老干部先進(jìn)工作者事跡材料
一、事跡材料特點(diǎn)
鮮明地體現特定的時(shí)代精神。事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡�(gè)人評功擺好，而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時(shí)代所需要的精神。這是由事跡材料的宗旨和根本目的所決定的。
以敘寫(xiě)先進(jìn)事例為旨要。事跡材料以先進(jìn)對象的先進(jìn)事跡為主要內容，以敘事為主要表達方式。事跡材料所要體現的先進(jìn)對象的先進(jìn)思想、精神，特定的時(shí)代特征都要通過(guò)敘事予以展現。
具有較強的觸發(fā)力和感染力。事跡材料的寫(xiě)作目的是為了引導讀者認識先進(jìn)，學(xué)習先進(jìn)。要達成此目的，首先要吸引讀者，感染讀者。這就要求事跡材料要具有較強的觸發(fā)力和感染力。
二、寫(xiě)先進(jìn)事跡材料注意問(wèn)題
(1)事實(shí)必須真實(shí)、可靠。先進(jìn)典型材料的先進(jìn)事跡是否真實(shí)，直接關(guān)系到先進(jìn)典型的生命力。只有絕對真實(shí)才能使先進(jìn)典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此，凡是材料中反映的先進(jìn)思想、先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗，一定要認真核對清楚，不允許有半點(diǎn)虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況，不能把道聽(tīng)途說(shuō)、未經(jīng)核實(shí)的"先進(jìn)事跡"和"經(jīng)驗"寫(xiě)入材料。如果確實(shí)一時(shí)難以搞清楚，寧可暫時(shí)不寫(xiě)，也不能勉強湊數。
(2)觀(guān)點(diǎn)和提法要分寸恰當。在敘述先進(jìn)典型的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗時(shí)，要注意擺正先進(jìn)典型和其他群眾、集體的關(guān)系。許多先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體的事跡，都不是單槍匹馬干成的，是與周?chē)罕姾推渌w、單位的大力支持分不開(kāi)的。因此，講先進(jìn)典型的事跡、經(jīng)驗，一定要注意切不可講那些脫離群眾、脫離整體觀(guān)念的過(guò)頭話(huà)。否則，就不能起到先進(jìn)典型的帶動(dòng)作用。
(3)文字要樸實(shí)、簡(jiǎn)明。整理先進(jìn)典型材料，主要是通過(guò)實(shí)實(shí)在在的事實(shí)說(shuō)話(huà)。這就要求在語(yǔ)言文字的表達上，一定要善于選擇那些實(shí)在、貼切的詞語(yǔ)。不要過(guò)多選用做修飾成分或言過(guò)其實(shí)的形容詞。不要講空話(huà)、套話(huà)，硬拉架子做文章。話(huà)要說(shuō)得簡(jiǎn)潔明了，凡是能用較少的話(huà)把事情說(shuō)清楚的，就不要把話(huà)拉長(cháng)。
三、老干部先進(jìn)工作者事跡材料（通用15篇）
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，大家都有寫(xiě)事跡的經(jīng)歷，對事跡很是熟悉吧，借助事跡可以很好地體現先進(jìn)對象的先進(jìn)思想、精神，以及特定的時(shí)代特征。那么擬定事跡真的很難嗎？下面是小編整理的老干部先進(jìn)工作者事跡材料（通用15篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
老干部先進(jìn)工作者事跡材料1
近年來(lái)，舞陽(yáng)縣委老干部局堅持以老干部為本，圍繞“一切為了老干部，一切服務(wù)老干部”的工作理念，按照“老干部利益無(wú)小事”的原則，全心全意為老干部服務(wù)。2006年以來(lái)，先后榮獲“全國老區建設宣傳工作先進(jìn)集體”、“全省老干部宣傳調研工作先進(jìn)單位”等國家、省、市級榮譽(yù)71項。
一、 加強陣地建設，注重活動(dòng)實(shí)效，老干部精神文化生活豐富多彩
一是加快陣地建設。在城區用地十分緊張的情況下，從規劃建設用地中劃撥20多畝土地，籌資2000多萬(wàn)元，新建建筑面積7600平方米的縣老干部活動(dòng)中心和老干部學(xué)校，投資25萬(wàn)元建成三個(gè)高標準門(mén)球場(chǎng)。2010年，新建的高標準門(mén)球場(chǎng)成功承辦全省第十一屆運動(dòng)會(huì )成年組門(mén)球賽，受到省市領(lǐng)導和18個(gè)省轄市參賽隊的高度贊譽(yù)。新建的縣老干部學(xué)校和活動(dòng)中心位于環(huán)境優(yōu)美、空氣清新、交通便利的西城森林公園，目前，已全部建成，近期即可投入使用。今年4月份，全省老干部工作檢查組領(lǐng)導盛贊我縣“老干部學(xué)習、活動(dòng)場(chǎng)所建設卓有成效”，省檢查組組長(cháng)、原副省長(cháng)胡悌云欣然提筆寫(xiě)下“祝老同志生活愉快，健康長(cháng)壽”的題詞。同時(shí)，我們按照省檢查組“強化基層陣地建設，開(kāi)展豐富多彩活動(dòng)，慶祝建黨XX周年”的要求，結合舞陽(yáng)實(shí)際，迅速調整充實(shí)了縣老年書(shū)畫(huà)、舞蹈、戲曲、棋牌、門(mén)球、乒乓球等各類(lèi)協(xié)會(huì )組織，在全縣開(kāi)展“陣地建設年”活動(dòng)，加快鄉鎮活動(dòng)中心(室)建設，目前，全縣14個(gè)鄉鎮都新建、重建了老干部活動(dòng)室和門(mén)球場(chǎng)，基本滿(mǎn)足了老干部的活動(dòng)需求。五月下旬，我們成功舉辦了慶祝建黨XX周年老年門(mén)球聯(lián)賽，得到了社會(huì )各界的一致好評。二是大力發(fā)展老年教育。老干部學(xué)校是老干部學(xué)習知識，進(jìn)行終身教育的課堂。我們以創(chuàng )建“示范�！睘槠鯔C，不斷加強硬件建設，不斷提升縣老干部學(xué)校辦學(xué)規模、教學(xué)水平和社會(huì )影響力，根據老同志需求，開(kāi)設了書(shū)法、繪畫(huà)、拳劍、戲曲、器樂(lè )、音樂(lè )、舞蹈、電腦和保健操等9個(gè)專(zhuān)業(yè)12個(gè)教學(xué)班，現有學(xué)員600多名，為老同志老有所學(xué)、老有所教提供了有力保證。
二、健全工作機制，完善服務(wù)措施，老干部政治生活待遇全面落實(shí)
一是政治上尊重，工作機制建立健全。近年來(lái)，我們始終堅持定期走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部，重大決定、考核和推薦干部聽(tīng)取意見(jiàn)，重要工作、重大活動(dòng)邀請參加等工作機制，每年都組織老干部就近參觀(guān)工農業(yè)生產(chǎn)、外出參觀(guān)考察，每年都召開(kāi)工作通報會(huì )、舉辦各類(lèi)報告會(huì )、知識講座等。2009年，在慶祝新中國成立XX周年之際，為全縣老干部送去了特制燙金慰問(wèn)牌和慰問(wèn)品;今年，為喜迎建黨XX周年，組織對全縣老干部進(jìn)行了走訪(fǎng)慰問(wèn)，并將增發(fā)的生活補貼送到每一位老干部手中，為他們送去了各級黨委、政府的關(guān)懷和照顧。
二是思想上關(guān)心，“兩項建設”扎實(shí)有效。長(cháng)期以來(lái)，我們始終堅持老干部生活發(fā)生困難必訪(fǎng)、家庭發(fā)生意外或矛盾必訪(fǎng)、鄰里之間發(fā)生糾紛必訪(fǎng)、各項待遇落實(shí)遇到困難必訪(fǎng)、思想有疑慮必訪(fǎng)、有重大活動(dòng)和出臺重大決策前必訪(fǎng)的“六必訪(fǎng)”工作制度，了解老干部思想動(dòng)態(tài)及生活困難，及時(shí)幫助解決。通過(guò)在全縣37個(gè)離退休干部黨支部中扎實(shí)開(kāi)展“一聯(lián)一”活動(dòng)，對居住農村的老干部黨員實(shí)行“雙重”管理，為行動(dòng)不便的老干部黨員上門(mén)通報情況、送資料等，確保了全縣1500多名離退休干部黨員組織生活正常有序。
三是生活上照顧，“三個(gè)機制”保障到位。近年來(lái)，在縣委、政府的高度重視下，財政保障力度不斷加強，“三個(gè)機制”得到有效運轉，全面落實(shí)了老干部的生活待遇。目前，全縣老干部離休費每月按時(shí)到戶(hù);醫藥費每月報銷(xiāo)一次，“兩費”發(fā)放及時(shí)足額，沒(méi)有拖欠。2007年，率先在全市將企業(yè)離休干部的醫療統籌金全部納入縣財政負擔，從根本上全面解決了企業(yè)離休干部的后顧之憂(yōu);2009年，率先在全市開(kāi)展特困離休干部幫扶工作，使每名老干部都感受了到黨和政府的溫暖。
三、堅持以人為本，創(chuàng )新服務(wù)管理，親情服務(wù)和“四就近”工作成效顯著(zhù)
一是增強服務(wù)意識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域。我們通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì )等多種形式認真傾聽(tīng)老干部的呼聲，堅持每年對全縣老干部進(jìn)行一次走訪(fǎng)調查，準確把握老干部的生活狀況和服務(wù)需求。針對老干部年齡偏高、行動(dòng)困難的實(shí)際，在全縣14個(gè)鄉鎮和縣城設立了18家定點(diǎn)醫院和2家定點(diǎn)藥店，方便老干部就近就醫購藥。在定點(diǎn)醫院，為老干部設立親情服務(wù)綠色通道，實(shí)行一站式就醫服務(wù);為生活完全不能自理的老干部設立家庭病房，免費送醫送藥上門(mén)。同時(shí)，在活動(dòng)中心定期舉辦老干部健康咨詢(xún)講座，聘請醫學(xué)專(zhuān)家免費為老干部進(jìn)行體檢、義診，發(fā)放養生保健手冊等。
二是暢通溝通渠道，創(chuàng )新服務(wù)舉措。針對老干部“雙高期”實(shí)際，我們不斷創(chuàng )新服務(wù)舉措，開(kāi)展“聯(lián)系老干部、親情送服務(wù)”活動(dòng)，班子成員分包鄉鎮和縣直單位，每位工作人員聯(lián)系20名老干部，每月至少電話(huà)或到家聯(lián)系一次，并制作“親情聯(lián)系卡”發(fā)放到每名老干部手中，多渠道暢通與老干部的服務(wù)聯(lián)系。2006年以來(lái)，我們先后組織開(kāi)展了“進(jìn)老干部門(mén)、問(wèn)老干部事、解老干部難”，“親情服務(wù)暖夕陽(yáng)”，“暑期送清涼、關(guān)愛(ài)老干部”和“大走訪(fǎng)、大慰問(wèn)”等活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，工作人員共聯(lián)系老干部3600余次，上門(mén)家訪(fǎng)2100多人次，解答有關(guān)政策咨詢(xún)200余次，協(xié)調解決實(shí)際問(wèn)題35件，樹(shù)立了老干部工作者的良好形象，受到老干部和社會(huì )各界的一致好評。
