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述職報告合集7篇
在人們素養不斷提高的今天,我們使用報告的情況越來(lái)越多,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編為大家收集的述職報告7篇,希望能夠幫助到大家。
述職報告 篇1
各位領(lǐng)導、同志們:
現將我近一年來(lái)的工作情況向大家簡(jiǎn)要的作以匯報,不對之處請大家多提意見(jiàn),批評指正。20xx年是不平凡一年,我國十六大勝利召開(kāi),新老領(lǐng)導平穩交接,真可渭新世紀、新階段、新輝煌。
人口與計劃生育法于20xx年9月1日頒布與實(shí)施。在逐級舉辦人口與計劃生育法知識競賽區、市、省一路綠燈破關(guān)斬將、全部榮獲第一名的好成績(jì),最后沖刺要參加全國舉辦的大獎賽,不知戰果如何?
今年在上級領(lǐng)導和基層單位及辦公室人員的共同努力下完成了上級下達的人口目標,計劃生育率100%;晚婚、晚育率100%;綜合節育率100%;統計符合率100%;并達到了“三無(wú)”(即無(wú)大月份引產(chǎn)、無(wú)計劃外生育、無(wú)計劃外懷孕),又一次被XXX市評為先進(jìn)單位,也可以說(shuō)連續五年評為市級先進(jìn)。
一、加大了宣傳力度,落實(shí)計生工作“三為主”方針。
為了深入宣傳人口與計劃生育法的頒布與實(shí)施,根據上級的布置計生專(zhuān)兼職人員貫徹了計生法的精神,共有7章47條,每條的要求是什么,讓每位人員有章可詢(xún),有法可依,不做違法亂紀的事情,特別是在層層選拔知識競賽參賽隊員時(shí),我們的隊員明顯高出其他市的選手,自選定我們隊員出席國家級的選手后,我親自坐陣指定專(zhuān)人負責隊員背題,每星期一、三、五為集合練搶答器時(shí)間,我提問(wèn)題隊員們搶答,哪位隊員答題不流暢,及時(shí)指出,下午及晚上回去突擊,參加人口與計劃生育法律法規及相關(guān)知識共計XXX題,XXX多頁(yè),時(shí)間不足一個(gè)月。隊員們廢寢忘食、不分晝夜,終于不但XXX題倒背如流而且臨場(chǎng)不懼,受到了省、市領(lǐng)導一致好評,說(shuō)我們企業(yè)職工素質(zhì)高,黨、政領(lǐng)導重視的的結果,人口與計劃生育知識得到了普及。
二、充分發(fā)揮計生專(zhuān)兼人員的能動(dòng)性,開(kāi)展優(yōu)質(zhì)咨詢(xún),及時(shí)發(fā)放避孕藥具,搞好生殖保健等技術(shù)宣傳和服務(wù)。做好春秋兩季女職工的健康檢查,復檢人數XXX%,并發(fā)現女工的婦科病數十例,并得到了及時(shí)治療。
三、依靠廣大職工群眾進(jìn)行自我教育,用身邊的事跡教育身邊的人,形成了多數做少數人的局面。
四、按時(shí)參加總公司布置的中層干部在康樂(lè )園組織的理論學(xué)習培訓,還利用新聞媒體及時(shí)報導我公司的先進(jìn)經(jīng)驗,在、的宣傳中XXX電視臺都進(jìn)行了報告。
五、完成上級布置的臨時(shí)性工作:
1、計生委要求我公司的男女職工都要進(jìn)行統計調查,XXX多名職工統計調查一遍,并填寫(xiě)了新的臺賬表。
2、為職工解決難題,有的女工因進(jìn)行四項手術(shù)引起了毛病,我就及時(shí)給她們單位的領(lǐng)導聯(lián)系講明原因,他們計劃生育,我們有責任和義務(wù)幫助他們解決實(shí)行計劃生育后出現的困難和問(wèn)題。
3、做好流動(dòng)人口的計劃生育管理服務(wù)工作,做到誰(shuí)用工誰(shuí)管理、誰(shuí)受益誰(shuí)監督,層層把關(guān),不讓發(fā)生一例違反計劃生育規定人員。
4、下發(fā)通知,貫徹落實(shí)三大標準規定的提高獨生子女的托、學(xué)費報銷(xiāo)標準。受到了職工的歡迎。
雖然在工作中做出一些成績(jì),但仍有一些不足;理論學(xué)習抓得不緊,工作中有急躁情緒,工作有時(shí)不主動(dòng),在以后的工作中逐慚克服。
述職報告 篇2
我是一名職工代表,一年來(lái),我時(shí)刻謹記廣大職工賦予我神圣的職責。發(fā)揮職工代表的作用,參政議政,實(shí)行民主管理,配合好領(lǐng)導做好各項工作。為此,在我履行職工代表職責的前提下,一年來(lái)的工作述職如下:
