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營(yíng)運經(jīng)理的主要職責
營(yíng)運經(jīng)理的主要職責1
1、根據公司發(fā)展戰略要求制定部門(mén)編制計劃及成本把控。
2、全方位追蹤監控和考核各商場(chǎng)直營(yíng)店鋪店務(wù)管理工作。
3、收集其它競爭品牌商業(yè)發(fā)展方向、營(yíng)業(yè)狀況、拓展動(dòng)態(tài)等情況，并及時(shí)反饋。
4、收集、整理零售渠道競爭產(chǎn)品和消費者的相關(guān)信息，為公司的決策方案提供依據。
5、負責團隊建設以及人員培養、考核評估工作。
6、主持運營(yíng)管理中心的全面經(jīng)營(yíng)、管理工作，組織實(shí)施公司決議。
7、根據公司經(jīng)營(yíng)戰略目標，制定公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)整體發(fā)展戰略規劃、年度工作計劃和年度全面預算方案。提出運營(yíng)管理中心的'業(yè)務(wù)規劃，經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，制訂營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策。
8、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)管理：
�。�1）管理系統化：銷(xiāo)售管理系統規范化，制訂銷(xiāo)售制度，規范銷(xiāo)售流程。
�。�2）銷(xiāo)售目標清晰化：制定銷(xiāo)售目標預測、預算，并制定銷(xiāo)售目標，中期和年度營(yíng)銷(xiāo)目標，對區域銷(xiāo)售進(jìn)行數據分析、評估、跟蹤、管理并完成。
�。�3）營(yíng)銷(xiāo)計劃：組織營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與相關(guān)部門(mén)制定年度營(yíng)銷(xiāo)計劃與預算，全面編制營(yíng)銷(xiāo)年度、季度與月度計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用指標等計劃，提交銷(xiāo)售計劃方案，合理掌控銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售回款，監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程。
�。�4）經(jīng)營(yíng)指標：實(shí)現公司各項年度經(jīng)營(yíng)指標：銷(xiāo)售額、專(zhuān)柜回款額、網(wǎng)點(diǎn)數、庫存合理性等業(yè)績(jì)指標。
營(yíng)運經(jīng)理的主要職責2
1、制定所管轄區業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及業(yè)績(jì)預測跟蹤；
2、設定店鋪和分公司的合理月目標/店鋪的日目標；
3、新開(kāi)/調整柜位及促銷(xiāo)活動(dòng)等業(yè)務(wù)跟進(jìn)；銷(xiāo)售各項指標達成的'跟進(jìn)和服務(wù)支持；
4、拓展1—2線(xiàn)城市高單產(chǎn)重點(diǎn)店鋪，提升現有折扣店的單產(chǎn)；
5、跟進(jìn)分公司的召回在途、倉庫的入庫情況，并根據召回數據做出分析；
6、定期走訪(fǎng)市場(chǎng)，掌握、監督分公司終端營(yíng)運管理能力，并與區域龍頭百貨等建立良好的客情關(guān)系；
營(yíng)運經(jīng)理的主要職責3
1、根據運營(yíng)部年度計劃，協(xié)助上級完成各項經(jīng)營(yíng)指標；
2、協(xié)助上級完成營(yíng)運制度的建設與完善；
3、根據營(yíng)運制度要求，開(kāi)展營(yíng)運現場(chǎng)日常管理，確保營(yíng)運品質(zhì)；
4、負責商戶(hù)租金收繳和退租管理工作，對收繳率負責；
5、負責現場(chǎng)物業(yè)監督管理，對接合作單位，確保物業(yè)條件符合營(yíng)運現場(chǎng)管理要求；
6、定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，對商戶(hù)進(jìn)行培訓輔導，不斷提升商戶(hù)經(jīng)營(yíng)水平；
7、負責商戶(hù)關(guān)系管理、商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)裝修跟進(jìn)等；
8、根據營(yíng)銷(xiāo)規劃組織執行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
9、協(xié)助上級完成其他工作任務(wù)。
營(yíng)運經(jīng)理的主要職責4
1、協(xié)助影城總經(jīng)理做好影城運營(yíng)日常工作的管理。
2、與市場(chǎng)和上級管理部門(mén)的對口聯(lián)絡(luò )與溝通，全面執行各類(lèi)活動(dòng)。
3、影城運營(yíng)成本控制。
4、運營(yíng)部招募人員的復試。
5、對運營(yíng)部各崗位工作進(jìn)行監督和輔導。
6、與物業(yè)相關(guān)部門(mén)保持聯(lián)系。
7、改進(jìn)顧客服務(wù)，保持較高的服務(wù)水平，培養員工的服務(wù)意識。