三是深化親情服務(wù)，打造服務(wù)品牌�！八木徒惫ぷ鏖_(kāi)展以來(lái)，我們主動(dòng)把親情服務(wù)和“四就近”工作有機結合，在試點(diǎn)村制作了老干部居住分布圖，職能部門(mén)公開(kāi)了服務(wù)承諾內容，建立健全了走訪(fǎng)聯(lián)系、結對服務(wù)、離退休干部學(xué)習活動(dòng)等制度，制作發(fā)放了離退休干部親情服務(wù)卡，初步達到了服務(wù)常態(tài)化、工作制度化、管理規范化。吳城鎮北高村依托農村資源為老干部服務(wù)的作法已成為全省農村社區“四就近”工作的典型，北高村離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，自辦的“北高新聞”、“北高光榮榜”、“批評欄”等有力地促進(jìn)了全村精神文明和和諧社會(huì )建設。我們還積極組織協(xié)調共青團、婦聯(lián)、衛生等職能部門(mén)深入鄉鎮和試點(diǎn)村，為老干部提供家政、義診、法律咨詢(xún)、精神慰藉等服務(wù)，確保了離退休干部就近得到關(guān)心照顧。如今，“四就近”工作已成為舞陽(yáng)縣老干部工作叫得響的品牌。
四、建載體，搭平臺，老干部作用發(fā)揮積極明顯
老干部作為一個(gè)特殊的群體，有著(zhù)許多優(yōu)勢，在許多方面有著(zhù)不可替代的作用。近年來(lái)，我們在全縣建立健全了縣、鄉、村三級關(guān)工委、老促會(huì )、老發(fā)協(xié)、老科協(xié)、老年體協(xié)等涉老組織497個(gè)，為老干部發(fā)揮作用搭建了平臺;在縣委綜合樓，為涉老組織提供了寬松辦公條件，足額安排了辦公經(jīng)費，并配備了專(zhuān)職服務(wù)人員和服務(wù)用車(chē)等，為老干部發(fā)揮作用提供了有力支持;通過(guò)在全縣老干部中開(kāi)展“我為黨旗添光彩”和“我為舞陽(yáng)發(fā)展建一言、獻一策”活動(dòng)，積極為老干部發(fā)揮作用選育載體;通過(guò)編輯出版《夕陽(yáng)頌歌》一書(shū)，大力宣傳弘揚全縣老有所為的先進(jìn)典型。在我們的組織引導和各級涉老組織的示范帶動(dòng)下，全縣3000多名離退休干部離休不離崗、退休不退志，胸懷大局，樂(lè )于奉獻，自覺(jué)自愿發(fā)揮作用，為促進(jìn)全縣精神文明建設和社會(huì )和諧穩定做出了積極貢獻，受到縣委、縣政府和社會(huì )各界的廣泛好評。全縣先后涌現出創(chuàng )辦200畝苗木示范園，引導群眾調結構、促發(fā)展的原縣人大主任苗富清同志;壯心不已，存已資政，積極投身縣志編撰和黨建研究工作的縣政協(xié)原主席王玉山同志;奉獻藝術(shù)事業(yè)，梅開(kāi)二度義務(wù)擔任縣豫劇團團長(cháng)的原人大副主任谷培勛同志等一大批老有所為的典型，先后有63人被評為省、市發(fā)揮作用先進(jìn)個(gè)人，有6人被評為漯河市“十佳市民”。
五、著(zhù)眼能力提升，深化作風(fēng)建設，老干部工作隊伍不斷加強
高素質(zhì)的工作隊伍是做好老干部工作的重要保證。我們著(zhù)眼于能力提升和作風(fēng)建設，不斷深化“強素質(zhì)、促服務(wù)，爭當老干部知心人、貼心人、暖心人”主題活動(dòng)，積極開(kāi)展一副笑臉相迎、一張椅子請坐、一杯熱茶相奉、一顆耐心傾聽(tīng)、一片誠意辦事、一聲“走好”相送等“六個(gè)一”服務(wù)，樹(shù)立和展示了新時(shí)期老干部工作部門(mén)的良好形象。
同時(shí)，我們扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、“講黨性、重品行、作表率，樹(shù)組工干部新形象”和老干部工作政策業(yè)務(wù)知識競賽、創(chuàng )先爭優(yōu)等活動(dòng)，全體老干部工作人員的自身素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高，責任意識進(jìn)一步增強，同志們積極履職盡責創(chuàng )先進(jìn)、立足崗位當標兵，樹(shù)立了政治堅定、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)全面、作風(fēng)優(yōu)良的老干部工作隊伍形象。
老干部先進(jìn)工作者事跡材料2
許安成同志現年79歲、原地鐵辦主任，1948年2月參加工作。1992年離休后，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，離休不離黨，仍然對黨，對人民懷著(zhù)無(wú)限忠誠的堅定信念，繼續為我委各項工作發(fā)展獻計獻策，發(fā)揮余熱，多年來(lái)被評為市發(fā)改委優(yōu)秀黨員。尤其在XX年10月份擔任老干支部書(shū)記以來(lái)，帶領(lǐng)支部一班，更是工作積極，不為名利，勤勤懇懇，盡力竭心為老干部謀幸福，我委老干部工作從而也呈現出蒸蒸日上的可喜局面，連年被市委組織部、市委老干局評為老干部工作先進(jìn)單位，老干支部20XX年也被XX市政府機關(guān)黨總支委員會(huì )授予 “先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號�？傊�，許安成同志充分發(fā)揮了一個(gè)共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用，堪稱(chēng)共產(chǎn)黨員的道德楷模。
許安成同志先進(jìn)事跡情況具體如下：
一、心系黨的事業(yè)
許安成同志自擔任老干支部書(shū)記以來(lái)，大力加強支部建設，努力做好離退休干部思想政治等各方面工作，先后制定了《市發(fā)改委離退休老干部學(xué)習制度》、《市發(fā)改委離退休黨員干部管理制度》、《市發(fā)改委老干支部民主生活會(huì )制度》等適合離退休黨員生活和身體狀況的規章制度，繼續把閱文制度、參加重大會(huì )議制度、政治理論學(xué)習制度、情況通報制度等落到實(shí)處，使我委老干支部黨建工作有序、健康地開(kāi)展。多次組織各黨小組學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，對于因身體原因不能參加集中學(xué)習的老干部，采取“送學(xué)上門(mén)”、“家人助學(xué)”等形式，將黨的重大決策部署和有關(guān)老干部工作最新文件精神及時(shí)傳達到老干部手中，促使引導老同志深刻領(lǐng)會(huì )中央、省、市委的一系列決策部署，并及時(shí)通報我委重要工作安排和工作進(jìn)展情況，使老干部及時(shí)了解我委工作動(dòng)態(tài)，圍繞中心工作建言獻策，充分發(fā)揮了支部的戰斗堡壘作用。
二、熱心為老干部服務(wù)
1、大力開(kāi)展親情服務(wù)。把行動(dòng)不便和有特殊困難等情況的老干部列入親情服務(wù)范圍，實(shí)行檔案管理，逐步走向制度化。今年元旦過(guò)后，許安成同志代表支部攜帶慰問(wèn)禮品上門(mén)慰問(wèn)我委4名年齡偏大、重病纏身的老同志，為他們帶去了黨的關(guān)愛(ài)和問(wèn)候；同時(shí)繼續堅持重大節日慰問(wèn)制度，每年邀請老干部舉行重陽(yáng)節茶話(huà)會(huì )活動(dòng)，共同聚會(huì )談心；在春節期間開(kāi)展集體走訪(fǎng)慰問(wèn)，積極組織老干部參加委機關(guān)春節團拜會(huì )活動(dòng)；每年元宵節期間還為老干部舉辦了別開(kāi)生面的文體聯(lián)歡會(huì )活動(dòng)，還為每一位老干部發(fā)放一定金額的愛(ài)心卡。
2、關(guān)心老干部從身心開(kāi)始。許書(shū)記針對當前老干部通過(guò)電腦學(xué)習生活非常普遍，接觸電磁輻射較多的實(shí)際，為每人配發(fā)了防輻射卡。去年聯(lián)系江蘇南京金陵微量元素與健康研究所為每名老干部進(jìn)行微量元素測定，并根據測定結果給每名老干部提供個(gè)性化的食療方案。每年積極協(xié)助委機關(guān)為離退休老干部進(jìn)行體檢，并建立了健康檔案。繼續推進(jìn)委機關(guān)“心連心”工程，讓老干部體會(huì )到組織關(guān)懷。近年來(lái)先后組織老干部到周邊各縣區學(xué)習考察各類(lèi)建設項目，目睹其發(fā)展建設成果，感受黨和國家的惠民政策給上黨人民帶來(lái)的溫馨與和諧；每年帶領(lǐng)全委離退休老干部前往北京、成都、上海等地學(xué)習考察，切實(shí)讓老干部們感受改革開(kāi)放成果，全方位開(kāi)闊視野，提高認識。
三、積極投身精神文明建設
許書(shū)記結合老干支部實(shí)際，在提高老干部各方面政治素質(zhì)，努力為我市的三個(gè)文明建設和和諧社會(huì )建設方面做了以下工作：
1、為紀念中國共產(chǎn)黨成立100周年，組織召開(kāi)市發(fā)改委老干支部學(xué)習黨史座談會(huì )，為每一位老同志發(fā)送《中共黨史》第二卷一套，籍以加深對黨的認識，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì )主義信念，提高我委離退休干部的思想政治素質(zhì)。
2、為慶祝建國72周年，在太行賓館組織召開(kāi)了慶國慶座談會(huì )，向老干部征集“我和偉大祖國”紀念文章5篇，并編入《我和偉大祖國》一書(shū)，還為每位老干部發(fā)放了300元慰問(wèn)金。
3、在2008年汶川發(fā)生大地震時(shí)，許書(shū)記積極組織我委離退休老干部積極響應市委和委黨組的號召，發(fā)揚一方有難、八方支援的精神，短時(shí)間內，老干支部39名老同志捐款3萬(wàn)多元，他們以實(shí)際行動(dòng)為受災群眾解困、為國家分憂(yōu)，為黨組織繳納了一份特殊黨費，也使自己的思想得到了升華，表現出高度的政治意識和全局觀(guān)念。
4、積極組織老干部參加市委老干局和市直工委組織的各項活動(dòng)，同時(shí)還組織本機關(guān)老干部座談會(huì )、元宵節文體活動(dòng)等，都收到良好效果。
總之，許安成同志雖是年事已高的長(cháng)者，但又是思想永葆青春的先進(jìn)共產(chǎn)黨人，始終以人民的利益為重，以一名老共產(chǎn)黨員的政治責任感和歷史使命感，以身作則，無(wú)私奉獻，不斷為社會(huì )、為人民做出突出貢獻，堪稱(chēng)共產(chǎn)黨員的道德典范和精神楷模!