一、努力學(xué)習黨的方針、政策、國家法律法規等知識,不斷提高政治覺(jué)悟、政策水平、技術(shù)業(yè)務(wù)及管理能力,帶頭遵紀守法,在各項工作中發(fā)揮表率作用。隨著(zhù)外貿訂單的不斷增多,各項指標,各項任務(wù)不斷加大。要求我們不斷進(jìn)步,努力學(xué)習,踏實(shí)做好本職工作。關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮模范帶頭作用。
二、切實(shí)履行職工代表的各項職責,力爭做好合格的職工代表。職工代表是場(chǎng)與廣大職工的聯(lián)系橋梁。是廣大職工心聲的反映者,起著(zhù)一種承上啟下的作用。我不僅把職工代表當做一種榮譽(yù),更會(huì )時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作為職工代表,真正關(guān)心和代表廣大一線(xiàn)職工的根本利益,真正相信和依靠廣大職工,全心全意為廣大職工服務(wù)。在參加職代會(huì )期間,認真聽(tīng)取工作報告。仔細領(lǐng)會(huì )文件精神,關(guān)心企業(yè)的發(fā)展。愿為企業(yè)的發(fā)展積極獻計獻策,反應廣大職工的心聲。會(huì )議結束后,迅速向身邊的同志、員工極宣傳場(chǎng)新的政策,能長(cháng)期深入工作一線(xiàn),了解和反饋廣大員工的心聲和要求,積極貫徹大會(huì )決定,對養殖戶(hù)不理解 的問(wèn)題做好解釋和宣傳工作,加強對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面工作的監督,以保證廣大員工的合法利益。作為一名職工代表在思想上有著(zhù)堅定的信念,不斷保持和員工的密切關(guān)系,虛心認真聽(tīng)取和反饋他們的意見(jiàn)和要求,關(guān)心他們的切身利益,主動(dòng)保護他們的合法權益。作為職工代表,就更重視聽(tīng)取他們的意見(jiàn),依照國家的各種法律法規,努力維護他們的正當合法要求。依照代表法的規定履行職責。樹(shù)立接受廣大職工和選舉單位監督的觀(guān)念,自我主動(dòng)接受群眾的監督。及時(shí)改正自己身上的缺點(diǎn)。不斷增進(jìn)和員工之間的相互了解,防止怕監督,不愿監督的不良現象。
三、今后努力的方向。
不斷加強業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,提高自己的工作能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓,提高自己處理和解決問(wèn)題的能力。不斷提高自己的法律意識,增強法制觀(guān)念,增長(cháng)法律知識,在行動(dòng)上自己模范的遵守法律和場(chǎng)制訂的各項規章制度。拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì),認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策。認真領(lǐng)會(huì )職代會(huì )文件精神,為我場(chǎng)發(fā)展出一份力,牢固樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想。爭取做一名合格的職工代表。
述職報告 篇3
部門(mén):電腦房
職務(wù):經(jīng)理
第一部分工作職責
一、工作概要
1、保證酒店信息技術(shù)工作的有序和高效運行,為酒店所有部門(mén)提供即時(shí)有效的信息技術(shù)服務(wù)。
二、主要工作職責
1. 對酒店電腦系統的硬/軟件做詳細記錄和妥善維護,保證系統的可靠性;
2. 制定相應管理程序,確保及時(shí)解決電腦系統硬/軟件遇到的任何問(wèn)題并記錄在案;
3. 確保電腦系統的物理和邏輯上的安全性;
4. 制定并更新突發(fā)事件管理政策和程序,出現突發(fā)事件時(shí),程序很清晰的表明應采取的措施,應聯(lián)系的人員。
