營(yíng)運主管的主要職責

營(yíng)運主管的主要職責1

　　職責：

　　1、負責影城整體營(yíng)運及賣(mài)品的管理，隨時(shí)掌握商品銷(xiāo)售情況并做出調整;

　　2、嚴格執行影城的各項規章制度、經(jīng)營(yíng)方針，保證影城營(yíng)運工作按公司制度方針正常運行，完成各項任務(wù)和指標;

　　3、在影城經(jīng)營(yíng)期間內對影城各崗位進(jìn)行巡視，發(fā)現問(wèn)題特別是消防隱患及時(shí)處理并做好記錄工作;

　　4、負責影城的服務(wù)管理工作，監督所屬各崗位執行服務(wù)規范;與市場(chǎng)部密切配合完成影城及影片的宣傳推廣活動(dòng);

　　5、負責影城服務(wù)員上崗培訓工作，開(kāi)發(fā)員工潛能，激勵員工積極性、創(chuàng )造性;

　　6、妥善處理顧客投訴，對影城的突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)、果斷的處理，做好觀(guān)眾意見(jiàn)收集、整理、上報工作。

　　任職要求：

　　1、年齡要求：23歲-35歲。

　　2、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理，表演傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　3、兩年以上影城營(yíng)運等主管及以上崗位管理工作經(jīng)驗。

　　4、具有豐富的影院運營(yíng)管理經(jīng)驗，系統的'人員管理、服務(wù)禮儀、運營(yíng)流程的受訓經(jīng)歷。

　　5、有較強的日常營(yíng)運管理能力和執行力;

　　6、高度的責任感和工作熱情，良好的團隊協(xié)作精神;

　　7、了解放映系統，TMS系統的使用有先。

營(yíng)運主管的主要職責2

　　職責：

　　1、負責庫房的卸貨、裝貨、撿貨等日常營(yíng)運管理;

　　2、有一定的數據分析能力，能通過(guò)數據分析提出流程的改進(jìn)建議;

　　3、協(xié)助經(jīng)理管理日常營(yíng)運工作，確保各項營(yíng)運指標的`完成;

　　4、發(fā)揮領(lǐng)導才能，激勵和發(fā)展下屬。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、英語(yǔ)良好，計算機操作熟練;

　　3、熟悉制造業(yè)工作環(huán)境，有管理員工的經(jīng)驗;

　　4、五年以上在物流、快銷(xiāo)或餐飲行業(yè)企業(yè)倉儲工作經(jīng)驗;

　　5、良好的溝通能力和影響能力，有發(fā)展潛力和意愿。

　　6、誠實(shí)可信，能承擔壓力，具有分析/解決問(wèn)題的能力;

營(yíng)運主管的主要職責3

　　1、負責員工管理，加強員工素質(zhì)教育和專(zhuān)業(yè)技能的訓練，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，深入細致地做好員工的思想工作，培養員工愛(ài)崗敬業(yè)精神。

　　2、負責對各供應商的商品結構，經(jīng)營(yíng)方式等做出合理指導，及時(shí)掌握各商鋪每月的經(jīng)營(yíng)情況，并給予指導性的建議和改進(jìn)措施，提高商場(chǎng)的經(jīng)濟效益。

　　3、不斷與供應商溝通，推出各種形式的促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　4、全面負責營(yíng)運管理工作，按公司對企業(yè)形象的統一要求，具體實(shí)施賣(mài)場(chǎng)管理，嚴格執行營(yíng)運管理規范和各項管理制度，保證營(yíng)運活動(dòng)的`正常進(jìn)行，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，妥善處理顧客投訴。

　　5、配合工程物業(yè)部做好消防安全工作，培養員工的消防意識和應急能力杜絕安全事故的發(fā)生。

　　6、認真組織實(shí)施市場(chǎng)調查，為賣(mài)場(chǎng)商品提供市場(chǎng)建議。

營(yíng)運主管的主要職責4

　　1、協(xié)助營(yíng)運經(jīng)理制定部門(mén)管理規定、工作流程和經(jīng)營(yíng)目標，達成年度工作計劃;

　　2、根據所轄樓層商戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和經(jīng)營(yíng)表現編寫(xiě)分析報告，掌握商戶(hù)動(dòng)態(tài)，完成銷(xiāo)售目標;

　　3、負責商戶(hù)督促商戶(hù)繳納租金、物管、能源等相關(guān)費用，完成收繳任務(wù);

　　4、配合企劃組織策劃營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)活動(dòng)，負責活動(dòng)洽談，整合商戶(hù)促銷(xiāo)資源，確�；顒�(dòng)落地執行;

　　5、負責完成運營(yíng)現場(chǎng)品質(zhì)把控，包括監管店鋪規范化經(jīng)營(yíng)、客訴處理、人員管理等;

