關(guān)于述職報告合集五篇

　　在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，需要使用報告的情況越來(lái)越多，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家收集的述職報告5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

述職報告 篇1

　　經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了咱們公司這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著(zhù)的提高。

　　我所在的部門(mén)是一個(gè)管理公司文件資料的行政職能管理部門(mén)，又是永久保存和保護文件資料的機構，同時(shí)又是開(kāi)發(fā)利用文件資料資源的信息交流中心，而我的工作主要負責商務(wù)部與技術(shù)部的銜接，與各個(gè)部門(mén)之間的溝通，所有相關(guān)信息的上傳下達，并且所有相關(guān)資料的存檔與管理。為了妥善保存公司各類(lèi)文件和圖紙，方便相關(guān)人員的使用，并確保公司對其所有權，使其管理規范化、程序化，我們要遵守公司的各項規章制度。

　　技術(shù)部的圖紙和檔案管理工作如下：

　　一、圖紙管理

　　1. 圖紙分類(lèi)

　　1.1大部分是公司技術(shù)部轉過(guò)來(lái)的用于制造生產(chǎn)的圖紙。

　　1.2 客戶(hù)圖紙，包括通過(guò)傳真、業(yè)務(wù)員攜帶、電子版傳送過(guò)來(lái)的圖紙。

　　1.3 熟練掌握各類(lèi)圖紙的分類(lèi)，善于學(xué)習，不懂的多向郭工和懂的同事請教，善于總結，才會(huì )發(fā)現問(wèn)題改善問(wèn)題，這方面存在不足。

　　2. 管理工作計劃

　　2.1嚴格做好檔案室的安全工作和圖紙檔案的保密工作，不得把圖紙檔案隨意借給別人翻閱，即使是本圖紙的設計者。

　　2.2圖紙的電子檔和紙質(zhì)檔的收集和建立：當技術(shù)部設計好圖紙以后，并填寫(xiě)《技術(shù)部移交信息部圖紙存檔表》，該表包括圖紙歸檔的范圍、存檔者、存檔的時(shí)間、圖紙編號等等，確認無(wú)誤后加蓋“受控圖紙”藍色章，并按存檔途徑對圖紙進(jìn)行分類(lèi)編號存檔，設檢索目錄。

　　2.3依據圖紙的來(lái)源、時(shí)間、題目、內容等條件，把圖紙分成不同的層次和類(lèi)別，確立立檔的單位，即本圖紙屬于何種圖紙（如三維標準圖紙、三維非標準圖紙、臨時(shí)圖紙等等），便于查閱，設檢索目錄。

　　2.4整理圖紙案卷，使之整潔有序，保證檔案的美觀(guān)整齊，材料過(guò)寬的應折疊整齊，字跡難辨認的應該給予標注。

　　2.5圖紙的保管，把圖紙保存在規定的柜子中，防止圖紙檔案的損壞，延長(cháng)圖紙檔案的壽命，維護檔案的安全。定期對檔案進(jìn)行檢查，每一個(gè)月檢查一次，對于一些紙張變質(zhì)發(fā)黃發(fā)霉現象及時(shí)處理，另外，做好檔案室的防盜、防塵、防高溫、防強光等工作，不得讓人隨意進(jìn)入檔案室，除非借閱圖紙；上班時(shí)開(kāi)窗通風(fēng)下班前檢查門(mén)窗是否鎖好；每周六進(jìn)行大掃除。

　　2.6檔案的借閱、利用方面的記錄工作，凡需使用圖紙者，均須填寫(xiě)《圖紙借閱登記表》，該表包括借閱時(shí)間、借閱人、圖紙 編號、預約歸還時(shí)間、實(shí)際歸還日期等等，借閱期限不得超過(guò)規定時(shí)間（兩周內），到期歸還，如到期未歸還要及時(shí)索要回來(lái)歸檔，如需再借，應辦理續借手續。

　　2.7當公司內部人員借閱圖紙時(shí)，根據其具體要求提供利用方式，方式包括，提供圖紙原件，或者復印件，或者掃描件。公司受控圖紙由綜合管理部復印、發(fā)放給制造生產(chǎn)部、品質(zhì)部，由接收人填寫(xiě)《圖紙借閱登記表》并簽字，只有信息部保存的是“受控圖紙”藍色章圖紙（即原圖紙），其余均為復印后的“受控圖紙（S）”藍色章圖紙，但存在的最大問(wèn)題是出現復印件的復印件，與借閱者溝通后有所改善但仍沒(méi)有杜絕，需提出解決方案，規范管理制度，避免圖紙外流。