老干部先進(jìn)工作者事跡材料3
她今年71歲，X年1月參加工作50多年，1979年3月加入中國共產(chǎn)黨，曾擔任鄉鎮獸醫，擔任鄉鎮干部，擔任縣委領(lǐng)導(處級)，從1994年7月開(kāi)始擔任縣會(huì )計協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)，XX年5月退休后擔任縣會(huì )計協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)。任協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)20多年來(lái)，她的足跡遍布全縣236個(gè)村莊和角落，她的愛(ài)，擔心無(wú)數困難的大眾，她的信念是只要小心，什么也解決不了，她是平民心中的好領(lǐng)導干部，曾被評為全國計劃生育協(xié)會(huì )的先進(jìn)工作者，她也是全國最美的協(xié)會(huì )人中國計劃生育協(xié)會(huì )的十佳人物XX。
急于大眾，親力親為，心系困難的大眾。
XX長(cháng)期跋山涉水，雙膝關(guān)節炎和骨質(zhì)疏松癥掉落，雙膝關(guān)節嚴重變形。但是，她仍然堅持拖著(zhù)病腿訪(fǎng)問(wèn)貧困，多年來(lái)訪(fǎng)問(wèn)了困難的大眾2000多人。20XX年春節，她的腿站起來(lái)很困難，春節后聯(lián)系上海做手術(shù)。后來(lái)由于五里街鎮西安社區二女戶(hù)陳建宏家中發(fā)生火災，一家祖孫五人全部燒傷，至少需要100萬(wàn)元的巨額醫療費用。噩耗傳來(lái)后，XX很著(zhù)急，她立即開(kāi)始生育關(guān)懷給予緊急救助，向社會(huì )各界和鄉賢捐款，向市會(huì )計協(xié)會(huì )、市慈善總會(huì )等部門(mén)支持奔跑，最終籌集了10萬(wàn)元以上的救助金，親自去泉州180醫院看望其家庭老少。在XX的努力下，社會(huì )各界紛紛向陳建宏一家捐贈了60多萬(wàn)元。XX這才放下心，出發(fā)去上海做手術(shù)。有人問(wèn)她為什么腿病這么嚴重，她說(shuō):這么窮的家庭，如果我不來(lái)他們家的話(huà)，心情會(huì )很痛苦！我去了，縣、鎮、村三級干部會(huì )跟著(zhù)我去看他們，他們就能得到一點(diǎn)安慰和鼓勵，就有生活下去的精神支撐。我要爬，自己去他們家。
帶著(zhù)這樣的信念，老謝一戶(hù)一戶(hù)走訪(fǎng)，一戶(hù)一戶(hù)“過(guò)關(guān)”，“絕不落下任何一戶(hù)”困難計生戶(hù)。20XX年夏天，一都鎮光山村11組一獨女戶(hù)，丈夫突遭車(chē)禍身亡。得到消息的老謝連忙帶著(zhù)慰問(wèn)金直奔一都。到了村部，村干部說(shuō)，那戶(hù)人家在大山的半山腰處，剛下過(guò)雨，路滑難走，還是托人把錢(qián)帶上去，或者叫他們下來(lái)拿吧，但老謝還是堅持要親自上門(mén)�；紘乐仃P(guān)節炎的她好不容易撐到那戶(hù)人家，不料下山更難，被雨水沖刷的一段土坡路滑溜溜，又狹窄，旁人無(wú)法攙扶。老謝雙手撐地，讓臀部貼地，慢慢地“挪”了下來(lái)。
想群眾所想、善始善終，真情為民解憂(yōu)
多年來(lái)，她時(shí)常冒著(zhù)嚴寒、酷暑、暴雨，給獨女戶(hù)、失獨家庭送去慰問(wèn)金，四處奔波籌措資金幫助困難學(xué)子圓上“大學(xué)夢(mèng)”。有時(shí)上門(mén)只是慰問(wèn)，但當了解到其他困難情況，她都一幫到底，她這樣想“能幫一點(diǎn)是一點(diǎn)”。達埔鎮達理村14組的獨女戶(hù)湯某填，因丈夫患血癆治病欠下一屁股債，被列為計生慰問(wèn)對象。老謝上門(mén)慰問(wèn)時(shí)，發(fā)現他們一家三口長(cháng)期租住在一間不足15平方米的舊房里。經(jīng)了解，得知他們家由于經(jīng)濟困難，十年前申請的建房還過(guò)期擱置著(zhù)，老謝二話(huà)沒(méi)說(shuō)，找到鎮政府、國土局協(xié)同解決，并給予縣“安居工程”建房困難補助金1萬(wàn)元。當月，湯某填就向親戚朋友籌借2萬(wàn)元，半年后，建起了70平方米的二層新房。搬進(jìn)新居不久，十年不孕的她還有了身孕，一家人喜出望外，逢人就說(shuō)：“協(xié)會(huì )的老謝，真是一位觀(guān)音菩薩啊�！�
顏某梅是石鼓鎮石鼓社區人，60歲的母親身患類(lèi)風(fēng)濕病臥床長(cháng)達35年，每年要花費1萬(wàn)多元醫藥費，66歲的父親長(cháng)期從事農耕，且早在XX年因大骨骨折留下后遺癥，不能繼續從事繁重的體力勞動(dòng)，一家三口擠住一間房、擠睡一張床，全家靠著(zhù)每月450元低保維持。20XX年8月接到大學(xué)錄取通知書(shū)的她沒(méi)法交學(xué)費。
了解到情況后，老謝坐不住了，立即幫忙辦理6000元助學(xué)貸款，讓她先到大學(xué)報到，暫時(shí)度過(guò)第一年難關(guān)。第二年，在老謝的多方發(fā)動(dòng)下，縣計生協(xié)會(huì )、縣慈善總會(huì )、石鼓鎮政府、香港同胞、顏氏公會(huì )等單位和個(gè)人在愛(ài)心助力下，共籌措的1.65萬(wàn)元學(xué)費，讓小顏得以繼續學(xué)業(yè)。為解決小顏的“以后”學(xué)習費用，她又找機會(huì )把小顏介紹給顏氏公會(huì )成員。最終，顏氏公會(huì )答應每年資助小顏1萬(wàn)元學(xué)費，其中一個(gè)在廈門(mén)辦企業(yè)的成員承諾讓她畢業(yè)后到企業(yè)就業(yè)�！霸僖矝](méi)有后顧之憂(yōu)了�！崩现x心上的一塊石頭終于落下。
裝群眾所難、盡心盡力，傾情助力中國夢(mèng)
在老謝家里，老謝拿出兩本電話(huà)本，上面密密麻麻地記著(zhù)的，只是困難群眾的聯(lián)系電話(huà)，而與他們相關(guān)的住處、家庭、身體等等情況，事無(wú)巨細，老謝都能一一道來(lái)。
“她心里始終裝著(zhù)群眾，把群眾當作自己的親人，把群眾的事當作自己的事�！逼綍r(shí)她不但自己三千兩千地資助群眾，甚至還發(fā)動(dòng)女兒女婿做慈善，但他們總不愿留名。石鼓鎮桃星村16歲的鄭毓斐，父親早早就因病離世，母親改嫁，一直和爺爺奶奶生活。知情后，老謝不但自己掏出1500元資助他，還動(dòng)員女兒也捐出1500元�！盃敔斈棠塘呤畾q了，她以后怎么辦呢?”老謝讓女兒負責起鄭毓斐的“以后”，“三天兩頭三百兩百地掏錢(qián)資助他們，每年過(guò)年，就把她，還有顏冬梅、劉巧玲等叫來(lái)吃飯，為他們加油鼓勁，給他們溫暖�！�
“至今，老謝靠著(zhù)個(gè)人力量籌集到的幫扶資金達200多萬(wàn)元�！睘榱嗽丛床粩鄮头隼щy群眾，老謝在2000年千方百計成立了貧困母親基金會(huì )，經(jīng)多方努力籌集到90多萬(wàn)元基金�！按撕筮厧头鲞吇I集，直到20XX年還有40多萬(wàn)元轉入生育關(guān)懷基金會(huì )”。在她的倡儀下，老謝又引導有條件的村設立生育關(guān)懷基金會(huì )，用于開(kāi)展助學(xué)、扶貧、慈善等公益事業(yè)，“讓村干部辦實(shí)事，讓鄉賢有支持家鄉建設的平臺”。
XX永葆本色、矢志不渝的堅定信念，展示了一名退休共產(chǎn)黨員干部的風(fēng)采;她的甘于奉獻、淡泊名利、心系百姓，是增添正能量的楷模;她的忘我工作和無(wú)私奉獻精神，是最美老干部的模范表率!
老干部先進(jìn)工作者事跡材料4
一、用“心”做事，甘當老干部的服務(wù)員
王功勝在工作中常說(shuō)：“有幸為老干部服務(wù)，給送去黨和的關(guān)懷，這是非常光榮的任務(wù)�！卑压鈽s的任務(wù)好，他懷著(zhù)對老同志的深厚感情，精心干好老干部工作中的每一件事。在多年的實(shí)踐中，他摸索出一整套老干部工作的規律，協(xié)助所長(cháng)和了一系列為老干部服務(wù)的制度，了“三熟”、“四訪(fǎng)”、“五心”服務(wù)工作管理方法。即：對老干部工作熟悉，對老干部工作政策熟悉，對老干部個(gè)人和家庭情況熟悉;對老干部重大節日必訪(fǎng)、生病住院必訪(fǎng)、特殊必訪(fǎng)、思想有波動(dòng)必訪(fǎng);對老干部要有愛(ài)心，為老干部服務(wù)要有細心、給老干部辦事要誠心、接待老干部要耐心、做老干部工作要熱心。
樂(lè )于為老干部辦事--這是王功勝持工作熱情。一天晚上八點(diǎn)多鐘，王功勝剛進(jìn)家門(mén)就接到電話(huà)，一位軍隊離休干部患急重癥住進(jìn)了市中心醫院。他立即趕往醫院，一面安慰家屬，一面跑上跑下醫院搶救，直到老同志脫離危險，天亮了，家屬非常感動(dòng)。這位獲救的老干部說(shuō)：“民休所對我照顧得太周到了，許多家屬想到、辦到，民休所想到了、辦到了”。民政局機關(guān)一位退休干部的老伴病危住院，王功勝常去醫院看望病人，還照顧老同志的生活�！皬睦习椴∥r(shí)，他就一直陪著(zhù)我，生怕我支持不住，直到老伴的后事完畢。他把我送到家里，做飯燒水把我安頓好，安慰我……直到我女兒來(lái)到家里他才離開(kāi)�！崩贤炯�(dòng)地對他的兒子說(shuō)：“在民政局退休享福啊，在民政休干所的老干部更享�！崩细刹總兎Q(chēng)贊王功勝“想得細、管得寬，只要是老干部的事，他總是能為老干部想到、盡力辦到”。
再小的事也要當大事辦--這是王功勝對的工作要求。換塊窗戶(hù)玻璃、修理門(mén)鎖，看似瑣碎事，王功勝都看成是老干部對的信任和期盼，做與不做、做壞直接民政休干所及其工作人員的形象。他關(guān)注老同志需要幫助的瑣事、難事，知道的都會(huì )熱心地幫助解決。有一年夏天，一位離休干部家里的電表壞了，他接到電話(huà)后，不顧炎熱，騎著(zhù)自行車(chē)到電力，來(lái)來(lái)回回跑了五六趟，為老人辦理了增容申請和手續，在最短里，使這位老同志家里通電，安度盛夏。
急老干部之所急--這是王功勝的辦事原則。一位軍隊退休干部，因病癱瘓生活自理，家屬找到民政休干所申請享受護理費。王功勝感到有責任為其政策服務(wù)工作。于是，向所報告，并上報主管，請求按政策該同志的護理費待遇。他跑主管，請老同志家中實(shí)情，很快使其護理費待遇了。
多年來(lái)，他著(zhù)兩項紀錄：凡有老同志病重搶救，晝夜、假日，一旦得知消息，他都在個(gè)趕到病房詢(xún)問(wèn)病情，協(xié)助搶救工作;凡有老同志去世，不分春夏秋冬，他總要個(gè)趕到殯儀館，安排車(chē)輛、人員，布置靈堂，上門(mén)慰問(wèn)遺屬，幫助解決。25年來(lái)，他送走了近200位老人。
二、用“情”敬老，樂(lè )做老干部的知心朋友
老干部信訪(fǎng)工作是一項政策性很強的工作，王功勝研讀老干部工作的政策及規定，老同志家中調查。在每一件信訪(fǎng)工作時(shí)，他都能熟練運用政策規定，當事人的工作。
有一次，12位原619部隊在1983年移交到市民政休干所管理的軍隊無(wú)軍籍退休職工來(lái)到所里，要求將移交到軍隊離退休干部休養所管理。理由是軍休所管理，福利比民政休干所好，否則就要到市和省去上訪(fǎng)。他一和民政休干所的同志熱情地為老人們讓座倒茶，另一老同志們反映的意見(jiàn)，與老同志了推心置腹的交談，曉之以情，動(dòng)之以理。隨后他又多次上門(mén)做老同志們的思想工作，講清政策規定，讓理解黨和對的關(guān)懷。在他的努力下，這老同志的思想轉變了，并且與他走得更近了。夏天，有20多位老同志找到王功勝，他立即放下手頭的工作，熱情地接待了，與老同志們了詳細面談。原來(lái)是在《宜昌市財政局、市人事局、市監察局關(guān)于市直行政事業(yè)津補貼規范化管理的通知》(宜市財預發(fā)[]18號)時(shí)，該文件規定津補貼發(fā)放的資金XXXX是“各納入預算的行政事業(yè)性收費收入、經(jīng)營(yíng)收入、合規收入和財政補貼收入”。
老干部先進(jìn)工作者事跡材料5
XX鎮老干黨支部現有黨員XX名，其中XX名是女黨員。多年來(lái)，XX鎮老干黨支部在自身建設、辦好事實(shí)事、組織黨員活動(dòng)等方面都做了大量工作，力爭做到讓老干部同志們老有所知、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè )，取得了很好的效果。
一、加強政治思想武裝，推進(jìn)自身建設。
1、堅持政治理論學(xué)習制度，定期組織學(xué)習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解鎮委、鎮政府的重要決策部署和日常工作安排;同時(shí)多次舉辦政治形勢報告會(huì )，使老干部進(jìn)一步了解國家大事，地方要事，既落實(shí)了老干部基本政治待遇，又統一了老干部思想認識，使廣大老黨員、老干部始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。
