基層勤廉榜樣事跡材料
做官如航行——當以公正為船，廉政為舵，勤政為帆。下面是語(yǔ)文迷小編搜集的基層勤廉榜樣事跡材料，希望對大家有所幫助!
【基層勤廉榜樣事跡材料1】
在革命老區安徽省六安市，市公路運輸管理處教育培訓科科長(cháng)汪河池多年來(lái)都是一面模范的旗幟。
汪河池曾當選第八屆、第九屆全國人大代表，并榮獲全國勞動(dòng)模范、全國十大杰出青年、全國“三八”紅旗手等多項榮譽(yù)稱(chēng)號，多次受到黨和國家領(lǐng)導人的親切接見(jiàn)。但是，她沒(méi)有躺倒在功勞簿上，而是在新的崗位上，創(chuàng )造著(zhù)新的輝煌。
模范的旗幟，永不褪色!
一
采訪(fǎng)汪河池，能感受到她的骨子里洋溢著(zhù)一種永遠不服輸的拼搏勁頭，對工作有著(zhù)火一樣的熱情與活力。
生于1959年的汪河池，曾在六安紡織廠(chǎng)細紗車(chē)間工作了21年，當了13年擋車(chē)工。當擋車(chē)工，她的自身條件并不是很好，但是，她勤學(xué)苦練，犧牲了大量業(yè)余時(shí)間，硬是憑著(zhù)汗水和心血讓自己超產(chǎn)棉紗384.45噸。在廠(chǎng)里開(kāi)展的各種勞動(dòng)競賽中，她都是名列前茅。她連續三年參加廠(chǎng)部操作技能大賽，一次第二名，兩次第一名，并以單項操作接頭29.5秒(部頒標準42秒)的好成績(jì)，打破了紡織廠(chǎng)歷史上的最高紀錄，全項操作以100.25分的總成績(jì)創(chuàng )下了省同行業(yè)最高水平。在10年時(shí)間里，汪河池年年保持全能優(yōu)級手。此外，她還義務(wù)輔導學(xué)員2600多個(gè)小時(shí)，帶出了一批又一批技術(shù)能手和業(yè)務(wù)骨干。
辛勤的付出，為汪河池贏(yíng)得了一系列的榮譽(yù)。
1998年，在組織的關(guān)懷下，汪河池調到了六安市公路局工作。到公路局后，汪河池主動(dòng)要求到六安收費站312國道的第一線(xiàn)，開(kāi)始了人生的新起點(diǎn)。正應了“是金子在哪里都會(huì )發(fā)光”的這句老話(huà)，汪河池的熱情、敬業(yè)、真誠和微笑贏(yíng)得了社會(huì )各方面的一致好評。
二
2001年，汪河池調到了市公路運輸管理處，在運管處窗口一干就是12年。
12年里，汪河池的工作普通而簡(jiǎn)單，每天都重復著(zhù)同樣的話(huà)：“您好!”“您慢走!”每天都登記著(zhù)車(chē)號、簽章，把辦好的道路運輸證遞到業(yè)戶(hù)手中，最后建立車(chē)輛檔案。
事情雖小，但是數量大、程序多。為了使運輸業(yè)戶(hù)來(lái)辦理變更、補證查閱資料方便，她利用中午、晚上、雙休日加班加點(diǎn)50多天，累計400多個(gè)小時(shí)，整理了一堆又一堆車(chē)輛檔案。一忙就是很晚，一不小心就會(huì )到半夜11點(diǎn)多。但是第二天她仍然早早趕到窗口，振作精神又投入到新一天緊張的工作中。
群眾利益重千鈞。汪河池常說(shuō)，小窗口聯(lián)系大社會(huì )，服務(wù)質(zhì)量的好與壞、服務(wù)態(tài)度的冷與暖，是業(yè)戶(hù)對運管部門(mén)最直接的感受。