　　2.8技術(shù)圖紙變更、回收、作廢，生產(chǎn)部接到變更圖之后，把變更的舊圖紙及其圖紙變更涉及到的其他圖紙回收，加蓋“變更圖紙”章，在圖紙回收登記表中登記，并發(fā)放變更后的新圖紙；變更后的舊圖紙，存檔保留三個(gè)月以后作廢，并對其進(jìn)行銷(xiāo)毀處理或部分紙張的二次利用，開(kāi)源節流，這方面的管理制度仍有待改進(jìn)與完善。

　　2.9圖紙檔案在電腦中的存儲，認真學(xué)習公司內部軟件系統的應用，積極采用電腦信息系統對檔案進(jìn)行管理，提高工作效率。

　　目前由于還處于學(xué)習當中，希望郭工能多多指教，我也會(huì )努力學(xué)習，爭取有創(chuàng )新，有進(jìn)步。

　　二、文件管理

　　1、對公司質(zhì)量管理體系文件的管制，做好錄入和編排打印，根據工作需要，制作表格文檔，對文件檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔，并做好收發(fā)登記管理，各部門(mén)新增及變更的文件都得以及時(shí)的分發(fā)使用。

　　2、工作中發(fā)現的問(wèn)題：

　　a、發(fā)現有個(gè)別部門(mén)對受控文件亂寫(xiě)亂劃及受控文件蓋章后復印使用于作業(yè)現場(chǎng)的現象。

　　b、有個(gè)別部門(mén)的受控文件有遺失后未及時(shí)向信息部申請補發(fā)的現象。 c、外來(lái)文件雜亂無(wú)章，沒(méi)有明確的歸檔處理。

　　d、作廢的文件圖紙資料的處理，沒(méi)有形成明確的制度，建議買(mǎi)碎紙機。 出現以上這四項問(wèn)題主要原因也許在于我的本職工作未做到位，對文件的處理認識不夠深刻，平時(shí)工作中發(fā)現的問(wèn)題以及自己的想法不能很好地與各部門(mén)主管溝通或交流。各方面的'學(xué)習還要加強，當前的工作水平和自身能力與做好本職工作仍有差距，需不斷地加強。

　　以上是目前的工作情況及個(gè)人在工作中發(fā)現的問(wèn)題及缺失之處，由于自身的能力有限，沒(méi)有把工作做完善，以后我將不斷改進(jìn)工作方法，爭取在本職崗位上做出更好的成績(jì)，管理計劃如下：

　　1、繼續努力做好公司文件和相關(guān)資料的收集、征集、整理、分類(lèi)、鑒定、保管、保護、統計等工作。

　　2、對各部門(mén)的體系文件進(jìn)行不定期的抽查，發(fā)現有遺失或損壞的要求該部門(mén)限期提出改善及申請補發(fā)文件。

　　3、各部門(mén)新增及變更的文件及時(shí)地分發(fā)，對公司體系文件進(jìn)行有效的管制和了解。

　　4、收集并得到確認的外來(lái)文件在綜合管理部統一編號、登記，填寫(xiě)《外來(lái)文件清單》，并作標識，填寫(xiě)《外來(lái)文件處理專(zhuān)用表》，經(jīng)識別后再發(fā)放到相關(guān)部門(mén)使用。

　　5、嚴格執行保密制度，做好文件資料密級劃控和守密、解密工作，并做好防范工作，確保文件資料安全。

　　6、1-2月整理、修訂和評審完各部門(mén)程序文件并實(shí)施，3-5月規范各部門(mén)操作文件和表單記錄。

　　7、在不影響工作的前提下，加強對專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，把不懂的問(wèn)題記錄下來(lái)，以提高自身的專(zhuān)業(yè)知識，以便今后的工作順利開(kāi)展。

　　在今后的工作中，我將在現有的工作基礎上，總結經(jīng)驗及時(shí)調整自己，爭取更大的進(jìn)步，使自己更上一層樓，為公司明天的發(fā)展奉獻微薄的力量。

　　三、其它管理

　　1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備，并能及時(shí)打掃領(lǐng)導的辦公室等。

　　2、完善培訓制度，加強考核與激勵，健全培訓管理體系，著(zhù)實(shí)提高工作效率；派出需要培訓人員到外部學(xué)習；選拔一批內部講師進(jìn)行內部管理和工作技能培訓；購買(mǎi)先進(jìn)管理科學(xué)VC、軟件包、書(shū)籍等資料組織內部培訓；爭取對有培養前途的職員進(jìn)行輪崗培訓；以老帶新培訓；員工自我培訓（讀書(shū)、工作總結等方式）等；