5. 盡職盡責地幫助酒店任何部門(mén)解決遇到的電腦硬件和軟件問(wèn)題,對相應的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤服務(wù)并記錄,并跟蹤 記錄發(fā)生的`問(wèn)題和解決問(wèn)題的過(guò)程和方法;
6. 對軟件和/或程序進(jìn)行常規設置,例如對殺毒軟件進(jìn)行定期更新;
7. 嚴格執行每日/每月系統備份程序,確保備份程序順利完成并保證備份文件的安全
8. 協(xié)助酒店各個(gè)部門(mén)正確地表述它們對信息技術(shù)的要求,并就各個(gè)部門(mén)的要求提供可行的解決方案
9. 定期檢查電腦系統,查找并修復系統中存在的未授權程序,不合理設置和系統安全漏洞等;
10.與信息技術(shù)及系統軟/硬件供應商建立良好的合作關(guān)系;
11.參與酒店前臺系統、計算機系統、計算機網(wǎng)絡(luò )系統的規劃和實(shí)施,有工程實(shí)施方案,有工程進(jìn)程時(shí)間表,有存在的問(wèn)題和解決方法;
12.對于系統臨時(shí)突發(fā)事件,24小時(shí)電話(huà)響應,第一時(shí)間到現場(chǎng)解決問(wèn)題。
13.協(xié)助計劃未來(lái)人員需求;
14.為新員工準備詳細的引導程序;
15.督導制訂和實(shí)施各部門(mén)的年度培訓和培養計劃。
16.訓練、指引、規范員工,提供積極的反饋意見(jiàn)以提高工作表現;
17.管理本部門(mén)的休假安排,必要時(shí)做出適當的調整,以不影響部門(mén)日常工作的正常運行;
18.評估部門(mén)員工的業(yè)績(jì),并向財務(wù)總監提出建議;
19.定期與員工進(jìn)行交流,保持良好關(guān)系;
20.計劃和組織對財務(wù)和電腦房員工的培訓。
21.按時(shí)認真完成上級領(lǐng)導安排的其它工作和任務(wù)。
第二部分工作重點(diǎn)
1. 酒店前期的網(wǎng)絡(luò )電話(huà)選擇給出合理化建議,要求供應商提供方案,到方案選擇,價(jià)格比對。最終選擇性能更好網(wǎng)絡(luò )更穩定的電信公司的電話(huà)及網(wǎng)絡(luò )。
2. 酒店籌備初期各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn)以及無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )點(diǎn)位與施工方溝通確認。根據施工方目前的無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )覆蓋方案進(jìn)行測試如果房間無(wú)線(xiàn)網(wǎng)路信號較差。要求施工方整改,增強房間無(wú)線(xiàn)網(wǎng)路信號,滿(mǎn)足客人對酒店無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )的需求及客戶(hù)體驗。
3. 配合施工方完成酒店籌備初期的網(wǎng)絡(luò )建設。
4. 酒店籌備初期的辦公設備安裝調試及網(wǎng)絡(luò )安全。
5. 搞好信息技術(shù)運行維護工作。完善運維制度并解決好系統的相關(guān)問(wèn)題;網(wǎng)絡(luò )管理和網(wǎng)絡(luò )安全的問(wèn)題;崗位職責的問(wèn)題等。
6. 做好系統管理維護的技術(shù)支持。建立機房檢查機制每天按時(shí)檢查酒店各系統服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò )機房運行狀態(tài)。保障酒店網(wǎng)絡(luò )系統運行正常。
7. 抓好系統數據管理。強化數據管理的嚴謹性,切實(shí)落實(shí)責任體制,定時(shí)檢查酒店各系統數據備份情況。嚴格把好數據安全關(guān)。
8. 加強信息安全風(fēng)險防控,保障酒店系統平臺穩定、高效。
9. 制定關(guān)于電腦房的應急預案。
10.電腦房P&P制度的完善工作。
11.酒店耗材費用較高合理控制并降低耗材成本。
12.負責組織對使用電腦部門(mén)人員的電腦操作、前臺收銀員的收銀機操作的技術(shù)培訓。
13.針對電腦、收銀機操作使用過(guò)程中出現的問(wèn)題,組織制定出相應操作規程和注意事項。
14.加強硬件及監控軟件的成本投入。
