關(guān)于校長(cháng)年度工作的述職報告（精選5篇）
日子總是像從指尖流過(guò)的細沙，在不經(jīng)意間悄然滑落，回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作，收獲頗豐，該是好好寫(xiě)述職報告了。那么你有了解過(guò)述職報告嗎？下面是小編幫大家整理的關(guān)于校長(cháng)年度工作的述職報告（精選5篇），希望能夠幫助到大家。
校長(cháng)年度工作的述職報告1
我校確立了以“文化立�！睘檗k學(xué)理念，以“追求智慧”為辦學(xué)精神，以“傳統文化教育”為辦學(xué)特色，實(shí)行以人為本、精細化管理�，F將我校工作分五個(gè)方面進(jìn)行概要匯報。
一、 彰顯“傳統文化教育”特色，創(chuàng )辦特色學(xué)校，體現在五個(gè)方面：
�。ㄒ唬⿲W(xué)校文化建設
我們學(xué)校文化建設的主體是傳統文化，濃郁的傳統文化氛圍，表現在走廊文化：從民間工藝到水墨丹青、從詩(shī)詞歌賦到人物故事，處處彰顯著(zhù)中華民族傳統藝術(shù)的博大精深，以及中華民族自強不息、奮發(fā)向上的偉大精神。這些建設都是傳統文化教育、文化立校理念的展示。
�。ǘ┖椭C校園創(chuàng )建
中華傳統文化講究群體和合，既是人與自然的和合，更是人與人的和諧。20xx年，我校就啟動(dòng)“創(chuàng )建文明和諧校園，人人行動(dòng)起來(lái)”系列活動(dòng)，堅持以人為本、以教師為本、以學(xué)生為本，學(xué)校倡導：平等、禮貌、準確、高效、微笑待人。開(kāi)展感恩系列活動(dòng)、溫暖工程愛(ài)心捐助、公德比賽活動(dòng)、文明辦公室、文明禮儀班評比，讓師生情在校園生根，如今的校園一張張美麗的笑臉，一聲聲禮貌的問(wèn)候，一句句真誠的關(guān)懷洋溢著(zhù)春天的氣息，綻放著(zhù)夏天的熱情。相信這所校園定會(huì )成為我們心中美麗可愛(ài)的家園。
�。ㄈ⿻�(shū)香校園創(chuàng )建
教師讀書(shū)工程的啟動(dòng)，讓教師在品讀古詩(shī)文、《論語(yǔ)》和名著(zhù)中，人生得以豐富；在研讀教育業(yè)務(wù)書(shū)籍中，教育理念得以提升。學(xué)生大量讀寫(xiě)活動(dòng)的開(kāi)展，讓學(xué)生在樂(lè ) 讀《金博士》、《上下五千年》、《中華古詩(shī)文》等書(shū)籍中眼界得以開(kāi)闊，心靈得到凈化，閱讀和表達能力得到提高。
從讀書(shū)氛圍的創(chuàng )設到過(guò)程、措施的保證，都實(shí)現一個(gè)宗旨：讀書(shū)增長(cháng)知識，引領(lǐng)一個(gè)人走向更大的智慧，創(chuàng )書(shū)香校園。
�。ㄋ模┪覀儗鹘y文化教育引入課堂，積極開(kāi)發(fā)校本課程，將《三字經(jīng)》、《千字文》、《唐詩(shī)宋詞》等編入教材、引入課堂，每天早自習、閱讀課、教室里書(shū)聲瑯瑯，不絕于耳，傳承著(zhù)中華民族思想文化的精髓和先哲圣賢的諄諄教誨。
�。ㄎ澹┨亻L(cháng)活動(dòng)：在19個(gè)特長(cháng)項目中，涵蓋了大量傳統文化活動(dòng)項目，包括：太極拳、腰鼓、剪紙編織、面塑、國畫(huà)、書(shū)法等活動(dòng)項目，今后還將要開(kāi)設舞龍等項目。
這里，傳統文化教育在歷史與現代、傳統與創(chuàng )新中整合，我們將會(huì )深入下去，以凸顯特色、提升辦學(xué)品位、辦學(xué)效益為目標而不斷努力。
二、精細化管理
以安全管理為例，主要從以下幾方面進(jìn)行：
�。ㄒ唬┙ㄕ铝⒅�、細化管理、明確責任、獎懲分明
1.建章立制：制度做到全面、切實(shí)、可行。
2.細化管理：每一處、每一點(diǎn)都有人抓、有人管。
3.明確責任：實(shí)行責任追究，主要有管理責任、經(jīng)濟賠償、法律責任。
4.獎懲分明：對于大小不同的安全事故，都要與考核、獎勵、經(jīng)濟賠償等方面掛鉤。
一年來(lái)，學(xué)校安全工作成效顯著(zhù)，校園內安全事故逐漸減少。
�。ǘ┌踩S護日�；�
由于學(xué)校大、設備老，房屋、點(diǎn)、教學(xué)設施等存在安全隱患多，所以學(xué)校定期大排查、進(jìn)行日檢查，時(shí)時(shí)處處處理安全隱患。日常保障學(xué)校每年安全維護投入都在5萬(wàn)元以上。
三、校本教研
學(xué)校本著(zhù)“教師發(fā)展學(xué)�！钡脑瓌t，通過(guò)校本教研促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)與發(fā)展。采取以年組為核心的管理方式，以教科研為核心的研究體系，校本教研在教師五認真、六保證、專(zhuān)業(yè)培訓、業(yè)務(wù)考核和課堂教學(xué)研究等方面實(shí)現突破。
學(xué)校確定以“主題式研討”為主要形式的校本教研，注重三種內容的主題研討：
�。�1）為解決某一問(wèn)題確定的主題研討
�。�2）集體備課的沙龍式研討
�。�3）公開(kāi)課后的反思研討。
在堅持常規，不斷深入完善中，教師的整體水平在提升，全校教職工202人中有國家級勞動(dòng)模范1人、遼寧省拔尖人才1人、縣市級優(yōu)秀教師52人、各級骨干教師81人、各級優(yōu)秀課教師123人，學(xué)校的校本教研經(jīng)驗在鐵嶺市專(zhuān)題現場(chǎng)會(huì )上做交流。
四、德育工作
以“公德”為主題貫穿學(xué)期。
本學(xué)期開(kāi)學(xué)第一天，由校長(cháng)在國旗下講話(huà)上對全體師生做動(dòng)員引領(lǐng)，并宣布“公德比賽從今天開(kāi)始”。而且學(xué)期國旗下講話(huà)主題都是關(guān)于公德意識方面內容：
再通過(guò)討論，明確和強化德育工作的時(shí)效性，強化德育工作者的職責，增進(jìn)對少年德育教育的深刻認識，達到自身使命的緊迫感。通過(guò)月主題活動(dòng)的開(kāi)展、通過(guò)細化管理、通過(guò)評比，每月要評出10名禮儀小標兵，在月初的升旗儀式上在主席臺表獎。并在學(xué)年開(kāi)學(xué)典禮上對100名好孩子、100名好公民、100名好學(xué)生表獎，樹(shù)立學(xué)生公德意識，做一個(gè)文明的好少年，階段性工作取得了一定的成效。這項活動(dòng)我們將繼續開(kāi)展下去，讓一小校園里的孩子們每一個(gè)都成為健康、文明、活潑、向上的好少年。
五、 校園建設
1.實(shí)現了主樓的走廊和教室的改造和系統文化建設，辦學(xué)環(huán)境較好。
2.建設改造成了實(shí)驗室、圖書(shū)室、農遠室、大會(huì )議室、多媒體室、書(shū)法室、棋室、科技室、音樂(lè )室、舞蹈室，辦學(xué)條件較好。
3.自籌資金引進(jìn)了120套辦公桌椅，辦公環(huán)境得到了改善，辦公環(huán)境較好。
六、取得的成績(jì)
教師基本功獲全市第一名；綜合素質(zhì)排名第一；學(xué)生抽考獲小學(xué)組第二名；大量讀寫(xiě)閱讀賽獲全局第一名；教師讀書(shū)活動(dòng)第三名；近幾年教學(xué)成績(jì)在全局小學(xué)中排前五名。三隊獲遼寧省三隊一等獎。學(xué)校被評為遼寧省合唱名校、遼寧省校園藝術(shù)化工程示范校、鐵嶺市科研先進(jìn)校、鐵嶺市師德建設示范校、鐵嶺市藝術(shù)特色校、體育特色校、鐵嶺市收費模范校。
