高校輔導員培訓心得體會(huì )范文3000字（精選11篇）
在平日里，心中難免會(huì )有一些新的想法，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。那么要如何寫(xiě)呢？下面是小編精心整理的高校輔導員培訓心得體會(huì )范文3000字，希望對大家有所幫助。
高校輔導員培訓心得體會(huì ) 1
當得知學(xué)校派我去參加江西省第52期高校輔導員培訓時(shí)，我內心充滿(mǎn)了喜悅和期待。一來(lái)是因為我是今年3月份才正式成為高校輔導員隊伍中的一員，并且此次培訓是以"輔導員工作實(shí)務(wù)"為主題，恰好跟我很想在輔導員工作業(yè)務(wù)和能力上得到提高的想法不謀而合，二來(lái)是能夠借此機會(huì )與全省各高校的輔導員們多多交流，吸取各位輔導員平時(shí)的工作經(jīng)驗來(lái)促進(jìn)自己的輔導員工作。在短短的三天培訓時(shí)間里，承辦此次培訓的贛南師范大學(xué)為我們安排了5場(chǎng)精彩的報告講座和1場(chǎng)利用紅色資源育人探索實(shí)踐的現場(chǎng)教學(xué)，對于我們以后的輔導員工作提供了明確的方向性和重要的指導性作用。
第一場(chǎng)報告是由贛南師范大學(xué)學(xué)工處魏美春處長(cháng)作的關(guān)于《推進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，促進(jìn)人才培養》的講座。魏美春處長(cháng)梳理了"創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)"教育觀(guān)念的提出及發(fā)展歷程，指出現在省內各高校"創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)"教育現狀及問(wèn)題所在，認為創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是輔導員工作的新內容、新要求。最后，魏處長(cháng)結合贛南師范大學(xué)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育探索實(shí)踐強調指出，作為高校輔導員，必須在大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育中有所作為。聯(lián)想到前段時(shí)間，我剛剛帶領(lǐng)學(xué)生參加了第二屆中國創(chuàng )翼青年創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)（吉安賽區）和學(xué)校的"互聯(lián)網(wǎng)+"大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的比賽，整個(gè)備賽過(guò)程非常艱辛和痛苦，根源是一方面學(xué)生基礎薄弱，另一方面也是因為我缺少創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育意識和能力。通過(guò)此次報告講座，使我深刻認識到自己肩上的擔子，更讓我明白自己需要從觀(guān)念上樹(shù)立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育意識，并不斷加強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的學(xué)習，提高創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力，并能夠積極組織學(xué)生參加各類(lèi)關(guān)于創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的培訓、報告、講座和訓練營(yíng)，充分發(fā)揮輔導員在學(xué)生成長(cháng)成才方面的指導作用。
第二場(chǎng)報告是由江西財經(jīng)大學(xué)馬克思主義學(xué)院院長(cháng)陳始發(fā)教授作的《傳承紅色基因，激活輔導員工作》的講座。陳始發(fā)教授從"紅色基因"時(shí)代課題的提出背景、"紅色基因"的內涵與特征、"紅色基因"的傳承與激活和提升輔導員工作的精氣神四個(gè)方面展開(kāi)講座。他特別引用了國家領(lǐng)導人近幾年來(lái)關(guān)于紅色文化基因的講話(huà)，強調輔導員也應當認真學(xué)習這些講話(huà)精神，并能夠創(chuàng )新地運用到學(xué)生思想教育中，幫助學(xué)生樹(shù)立文化自信、堅定理想信念、培養學(xué)生敢闖新路的精神。同時(shí)，輔導員自己也要提高工作的精氣神，必須樹(shù)立職業(yè)自信、堅定職責自信，創(chuàng )新工作機制，充分運用好網(wǎng)絡(luò )和社團開(kāi)展思想政治教育。陳教授的這次講座，也給了我思政教育工作的指導性作用。結合自己這一個(gè)學(xué)期以來(lái)的工作經(jīng)歷，發(fā)現許多學(xué)生沒(méi)有人生目標，也沒(méi)有人生規劃，更不會(huì )考慮到自己與社會(huì )發(fā)展、與國家發(fā)展的關(guān)系，因此我覺(jué)得特別需要加強學(xué)生的思想教育。但考慮到高職學(xué)生的特點(diǎn)，理論性強的思想教育根本不起作用，所以我也經(jīng)常思考怎樣的思想政治教育才有效果。通過(guò)此次講座，我覺(jué)得自己以后有必要結合井岡山精神、廬陵文化、紅色文化等開(kāi)展學(xué)生思想政治教育工作。
第三場(chǎng)講座請到了心里仰慕已久的黃暉老師來(lái)為我們作講座。黃暉老師榮獲全國輔導員年度人物提名獎、全國高校優(yōu)秀輔導員"十佳"博客獎、優(yōu)秀博文獎等各類(lèi)獎項，自己也私下在關(guān)注他的微信、微博等，深深折服于他在輔導員工作方面的能力與創(chuàng )新。黃暉老師此次帶來(lái)的講座是《高校輔導員新媒體形象及應用能力提升策略》。在人人都可以當導演、人人都可以是記者的自媒體時(shí)代，黃暉老師的講座特別緊跟時(shí)代、緊貼學(xué)生，也給我們輔導員工作的發(fā)展提供了方向性。整場(chǎng)講座聽(tīng)下來(lái)，不僅讓我認識到輔導員應當如何樹(shù)立新媒體形象、怎樣利用新媒體形象、如何運用好新媒體形象的方法和技巧，更是讓我深深感觸到黃暉老師對學(xué)生成長(cháng)成才的關(guān)懷。當他講到對學(xué)生的愛(ài)、對自己孩子的教育時(shí)，他很動(dòng)情，甚至有點(diǎn)哽咽，由此可見(jiàn)他是真的用心在輔導、也很在乎這些學(xué)生的健康成長(cháng)。我在問(wèn)自己是否也有這么用心的對待學(xué)生。承認自己對學(xué)生關(guān)心不夠、愛(ài)的不夠，希望自己在以后的工作過(guò)程中能夠更加用心。最后，黃暉老師送給我們一句話(huà)：不忘來(lái)時(shí)的根，走好現在的路，堅定未來(lái)的夢(mèng)。這句話(huà)也深深的'打動(dòng)了我，雖然輔導員工作辛苦，但要知道，輔導員工作深刻關(guān)系到學(xué)生的成長(cháng)成才和后來(lái)者的成長(cháng)軌跡，所以我們需要腳踏實(shí)地、砥礪前行、用心服務(wù)，認真做好這份榮譽(yù)之上、星空之下的青春事業(yè)。
第四場(chǎng)報告是由南昌大學(xué)學(xué)工處處長(cháng)徐光兵教授作的《高校輔導員工作漫談》的講座。他首先帶我們一起回顧了高校輔導員的歷史發(fā)展過(guò)程、三個(gè)重要文件（16號文件、24號令、教社政2號文件），學(xué)習了《高等學(xué)校輔導員職業(yè)能力標準（暫行）》，使參加此次培訓的新任輔導員再次明確了職業(yè)能力標準和工作職責，同時(shí)他也結合南昌大學(xué)在開(kāi)展學(xué)生管理教育工作方面的經(jīng)驗與我們一起交流，重點(diǎn)指出在高校思政工作需要加大創(chuàng )新力度，要突出"以學(xué)生為本"的服務(wù)理念、要注重學(xué)生思政品牌的建設和打造工作、要積極發(fā)揮主題教育的重要作用。最后他以第八屆輔導員年人物為例，對輔導員提出了三點(diǎn)期望，希望輔導員們能夠善于學(xué)習、勤于提升自己，要以生為本、用心融入，要提升素質(zhì)、強化工作能力，努力構建一個(gè)內涵更加豐富的輔導員角色。想想自己作為一個(gè)新人，需要學(xué)習的地方還有很多，需要提高的能力還有很多，任重而道遠，卻充滿(mǎn)了信心。因為我也相信：只要用真心，便可換來(lái)真心。這個(gè)學(xué)期以來(lái)，我陪著(zhù)學(xué)生們上晚自習、陪著(zhù)他們排練大合唱、參加足球比賽、參加"兩學(xué)一做"黨的知識競賽、陪著(zhù)他們備戰創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)比賽、也陪著(zhù)他們排練市政府紀念建黨95周年文藝演出節目，整個(gè)過(guò)程也做到了用心，學(xué)生也越來(lái)越信任我。但學(xué)生們上課出勤率無(wú)法保證、學(xué)習積極性也有待提高，也讓我反思是不是在思政教育上下的功夫不夠深。
第五場(chǎng)是由省教工委宣傳部部長(cháng)、省教育廳社政處處長(cháng)曾青生作了學(xué)習貫徹《江西省學(xué)校學(xué)生人身傷害預防與處理條例》的報告。他給我們講述了《條例》的制訂背景、制訂過(guò)程和重大意義，讓所有學(xué)員充分意識到保障學(xué)生人身安全、維護學(xué)校和教師合法權益的重要性。作為剛從事輔導員工作的新人來(lái)說(shuō)，我必須充分學(xué)習和掌握此條例，要深入到學(xué)生當中宣傳，也要切實(shí)貫徹落實(shí)條例規定，努力為創(chuàng )建和諧平安校園提供保障。
當然，在整個(gè)培訓過(guò)程中，來(lái)自各大高校的輔導員同仁們也就關(guān)于近期開(kāi)展的"兩學(xué)一做"、社會(huì )暑假實(shí)踐活動(dòng)、網(wǎng)紅徐川、輔導員職業(yè)能力大賽等話(huà)題積極交流互動(dòng)，相互吸取和借鑒輔導員工作經(jīng)驗，為以后開(kāi)展學(xué)生工作積累基礎。
這次培訓雖然只有短短的3天，卻讓我們受益匪淺，也結下了深厚的友誼。非常感謝省教育廳對輔導員隊伍建設的重視，也感謝此次承辦培訓的贛南師范大學(xué)老師們的精心組織和辛苦付出。
高校輔導員培訓心得體會(huì ) 2
我在20xx年6月29日至7月4日，參加了為期六天的全省高校輔導員培訓，六天的學(xué)習雖然短暫，但卻使我對輔導員工作有了全新的認識和理解，在培訓過(guò)程中我學(xué)到了很多新的知識點(diǎn)和相關(guān)概念，掌握了一些新的工作技巧，使我對以后從事的輔導員工作充滿(mǎn)了信心，這次培訓對于提高我們新進(jìn)輔導員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平是十分必要的，也是十分重要的，通過(guò)這幾天的學(xué)習，我感觸頗多，有很大的收獲和體會(huì )。
高校輔導員隊伍是大學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量，輔導員隊伍的整體素質(zhì)，在很大程度上決定著(zhù)思想政治教育的效果和學(xué)生的整體素質(zhì)。加強高校輔導員隊伍建設，是貫徹落實(shí)中央“16號文件”精神的重要保障，是堅持“育人為本，德育為先”的必然要求。而加強輔導員隊伍建設，前提是對輔導員角色進(jìn)行正確定位，具有較強的素質(zhì)能力，只有認清自身定位，提高綜合素質(zhì)，才談得上建設。
一、本次培訓主要內容
這期高校輔導員崗位培訓內容涵蓋比較全面，通過(guò)多個(gè)專(zhuān)題講座，從學(xué)生思想狀況、學(xué)生思想教育、學(xué)生就業(yè)指導、當前國際形勢、輔導員工作指導、輔導員團隊協(xié)作等多個(gè)方面進(jìn)行學(xué)習和探討。通過(guò)自由討論等互動(dòng)形式增進(jìn)輔導員之間的相互了解和溝通。專(zhuān)題講座分別為以下幾個(gè)內容：
1、中南大學(xué)公共管理學(xué)院黨委書(shū)記博士生導師劉新庚教授講授的《學(xué)風(fēng)建設論》；
2、余文武教授講授的《高等學(xué)校學(xué)生班級建設思考與實(shí)踐》；
3、張金學(xué)教授講授的《加強安全教育力助學(xué)生成長(cháng)》。
等其他講座內容，學(xué)習返校以后，對輔導員崗位有了一個(gè)全新的認識。
二、對輔導員角色定位的認識
輔導員作為一項職業(yè)，思想政治教育的特殊性，客觀(guān)上要求輔導員角色定位，內在地需要自身的職業(yè)角色定位。在新的形勢下，輔導員工作性質(zhì)和特點(diǎn)，決定了輔導員角色并非單一角色，而是復合多元的角色。如何在眾多角色中科學(xué)地把握輔導員的主要角色，對輔導員角色給予一個(gè)科學(xué)準確的定位，一直是廣大教育工作者普遍探討的問(wèn)題。
1、良師益友，學(xué)生健康成長(cháng)的知心朋友。