　　3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時(shí)保存、歸檔，對于沒(méi)用的及時(shí)銷(xiāo)毀，部分二次利用。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫。并于每周星期六把工作過(guò)的資料集中整理，分類(lèi)保存，以便今后查找。

　　4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動(dòng)補位。并能與其他各部門(mén)人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成，做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。

　　5、公司人文制度建設方面，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物的管理，對各項管理制度和崗位職責等制度進(jìn)行修改和完善，突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現了對事不對人的管理思想，使內部各項工作井然有序。

　　6、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽(tīng)知能力。在日常工作、會(huì )議、領(lǐng)導講話(huà)等場(chǎng)合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力；在辦事過(guò)程中，做到?jīng)]有根據的話(huà)不說(shuō)，沒(méi)有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

　　7.、我注重從工作及現實(shí)生活中汲取營(yíng)養，認真學(xué)習文秘寫(xiě)作、景區建設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、書(shū)籍及各類(lèi)文件資料的學(xué)習，不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平。

述職報告 篇2

　　一、持續學(xué)習，進(jìn)步素質(zhì)，主動(dòng)適應辦公室工作要求

　　年，我從臨床科室來(lái)到院辦室工作，角色和職責發(fā)生了很大變化，在領(lǐng)導和同道們的熱情匡助和鼎力支持下，我從頭學(xué)起，從零做起，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作，做到邊干邊學(xué)，在實(shí)踐中歷練，在歷練中進(jìn)步，

　　一是向書(shū)本，報刊和網(wǎng)絡(luò )學(xué)，讀書(shū)，看報，上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大寶貝，記讀書(shū)筆記，積累報刊資料，下載網(wǎng)上文件已成為我天天必做的作業(yè)，三年來(lái)，我越來(lái)越深切的體會(huì )到，知識和信息的更新是永無(wú)止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地學(xué)習，學(xué)習，再學(xué)習，

　　二是向院領(lǐng)導學(xué)，在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會(huì )較多，三年來(lái)，院領(lǐng)導的人格魅力，領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收成許多，

　　三是向同事們學(xué)，古人說(shuō)，三人行必有我師，從不同角度看，包括在座各位的病院每位同事都是我的老師，不管是為人處事，治理經(jīng)驗，仍是業(yè)務(wù)能力，寫(xiě)作水平，我都從中學(xué)到了良多，使自己的思惟意識和工作水平取得了很大提高。

　　二、嚴于律己，團結奉獻，當真履行崗位職責

　　院辦室作為病院溝通上下，協(xié)調左右，聯(lián)系各方的關(guān)鍵，它的`職能和作用長(cháng)短常特殊和重要的，可謂[干好了默默無(wú)聞，干砸了大張旗鼓，三年來(lái)，我始終留意掌握好自己的一言一行，積極配合好主任的工作，做到到位不越位，對上不輕漫，對下不張狂，日常工作中，做到嚴于律己，寬以待人，時(shí)時(shí)，事事留意團結同道，維護領(lǐng)導的權勢巨子，維護病院的形象，維護病院的大局，三年來(lái)，我較好地完成了各項工作任務(wù)，一是完成了大量的文件起草和公文處理工作，對于領(lǐng)導交給的每一項材料寫(xiě)作任務(wù)，都能按時(shí)按要求完成，加班熬夜成了家常便飯，據粗略統計，三年共撰寫(xiě)各種材料300余篇，約50萬(wàn)，二是與同道們一起完成了年以來(lái)病院院志和病院規章軌制的編印和修訂，在病院文化建設和加強病院治理方面作出了有益的貢獻，三是在質(zhì)控方面，積極協(xié)調組織各有關(guān)部分做好每月的質(zhì)控檢查，并精益求精工作方法，編好每月的質(zhì)控簡(jiǎn)報，四是與相關(guān)科室同道們緊密親密合作，共同做好病院宣傳工作，在宣傳材料的寫(xiě)作，病院形象廣告的制作，電視廣告的發(fā)布等方面，努力施展自己的能量，精彩地完成了各項宣傳任務(wù)，五是充分施展服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導的顧問(wèn)助手，一方面，積極收集收拾整頓有關(guān)信息，進(jìn)行調查研究，為領(lǐng)導決議計劃進(jìn)步參考，協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務(wù)，另一方面，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，特別是在車(chē)輛調配使用等一些敏感題目上，堅持向一線(xiàn)傾斜，把一線(xiàn)的事，病人的事看成院辦室的大事，不推，不脫，不等，全力保障一線(xiàn)需要，六是做好檔案治理，晉升治理水平，經(jīng)由我們的積極努力和當真預備，檔案治理工作得到了省衛生廳和省檔案局的充分肯定，檔案治理工作被認定為國家二級，使病院檔案工作上了層次，上了水平。