8、收集、分析培訓需求，制訂培訓計劃，實(shí)施培訓，評估培訓效果。
9、參與制訂員工激勵計劃，對員工工作表現情況做出評估。
10、關(guān)注影城設備、設施運行情況，組織相關(guān)人員做好維護工作。
11、關(guān)注影城營(yíng)業(yè)收入情況，努力做好運營(yíng)增收。
12、關(guān)注影城賣(mài)品部訂貨與庫存情況，關(guān)注賣(mài)品部銷(xiāo)售額、應產(chǎn)率等各項KPI指標。
13、對員工提出的合理化建議積極采納。
14、做好影片宣傳及影城的陣地宣傳。
15、每月運營(yíng)狀況分析并填寫(xiě)報告上交影城總經(jīng)理；運營(yíng)員工排班表的`審核工作；其它運營(yíng)相關(guān)事務(wù)。
營(yíng)運經(jīng)理的主要職責5
1、中層管理職位，負責公司旗下餐飲品牌主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；
2、負責連鎖門(mén)店的全面管理工作及部門(mén)員工的.管理、指導、培訓及評估；
3、與供應商、門(mén)店物業(yè)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通，以便分析市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求；
4、負責與營(yíng)運有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等，并負責其策劃，執行，及評估；
5、進(jìn)行商業(yè)調查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報告；
6、推廣新產(chǎn)品，協(xié)調相關(guān)事宜；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
營(yíng)運經(jīng)理的主要職責6
1、銷(xiāo)售、庫存、績(jì)效數據分析，季度、半年、年度數據分析。
2、貨品定制，貨品管理、抽查，統籌店鋪間貨品調配。
3、配合公司進(jìn)行各類(lèi)推廣及促銷(xiāo)活動(dòng)的.開(kāi)展，協(xié)助拉升區域整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)增長(cháng)。
4、負責公司整體門(mén)店的銷(xiāo)售管理工作，包括門(mén)店維護、陳列、庫存、促銷(xiāo)、費用、人員等常規工作。
5、協(xié)助其它部門(mén)完成各項事宜
營(yíng)運經(jīng)理的主要職責7
1、參與項目定位、租戶(hù)組合方案及招商計劃的制定;
2、負責對應區域或對應業(yè)態(tài)業(yè)種品牌的招商工作;
3、對負責區域內租戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)進(jìn)行監督并對經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)不理想或不符合項目定位的'租戶(hù)及時(shí)進(jìn)行調整。
4、參與品牌商戶(hù)篩選、引進(jìn)、洽談、簽約工作，并適時(shí)進(jìn)行調整及優(yōu)化;
5、對商場(chǎng)環(huán)境、服務(wù)、現場(chǎng)紀律等進(jìn)行監督;對發(fā)現的問(wèn)題協(xié)調督促相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改;
6、對租戶(hù)經(jīng)營(yíng)合規性進(jìn)行檢查;對發(fā)現的問(wèn)題協(xié)調督促進(jìn)行整改。
營(yíng)運經(jīng)理的主要職責8
職責：
1、協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行店面日常經(jīng)營(yíng)管理。
2、配合店長(cháng)完成各種宣傳、節假日活動(dòng)的策劃執行。
3、負責策劃并實(shí)施員工激勵活動(dòng)。
4、執行和監督公司的各項決策。
5、對日常工作進(jìn)行歸類(lèi)，并做好每日的工作交接。
任職要求：
1、35歲以?xún)�，性別不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、性格外向，具備良好的.學(xué)習能力和溝通能力，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、能夠適應節假日工作的排班制度。
營(yíng)運經(jīng)理的主要職責9
1、負責制定年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規劃，統籌安排月度及重大節日促銷(xiāo)活動(dòng)，以保證營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)完成銷(xiāo)售目標；
2、負責公司品牌形象管理，品牌推廣活動(dòng)策劃及統籌安排活動(dòng)執行，提升公司的知名度及美譽(yù)度；
3、收集零售百貨行業(yè)相關(guān)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，針對目標顧客進(jìn)行精準定位分析，結合公司目前銷(xiāo)售情況提出切實(shí)可行的改善建議；