新形勢下輔導員要扮演的首要角色應當是良師益友，即做學(xué)生的人生導師和知心朋友。在與學(xué)生交往過(guò)程中，時(shí)刻都在潛移默化地影響著(zhù)學(xué)生，一切表現都是學(xué)生直接學(xué)習的榜樣。這就決定了高校輔導員開(kāi)展工作的特點(diǎn)首先要以人為本，發(fā)展和培育良好的師生關(guān)系，是做好輔導員工作的前提條件。以愛(ài)為出發(fā)點(diǎn)和根本，曉之以理，動(dòng)之以情，熱愛(ài)學(xué)生、以學(xué)生為本，始終是解決所有問(wèn)題的根本。平等與之相處與交流，時(shí)刻關(guān)心學(xué)生的學(xué)習、生活和社會(huì )活動(dòng)，力爭建立一種平等、友好、親密的關(guān)系。以德藝兼備為標準，學(xué)為人師，行為示范因此，輔導員應當在工作、生活中，言行一致，以身作則，為人師表，成為學(xué)生的良師益友。
2、教育者。
輔導員肩負著(zhù)思想政治教育的重要使命，是思想政治教育最基層的組織者、教育者和管理者，有提高學(xué)生思想政治覺(jué)悟，引導學(xué)生培養健全人格的重任。處在高校思想政治教育第一線(xiàn)的輔導員，必須正確把握思想政治教育的方向，通過(guò)適當的教育方式，把黨的重要方針、政策、路線(xiàn)等傳授給學(xué)生。要加強思想政治教育，概念化的空洞說(shuō)教是沒(méi)有效果的，而是要采取隱性教育的方式，把思想政治教育貫穿在日常教育管理的方方面面，應當按照黨委部署，把學(xué)校對大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育的內容采取適當方式傳授、灌輸給學(xué)生，使學(xué)生在各種思潮相互激蕩中明辨是非，站穩立場(chǎng)，在價(jià)值取向多元化的選擇中，追求崇高，摒棄狹隘，引導學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
3、管理者。
學(xué)生輔導員也同樣扮演著(zhù)管理者的角色，管理對象是學(xué)生，管理目標是維持學(xué)校的正常秩序并促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。輔導員管理的內容主要有兩個(gè)部分:一個(gè)是學(xué)生的日常教學(xué)管理包括選課、學(xué)籍處理、學(xué)習檢查和監督等；另外一個(gè)是學(xué)生的日常行為管理和生活管理，包括宿舍衛生，文明禮貌，獎助學(xué)金的檢查與評定，違紀事件的預防和處理，勤工儉學(xué)崗位設置，學(xué)年鑒定，安全與穩定等。同時(shí)，學(xué)校各職能部門(mén)都直接或者間接地通過(guò)輔導員協(xié)助其行使相應地管理、教學(xué)、服務(wù)等職能。因而，輔導員需要善于發(fā)現和總結學(xué)生工作的規律，明確工作思路和目標，主動(dòng)駕馭各種復雜局面，靈活地提出各種應對措施，協(xié)調各種關(guān)系，實(shí)現管理效益最大化。
4、指導和服務(wù)者。
高校是學(xué)生從學(xué)校到社會(huì )的過(guò)渡階段，有別于其他階段的一個(gè)非常重要的職能就是短期內培養學(xué)生獨立自主和適應社會(huì )的能力，從同學(xué)關(guān)系的處理、學(xué)習和社會(huì )工作關(guān)系的處理、異性關(guān)系的處理，實(shí)踐能力等。而這些問(wèn)題困擾著(zhù)許多大學(xué)生，輔導員就需要根據他們的性格、興趣、特長(cháng)、愛(ài)好、組織協(xié)調能力等自身特點(diǎn)開(kāi)展工作，排疑解惑，提供及時(shí)、方便的指導和服務(wù)。
三、對輔導員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的認識
高校輔導員肩負著(zhù)為國家培養中國特色社會(huì )主義的建設者和接班人的重大工作職責和任務(wù)，面對的是正處在世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)形成和的重要時(shí)期的年輕大學(xué)生。教育和管理好他們，順利完成黨和國家交給的具有戰略意義的重任，必須具有相當的素質(zhì)能力。輔導員是大學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和引導者，是大學(xué)生的人生導師和大學(xué)生健康成長(cháng)的知心朋友，國家對輔導員角色的.多重定位決定了輔導員的素質(zhì)是多維度的。
1、具備良好的思想政治素質(zhì)。
對大學(xué)生進(jìn)行正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的指導作為高等學(xué)校從事德育工作、開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，大學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人，要具備良好的政治素質(zhì)，必須有堅定的政治立場(chǎng)和政治信仰，對共產(chǎn)主義事業(yè)有堅定不移的信念，必須有正確的政治方向，只有在政治上與黨中央保持高度一致，才能認真貫徹和執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，必須有執著(zhù)的政治責任感、高度的政治覺(jué)悟和較強的政治參與意識。政治輔導員必須具有較高的政治理論水平和政策水平，能很好地向同學(xué)們宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，政治理論水平越高，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力越強，思想政治工作的效果就越好。
2、具備良好的心理素質(zhì)。
高校輔導員工作錯綜復雜，責任重大，輔導員沒(méi)有健康的心理素質(zhì)是很難順利有效完成該項工作的。首先應加強心理學(xué)知識的學(xué)習，認真學(xué)習《普通心理學(xué)》、《社會(huì )心理學(xué)》、《發(fā)展心理學(xué)》等專(zhuān)業(yè)理論知識，掌握心理學(xué)的一些基本概念和心理發(fā)展的基本規律，提高心理專(zhuān)業(yè)知識的理論水平；其次應該用寬廣的胸懷、堅強的意志和樂(lè )觀(guān)的情緒、積極向上的態(tài)度、朝氣蓬勃的精神面貌來(lái)從容開(kāi)展自己的工作；再次，要掌握心理疾病的常見(jiàn)表現、成因及處理方法的一般知識，加強心理教育能力的培養，要掌握有效的心理咨詢(xún)技巧和方法，學(xué)會(huì )耐心地去傾聽(tīng)，多做換位思考，放下老師的權威身份與學(xué)生進(jìn)行交流，多理解、安慰和鼓勵學(xué)生，這樣才能觸動(dòng)學(xué)生的內心深處從而引起共鳴，幫助他們走出心理誤區，使學(xué)生學(xué)會(huì )關(guān)心、學(xué)會(huì )生活、學(xué)會(huì )做人，形成良好的思想品質(zhì)，實(shí)現心理健康和諧發(fā)展。
3、具有良好的道德素質(zhì)。
輔導員在培養自己的學(xué)生具有良好道德修養的同時(shí)應努力提高自身修養。輔導員應帶頭遵守公民基本道德規范，應具有良好的職業(yè)道德。既然從事了輔導員這項職業(yè)，那么就必須要熱愛(ài)本職工作，關(guān)愛(ài)學(xué)生，這是職業(yè)道德最基本的要求。
高校輔導員培訓心得體會(huì ) 3
我于11月4日——8日在xx大學(xué)參加了xx省高校輔導員培訓班秋季第四期的培訓，獲益匪淺。感謝省教育廳，感謝xx大學(xué)，感謝母校，讓我有了這么一次學(xué)習提高的機會(huì )。從教育廳領(lǐng)導的講話(huà)中使我倍感輔導員職務(wù)的意義和責任的重大；從南陽(yáng)理工學(xué)院心理健康教育中心主任葛寶岳副教授的報告中，使我明白輔導員從事的是感動(dòng)心靈的事業(yè)，學(xué)習掌握心理輔導技術(shù)在學(xué)生工作中的運用；xx大學(xué)學(xué)工部部長(cháng)戴國立老師《學(xué)生應急事件處理的策略與方法》的報告給了我深深的啟示；xx大學(xué)教育學(xué)院葛坤英教授《思想政治教育學(xué)科建設與高校輔導員工作》的報告則具體指明了輔導員工作的道路。同時(shí)在這次培訓中，除了聽(tīng)報告，還有會(huì )下座談交流，還有文娛聯(lián)歡，更有難忘的素質(zhì)拓展訓練。不管是何種形式的培訓，都給我留下了深刻的印象，給了我很多觸動(dòng)和感慨，在加深對輔導員工作的認識和理解的同時(shí)，更增強了工作的使命感和責任感�，F將培訓心得總結如下：
第一、輔導員工作是一份良心上的工作。
教育部第24號令對輔導員工作提出的要求第一條便是“認真做好學(xué)生日常思想政治教育及服務(wù)育人工作，加強學(xué)生班級建設和管理”，將輔導員工作定位在思想政治教育及服務(wù)育人，這一服務(wù)性更加使我覺(jué)得輔導員從事的是良心活，具體表現在對學(xué)生的態(tài)度和處理學(xué)生事件的方法上。涵蓋熱心、耐心、公心、愛(ài)心四個(gè)方面，這四個(gè)方面互相聯(lián)系，共同作用。
比如我現在帶的'是大一的學(xué)生，新入校門(mén)的他們是懷著(zhù)無(wú)限憧憬走進(jìn)大學(xué)校門(mén)的，對大學(xué)里的各項事務(wù)都充滿(mǎn)了好奇，他們不知道怎么來(lái)規劃大學(xué)生涯，不知道如何度過(guò)人生最值得珍惜的時(shí)光，這就需要輔導員下功夫進(jìn)行正確的引導，特別是這個(gè)階段正是他們的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)養成的時(shí)期。市場(chǎng)經(jīng)濟的沖擊和社會(huì )上文化多元思想多流的滲透，一定程度上影響著(zhù)他們價(jià)值觀(guān)念的形成。他們時(shí)不時(shí)地會(huì )困惑，會(huì )迷茫，會(huì )找不到前進(jìn)的方向，在這個(gè)時(shí)候就需要有一名人生導師來(lái)進(jìn)行指引。從事思想政治工作的輔導員就需要來(lái)?yè)斠啡诉@一角色。要本著(zhù)對學(xué)生負責的心態(tài)，拿出十分的熱心，密切關(guān)注學(xué)生的成長(cháng)和成才，在學(xué)生困頓的時(shí)刻，在學(xué)生疑惑的時(shí)刻，在學(xué)生艱難的時(shí)刻，伸出溫暖的援助之手。還記得素質(zhì)拓展訓練中那段生命之旅，正是因為有一雙無(wú)論在平坦的泥地還是在陡峭的山路，無(wú)論在鐵絲網(wǎng)下還是在獨木橋上都不松懈的手，才讓廣大女學(xué)員感動(dòng)得痛哭流涕。我想在做學(xué)生工作的時(shí)候，就應該充當那雙手的作用，陪伴學(xué)生度過(guò)大學(xué)四年。同時(shí)，在學(xué)生有思想問(wèn)題找你解決的時(shí)候，要做一個(gè)最好的傾聽(tīng)者，同時(shí)給與真誠的建議。他們的思想可能比較天真，可能比較不成熟，這就需要輔導員耐心地聽(tīng)，耐心地講，而不要表現出厭煩的情緒，浮躁的情緒，真正做到情為學(xué)生所系。
之所以說(shuō)輔導員是一份良心的工作，還表現在獎學(xué)金的評定、助學(xué)貸款的核實(shí)、助學(xué)金的發(fā)放上。在做這些工作的時(shí)候，一定要有一顆公心和愛(ài)心。本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，做好學(xué)年評優(yōu)獎先，使獎學(xué)金真正落實(shí)到優(yōu)秀的學(xué)生。同時(shí)認真核查貧困學(xué)生實(shí)際情況，關(guān)心困難學(xué)生的生活，使助學(xué)金真正發(fā)放到他們手里。鼓勵貧困學(xué)生不自卑不心虛不攀比，鼓勵他們刻苦學(xué)習回報國家和社會(huì )�？傊�，真正做到利為學(xué)生所謀。
第二、輔導員工作是對能力的挑戰性工作。
這個(gè)能力包括了協(xié)調力、應變力、溝通力，具體指的是協(xié)調上級職能部門(mén)與學(xué)生之間上通下達的能力，應變學(xué)生突發(fā)事件的處理能力，溝通學(xué)生與老師、學(xué)生與學(xué)生之間的交流能力。
就協(xié)調力來(lái)講。從事輔導員工作兩個(gè)月以來(lái)，雖然時(shí)間還很短暫，但已經(jīng)真切地體會(huì )到輔導員工作的瑣碎。新生入學(xué)綠色通道、助學(xué)貸款、助學(xué)金、越冬補助等貧困資助工作；新生入學(xué)教育、學(xué)校規懂校紀知校史、學(xué)習十七大會(huì )議精神等思想政治教育工作；編排班級、宿舍、學(xué)號，選任班干，組織活動(dòng)等日常管理工作，這些都成了輔導員工作中的必修課。這就需要應對學(xué)生處、教務(wù)處、黨委等職能部門(mén)的工作布置，做到上情下達，下情上傳。若不具備良好的協(xié)調能力，則充當不了橋梁這一角色。