　　三、廉潔清正，踏踏實(shí)實(shí)，準確對待名和利，得與失

　　走上辦公室這個(gè)崗位后，我不斷提醒自己要執著(zhù)地追求，盡力地干好，不同別人計較享受的前提和上風(fēng)，要經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，嚴格遵守黨紀國法，不把以權謀私看作本事，在任何情況下，對待名利始終保持一顆尋常心，努力做到不為名所累，不為利所縛，不為欲所惑，扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人，在與同事們的合作中，甘為他人做嫁衣，作鋪墊，把別人的工作當作自己的工作，把別人的難題當作自己的難題，從而贏(yíng)得同道對我們工作的支持與合作，創(chuàng )造更加寬松，和諧的工作環(huán)境。

述職報告 篇3

　　尊敬的各位領(lǐng)導、同志們大家好：

　　三年來(lái)在醫院黨委的正確領(lǐng)導和部領(lǐng)導的幫助指導下，在各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同志們的幫助下,經(jīng)過(guò)全科同志的共同努力,較好的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。工作中，本人始終牢記自己是醫院的一員, 嚴格約束自己言行舉止。對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,對臨床一線(xiàn)和機關(guān)同志,做到嚴于律己,寬以待人。下面我從以下兩個(gè)方面述職。

　　一、監督外包管理，共同完成后勤服務(wù)工作

　　第一、加強對外包被服洗滌質(zhì)量的監督管理，每月組織外包公司下科室進(jìn)行調查問(wèn)卷，對收集的意見(jiàn)建議積極采取措施及時(shí)整改，較好的.保障了醫院被服的安全使用。第二、按照《中華人民共和國食品衛生法》及當地衛生部門(mén)要求，建立健全了各項食堂管理規章制度，完善了食品加工各個(gè)環(huán)節的臺帳，油、米、分割肉、食品原材料等全部建立臺帳備查。定期或不定期對食堂食品安全、食品質(zhì)量、食品加工過(guò)程進(jìn)行專(zhuān)項檢查，對查出的問(wèn)題，嚴格按照有關(guān)要求立即整改，保障了廣大干部職工和患者的飲食安全和身體健康。監督管理期間未發(fā)生食品安全事故。 二、治安綜合治理工作

　　第一、為全面落實(shí)社會(huì )治安綜合治理工作方針，創(chuàng )建“平安醫院”， 根據省衛計衛20xx年綜治工作安排與醫院簽訂了《社會(huì )治安綜合治理目標管理責任狀》；

　　第二、積極配合醫療部門(mén)協(xié)調處理醫患糾紛，三年來(lái)參與協(xié)調處理較大糾紛近20起左右，維護了醫院正常的醫療秩序；

　　第三、、積極協(xié)助公安調查取證偵破18起案件；

　　第四、按上級部門(mén)的要求，開(kāi)展了經(jīng)常性的矛盾糾紛排查和信息上報工作。

述職報告 篇4

　　尊敬的各位領(lǐng)導各位同事大家好：

　　轉眼間進(jìn)入天鵝湖大酒店從開(kāi)荒，試營(yíng)業(yè)到開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)以快有一年的時(shí)間了，在這一年的工作中要感謝各級領(lǐng)導以及各位同事的指導和關(guān)心。讓我學(xué)到了許多寶貴的東西，讓自己在平時(shí)的工作中不斷改進(jìn)，不斷提高自身的做事能力。在這一年通過(guò)自身的不懈努力得到領(lǐng)導認可完成了一次角色的轉換。

　　做為一名餐飲部25樓的領(lǐng)班，也讓我進(jìn)入了一個(gè)全新的工作環(huán)境，在新的環(huán)境中。各項工作都將從頭開(kāi)始，許多事都是邊干邊摸索，以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一個(gè)承上啟下，協(xié)調左右的角色。每天做的也都是些瑣碎的工作，盡快的理順關(guān)系投入到工作中去是我重要的任務(wù)，全力配合好主管日常工作是我的職責，這就要求我們工作意識要強，工作態(tài)度要端正，工作效率要快，力求周全。

　　25樓的接待一般都屬vip重要接待，我們在服務(wù)的過(guò)程中不得有任何閃失，這就要求我們各方面都要做到最好，把任何能出現的'問(wèn)題想到去解決，時(shí)刻嚴格要求自己，為了餐中服務(wù)順利，餐前準備一定要充分，往往都要檢查好幾遍，客人就餐時(shí)樓面與后堂要配合密切，掌握好上菜速度也很有講究。