2、發(fā)揮離退休干部黨支部戰斗堡壘作用，做到與在職干部黨支部建設工作同重視、同部署、同推進(jìn)。充分利用各種陣地，創(chuàng )新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內容。組織召開(kāi)老干部座談會(huì )，定期通報經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況并廣泛征求老干部意見(jiàn)，共收集20多條建議，有效利用4條建議。
二、積極為老同志辦好事實(shí)事，讓有困難的老同志覺(jué)得有家的感覺(jué)。
1、提升服務(wù)老干部的水平。堅持做到"三勤"、"四個(gè)一"."三勤"，即腦勤，多想為老干部辦實(shí)事、解難事、做好事。腿勤，多跑醫院和家中，老干部住院要經(jīng)常去醫院慰問(wèn)，經(jīng)常到老干部家中走訪(fǎng)。例如，今年有一位八十多歲的老同志生病住院，黨支部知情后立即組織代表到云夢(mèng)縣人民醫院看望，并送上 元慰問(wèn)金。嘴勤，平時(shí)多給老干部打打電話(huà)，多與老干部聊天溝通，給老同志送去關(guān)懷和溫暖。"四個(gè)一"，即服務(wù)老干部要做到：一張笑臉、一聲問(wèn)候、一杯熱茶、一個(gè)反饋。
2、關(guān)愛(ài)老同志的健康?年初，組織老同志體檢，發(fā)現異常情況，及時(shí)診治，防未病。幫助大家對自己的健康狀況進(jìn)一步的了解，深受歡迎。
三、引導黨員同志發(fā)揮余熱，關(guān)心下一代的成長(cháng)。
把"老有所養"同"老有所為"相結合，從廣大老干部的實(shí)際出發(fā)，在自覺(jué)自愿，量力而行的基礎上，廣泛發(fā)動(dòng)，做好宣傳教育工作，大力在青少年中開(kāi)展愛(ài)國愛(ài)鄉教育、革命傳統教育、時(shí)事教育、養成教育、法制教育等宣講活動(dòng)，利用重大節慶和傳統紀念日，廣泛深入地開(kāi)展革命傳統教育和愛(ài)國主義教育，依托校外教育陣地，組織開(kāi)展寓教于樂(lè )的教育活動(dòng)。今年4月6日，到XX鎮中學(xué)講了一節有關(guān)萬(wàn)里長(cháng)征的歷史課，激發(fā)了學(xué)生不畏艱難、頑強奮斗的意志。同時(shí)，通過(guò)各種活動(dòng)的開(kāi)展，讓全社會(huì )都來(lái)重視、關(guān)心、支持關(guān)心下一代工作，營(yíng)造青少年健康成長(cháng)的良好氛圍。我支部在關(guān)心下一代成長(cháng)的工作中，能根據實(shí)際，引導有能力的黨員發(fā)揮余熱，在關(guān)心下一代的工作中盡綿力。
四、開(kāi)展和參加有益身心健康的集體活動(dòng)。
1、堅持經(jīng)常性的文化娛樂(lè )活動(dòng)。 在原有基礎上豐富完善"老干活動(dòng)室"活動(dòng)內容，包括：棋、牌、球、健身、書(shū)報資料等，極大豐富老年人的精神文化生活;多次支持老干部同志參加X(jué)X鎮春節聯(lián)歡會(huì )等文體活動(dòng)，展現了老年人健康向上的精神風(fēng)貌。
2、在每年"七一"慶�；顒�(dòng)中，組織老干部同志黨員到鎮里進(jìn)行參觀(guān)，對鎮的各項建設提出建議。在鎮黨委的關(guān)懷下，由鎮黨委撥出一些經(jīng)費，組織了我支部的老同志回鎮里參觀(guān)并聚餐。開(kāi)展這種活動(dòng)，不但使老同志看到我鎮的發(fā)展步伐，并提出建議，而且還就此機會(huì )加強了與他們之間的溝通。
多年來(lái)，XX鎮老干黨支部的工作、活動(dòng)開(kāi)展順利，老同志之間形成互助、和諧的關(guān)系，展現出既有活力又團結的整體。
老干部先進(jìn)工作者事跡材料6
XX鎮離退休老干部黨支部有13名黨員3名支部委員。每五年換屆選舉產(chǎn)生新一屆支部委員和支部書(shū)記。黨支部在抓好“老年人”這塊陳地，促進(jìn)老年人心身健康，起著(zhù)先鋒，模范作用。
一、定期組織學(xué)習，明形勢知任務(wù)與時(shí)俱進(jìn)
為了加強黨員和老年人思想政治教育，學(xué)習黨報，黨刊，或傳達黨委，政府目前中心工作任務(wù)。也結合學(xué)習老年健身知識。黨支部訂有“江西日報”、“XX日報”、“中國老年報”、“康樂(lè )壽”、“老友”等報刊雜志。
在組織學(xué)習中，支部黨員積極帶頭參加。有些老黨員雖然年齡大、身體差，但黨性強，只要能走動(dòng)，那怕是拄著(zhù)拐杖也堅持參加學(xué)習。以提高自身素質(zhì)，堅定走有中國特色的社會(huì )主義道路。
二、組織老年人的有益活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì )和諧
老年人的心身健康，體現了黨對老年人的關(guān)愛(ài)，增強了社會(huì )的和諧。黨支部在組織關(guān)愛(ài)老年人的活動(dòng)中，有門(mén)球、柔力球、乒乓球、健身操、腰鼓、秧歌、小演唱、麻將、撲克，有活動(dòng)室，有閱覽室，有電視室。有不定期的書(shū)畫(huà)展，板報刊等。
老干部黨支部組織的這些活動(dòng)，使老年人老有所樂(lè )，樂(lè )此不疲。陶冶了老年人的情操，促進(jìn)了老年人的心身健康。黨員帶頭參加，互教互學(xué)，使老年人都愿意參加也樂(lè )于參加。走進(jìn)活動(dòng)室看看書(shū)報、電視、下棋、打麻將，又唱又跳，快樂(lè )無(wú)比。使老年人感覺(jué)到走進(jìn)活動(dòng)室如走進(jìn)了明媚的春天。
三、深入群眾去宣傳黨的方針政策
在慶祝建黨九十周年時(shí)，黨支部組織了一次別開(kāi)生面的文藝晚會(huì )。歌頌黨、歌頌偉大的祖國。在晚會(huì )上有三十多人的大合唱。放聲歌唱“沒(méi)有共產(chǎn)黨，就沒(méi)有新中國”、“歌唱祖國”等革命歌曲。表演了柔力球、腰鼓、秧歌、健身操、小演唱。當時(shí)觀(guān)看的群眾，擠滿(mǎn)了鎮政府的禮堂。這樣的歌聲，這樣的演唱，還走進(jìn)社區。每到一個(gè)地方不僅老年人愛(ài)聽(tīng)、愛(ài)看，連中青少年都跟著(zhù)觀(guān)看。群眾反映說(shuō):“黨的政策真正好，老年人都蹦蹦跳跳轉年少”。
四、為黨和政府的工作添磚加瓦
鎮黨委、政府為民辦實(shí)事，修建山峰、XX兩座大橋，解決千百年來(lái)過(guò)渡難的問(wèn)題。建橋還缺資金，黨支部召開(kāi)支部會(huì )號召黨員帶頭捐款，黨員以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)所在居委會(huì )、村、組群眾捐款，并向群眾演講建橋的重大意義和建橋中存在的困難。帶動(dòng)了一大批群眾勇躍捐款。
XX鎮離退休老干部黨支部，現在正以飽滿(mǎn)的熱情迎接黨的十八大召開(kāi)。為促和諧奔小康做出新貢獻而努力。
老干部先進(jìn)工作者事跡材料7
一朵白蓮花，皎皎迎暮色。開(kāi)在夕陽(yáng)里，暖在人心窩�！}記
伸手，幫助住院老干部扶上床；彎腰，為老干部認真解讀體檢表；貼耳，仔細詢(xún)問(wèn)老干部的生活起居情況....
望著(zhù)一頭短發(fā)，滿(mǎn)臉微笑的她，你經(jīng)不住在心中叩問(wèn)——她是誰(shuí)？
她，就是**市委老干部局**局長(cháng)。是她，在老干部工作崗位上已整整堅守了19個(gè)春夏秋冬。是她，成就平湖市委老干部局榮獲“全國老干部先進(jìn)集體”稱(chēng)號。是她，用溫柔、真情、愛(ài)心演繹了什么叫魚(yú)水之情，什么叫人間摯愛(ài)。
用心用情做好老干部工作
“用心用情做好老干部工作”這是她常說(shuō)的一句話(huà)。為了從政治上關(guān)心、生活上關(guān)愛(ài)、精神上撫慰老干部，她組織開(kāi)展了“三學(xué)四比創(chuàng )五好”活動(dòng)，建立了“三必送”（上門(mén)送學(xué)習、送醫療、送服務(wù)）、“五必訪(fǎng)”、“三關(guān)愛(ài)”等多項長(cháng)效機制。為了維護老同志的合法權益，組織成立了“老干部法律咨詢(xún)中心”；為了堅定老干部的理想信念，組織開(kāi)辟了微型信息欄、相約星期三；為了使老干部身心愉悅，精心策劃鬧元宵、歡度重陽(yáng)、生日祝壽等各類(lèi)活動(dòng)。每個(gè)活動(dòng)她力求做到精致精細，小到一盒蛋糕、一束鮮花、一張卡片、一句祝福語(yǔ)、一條謎語(yǔ)。
老干部滿(mǎn)意是我最大的幸福
她堅守著(zhù)、忙碌著(zhù)。人們已無(wú)法統計她為老干部解決了多少困難。但可以肯定，老干部遇到困難時(shí)第一想到的就是她。她終年奔波于醫院、殯儀館、活動(dòng)室、老干部家。哪里有需要，哪里就有她的影子。節假日，遇到離休干部去世，她會(huì )同服務(wù)科的同志上門(mén)慰問(wèn)。幫助處理后事。十幾年來(lái)，她已為近百位老干部送去了臨終關(guān)愛(ài)。
她常說(shuō)“老干部的事無(wú)小事，再小的事也是天大的事”。當她得知易地海鹽的離休干部劉慶福老干部為醫藥費墊付而心煩時(shí)，她落實(shí)服務(wù)科與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調，特事特辦，為老同志解決了異地醫藥費的保結手續，劉老滿(mǎn)意萬(wàn)分。
走訪(fǎng)中，聽(tīng)到老干部說(shuō)得最多的一句話(huà)是：“沈局長(cháng)好啊，我對老干部局非常滿(mǎn)意”，面對贊譽(yù)她卻淡然地笑著(zhù)說(shuō)：“老干部滿(mǎn)意是我最大的幸�！�。
古稀老人寫(xiě)詩(shī)贊美沈局長(cháng)
十幾年來(lái)她走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部已達1000多人次，無(wú)論嚴寒酷暑，風(fēng)雨兼程。走訪(fǎng)中，當得知離休干部倪仲康埋藏了近70年的入黨心愿未了時(shí)，她及時(shí)地與倪老原單位黨委領(lǐng)導聯(lián)系溝通，幫助倪老實(shí)現夢(mèng)想。當得知離休干部郁震和發(fā)生家庭變故，心情郁悶時(shí)，她耐心地開(kāi)導安慰，為郁老排解心結這樣的事例舉不勝舉。
她奉獻著(zhù)，收獲著(zhù)，深得老同志的愛(ài)戴和贊譽(yù)。離休干部程渭濱曾用沈局長(cháng)名字的頭一個(gè)字作詩(shī)歌頌她:“全心全意為老人，英姿颯爽女能人”;90多歲高齡的離休干部趙甄曾動(dòng)情地贊美她：“我的眼里你最美，我的心里你最好”...這是愛(ài)的告白，這是情的流露，在如此情深意長(cháng)的贊美里，沈局長(cháng)與老干部的心已緊緊相連。
老干部先進(jìn)工作者事跡材料8
退休干部，現年69歲，XX年參加工作，20余年一直從事農經(jīng)工作，20XX年10月退休。他始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，作為一名有著(zhù)40年黨齡的退休干部，他關(guān)心黨的事業(yè)，關(guān)心城郊(XXXX路)轄區的發(fā)展，符合一名先進(jìn)老干部的標準。
一共產(chǎn)主義事業(yè)的宣傳員
他作為一名老黨員，時(shí)刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，積極參加組織活動(dòng)、支部活動(dòng)，雖然工作上退休了，但思想上決不能松懈，雖然長(cháng)年疾病纏身，但學(xué)習上決不落于人后，仍保持共產(chǎn)黨員的本色，繼續發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。明確表示要堅定共產(chǎn)主義信念，堅決與黨中央保持一致。又如在興起學(xué)習"三個(gè)代表"重要思想，他堅持學(xué)習，并種種積極宣傳�，F在他每天不讀書(shū)看報，加強新時(shí)期政治理論學(xué)習，努力改造自己的世界觀(guān)，通過(guò)強化黨性修養，做到了政治堅定，思想常新，理論永存，活到老，學(xué)到老，改造到老，保持革命晚節。
二社區建設的參與者
在享受社區關(guān)愛(ài)和黨的溫暖的同時(shí)，XXX繼續保持好思想、好傳統、好作風(fēng)，積極投身社區建設。他現在居住在民樂(lè )社區(原園豐四隊一居委)，每天他和社區的老人們一道鍛煉身體，在身體允許的前提下，還參加一些力所能及的活動(dòng)。如20XX年民樂(lè )社區被定為XXXX市集中整治重點(diǎn)區，他參加義務(wù)輪戶(hù)治安員，在巷道內巡邏。
三青少年學(xué)生的熱心人
每當上街看到失學(xué)兒童跪地乞求，或是聽(tīng)到有關(guān)給希望工程捐款的倡議，他心里總不是味道，深深為這些孩子難過(guò)，總是或多或少盡自己的心意捐上數元到幾十元，雖然錢(qián)不多，但足見(jiàn)一名老黨員老干部對表少年學(xué)生的關(guān)愛(ài)。讓我們在垂暮之年，再伸出雙手盡微薄之力，貢獻一份力量吧"，這是他的一句話(huà)，也讓我們看到一個(gè)老共產(chǎn)黨員向黨和人民敞開(kāi)的赤子情懷！
四農經(jīng)事業(yè)的老前輩