汪河池回憶說(shuō)，有時(shí)候加班，她累得頭昏腦漲，腰酸背痛，腿也腫了，腳也腫了，頸椎病也犯了，甚至連手都抬不起來(lái)，可她總是堅持克服，不停地寫(xiě)、不停地做、不停地把整理好的車(chē)輛檔案分門(mén)別類(lèi)，裝好放好，直到每年換證結束。她辦理的道路運輸證，整理的各種車(chē)輛檔案，居政務(wù)中心窗口辦件量之首，而且是100%無(wú)差錯。她以熱心、耐心、真心，以服務(wù)、微笑和忠誠的態(tài)度，去做好每天的每一件事，服務(wù)好每天的每一位運輸業(yè)戶(hù)，體現在工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
一天中午，已經(jīng)下班了，有位經(jīng)營(yíng)六安至合肥的運輸業(yè)戶(hù)匆忙跑來(lái)繳運管費。她抱著(zhù)孩子，見(jiàn)汪河池沒(méi)走，便說(shuō)：“大姐，能不能幫幫忙，我是從合肥趕來(lái)的，我家小孩爸因病住在醫院，我著(zhù)急趕回去。”聽(tīng)了她的話(huà)，汪河池立即電話(huà)聯(lián)系正在回家路上的收款員。等收款員回來(lái)，誰(shuí)知那位女運輸業(yè)戶(hù)帶的錢(qián)卻不夠�？粗�(zhù)她抱著(zhù)孩子心急無(wú)助的樣子，汪河池沒(méi)有多想，就從自己包里拿出14元幫她墊上，還給她回合肥的車(chē)費30元。這讓那位女運輸業(yè)戶(hù)感動(dòng)得流下了眼淚：“大姐，謝謝!謝謝你!”
一個(gè)星期五的下午，剛上班。在上海打工的六安市霍邱籍駕駛員胡克到窗口來(lái)辦理從業(yè)資格證，碰巧工作人員正在修理打印機。胡克非常著(zhù)急：“請問(wèn)，打印機什么時(shí)候修好?我下午要趕回霍邱辦事，明天一早還要趕回上海。”看著(zhù)胡克著(zhù)急的樣子，汪河池便主動(dòng)上前說(shuō)：“這樣吧，您先回霍邱辦事，下午打印機修好證制好，明天在什么地點(diǎn)方便，到時(shí)候我給您送去。”
汪河池說(shuō)到做到。第二天，她放棄周六休息，也不顧天下大雨，在大清早六點(diǎn)，打車(chē)提前趕到了胡克指定的地點(diǎn)，打著(zhù)雨傘站在路邊等候。當汪河池把辦好的.從業(yè)資格證遞到胡克的手中時(shí)，胡克十分感動(dòng)：“大姐，你人真好，這么守信，這么準時(shí)，謝謝!太謝謝了!”
12年中，汪河池辦理各種道路運輸證21.6萬(wàn)余本;辦理申報許可簽章、經(jīng)營(yíng)許可證簽章、線(xiàn)路復核簽章、線(xiàn)路延期簽章、線(xiàn)路臨牌簽章等1萬(wàn)余件;整理各種車(chē)輛檔案22.5萬(wàn)余份;處罰未按期年審“從業(yè)資格證”4600余本，合計共辦理業(yè)務(wù)45.5萬(wàn)余件，100%無(wú)差錯、零投訴。
三
作為一名窗口服務(wù)人員，汪河池為自己制定了“微笑再多一點(diǎn)，語(yǔ)調再輕一點(diǎn)，業(yè)務(wù)再精一點(diǎn)，做事再多一點(diǎn)”的工作信條，把換位思考的理念融入與業(yè)戶(hù)的每一次交流和服務(wù)中。
通過(guò)學(xué)習實(shí)踐，運管窗口先后推行了首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制和服務(wù)承諾制，開(kāi)展預約服務(wù)、上門(mén)服務(wù)和延時(shí)服務(wù)，建立了“微笑服務(wù)”長(cháng)效機制和“受理業(yè)務(wù)細心、回答問(wèn)題耐心、清正廉潔公心、優(yōu)質(zhì)服務(wù)熱心、快捷高效稱(chēng)心”的“五心”工作法，實(shí)現了服務(wù)“零距離”、質(zhì)量“零差錯”、服務(wù)對象“零投訴”、流程“零障礙”的工作目標，贏(yíng)得了運輸業(yè)戶(hù)的廣泛贊譽(yù)。