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崗位練兵實(shí)施方案

時(shí)間:2024-06-08 20:55:33 文圣 實(shí)施方案 我要投稿

崗位練兵實(shí)施方案(通用22篇)

  為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行,通常會(huì )被要求事先制定方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?下面是小編為大家整理的崗位練兵實(shí)施方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。

崗位練兵實(shí)施方案(通用22篇)

  崗位練兵實(shí)施方案 1

  職工隊伍業(yè)務(wù)技能和專(zhuān)業(yè)水平偏低是制約全市公路養護事業(yè)創(chuàng )新和發(fā)展的根本性問(wèn)題,迅速提高基層養護管理人員的專(zhuān)業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)是全面增強公路管理水平、確保道路安全暢通的迫切需要。為全面提高養護系統全員素質(zhì),根據20xx年度工作安排,市處決定從20xx年2月中旬開(kāi)始,對全市公路養護系統中的工程管理人員和橋梁管理人員開(kāi)展崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng),實(shí)施方案如下。

  一、工作目標

  通過(guò)崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng),使專(zhuān)職從事養護工程施工和橋梁管理的人員鞏固和更新道路、橋梁相關(guān)知識,工程施工人員能有針對性地解決養護工程中的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題,專(zhuān)職橋梁養護工程師能夠掌握橋梁各種檢查制度及熟練、準確地進(jìn)行橋梁技術(shù)狀況的評定,從而要使每位從事工程管理和橋梁管理的人員精通本職崗位的業(yè)務(wù)技能知識,能夠優(yōu)質(zhì)高效地做好本職工作,進(jìn)而達到提高全員素質(zhì)之目的。

  二、練兵崗位類(lèi)別劃分及主要學(xué)習內容

  崗位業(yè)務(wù)技能大練兵立足于現行公路養護系統職能業(yè)務(wù),區分不同層次和類(lèi)別進(jìn)行,具體的分類(lèi)及主要學(xué)習內容如下:

  1、養護工程施工類(lèi)。主要包括公路工程技術(shù)標準、公路瀝青路面施工技術(shù)規范、公路路面基層施工技術(shù)規范、公路橋涵施工技術(shù)規范、公路工程水泥及水泥混凝土試驗規程、公路工程集料試驗規程、工程工程質(zhì)量檢驗評定標準(第一冊土建工程)工程工程質(zhì)量檢驗評定標準(第二冊機電工程)等相關(guān)書(shū)籍。

  2、橋隧管理類(lèi)。公路工程技術(shù)標準、公路橋涵養護規范、公路隧道養護技術(shù)規范及省市有關(guān)橋涵管理方面的文件。

  三、練兵對象

  練兵對象為全市各縣區參與養護工程施工與橋梁管理的全體人員,其重點(diǎn)是主管站長(cháng)、專(zhuān)職橋梁養護工程師、試驗員、工程技術(shù)人員,參加市處集中培訓的每單位控制在5人左右。

  四、練兵步驟

  從本方案下發(fā)之日起用近一年左右的時(shí)間開(kāi)展崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng),即從20xx年2月中旬始至9月底止,分八個(gè)階段進(jìn)行。各養護單位要把這項活動(dòng)當作全年工作的重點(diǎn)來(lái)抓,根據本單位實(shí)際情況積極安排,周密部署,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展好這項活動(dòng)。

 。ㄒ唬﹦(dòng)員部署階段(2月20日—2月28日)

  各養護單位要充分認識開(kāi)展崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng)的重要性和緊迫性,深入宣傳動(dòng)員,統一思想,在此基礎上,制定本單位崗位大練兵實(shí)施方案,成立崗位業(yè)務(wù)技能大練兵組織領(lǐng)導和辦事機構,并將各縣(區)參加練兵的'人員名單上報市處相關(guān)科室備案并作為市處集中培訓和今后確定競賽具體對象的依據。同時(shí),要指定專(zhuān)人負責收集相應的學(xué)習資料,印發(fā)到相關(guān)科室、養護中心的相關(guān)人員手中,為崗位業(yè)務(wù)技能練兵創(chuàng )造必備條件。

