實(shí)施方案[實(shí)用7篇]

　　為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，常常需要提前進(jìn)行細致的方案準備工作，一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編精心整理的實(shí)施方案7篇，希望能夠幫助到大家。

實(shí)施方案 篇1

　　為認真貫徹區《推進(jìn)農村垃圾治理實(shí)施方案》精神，促進(jìn)全鎮文明建設，提高居民生活質(zhì)量，現在全鎮集中開(kāi)展垃圾清理工作。為使清理工作形成長(cháng)效并取得實(shí)效，特制定如下實(shí)施方案。

　　一、總體要求

　　按照市、區全面推進(jìn)農村垃圾和美麗鄉村建設的決策部署，結合我鎮農村環(huán)境衛生整治工作的具體要求，重點(diǎn)抓好鎮區和農村垃圾治理，集中力量清除，加大源頭治理，合力打造村容整治、生態(tài)良好的農村人居環(huán)境，改善農村居民生產(chǎn)生活條件，努力提升農村人居環(huán)境質(zhì)量。

　　二、工作目標

　　通過(guò)深入開(kāi)展垃圾清理工作，使全鎮面貌發(fā)生明顯變化，在全鎮形成“戶(hù)分類(lèi)、村收集、鎮轉運”的模式，群眾生活環(huán)境得到較大改善。到20xx年底，全鎮70%以上的村莊生活垃圾得到有效治理，到20xx年底，全鎮90%以上的村莊生活垃圾得到有效治理，到20xx年全面建成小康社會(huì )時(shí)，農村生活垃圾得到全面治理，形成容貌整潔、生態(tài)良好、空氣清新的整體環(huán)境。

　　三、工作內容

　�。ㄒ唬�構建體制、分級實(shí)施

　　鎮垃圾清理工作實(shí)行“政府負責、分級實(shí)施”的管理機制。鎮政府是容貌整治工作的責任主體，負責全鎮容貌整治的管理、監督、檢查、驗收工作；各村、各機關(guān)、企事業(yè)單位、社區是實(shí)施容貌整治工作的主體，負責組織落實(shí)垃圾清理的具體工作，要根據任務(wù)量的多少配備必要的人員或隊伍，負責街道清掃和垃圾清運工作。實(shí)現垃圾分片集中、統一處理，徹底改變垃圾亂堆現象。同時(shí)，要動(dòng)員廣大黨員干部群眾積極投身到環(huán)境整治工作中來(lái)，確保垃圾清理工作有成效，不反彈。

　�。ǘ�）明確重點(diǎn)、集中整治（時(shí)間要求：20xx年4月12日到5月12日）

　　1、各村、各社區、鎮城建處、龍煙礦山公司等單位，要按照“整治無(wú)死角”的要求，落實(shí)治理責任人，全面清理轄區內積存垃圾。規范轄區內垃圾傾倒點(diǎn)的設置，合理配置垃圾收集設施，對轄區內主干道兩側雜草、白色垃圾、建筑垃圾進(jìn)行徹底清理；全面清理轄區內街道亂堆亂放的糞堆、柴草和建筑材料，要做到磚瓦碼放整齊，小街小巷的柴草和建筑材料堆放整齊有序，徹底清除轄區內的糞堆，草堆。

　　2、機關(guān)、企事業(yè)單位、學(xué)校、廠(chǎng)礦等單位和工商個(gè)體戶(hù)，要各自對院內容貌及環(huán)境衛生進(jìn)行徹底整治，對院外周邊積存垃圾進(jìn)行徹底清理。對有沿街門(mén)面的單位繼續實(shí)行“門(mén)前四包”管理責任制，即包衛生、包綠化、包設施、包清障。

　　四、保障措施

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，狠抓落實(shí)。鎮政府成立垃圾治理工作領(lǐng)導小組。為了扎實(shí)有效開(kāi)展垃圾治理工作，各單位一把手要親自抓，負總責，并確定一名分管領(lǐng)導具體抓。要將垃圾治理工作同發(fā)展經(jīng)濟做為同等重要的工作來(lái)抓，抓實(shí)、抓好、抓出成效。引導和發(fā)動(dòng)廣大居民、致富帶頭人、駐地廠(chǎng)礦企業(yè)踴躍參與環(huán)境衛生整治及垃圾清理工作中來(lái)。要結合實(shí)際，因村而宜，制定詳細的工作目標和措施，真正做到領(lǐng)導到位，責任到人。

　�。ǘ�）周密安排，聯(lián)片推進(jìn)。各單位要本著(zhù)“先重點(diǎn)后一般”的.原則，制定具體而周密的清理方案和行動(dòng)計劃，服從鎮領(lǐng)導小組的指導和調度，互相溝通，密切配合，各司其職，各負其責。采取連片、連線(xiàn)的辦法，整體推進(jìn)，要從公路沿線(xiàn)，鎮區周?chē)�等重點(diǎn)地段開(kāi)始，全面推進(jìn)，整體覆蓋，力爭垃圾治理工作早日取得實(shí)效。

　�。ㄈ�）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。各單位要充分利用廣播、板報、宣傳欄等有效形式大力宣傳垃圾治理工作的重大意義，加強對廣大群眾的宣傳教育，引導群眾轉變觀(guān)念，革除陋習，增強干部群眾環(huán)境衛生意識和參與意識，養成良好的習慣，建立文明向上的生活方式。

