實(shí)施方案(大全6篇)
為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，往往需要預先進(jìn)行方案制定工作，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計劃類(lèi)文書(shū)。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的實(shí)施方案6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
實(shí)施方案 篇1
根據教育部《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》（教育部令第31號）、安徽省教育廳《關(guān)于加快推進(jìn)大學(xué)章程建設的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省普通高等學(xué)校章程核準辦法（試行）〉的通知》和《安徽省教育廳關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)高校章程建設工作的通知》精神，為做好《淮南師范學(xué)院章程》制定工作，制定本方案。
一、指導思想和工作目標
全面貫徹《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要（20xx—20xx）》，推進(jìn)學(xué)�？茖W(xué)發(fā)展；促進(jìn)改革創(chuàng )新，圍繞人才培養、科學(xué)研究、服務(wù)社會(huì )、推進(jìn)文化傳承創(chuàng )新的任務(wù)，依法完善內部法人治理結構，體現和保護學(xué)校改革創(chuàng )新的成功經(jīng)驗與制度成果；完善學(xué)校自主管理、自我約束的體制、機制，反映學(xué)校的辦學(xué)特色。
20xx年6月30前完成學(xué)校章程制定工作，建立起符合法律法規規定、內部治理結構合理、體現學(xué)校特色的章程。通過(guò)大學(xué)章程的建設，樹(shù)立現代教育理念，逐步形成學(xué)校與政府、社會(huì )的新型關(guān)系，落實(shí)和擴大學(xué)校辦學(xué)自主權，為推動(dòng)建立現代大學(xué)制度奠定良好基礎。
二、指導原則
�。ㄒ唬┖戏ㄐ栽瓌t。大學(xué)章程的制定應以中國特色社會(huì )主義理論體系為指導，堅持社會(huì )主義的辦學(xué)方向，以憲法、教育法、高等教育法等法律法規為依據，遵循高等教育規律，依法制定和完善我校的內部各種制度，章程中的每一條文都要有明確的法律依據。
�。ǘ┣罢靶栽瓌t。在遵循相關(guān)法律的基礎之上，敢于創(chuàng )新并富于前瞻性，既要體現和保護學(xué)校改革創(chuàng )新的成功經(jīng)驗與制度成果，也要進(jìn)一步完善我校黨委領(lǐng)導、校長(cháng)負責、民主管理、教授治學(xué)的體制機制；既要探索國內外先進(jìn)的大學(xué)制度，突破當前大學(xué)內部治理的相關(guān)難題，又要充分反映我校的辦學(xué)特色和后續的發(fā)展思路。
�。ㄈ⿲�(shí)效性原則。把章程制定與實(shí)際工作的開(kāi)展相結合，系統設計、整體推進(jìn)，抓住關(guān)鍵環(huán)節重點(diǎn)突破，進(jìn)一步推動(dòng)各學(xué)校的規章制度、工作規則的建立和完善，突出章程的可操作性。
�。ㄋ模﹨f(xié)作性原則。大學(xué)章程的制定是一項系統工作，在教育思想觀(guān)念大討論基礎上，廣泛發(fā)動(dòng)全校師生，積極討論，理清思路，積聚智慧，凝聚共識，各院系、各職能部門(mén)分工協(xié)作，共同完成大學(xué)章程制定工作。
三、組織管理
�。ㄒ唬┏闪⒋髮W(xué)章程起草工作領(lǐng)導小組
按照《高等學(xué)校章程制定辦法》要求，起草工作領(lǐng)導小組應有校內外相關(guān)人員組成，包括校領(lǐng)導、專(zhuān)家學(xué)者、法律人士、教師代表、在校學(xué)生代表、政府部門(mén)代表等；具體見(jiàn)關(guān)于成立《淮南師范學(xué)院章程》起草工作領(lǐng)導小組的通知。
�。ǘ┏闪⒋髮W(xué)章程工作機構
大學(xué)章程起草工作領(lǐng)導小組下設辦公室、專(zhuān)項工作小組、專(zhuān)家咨詢(xún)小組。
辦公室掛靠學(xué)校辦公室，成員由相關(guān)各職能部門(mén)人員組成。負責制定各階段的詳細的、可操作性的具體工作計劃、計劃落實(shí)進(jìn)程、對內對外聯(lián)絡(luò )、專(zhuān)題調研及其推進(jìn)工作；負責章程總體框架的擬定、章程最終文本的起草和完善、學(xué)校相關(guān)專(zhuān)題制度的修訂或制定的建議工作等；
專(zhuān)項工作小組：各專(zhuān)項工作有關(guān)職能部門(mén)負責人擔任組長(cháng)，組織專(zhuān)門(mén)人員成立專(zhuān)門(mén)工作小組，根據學(xué)校章程制訂總體要求，負責章程各相關(guān)專(zhuān)項條款的制訂。
專(zhuān)家咨詢(xún)小組：根據章程制訂工作需要，聘請部分教育主管部門(mén)領(lǐng)導、教育管理專(zhuān)家、法律專(zhuān)家、學(xué)者等組成專(zhuān)家咨詢(xún)小組，為我校章程制訂提供咨詢(xún)與指導。
四、工作分工
�。ㄒ唬痘茨蠋煼秾W(xué)院章程》制訂（責任機構：學(xué)校章程起草工作組）
�。ǘ┱鲁谈鲗�(zhuān)項工作推進(jìn)（注：括號內為承擔該項工作的責任部門(mén)）
1.優(yōu)化內部管理結構，規范管理運行機制（組織部、人事處、辦公室）；
2.建立健全學(xué)術(shù)組織，推進(jìn)教授治學(xué)的機制（組織部、人事處）；
3.規范教學(xué)、科研、學(xué)科建設、實(shí)驗室建設的管理工作機制（教務(wù)處、科研處、繼續教育學(xué)院）；
4.學(xué)生管理與學(xué)生民主參與學(xué)校管理的工作機制（學(xué)工部、團委、繼續教育學(xué)院）；
5.民主黨派、無(wú)黨派人士參政議政以及教職員工參與民主管理的工作機制（組織部、宣傳部、工會(huì )、人事處）；
6.規范財務(wù)、資產(chǎn)管理，盤(pán)活學(xué)校資源的`工作機制（財務(wù)處、總務(wù)與資產(chǎn)管理處、基建處、后勤集團）；
7.加強校園文化建設、傳承文化的工作機制（宣傳部、團委、圖書(shū)館）；
