公司崗位技能比賽方案

　　技能大賽是為充分發(fā)揮職業(yè)技能競賽在促進(jìn)技能人才培養、推動(dòng)職業(yè)技能培訓和弘揚工匠精神的重要作用，營(yíng)造勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng )造偉大的社會(huì )風(fēng)氣，更好服務(wù)就業(yè)創(chuàng )業(yè)和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。小編整理了公司崗位技能比賽方案（精選7篇），希望能幫助到您！

　　公司崗位技能比賽方案1

　　一、主題：

　　“爭先創(chuàng )優(yōu)、爭當一流”崗位技能競賽

　　二、組織部門(mén)：

　　人力行政部

　　三、活動(dòng)時(shí)間：

　　20XX年6月20日

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　各部門(mén)工作場(chǎng)所為賽場(chǎng)

　　五、參賽人員：

　　以生產(chǎn)部為主體的全體員工

　　六、目的：

　　為確保全面完成公司經(jīng)營(yíng)各項指標，充分調動(dòng)員工的積極性與創(chuàng )造性，通過(guò)崗位技能競賽活動(dòng)調動(dòng)車(chē)間班組比、學(xué)，趕、幫、超的工作熱情，提高班組管理水平；能過(guò)崗位技能競賽檢驗全員本崗位的操作要領(lǐng)，掌握設備性能，安全操作規范的執行情況；能過(guò)崗位技能競賽展示廣大員工的聰明才智，變伯樂(lè )相馬為賽場(chǎng)選馬。

　　七、活動(dòng)內容

　�、�、崗位技能競賽活動(dòng)規則

　　1、生產(chǎn)部以組為單位技能競賽；

　　2、其它部門(mén)實(shí)行同工種/同崗位技能競賽；

　　3、技能以公司作業(yè)指導書(shū)和技術(shù)規范為標準；

　　4、相同工作的內容，相同評價(jià)標準；

　　5、限定工作時(shí)間，經(jīng)過(guò)評定，排列出先后順序。

　�、�、崗位技能競賽活動(dòng)項目

　　1、評審下料、沖切員工對工藝圖紙的熟練、機器設備操作的熟練程度，規定時(shí)間內的數量與質(zhì)量；

　　2、評審裝配作業(yè)的配合程度，裝配方法和技巧的熟練程度；

　　3、評審生產(chǎn)全員對產(chǎn)品質(zhì)量的把控性，對關(guān)鍵技術(shù)指標的落實(shí)情況；

　　4、評審班組對工藝流程安排的流暢性，上下工種的連接，班組整體協(xié)作能力；

　�、�、崗位技能競賽活動(dòng)相關(guān)部門(mén)權責

　　1、人力資源部

　�、�、組織實(shí)施技能競賽，制定評比規則；

　�、�、監督執行評比競賽規則，確保競賽真實(shí)有效性；

　�、�、根據部門(mén)考評成立‘評審組’，推選組長(cháng)

　　2、生產(chǎn)部

　�、�、提議本部門(mén)技能參賽項目；

　�、�、制定本部門(mén)技能競賽比賽細則；

　�、�、確定本部門(mén)參與評比競賽人員的名單。

　　3、品管部

　�、�、提議技能參賽項目；

　�、�、制定技能競賽比賽細則；

　�、�、確定本部門(mén)參與評比競賽人員的名單；

　�、�、評審生產(chǎn)部制定的評比方案的可操作性；

　　4、技術(shù)部

　�、�、提議技能參賽項目；

　�、�、制定技能競賽比賽細則；

　�、�、確定本部門(mén)參與評比競賽人員的名單；

　�、�、提供與本次考評相關(guān)的技術(shù)參數。

　　5、其他部門(mén)

　�、�、提議技能參賽項目；

　�、�、確定本部門(mén)參與評比競賽人員的名單；

　�、�、制定技能競賽比賽細則并給予其它必要的支持。

　�、�、崗位技能競賽活動(dòng)實(shí)施步驟

　　1、競賽規程

　�、鸥傎愴樞虬凑找话惝a(chǎn)品制成工序先后進(jìn)行，既：生產(chǎn)部（班組安排可調整），品管部，技術(shù)部；

　�、评碚撝�識本次不作為必查項，實(shí)際操作項目為必查項，由各部門(mén)結合實(shí)際自定標準，在評審開(kāi)始前3天交至人力行政部，包含崗位，工種操作及技能展現地點(diǎn)；

　�、歉傎愒谙嗤�的部門(mén)，相同的崗位展開(kāi)，在規定的時(shí)間范圍內，按照正確的安全操作規程進(jìn)行競賽，以數量多少，質(zhì)量好壞為基本評判標準；