　�。ㄋ模┘訌姸綄�，嚴格檢查。

　　1、村級監督。各村都要成立環(huán)境衛生監督小組，監督小組成員要廣泛發(fā)動(dòng)村級老黨員、村民代表或衛生示范戶(hù)代表?yè)�任，監督農戶(hù)垃圾不亂倒、柴草不亂堆亂放等情況，對保潔員工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查督導，對各衛生區進(jìn)行檢查評比。

　　2、鄉鎮監管。由鎮紀委牽頭，成立兩個(gè)環(huán)境衛生督導檢查小組，一組由農辦配合負責農村片的環(huán)境衛生督導檢查工作，另一組由城建處配合，負責鎮區、社區、龍煙礦山公司居民區的環(huán)境衛生督導檢查工作。組長(cháng)由鎮紀委委員擔任，成員不少于3名，作為日常環(huán)衛工作監管機構。要建立健全檢查管理、督查記錄等制度，對所轄的村每周至少巡查兩次，對發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)督促整改。

實(shí)施方案 篇2

　　今年是我市實(shí)施菜籃子民生工程第三年，安排我縣的菜籃子民生工程任務(wù)是：一、發(fā)展商品蔬菜基地600畝，其中：新建高標準大棚蔬菜基地200畝，普通蔬菜基地350畝，伏缺菜50畝。二、開(kāi)展蔬菜農殘檢測800個(gè)樣。三、開(kāi)展蔬菜科技培訓300人次。

　　為確保我縣今年菜籃子工程目標任務(wù)如期完成，特制定本實(shí)施方案。

　　一、任務(wù)安排：

　�。ㄒ唬┌l(fā)展商品蔬菜基地600畝，其中：新建高標準大棚蔬菜基地200畝，普通蔬菜基地350畝，伏缺菜50畝。作如下安排：

　�、俑邩藴蚀笈锸卟嘶�地200畝：碧陽(yáng)鎮100畝，宏村鎮100畝；②普通蔬菜基地350畝：洪星鄉200畝，宏村鎮100畝，碧陽(yáng)鎮50畝；（3）伏缺菜50畝：安排在碧陽(yáng)鎮。

　　要求：高標準大棚蔬菜基地30畝以上連片，普通蔬菜基地50畝以上連片�；�地的路、渠、電等基礎設施配套到位。

　�。ǘ�）加強蔬菜質(zhì)量安全體系建設，強化對蔬菜的監測工作，全年完成蔬菜農殘檢測800個(gè)樣，由縣菜辦承擔。

　�。ㄈ�）開(kāi)展蔬菜科技培訓和新品種、新技術(shù)推廣。由縣農委協(xié)同項目鄉鎮完成。全年完成蔬菜科技培訓300人次，編發(fā)蔬菜技術(shù)資料300份；同時(shí)引進(jìn)推廣蔬菜新品種、新農藥、新技術(shù)、新材料，推動(dòng)蔬菜生產(chǎn)技術(shù)水平提高。

　　二、資金總投入安排：

　　全縣200畝高標準大棚蔬菜基地，按畝投入1.2萬(wàn)元計算，計240萬(wàn)元；350畝一般蔬菜基地，按畝投入20xx元計算，計70萬(wàn)元；50畝伏缺菜，按畝投入20xx元計算，計10萬(wàn)元�；�礎設施與其他建設170萬(wàn)元。項目共需總投入490萬(wàn)元。按市政府規定：市級配套72.5萬(wàn)元，縣級配套72.5萬(wàn)元，農民自籌255萬(wàn)元，項目統籌90萬(wàn)元。

　　三、補助標準：

　　高標準大棚蔬菜基地每畝補助6000元，其中市級補助3000元，縣級補助3000元，200畝補助計120萬(wàn)元，市縣各補助60萬(wàn)元；一般蔬菜基地每畝補助600元，其中市級補助300元，縣級補助300元，350畝補助計21萬(wàn)元，市縣各補助10.5萬(wàn)元；伏缺菜每畝補助800元，其中市級補助400元，縣級補助400元,50畝補助計4萬(wàn)元,市縣各補助2萬(wàn)元。

　　四、組織實(shí)施

　　(一)2-3月份：1.調整完善縣、鎮菜籃子民生工程工作領(lǐng)導組織，各項目鄉鎮必須配備專(zhuān)人負責菜籃子民生工程工作；2.召開(kāi)相關(guān)會(huì )議，對全年菜籃子民生工程項目進(jìn)行安排部署；3.各項目鄉鎮按照各自的菜籃子民生工程任務(wù)，及時(shí)落實(shí)到村、戶(hù)和地塊，并造冊報縣農委；4.各項目鄉鎮將落實(shí)的項目點(diǎn)，做好工程建設規劃、實(shí)施方案及相關(guān)圖紙一并報縣農委；5.項目鄉鎮及有關(guān)部門(mén)，配合項目建設單位，做好工程建設的發(fā)動(dòng)、宣傳、落實(shí)以及土地流轉等前期準備工作。

