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個(gè)人述職報告

時(shí)間:2020-10-25 10:02:21 述職報告 我要投稿

實(shí)用的個(gè)人述職報告5篇

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,報告使用的頻率越來(lái)越高,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編精心整理的個(gè)人述職報告5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實(shí)用的個(gè)人述職報告5篇

個(gè)人述職報告 篇1

  在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)與關(guān)懷及各級同時(shí)的配合下,順利的展開(kāi)了本職崗位工作,在工作中有得有失,在此半年度個(gè)人述職中,本人對自己崗位工作進(jìn)行了歸納和總結,用心做事,以德做人是我個(gè)人的理念,在工作中嚴格遵守職業(yè)道德,認真對待每一件事;

  首先是落實(shí)自己崗位職責目的,半年來(lái)根據公司技術(shù)文件及規范管理制度,對事業(yè)部管理品質(zhì)、技術(shù)文件進(jìn)行了要求與修訂,并落實(shí)執行到生產(chǎn)現場(chǎng),進(jìn)行過(guò)程品質(zhì)監控和過(guò)程技術(shù)服務(wù),為提高生產(chǎn)效率實(shí)時(shí)配合各相關(guān)單位的支持工作;在實(shí)際工作對現場(chǎng)生產(chǎn)的問(wèn)題及時(shí)反饋、溝通、協(xié)調;在問(wèn)題反饋的同時(shí),進(jìn)行相關(guān)的工藝要求和品質(zhì)控制流程進(jìn)行完善;充分有效的更新相關(guān)品質(zhì)要求;

  其次在進(jìn)行技術(shù)管理,一直在不斷摸索和學(xué)習中進(jìn)行個(gè)人能力的提升,同時(shí)展開(kāi)資源共享,讓外界技術(shù)進(jìn)行借鑒和實(shí)踐,不斷提升壓鑄事業(yè)部相關(guān)技術(shù)人員的工作能力和分析能力,運用相關(guān)的技術(shù)資源實(shí)踐到工作當中,指導和參與現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的討論,并對技術(shù)潛在的因素進(jìn)行評審,突破相關(guān)技術(shù)難題,在前期開(kāi)發(fā)中預估和杜絕問(wèn)題提出相應的技術(shù)理念支持和評審;

  其三,在品質(zhì)控制管理中,對供應商品質(zhì)異常問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行監督檢查和協(xié)調,配合產(chǎn)品制造的模具制作前期評審,在產(chǎn)品異常時(shí)進(jìn)行外協(xié)廠(chǎng)商的考核和抽查驗證,供應商管理工作的展開(kāi);同時(shí)對內部質(zhì)量的預防,實(shí)施進(jìn)料再次驗證,并跟進(jìn)改善動(dòng)作的有效性,杜絕因外協(xié)內在因素導致產(chǎn)品質(zhì)量的異常;監督協(xié)調品質(zhì)改善動(dòng)作的實(shí)施,對事業(yè)部品質(zhì)狀況每月進(jìn)行匯報與檢討,對內部存在的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行提出并要求整改,以實(shí)際效果進(jìn)行再次驗證,督導問(wèn)題改善徹底;組織討論改善方案,落實(shí)有效改善動(dòng)作,并延伸展開(kāi)問(wèn)題的分析與改進(jìn)動(dòng)作;針對產(chǎn)品的特性,對產(chǎn)品工藝要求、控制手段、改善方案提出不同的修改意見(jiàn),配合改善動(dòng)作的實(shí)施;

  綜合管理本部門(mén)日常工作及人員工作能力的考核,培訓部門(mén)人員的團隊精神與意識;以人員工作能力的提升,在人員工作心態(tài)上引導以公司目標為方向,進(jìn)行工作方式的展開(kāi),溝通協(xié)調工作中的問(wèn)題點(diǎn),維護團隊作戰能力,有效的展現團隊精神狀態(tài),積極奮進(jìn)的思想理念為主體進(jìn)行本部門(mén)日常工作;維護公司利益的同時(shí)維護員工利益,爭取可爭取的利益維護員工的合法權益得以保障;把安全工作作為日常工作的重點(diǎn),安全意識的宣導,落實(shí)到實(shí)際工作當中,以預防為主,減少安全事故的發(fā)生;