15.計算機、打印機、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )及辦公設備維護管理方面
工作內容:此項工作主要包括酒店計算機硬件的維護、管理,并保證酒店計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品的正常工作,酒店計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過(guò)程中出現問(wèn)題的解決,防治酒店腦及整個(gè)網(wǎng)絡(luò )被病毒攻擊,以及酒店計算機相關(guān)產(chǎn)品,例如打印機,復印機的日常故障維護及共享設置等。主要的故障有:硬件故障,系統故障,網(wǎng)絡(luò )故障,軟件故障,線(xiàn)路故障等。其中很多機器由于長(cháng)期使用,導致硬件老化過(guò)快,或系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網(wǎng)絡(luò )故障,線(xiàn)路問(wèn)題等。打印機方面因生產(chǎn)需要,過(guò)量使用打印機難免造成硬件損壞,打印機壽命縮短。這也是電腦維修打印機維修次數較多的重要原因。通過(guò)合理的維護酒店硬件設施設備線(xiàn)路等均可正常使用。
16.酒店系統維護工作內容:此項工作主要包括中軟系統維護,財務(wù)系統以及溫泉系統,會(huì )員系統,叫醒系統,微信公眾平臺,郵箱系統的維護與安裝。
17.保證上述系統備份以及日常維護的正常。做到服務(wù)器中的數據有備份,如果出現意外,數據可以恢復。丟失數據總量不會(huì )超過(guò)一個(gè)星期。由于人手不足日常維護只能一周二至三次。合理的維護可使酒店系統正常使用不會(huì )出現重大故障導致系統癱瘓。
第三部分工作計劃
1. 酒店P(guān)MS系統上線(xiàn)的后續工作,以及配合系統工程師安排培訓系統上線(xiàn)的相關(guān)工作。合理安排各部門(mén)相關(guān)人員配合接受PMS系統工程師進(jìn)行系統化培訓。
2. PMS系統上線(xiàn)后的相關(guān)維護以及各使用部門(mén)使用系統中遇到的各項問(wèn)題給予技術(shù)支持。
述職報告 篇4
我擔任中國共產(chǎn)黨——區委副書(shū)記、區政府區長(cháng)。主持區政府全面工作,分管審計、監察、編辦和體改工作。一年來(lái),在市委、市政府及區委的正確領(lǐng)導下,始終堅持以經(jīng)濟建設為中心,以創(chuàng )建和諧社會(huì )為目標,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持以人為本的執政理念,同全區人民一道,解放思想,創(chuàng )新機制,銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,推進(jìn)了區域經(jīng)濟的健康發(fā)展和各項社會(huì )事業(yè)的進(jìn)步,F將一年來(lái)執行崗位職責和思想作風(fēng)建設方面的情況述職如下:
以重點(diǎn)工作為牽動(dòng),按照預期目標完成全年各項工作
一年來(lái),我帶領(lǐng)政府班子成員從——區的實(shí)際出發(fā),明確工作思路,采取一系列有效措施,集中精力抓好重點(diǎn)工作。
傾力謀劃第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式,繼續保持房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)在全區第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟中的龍頭地位,以特色商業(yè)街、名店群體、專(zhuān)業(yè)集中經(jīng)營(yíng)區域建設為重點(diǎn),推進(jìn)了特色三產(chǎn)業(yè)建設。東大街、二、三道街餐飲特色街、四道街古玩市場(chǎng)、西大街輕工服裝步行街建設得到全面推進(jìn);以新運大街東段、東興路、南順城街為核心的建材商業(yè)圈、以萬(wàn)隆大市場(chǎng)為龍頭的北部商業(yè)圈實(shí)現快速發(fā)展。