 。ǘ┦刑幖信嘤栯A段(3月1日—3月8日)

  此階段由市處將各縣區的骨干人員集中到承德縣公路管理站,由公路處和監督站、監理公司、中心實(shí)驗室的人員結合工作實(shí)際情況,有針對性講解相關(guān)知識,并組織考試(針對培訓內容進(jìn)行開(kāi)卷或閉卷考試)?荚嚦煽(jì)通報全市,考試不合格者可限期補考一次。集中培訓的時(shí)間安排如下:

  1、20xx年3月1日上午至3月1日下午,由監理公司老師講課,20xx年3月2日上午考試。

  2、20xx年3月2日下午至3月3日上午,由監督站老師講課,20xx年3月3日下午考試。

  3、20xx年3月4日上午至3月4日下午,由中心實(shí)驗室老師講課,20xx年3月5日上午考試。

  4、20xx年3月5日下午至3月7日上午,由公路處老師講課,20xx年3月7日下午進(jìn)行閉卷考試。

  崗位練兵實(shí)施方案 2

  為貫徹落實(shí)《決定》和《省人口計生委關(guān)于年省人口和計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設年活動(dòng)方案》以及國計生藥字號文件精神,規范計生服務(wù)隊伍和服務(wù)人員執業(yè)行為,全面提高我市計劃生育技術(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,體現以人為本,使育齡群眾享有安全、有效、滿(mǎn)意的避孕節育和生殖健康服務(wù),特制定本活動(dòng)方案。

  一、指導思想

  年是我市“優(yōu)質(zhì)服務(wù)深化年”,我局將以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以建立健全計生技術(shù)服務(wù)管理和質(zhì)量保障為重點(diǎn),開(kāi)展技術(shù)服務(wù)崗位練兵活動(dòng),不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,滿(mǎn)足育齡群眾日益增長(cháng)的計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健服務(wù)需求。

  二、活動(dòng)舉辦單位

  本次活動(dòng)由市人口計生局主辦,市計劃生育服務(wù)站承辦單位。

  三、活動(dòng)內容

 。ㄒ唬┯媱澤夹g(shù)手術(shù)(宮內節育器放置、取出宮內節育器、人工流產(chǎn)負壓吸宮術(shù))以及出現人流綜合癥的搶救程序現場(chǎng)模擬演示。

 。ǘ┍茉兴幘摺盎纠碚、基本知識、基本技能”為內容的.“三基”知識競賽。

 。ㄈ┍茉兴幘、計劃生育業(yè)務(wù)知識培訓。

  四、活動(dòng)實(shí)施方法

 。ㄒ唬┯媱澤中g(shù)現場(chǎng)模擬演示以鄉鎮計生服務(wù)中心為單位參加,各參賽單位現場(chǎng)抽取參賽順序號,按順序參加比賽。市人口計生局組織評委團,按照手術(shù)操作規范對每個(gè)參賽隊打分,評委加以點(diǎn)評。

 。ǘ┍茉兴幘摺叭敝R競賽采用筆試的方法進(jìn)行,各參賽單位必須有三人參加。

  五、參加活動(dòng)單位人員

  以鄉鎮計生服務(wù)中心為單位組隊,中心主任為領(lǐng)隊。每個(gè)中心選派醫生、護士和藥具管理員三名人員參加比賽,各中心主任必須作為隊員參加。

  六、活動(dòng)時(shí)間安排

  6月15日下午在管理中心報到,報到時(shí)各計生服務(wù)中心主任在報到處抽取參賽順序號。

  16日上午8:30在市計生服務(wù)站三樓會(huì )議室參加計劃生育手術(shù)模擬演示比賽,下午進(jìn)行“三基”考試。

  17日全天培訓,下午5:00總結表彰。

  活動(dòng)時(shí)間變化另行通知七、表彰獎勵本次活動(dòng)根據各計生服務(wù)中心手術(shù)模擬演示比賽得分加上“三基”(以中心為單位,三人的平均分)考試得分為最后成績(jì);顒(dòng)設一等獎一名,獎金1000元,二等獎一名,獎金800元,三等獎一名,獎金500元,優(yōu)秀組織獎一名,獎金500元。