就應變力來(lái)講。學(xué)生工作不是日復一日的重復的，雖然日常管理還能找到一些固定的模式，但總排除不了突發(fā)事件的可能。面對突發(fā)事件，要求輔導員做到沉著(zhù)冷靜，第一時(shí)間上報，從大處著(zhù)眼，尋求問(wèn)題解決的最佳方式。
就溝通力來(lái)講。學(xué)生與老師之間，學(xué)生與學(xué)生之間都是需要交流的。老師的授課方式是否讓學(xué)生滿(mǎn)意，是否被學(xué)生接受，在學(xué)生不好意思向老師反映的情況下，就需要輔導員作為中間人協(xié)調。同時(shí)輔導員也應經(jīng)常向老師了解學(xué)生的上課表現及出勤情況。另外，學(xué)生與學(xué)生之間出現矛盾的時(shí)候，輔導員就要積極解決調和矛盾。維護年級學(xué)生的和諧、穩定。
第三、輔導員工作要求自身素質(zhì)的不斷提高。包括思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。
我們從事的是思想政治工作，首要的要求便是自身政治強。必須與時(shí)俱進(jìn)，關(guān)注國內國際時(shí)事政治，關(guān)注國際局勢的發(fā)展變遷；主動(dòng)并經(jīng)常學(xué)習理論知識，用正確的科學(xué)理論武裝頭腦，用先進(jìn)的理論指引自身的行為�！皩W(xué)高僅能為師，德高方能為范”，必須加強自身的思想道德修養，為學(xué)生起到表率作用，成為一名令學(xué)生尊敬和欽佩的大學(xué)良師益友。同時(shí)，科學(xué)文化的加強也是不可或缺的。大學(xué)生是社會(huì )上最先接受新事物的群體。作為與他們打交道的我們也要具備較快接受新事物的能力，這樣才能跟得上時(shí)代的步伐，與學(xué)生有更多交流的話(huà)題，更準確地為他們引路。輔導員自身也要加強學(xué)習，提高業(yè)務(wù)。比如我不是思想政治教育科班出身，就要在工作中把這一門(mén)課盡快補上，加強教育學(xué)、心理學(xué)的學(xué)習。掌握心理輔導技術(shù)，掌握教導方法，應用到做學(xué)生工作的實(shí)踐中，指導工作有序地開(kāi)展。
另外，在此次培訓中，另我感受較深的一點(diǎn)還有，專(zhuān)職輔導員未來(lái)方向的發(fā)展。隨著(zhù)大學(xué)生思想政治教育工作越來(lái)越受重視，專(zhuān)職輔導員的工作也被推上了一定的高度，受到越來(lái)越多的關(guān)注。教育部提出鼓勵專(zhuān)職輔導員向專(zhuān)職化、專(zhuān)業(yè)化、專(zhuān)家化的方向發(fā)展，并制定相應的政策。這些都使我很受鼓舞，堅定了從事這份工作的信心。
短短的五天培訓結束了，我們學(xué)員之間結下了深厚的友誼。在彼此學(xué)生工作經(jīng)驗的交流中，在令人捧腹的文藝娛樂(lè )中，在觸動(dòng)人心的拓展訓練中，我們收獲的不僅僅是歡聲笑語(yǔ)和瞬間感動(dòng)，而是同為學(xué)生工作者的那份認同感和責任感，那份為人師表的沉重和堅毅。
高校輔導員培訓心得體會(huì ) 4
由貴州省教育廳主辦、貴州省高校輔導員培訓中心承辦的貴州省第六屆高校輔導員培訓班于20xx年11月15日至11月26日在貴州大學(xué)順利舉行。參加本次培訓的有我省37所高等學(xué)校的71名高校輔導員。由貴州大學(xué)學(xué)生處副處長(cháng)趙祥倫擔任班主任。作為六盤(pán)水師范學(xué)院專(zhuān)職輔導員，我有幸參加了本次培訓，通過(guò)我省大學(xué)生管理各方面的專(zhuān)家學(xué)者的多場(chǎng)專(zhuān)題講座，從中獲取了大量的關(guān)于輔導員工作的知識、理念，清楚地認識到作為一名輔導員應具備的能力，具體了解了我國有關(guān)高校輔導員的最新動(dòng)向和政策，真是受益匪淺。我覺(jué)得做好大學(xué)生管理工作要從四個(gè)方面著(zhù)手：
一、改變觀(guān)念是做好大學(xué)生管理工作的首要問(wèn)題
現在的中國正處在一個(gè)政治、經(jīng)濟、文化、社會(huì )的轉型時(shí)期，高校職能也由教育行政向提供教育服務(wù)轉變。貴州大學(xué)常務(wù)副書(shū)記趙明仁在講座中說(shuō)到，當代90后大學(xué)生最新的特點(diǎn)是“高、大、快、強”。所謂高，就是開(kāi)放程度高；所謂大，就是信息量大；所謂快，就是思想變化快；所謂強，就是個(gè)體意識強。最突出的特點(diǎn)是主體性、獨立性、選擇性和觀(guān)點(diǎn)的多樣性。他們與以往青年所不同的鮮明特點(diǎn)是，擁護改革開(kāi)放，追求成功與富裕。組織協(xié)調能力、獲取新知識能力、融入社會(huì )能力更加突出。青年一代這些特點(diǎn)符合社會(huì )現實(shí)要求，符合社會(huì )發(fā)展趨勢。我們輔導員和學(xué)生之間的關(guān)系也要由單純的管理者和被管理者向平等主體轉變。在新時(shí)期，要做好當代大學(xué)生的思想政治教育工作，輔導員和學(xué)生管理工作者就要首先轉變觀(guān)念，堅持以人為本，以服務(wù)學(xué)生為工作重點(diǎn)。不俯視要平視，不以一個(gè)管理者的身份進(jìn)行說(shuō)教，要以一個(gè)平等者的姿態(tài)進(jìn)行溝通、交流、引導。輔導員不僅是學(xué)生學(xué)習生活的管理者，也應是學(xué)生思想的導師和顧問(wèn)，是拓展學(xué)生心靈智慧的人。只有這樣才能使我們的學(xué)生管理工作收到實(shí)效。
二、健全制度是做好大學(xué)生管理工作的有力實(shí)保障
當今的社會(huì )是一個(gè)法制的社會(huì )，大學(xué)生的法律意識日益增強。貴州省頻頻發(fā)生大學(xué)生因作弊處罰等原因狀告母校的事件，且此類(lèi)案件中學(xué)校大多敗訴，這使高校的學(xué)生管理工作受到嚴峻的考驗。這些事件暴露出高校的學(xué)生管理制度的制定缺乏合法性和合理性，且在對學(xué)生的違紀處罰過(guò)程中不注意程序的正當性，使得高校學(xué)生管理制度對教師和學(xué)生的權益保障不利。只有健全合法、合理的高校教學(xué)管理制度，規范學(xué)生管理處罰程序，建立學(xué)生權益保護機制，才能使高校的大學(xué)生教學(xué)管理工作中的法律風(fēng)險得到有效的防范。
此外高校是人員高度集中的場(chǎng)所，由許多隱患，突發(fā)安全事故時(shí)有發(fā)生。高校突發(fā)安全事故的社會(huì )關(guān)注度較高，處理不當，將對學(xué)校的聲譽(yù)造成不良的影響。作為學(xué)生管理工作的實(shí)施者，輔導員更要做好法律風(fēng)險的防范工作，強化自身的證據意識，加強學(xué)生的普法教育，建立突發(fā)事件應急機制，妥善處理突發(fā)事件，避免法律糾紛。健全合理、合法的高校教學(xué)管理制度是依法治校的必然要求。
三、創(chuàng )新工作是做好大學(xué)生管理工作的有效途徑
如今的大學(xué)生群體有著(zhù)校園亞文化發(fā)達、對新技術(shù)的掌握和使用很快、更加關(guān)注自我發(fā)展和思想價(jià)值觀(guān)多元等顯著(zhù)特點(diǎn)。這對我們輔導員隊伍的學(xué)生管理工作提出了新的'挑戰。要做好大學(xué)生的思想政治教育工作和學(xué)生管理工作，要有新思維、新主張、新辦法，要加強各種學(xué)生社團組織的建設，豐富大學(xué)生的校園文化，營(yíng)造積極、健康、向上的校園氛圍，通過(guò)學(xué)生活動(dòng)潛移默化的樹(shù)立大學(xué)生正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。要大量運用網(wǎng)絡(luò )等新技術(shù)，深入大學(xué)生的生活，了解他們的所思、所想、所見(jiàn)、所聞，以大學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題為切入點(diǎn)，用朋友交流的方式對學(xué)生的思想做正確的引導，才能使我們高校的大學(xué)生管理工作收到實(shí)效。
要加強學(xué)生思想政治教育保障機制的建設。加大學(xué)生管理工作的資金投入和配套機構建設�，F在我省的貴州大學(xué)、貴陽(yáng)醫學(xué)院、貴州財經(jīng)學(xué)院等高校都已建立了心理輔導中心，對有心理問(wèn)題的學(xué)生盡早進(jìn)行干預治療，以新的方式有效的解決和防范大學(xué)生心理問(wèn)題造成的各種危害。
四、素質(zhì)教育是做好大學(xué)生管理工作的目標要求
新時(shí)期的大學(xué)教育，其目的是培養有知識、有技能、有道德的人，促進(jìn)社會(huì )的文明進(jìn)步并保證社會(huì )有序和諧的發(fā)展。因此，我們不僅要教授學(xué)生豐富的文化知識，還要培養學(xué)生做人的道德品質(zhì)，使大學(xué)生“德、智、體、美”全面發(fā)展。不論什么專(zhuān)業(yè)的高等教育，都是綜合全面的教育，大學(xué)生管理工作是整個(gè)綜合教育中不可缺少的部分。在高校教師隊伍中，輔導員是與學(xué)生關(guān)系最為密切和親切的人，要在大學(xué)生管理工作中，以身作則，用自己的人格魅力去感染學(xué)生，塑造大學(xué)生優(yōu)秀的道德品質(zhì)，使我們高等教育培養的大學(xué)生能夠德才兼備，成為合格的社會(huì )主義事業(yè)的接班人。全面貫徹大學(xué)生素質(zhì)教育，不僅是大學(xué)教育的目標，也是做好大學(xué)生管理工作的過(guò)程要求。
大學(xué)生管理工作是一項艱巨復雜且十分重要的工作。作為高校大學(xué)生管理工作的實(shí)施者，輔導員責任重大。高校輔導員是大學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人，要加強自身理論素質(zhì)學(xué)習，掌握馬克思主義和優(yōu)秀民族思想武裝自己，要有堅定的政治立場(chǎng)和人生理想，要有對學(xué)生無(wú)私的愛(ài)心和無(wú)比的耐心，心懷為社會(huì )主義事業(yè)培養合格接班人的崇高使命感和責任感，扎扎實(shí)實(shí)、真真切切地做好做實(shí)高校大學(xué)生思想政治教育工作。
高校輔導員培訓心得體會(huì ) 5
一眨眼的時(shí)間，自己在安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院已經(jīng)度過(guò)的一年的時(shí)光。這一年，自己從一個(gè)躊躇滿(mǎn)志脫去碩士服的學(xué)生就成了學(xué)生們眼中的“老師”，尤記得剛開(kāi)學(xué)時(shí)在路上遇見(jiàn)學(xué)生喊自己“老師”、“輔導員”，還是相當不適應呢。經(jīng)過(guò)1年多的實(shí)踐，自己已經(jīng)能夠勝任這兩個(gè)角色了。對于這兩個(gè)角色的理解，我認為輔導員的角色更能鍛煉自己。對于教師，我相信自己有足夠的能力去駕馭它，而作為一個(gè)年經(jīng)的輔導員，我想我要學(xué)的東西還很多。所以，我每次都非常積極的參加學(xué)校組織的各種培訓，進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平。
這一次的輔導員培訓時(shí)間為期一天半，時(shí)間雖短，但是內容豐富，涉及學(xué)生心理健康、學(xué)生工作、學(xué)生人文素質(zhì)的提高、學(xué)生就業(yè)工作的開(kāi)展、高校學(xué)生資助政策及學(xué)生學(xué)費的催繳等各個(gè)方面。這些內容對于一批剛要赴任的新輔導員來(lái)說(shuō)是十分有用而實(shí)際的。本次培訓的開(kāi)場(chǎng)白是學(xué)院黨委書(shū)記朱書(shū)記作的動(dòng)員報告。在報告中，朱書(shū)記首先介紹了我院的輔導員隊伍的基本情況，闡述了輔導員在大學(xué)生學(xué)習成長(cháng)中的重要作用，充分肯定了我院各個(gè)輔導員在工作中取得的成績(jì)。同時(shí)，他也指出了輔導員工作中存在的一些問(wèn)題，比如學(xué)習研究不夠、教育管理方法有待提高等。在報告的最后，朱書(shū)記提出了對我院輔導員建設工作的意見(jiàn)和要求。在意見(jiàn)中，他強調輔導員工作能力的提高、隊伍的建設，關(guān)鍵在于學(xué)院領(lǐng)導，只有學(xué)院領(lǐng)導充分重視輔導員的隊伍建設，為輔導員的發(fā)展搭建一個(gè)良好的平臺，那么我院的輔導員工作必定會(huì )更上一個(gè)臺階。其次，要加強輔導員的組織建設，在數量上要有一定的要求，努力達到每個(gè)班級都配備一個(gè)專(zhuān)職或兼職的輔導員。再次，要加強輔導員職務(wù)建設，要加強輔導員的職業(yè)道德的培養和提高。朱書(shū)記對我院輔導員也提出了要求，他要求輔導員要加強自身學(xué)習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，學(xué)校也會(huì )劃撥專(zhuān)項培訓經(jīng)費，確保我院的輔導員培訓工作。我們輔導員要不斷提高自己的政治素質(zhì)，有過(guò)硬的政治素養，才能夠為學(xué)生指明正確的政治方向。同時(shí)，輔導員也要提高自己的道德修養，德高者為師，對于學(xué)生我們要做到以德服人。再者，輔導員要提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要求輔導員要掌握基本的技能如電腦、繪畫(huà)、網(wǎng)絡(luò )等。聽(tīng)了朱書(shū)記的動(dòng)員報告后，自己對于以后的輔導員工作更有信心了。朱書(shū)記的講話(huà)給了我們信心和動(dòng)力，學(xué)院領(lǐng)導如此重視輔導員的工作，我們就可以在以后的工作中大展拳腳了，有學(xué)院領(lǐng)導做我們的堅強后盾，我們會(huì )更加努力。同時(shí)，對照朱書(shū)記對輔導員提出的要求，自己找差距、找不足，我對于自己在以后工作中就注意的問(wèn)題、要提高的方向都有了一個(gè)正確的把握。我想，這是我對朱書(shū)記的動(dòng)員報告的最大的體會(huì )。