校長(cháng)年度工作的述職報告2
XX年，在巴州區教育局的領(lǐng)導下，在學(xué)區領(lǐng)導的關(guān)懷下，我校始終堅持 “三個(gè)代表”重要思想，不折不扣踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持以德育為核心，以教學(xué)為中心，努力提高教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)素質(zhì)教育。學(xué)校呈現出教師敬業(yè)愛(ài)崗，潛心教研，學(xué)生勤奮學(xué)習，奮發(fā)進(jìn)取的嶄新局面。我可以自悅地說(shuō)，XX年是發(fā)展之年、收獲之年、健康之年、快樂(lè )之年，同時(shí)也是繼往開(kāi)拓之年。強管理，隊伍建設上臺階；抓質(zhì)量，中小學(xué)教學(xué)達先進(jìn)；把特色，學(xué)校內涵增色彩；重安全穩定，師生健康快樂(lè )又一年；立教研，新秀創(chuàng )優(yōu)寫(xiě)光彩；集后勤管理，學(xué)校發(fā)展有保障。XX年中，特色工作現場(chǎng)會(huì )、中小學(xué)畢業(yè)考試、教育督導評估、學(xué)區教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )等到成功舉行，既展示了我校的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、政風(fēng)，又彰顯了我校的辦學(xué)水平和效益。達到了教育環(huán)境優(yōu)、教師隊伍強、教學(xué)效果好、教育秩序良之效果。在此，我向一貫支持、關(guān)心、幫助我們的各級領(lǐng)導表示真摯的感謝！向一直不斷學(xué)習、勤奮工作、創(chuàng )新工作的戰友們、老師們致以崇高的敬意和謝意！下面，就一年里學(xué)校整體工作，自身學(xué)習、思想工作情況向在座領(lǐng)導和老師們作簡(jiǎn)要實(shí)在匯報，如有不實(shí)不當之辭，誠請各位領(lǐng)導和老師批評指正！
一、悉心學(xué)習，不斷提高自身素養
學(xué)習是永恒的主題和終身的任務(wù)，是行動(dòng)的先導，只有學(xué)習、再學(xué)習才能適應不斷發(fā)展變化的新形勢。
1、認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，把握正確的政治方向。除按時(shí)參加學(xué)校的政治學(xué)習，記錄好筆記以外，堅持天天收看電視新聞，閱讀黨報黨刊，真正把自己的思想集中到黨的路線(xiàn)、方針、政策上來(lái)，在政治上與黨始終保持一致，在大事面前，保持高度的敏銳，旗幟鮮明、立場(chǎng)堅定。深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，對學(xué)生負責，對教師負責，對學(xué)校負責。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。校長(cháng)在學(xué)校發(fā)展中處于決策地位，在學(xué)校治理中處于主導地位，因此我堅持閱讀《人民教育》、《中國教育報》等報刊雜志，通過(guò)電視、互聯(lián)網(wǎng)等信息渠道了解世界科技的前沿動(dòng)態(tài)，積極參與新的教育教學(xué)改革。通過(guò)多種形式保持與區外國內的教育專(zhuān)家一起交流經(jīng)驗，不斷更新自己的知識觀(guān)念，及時(shí)把握教育潮流，始終走在教育改革的最前沿。
3、堅持法律、法規學(xué)習，依法治校。作為校長(cháng)，自己首先要帶頭學(xué)法、遵法、懂法、守法。平時(shí)經(jīng)常翻閱《學(xué)校法律大全》、《學(xué)校法律法規基礎》。轉變觀(guān)念，增強依法治校意識，把思維從行政經(jīng)驗向依法治理方面轉變。
二、求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)認真地搞好學(xué)校各項工作。
我們把全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，作為辦學(xué)宗旨，把依法治校、以德立校、科研興校、質(zhì)量強校作為治校原則。這學(xué)期，我校根據實(shí)際，建立和完善領(lǐng)導班子學(xué)習制度，確立周五上午第一節為行政辦公會(huì )，集體研究討論工作。堅持以校長(cháng)為核心的行政集體領(lǐng)導、集體決策原則，營(yíng)造了良好的工作氛圍。逐步建立健全與完善了學(xué)校的各項規章制度，有各位領(lǐng)導班子成員的《崗位職責》、《學(xué)校教師請假制度》、《常規治理量化細則與具體要求》、《教師工作考核方案》、《安全工作實(shí)施方案》等。通過(guò)制度傳遞學(xué)校各種崗位的職責規范。學(xué)校各個(gè)層次、各種角色的責、權、利清楚定位，力求做到“各就各位、各盡其責、層次分明、收放自如”。
�。�、美化校園，加強校園軟硬件設施建設。
為了適應新教育形勢下的發(fā)展要求，學(xué)校立足當前，著(zhù)眼長(cháng)遠，逐步改善校容校貌與學(xué)校軟硬件設施。開(kāi)學(xué)初，重新刷新警示牌、垃圾箱、整理修剪花草樹(shù)木。新購置與整修了所有班級的講臺。
�。�、創(chuàng )新德育教育，堅持以德立校，依法治校。
育人礪志，德育為本。學(xué)校工作始終堅持以德育為核心，堅持傳承民族文化、民族精神，堅持“學(xué)校無(wú)小事，事事都育人”的原則，堅持以愛(ài)國主義、養成教育、法制教育為主要內容，以各類(lèi)活動(dòng)為契機，熔人格的形成于鮮活的生活實(shí)踐中。
3、以教學(xué)為中心，堅持科研興校，質(zhì)量強校。
�、�、認真落實(shí)教學(xué)常規，加強教學(xué)管理。
在常規教學(xué)治理中，首先建立了各種常規管理制度，實(shí)行了校長(cháng)負責下的領(lǐng)導分工把關(guān)制，以《教育局教學(xué)“六認真”工作實(shí)施細則》為準則，不斷完善常規管理辦法。教師的備課，教研組長(cháng)兩周查一次，學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行常規教學(xué)檢查五次，綜合考評，并及時(shí)總結反饋。在課堂教學(xué)常規治理上，建立監督機制，嚴格上課規范，樹(shù)立全校師生的“鈴聲意識”，向40分鐘要質(zhì)量、要效益，做到了上課不遲到、不拖堂．
�、�、加強教研活動(dòng)，提高教學(xué)水平。
抓好校本研究,開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)。開(kāi)學(xué)初，根據我校實(shí)際，每位教師確立一個(gè)研究專(zhuān)題，在教學(xué)中，邊工作邊學(xué)習，邊工作邊積累，邊工作邊研究，邊工作邊總結，將課堂作為實(shí)驗室，將學(xué)生作為研究主體，不斷進(jìn)行教學(xué)反思。期末進(jìn)行階段性總結，形成一篇論文。青年教師圍繞自己的實(shí)驗課題，先寫(xiě)好一份教案，再上好一節實(shí)驗課，經(jīng)家評課后反復改進(jìn)，然后上好一節研究課，最后每人上好一節示范課．完成評課稿。