　　每次的接待我們都會(huì )很重視，餐后會(huì )急時(shí)記錄下領(lǐng)導們的用餐習慣和對菜肴的喜好，方便下次用餐時(shí)有針對性服務(wù)。我們的服務(wù)就是體現在人性化服務(wù)，要精益求精，為客人營(yíng)造出一種在家的感覺(jué)。我現所擁有的經(jīng)驗還較少，前面還有很多的東西要等著(zhù)我學(xué)習。工作中有時(shí)也難免會(huì )出現失誤之處，出現的問(wèn)題我會(huì )引以為戒，要想取得好的成績(jì)就要靠自己腳踏實(shí)地的去做，就要加倍的努力與付出，我始終堅信靠運氣不如靠實(shí)力說(shuō)話(huà)。

　　平時(shí)工作的順利開(kāi)展與酒店領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持是分不開(kāi)的，酒店就是個(gè)大的家庭，成績(jì)是靠大家共同努力的而得來(lái)的。新年新起點(diǎn)，過(guò)去的成績(jì)以成歷史，在今后的工作中要再接再厲，要為自己定下新的奮斗目標而努力，我相信自己，只要我想實(shí)現的我就會(huì )全力以赴的去做，哪怕不成功我也不會(huì )后悔。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

述職報告 篇5

敬愛(ài)的黨組織：

　　近期，我有幸參加了武警之隊優(yōu)秀先進(jìn)事跡報告會(huì )。他們始終以一名***員的標準嚴格要求著(zhù)自己，他們以身作則，清政廉潔，在平凡的崗位上工作著(zhù)從未有過(guò)一聲怨言。這短短兩個(gè)多小時(shí)的報告會(huì )，給我上了一堂深刻的黨課。

　　通過(guò)聽(tīng)取報告，我對黨為人民服務(wù)的宗旨有了新的理解。正如他們所說(shuō)的當一名***員，首先要做一個(gè)好人，是要全心全意為人民服務(wù)，而不是貪圖享樂(lè )。***員的光榮是與責任、奉獻緊密聯(lián)系在一起的。我清醒的認識到，***員的稱(chēng)號之所以光榮，是因為黨員是以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的，能夠為國家和人民的利益不惜犧牲個(gè)人的一切。

　　我將成為入黨積極分子，必須重視對自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)的學(xué)習和改造。把全心全意為人民服務(wù)作為我在生活上、學(xué)習上、工作上的行動(dòng)指南，貫穿我的一生。我要從小事、從身邊的事做起。

　　首先，要加強理論學(xué)習。認真學(xué)習馬克思主義理論。一個(gè)人入黨的動(dòng)機是不是正確，往往同他對****事業(yè)和無(wú)產(chǎn)階級政黨的認識正確不正確、深刻不深刻有直接關(guān)系。馬克思主義理論特別是馬克思主義的黨建理論，科學(xué)地闡述了上述問(wèn)題，只有認真學(xué)習這些理論，才能對這些問(wèn)題有更加明確和深刻的認識。

　　第二、要堅定****信念，不斷增強克服困難的信心和能力。人們的正確認識，要經(jīng)過(guò)實(shí)踐認識再實(shí)踐再認識的過(guò)程，并不斷循環(huán)往復，才能獲得。要通過(guò)投身于建設有中國特色社會(huì )主義偉大事業(yè)的實(shí)踐活動(dòng)，來(lái)加深對黨和****事業(yè)的認識，端正入黨動(dòng)機。

　　第三、要通過(guò)學(xué)習優(yōu)秀黨員的模范事跡，來(lái)增強自己對黨的`感情，激勵自己不斷進(jìn)步。以吃苦在前、享受在后的實(shí)際行動(dòng)，來(lái)貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨。第四、貴在堅持。要謹記組織上入黨是一生一次，思想上入黨是一生一世。毛澤東同志說(shuō)過(guò)：有許多黨員沒(méi)有完全入黨，思想上沒(méi)有入黨的人，頭腦里還裝著(zhù)許多剝削階級的臟東西，根本不知道什么是無(wú)產(chǎn)階級思想，什么是****，什么是黨。我們應引以為戒，不論組織上是否入黨，都應做到先在思想上入黨，要注意長(cháng)期進(jìn)行自我檢查。

　　我將對照黨員的標準找出自己的差距，以高度的自覺(jué)性，正確的認識自己，嚴于剖析自己，堅定信心，執著(zhù)追求，使自己更快的進(jìn)步，早日成為一名合格的***員。

　　此致

敬禮!

　　匯報人：xx

　　日期：xx年x月x日

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