　�、炔门薪M從管理的競賽的部門(mén)中舉薦，同一崗位需一組裁判，比賽過(guò)程由裁判組員進(jìn)行記錄；

　�、蓞①惾藛T需提前15分鐘到場(chǎng)，不需攜帶任何工具，操作工具和設備由評審組提供；

　�、时荣愡^(guò)程中參賽人員不得擅自離崗，有疑問(wèn)可向評審組提出；

　�、瞬门行�布比賽時(shí)間終止后，無(wú)論完成與否，選手應馬上停止手中動(dòng)作，否則執行扣分處理；

　�、炭梢允褂昧烤叩�，以實(shí)測值為依據；

　　評比參照生產(chǎn)部門(mén)制定的評比標準打分，5人打分，去一個(gè)最高分和最低分，另外三個(gè)人的平均值即為實(shí)際得分，

　　公司崗位技能比賽方案2

　　為了給廣大員工創(chuàng )造“學(xué)技能、練技能、比技能”的良好學(xué)習氛圍，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)人才培養與選拔，公司工會(huì )擬在全公司范圍內組織開(kāi)展職工技能大賽活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：

　　一、競賽宗旨

　　通過(guò)開(kāi)展職工技能大賽活動(dòng)，全面提升各崗位人員的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，選拔優(yōu)秀人員，激發(fā)員工學(xué)知識、鉆技術(shù)、爭先進(jìn)的積極性，努力打造一支作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、操作嫻熟的專(zhuān)業(yè)隊伍，營(yíng)造以賽促學(xué)、爭先創(chuàng )優(yōu)的良好風(fēng)氣，展示北宇公司的積極向上的新風(fēng)貌。

　　二、競賽范圍

　　緊緊圍繞“全員參與、注重實(shí)效”的工作原則，參賽范圍涵蓋北宇公司所屬各物業(yè)項目部、分子公司全體員工。

　　三、比賽方式

　　本屆技能大賽共設3個(gè)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行比賽，包括：物業(yè)實(shí)務(wù)及政策法規、低壓及弱電專(zhuān)業(yè)、水暖專(zhuān)業(yè)。其中：

　　1.物業(yè)實(shí)務(wù)及政策法規只進(jìn)行筆試。

　　2.其余專(zhuān)業(yè)均需進(jìn)行筆試及實(shí)操比賽。

　　3.筆試考核要求所有員工對照自己從事專(zhuān)業(yè)必須參與，包括勞務(wù)派遣員工。

　　“物業(yè)實(shí)務(wù)及政策法規”比賽要求公司所屬各單位員工自愿參加，但每個(gè)物業(yè)項目部不能少于3人，不能按要求報名參加的，由物業(yè)項目部向公司人力資源部上報不能參與的說(shuō)明，項目經(jīng)理或負責人簽字。

　　4.實(shí)操比賽的參賽者為每個(gè)專(zhuān)業(yè)筆試的前10名。

　　5.每個(gè)參賽人員可以跨專(zhuān)業(yè)報名參賽。（要求具備專(zhuān)業(yè)資格）

　　6.本次競賽筆試題型為：?jiǎn)雾椷x擇、多項選擇、簡(jiǎn)答及案例分析。

　　四、組織結構

　　為做好本次競賽工作，成立競賽領(lǐng)導小組，并下設出題組、賽務(wù)組、裁判組三個(gè)工作小組。負責組織、協(xié)調、指揮競賽活動(dòng)。各組成員及其工作職責如下：

　　競賽領(lǐng)導小組

　　組長(cháng)：待定

　　副組長(cháng)：待定

　　組員：待定

　　職責：

　　1．負責審定參賽單位、個(gè)人的投訴和有關(guān)競賽規程、方案性缺陷，并做出裁決。

　　2．負責對競賽全過(guò)程的公正性監督。

　�。ㄒ唬┏鲱}組

　　1．物業(yè)實(shí)務(wù)及政策法規，出題人：物業(yè)運營(yíng)部，為所有參賽選手提供試題庫，占考試試題的80%。另外20%為物業(yè)管理行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識。

