有關(guān)主任述職報告集錦十篇
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升,報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng),報告包含標題、正文、結尾等。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編為大家收集的主任述職報告10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
主任述職報告 篇1
本學(xué)期工作即將結束,為了發(fā)揚成績(jì),改正缺點(diǎn),以勵再戰,現將本學(xué)期班主任工作談?wù)勛约旱捏w會(huì )。
一、用愛(ài)心感染學(xué)生
作為班主任,關(guān)心學(xué)生就就應像關(guān)心自己的子女一樣,既要關(guān)心他們的生活,又要關(guān)心他們的健康,還要關(guān)心他們是否懂得學(xué)習的方法。更重要的是關(guān)心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責所在。愛(ài)心是具體的,具有濃厚的感*彩的。例如每一天早到校巡視教室,先看看學(xué)生有沒(méi)有到齊,遇到天冷或天熱的時(shí)候,照料同學(xué)們衣服穿得是否適宜,早上是否都吃過(guò)了早餐,各種學(xué)習用具都是否帶齊了?傊,同學(xué)們在學(xué)校的饑寒冷暖,喜怒哀樂(lè )幾乎事事關(guān)心。學(xué)生生病時(shí),帶他去看病。家長(cháng)感激,學(xué)生感動(dòng),我認為:這些看起業(yè)很平常,因為這是作為一個(gè)班主任ZUI基本的工作,其實(shí)這正是一個(gè)班主任愛(ài)心的具體體現。
二、班干部隊伍的組建和培養。
一個(gè)班的群眾面貌如何,很大程度上是由小班干部決定的。小班干部對班群眾有著(zhù)"以點(diǎn)帶面"和"以面帶面"的作用,我稱(chēng)他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養班干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與簡(jiǎn)單。當選的班干部應具有較強的號召力和自我管理潛力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任務(wù)必精心培養:
其一,要大力表?yè)P班干部?jì)?yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫忙小班干部樹(shù)立威信;
其二,在鼓勵班干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴格要求班干部個(gè)人在知識、潛力上取得更大進(jìn)步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點(diǎn)帶面";
其三,培養小組之間團結協(xié)作的精神,要能夠透過(guò)小組這個(gè)小群眾建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班群眾開(kāi)展批評與自我批評,構成群眾的組織性、紀律性和進(jìn)取心,亦即"以面帶面"。
三、以強化常規訓練帶動(dòng)教育教學(xué)工作。
良好的常規是進(jìn)行正常的學(xué)習和生活的保障,一個(gè)學(xué)生調皮搗蛋、不合常規的舉動(dòng)往往會(huì )使一堂好課留下遺憾,使整個(gè)群眾活動(dòng)宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班群眾的利益。因此,要扎實(shí)有效地加強一個(gè)學(xué)生的常規訓練。訓練的資料包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會(huì )和出操常規、衛生常規、勞動(dòng)常規、參觀(guān)常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練能夠透過(guò)群眾或個(gè)人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進(jìn)行(根據具體狀況選。,務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有"服從群眾,服從命令"的思想,具有自我約束力,構成習慣,保證整個(gè)班群眾隨時(shí)表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風(fēng)班貌。
四、善于做學(xué)困生的轉化工作
在學(xué)生管理方面,我認為班主任的工作大致可分為三個(gè)方面;1、尖子生的培養。2、中等生的促進(jìn)。3、學(xué)困生的轉化。相比前兩條后者更難也更重要,因每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)期望,越是后進(jìn)生越需要老師的幫忙和鼓勵。我首先深入調查摸底,搞清他們所以成為后進(jìn)生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時(shí)時(shí)耐心相幫,真正做他們的知心朋友、ZUI可信賴(lài)的朋友。及時(shí)對后進(jìn)生加強心理疏導,幫忙他們消除或減輕種種心理?yè)鷳n(yōu),讓他們認識到自己的價(jià)值。同時(shí),我還創(chuàng )造條件和機會(huì )讓后進(jìn)生表現其優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,使他們品嘗到成功的歡樂(lè )和喜悅。我班原有幾個(gè)調皮學(xué)生,整天起哄,課堂上也從不安寧,自己不守紀律,還經(jīng)常匯報別人。無(wú)論課堂作業(yè),還是課后作業(yè)從來(lái)不做。無(wú)論老師還是班長(cháng)檢查作業(yè)他們都不在乎,反正躺在泥里不怕水,誰(shuí)都拿他們沒(méi)辦法。
在本學(xué)期的班級工作中,我確實(shí)取得了一些成績(jì)。但我深深的明白,這些成績(jì)的取得離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導對我的大力支持和幫忙,我必須會(huì )繼續努力把工作做的更好!我匯報的結束語(yǔ)是:“下定決心,擁有恒心,付出愛(ài)心,充滿(mǎn)信心,留下真心,處處用心,事事關(guān)心,還要癡心、踏心、凈心、潛心、傾心、感恩的心——把教育工作做好,把班主任工作做好!
主任述職報告 篇2
時(shí)光飛逝,轉眼間一學(xué)期又過(guò)去了。為了認識過(guò)去的不足,在即將到來(lái)的一年里總結經(jīng)驗、吸取教訓、改進(jìn)方法、扎實(shí)工作,現在對這學(xué)期的班級管理工作作一個(gè)簡(jiǎn)要的回顧。
一、班級的基本情況
本班有學(xué)生53名,通過(guò)這一學(xué)期的努力,全班同學(xué)的精神風(fēng)貌有了一定改變,良好的日常行為習慣正在養成。畢業(yè)班的特點(diǎn)是多數學(xué)生學(xué)習情緒不穩定、缺乏正確的是非觀(guān)念,沒(méi)有養成良好的習慣,大部分學(xué)生個(gè)倔犟,有一定的逆反心理,給本班的教育教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展帶來(lái)了不少困難。
二、開(kāi)展的日常工作
1、抓好紀律教育。一個(gè)班級能否正常的發(fā)展,紀律的好壞起著(zhù)決定性作用。因此在開(kāi)學(xué)初本人結合《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生行為規范》和校規校紀制訂出適合本班實(shí)際的班級公約,使學(xué)生有規可循,為良好班風(fēng)的形成奠下基礎。
2、開(kāi)展班級活動(dòng)。作為六年級的班主任,我不僅注重學(xué)生良好學(xué)習習慣的培養,指導他們主動(dòng)地、富有個(gè)性地學(xué)習,而且從多方面著(zhù)手,力求使他們認識自我、發(fā)現自我、確立自信。
3、促進(jìn)共同進(jìn)步。我讓班里的學(xué)生結為競爭伙伴,這個(gè)競爭伙伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標后,又要重新選擇一個(gè)有實(shí)力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個(gè)良性循環(huán)的態(tài)勢。
4、嚴格管理制度。養成教育就是通過(guò)各項活動(dòng),使同學(xué)們言行“規范化,自覺(jué)化”。建立了嚴格的檢查制度,長(cháng)期督促、檢查學(xué)生遵守規范的情況,保障了學(xué)生良好習慣形成。
5、文明禮貌教育。和諧的人際關(guān)系是健康生活、快樂(lè )學(xué)習的重要保證。本期我結合班級實(shí)際,建立了“班主任→班干部→學(xué)生”管理結構并形成檢查制度,層層檢查,逐級落實(shí)。注重檢查學(xué)生每天的家作完成情況、課間紀律、清衛質(zhì)量、課間操的質(zhì)量等方面,第二天早自習課時(shí)根據檢查的情況反饋結果。
6、培養行為習慣。俗話(huà)說(shuō),良好的開(kāi)端是成功的一半。一節課的課前預備十分重要,預備鈴一響,我就先到教室里去,督促他們做好課前準備,要求學(xué)生利用課前兩分鐘時(shí)間,回憶上節課的內容,由此養成了習慣,班主任的工作變得非常輕松,班級管理也非常順心。