　　(二)4—5月份:1.各項目點(diǎn)開(kāi)始著(zhù)手基地的基礎設施建設工作；2.土地已流轉到位的項目點(diǎn)，可在油菜后開(kāi)始安排蔬菜生產(chǎn)；3.積極開(kāi)展蔬菜科技培訓，推廣無(wú)公害蔬菜栽培技術(shù)；4.開(kāi)展蔬菜農殘檢測。

　　(三)6—8月份:1.各項目點(diǎn)加快基地的基礎設施建設工作；2.大棚蔬菜基地著(zhù)手棚架的采購；3.做好一般蔬菜基地的蔬菜生產(chǎn)管理；4.加大蔬菜檢測密度；5.強化蔬菜科技培訓和技術(shù)指導；

　　(四)9—10月份:1.加快高標準蔬菜基地的棚架搭建，確保10月中旬完成；2.同時(shí)安排好大棚蔬菜的茬口安排和育苗，為大棚蔬菜生產(chǎn)做好準備；3.中稻后土地流轉到位的一般蔬菜基地項目點(diǎn)，抓緊做好蔬菜的種植管理；4.繼續做好蔬菜檢測；5.做好蔬菜基地建設項目的各項收尾工作。

　　(五)11月份:1.各項目點(diǎn)全面完成工程所有內容，包括大棚搭建、蓋膜、蔬菜種植、路渠電基礎設施建設等，做好自查，補缺補差，迎接檢查；2.全面完成項目建設的總結、相關(guān)報表圖片等所有檢查、驗收材料，迎接驗收;3.迎接縣市驗收，兌現菜籃子工程項目市級補助資金。

　�。�六）12月份:1.對本年度菜籃子民生工程建設工作進(jìn)行總結;2.摸底、謀劃來(lái)年的菜籃子發(fā)展規劃。

　　五、保障措施

　　(一)加強領(lǐng)導，明確責任。成立縣菜籃子民生工程領(lǐng)導組，縣直有關(guān)單位任成員，領(lǐng)導組下設在縣農委�？h農委牽頭負責組織實(shí)施菜籃子民生工程。項目鄉鎮也要成立相應組織，加強對工作的'領(lǐng)導和協(xié)調，逐級落實(shí)責任制，建立和完善菜籃子工程的目標考核制度，切實(shí)把任務(wù)分解到位，責任落實(shí)到位。

　　(二)加大扶持，促進(jìn)發(fā)展。蔬菜基地建設是一項投入較大的民生工程，各鄉鎮要抓住市將菜籃子工程列為民生工程建設機遇，認真把握好國家的投資方向和原則，包裝項目，積極對上爭取。并拓寬資金來(lái)源渠道，吸引工商資本、民間資本、金融資本投入蔬菜產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)我縣蔬菜生產(chǎn)發(fā)展，提升全縣蔬菜基地建設上檔次、上水平。

　　(三)密切配合，形成合力�？h直和鄉鎮有關(guān)部門(mén)要充分發(fā)揮職能作用，通力合作，共同推進(jìn)。農業(yè)部門(mén)抓好蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，指導蔬菜基地的建設，加強技術(shù)培訓，引進(jìn)推廣新品種、新技術(shù)、新材料，統籌解決蔬菜生產(chǎn)發(fā)展的技術(shù)問(wèn)題，大力發(fā)展無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)，提高種植效益。切實(shí)抓好無(wú)公害蔬菜基地產(chǎn)地認定和產(chǎn)品認證工作，增強品牌意識，擴大市場(chǎng)份額。商務(wù)部門(mén)做好市場(chǎng)蔬菜余缺調劑，保障市場(chǎng)供應工作。發(fā)改委、財政和農委等部門(mén)精心包裝項目，積極向上級爭取扶持資金。公安、交通等部門(mén)要加強對蔬菜產(chǎn)品的運輸管理，確保綠色通道暢通無(wú)阻。質(zhì)監、工商、物價(jià)、衛生等部門(mén)要以發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)為己任，以各種優(yōu)惠措施支持蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　(四)加強督查，嚴格考核。按照年初有部署，年中有檢查，年終有考核的要求，縣里定期或不定期對項目進(jìn)行督查，尤其在主要生產(chǎn)建設環(huán)節，加大督促檢查力度，確保任務(wù)完成。各鄉鎮也要建立督促檢查制度，強化督促檢查，確�；�地建設與生產(chǎn)發(fā)展任務(wù)落到實(shí)處。

實(shí)施方案 篇3

　　一、校慶籌備委員會(huì )

　　主任：z

　　副主任：z

　　成員：zzz

　　二、校慶工作小組

　　組長(cháng)：zz

　　副組長(cháng)：zz

　　組員：zz

　　慶典時(shí)間安排

　　20xx年4月28日上午8點(diǎn)進(jìn)場(chǎng)，8:30開(kāi)始。學(xué)生著(zhù)秋季校服帶座椅，教師著(zhù)正裝、配�；�8:15準時(shí)參加慶典，班主任跟班就座。

　　慶典結束后，學(xué)生11:15到食堂就餐，在職教師12:00到教工食堂就餐。

　　慶典結束后，受邀請的領(lǐng)導、嘉賓、校友由學(xué)校領(lǐng)導陪同參觀(guān)圖書(shū)館、校史館、梯云閣等，德育處培訓好學(xué)生解說(shuō)員。

　　責任分工

　　一、慶典節目組（藝體處、團委、音樂(lè )組）

　　組長(cháng)：z

　　成員：各節目負責人

　　工作要求:

　　1、各節目所需準備的服裝、道具等必須于24日前到位。

　　2、節目需校合唱團配合的有關(guān)演出道具、設計等在24日前與王柏智老師交接。

　　3、人數龐大的各節目的出臺、離臺的組織方案必須于24日前交袁志中老師。

　　4、各節目負責人認真組織所負責節目演員的組織排演及正式演出，排演時(shí)間：

　�、�4月25日下午第7、8節課第一次彩排（各節目走臺）

　�、�4月26日下午14:00開(kāi)始第二次彩排（全體演職人員按節目順序到位）

　�、�4月27日下午14:00開(kāi)始預演（全體演職人員按節目順序到位）

　　5、負責4?28各節目的.演出組織、協(xié)調銜接等工作。（zz）

　　6、舞臺組織調度負責人：zz

　　7、所有節目工作人員必須按要求準時(shí)到位，第二次彩排及預演時(shí)，節目負責人必須嚴格要求所負責節目的演出人員提前10分鐘到場(chǎng)并做好準備。

　　8、各慶典節目表演結束后，教師回教師方陣就座，學(xué)生回本班級就座。

　　二、慶典宣傳組（辦公室、督導室、團委）

　　組長(cháng)：z

　　成員：zz

　　zz辦公室、督導室相關(guān)人員

　　工作要求：

　　1、負責嘉賓校友的接待。（辦公室）

　　2、負責領(lǐng)導講話(huà)、校友李鐸的講話(huà)稿。（辦公室）

　　3、24日前負責通知老領(lǐng)導、老教師參加慶典并作妥善安排。（辦公室）

　　4、負責優(yōu)秀節目、優(yōu)秀演員評選的組織工作。（團委、學(xué)生會(huì )）

　　5、負責慶典節目單的制作與分發(fā)（團委）

　　6、負責聯(lián)系接洽各類(lèi)宣傳媒體的宣傳報道。（辦公室）

　　7、負責校門(mén)電子屏幕、校門(mén)及校內橫幅標語(yǔ)、宣傳窗的制作和布置。（辦公室）

　　8、負責制作領(lǐng)導嘉賓校友席的姓氏牌的制作、擺放、茶水等。（辦公室）

　　9、負責邀請市四大家領(lǐng)導及教育局領(lǐng)導并接待。（zz）

　　10、李鐸校友接待總負責。（zz）

　　具體安排：

　　26日①zz帶4名學(xué)生、兩束鮮花接車(chē)，學(xué)生著(zhù)校服，

　　車(chē)輛、輪椅、住宿等由蘇鵠鴻負責；

　�、谫e館安頓后，zz陪同zz校友會(huì )老家參觀(guān)，根據行程安排就餐，zz出席。

　　27日李鐸校友回�；顒�(dòng)

　�、偕衔纾篈看將軍樹(shù)，培土（鏟、土等總務(wù)處負責）；B參觀(guān)圖書(shū)館（布置李鐸贈書(shū)專(zhuān)柜）；C參觀(guān)校史館；D參觀(guān)梯云閣；E中午食堂就餐。

　�、谙挛纾�15：00——17：00zz獎學(xué)金獲得者與李鐸校友座談交流會(huì )

　　地點(diǎn)：校二會(huì )議室負責人：zz

　　要求：今年和往年獎學(xué)金獲得者參加，學(xué)生發(fā)言稿件準備(z)

　　程序：向z校友報告本次z獎學(xué)金獲獎學(xué)生情況。（z）

　　報告z獎學(xué)基金使用情況。（z）

　　安排部分學(xué)生發(fā)言及座談交流

　　贈送校慶紀念品晚餐食堂就餐（z）

　　28日8點(diǎn)到賓館迎接z校友參加慶典。

　　三、慶典秩序組（德育處、年級部、體育組）

　　組長(cháng)：z

　　成員：zz、德育處人員、年級部各負責人

　　工作要求

　　1、負責校園周邊環(huán)境及交通安全保障。

　　2、負責校內環(huán)境衛生、慶典現場(chǎng)衛生的集中整治與維護。

　　3、負責慶典入場(chǎng)、離場(chǎng)、現場(chǎng)座位的安排方案的制定及調度。（27日前出方案）

　　4、負責禮儀學(xué)生培訓、鮮花的準備。

　　5、負責慶典現場(chǎng)秩序的管理。

　　6、負責參加慶典領(lǐng)導、嘉賓、校友紀念品的裝袋、分發(fā)（含紀念品、節目單、教師教學(xué)教研獲獎名單、獎學(xué)金獲獎名單等）

　　7、負責校友z捐贈儀式、獎學(xué)金頒發(fā)、向老領(lǐng)導老教師獻花儀式的組織。

　　8、負責配合節目排演進(jìn)行課務(wù)的調整及學(xué)生管理，確保演職人員按時(shí)到位。

　　四、后勤保障組（總務(wù)處、美術(shù)組）

　　組長(cháng)：z

　　成員：zz總務(wù)處相關(guān)人員

　　工作要求

　　1、負責舞臺副臺背景的設計制作于25日前完成，27日布置到位。

　　2、負責25日上午慶典舞臺搭建工作的完成。

　　3、負責節目彩排及正式慶典的水電、照明保障及安全。

　　4、負責校友李鐸捐贈儀式牌、證的制作。

　　5、負責慶典相關(guān)物品的購置、預案物品（雨衣）的聯(lián)系、采購與分發(fā)。

　　6、負責參加慶典的領(lǐng)導、嘉賓、校友校慶紀念品的準備。

　　7、慶典結束后29日起教職工到總務(wù)處領(lǐng)取紀念品。

　　附：陵醴一中110周年校慶慶典方案

　　總顧問(wèn)：z

　　總指揮：z 副總指揮：z

　　安�？傉{度：zz

　　舞臺調度：z

　　策劃：z

　　學(xué)生總調度：z

　　副總調度：z

　　節目總監：陵醴一中校慶慶典籌備會(huì )