  回顧以上工作的展開(kāi),本人的工作同時(shí)還存在需要改善和落實(shí)、提升的空間,需要更進(jìn)一步的努力;以下是對本人工作的展開(kāi)的思路:

  站在一個(gè)高度看待問(wèn)題

  作為一個(gè)技術(shù)和品質(zhì)管理部門(mén),熟悉本部門(mén)的業(yè)務(wù)是首當其沖,從新品的開(kāi)發(fā)評估工作的參與以及制造能力的分析、品質(zhì)要求、品質(zhì)變化的控制,基本均要在可控范圍內;一個(gè)以制造為主的企業(yè),隨外界競爭能力的變化,需進(jìn)一步的提升本部門(mén)的管理控制能力,多接觸新事物,熟悉行業(yè)的發(fā)展趨勢和了解市場(chǎng)需求;加強對企業(yè)轉型管理模式的理解;開(kāi)拓新視野、新思路;參考經(jīng)驗模式,理出新發(fā)展理念配合企業(yè)凸顯競爭優(yōu)勢;

  完善管理與流程

  根據相關(guān)作業(yè)流程,修改前期的作業(yè)流程到固化流程,經(jīng)過(guò)流程的修改,完善部門(mén)組織架構的設定和各單位人員的職責闡述,以流程和職責要求落實(shí)部門(mén)人員的工作,并加以考核管理;

  有效的考核管理,在日常工作中進(jìn)行落實(shí)和考核部門(mén)人員工作效率;其中不乏存在因個(gè)人能力導致的失誤存在,需要更進(jìn)一步的培訓和引導,并堅持不懈的循序培訓工作的落實(shí);對部分人員工作方式的溝通,讓其更熟悉自己的業(yè)務(wù)和提升工作能力,提高團隊協(xié)作能力;

  進(jìn)一步溝通與加強團隊精神

  環(huán)境的改變不是一朝一夕的事情,時(shí)間累積,造就環(huán)境的根深蒂固文化都是人所為,環(huán)境因素的存在也不是某一個(gè)人來(lái)可以改變的,就如一顆樹(shù)改變不了氣候;首先不要去改變環(huán)境,先去適應,在工作中尋找環(huán)境存在的問(wèn)題,逐步按流程進(jìn)行問(wèn)題的溝通,提出觀(guān)點(diǎn)和改變問(wèn)題的得失,權衡利弊后進(jìn)行共同協(xié)商與修改,只有長(cháng)期的努力,才可以固化已經(jīng)修改的,最終才可以規范化、標準化;

  在縱橫向溝通時(shí)多少都會(huì )存在諸多矛盾,本著(zhù)以看問(wèn)題、對待問(wèn)題、處理問(wèn)題得心態(tài)去面對,認真處理、對待、化解矛盾,從矛盾的產(chǎn)生可以理解為人為的制造矛盾,抓住人性,理解人性,分析產(chǎn)生矛盾的根源,從而去理解人,同時(shí)改變自己對問(wèn)題的理解,讓溝通的人認可和理解;

  一個(gè)個(gè)體適應環(huán)境,帶動(dòng)一個(gè)團隊適應環(huán)境,相對理解就是個(gè)人如何適應環(huán)境并在環(huán)境中力拔,同時(shí)彰顯團隊工作的能力;

  目前的團隊:從組織架構的分工,存在依賴(lài)于某個(gè)人的力量,在有限的基礎上難以突破,存在思維上的迂回,分析問(wèn)題比較單一,缺少相對的知識面和說(shuō)服力;需要更多的支持力量;同時(shí)存在內部工作的展開(kāi)動(dòng)作銜接不順暢,多面手人才的匱乏,存在部分工作落實(shí)打折扣;以上基于人員的補充需要跟進(jìn)與改善;

  新生人員能力的提升和培訓

  團隊能力的強 化,新生人員工作能力需要培訓,技術(shù)品管的個(gè)人述職報告,個(gè)人述職報告《技術(shù)品管的個(gè)人述職報告》。流程化管理:熟悉流程運作、掌握流程運行控制方法及資源的利用與協(xié)調;培訓多面手,擴大團隊作戰能力;

  后續的發(fā)展思路

  利用現有的資源(整個(gè)團隊的技術(shù)資源和管理能力資源)逐步解決、改善、克服目前存在的問(wèn)題點(diǎn),在需求外部支援的情況下進(jìn)行溝通,同時(shí)借助外界資源,提升團隊的效率;學(xué)習外界高效的榜樣實(shí)施內部整改,完善管理缺陷機制,激勵管理隊伍;人企雙贏(yíng),引用優(yōu)秀人才,不斷壯大技術(shù)和管理力量。

