公司唱歌比賽策劃方案
為保障事情或工作順利開(kāi)展，通常會(huì )被要求事先制定方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？以下是小編幫大家整理的公司唱歌比賽策劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司唱歌比賽策劃方案1
一、前言
唱歌是表達情感的極佳方式，讓我們的歌聲唱響青春,唱響每一顆心。比賽也為員工提供了一個(gè)表演的舞臺，讓他們盡情謳歌，盡情歡暢，唱出我們青年人的熱情與朝氣，唱出我們XX人的風(fēng)采，唱出公司蒸蒸日上的贊歌。目的：
為了全面提高公司人員的綜合素質(zhì)，體現社團豐富多彩的文化內涵；為了展現員工蓬勃向上的精神風(fēng)貌；為了營(yíng)造清新文明的企業(yè)文化氛圍。因此舉辦“唱響XX—卡拉OK歌唱比賽”活動(dòng)。
二、活動(dòng)意義
1．為員工提供一個(gè)展現自己才藝的舞臺,秀出自己完美的人生
2．體現員工全面素質(zhì)的發(fā)展，展現各自音樂(lè )方面的青春活力
3．k歌賽面向公司所有部門(mén),促進(jìn)團隊發(fā)展
4．相互合作，相互學(xué)習，達到資源共享，共同進(jìn)步
5．促進(jìn)彼此間的了解，拉近心與心的距離
三、活動(dòng)總綱
1.活動(dòng)主題：唱響XX---第一屆職工卡拉OK歌唱比賽
2.活動(dòng)宗旨：讓愛(ài)好歌唱的'朋友可以相互認識，相互交流學(xué)習
3.報名時(shí)間：5月8日—5月16日
4.報名方式：自愿報名方式
5.預賽時(shí)間：5月23日
6.決賽時(shí)間：5月31號(18:00—20:00)
7.活動(dòng)地點(diǎn)：公司食堂
8.主辦單位：管理部
9.活動(dòng)對象：全體員工
四、參賽要求
1.每位選手各自準備歌曲一首
2.歌曲形式不限（民族、通俗、美聲等）進(jìn)行比賽
3.參賽服裝及伴奏道具自備
4.上報后不得隨便取消
五、獎勵方式
1．一等獎1名（獎金：300元）、二等獎2名（獎金：200元）、三等獎3名（獎金：100元）；
2．另設最具臺風(fēng)獎、最佳演繹獎、最佳特別創(chuàng )意獎各一名（獎金各100元）；
3．所有參與者均有紀念品。
六、相關(guān)賽程事宜
�。ㄒ唬╊A賽具體計劃：
1．參賽人員將伴奏帶或CD提前報到各部門(mén)文員處，再匯總到員工關(guān)系專(zhuān)員處；
2．預賽前2天進(jìn)行比賽順序的抽簽，并發(fā)放號碼牌；
3．比賽前一天，所有參賽人員走臺，熟悉比賽場(chǎng)地；
4．主持人在預賽中主要起各個(gè)選手間的連接作用，使比賽快速有序進(jìn)行；
5．在所有參賽選手出場(chǎng)完畢，統計得出比賽結果期間，邀請評委對預賽進(jìn)行總結，便于后續開(kāi)展需要；
6．賽后張貼決賽宣傳海報，并附上進(jìn)入決賽的選手名單。
�。ǘQ賽具體計劃：
1．布置舞臺背景，以氣球、禮花等裝飾品裝飾舞臺，烘托比賽氣氛；
2．決賽當天上午進(jìn)行彩排以保證演出的順利進(jìn)行；
3．比賽當天，所有工作人員需提前1個(gè)小時(shí)到場(chǎng)，對會(huì )場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行熟悉，并做好充分的準備工作。
�。ㄈ┠缓笕藛T分工：
1．場(chǎng)監：負責協(xié)調及監督整個(gè)會(huì )場(chǎng)工作，且要對比賽的具體細節十分熟悉；
2．入場(chǎng)簽到處：負責簽到、帶領(lǐng)選手等人入席；
3．舞臺布置：負責前期的舞臺布置及評委席必需品的準備；
4．音控組：切換曲目、燈光、音響；
5．評委組負責人：負責選定評委人選，擬定評分細則，使活動(dòng)展開(kāi)公正、合理；
6．主持人：銜接好每個(gè)節目，使比賽快速有序進(jìn)行。
七、活動(dòng)預算
1．現金獎1300元；
2．紀念獎物品若干名=600元；
3．廣告宣傳、舞臺背景布置費用：400元
合計：2300元
公司唱歌比賽策劃方案2
一、賽事名稱(chēng)：
《（公司名）“好聲音”》
二、賽事主題：
用音樂(lè )展現新年夢(mèng)想、用旋律譜出（公司名）輝煌！
三、賽事口號：
1、（公司名）好聲音，沒(méi)有你不行！
2、追尋真夢(mèng)想，亮出好聲音
3、自己的舞臺，自己秀
4、亮出你的金嗓子，留下（公司名)好聲音
四、賽事主辦：
人力資源課
五、賽事協(xié)辦：
各部門(mén)
六、賽事地點(diǎn)：
海選（公司食堂）
復賽（公司食堂）
半決賽（大舞臺）
決賽（大舞臺）
七、賽事宣傳
通過(guò)宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、后期進(jìn)行宣傳。
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人力資源課擬好參賽通知給各部門(mén)文員進(jìn)行賽前宣傳，調動(dòng)員工們的積極性。
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及時(shí)公布每個(gè)階段（海選、復賽、半決賽、決賽）的比賽結果。
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復賽選出16強；半決賽選出4強；決賽選出冠軍。
八、賽事流程
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1、時(shí)間：12月16日
2、地點(diǎn)：公司食堂
3、比賽評委設置
共計6名評委。
4、比賽規則：
�。�1）選手按報名順序及上報歌曲進(jìn)行清唱（限時(shí)2分鐘，類(lèi)型不限）；唱好立即離場(chǎng)。
