(guò)讀書(shū)；交流勝過(guò)實(shí)踐。但是三者能結合是最好不過(guò)的了。

　　動(dòng)車(chē)作為一個(gè)新生事物，在其運營(yíng)和維修過(guò)程中涉及的資金、費用、材料、配件管理與既有車(chē)輛存在相通之處、又有較大的區別。動(dòng)車(chē)維修費用之龐大、相關(guān)零部件之龐雜是此前工作從未遇到的，所能借鑒的經(jīng)驗也很少，一切工作都要在不斷地摸索中進(jìn)行，這就更加凸顯和學(xué)習的重要性。作為動(dòng)車(chē)段的財務(wù)人員，沒(méi)有前人經(jīng)驗教訓可以借鑒，必須加倍努力地充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識，將自己以前的經(jīng)驗、教訓和專(zhuān)業(yè)知識不斷總結提高，并結合動(dòng)車(chē)工作實(shí)際進(jìn)行融會(huì )貫通，才能更好地做好動(dòng)車(chē)維修的資金、配件管理工作。

　　三、重視業(yè)務(wù)考試和業(yè)務(wù)考核質(zhì)量

　　資格認證考試有助于提升從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，提高從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)技能。對于財務(wù)人員來(lái)說(shuō)，應該鼓勵他們多參與各類(lèi)資格認證考試，比如全國會(huì )計職稱(chēng)統一考試、注冊會(huì )計師考試等，通過(guò)各類(lèi)資格認證考試，可以查漏補缺，將平時(shí)工作中的實(shí)踐問(wèn)題與系統理論知識再度結合起來(lái)，既能強化財務(wù)從業(yè)人員對財務(wù)活動(dòng)的理解，同時(shí)也幫助他們更為深刻的理解財務(wù)工作的內涵，對財會(huì )人員素質(zhì)的提高有做非常積極的作用。同時(shí)，在業(yè)務(wù)考核方面，單位應規范財務(wù)考核流程，完善財務(wù)考核制度。首先應將財務(wù)從業(yè)人員的職業(yè)道德作為考核的一項重要標準，對于違反紀律的財務(wù)人員應進(jìn)行懲罰，必要時(shí)吊銷(xiāo)其會(huì )計證，考核的指標應包括會(huì )計人員管理、會(huì )計機構、會(huì )計工作以及會(huì )計監督等方面；其次嚴審財務(wù)人員從業(yè)資格，必須保證財務(wù)在崗人員百分百持有會(huì )計證，保證財務(wù)在崗人員全都具備專(zhuān)業(yè)知識背景。

　　四、提高財會(huì )人員的綜合協(xié)調能力

　　當代企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理不僅要求財務(wù)從業(yè)人員具備一定的會(huì )計業(yè)務(wù)能力，同時(shí)還需要財務(wù)從業(yè)人員具備良好的綜合協(xié)調能力。首先，財務(wù)從業(yè)人員需要有良好的語(yǔ)言表達能力。準確、精煉的書(shū)面、口頭表達，可以有效的幫助財務(wù)人員在工作中減少誤會(huì )、消除矛盾，增強財務(wù)管理的力度，提高處理財務(wù)公共關(guān)系的水平，創(chuàng )造和諧的財務(wù)經(jīng)濟管理內外環(huán)境；其次，財務(wù)從業(yè)人員需要具備良好的協(xié)調溝通能力。財務(wù)工作是一項綜合性、交叉性非常強的工作，財務(wù)工作人員在工作中需要協(xié)調多方面的財務(wù)關(guān)系，因此需要財務(wù)人員具備內部溝通能力，內外部的傳達能力，部門(mén)間的溝通協(xié)作能力，優(yōu)秀財務(wù)人員的協(xié)調能力有助于妥善處理重大財務(wù)問(wèn)題，化險為夷；再次，財務(wù)從業(yè)人員需要具體良好的人際交往能力。矛盾沖突是財務(wù)從業(yè)人員經(jīng)常需要面對的問(wèn)題，面對問(wèn)題的時(shí)候，財務(wù)人員要善于傾聽(tīng)，保持良好的心態(tài)，通過(guò)耐心的解釋、仔細的分析，找到問(wèn)題的所在，解決問(wèn)題。