汪河池所在窗口連續6年榮獲窗口服務(wù)中心年度“紅旗窗口”稱(chēng)號，并多次榮獲全省交通運輸系統先進(jìn)集體、全省道路運輸系統先進(jìn)集體、全省道路運輸系統文明窗口等榮譽(yù)稱(chēng)號。在六安市委、市政府組織的“2012年千企評窗口”活動(dòng)中，市運管處以總分第一的成績(jì)，榮獲全市“服務(wù)企業(yè)先進(jìn)窗口”，受到市委、市政府的通報表彰和嘉獎。
2009年10月，汪河池由行政許可崗位調整到行政處罰崗位。她始終堅持“工作換了微笑不換、崗位換了服務(wù)不換”的思想，以真情、微笑的服務(wù)對待每一位業(yè)戶(hù)、每一項業(yè)務(wù)。
一天上午，一位業(yè)戶(hù)因從業(yè)資格證過(guò)期受到處罰，繳款時(shí)，說(shuō)了一些難聽(tīng)的話(huà)。汪河池聽(tīng)了不急不躁，始終面帶微笑，耐心解釋處罰的原因，并詳細介紹下一步誠信考核事項，最終使服務(wù)對象心悅誠服地接受了處罰。
又一天，到窗口來(lái)辦理處罰的業(yè)戶(hù)接連不斷，其中有一位70多歲的老人，為他的兒子辦理處罰時(shí)，對汪河池說(shuō)了這樣一段話(huà)：“你這位姑娘服務(wù)態(tài)度真不錯，說(shuō)話(huà)和氣，辦事認真，而且很有耐心。你叫什么名字啊?我很想投你一票!”汪河池一邊解釋著(zhù)處罰的原因，一邊微笑著(zhù)回答說(shuō)：“謝謝!這是我應該做的。”那位老人仔細看了看她的胸牌：“噢，你叫汪河池，這名字好聽(tīng)，普通話(huà)說(shuō)得也不錯，特別是你的笑容，很甜、很美、很親切。”老人說(shuō)著(zhù)對她豎起了大拇指。
汪河池用理性、平和的執法態(tài)度，讓營(yíng)運違法者感受到執法的人性化，并在情感的交流中獲得理解、贏(yíng)得贊譽(yù)。那面帶微笑的服務(wù)形象，已成了汪河池獨具特色的“招牌”。也正是這個(gè)“招牌”，讓汪河池在營(yíng)運違法者面前展示出了特有的親和力。在2010年至2012年連續三年省、市兩級開(kāi)展的行政處罰案卷評查中，六安市運管處行政處罰案卷全部被評為優(yōu)秀。
四
2004年10月，由于汪河池出色的工作表現，組織上任命她為運管處行政審批服務(wù)科副科長(cháng)。她肩上的擔子更重了。
“喊破嗓子不如做出樣子，只有自己帶頭，以身作則，說(shuō)話(huà)才能讓別人心悅誠服。”汪河池說(shuō)到做到。作為執法單位的服務(wù)窗口，經(jīng)常會(huì )遇到一些托關(guān)系說(shuō)情的事情，汪河池總是把原則放在第一位，堅持從自身做起，以良好的形象感染人。
一次，汪河池的一位親戚來(lái)窗口找到她，告訴她自己經(jīng)營(yíng)的大貨車(chē)因超載被執法人員扣留，看能不能在窗口辦理處罰業(yè)務(wù)上“手下留情”。知情后，汪河池不但沒(méi)有對那位親戚“網(wǎng)開(kāi)一面”，反而嚴肅地教育了那個(gè)親戚一通。那個(gè)親戚沒(méi)有想到會(huì )碰到這樣的“閉門(mén)羹”，臨別時(shí)生氣地甩給汪河池一句話(huà)：“以后就當沒(méi)你這個(gè)親戚。”