7、抓好差生轉化。后進(jìn)生的教育和管理歷來(lái)是班主任工作的難點(diǎn)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,查找差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時(shí)時(shí)耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴(lài)的朋友,及時(shí)對后進(jìn)生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理?yè)鷳n(yōu),讓他們認識到自己的價(jià)值,創(chuàng )造條件和機會(huì )讓后進(jìn)生表現其優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,及時(shí)給予鼓勵,使他們品嘗到成功的歡樂(lè )和喜悅。
8、搞好家校溝通。要管理好一個(gè)班級,僅靠班主任個(gè)人的努力是無(wú)法實(shí)現的。在管理班級中,我始終與家長(cháng)緊密合作,遇到問(wèn)題共同討論,一起想辦法解決。開(kāi)學(xué)初我組織召開(kāi)了家長(cháng)會(huì ),平時(shí)通過(guò)家訪(fǎng)、電話(huà)聯(lián)系等方式與家長(cháng)保持聯(lián)系,并通過(guò)“備忘錄”這一交流平臺,隨時(shí)與家長(cháng)交流。通過(guò)家長(cháng)與學(xué)校合力教育,教育工
作取得了很好的效果,一學(xué)期以來(lái),我班學(xué)生沒(méi)有發(fā)生違紀現象。
三、本期工作的體會(huì )
“捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去”,陶行知先生的這句名言一直是我從事班主任工作以來(lái)追求的境界;仡欁约哼@學(xué)期的班主任工作,我體會(huì )是“三愛(ài)”“一反思”,即
1、愛(ài)是班主任工作的基石。早上八點(diǎn)進(jìn)校門(mén),下午四點(diǎn)多出校門(mén),這是我每天工作的寫(xiě)照。班主任不僅是學(xué)生的爹,還是他們的娘。有老師這樣說(shuō)過(guò):現在的孩子是典型的六加一。無(wú)論這個(gè)學(xué)生有多么的優(yōu)秀或差勁,他的背后都凝聚著(zhù)他父母,他爺爺奶奶,他外公外婆的期盼甚至是寄托。就(是這樣背景下的幾十個(gè)孩子聚在一起,圍繞著(zhù)班主任重新組成了一個(gè)家庭,每個(gè)孩子有每個(gè)孩子的想法和做法,每個(gè)孩子有每個(gè)孩子的生活實(shí)際,班主任工作的艱辛可想而知,班主任工作的方法也非常重要,但是就像搭建一座房子,沒(méi)有愛(ài)這塊基石,再華麗的班主任工作都是海市蜃樓。
2、愛(ài)得有信念才會(huì )愛(ài)得無(wú)私。教師這個(gè)職業(yè),真正深入的人才會(huì )知道,他在為別人救贖的同時(shí),也在自我救贖!如果從教師的收入報酬或者計較愛(ài)的回報的話(huà),這些愛(ài)就大大地打了折扣了,很難想像這樣的愛(ài)會(huì )有很大的效果。作為一個(gè)班主任,工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都需要用自己無(wú)私的愛(ài)去關(guān)心、引導和感染、激勵身邊的每一位學(xué)生。如果沒(méi)有一個(gè)堅定的信念來(lái)支撐,是很難有效地去開(kāi)展各項班主任工作的。給自己的心靈煲一份雞湯,堅定愛(ài)的信念,把自己這份無(wú)私的愛(ài)默默地灌溉在班主任工作的耕耘里,我無(wú)怨無(wú)悔。
3、愛(ài)得具體才會(huì )有愛(ài)的成效。在現實(shí)的日常教學(xué)中,有些班主任經(jīng)常會(huì )抱怨,自己在學(xué)生身上花了那么多的精力和愛(ài)心,而學(xué)生卻一點(diǎn)也不領(lǐng)情。的確,學(xué)生對于班主任來(lái)說(shuō)就是自己的孩子,
沒(méi)有不愛(ài)自己孩子的班主任,但是在愛(ài)的表達上有些老師卻缺少了必要的技巧和方式。我對學(xué)生的愛(ài)不求回報,但是我們應該讓學(xué)生知道我們在他們身上付出的努力和關(guān)愛(ài)。愛(ài)得具體些,讓學(xué)生切實(shí)地感受到老師對他的關(guān)愛(ài),以便更好地去激勵學(xué)生在生活和學(xué)習上更上一層樓。
4、反思是班主任工作的策略。每個(gè)班級都有自己的特色和實(shí)際,每個(gè)班主任也都有自己的特色和實(shí)際,班主任工作又是一個(gè)神圣而又無(wú)止境的工作,把自己在日常的實(shí)際工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴多進(jìn)行反思,想想其中的優(yōu)點(diǎn)和不足,以及其中的改進(jìn)方法和對策,雖然由于各種客觀(guān)原因,我做不到吾日三省吾身,但是可以在辦公桌上準備一本臺歷,把日常教育教學(xué)生活中的成功經(jīng)驗和失敗的不足之處,用自己簡(jiǎn)短而又有效的言辭記錄下來(lái),以提醒自己在今后的班主任工作中繼續發(fā)揚和改進(jìn),做一個(gè)有心人,在自我反省與總結中尋求進(jìn)步。
總之,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。班主任工作是一項任重道遠而又神圣的工作,在今后的班主任工作中我將不斷地鞭策自己,認真努力地做好班主任工作的每個(gè)細節,更全面地去關(guān)心每個(gè)學(xué)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,不斷地提升班主任工作的業(yè)務(wù)水平。
主任述職報告 篇3
在市委、市政府的正確領(lǐng)導和上級婦聯(lián)的具體指導下,市婦聯(lián)始終堅持“服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層”,團結帶領(lǐng)廣大婦女堅定不移地推進(jìn)“四大一新”發(fā)展戰略,為全力打造獨具鷹潭特色經(jīng)濟“小巨人”作出了積極的努力。
一、做到“六個(gè)圍繞”,在服務(wù)大局中把握婦聯(lián)工作主題
婦聯(lián)是黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。一年來(lái),我們始終緊貼中心,將婦女工作融入發(fā)展大局,正確定位婦聯(lián)工作,從不因弱勢而甘落后,堅持“黨有號召,婦聯(lián)有行動(dòng)”,做到“六個(gè)圍繞”。
一是圍繞新農村建設,積極參與衛生清潔工程。組織召開(kāi)了全市“雙學(xué)雙比”暨“城鄉牽手共建新農村”推進(jìn)會(huì )議,請市分管農口的領(lǐng)導作動(dòng)員講話(huà),進(jìn)一步動(dòng)員廣大婦女積極投身新農村建設,打造了一批新農村建設巾幗示范村,培樹(shù)了一批種、養殖女狀元。努力爭取省體育局支持價(jià)值3萬(wàn)元的健身器材落戶(hù)新農村建設點(diǎn)——貴溪濱江婆橋里童村。同市愛(ài)衛會(huì )聯(lián)合在全市婦女中開(kāi)展了“衛生清潔”工程系列活動(dòng),向全市婦女發(fā)出了《愛(ài)我鷹潭,建設美好家園》的倡議,12月8日在劉墾舉行了千人參加的啟動(dòng)儀式,并舉辦了講座,進(jìn)行了知識競賽,同時(shí)與家庭代表簽訂《家庭衛生責任承諾書(shū)》,廣泛發(fā)動(dòng)各界婦女開(kāi)展農村“衛生清潔”工程垃圾焚燒爐“巾幗認捐”活動(dòng),目前共募集資金4萬(wàn)余元。全市有4個(gè)村被評為省級“巾幗示范村”,市級以上女能人、女狀元98人,其中省級6人,全國級3人,市婦聯(lián)榮獲全國“雙學(xué)雙比”先進(jìn)集體光榮稱(chēng)號。
二是圍繞優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,深入開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)。我們乘5月第十次江西省婦女代表大會(huì )和10月第十次全國婦女代表大會(huì )召開(kāi)之際,組織開(kāi)展了“宣傳鷹潭”系列活動(dòng),制作了圖文并茂的宣傳版塊參加全國展出,并選送了由經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區表演的歌唱鷹潭園區形勢無(wú)限好的歌伴舞節目參加全省演出,在《中國婦女報》刊載了介紹鷹潭的文章。同時(shí),我們先后聯(lián)合市教育局、市工商局分別在教育系統和民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展了“為鷹潭發(fā)展作貢獻,爭創(chuàng )巾幗文明崗,爭做建功標兵”活動(dòng)。在金融系統及重要經(jīng)濟職能部門(mén)舉行了隆重的“全國巾幗文明崗”、“全國三八紅旗集體”授牌儀式。在市直機關(guān)婦委會(huì )開(kāi)展了“優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,爭創(chuàng )一流婦委會(huì )”以及“優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,爭做優(yōu)秀婦委會(huì )主任”活動(dòng)。全市涌現出一大批“巾幗文明崗”,“三八”紅旗集體以及“三八”紅旗手,激發(fā)了廣大婦女積極參與建設新鷹潭,立足崗位,建功立業(yè)的熱情,在全市婦女中唱響了團結、進(jìn)取、爭先的主旋律。