  上半年度已經(jīng)結束,成功與失敗同在,笑容與淚水并存。雖然形勢嚴峻,但我們仍樂(lè )觀(guān)自信。因為我們在不斷地提高自己,使自己適應了變化了的現實(shí)。我們完全相信,下半年將比上半年更加美好。

個(gè)人述職報告 篇2

  現在我從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面進(jìn)行述職。

  首先說(shuō)德。德是一個(gè)人的基本品德和作為一名教育工作者的職業(yè)道德。我從小受的教育一直是:老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事;嚴于律己、寬以待人。參加工作以來(lái),我懂得了做事先做人的道理。做為一名教育工作者,我要求自己做到:與人為善、助人為樂(lè );實(shí)事求是,言行一致;靜坐常思己過(guò),閑談莫論人非,努力做一名遵紀守法的好公民,好黨員,好職工,和大家和睦相處,做同志們和同學(xué)們的好同事、好朋友、好師長(cháng)。有兩句話(huà)我比較喜歡:"要得富貴福澤,天主張由不得我;要做正人君子,我主張由不得天",做一個(gè)正派人一直是我的人生目標。

  下面說(shuō)能。能是指一個(gè)人的工作能力。xx年我從學(xué)校畢業(yè)后,來(lái)到我們學(xué)校工作,在校辦公室度過(guò)了我的學(xué)徒期,在同志們手把手的悉心幫助下,完成了由學(xué)生到職工的角色轉換。20xx年因工作需要,我到了團委工作,在同志們的指導和幫助下,我通過(guò)加緊學(xué)習,認真思考,勇敢實(shí)踐,明白了學(xué)校團委是干什么的、怎么樣做好學(xué)校團的工作,如何扮演好自己的角色。在不知不覺(jué)中又過(guò)了10個(gè)年頭;厥淄,14年來(lái),我從領(lǐng)導和同事身上學(xué)到了太多的東西,學(xué)到了工作方法,為人處事的方法,得到了同志們太多的無(wú)私幫助,同時(shí)也掌握了一定的工作能力。我知道我的知識是遠遠不夠的,我的工作能力是亟待提高的。我經(jīng)常用教育學(xué)生的話(huà)告誡自己:要樹(shù)立終身學(xué)習的習慣,要努力學(xué)習人類(lèi)社會(huì )創(chuàng )造的一切文明成果,三人行,必有我師。一個(gè)人的能力不是一陳不變的,如同逆水行舟一樣,不進(jìn)則退。只有不斷學(xué)習才能不斷創(chuàng )新,只有不斷創(chuàng )新才能不斷提高。

  勤,就是勤奮。我認為"勤"和"能"是密不可分的。勤能補拙,只有勤勤懇懇做好每一項工作,腳踏實(shí)地做好每一件小事,工作能力才能不斷提高。

  績(jì),就是成績(jì)。個(gè)人的成敗得失是和集體的興衰榮辱密不可分的。團委這幾年取得了一些成績(jì),這是團委全體成員和我院的全體共青團干部團結一致、共同努力的結果。這些成績(jì)的取得,是和學(xué)院黨政領(lǐng)導的高度重視、親切關(guān)懷分不開(kāi)的,是和各系部處室的鼎力支持、密切配合分不開(kāi)的,是和全院教職工的熱情幫助、大力支持分不開(kāi)的。

  廉,在廉潔自律方面,我和團委成員從來(lái)不以自己的職務(wù)和工作便利來(lái)謀取私利,嚴格按照學(xué)院節儉辦公的要求,繼承團委艱苦樸素的好傳統,認真用好團委經(jīng)費,盡可能地少花錢(qián)多辦事,并積極爭取社會(huì )資金,為學(xué)院節省開(kāi)支。

  "天時(shí)人事日相催,春到陽(yáng)生奮起時(shí)"。站在新的歷史起點(diǎn)上,展望學(xué)院未來(lái),我感到使命光榮,責任重大。我決心在黨委的正確領(lǐng)導下,按照"忠誠黨的事業(yè),熱愛(ài)團的崗位,竭誠服務(wù)青年"的要求,勤奮學(xué)習,努力工作,為旅游學(xué)院更加美好的明天貢獻自己微薄的力量!