“公生明，廉生威。”汪河池成了六安市運管系統清廉自守的一面鏡子。她時(shí)時(shí)提醒自己：“要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。”這些年來(lái)，她身為窗口負責人之一，從沒(méi)有搞過(guò)特權，受到了業(yè)戶(hù)和同事們的擁護和愛(ài)戴。
汪河池的一個(gè)好朋友看好一條客運線(xiàn)路，找上門(mén)來(lái)，請她從中“活動(dòng)”，想把線(xiàn)路包下來(lái)，或者干脆與她合伙經(jīng)營(yíng)。但經(jīng)過(guò)多次請求，汪河池始終不為所動(dòng)。那位朋友見(jiàn)她鐵了心，便說(shuō)道：“有權不用，過(guò)期作廢，不用費力的財都不發(fā)，你真是太傻了。”汪河池說(shuō)：“我為你私了心，肥了腰包，那是在給窗口抹黑，等于在降低我們運管部門(mén)的公信力。”
有很多業(yè)戶(hù)為了感謝汪河池對他們的幫助，多次悄悄給她送去購物卡，還有人送她煙酒、茶葉、皮包、手機、化妝品、床上用品、平板電腦等物品，都被她拒絕了。還有一些業(yè)戶(hù)甚至悄悄地幫她繳了手機費，她都用自己的工資總計退還給那些運輸業(yè)戶(hù)3600元。
五
2012年年底，六安市運管處全面開(kāi)展了科級干部輪崗工作。汪河池調整提拔至教育培訓科擔任科長(cháng)。教培科面廣線(xiàn)長(cháng)，工作量大，全市從業(yè)資格證人員就有32萬(wàn)，居全省之首。同時(shí)，教培科還承擔著(zhù)全市五縣三區22所駕駛培訓學(xué)校的日常監管、從業(yè)資格考試、轉進(jìn)轉出、變更、補證、制證等任務(wù)，涉及千家萬(wàn)戶(hù)，工作千頭萬(wàn)緒。
汪河池到任后，著(zhù)眼于群眾滿(mǎn)意，更新理念，轉變作風(fēng)，改進(jìn)完善各項便民服務(wù)措施，從細節上對硬件和軟件進(jìn)行打磨，全力打造惠民運管服務(wù)品牌;嚴查駕校教練車(chē)在大街小巷亂停亂放、異地培訓、非法培訓和亂設報名點(diǎn)等違規行為，查處教練車(chē)在大街小巷亂停亂放29輛，取締異地培訓車(chē)1輛、非法培訓車(chē)1輛，取締亂設報名點(diǎn)3處、亂設培訓點(diǎn)2處，規范了駕校市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理;在教培科業(yè)務(wù)辦理大廳新設了服務(wù)臺和提示卡，大廳寬敞、明亮、環(huán)保、溫馨，讓業(yè)戶(hù)有了一種“家”的感覺(jué);帶頭做出服務(wù)承諾，倡導健康向上、愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情，自覺(jué)接受社會(huì )各界監督。窗口還定期開(kāi)展辦件回訪(fǎng)，堅持做到急事急辦、特事特辦。通過(guò)多措并舉，極大地提高了服務(wù)效能，方便了駕校和駕駛員。市效能辦3次去市運管處教培科暗訪(fǎng)，結果都是對教培科進(jìn)行了表?yè)P。
市政務(wù)中心有位領(lǐng)導曾經(jīng)給汪河池發(fā)了這樣一條短信：“您就像一團火，溫暖著(zhù)每一個(gè)人;您就像一盞燈，燃燒著(zhù)自己、照亮著(zhù)別人。您的微笑服務(wù)、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻，不僅是我們市政務(wù)中心窗口學(xué)習的榜樣，更是我永遠學(xué)習的榜樣!”