XXX在農經(jīng)崗位上干了一輩子，從園豐公社，到XXX辦事處，留下了他深深的足跡，也為他帶來(lái)了諸多榮譽(yù)。如XX年他獲得了國家農業(yè)部頒發(fā)的(農業(yè)科學(xué)技術(shù)推廣工作者)榮譽(yù)證書(shū)，XX年被市委市政府評為先進(jìn)個(gè)人，XX年被州農村合作經(jīng)濟管理中心站評為農村審計先進(jìn)個(gè)人，被市政府評為廉政建設先進(jìn)個(gè)人，XX年被州農業(yè)局評為農經(jīng)先進(jìn)工作者等等。作為老同志，他積累了大量的農經(jīng)工作經(jīng)驗，直到現在，新成立的XXXX路年輕的農經(jīng)人員常向他請教，他也總是毫不猶豫傾囊相授。
老干部先進(jìn)工作者事跡材料9
做好退休干部工作，對于保持的穩定，加快的發(fā)展建設有著(zhù)極其重要的意義，因而我知道我的的工作也任重道遠，必須全力做好。近年來(lái)，我根據有關(guān)老干部部門(mén)指示精神，結合退休老同志的實(shí)際情況，采取措施，切實(shí)做好老干部工作，充分發(fā)揮退休老干部黨員的作用，調動(dòng)了老干部關(guān)注發(fā)展，積極獻計獻策，奉獻余熱的積極性，取得了良好的成效。下面是我的老干部工作先進(jìn)事跡：
一、黨總支重視，組織健全是做好老干部工作的重要保證。
老干部工作是黨總支工作的一個(gè)組成部分，將老干部工作納入到黨總支工作的議事日程，始終堅持把老干部工作當作管理中的大事來(lái)抓。堅持“一個(gè)指導思想”、落實(shí)“兩個(gè)待遇”、使老干部工作做到“三納入”、“四定期”、“五個(gè)到位”的管理體制�！耙粋�(gè)指導思想”：即牢固樹(shù)立“老干部工作優(yōu)先”的指導思想;落實(shí)“兩個(gè)待遇”：一是全面落實(shí)老干部的政治待遇，二是全面落實(shí)老干部的生活待遇;“三納入”：一是把老干部工作要納入黨總支的重要議事日程;做到年初有計劃，季度有重點(diǎn)，年底有總結。二是把老干部工作經(jīng)費納入財務(wù)預算;確保老干部工作的各項到位。三是把老干部工作納入精神文明建設目標管理;每年對老干部工作先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰�！八亩ㄆ凇保阂皇嵌ㄆ趯W(xué)習制度，二是定期活動(dòng)制度，三是定期參觀(guān)考察制度，四是定期體檢制度;“五個(gè)到位”：一是服務(wù)到位，二是管理到位，三是設施到位，四是經(jīng)費到位，五是活動(dòng)到位。同時(shí)，建立健全了老干部工作“八項制度”。加強了對老干部工作的管理，成立了老干部領(lǐng)導小組，確定一名主要領(lǐng)導分管老干部工作、優(yōu)秀團干部先進(jìn)事跡。每月9日聽(tīng)取老干部工作情況匯報，研究解決實(shí)際問(wèn)題。
二、貫徹落實(shí)老干部待遇是做好老干部工作的前提。
我們始終堅持把加強老干部思想政治工作，全面落實(shí)兌現老干部政治待遇，作為老干部工作的一項重要內容，不斷加強老干部黨支部建設，實(shí)現工作制度化。
1、創(chuàng )新老干部思想政治建設工作機制。各單位老干部黨支部活動(dòng)組堅持每月召開(kāi)一次老干部學(xué)習例會(huì )，采取定期舉辦理論學(xué)習班、駐村干部先進(jìn)事跡、報告會(huì )、專(zhuān)題座談等形式，組織老同志學(xué)政策、學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)時(shí)事，使老同志在思想上和政治上同黨中央保持一致。我們在堅持原有制度的同時(shí)，不斷創(chuàng )新老干部思想政治建設的工作機制，注意結合老同志年事已高、行動(dòng)不便的`特點(diǎn)，把思想政治工作與多種形式的宣傳教育相結合，與為老干部辦實(shí)事、解決實(shí)際問(wèn)題相結合，與開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)相結合，與發(fā)揮老干部的作用相結合，不斷增強思想政治教育的針對性、及時(shí)性和有效性。如結合黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，組織老干部大學(xué)藝術(shù)團和市戲迷協(xié)會(huì )共編演時(shí)代歌曲9支，排練舞蹈、戲曲節目33個(gè)，組織公益演出19場(chǎng)次。西向鎮黨委對老干部例會(huì )制度尤為重視，每次例會(huì )必有1名黨委班子成員參加，及時(shí)掌握老干部情況。西向鎮、西萬(wàn)鎮、教育局、水利局等單位在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，把老干部們組織起來(lái)，發(fā)學(xué)習資料和用具，特別是西萬(wàn)鎮還專(zhuān)門(mén)為每一位老黨員發(fā)了一部小收音機，老同志們說(shuō)：“眼花了看資料困難，現在我們可以直接聽(tīng)到黨中央的聲音”。
2、認真做好老干部信訪(fǎng)工作。為認真做好信訪(fǎng)工作，老干部局從2004年實(shí)行《老干部信訪(fǎng)首問(wèn)責任制》起，又先后建立健全了《局長(cháng)接待日制度》、《信訪(fǎng)案件調查研究制度》、《重要信訪(fǎng)案件督查制度》、《信訪(fǎng)案件回訪(fǎng)制度》、優(yōu)秀班干部先進(jìn)事跡、《老干部文明服務(wù)“五個(gè)一”制度》等，老干部局還專(zhuān)門(mén)下文要求各鄉鎮(辦事處)、市直各單位的老干部工作者和主管領(lǐng)導也要參照執行。近5年來(lái)，共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)400余件次，做到了件件有落實(shí)、事事有反饋，讓老干部來(lái)時(shí)有壓力、走時(shí)有笑容。目前，我市老干部各項待遇均得到較好落實(shí)，老干部隊伍保持穩定，老干部系統形成了依法做好信訪(fǎng)工作的格局。
3、落實(shí)好老干部的其他政治待遇。一是按照規定征訂報刊雜志。我們堅持地專(zhuān)級三報一刊、縣處級兩報一刊、一般干部一報一刊的標準，每年為離退休干部征訂相應的報刊雜志。今年，僅《老人春秋》征訂數量超過(guò)了2000份。二是組織老干部參加重要會(huì )議和重大活動(dòng)。先后邀請老干部代表列席市委全會(huì )，參加城市規劃和建設研討會(huì )，廣泛征求老領(lǐng)導的意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揮老干部的參政、議政作用。三是組織老干部參觀(guān)考察。各有關(guān)單位都堅持每年組織一至兩次老干部就近參觀(guān)工農業(yè)生產(chǎn)。2004年以來(lái)，老干部局就先后6次組織1000余名離退休干部先后到山西皇城相府、開(kāi)封清明上河園、欒川雞冠洞、輝縣八里溝、鞏義雪花洞、康百萬(wàn)莊園等地參觀(guān)游覽。還組織部分四大家及享受縣級待遇的老干部30余人次到云南、貴州、海南、西安、青島、威海等地參觀(guān)學(xué)習，每年組織兩次參觀(guān)、紀檢干部先進(jìn)事跡、視察我市重點(diǎn)項目建設。同時(shí)，我們還積極組織老干部參加焦作市組織的離退休干部健康療養。
三、積極開(kāi)展老干部活動(dòng)，發(fā)揮老干部作用。
在日常工作中，我們堅持把老年文體活動(dòng)建設作為一項基礎工作常抓不懈，根據工作需要，充實(shí)和調整基層老協(xié)成員，市直單位、鄉鎮和行政村的老協(xié)建設不斷得到加強，各級老協(xié)組織名符其實(shí)，富有活力。
全市各部門(mén)堅持將老年體育活動(dòng)場(chǎng)所建設納入城鄉發(fā)展整體規劃，加大老年體育基礎設施投入力度，逐步解決老年體育活動(dòng)場(chǎng)地設施不足的問(wèn)題，為老年人參加體育活動(dòng)創(chuàng )造良好的環(huán)境和條件。根據縣(市)區老干部活動(dòng)中心要設“十室三廳兩場(chǎng)一�！币�，市委、政府列入了“十一五”規劃，今年，又把老干部活動(dòng)中心建設列入城市基礎設施建設規劃。又先后投資10萬(wàn)余元，配備了空調、暖氣、乒乓球臺、臺球和室內外健身器材等，設置有閱覽室、健身室、球類(lèi)室、棋類(lèi)室、牌類(lèi)室等。市財政每年劃撥老協(xié)專(zhuān)項事業(yè)經(jīng)費5000元，活動(dòng)經(jīng)費5000元，用于開(kāi)展各項活動(dòng)。西向鎮投資20余萬(wàn)元新建了老年人活動(dòng)中心，配備了麻將、乒乓球、撲克、跳棋、健身器材等，并在西向一街、三街、常樂(lè )、南作、衛村、捏掌、屯頭、基層黨員干部先進(jìn)事跡材料等村修建了門(mén)球場(chǎng)。目前，全市鄉鎮(辦事處)、市直有關(guān)單位共建老干部活動(dòng)室43個(gè)，城鄉共建門(mén)球場(chǎng)地47處。設施的不斷完善，為老干部開(kāi)展文體活動(dòng)提供了場(chǎng)所，創(chuàng )造了環(huán)境。
組織老同志開(kāi)展關(guān)心教育下一代工作。全市以老干部為主體的各級關(guān)心下一代組織，在加強組織建設，完善各項制度的同時(shí)，做了大量有益的工作。全市各級關(guān)工委組織300余個(gè)，組織有革命傳統報告團、科技報告團、法制報告團共50余個(gè)，今年5月又組織“社會(huì )主義榮辱觀(guān)”報告團，在全市有關(guān)學(xué)校進(jìn)行巡回報告，受教育青少年達10萬(wàn)余人。還多次組織青少年開(kāi)展祭奠革命先烈活動(dòng);開(kāi)辟青少年教育基地17個(gè)。開(kāi)辦家長(cháng)學(xué)校140余所、精神文明學(xué)校26所;舉辦科教講座120余期，培訓青工青農6萬(wàn)余人，有300余人被聘請為校外輔導員。教育局關(guān)工委堅持組織老同志參與中小學(xué)校的家長(cháng)學(xué)校建設，堅持學(xué)校、家庭、社會(huì )相結合的教育方法，聘任家長(cháng)學(xué)校講師團28名教師，專(zhuān)門(mén)服務(wù)家教課程，共同搞好素質(zhì)教育。法院、司法局積極組織老同志做好幫教失足青少年工作，分別在庭前、庭審和審判后三個(gè)階段開(kāi)展“寓教于審”工作，我市的老干部法律服務(wù)中心，義務(wù)提供法律咨詢(xún)和法律援助，受到了焦作市關(guān)工委的表?yè)P。
發(fā)現典型，注意培養。目前，全市發(fā)揮作用的離退休干部達到1200余人，其中從事精神文明建設的600余人，物質(zhì)文明建設的500余人，收到了良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。民政局離休干部李成仁同志堅持挖掘沁陽(yáng)地方文化，撰寫(xiě)何塘、社區干部?jì)?yōu)秀先進(jìn)事跡材料、曹謹、宋學(xué)義等沁陽(yáng)歷史名人故事，已在有關(guān)報刊和書(shū)籍中發(fā)表文章80余萬(wàn)字，2005年被省委老干部局評為“全省老干部先進(jìn)個(gè)人”。在全國舉辦的紀念毛澤東誕辰110周年書(shū)畫(huà)大賽中，我市有4位老干部的作品獲銅獎。在“首屆黃淮杯中國書(shū)畫(huà)名家作品大獎賽”中，1人獲銅獎，3人分別獲優(yōu)秀獎和佳作獎。在焦作市博物館和焦作市老年書(shū)畫(huà)研究會(huì )聯(lián)合舉辦的“老年書(shū)畫(huà)精品收藏展”中，又有11位同志的作品入展，占入展人數的20%，居焦作市各縣市區之首。地專(zhuān)級離休干部張全同志經(jīng)常給青少年作傳統報告，先后作各種報告100余場(chǎng)次，受教育師生達5萬(wàn)余人，并被聯(lián)盟街學(xué)校聘請為校外輔導員。原勞動(dòng)局退休干部牛玉泉同志從2002年至今辦《關(guān)心下一代》專(zhuān)欄80多期，他的事跡分別被焦作電視臺、沁陽(yáng)電視臺多次采訪(fǎng)報道。沁園辦事處肖莊村原支部主要領(lǐng)導因經(jīng)濟問(wèn)題，致使200余村名數次集體上訪(fǎng)，社會(huì )影響極壞。于是，市委選派原人大主任李前廣同志擔任村支部書(shū)記，上任后通過(guò)采取“抓班子、穩人心、抓經(jīng)濟、求發(fā)展”的工作思路，很快使肖莊村的工作步入正軌，得到了市鄉村領(lǐng)導和干部群眾的一致好評。
總之，我們把做好老干部工作當作黨政工作的一項重要任務(wù)，時(shí)刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關(guān)懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂(lè )、老有所管。
我們決心以全省老干部工作大檢查為動(dòng)力，認真總結經(jīng)驗，采取得力措施，克服薄弱環(huán)節，更好地為老同志服務(wù)，努力把新形勢下的老干部工作做得更扎實(shí)、更富有成效。
老干部先進(jìn)工作者事跡材料10