  謝謝大家!

個(gè)人述職報告 篇3

  今天我做為外科副主任做這個(gè)述職報告,在這個(gè)崗位上,我既深感責任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫院領(lǐng)導和同事的信任,借此機會(huì ),談幾點(diǎn)感性認識和一些想法,與大家共勉,不當之處,請各位領(lǐng)導、同事批評指正:

  在擔任外一科副主任的五年工作期間,本人認真履行副主任職責,積極配合科主任工作,以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎,積極帶領(lǐng)全科職工同心協(xié)力、努力工作,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù),現從三方面述職如下:

  一、加強學(xué)習,不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  思想上,政治覺(jué)悟進(jìn)一步提高,一年來(lái),我始終堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)社會(huì )、擁護改革開(kāi)放,認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,堅決抵制一切腐朽思想的侵蝕,明辨是非,堅持真理,用正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。

  工作中,為了不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,積極參加醫院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,積極到省內、外三甲級醫院進(jìn)修學(xué)習。訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊,學(xué)習有關(guān)普外科、泌尿外科專(zhuān)業(yè)知識。通過(guò)學(xué)習豐富了自己的理論知識,提高了業(yè)務(wù)水平。

  二、求真務(wù)實(shí),不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面。

  始終堅持用新的理論技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握普外科、泌尿外科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),能熟練診斷處理外科失血性休克、感染性休克、及其他外科并發(fā)癥及合并癥,熟練診治普外科各種急癥、重癥病人,能夠完成甲狀腺、乳腺及胃腸等惡性腫瘤的根治手術(shù)治療。自20xx年在我院開(kāi)展小切口膽囊切除術(shù),填補我院空白。

  近年來(lái)隨著(zhù)微創(chuàng )外科的迅速發(fā)展,熟練掌握了腹腔鏡的操作技能,能夠獨立完成腹腔鏡下膽囊切除及闌尾切除術(shù),腹腔鏡下肝囊腫去頂開(kāi)窗減壓術(shù)。熟練操作膀胱鏡,用于診治泌尿外科疾病,能夠獨立完成經(jīng)尿道前列腺電切術(shù)、經(jīng)尿道膀胱腫瘤電切術(shù)。

  三、打造良好團隊精神。

  注重人才的培養,自任職以來(lái),積極指導下一級醫師的工作,將自己多年的臨床工作經(jīng)驗毫無(wú)保留的傳授給下級醫師,從而提高了下級醫師的工作能力,帶動(dòng)了科室的發(fā)展,真正起到了傳、幫、帶的作用,真正充分發(fā)揮了科室業(yè)務(wù)技術(shù)骨干作用,出色的完成好了本職工作。

  積極配合科主任工作,工作中能夠積極協(xié)調科室各位醫護人員之間的關(guān)系,同心協(xié)力、求真務(wù)實(shí)、大膽創(chuàng )新,不斷吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗,堅持走臨床與理論相結合的路子。

  通過(guò)不斷學(xué)習,提高科室和自身的醫療技術(shù)水平,內強素質(zhì),外塑形象,使本科室的臨床工作上了一個(gè)新臺階,促進(jìn)了各項工作的開(kāi)展。

  外科的工作就是“無(wú)規律”、“不由自主”,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點(diǎn)連軸轉,沒(méi)有腳踏實(shí)地的作風(fēng),沒(méi)有無(wú)私奉獻的精神,真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。

  五年來(lái),本人踏踏實(shí)實(shí)地做好上級領(lǐng)導交給的各項任務(wù),不靠一時(shí)的熱情和沖動(dòng),堅持每天從零開(kāi)始,以積極熱情地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個(gè)人得失,多次榮獲縣三等功及嘉獎,獲市級“優(yōu)秀青年崗位能手”的稱(chēng)號,并被評為xx市醫學(xué)會(huì )第一屆泌尿外科學(xué)分會(huì )委員,xx市抗癌學(xué)會(huì )第一屆胃腸腫瘤專(zhuān)業(yè)委員會(huì )。

  翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史,成就只能為將來(lái)醫院發(fā)展奠基。如果說(shuō)做了一些工作,能順利完成各項任務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開(kāi)的,與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開(kāi),與科室全體人員的團結協(xié)作分不開(kāi)。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距,我還要在我的工作崗位上繼續努力。