以慶陽(yáng)工業(yè)園區建設為牽動(dòng)的工業(yè)經(jīng)濟成效顯著(zhù)。園區奠基以來(lái),管委會(huì )克服了職能有限,人員少和經(jīng)驗不足等諸多困難,積極探索,大膽創(chuàng )新,成功摸索出一條建設新型工業(yè)園區的路子。慶陽(yáng)工業(yè)園區經(jīng)過(guò)短短一年半時(shí)間的運作,已經(jīng)引起國家、省、市各級領(lǐng)導的高度重視和社會(huì )各界及外商的熱切關(guān)注,各級領(lǐng)導多次視察工業(yè)園區。同時(shí),法國、韓國、日本等投資商也多次到園區考察,并就相關(guān)合作事項進(jìn)行了多次洽談。其中,法國德雷弗斯公司擬投資*億歐元建 設太子島汽車(chē)公園項目已與市政府正式簽訂框架協(xié)議,并將進(jìn)一步簽訂投資備忘。
截止目前,慶陽(yáng)工業(yè)園區建設已取得了形象進(jìn)展。根據園區建設總體規劃,引進(jìn)和建成了一批具有一定科技含量的項目。建成了聚酯多元醇和慧豐造紙機械等項目,陽(yáng)光制藥機械、空氣凈化設備等項目也已經(jīng)進(jìn)入土建施工階段。初步形成了化工、裝備制造、新型建材等產(chǎn)業(yè)集群雛形。*年,新建工業(yè)項目數量、體量均為我區歷史之最,新一屆區委、區政府提出的“工業(yè)強區”戰略已見(jiàn)成效。
對外開(kāi)放取得新突破,經(jīng)濟發(fā)展空間進(jìn)一步拓展。招商領(lǐng)域明顯拓寬,民營(yíng)餐飲服務(wù)業(yè)實(shí)現了利用外資新的突破,通過(guò)開(kāi)展招商引資工作,引進(jìn)了一批具有較好市場(chǎng)前景和較高科技含量的企業(yè)和項目。圍繞全區重點(diǎn)發(fā)展的化工產(chǎn)業(yè),與臺州三門(mén)縣建立了友好縣區。新加坡許兄弟集團與建發(fā)集團合資開(kāi)發(fā)北三組團項目,總投資*億元;標準化表面處理工業(yè)園與燈塔市合作開(kāi)始啟動(dòng)。促成了德力西與電能合資、鴻飛電器與德國西門(mén)子技術(shù)合作,使該行業(yè)的工業(yè)裝備水平和產(chǎn)品品牌均達到了國內一流,并有望成為中國北方的電氣加工制造中心。
積極引導農民不斷加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目建設步伐,發(fā)揮萬(wàn)隆無(wú)公害市場(chǎng)的牽動(dòng)作用,大力推動(dòng)種植和養殖業(yè)結構調整,鼓勵農民走集約化、產(chǎn)業(yè)化農業(yè)的路子。鞏固農村稅費改革成果,進(jìn)一步加速城中村改造步伐。興隆村撤村建社各項工作全面完成,興隆股份合作社正式掛牌成立,村民就地劃入社區管理,農村城市化得到順利推進(jìn)。
以財稅管理體制改革為重點(diǎn),不斷提高財稅管理工作水平。本著(zhù)“政府轉變職能,規范稅收征管行為,調動(dòng)職能部門(mén)積極性”的原則,積極改進(jìn)稅收征管模式,首次與稅務(wù)部門(mén)簽訂了目標責任狀,并調整了街道財政管理體制。同時(shí),加強了日常財稅工作調度,定期召開(kāi)財稅工作調度會(huì ),及時(shí)解決稅收征管中存在的問(wèn)題。加大重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和主體稅種的監控力度,開(kāi)展了契稅、房產(chǎn)稅的清查,加強了個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)的稅收征管,加大稅務(wù)稽查和發(fā)票查處力度,嚴厲打擊偷、逃、抗、騙稅行為,為完成全年財政收入任務(wù)奠定了基礎。*年,預計全年全口徑稅收收入可完成*.*億元,地方財政一般預算收入*萬(wàn)元,同比增長(cháng)*%。這一增幅在——區歷史上絕無(wú)僅有。
社區建設不斷創(chuàng )新。以第六屆社區居委會(huì )換屆為契機,在*個(gè)社區成功進(jìn)行社區工作者直接選舉。并在*個(gè)社區進(jìn)行“議行分設”試點(diǎn),為完善社區自治、擴大基層民主進(jìn)行了有益嘗試。進(jìn)一步完善了社區服務(wù)功能,不斷提高社區服務(wù)檔次。借助公共服務(wù)中心信息平臺,組建了——區虛擬養老院,探索了居家養老新模式,在全國開(kāi)創(chuàng )了養老服務(wù)社會(huì )化的先河。得到了省、市相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導的充分肯定。目前,已吸納居家養老戶(hù)*戶(hù)。