　　2．低壓及弱電專(zhuān)業(yè)，出題人：工程部，參考用書(shū)為：

　　3．水暖專(zhuān)業(yè)，出題人：工程部，參考教材：《xx》，占考試試題的80%。另外20%為日常工作范圍內的有關(guān)內容。

　�。ǘ�）賽務(wù)組

　　組長(cháng)：待定

　　成員：待定

　　1．負責競賽場(chǎng)地的布置和組織工作；

　　2．負責賽務(wù)組織保障工作，包括場(chǎng)地、設備、設施、器材以及后勤、應急措施的保障等；

　　3．負責按照競賽日程安排，做好參賽人員的后勤保障工作；

　　4．負責組織試卷印刷、封存、得分統計以及參賽人員考核時(shí)間安排等項工作。

　�。ㄈ�）裁判組

　　裁判長(cháng)：待定

　　成員：待定

　　職責：

　　1．負責組織備考和現場(chǎng)監考、巡考；

　　2．負責組織有關(guān)人員對試卷、工件進(jìn)行評分、檢測、核分、統計、提出獲獎名單，報競賽領(lǐng)導小組審定；

　　3．負責處理競賽中出現的技術(shù)問(wèn)題；

　　4．負責配合各組做好相關(guān)工作；

　　5．宣布競賽結果，同時(shí)對競賽過(guò)程和選手水平進(jìn)行評價(jià)和分析等；

　　五、競賽報名時(shí)間、比賽時(shí)間及地點(diǎn)安排

　　1．本次競賽報名截止時(shí)間：20XX年7月19日17:00。參賽人員需在報名截止時(shí)間前，將本人參賽報名表及專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)復印件報公司人力資源部，聯(lián)系人xxxx，電話(huà)：xxxxx�！秷竺�表》附后。公司將于7月24日前將符合參賽人員名單公布在公司網(wǎng)站。

　　2．筆試時(shí)間：另行通知，每個(gè)專(zhuān)業(yè)筆試時(shí)間1-2小時(shí)。

　　3．實(shí)操競賽時(shí)間：公司將于筆試考試結束一周后在公司網(wǎng)站對參賽人員成績(jì)予以公示，并通知參加實(shí)操考核的參賽人員。

　　六、獎項設置及計分方式

　　本次比賽設個(gè)人單項獎及優(yōu)秀組織獎。

　　1、個(gè)人獎：按比賽類(lèi)別的不同分別設立一、二、三等獎。

　　A、物業(yè)實(shí)務(wù)及政策法規比賽按筆試成績(jì)確定，分別設立：

　　一等獎，一次性獎勵3000元；

　　二等獎，一次性獎勵1000元；

　　三等獎，一次性獎勵500元。

　　B、低壓及弱電專(zhuān)業(yè)、水暖專(zhuān)業(yè)比賽按筆試和實(shí)操成績(jì)相加，滿(mǎn)分100分，筆試40%，實(shí)操60%確定，分別設立：

　　一等獎，一次性獎勵3000元；

　　二等獎，一次性獎勵1000元；

　　三等獎，一次性獎勵500元。

　　所有進(jìn)入實(shí)操階段的參賽人員均有參與獎。

　　2．優(yōu)秀組織獎：3個(gè)，以項目部、分子公司為單位。

　　根據本單位參加此次競賽的整體表現由競賽領(lǐng)導小組進(jìn)行綜合考評，一次性獎勵3000元。

　　七、其它事項

　　本競賽方案的最終解釋權歸競賽領(lǐng)導小組。在競賽過(guò)程中，如有變化，以競賽領(lǐng)導小組通知為準。

　　本方案未盡事宜在比賽過(guò)程中再行確定，最終解釋權歸競賽領(lǐng)導小組。

　　公司崗位技能比賽方案3

　　一、比賽目的

　　為全面提高我公司員工職業(yè)技能，使有充分展示自己專(zhuān)業(yè)才華的機會(huì )，更好地發(fā)現和培養技能人才，特舉辦此次崗位技能競賽。

　　二、比賽宗旨

　　1、進(jìn)一步激發(fā)專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習的興趣；

　　2、考察專(zhuān)業(yè)技能水平以及開(kāi)拓創(chuàng )意思維；

　　3、樹(shù)立榜樣，激勵努力學(xué)習；

　　4、豐富課余生活，提高綜合素質(zhì)。

　　三、比賽活動(dòng)分工

　　1、人資部負責統一組織協(xié)調工作；

　　2、生產(chǎn)工藝技術(shù)管理中心負責比賽內容、規則等技術(shù)文件的制定與組織實(shí)施工作。

　　3、生產(chǎn)工藝技術(shù)管理中心各部門(mén)及車(chē)間負責人負責比賽的宣傳、組織工作。

　　四、參賽對象、形式及時(shí)間

　�。ㄒ唬┙y賽項目參賽對象、形式及時(shí)間

　　1、統賽分預賽和決賽二個(gè)階段，預賽由各部門(mén)、車(chē)間自行組織，參賽對象為生產(chǎn)單位全體員工；決賽由生產(chǎn)工藝技術(shù)管理中心和行政人事部共同組織，參賽對象由各車(chē)間（班組）推選的代表隊由名預賽優(yōu)勝者代表組成。

