審計主管的基本職責【熱門(mén)】

審計主管的基本職責1

　　職責：

　　1.擬定和優(yōu)化工程審計制度流程，并貫徹執行;

　　2.擬定項目審計方案報部門(mén)領(lǐng)導審核，負責工程審計項目的組織、實(shí)施，針對存在的問(wèn)題提出審計意見(jiàn)和改進(jìn)建議，并跟蹤審計結果的執行情況，編制審計底稿、草擬審計報告;

　　3.對工程項目的招標、合同簽署、設計、施工、監理、驗收、結算等環(huán)節進(jìn)行跟蹤審計;

　　4.負責工程預結算審計、決算審計;

　　5.負責對工程合同的簽訂、執行過(guò)程和結果進(jìn)行審計監督、檢查、評價(jià);

　　6.定期或不定期選取工程項目預算(超過(guò)概算)、變更(超出合同總金額)、結算(超出合同總金額)等工程造價(jià)管理程序進(jìn)行抽查，核實(shí)其程序的合規性，工程計價(jià)的真實(shí)性和準確性;

　　7.對工程款支付的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審計監督;

　　8.根據管控權限和相關(guān)管理制度管控下屬公司的工程審計工作。

　　任職要求：

　　1.全日制本科以上學(xué)歷，審計、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2.3年以上工程審計工作經(jīng)驗。

　　3.具備與工程審計相關(guān)的`專(zhuān)業(yè)知識和技能;熟悉相關(guān)法規。

　　4.具有審計師、造價(jià)師資格者優(yōu)先考慮。

　　5.學(xué)習能力強，具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力，文字表達功底扎實(shí)。

　　6.思想健康上進(jìn)，遵規守紀，誠實(shí)可信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)素養，無(wú)不良歷史記錄。

審計主管的基本職責2

　　職責

　　1、參與年度審計工作計劃的編制和部門(mén)工作規劃的擬定工作;

　　2、參與制定、完善內部審計制度;

　　3、監督、審核集團預算的編制與執行;

　　4、根據部門(mén)工作安排審計監督集團的內部控制制度、業(yè)務(wù)流程的健全性、合理性;推進(jìn)內控管理的工作計劃，對內控制度的`執行情況進(jìn)行調查，上報調查結果，根據調查中存在的問(wèn)題提出建議;

　　5、根據部門(mén)工作目標，執行審計部工作計劃，實(shí)施具體審計項目的審計、監督、檢查、服務(wù)工作(包括但不限于：銷(xiāo)售與收款、采購與付款、資金管理、固定資產(chǎn)管理等 )以及各類(lèi)專(zhuān)項審計(離任審計、舞弊調查及其他特別事項審計);

　　6、根據工作安排，參與協(xié)助審計總監對公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項目的審計工作;

　　7、參與制定具體項目審計方案，確保工作進(jìn)度和審計質(zhì)量;

　　8、跟蹤審計項目、內控管理工作中存在問(wèn)題的整改情況;

　　9、負責部門(mén)內關(guān)于審計項目、內控監督及風(fēng)險管理資料的整理、分類(lèi)、存檔工作。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，本科以上學(xué)歷，財務(wù)、審計專(zhuān)業(yè)，5年以上審計項目工作經(jīng)歷，有較豐富的大中型企業(yè)審計項目經(jīng)驗;

　　2、具有中級會(huì )計師職稱(chēng)，有注冊會(huì )計師或注冊審計師者優(yōu)先考慮;

　　3、具有良好的溝通協(xié)調能力，善于發(fā)現并解決問(wèn)題，具有良好的團隊合作意識;

　　4、寫(xiě)作能力佳，并熟練應用辦公軟件、財務(wù)軟件;

　　5、 工作積極主動(dòng)，能夠自主管理，抗壓能力強，具有較好的邏輯思維能力、較強的學(xué)習能力，具備客觀(guān)、嚴謹、盡職、保密等職業(yè)操守。

審計主管的基本職責3

　　職責：

　　協(xié)助審計部長(cháng)完善內部審計體系搭建余審計制度的修訂與完善;

　　為審計小組人員提供必要的技術(shù)知道和工作方法，匯總和分析復核審計資料，編寫(xiě)審計報告，及時(shí)提出審計管理建議;

　　跟蹤審計問(wèn)題的整改和整改輔助工作;

　　注重團隊建設和培訓，做好部門(mén)人員的培訓和能力提高;