　　6、對商戶(hù)進(jìn)、撤場(chǎng)和裝修進(jìn)度進(jìn)行監管，跟進(jìn)商戶(hù)按合同約定時(shí)間開(kāi)業(yè)，處理商戶(hù)退場(chǎng)事宜等;

　　7、上級主管交辦的其他工作。

營(yíng)運主管的主要職責5

　　1、 協(xié)助上級做好合同管理和審批流程跟進(jìn)，并負責重要資料文件管理、歸類(lèi)和建檔;

　　2、 開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，溝通與維護好現有客戶(hù);

　　3、 負責貨品發(fā)出后跟進(jìn)客戶(hù)收貨情況，并處理售后相關(guān)工作;

　　4、 協(xié)助上級做好客戶(hù)應收款的跟進(jìn);

　　5、 完成上級交辦的相關(guān)事項。

營(yíng)運主管的`主要職責6

　　職責：

　　1、監督、協(xié)調和溝通店內服務(wù)標準程序的運行和執行情況;

　　2、培訓并與員工溝通店面標準工作程序和過(guò)程，以確保有效地提供給顧客用餐服務(wù);

　　3、計劃并管理員工的日常工作，確保遵守正確的工作程序，所分配的工作按計劃按時(shí)完成;

　　4、監督物料的使用情況，以確保工具和物料的正確庫存量;

　　5、遵守既定的預算指導方針，負責財務(wù)預測、監督支出、達到或控制在部門(mén)預算內;

　　6、負責實(shí)現公司月度店面銷(xiāo)售指標的順利完成;

　　7、監督且領(lǐng)導員工遵守安全制度;

　　8、監督且督促員工個(gè)人的儀容儀表及衛生標準達到公司要求;

　　9、及時(shí)解決易見(jiàn)的'顧客投訴及服務(wù)問(wèn)題。

　　任職要求：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷 ;

　　2、熟悉餐飲業(yè)管理工作，有餐飲連鎖企業(yè)同等職位2年以上管理經(jīng)驗;

　　3、有較強的工作責任心，能夠吃苦耐勞，承受較強的工作壓力;

　　4、熟悉餐飲管理專(zhuān)業(yè)知識和食品衛生法的各項法律法規;

　　5、具有較強的溝通、組織策劃、團隊建設、處理緊急突發(fā)事件的能力;

　　6、有較強的成本控制能力、豐富的食品衛生、安全、品質(zhì)管理和服務(wù)管理的經(jīng)驗;

營(yíng)運主管的主要職責7

　　職責：

　　1、組織執行項目營(yíng)運工作，定期對運營(yíng)商家進(jìn)行回訪(fǎng)，對商家運營(yíng)提出合理建議，維護雙方關(guān)系;

　　2、催收商鋪租金，負責自營(yíng)項目運營(yíng)費用的收取工作，組織辦理商家進(jìn)、退場(chǎng)手續工作;

　　3、負責組織各項目商家物業(yè)管理費及水、電費的收繳;

　　4、監督管理商家的'產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、日常運營(yíng)，配合商家辦理營(yíng)運類(lèi)手續;

　　5、對商家經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行季度評估，并提出項目?jì)?yōu)化方案建議。根據項目經(jīng)營(yíng)情況，適時(shí)提出活動(dòng)建議或需求;

　　6、完成對物業(yè)公司服務(wù)進(jìn)行監督考評及信息反饋;

　　7、處理及協(xié)調商家的報修及投訴等工作;現場(chǎng)巡場(chǎng)中對廣告位的日常維護，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與相應部門(mén)反饋并跟進(jìn)落實(shí)情況;

　　8、完成對各項目的優(yōu)化、品牌升級換代提出建議;

　　9、協(xié)調商家關(guān)系及現場(chǎng)日常維護工作，收集及管理商戶(hù)檔案資料、健全商戶(hù)管理信息平臺。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、2年以上本崗位工作經(jīng)驗，3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　3、對物業(yè)管理、餐飲管理相關(guān)法律法規有一定的了解及掌握。溝通能力及協(xié)調能力強，對應急事件的處理能力較強。

　　4、熟練運用word、excel、ppt等office辦公軟件。

營(yíng)運主管的主要職責8

　　1、負責本區域加盟客戶(hù)店鋪進(jìn)行定期巡店檢查、培訓、指導工作；

　　2、負責本區域加盟客戶(hù)店鋪出貨月度、年度目標達成；

　　3、負責本區域加盟客戶(hù)店鋪門(mén)店形象維護，陳列指導，確保良好的營(yíng)運水平；

　　4、負責本區域店加盟客戶(hù)鋪提貨及回款目標；

　　5、負責本區域加盟客戶(hù)店鋪訂貨及開(kāi)店指標；

　　6、完成本部門(mén)領(lǐng)導安排其他臨時(shí)性工作；

　　7、配合完成相關(guān)部門(mén)其他工作需求。

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