  崗位練兵實(shí)施方案 3

  為了進(jìn)一步提高全廠(chǎng)職工理論水平和專(zhuān)業(yè)崗位技能,激勵員工比學(xué)趕超,不斷提高自身素質(zhì)。按照公司統一部署,決定在全廠(chǎng)范圍內開(kāi)展崗位大練兵活動(dòng)。為確保崗位大練兵活動(dòng)的順利開(kāi)展,特制定本實(shí)施方案。

  一、指導思想

  以公司《煤礦洗煤廠(chǎng)崗位練兵和技術(shù)比武管理辦法》為指導,堅持“缺什么、補什么、干什么、練什么、強項比強項”的原則,按照“全員參與、重在基層,立足崗位、切合實(shí)際,因崗施教、注重實(shí)效”的要求,通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集中培訓、專(zhuān)題研討、經(jīng)驗交流等多種方式,大力抓好各部門(mén)、各工種、各崗位的學(xué)習和各項專(zhuān)業(yè)技能訓練,從而進(jìn)一步增強廣大職工的適崗能力,實(shí)現“做標準事、干標準活”的總體目標,推動(dòng)全廠(chǎng)各項工作再上新水平。

  二、崗位練兵和技術(shù)比武的主要內容

  根據公司《煤礦洗煤廠(chǎng)崗位練兵和技術(shù)比武管理辦法》的要求,一線(xiàn)操作人員為練兵比武重點(diǎn)對象,重點(diǎn)提高操作技能,管理人員重在更新知識、提高管理水平,內容包括崗位應知應會(huì )及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。崗位練兵分為理論知識學(xué)習和操作技能訓練,技術(shù)比武分為理論考試和操作比賽兩種形式。

  崗位練兵和技術(shù)比武的具體內容根據各科室制定的練兵方案確定。

  三、組織領(lǐng)導

  組 長(cháng):

  副組長(cháng):

  組 員:

  四、實(shí)施步驟

  (一)安排部署

  1.制定方案。各科室結合本部門(mén)崗位實(shí)際情況,制定出本部門(mén)的.具體練兵方案,明確內容、時(shí)間、規則、激勵辦法等,并于20xx年2月27日前交綜合科備案。

  2.思想動(dòng)員。各部門(mén)要召開(kāi)動(dòng)員大會(huì ),進(jìn)一步統一思想,提高認識,營(yíng)造氛圍,使廣大職工充分認識到崗位練兵的重要性,進(jìn)一步增強責任感和緊迫感,激發(fā)他們的自覺(jué)性和主動(dòng)性,積極投身到崗位練兵和技術(shù)比武的活動(dòng)中來(lái)。

  (二)組織實(shí)施

  1.時(shí)間間隔。洗煤廠(chǎng)每半年舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武;科隊每季度舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武;班組每月舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武。

  2.練兵原則。崗位大練兵關(guān)鍵是練兵,重點(diǎn)在一線(xiàn)操作人員。各科室要根據各自專(zhuān)業(yè)崗位特點(diǎn)及練兵方案要求,認真抓好組織工作。崗位練兵和技術(shù)比武必須堅持常態(tài)化、規范化,增強針對性和實(shí)效性,有力推動(dòng)員工技能水平穩步提升。

 。ㄈz查評比

  根據全廠(chǎng)崗位練兵和技術(shù)比武開(kāi)展情況,在組織崗位練兵活動(dòng)檢查驗收的基礎上,針對各部門(mén)崗位練兵的實(shí)際情況,對組織崗位練兵和技術(shù)比武積極主動(dòng)、富有成效的給予重獎,對消極應付、收效甚微的給予重罰。

  五、幾點(diǎn)要求

  (一)提高認識,高度重視

  各部門(mén)要組織所屬全體人員,認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )公司《煤礦洗煤廠(chǎng)崗位練兵和技術(shù)比武管理辦法》的通知的有關(guān)精神,引導大家不斷提高對開(kāi)展大練兵活動(dòng)重要意義的認識,明確大練兵活動(dòng)的內容、目標和要求,落實(shí)層級負責制,不斷增強參與的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性。