　　藝術(shù)總監：z

　　前臺調度：z 后臺調度：z

　　主持人：z

　　攝影攝像：zz 音響、燈光：z

　　陵醴一中110周年校慶慶典節目單

　　節目主題 歡樂(lè )的節日 節目類(lèi)型 節目名稱(chēng) 參演人員 人數 時(shí)長(cháng) 節目負責人

　　序曲 威風(fēng)鑼鼓 高三年級 21 3分鐘

　　z

　　校長(cháng)致辭 z 3 z

　　領(lǐng)導致辭 z

實(shí)施方案 篇4

　　機關(guān)各科（室、委），辦屬各二級機構：

　　近年來(lái)，因人防辦機構調整設置及部分人員崗位異動(dòng)，經(jīng)辦黨組研究決定，對全辦機關(guān)工作人員辦公室重新進(jìn)行調整。

　　一、指導思想

　　嚴格按照中央和省市關(guān)于機關(guān)辦公人員用房標準和人防辦圍繞“一個(gè)主題”開(kāi)展“三項活動(dòng)”要求，切實(shí)為加強機關(guān)作風(fēng)建設和準軍事化建設服務(wù)，確保機關(guān)辦公秩序和辦事效率的科學(xué)、正規、嚴謹和高效，為實(shí)現人防科學(xué)穩步發(fā)展提供堅實(shí)的保障。

　　二、組織領(lǐng)導

　　這次機關(guān)辦公室調整，因牽涉面廣，難度較大，任務(wù)重時(shí)間緊，特成立**市人防辦機關(guān)辦公室調整工作領(lǐng)導小組。

　　組 長(cháng)：**

　　副組長(cháng)：**

　　成 員：** ** ** ** ** **

　　領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任由周正良兼任，負責人防辦機關(guān)辦公室調整具體事宜。

　　三、方法步驟

　　這次辦公室調整，必須在本月底之前調整完成。

　�。ㄒ唬┟�底和征求意見(jiàn)（**月**日—24日）

　　1、由機關(guān)辦公室調整領(lǐng)導小組辦公室起草《機關(guān)人員辦公室調整方案明細表》。

　　2、根據明細表征詢(xún)分管領(lǐng)導意見(jiàn)，形成共識。

　　3、形成正式方案明細表。

　�。ǘ�）調整搬遷（**月26日—27日）

　　嚴格按照《機關(guān)人員辦公室調整方案明細表》（見(jiàn)附件）以科室為單位進(jìn)行自行調整，辦公室做好督促和協(xié)調工作。

　�。ㄈ�）完善補充辦公用品（**月28日—30日）

　　1、根據搬遷調整后各辦公室需要，以科室為單位集中統計，并上報人防辦機關(guān)辦公室調整領(lǐng)導小組辦公室。

　　2、集中進(jìn)行政府采購，逐步補充。

　　3、力求各辦公室規范、整潔、統一。

　　四、原則要求

　�。ㄒ唬┘訌娝枷胝J識。全辦所有人員要將這次辦公室調整工作作為機關(guān)正規化建設的一項重要工作來(lái)抓。所有人員堅決服從，嚴格按照方案要求認真落實(shí)。各分管領(lǐng)導要召集所屬工作人員集中學(xué)習方案，提出要求，嚴明紀律，確保這次辦公室調整方案得到落實(shí)和執行。

　�。ǘ�）有序進(jìn)行人員調整。這次辦公室人員調整，原則以科室為單位進(jìn)行。各科長(cháng)在分管領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下，負責本科室人員和器具的搬遷調整，在搬遷過(guò)程中嚴禁有故意損壞公共財物的`行為。

　�。ㄈ�）嚴格辦公用品的規范。辦公桌使用標準為：1、辦領(lǐng)導：1**×200（cm）。2、科室主要負責人：90×180（cm）。3、其他人員：80×165（cm）。所有人員嚴格按照標準執行，原用超標辦公桌的一律調整過(guò)來(lái)。各辦公室（除科室主要負責人外）內辦公桌原則要求大小一致，擺放統一有序。辦公電腦的使用，每一個(gè)科室至少有一臺電腦重點(diǎn)保障其正常性能，與科室擔負工作任務(wù)、性質(zhì)進(jìn)行匹配調整（配置）。其余人員按照業(yè)務(wù)分工與工作量大小原則嚴格實(shí)行調整管控。