　　具備能獨立完成指定的審計任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財務(wù)會(huì )計、審計專(zhuān)業(yè);

　　2、具有5年以上財務(wù)或者審計相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上審計工作經(jīng)驗;

　　3、具有審計、會(huì )計中級以上職稱(chēng)，具備CIA、CPA等資格優(yōu)先考慮;

　　4、具備良好的組織、溝通和協(xié)調能力，具有良好的'觀(guān)察、分析和解決問(wèn)題的能力。;

　　5、良好的文字處理能力、辦公軟件應用能力等;

　　6、嚴格遵守職業(yè)道德規范，堅持原則、客觀(guān)公正、忠于職守、保持廉潔、保守秘密

審計主管的基本職責4

　　職責

　　1、負責擬定和完善審計制度、審計流程、考核體系;

　　2、對審計計劃實(shí)施方案進(jìn)行調整和分解;

　　3、組織、監督、審查經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)、管理、專(zhuān)案等各項審計活動(dòng);

　　4、編制內審方案，整理審計證據，準備相關(guān)審計文件;

　　5、草擬審計報告，提出審計建議，送審計經(jīng)理審核;

　　6、向審計經(jīng)理匯報審計問(wèn)題，協(xié)助經(jīng)理完成內外審計的協(xié)調溝通工作;

　　7、參與現場(chǎng)審計，及時(shí)匯報、處理相關(guān)問(wèn)題。

　　任職資格：

　　1、30-38歲，本科以上學(xué)歷，財會(huì )、稅務(wù)、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有會(huì )計師或審計師以上職稱(chēng);

　　3、5年以上審計工作經(jīng)驗，3年以上集團公司審計或者風(fēng)險控制經(jīng)驗，具有良好的`審計、財務(wù)、管理、法律等知識背景;

　　4、熟悉財稅法規、審計程序和公司財務(wù)管理流程;

　　5、熟悉企業(yè)內部控制規范和內部審計實(shí)務(wù)標準，有多元化業(yè)務(wù)審計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、較強的組織、溝通、協(xié)調的能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

審計主管的基本職責5

　　職責：

　　1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下負責具體審計項目的組織實(shí)施;

　　2、制定具體項目審計方案，合理進(jìn)行審計人員分工，指導、檢查審計人員的`工作;

　　3、做好與被審計單位的溝通協(xié)調工作，具體負責審前調查、現場(chǎng)審計意見(jiàn)溝通、審計報告意見(jiàn)反饋收集等工作;

　　4、負責審計報告的編制，真實(shí)地反映被審計單位的資產(chǎn)、負債和內控管理情況，并提出適當的審計建議。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，會(huì )計、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉財務(wù)審計流程與規范、財稅法規、審計程序和公司財務(wù)管理流程;

　　3、三年以上財務(wù)審計工作經(jīng)驗，有上市企業(yè)財務(wù)審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、具備注冊會(huì )計師、審計師、中級會(huì )計師及以上資格者優(yōu)先;

　　5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調和管理能力以及團隊協(xié)作精神;

　　6、正直誠實(shí)，為人誠實(shí)可靠、品行端正。工作態(tài)度積極，責任心強;有較強的判斷與決策能力，計劃和執行能力。

　　7、良好的語(yǔ)言、文字表達能力，熟練運用Microsoft Office辦公軟件。

審計主管的基本職責6

　　職責:

　　1、協(xié)助制定、實(shí)施年度審計計劃，對公司及下屬實(shí)體經(jīng)濟活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和有效性進(jìn)行審計，協(xié)助編制審計方案、出具審計報告以及對審計處理意見(jiàn)的'落實(shí)。

　　2、協(xié)助起草內審及內控相關(guān)規章制度，改進(jìn)集團內部控制制度和流程，對內部控制設計的合理性和實(shí)施的有效性進(jìn)行評價(jià)，并基于企業(yè)風(fēng)險管理及內控框架向業(yè)務(wù)部門(mén)提供日常風(fēng)控及合規層面的咨詢(xún)建議。

　　3、協(xié)調外部審計工作對接，協(xié)助開(kāi)展內審與內控方面的專(zhuān)業(yè)培訓。

　　任職資格:

　　1、熟悉國家有關(guān)財經(jīng)法規和企業(yè)會(huì )計準則;精通企業(yè)內部審計準則、內部控制規范、審計與內控工作方法及流程;熟練應用辦公軟件(WORD、EXCEL、VISIO、POWERPOINT等)