全面完成就業(yè)和社保擴面工作任務(wù)。通過(guò)舉辦就業(yè)洽談會(huì )和開(kāi)發(fā)公益性崗位等形式,不斷拓寬就業(yè)渠道,年內全區新增就業(yè)*人,其中開(kāi)發(fā)公益性崗位,安置大齡人員就業(yè)*人。按照全市統一部署,全面開(kāi)展社保擴面工作。全年新增養老保險*人、新增保費收入*萬(wàn)元,進(jìn)一步擴大了社會(huì )保障覆蓋面,促進(jìn)了全區社會(huì )穩定。
全面做好高致病性禽流感防控工作。今年秋冬季以來(lái),在我省黑山縣暴發(fā)了全國最嚴重的高致病性禽流感疫情,我市防控禽流感工作十分嚴峻,區委、區政府成立了防控禽流感指揮部,并及時(shí)啟動(dòng)防控預案,落實(shí)物資儲備。建立了“五大防控體系”,實(shí)行了領(lǐng)導包街,機關(guān)干部包社區的工作責任制度。加大排查力度,及時(shí)開(kāi)展疫苗接種工作。按照有關(guān)規定,對城區內散養家禽予以全部撲殺,農村地區家禽全部免疫。截止目前,我區無(wú)禽流感疫情發(fā)生。
述職報告 篇5
20xx年以來(lái),xx仲裁辦在市委市政府的正確領(lǐng)導和社會(huì )各界的關(guān)心支持下,圍繞全市中心工作,發(fā)揮好仲裁職能作用,全面完成了今年的目標任務(wù)。
一、服務(wù)我市經(jīng)濟建設和社會(huì )穩定大局,全面履行仲裁工作職能
(一)立足仲裁優(yōu)勢,結合x(chóng)x發(fā)展全局找準仲裁定位。
仲裁是國際上解決民商事糾紛的首選方式,因為其具有的意思自治、一裁終局、專(zhuān)家辦案、保密快捷等獨特優(yōu)勢,也越來(lái)越受到國內市場(chǎng)主體的認可和歡迎。隨著(zhù)xx國際貿易中心城市建設的不斷深入,區域經(jīng)濟的外向型特點(diǎn)愈加明顯,依靠國際化仲裁機構來(lái)化解爭端迫在眉睫。李群書(shū)記對xx仲裁作出“加強我市仲裁工作,推進(jìn)仲裁國際化”的重要批示,為xx仲裁服務(wù)大局、長(cháng)遠發(fā)展指明了方向。
為此,我們對“xx仲裁發(fā)展”開(kāi)展了全面的大討論,以全球化視野確立了xx仲裁發(fā)展定位,即建設具有國際標準的專(zhuān)業(yè)化仲裁員和高素質(zhì)仲裁工作人員兩支隊伍,培育海事海商、知識產(chǎn)權、金融服務(wù)三大仲裁特色品牌,提升仲裁事業(yè)對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的“引領(lǐng)、服務(wù)、保障、促進(jìn)”四項功能,搭建“綜合服務(wù)、信息網(wǎng)絡(luò )、宣傳推廣、教育培訓、合作交流”五大平臺,建設國際知名仲裁機構,把“xx仲裁”打造成為xx城市發(fā)展新名片。
(二)突出創(chuàng )新發(fā)展,通過(guò)拓展服務(wù)領(lǐng)域擴大仲裁影響。
一是創(chuàng )新服務(wù)方式。建立完善“零障礙、低成本、高效率”工作體系和“流暢式”服務(wù)機制,營(yíng)造收費規范、便捷高效、服務(wù)一流的仲裁服務(wù)環(huán)境,提高案件流轉效率。全年解答咨詢(xún)23000人次,受理案件無(wú)差錯,當日立案率100%,市內和嶗山、城陽(yáng)區仲裁文書(shū)直接送達率100%,協(xié)助當事人進(jìn)行財產(chǎn)和證據保全60件。
二是拓寬服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。成立了國際商會(huì )仲裁中心,與中德生態(tài)園聯(lián)合成立了國際知識產(chǎn)權仲裁院籌備小組,成立了駐市典當行業(yè)協(xié)會(huì )和市旅行社協(xié)會(huì )等2個(gè)仲裁辦事處,宣傳推行仲裁法律制度的社會(huì )力量基本覆蓋全市企業(yè)行業(yè)和重要領(lǐng)域。