　�。ㄋ模┢渌�事項說(shuō)明。

　　1、《機關(guān)人員辦公室調整方案明細表》統計參數和電腦技術(shù)指標，只作為領(lǐng)導小組辦公室對所有人員辦公器具在宏觀(guān)上的調整參考，不能確定為具體實(shí)際操作。

　　2、所有空出的辦公室暫由綜合科統一管理，任何科室不得私自占用留作它用。三樓工程科302室為該科資料物質(zhì)備用房，留一名工作人員管理；根據工程管理工作需要另可在一樓空置房調整一室作為備儲室。501室空置暫由綜合科管理，根據信保中心工作需要，再適時(shí)調整。監察室在一樓另增選一間作為廉政談話(huà)室（信訪(fǎng)室）。所有辦公室由綜合科統一調整。

　　3、辦公室調整完畢后，所有門(mén)牌由后勤中心統一補充調整標示。辦公電腦原則隨人走。所有科室原定電話(huà)號碼不變，搬遷后，沒(méi)有電話(huà)號碼的和調整搬遷辦公室的電話(huà)，由信保中心統一安裝調試，確保電話(huà)暢通。

實(shí)施方案 篇5

　　為了認真貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于全面提高高等教育質(zhì)量的若干意見(jiàn)》（教高［20xx］4號）、《教育部關(guān)于普通高等學(xué)校本科教學(xué)評估工作的意見(jiàn)》（教高［20xx］9號）和xx省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步加強普通高等學(xué)校教學(xué)工作提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》（湘教發(fā)［200］11號）等精神，建立健全校內教學(xué)質(zhì)量保障體系，提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平，在20xx年和20xx年評價(jià)實(shí)踐的基礎上，修訂完善本方案。

　　一、評價(jià)的對象和內容

　　全校各教學(xué)院（部）的本、專(zhuān)科教學(xué)工作。

　　二、評價(jià)的目的和意義

　　通過(guò)對教學(xué)院（部）教學(xué)工作的評價(jià)，調動(dòng)教學(xué)院（部）的教學(xué)質(zhì)量管理積極性，促進(jìn)教學(xué)院（部）進(jìn)一步明確教學(xué)工作思路，加強教學(xué)基本建設，深化教學(xué)改革，提高教學(xué)管理水平和教學(xué)質(zhì)量；促進(jìn)教師教學(xué)及各級教學(xué)管理工作逐步實(shí)現規范化和科學(xué)化；使學(xué)校領(lǐng)導和教學(xué)管理部門(mén)及時(shí)準確地掌握教學(xué)工作有關(guān)信息，更好地對學(xué)校教學(xué)工作進(jìn)行宏觀(guān)管理；建立常態(tài)的教學(xué)質(zhì)量監控機制，進(jìn)一步完善我校的教學(xué)質(zhì)量保障體系。

　　三、評價(jià)的原則

　　始終貫徹“以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設”的20字方針。體現“四個(gè)結合”，即過(guò)程性評價(jià)與終結性評價(jià)相結合、定性評價(jià)與定量評價(jià)相結合、經(jīng)常性檢查與定期性評價(jià)相結合、核實(shí)數據與重點(diǎn)考察相結合。

　　四、評價(jià)的組織領(lǐng)導

　　學(xué)校成立以主管教學(xué)工作副校長(cháng)為組長(cháng)，教學(xué)評估處、教務(wù)處、人事處、高等教育研究所、就業(yè)指導處、實(shí)驗室建設與設備管理處等主要職能部門(mén)負責人為成員的領(lǐng)導小組，全面領(lǐng)導教學(xué)院（部）教學(xué)工作評價(jià)。領(lǐng)導小組下設辦公室，掛靠在教學(xué)評估處，具體組織實(shí)施教學(xué)院（部）教學(xué)工作評價(jià)。

　　五、評價(jià)的方法

　　院（部）教學(xué)工作評價(jià)每年進(jìn)行一次，主要通過(guò)聽(tīng)取匯報、審核數據、實(shí)地考察等方法實(shí)施。其中偶數年不進(jìn)行集中匯報，也不到各院（部）進(jìn)行實(shí)地考察，只審核數據。

　　1聽(tīng)取匯報：由各院（部）領(lǐng)導匯報本院（部）教學(xué)工作理念、思路、工作特色等內容，校領(lǐng)導、專(zhuān)家組及相關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導聽(tīng)取匯報，并給予評價(jià)。

　　2審核數據：學(xué)校建立教學(xué)工作狀態(tài)數據庫，由專(zhuān)家組及相關(guān)職能部門(mén)核實(shí)有關(guān)數據，評定相應等級。

　　實(shí)地考察：由專(zhuān)家組深入各院（部）查閱相關(guān)材料、了解有關(guān)情況，在此基礎上對有關(guān)指標進(jìn)行評價(jià)。

　　六、評價(jià)指標體系

　　本方案共設6個(gè)一級指標和附加項目，26個(gè)二級指標，9個(gè)觀(guān)測點(diǎn)，其中重要觀(guān)測點(diǎn)11個(gè)。（詳見(jiàn)附表）

　　七、評價(jià)結果的確定及應用

　　1各觀(guān)測點(diǎn)的評價(jià)采用等級制與排名制兩種。

　　采用等級制評價(jià)的觀(guān)測點(diǎn)根據等級標準確定相應的等級，分為A、B、、D四等，高于不足A的為B，不足的為D。在確定每個(gè)觀(guān)測點(diǎn)的等級時(shí)，必須首先達到等標準要求，才能評為B等或A等。