�。�2）每位評委在評選表內按十分制打分。（不設小數點(diǎn)）
�。�3）賽后評判組會(huì )將評委打分進(jìn)行統計，按分數高低選出晉級名單。（產(chǎn)生30強）
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1．時(shí)間：12月28日
地點(diǎn)：公司食堂
2.比賽評委設置
共計6名
3．比賽規則：
�。�1）選手演唱時(shí)評委背對選手，評委通過(guò)音準、用氣、音色、音域、樂(lè )感等唱功決定是否轉身，評委轉身則有機會(huì )晉級。（限時(shí)3分鐘）
�。�2）任一位評委轉身，選手進(jìn)入待定席,沒(méi)有評委轉身則淘汰。
�。�3）四位及四位以上評委轉身，選手直接晉級。
�。�4）通過(guò)轉椅數決定晉級名單;轉椅數相同者，留于最后PK。（產(chǎn)生16強）
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1．時(shí)間：12月30日
2.地點(diǎn)：公司一樓廣場(chǎng)
3.比賽評委設置：
評委:大眾評審團50名
4.比賽規則：
�。�1）由十六強中暫時(shí)排前四名的選手分別選擇十六強中的其他選手組隊；
四人一組，同臺飆歌。（歌曲自選）
�。�2)評委打分四選二，淘汰后剩8人進(jìn)行才藝展示。
�。�3）八強對決，賽事組委會(huì )提前準備15首演唱歌曲由選手抽。抽中哪一首就唱哪一首。
�。�4）八強對決，產(chǎn)生四強。
�。�5）大眾評審團舉手投票，一人舉手就加一分。（共五十分）
�。�6）評委分數去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分。
�。�7）最終分數=大眾評審分數+評委分數。
5.評委評分標準：(滿(mǎn)分50分）
1、歌曲內容思想性強、健康向上、符合活動(dòng)主題。（10分）
2、歌唱咬字清晰，音色統一,氣息流暢，聲音優(yōu)美。（10分）
3、歌唱表現力強，理解歌曲內涵，熟練把握到位。（10分）
4、舞臺表演得體，演唱感染力強，自然大方。（10分）
5、舞臺服裝符合歌曲演唱風(fēng)格。（10分）。
6.評分規則：
1、起評分40分，最高不得超過(guò)49.9分，小數點(diǎn)后保留一位小數。
2、去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分，小數點(diǎn)后保留兩位小數。
�。ㄋ模⿴p峰對決
(公司名）“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會(huì )現場(chǎng)產(chǎn)生。具體流程、評選辦法請參照新春晚會(huì )節目評比辦法。
九、獎項設置
冠軍：1名，獎金：800+證書(shū)
亞軍：1名，獎金：500+證書(shū)
季軍：1名，獎金：300+證書(shū)
第四名：1名，獎金：200+證書(shū)
第五至十六名，獎金：100+證書(shū)
十、“好聲音”活動(dòng)組委會(huì )組織架構圖
�。ㄒ�(jiàn)附圖）
十一、資金預算
�。ㄒ�(jiàn)附表）
公司唱歌比賽策劃方案3
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時(shí)間，同時(shí)給員工展示自我的舞臺，公司特此開(kāi)展XX“好聲音”歌王大賽�？靵�(lái)帶上你的吉他，穿上你的舞裙，來(lái)領(lǐng)取屬于你自己的機會(huì )吧，大獎等你來(lái)拿！
一、賽事名稱(chēng)：
《XX“好聲音”》
二、賽事主題：
用音樂(lè )展現XX夢(mèng)想，用旋律譜出XX陽(yáng)光
三、賽事地址：
XX
四、賽事時(shí)間：
XX
五、賽事主辦：
XX
六、賽事協(xié)助：
各部門(mén)
七、賽事宣傳：
通過(guò)宣傳條幅、通知、平臺、以及飛信等多元化的方式進(jìn)行宣傳。
�。ㄒ唬╅_(kāi)賽前期：XX擬好策劃書(shū)，通過(guò)后，在平臺及飛信進(jìn)行通知、報名（包含報名曲目）等相關(guān)工作的開(kāi)展。
�。ǘ╅_(kāi)賽中期：通知邀請XX等宣傳工作。
�。ㄈ╅_(kāi)賽后期：對參賽選手進(jìn)行確定及曲目確定等宣傳工作，確認助唱嘉賓及曲目。
八、籌備單位及分工
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)組委會(huì )組織架構圖（見(jiàn)附圖）
�。ǘ┙M委會(huì )成員工作職責評委人員名單（暫定）：（見(jiàn)附表1）
九、預算
�。ㄒ�(jiàn)附表2）
十、評選標準（評分表見(jiàn)附件）
包括5個(gè)項目：歌曲內容、音色音質(zhì)、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風(fēng)
�。ㄒ唬└枨鷥热荩阂髤①惽�?jì)热萁】�，積極向上（10分）
�。ǘ┮羯糍|(zhì)：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質(zhì)感（25分）
�。ㄈ┭莩记桑阂笳赘枨难莩挥懈星�，音樂(lè )節奏感強，歌曲演唱完整（25分）
�。ㄋ模﹥x表儀態(tài)：要求參賽選手著(zhù)裝大方，儀態(tài)穩重（20分）
�。ㄎ澹└枋峙_風(fēng)：要求歌手有舞臺表現力及藝術(shù)感染力，在臺上臺風(fēng)穩，有自己的特色（20分）
十一、活動(dòng)籌備日程表：
�。ㄒ�(jiàn)附表3）
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