8.校園安全與維穩工作機制（辦公室、保衛處、學(xué)工部、宣傳部、信息網(wǎng)絡(luò )中心）；
9.推進(jìn)“產(chǎn)學(xué)研”結合，促進(jìn)對外科技合作、成果轉化的工作機制（科研處）；
10. 加強國際合作與對外教育的工作機制（對外合作交流中心）；
11. 提高基本建設、后勤保障質(zhì)量和水平，推進(jìn)基本建設、后勤保障管理機制創(chuàng )新（基建處、后勤集團）。
五、工作要求
�。ㄒ唬┱J真組織，有效推進(jìn)。章程起草工作組承擔學(xué)校章程制訂的全面工作，要認真策劃、統籌安排，確保章程制訂工作組織到位、責任到位、保障到位。各職能部門(mén)要根據學(xué)校章程制訂工作的任務(wù)分工和工作步驟，從本部門(mén)的實(shí)際情況出發(fā)，成立章程制訂工作專(zhuān)項小組，負責本部門(mén)章程制訂專(zhuān)項工作，全力支持、配合學(xué)校章程制訂工作。
�。ǘ⿵V泛宣傳，積極參與。要利用各種宣傳途徑，廣泛發(fā)動(dòng)全校師生，在全校范圍形成推動(dòng)學(xué)校章程建設、深化內部管理體制改革的大學(xué)習、大討論的氛圍；要通過(guò)學(xué)習宣傳，進(jìn)一步統一思想，明確章程建設在完善現代大學(xué)制度，推動(dòng)依法治校、科學(xué)發(fā)展中的基礎性地位和重要作用。通過(guò)宣傳學(xué)習，達到凝聚共識，匯聚智慧，形成合力，有效推動(dòng)學(xué)校章程制訂與現代大學(xué)制度建設工作。
�。ㄈ┮婪ㄒ酪�、體現特色。要嚴格按照《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》的要求制定章程，堅持科學(xué)、民主、公開(kāi)的原則開(kāi)展章程制訂工作，確保過(guò)程民主、內容合法、文本規范。要從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，把重點(diǎn)放在體制機制的創(chuàng )新上，進(jìn)一步深化學(xué)校內部管理體制改革，著(zhù)重規范學(xué)校內部管理結構和權力運行規則，完善學(xué)校自主管理、自我約束的體制機制。要考慮學(xué)校的辦學(xué)與發(fā)展歷史，充分體現學(xué)校自身的文化傳統、教育理念與發(fā)展定位，反映學(xué)校辦學(xué)宗旨與特色。
實(shí)施方案 篇2
根據國電新疆開(kāi)都河流域水電開(kāi)發(fā)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：公司）發(fā)展戰略的需要和優(yōu)化管理的需求，最大限度的調動(dòng)廣大職工的工作積極性和創(chuàng )造性，保證整個(gè)競聘上崗工作的順利推進(jìn)，特制定公司競聘上崗實(shí)施方案如下：
一、競聘上崗工作指導思想及原則
指導思想：通過(guò)實(shí)施競聘上崗，建立員工能進(jìn)能出、能上能下的用人機制，優(yōu)化公司員工隊伍，實(shí)現人力資源的最佳配置，為企業(yè)加快發(fā)展提供人才保障。
在競聘上崗工作過(guò)程中，應遵循“公平競爭、客觀(guān)公正、民主公開(kāi)”的原則。
二、競聘上崗工作的組織機構
為了保證整個(gè)競聘上崗工作組織有序，推進(jìn)平穩，成立競聘上崗工作領(lǐng)導小組，負責競聘上崗工作的組織實(shí)施、競聘上崗結果的審定、競聘爭議的裁定等。競聘上崗工作領(lǐng)導小組組成為：
組 長(cháng)：王援生
副組長(cháng)：葉 軍 陳洪武 李光立 安 巖 張改革 成 員：各部門(mén)負責人
競聘上崗工作領(lǐng)導小組下設辦公室掛靠在人力資源部，具體負責公司競聘上崗工作的組織實(shí)施工作。競聘上崗工作辦公室
組成為：
主 任：安 巖（兼）
副主任：李 晶
成 員：李海生、陳順學(xué)、戰 旗
三、競聘上崗的范圍
此次競聘上崗的崗位為：部分部門(mén)空缺的主任、副主任崗位，各部門(mén)（除運行維護部外）的主管和專(zhuān)責崗位。詳見(jiàn)附件二。
各部門(mén)管理員及以下崗位不屬于此次競聘上崗的范圍內，在此次競聘上崗工作結束后，由公司結合實(shí)際，按照相關(guān)程序統一調配。
四、競聘上崗工作主要程序
1.信息公布
時(shí)間：20xx年10月20日前
2.報名及資格審查
報名時(shí)間：20xx年10月20日至10月25日
報名地點(diǎn)：競聘上崗工作辦公室（人力資源部）
報名條件：公司所有正式員工，具備所申報崗位的競聘上崗條件者均可報名參與競聘。參加競聘者可填報不同級別崗位競聘表，但一個(gè)級別一張表，同級別的最多只能填報2個(gè)志愿崗位，并按照自己選擇的優(yōu)先順序填報第一志愿崗位和第二志愿崗位。
報名方式：符合競聘報名條件的競聘者，按規定時(shí)間到競聘辦公室領(lǐng)取報名表或通過(guò)RTX（騰訊通網(wǎng)絡(luò )）下載報名表，填
寫(xiě)完整后連同本人最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復印件，以及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)復印件，一并交競聘上崗工作辦公室（報名表可報電子版）。
資格審查：競聘上崗工作辦公室對所有報名人員進(jìn)行初步資格審查，審查依據為本次競聘規定的報名條件和所申報崗位的任職資格要求。不符合該崗位報名條件者，不得參與下一步競聘。
3.競聘上崗考試方式
競聘上崗的最終得分由筆試成績(jì)、面試答辯成績(jì)、工作業(yè)績(jì)測評三部分內容按照3:3:4的加權之和構成。
�。�1）筆試為職業(yè)能力測試與管理知識考試，考查競聘者的職業(yè)能力素質(zhì)和管理知識掌握水平。競聘崗位所屬分管領(lǐng)導負責組織相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行競聘崗位筆試的題目編制和閱卷工作。
�。�2）面試答辯主要考查競聘者的競聘思路、自身優(yōu)劣勢分析與競聘心態(tài)等要素。競聘者在10分鐘以?xún)�，�?jiǎn)明扼要地闡述自身優(yōu)勢和工作設想，之后進(jìn)行提問(wèn)答辯。參加面試答辯的評分者為：公司領(lǐng)導班子和相關(guān)部門(mén)負責人。
�。�3）工作業(yè)績(jì)測評是對競聘者原從事崗位工作表現和成績(jì)的綜合評價(jià)，由競聘上崗工作辦公室組織競聘者的原分管領(lǐng)導、原部門(mén)負責人和原部門(mén)一定比例員工填寫(xiě)測評表，按3:4:3加權之和構成。
4.競聘上崗錄取方式