　　2、預賽由各部門(mén)/車(chē)間（班組）在20XX年6月日前自行組織；并評選出前5名，參加決賽。

　　3、決賽時(shí)間為20XX年7月。具體時(shí)間、地點(diǎn)待排定后，另行通知。

　�。ǘ�）非統賽項目參賽對象、形式及時(shí)間

　　1、非統賽分預賽和決賽二個(gè)階段，預賽有各班組自行組織，參賽對象為生產(chǎn)班組全體員工；決賽由部門(mén)/車(chē)間組織，參賽對象由各班組推選的代表隊由名預賽優(yōu)勝者代表組成。

　　2、預賽由各生產(chǎn)班組在20XX年6月5名，參加決賽。

　　3、決賽時(shí)間為20XX年7月。具體時(shí)間、地點(diǎn)待排定后，另行通知。

　　五、比賽地點(diǎn)

　　統賽地點(diǎn)由生產(chǎn)工藝技術(shù)管理中心和行政人事部確定后另行通知，非統賽地點(diǎn)由各部門(mén)/車(chē)間自行確定。

　　六、比賽項目

　　分別設統賽項目和非統賽比賽項目

　　分賽項目：焊接技術(shù)、穿線(xiàn)技術(shù)、叉車(chē)技術(shù)

　　七、評比方法

　　7.1比賽辦法、標準

　　本次比賽分理論知識和實(shí)際操作兩輪進(jìn)行，理論知識考試不及格不能進(jìn)入實(shí)際操作比賽。比賽堅持公平性、合理性原則，由評審小組進(jìn)行逐項評分，按總評成績(jì)取名次進(jìn)行表彰和獎勵。

　　7.2、比賽內容、要求

　�。�1）理論考試的范圍和要求

　　1、以公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)為主。

　　2、考試范圍：公司文件、技術(shù)常識等。

　　3、考題類(lèi)型：填空題、是非題、選擇題、問(wèn)答題。

　　4、理論試題由人資部在臨考前組織命題。HR負責試卷的復印、評判和考務(wù)的組織等工作。

　�。�2）實(shí)際操作比賽項目及評分標準

　�、�、操作比賽項目(滿(mǎn)分100分)

　　主要技術(shù)項目（占80%）：

　　a.材料耗用；

　　b.動(dòng)作標準；

　　c.效果d效率

　　安全文明生產(chǎn)(占20%)：

　　a.正確執行公司安全技術(shù)操作規程(占15分)；

　　b.工作場(chǎng)地整潔，工具放置整齊規范(占5分)。

　�、�、操作比賽時(shí)間為分鐘，在規定時(shí)間內完成比賽任務(wù)不加分,超過(guò)比賽時(shí)間每延遲2分鐘扣1分。

　�、�、專(zhuān)用工具由組織承辦單位準備。

　　八、比賽考場(chǎng)規則

　　8.1理論比賽考場(chǎng)規則

　�、�、參賽選手提前10分鐘進(jìn)考場(chǎng)。入考場(chǎng)前，由監考人員查驗識別證，經(jīng)認可后方可進(jìn)入考場(chǎng)。

　�、�、參賽選手應按號入座。

　�、�、考試期間選手不得攜帶任何多余東西（含手機）進(jìn)入考場(chǎng)，違反者取消考試資格。Ⅳ、參賽選手應遵守考場(chǎng)紀律，服從監考人員指揮。選手應保持肅靜，不準交頭接耳，傳遞紙條，偷看他人試卷以及進(jìn)行其它作弊行為。違反者取消比賽資格。

　�、�、考試時(shí)間到一律立即交卷，否則試卷作廢。

　　8.2操作技能比賽規則

　�、�、比賽方式為現場(chǎng)獨立操作。選手提前10分鐘到規定地點(diǎn)抽簽，決定比賽機臺編號。抽簽后，選手提前5分鐘進(jìn)廠(chǎng)，熟悉機臺。

　�、�、比賽時(shí)間：累計為分鐘。以正式發(fā)令信號為準，開(kāi)賽遲到5分鐘及以上者，按自動(dòng)棄權處理。比賽過(guò)程中，選手若需休息、飲水、上洗手間，一律計算在操作時(shí)間內。

　　九、獎勵辦法

　　1、決賽評出一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名和優(yōu)秀團體1名。授予第1名選手“技術(shù)狀元”稱(chēng)號，授予2—3名選手“技術(shù)能手”稱(chēng)號，授予優(yōu)勝團隊“先進(jìn)集體”錦旗一副。

　　2、給予決賽中獲前3名的優(yōu)勝選手晉升工資獎勵或一次性獎勵。如采取工資獎勵可適當提高優(yōu)勝選手的工資待遇；采取一次性獎勵的參照標準是：第1名元；第2名元；第3名元。