學(xué)生處凌主任做了題為《學(xué)院學(xué)生工作的相關(guān)思考》的講座。這個(gè)講座涵蓋了學(xué)生工作的總體思路、學(xué)生的思想政治工作、學(xué)風(fēng)建設、雙創(chuàng )工作、經(jīng)濟困難學(xué)生認定及職業(yè)情感等內容。我們全面的了解到學(xué)院學(xué)生工作的總體思路是要把管理學(xué)生轉向服務(wù)學(xué)生，具體來(lái)說(shuō)就是： 以維護學(xué)院穩定，保障學(xué)生安全為前提；以思想政治工作為先導，道德建設和行為養成教育為核心；以常規管理為基礎，以學(xué)風(fēng)建設和文明雙創(chuàng )為重點(diǎn)；以全面提高學(xué)生素質(zhì)為宗旨，圍繞學(xué)生工作“教育、管理、服務(wù)”的三項基本職能，進(jìn)一步強化依法治校、嚴格管理的機制，加強輔導員和學(xué)生干部隊伍建設，形成良好的育人環(huán)境，良好的學(xué)習氛圍和良好的校園主題文化，為迎評促建打下堅實(shí)的學(xué)生工作基礎。作為一個(gè)輔導員，任何工作的開(kāi)展都要以學(xué)生為本，尤其是現在的學(xué)生，個(gè)性突出自信自主而又對人充滿(mǎn)依賴(lài)，自我意識很強，對于別人的說(shuō)教幾乎是置之不理，所以我們的工作方式就要相應的改變，不能再用以前的那種說(shuō)教的方式，教訓的口吻來(lái)管理他們。市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展也讓現在的學(xué)生們的道德觀(guān)念發(fā)生了重大的改變，加之網(wǎng)絡(luò )的消極影響，一些西方的道德觀(guān)、價(jià)值觀(guān)已經(jīng)滲入到他們的意識中，因此，我們的道德培養工作任重道遠呀。而要引起他們這群新新人類(lèi)的注意，自己本身也要了解一些時(shí)尚的、年經(jīng)人感興趣的話(huà)題，努力尋找共同語(yǔ)言，打通交流的橋梁。對于新生的政治工作來(lái)說(shuō)，入學(xué)的第一堂政治課-----入學(xué)教育顯得尤為重要。在這堂入學(xué)教育中，要介紹和強調的是愛(ài)國主義、集體主義，剛從全國各地走到一起的學(xué)生們，要讓他們感到集體的重要和歸屬。要在第一次課就樹(shù)立集體主義的觀(guān)念，這樣的.以后各項班級工作和集體活動(dòng)的開(kāi)展就容易多了。還要介紹學(xué)校的校情及專(zhuān)業(yè)教育，讓學(xué)生對自己的學(xué)校和所學(xué)專(zhuān)業(yè)有一個(gè)清楚的認識。雖然我們學(xué)校很年輕，但年輕沒(méi)有什么不好，我們沒(méi)有歷史上的包袱，我們可以輕裝前行，也許我們會(huì )前行的更快。我們的專(zhuān)業(yè)雖然艱苦，但是我們的前途是美好的，我們的就業(yè)前景是光芒萬(wàn)丈的。再次，就要對學(xué)生進(jìn)行法紀校規的教育了，離開(kāi)了父母的管束，學(xué)生可能會(huì )開(kāi)心，但是往往是這個(gè)時(shí)候最容易出現問(wèn)題。所以，我們一定要對他們進(jìn)行法制教育和校規教育，讓他們在社會(huì )和學(xué)校許可的范圍內學(xué)習生活。還有就是要加強安全和心理健康教育了。由于學(xué)校對門(mén)就是天井湖景區，所以學(xué)生的安全就尤為重要了，特別是在夏天前去游泳的學(xué)生會(huì )很多，一定要勸阻他們。再就是心理健康教育，如果自己不是很擅長(cháng)這方面的工作，可以邀請專(zhuān)業(yè)的心理老師進(jìn)行心理講座�？傊�，要在第一堂課上引領(lǐng)好新生，讓他們有個(gè)大概的意識，什么可以做什么不可以做。
這次培訓中，也有一些年輕的輔導員和我們一起分享了他們的經(jīng)驗和教訓。通過(guò)他們的工作實(shí)際，我確實(shí)深有體會(huì )。他們的經(jīng)驗對我們真的很有幫助。而他們在工作中面臨的問(wèn)題，也是困擾我們自己的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)他們的努力，有的問(wèn)題解決了，我們也為他們感到開(kāi)心。有的問(wèn)題還是沒(méi)有得到有效的解決，通過(guò)大家的探討也能得出一些方法和啟示。這樣的經(jīng)驗交流確實(shí)很有必要。
在本次培訓中，還有一個(gè)比較重要的內容就是學(xué)生的就業(yè)指導。姚春元主任以他多年的學(xué)生就業(yè)指導經(jīng)驗給我們介紹了一些行之有效的竅門(mén)。首先，對于還未面臨就業(yè)的學(xué)生應該指導他們確定實(shí)際的就業(yè)目標，不能好高騖遠。而主要實(shí)現這個(gè)目標的途徑有人才市場(chǎng)、校園人才市場(chǎng)、校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、網(wǎng)絡(luò )求職、朋友介紹和中介介紹等。在就業(yè)的過(guò)程中，要主動(dòng)幫助學(xué)生了解一些求職程序、求職材料的準備及學(xué)校相關(guān)政策的宣傳，讓學(xué)生在求職過(guò)程中能盡量做到心中有數。最后，學(xué)生在順利找到工作后的3-6個(gè)月內會(huì )出現一些不適應，輔導員要及時(shí)的予以關(guān)心。對于學(xué)生的煩擾和報怨要先傾聽(tīng)，做一個(gè)好的聽(tīng)眾，再將他們的不適和報怨整理歸納，找出有效的解決辦法，讓學(xué)生能安心的工作。
經(jīng)過(guò)這次輔導員培訓，自己不論從思想上還是業(yè)務(wù)上都有了一個(gè)新的提高，對于輔導員工作中存在的一些不足和將會(huì )面臨的一些問(wèn)題，我想自己都有了深刻理解和準備。相信通過(guò)學(xué)校的培訓和自己的不斷努力，以后的工作會(huì )開(kāi)展得更加順利。
高校輔導員培訓心得體會(huì ) 6
巍巍岳麓，浩浩湘江。今年暑期有幸被學(xué)校安排到中南大學(xué)參加湖南省20xx年度高校輔導員暑期上崗培訓班，為期五天的學(xué)習收獲頗豐、受益匪淺，從大學(xué)生的理想信念教育和引導到大學(xué)生安全穩定管理，從班團文化建設到網(wǎng)絡(luò )思政教育的開(kāi)展，從大學(xué)生心理危機干預到職業(yè)生涯規劃指導，從理論研究到輔導員隊伍發(fā)展脈絡(luò )，全方面的闡述了輔導員的職業(yè)角色定位、職業(yè)內容定性以及職業(yè)發(fā)展前景，更重要的是向我們傳遞了他們極其寶貴的工作經(jīng)驗，包括一些教育理念和工作方法，為初入輔導員崗位的我們提供了正確的方向指引，也給我們的實(shí)際工作解答了不少的困惑�，F在就本期培訓專(zhuān)題，我作一個(gè)概括性的學(xué)習總結，以便在以后工作中能夠盡其所用。
一、 引導好理想信念這一方向
理想信念是大學(xué)生精神上的鈣，大學(xué)生正處于世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)確立和成型的關(guān)鍵時(shí)期，當前復雜的社會(huì )形勢和網(wǎng)絡(luò )環(huán)境讓大學(xué)生接觸了多元化的價(jià)值文化，加上他們社會(huì )經(jīng)驗不足，自我判斷能力欠缺，給他們正確的思想形成帶來(lái)了很大的阻力。作為大學(xué)生成長(cháng)路上的引路人，輔導員應該善于直面社會(huì )熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，引導學(xué)生認識真實(shí)的環(huán)境和更好地澄清事實(shí)，提高大學(xué)生明辨是非能力。最重要的是應該讓學(xué)生多學(xué)歷史，多關(guān)注時(shí)事，尤其是與國家利益和大學(xué)生切身利益相關(guān)的歷史事件和新聞熱點(diǎn)，建立他們對國家、對政黨的信心和信任，從而提高民族自豪感和自尊心，從內心建立一道堅強的防護墻，將其培養成具有創(chuàng )新精神、實(shí)踐能力和社會(huì )責任感的可靠接班人。
二、 抓好網(wǎng)絡(luò )這一陣地
目前我們的教育對象為90后、00后的大學(xué)生，他們被稱(chēng)為互聯(lián)網(wǎng)的原住民，網(wǎng)絡(luò )不僅是他們學(xué)習生活的重要工具，更是他們影響他們日常生活的主要環(huán)境。他們享受著(zhù)網(wǎng)絡(luò )帶來(lái)的唾手可得的便利與無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的娛樂(lè )，在爆炸式的'信息時(shí)代里，大學(xué)生因為知識有限、經(jīng)驗不足很容易判斷錯誤、迷失方向，這個(gè)時(shí)候作為人生導師的輔導員就應該做好引導工作，抓好網(wǎng)絡(luò )這一陣地進(jìn)行思想政治教育也就成為了我們亟需研究的課題。中南大學(xué)團委書(shū)記胡楊老師給我們介紹了目前中南乃至全國共青團進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )思想政治教育的探索和平臺，分析了當下95后甚至是00后大學(xué)生的網(wǎng)絡(luò )行為特點(diǎn)，給我們日常對大學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )思想政治教育分享了寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗。在日常工作中，本人也特別重視網(wǎng)絡(luò )新媒體的運用，建立了以QQ為主陣地、QQ空間為重要場(chǎng)所、微信朋友圈、個(gè)人微信公眾號為輔助平臺的網(wǎng)絡(luò )思想政治教育系統，以貼近學(xué)生、貼近實(shí)際、貼近生活的網(wǎng)絡(luò )話(huà)語(yǔ)體系增強關(guān)注率和互動(dòng)性，以期提高日常思想政治教育的針對性和實(shí)效性。
三、 建設好班團這一文化
著(zhù)名教育學(xué)家霍姆林斯說(shuō)過(guò)，"無(wú)論怎樣的教育，都不如一個(gè)真正組織起來(lái)的集體給他的教育更多"，這句話(huà)明確指出了黨團組織對學(xué)生發(fā)展的重要性，黨團組織與班級活動(dòng)也一直是高校學(xué)生工作的重中之重，如何策劃出一個(gè)學(xué)生會(huì )喜歡、導向正能量的班級活動(dòng)也是我上崗一年來(lái)的最大困惑。在本次培訓中，中南大學(xué)黨委宣傳部部長(cháng)劉建華老師脈絡(luò )清晰的給我們支了很多絕招，分享了許多寶貴經(jīng)驗。在工作中，我們開(kāi)展的各種類(lèi)型的班級活動(dòng)都有，包括主題教育類(lèi)、成長(cháng)輔導類(lèi)、社會(huì )實(shí)踐類(lèi)、志愿服務(wù)類(lèi)和藝術(shù)文化類(lèi)，但是最后活動(dòng)的效果卻甚微，這主要還是因為活動(dòng)設計和組織方面的問(wèn)題，在活動(dòng)設計時(shí)，我們往往習慣以先入為主的思維來(lái)進(jìn)行設計，前期缺乏深入的調研去了解參與者的興趣特點(diǎn)，對于活動(dòng)組織團隊，也缺乏系統的培訓，很難保障活動(dòng)效果的達成。通過(guò)劉建華老師的引導，雖然對于以后活動(dòng)形式的開(kāi)展還需要多加學(xué)習和探討，但是對于活動(dòng)設計和組織我受益匪淺，要多發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性和團隊協(xié)作能力，加強對他們的訓練和培養，既可以避免活動(dòng)開(kāi)展出現參與者過(guò)少的尷尬局面，也可以在提高學(xué)生參與積極性的同時(shí)培養學(xué)生的組織管理能力和團隊協(xié)作能力。另外最重要的是不管是開(kāi)展什么活動(dòng)，必須要注重保障安全，這是一個(gè)活動(dòng)是否成功的基本要求和根本保障。