�、奂哟笳n改力度，創(chuàng )新課堂教學(xué)。
課堂是教學(xué)工作的中心，教師教學(xué)水平的高低，主要是通過(guò)課堂上如何組織、實(shí)踐教學(xué)得以體現的�！白屔钭哌M(jìn)課堂”、“讓課堂走進(jìn)生活”等教學(xué)新理念已滲透于教學(xué)之中。教學(xué)始終圍繞“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生”的發(fā)展。建立了平等、信任的師生關(guān)系，創(chuàng )造民主和諧的教學(xué)環(huán)境，倡導“自主、合作、探究”的學(xué)習方式。以學(xué)生主動(dòng)參與為主線(xiàn)，樹(shù)立了嶄新的課堂教學(xué)評價(jià)標準。教師逐步把微笑帶進(jìn)課堂，把激勵帶進(jìn)課堂，把趣味帶進(jìn)課堂，把現代技術(shù)帶進(jìn)課堂，力求以氣質(zhì)影響氣質(zhì)，以人格塑造人格。通過(guò)教研組活動(dòng)以及培訓學(xué)習，把我校的課堂教學(xué)改革不斷引向深入。
三、廉潔自律，勤政務(wù)實(shí)，不斷加強自身建設。
�、�、全面推行校務(wù)公開(kāi)，財務(wù)公開(kāi)。
嚴格財務(wù)紀律遵守收費標準，收費公示。統籌規劃，民主理財。從嚴治理亂發(fā)學(xué)習資料現象。采取教師自查，家長(cháng)督查的方法，使全校無(wú)亂收費、亂辦班和亂印發(fā)資料現象。
�、�、堅持以人為本的治理理念。
在實(shí)際工作中我經(jīng)常告誡自己要多些“平等”，少點(diǎn)“架子”；多些“微笑”，少點(diǎn)“臉色”；多些“合作”，少點(diǎn)“說(shuō)教”；多些“贊賞”，少點(diǎn)“指責”；多些“激勵”，少點(diǎn)“批評”。在生活上，熱情幫扶，作好教職工的公仆，堅持家訪(fǎng)制度。對教職工出現困難必訪(fǎng)，生病住院必訪(fǎng)，婚喪嫁娶必訪(fǎng)。以調動(dòng)教師工作的積極性，增強自身親和力。
�、�、堅持嚴于律己，以身作則。
要求教師做到的，自己要首先做到。要正人，必先正己。自己一直堅持提前到校，堅持按時(shí)到崗，堅持參與學(xué)校的的各項活動(dòng)，堅持深入教學(xué)第一線(xiàn)，堅持參與教研教改，堅持聽(tīng)課、評課，指導教學(xué)工作。本學(xué)期聽(tīng)課節數達三十多節。時(shí)時(shí)刻刻給教師起模范表率作用。
在今后的工作中我將一如既往，加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，廉潔自律，努力克服工作中的缺點(diǎn)和不足，以飽滿(mǎn)的工作熱情和持之以恒的工作干勁與全體師生一起，同心同德、眾志成城，為把我校建設成為一個(gè)“德潤人心、文化天下”的精神家園而不懈努力。
校長(cháng)年度工作的述職報告3
20xx—20xx學(xué)年度，在教育局黨委的正確領(lǐng)導下，不斷深化課程改革，以實(shí)施素質(zhì)教育為總抓手，牢固樹(shù)立“以科研促質(zhì)量，以質(zhì)量求生存，以科研促改革，以改革求發(fā)展”的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，遵循“走教育科研之路、辦特色示范學(xué)�！钡霓k學(xué)理念，繼續發(fā)揮教育教學(xué)先導作用，積極進(jìn)行教育科研研究，打造學(xué)校品牌，教育科研質(zhì)量全面提高，努力實(shí)現教育科研工作新突破。
一、成立科研組織，加大科研工作力度
教育科研是學(xué)校發(fā)展的生命線(xiàn)，制約著(zhù)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。學(xué)校領(lǐng)導以教科研為先導，強調向教科研要質(zhì)量，營(yíng)造科研工作氛圍，提高教師的科研水平。聯(lián)校專(zhuān)門(mén)設立教科室，有獨立的工作室，制定科研計劃，負責全鎮的教育科研工作。聯(lián)校以苗淑儉校長(cháng)為主，有田保軍、杜君花主抓科研工作，杜君花為教科室主任，并配備兼職科研人員，輔助教科處開(kāi)展科研工作。
業(yè)務(wù)校長(cháng)：抓科研工作的全體工作
教研室主任：抓科研工作規劃、課題實(shí)驗
教科室主任：抓科研日常的管理工作、督導科研實(shí)驗
科研人員：科研檔案
二、組織學(xué)習理論，切實(shí)轉變教育觀(guān)念
學(xué)習是進(jìn)步的階梯，學(xué)習是工作的先決條件，與時(shí)俱進(jìn)是學(xué)習化時(shí)代的本質(zhì)要求。聯(lián)校加強業(yè)務(wù)學(xué)習和研究，通過(guò)教師成長(cháng)論壇、教育理論學(xué)習沙龍、優(yōu)秀教育案例和教學(xué)論文評選等形式，組織了一系列學(xué)習和校本培訓活動(dòng)。
一是理論指導。以“打造教師隊伍”為突破口，確立“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象、求真務(wù)實(shí)、服務(wù)育人”的管理目標，倡導“團結、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng )新”的精神”，加強科研學(xué)習，組織教師學(xué)習先進(jìn)的教育理論培訓，提高教育教學(xué)水平。
二是采用“走出去，請進(jìn)來(lái)”的方法，組織教師參加市縣級學(xué)習、聽(tīng)課、培訓等活動(dòng)20余此，豐厚了教師文化知識。xx年10月，2名教師到茌平實(shí)驗小學(xué)進(jìn)行聽(tīng)評課學(xué)習；xx年3月28日，2名教師到陽(yáng)谷實(shí)驗小學(xué)進(jìn)行聽(tīng)課學(xué)習；3月，派骨干教師到市東昌府區陽(yáng)光小學(xué)參加“讀中外經(jīng)典，享受讀書(shū)樂(lè )趣”的主題教育會(huì )；4月，20名教師、校長(cháng)到茌平政法希望小學(xué)進(jìn)行科研學(xué)習；4月，3名校長(cháng)到陽(yáng)谷實(shí)驗小學(xué)參加教育工作全面提升會(huì )；5月18—21日，8名教師到聊城參加“自主命題”研討會(huì )等等。
三是緊緊圍繞教學(xué)工作實(shí)際（包括學(xué)科教學(xué)實(shí)驗和課題研究等）組織學(xué)習活動(dòng)，把學(xué)習與提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力結合起來(lái)。
四是深刻把握教育發(fā)展和教育科研發(fā)展的時(shí)代脈搏，掌握先進(jìn)教育理念、教育技術(shù)和教育科研方法。