　　十、附則：

　　裁判員準則：

　　1、裁判員由公司各主管擔任，負責閱卷及實(shí)做評判。

　　2、裁判員要以高度的責任感和大公無(wú)私的精神，切實(shí)做到寬嚴適度，消除差錯。

　　3、實(shí)際操作比賽裁判員必須在賽前10分鐘到達比賽現場(chǎng)，認真核對選手，并積極做好比賽的各項準備工作，必須堅持原則，按章辦事，做到嚴格認真、公正準確。

　　4、裁判員要認真做好現場(chǎng)原始記錄，要求筆跡清楚，數據準確，在比賽操作程序完成后應與選手共同驗證，嚴格核對有關(guān)原始資料并經(jīng)雙方簽名為據。

　　公司崗位技能比賽方案4

　　為了更好的加深員工對安全知識的了解，增強理論知識運用于實(shí)際生活的能力，通過(guò)知識競賽活動(dòng)的形式，搭建員工與公司安全問(wèn)題的交流平臺，激發(fā)員工的安全意識，提高自我保護能力。特組織安全生產(chǎn)知識競賽，擬定活動(dòng)方案如下：

　　一、活動(dòng)主題：

　　學(xué)一分安全知識 多十分安全保障

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　20xx年6月21日下午4:30

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　公司大會(huì )議室

　　四、參加人員：

　　全體員工

　　1. 全體員工除參賽選手外，其余人員列席參加。

　　2. 參賽隊：生產(chǎn)隊、營(yíng)銷(xiāo)隊、倉儲隊、品管隊，共計4個(gè)參賽隊，每隊3人。

　　3.評委嘉賓：XXXXXX，由評委嘉賓做專(zhuān)業(yè)講解和頒獎。

　　五、競賽形式 競賽分必答題、搶答題、風(fēng)險題三種形式。

　　1、必答題。按題組自選（由參賽隊選擇題組，每隊兩組題，分兩輪答完），由參賽隊伍選擇一組題目，由主持人報題，每支參賽隊伍每名選手至少各答一題，答題時(shí)其他人不得提示或補充，答題時(shí)間20秒，回答正確加10分，回答錯誤不扣分。

　　2、搶答題。由主持人報題，說(shuō)“開(kāi)始”后開(kāi)始搶答，答題時(shí)間20秒，由一人主答，其他隊員可以提示或補充，回答正確加10分，答錯或違規搶答扣10分。

　　3、風(fēng)險題。各隊一題。答題時(shí)間60秒，各隊由一人主答，其他隊員可以提示或補充。風(fēng)險題分值分為10分、20分、30分三種類(lèi)型。風(fēng)險題分為兩個(gè)階段，每階段可選3題。

　　第一階段答題隊可選擇由己隊作答或指定其他隊回答，主持人念完題后才能作答。當選擇己隊作答時(shí)，答對加相應分值，答錯扣相應分值；當選擇其他隊作答時(shí)，答題方答對加相應分值，答題方答錯出題方加相應分值（此環(huán)節要求出題方出一個(gè)小節目）。

　　第二階段必須由當前答題隊回答，答對加相應分值，答錯扣相應分值，此階段可選擇棄權。

　　4、三輪答題結束，如遇得分相同，不能分出最后名次，則就分數相同各隊加賽現場(chǎng)搶答題1輪（3題），若再出現積分相等，繼續加賽一輪，直至分出名次為止。

　　每個(gè)參賽組的基礎分為100分，由主持人當場(chǎng)判定加分或減分。

　　六、獎項設置

　　根據各競賽隊總分設一等獎1名、二等獎1名、三等獎1名，參與獎1名，觀(guān)眾現場(chǎng)互動(dòng)答題獎5名（贈送30元電影票1張）。

　　七、活動(dòng)經(jīng)費預算

　　八、活動(dòng)紀律及要求

　　1、組織實(shí)施本次知識競賽是深入開(kāi)展全國 “安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規宣傳教育培訓的'一種有效形式。

　　2、各部門(mén)要組織選派好參賽人員，做好參賽準備，認真復習競賽試題。

　　3、各部門(mén)參加活動(dòng)人員于6月21日下午4:15前進(jìn)入活動(dòng)現場(chǎng)，并按照競賽組指定的位置就位。

　　4、活動(dòng)現場(chǎng)，請各參加人員注意現場(chǎng)紀律，不得大聲喧嘩、吵鬧，并將手機調整到震動(dòng)選項，也不得在活動(dòng)現場(chǎng)隨意走動(dòng)。