總分在70分及以上者才具備上崗聘用條件。對于競聘同一崗位且總分在70分及以上的競聘者，按照得分排名順序選取2至3名競聘者進(jìn)行組織考察。進(jìn)入組織考察的競聘者得分必須總分達到70分；若某一崗位的所有競聘者得分無(wú)一及格，則該崗位的人選為空缺，根據實(shí)際情況，由競聘上崗工作領(lǐng)導小組研究是否重新組織競聘。
競聘者通過(guò)組織考察和公示后，由公司黨政聯(lián)席會(huì )研究決定任命，并在人力資源部辦理相關(guān)手續后方能正式上崗。
五、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
1.在競聘上崗程序操作過(guò)程中，競聘上崗工作領(lǐng)導小組可以根據競聘者以往的工作業(yè)績(jì)、崗位任職條件特點(diǎn)等相關(guān)情況，以服從公司發(fā)展戰略和業(yè)務(wù)需要為大局，適當調整競聘者的競聘崗位。涉及到調配的人員如有個(gè)人意見(jiàn)和想法，請及時(shí)與競聘上崗工作辦公室溝通和反饋。
2.若出現兩個(gè)志愿都被錄取的'情況時(shí)，以競聘者填報的第一志愿進(jìn)行錄取，第二志愿由此產(chǎn)生的空缺按競聘成績(jì)錄取下一名競聘者，若無(wú)下一位競聘者或下一位競聘者的競聘成績(jì)?yōu)椴缓细�，則該崗位的人選為空缺。
3.若只有一人符合任職條件應聘的崗位，競聘上崗工作領(lǐng)導小組可以根據實(shí)際情況決定是否采取筆試、面試答辯、工作業(yè)績(jì)測評三個(gè)環(huán)節進(jìn)行綜合考評。
4.進(jìn)行競聘上崗工作期間，現崗位人員必須繼續履行現有工作職責，保持現崗位職能正常發(fā)揮。待新的競聘錄取人員到
崗并辦理完交接手續后方可離崗。
5.競聘過(guò)程中若發(fā)現競聘者有違規行為，按公司相關(guān)規定進(jìn)行處理。
6.被錄用上崗人員，必須按要求、按時(shí)間到崗。因本人原因未按規定時(shí)間到崗的，視為自動(dòng)放棄崗位，并按公司相關(guān)規定進(jìn)行處理。
7.競聘中層管理崗位的人員需按相關(guān)干部任用組織程序審查和公示，并經(jīng)公司黨政聯(lián)席會(huì )研究決定后，下發(fā)任命文件。主管、專(zhuān)責等上崗人員的試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)后，由人資部進(jìn)行考察，考察合格者與公司正式簽定工作合同。
六、爭議仲裁
對于競聘上崗過(guò)程中出現的各類(lèi)問(wèn)題，當事人可向競聘上崗工作辦公室提出仲裁申請，競聘上崗工作辦公室組織相關(guān)人員在5個(gè)工作日內進(jìn)行情況調查，形成申訴調查報告，匯報競聘上崗工作領(lǐng)導小組后，做出最終處理意見(jiàn)。
七、本方案解釋權在競聘上崗工作領(lǐng)導小組
實(shí)施方案 篇3
為貫徹落實(shí)《xx省財政廳轉發(fā)財政部關(guān)于印發(fā)（行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實(shí)管理辦法）的通知》等規定，為確保我校資產(chǎn)清查工作順利進(jìn)行，結合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、資產(chǎn)清查的目的
1、摸清家底。對我校的`基本情況、財務(wù)情況及資產(chǎn)情況等進(jìn)行全面清理和清查，真實(shí)完整地反映我校的資產(chǎn)和財務(wù)狀況。
2、建立監管系統。提供國有資產(chǎn)管理信息數據庫初始信息，建立國有資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)監管系統。
、實(shí)行兩個(gè)結合，建立資產(chǎn)管理與預算管理、資產(chǎn)管理與財務(wù)管理相結合的運行機制。
4、完善管理制度。建立健全資產(chǎn)管理制度，提高資產(chǎn)使用效率，杜塞漏洞，促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)健康發(fā)展。
二、清查基準日
本次清查以2x1年12月1日為基準日。
三、組織領(lǐng)導
成立xx中學(xué)資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
領(lǐng)導小組下設辦公室，宣笑龍同志任辦公室主任，梅國強同志任辦公室副主任。人員由總務(wù)處下屬部門(mén)和各處室和兼職財產(chǎn)管理員組成，辦公室設在會(huì )計室。
四、工作原則
1、按照“統一政策，統一方法，統一步驟，統一要求與分級實(shí)施”的原則開(kāi)展工作。
2、“誰(shuí)使用，誰(shuí)負責”的原則。使用權登記是本次固定資產(chǎn)清查的一項重要內容，擁有使用權則同時(shí)擁有管理責任，本次清查要求固定資產(chǎn)在哪個(gè)處室或年級，則由哪個(gè)處室或年級負責清查。
、全面徹底的原則。將各種固定資產(chǎn)全部納入清查范圍，不留死角，按照要求各部門(mén)逐一登記填表。
4、實(shí)事求是，準確無(wú)誤的原則。
五、實(shí)施步驟
我校的資產(chǎn)清查主要包括基本情況清理、賬務(wù)清理、資產(chǎn)清查和完善制度。任務(wù)最重的是資產(chǎn)清查和賬務(wù)清理。各項工作從2x16年月開(kāi)始，6月底前全部完成，具體按以下步驟實(shí)施：
1、準備階段：2x16年月10日至月2x日。學(xué)校成立資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導小組，學(xué)習上級有關(guān)清查工作的，制定清查工作實(shí)施方案。
2、各處室、各年級資產(chǎn)清查自查階段：2x16年月21日至6月10日。各處室、各年級要統一使用《事業(yè)單位資產(chǎn)清查登記明細表》進(jìn)行實(shí)物清點(diǎn)登記，清理清查時(shí)要做到認真仔細、信息項全面完整、記錄詳細。實(shí)物盤(pán)點(diǎn)過(guò)程中，應采取以財對物、以物對帳方法。清查明細表上交總務(wù)處截止時(shí)間為2x16年6月11日上午11：00。
、報表匯總階段：2x16年6月11日至6月16日。
4、驗收復查、輸入電腦階段：2x16年6月17日至6月2日。
、清查報告、數據報表上報、公示階段：2x16年6月24日至6月0日。
六、清查范圍、內容、分工安排
�。ㄒ唬┕潭ㄙY產(chǎn)清查
1、總務(wù)處下屬各部門(mén)負責清理房屋及建筑物、土地、交通工具和其他公用部分的固定資產(chǎn)，包括專(zhuān)用設備。