  (二)結合實(shí)際,突出重點(diǎn)

  各部門(mén)在制定練兵方案和組織大練兵活動(dòng)時(shí),要結合實(shí)際,注重實(shí)效,突出重點(diǎn),突出特色。堅持“缺什么、補什么、干什么、練什么、強項比強項”的原則,按照“全員參與、重在基層,立足崗位、切合實(shí)際,因崗施教、注重實(shí)效”的要求,通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集中培訓、專(zhuān)題研討、經(jīng)驗交流等多種方式,大力抓好各部門(mén)、各工種、各崗位的學(xué)習和各項專(zhuān)業(yè)技能訓練,以確保練兵質(zhì)量和效果。

  (三)搞好保障,措施到位

  1.建立大練兵工作運行機制。明確大練兵活動(dòng)的內容、目標和要求,落實(shí)層級負責制,認真抓好組織落實(shí),確保練兵比武取得實(shí)效。

  2.建立大練兵考核考評機制。各部門(mén)在制定練兵和比賽方案時(shí)要考慮制定嚴格、科學(xué)、公正的練兵考核、考評辦法,對勤學(xué)苦練、成績(jì)優(yōu)秀的給予重獎,對懶于學(xué)習、敷衍了事的給予重罰。

  3.及時(shí)申報所需物資,確保大練兵活動(dòng)書(shū)籍、光盤(pán)等材料及時(shí)到位。

  六、監督與獎懲

  監察科對崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)進(jìn)行監督,及時(shí)實(shí)施獎懲,推動(dòng)本方案不折不扣的貫徹落實(shí)。

  崗位練兵實(shí)施方案 4

  為認真貫徹落實(shí)各級關(guān)于加強干部隊伍建設的一系列指示要求,全面提高勞動(dòng)保障人員綜合素質(zhì),經(jīng)研究決定,在全局開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),現提出如下方案。

  一、指導思想

  以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,以勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)為重點(diǎn),以營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)干一流的濃厚學(xué)習氛圍為出發(fā)點(diǎn),以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平、服務(wù)質(zhì)量、工作效率,培養一專(zhuān)多能的優(yōu)秀復合型人才為目標,以“學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、當能手”活動(dòng)為載體,通過(guò)崗位練兵,充分調動(dòng)全局人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性,激發(fā)內在動(dòng)力,使一大批懂政策、善管理、會(huì )服務(wù),精通業(yè)務(wù)、勝任本職、適應崗位要求的業(yè)務(wù)尖子脫穎而出,促進(jìn)勞動(dòng)保障工作健康發(fā)展。

  二、基本原則

  按照廣泛參與、人人受益、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、方法靈活、便于操作的原則,開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。

  三、活動(dòng)內容

  著(zhù)眼勞動(dòng)保障中心工作,重點(diǎn)從就業(yè)政策、勞動(dòng)法規、基礎管理、為民服務(wù)等方面開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),培養工作能手,主要設立五大板塊:

 。ㄒ唬﹪@就業(yè)政策,設立“勞動(dòng)政策一口清”。要求對各級出臺的就業(yè)、創(chuàng )業(yè)、培訓等方面的政策了如指掌,運用熟練。

 。ǘ﹪@勞動(dòng)維權,設立“勞動(dòng)法規通”。要求熟練掌握勞動(dòng)保障法規條文,并運用自如。

 。ㄈ﹪@基礎管理,設立“工作臺賬問(wèn)不倒”。要求對所分管臺賬基本情況有問(wèn)必答,應對自如。

 。ㄋ模﹪@窗口服務(wù),設立“窗口服務(wù)滿(mǎn)意能手”。要求善做服務(wù)對象的思想工作,講究會(huì )話(huà)藝術(shù),會(huì )溝通協(xié)調,善表達說(shuō)服,能化解容易發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題和矛盾,使之帶著(zhù)情緒來(lái),帶著(zhù)微笑走。