四、 把握好安全這一底線(xiàn)
安全是輔導員工作的第一要務(wù)，也是工作的底線(xiàn)和重點(diǎn)，確保學(xué)生安全是輔導員做好一切工作的基礎和前提。教育廳維穩辦副主任周紹峰、中南大學(xué)宣傳部副部長(cháng)吳曉林、機關(guān)常委常務(wù)副書(shū)記陳玉如3位老師分別從高校危機事件處置、高校突發(fā)事件與公共危機應急管理體系建設、學(xué)生安全教育管理體系建設三個(gè)方面對學(xué)生安全的教育與管理進(jìn)行了理論與實(shí)踐相結合的闡述，不僅有冰冷的學(xué)生安全事故數據敲醒我們的憂(yōu)患意識，更有急智的危機事件應對方法和系統的危機處理機制指導我們如何沉著(zhù)應對突發(fā)事件，如何合理理清責任，如何有效進(jìn)行輿情控制。通過(guò)學(xué)習，我對學(xué)生的安全問(wèn)題更加注重，尤其目前處于暑假期間，學(xué)生會(huì )遇到的安全隱患比比皆是，特別是部分在外面打暑假工的學(xué)生，交通安全、簽約權利維護、飲食安全、人身安全、財物安全等問(wèn)題都有可能出現，為了能夠進(jìn)一步確保學(xué)生的安全，我在放假后的一周時(shí)間安排了各班班長(cháng)對班級同學(xué)的去向做了詳細的登記，尤其對于在外打暑假工的同學(xué)，登記內容包括工作公司名稱(chēng)、所在城市、薪資、工作時(shí)間等，確保能夠在第一時(shí)間定位到學(xué)生所在屬地，其次通過(guò)與家長(cháng)加強聯(lián)系，對于一年來(lái)掛科率、違紀率較大的同學(xué)進(jìn)行了家校聯(lián)系，并通過(guò)微信、QQ向家長(cháng)交代了大二學(xué)期需要了解的事項，包括開(kāi)學(xué)時(shí)間、學(xué)費、專(zhuān)業(yè)學(xué)習介紹、獎助學(xué)金、學(xué)生管理條例等內容。安全工作應該時(shí)時(shí)抓、重點(diǎn)抓，多學(xué)習案例及優(yōu)秀的工作方法，確保學(xué)生零事故。
五、 發(fā)展好自己這一核心
輔導員雖然是學(xué)生的人生導師和健康成長(cháng)的知心朋友，但我們同時(shí)也是自己的人生的主宰者。作為一個(gè)輔導員，我們不應只是熟練的日常事務(wù)處理著(zhù)，更應該是專(zhuān)業(yè)的思想教育者，要成為一名專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的思想教育者，那么必須做到以下幾點(diǎn)：
一是要增強觀(guān)念自覺(jué)程度，堅持輔導員的職業(yè)操守。輔導員作為大學(xué)生思想政治教育的組織者、實(shí)施者和指導者，會(huì )表達應是一個(gè)基本的要求，這里的表達就包括"立言""立功"兩大表達方式（立言即言語(yǔ)表達和書(shū)面表達，立功即績(jì)效表達和實(shí)踐表達），在言語(yǔ)表達上自問(wèn)還需要多加強訓練，不管是在知識儲備上還是在表達技巧上。其次應該注重提倡思想上的艱苦奮斗，即要堅持學(xué)習，掌握科學(xué)理論，練就專(zhuān)業(yè)技能，最后就是要信奉"馬桶里的水是可以喝的"這一工作態(tài)度，一絲不茍，精益求精，不搪塞、不做作；
二是要明確輔導員的發(fā)展脈絡(luò )，有規劃有責任的付出自己的努力。對于輔導員隊伍建設和發(fā)展，國家教育部和省教育廳都高級重視，尤其是20xx年教育部出臺了《輔導員職業(yè)能力標準》，進(jìn)一步明確了輔導員的職業(yè)定位和工作內容，提高了輔導員這一職位的認同感。而且不僅如此，輔導員和專(zhuān)業(yè)教師一樣，在自我發(fā)展、職稱(chēng)晉升上也有了更多的平臺和保障，像每年例行的輔導員職業(yè)技能大賽、輔導員專(zhuān)項課題的評選、名師工作室、特色成長(cháng)輔導室項目的選拔等都能夠鼓勵輔導員在工作中做得更加專(zhuān)業(yè)化和職業(yè)化。通過(guò)這次學(xué)習，我深切體會(huì )到了作為一名輔導員，你不可能做好做優(yōu)職業(yè)能力規定的所有事情，但是你應該做專(zhuān)其中一項內容，目前自己最重要的是要找到自己的定位，明確自己的發(fā)展方向，以一個(gè)主題為基點(diǎn)，多學(xué)習、多積累、多研究、多實(shí)踐、多總結，充分利用網(wǎng)絡(luò )新媒體，結合學(xué)生的思想行為特點(diǎn)和工作環(huán)境特點(diǎn)，把自己的工作做得專(zhuān)業(yè)化特色化長(cháng)期化。
五天的學(xué)習，從暴雨突襲到烈日當空，天氣雖然惡劣，但是我們學(xué)習的激情不減。在培訓中不僅看到了同行們的努力拼搏，也看到了專(zhuān)家教授對我們的殷切期望，我們不僅是高校教師隊伍中最不起眼的一支年輕隊伍，我們還是維持高校穩定和促進(jìn)高校發(fā)展的一支不可或缺的骨干隊伍。暫且讓我們拋去日常繁雜事情的瑣碎，來(lái)一次從頭腦到心靈的知識和信仰的洗禮！
高校輔導員培訓心得體會(huì ) 7
隨著(zhù)中央16號文件的下達，現在各高校都對大學(xué)生思想政治工作更加重視起來(lái)，那么負責這項工作的直接人員———輔導員，也相應的就被重視起來(lái)。我非常慶幸能在如此恰當的時(shí)間里走上這個(gè)崗位，更榮幸的是被學(xué)校派去參加河北省輔導員崗前培訓，能夠跟來(lái)自全省20多所高校輔導員進(jìn)行學(xué)習交流，這個(gè)機會(huì )是非常難得的。目前教育部在全國專(zhuān)門(mén)設立了21個(gè)輔導員崗前培訓基地，河北省僅有河北師大一個(gè)。當然能夠參加此次培訓，非常感謝院領(lǐng)導，經(jīng)過(guò)這次培訓，使我對輔導員這個(gè)崗位有了更新的認識。
盡管本次培訓只有短短的5天時(shí)間，但內容十分豐富：既有中山大學(xué)、南京航天航空大學(xué)等重點(diǎn)大學(xué)的辦學(xué)理念，又有河北師大、河北金融學(xué)院等普通院校的辦學(xué)特色；既有教育部思政司劉司長(cháng)對中央文件的詳解，又有輔導員培訓處葛書(shū)記對輔導員工作的細談；既有經(jīng)驗豐富、從輔導員崗位一直到中央黨校的陸士楨教授的精彩講座，又有年輕有為、剛大學(xué)畢業(yè)到河北師大任輔導員的楊博老師的激情匯報；既有學(xué)生突發(fā)事件的處理方案介紹，又有心理問(wèn)題的針對性解決；既有大學(xué)的職業(yè)規劃，又有人生的長(cháng)遠設計�？梢哉f(shuō)本次培訓讓人受益匪淺，我個(gè)人有很深的體會(huì )，下面我從以下七個(gè)方面談?wù)勎业母惺埽?/p>
一、把我內涵，做好本職
“輔導員”顧名思義，以“輔”和“導”為主，即：在思想上，引導學(xué)生；在學(xué)業(yè)上，輔導學(xué)生；在行為上，教導學(xué)生。起初我認為輔導員的工作每個(gè)人都能做的來(lái)，而事實(shí)上并非如此，因為要倒好一名輔導員，必須具備一定的知識廣度，既有良好的交際能力，文字辦公能力，思想教育能力，心理開(kāi)導能力，就業(yè)指導能力，專(zhuān)業(yè)知識能力同時(shí)還要有一定的喝酒能力�？吹竭@些能力，我認為輔導員這個(gè)崗位是成就偉人的基石。雖然有人說(shuō)輔導員工作很累，往往是“眼睛一睜，忙到熄燈”，甚至晚上值班熄燈后仍要工作，可事實(shí)上，輔導員在這個(gè)崗位上實(shí)現了鍛煉自我和成就自我的價(jià)值。再加上國家對輔導員的高度重視，待遇一再提高，職稱(chēng)也實(shí)現雙向選擇，這無(wú)不說(shuō)明，輔導員是社會(huì )未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵要素之一。我們輔導員如果都能把服務(wù)學(xué)生的本職工作當作自己的一項事業(yè)來(lái)做，相信我們國家的新一代將更加出色。
二、做事細心，安全第一
雖說(shuō)輔導員的工作主要是指導好大學(xué)生的思想政治工作，但要完成這項工作，不是靠一張嘴就可以解決的，它是需要我們去做到實(shí)處，辦到細節，從而潛移默化的感染學(xué)生。聽(tīng)了河北師范大學(xué)學(xué)工部李部長(cháng)對近來(lái)xx事件、美國槍擊事件以及上海女大學(xué)生宿舍著(zhù)火跳樓身亡事件的詳細分析后，才恍然大悟，其實(shí)這些事件的發(fā)生，都跟平時(shí)輔導員工作細心不到位有關(guān)。因為每件事情都不是偶然發(fā)生的，它都是由“量”集約到一定“度”而爆發(fā)。在這當中，我們輔導員要在“度”來(lái)臨之前把事情解決，當然這個(gè)“度”是很把握的，這就需要我們細心觀(guān)察�？赡軅鲆幻麑W(xué)生對學(xué)校來(lái)說(shuō)只是萬(wàn)分之一，但對一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)損失是難以估量的。據調查，西安一所學(xué)校的一名學(xué)生身亡給家屬和親戚帶來(lái)10到13年的心理傷痛，由此可見(jiàn)，一個(gè)人生命的價(jià)值。每個(gè)人的生命只有一次，一旦失去，那么將來(lái)的人生計劃將無(wú)從談起，因此對輔導員來(lái)說(shuō)，我們是學(xué)生一線(xiàn)的直接負責人，我們的任務(wù)相當重，家長(cháng)、學(xué)校把孩子交給我們，是對我們的信任，我們要時(shí)刻腦中警惕：安全第一，要把所有的隱患熄滅在萌芽狀態(tài)。
三、以人為本，深?lèi)?ài)學(xué)生
當前，中央一再貫徹“以人為本”的方針來(lái)教育當代大學(xué)生，那么我個(gè)人認為，以人為本必須做到三心“愛(ài)心、誠心、責任心”。首先我們要學(xué)會(huì )愛(ài)我們的學(xué)生，無(wú)論這個(gè)學(xué)生思想多么惡劣，因為學(xué)生的思想是動(dòng)態(tài)變化的，要想使學(xué)生的思想轉變，并具備愛(ài)心，我們自己必須要塑造良好榜樣，只有讓他感覺(jué)到周?chē)鷲?ài)的存在，他才可能去向別人施愛(ài)；也只有人人都向這個(gè)社會(huì )施出了愛(ài)，人間才會(huì )充滿(mǎn)愛(ài)。其次，要對學(xué)生誠心，真誠的跟他們去聊天，去談瓊瑤的浪漫愛(ài)情，去分享足球場(chǎng)上的歡快笑語(yǔ)。要讓自己在平時(shí)里能以朋友身份和他們相處，這樣他們才可能會(huì )把往日最不愿透漏的苦悶說(shuō)給你，從而把你當作他們最好的傾訴對象，這樣他們也就最?lèi)?ài)聽(tīng)你的話(huà)。最后，我們要具備責任心，誰(shuí)都知道輔導員的工作最累，沒(méi)時(shí)沒(méi)點(diǎn)，可我們仍在堅持自己的崗位，因為我們知道：我們對學(xué)校、家長(cháng)、學(xué)生有一份責任。
四、 職業(yè)規劃，塑造人生
上小學(xué)的目標是考上好的初中，上初中的目標是考上重點(diǎn)高中，上高中的目標是考上名牌大學(xué)，這似乎已經(jīng)成為當前中國孩子上學(xué)的一貫思路，那么考上大學(xué)是不是就萬(wàn)事大吉了呢。就目前的形勢來(lái)看，經(jīng)濟危機加上600多萬(wàn)的畢業(yè)大軍，可能導致一大部分學(xué)生畢業(yè)后無(wú)業(yè)，這就需要我們培養學(xué)生做好大學(xué)生職業(yè)規劃。在聽(tīng)了河北農業(yè)大學(xué)就業(yè)指導中心韓教授講述從企業(yè)規劃到本校的職業(yè)規劃后，我深受啟發(fā)，覺(jué)得我們原來(lái)實(shí)施的職業(yè)規劃需要從以下幾方面加以修正：
�、俾殬I(yè)規劃要抓住“職業(yè)”二字：由于學(xué)生進(jìn)入大學(xué)不再是學(xué)同樣課程，而是分專(zhuān)業(yè)學(xué)習。首先我們要培養大家對專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài)，對自己將來(lái)的崗位做出合理規劃，立出職業(yè)目標，奮發(fā)實(shí)現。
�、谧龅饺寺毱ヅ洌何覀円獮閷W(xué)生提供一些測試性格特征的工具，如：Holland法，Past法，讓他們了解自己的特征，從而做出相對應自己性格的.職業(yè)規劃，這樣可以避免走很多彎路。
�、劭刹僮餍詮姡翰灰巹澮恍┎滑F實(shí)的目標，在大目標的前提下，設立多個(gè)階段目標，要具有一定的科學(xué)性，通過(guò)自己努力能完全實(shí)現的。
�、芤L(cháng)期持續下去：我們鼓勵學(xué)生做職業(yè)規劃，目的不是為了比賽而制作，更重要的是交給他們如何去做到自我約束，自我學(xué)習，不光在學(xué)習期間，也包括將來(lái)走上工作崗位。這樣當學(xué)生找到自己在大學(xué)里的任務(wù)后，他們就會(huì )主動(dòng)去上課、去學(xué)習，不需要老師的強逼硬拉。
五、掌握心理，扶助貧困