五是以學(xué)習新課程思想，深入推進(jìn)新課程改革為核心，組織新課程系列學(xué)習活動(dòng)，反思教育科研活動(dòng)。
六是站在學(xué)科發(fā)展的前沿，深入學(xué)習和掌握學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)，進(jìn)行小課題實(shí)驗，引領(lǐng)師生共同發(fā)展。同時(shí)我們還利用《教育科研》、聯(lián)校期刊《起航》和《莘縣教育》等報刊等來(lái)提升教師理論水平，開(kāi)闊科研學(xué)習視野，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
三、開(kāi)展科研研究，不斷深化科研改革
教育科學(xué)研究是教育發(fā)展的內在驅動(dòng)力，是教育的第一生產(chǎn)力，也是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的最快、最高層次的最佳途徑。聯(lián)校全面落實(shí)《教科研工作三年發(fā)展規劃》中的各項工作，并強化課題研究，力爭形成科研特色。
1、課題研究。
聯(lián)校堅持“質(zhì)量立校，科研興�！钡脑瓌t，教科室按照既定目標，扎扎實(shí)實(shí)深入進(jìn)行科研，以課題研究為抓手，進(jìn)一步規范了市、縣、小課題研究。申報市級課題四個(gè)、縣級課題7個(gè)。聯(lián)校課題組以“構建和諧”實(shí)驗為重點(diǎn)，認真撰寫(xiě)實(shí)驗方案，取得專(zhuān)家的指導，對課題方案進(jìn)行反復的論證和修改。中心小學(xué)進(jìn)行四項市級課題研究，期中《創(chuàng )新教育理論在教育教學(xué)中的研究》、《信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合實(shí)驗與研究》兩項課題已經(jīng)順利結題，《感恩教育》、《小學(xué)高效課堂實(shí)驗與研究》課題正在進(jìn)行實(shí)驗與研究，并取得一定的成果；縣級《小學(xué)高年級利用語(yǔ)境理解詞語(yǔ)策略研究》等課題也在積極的研究之中，各校建立課題研究小組，對實(shí)驗課題人員進(jìn)行了具體分工，制定了教科研例會(huì )制度，大力推進(jìn)小課題研究，促使全體教師都能參與到課題研究中來(lái)，不斷提高了研究的實(shí)效性。
2、加強理論教學(xué)研究。
聯(lián)校利用寒暑假期間聘請縣教育局孫局長(cháng)和實(shí)驗小學(xué)的部分骨干教師為科研教師做理論講座，在工作日期間，聯(lián)校領(lǐng)導又做了四次理論報告，通過(guò)幾次理論報告給科研教師的科研工作解除了困惑并指明了工作方向。
3、建立制度明確措施。
聯(lián)校建立健全了科研工作制度，課題立項、評比制度，科研獎懲等制度，讓科研教師明確工作方向，形成自主學(xué)習的濃厚氛圍。召開(kāi)了學(xué)校教科室、課題組長(cháng)會(huì )議，學(xué)習了科研理論，分析當前學(xué)�？蒲袪顩r，對教科研方法做指導，提出課題階段工作目標和任務(wù)。課題研究突出新課程改革的重點(diǎn)，以“課堂創(chuàng )新教學(xué)”為突破口，通過(guò)理論學(xué)習測試、教學(xué)個(gè)案分析、論文競賽等形式，進(jìn)行研討，指導教師努力進(jìn)行科研研究，有效地加強課題的過(guò)程管理。
三、搭建發(fā)展平臺，加強教師隊伍建設
主抓好課題研究隊伍建設和青年教師隊伍建設。加大了培養力度：
一是大力宣傳先進(jìn)的科研理念，使之內化為教師的理性認識，物化為教師的教學(xué)藝術(shù)；
二是大力倡導教育科研，組織教師參加各類(lèi)培訓活動(dòng)，深入開(kāi)展教育科研工作，以研促教，教研相長(cháng)；
三是以豐富的活動(dòng)吸引教師自覺(jué)參加業(yè)務(wù)學(xué)習和鍛煉，參加論文評比和優(yōu)秀案例評選等，包括以下幾項：
�。�1）縣級教學(xué)、科研論文征文活動(dòng)；
�。�2）縣教科所案例評比活動(dòng)；
�。�3）縣教研室論文評比活動(dòng)；
�。�4）中國教育編輯部論文征集活動(dòng)等。
1、校本培訓。修訂教師培訓方案，制定制度，發(fā)放培訓講座，結合實(shí)際，提出“課題的選題與立項，課題研究的方法，怎樣進(jìn)行科研”等主要問(wèn)題進(jìn)行研討，切實(shí)開(kāi)展培訓活動(dòng)，及時(shí)提高教師的科研理論水平。
2、開(kāi)展沙龍活動(dòng)。以“豐富知識，擴寬視野，陶冶情操，增長(cháng)才干”為主題，推動(dòng)科研專(zhuān)題的開(kāi)展，組織骨干教師成立學(xué)科學(xué)術(shù)研討會(huì ) ，開(kāi)展沙龍活動(dòng)。從“高效課堂”的構建、“課題實(shí)驗”的開(kāi)展、“和諧教育”的探索等不同的層面進(jìn)行選題，在鎮中心小學(xué)舉辦教師沙龍交流活動(dòng)，六個(gè)學(xué)校的優(yōu)秀教師團隊閃亮登臺演出，唱響了“和諧教育”的主旋律。
3、開(kāi)展誦讀活動(dòng)。以“讀教育名著(zhù)，寫(xiě)讀書(shū)體會(huì )”為主旋律，讓閱讀引領(lǐng)教師發(fā)展，舉行教師美文誦讀比賽，豐富教師業(yè)余生活。
4、評選優(yōu)秀科研教師。按照“兩堅持四看三步”的方式，開(kāi)展科研評比工作，發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。
5、打造“高效課堂”。
�。�1）、開(kāi)展“家常課”。強化教學(xué)常規工作，積極探索課堂教學(xué)方式，提升教師運用課標、駕馭教材、組織課堂的水平；教師走下講臺，與學(xué)生親切交流，和學(xué)生共同探討問(wèn)題，師生關(guān)系融洽，“家常課”中充滿(mǎn)了溫馨與真情。
�。�2）、研討“創(chuàng )新課”。新教材新課標新理論要求教師更新理念，改變教法，創(chuàng )新教學(xué)，構建和諧的師生關(guān)系，打造溫馨、高效課堂。教師改變以往的教學(xué)方法，創(chuàng )設有效的教學(xué)情景，注重學(xué)生情感發(fā)展，注重學(xué)生創(chuàng )新能力，創(chuàng )新課彰顯出教學(xué)的藝術(shù)魅力。
�。�3）、比賽“能手課”。教師運用新理念指導教學(xué)，走進(jìn)文本，吃透教材；關(guān)注學(xué)生，充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性；以自主、探究和交流的學(xué)習方式為主，讓學(xué)生經(jīng)歷探究知識的過(guò)程，培養學(xué)生的實(shí)踐技能，形成自己的獨特教學(xué)特色。
四、整合科研資源，形成科研合力
聯(lián)校始終堅持以課堂教學(xué)為主渠道，注重科研教研活動(dòng)等渠道實(shí)施，在實(shí)踐中研究，在研究中反思。積極引導教師主動(dòng)、有效地開(kāi)展集體備課研討，開(kāi)展上課、聽(tīng)課、說(shuō)課、評課等活動(dòng)，著(zhù)力在課堂中發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。