在上級領(lǐng)導下，我局努力加強黨建工作，不斷強化基礎建設、思想建設、組織建設和作風(fēng)建設，促進(jìn)全局職工提高綜合素質(zhì)，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在黨建、精神文明建設等各項工作中取得了顯著(zhù)成績(jì)。
一、狠抓機關(guān)黨的思想建設和組織建設
局機關(guān)黨支部把組織建設、班子建設和廉政建設作為重點(diǎn)，加強黨的組織建設，完善黨的組織制度，堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步促進(jìn)黨員干部認真學(xué)習政治理論。抓好以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為主要內容的理論武裝工作。結合黨員干部思想實(shí)際，突出立黨為公、執政為民、社會(huì )主義法治理念和“八榮八恥”社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育。加強思想政治工作，引導黨員干部進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)念，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，拓寬發(fā)展眼界，增強發(fā)展意識，全面實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，有效服務(wù)中心工作。
�。ǘ┙M織黨員干部認真學(xué)習貫徹黨章。全體黨員貫徹落實(shí)中央紀委第六次全體會(huì )議上發(fā)表的重要講話(huà)精神，把學(xué)習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章與研究新的形勢下機關(guān)黨組織的定位、職能、工作方法，增強黨建工作的實(shí)效性；圍繞提高服從服務(wù)大局的能力、服務(wù)基層的能力、溝通協(xié)調的能力、解決問(wèn)題的能力，加強對我局黨建工作融入中心工作、服務(wù)中心工作的研究。
�。ㄈ┓e極推進(jìn)機關(guān)黨的組織建設。進(jìn)一步健全組織，使支部成為戰斗力強、黨員信賴(lài)、發(fā)揮作用好、活力和凝聚力強的堅強堡壘。按照黨章的要求，做好黨員的教育管理工作，增強黨員的黨性。嚴格黨的組織生活，提高黨員特別是黨員領(lǐng)導干部參加組織生活的自覺(jué)性，把黨章對黨員的要求作為組織生活的重要內容，改進(jìn)組織生活方式，增強組織生活的吸引力，提高黨組織生活
�。ㄋ模┲匾朁h員教育，創(chuàng )造性地開(kāi)展黨建工作。提高黨員的思想政治素質(zhì)是支部工作的首要任務(wù)，今年，局黨支部以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為契機，認真組織實(shí)施，制定計劃，專(zhuān)人負責落實(shí)。一是組織黨支部成員學(xué)習。堅持每月組織兩次支部成員學(xué)習，由支部書(shū)記備課、授課。二是組織全體黨員學(xué)習。每月組織全體黨員進(jìn)行1次集體學(xué)習，通過(guò)集體學(xué)習，讓黨員及時(shí)了解相關(guān)的業(yè)務(wù)信息和理論知識，互相交流經(jīng)驗和進(jìn)行總結。堅持三會(huì )一課制度。
二、抓黨風(fēng)廉政建設，提高廣大干部職工拒腐防變能
一是強化監督和管理通過(guò)建立完善干部管理教育機制，狠抓干部職工的管理教育和思想道德教育干部職工在質(zhì)量技術(shù)監督管理工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服“四難”現象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問(wèn)題。通過(guò)完善領(lǐng)導干部民主生活會(huì )制度，強化了內部的相互監督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過(guò)集體討論決定。主動(dòng)做到廉政承諾，自覺(jué)接受群眾監督；堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
二是強化干部監督，加強對權力的監督，對干部用車(chē)、公務(wù)接待實(shí)行報批制度，重視 8小時(shí)以外的監督，黨員干部要定期向黨干部匯報思想，堅持以身作則，以自身的行為為抓工作帶隊伍。
三是加強執法監督，執法工作是我們質(zhì)監部門(mén)履行職能的重要手段，采取必要的監督手段，以達到執法的公正性，全年無(wú)行政復議和行政訴訟案件。
老干部先進(jìn)工作者事跡材料11
鐘瓊，女，1963年11月23日生，大學(xué)文化，現任墊江縣人事局副局長(cháng)，分管退休管理工作。作為分管領(lǐng)導，她嚴格執行國家和市里的退休管理工作政策，注重規范管理，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，促進(jìn)了墊江縣機關(guān)事業(yè)單位退休管理工作的良性發(fā)展。
一、加強學(xué)習，努力干好本職工作
2001年，鐘瓊同志調任人事局副局長(cháng)，分管工資、福利、退管工作。走馬上任后，她找來(lái)退休管理方面的政策文件，認真學(xué)習，不斷地用知識充實(shí)自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個(gè)人的退管工作能力水平大大提高，在解答群眾咨詢(xún)、理解方針政策已然得心應手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出臺，她都及時(shí)組織從事退管工作的人員學(xué)習，確保工作不失誤。鐘瓊同志從事退管工作以來(lái)，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責的干好自己的本職工作。
二、加強管理，強化服務(wù)
鐘瓊同志針對退管工作出現的新情況、新問(wèn)題，提出“加強管理、強化服務(wù)”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人員外出療養制度、重大節日和離退休干部生病住院走訪(fǎng)慰問(wèn)制度、退管經(jīng)費使用監督制度等一系列制度，并將退管工作納入年度考核，使退管工作有章可循，做到了規范管理。目前，全縣所有鄉鎮和縣級部門(mén)都有專(zhuān)人從事退管工作，都成立了老委會(huì )等機構，建立退休職工活動(dòng)中心，積極組織退休人員豐富多彩的文化娛樂(lè )活動(dòng)。每年劃撥退管經(jīng)費近10萬(wàn)元到鄉鎮和教委，用于修建活動(dòng)中心，改善活動(dòng)環(huán)境，開(kāi)展文體活動(dòng)和看望慰問(wèn)貧困多病的離退休職工。因為管理措施得力，我縣在退管工作上沒(méi)有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，得到了縣政府的好評。
鐘瓊同志對退管工作有著(zhù)強烈的責任感、使命感，年年親自主持召開(kāi)離退休職工座談會(huì )，聽(tīng)取離退休職工的意見(jiàn)和建議，并要求負責離退休工作的同志，要轉變觀(guān)念，樹(shù)立服務(wù)意識，要主動(dòng)、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂(yōu)解難。她這樣要求，也這樣做，退休人員找到她，無(wú)論事情大小，無(wú)論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋?zhuān)M力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問(wèn)題。為了摸清離退休人員的生活思想狀況，鐘瓊同志經(jīng)常深入離退休干部當中，主動(dòng)解決他們面臨的實(shí)際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿(mǎn)意。對離退休老干部提出的不符合政策，難以滿(mǎn)足的要求，也要耐心地說(shuō)服引導，據理說(shuō)清，從而拉近與離退休老干部之間的距離，貼近與離退休老干部之間的感情。
三、加強組織工作，大力開(kāi)展品味高雅的文體活動(dòng)和外出健康療養
為了使退休人員“老有所樂(lè )、老有所養、老有所為”，我縣有針對性地組織一些形式多樣、健康活潑、積極向上的文化體育活動(dòng)，組織退休人員外出健康療養，豐富他們的晚年生活。重點(diǎn)開(kāi)展以下幾個(gè)活動(dòng)：一是五一國際勞動(dòng)節開(kāi)展離退休職工體育活動(dòng)，項目有門(mén)球、麻將、羽毛球、釣魚(yú)、象棋、柔力球、派思激靈圈、氣排球等，參加人次600余人次。二是九九重陽(yáng)節開(kāi)展離退休職工游園活動(dòng)，項目有文娛表演、猜謎語(yǔ)、摸福摸壽、義診、盲人按摩、川劇座唱、老年法律咨詢(xún)、商品圖書(shū)展銷(xiāo)等，參加人數2500余人次。三是春節開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。向全縣機關(guān)事業(yè)單位的離退休職工每人發(fā)放價(jià)值40元左右的慰問(wèn)品，讓廣大離退休職工感受到黨和人民的關(guān)懷。四是每年組織退休職工三批90余人次外出健康療養，主要路線(xiàn)有北京北戴河；長(cháng)江三峽華東五市；港澳，廣州，深圳，珠海；海南，北海。讓退休干部開(kāi)闊視野，增加知識，提高修養。
四、加強引導，創(chuàng )造性地開(kāi)展二次人才資源開(kāi)發(fā)工作
鐘瓊同志帶領(lǐng)退管辦工作人員，組織退休職工發(fā)3000余元用于扶助此項目，2003年確定的養豬、白柚管理兩個(gè)項目受到廣大群眾好評；二是鼓勵部分退休職工回到農村發(fā)展種植業(yè)、養殖業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。通過(guò)第二次人才資源開(kāi)發(fā)，繼續為國家創(chuàng )造財富，同時(shí)也減輕了財政負擔。
“老干部工作無(wú)小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛(ài)�！辩姯偼具@樣要求，也為樣做。正是在她的努力下，墊江縣的退休管理工作開(kāi)展得有聲有色，年年上新臺階。面對未來(lái)，鐘瓊同志信心滿(mǎn)懷！
老干部先進(jìn)工作者事跡材料12
我們林業(yè)局現有76位離退休干部，近年來(lái)，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣老干局的具體指導下，根據老干部工作的政策規定，我們在離退休老干部的管理服務(wù)工作方面堅持對老干部既從思想感情上理解尊重，又在行動(dòng)上格外關(guān)心愛(ài)護。堅持在管理上下功夫，做到細心周到，在服務(wù)上講究態(tài)度誠懇熱情，我們的具體做法是：
一、領(lǐng)導重視，健全機制，把老干部工作擺上重要位置
做好老干部工作，關(guān)鍵是對老干部工作有一個(gè)正確的認識。多年來(lái)，我局“一班人”認識明確，思想統一。認為，中華民族素有尊老愛(ài)老的傳統美德，退休干部和離休干部一樣，都是黨和國家的寶貴財富，理應受到全社會(huì )的尊敬。要求對待老干部要常抱著(zhù)敬老之情，常懷愛(ài)老之意，常有助老之心。做好老干部工作，既是上級黨組織賦予我們的一項艱巨任務(wù)，也是我們一項義不容辭的責任，對于繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，弘揚中華民族的傳統美德，推動(dòng)生態(tài)建設，以及貫徹落實(shí)縣委縣政府的決策，維護穩定，促進(jìn)和諧都具有極其重要意義。局班子帶頭尊老敬老，始終把老干部工作放在我局議事日程中的一項重要工作抓緊抓好。一是多年來(lái)，堅持有一名班子成員分管離退休干部工作。這樣，便于將離退休干部工作中的事情帶到局務(wù)會(huì )上討論研究，便于問(wèn)題的及時(shí)解決。二是重視和加強離退休干部政治生活，成立了志丹縣林業(yè)局退休干部黨支部，支部書(shū)記由老同志擔任，支部在自我管理，自我教育，自我服務(wù)，積極協(xié)助局班子做好離退休干部工作方面，較好地發(fā)揮了作用，受到了一致好評。
二、關(guān)心支持，促進(jìn)老有所養
為了使離退休老干部回家修養，過(guò)的舒心如意，我們一是從制度上保證老干部的休養費和公費醫療，我們按上級規定，落實(shí)了離退休老干部的養老保障制度、公費醫療保障制度和財政支持制度、確保了離退休干部的“兩費”落實(shí)。二是及時(shí)按政策規定給老干部增長(cháng)工資和補貼費，并堅持按月足額發(fā)放工資。三是從實(shí)際落實(shí)老干部重癥公費醫療經(jīng)費超支情況，從局機關(guān)有限公用經(jīng)費中擠出部分資金解決了超支費用。由于采取了以上做法，提供了必要的保證，促進(jìn)了離退休老干部“老有所養”。