　　九、活動(dòng)流程及分工

　　1、主持人（李倩）講話(huà)并宣布比賽開(kāi)始

　　2、介紹嘉賓及參賽人員

　　3、比賽開(kāi)始，比賽中計分、攝影或攝像（戚曉娟或史金華負責）

　　4、主持人宣布比賽結果

　　5、嘉賓頒獎及合影

　　6、主持人宣布比賽結束

　　7、全體人員有秩序退場(chǎng)，整場(chǎng)活動(dòng)控制在120分鐘內結束。

　　公司崗位技能比賽方案5

　　一、安全生產(chǎn)知識競賽

　　今年是全國第xx個(gè)“安全生產(chǎn)月”，宣傳教育的主題是“xx”，為切實(shí)加強宣傳教育工作，提高我院安全防范意識，結合我院實(shí)際情況，決定在全院范圍內舉辦一次安全生產(chǎn)知識競賽活動(dòng)，特制定如下活動(dòng)方案：

　　一、知識競賽組織

　　為確保本次競賽活動(dòng)順利進(jìn)行，成立競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組，其成員如下：

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　競賽評審組成員：

　　二、參賽部門(mén)及要求

　　(一)參賽部門(mén)

　　財務(wù)科、院辦公室、總師辦、工廠(chǎng)所、建造一所、建筑二所、監理公司、裝飾公司、項目管理部、后勤服務(wù)中心

　�。ǘ�）參賽要求

　　比賽共分為兩組進(jìn)行，每組參賽隊由3人組成。

　　三、競賽時(shí)間

　　預賽時(shí)間：20xx年6月25日上午9時(shí)。

　　決賽時(shí)間：20xx年6月28日上午9時(shí)。

　　四、競賽地點(diǎn)

　　院三樓會(huì )議室

　　五、競賽內容

　　安全生產(chǎn)知識題庫（見(jiàn)南昌市安全生產(chǎn)監督局網(wǎng)站安全學(xué)會(huì )專(zhuān)欄）。

　　六、競賽形式

　　競賽分搶答題、必答題、風(fēng)險題、加賽題、互動(dòng)答題四種形式。（每個(gè)參賽組的基礎分為100分）

　　1、必答題。

　　答題方式分為個(gè)人搶答題、必答題、小組必答題，每題20分。 個(gè)人必答題每隊每人1題，按選手編號從1－3號輪流作答，答對加20分，答錯不得分也不扣分; 小組必答題每隊共2題，答題時(shí)由小組選派一名隊員，主持人念完題目再作答，答對加20分，答錯不得分也不扣分。

　　2、風(fēng)險題。

　　風(fēng)險題分值分為10分、20分、30分三種類(lèi)型。

　　風(fēng)險題分為兩個(gè)階段，每階段可選3題。

　　第一階段答題隊可選擇由己隊作答或指定其他隊回答。主持人念完題后才能作答。當選擇己隊作答時(shí)，答對加相應分值，答錯扣相應分值；當選擇其他隊作答時(shí)，答題方答對加相應分值，答題方答錯出題方加相應分值。

　　第二階段必須由當前答題隊回答，答對加相應分值，答錯扣相應分值。

　　此階段可選擇棄權。

　　3、加賽題。

　　此前環(huán)節答題結束后，出現相等分數不能確定排名順序時(shí)，分數相同的競賽組進(jìn)行加時(shí)比賽，每題10分，最終按照得分多少排序。

　　4、互動(dòng)答題。為活躍現場(chǎng)氣氛，在每一輪競賽結束后，由主持人在互動(dòng)答題庫中任選3題由現場(chǎng)其他參加活動(dòng)人員（競賽隊和競賽工作人員除外）作答，答對的獲得一份紀念品。

　　七、獎項設置

　　根據各競賽隊總分設一等獎200元、二等獎100元、三等獎50元。對獲得前三等獎的參賽隊頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

　　八、相關(guān)要求

　　1、要高度重視，全員發(fā)動(dòng)。組織實(shí)施本次知識競賽是開(kāi)展好全國第xx個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規宣傳教育培訓的一種有效形式，同時(shí)，各部門(mén)要組織選派好參賽人員，做好參賽準備，認真復習競賽試題。請各單位于6月15日前將各隊競賽人員名單報送院綜治辦。

　　2、各部門(mén)參加活動(dòng)人員于6月25日上午8:30前進(jìn)入活動(dòng)現場(chǎng)，并按照競賽組指定的位置就位。

　　3、活動(dòng)現場(chǎng)，請各參加人員注意現場(chǎng)紀律，不得大聲喧嘩、吵鬧，并將手機調整到震動(dòng)選項，也不得在活動(dòng)現場(chǎng)隨意走動(dòng)。

　　公司崗位技能比賽方案6

　　為預防重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，進(jìn)一步增強廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步規范化，根據上級政府有關(guān)部門(mén)的文件精神，結合我公司安全月活動(dòng)，特制定該方案。

