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煤礦機部長(cháng)心得體會(huì )

時(shí)間:2021-03-11 18:55:25 心得體會(huì ) 我要投稿

煤礦機部長(cháng)心得體會(huì )

  當我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí),應該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì ),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì ),可使我們今后少走彎路。那么要如何寫(xiě)呢?下面是小編收集整理的煤礦機部長(cháng)心得體會(huì ),希望對大家有所幫助。

煤礦機部長(cháng)心得體會(huì )

  深入學(xué)習白國周安全管理法和《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核實(shí)施辦法》讓我獲益匪淺,筆者認為,任何一個(gè)煤礦如果對從業(yè)人員按照白國周安全管理法進(jìn)行管理,對工程質(zhì)量按照《標準》進(jìn)行管理,那么這個(gè)礦無(wú)疑是安全的,因為在做到這些的同時(shí),不安全的隱患已經(jīng)消除了。在此我就煤礦機電安全的過(guò)程管理方面也談?wù)勛约旱囊恍┬牡皿w會(huì ),供同仁參考。

  筆者認為,煤礦機電安全的過(guò)程管理必須以科隊為單位,兼顧班組,實(shí)行過(guò)程閉環(huán)管理。 過(guò)程安全閉環(huán)管理的內容應該是:制定安全目標,健全以機電礦長(cháng)為首的安全管理網(wǎng)構和安全生產(chǎn)責任制,開(kāi)展安全隱患和危險點(diǎn)(源)分析預控,強化現場(chǎng)管理,按照“四不放過(guò)” 原則進(jìn)行事故處理,堅決執行安全獎懲考核制度,加強職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習。煤礦機電安全過(guò)程閉環(huán)管理應該做到:凡事有章可循,凡事有人負責,凡事有人監督,凡事有據可查。

  1、煤礦機電安全生產(chǎn)目標管理應以實(shí)現“五無(wú)班組”為目標(無(wú)輕傷、無(wú)異常、無(wú)未遂、無(wú)違章、無(wú)違紀),每年年初,科隊、班組、個(gè)人都應根據本科隊、本崗位的生產(chǎn)情況及可能存在的安全風(fēng)險進(jìn)行全面分析,提出本科隊、本崗位安全目標,制定措施,并在之后的工作中由各級領(lǐng)導實(shí)時(shí)監督實(shí)施。

  2、安全網(wǎng)構內的人員包括機電礦長(cháng),機電總工、機電科長(cháng)、煤礦四大運轉和采掘機運通各連隊機電班組長(cháng)、安全員等。安全網(wǎng)構健全才能有效開(kāi)展安全工作;安全生產(chǎn)崗位責任制明確才能才能督促各級管理人員負起安全責任。安全網(wǎng)構建設還應明確各級管理人員的值班時(shí)間、電話(huà)號碼,以便通訊暢通。

  3、開(kāi)展安全隱患和危險點(diǎn)(源)分析預控,每項工作開(kāi)始前,都應對可能發(fā)生的危險進(jìn)行預先分析,并制定相應的安全措施進(jìn)行預防并組織職工學(xué)習考試;大的工程可通過(guò)作業(yè)規程的編制、審批、學(xué)習進(jìn)行安全預控,日常工作可利用每天班前會(huì )進(jìn)行安全分析預控,班前會(huì )既要安排當班的工作任務(wù),更要總結上班工作中存在的安全問(wèn)題,提出本班工作應注意的安全事項,班前會(huì )應有詳細記錄。

  4、工程(工作)進(jìn)行期間必須加強現場(chǎng)安全管理,煤礦機電安全現場(chǎng)管理內容廣泛,包括:

  (1)、嚴格按照煤礦“三大規程”規定的內容檢查現場(chǎng)人員的執行情況,杜絕“三違”。

  (2)、建立設備維護保養制度并認真執行,定期做好設備保養和清潔工作。

  各機房要認真執行巡回檢查和交接-班制度,嚴格按照規定的時(shí)間、路線(xiàn)和項目對作業(yè)場(chǎng)所、設備運行狀況進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現隱患及時(shí)匯報。嚴格執行現場(chǎng)交接-班制度,對上個(gè)班設備存在的問(wèn)題詳細交底。