　　采用排名制評價(jià)的觀(guān)測點(diǎn)根據院（部）排名情況等差確定得分，最大值為滿(mǎn)分，最小值為滿(mǎn)分的60%，包括221教學(xué)督導評教、222學(xué)生評教、41考試試卷檢查、1畢業(yè)設計（論）檢查四個(gè)觀(guān)測點(diǎn)。

　　2將等級換算成分數并統計總得分，計算公式為：

　�。�+附加分

　　其中：

　　Z為院（部）總得分；

　　pi為采用等級制評價(jià)的第i個(gè)觀(guān)測點(diǎn)的滿(mǎn)分；

　　qi為第i個(gè)觀(guān)測點(diǎn)的等級標準值，其中A=10，B=08，=06，D=04；

　　r為采用排名制評價(jià)的第個(gè)觀(guān)測點(diǎn)的.得分。

　　當某些院（部）與某指標無(wú)關(guān)時(shí)，去掉本項指標后統分。如某學(xué)院今年沒(méi)有本科畢業(yè)生，二級指標“畢業(yè)設計（論）工作”與該院無(wú)關(guān)，則去掉該項指標分，該院9分為滿(mǎn)分，其最后得分為X=［＋］÷9%+附加分。與每項指標都相關(guān)的學(xué)院，其最后得分X=Z。

　　4將最后得分從高到低排名（最后得分相同時(shí)，滿(mǎn)分大者排前），在全校范圍內公布。對最后得分排在第一至第五名，且評為D等或排在最后一名的重要觀(guān)測點(diǎn)不超過(guò)1項的教學(xué)院（部）授予“教學(xué)工作先進(jìn)單位”的榮譽(yù)稱(chēng)號，并給予經(jīng)費獎勵，其中前三名分管教學(xué)工作的院領(lǐng)導，其年度考核為優(yōu)秀。最后得分排在最后兩名的教學(xué)院（部）及其黨政主要領(lǐng)導、分管教學(xué)工作的院領(lǐng)導當年不能評優(yōu)評先。

　　設置教學(xué)工作單項獎。對221教學(xué)督導評教、4考試工作、畢業(yè)設計（論）工作三項指標得分名列全校第一名的教學(xué)院（部）分別授予“堂教學(xué)先進(jìn)單位”、“考試工作先進(jìn)單位”、“畢業(yè)設計（論）工作先進(jìn)單位”的榮譽(yù)稱(chēng)號，并給予經(jīng)費獎勵。

實(shí)施方案 篇6

　　根據博委辦發(fā)20xx60號文《中共博羅縣委辦公室 博羅縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)博羅縣扶貧開(kāi)發(fā)規劃到戶(hù)責任到人工作實(shí)施方案的通知》的精神，進(jìn)一步加強企業(yè)黨員干部作風(fēng)建設，更好地為被幫扶的貧困戶(hù)辦實(shí)事解難事，早日擺脫貧困，并確保按時(shí)完成幫扶任務(wù)，特制定本實(shí)施方案。

　　一、明確幫扶任務(wù)

　　1、幫扶對象：博羅縣觀(guān)音閣菱湖貧困戶(hù)。

　　2、幫扶目標：

　�、俅_保幫扶的貧困戶(hù)家庭基本生活得到保障；

　�、谧优�上學(xué)的，不因貧困而輟學(xué)；

　�、塾形Ｖ夭∪说�，能得到及時(shí)醫治；

　�、苡袆趧�(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員能實(shí)現就業(yè)再就業(yè)；

　�、蔹h員干部上門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困戶(hù)每年至少三次，及時(shí)掌握幫扶對象的動(dòng)態(tài)情況，傳統節日開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。

　　3、工作重點(diǎn)：

　�、購膸头鰧ο笏�面臨的最困難、最迫切、最需要解決的突出問(wèn)題入手，要主動(dòng)協(xié)助幫扶對象與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系向他提供就業(yè)、就學(xué)、就醫等優(yōu)惠政策的信息，幫助他們理清脫貧思路，并通過(guò)“六送”，即送觀(guān)念、送政策、送技能、送信息、送崗位、送資金，切實(shí)為幫扶對象解決實(shí)際困難。其中“送技能，送崗位”即努力聯(lián)系相關(guān)培訓機構，由企業(yè)出資金讓他及其有勞動(dòng)能力的家庭成員能有一技所長(cháng)，再學(xué)有所成之時(shí)，通過(guò)各種渠道向他提供相關(guān)的就業(yè)信息，打破信息溝通渠道的障礙。

　　要著(zhù)力在“四助”上落實(shí)幫扶措施：一是“助困”。對于幫扶對象中基本生活發(fā)生困難的家庭，要通過(guò)號召企業(yè)廣大職工干部捐款捐物幫助他們解決眼前困難，確保其家庭基本生活有著(zhù)落；二是“助業(yè)”。積極聯(lián)系農業(yè)部門(mén)及相關(guān)農業(yè)專(zhuān)家，結合黃建雙家庭耕地情況，向其提供農業(yè)種植的技術(shù)，同時(shí)通過(guò)企業(yè)捐助或由企業(yè)擔保申請的資金，走農業(yè)致富的道路。并且對于家庭成員中有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的，要幫助他們轉變就業(yè)觀(guān)念，通過(guò)提高就業(yè)技能、介紹就業(yè)、扶助創(chuàng )業(yè)等，幫助他們實(shí)現就業(yè)和再就業(yè)；三是“助醫”。對于幫扶對象家庭成員中有患大病、重病的，要借助政策和通過(guò)捐助等方式，盡量減輕他們的醫療負擔；四是“助學(xué)”。對于幫扶對象子女就學(xué)有困難的'，要通過(guò)資助學(xué)雜費方式，確保不因貧困而失學(xué)。