三是圍繞維穩大局,促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。我們全力抓好“五好文明家庭”、“和諧平安家庭”創(chuàng )建活動(dòng),積極爭取將其納入全市精神文明建設和綜治目標內容,積極開(kāi)展“‘迎奧運、講文明、樹(shù)新風(fēng)’婦女在行動(dòng)”以及“不讓毒品進(jìn)我家”主題宣講活動(dòng),同綜治辦在全市開(kāi)展了“和諧平安家庭標兵戶(hù)”評選活動(dòng)。全市共評選表彰“五好文明家庭”、“和諧平安家庭”226戶(hù),市婦聯(lián)度再次被評為社會(huì )治安綜合治理目標管理先進(jìn)單位,“平安家庭”創(chuàng )建考評在全省排名第四。
四是圍繞計生優(yōu)教,推進(jìn)男女兩性協(xié)調發(fā)展。全面開(kāi)展“純女戶(hù)”“春蕾女孩關(guān)愛(ài)”行動(dòng),結對幫扶,解決助學(xué)資金9萬(wàn)余元。舉辦“女性健康”專(zhuān)題講座,在全市組織了“關(guān)愛(ài)女性·關(guān)注健康”婦科病大普查,開(kāi)展了優(yōu)秀“春蕾母親”、優(yōu)秀“純女戶(hù)”母親系列評選活動(dòng),舉辦“為國教子”好母親報告會(huì ),創(chuàng )建“未成年人道德建設基地”。通過(guò)培訓班、領(lǐng)導論壇、演講比賽、發(fā)送短信等形式多樣的宣教方式,營(yíng)造生男生女一樣好的輿論氛圍,市婦聯(lián)被評為度月湖區計生工作先進(jìn)單位。
五是圍繞“聯(lián)建共創(chuàng )”,積極投身于“迎省運會(huì ),創(chuàng )文明城”活動(dòng)。出臺了“聯(lián)建共創(chuàng )”“六個(gè)一”實(shí)施方案,組織開(kāi)展了“聯(lián)建共創(chuàng )”知識競賽,成立了社區“媽媽文明勸導隊”,“聯(lián)建共創(chuàng )”做到快、廣、實(shí)、細、好,形成了包干路段有人管事,有人干事,有人主動(dòng)干事的好局面,市婦聯(lián)在市委片區連續兩個(gè)月的“聯(lián)建共創(chuàng )”評比中,分別取得了第二和第一的好成績(jì)。
六是圍繞反腐倡廉,構筑家庭助廉防線(xiàn)。市婦聯(lián)與市紀委聯(lián)合舉辦了領(lǐng)導干部配偶“廉內助”培訓班;舉辦了家庭助廉知識講座和競賽;簽訂了《家庭助廉承諾書(shū)》,以承諾書(shū)的形式與參加培訓的家屬“約法三章”;觀(guān)看了警示教育片,評選表彰了“十佳”廉潔家庭,弘揚了“清廉、和諧、文明”的新風(fēng)尚。
二、做到“四個(gè)注重”,在服務(wù)婦女中彰顯婦聯(lián)工作特色
作為黨領(lǐng)導下的婦女群眾組織,市婦聯(lián)始終堅持“婦女有訴求,婦聯(lián)有行動(dòng)”,把服務(wù)婦女,履行職能放在工作首位,做到“四個(gè)注重”。
一是注重培訓指導,促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng )業(yè)。市婦聯(lián)立足于“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”,全面啟動(dòng)“婦女提升素質(zhì)行動(dòng)”,年初就主動(dòng)深入園區企業(yè),召開(kāi)企業(yè)用工與婦女就業(yè)現場(chǎng)對接會(huì ),發(fā)放聯(lián)系卡1000余張 ,建立長(cháng)效互動(dòng)的聯(lián)系機制,先后在夢(mèng)娜襪業(yè)、三川水表集團舉辦勞動(dòng)技能培訓班,培訓女工余名,培訓課程涉及6個(gè)方面,幫助企業(yè)解決招工難問(wèn)題,促進(jìn)廣大婦女“家門(mén)口”就業(yè)創(chuàng )業(yè)。市婦聯(lián)榮獲全市“農村勞動(dòng)力轉移培訓工作”先進(jìn)單位光榮稱(chēng)號。
二是注重維護權益,強力推動(dòng)“兩綱”實(shí)施。我們大力實(shí)施“春蕾計劃”!傲弧逼陂g,全市再次掀起“春蕾計劃十元捐”熱潮,在社會(huì )各界的大力支持下,共募集資金11萬(wàn)余元,支持基層爭取省“留守兒童”扶助資金20萬(wàn)元,幫扶“春蕾女童”230人。加大了信訪(fǎng)調處和婦女維權力度,信訪(fǎng)結案率達到99%,連續五年未出現一起越級上訪(fǎng)案件,維護了一方的穩定!秼D女發(fā)展規劃》、《兒童發(fā)展規劃》綜合指標考評完成情況在全省排名第二。
三是注重扶貧濟困,關(guān)心弱勢群體。我們爭取香港婦女基金會(huì )的支持,為30名病殘婦女贈送了價(jià)值45000元的輪椅。和南昌仁愛(ài)女子醫院合作,為4名貧困婦女免費進(jìn)行了婦科手術(shù)。爭取“貝因美”集團價(jià)值2萬(wàn)元的優(yōu)質(zhì)奶粉,開(kāi)展“把愛(ài)送出去”嬰幼兒奶粉捐贈活動(dòng)。在市總工會(huì )、民政局等部門(mén)的支持下,積極開(kāi)展為貧困婦女“送溫暖、獻愛(ài)心”走訪(fǎng)活動(dòng)。目前,全市共有156名留守婦女被結對幫扶。
四是注重創(chuàng )新載體,活動(dòng)內容異彩紛呈。我們組織參與“感動(dòng)鷹潭十佳新人新事”評選推薦,開(kāi)展第三屆“百佳”女性競選活動(dòng),市、縣(市、區)聯(lián)動(dòng)開(kāi)展“節能減排進(jìn)家庭”環(huán)保行動(dòng),推出了農村“衛生清潔”工程“十佳”女能人,“三八”期間,組織開(kāi)展了“召開(kāi)一個(gè)座談會(huì ),話(huà)效能,謀發(fā)展,集思廣益,獻計獻策;舉行一場(chǎng)紅歌賽,慶三八,唱紅歌,鼓舞士氣,超常發(fā)展;觀(guān)看一場(chǎng)《網(wǎng)絡(luò )媽媽》,振精神,比奉獻,勇于拼搏,自強不息;宣傳一批先進(jìn)典型,樹(shù)榜樣,趕先進(jìn),力爭上游,再立新功;舉行一場(chǎng)報告會(huì ),明形勢,講政治,樹(shù)立信心,戰勝危機;舉辦一次旅游促銷(xiāo)活動(dòng),走出去,引進(jìn)來(lái),宣傳鷹潭,發(fā)展鷹潭;開(kāi)展一周維權活動(dòng),揚正氣,懂法律,履行職能,維護權益;組織一場(chǎng)返鄉農民招聘會(huì ),搭平臺,促就業(yè),深入基層,服務(wù)婦女;致領(lǐng)導干部家屬一封信,多關(guān)心,常提醒,防微杜漸,做賢內助;掀起一場(chǎng)衛生攻堅戰,創(chuàng )特色,求實(shí)效,聯(lián)建共創(chuàng ),清潔家園”“十個(gè)一”慶祝紀念活動(dòng)。組織廣大婦女積極參加第二屆鷹潭市體育健身舞蹈大獎賽,并取得良好成績(jì)。市婦聯(lián)榮獲度全省“全民健身”先進(jìn)單位光榮稱(chēng)號。
三、做到“三個(gè)加強”,在服務(wù)基層中謀求婦聯(lián)工作實(shí)效
作為群團組織,市婦聯(lián)注重面向基層,服務(wù)基層,不斷夯實(shí)婦女工作的根基,不斷提升婦女素質(zhì),主要做到“三個(gè)加強”。
一是加強婦女基層組織建設。市婦聯(lián)在全市實(shí)施“個(gè)、十、百”婦女基層組織建設示范縣(市、區)、鄉鎮(街道)、村(社區)創(chuàng )建活動(dòng)。大力推進(jìn)市直機關(guān)、事業(yè)單位婦委會(huì )建設,不斷強化非公企業(yè)婦女組織組建工作,在美運鞋業(yè)、中旺食品、中輕刀剪等10余家民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟組織中建立了婦女組織,探索推廣了婦女理事會(huì )、互助會(huì )、協(xié)會(huì )等新型農村基層婦女組織建設模式,使婦聯(lián)組織延伸到最基層、各領(lǐng)域,進(jìn)一步鞏固了黨的群眾基礎。
二是加強婦女干部隊伍建設。市婦聯(lián)以村“兩委”班子中至少有一位女性當選為目標,先后下發(fā)了三個(gè)文件,召開(kāi)了婦女干部進(jìn)“兩委”調度會(huì )。聯(lián)合市委組織部、市委黨校舉辦了青年女干部培訓班,組織了“推進(jìn)四大一新,崗位爭做貢獻”主題演講活動(dòng),強化了女干部履職能力,加強了女干部隊伍建設。
三是加強機關(guān)作風(fēng)建設。結合優(yōu)化政務(wù)環(huán)境和機關(guān)效能建設,市婦聯(lián)健全完善了學(xué)習、會(huì )議、考勤等多項規章制度,嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,制定出臺了《縣(市、區)婦聯(lián)目標管理辦法》和《市婦聯(lián)部室目標細則》,開(kāi)展了“爭創(chuàng )學(xué)習型組織,爭當學(xué)習型干部”競賽活動(dòng),提高了干部素質(zhì),改進(jìn)了工作作風(fēng)。我們堅持常唱廉政歌,常念廉政經(jīng)。做到有關(guān)人事、財務(wù)等重要事項集體研究決定,會(huì )務(wù)招待費全年不超過(guò)3萬(wàn)元,通訊話(huà)費嚴格按規定報銷(xiāo),班子成員共用一部小車(chē),每年燃修費控制在2萬(wàn)元以?xún)取?/p>
回顧一年來(lái)的工作,我們存在的主要問(wèn)題是:推進(jìn)基層組織建設尤其是村級婦代會(huì )建設的能力有待于進(jìn)一步提高(目前我市女性進(jìn)“兩委”比例僅為55.9%);婦聯(lián)組織的凝聚力有待于進(jìn)一步增強;發(fā)揮機關(guān)婦委會(huì )作用的水平有待于進(jìn)一步提升。對此,我們將從四個(gè)方面努力。
一是牢記發(fā)展要務(wù),在服務(wù)“四大一新”,促進(jìn)超常發(fā)展中創(chuàng )造新業(yè)績(jì)。二是做好維穩文章,在提高婦女素養,建設和諧鷹潭中做出新貢獻。三是履行維權職能,在實(shí)現男女平等,推動(dòng)社會(huì )公平上邁出新步伐。四是強化自身建設,在夯實(shí)組織根基,構建和諧團隊上實(shí)現新跨越
主任述職報告 篇4
各位領(lǐng)導、老師:
大家好!