1、開(kāi)展經(jīng)常性的科研活動(dòng)，使教師有交流、互補的機會(huì )。
如：集中研討課程標準、課題實(shí)施方案，教材理解，教學(xué)方法的運用等。不斷積累經(jīng)驗，及時(shí)反思。重視反思：舉辦案例反思專(zhuān)題研討會(huì )，明確案例撰寫(xiě)方法，提供材料讓教師研學(xué)。珍惜反思：鼓勵教師建立案例反思筆記，每堂課后進(jìn)行課例反思及時(shí)整理，每周至少寫(xiě)一篇教學(xué)隨筆。督促反思：定期開(kāi)展案例反思研評活動(dòng)，并把優(yōu)秀案例在校報上發(fā)表。教師以教促思，以思促教，不斷地在反思中感悟，在反思中成長(cháng)，提高了教育科研的實(shí)效。
2、建立實(shí)效化的教科研網(wǎng)絡(luò )。
通過(guò)各種途徑，采取各種方法和手段，鼓勵教師做科研型的教師。把教科研工作置于核心地位，并把這一工作納入全體教職工的考核評比之中�，F在已初步形成人人有課題，個(gè)個(gè)搞研究的氛圍。為使教育科研與教學(xué)實(shí)踐相互促進(jìn)，相互融合，學(xué)校成立了以校長(cháng)為第一責任人的教育科研小組，發(fā)揮學(xué)校教科研骨干教師的作用，將教科研工作進(jìn)一步延伸、深化、做實(shí)。每周安排一次活動(dòng)，學(xué)習理論，研究課題實(shí)驗課，交流心得，在工作中不斷培養和提高青年教師的教科研能力，形成了群體優(yōu)勢。
3、加強課題過(guò)程管理。
學(xué)校制定有相關(guān)的管理制度和獎勵條例，有足夠的經(jīng)費保證科研活動(dòng)的正常開(kāi)展。為加強課題過(guò)程管理，學(xué)校做好各類(lèi)課題的建檔工作，注重課題探索過(guò)程，注重開(kāi)展校本培訓，要求教師做到資料積累齊全，填寫(xiě)詳盡務(wù)實(shí)，每學(xué)期必須有課題研究計劃、上實(shí)驗課、寫(xiě)好案例、反思、論文和階段總結。平時(shí)帶著(zhù)課題進(jìn)課堂，做到課題研究與課堂教學(xué)實(shí)踐有機結合，鼓勵教師以個(gè)案研究為突破口，勤于反思，善于總結，使課題研究進(jìn)入“理論—實(shí)踐—理論”的良性循環(huán)。期末上交教科研檔案，聯(lián)校進(jìn)行考評。
五、規范過(guò)程管理，提高科研工作實(shí)效
為實(shí)現教科研強校的目標，加大課題實(shí)驗力度，在研究中實(shí)踐、在實(shí)踐中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng )新。聯(lián)校要求每個(gè)學(xué)校教科室開(kāi)展“八個(gè)一”活動(dòng)。制定一份課題實(shí)驗計劃，探究一種教育方法，執教一節“研究課”，參加一次教科研專(zhuān)題研討會(huì )，撰寫(xiě)一篇教學(xué)論文，讀一本教育理論書(shū)籍，參加一次課題交流會(huì )、總結教科研實(shí)驗寫(xiě)出心得體會(huì )。積極總結科研經(jīng)驗，探尋適宜的教育教學(xué)方式，提升教師的教科研水平。
建立科研檔案，整理教科研資料，并不斷完善資料管理工作，包括科研信息管理、科研資料管理、教師培養管理、科研交流等，各種材料分類(lèi)保存。
六、經(jīng)過(guò)不懈努力，科研工作一點(diǎn)成效
1、完成了鎮級課題。20xx年的小課題在20xx年4月已全部結題，四個(gè)縣級課題和兩個(gè)市級課題已經(jīng)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性研究階段，開(kāi)展了學(xué)生感恩教育專(zhuān)題活動(dòng)專(zhuān)題調查，發(fā)表了近9篇相關(guān)論文，有5篇教育案例獲得了縣教科所一等獎。
2、編輯《妹冢教育》若干期；編輯《起航》若干期；其中《起航》被縣教研室評為優(yōu)秀期刊。
3、兩項市級課題順利結題；獲獎?wù)撐?0余篇，教育敘事、案例分析科研成果5項。
4、一批青年教師參加城鄉集體備課成長(cháng)為學(xué)科帶頭人、或骨干教師
5、第九期《莘縣教育》周刊以“翰墨香滿(mǎn)園、書(shū)香顯特色”為題，整篇幅報道了鎮級“寫(xiě)字教育”科研成果。
聯(lián)校在新形勢下，不斷為教師搭建展示才華的舞臺，提供信息交流的場(chǎng)所，進(jìn)一步使教科研工作穩步前進(jìn)，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，再上一個(gè)新的臺階。
校長(cháng)年度工作的述職報告4
“工作著(zhù)是美好的”——曾亞男
印度詩(shī)人泰戈爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“果實(shí)的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜美的，而葉的事業(yè)是平凡的�！毙W(xué)教育就是一種平凡而艱辛的職業(yè)。在這平凡的職業(yè)中，不知不覺(jué)已過(guò)了這么多年�！肮ぷ髦�(zhù)是美好的”。工作三十多年來(lái)，我一直有著(zhù)這個(gè)美好的感覺(jué)，當工作進(jìn)展順利，獲得一個(gè)又一個(gè)成功的時(shí)候，我覺(jué)得“工作著(zhù)是美好的”；當克服了困難取得成功以后，我更覺(jué)得“工作著(zhù)是美好的”。我追求人生的完美，盡管那伴著(zhù)的是千辛萬(wàn)苦，可我還是沒(méi)有放棄我的追求。為之我付出了幾乎我的全部。但是，看著(zhù)學(xué)校天天有變化，學(xué)生天天有進(jìn)步，我覺(jué)得自己活得很踏實(shí)，很有質(zhì)量。
20xx年7月，接受組織的安排，我來(lái)到了舟山小學(xué)。這原是一所師資條件比較好、當時(shí)學(xué)校硬件條件也名列城區比較前面的小學(xué)。為不辜負組織上的信任與期望，我不敢有絲毫的松懈，決心把這所學(xué)校辦好。三年來(lái)我堅持，“德育為首，科研為導，育人為本”辦學(xué)目標，“抓基礎，辦特色，揚個(gè)性”努力達到“教師隊伍高素質(zhì)，素質(zhì)教育高質(zhì)量”，把學(xué)校辦成“家園、樂(lè )園、花園、學(xué)園”式的一流學(xué)校，讓學(xué)生成為“有理想、有道德、有知識、有文化”的新人。學(xué)校年年有大步進(jìn)展，年年有新的成績(jì)，連續兩年考核為“優(yōu)秀學(xué)�！�，社會(huì )的信任度逐年提高。今年是我在舟小工作的第三年頭，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，在黨、政、團、隊的同心協(xié)力下，在全體教職工的努力下，20xx學(xué)年學(xué)校工作順利，又取得了顯著(zhù)的成績(jì)：