　　一、競賽要求和目標

　�。ㄒ唬└傎愐�求：

　　深入貫徹落實(shí)本公司安全生產(chǎn)工作會(huì )議精神，堅持“安全第一，預防為主,綜合治理”的方針，牢固樹(shù)立以人為本，安全生產(chǎn)責任重于泰山的思想觀(guān)念；廣泛開(kāi)展職工安全生產(chǎn)知識普及活動(dòng)，組織廣大職工學(xué)習掌握安全生產(chǎn)知識，杜絕違章作業(yè)，抵制違章指揮，開(kāi)展多樣化的安全活動(dòng)，強化企業(yè)安全管理，促進(jìn)全廠(chǎng)安全生產(chǎn)責任目標的落實(shí)。

　�。ǘ�）競賽目標：

　　努力使安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作得到進(jìn)一步加強，杜絕重大事故的發(fā)生，保障安全生產(chǎn)形勢持續穩定。

　　二、競賽主題

　　掌握安全生產(chǎn)知識，爭做遵章守紀職工。

　　三、參賽范圍

　　順飛與華昌以班組為單位各組織10個(gè)參賽班組，每個(gè)班選派三名選手參加比賽，男女不限。

　　四、競賽組織機構

　　本次競賽活動(dòng)由安全科牽頭組織，生產(chǎn)部、設備部等部門(mén)參加，成立競賽領(lǐng)導小組，

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成員：

　　各部門(mén)也要落實(shí)相應的負責人，以加強對本部門(mén)競賽活動(dòng)的領(lǐng)導和組織工作。

　　五、具體實(shí)施步驟

　　1、宣傳動(dòng)員階段（5月31日至6月10日）。各部門(mén)、車(chē)間要高度重視本次競賽活動(dòng)，進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)。一方面，要結合以往開(kāi)展競賽活動(dòng)的經(jīng)驗，以及近年來(lái)發(fā)生的安全事故經(jīng)驗教訓等，積極開(kāi)展深入討論，充分利用報紙雜志、班前班后會(huì )等有效形式，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，特別是對安全生產(chǎn)規章制度、崗位安全操作規程、以及補充資料的學(xué)習宣傳發(fā)動(dòng)要扎根班組，使職工真正深刻理解安全生產(chǎn)知識競賽活動(dòng)的意義，了解競賽的主題、目標、考核標準，把這次活動(dòng)的要求變?yōu)槊恳晃宦毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)。

　　2、檢查指導階段（6月10日至6月18日）。檢查指導要貫穿競賽活動(dòng)的全過(guò)程。期間，競賽領(lǐng)導小組將不定期對各班組進(jìn)行檢查和指導。重點(diǎn)檢查和幫助各班組有效開(kāi)展準備工作，檢查職工的應知應會(huì )情況等。

　　3、安全知識競賽階段（6月20日至6月27日）。為便于開(kāi)展活動(dòng)，在各班準備就緒后，進(jìn)行小組預賽，順飛和華昌各分兩批進(jìn)行，每組5個(gè)班，通過(guò)五選二的淘汰賽，晉級的8個(gè)班組參加第二輪的決賽。

　　同時(shí)，生產(chǎn)部、設備部要認真安排好生產(chǎn)工作，在保障生產(chǎn)不受影響的前提下順利進(jìn)行競賽活動(dòng)。

　　公司崗位技能比賽方案7

　　一、知識競賽目的

　　以安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機，深入學(xué)習國家有關(guān)安生生產(chǎn)法律、法規，普及安全知識，提高全區各建筑業(yè)企業(yè)從業(yè)人員的安全意識和自護能力，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。

　　二、知識競賽組織

　�。ㄒ唬┲鬓k單位：重慶市黔江區建設委員會(huì )

　�。ǘ�）承辦單位：重慶黔程建設（集團）有限公司

　　為確保本次競賽活動(dòng)順利進(jìn)行，區建委成立了競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組，其成員如下：

　　組 長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　成 員：

　　領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任由余江華同志兼任，辦公室下設競賽組織組、競賽試題組、競賽評審組和競賽監督宣傳組，其成員和分工如下：

　　競賽組織組：余江華、劉光勝負責方案制定、活動(dòng)策劃、總體協(xié)調。

　　競賽試題組：張友維、葉峰、陳鎮負責試題編寫(xiě)等。

　　競賽評審組：余江華、劉光勝、鄧易宣、張友維、葉峰負責現場(chǎng)評審，羅妍蕾、陳李妮負責統計打分等。

　　競賽監督宣傳組：冉光福、劉讀勇負責競賽活動(dòng)監督和宣傳報道等。

　　三、競賽組隊要求

　　經(jīng)區建委研究決定，由重慶渝興監理公司、黔龍房地產(chǎn)公司（黔江乾力建筑公司）、重慶黔程建設（集團）有限公司、重慶振興實(shí)業(yè)（集團）有限公司、重慶華弘建設工程有限責任公司、重慶碧峰實(shí)業(yè)（集團）有限公司、重慶市黔江區輝宇建設有限責任公司、重慶市黔江區永安建筑有限責任公司、重慶渝萬(wàn)建設（集團）有限公司、江蘇弘盛建設工程集團有限公司等企業(yè)組隊參加競賽。要求：