　　2、有CIA、CPA、中級審計(會(huì )計)師以上資格者優(yōu)先。具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有國內領(lǐng)先會(huì )計師事務(wù)所、上市公司內審或內控部門(mén)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;有業(yè)務(wù)流程搭建或風(fēng)控合規管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

審計主管的基本職責7

　　職責：

　　1、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實(shí)情況，協(xié)助領(lǐng)導完成集團公司的內控審計、財務(wù)審計、及其它專(zhuān)項審計;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導建立并完善集團內控制度，并對制度的執行情況進(jìn)行審計與監督;

　　3、根據審計情況提出問(wèn)題和整改建議，并草擬審計報告;

　　4、負責完成資產(chǎn)、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作;

　　5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實(shí)性以及其填制是否符合企業(yè)財務(wù)制度的要求;

　　6、收集審計資料，編寫(xiě)審計工作底稿，并負責工作底稿的歸集和整理;

　　7、進(jìn)行企業(yè)保密工作，按規定使用所獲取的審計資料;

　　8、督促審計結論和建議的落實(shí)。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)、審計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，初級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格;

　　2、三年以上財務(wù)審計或企業(yè)內審工作經(jīng)驗，上市公司或外企內審背景優(yōu)先;

　　3、熟悉國家相關(guān)審計準則、審計的.實(shí)施程序和企業(yè)內部控制制度的建設與審核;

　　4、熟悉財稅法規和財務(wù)管理流程，能獨立撰寫(xiě)審計報告;

　　5、能夠熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件，具有良好的書(shū)面表達能力;

　　6、良好的職業(yè)道德、溝通能力和團隊精神，有強烈的事業(yè)心和責任感。

審計主管的基本職責8

　　職責:

　　1.編制審計工作計劃及方案，進(jìn)行審前調查以及實(shí)施審計項目的審計工作(實(shí)施現場(chǎng)審計、撰寫(xiě)審計報告、跟蹤檢查被審單位的整改情況等);

　　2.參與重大工程項目招標工作，工程量清單及招標控制價(jià)的復核工作，;

　　3.負責公司項目目標成本、工程預結算、變更簽證等造價(jià)成果文件的審核工作;

　　4.實(shí)施項目巡檢及抽查工程項目的質(zhì)量、進(jìn)度管理狀況，如發(fā)現相關(guān)問(wèn)題提出審計意見(jiàn)及整改建議，并進(jìn)行后續情況監督;

　　5.按照審計程序和審計方法，獲得充分的審計證據，支持審計發(fā)現和審計建議，為企業(yè)運營(yíng)提供增值服務(wù);

　　6.對項目管理、成本管理、招標采購等各業(yè)務(wù)流程進(jìn)行潛在風(fēng)險分析與提示，及時(shí)出具相關(guān)評價(jià)意見(jiàn)和報告。

　　任職資格:

　　1.八年以上大型建設項目工程預結算工作經(jīng)驗，有審計工作履歷，熟悉計價(jià)定額及相關(guān)規范，熟悉博奧、廣聯(lián)達等預算軟件;

　　2.熟知房地產(chǎn)目標成本管控流程和方法，熟悉建設項目風(fēng)險控制;

　　3.具有較強的'溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力、觀(guān)察與分析、判斷能力、洞察力、計劃與執行力;

　　4.有較強的責任心，嚴謹的職業(yè)操守，工作認真細致，可以出差;

　　5、精通精裝修、水電安裝等專(zhuān)業(yè)，同時(shí)熟悉土建和精裝修專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮。

審計主管的基本職責9

　　職責:

　　1、負責或配合實(shí)施對公司、分子公司(含全資、合資合作子公司)的內部控制審計或專(zhuān)項審計工作，按項目審計計劃完成內部審計報告、提出審計建議，跟蹤落實(shí)建議執行情況;并協(xié)助建立、完善內部控制制度。

　　2、推進(jìn)公司項目風(fēng)險管理工作的開(kāi)展，配合完成風(fēng)險管理監督檢查審計工作。

　　3、編寫(xiě)審計業(yè)務(wù)流程、審計工作規范、制度。

　　4、負責審計檔案管理。

　　任職資格:

　　學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

　　專(zhuān)業(yè)：會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、經(jīng)營(yíng)管理