20xx年10月，獲省、市兩級“實(shí)踐五愛(ài)要求，爭做四有新人”主題教育活動(dòng)優(yōu)秀活動(dòng)獎、省青少年“實(shí)踐五愛(ài)要求，爭做四有新人”主題教育活動(dòng)先進(jìn)單位；20xx年12月，又獲舟山市第三屆中小學(xué)科技藝術(shù)節優(yōu)勝單位；市“中小學(xué)暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)優(yōu)秀組織獎”；《探索定海里弄文化》、《早餐與健康》都分別獲20xx年舟山市第三屆中小學(xué)科技藝術(shù)節科技創(chuàng )新項目一等獎、第十七屆省青少年科技創(chuàng )新大賽二等獎；；《千島新城》獲20xx年度省中小學(xué)電腦作品比賽一等獎；《綠色村落》獲20xx年度省中小學(xué)電腦作品比賽二等獎；《高空消防器》獲第十七屆省青少年科技創(chuàng )新大賽一等獎，是本次大賽我市唯一的一個(gè)一等獎，該作品已被推薦參加全國賽；20xx年上半年獲“全國首批EPD實(shí)驗項目學(xué)�！狈Q(chēng)號；20xx年10月獲省中小學(xué)“五愛(ài)”教育讀書(shū)活動(dòng)團體獲省團體優(yōu)勝獎；20xx年社區活動(dòng)“構建社區大舞臺，培養五愛(ài)道德花”獲省青少年“實(shí)踐五愛(ài)要求，爭做四有新人”主題教育活動(dòng)優(yōu)秀活動(dòng)獎；舞蹈《山花爛漫》獲舟山市第三屆中小學(xué)生科技藝術(shù)節中小學(xué)文藝節目一等獎；銅管樂(lè )《奔向新世紀的號角》獲舟山市第三屆中小學(xué)生科技藝術(shù)節中小學(xué)文藝節目一等獎；20xx年度教師繼續教育工作考核評估獲市級優(yōu)秀單位；20xx年底被評為市級普通話(huà)校園語(yǔ)言示范學(xué)校；20xx年11月獲舟山市第二屆中華古典詩(shī)文知識競賽集體優(yōu)勝獎 ；20xx年底獲舟山市中小學(xué)國防人防教育先進(jìn)單位；20xx年9月獲市中小學(xué)生暑假社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)組織獎；20xx年9月舟山小學(xué)六（2）班在暑假實(shí)踐活動(dòng)中被評為市級優(yōu)秀班集體；學(xué)校被評為舟山市教育系統抗非典工作先進(jìn)集體……
作為校長(cháng)，我具體做了一些工作：
一、以身垂范，努力奉獻
人們常把成功歸為三要素“天時(shí)、地利、人和”，說(shuō)到底是凝聚力的問(wèn)題。我總認為“人心齊，泰山移”，我從抓學(xué)校規范管理做起，從自身垂范做起，在教職工中倡導集體主義，團隊協(xié)作精神和愛(ài)崗奉獻精神，自律，垂德、垂范，常常從我做起。要求別人做的我自己先做。無(wú)論搞教研課題、寫(xiě)論文（本年度一篇論文獲市二等獎），還是我兼課聽(tīng)課，（我兼上四年級語(yǔ)文課，工作量為一周25節課。一學(xué)年聽(tīng)了50多節課）；無(wú)論是集體勞動(dòng)，如學(xué)校迎接省衛生大檢查、綠化校園，我帶頭挑重活臟活干；還是完成重大任務(wù)之時(shí)，如抗“非典”，我都搶在前頭，切切實(shí)實(shí)的落實(shí)教育局黨委下達的各項指示，得到了市人大檢查組取得充分肯定，學(xué)校被評為舟山市教育系統抗非典工作先進(jìn)集體。我努力為師生樹(shù)立一個(gè)忠于事業(yè)的公仆形象，為黨旗增輝。
二、知難而上，努力求發(fā)展
我努力追求新的目標，舟山小學(xué)劃為市直屬小學(xué)后，社會(huì )、家長(cháng)、領(lǐng)導上對我們的要求更高，辦學(xué)的難度更大，但我并沒(méi)有退縮，一抓師資隊伍建設，不斷培訓新進(jìn)教師的職業(yè)道德、教學(xué)業(yè)務(wù)水平。抓領(lǐng)導班子的建設，堅持班子求真務(wù)實(shí)，分工不分家，堅持民主與集中、少數服從多數的原則。顧全大局，凡事從學(xué)校利益出發(fā)，個(gè)人服從集體。堅持“工作繁重時(shí)，分工落實(shí)，各個(gè)擊破，最大程度地發(fā)揮各個(gè)部門(mén)的功能；獲得榮譽(yù)時(shí)，獎懲分明，穩中求進(jìn)�！笔拱嘧訕O具凝聚力、戰斗力。得到了老師們的高度信任和極大贊譽(yù)。
骨干隊伍建設做到唯賢是舉，唯才是用，目前學(xué)校中一批政治修養良好、教學(xué)技能過(guò)硬的中青年教師脫穎而出，成為學(xué)校的中流砥柱，成為市屬教育系統的精兵強將。
二抓教育外件的開(kāi)發(fā)和利用
舟山小學(xué)資金短缺。但在局領(lǐng)導的關(guān)懷下，今日的舟山小學(xué)，投資百萬(wàn)元的塑膠田徑場(chǎng)整潔舒坦，令人心曠神怡；新建成的英語(yǔ)角清幽雅致，別有風(fēng)味，深得學(xué)生的親睞；更換一新的櫥窗設計，不斷吸引孩子、家長(cháng)。是學(xué)校教育、教學(xué)活動(dòng)的信息前沿；利用舊料新建的航模池、乒乓臺更是成為孩子們的樂(lè )園。
三、科研興校，開(kāi)拓創(chuàng )新
2000年9月來(lái)到舟山小學(xué)，新的工作環(huán)境，新的發(fā)展機遇和新的歷史責任，使我對素質(zhì)教育進(jìn)行了重新思考，我在教育實(shí)踐中越來(lái)越深刻認識到，要與時(shí)俱進(jìn)，要適應教育創(chuàng )新的要求和社會(huì )發(fā)展的需要，學(xué)校必須為提高師生的人文素養、張揚師生的個(gè)性創(chuàng )造條件、搭建平臺，才能促進(jìn)師生自我改造、自我教育和自我發(fā)展。當時(shí)，我提出“抓基礎，辦特色，揚個(gè)性”的思想，組織教師學(xué)習國內外先進(jìn)教育理論，以先進(jìn)的教育思想指導并滲透于教學(xué)研究，將學(xué)校的教科研工作開(kāi)展起來(lái)。目前，我仍主持并研究課題有省級的“在現代信息技術(shù)下小學(xué)作文序列研究”、“關(guān)于小學(xué)寫(xiě)字教學(xué)與品格教育的研究方案”。學(xué)校另幾個(gè)課題，《小學(xué)計算機教學(xué)內容和方法的研究》獲省電教課題二等將獎，《計算機輔助教學(xué)在數學(xué)等學(xué)科課堂教學(xué)中的運用研究》獲省課件三等獎。我在學(xué)校中提倡探究性學(xué)習，讓教師把學(xué)習的主動(dòng)權還給學(xué)生，“導”在學(xué)生疑惑處，“撥”在學(xué)生情緒低落時(shí)。課堂上，師生關(guān)系和諧，充滿(mǎn)童趣，充滿(mǎn)開(kāi)放性，使課堂教學(xué)煥發(fā)出師生生命的光彩，噴發(fā)出師生智慧的火花。促進(jìn)了師生互動(dòng)發(fā)展，學(xué)校教學(xué)質(zhì)量逐年提高，在市內名列前茅。
抓科研的同時(shí)，充分發(fā)掘學(xué)�，F有條件創(chuàng )新、創(chuàng )特，一搞英語(yǔ)特色，二搞研究性學(xué)習特色，三搞社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)特色，均取得了豐碩成果。也培養了一批致力于教育的骨干教師。