  (3)、加強特種設備和安全工器具管理,包括起重設備、鍋爐房、氧氣焊、令克棒、安全帶、手動(dòng)葫蘆、高壓驗電筆等。工作現場(chǎng)有明確的安全操作規程,操作人員會(huì )正確操作設備,正確使用工器具,工器具上標明耐壓等級、承載能力和使用范圍等,并定期審驗(校驗),有檢驗合格證,保存完好,過(guò)期或失效的藥妥善處理,不得再用。

  (4)、按照《標準》要求,嚴格執行設備定期試驗制度,消除設備缺陷,防止缺陷擴大導致事故,防患于未然。

  (5)、變電工要嚴格執行“兩票”制度,杜絕無(wú)票作業(yè)、有票不遵、違規操作和習慣性違章行為。

  (6)、嚴格執行消防管理制度,消防器材、設施齊全,設備處于正常備用狀態(tài),班組人員能夠正確使用消防器材并定期參加消防演習和訓練,重點(diǎn)部位(油庫、料廠(chǎng)、庫房、氧氣、乙炔、等)防火措施完善。

  (7)、辦公室、各機房、生產(chǎn)場(chǎng)所實(shí)行定置管理、定人管理。所有設備、工器具、家具、文件、資料、記錄等定置擺放,進(jìn)行必要標識,堅持文明生產(chǎn),保持良好工作作風(fēng)。

  (8)、工程(工作)進(jìn)行期間應定期進(jìn)行安全檢查,其中包括管理人員的檢查和操作人員的班中巡回檢查,發(fā)現設備缺陷或安全隱患立即匯報處理。隱患處理后填寫(xiě)并保存隱患排查記錄。

  5、如果不幸發(fā)生安全事故,要嚴格按照“四不放過(guò)” 原則調查處理,(事故原因不清楚不放過(guò),事故責任者和應受教育者沒(méi)有受到教育不放過(guò),沒(méi)有采取防范措施不放過(guò),事故責任者沒(méi)有受到處理不放過(guò))。

  6、每月進(jìn)行安全考核,對認真執行設備維護保護制度、及時(shí)發(fā)現隱患、正確排除險情、認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的`人員要獎勵,反之處罰。安全考核必須及時(shí)、公平、公正。通過(guò)安全考核激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),實(shí)現安全生產(chǎn)的長(cháng)效性。

  7、煤礦機電安全工作必須加強職工培訓,俗話(huà)說(shuō):無(wú)知者無(wú)畏,一個(gè)對自己操作的設備和工作環(huán)境不了解不熟悉、對可能存在的危險一無(wú)所知的人肯定是一個(gè)不安全人員,而解決此問(wèn)題的關(guān)鍵是加強職工培訓工作,職工培訓除專(zhuān)業(yè)知識外,還必須包括現行的法律法規,如《安全生產(chǎn)法》,《礦山安全法》,以及各種標準,如《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核實(shí)施辦法》、《煤礦機電設備完好標準》等。對培訓教師來(lái)說(shuō),職工培訓應做到有教案、有學(xué)習記錄、有學(xué)員學(xué)習簽名、有試卷、有成績(jì);對學(xué)員來(lái)說(shuō),學(xué)習必須達到“四熟”(熟悉生產(chǎn)系統、設備系統,熟悉操作方法,熟悉崗位規范制度,熟悉作業(yè)標準)和“三會(huì )”( 會(huì )分析安全生產(chǎn)狀況、設備運行狀況,會(huì )及時(shí)發(fā)現安全隱患、設備故障缺陷,會(huì )正確迅速處理事故)。

  8、結合安全管理網(wǎng)構人員組成,對以上所有過(guò)程進(jìn)行分工,明確涉及安全生產(chǎn)所有人員的工作應完成的工作內,做到“凡事有人負責”。

  9、以上所有工作,必須分別建立與之對應的臺賬或記錄,如設備運行維護記錄,檢修記錄、隱患排查記錄、職工培訓記錄等,使安全工作的全部過(guò)程有據可查。所有臺賬或記錄為單位所有,擺放在規定的位置定制管理。

  總之,煤礦機電安全過(guò)程管理工作必須具備深厚的專(zhuān)業(yè)知識,執行明確的管理程序,落實(shí)先進(jìn)實(shí)用的行業(yè)標準,加強人文關(guān)懷,才能取得較好的成績(jì)。

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