時(shí)光飛逝,轉眼間我到中學(xué)小學(xué)部工作已有三年多了,在這期間,我先后擔任過(guò)小學(xué)部政教副主任、教導副主任,代理過(guò)小學(xué)部的日常工作。工作雖幾經(jīng)調整,但每次我都欣然接受,并及時(shí)擺正自己的角色位置,盡職盡責干好本職工作。
三年多來(lái),工作取得了一些成績(jì),但這是與在座的各位領(lǐng)導、老師分不開(kāi)的,在此,我衷心地向各位領(lǐng)導、老師說(shuō)聲“謝謝”!感謝你們三年多來(lái)對我的關(guān)懷、理解、支持和幫助。下面我就將我三年多來(lái)的工作做以總結匯報。
一、虛心學(xué)習,完善自我
隨著(zhù)課改的推進(jìn),管理領(lǐng)域的深入,讓我越發(fā)感受到如果自身專(zhuān)業(yè)知識、管理理論不廣博,那么工作就會(huì )膚淺,因此我經(jīng)常多渠道地向書(shū)本學(xué)習,向同事學(xué)習,不斷在實(shí)踐中反思自己。只要有機會(huì ),我就會(huì )與老師們一起去聽(tīng)課、探討,掌握課堂教學(xué)的新思路。
我多次參加教研室組織的小學(xué)英語(yǔ)教師培訓學(xué)習,參加教體局舉辦的干部培訓班學(xué)習。在學(xué)習中,我知道了教導副主任不僅僅是職務(wù),更是一種職業(yè),它要求我必須具備這個(gè)職業(yè)所需要的一切素質(zhì)。所以,無(wú)論再忙,我始終堅持讀書(shū)學(xué)習,堅持每學(xué)期聽(tīng)課30節以上,積極參加各種教研活動(dòng)。
二、腳踏實(shí)地干好本職工作
作為教導副主任,我努力做好校長(cháng)的助手。圍繞學(xué)校發(fā)展目標,
在教育教學(xué)管理中我主要做了以下幾方面的工作 :
1、實(shí)現教學(xué)管理的規范化、制度化、科學(xué)化
一是嚴格執行國家課程計劃,合理安排課程表;二是加強教學(xué)常規管理,對常規管理中備課、教學(xué)、批改、輔導、教研、評價(jià)等環(huán)節逐一落實(shí),形成制度;三是強化質(zhì)量管理,建立健全了教學(xué)督導制度,包括推門(mén)聽(tīng)課制度、聽(tīng)評課制度、定期檢查備課作業(yè)制度等。四是規范教研活動(dòng),力圖在“實(shí)”與“新”上下功夫。
為提高教師專(zhuān)業(yè)化水平,提高教師運用信息技術(shù)整合學(xué)科的教學(xué)能力,提高學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量,結合教體局和教師進(jìn)修學(xué)校有關(guān)文件規定,我校開(kāi)展了課件制作專(zhuān)題培訓活動(dòng)。因我校以前網(wǎng)絡(luò )設備較落后,多數教師計算機水平不高,所以制作多媒體課件,無(wú)論對老教師,還是年輕教師都是一種挑戰。
針對教師的困難,我組織了課件制作專(zhuān)題培訓,由微機教師對全校教師進(jìn)行培訓指導,在活動(dòng)中,我也充分發(fā)揮了自己對電腦較精通的優(yōu)勢,擔任了部分章節的培訓指導。通過(guò)學(xué)習,教師制作課件水平有了很大提高,在進(jìn)修學(xué)校組織的課件制作考核中,我校被抽測教師全部順利通過(guò),F在,越來(lái)越多的教師在日常教學(xué)中采用多媒體課件,大大提高了課堂教學(xué)的效率。
2、抓好學(xué)校日常管理工作
日常教學(xué)中我要求教師要精備教案,向課堂要效率,注重課堂的有趣、有效性。我鼓勵教師積極參加各種研討課、視頻課,并寫(xiě)出聽(tīng)評課體會(huì ),反思不足,在自己的博客里發(fā)布日志,F我校所有教師都建有自己的博客,每學(xué)期人均發(fā)表日志10多篇。學(xué)校領(lǐng)導不定時(shí)的
進(jìn)行推門(mén)聽(tīng)課,堅決杜絕教師上無(wú)準備的課,做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決,使學(xué)校各項工作穩妥有序的開(kāi)展。
3、開(kāi)展豐富多彩的校園活動(dòng)展示學(xué)生的個(gè)性
除了上好各學(xué)科課程之外,我還組織各部門(mén)積極開(kāi)展各種課外活動(dòng)和比賽,豐富校園生活,提高學(xué)生綜合素質(zhì)。在體育組、音樂(lè )組和少先隊等部門(mén)的組織和配合下,學(xué)校先后開(kāi)展了長(cháng)跑比賽、一跳一踢比賽、合唱比賽、誦讀比賽等,學(xué)生能力得到了充分的展示。
德育方面我以“好習慣伴我行”為活動(dòng)主線(xiàn),利用晨會(huì )、少先隊活動(dòng)、班隊會(huì )、國旗下的講話(huà)等,加強對學(xué)生的養成教育、安全教育、法制教育、禮儀教育等,此外還結合各種重大節假日對學(xué)生開(kāi)展各種教育,通過(guò)這些活動(dòng)有效推進(jìn)了我校素質(zhì)教育的發(fā)展。
三年多來(lái),無(wú)論作為教師、黨員還是管理者,我都力求對待工作一絲不茍,對待同事以誠相待,以理服人。凡事能自己做的就多做些,少牽扯教師的精力。
三、不足及努力方向
1、領(lǐng)導能力還有待提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質(zhì)。
2、進(jìn)一步在“落實(shí)”上做好文章,做到有布置,有檢查,有評比,有總結,使每項活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處。
3、努力提高個(gè)人修養,提高領(lǐng)導藝術(shù)水平,合理安排工作,盡量為教師營(yíng)造愉悅的工作環(huán)境。
俗話(huà)說(shuō):“百尺竿頭,更進(jìn)一步”,我將冷靜反思工作中的不足,
認真聽(tīng)取領(lǐng)導、老師們的意見(jiàn),用充滿(mǎn)智慧與藝術(shù)的管理服務(wù)教師工作。以上就是我三年多來(lái)工作的述職報告,不足之處還請各位領(lǐng)導、老師批評指正,謝謝各位。
主任述職報告 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志:
大家下午好!