房屋及建筑物、土地由周悅人同志負責清查；
電器設備由胡啟勝同志負責清查；
家俱、辦公桌椅、桌凳由劉成林同志負責清查；
2、實(shí)驗室負責清查儀器、儀表、量具、標本模型的固定資產(chǎn)（阮金明同志負責）。
、電子信息組負責清查學(xué)校網(wǎng)絡(luò )、電腦燈電子設備（汪健同志負責）。
4、圖書(shū)室負責清查圖書(shū)物（宋勁松同志負責）。
、校醫室負責清查醫療器械和相關(guān)設備（肖慶玉同志負責）。
6藝術(shù)組負責清查樂(lè )器和美術(shù)器材等設備（胡周生同志負責）。
7、體育組負責清查體育器材設備（蔣喜梅同志負責）。
8、辦公室下屬部門(mén)負責清查檔案室、校史陳列室、會(huì )議室內各項設備（程俊峰同志負責）。
9、政教處下屬部門(mén)負責清查演出服裝、道具等設備（孫平同志負責）。
10、工會(huì )負責清查健身房?jì)冉∩砥鞑牡仍O備（呂曉華同志負責）。
11、團委負責清查廣播室廣播器材、學(xué)生活動(dòng)中心內的各項設備（從志華同志負責）。
12、各年級組負責清查本年級辦公室和班級內各項設備（年級秘書(shū)負責）
�。ǘ┴攧�(wù)清理：會(huì )計室朱同平、張曉云兩位同志負責，同時(shí)協(xié)助固定資產(chǎn)的清查；
�。ㄈ⿲W(xué)校人員情況清查：由辦公室負責。
實(shí)施方案 篇4
寫(xiě)字是人的一項重要基本素質(zhì)，而書(shū)法教學(xué)是學(xué)校教育工作中的一項重要內容，它具有育德、啟智、養心、健身、審美的功能，傳承和弘揚中華民族優(yōu)秀傳統文化藝術(shù)，提高人的審美能力。中小學(xué)階段是一個(gè)重要的發(fā)展時(shí)期，抓好中小學(xué)階段的書(shū)法教學(xué)，促進(jìn)學(xué)生良好的寫(xiě)字習慣、寫(xiě)字品質(zhì)、寫(xiě)字技能的形成，這對培養和塑造具有全面素質(zhì)的未來(lái)公民將會(huì )產(chǎn)生積極的影響。
一、指導思想
根據教育部《基礎教育課程改革綱要（試行）》及《關(guān)于在中小學(xué)加強寫(xiě)字教學(xué)的若干意見(jiàn)》精神，為進(jìn)一步傳承祖國優(yōu)秀傳統文化，豐富學(xué)生的文化底蘊，提高學(xué)生的漢字書(shū)寫(xiě)能力，以“端正寫(xiě)字，方正做人”為主旨，培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣和高雅的審美情趣，促進(jìn)學(xué)生的性格、態(tài)度、氣質(zhì)、情懷等內在品質(zhì)的提高。
二、書(shū)法教學(xué)的基本原則
1、面向全體學(xué)生的原則。書(shū)法教學(xué)應關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，使每一個(gè)學(xué)生達到寫(xiě)字的基本要求，落實(shí)“面向全體、三字并舉、整體聯(lián)動(dòng)、重在遷移”的基本策略。
2、個(gè)性發(fā)展的原則。我們承認學(xué)生的差異。要求學(xué)生在人人達標的基礎上，努力發(fā)掘學(xué)生書(shū)法潛能，形成一批書(shū)法特長(cháng)生。并創(chuàng )建寫(xiě)字教學(xué)特色校。
3、合作協(xié)調的原則。寫(xiě)字教學(xué)做到人人參與，個(gè)個(gè)關(guān)心，形成家校聯(lián)系，各科教師聯(lián)合，提筆練字，齊抓共管的局面。
三、書(shū)法教學(xué)總體目標
遵循“育德、啟智、審美、健身”的寫(xiě)字教學(xué)理念，強化書(shū)法研訓，優(yōu)化課堂教學(xué)，開(kāi)展形式多樣的書(shū)法活動(dòng)，堅持天天有練習；月月有驗收；年年有提高；建立有寫(xiě)字特色的教師隊伍，造就學(xué)生的書(shū)法特長(cháng)，營(yíng)造濃郁的墨香氛圍，打造學(xué)校書(shū)法特色。在今后的五年內，我校中小學(xué)書(shū)法教育，努力過(guò)好“三全”關(guān)，即全體教師(包括校長(cháng)、副校長(cháng)等)過(guò)好“三字”關(guān)；全體學(xué)生過(guò)好寫(xiě)字關(guān)，不留死角，不留一個(gè)差生；全面認識和挖掘寫(xiě)字教學(xué)的功能�！叭钡木唧w要求是：
1、全體教師要達到“三筆字”書(shū)寫(xiě)9點(diǎn)要求：
�。�1）掌握現代漢語(yǔ)常用字的筆畫(huà)、筆順和字形結構，注意區分筆畫(huà)的組合關(guān)系，做到會(huì )讀、會(huì )寫(xiě)、會(huì )用。
�。�2）掌握《簡(jiǎn)化字總表》中的簡(jiǎn)化字，及時(shí)糾正學(xué)生的錯別字。
�。�3）書(shū)寫(xiě)達到：筆畫(huà)清楚、正確規范、熟練有力，字體勻稱(chēng)美觀(guān)。
�。�4）分別掌握鋼筆、粉筆、毛筆三筆字的執筆方法和寫(xiě)字姿勢，糾正學(xué)生不正確的執筆方法和寫(xiě)字姿勢。
�。�5）分別掌握三筆字的用筆方法，知道三筆字之間在用筆和筆畫(huà)方面的相同點(diǎn)與差別。
�。�6）了解選帖、讀帖和臨摹的基本知識和要領(lǐng)，培養對書(shū)法作品的欣賞能力。
�。�7）了解楷書(shū)的`幾種結構類(lèi)型及其規律，能糾正學(xué)生的書(shū)寫(xiě)毛病。
�。�8）熟練地書(shū)寫(xiě)鋼筆字、粉筆字，做到規范、工整、美觀(guān)；會(huì )寫(xiě)毛筆字，做到勻稱(chēng)整潔、美觀(guān)大方，語(yǔ)文教師會(huì )指導學(xué)生寫(xiě)毛筆字。
�。�9）掌握書(shū)寫(xiě)款式。要求布局恰當，行款整齊。
2、通過(guò)一定時(shí)間的練習，學(xué)生應達到在小學(xué)字要寫(xiě)得正確、端正、勻稱(chēng)、行款整齊，有一定的速度；要有良好的寫(xiě)字姿勢和執筆方法，要有認真寫(xiě)字和愛(ài)惜工具的良好習慣。
�。�1）字寫(xiě)正確，就是要把字寫(xiě)對，做到不缺筆，不添筆，不改變字形，筆畫(huà)、筆順和間架結構合乎規范，寫(xiě)規范化的簡(jiǎn)體字，不自己造字。
�。�2）字寫(xiě)端正，就是字要認真地寫(xiě)，做到筆畫(huà)不潦草，字體不歪斜。字寫(xiě)勻稱(chēng)，就是字寫(xiě)得要有筆鋒，筆畫(huà)搭配要合理，部首和部件安排要恰當。
�。�3）行款整齊，寫(xiě)一行字、數行字、一頁(yè)字，用格要居中，大小要適當，字距要合理，行距要恰當。