　　工作經(jīng)驗3年以上(其中同一層級崗位3年以上)

　　具體要求：有財務(wù)工作經(jīng)驗、有審計工經(jīng)驗，具有較強的溝通和協(xié)調能力。

　　計算機：熟練使用ERP、Word、Excel辦公軟件

　　英語(yǔ)：熟練

審計主管的.基本職責10

　　職責：

　　1.負責與外部審計的聘請、聯(lián)絡(luò )、對接、配合工作;

　　2.負責審計過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的'協(xié)調與溝通;

　　3.負責制定及優(yōu)化審計相關(guān)制度、流程、嚴格執行公司相關(guān)制度及規定;

　　4.負責或參與對重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、項目的審計活動(dòng);

　　5.負責監察審計市行政性工作，與其他部門(mén)之間聯(lián)絡(luò )和對接;

　　6.根據年度審計計劃執行相應財務(wù)審計、聯(lián)合巡查工作;

　　7.負責部門(mén)關(guān)于審計項目、內控監督及風(fēng)險管理資料的整理、分類(lèi)和存檔工作;

　　8.負責跟蹤審計建議的執行，督促整改工作，匯報審計結果;

　　9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì )計、金融、審計等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.2年以上工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或上市公司內部控制和審計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.會(huì )計、審計初級職稱(chēng)，中級職稱(chēng)優(yōu)先考慮;

　　4.知曉相關(guān)稅收政策、國家法律法規，有會(huì )計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　5.具備良好的職業(yè)道德、為人正直，勤奮踏實(shí)，能承受一定的工作壓力。

審計主管的基本職責11

　　職責：

　　1.擬定公司內部審計相關(guān)制度，具體編制年度內部審計工作計劃;

　　2.對內部控制系統的健全性、合理性和有效性進(jìn)行檢查、評價(jià)和反饋意見(jiàn)，對業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險進(jìn)行評估和反饋意見(jiàn);

　　3.對投資、融資等重大經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行審計監督;

　　4.對大額資金調動(dòng)、使用情況及涉及資金安全的內控流程及執行情況進(jìn)行審計監督;

　　5.對重要的經(jīng)濟合同的'談判、訂立、履行、變更及終止進(jìn)行審計監督;

　　6.對財務(wù)收支、財務(wù)預決算、經(jīng)濟運行質(zhì)量、經(jīng)濟效益、資產(chǎn)質(zhì)量及其他有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行審計監督，提出改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的建議;

　　7.對年度財務(wù)決算的審計質(zhì)量進(jìn)行監督;

　　學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求：

　　會(huì )計、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　任職要求：

　　1.2年以上企業(yè)審計經(jīng)驗;

　　2.熟練掌握和運用最新審計理論和方法，能夠獨立進(jìn)行審計工作并撰寫(xiě)審計報告;

　　3.具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的分析處理經(jīng)驗;

　　4.具有較強的邏輯分析、觀(guān)察及歸納能力，善于分析判斷、發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)追蹤的能力。

審計主管的基本職責12

　　職責：

　　1、熟悉工程管理、招投標流程；

　　2、熟悉施工現場(chǎng)管理，工程管理相關(guān)規范、工藝等知識；

　　3、熟悉上市公司內部審計相關(guān)知識和國家建設行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規；

　　4、具備工程管理、合約管理技能；

　　5、具備良好的溝通和文字表達能力；

　　6、協(xié)助部門(mén)編制內審方案，整理審計證據，草擬審計報告，提出審計建議。

　　任職要求：

　　1、工程、造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、5年以上工程、造價(jià)工作經(jīng)驗，其中3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或造價(jià)師事務(wù)所的工程審計監察或造價(jià)工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉房地產(chǎn)項目運作流程及房屋建筑工程的概預算，有項目現場(chǎng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4、擅長(cháng)獨立完成成本、造價(jià)、工程流程的審計并出具審計報告；

　　5、有較強的`分析及文字表達能力。

審計主管的基本職責13

　　職責：

　　1、熟悉國家各項有關(guān)財務(wù)、稅收政策法規及會(huì )計準則、財務(wù)準則;

　　2、協(xié)助擬訂審計計劃方案，完成審計現場(chǎng)工作;具體實(shí)施審計項目，對審計過(guò)程形成相應記錄，確保內部審計工作質(zhì)量;認真完成項目經(jīng)理分配的審計工作，確保工作進(jìn)度和審計質(zhì)量;