在舟山小學(xué)三年的工作時(shí)間瞬間就過(guò)去了。這三年我仍很努力。今天的結束語(yǔ)，我引用了教師給我的一個(gè)評價(jià)：“一個(gè)好校長(cháng)就是一所好學(xué)校！舟山小學(xué)的曾校長(cháng)用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋了它的全部含義。幾十年的教育生涯，是曾校長(cháng)不知疲倦、與時(shí)俱進(jìn)的幾十年，她一直實(shí)踐著(zhù)她的座右銘‘潛心學(xué)習，苦心探索，傾心投入，誠心待人，精心管理�！么蟀肷木�，從事一項有意義的事業(yè)，曾校長(cháng)認為是值得的。在她眼里，求索與奉獻，才是真正有意義的�！彪m然，我還沒(méi)有做得像這位老師說(shuō)的那么盡善盡美，但這段話(huà)將成為我后半生繼續追求的目標。
校長(cháng)年度工作的述職報告5
20xx—20xx學(xué)年度，是我擔當Xx市實(shí)行中長(cháng)的第九個(gè)年初。一年來(lái)，我在反思中連續改革工作，緊緊環(huán)繞剛正、公理的理念，狠抓各項機制的建立，富裕變動(dòng)廣大教職工工作的自動(dòng)性和創(chuàng )設性；遵循教誨規律，周全貫徹教誨目標，出力營(yíng)建濃厚健康向上的育人氛圍，的各項工作均獲得了長(cháng)足的成長(cháng)，為周全兌現20xx—20xx年五年成長(cháng)籌劃奠定了堅固的根本。下面，我就這一年來(lái)個(gè)人和的緊張工作向在坐的各位帶領(lǐng)作述職，請予以審議。
一、緊張工作及結果
在這一學(xué)年中，我緊緊環(huán)繞構筑成長(cháng)的搏斗目標、工作重心，注重抓了以下幾個(gè)方面的工作。
�。ㄒ唬┡d利除弊，營(yíng)建剛正公理的傳授環(huán)境，教職工工作自動(dòng)性空前高漲。
連續履行陽(yáng)光分班，堅定廢除辦重點(diǎn)班、分快慢班的不對做法；同年級各班教師氣力搭配相對均衡。與此同時(shí)，改革測驗辦理方法，本校任課教師不命題，命題權上收到，由請外校教師命題；測驗時(shí)履行互換監考，兩人監考以嚴厲考風(fēng)考紀；閱卷時(shí)履行年級互換閱卷以確保測驗的信度。測驗后，把成績(jì)排名到班到科任教師，成績(jì)排名環(huán)境在全部教師大會(huì )上公告；分年級及時(shí)召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )；嘉獎測驗成績(jì)前5名的任課教師，懲罰成績(jì)最終一名的教師，在績(jì)效工錢(qián)中兌現。法則一學(xué)年共進(jìn)行6次測驗，連續6次測驗成績(jì)都排在最終的教師必須轉崗或調離。如許做，教師和門(mén)生都獲得了恭敬。
我們覺(jué)得，教誨的前提是恭敬。過(guò)去分快慢班，大略分班不均，最終導致的是教師大都不使力，民氣分散，軍心不穩。如今的改革，讓教師們個(gè)個(gè)卯足了勁，因為大家有了一個(gè)剛正競爭的環(huán)境，有了亮相本身的舞臺，有了告成的機遇。改革后更讓我意想不到的是有償家教的舉報也今后消失了。是甚么因為呢？因為我們的評價(jià)軌制和測驗命題權的上收等，從泉源上杜絕和禁止了有償家教舉報的產(chǎn)生。對此我的領(lǐng)會(huì )是，當校長(cháng)的緊張工作是建立科學(xué)有效的機制，更多的時(shí)候它比做思維工作要管用很多。
�。ǘ┏雠_建立特點(diǎn)教師適用工作手冊，堅定狠抓教誨質(zhì)量的進(jìn)步。
一所，歸根到底要靠教誨的質(zhì)量來(lái)講話(huà)，要用較高的.教誨質(zhì)量向門(mén)生、家長(cháng)及社會(huì )做出交代。為此，我們聯(lián)合特點(diǎn)建立活動(dòng)的展開(kāi)，出臺并印制了建立特點(diǎn)教師適用工作手冊，內容包括四個(gè)方面：校本教研活動(dòng)辦理履行細則，門(mén)生“進(jìn)修行動(dòng)典范、功課典范”辦理方案，“學(xué)困生”轉化履行方案，“陽(yáng)光分班”、教師分工及測驗與成績(jì)認定的履行方案。工作中，最終狠抓了教師敵手冊?xún)热莸倪M(jìn)修，做到了思維認識的高度聯(lián)合；其次是建立了響應的構造機構，狠抓了各個(gè)方案的貫徹落實(shí)；三是強化考評，納入績(jì)效工錢(qián)兌現。
�。ㄈ┖葑ソ處煵疥牁嬛�，給教師點(diǎn)燃心中的盼望，使其永不熄滅。
人糊口生涯成長(cháng)的動(dòng)力和源泉在于心中有盼望，教師也不例外。我們常說(shuō)有的教師存在注緊張的職業(yè)疲倦，那是因為他們心中異國了盼望。有如許一個(gè)故事：一個(gè)小孩不謹慎，讓一只飛蟲(chóng)鉆進(jìn)了耳朵，引發(fā)難過(guò)悲傷和噪響，這時(shí)候候，如果小孩因為害怕而又哭又鬧，或用手或別的物品去掏，如許做的結果，只會(huì )使飛蟲(chóng)更進(jìn)一步往耳朵里鉆。正在這時(shí)候，來(lái)了一名智者，他把小孩牽到昏暗處，并拿來(lái)一只手電在小孩的耳邊照耀，不一會(huì )，小飛蟲(chóng)就驅著(zhù)光亮，飛出了小孩子的耳朵。這個(gè)事例給我一個(gè)很深的啟迪，做校長(cháng)的如何給教師的心靈一束光亮呢？
為此，我堅定做了以下一些實(shí)行：最終堅定凡是性的給教師以思維的引領(lǐng)和文化的陶冶。如利用教師例會(huì )，給大家講故事，或講述做人的道理，或表達某個(gè)教誨見(jiàn)解，或攻擊某個(gè)教誨弊端。一年來(lái)，我做了如許一些講話(huà)，《上帝涉獵著(zhù)塵土的每個(gè)人》、《換位思慮》、《為本身工作》、《我堅定“允許提定見(jiàn)”和“反對“發(fā)牢騷”》、《保衛自負心》、《如何清除孩子的厭學(xué)感情》、《讓我們高興的糊口生涯每一天》、《對建立特點(diǎn)的思慮》、《赴上海進(jìn)修后的報告請教》、《悟到的才是本身的》、《反觀(guān)龜兔競走》、《門(mén)生要學(xué)會(huì )互助與寬容》等等。為了與教師一同成長(cháng)，我凡是寫(xiě)一些小文章，或用小故事表達一個(gè)見(jiàn)解，或器詳細事例講述深入的道理，文章普通易懂，在例會(huì )上推介給教師時(shí)很受他們的歡迎；我還將這些文章放在我的博客里，或公告在網(wǎng)站上，時(shí)候長(cháng)了，我感觸好像便是在教授的心中亮起了一盞燈�？蜌q放寒假前，我還構造全部教師觀(guān)看德國電影《海潮》，在教師中激發(fā)對教誨代價(jià)觀(guān)等方面的深層次思慮。經(jīng)過(guò)議定上述這些活動(dòng)，我更加深入的認識到，只有思維才華指導思維，當校長(cháng)的必須堅定用崇高的、精確的、主流的思維去引領(lǐng)或占有教師的腦筋，讓本身竭力成為教師們的精神領(lǐng)袖，而不但僅是權力的中間。
其次是在教師中廣泛展開(kāi)各種活動(dòng)，為他們搭建闡揚才華的平臺，堅定多元評價(jià)教師，使他們嘗到告成的高興獲得成績(jì)感。一年來(lái)，我們在教師中展開(kāi)了以下一些活動(dòng)：優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件、優(yōu)良課的評比；優(yōu)秀論文評比；教師書(shū)法大賽；優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長(cháng)的評比；構造各種體育活動(dòng)比賽；構造教師參加市教誨局慶賀建國60周年暨藝術(shù)節展演活動(dòng)等。