　　五、培養財務(wù)人員良好的職業(yè)道德

　　所謂企業(yè)財務(wù)人員的會(huì )計職業(yè)道德，指的是在從事會(huì )計職業(yè)活動(dòng)的過(guò)程中應當遵循的會(huì )計職業(yè)行為準則和規范，主要有以下八方面的內容：愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀(guān)公正、堅持準則、提高技能、參與管理以及強化服務(wù)。在職業(yè)道德建設的各項內容中，財會(huì )主管領(lǐng)導應嚴格把關(guān)，針對每一項內容建設相應的制度、機制，切實(shí)貫徹執行。此外，企業(yè)還應通過(guò)會(huì )計職業(yè)信念教育、會(huì )計職業(yè)義務(wù)教育、會(huì )計職業(yè)榮譽(yù)教育等方式來(lái)幫助財會(huì )人員樹(shù)立事業(yè)心、敬業(yè)心和責任心，使其具備基本的職業(yè)責任感，并強化其愛(ài)崗敬業(yè)的思想觀(guān)念，提高自身免疫能力。通過(guò)職業(yè)道德素質(zhì)的建設可以增強財務(wù)從業(yè)人員的風(fēng)險意識，提高自身素質(zhì)，從而規范自身行為，培養良好的職業(yè)道德觀(guān)念。

　　會(huì )計就業(yè)能力提升計劃 6

　　隨著(zhù)公司不斷的發(fā)展壯大，學(xué)習新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。出納工作20xx年提升計劃：

　　1、熟悉“現金管理條例”、“銀行結算制度”，嚴格執行“現金管理條例”、“銀行結算制度”和公司的費用報銷(xiāo)規定等，負責辦理借款和各項費用的報銷(xiāo)、應付款項的支付。在資金緊張的情況下，有權分輕重緩急支付各項支出；

　　2、管好庫存現金，不得坐支，不得白條抵庫，不得擅自挪用庫存現金，不得浮存賬外現金；

　　3、根據記賬憑證，逐筆收付后在記賬憑證簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記，做到合法準確、手續完備、單證齊全。

　　4、逐筆序時(shí)登記現金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結，并與庫存現金相核對，發(fā)現錯誤及時(shí)查找原因，并向領(lǐng)導及時(shí)匯報。每日終了，登記“貨幣資金變動(dòng)情況日報表”，每月終了出具“貨幣資金變動(dòng)情況月匯總表”；

　　5、按規定填制各種支票、授權支付憑證等銀行結算憑證，數字準確；

　　6、妥善保管有關(guān)印章、票據等，做好有關(guān)單據、賬冊、報表等會(huì )計資料的整理、歸檔；

　　7、定期和不定期向財務(wù)部經(jīng)理報告工作；

　　8、協(xié)助人力資源部經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理做好本崗位崗位說(shuō)明書(shū)的`編制與修訂，及本崗位人員的招聘、培訓和績(jì)效考核工作；

　　9、完成財務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項工作任務(wù)。

　　會(huì )計就業(yè)能力提升計劃 7

　　20xx年是新的一年，因此為了做好本年的工作，我要加強自己的出納工作能力，為此制定了個(gè)人的提升計劃。以下就是我出納的個(gè)人提升計劃：

　　1、進(jìn)一步鞏固會(huì )計核算改革工作

　　搞好會(huì )計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎，因此，必須在鞏固會(huì )計核算改革的基礎上，進(jìn)一步規范會(huì )計基礎工作，提高會(huì )計核算的水平。

　　2、完善財務(wù)制度建設

　　我們將在20xx年制度建設的基礎上，進(jìn)一步制定和完善一些校內財務(wù)規章制度，諸如：《xx大學(xué)非貿易非經(jīng)營(yíng)性外匯財務(wù)管理辦法》、《xx大學(xué)二級核算單位會(huì )計工作制度》等，使會(huì )計工作有一個(gè)更加完善的制度環(huán)境。