三是創(chuàng )新宣傳模式。充分利用現代傳媒手段廣做宣傳,開(kāi)通了“xx仲裁”官方微博,更新了“xx仲裁網(wǎng)站”版式,編纂了兩期《親和仲裁》刊物,重新組建了仲裁法律宣講團,走企業(yè)、進(jìn)商會(huì )宣講民商法、仲裁法律知識12場(chǎng)次,組織了6次網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)問(wèn)政活動(dòng)。
(三)抓好辦案質(zhì)量,依靠完善機制確保仲裁公平公正。
一是高效審理。完善案件流程管理,實(shí)行全程動(dòng)態(tài)監督,開(kāi)展“辦案提速”活動(dòng),縮短審理期限,全年辦結各類(lèi)案件2650件,年結案率98%,平均結案時(shí)間42天,一個(gè)月內結案率54%,辦案效率明顯提高。如3月份一次成功調解230多件電信服務(wù)合同糾紛群體案件,在不到20天時(shí)間內,制作法律文書(shū)千余份,彰顯了仲裁高效、快捷的優(yōu)勢,受到當事人的好評。
二是公正裁決。嚴格落實(shí)附言移交、科學(xué)組庭、專(zhuān)家論證、裁前告知、裁后答疑等辦案制度,保證了辦案質(zhì)量,當事人滿(mǎn)意率和裁決自動(dòng)履行率分別達到93%和85%,司法糾正率始終控制在2‰以下。xx仲裁的良好聲譽(yù)受到外地當事人的青睞,10月份受理了一起山東昌邑與上海兩家外地企業(yè)合同糾紛案件,爭議標的額達9.7億元。截至11月30日,受理各類(lèi)案件2700件,涉案標的額32億元,同比分別增長(cháng)了26%和4.5%,實(shí)現了“雙增長(cháng)”的奮斗目標。
述職報告 篇6
帳管生涯進(jìn)入第79個(gè)工作周,迎來(lái)第三次述職。大部分同僚都覺(jué)得述職是天底下最無(wú)聊的事情,何況帳管是如此沒(méi)有存在感的職位,能說(shuō)的事情都很乏味,不那么乏味的事情又受條條框框的限制而不能說(shuō)。說(shuō)來(lái)說(shuō)去無(wú)非批帳號三個(gè)字,于是變得更加無(wú)聊。
我也并沒(méi)精力將述職變得有聊一些,或者用個(gè)咆哮體神馬的說(shuō)得有趣一些?偨Y過(guò)去半年,依然是保持每周穩定審批和標記收精一類(lèi)事情。期間帳管組曾對一些問(wèn)題展開(kāi)比較深入的討論,在審批尺度的較細致層面上進(jìn)行交流,至少是我在這些討論中得到了很好的拓展和進(jìn)益。
帳管是統一性和獨立性都很強的工作,且具有顯著(zhù)的案例特征,idadmin保存著(zhù)大量歷任帳管的討論經(jīng)驗,作為新人必讀,有很強的指導作用。遺憾的是目前案例積壓太多,也不夠清晰和系統?紤]到未來(lái)半年可能發(fā)生的情況和水源的文化惰性,有耐心閱讀那些厚厚案例的人也許會(huì )越來(lái)越少,所以接下來(lái)準備著(zhù)手整理和歸納。對此會(huì )與其他帳管斟酌討論,也歡迎諸位離任帳管們投條指導。
今年年初曾做過(guò)一份統計,從各個(gè)參數考察了20xx年10月以來(lái)的帳管工作情況和水源數和平均審批數計算,排名前三的帳管們批掉了其中的二分之一。對比年度注冊總量和年度注冊峰值量,數據呈現的結果和預想的并沒(méi)多大差別,述職報告《帳號管理員20xx年春季述職報告》。注冊數這一bbs發(fā)展衡量指標正在以每年11-16.5%的速度下降,水源的衰落很明顯。馬甲達人的總體數量只呈微弱的下滑態(tài)勢,總有新人換舊人,那么只能說(shuō)是大環(huán)境所趨。雖然我對id并不感冒,大概也是最不熱愛(ài)注冊id的帳管之一了,但是每次看到那些填寫(xiě)規整、每日不滿(mǎn)單的馬甲達人們,還是深感敬意。是他們的堅持保護著(zhù)水源的一方文化。
之前總有做了很久小機器人的恍惚,原來(lái)也不過(guò)一年半。也許是節奏太平靜,所以竟不覺(jué)得這樣的時(shí)間其實(shí)也不短了。歷史上25位帳管的平均值周數為67.4,在此之前大部分人都因工作繁忙或是激情消褪等種種原因離開(kāi)了。超過(guò)此數的只有9人,而值周數超過(guò)100周的,目前只有鴨哥、菜頭、杠杠三位。這三位的各項工作指數,都是很贊的。城小狐同學(xué),本周是您為飲水思源bbs站帳號審批工作的第100周。加油哦!
