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倉庫主管的主要工作內容有哪些
倉庫主管工作內容:
1.制定倉庫的管理制度及工作流程,明確規定各崗位的工作職責;
2.根據倉管員自身的特長(cháng)進(jìn)行分工,協(xié)調、指導和督促倉管員的日常工作;
3.將原材料分類(lèi)管理,確保庫存數據的準確性;
4.對倉庫進(jìn)行合理規劃布局,推行5S,以提高環(huán)境和物流效率;
5.通過(guò)各種途徑控制庫存數量,以達到保證生產(chǎn)和降低成本的目的;
6.定期向上報告倉庫報廢品及呆滯物料的情況及處理意見(jiàn),防止呆滯物料的產(chǎn)生;
7.協(xié)調、處理本部門(mén)與各部門(mén)之間的日常工作事務(wù);
8.結合公司自身的情況,對ERP系統提出改進(jìn)和升級方案,使之符合公司需求和滿(mǎn)足公司發(fā)展需要;
9.不定期對倉管員進(jìn)行培訓,使倉管員意識到自身工作的重要性,從而激發(fā)倉管員的工作激情;
10.制定倉庫的工作計劃及目標,并帶領(lǐng)本部門(mén)向該目標邁進(jìn)。思路清晰,工作態(tài)度嚴謹。
熟練應用計算機和ERP,熟練操作OFFICE軟件。精通EOQ、JIT、MRP等庫存控制方法和倉庫管理流程,善于溝通協(xié)調,有應對和處理倉庫各種情況和事務(wù)的能力。
態(tài) 度:
積極進(jìn)取,責任心強;
很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
高度的工作熱情,良好的團隊合作精神
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