�。�4）有一定的速度，就是指在正確、端正、勻稱(chēng)的基礎上，把字寫(xiě)得熟練一些做到下筆要肯定，行筆要迅速，收筆要利索，筆畫(huà)線(xiàn)條流暢。
3、書(shū)法教育不僅僅是進(jìn)行寫(xiě)字技能方面的訓練，它還具有育德、啟智、健體、修心、養性、冶美等方面的功能。通過(guò)寫(xiě)字教育，培育學(xué)生良好的道德品質(zhì)，啟發(fā)學(xué)生優(yōu)質(zhì)的思維，鍛煉學(xué)生健康的體魄，靜化學(xué)生浮躁的心靈，滋養學(xué)生活潑的性情，陶冶學(xué)生的審美情趣。
四、具體實(shí)施措施與安排
�。ㄒ唬┘訌姇�(shū)法教育的組織機構
1、成立學(xué)校書(shū)法教學(xué)領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：
副組長(cháng)：
成 員：
�。ǘ┏浞终J識寫(xiě)字教育的目的和意義
充分發(fā)揮各種宣傳媒體作用，讓全體師生認識到：規范、端正、整潔地書(shū)寫(xiě)漢字是有效進(jìn)行書(shū)面交流的基本保證，是學(xué)生學(xué)習語(yǔ)文和其他課程，形成終身學(xué)習能力的基礎；熱愛(ài)祖國文字，養成良好的寫(xiě)字習慣，具備熟練的寫(xiě)字技能，并有初步
的書(shū)法欣賞能力是現代公民應有的基本素養，也是基礎教育課程的目標之一。
�。ㄈ┞鋵�(shí)寫(xiě)字教學(xué)崗位職責
1、分管領(lǐng)導應負責對教師書(shū)法教學(xué)工作的全面指導，組織成果的鑒定、推廣和經(jīng)驗的展示，組織基本功培訓和考核。負責教師的“三筆字”競賽。
2、加強書(shū)法教學(xué)，培養良好的寫(xiě)字習慣是所有老師的共同任務(wù)。全體教師應在教學(xué)中明確對學(xué)生寫(xiě)字的要求，要特別重視學(xué)生日常寫(xiě)字的指導。做到“一個(gè)教師就是一本活字帖”。
3、各門(mén)課程、各科作業(yè)都應要求學(xué)生書(shū)寫(xiě)規范、認真、端正，真正做到“提筆就是練字時(shí)”。
4、專(zhuān)（兼）職教師要認真上好書(shū)法課，使所有學(xué)生具備正確書(shū)寫(xiě)漢字的基本能力。通過(guò)教學(xué)，使學(xué)生初知書(shū)法、欣賞書(shū)法，培養傳承祖國文化的責任感，應加強教學(xué)的趣味性，應設計生動(dòng)、活潑的活動(dòng)，應組織并鼓勵學(xué)生多參加書(shū)法比賽，增強成功感。
�。ㄋ模┙�(shū)法教學(xué)管理制度
1、落實(shí)書(shū)法教學(xué)常規要求。認真制定貫徹落實(shí)《教學(xué)常規》的具體措施，加強書(shū)法教學(xué)的常規管理，使書(shū)法教學(xué)工作規范化、制度化、有序化。
2、建立教師“三字”過(guò)關(guān)制。促使教師刻苦練字，寫(xiě)出一手正確、規范、工整、美觀(guān)并有一定速度的楷體粉筆字、鋼筆字和毛筆字。
3、建立學(xué)生個(gè)體寫(xiě)字合格制。重視學(xué)生習字練習，保質(zhì)保量上好書(shū)法課，讓學(xué)生做到提筆即練字，在平時(shí)寫(xiě)字教學(xué)中加強訓練，不斷提高寫(xiě)字水平，人人達標，不斷提高作業(yè)質(zhì)量。每周每生交一張最佳習作，優(yōu)秀習作張貼在班級學(xué)習欄內，各年級每月出一期寫(xiě)字專(zhuān)欄。
實(shí)施方案 篇5
為全面貫徹黨在新時(shí)期的路線(xiàn)方針政策，深化企業(yè)民主管理，加強職工民主監督，推進(jìn)基層民主政治建設，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩定，根據中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度的通知》要求，制訂本實(shí)施辦法。
1 廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的指導原則
1.1必須遵循國家法律、法規和黨的方針政策，實(shí)事求是、注重實(shí)效，有利于企業(yè)改革發(fā)展穩定和保護商業(yè)秘密。
1.2必須堅持黨委統一領(lǐng)導，黨政共同負責，有關(guān)方面齊抓共管，動(dòng)員職工廣泛參與。
1.3必須與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨風(fēng)廉政、職工隊伍建設相結合，與建立現代企業(yè)制度相結合。
1.4項目部是廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)。
2 廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的主要內容
2.1企業(yè)重大決策問(wèn)題。主要包括企業(yè)中長(cháng)期發(fā)展規劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策方案，企業(yè)改革、改制方案，兼并、破產(chǎn)方案、重大技術(shù)改造方案，職工分流、安置方案等重大事項。
2.2企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問(wèn)題。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標及完成情況，財務(wù)預決算，大額資金的使用，工程項目招投標，勞務(wù)分包，大宗物資材料、機械設備采購，廢舊物資處理，經(jīng)濟責任制落實(shí)情況及重要規章制度的制定等。
2.3涉及職工切身利益的問(wèn)題。主要包括勞動(dòng)法律法規的執行情況，集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂和履行，勞動(dòng)用工、職工工資獎金分配、獎懲與福利，“四金”繳納和使用情況，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的評聘，評先評優(yōu)，安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護措施，職工培訓計劃等。
2.4企業(yè)領(lǐng)導班子建設和黨風(fēng)廉政建設相關(guān)的問(wèn)題。主要包括業(yè)務(wù)招待費使用情況，民主評議領(lǐng)導干部情況，干部提拔公示、選聘和任用情況，干部廉潔自律規定執行情況，領(lǐng)導干部的收入情況等。
廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內容可根據企業(yè)的實(shí)際有所側重。既要公開(kāi)有關(guān)政策依據和本單位的有關(guān)規定、又要公開(kāi)具體內容、標準和承辦部門(mén)；既要公開(kāi)辦事結果，又要公開(kāi)辦事程序；既要公開(kāi)職工的意見(jiàn)和建議，又要公開(kāi)職工意見(jiàn)的處理情況，使廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)始終在職工的.廣泛參與和監督下進(jìn)行。
項目部應重點(diǎn)放在項目資金的管理使用，勞務(wù)分包，大宗物資材料、機械設備采購，較大數量廢舊物資處理等情況的公開(kāi)；班組應重點(diǎn)解決生產(chǎn)任務(wù)完成、考勤及獎懲、成本管理、職工收入等情況公開(kāi)。通過(guò)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，規范經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加強成本控制，切實(shí)提高管理水平和經(jīng)濟效益。
3 廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的形式
3.1職工代表大會(huì )及職工民主管理代表會(huì )或民主管理大會(huì )是廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的基本形式，要根據公開(kāi)內容充實(shí)會(huì )議議題。職代會(huì )閉會(huì )期間，要發(fā)揮職工代表團（組）長(cháng)聯(lián)席會(huì )議的作用。
3.2廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄是廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的必要形式。各單位要在醒目處設立固定的公開(kāi)欄，所有公開(kāi)內容原則上都應在公開(kāi)欄內公布。
3.3各種會(huì )議、文件、信息、鐵路建設報、網(wǎng)絡(luò )、廣播、電視、公示欄、墻報等是廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的日常形式，并可根據實(shí)際情況不斷創(chuàng )新。同時(shí)，在公開(kāi)后應注意通過(guò)意見(jiàn)箱、職工座談會(huì )、職工代表巡視檢查等形式，了解職工反映，不斷改進(jìn)工作。
4 廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的程序
4.1按照職責分工和時(shí)限要求，有關(guān)部門(mén)提供公開(kāi)資料，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組對公開(kāi)內容的真實(shí)性進(jìn)行審核，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)辦公室按規定形式組織實(shí)施。
4.2負責廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的有關(guān)領(lǐng)導、組織和責任部門(mén)要采取多種形式，廣泛聽(tīng)取職工群眾對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)和建議，制訂整改措施，給予答復或說(shuō)明，并將整改情況及時(shí)向職工公示，接受職工群眾的評議和監督。
5 組織機構與工作責任
5.1各單位要建立由黨委、行政、紀委、工會(huì )負責人組成的廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，負責制定廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)，審定廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的內容和重大事項，研究解決實(shí)施中的問(wèn)題，做好督導考核工作，建立健全廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的責任制和責任追究制度。
5.2各單位應成立由紀檢、工會(huì )有關(guān)人員和職工代表組成的
廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)監督檢查小組，負責監督檢查廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)內容是否真實(shí)、全面，公開(kāi)是否及時(shí)，程序是否符合規定，職工的意見(jiàn)和建議是否得到落實(shí)，并組織職工對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行監督。要建立健全廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的監督檢查辦法，形成制約和激勵機制。
5.3各級黨委要在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)中充分發(fā)揮領(lǐng)導作用，統一組織和協(xié)調廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作；行政負責生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展以及涉及職工切身利益重大事項的公開(kāi)；紀委負責黨風(fēng)廉政建設和領(lǐng)導干部廉潔自律方面問(wèn)題的公開(kāi)及廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)監督檢查考核工作；工會(huì )負責推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度的日常工作。
6 檢查考核與責任追究