　　3、進(jìn)一步加強財務(wù)系統信息化建設

　　我們將進(jìn)一步開(kāi)發(fā)財務(wù)專(zhuān)網(wǎng)在財務(wù)管理和會(huì )計核算中的作用；

　　進(jìn)一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁(yè)建設，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作，方便教師查詢(xún)，提高辦公效率；

　　完善內部報表制度，開(kāi)發(fā)財務(wù)分析系統，為決策提供科學(xué)依據。

　　4、配合后勤部門(mén)做好社會(huì )化改革工作

　　從財務(wù)角度認真總結20xx年后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實(shí)現良性循環(huán)；

　　設立后勤專(zhuān)管員了解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校長(cháng)進(jìn)行后勤理財；

　　擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門(mén)的管理辦法，配合后勤部門(mén)把后勤改革推向深入。

　　5、加強會(huì )計人員的業(yè)務(wù)培訓，提高會(huì )計人員的整體核算水平

　　20xx年將定期對會(huì )計核算和使用天財財務(wù)軟件過(guò)程出現的問(wèn)題對會(huì )計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。結合20xx年的決算和總復核中發(fā)現的問(wèn)題，有針對地對一些重點(diǎn)科目進(jìn)行講解。

　　6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用

　　20xx年將重點(diǎn)開(kāi)發(fā)為各系財務(wù)負責人和系會(huì )計人員使用的財務(wù)報表分析系統以及開(kāi)發(fā)離任審計的財務(wù)指標評價(jià)系統。

　　7、管好、用好各種專(zhuān)項經(jīng)費

　　xx做好xxx工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數據和財務(wù)統計分析工作。掌握xxx經(jīng)費的使用計劃（規劃），加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

　　8、清理會(huì )計檔案庫，開(kāi)發(fā)票據管理軟件

　　對所有的會(huì )計檔案進(jìn)行整理、清查和分類(lèi)，開(kāi)發(fā)票據管理軟件，加強票據的管理和監督。

　　9、完成助學(xué)金一級核算工作

　　在工資實(shí)現一級核算之后，完成助學(xué)金一級核算的動(dòng)員、說(shuō)服、組織、協(xié)調以及數據的采集、核算、崗位責任方面的工作，實(shí)現助學(xué)金的銀行代發(fā)，從而提高助學(xué)金管理的運行效率。

　　10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作

　　進(jìn)一步加強平安互助基金的管理，落實(shí)財務(wù)處、校醫院和工會(huì )三方面的責任，建立科學(xué)、現代化的平安互助基金管理體系。

　　11、拓寬結算中心業(yè)務(wù)，實(shí)現金融創(chuàng )新

　　恢復結算中心對公（主要指后勤資金）部分核算業(yè)務(wù)；

　　配合校園卡工程，研究落實(shí)校園卡小錢(qián)包結算功能方案；

　　研究資金增值方案及方式；

　　參與全國結算中心工作的研究；

　　在總結20xx年學(xué)生學(xué)費收取工作的基礎上，進(jìn)一步做好20xx年的.收費工作。

　　12、進(jìn)一步做好部門(mén)預算工作，探索基層單位預算管理規律

　　按照教育部、財政部的要求，總結大口徑預算工作的規律，提高預算工作的預見(jiàn)性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門(mén)預算的編制和落實(shí)工作。在試點(diǎn)的基礎上，探索院系等基層單位預算管理的規律，促進(jìn)資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。

　　13、加強財務(wù)管理體制和會(huì )計委派制的研究、落實(shí)工作

　　鑒于天財財務(wù)軟件適于規�；�、分工流水作業(yè)的特點(diǎn)， 20xx年將著(zhù)力研究辦公地點(diǎn)比較近的院一級財務(wù)的實(shí)質(zhì)性合并工作，合理調配校內資源，實(shí)現資源共享，為進(jìn)一步實(shí)現財務(wù)分區辦公服務(wù)和會(huì )計人員委派制打好基礎。