　　1、每支參賽隊由3人組成。

　　2、每支參賽隊要組織不少于10人的職工參加，并按時(shí)入常

　　四、競賽時(shí)間

　　xx年6月20日上午9：00時(shí)—12：00時(shí)。

　　五、競賽地點(diǎn)

　　黔江區西山會(huì )議中心黔龍廳。

　　六、競賽內容

　　詳見(jiàn)知識競賽題。

　　七、競賽形式

　　競賽分必答題、搶答題、風(fēng)險題、加賽題、互動(dòng)答題五種形式。

　　1、必答題。答題方式分為個(gè)人必答題、小組必答題，每題10分。

　　個(gè)人必答題每隊每人1題，按選手編號從1－3號輪流作答，答對加10分，答錯不得分也不扣分; 小組必答題每隊共2題，答題時(shí)選手可以相互討論，由一名隊員起立作答，其他人可以在規定時(shí)間內補充，答對加10分，答錯不得分也不扣分。

　　2、搶答題。共20題，每題10分，須在主持人念完題、宣布“搶答預備”、三秒的倒計時(shí)結束后才可按搶答器搶答，主持人宣布“xx隊答題”后方可答題。答對加10分，提前搶答或答錯扣10分。

　　3、風(fēng)險題。風(fēng)險題分為10分、20分、30分三種類(lèi)型，每一類(lèi)型各20題。此環(huán)節分兩輪進(jìn)行，每一輪由各競賽隊自選一類(lèi)題作答，答題時(shí)選手可以相互討論，由一名隊員起立作答，其他人可以在規定時(shí)間內補充，答對加相應分值，答錯扣相應分值。

　　4、加賽題。每隊基礎分為100分，在此基礎上加分或減分。三個(gè)環(huán)節答題結束后，出現相等分數不能確定排名順序時(shí)，分數相同的競賽組加時(shí)比賽，每題10分，最終按照得分多少排序。并根據各競賽隊最終得分確定一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，現場(chǎng)對獲得前三等獎的參賽隊頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎品。

　　5、互動(dòng)答題。為活躍現場(chǎng)氣氛，在每一輪競賽結束后，由主持人在互動(dòng)答題庫中任選4題由現場(chǎng)其他參加活動(dòng)人員（競賽隊和競賽工作人員除外）作答，答對的獲得一份紀念品。

　　八、相關(guān)要求

　　1、要高度重視，全員發(fā)動(dòng)。組織實(shí)施本次知識競賽是開(kāi)展好全國第8個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、扎實(shí)推進(jìn)全區建筑業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規及相關(guān)安全操作規范、規程宣傳教育培訓的一種有效形式，各建筑業(yè)企業(yè)要高度重視，搞好思想發(fā)動(dòng)，認真選派競賽人員，迅速組隊，并搞好訓練。6月16日前，請相關(guān)企業(yè)將各隊競賽人員名單報送區建委建管科408室。其余各建筑業(yè)企業(yè)也要組織不少于10人的方隊按時(shí)參與競賽活動(dòng)，各隊參加活動(dòng)人員也要認真準備，積極參加現場(chǎng)互動(dòng)答題。

　　2、各企業(yè)（包含未組隊參加知識競賽的企業(yè)）參加活動(dòng)人員的著(zhù)裝要統一，由領(lǐng)隊帶隊于6月20日8：30時(shí)前進(jìn)入活動(dòng)現場(chǎng)，并按照競賽組織組指定的位置列隊就位。

　　3、活動(dòng)現場(chǎng)，請各參加人員注意現場(chǎng)紀律，不得大聲喧嘩、吵鬧，并將手機調整到震動(dòng)選項，也不得在活動(dòng)現場(chǎng)隨意走動(dòng)。

　　4、嚴格考核，確保效果。凡不按要求組隊參加此次活動(dòng)的企業(yè)（含區外企業(yè)），區建委將依據相關(guān)規定對企業(yè)進(jìn)行考核。

　　5、總結經(jīng)驗，以賽促學(xué)。競賽活動(dòng)結束后，各建筑業(yè)企業(yè)要認真搞好競賽活動(dòng)總結，不斷探索和豐富建設系統安全生產(chǎn)學(xué)習教育和培訓的新形式、新途徑，促進(jìn)全區建筑業(yè)企業(yè)及其從業(yè)人員豐富安全生產(chǎn)知識和提高安全生產(chǎn)操作、防護技能。

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