在20xx年里,本人在公司領(lǐng)導的工作安排下,擔任了公司總經(jīng)理辦公室副主任工作崗位。本年度以來(lái),在公司領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,盡職盡責做好各項工作,F具體總結如下:
一、工作內容
在擔任總經(jīng)理辦公室副主任工作中,由于公司的需要,本人在20xx年度中的主要工作是為賽什塘銅礦的擴建和銅峪溝銅礦的開(kāi)發(fā)做好項目立項審批工作,經(jīng)過(guò)工作,賽什塘銅礦擴建工程于20xx年2月各項行政審批手續結束,為20xx年10月的順利試生產(chǎn)奠定了基礎。由于我公司營(yíng)業(yè)執照進(jìn)行了變更,因此采礦證變更手續也相應順延,于20xx年11月完成。4月開(kāi)始進(jìn)行銅峪溝銅礦項目立項審批工作,5月委托蘭州設計院完成了銅峪溝銅礦的開(kāi)發(fā)利用方案與銅峪溝銅礦的可行性研究報告,并報交至省各級項目審批職能部門(mén),經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的反復修改和申報工作,在7月通過(guò)了省安監局的安全預評價(jià)評審并取得了批復;在8月通過(guò)了省水土保持局的水土保持方案的評審取得了批復;在9月取得了省國土資源廳對該礦首采區劃定礦區范圍的批復,于11月通過(guò)了開(kāi)發(fā)利用方案的評審并取得了批復;9月通過(guò)了省環(huán)保局環(huán)境影響評價(jià)報告的評審,12月完成了地質(zhì)災害危險性評估說(shuō)明書(shū)的備案工作,此備案是銅峪溝銅礦土地審批的必須文案。由于我銅峪溝銅礦地處三江源實(shí)驗區范圍,根據政策,需進(jìn)行范圍調整后方可開(kāi)發(fā),我公司只能逐級上報申請調整范圍,因此影響了整個(gè)項目的開(kāi)發(fā)進(jìn)程,但在公司領(lǐng)導的努力下,銅峪溝銅礦已列入調整范圍之內,我相信銅峪溝銅礦的開(kāi)發(fā)不久將順利進(jìn)行。銅峪溝銅礦現已獲得探礦權的延續以及首采區的探礦保留許可證。
二、工作心得
總經(jīng)理辦公室的工作是一項細致而全面的工作,是一個(gè)公司的形象,其中包
括對內、對外的各項組織協(xié)調,起著(zhù)承上啟下的重要作用,在主要的工作后有許多煩瑣重要的細節需要做好,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下于20xx年完成了公司各項對外工作,使得地方和企業(yè)在各個(gè)方面工作和諧融洽,我在一年的對外工作中累積了一些心得希望與廣大員工共勉,
1、有位領(lǐng)導曾經(jīng)告訴我對任何人要不卑不亢,這很深刻,在對外工作中真的非常需要這種姿態(tài),有了這樣的姿態(tài),人們才能理解我們是在為一個(gè)事業(yè)而工作著(zhù)而不是為一己之利。
2、在工作中必須有信譽(yù),對領(lǐng)導、對員工答應的事情必須完成,不能做的不要輕易許諾,接受的事情不論多難必須完成。因為想要別人成為你的朋友,你就要言而有信,而一個(gè)公司就象一個(gè)人在他的發(fā)展和不斷完善中需要很多很多的朋友。
3、面對工作要學(xué)會(huì )忍耐,我曾對項目審批工作一無(wú)所知,曾經(jīng)一段時(shí)間內我做這項工作基本上無(wú)從下手,面對陌生的工作,各個(gè)省級職能部[你閱讀的文章來(lái)自:126]門(mén)陌生的臉孔,我茫然一片,記得在搞擴建工程環(huán)境影響評價(jià)的工作中,我在環(huán)保局的門(mén)口等通知,足足站了一個(gè)下午,我當時(shí)非常郁悶,我覺(jué)得都不會(huì )有結果了,當我準備放棄的時(shí)候,工作人員出來(lái)接受了我們的申請,可如果當時(shí)我沒(méi)有等待,我們的的工作要推遲4個(gè)月才能完成。
4、人生應該多途徑尋找適合自己的定位。記得剛從山上下來(lái),曾經(jīng)因為顧及別人的眼光而畏手畏腳,曾經(jīng)因為辦公室副主任的身份而放不下面子,曾經(jīng)因為工作陌生而不敢進(jìn)各部門(mén)辦公室。后來(lái)經(jīng)過(guò)實(shí)踐學(xué)習,我逐漸認識到,“面子分文不值,事情做好了,也就有了面子”。人的一生應該是不斷實(shí)現自我價(jià)值和社會(huì )價(jià)值的過(guò)程。我們年青人,只要能全身心的融入工作,勇于承擔責任和工作帶來(lái)的壓力,才能在不同的崗位上建功立業(yè),才能無(wú)愧于自已的青春,無(wú)愧于偉大的時(shí)代。
最后我希望在新的一年中能與公司全體員工一起在公司經(jīng)營(yíng)班子的領(lǐng)導下再次奮斗輝煌,謝謝大家!
主任述職報告 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:
大家好!現將我一年來(lái)工作向各位領(lǐng)導、老師作述職報告。有不到之處望各位批評指正。
我是去年開(kāi)始接管政教工作;仡檮倓傔^(guò)去的一個(gè)學(xué)期的政教工作,作為學(xué)校的一個(gè)職能部門(mén),面對一位中層干部的職責,有太多的感觸,可以用“酸、甜、苦、辣”四個(gè)字來(lái)形容。本學(xué)期,在李校長(cháng)和學(xué)校其他中層領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全校老師和班主任幫助支持下,順利的完成了各項工作,現從以下幾個(gè)方面回報工作:
一、個(gè)人思想和學(xué)習方面
1、端正思想態(tài)度,顧全大局,以校為家,堅持把工作放在首位,不搞個(gè)人注意思想,不以公謀私。
2、堅持“低調做人、高調做事”原則,在教師、學(xué)生面前不擺架子,虛心學(xué)習,誠心接受領(lǐng)導批評教育、老師們對我個(gè)人的意見(jiàn)建議。自己的事情自己做,從來(lái)不找學(xué)生幫助做個(gè)人私事。在學(xué)校工作上可以說(shuō)從不講價(jià)錢(qián)不談條件。
3、在學(xué)習上一年來(lái)從來(lái)沒(méi)有松懈過(guò),自己購買(mǎi)了“做人、做事”、“如何做一個(gè)有能力的管理者”“青少年違法犯罪心理學(xué)”“演講與口才”等等一系列書(shū)籍。在網(wǎng)絡(luò )上下載了“余世維、陳安之、魏書(shū)生一系列知識講座”和有關(guān)政教管理、班級管理的電子書(shū),班主任之友有關(guān)資料。
二、教師培訓和學(xué)生管理方面
1對教師進(jìn)行了新課程培訓和學(xué)案學(xué)習研究。
2、進(jìn)行了“養成性習慣、紀律、衛生”為主題月活動(dòng),要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛(ài)心。堅持“以不變應萬(wàn)變”的原則,要求全體班主任用不變的愛(ài)心處理學(xué)生在各個(gè)時(shí)期發(fā)生的情緒變化,增強了班主任“以生為本”的服務(wù)思想。
3、對教師簽到制度工作制度進(jìn)行了規范和細化,要求做到每天按時(shí)簽到不早退不曠課,落實(shí)請假制度。
4、建立了學(xué)校團委、廣播站工作室。對學(xué)校廣播進(jìn)行了調整和健全配備了校園廣播播音員。要求各班撰寫(xiě)校園廣播稿,以校園新聞、好人好事、生活感悟、學(xué)習心得體會(huì )、感恩教育等一系列的廣播內容。
5、改選了少先隊干部建設隊伍,對每周禮儀隊和旗手進(jìn)行了集中培訓,提升了學(xué)校的形象。
6、利用在課間操集合時(shí)間跟學(xué)生教育和強調遵守學(xué)校規章制度、遵守校規校紀。
7、經(jīng)常找學(xué)生了解思想動(dòng)態(tài)、班主任對班級管理的方法及班主任工作態(tài)度。了解關(guān)心學(xué)生學(xué)習、生活等等。
8、對部分經(jīng)常違紀的學(xué)生進(jìn)行談心談話(huà),講些違紀的危害及做人做事的道理。
9、組織全校師生進(jìn)行了“隊列隊形及廣播體操”會(huì )操表演,提高學(xué)生的競爭意識。
10、組織全校師生進(jìn)行了六一文藝匯演。
11、把每班每周及時(shí)更新學(xué)習園地和板報工作落到實(shí)處。
12、對學(xué)校的衛生工作進(jìn)行了細致化分工,確保學(xué)校的全面整潔。
13、為了提高學(xué)生的法律法制意識,組織全校學(xué)生進(jìn)行了法制教育,主要就青少年為什么習法律、應當學(xué)習那些法律、社會(huì )治安處罰法、青少年犯罪心理等等一系列的知識講座。
三、存在的不足
從接管政教時(shí)起,胸懷壯志一定要把工作干好,有很好的思路和想法,一定一定想要把工作干好,同時(shí)有好幾位領(lǐng)導批評教悔我加上同事們的幫助,因一切種種原因,導致政教很多工作沒(méi)達到預期的標準及要求,首先分析我自身存在的原因:
1、思想不夠扎實(shí),有時(shí)工作只是漂浮在表面上,沒(méi)有深入。
2、個(gè)人閱歷和個(gè)人工作經(jīng)歷太少,有時(shí)工作的思想觀(guān)點(diǎn)不夠成熟。
3、有時(shí)考慮的問(wèn)題過(guò)于膚淺,過(guò)于簡(jiǎn)單,做事過(guò)急,導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。
4、沒(méi)有做好與教師之間的溝通,導致有些方面產(chǎn)生很多的誤會(huì )和工作的被動(dòng),甚至有些工作無(wú)法開(kāi)展執行。
5、個(gè)人學(xué)習不夠,工作能力差,沒(méi)有工作上的魅力來(lái)感染同事。
6、對政教有些管理制度不夠健全,沒(méi)有書(shū)面文字材料。