　　會(huì )計就業(yè)能力提升計劃 8

　　財務(wù)會(huì )計工作做到細致、快速、有效率是每個(gè)會(huì )計工作者的追求。完成會(huì )計工作，提高服務(wù)質(zhì)量是使命。作為一名合作的會(huì )計人員，就要為自己制定一個(gè)詳細的'會(huì )計個(gè)人提升計劃。

　　為更好地完成會(huì )計工作，增強服務(wù)意識，提高工作效率，特制定會(huì )計個(gè)人提升計劃如下：

　　1.嚴格貫徹一費制制度，開(kāi)學(xué)初公示收費標準，讓每位家長(cháng)明明白白繳費。

　　2.開(kāi)好票據，與銀行做好協(xié)調工作，將每筆款項進(jìn)入相應專(zhuān)戶(hù)。

　　3.按時(shí)完成在職教師及退休教師的每月工資報表，及時(shí)調整、變動(dòng)相關(guān)工資，完成各類(lèi)工資表格。

　　4.做好每季度退休教師的醫藥費發(fā)放工作，服務(wù)到位，讓每位退休教師滿(mǎn)意。

　　5.做好在職教師及子女醫藥費的發(fā)放工作。

　　6.與校領(lǐng)導商議，做好20XX年度學(xué)校收支預算，努力做到科學(xué)、合理、節約、務(wù)實(shí)。

　　7.與總務(wù)主任合作，做好一學(xué)期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)費、作業(yè)本費的退費工作，做到實(shí)事求是、絲毫不差。

　　8.配合區財政局，做好各種報表的填寫(xiě)工作。

　　9.和班主任老師密切配合，做好20XX年度少兒醫療保險的申報工作，為家長(cháng)、為社會(huì )做實(shí)事。

　　10.每月月底完成學(xué)校財務(wù)的月報工作，及時(shí)匯報學(xué)校財務(wù)狀況。

　　11.積極配合學(xué)校，完成學(xué)校各種應急任務(wù)。

　　會(huì )計就業(yè)能力提升計劃 9

　　在20xx年的工作中，我將一如既往地做好公司日常財務(wù)核算工作，加強自身財務(wù)管理能力，積極推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育。努力使自己做到財務(wù)工作長(cháng)計劃，短安排。使公司20xx年財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂本人20xx年個(gè)人財務(wù)工作計劃：

　　一、為了加強財務(wù)知識學(xué)習，在新的一年里，我要繼續加強財務(wù)知識學(xué)習教育，了解財物新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。并及時(shí)向領(lǐng)導匯報學(xué)習情況。

　　二、加強規范現金管理，做好日常核算

　　1、我將根據新的制度與準則結合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

　　2、我在做好本職工作的同時(shí)，要積極處理好與其他部門(mén)同事的協(xié)調關(guān)系。

　　3、做好正常出納核算工作。我會(huì )按照財務(wù)制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的`保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續，按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

　　4、我會(huì )按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

　　5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作

　　三、我會(huì )按照工作措施，使公司財務(wù)管理科學(xué)化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。

　　總之在新的一年里，我會(huì )繼續加強自身學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。

　　會(huì )計就業(yè)能力提升計劃 10

　　20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育。做到財務(wù)工作長(cháng)計劃，短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx的個(gè)人提升計劃。

　　一、參加財務(wù)人員繼續教育

　　每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育，但是xx年11月底，繼續教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：xx年財務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行《新會(huì )計準則》《新科目》《新規范制度》，可以說(shuō)財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開(kāi)工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的`要求。首先參加財務(wù)人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學(xué)習情況報告。

　　二、加強規范現金管理，做好日常核算

　　1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。

　　2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系.

　　3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續，按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。

　　4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

　　5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　三、個(gè)人見(jiàn)意措

　　施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐�？傊�在新的一年里，我會(huì )借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項個(gè)人提升計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。

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