在所有的報告中，政治青年學(xué)院陸士楨教授的講座最為幽默，她對80后、90后的新一代做了詳細分析，從她那里我了解到新一代的所作所為是可以理解的。80后、90后對政治需求更加直接；對成功要求更加強烈；對文化需求更加多樣；對社交需求更加廣泛。從這“四個(gè)更加”來(lái)看，他們這一代主流是樂(lè )觀(guān)的，但也存在一些不利因素，如：價(jià)值趨于功利，道德素質(zhì)差，心理障礙多等，這就要求我們輔導員要加強與他們交流溝通，通過(guò)交流我們要做到了解每個(gè)學(xué)生的家庭背景、身體健康和身心健康等基本情況，從而能夠真正做到站在他們的角度去考慮問(wèn)題，這樣你就不會(huì )遇事與學(xué)生發(fā)脾氣，反而認為學(xué)生心理存在問(wèn)題也是正�，F象并非疾病，接著(zhù)用心理學(xué)的知識去教育和引導，最后實(shí)現學(xué)生的健康成長(cháng)。另外，對于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，考上大學(xué)不容易，要交清學(xué)費更不容易，因為目前大學(xué)生當中貧困生居多，對于這一批特殊學(xué)生，我們要給予特殊照顧，除了合理頒發(fā)國家獎、助學(xué)金外，可以再增設一些勤工儉學(xué)崗位，例如：可以學(xué)習邢臺職業(yè)技術(shù)學(xué)院，把每年的軍訓任務(wù)交給學(xué)生來(lái)完成。我校目前也是國家示范，相信我們的學(xué)生完全能勝任。這樣既鍛煉了大學(xué)生，又減少了貧困生的經(jīng)濟負擔。也可以學(xué)習河北金融法學(xué)院成立“信用局”，通過(guò)購買(mǎi)債券籌集資金，實(shí)現資金的兩種用途：儲存生息和資助急用或貧困生�？傊�，我們要挖掘學(xué)校的一切有效設施，充分解決貧困生上學(xué)難的實(shí)際問(wèn)題。
六、加強班風(fēng)，力爭特色
在這方面河北金融學(xué)院做的很好，因為一個(gè)學(xué)校沒(méi)有一定特色和學(xué)風(fēng)是在社會(huì )上難以維持長(cháng)久，相應的一個(gè)班也要有特色和良好班風(fēng)。輔導員要多引導學(xué)生，積極參加他們自己組織的各種活動(dòng)，利用起網(wǎng)絡(luò )資源，為班里建立一個(gè)班級網(wǎng)站，制作出特色班史，讓大家互相珍惜大學(xué)這段美好光陰。還要把特色跟自己的專(zhuān)業(yè)結合起來(lái)，培養他們的班級榮譽(yù)感。相信在一個(gè)好班風(fēng)的籠罩下，同學(xué)們一定不會(huì )敢于落后。
七、時(shí)刻總結，不斷自學(xué)
在整個(gè)培訓課程中，其實(shí)有許多東西是我們輔導員平時(shí)一直在做著(zhù)，只是我們不善于總結。工作雖然重要，但工作后的總結更為重要，總結也是我們輔導員的一項工作，我們輔導員只有學(xué)會(huì )進(jìn)行科學(xué)的系統總結，才能在不足中求的提高。每學(xué)期我們不僅要向學(xué)校領(lǐng)導述職，還要向全班學(xué)生述職，這樣能夠進(jìn)一步加強學(xué)生對我們的信任度。目前，社會(huì )在發(fā)展，我們也要進(jìn)步，每位輔導員仍要堅持學(xué)習，要與時(shí)俱進(jìn)，輔導員并不是一位健康保姆，而是能隨時(shí)代適應社會(huì )，正確引導學(xué)生的領(lǐng)航者。
以上是我本次崗前培訓的深刻感受，把它寫(xiě)出來(lái)和大家一起分享，希望大家給以指正。
高校輔導員培訓心得體會(huì ) 8
在我校領(lǐng)導的關(guān)懷和指示下，動(dòng)物科學(xué)與營(yíng)養工程學(xué)院孫靜老師、化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院張緬老師、人文科學(xué)系余華瓊老師、藝術(shù)與設計系廖前蘭老師和我一行五人前往武漢市洪山區夢(mèng)天湖大酒店參加湖北省第十二期高校輔導員培訓班。此次培訓歷時(shí)六天，這六天里來(lái)自省教育廳、武漢大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)等多所單位和高校的共十四位教授和學(xué)工領(lǐng)導通過(guò)十四場(chǎng)專(zhuān)題講座向我們傳授了學(xué)生工作者、尤其是輔導員急需掌握的各種理論知識和技能，而我們也通過(guò)聽(tīng)專(zhuān)題報告、參與案例研討、大會(huì )交流、分組討論等形式，對當前高校學(xué)生工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了學(xué)習和探討。在培訓的過(guò)程中我們不斷思索著(zhù)輔導員工作的重心與責任，同時(shí)也享受著(zhù)活動(dòng)帶來(lái)的啟發(fā)與樂(lè )趣。
這次培訓讓我們感觸最深的是培訓方式靈活多樣。培訓中既有各位領(lǐng)導和教育專(zhuān)家的專(zhuān)題報告，又有部分專(zhuān)題嘗試采用"沙龍"形式展開(kāi)，以嘉賓交流、現場(chǎng)提問(wèn)互動(dòng)為主要形式，以開(kāi)放的姿態(tài)來(lái)探討學(xué)生工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。這些專(zhuān)題報告水平很高，具有非常強的實(shí)務(wù)性、針對性和可操作性。既有點(diǎn)又有面，既有政策宣講也有個(gè)案分析，既有理論指導，又有實(shí)踐經(jīng)驗的介紹與交流，讓我們對如何在全面實(shí)施學(xué)分制條件下做好學(xué)生的管理工作，如何進(jìn)行特殊群體學(xué)生的教育與管理等問(wèn)題有了新的認識，這也必將提高我們預見(jiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。在研討活動(dòng)中，與會(huì )的嘉賓不僅和我們分享了擔任輔導員期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，還將多年來(lái)從事學(xué)生工作的經(jīng)驗拿出來(lái)與我們一起交流，這些寶貴經(jīng)驗的傾囊相授讓我們如獲至寶。
從某種意義上來(lái)說(shuō)，我認為這次培訓對我們而言可以算得上是一次精神上的洗禮，更是一次重新認識自我、定位自我的契機，通過(guò)聽(tīng)取專(zhuān)題報告和參與座談活動(dòng)，我們真切感受到了輔導員工作所承載的使命，對怎樣做好一名輔導員也有了更深的認識。還記得培訓中中國地質(zhì)大學(xué)黨委副書(shū)記傅安洲教授在《輔導員的角色認同與職業(yè)發(fā)展》一講中給輔導員這樣定義：輔導員最本質(zhì)的角色定位，最能體現輔導員存在價(jià)值的職責，是大學(xué)生的人生導師，最重要的.工作定位，是幫助學(xué)生樹(shù)立正確的理想信念，樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，輔導員應當努力成為大學(xué)生的人生導師和健康成長(cháng)的知心朋友。正是這段話(huà)讓我們這群曾幾何時(shí)在庸庸碌碌的學(xué)工瑣事中日漸迷茫困惑、找尋不到自身工作價(jià)值和意義的學(xué)生工作者和輔導員們頓時(shí)醒悟，原來(lái)一名真正的輔導員并不是要成為世人眼中的大學(xué)生勤務(wù)員和保姆，"大學(xué)生的人生導師"才是我們工作的最為精準而深刻的定位，才是我們工作的首要職責和終極目標!原來(lái)我們的工作是如此重要而崇高，我們所要擔負的責任是如此神圣而光榮，因此我們理應相信我們所有的付出和辛苦都是最有價(jià)值和最值得被尊重的!
找到了準確的角色定位后，我們更應該認真的思索如何才能真正做好輔導員的工作，如何才能真正成為"大學(xué)生的人生導師"。 中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)黨委、校長(cháng)辦公室主任萬(wàn)清祥教授在《當前大學(xué)生思想狀況分析》一講中指出：當代大學(xué)生成長(cháng)的背景和環(huán)境正發(fā)生著(zhù)深刻的變化，對大學(xué)生的思想產(chǎn)生著(zhù)深刻的影響。準確把握高校學(xué)生思想特點(diǎn)和發(fā)展變化規律，是提高學(xué)生工作和輔導員工作針對性和實(shí)效性的重要前提。作為學(xué)生工作者，我們應當客觀(guān)認識到當前我國大學(xué)生整體思想狀況呈現積極、健康、向上的良好態(tài)勢，然而我們同時(shí)也應清醒地看到，由于我們的社會(huì )正處在經(jīng)濟轉型的巨大變革中，社會(huì )功利化傾向以及思想文化和社會(huì )價(jià)值觀(guān)念的多元化，都不同程度地引起了大學(xué)生政治信仰迷茫和理想信念的缺失，再加上我國的高等教育在經(jīng)歷了一系列的重大改革后帶來(lái)了高等教育規模超常發(fā)展，從而引發(fā)教育資源相對不足、教育成本分擔、貧困生大幅增加、畢業(yè)生就業(yè)難等各種問(wèn)題，淡化了學(xué)生與學(xué)校、國家的情感，強化了大學(xué)生的自我意識和功利意識，這些社會(huì )教育的不利因素也給我們的輔導員工作帶來(lái)了新的挑戰和困難。不僅如此，當前大多數家庭因存在精英意識和責任意識的強弱失衡而造成家庭教育偏頗，學(xué)校管理因"生本理念"缺失而導致學(xué)校教育乏力，當代大學(xué)生自我教育能力不強、相互教育不夠等等等等，這些都給我們的學(xué)生管理提出了新的課題，促使我們必須面對新的挑戰，反思新形勢下的高校學(xué)生管理工作。如何有效地進(jìn)行學(xué)生管理，通過(guò)這幾天的培訓，我們達成了以下的共識：
1.形成與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)生管理觀(guān)。
在當前這樣復雜的新形式下，我們每一位輔導員以及學(xué)生工作者都面臨空前的挑戰和壓力，因此更需要我們時(shí)刻保持冷靜的頭腦和敏銳的學(xué)習能力，在工作和實(shí)踐中緊跟時(shí)代步伐，不斷學(xué)習新知識，增強理論素養和文化，深入了解學(xué)生思想，真正做到能知學(xué)生所想，解學(xué)生所惑，導學(xué)生所向。
2.切實(shí)貫徹"以學(xué)生為本"的指導思想。
教育"以人為本"，我們的學(xué)生工作同樣也應"以生為本"，強調學(xué)生的主體地位。我們的工作不僅僅只是為了滿(mǎn)足學(xué)校的剛性需求，而是要以滿(mǎn)足學(xué)生健康成長(cháng)的需求出發(fā)。我們的思想政治工作也要相應地從顯性向隱性轉化，以服務(wù)學(xué)生為本，深入、細化、外延和寬容。我們要用自己的"愛(ài)心、熱心、細心和責任心"去感化和影響學(xué)生，使自己真正成為學(xué)生成長(cháng)成才過(guò)程中的引導者、教育者和管理者。我們在工作中要更多地思考什么樣的教育形式、管理方法以及活動(dòng)開(kāi)展才是當代大學(xué)生真正需要和接受的，什么樣的大學(xué)教育才是能夠適應當代大學(xué)生多樣性和個(gè)性化發(fā)展的。
3.積極探索新形式下學(xué)生管理工作的新方式。
由于當前高校學(xué)分制改革的不斷深化，行政班級功能越來(lái)越淡化，我們的工作迫切需要找到新的契入點(diǎn)。例如作為學(xué)生在校期間有三分之二時(shí)間度過(guò)的學(xué)生公寓，除了傳統意義上的生活區域外，現在它越來(lái)越成為最重要的思想教育陣地。因此我們的黨支部、團支部、班委會(huì )要牢牢抓住這塊陣地，積極推進(jìn)黨建工作走進(jìn)學(xué)生公寓，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，把廣大學(xué)生團結在組織的周?chē)�，讓他們有強烈的歸屬感。與此同時(shí)，我們的學(xué)生工作必須抓住推行文化管理的機遇，圍繞學(xué)分制改革在學(xué)生思想政治教育、日常管理、學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設、特殊群體學(xué)生管理、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生援助、心理健康教育、學(xué)團組織建設、學(xué)生社團管理、學(xué)生媒體建設、網(wǎng)絡(luò )德育、學(xué)籍管理、學(xué)生事務(wù)工作等具體工作中貫穿文化管理的理念，通過(guò)文化的闡示與建設提高學(xué)生工作的層次與水平，培養出更多更好的具有開(kāi)放意識和創(chuàng )新精神的新時(shí)代大學(xué)生。
總而言之，通過(guò)這次培訓，我們學(xué)到很多，也思考了很多，我們會(huì )以此次培訓為契機，盡快更新觀(guān)念，加強學(xué)習，準確定位，提高素質(zhì)，努力在未來(lái)的工作中將這次學(xué)習的寶貴成果轉化為豐碩的工作成績(jì)!最后，引用《論語(yǔ)》中的一句古訓與大家共勉，"己欲立而立人，己欲達而達人"，愿我們全體輔導員和學(xué)生工作者都能在 修身中育人，在育人中修身!