四、今后努力的方向及打算
1、加強個(gè)人的理論學(xué)習和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習,做到不恥下問(wèn),多請教。
2、多些溝通和理解,少些誤會(huì )。共同搞好工作。
3、改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)。
4、深入到老師和學(xué)生中間,與老師學(xué)生打成一片,幫助解決一些力所能及的事。
5、低調做人,高調做事。
6、制定有效可行性易操作的管理考核制度,做到以理服人,以制度辦事,以制度管人。不遷就照顧。
7、加強與家長(cháng)、老師、學(xué)生的溝通,處理好學(xué)校的三種關(guān)系。
各位領(lǐng)導、老師們,以上是我一學(xué)期來(lái)的工作、存在的不足及下步努力方向和打算,我知道以上的匯報是我應該做的工作、微不足到的工作,甚至離學(xué)校各位領(lǐng)導、老師的要求甚遠。在此我在以后的工作中會(huì )取長(cháng)補短,加強學(xué)習,改進(jìn)工作方法,努力地把各項工作干好,干出色。同時(shí)誠懇的接受各位的監督和批評指正。我的回報完畢。
主任述職報告 篇7
一年來(lái),在領(lǐng)導班子和院長(cháng)的正確領(lǐng)導下,在醫院各科室的支持下,在全科室人員和村婦保醫生的合作下。我婦產(chǎn)科認真貫徹落實(shí)《婦嬰保健法》深入開(kāi)展母嬰保健各項工作,為提高我鎮出生人口素質(zhì),降低孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡率,減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。這一年中我科醫務(wù)人員齊心協(xié)力,在工作上積極主動(dòng),不斷解放思想、更新觀(guān)念、樹(shù)立高度的事業(yè)心何責心。圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫院中心工作,求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干,較好地完成了本科室的各項工作任務(wù),取得了一些成績(jì),現將工作情況總結如下:
一、努力學(xué)習,提高科室整體素質(zhì),提高科室業(yè)務(wù)水平。
學(xué)習有關(guān)婦幼衛生知識,寫(xiě)下了大量與業(yè)務(wù)水平有關(guān)的知識,豐富理論知識,用理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診療技術(shù),診治婦產(chǎn)科各種常見(jiàn)病、多發(fā)病。工作中嚴格執行各項工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人。獨立完成五六拾例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),使產(chǎn)婦及病人都能健康出院。從無(wú)差錯事故的發(fā)生。
二、培訓村婦保醫生、提升整體業(yè)務(wù)水平。
針對村婦保醫生知識參差不齊的現狀,給他們講解產(chǎn)婦、孕婦的保健知識,產(chǎn)后訪(fǎng)視、母乳喂養知識等內容。使得他們業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了相應的提高。并要求月報表分村管理,按時(shí)準確上報。
三、醫患溝通到位。
科室人員相互理解、團結一致。對住院分娩的孕婦,觀(guān)察產(chǎn)程嚴密,耐心做好醫患溝通,讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過(guò)程及可能發(fā)生的情況,讓其心理有數,并有一個(gè)心理準備及理解過(guò)程。對一異常情況處理及時(shí),手術(shù)病人嚴格把握手術(shù)指針,對危重病人進(jìn)行盡快治療并及時(shí)會(huì )診,手術(shù)嚴格無(wú)菌操作,無(wú)一例產(chǎn)褥感染,今年住院分娩人次達200人次左右。剖宮產(chǎn)手術(shù)60人次左右。住院分娩率達95%以上。
四、科室消毒責任明確、正規、及時(shí)記錄。
五、加強孕產(chǎn)婦手流管理,對孕產(chǎn)婦實(shí)行分村管理、分工明確。
要求圍產(chǎn)期保健卡填寫(xiě)及時(shí),并能及時(shí)輸入微機,有效地進(jìn)行信息化管理,督促產(chǎn)婦定期產(chǎn)檢,,且產(chǎn)后42天母嬰能及時(shí)到院體檢。提高高危孕產(chǎn)婦的.篩查及管理,對高危孕產(chǎn)婦實(shí)行專(zhuān)案管理。提高高危孕產(chǎn)婦篩查能力和危重病例應急處理、轉診能力。通過(guò)各級產(chǎn)科醫務(wù)人員及婦幼人員的能力協(xié)作,對高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行跟蹤管理及信息化管理。
六、對孕產(chǎn)期婦女進(jìn)行知識宣傳教育。
利用各科渠道宣傳衛生保健知識。免費為孕產(chǎn)婦體檢,并對孕產(chǎn)婦進(jìn)行專(zhuān)項補助積極給予準備其應有的資料,并積極為產(chǎn)婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達90%以上。
七、對全鎮育齡婦女進(jìn)行普查、普治工作。
八、合理安班排班制度及首診負責制度,杜絕了醫療事故的發(fā)生。
總之:在這一年中無(wú)論在技術(shù)上或任務(wù)水平上都有很大的提高,但根據我院情況、科室人員暫時(shí)緊缺、暫停接生產(chǎn)程觀(guān)察。
主任述職報告 篇8
一年來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導和同事們幫助、支持下,我逐漸認為,要成為一名稱(chēng)職的教務(wù)主任,應做到甘于奉獻,勤于學(xué)習,善于研究,敢于創(chuàng )新,務(wù)本求實(shí),團結協(xié)作;仡櫼荒陙(lái)的工作,有喜悅,也有困惑;現就本年度的工作述職如下,懇請領(lǐng)導和同事們給予指導:
一、身正為范,給校長(cháng)當好助手
俗話(huà)說(shuō):在其位、務(wù)其職、思其政。作為教務(wù)主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹(shù)立兩種意識,努力做好校長(cháng)的助手。
1、重視合作意識。作為一名中層領(lǐng)導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,顧全大局,融合群體,在校長(cháng)的指導下,制訂好學(xué)校教學(xué)作計劃,并組織實(shí)施,使工作更有計劃性、針對性、實(shí)效性,并注意總結教育教學(xué)方面的經(jīng)驗,使學(xué)校教育教學(xué)工作運作正常。
2、突出服務(wù)意識。教學(xué)是服務(wù),管理更是服務(wù)。教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時(shí)工作中,我堅持兩條原則:一是加強學(xué)習,不斷加固精神防線(xiàn),弘揚正氣;二是樂(lè )于接受群眾監督,自覺(jué)做到“三不”,即工作時(shí)間長(cháng)不計較,工作任務(wù)重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個(gè)人無(wú)論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏(yíng)得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關(guān)系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。
二、求真務(wù)實(shí),努力工作
一年來(lái),以堅定的信心、飽滿(mǎn)的熱情、求實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng )新的精神展開(kāi)教務(wù)工作;按照教學(xué)計劃和課程標準的要求,開(kāi)足開(kāi)齊了課程,合理分解教學(xué)工作任務(wù),制定教學(xué)工作計劃,指導開(kāi)展教研工作,協(xié)調解決教學(xué)中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,跟蹤檢查考核教學(xué)全過(guò)程,確保教學(xué)任務(wù)的全面落實(shí)和教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。主要工作如下:
(一)、理想課堂建深入推進(jìn)
1、大力開(kāi)展理想課堂“三課型”練課達標活動(dòng)。先后組織理想課堂“三課型”練課達標活動(dòng)的研討會(huì )、觀(guān)摩會(huì )、座談會(huì );及時(shí)發(fā)現、培植“三課型”練課達標活動(dòng)的典型教師,并充分發(fā)揮 “三課型”練課達標活動(dòng)典型教師的帶動(dòng)作用,以點(diǎn)代面,促進(jìn)全校課堂改革的均衡開(kāi)展。