三、理解尊重老干部、充分發(fā)揮老有所為
離退休老干部回家修養初期，一般很難適應變化了的生活，他們雖然人回到家中，心卻還在單位，他們人離退了，但是對全縣林業(yè)事業(yè)的忠心和革命精神始終沒(méi)有離退。他們余熱滿(mǎn)腔，時(shí)刻在關(guān)心林業(yè)事業(yè)的發(fā)展，關(guān)心著(zhù)單位的工作。他們感到他們還應該為人民的事業(yè)做出一些貢獻。這種活到老、干到老的精神正是“老有所為”的表現，我們十分理解老干部的思想感情，十分尊重他們的奉獻精神。為此，我們充分信任和支持老干部的老革命精神和高度負責的事業(yè)心，盡可能地為老干部提供發(fā)揮“老有所為”作用的時(shí)間和空間。一是組織老干部參與全縣重大政治活動(dòng)和學(xué)習活動(dòng)。去年參與了新一輪解放思想大討論活動(dòng)，今年開(kāi)展了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，同時(shí)定期組織老干部學(xué)習時(shí)事政治，傳達縣委、縣政府的重大決策精神。二是堅持定期向老干部通報情況。近年來(lái)，我們堅持每年都召開(kāi)老干部座談會(huì )，向他們通報林業(yè)建設情況，聽(tīng)取他們對林業(yè)建設的意見(jiàn)和建議;三是組織老干部到林場(chǎng)、到原工作單位“回娘家”，重溫過(guò)去，感受變化;四是組織老干部參觀(guān)林業(yè)重點(diǎn)工程建設，讓他們了解林業(yè)重點(diǎn)項目建設情況，聽(tīng)取他們的建議和意見(jiàn)。讓老干部們在“老有所為”的天地中盡可能地發(fā)揮作用，支持全縣林業(yè)建設。
四、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，實(shí)現老有所樂(lè )
老人愛(ài)靜，不好活動(dòng)，偶爾尚可，久而就會(huì )影響身體健康和精神快樂(lè )。我們也十分關(guān)心這個(gè)問(wèn)題，我們在向老干部宣傳參加活動(dòng)益處的同時(shí)。一是購置了服裝及設施，組建了林業(yè)老干部門(mén)球隊，邀請市林業(yè)局老干部進(jìn)行了門(mén)球比賽交流。二是不少老干部積極參加夕陽(yáng)紅秧歌隊、相約晨練、散步等方便易行的鍛煉活動(dòng)，活躍了精神，自得其樂(lè );三是組織離退休老干部外出參觀(guān)游覽，讓他們陶冶情操，親身感受改革開(kāi)發(fā)以來(lái)祖國的變化，享受我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的成果，更好的堅定信念，支持維護全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。
帶著(zhù)感情去做是做好老干部工作的前提和基礎，為老干部服務(wù)講實(shí)話(huà)、動(dòng)真情、辦實(shí)事。幾年來(lái)，我們在老干部的服務(wù)與管理工作中做了一些工作，但是與上級要求，先進(jìn)單位相比還有不少差距，我們將對老干部工作在以人為本的大格局中潛心思考，在構建和諧志丹中認真謀劃，在克服困難中前進(jìn)，在真誠服務(wù)中創(chuàng )新，努力把林業(yè)離退休老干部工作做得更好。
老干部先進(jìn)工作者事跡材料13
XX至20XX年X月從事老干部工作以來(lái)，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指針，貫徹執行老干部工作的方針政策，政治立場(chǎng)堅定，政治素質(zhì)好，有優(yōu)良的職業(yè)道德，熱愛(ài)老干部工作，對老干部有愛(ài)心，有強烈的事業(yè)心和責任感，工作踏實(shí)，能結合本單位實(shí)際創(chuàng )造性地開(kāi)展老干部工作，業(yè)績(jì)突出�，F將個(gè)人先進(jìn)事跡總結如下：
一、加強學(xué)習，提高綜合素質(zhì)，熱心為老干部服務(wù)。
堅持個(gè)人自學(xué)，先學(xué)一步。一是學(xué)習政治理論，學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和十六屆三中、四中、五中全會(huì )精神。二是學(xué)習鄭培民、任長(cháng)霞、李元斌等同志的先進(jìn)事跡。三是學(xué)習法律法規、黨的方針、政策。四是學(xué)習、計算機等科技知識。五是學(xué)習現代社會(huì )心理學(xué)、領(lǐng)導科學(xué)、經(jīng)濟管理等書(shū)籍，并能聯(lián)系思想實(shí)際寫(xiě)學(xué)習體會(huì )，指導工作實(shí)踐，全面提高自身理論修養，提高綜合素質(zhì)。今年本人寫(xiě)的稿件信息次上常州日報，次上市級刊物，次上局簡(jiǎn)報。帶領(lǐng)工休人員學(xué)，提高整體素質(zhì)。今年為創(chuàng )建學(xué)習型單位，擬定了創(chuàng )建學(xué)習型單位規劃，確定了單位和個(gè)人的遠景目標。擬定了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育計劃實(shí)施方案和黨員干部學(xué)習計劃、職工學(xué)習教育計劃、創(chuàng )建文明單位和創(chuàng )建好班子規劃，能按計劃抓好落實(shí)，采取學(xué)習交流、征文比賽、知識競賽、考核驗收等多種形式，搞好創(chuàng )建活動(dòng)，提高學(xué)習效果。能夠理論聯(lián)系實(shí)際，做好本職工作。在先進(jìn)性教育中，加班加點(diǎn)，編印教育方案計劃等資料多份，多頁(yè)，次召開(kāi)支委會(huì )，多次動(dòng)員確保了全體黨員參加了先進(jìn)性教育，使教育活動(dòng)取得了較好的效果。
二、堅持公開(kāi)、公正、公平，認真落實(shí)老干部?jì)蓚�(gè)待遇
工作中堅持民主集中制原則，班子成員之間實(shí)行集體領(lǐng)導下的分工負責制�；ハ嘧鹬�、互相支持、互相諒解，經(jīng)常交流意見(jiàn)，開(kāi)誠布公，做到小事有商量，大事有研究，事事有統一，不搞“一言堂”。特別是涉及重大經(jīng)費開(kāi)支問(wèn)題上，注意充分發(fā)揚民主，在征求廣大工休人員意見(jiàn)的基礎上再認真商量確定，達到統一意見(jiàn)。辦事注重公開(kāi)、公正、公平，主要做到三個(gè)公開(kāi)即政治公開(kāi)，評先進(jìn)和發(fā)展入黨問(wèn)題上充分尊重民意，公開(kāi)評選。經(jīng)濟公開(kāi)，經(jīng)費開(kāi)支按規定實(shí)行公示制，服務(wù)管理公開(kāi)，組織活動(dòng)制訂規章制度等充分征求大家意見(jiàn)，集思廣義。在重大經(jīng)濟開(kāi)支上堅持按文件要求實(shí)行政府采購公開(kāi)招標。老干部對此比較滿(mǎn)意，工休關(guān)系比較融洽。今年精心組織了學(xué)雷鋒為民義診、扶貧幫困、慶“八一”游龍城、文藝活動(dòng)、參觀(guān)學(xué)習等九項較大的活動(dòng)，獲得了工休人員的好評。
三、團結同志，廉潔奉公，老干部服務(wù)管理滿(mǎn)意率高。
XX能夠堅持抓學(xué)習，提高整體素質(zhì);抓班子，提高整體合力;抓創(chuàng )新，拓寬工作視野;抓服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，融洽工休關(guān)系。全年較好地完成了政治、經(jīng)濟、黨建、服務(wù)管理等工作目標，在服務(wù)管理中堅持用“公心、真心、愛(ài)心”來(lái)做好服務(wù)管理工作。經(jīng)所里無(wú)計名投票測試老干部滿(mǎn)意率達到。堅持廉政自律，做到勤政廉潔。一是加強學(xué)習黨紀法規，增強法制觀(guān)念。二是加強新黨章，黨員義務(wù)學(xué)習，以黨員標準要求自己，堅持“兩個(gè)務(wù)必”，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。三是堅持各項廉政制度。四是堅持所務(wù)公開(kāi)，實(shí)施規范化、民主化管理。堅持按制度辦事，按規定辦事，保持清正廉潔的共產(chǎn)黨員本色。
老干部先進(jìn)工作者事跡材料14
云勝民，男，1969年6月1日出生，在職研究生，2009年從部隊轉業(yè)，現任市政協(xié)辦公室老干科副科長(cháng)。23年的軍隊生涯，鑄就了他的思想素質(zhì)，鍛煉了他的業(yè)務(wù)能力，增長(cháng)了知識才干。從部隊到地方工作后，他很快就適應了新的環(huán)境和工作，并且延續了在部隊上養成的優(yōu)良作風(fēng)，始終保持著(zhù)軍人嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風(fēng)，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，甘于奉獻。他嚴格執行離退休人員管理工作政策，注重規范管理，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，促進(jìn)了市政協(xié)機關(guān)離退休人員管理服務(wù)工作的良性發(fā)展。
一、 注重學(xué)習，努力干好本職工作
2009年，云勝民同志從部隊轉業(yè)，任市政協(xié)老干部工作科副科長(cháng)，負責市政協(xié)離(退)休人員的管理服務(wù)工作。上任后，他找來(lái)離退休管理方面的政策文件，認真學(xué)習，不斷地用知識充實(shí)自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個(gè)人的工作能力水平大大提高，在接待離退休人員來(lái)訪(fǎng)、解答問(wèn)題咨詢(xún)、理解方針政策、為老干部排憂(yōu)解難已經(jīng)得心應手。云勝民同志從事離退休人員管理服務(wù)工作以來(lái)，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責的干好自己的本職工作。
云勝民同志，初到地方又從事老干部工作，他就把這當作是組織上他的信任，他就下決心從頭學(xué)起，從頭做起，決心做好組織交給他的工作。他認為不管做好什么工作，沒(méi)有一定的理論政策水平不行，沒(méi)有業(yè)務(wù)知識不行，不了解工作情況也不行。首先他從學(xué)習基本知識開(kāi)始，認真學(xué)習了黨的老干部工作方針、政策，并結合單位的實(shí)際，邊干、邊學(xué)、邊思考，逐步從一個(gè)老干部工作的門(mén)外漢進(jìn)入角色，也逐漸感受到自己身上承擔的工作份量不輕，切實(shí)認識到了注重學(xué)習是平時(shí)做好本職工作的前提。
二、加強管理，切實(shí)強化服務(wù)意識
云勝民同志針對老干工作出現的新情況、新問(wèn)題，本著(zhù)“愛(ài)心、誠心、虛心、耐心”的工作宗旨，對原有的一些工作制度作了修改完善，擬制下發(fā)了《政協(xié)安陽(yáng)市委員會(huì )關(guān)于進(jìn)一步加強老干部工作的意見(jiàn)》，起草了《市政協(xié)機關(guān)離退休人員住院探視、后事辦理工作規范》、建立健全了離退休人員外出療養制度、重大節日和離退休干部生病住院走訪(fǎng)慰問(wèn)制度等一系列制度，使離退休人員管理服務(wù)工作有章可循、有據可依，做到了規范管理。因為管理措施得力，市政協(xié)機關(guān)在離退休人員管理服務(wù)工作上沒(méi)有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，市政協(xié)機關(guān)老干部工作贏(yíng)得了市政協(xié)機關(guān)老干部的交口稱(chēng)贊，得到了市政協(xié)黨組、市政協(xié)機關(guān)黨委的好評。
云勝民同志對離退休人員管理服務(wù)工作有著(zhù)強烈的責任感、使命感，他經(jīng)常組織召開(kāi)離退休人員代表座談會(huì ),聽(tīng)取離退休人員的意見(jiàn)和建議，并要求自己在離退休管理服務(wù)工作中，轉變觀(guān)念，切實(shí)增強服務(wù)意識，做到主動(dòng)、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂(yōu)解難。他是這樣要求的，也這樣做的，離退休人員找到他，無(wú)論事情大小，無(wú)論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋?zhuān)M力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問(wèn)題。
三、突出重點(diǎn)，認真落實(shí)老干部待遇
云勝民同志按照市政協(xié)總體部署要求，把落實(shí)老干部生活待遇作為工作重點(diǎn)，以落實(shí)醫藥費報銷(xiāo)為根本，有效保證了老干部“老有所養”、“老有所醫”，使老干部充分享受到了政策規定的生活待遇。