�。ㄋ模┖葑バ�(wù)果然工作，博得了民氣，首創(chuàng )了工作的新場(chǎng)面。
訂定了校務(wù)果然工作方案，健康了構造，強化了落實(shí)，收到了明顯結果。
一是廣大教職工的主人翁意識明顯加強；
二是干部責任感進(jìn)一步加強，工作更加嚴謹自律，本質(zhì)進(jìn)一步進(jìn)步；
三是的辦學(xué)行動(dòng)日趨典范，遭到社會(huì )各界的同等好評。
是以xx市教誨局工會(huì )在我校召開(kāi)了校務(wù)果然工作現場(chǎng)會(huì )，我檢閱校訂歷在全市推行。
�。ㄎ澹┐婢鞂W(xué)生成長(cháng)，育人育心，高度珍視的德育工作。
“五育并舉，德育為先”是我們辦學(xué)的教導思維。在長(cháng)期的德育工作中，我校構成了以下一些特點(diǎn)：
第一是帶領(lǐng)機構健康。建立了布告、校長(cháng)任組長(cháng)，法制副校長(cháng)、分擔副校長(cháng)、家長(cháng)委員會(huì )委員為副組長(cháng)，政教主任、教務(wù)主任、總務(wù)主任、家長(cháng)代表為組員的帶領(lǐng)機構，從人員構成看表現了、家庭、社會(huì )三方面構成的德育收集，也表現了校內各個(gè)層面齊抓共管、全員育人的工作模樣。
第二是德育工作有整體籌劃，豐年度工作籌劃，履行進(jìn)程中有查抄、有總結。各項辦理軌制健康。
第三是狠抓德育步隊構筑。特別珍視班主任步隊構筑，按期召開(kāi)班主任工作例會(huì )和經(jīng)驗交換會(huì )，讓班主任彼此進(jìn)修、取長(cháng)補短；構造階段性的漫談交換、主題班會(huì )觀(guān)摩。本年度還前后派出三批班主任赴重慶、北京、Xx參加天下班主任培訓。在此根本上加強教師職業(yè)操行構筑，根據局勢成長(cháng)有籌劃地對全部教職工進(jìn)行德育工作的培訓。
第四是珍視校園文化。校園綠化、凈化、粉飾，育人氛圍濃厚，老例教誨陣地齊備。特別是安排在各班走廊及樓道墻上的300多塊可按期調換內容的亮相掛牌，及時(shí)展出教師、門(mén)生獲獎環(huán)境照片及門(mén)生的優(yōu)秀功課、書(shū)畫(huà)作品，讓門(mén)生感觸榜樣就在身邊，育人結果極其明顯。
第五是珍視對掉隊生的轉化和教誨。對他們的家庭環(huán)境、實(shí)際表現、教誨進(jìn)程、教誨結果都有完好的記錄，同時(shí)履行教師與門(mén)生之間的結對幫扶工程，幫扶結果與教師績(jì)效工錢(qián)考評掛鉤。
第六是踐行“養習修德，求知明理”的校訓，讓門(mén)生“自立教誨、自立辦理的德育辦理和實(shí)踐活動(dòng)”持之于恒，珍視德育軌制辦理，加強門(mén)生行動(dòng)典范的引領(lǐng)，形身分年級的德育目標系列教誨機制：七年級為目標教誨、文明禮儀教誨；八年級為體驗實(shí)踐教誨，戴德責任教誨；九年級為自強人生教誨，誠信法制教誨。
總之，我校的德育工作始終堅定從實(shí)際動(dòng)身,以門(mén)生活動(dòng)為入手下手,以門(mén)生的風(fēng)俗養成為抓手，將德育貫穿到了教誨的各個(gè)關(guān)鍵當中，經(jīng)過(guò)議定各種德育活動(dòng)做到了內容與式樣的聯(lián)合。我校始終自動(dòng)倡導德育工作宏觀(guān)把握,微觀(guān)落實(shí),堅定與時(shí)俱進(jìn),竭力首創(chuàng )德育工作的新場(chǎng)面,確保了我校德育工作的特點(diǎn)及實(shí)效。本年被評為Xx市德育工作進(jìn)步單位。
�。┳⒁獍盐展ぷ鞯娜�，和諧好各方面的的干系。對全方位的工作加強教導和查抄；對重點(diǎn)工作比如安定工作親身抓；同時(shí)周全結束上級交辦的各項工作任務(wù)。工作中異國呈現捉襟見(jiàn)肘的現象。
�。ㄆ撸┒喾交I措經(jīng)費，為每位教師添置了一臺筆 記本電腦。
二、獲得的聲譽(yù)和我的工作領(lǐng)會(huì )
�。ㄒ唬┮荒陙�(lái)獲得的聲譽(yù)緊張有：
1、20xx年中登科，我校達重點(diǎn)高中正取分數耳目數141人（含保送生16人）；此中有3人被華師一附中、武鋼三中等重點(diǎn)高中登科。
2、7月，我校黨支部被Xx辦事處黨委付與“進(jìn)步基層構造”。
3、9月，我校節目《詩(shī)情光陰》獲Xx市第十屆中小門(mén)生藝術(shù)節節目?jì)?yōu)秀創(chuàng )作獎；我校獲藝術(shù)節“精神風(fēng)采”獎。
4、9月，被Xx市教誨局付與“20xx—20xx學(xué)年度教誨質(zhì)量綜合評價(jià)進(jìn)步單位”。
5、 9月，我校被Xx市教誨局付與“20xx—20xx學(xué)年度體藝衛工作進(jìn)步單位”。
6、 10月26日，我校參加X(jué)x市第八屆中小門(mén)生田徑活動(dòng)會(huì )獲集體總分第一名、男人總分第一名、女子總分第四名。
7、11月Xx市教誨督導室對我校20xx—20xx學(xué)年度辦學(xué)程度進(jìn)行了督導評估，我校因辦學(xué)程度在全市初中中居于領(lǐng)先職位處所被評為一類(lèi)。
8、12月，我校食堂超市別離被Xx市教誨局評為“安心食堂、安心超市”。
9、 12月，43名教師獲得省第九屆“楚風(fēng)杯”門(mén)生書(shū)畫(huà)作品帶領(lǐng)教師獎，127論理門(mén)生在比賽中獲獎。
10、20xx年1月被Xx市教誨局付與“Xx市花圃式”。
11、3月被Xx市教誨學(xué)會(huì )付與“20xx年度進(jìn)步會(huì )員單位”。
12、5月我校團委被Xx市付與“五四紅旗團構造”。
13、5月我校參加全國第六屆門(mén)外行札比賽有22人獲獎。
14、5月在由Xx市委宣揚部、Xx市教誨局、共青團Xx市委等單位聯(lián)合主辦的“愛(ài)Xx、愛(ài)故鄉”主題愛(ài)國主義讀書(shū)教誨活動(dòng)演講比賽中，Xx同學(xué)榮獲一等獎。
15、5月在Xx市第三屆青少年藝術(shù)節活動(dòng)中，我校10論理門(mén)生獲獎。
16、5月我校在Xx市教誨學(xué)會(huì )構造的英語(yǔ)白話(huà)比賽中獲“優(yōu)秀構造單位”獎。
17、6月我校被Xx市教誨局保舉為“Xx市德育進(jìn)步單位”。
�。ǘ┪业墓ぷ黝I(lǐng)會(huì )緊張有：
1、當校長(cháng)的必須連續進(jìn)修，連續思慮，連續讀書(shū)，連續實(shí)踐。
2、當校長(cháng)的要闡揚廣大教師的效用，闡揚團隊協(xié)作的效用，闡揚民主決議計劃的效用，闡揚環(huán)境育人的效用。
3、當校長(cháng)的要身先士卒，要清正耿介，要寬容和藹待人，要剛正公理辦事。
三、今后竭力的方向
1、連續美滿(mǎn)高雅化辦理，同時(shí)把建立特點(diǎn)工作抓好抓實(shí)抓出結果，辦人民如意的教誨。
2、根據五年成長(cháng)籌劃連續建立、自查、整改、美滿(mǎn)，在硬件和軟件上連續更新進(jìn)級，向Xx省樹(shù)范周全邁進(jìn)。
3、存眷教師、學(xué)生成長(cháng)，把我校建成師生的精神故里。
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