六
汪河池對記者說(shuō)，她不是一位好母親，對孩子有太多的內疚。
孩子生下才滿(mǎn)月，她就上班去了。因為沒(méi)有人帶，她把孩子送到了托兒所，由阿姨們照看。孩子兩歲時(shí)，正趕上她愛(ài)人在省委黨校學(xué)習，家里只有她一個(gè)人，上班忙下班更忙。由于缺少照料，孩子不是咳嗽就是感冒，不是拉肚子就是發(fā)燒，甚至住院治療。實(shí)在忙不過(guò)來(lái)，她就請親戚幫忙，但是絕不耽誤工作。
一天，當汪河池下班去醫院接孩子回家時(shí)，孩子的小姨說(shuō)：“姐，你終于下班了，寶貝剛剛睡著(zhù)，燒還沒(méi)有完全退，醫生說(shuō)他是肺部感染。”話(huà)音未落，汪河池的心似乎就要碎了，豆大的淚水止不住地流。
是啊，這些年來(lái)，她太對不起孩子了。在孩子上小學(xué)、中學(xué)，特別是在高考時(shí)，汪河池幾乎沒(méi)有為孩子做過(guò)一頓像樣的飯菜，全是她提前做好或者下班后匆忙去做，更別說(shuō)送孩子去高考了。曾經(jīng)有人責怪她對孩子太缺少母愛(ài)了�？墒翘煜伦瞿赣H的誰(shuí)不疼愛(ài)自己的孩子呢?汪河池何嘗不想盡到做母親的責任!然而，在工作與家庭不可兼顧的情況下，她，選擇了工作。
汪河池說(shuō)自己也不是一位好妻子，愛(ài)人因車(chē)禍胸部、腿部多處骨折在醫院治療的半年多時(shí)間里，她都是下班后去醫院照料，買(mǎi)菜送飯。她說(shuō)自己也不是一位好女兒，父親住院做手術(shù)，母親中風(fēng)，盡管每天晚上她是一夜又一夜地守候著(zhù)，但第二天，她仍然堅持在工作崗位。這么多年來(lái)，她幾乎沒(méi)有請過(guò)假，就連做膽囊手術(shù)、子宮手術(shù)、痔瘡手術(shù)，也都是利用節假日進(jìn)行的。
多年來(lái)，汪河池把上級獎勵她的各種獎金和勞模慰問(wèn)金共計4萬(wàn)多元，全部捐給了基層黨組織和困難群眾。
這就是汪河池，永遠像一團熱情的火!
【基層勤廉榜樣事跡材料2】
從事基層稅務(wù)工作30多年，蔡京堂始終懷著(zhù)對黨、對稅收事業(yè)的忠誠，努力實(shí)踐黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，用生命不息、奉獻不止的感人事跡教育和影響了一大批人。
立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，用無(wú)私奉獻體現生命價(jià)值
1982年，20歲的蔡京堂從萊州市一家市屬企業(yè)考進(jìn)了稅務(wù)系統。30多年來(lái)，他先后干過(guò)專(zhuān)管員、副所長(cháng)、所長(cháng)、基層分局長(cháng)、縣級局紀檢組長(cháng)，足跡踏遍了7個(gè)鄉鎮，被人譽(yù)稱(chēng)“拼命三郎”。
2002年4月，在一次查體中，他被確診為肺癌。經(jīng)歷激烈的思想波折，蔡京堂堅定了與病魔做斗爭的信心和決心。在北京空軍總醫院成功進(jìn)行手術(shù)后，身體剛一恢復，他就要求回去上班，并經(jīng)常打電話(huà)到單位，了解工作情況�；氐饺R州后，他忍受著(zhù)化療帶來(lái)的種種不適反應，把臥室當成辦公室，堅持帶病工作;組織收入半年攻堅階段，他又返回了工作一線(xiàn)。接下來(lái)的六個(gè)化療周期，他往返于醫院、單位和基層之間，沒(méi)有請過(guò)一天整假。