云勝民同志，關(guān)心老干部政治生活，認真落實(shí)老干部政治待遇。根據市委老干局的要求和安排，堅持對老干部的走訪(fǎng)慰問(wèn)，組織市政協(xié)機關(guān)離退休擔任過(guò)地廳實(shí)職的干部加市里組織的迎春茶話(huà)會(huì )、老人節座談會(huì )、市年度廉政建設情況通報會(huì )、市政府工作報告征求意見(jiàn)座談會(huì )等;市政協(xié)機關(guān)組織離退休老干部參加市政協(xié)春節團拜會(huì )，組織召開(kāi)老干部代表座談會(huì )，組織市政協(xié)機關(guān)老干部集中上了一次黨課、組織老干部學(xué)習了有關(guān)文件和會(huì )議精神、組織離退休工作人員分別到洛陽(yáng)和上海世博會(huì )參觀(guān)學(xué)習。
“老干部工作無(wú)小事，要干好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛(ài)�！彼冀K以此為工作宗旨，以高度的責任意識和大局意識、良好的精神狀態(tài)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)做好政協(xié)機關(guān)老干部工作，為推動(dòng)政協(xié)機關(guān)老干部工作的科學(xué)發(fā)展做出了積極貢獻。
老干部先進(jìn)工作者事跡材料15
按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，努力做好退休干部服務(wù)管理工作
單位現有離休和退休干部共61名，其中退休干部47名。在這47名退休干部中，90年前辦理的有5名，90年后辦理的有9名，2000年之后辦理的有21名。在21名人員中，16名是因機構改革未到年齡提前退休的，5名是離崗退養。在47名
退休人員中，70歲以上的有16名，占34，原縣處級職務(wù)的退休干部有6名。
近年來(lái)，針對單位退休人員呈逐年增多的情況，而且，隨著(zhù)時(shí)間的推移，退休人員中高齡人員越來(lái)越多，身體健康越來(lái)越差的狀況，以及今后隨著(zhù)政府機關(guān)機構改革力度的不斷加大，還將有不少到齡或基本到齡的同志退出崗位。為切實(shí)做好退休干部服務(wù)管理工作，使已經(jīng)退休的同志安度好晚年，即將到退休年齡的同志愉快地退出崗位。在經(jīng)貿委黨組的領(lǐng)導下，在市人事局、老齡委以及市委老干部局等上級業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導和幫助下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，進(jìn)一步提高做好退管工作的思想意識，積極探索在新形勢下做好退管工作的新路子、新辦法，切實(shí)加強對退管工作的領(lǐng)導，在黨組的重視支持下做好退管工作;加強制度建設，完善各項保障機制，促進(jìn)退(離)休干部政治待遇和生活待遇的落實(shí);加強思想建設，不斷提高做好退管工作的自覺(jué)性，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。歷年來(lái)，我們始終把退休干部和離休干部納入一塊管理，一樣服務(wù)，通過(guò)幾年來(lái)扎實(shí)有效的工作，保障了退休干部“兩項待遇”得到了落實(shí)，使他們做到老有所養，老有所樂(lè )，安度晚年。
一、領(lǐng)導重視，健全機制，把退管工作擺上重要位置
做好退管工作，關(guān)鍵是對退管工作有一個(gè)正確的認識。多年來(lái)，黨組“一班人”認識比較明確，思想比較統一。認為，中華民族素有尊老愛(ài)老的傳統美德，退休干部和離休干部一樣，都是黨和國家的寶貴財富，理應受到全社會(huì )的尊敬。做好退管工作，既是上級黨組織賦予我們的一項堅巨任務(wù)，也是我們一項義不容辭的責任，對于繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，弘揚中華民族的傳統美德，推動(dòng)現代化建設，以及貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想都具有極其重要意義。因此，黨組帶頭尊老愛(ài)老，始終把退管工作放在黨組議事日程中的一項重要工作抓緊抓好。第一，多年來(lái)，堅持有一名黨組成員分管退(離)休干部工作。分管主任如有變動(dòng)，黨組及時(shí)予以明確。這樣，便于將退(離)休干部工作中的事情帶到黨組會(huì )上討論研究，便于引起黨組的重視，便于問(wèn)題的及時(shí)解決。分管主任把退管工作當作一件大事緊緊抓在手上，與職能部門(mén)的同志一道親自做好退管工作。第二，根據退(離)休人員逐年增多的情況，為積極做好服務(wù)管理工作，從98年起專(zhuān)門(mén)成立了老干部處，專(zhuān)司其退(離)休干部服務(wù)管理工作。為方便老同志來(lái)委活動(dòng)，2002年初，在辦公房十分緊張的情況下，在調整辦公用房時(shí)，其它處室從緊安排，在一樓騰出一間專(zhuān)門(mén)為老干部處辦公用房。并配置了桌椅沙發(fā)，這樣，老同志來(lái)了后，在不干擾在職同志辦公情況下，老同志與老干部工作者不受限制地進(jìn)行交談，受到老同志的稱(chēng)贊。第三，重視和加強退(離)休干部黨支部建設，委黨組、委機關(guān)黨委十分重視退(離)休干部支部建設，多年來(lái)，單位一直堅持單獨設立退(離)休干部支部，尤其是2002年鄉鎮局合并后，退(離)休干部黨員數達到47人，在支部改選前，委黨組、機關(guān)黨委明確要求，一是根據人數情況要成立兩個(gè)支部，二是支書(shū)要由老同志擔任，三是要有一名在職同志參加支委，便于行政上一些事可以及時(shí)向老同志傳達。我們按照要求及時(shí)進(jìn)行了改選，一年多來(lái)，兩個(gè)退(離)休干部支部在自我管理，自我教育，自我服務(wù)，積極協(xié)助黨組做好退(離)休干部工作，較好地發(fā)揮了作用，受到了在職干部支部同志的一致好評。
二、堅持制度，規范管理，退(離)休干部的“兩項待遇”較好地得到了落實(shí)
為認真做好退(離)休干部工作，幾年來(lái)，我們積極探索管理服務(wù)工作的內在規律，將退(離)干部工作做到正�；�、制度化、規范化、科學(xué)化，根據中央對老干部的一系列方針政策，結合單位的實(shí)際、老同志的實(shí)際，制定和養成了一些形之有效的制度，它對于貫徹落實(shí)好退(離)休干部的政治待遇和生活待遇起到了較好的保障和促進(jìn)作用。主要是：
一是堅持政治學(xué)習和黨的組織生活制度。我們把每月的七號下午，既定為老同志發(fā)退(離)休金日，又把它規定為政治學(xué)習日，每當七號這天，一般都堅持要安排集中政治學(xué)習。學(xué)習內容主要按照委里的學(xué)習計劃，附之傳達主要文件，討論時(shí)政。組織生活一般安排每次集中的會(huì )議后期進(jìn)行。去年下半年黨的十六大召開(kāi)后，我們及時(shí)地組織老同志學(xué)習貫徹十六大的精神，兩個(gè)支部都專(zhuān)題進(jìn)行研究學(xué)習十六大問(wèn)題，并對今后的學(xué)習作了周密的部署。老同志們非常重視每月一次的集中學(xué)習，把它作為落實(shí)政治待遇的一個(gè)重要方面，積極性相當高，個(gè)別的因身體等原因不能參加的還專(zhuān)門(mén)打來(lái)電話(huà)請假。
二是堅持定期向退(離)休干部通報情況制度。幾年來(lái)，我們堅持做到每半年向全體退(離)休干部通報一次全市工業(yè)經(jīng)濟情況。黨組非常重視，一把手馬文勝同志親自安排通報會(huì )時(shí)間，準備講話(huà)稿，并要求黨組成員盡量全部參加，以便使每位黨組成員都能聽(tīng)到老同志對我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的意見(jiàn)建議。每年
下半年的一次通報會(huì )，我們都與“迎春茶話(huà)會(huì )”結合進(jìn)行，會(huì )后安排就餐，新老領(lǐng)導一邊餐飲、一邊交談，氣氛融洽，深受老同志的好評。
三是堅持定期或不定期的走訪(fǎng)、慰問(wèn)。幾年來(lái)，我們感到，老同志從崗位上退下來(lái)，首先關(guān)心的就是身體狀況，我們堅持做到嚴寒高溫走訪(fǎng)，重大節日走訪(fǎng)，生病住院走訪(fǎng)，家庭有大事走訪(fǎng)。特別是對生病住院的，分管領(lǐng)導必須要看望一次。平時(shí)，老干部處的工作同志經(jīng)常到老同志家與老同志聊聊，對生病住院的隔幾天就去看望一次;對住外地的同志，每隔一定時(shí)間，就電話(huà)詢(xún)問(wèn)一次，讓老同志們始終感受到黨組織的溫暖。
四是堅持對過(guò)七十、八十歲生日的老同志進(jìn)行祝壽活動(dòng)。當老同志生日這一天，都特制一只大蛋糕、一盆鮮花，由分管領(lǐng)導帶隊，老干部支部的同志也參加上門(mén)進(jìn)行祝壽，盡去年一年，就對二位八十歲、四位七十歲同志進(jìn)行了祝壽活動(dòng)，其中對一位長(cháng)住南京的老同志，我們從鎮江帶上蛋糕和鮮花去祝壽，這位老同志非常感動(dòng)。
五是組織退(離)休干部外出參觀(guān)游覽。黨組非常重視老同志的外出參觀(guān)，盡量滿(mǎn)足他們的需求，提供必要的經(jīng)費等條件。幾年來(lái)，基本做到一年在省內，一年到省外參觀(guān)，有時(shí)還組織參觀(guān)本市的企業(yè)。每次外出，黨組都要指定派出一名黨組成員帶隊，做好對他們的服務(wù)。通過(guò)組織參觀(guān)使他們親身感到改革開(kāi)放后發(fā)展的大好形勢，更好地堅定對黨的信念，陶冶情操。
六是堅持讓老同志共享改革開(kāi)放后物質(zhì)福利待遇的制度。改革開(kāi)放后，工資以外的一些物質(zhì)福利多了起來(lái)，無(wú)形中降低了退(離)休干部的收入，黨組很重視這個(gè)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)研究，一致同意，凡平時(shí)的一些福利待遇，只要在職干部有的，不少老同志的一份。對年底完成年初確定目標享受政府規定的“三外獎”等獎金，我們參照其他單位的做法，也給老同志一份。多少年來(lái)，我們還形成一種制度，就是退休和離休的一個(gè)樣，在福利、獎金等物質(zhì)待遇上不分退離休。
七是堅持為老同志訂閱報刊制度。幾年來(lái)，我們一直堅持為離休干部每年訂一份《中國老年報》，一份《銀湖》雜志，為退休干部訂一份《老年周報》，為縣處級退休干部訂一份《銀湖》雜志。使退休干部與離休干部一樣享受的政治待遇。為他們的學(xué)習提供必要的條件。
三、盡職盡責，熱忱服務(wù)，為退(離)休干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
退(離)休干部工作，說(shuō)到底，一是按照上級的政策精神抓好各項待遇的落實(shí);二是為他們提供熱情周到的服務(wù)。這方面，我們委黨組、委領(lǐng)導帶頭尊老敬賢，親自做工作、當表率，為老同志辦實(shí)事、辦難事。大前年，有一位老同志患膀胱癌需要動(dòng)手術(shù)，這位老同志提出，一是請委領(lǐng)導到醫院打打招呼，予以重視，;二是在請來(lái)省腫瘤醫院專(zhuān)家來(lái)院時(shí)接待一下。黨組書(shū)記、主任馬文勝同志在參加市“兩會(huì )”期間，抽空及時(shí)到醫院看望并做工作;當時(shí)的分管主任徐家定同志在省專(zhuān)家來(lái)的這天，一大早就來(lái)趕到附院去等候，會(huì )診之后，中午還宴請了這位省專(zhuān)家。之后，手術(shù)做的較為成功。這位老同志非常感動(dòng)。我們老干部處的同志在日常的服務(wù)工作中，盡心盡職，勤勤懇懇，在服務(wù)上堅持做到誠心、耐心、細心。誠心：就是誠心誠意，不搞虛假，耐住性子，不急不躁;細心：就是細心觀(guān)察，小事當大事辦。平時(shí)，經(jīng)常深入到老同志家中，與老同志促膝談心，做好思想工作，注意隨時(shí)掌握老同志的需求，并及時(shí)跟蹤服務(wù)。由于老干部處工作人員少，我們的有關(guān)處室，只要老干部工作需要，積極地給予配合協(xié)助，做好各種服務(wù)。特別是每年一度的組織老同志外出參觀(guān)，黨組指定誰(shuí)加入服務(wù)，誰(shuí)都能愉快接受;召開(kāi)的老同志大會(huì )議時(shí)，綜合處、組織人事處、辦公室等密切配合，調度車(chē)輛、布置會(huì )場(chǎng)、倒水倒茶。在單位，已形成了一種尊老愛(ài)老，為老同志服務(wù)的良好氛圍。
幾年來(lái)，我們在退休干部的服務(wù)與管理工作中做出了一定成績(jì)，但與上級要求和先進(jìn)單位相比還有不少的差距，我們決心在上級黨組織的領(lǐng)導下，在“三個(gè)代表”重要思想指引下，發(fā)揚成績(jì)，再接再厲，不斷完善各項保障機制，努力把單位的退管工作做得再上一個(gè)臺階。
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