  “知不足而奮進(jìn)是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫院給我一個(gè)施展的平臺,懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見(jiàn),使我進(jìn)一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助,努力學(xué)習,勤奮工作,以?xún)?yōu)異的工作業(yè)績(jì)?yōu)獒t院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。

個(gè)人述職報告 篇4

  本人王曙光,1971年7月出生, 1990年8月分配于西峽回車(chē)杜店小學(xué),取得河南教育學(xué)院大專(zhuān)學(xué)歷。晉升為小學(xué)一級教師,F將任職以來(lái),近六年的工作情況做以總結。

  一、思想政治方面

  堅決擁護黨的領(lǐng)導,主動(dòng)學(xué)習黨的方針、政策,并在工作中認真貫徹。忠誠黨的教育事業(yè),烙守教師職業(yè)道德,以高度的責任心、積極的進(jìn)取心投入教研工作。本人的思想和行為時(shí)刻和黨保持高度一致,且能夠與時(shí)俱進(jìn)。

  二、教學(xué)教研方面

  1、勤勉教學(xué),教書(shū)育人。作為一名教師,我始終把“教書(shū)育人、為人師表”作為己任,孜孜追求。從教21年中,一直工作在教育工作的'第一線(xiàn),能夠深入鉆研教材,認真進(jìn)行教學(xué)研究,堅持系統式、啟發(fā)性、研究性的教學(xué)方法。教學(xué)中,堅決貫徹因材施教的原則,始終把學(xué)生的“學(xué)”和個(gè)性體驗放在教學(xué)的核心位置上。相信每個(gè)學(xué)生都有各自的興趣、特長(cháng)和實(shí)際情況,其理解、分析、體驗、感悟的能力也不同。追求“差異發(fā)展”,使每一個(gè)學(xué)生都快樂(lè )健康成長(cháng)。

  2.深入鉆研,大膽創(chuàng )新。任現職以來(lái),我始終把教研放在重要的位置。不斷鞭策自己,勤奮學(xué)習,把握學(xué)科的改革趨勢,理解國家基礎課程改革的發(fā)展方向。積極參加科研活動(dòng),注意以他人之長(cháng)補自己之短;通過(guò)這些專(zhuān)題探討大大地提高了自己的教學(xué)水平,收到了良好的教學(xué)效果。任現職以來(lái),我積極承擔省、市、縣級公開(kāi)課教學(xué),

  均受到廣泛好評。

  三、教學(xué)管理方面。

  學(xué)校的發(fā)展要有先進(jìn)的教育思想和教育觀(guān)念,工作中,我始終堅持結合學(xué)校實(shí)際,以構建常規加特色的教育為宗旨,以努力改善辦學(xué)條件為基礎,以加強師資隊伍建設為根本,以深化改革,提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),形成完善的管理體系。始終堅持依法執教,文化興校,名師強校的辦學(xué)思想,以實(shí)現學(xué)校文化氛圍,教育管理科學(xué),辦學(xué)特色鮮明為發(fā)展目標。奉行“德智雙全,身心兩健”的辦學(xué)理念,使學(xué)校教育教學(xué)工作穩步前進(jìn)。

  四、取得的成績(jì)

  幾年來(lái),在自己的不懈努力,各級領(lǐng)導的支持和同事們的協(xié)助下,工作中取得了一定的成績(jì)。任現職以來(lái),獲得優(yōu)秀教學(xué)案例4篇;課件1個(gè);論文9篇;優(yōu)質(zhì)課5節;優(yōu)秀教師1個(gè);先進(jìn)個(gè)人2個(gè);科研成果4個(gè);輔導證2個(gè)。其中省級證4個(gè),市級證18個(gè),縣級3個(gè),鎮級3個(gè)。

  “不用揚鞭自?shī)^蹄”“衣帶漸寬終不悔”。教學(xué)是一種良心活,我會(huì )做到無(wú)愧于學(xué)生,無(wú)愧于家長(cháng),無(wú)愧于自己的良心而繼續努力。

個(gè)人述職報告 篇5

  各位領(lǐng)導、各位同事、各位在座的居民朋友們:大家好!我負責社區的民政工作;仡欉@一年的工作,我心中時(shí)常在反思,我在本職工作中應該做些什么,做了些什么,做好了什么?有了這些追問(wèn),使我的工作更有意義。為今后更好的工作,現將一年的工作做如下匯報:希望能給予指教。感謝!

