政策理論學(xué)習心得體會(huì )
我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？以下是小編精心整理的政策理論學(xué)習心得體會(huì )，歡迎大家分享。
政策理論學(xué)習心得體會(huì )1
隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò )直播火了，消費扶貧也跟著(zhù)火了，那怎么樣才能在直播帶貨平臺上為貧困戶(hù)的土特產(chǎn)品代好言，幫助他們打開(kāi)銷(xiāo)路呢？思考許久，今天我來(lái)試著(zhù)用小妙招開(kāi)始直播帶貨。
妙招一：入腦入心的宣傳logo。
要想賣(mài)出貨，首先你得有一個(gè)入腦入心的宣傳口號。我們要替農產(chǎn)品想一個(gè)宣傳logo，用一句經(jīng)典的廣告詞吸引買(mǎi)家。比如農家土雞蛋，來(lái)一句“純正農家土雞蛋，不僅營(yíng)養豐富，還價(jià)格實(shí)惠，買(mǎi)它買(mǎi)它買(mǎi)它哦�！北热绶涿�，“喝蜂蜜，喝出好氣色，喝出好身材，美容養顏就靠它”�？傊�，要想吸引粉絲眼球，好的logo必不可少。
妙招二：暖心暖胃的特色食譜。
要想留住買(mǎi)家，單憑一句廣告詞還不夠，還得留下買(mǎi)家的“胃”，用一道暖心暖胃的特色食譜，為直播帶貨添磚加瓦。試想，如果在直播帶貨時(shí)能插入一條貧困村當地的特色美食，相信送出小愛(ài)心的網(wǎng)友會(huì )翻倍增長(cháng)，銷(xiāo)售量也會(huì )提高。比如銷(xiāo)售土雞蛋，有的小年輕們還不知道怎么用它來(lái)制作特色美食，我們可以在直播平臺里一邊介紹農家土雞蛋的營(yíng)養價(jià)值，一邊介紹怎么用它作為原材料制作當地的特色美食。像我們重慶市南川區就有一道特色美食，“燉蛋”，這道“美味”對于消費者來(lái)說(shuō)很有吸引力，因為很多人都不知道究竟怎么做。要想了解制作過(guò)程，自然而然會(huì )通過(guò)直播平臺學(xué)習制作方法，趁著(zhù)興致現場(chǎng)下單，回家后現炒現賣(mài)。
妙招三：注重細節的售后服務(wù)。
比如要想吸引買(mǎi)家購買(mǎi)雞鴨等畜禽類(lèi)產(chǎn)品，可以采用農村原有的宰殺方式進(jìn)行上門(mén)送貨。對雞鴨等畜禽類(lèi)產(chǎn)品宰殺可以采用開(kāi)水燙三至五分鐘燙皮脫毛，然后用“干谷草”（稻谷草）將雞鴨進(jìn)行熏烤，烤到成金黃色即可，這樣具有農家氣息又綠色環(huán)保的宰殺方式更能吸引網(wǎng)友。
總之，無(wú)論采取什么小妙招，網(wǎng)絡(luò )直播帶貨是促進(jìn)消費扶貧的一種手段，而把農產(chǎn)品銷(xiāo)售出去變成實(shí)實(shí)在在的現金收入助農增收才是最終目的，我們一定要抓住機遇，用好自媒體加強農產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，拓寬農產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道，暢通農產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò )，帶領(lǐng)貧困戶(hù)們一起脫貧致富奔小康。
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觀(guān)看了《新青年·演講》第129期陶勇醫生的演講《我不是“佛系青年”》后，我的內心久久不能平靜。20xx年1月20日，北京朝陽(yáng)醫院眼科醫生陶勇在出門(mén)診時(shí)，遭遇了惡性傷醫事件。5月13日，受傷114天后的陶勇醫生又恢復出診。這只曾讓15000多個(gè)患者重見(jiàn)光明的左手還沒(méi)有恢復知覺(jué)，尚無(wú)法拿起手術(shù)刀的他卻已經(jīng)放下怨恨，心向陽(yáng)光，再次起航。我為陶勇醫生的遭遇感到心痛，同時(shí)也為他積極向上的態(tài)度感動(dòng)，他的身上有太多值得我們年輕人學(xué)習的閃光點(diǎn)，我們也要像他那樣，以夢(mèng)為馬，不負韶華，逆流而上，不做“佛系青年”，做新時(shí)代的“發(fā)光青年”。