2002年10月，蔡京堂因化療，白血球降低患上了肛周膿腫，他悄悄到醫院去做了手術(shù)，病情稍一穩定，就瞞著(zhù)家人和醫生跑回單位。當時(shí)分局對礦山征稅的改革進(jìn)入了攻堅階段，他不顧醫生的勸告，沒(méi)脫離三年危險期就停止了必需的化療，靠吃中藥來(lái)穩定病情。分局人手少，每次下鄉清繳稅款，不管有多累，他都堅持和同志們一起去。晚上下班回到家，坐到沙發(fā)上，不等妻子端上飯來(lái)，他就已經(jīng)進(jìn)入了夢(mèng)鄉。在他的感召和帶領(lǐng)下，分局的干部職工凝心聚力、團結拼搏，各項工作都走在全市的前列，他所在的分局連年被上級局、萊州市人民政府授予“文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。
開(kāi)拓創(chuàng )新，真抓實(shí)干，用一流業(yè)績(jì)煥發(fā)生命光彩
2001年，他以滑石粉加工行業(yè)為突破口，提出了分行業(yè)核定征收企業(yè)所得稅的征管思路，被萊州市地稅局在全系統總結推廣;撰寫(xiě)的《關(guān)于進(jìn)一步加強“以資抵貸”稅收征管的建議》，被省地稅局和國家稅務(wù)總局采用后轉發(fā)。
2003年，他在充分調查研究的基礎上，確定了礦山開(kāi)采“兩訪(fǎng)、五看、三對照、一詢(xún)問(wèn)”的征管新思路，規范了礦山開(kāi)采業(yè)的稅收秩序，礦山開(kāi)采稅收同比增長(cháng)106%。經(jīng)過(guò)典型調查，總結探索出了石材加工行業(yè)按用電量定稅的管理模式，并將這一管理模式延伸推廣到石材加工的其他配套行業(yè)上，得到了納稅人的一致認可，先后被省、市地稅局總結推廣，并在中央電視臺播出。
2005年，他撰寫(xiě)了《建議對沿海灘涂養殖業(yè)加強個(gè)人所得稅征收管理的.調研報告》，并對沿海灘涂養殖業(yè)配套的灘涂挖掘施工、基礎設施建設等涉稅項目加強治理整頓，引起了上級局領(lǐng)導的高度重視。為加強黃金行業(yè)的管理，他多次隨同礦工深入地下600多米深的礦井實(shí)地勘察，到刺激性氣味濃重的選礦車(chē)間走訪(fǎng)調查，總結探索出了流程監控、分稅種管理、納稅評估和部門(mén)協(xié)稅“四位一體”的征管模式，實(shí)現了黃金行業(yè)稅收的大幅增長(cháng)。
聚財為國，公正執法，用一身正氣詮釋生命意義
作為一名地稅干部、一名共產(chǎn)黨員，蔡京堂始終堅持秉公執法，頂得住壓力、抗得住誘惑、守得住底線(xiàn)、耐得住清貧。2003年，他對石材施工企業(yè)進(jìn)行發(fā)票專(zhuān)項檢查時(shí)，掌握了楊某偷稅的確鑿證據。這個(gè)石材戶(hù)倚仗著(zhù)財大氣粗，拒不簽字甚至還威脅他。蔡京堂義正辭嚴告訴他：“我現在連死都不怕，還怕你威脅?”最終使楊某依法受到了處罰。
眾所周知，柞村的石材老板有錢(qián)，但蔡京堂從不與他們搞吃吃喝喝、拉拉扯扯那一套。在他患病期間，不少石材老板打電話(huà)聯(lián)系，想登門(mén)探望，都被他婉言謝絕;過(guò)年過(guò)節他們送上門(mén)的禮品，也都一一退回。
蔡京堂到金城分局工作以后，針對轄區個(gè)體飲食服務(wù)行業(yè)征管不到位的現象，集中力量進(jìn)行突擊檢查，召集經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)，召開(kāi)定額調整聽(tīng)證會(huì )，對每個(gè)經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)的調查數據、核定依據進(jìn)行了現場(chǎng)公開(kāi)，并接受有異議的業(yè)戶(hù)當場(chǎng)質(zhì)證，使業(yè)戶(hù)心悅誠服地接受，僅此一項年增收稅款85萬(wàn)元。