2、理想課堂建設與信息技術(shù)相結合,加強信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合。通過(guò)信息技術(shù)在各學(xué)科教學(xué)中有效地學(xué)習和使用,促進(jìn)教學(xué)內容呈現方式、學(xué)生學(xué)習方式、教師教學(xué)方式和師生互動(dòng)方式的變革,為學(xué)生的多樣化學(xué)習創(chuàng )造環(huán)境。組織部分教師參加了在金茵小學(xué)舉的全區理想課堂建設與信息技術(shù)相結合研討會(huì )。
3、組織教師圍繞理想課堂建設將開(kāi)展 “好課大討論”活動(dòng)。在活動(dòng)中,我們采取“聽(tīng)優(yōu)質(zhì)錄象課”、“組織青年教師上觀(guān)摩課”、“集體備課”、“請有經(jīng)驗的教師評課”等不同方式,幫助教師感受好課內涵,形成好課標準,以提高教師自身的教學(xué)水平。通過(guò)各種活動(dòng)的學(xué)習,讓教師在心中逐步形成自己的好課標準。
(二)、教學(xué)常規管理上新臺階
1、加強集體備課,注重實(shí)效。集體備課實(shí)行學(xué)科組長(cháng)負責制,提倡先周備課、先周檢查驗收制度,堅決杜絕不備課上課或課后補教案的現象。組織了的優(yōu)秀備課評選評活動(dòng),25名教師獲得優(yōu)秀備課。
2、加強學(xué)生作業(yè)管理,規范學(xué)生作業(yè)的布置,作業(yè)設置要科學(xué)、適度。作業(yè)本批閱實(shí)行統一的格式。課堂作業(yè)要盡量當堂完成,課外家庭作業(yè)繼續實(shí)行總量控制,提倡布置探究性、實(shí)踐性的家庭作業(yè),避免布置機械、重復性作業(yè)。
3、認真做好學(xué)生學(xué)習質(zhì)量的過(guò)程性監控與評價(jià),重點(diǎn)做好單元過(guò)關(guān)檢測。要按照教學(xué)進(jìn)度,采取靈活多樣的形式,組織好各單元的過(guò)關(guān)檢測。學(xué)生成績(jì)評價(jià)繼續實(shí)行日常評價(jià)與期末考試評價(jià)相結合的評價(jià)辦法,成績(jì)評定實(shí)行等級制。
4、進(jìn)一步加強教學(xué)質(zhì)量的過(guò)程性監控與終結性評價(jià),充分發(fā)揮評價(jià)的導向作用,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作更好更快發(fā)展。做好對學(xué)生進(jìn)行學(xué)科技能測試工作。
5、提高教學(xué)常規工作的標準,完善教學(xué)常規工作檢查制度。檢查以教務(wù)處成員和教研組長(cháng)組成領(lǐng)導小組檢查,及時(shí)掌握年級備課、作業(yè)布置和批改情況、單元檢測、詩(shī)書(shū)擷英等常規,發(fā)現不足,及時(shí)糾正。每次檢查,要按要求嚴格把關(guān),如實(shí)填寫(xiě)檢查登記表、認真寫(xiě)好檢查小結并交到教務(wù)處。
(三)其他工作
1、認真落實(shí)課程方案,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。嚴格按照國家課程方案及省定課程計劃組織教育教學(xué),開(kāi)齊、開(kāi)全課程,開(kāi)足課時(shí)。積極推動(dòng)學(xué)校課程建設,正確處理好國家課程、地方課程與校本課程的關(guān)系,健全與所開(kāi)設地方課程、校本課程特點(diǎn)相適應的評價(jià)標準和辦法,為每個(gè)學(xué)生建立地方課程、校本課程評價(jià)檔案。
2、規范學(xué)籍管理,做好外地學(xué)生的插班工作,對轉進(jìn)、轉出學(xué)生,按上級要求做到手續完備,材料齊全,并及時(shí)做好電子學(xué)籍的管理。做好新生一年級的招生工作。
3、努力培養學(xué)生的多樣藝術(shù)素質(zhì),組織參加好各項比賽。抓好體育工作,堅持每天的大課間活動(dòng),認真組織好學(xué)校運動(dòng)會(huì ),體育工作要加強器材管理,各運動(dòng)隊要加強訓練,力爭在上級的各種比賽中再創(chuàng )佳績(jì),在活動(dòng)中培養學(xué)生多方面的素養,提高各方面的能力,充分發(fā)揮學(xué)生的特長(cháng),彰顯他們的個(gè)性。
三、團結協(xié)作,服務(wù)教學(xué)
教導處的主要職責是為教學(xué)服務(wù),保證教學(xué)工作的正常開(kāi)展,并為教學(xué)質(zhì)量的逐步提高實(shí)施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價(jià)措施。結合《開(kāi)渠中學(xué)教學(xué)管理實(shí)施細則》起草修訂各類(lèi)管理制度,有效地促使教學(xué)教研工作實(shí)實(shí)在在地逐步走向規范渠道。在今后相當長(cháng)的時(shí)期內,我們將對這些制度不斷進(jìn)行修訂與完善。做到學(xué)期有工作計劃、總結,大事有記載、活動(dòng)有記錄。每學(xué)期開(kāi)學(xué)前,與各教研組長(cháng)、學(xué)科組長(cháng)商討、謀劃教研活動(dòng)主題與方式,在教研活動(dòng)中,主動(dòng)探究、積極實(shí)踐。
教學(xué)是一項需要愛(ài)心與智慧的工作,教學(xué)中遇到的許多問(wèn)題,需要依靠智慧來(lái)解決,智慧來(lái)自細心的觀(guān)察,來(lái)自于勤奮地讀書(shū)、勤奮地工作,來(lái)自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。
1、課堂教學(xué)方面。多次擔任校級及其以上公開(kāi)教學(xué)任務(wù),爭取大家的評議。
2、輔導學(xué)生方面。盡管教務(wù)工作占去了我很多的精力,但在教學(xué)工作和輔導學(xué)生方面仍不敢放松。
然而,自身教育教學(xué)水平和指導水平仍然不能適應時(shí)代,面對現實(shí)我時(shí)時(shí)提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學(xué)生。
四、認真反思,努力改進(jìn)
回顧一年的工作,我感覺(jué)教務(wù)處的工作還比較稚拙,經(jīng)驗不足。隨著(zhù)教學(xué)形勢的不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來(lái),有以下幾點(diǎn):
一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務(wù)的力度不夠。
二是“實(shí)”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強。
三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然,處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到,對教學(xué)過(guò)程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進(jìn)。
一年的教務(wù)工作讓我受益匪淺,泰戈爾說(shuō)過(guò):果實(shí)的事業(yè)是偉大的,花的事業(yè)是甜美的,葉的事業(yè)是平凡的。教務(wù)主任的事業(yè)就是葉的事業(yè),我將不懈努力,在以后的工作中,我會(huì )加強學(xué)習,努力工作,克服不足,把這葉的事業(yè)進(jìn)行到底。
主任述職報告 篇9
各位領(lǐng)導、各位老師你們好!
轉眼一學(xué)年即將結束,一年來(lái),我的工作得到學(xué)校領(lǐng)導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!
總結這一學(xué)年的工作,我心中經(jīng)常在反思,我所從事的工作有著(zhù)怎樣的意義,我在學(xué)校教學(xué)教研工作中應該做些什么?有了這些追問(wèn),使我的工作更有目標,更貼近教師的心理,我堅信一切的回報都是和投入成正比的,因此我始終用最大的真誠,對教師、對學(xué)生、對學(xué)校、對社會(huì )負一份職責。
一.認真落實(shí)教學(xué)計劃,狠抓教學(xué)常規管理。
常規教學(xué)管理要常抓不懈。教學(xué)工作并非一朝一夕的事,需要持之以恒,堅持不懈,有人說(shuō):“老師就是學(xué)生的樣子”我看“教導主任就是老師們的樣子”。所以我總是以飽滿(mǎn)的熱情對待本職工作,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,凡是要求老師們做到的,自己首先做到。
常規管理繁雜瑣碎,不僅包括課堂常規檢查,隨堂聽(tīng)課、教案抽查、學(xué)生作業(yè)處理等情況檢查,是教學(xué)工作的重要環(huán)節和有效管理手段,是落實(shí)教學(xué)計劃的根本保證。因此,我始終認真落實(shí)學(xué)校制定的教學(xué)教研常規,不斷規范教師教學(xué)行為。從學(xué)期初開(kāi)始,認真執行教學(xué)教研工作計劃和工作記錄,嚴格按照學(xué)校修訂的規章制度去要求師生,檢查評比相結合,表彰先進(jìn),督促后進(jìn)。
本學(xué)期我們學(xué)校的校級月考制度正常執行,考察科目不但涉及語(yǔ)文、數學(xué),還有英語(yǔ)、科學(xué)和品社。期中考試,與花橋小學(xué)、東升小學(xué)進(jìn)行了聯(lián)合,并進(jìn)行了認真的分析,對于提高我校的質(zhì)量起到了很好的作用,今后,我們仍將常抓不懈。
二、為教師的發(fā)展著(zhù)想,對教師負責。