以夢(mèng)為馬，燃起“理想之光”�！袄硐胧菬�，照亮夜行的路”，陶勇醫生家中有著(zhù)醫學(xué)傳統，從小便在他心中種下救死扶傷的醫生夢(mèng)，在北京大學(xué)人民醫院眼科求學(xué)時(shí)，他便把挑戰疑難眼病作為畢生追求的理想，正是這堅定的理想照亮了他的人生路，讓他成長(cháng)為一名優(yōu)秀的眼科醫生，并攻克葡萄膜炎這塊“硬骨頭”。青年人正處在“抽枝發(fā)芽”的重要階段，不能在茫然失措中躊躇不前，不能在渾渾噩噩中虛度年華，必須樹(shù)立正確的三觀(guān)和遠大的理想，立好成長(cháng)路上的.“燈塔”，要將個(gè)人理想與國家的發(fā)展、社會(huì )的需要相結合，要將最美的青春奉獻給祖國和人民，在對社會(huì )貢獻光熱中實(shí)現人生價(jià)值、升華人生境界。
不負韶華，燃起“奮進(jìn)之光”�！鞍俪吒皖^須進(jìn)步，十方世界是全身”，陶勇被業(yè)內譽(yù)為“天才醫生”，但他自己卻認為能有今日的成績(jì)，勤奮要占90％，天分只占10％。他懷著(zhù)對醫學(xué)的熱愛(ài)，持之以恒地鉆研練習，他曾每天接診上百個(gè)病人，甚至一天做86臺手術(shù)，正是這樣的拼搏奮進(jìn)讓他練就過(guò)硬醫術(shù)，贏(yíng)得患者信賴(lài)。成功從來(lái)都不是一蹴而就的，唯有堅持不懈的充能蓄勢才能讓“后浪”變“巨浪”，唯有實(shí)干苦干的滴滴汗水才能讓理想之花綻放，青年人要讓奮進(jìn)成為自己的“關(guān)鍵詞”，提高內在素質(zhì)，錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，無(wú)所畏懼、奮勇向前，做新時(shí)代“C位”上的搏擊者。
逆流而上，燃起“堅韌之光”�！扒トf(wàn)擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)”，陶勇醫生遭遇不幸后左手受到重創(chuàng )，重返手術(shù)臺也許遙遙無(wú)期，這對熱愛(ài)醫生職業(yè)的他來(lái)說(shuō)無(wú)疑是個(gè)沉重的打擊，然而，他并沒(méi)有一蹶不振，他開(kāi)始致力于科普和慈善，換種方式繼續帶給人們光明和希望�！皽厥依锏幕ǘ洹彪y擔時(shí)代重任，青年一代要盡快走出溫室、擁抱風(fēng)雨，要做“立根破巖的翠竹”，直面挫折和打擊，哪怕遍體鱗傷，也要不屈服、不氣餒、不動(dòng)搖，靜心沉淀、重整旗鼓，拿出披荊斬棘的勇氣繼續逆流而上，篤定前行。
愿你我都如陶勇醫生這些優(yōu)秀青年一樣，以理想為燈，以?shī)^進(jìn)為舟，以堅韌為帆，乘風(fēng)破浪，勇往直前，做新時(shí)代熠熠生輝的“發(fā)光青年”！
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20xx年5月18日，小高先生第一天到江蘇省盱眙縣委組織部上班，兩天后部里召開(kāi)月度工作例會(huì )，要求各科室負責人、部領(lǐng)導參加，科長(cháng)由于要參加市部遠教主任會(huì )議，小高先生有幸代科長(cháng)匯報科室近期工作情況。會(huì )后科長(cháng)問(wèn)小高先生匯報如何，小高先生表示：正常發(fā)揮！其實(shí)還是有點(diǎn)小緊張的，畢竟坐在部長(cháng)正對面。分管領(lǐng)導講話(huà)34分鐘，部長(cháng)發(fā)言51分鐘，分管領(lǐng)導講話(huà)整理了13頁(yè)紙，部長(cháng)發(fā)言整理了15頁(yè)紙，整理領(lǐng)導講話(huà)之后，小高先生對組織工作有了初步的了解，印象最深的是以下三點(diǎn)：
業(yè)務(wù)工作要提前謀劃，善于借力，突出重點(diǎn)。