4、負責各類(lèi)媒體公關(guān)及異業(yè)聯(lián)盟合作洽談；
5、負責會(huì )員體系的搭建，審核會(huì )員活動(dòng)方案，監督積分商城營(yíng)運情況；
6、關(guān)注團隊目標、人才培養及團隊建設，增強團隊凝聚力；
7、完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的'各項工作。
營(yíng)運經(jīng)理的主要職責10
1、參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施；
2、調研收集市場(chǎng)信息，對營(yíng)運制度及各類(lèi)營(yíng)運標準進(jìn)行持續的改善優(yōu)化，逐步規范及完善公司的營(yíng)運管理工作；
3、負責全國店鋪營(yíng)運工作，建立與完善營(yíng)運標準和流程，幫助終端進(jìn)行商品規劃，確保全國銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的'提升及銷(xiāo)售目標的達成；
4、審核財務(wù)報表、銷(xiāo)售和業(yè)務(wù)報告、以及其他經(jīng)營(yíng)數據，日常各項營(yíng)運費用進(jìn)行開(kāi)源節流控制；
5、負責銷(xiāo)售績(jì)效、考核數據的收集、分析、反饋，評估目標完成狀況；
6、優(yōu)化規章制度和工作流程，提升團隊工作效率及優(yōu)化日常規范正常運營(yíng)；
7、配合市場(chǎng)、銷(xiāo)售、培訓等部門(mén)組織好各種促銷(xiāo)銷(xiāo)售活動(dòng)；
8、偏內控方向。
營(yíng)運經(jīng)理的主要職責11
職責：
1.負責營(yíng)運期租賃協(xié)議及租賃合同簽訂。
2.負責完成兩費收繳、多經(jīng)、開(kāi)業(yè)率等各項經(jīng)營(yíng)指標的管理。
3.負責營(yíng)運的管理規范，統一項目經(jīng)營(yíng)規范，提升經(jīng)營(yíng)形象。
4.負責經(jīng)營(yíng)環(huán)境的管理，維護客戶(hù)關(guān)系，建立良好的經(jīng)營(yíng)氛圍。
5.負責后期的整體運營(yíng)，做好市場(chǎng)推廣與策劃，組織競爭對手調查和顧客消費行為調查，制定應對措施和調整方案。
6.協(xié)同各部門(mén)進(jìn)行資產(chǎn)管理，確保項目的安全、穩定。
7.負責裝修方案的審核及質(zhì)量進(jìn)度的監督和控制。
8.處理重大顧客投訴，對重大投訴做出糾正預防措施并跟進(jìn)實(shí)施效果。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 5年以上購物中心樓層管理、招商工作經(jīng)驗，3年以上大型商場(chǎng)同等職務(wù)經(jīng)歷;了解相關(guān)法律法規，熟練使用相關(guān)辦公軟件;
3.有商業(yè)敏感性和服務(wù)意識，具有樓層營(yíng)運管理、招商管理、品類(lèi)產(chǎn)品的`業(yè)務(wù)知識，有較強的資源開(kāi)發(fā)、整合的能力，有一定的經(jīng)營(yíng)管理方法和能力。
4.具有良好的溝通協(xié)調能力，有一定談判能力、學(xué)習能力，具有高度工作責任心
營(yíng)運經(jīng)理的主要職責12
1、負責門(mén)店年度銷(xiāo)售目標和盈利目標的達成；
2、協(xié)助完成門(mén)店人員架構設置、各職級人才篩選、薪酬體系建立、員工訓練體系建立、營(yíng)運標準體系建立、拓展體系建設等；
3、負責團隊工作氛圍打造；
4、負責規范門(mén)店工作流程，保證門(mén)店的各項工作有序進(jìn)行；
5、負責跟進(jìn)銷(xiāo)售數據分析，策劃并執行庫存產(chǎn)品或滯銷(xiāo)品的'促銷(xiāo)活動(dòng)計劃；
6、負責組織并安排訂貨會(huì )相關(guān)事宜；
7、負責處理門(mén)店日常工作和突發(fā)性緊急事務(wù)；
8、執行總經(jīng)理下達的其它工作任務(wù)。
營(yíng)運經(jīng)理的主要職責13
1、負責對公司配套經(jīng)營(yíng)服務(wù)如食堂、健身房及會(huì )議室等項目的`運營(yíng)管理，進(jìn)行監督、指導、協(xié)助完善和推動(dòng)公司運營(yíng)管控體系；
2、負責各經(jīng)營(yíng)項目日常運營(yíng)管理工作，并就現場(chǎng)經(jīng)營(yíng)品質(zhì)、服務(wù)規范、陳列衛生、安全防范等制定營(yíng)運標準并監督執行；
3、負責公司各經(jīng)營(yíng)項目經(jīng)營(yíng)情況的統計、分析工作，監督推動(dòng)年度經(jīng)營(yíng)指標落實(shí)；
4、負責公司推廣活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施及跟進(jìn)；
5、配合公司品質(zhì)專(zhuān)業(yè)模塊，對各經(jīng)營(yíng)項目進(jìn)行監督管控；
6、能根據已有的運營(yíng)情況，制定管理措施并不斷提高運營(yíng)服務(wù)質(zhì)量；
7、負責對投訴、意見(jiàn)、建議進(jìn)行處理，并對處理情況進(jìn)行跟進(jìn)；
8、協(xié)助完成領(lǐng)導安排的其他工作。
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