服務(wù)為民，心系百姓，用拳拳之心換來(lái)征納和諧
蔡京堂把納稅人當成衣食父母，工作中動(dòng)真情，用真心，有效融洽了征納關(guān)系，優(yōu)化了稅收環(huán)境。
2003年非典時(shí)期，蔡京堂牽頭成立了三個(gè)“排憂(yōu)解難送溫暖”小組，拖著(zhù)病體親自帶隊，對企業(yè)逐個(gè)走訪(fǎng)慰問(wèn)，并幫助綠源野生植物茶廠(chǎng)跑銀行、跑郵局，協(xié)助貸款、發(fā)貨，解了企業(yè)的燃眉之急。
2005年，萊州市某橡膠制品有限責任公司因回款不及時(shí)、發(fā)生欠稅，蔡京堂幫助分析查找原因，商討銷(xiāo)售人員基本工資加回款獎勵的改革，企業(yè)采納這一建議后，陳欠的應收賬款減少260萬(wàn)元，當期應收賬款回款率大大提高，該企業(yè)再沒(méi)有出現欠稅現象。
對黨忠誠，為稅清廉，甘做稅苑孺子牛
2007年7月，蔡京堂調任萊州市地稅局黨組成員、紀檢組長(cháng)，負責全局的紀檢監察工作。崗位變了，工作性質(zhì)變了，但他求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)未變，執著(zhù)奉獻的激情未減。為了盡快適應工作進(jìn)入角色，蔡京堂抓緊點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習了大量紀檢監察的理論知識，在不到一年的時(shí)間里先后3次參加了從中紀委到地方各級紀委舉辦的培訓學(xué)習班。工作基本理順后，他充分發(fā)揮自己熟悉稅收業(yè)務(wù)的特長(cháng)，走訪(fǎng)各類(lèi)企業(yè)調查研究，用心探討在稅收執法方面，特別是核定稅額、納稅檢查、涉稅事項審批、發(fā)票管理等重要事項和重點(diǎn)環(huán)節的監督方法，力爭監督到每一處可能出問(wèn)題的地方。
蔡京堂在紀檢監察工作中總結出廉政建設“四不忘”：布置工作不忘講廉政，總結工作不忘談廉政，接觸群眾不忘問(wèn)廉政，責任制考核不忘考廉政。倡導“四個(gè)首先做到”:要求稅務(wù)干部做到的，各級領(lǐng)導干部必須首先做到;要求各級領(lǐng)導班子成員做到的，一把手必須首先做到;要求下級做到的，上級必須首先做到;要求各基層征管單位做到的，市局機關(guān)必須首先做到。這些做法得到了上級局及地方各級紀委的充分肯定。搭建廉政文化載體，開(kāi)展警示教育、家庭助廉教育、對比啟示教育和拓展訓練，建立起與和諧地稅相適應、與依法行政相協(xié)調、與傳統美德相承接、與時(shí)代精神相統一的萊州地稅特色廉政文化;對照崗位職責，認真查找廉政風(fēng)險，逐項清理排查，確定風(fēng)險等級，利用科技防腐手段，加強廉政風(fēng)險防控平臺，有效地堵塞征管漏洞，對執法人員進(jìn)行全方位監控，從而實(shí)現對稅收執法全過(guò)程的監督。他所在的稅務(wù)局先后被授予全國稅務(wù)系統文明單位、全國巾幗文明崗、全省地稅系統先進(jìn)集體、全省地稅系統黨建工作先進(jìn)集體、煙臺市廉政文化建設示范點(diǎn)等稱(chēng)號。
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