  一、思想方面:

  “德高為師,身正為范”,以德為首。在工作中,告誡自己,“愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,勤勤懇懇,出以公心!辈攀巧鐓^工作者必備的道德風(fēng)尚。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。語(yǔ)言規范,舉止文明。關(guān)心集體,團結同事,作風(fēng)正派。保持一顆平常心。有時(shí)及燥,不夠耐心。

  二、工作方面:

  經(jīng)過(guò)今年的復審我社區截止目前享受最低生活保障有33戶(hù)居民,受助人口76人,每月發(fā)放低保金19089元。其中有17戶(hù)有房屋補貼。12戶(hù)有殘疾人,2戶(hù)雙殘戶(hù)。其中一戶(hù)享受特困救助。取消3戶(hù)低保資格。調標2戶(hù),降標18戶(hù)。享受廉租房補貼的29戶(hù),其中有3戶(hù)享受經(jīng)適房的補貼。其中有一戶(hù)做了實(shí)物配租。殘疾人26名(其中:肢體殘疾人有12人,智力殘疾人5人,視力殘疾3人,聽(tīng)力殘疾人2人,精神殘4人)。新增4人,F有22名老人領(lǐng)取70歲生活補助金,80歲老人10名領(lǐng)取生活補助金。死亡人口:6人;鸹蔬_到100%。在“八一”前夕走訪(fǎng)慰問(wèn)了社區現役軍人5戶(hù)。上半年進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò )平臺的錄入,我社區共錄入了:人在戶(hù)在:644人、空掛157人、寄宿566人、暫住人口91人。注冊志愿者電子檔案,達141人,對志愿者個(gè)人概況、服務(wù)時(shí)間、項目,進(jìn)行了登記造冊。但沒(méi)達10%標準。

  三、認識方面

  小區的民政工作,日常事務(wù)確實(shí)是相當繁瑣,不同的層次、不同的家庭情況,需要做大量深入細致的調查工作,要走訪(fǎng)核實(shí)。對一些不了解、不理解民政有關(guān)的政策、措施、條例的居民,還要做好解釋和引導工作。一年來(lái)在民政工作中,我深感自己肩上的責任重大,即要對這一工作熱情盡心,又要對這一工作有奉獻精神和有一套過(guò)硬的工作能力和業(yè)務(wù)水平。在辦理相關(guān)手續時(shí),我社區本著(zhù)為民服務(wù)的宗旨,以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)為民排憂(yōu)解難。認真做好低保管理工作,嚴格按照低保工作要求,及時(shí)了解困難居民生活狀況,將符合低保條件的困難居民納入低保范圍,做到應保盡保,使困難居民的基本生活權益得到了較好的保障。對新增的低保戶(hù),嚴格按照“提出申請一入戶(hù)調查一評議討論一張榜公布”的程序辦理,有效地提高了透明度。對低保邊緣戶(hù),耐心做好解釋工作,講清政策,盡可能給予各類(lèi)救助,逐步幫助他們走出困境。這些不同類(lèi)型的家庭和人員,基本上是弱勢群體,需要我們把工作的層面更貼近他們的需求,滿(mǎn)足他們的愿望,使他們最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題得到最完美的解決。力所能及地幫助到他們,通過(guò)各種途徑為這些居民群眾服務(wù),給他們帶去社區黨組織的關(guān)心和問(wèn)候。我居委會(huì )成員緊密團結,在民政工作量大我有困難時(shí)大家都給予了很大的幫助,共同完成任務(wù)。在這里表示感謝。

  回顧一年來(lái)的工作,有成績(jì)也有不足。寵辱不驚,閑看庭前花開(kāi)花落;去留無(wú)意,漫觀(guān)天外云卷云舒。今天我把它作為述職報告的結束語(yǔ),為的是提醒自己,能以一種平和而真誠的心態(tài)面對大家,客觀(guān)的、真實(shí)的向大家匯報一年來(lái)我的工作情況,忙忙碌碌中一年的時(shí)光轉瞬即逝,在華亭里這一、年、年的錘煉雖然腳步蹣跚但受益匪淺,積累下一筆寶貴的財富。謝謝大家!

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