高校輔導員培訓心得體會(huì ) 9
作為一名高校輔導員，我參加了此次的高等院校輔導員培訓班。在為期一周的培訓中，通過(guò)聽(tīng)專(zhuān)題報告、參與案例分析、開(kāi)展攀巖活動(dòng)等形式，圍繞當前高校學(xué)生工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了學(xué)習與探討。讓我對高校輔導員工作有了進(jìn)一步的認識，深感輔導員工作的艱辛與責任，下面是我對參加此次培訓心得體會(huì )。
輔導員是學(xué)校與學(xué)生之間的媒介、紐帶、橋梁。工作的內容比較雜，比較瑣碎。是開(kāi)展學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人。輔導員工作是教育人、培養人的工作，而培養人、教育人的工作是有客觀(guān)規律的，這個(gè)規律是可認知的，應該遵循的。特別是對學(xué)生思想政治教育，心理健康教育以及法制觀(guān)念的教育，更有利于端正學(xué)生的學(xué)習態(tài)度，使他們的學(xué)習生活過(guò)得更加充實(shí)，更加有意義，有利于避免一些本不應該發(fā)生的惡性的事件。據此，我覺(jué)得作為一名合格的輔導員，除了具備工作能力和技巧之外，還應具備對這項工作的熱情，我把這種品質(zhì)歸結為“三心”，即對學(xué)生要有責任心，要有熱心，還要有愛(ài)心。加強大學(xué)生思想政治教育，是學(xué)校育人工作的中心環(huán)節大學(xué)生的思想政治素質(zhì)在綜合素質(zhì)中居于重要地位，在教育活動(dòng)中，要把對它的培養放在首位。因為，在近幾年的工作中，我們越來(lái)越深刻的體會(huì )到，新的形勢——我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟逐步完善，伴隨著(zhù)世界經(jīng)濟一體化、信息化浪潮同步進(jìn)行，帶來(lái)社會(huì )轉型中的各種社會(huì )問(wèn)題幾乎同時(shí)呈現出來(lái)，帶來(lái)了前所未有的文明沖突和文化碰撞，歷史與現實(shí)，傳統與現代，使大學(xué)生面臨空前的困惑與迷惘，這就可能帶來(lái)大學(xué)生政治信仰迷茫、理想信念模糊、價(jià)值取向扭曲。越是在這樣的情況之下，我們的思想政治教育就越應該加強。因此，如何通過(guò)加強思想政治教育，切實(shí)解決學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題、滿(mǎn)足學(xué)生的實(shí)際需求，從而培養出一代又一代符合時(shí)代要求的社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人，是我們面臨的主要工作任務(wù)。
首先，學(xué)生工作要堅持“育人為本、德育為先”，輔導員并不是學(xué)生的全職保姆，要通過(guò)工作機制的形成和科學(xué)的組織工作逐漸的把輔導員從繁重的事務(wù)性工作中解放出來(lái)，主要精力用來(lái)做學(xué)生的思想工作，而思想工作在管理和引導之間應該以引導促進(jìn)管理，使思想工作更有長(cháng)效性，正如復旦大學(xué)的包涵老師說(shuō)的那樣，和學(xué)生談一次話(huà)要管一年，讓學(xué)生接受教育，在畢業(yè)后仍受益。其次，完善輔導員隊伍機制建設，搭建教輔工作的政策平臺。國家教育部對輔導員這支隊伍越來(lái)越重視，輔導員工作將逐步走向專(zhuān)業(yè)化、系統化、科學(xué)化、高層次化。使輔導員自覺(jué)并有組織的對自己的職業(yè)進(jìn)行規劃，把這份工作當成一份事業(yè)來(lái)做。通過(guò)平臺的搭建讓輔導員這份工作有更大的發(fā)展空間，解決輔導員的后顧之憂(yōu)。我們要樹(shù)立這樣的認識，要想培養出優(yōu)秀的接班人，在學(xué)生身邊的輔導員首先要優(yōu)秀，思想和知識要得上時(shí)代。輔導員的工作迎來(lái)了春天，更加堅定了我們做好本職工作的決心。
在“不忘初心，繼續前進(jìn)”自覺(jué)擔當高校輔導員的新使命這堂課中，我深刻了解到高校輔導制度的發(fā)展歷程。對此我也理解其中的精髓。輔導員是高等學(xué)校教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分，是大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，處于大學(xué)生思想政治教育的首要位置，是大學(xué)生思想政治教育的組織者、實(shí)施者和指導者，承擔著(zhù)為中國特色社會(huì )主義事業(yè)培養合格的建設者和接班人，順利實(shí)現“中國夢(mèng)”的重要任務(wù)。中國的高校輔導員制度發(fā)展經(jīng)歷了曲折的過(guò)程，并在新世紀新階段得到發(fā)展完善。然而，目前高校輔導員制度還存在缺陷和不足，因此加強高校輔導員制度的歷史發(fā)展狀況的研究，并對其特征進(jìn)行分析，有助于指導高校輔導員隊伍建設，加強大學(xué)生思想政治教育。
在之后的輔導員工作中我認為，要加強自身專(zhuān)業(yè)知識的儲備，充實(shí)理論知識，通過(guò)向書(shū)本學(xué)、向老輔導員請教，集中精力強化教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，同時(shí)大膽實(shí)踐，提高自己處理應對學(xué)生問(wèn)題的綜合能力。充分調動(dòng)自己工作熱情，積極融入到學(xué)生工作中，體現出自身的職業(yè)素養，在學(xué)生心目中樹(shù)立良好的輔導員形象；充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生工作中的積極作用，調動(dòng)他們的積極性，培養學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識，以提高落實(shí)學(xué)校各項決議的工作效率。建立良好的師生溝通平臺，充分利用各種機會(huì )與學(xué)生交流，縮短與他們之間的距離，主動(dòng)關(guān)心、親近同學(xué)，多與他們交心談心、坦誠相待，成為他們的良師益友；五是注重班委制度建設，培養民主氛圍。在具體工作中要以實(shí)事求是、公正嚴明為準則，平等地對待每一位學(xué)生，弘揚正氣，嚴厲批評不良現象，在廣大同學(xué)的尊重與信任中去開(kāi)展工作。
輔導員工作是一項艱巨繁雜而又意義重大的工作，要想做好各項工作，必須要掌握科學(xué)的工作方法。只有掌握科學(xué)的工作方法，才能不斷增強輔導員工作的主動(dòng)性和能動(dòng)性，在不同歷史時(shí)期，大學(xué)生所處的社會(huì )環(huán)境不同，對輔導員工作方法的具體要求也有所變化。新時(shí)期大學(xué)生思想活躍開(kāi)放、獨立性反叛性強，面對學(xué)生所呈現出的不同特點(diǎn)輔導員要堅持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，大力弘揚改革創(chuàng )新精神，不斷探索行之有效的科學(xué)新方法和新技術(shù)，不斷增強工作的主動(dòng)性和能動(dòng)性，破解輔導員工作的新問(wèn)題和新挑戰。在日常的生活中，輔導員要有心理問(wèn)題與疾病以及危機識別的能力，通過(guò)各種渠道發(fā)現學(xué)生的異常表現，然后針對具體的情況采取積極有效的應對策略，步驟主要包括：對象的確定、問(wèn)題的識別、預判定性、實(shí)踐應對。在課程中，張老師還列舉了幾個(gè)具有代表性的`實(shí)例，幫助輔導員老師進(jìn)行分析，從中我們確實(shí)學(xué)到了很多解決學(xué)生心理和學(xué)生間矛盾的科學(xué)的手段和方法，這為日后的學(xué)生工作的開(kāi)展提供了理論支持。另外輔導員要幫助高校學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；幫助高校學(xué)生養成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常性地開(kāi)展談心活動(dòng)，引導學(xué)生養成良好的心理品質(zhì)和自尊、自愛(ài)、自律、自強的優(yōu)良品格，增強學(xué)生克服困難、經(jīng)受考驗、承受挫折的能力；了解和掌握高校學(xué)生思想政治狀況，針對學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護好校園安全和穩定。
為了解決上面的幾種問(wèn)題，輔導員要全面了解學(xué)生的學(xué)風(fēng)現狀與動(dòng)態(tài)，開(kāi)展“勵志”的校園文化活動(dòng)，幫助后進(jìn)生提高學(xué)習成績(jì)，抓好學(xué)風(fēng)建設，以先進(jìn)帶后進(jìn)，深入了解學(xué)生的實(shí)際情況和難處，消除學(xué)風(fēng)建設上的負面影響，高揚正氣，根除歪風(fēng)邪氣，把抵制誘惑和絕不違紀的觀(guān)念強力灌輸到學(xué)生的頭腦之中，考試期間做好學(xué)生的誠信教育工作，以負責任的態(tài)度做好對特殊學(xué)生的處理工作，包括心理有問(wèn)題、學(xué)業(yè)上有問(wèn)題和家庭經(jīng)濟有困難的同學(xué)的幫扶。對輔導員自身而言，要有終身學(xué)習的觀(guān)念，要對相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識有所了解和掌握，以自己刻苦學(xué)習態(tài)度為學(xué)生樹(shù)立良好學(xué)風(fēng)的榜樣。另外，作為新時(shí)期學(xué)風(fēng)建設水平的突破口，我們輔導員也要提倡學(xué)生們加強“實(shí)踐能力”和“創(chuàng )新能力”的培養，以“兩個(gè)能力”的培養作為推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設的切入點(diǎn)，為以后學(xué)生走向社會(huì )打下良好的基礎。
總之，經(jīng)過(guò)了為期一周的培訓，使我認識了所肩負的光榮而偉大的歷史責任，因為我們是靈魂的工程師，我們所從事的是太陽(yáng)底下最光榮的職業(yè)�！奥仿湫捱h兮，吾將上下而求索�！痹谝院蟮墓ぷ髦屑訌娎碚搶W(xué)習，提高實(shí)踐能力，不斷地用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝自己的頭腦。加強自己的綜合修養，培養自己的工作能力，勤奮工作，我想只有踏踏實(shí)實(shí)的工作，認認真真的做人，才能做出良好的成績(jì)�！疤依畈谎�，下自成蹊�！毕嘈琶恳粋�(gè)學(xué)生都是好孩子，每一個(gè)學(xué)生都是可以塑造的。雖然短短的六天培訓已經(jīng)結束，我們的工作即將開(kāi)始，這次的培訓給我以后的工作有了前瞻性的指導。
高校輔導員培訓心得體會(huì ) 10
作為一名新進(jìn)的輔導員，通過(guò)聽(tīng)專(zhuān)題報告、參與案例分析、開(kāi)展分組討論等形式，圍繞當前高校學(xué)生工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了學(xué)習與探討。讓我對高校輔導員工作有了初步認識，深感輔導員工作的艱辛與責任，下面就我參加此次培訓的幾點(diǎn)體會(huì )。
一、對輔導員角色定位的認識
在沒(méi)有培訓之前，我簡(jiǎn)單的認為輔導員只是一個(gè)學(xué)生管理中的輔助角色，從事的工作僅僅是管理班級的日常事務(wù)、督促學(xué)生學(xué)習、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過(guò)培訓學(xué)習和與其他輔導員的交流我才真正意識到，輔導員不僅是學(xué)生日常行為上的管理者、更是成長(cháng)路上的指導者和領(lǐng)路人，尤其是當代大學(xué)生，大都是90后左右的青年，獨身子女的優(yōu)越感尤為突出，這讓如何正確引導學(xué)生成為輔導員工作的重中之重。我認為，輔導員的工作就是在培養他們成才的同時(shí)教育他們成人，應把“博學(xué)、仁愛(ài)、善思、篤行”的精神，融入到學(xué)生日常工作中，從思想、生活和成長(cháng)中去關(guān)心他們，當好學(xué)生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”、健康成長(cháng)的 “引路人”。
輔導員是學(xué)校與學(xué)生之間的媒介、紐帶、橋梁。工作的內容比較雜，比較瑣碎。是開(kāi)展學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人。
輔導員工作是教育人、培養人的工作，而培養人、教育人的工作是有客觀(guān)規律的，這個(gè)規律是可認知的，應該遵循的。心理健康教育以及法制觀(guān)念的教育，更有利于端正學(xué)生的學(xué)習態(tài)度，使他們的學(xué)習生活過(guò)得更加充實(shí)，更加有意義，有利于避免一些本不應該發(fā)生的惡性的事件。據此，我覺(jué)得作為一名合格的輔導員，除了具備工作能力和技巧之外，還應具備對這項工作的熱情，我把這種品質(zhì)歸結為“三心”，即對學(xué)生要有責任心，要有熱心，要有愛(ài)心。
現在的大學(xué)生多是獨生子女，自尊心比較強，但自律性差，輔導員要轉變角色，全心全意為學(xué)生服務(wù)，用鼓勵，鞭策的話(huà)語(yǔ)積極的引導學(xué)生，除一些不能姑息遷就的惡性的事件外，要給學(xué)生改過(guò)的機會(huì )，這樣既不會(huì )傷害學(xué)生的自尊心，也會(huì )收到教書(shū)育人的良好效果
二、對輔導員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的認識
輔導員教育、管理、服務(wù)的'對象是新時(shí)代的大學(xué)生，他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍、興趣廣泛，有較強的獨立意識和自我意識;另一方面又團體意識薄弱、心理承受能力差，這些都給輔導員工作帶來(lái)了挑戰，要想做好輔導員工作，成為學(xué)生可親、可信、可敬的教職員工，必須具備良好的綜合素質(zhì)。
1.具有過(guò)硬的思想政治素質(zhì)。過(guò)硬的政治素質(zhì)是成為一名優(yōu)秀輔導員的首要條件，高尚品德的示范者才能成為學(xué)生學(xué)習、模仿的典范，只有輔導員自身具備了過(guò)硬的思想政治素質(zhì)，才能感染學(xué)生，起到影響和教育學(xué)生的目的。
2.具有豐富的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。隨著(zhù)知識、信息傳播迅速的加快，學(xué)生的知識面和獲取知識的途徑不斷擴大，這對輔導員的知識儲備提出了新挑戰。只有不斷吐故納新，優(yōu)化知識結構，豐富學(xué)生工作的內容，才能在實(shí)際工作中進(jìn)行有針對性的教育，避免空洞說(shuō)教，增強說(shuō)服力。
3.具有一定的教育科研能力。優(yōu)秀的輔導員應當是善于總結和思考的。不能僅僅依靠經(jīng)驗的積累和自己的見(jiàn)解來(lái)開(kāi)展工作，要邊學(xué)習、邊研究、邊實(shí)踐，豐富內涵創(chuàng )新方法，將自己的經(jīng)驗上升到理論的高度，增強對教育活動(dòng)規律的認識，獲取較高層次的教育科研成果，形成自己獨特的工作風(fēng)格。
4.具有健康積極的工作心態(tài)。輔導員工作瑣碎，面對性格各異的學(xué)生，工作中難免會(huì )有不愉快、不順心的事情發(fā)生。因此，要成為一名優(yōu)秀的輔導員，就要胸懷寬廣，善于自我調節緩解壓力，面對學(xué)生發(fā)生的各種情況能以平靜的心態(tài)去對待，用豁達的心胸包容學(xué)生的錯誤。只有這樣，才能始終保持微笑做好學(xué)生工作。
三、對自己即將從事輔導員工作的一些想法
輔導員作為高校思想政治工作的骨干力量，始終工作在高校學(xué)生管理的第一線(xiàn)，許多具體工作對于高校人才培養和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義。如何樹(shù)立良好的大局觀(guān)念，如何保持良好的工作心態(tài)，如何與學(xué)生之間建立良好的溝通渠道，成為我當前這一階段工作的重點(diǎn)。
我認為：一是要加強自身專(zhuān)業(yè)知識的儲備，充實(shí)理論知識，通過(guò)向書(shū)本學(xué)、向老輔導員請教，集中精力強化教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，同時(shí)大膽實(shí)踐，提高自己處理應對學(xué)生問(wèn)題的綜合能力;二是要充分調動(dòng)自己工作熱情，積極融入到學(xué)生工作中，體現出自身的職業(yè)素養，在學(xué)生心目中樹(shù)立良好的輔導員形象;三是要充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生工作中的積極作用，調動(dòng)他們的積極性，培養學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識，以提高落實(shí)學(xué)校各項決議的工作效率;四是建立良好的師生溝通平臺，充分利用各種機會(huì )與學(xué)生交流，縮短與他們之間的距離，主動(dòng)關(guān)心、親近同學(xué)，多與他們交心談心、坦誠相待，成為他們的良師益友;五是注重班委制度建設，培養民主氛圍。在具體工作中要以實(shí)事求是、公正嚴明為準則，平等地對待每一位學(xué)生，弘揚正氣，嚴厲批評不良現象，在廣大同學(xué)的尊重與信任中去開(kāi)展工作。
有人說(shuō)：輔導員是校園里最基層、最默默無(wú)聞，最辛苦的工作，但我相信它會(huì )是最具活力的工作之一。我將努力當好教學(xué)工作與學(xué)生管理工作之間的紐帶，完成好思想政治教學(xué)、心理咨詢(xún)、就業(yè)指導、黨團建設與事務(wù)管理等方面工作，以?xún)?yōu)異的工作表現，完成從一名小學(xué)任課老師向一名高校專(zhuān)職輔導員的成功轉換。通過(guò)全體輔導員進(jìn)行集中培訓，我學(xué)習了其它輔導員的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，使我深有感觸,覺(jué)得此次培訓的內容十分豐富，通過(guò)這次培訓，我感到學(xué)院對輔導員的工作越來(lái)越重視，學(xué)院在逐步將輔導員隊伍培養成專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。從教師隊伍建設，到營(yíng)造社會(huì )環(huán)境，具體地全方位地闡述了大學(xué)生思想政治教育在加強和改進(jìn)的基礎上要形成合力，要取得更大的成效。下面我就結合自己的實(shí)際工作談一些體會(huì ):
四、認真學(xué)習將工作落到實(shí)處。
輔導員是學(xué)生的人生導師，做學(xué)生工作講究工作的藝術(shù)和方法，這樣能取得事半功倍的好效果。
通過(guò)此次培訓關(guān)于自身建設，自己應該認真做好 “六個(gè)一”、“四會(huì )”�！傲鶄�(gè)一”的具體內容一是輔導員要帶好一個(gè)班級。每個(gè)輔導員都要擔任一個(gè)班的班主任，并在考核中力爭成為優(yōu)秀班級。二是上好一門(mén)課程。輔導員以前不論學(xué)什么專(zhuān)業(yè)，都要在思想政治教育方面成為行家里手，要主動(dòng)承擔思想政治教育、就業(yè)指導、心理健康教育等方面的課程。三是寫(xiě)出一手好字。字是教師的門(mén)面，輔導員必須練就一手好字，影響和引導我們的大學(xué)生弘揚中華文化。四是能寫(xiě)出一篇好文章。
輔導員生活在大學(xué)生中間，不但要有組織活動(dòng)的能力，還要有寫(xiě)作的本領(lǐng)，要善于總結，推廣應用。就是輔導員要會(huì )說(shuō)、會(huì )做、會(huì )寫(xiě)、會(huì )生活。輔導員要成為演講家，要有鼓動(dòng)力和號召力。要善于組織學(xué)生活動(dòng)，會(huì )做學(xué)生工作。要能夠把所思、所想、所做寫(xiě)成文章，傳播推廣。要能夠與青年大學(xué)生打成一片，掌握當代小學(xué)生的行為、心理特點(diǎn)，與他們有共同語(yǔ)言，成為他們的知心朋友，與他們玩樂(lè )在一起。
五、加強思想政治教育
在思想教育過(guò)程中把以情感人與以理服人結合起來(lái)。處理一些學(xué)生問(wèn)題要有理有據，并且要用真心誠意去打動(dòng)學(xué)生，真正做到讓學(xué)生心服口服
加強大學(xué)生思想政治教育，是學(xué)校育人工作的中心環(huán)節大學(xué)生的思想政治素質(zhì)在綜合素質(zhì)中居于重要地位，在教育活動(dòng)中，要把對它的培養放在首位。因為，在近幾年的工作中，我們越來(lái)越深刻的體會(huì )到，新的形勢--我國社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟逐步完善，伴隨著(zhù)世界經(jīng)濟一體化、信息化浪潮同步進(jìn)行，帶來(lái)社會(huì )轉型中的各種社會(huì )問(wèn)題幾乎同時(shí)呈現出來(lái)，帶來(lái)了前所未有的文明沖突和文化碰撞，歷史與現實(shí)，傳統與現代，使大學(xué)生面臨空前的困惑與迷惘，這就可能帶來(lái)大學(xué)生政治信仰迷茫、理想信念模糊、價(jià)值取向扭曲。越是在這樣的情況之下，我們的思想政治教育就越應該加強。我們藝術(shù)學(xué)院的女學(xué)生多，所以，組織女生傳統手工才藝展示等活動(dòng)，在文化交流過(guò)程中，教育學(xué)生立足民族才能走向世界。
因此，如何通過(guò)加強思想政治教育，切實(shí)解決學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題、滿(mǎn)足學(xué)生的實(shí)際需求，從而培養出一代又一代符合時(shí)代要求的社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人，是我們面臨的主要工作任務(wù)。
總之，經(jīng)過(guò)這次的培訓，通過(guò)學(xué)習，我深知輔導員工作的重要性，緊迫性，也使我認識了所肩負的光榮而偉大的歷史責任。在今后的工作中，我會(huì )以身作則，加強自己的道德修養，為人師表，培養自己的工作能力，講究工作方法。勤奮工作，富有奉獻精神，我想只有踏踏實(shí)實(shí)的工作，兢兢業(yè)業(yè)的做人，為培養適應社會(huì )發(fā)展的新型人才而奮斗!