　　3、及時(shí)向領(lǐng)導匯報發(fā)現的重大問(wèn)題和重大風(fēng)險隱患，提出改進(jìn)意見(jiàn)并協(xié)調處理公司內部審計部門(mén)與其他部門(mén)的.關(guān)系;

　　4、收集充分的審計證據，確保審計結論適當，審計評價(jià)客觀(guān)、公正;負責對所有涉及的審計事項，編制并整理工作底稿，編寫(xiě)內部審計報告，提出處理意見(jiàn)和建議;負責審計檔案的歸檔;

　　5、跟蹤后續整改結果，發(fā)現問(wèn)題后進(jìn)行溝通與上報;

　　6、協(xié)助公司內部控制制度的建立和完善;

　　7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、會(huì )計審計\稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;須企業(yè)財務(wù)、審計同等崗位且不低于3~5年全盤(pán)賬務(wù)或成本會(huì )計及以上實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗;擁有注冊會(huì )計師資格證者優(yōu)先;

　　2、熟練使用辦公軟件;書(shū)面表達能力強;

　　3、具備豐富職業(yè)判斷能力和財會(huì )項目分析處理經(jīng)驗;

　　4、職業(yè)道德和責任意識強，工作原則性強，富有團隊協(xié)作精神;

　　5、具備一定的抗壓能力;

　　6、事務(wù)所財審且無(wú)企業(yè)實(shí)務(wù)經(jīng)驗者暫無(wú)考慮。

審計主管的基本職責14

　　職責：

　　1.制定集團公司內部審計制度和流程，制定年度、季度和月度審計計劃;

　　2.按照審計計劃，制定具體項目審計方案，實(shí)施內控審計或其他專(zhuān)項審計工作;

　　3.參與現場(chǎng)審計，復核工作底稿，起草審計報告，并針對審計發(fā)現的問(wèn)題給出整改建議;

　　4.協(xié)助簡(jiǎn)歷和完善公司內部控制體系和管理制度體系，組織開(kāi)展公司風(fēng)險評估、內控評價(jià)工作，對制度和流程及執行情況進(jìn)行審計并提出修改意見(jiàn);

　　5.梳理完善內控各業(yè)務(wù)模塊、掌握公司內控狀況，協(xié)助下屬公司實(shí)施風(fēng)險評估、內控評價(jià);

　　6.組織開(kāi)展相關(guān)工具方法培訓與宣傳，協(xié)助相關(guān)部門(mén)及子公司維護內控體系建立，提供風(fēng)險管理、內控評價(jià)咨詢(xún)。

　　任職要求：

　　1.審計學(xué)、會(huì )計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，取得注冊會(huì )計證優(yōu)先;

　　2.三年以上大中型企業(yè)財務(wù)審計工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉財稅法規、審計程序、企業(yè)財務(wù)管理流程及內部控制管理流程;

　　4.良好的`溝通表達及邏輯分析能力，良好的職業(yè)道德和團隊精神;

　　5.有集團公司或制造、醫療等領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。

審計主管的基本職責15

　　職責：

　　1.協(xié)助擬定年度財務(wù)審計計劃;

　　2.按照年度審計計劃開(kāi)展財務(wù)收支審計、內控審計及專(zhuān)項審計工作;

　　3.做好審計資料的整理及歸檔工作;

　　4.協(xié)助外部審計對接工作;

　　5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.擁護黨的.路線(xiàn)方針政策，遵守國家各項法律規定，無(wú)違規違紀違法行為;

　　2.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì )計專(zhuān)業(yè)或財務(wù)審計方向等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級會(huì )計師或以上職稱(chēng)，碩士、博士研究生優(yōu)先;

　　3.年齡：35周歲以下(1984年4月26日后出生);

　　4.工作年限及經(jīng)歷：5年以上企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗;

　　5.素質(zhì)和能力要求：熟悉會(huì )計制度，熟悉財稅政策法規;學(xué)習能力強，具有良好的溝通能力和合作意識;具有良好的公文寫(xiě)作能力;能熟練運用用友財務(wù)軟件和辦公軟件;抗壓能力強，具備良好的職業(yè)操守素質(zhì)。同等條件下，中共黨員優(yōu)先;

　　6.業(yè)績(jì)特別優(yōu)秀的，條件可適當放寬。

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