6.1在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作中，必須保證公開(kāi)的真實(shí)性，務(wù)求公開(kāi)的實(shí)效性，推動(dòng)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)不斷向經(jīng)營(yíng)管理的難點(diǎn)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設的焦點(diǎn)延伸。把是否促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工群眾是否滿(mǎn)意作為檢驗廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)成效的重要標準。
6.2各單位每半年進(jìn)行一次自查和職工群眾對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)滿(mǎn)意率的民主測評，并將檢查和測評結果上報集團廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)辦公室（電話(huà)87864739）。集團公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)監督檢查小組每半年進(jìn)行重點(diǎn)抽查，年終進(jìn)行全面檢查。
6.3要將廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作做為考核各單位領(lǐng)導班子建設、黨風(fēng)廉政建設、民主管理和工會(huì )工作的一項重要內容�？己私Y果作為考核各級領(lǐng)導人員的重要依據，并與獎懲任免掛鉤。
6.4有下列行為之一的，取消其單位和領(lǐng)導人的評先資格，情節嚴重的，建議有關(guān)方面按規定給予相應的黨紀、政紀處分。
6.4.1拒不實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的；
6.4.2不按規定內容和程序公開(kāi)或搞虛假公開(kāi)的；
6.4.3違反職代會(huì )決議和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)有關(guān)規定，對職工合理意見(jiàn)不整改、不答復，導致矛盾激化，影響企業(yè)和社會(huì )穩定的；
6.4.4打擊報復檢舉人或在廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作中依法履行職責的工作人員的；
6.4.5經(jīng)評議測評，多數職工對廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作不滿(mǎn)意的。
實(shí)施方案 篇6
冬季歷來(lái)是火災的多發(fā)期和重（特）大火災尤其是群死群傷火災事故的高發(fā)期，為進(jìn)一步加強冬季防火工作，認真落實(shí)公安部關(guān)于“堅決將火災隱患解決在火災發(fā)生之前”、“堅持不懈狠抓預防，在消除各類(lèi)隱患上下功夫”的要求，深刻吸取“9.20”深圳龍崗舞王俱樂(lè )部火災事故教訓，切實(shí)加強冬季防火工作，從源頭上凈化全區消防安全環(huán)境，嚴密防范，減少火災事故發(fā)生，防止“小火亡人”火災事故，堅決遏制重（特）大火災特別是群死群傷惡性火災事故的發(fā)生，結合我區實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十七屆三中全會(huì )精神，以深入貫徹《消防法》和公安部、局相關(guān)文件精神為主線(xiàn)，以提高消防工作社會(huì )化管理水平和公眾消防安全素質(zhì)為支撐，以防控重（特）大火災、實(shí)現全區消防安全形勢的根本好轉為目標，按照排除隱患、加強宣傳的工作要求，堅持宣傳、排查與整治相結合，治標與治本相結合的原則，牢牢掌控力克火災隱患的主動(dòng)權，切實(shí)增強檢查治理的強制力和懲處的威懾力，傾全力在指導和推動(dòng)冬季消防檢查治理工作中取得扎扎實(shí)實(shí)的成效，以強大的消防宣傳態(tài)勢，創(chuàng )造良好的消防宣傳氛圍，為云巖區經(jīng)濟和社會(huì )的可持續發(fā)展創(chuàng )造良好的消防安全條件。
二、組織領(lǐng)導
區政府成立冬季防火工作領(lǐng)導小組，負責冬防工作的組織、指揮和協(xié)調，解決有關(guān)重大問(wèn)題，對冬防工作的開(kāi)展進(jìn)行指導和督查。
組 長(cháng)：湯慧勇（區政府副區長(cháng)）
副組長(cháng)：吳坤玲（區政府辦公室副主任）
周永斌（區公安分局政委）
成 員：各街道（鎮）、三馬片區各街道辦事處籌備組、區政府各相關(guān)工作部門(mén)主要負責人。
領(lǐng)導小組下設辦公室（設在區公安分局消防大隊），辦公室主任由楊新貴、劉華同志兼任，具體負責冬防工作的組織和協(xié)調工作（聯(lián)系電話(huà)：6811342）。
三、工作目標
冬季防火工作期間，全區不發(fā)生重（特）大惡性火災事故和亡人火災事故，降低火災發(fā)生起數和火災損失，保證冬季期間的消防安全。
四、檢查范圍、任務(wù)及分工
（一）檢查范圍
1. 人員密集場(chǎng)所。商場(chǎng)市場(chǎng)、賓館酒店、學(xué)校醫院、公共娛樂(lè )場(chǎng)所以及易發(fā)生群死群傷火災事故的人員密集場(chǎng)所和單位；
2. 易燃易爆化學(xué)物品單位。生產(chǎn)、儲存、銷(xiāo)售、使用危險化學(xué)物品的單位；
3. “三合一”建筑。在生產(chǎn)、儲存、銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)可燃物品的建筑內設置員工集體宿舍的單位；
4. 轄區社會(huì )單位“六小”場(chǎng)所。小門(mén)面、小工廠(chǎng)、小旅社、小飯店、小酒吧、小作坊和村（居）民區。
（二）檢查內容
1. 消防安全重點(diǎn)單位、場(chǎng)所的消防安全責任制是否逐級落實(shí)，消防安全管理制度是否健全，特別是單位用火用電用氣等規章制度、夜間值班巡查制度、安全操作規程是否健全落實(shí)，按章執行，消防安全管理措施是否到位；
2. 消防安全重點(diǎn)單位是否按要求準確劃定，轄區單位是否納入監管視線(xiàn)，公安消防部門(mén)和公安派出所監督管理責任、權限、分工是否明確到位，有無(wú)失控漏管；
3. 人員密集場(chǎng)所單位消防安全出口是否符合要求，疏散通道是否暢通，疏散指示標志、應急照明燈具、事故廣播系統是否完整好用；
4. 自動(dòng)報警和自動(dòng)滅火系統、消防栓系統、防排煙設施、防火卷簾、防火門(mén)是否正常運行，建筑滅火器材是否按要求設置；