新課程對教師提出了更高的要求,學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍,同樣教師今后要生存要發(fā)展必須具有過(guò)硬的本領(lǐng)。在校長(cháng)的指導下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,通過(guò)數學(xué)組、語(yǔ)文組集體備課-上課-聽(tīng)課-說(shuō)課——評課研討這樣的教研活動(dòng)觀(guān)摩,讓更多的教師參與到校本教研活動(dòng)中來(lái),增強了教研活動(dòng)的實(shí)效性,提高了教師的課堂教學(xué)水平。我校教師都能積極參加校本培訓,努力做一個(gè)科研型教師,涌現出一大批青年骨干教師,撰寫(xiě)了對大量的教研論文在各級各類(lèi)獲獎或發(fā)表,共有42篇在各級獲獎,其中省級獎22篇,市級獎3篇,縣級獎15篇,在各級各類(lèi)發(fā)表26篇,輔導學(xué)生發(fā)表11篇,豐碩的收獲激勵著(zhù)教師們向著(zhù)更高理想努力。其中本人獲獎8篇,發(fā)表13篇。
三、營(yíng)造教育教學(xué)研究氛圍,扎實(shí)推進(jìn)課程改革
教科研是教學(xué)的源泉,是教改的先導,本學(xué)期來(lái)我校把教研目光鎖定在課程改革這一時(shí)代教改的主旋律上,加強校本教研培訓、規范教科研行為。堅持聽(tīng)課評課制度,堅持教學(xué)反思制度,督促教師完善成長(cháng)檔案,在老師們的積極參與下,順利完成教師教學(xué)能力自評和校評,組織參加各級教學(xué)評比活動(dòng),進(jìn)行校本教研培訓和觀(guān)摩活動(dòng)。開(kāi)展教師課堂教學(xué)比賽活動(dòng)。不論哪個(gè)學(xué)科都要求所有任課教師積極參加,為每位教師搭建自我展示學(xué)習交流的平臺。我校劉麗麗老師參加鎮數學(xué)優(yōu)秀課評比獲二等獎,劉麗麗、孫海玲參加英語(yǔ)課堂比賽獲二等獎,范金蓮參加語(yǔ)文課堂比賽獲二等獎。
其次,重視課題管理。抓好各類(lèi)課題的實(shí)驗過(guò)程管理,做好課題問(wèn)卷調研、探索實(shí)踐、階段總結等環(huán)節,抓好實(shí)驗過(guò)程的資料建設。我們針對作文教學(xué)難、學(xué)生寫(xiě)作難普遍現狀,范金蓮老師申報了“中高年級體驗作文”課題研究。課題組成員,在平時(shí)用心研究實(shí)踐,一個(gè)個(gè)好的教法、學(xué)法、想法從腦海中應運而成:有的班,讓學(xué)生寫(xiě)班隊日志,每名學(xué)生輪流寫(xiě),循環(huán)往復,堅持不懈,形成班級特色;有的班將平時(shí)寫(xiě)得好作文,整理“出版”在班里展示;讓學(xué)生自己辦雜志,出專(zhuān)集……發(fā)表自己的文章!我針對教師參加校本培訓的積極性不高的現狀申報了《農村小學(xué)校本培訓中提高教師積極性的實(shí)踐與思考》,通過(guò)研究制定了一系列的規章制度和一系列的研究成果。<農村薄弱校學(xué)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )教研的實(shí)踐與研究>被確定為南通市重點(diǎn)課題;正在準備開(kāi)題。
四、加強服務(wù)意識,對學(xué)校負責。
作為教導主任,我能正確定位,努力做好校長(cháng)的助手,協(xié)調各處,工作,做好在以下幾方面的工作:
1、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展,安排好學(xué)科興趣小組活動(dòng),組織好學(xué)生的競賽活動(dòng)。在鎮組織的各種比賽中,我校學(xué)生獲獎率很高。
2、協(xié)調解決教師在教育教學(xué)中的疑難,學(xué)校教師人數多,事務(wù)多,出現很多棘手問(wèn)題,能及時(shí)解決。
3、組織人員初步完成教學(xué)管理、教育督導等資料的搜集、整理、自查工作。
4、完成科學(xué)、音樂(lè )、美術(shù)、計算機教科書(shū)循環(huán)使用的規章制度、過(guò)程管理和歸檔工作。
五.組織教師參加各種學(xué)科競賽活動(dòng)。
為了進(jìn)一步加強我校常規教學(xué)管理和師生基本功訓練,鞏固語(yǔ)言文字規范化取得的成績(jì)。我校于四月份開(kāi)展了教師優(yōu)秀教案和班級優(yōu)秀作業(yè)展評活動(dòng),活動(dòng)有效的推動(dòng)了學(xué)校寫(xiě)字教學(xué),在南通市級寫(xiě)字比賽中我校三(1)班獲得市二等獎,四(1)班、五(1)班獲得市三等獎。
一學(xué)期來(lái),我校結合校情開(kāi)展學(xué)科及其他各種競賽活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的提高,增加輔導時(shí)間,提高指導水平,參賽時(shí)取得優(yōu)異的成績(jì)。1、數學(xué)口算、試題競賽;日記、作文比賽;英語(yǔ)聽(tīng)力筆試競賽等,學(xué)生參與面大,影響廣返,促進(jìn)了各班學(xué)生學(xué)習興趣的提高。在鎮各種比賽中我校學(xué)生的獲獎率名列前茅。
任何事情都是在不斷的反思—改進(jìn)—再反思—再改進(jìn)的過(guò)程中不斷的發(fā)展完善的。教導處工作好還存在有許多需改進(jìn)的地方如,為教學(xué)服務(wù)的力度還應加大,及時(shí)搜集教育信息傳達給教師,教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享。
作為教導主任,在學(xué)校負有一定的責任,感到有一定的壓力,但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快,即使工作中遇到意想不到的問(wèn)題,能夠互相諒解,正是有大家對教學(xué)工作的理解和支持,才能使我在承受著(zhù)各種各樣的壓力的同時(shí)能夠順利完成學(xué)校布置的各項任務(wù),取得了滿(mǎn)意的成績(jì),奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎。我也期待著(zhù)明年,花小的教學(xué)更上新的臺階。
主任述職報告 篇10
尊敬的、同志們。大家好!我叫李鑫,F任城關(guān)鄉非農辦主任。20xx年度,在委黨組的精心指導下,城關(guān)鄉城鎮人口與生育工作以穩定低生育水平為核心,緊緊圍繞人口與生育目標管理的各項指標任務(wù),結合工作實(shí)際,狠抓基層落實(shí),圓滿(mǎn)完成了全年的工作目標。針對我分管的城關(guān)鄉非農業(yè)人口計劃生育工作實(shí)踐,主要做了以下工作:
一、城關(guān)鄉非農辦工作人員分片包戶(hù)、澄情基層情況。針對本鄉戶(hù)多、面大、工作任務(wù)繁重的實(shí)際,為全面了解每家每戶(hù)基本情況,城關(guān)鄉非農辦全員參與,分片包戶(hù),責任到人,包片的工作人員負責對本區的出生、現孕、流動(dòng)人口、失業(yè)、低保、特殊家庭及再就業(yè)每家每戶(hù)的信息變動(dòng)情況進(jìn)行了解排查特別對居住在村里的非農業(yè)人口及下崗無(wú)業(yè)人員進(jìn)行重點(diǎn)排查。分戶(hù)建檔,城關(guān)鄉非農業(yè)人口戶(hù)戶(hù)現狀清。在分片包戶(hù)、了解每戶(hù)基本情況的同時(shí),建立了計劃生育信息臺賬并交信息中心錄入微機、實(shí)行信息化管理。這樣,不僅可以了解各片各戶(hù)的基本情況,甚至連夫妻雙方的就業(yè)情況、健康狀況、專(zhuān)業(yè)技能,以及二人家庭、三人家庭、空巢家庭、特殊家庭的情況,項項清、戶(hù)戶(hù)清,更好地滿(mǎn)足了工作落實(shí)的需要。協(xié)調相關(guān)部門(mén)排查,做到人口數據清。今年以來(lái)城關(guān)鄉非農辦主動(dòng)協(xié)調公安、衛生等相關(guān)部門(mén),配合提供各轄區所在地的出生人員名單,使人口管理更有效、統計管理更準確、責任管理更到位。計劃生育數據錄入清。按照縣計生委有關(guān)工作安排,對原有入戶(hù)排查,登記人口重新進(jìn)行入戶(hù)核對,為錄入工作提供詳實(shí)的基礎數據;今年以來(lái),共排查出漏登戶(hù)32戶(hù),新增育齡婦女28人。使各項工作做到了底數清、情況明、反映快,為下情上達,上級及時(shí)掌握基層情況,正確決策,提供了必要條件。
三、認真搞好季度康檢工作。今年以來(lái),針對每次季度康檢,我們都是提前認真組織已婚育齡婦女積極參加。對于個(gè)別釘子戶(hù)、難纏戶(hù),我們耐心、細致,做個(gè)人及家屬的思想工作,講政策、擺道理。每次康檢都能達到98/以上。
四、認真做好四項手術(shù)的工作任務(wù)。今年四月份、十月份,我們配合委、春秋兩季集中服務(wù)活動(dòng)。對本鄉四術(shù)人員進(jìn)行了逐一核對登記。全年共完成絕育6例,上環(huán)18例。
五、認真做好計生統計報表的上報工作。全年新婚、出生、四術(shù)、遷入。遷出人員及時(shí)準確上報城鎮辦。為決策打下一個(gè)堅實(shí)的基礎。
六、下步打算
xx年,城關(guān)鄉非農辦的工作雖然取得可喜成績(jì)但也存在一定的不足,與委領(lǐng)導對本鄉工作提出的要求還有一些差距,還需要我們在明年的工作中克服困難、取長(cháng)補短。一是強化計劃生育基礎管理。二是創(chuàng )新宣傳形式。三是提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。四是進(jìn)一步加強流動(dòng)人口管理與服務(wù)。五是排查各村非農業(yè)人口統計缺口。
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