組工業(yè)務(wù)工作比較多，干部、人才、宣傳、考核等，要提前謀劃，特別是圍繞一些重點(diǎn)工作，比如書(shū)記項目、部長(cháng)項目，設計好抓工作的抓手和載體，怎么借助書(shū)記、部長(cháng)的力量把工作往前推進(jìn)，而不僅僅是邀請書(shū)記、部長(cháng)參加一個(gè)會(huì )議、活動(dòng)，這實(shí)際上是工作方式的問(wèn)題，我們要磨，把整個(gè)活動(dòng)磨得實(shí)在、豐富。還要突出重點(diǎn)，常規工作常規抓，但是重點(diǎn)工作要牢牢抓在手，省部提出的相關(guān)指標，各科室心里要有本賬，什么時(shí)候準備消耗，什么時(shí)候準備達到，市部提出的工作，要牢牢抓在手，開(kāi)展工作要與省市提的要求結合起來(lái)。
條線(xiàn)工作要相互嵌套，配合開(kāi)展，形成合力。
一是部里同志正常參與，要形成一個(gè)整體，每個(gè)條線(xiàn)都有工作的重點(diǎn)，對口的科室，指導的領(lǐng)域，承擔的責任，工作要相互嵌套起來(lái)，人才、干部的監督，干部的選拔任用，干部的日常交流管理，對基層工作的指導，談心談話(huà)等我們都要去參與，了解班子、干部的情況，組織工作可以開(kāi)放度更高一點(diǎn)。還有就是聯(lián)合相關(guān)部門(mén)，比如干部監督，審計局、紀委、信訪(fǎng)局、法院、檢察院要參與，要把控現有的涉及到全流程、全領(lǐng)域監督的環(huán)節，聯(lián)席會(huì )議要切實(shí)發(fā)揮作用，特別是涉及到干部在工作中、八小時(shí)之外的民事活動(dòng)當中，要多讓職能單位提供有效的監督信息，及時(shí)提醒，對干部個(gè)人的成長(cháng)會(huì )有更大的作用。又如組織工作，和干部培養、人才建設都是配套起來(lái)的，包括國有企業(yè)的人員管理，都可以嵌套起來(lái)，各個(gè)科室不能局限于自己這塊，要了解面上的情況，要通過(guò)一定的形式，嵌套開(kāi)展工作。
各項工作要創(chuàng )新思維，創(chuàng )新路徑，符合實(shí)踐。
省部提出一系列創(chuàng )新的思維、市部的一些要求，需要我們創(chuàng )新、探索組織工作的一些新路子、新方法，無(wú)論哪個(gè)條線(xiàn)，都需要去創(chuàng )新一些思維。新的環(huán)境逼著(zhù)我們去創(chuàng )新一些東西，要敢于嘗試，例如領(lǐng)導干部網(wǎng)上帶貨、直播帶貨，可能將來(lái)會(huì )規范，但現在是實(shí)際需要的，就是一種方向。組織工作同樣如此，要我們創(chuàng )新思維，善于運用新時(shí)代的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)或者系統化思維，考慮所處的時(shí)段，一些干部的訴求變了，管理措施一成不變，效果可能不是很好。人才工作也是如此，包括資金、基金平臺、基金池方面，貸款或者股權投資，這都是一種創(chuàng )新的思維。不能夠固守在組織系統領(lǐng)域之內，要打開(kāi)視野、視角、思路，來(lái)謀劃我們從事的或者分管的工作。有些問(wèn)題要與時(shí)俱進(jìn)的去研究，新的問(wèn)題產(chǎn)生，老的問(wèn)題解決，是一個(gè)相互交織的過(guò)程，思維上我們要創(chuàng )新。又如村干部雙專(zhuān)工作，要想政策能切實(shí)得到基層的歡迎，實(shí)在地促進(jìn)隊伍的建設，長(cháng)遠的走下去，還需要我們走進(jìn)基層，多去聽(tīng)聽(tīng)基層的聲音，在把握總體要求的同時(shí)，更多的兼顧現實(shí)的問(wèn)題，符合實(shí)踐，政策推出來(lái)后才能受歡迎。
以上就是部里5月工作例會(huì )印象最深的地方，6月部里工作例會(huì )小高先生很想參加，到時(shí)候和科長(cháng)申請去旁聽(tīng)，去學(xué)習各科室好的做法，在學(xué)習中不斷的提升自己，期待！
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