　　二、方法步驟

　　結對幫扶工作從20xx年12月開(kāi)始到20xx年12結束，共分為三個(gè)階段進(jìn)行。具體方法步驟如下：

　�。ㄒ唬┑谝浑A段――調查摸底，掌握情況（20xx年12月1日――12月31日）

　�、倨髽I(yè)組織人員，由魏智靈經(jīng)理的率領(lǐng)下，到幫扶貧困戶(hù)黃建雙家庭了解情況，力求能做到全面的清晰的調查摸底，并與其所在村委會(huì )溝通了解確切情況，并將屬實(shí)的情況記錄在案。

　�、� 吃透情況后，摸清觀(guān)音閣菱湖貧困戶(hù)黃建雙家庭急需解決的熱點(diǎn)問(wèn)題和的迫切愿望，找準其家庭致貧的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節。

　�。ǘ�）第二階段――探索方法，積累經(jīng)驗，做出成效。（20xx年1月1日至12月31日）

　　1、結對幫扶，責任到位。

　　由企業(yè)魏智靈經(jīng)理帶領(lǐng)，以支部為基礎，成立幫扶小組。

　　2、集資捐款，救助到位。

　　幫扶經(jīng)費主要由企業(yè)全體黨員、干部職工捐助，由企業(yè)幫扶小組統籌安排，建立幫扶臺帳，確保能先解決該貧困戶(hù)的目前困難。

　　3、定期走訪(fǎng)，提供切實(shí)的幫助。

　　定期走訪(fǎng)黃建雙家庭，了解其在脫貧的過(guò)程中遇到的困難，并為其提供切實(shí)的幫助，努力做到“四清”，即對家庭情況清、致貧原因清、就業(yè)技能清、幫扶需求清。在“四清”的基礎上因戶(hù)制宜，制定具體的幫扶計劃和措施；走訪(fǎng)每年不少于三次，重大傳統節日開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，建立特困職工家庭幫扶情況記錄卡，及時(shí)記錄走訪(fǎng)幫扶情況，保證幫扶工作有始、有序、有終進(jìn)行，使幫扶工作制度化、管理規范化。

實(shí)施方案 篇7

　　為認真貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，根據中共會(huì )寧縣委辦公室、會(huì )寧縣人民政府辦公室《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的'通知》（縣委辦發(fā)[20xx]128號）要求，結合我校實(shí)際，特制定本工作方案。

　　一、領(lǐng)導小組

　　為加強我校清理辦公用房組織領(lǐng)導，我校特成立了清理辦公用房領(lǐng)導小組。

　　組 長(cháng)：徐守賓

　　副組長(cháng)：李曉龍 李啟洲 常卓

　　組 員：馮輝龍 汪雄海 張小軍 王學(xué)軍 李容鵬 劉乾陽(yáng) 孫曉莉 馬 睿 孟志剛

　　領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在桃林中學(xué)辦公室，張小軍同志兼任辦公室主任。

　　二、高度重視。

　　我校充分認識清理辦公用房的重要性和緊迫性，由校長(cháng)負總責，明確分管領(lǐng)導和工作人員，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，嚴格落實(shí)責任分工，確保清理規范工作落到實(shí)處。

　　三、嚴肅工作紀律。

　　我校嚴格按照上級《通知》要求，認真開(kāi)展自查自糾，

　　結合實(shí)際制定措施并認真落實(shí)。

　　四、清理規范內容

　　按照中央省市《通知》要求及《黨政機關(guān)辦公用房建設標準》（原國家計委計投資〔1999〕2250 號）規定，逐項逐條對照檢查，嚴格貫徹落實(shí)。

　�。ㄒ唬┤�面停止新建學(xué)校辦公用房。

　　按照中央省市《通知》要求，5 年內，我校不以任何形式和理由新建、改建、擴建、遷建、購置學(xué)校辦公用房；不以各種名義建設樓堂館所，不接受任何形式的贊助建設和捐贈建設，不借企業(yè)名義搞任何形式的合作建設、集資建設或專(zhuān)項建設。

　�。ǘ�）全面清理學(xué)校辦公用房。

　　1.嚴格按上級要求，學(xué)校校長(cháng)辦公用房不超過(guò)9平方米，學(xué)校教師不超過(guò)6平方米。

　　2. 根據以上部署，我校清理辦公用房領(lǐng)導小組由副組長(cháng)李小龍負責具體工作，務(wù)必于11月3日前完成自查工作。

　　會(huì )寧縣桃林中學(xué)

　　二〇一七年四月二十八日

　　會(huì )寧縣桃林中學(xué)清理辦公用房工作方案

　　會(huì )寧縣桃林中學(xué)

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