5. 各單位消防教育宣傳培訓是否到位。單位員工、居民、村民是否了解掌握報火警、火場(chǎng)逃生自救、撲救初期火災等消防基本知識和技能；
6. 各單位的消防應急滅火救援疏散預案是否制定并組織演練。
（三）任務(wù)分工
1. 區工商分局：負責對商場(chǎng)、市場(chǎng)進(jìn)行檢查；
2. 區文體局：負責對文化娛樂(lè )場(chǎng)所進(jìn)行檢查；
3. 區衛生局：負責對區屬醫院及社會(huì )醫療單位進(jìn)行檢查；
4. 區教育局：負責對區屬中、小學(xué)、幼兒園和社會(huì )民辦的午托園（班）進(jìn)行檢查；
5. 區旅游局：負責對轄區賓館、飯店，景區、景點(diǎn)進(jìn)行檢查；
6. 區安監局：負責對化學(xué)危險品行業(yè)、單位等進(jìn)行檢查；
7. 區人防辦：負責地下商場(chǎng)、大型地下停車(chē)場(chǎng)的檢查；
8. 區民宗局：負責區內各宗教場(chǎng)所的檢查；
9. 區民政局：負責社會(huì )福利院、敬老院、救助站等場(chǎng)所的檢查；
10. 區公安消防大隊：負責對轄區公眾聚集場(chǎng)所等消防安全重點(diǎn)單位進(jìn)行檢查；
11. 區建設局：負責對轄區建筑工地民工集中居住地進(jìn)行檢查；
12. 各街道（鎮）、三馬片區各街道辦事處籌備組、各派出所：負責對本轄區社區居民院落、社會(huì )單位進(jìn)行檢查；
13. 區政府督查室：協(xié)同工作領(lǐng)導小組辦公室負責對各街道（鎮）、三馬片區各街道辦事處籌備組、各部門(mén)工作開(kāi)展情況進(jìn)行督查。
五、工作具體安排
全區冬季消防安全大檢查工作從20xx年 11月 1日開(kāi)始，到20xx年3月1日結束，時(shí)間為120天，重點(diǎn)分為三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段：組織部署和全面檢查階段（20xx年11月1日至11月20日）
各單位、部門(mén)要結合具體實(shí)際，精心制定工作方案，及時(shí)向社會(huì )公告本次檢查治理的范圍、內容、要求和整改的時(shí)限規定，在單位自查整改的基礎上，區政府將迅速組織公安、消防、建設、商務(wù)、工商、安監、人防等相關(guān)部門(mén)組成檢查組，按照檢查治理的重點(diǎn)對轄區內的單位、場(chǎng)所進(jìn)行一次拉網(wǎng)式的檢查，對不符合要求的，要依法責令立即改正或限期整改。同時(shí)，要充分發(fā)揮公安派出所點(diǎn)多面廣、接觸群眾最廣泛、轄區情況最熟悉的優(yōu)勢，對平日易疏于管理的天橋、地下商場(chǎng)、夜市及城鄉結合地帶的小單位、小場(chǎng)所進(jìn)行全面清理，把經(jīng)常性的消防監督檢查延伸到街道（鎮）、三馬片區各街道辦事處籌備組和千家萬(wàn)戶(hù)，切實(shí)做到堵賽漏洞，杜絕失控漏管。
第二階段：整改階段（11月21日至2月15日）
各單位、部門(mén)要針對排查出的問(wèn)題，研究制定治理辦法和工作措施，明確職責和責任人，督促單位制定火災隱患整改計劃，確定整改期限，并督促單位在整改期間落實(shí)嚴密監護、死看死守等措施，保障安全。對存在重大火災隱患的單位、場(chǎng)所，要采取專(zhuān)題研究、現場(chǎng)辦公、協(xié)調解決等措施，堅決消除火災隱患。對短時(shí)間內難以整改的，要制定切實(shí)可行的方案盡快整改。
第三階段：復查階段（2月16日至3月1日）
各單位和部門(mén)要對檢查整改情況進(jìn)行跟蹤復查，對復查不合格、無(wú)法達到消防安全條件的，公安、消防、安監、文化、工商等部門(mén)要密切配合，形成工作合力，依法采取停產(chǎn)停業(yè)、停止使用、吊銷(xiāo)證照等措施予以防范，并督促單位、場(chǎng)在規定時(shí)間內繼續整改。
六、工作要求
1. 各街道（鎮）、三馬片區各街道辦事處籌備組、各部門(mén)要高度重視冬季防火工作，從踐行“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的`高度，切實(shí)加強冬季防火工作的組織領(lǐng)導，把冬季防火工作作為本單位當前工作中的大事來(lái)抓。主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導直接抓，保證冬季防火工作抓出實(shí)效，真正消除一批火災隱患，減少火災事故的發(fā)生，保護國家和人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
2. 各街道（鎮）、三馬片區各街道辦事處籌備組、各行業(yè)主管部門(mén)要把冬季防工作擺在當前工作的突出位置，嚴格履行消防安全監督管理職能，加強消防安全宣傳，開(kāi)展全方位、地毯式的消防安全檢查，使消防安全檢查和消防安全宣傳深入城鄉的每個(gè)單位、每個(gè)社區、每個(gè)住戶(hù)、每個(gè)角落和每個(gè)居民（村民），確保組織領(lǐng)導到位、逐級部署到位、工作責任到位、防范措施到位，宣傳到位，營(yíng)造全社會(huì )開(kāi)展冬季防火工作的強大聲勢和良好氛圍。
3. 公安、工商、文化、建設等行政職能部門(mén)要加大執法力度，加強執法聯(lián)動(dòng)，對存在火災隱患的單位采取有效措施進(jìn)行整改，問(wèn)題嚴重且對國家和人民生命財產(chǎn)安全構成重大威脅的單位必須采取斷然措施，堅決停產(chǎn)、停業(yè)，停止使用，并追究責任人的法律責任。
4. 各街道（鎮）、三馬片區各街道辦事處籌備組要加大消防宣傳力度，采取張貼標語(yǔ)、開(kāi)設宣傳欄（黑板報）、組織群眾參觀(guān)消防教育館（消防站）等多種形式普及防火基本知識，了解、掌握基本滅火技能和逃生自救技能，使消防安全知識家喻戶(hù)曉，深入人心。
5. 檢查期間，各單位和部門(mén)要建立舉報制度，接受社會(huì )的監督和咨詢(xún)，確保此次檢查治理工作取得實(shí)效。
6. 各單位要深入貫徹《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》，明確單位消防安全主體地位，牢固樹(shù)立單位消防安全主體意識，將抓消防安全工作轉化為自覺(jué)行為，強化消防安全責任制加強消防安全組織、制度建設，完善消防設施，建立健全消防安全管理體系。
7. 各單位、部門(mén)于20xx年2月25日前，將工作開(kāi)展情況以書(shū)面形式報冬季防火工作領(lǐng)導小組辦公室（聯(lián)系電話(huà)：6811342）。
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