教學(xué)法心得體會(huì )
從某件事情上得到收獲以后，將其記錄在心得體會(huì )里，讓自己銘記于心，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會(huì )該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的教學(xué)法心得體會(huì )，歡迎大家分享。
一、轉變理念，切實(shí)以學(xué)生為關(guān)注焦點(diǎn)
德國的職業(yè)教育目標表述為：獨立、負責任的在團隊條件下有效完成工作任務(wù)。這一目標描述很具體，有較強的操作性。針對我國高職教育的現狀，應轉變理念，從教學(xué)和管理兩大方面都切實(shí)以學(xué)生為關(guān)注焦點(diǎn)，真正為培養學(xué)生的能力服務(wù)。作為一線(xiàn)老師來(lái)講，即使再能講課的老師，也都要認識到學(xué)生到底學(xué)到了什么，而不是自己表演得多精彩。我們不僅僅是在教人，更是在育人。對于管理者而言，應該幫助老師和學(xué)生完成高質(zhì)量的教學(xué)工作進(jìn)而達到學(xué)生能力的培養目標。舉辦這樣的培訓活動(dòng)足以說(shuō)明我們的理念正在轉變。
二、配套政策，強化長(cháng)效機制引導行動(dòng)
教育質(zhì)量的保證和持續提升需要長(cháng)效機制作為保證，這需要一系列配套政策，并且政策要不斷完善，對于科學(xué)合理的部分應保持其長(cháng)期的穩定性。特別對于教育教學(xué)改革，及時(shí)、匹配的政策引導必不可少。另外，好的政策出臺后，要宣傳到位，特別是一線(xiàn)老師和基層管理人員，一些一線(xiàn)老師和基層管理人員對一些政策不太關(guān)心，對一些例行事務(wù)的辦事程序可能都不太了解，嚴重影響辦事效率和雙方的相互認可。有了好的政策，重點(diǎn)在于不折不扣地落到實(shí)處。
三、打造團隊，創(chuàng )建持續改進(jìn)的學(xué)習型組織
無(wú)數現實(shí)的例子證明，如今“單打獨斗”最多能做好事情，而無(wú)法成就事業(yè)。教書(shū)育人是一個(gè)系統工程，需要所有教職員工一起團結協(xié)作、各盡其能才能做好。所以，持續改進(jìn)的學(xué)習型組織的創(chuàng )建意義深遠。通過(guò)課程教學(xué)團隊、教科研項目團隊、專(zhuān)業(yè)教學(xué)團隊以及各層級的行政管理團隊的不斷精心建設和打造，將我院建成“持續改進(jìn)的學(xué)習型高職院�！�。
四、推進(jìn)改革，領(lǐng)導要頂住壓力
教育體制、機制和方法的革新，都可能會(huì )觸及原有的利益均勢，對于既得利者可能形成的阻力應充分認識，需要各級領(lǐng)導，特別是上層領(lǐng)導思想統一并頂住壓力。
最后，非常感謝學(xué)院領(lǐng)為我們組織這次培訓，感謝臺前幕后為這次培訓服務(wù)的所有人員。
【教學(xué)法心得體會(huì )】相關(guān)文章：
案例教學(xué)法心得體會(huì )04-02
孔子教學(xué)法心得體會(huì )07-07
教學(xué)法培訓心得體會(huì )03-20
嘗試教學(xué)法心得體會(huì )04-11
五步教學(xué)法心得體會(huì )03-30
問(wèn)題引導教學(xué)法心得體會(huì )01-04
五步教學(xué)法心得體會(huì )03-22
嘗試教學(xué)法心得體會(huì )03-21