在所有有記錄的正式帳管中,我的通過(guò)率是最低的。以前只覺(jué)得自己的確比較嚴格,卻沒(méi)想到破紀錄的嚴格。在一月統計結果出來(lái)后,我有意識的微調了審批尺度,在大原則不變的前提下,提高了對注冊單的通過(guò)率。其實(shí)目前帳管組四人的通過(guò)率都不太高,地址和學(xué)校、單位信息不匹配,或者住在一個(gè)匪夷所思地方,或者不夠完整的情況比較多見(jiàn)。
按照審批原則來(lái)說(shuō)帳管是無(wú)法通過(guò)的,這時(shí)只能非常抱歉的拒絕了。還是那句話(huà):盡量填當前的詳細的信息,一次通過(guò)的幾率最大。
啰啰嗦嗦說(shuō)了很多,就這樣吧。下周是水源生日,祝本站生日快樂(lè )。
述職報告 篇7
不知不覺(jué), 來(lái)到####輪差不多3個(gè)月了,自己也完成了從學(xué)生到職業(yè)人的轉變,,贏(yíng)得了一個(gè)可以展示自我的新舞臺,這是我通過(guò)百般努力才爭取到的機會(huì ),我深知其中的艱難與不易,自己穩扎穩打,挖掘潛能,不怕苦,不怕累,時(shí)刻沖在第一線(xiàn),抓緊學(xué)理論學(xué)技能,逐步掌握了絞吸挖泥船的操作技術(shù),不斷豐富我的施工經(jīng)驗,為將來(lái)能夠成為一名優(yōu)秀的水手而努力, 在#####的日子里,首先環(huán)境一下子從陸地轉變成了水上工作,自我用了一段時(shí)間才適應過(guò)來(lái)的,再一個(gè)就是接觸的東西從書(shū)本直接變成實(shí)際操作了,這個(gè)改變最大,原以為理論上的東西挺簡(jiǎn)單的,但操作起來(lái)是完全不一樣的,在這段時(shí)間里,心情低落過(guò),經(jīng)過(guò)慢慢的適應,也就好了,我也被打磨成了半個(gè)職業(yè)人。,這段時(shí)間可以說(shuō)是我人生中最難忘的時(shí)刻,也是上船以來(lái)最感動(dòng)的一段時(shí)間, 在工作當中有些事給了我很大的啟發(fā),在狂風(fēng)暴雨當中總有幾個(gè)身影沖來(lái)沖去,因為真實(shí)的畫(huà)面給了我永不磨滅的記憶;就在我們工作當中所遇到的困難,總有幾個(gè)人第一時(shí)間為你講解手把手教;就在生活當中總有幾個(gè)人前來(lái)一聲聲問(wèn)候,讓我感覺(jué)到了家的溫暖。也就在這個(gè)時(shí)候讓我學(xué)會(huì )了默默的無(wú)私奉獻。我已工作需要為目標,我已認真職責為目標,我已堅持奮斗為理想。所以在日常的工作我是非常的努力學(xué)習,把我所學(xué)知識所掌握的技能施展出來(lái),把自己的崗位做到最好最好。
作為一名水手,我有時(shí)會(huì )跟著(zhù)常日班做一些甲板的清理維護工作,有時(shí)候會(huì )進(jìn)班施工挖泥。在做常日班時(shí),我會(huì )積極協(xié)助水手長(cháng)做好各項清理維護工作,沖洗甲板、除銹刷漆、檢機加油等等。進(jìn)班時(shí),我也會(huì )聽(tīng)從班主長(cháng)的指揮,操作船舶進(jìn)行疏浚工作,讓施工順利進(jìn)行?傊磺行袆(dòng)聽(tīng)從船領(lǐng)導和班組長(cháng)的指揮,船舶也只有在這樣有條不紊地層級管理下,才能保障一切正常運行。在空閑時(shí)間,跑步是我的一個(gè)消遣,通過(guò)跑步,不僅能鍛煉我的身體,還能幫助我釋放工作上的壓力。
在船上這段時(shí)間我學(xué)會(huì )了很多很多,我也非常感謝船上的領(lǐng)導﹑師傅對我的關(guān)心和栽培,我也不會(huì )辜負公司領(lǐng)導對我的期望。我愿把自己的一份力量奉獻給東方,因為未來(lái)是美好的,東方的未來(lái)更加燦爛,所以讓我們共同打造更輝煌的東方。
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