高校輔導員培訓心得體會(huì ) 11
今年暑假，我參加了為期6天的xx省20xx年第一期輔導員上崗培訓班，開(kāi)學(xué)初期，也參加了我院舉辦的20xx年輔導員培訓班，培訓班為期兩天，圍繞學(xué)習《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》和《教育部普通高校輔導員隊伍建設規定》等有關(guān)文件，學(xué)習我院輔導員工作條例、崗位職責及其有關(guān)管理、考核規定及《xxxx工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》，掌握我院學(xué)生工作的基本理論和規章制度；了解我院學(xué)生管理工作的現狀，研討如何做好學(xué)生管理日常工作；大學(xué)生思想政治教育和人文素質(zhì)教育工作；學(xué)習開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)和對學(xué)生會(huì )與學(xué)生社團的隊伍建設和管理。包括：隊伍建設、素質(zhì)的培養、能力的提高、方法的指導（學(xué)習方法、工作方法）、工作態(tài)度和工作作風(fēng)的引導等方面；開(kāi)展大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)指導工作；學(xué)習、了解高職院校大學(xué)生心理的基本規律，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的健康觀(guān)和自我保健意識，培養學(xué)生積極、向上、健康的心理素質(zhì)，積極開(kāi)展高職生心理健康教育以及了解國家開(kāi)發(fā)銀行生源地國家助學(xué)貸款的政策、流程及工作職責等內容開(kāi)展。
對于這兩天的培訓，我自己也有些體會(huì )，現在在這里總結一下：
首先，通過(guò)幾次的培訓，使我從理論上明確了輔導員這一名詞的概念以及它的工作內涵：輔導員是高等學(xué)校教師隊伍和管理隊伍的重要組成部分，具有教師和干部的雙重身份。輔導員是開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是高校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者和指導者。輔導員應當努力成為學(xué)生的人生導師和健康成長(cháng)的知心朋友。
2006年7月中華人民共和國教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校輔導員隊伍建設規定》中規定：“高等學(xué)校應當把輔導員隊伍建設作為教師隊伍和管理隊伍建設的重要內容。加強輔導員隊伍建設，應當堅持育人為本、德育為先，促進(jìn)高等學(xué)校改革、發(fā)展和穩定，促進(jìn)培養造就有理想、有道德、有文化、有紀律的社會(huì )主義建設者和接班人�！�
說(shuō)實(shí)話(huà)，我加入輔導員工作隊伍的時(shí)間不常，原來(lái)，對于輔導員工作的理解不透徹，總覺(jué)得輔導員工作是不被學(xué)校重視的一塊，總認為輔導員的職責過(guò)于重大，而權利過(guò)小。但是，通過(guò)這幾次的培訓，使我對輔導員工作的內涵逐漸有了更豐富和深層次的 認識。通過(guò)學(xué)習，我真切感受到了輔導員工作所承載的使命，在培訓中，每一位老師再三強調，黨中央對高校輔導員隊伍建設工作的高度重視和對輔導員工作的認可。輔導員是高校教師隊伍的重要組成部分，是大學(xué)生思想政治教育工作的骨干力量，是大學(xué)生健康成長(cháng)的指導者、引路人和知心朋友，是保證高等教育事業(yè)持續發(fā)展不可或缺的重要力量，扎實(shí)做好輔導員工作，對于培養合格大學(xué)生，維護學(xué)校的和諧穩定具有重要意義�！耙粋�(gè)學(xué)生學(xué)習成績(jì)不合格是次品，身體不合格是廢品，思想政治素質(zhì)不合格則是危險品”，培養和造就一大批思想政治素質(zhì)合格的接班人，正是我們每一位輔導員的光榮使命。
做輔導員，就是做學(xué)生工作，做學(xué)生工作就要堅持“育人為本、德育為先”，但同時(shí)也要注意，輔導員并不是學(xué)生的全職保姆，并不是什么事都要親自去過(guò)問(wèn)，試想一下，如果一個(gè)輔導員大小事統統都要親自過(guò)問(wèn)，就會(huì )使我們的工作顯得非常的吃力，還難以出成效，正如黃茜老師說(shuō)的做輔導員的最高境界，應該是：非事事過(guò)問(wèn)而事事皆知，非事事親為而事事如愿。那么要做到這點(diǎn)，就要求我們自己學(xué)會(huì )通過(guò)一些工作機制的形成和科學(xué)的組織工作逐漸的把輔導員從繁重的事務(wù)性工作中解放出來(lái)，主要精力用來(lái)做學(xué)生的思想工作。通過(guò)幾位老師的發(fā)言，我也深深的感受到，輔導員對于越來(lái)越要求“專(zhuān)”了。輔導員隊伍是高校教師行列中較特殊的一個(gè)團體，他們需要有高校教師基本的學(xué)歷學(xué)識素養，更要具備扎實(shí)適用的有針對性的專(zhuān)業(yè)化本領(lǐng)，而輔導員的專(zhuān)業(yè)化應當是“多合一”， 要成為一名合格的輔導員所具備的個(gè)人修養的確是多樣化的綜合，除了傳統的思政體系內容，心理學(xué)、倫理學(xué)、社會(huì )學(xué)、管理學(xué)等多門(mén)相關(guān)學(xué)科也是必備的知識儲備。還有就是，完善輔導員隊伍機制建設，搭建教輔工作的政策平臺。國家教育部對輔導員這支隊伍越來(lái)越重視，輔導員工作將逐步走向專(zhuān)業(yè)化、系統化、高層次化、科學(xué)化。目前教育部在全國專(zhuān)門(mén)設立了21個(gè)輔導員培訓和研修基地，每年還要選送優(yōu)秀的輔導員出國進(jìn)修，學(xué)習國外先進(jìn)的辦學(xué)理念。因為只有這樣對輔導員工作實(shí)施的全方位培訓，才能使輔導員自覺(jué)并有組織的對自己的職業(yè)進(jìn)行規劃，把這份工作當成一份事業(yè)來(lái)做。通過(guò)平臺的搭建讓輔導員這份工作有更大的發(fā)展空間，解決輔導員的后顧之憂(yōu)。
其次，聽(tīng)了幾位學(xué)生工作者的發(fā)言，我深刻體會(huì )到輔導員應具備一些必要的素質(zhì)。輔導員的一言一行、一舉一動(dòng)都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用。行為育人是關(guān)鍵，在學(xué)校里，班主任、輔導員雖然對整個(gè)學(xué)校的影響不如學(xué)校領(lǐng)導，但是行為對于每個(gè)學(xué)生個(gè)體而言，作用是直接的，有力的。因此，輔導員就更應該提高自己的綜合素質(zhì)，適時(shí)適度的調節自己的心態(tài)與情緒，現在高職學(xué)生獲取知識的能力及對事務(wù)的'判斷分析能力逐漸成素起來(lái)，他們以一種挑剔和批判的態(tài)度來(lái)評價(jià)教師的知識水平和教學(xué)能力，這就對教師和輔導員提出了更高的要求，“身教勝于言傳”，有個(gè)調查表明，教師交給的知識學(xué)生們也許很快就會(huì )忘記，但是老師最有特色的表情、最有個(gè)性的語(yǔ)言，老師做人做事的態(tài)度，以及人格魅力，給學(xué)生留下的映像是最深的。作為一名輔導員應該首先做到最好，在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣，盡力做到公平、正直、富有同情心、善解人意，做到以德育德，以個(gè)性育個(gè)性。而想要做好這些的基礎在于輔導員本身不斷的自我完善，提高自身素質(zhì)，嚴于律己，以身作則，在學(xué)生中樹(shù)立實(shí)實(shí)在在的影響。作為輔導員應該時(shí)刻注意自己的言行，因為一個(gè)人的言行是對自我形象的最好注解。
另外，輔導員工作要用心。作輔導員就要了解學(xué)生的基本情況，就要深入到學(xué)生中去，高職學(xué)生來(lái)自不同的渠道，具有不同的地域文化，心理素質(zhì)也參差不齊，那么就有可能在學(xué)校期間表現出種種不良現象:比如說(shuō)對什么都不感興趣，獨來(lái)獨往，強調自我；或者自卑，憂(yōu)郁、沒(méi)有什么目標；還有就是一邊高消費，一邊花錢(qián)玩網(wǎng)絡(luò )游戲，熱衷談戀愛(ài)；還有一種就是我覺(jué)得我們學(xué)校學(xué)生比較典型的就是只要學(xué)校關(guān)懷或照顧，不要學(xué)校紀律，不知道什么是學(xué)生行為準則，不講真話(huà)，喜歡跟風(fēng)等等。作為輔導員，就要了解這些現象形成的原因，基本本來(lái)講，個(gè)體心理問(wèn)題的產(chǎn)生，與個(gè)人的成長(cháng)歷史、成長(cháng)環(huán)境以及成長(cháng)過(guò)程中的重大事件有關(guān)，輔導員只有從交心開(kāi)始，慢慢了解學(xué)生，引導他們如何做人，讓學(xué)生感到老師的真誠，愿意交流，彼此信任�？傮w來(lái)說(shuō)，做輔導員工作要用心，學(xué)會(huì )動(dòng)腦經(jīng)，要探索學(xué)生工作的方法，要掌握自己的學(xué)生，要善于有針對性的做學(xué)生的思想工作，學(xué)會(huì )抓住重點(diǎn)。
最后，我還有一點(diǎn)體會(huì )，就是作為一名高職院校的輔導員，還有一點(diǎn)個(gè)人以為較關(guān)鍵，即需要注意區別對待于本科層次的學(xué)生。不能不承認高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)生在成績(jì)上與本科線(xiàn)的距離，但是不能因此就因為他們在人格上有差異！成績(jì)的不理想常會(huì )有兩種狀況的出現：一是學(xué)生自己本身是對成績(jì)有期待的，但是經(jīng)歷過(guò)高考的失敗后，自此烙下自卑的印記，一棍子打死，不愿也不敢正視自己身上存在的優(yōu)點(diǎn)。還有就是一些確時(shí)有頑劣趨向的學(xué)生自進(jìn)校起便或盲目或荒唐的度日，要么浪費父母的錢(qián)來(lái)掩飾自己在精神上的空虛，要么用觸犯校紀校規的肢體語(yǔ)言來(lái)宣泄自己對社會(huì )的不滿(mǎn)�；谶@些現象，我們輔導員該如何面對，這是很棘手的課題，現在我所能想到的只是些未實(shí)施的空談，需要在日后的實(shí)踐工作中去展開(kāi)去驗證去修正，所以這里不再多說(shuō)了。
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