 。ㄎ澹﹪@計算機操作,設立“微機操作能手”。要求熟練操作微機和在最短的時(shí)間內完成規定的打字內容,并且無(wú)差錯。

  四、方法步驟

  整個(gè)活動(dòng)分為五個(gè)階段進(jìn)行。

  第一階段:思想發(fā)動(dòng)(8月中旬)。局召開(kāi)動(dòng)員大會(huì ),對開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署。同時(shí),各單位要進(jìn)行層層發(fā)動(dòng),組織所屬人員學(xué)習實(shí)施方案,明確開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)的目的意義、方法步驟和基本要求,增強參與意識,激發(fā)和調動(dòng)大家的積極性和自覺(jué)性,為扎實(shí)有效的開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)奠定堅實(shí)思想基礎。

  第二階段:學(xué)習提高(8月中旬—9月中旬)。各單位按照方案要求,組織對相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習研究,全面掌握規定的學(xué)習內容,增加知識擁有量,更新知識結構,營(yíng)造人人學(xué)業(yè)務(wù)、個(gè)個(gè)練絕活的濃厚氛圍。

  第三階段:報名選拔(9月中下旬)。在普遍學(xué)習、廣泛受益、全面提高的基礎上,根據工作能手標準條件和各自學(xué)習實(shí)際,層層選拔。各街保中心、勞動(dòng)監察上報參加局競賽人員不少于2人,其它科室不少于1人。

  第四階段:比武競賽(10月上中旬)。各參賽選手按照所報能手類(lèi)別,高標準、嚴要求,加大學(xué)習力度,實(shí)施強化訓練。在此基礎上,局組織比武競賽,評選出各類(lèi)能手。通過(guò)這一活動(dòng),使參賽選手業(yè)務(wù)素質(zhì)大幅提升,真正成為本行業(yè)的業(yè)務(wù)尖子。

  第五階段:成果展示。利用適當時(shí)機,組織評選出來(lái)的各類(lèi)工作能手,為市局和區有關(guān)領(lǐng)導作匯報表演,展示崗位練兵活動(dòng)成果,擴大知名度,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。

  五、表彰獎勵

  對在競賽中取得優(yōu)異成績(jì)的.人員,授予工作能手稱(chēng)號,進(jìn)行通報表彰,并給予適當的物質(zhì)獎勵。

  六、組織領(lǐng)導

  領(lǐng)導小組:

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  領(lǐng)導小組下設競賽組織組:

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  七、幾點(diǎn)要求

 。ㄒ唬┨岣哒J識。開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),是加強勞動(dòng)保障隊伍建設,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力,培養業(yè)務(wù)骨干,強化基礎管理,促進(jìn)工作落實(shí),推動(dòng)勞動(dòng)保障工作上水平的有效途徑。各單位要高度重視,認真對待,充分認識開(kāi)展這項活動(dòng)的重要性和必要性,增強責任意識。

 。ǘ┓e極參與。各單位要采取多種形式,廣泛動(dòng)員,使之人人明確有關(guān)要求,人人參與崗位練兵活動(dòng)。

 。ㄈ┐_保實(shí)效。各單位在開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)中,既要營(yíng)造轟轟烈烈的濃厚學(xué)習氛圍,更要注重扎扎實(shí)實(shí)的實(shí)際效果;既要培養業(yè)務(wù)尖子,又要重視整體素質(zhì)的提高,努力培養一專(zhuān)多能的優(yōu)秀骨干人才。

  崗位練兵實(shí)施方案 5

  根據城關(guān)區衛生局的20xx年社區衛生工作重點(diǎn),進(jìn)一步加強社區衛生人才隊伍建設,提高醫務(wù)人員綜合素質(zhì)和崗位技能,參照《城關(guān)區社區衛生醫務(wù)人員崗位練兵實(shí)施方案》和“三基三嚴”相關(guān)要求,特制定我中心崗位練兵活動(dòng)方案。

  一、崗位練兵工作領(lǐng)導小組

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  二、崗位練兵參加人員

  全體醫務(wù)人員,包括全科醫生、中醫醫師、專(zhuān)科醫師,社區護士,從事預防保健、藥劑、放射、檢驗和康復工作的人員。

  三、崗位練兵培訓與考核內容

  培訓與考核標準參照城關(guān)區衛生局下發(fā)的`崗位練兵考核方案和“三基三嚴”(共分為醫療、護理、防保、院感、中醫、康復、慢性病管理、基礎八類(lèi))制定相關(guān)培訓內容和方式方法:

  全科醫師:醫療、慢病管理、院感;

  中醫醫師:中醫、慢病管理、院感;

  社區護士:護理、慢病管理、院感;

  防保人員:防保、慢病管理、院感;

  專(zhuān)科醫師,藥劑、放射、檢驗人員:基礎、院感;

  康復人員:康復、院感。

  醫師的重點(diǎn)內容:院內急救、體格檢查、病歷書(shū)寫(xiě)、常見(jiàn)輔助檢查(放射片、CT、心電圖、超聲)判讀、檢驗結果分析等。必須掌握的技術(shù)為慢病綜合檢查。

  護理人員重點(diǎn)內容:無(wú)菌技術(shù)操作、血壓測量技術(shù)操作、密閉靜脈輸液技術(shù)操作、靜脈采血技術(shù)操作;必須掌握的是導尿和下胃管操作。

  藥學(xué)人員重點(diǎn)內容:處方管理、抗菌藥物和激素類(lèi)藥物(適應證、選藥、合理性、給藥時(shí)間、療程、用藥劑量、溶媒適宜性)毒麻和精 神類(lèi)藥品(適應癥、用量)藥品配伍禁忌、藥師調配處方等。

  四、培訓考核要求:

  1、由崗位練兵工作領(lǐng)導小組成員牽頭,制定各專(zhuān)業(yè)培訓計劃,并組織實(shí)施。業(yè)務(wù)培訓每季度不得少于一次。

  2、每季度不少于一次閉卷考試或崗位練兵實(shí)際操作技術(shù)考核,全員參加?荚嚥患案裾弑仨氝M(jìn)行補考。

  3、考核結果作為員工綜合素質(zhì)考核參考成績(jì)。

  崗位練兵實(shí)施方案 6

  一、 指導思想

  認真貫徹省交通廳“交通改革攻堅年”的總體要求,以“改革創(chuàng )新、克難攻堅”的總體工作思路為指導、以機電崗位大練兵、技能大比武系列活動(dòng)為內容,通過(guò)全年一系列的活動(dòng)來(lái)發(fā)現人才、培養人才和鍛煉人才,進(jìn)一步提高管理所員工的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng )新意識,打造出一支“學(xué)習型、務(wù)實(shí)型、服務(wù)型、創(chuàng )新型”的機電維護技術(shù)隊伍,為全力推進(jìn)管理所的新一輪發(fā)展做出貢獻。

  二、 組織領(lǐng)導

  為加強對活動(dòng)的.組織領(lǐng)導,管理所成立“機電崗位大練兵、大比武系列活動(dòng)”領(lǐng)導小組。

  組長(cháng):xxx

  成員:xxx

  三、 活動(dòng)對象與原則:

  1、全員參與。

  2、立足崗位。以崗位為平臺,本著(zhù)“干什么、學(xué)什么、練什么、比什么”的方針,將活動(dòng)內容與履行崗位職責所需的能力結合起來(lái)。

  3、注重實(shí)效。以班組為單位,有針對性地采取靈活多樣的練兵形式,努力在提高工作能力、業(yè)務(wù)水平、解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫。

  4、抓好結合。堅持活動(dòng)、工作兩手抓,相互促進(jìn)。一手抓好各項本職工作,抓好正常的運營(yíng)管理工作。一手抓好崗位大練兵,合理調配時(shí)間,調配力量,取得本職工作和崗位大練兵雙豐收。

  四、活動(dòng)安排

  1、3月份為宣傳發(fā)動(dòng)階段。根據實(shí)施方案,組織全體員工認真學(xué)習文件精神,進(jìn)行活動(dòng)動(dòng)員。

  2、4月上旬至11月中旬為組織實(shí)施階段。通過(guò)組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓、技能練兵和技術(shù)比武等多樣的活動(dòng)來(lái)鍛煉隊伍,提高全體員工的技術(shù)水平。

  3、11月底為活動(dòng)的總結、表彰階段。管理所將根據活動(dòng)中各個(gè)員工的工作表現結合考核標準進(jìn)行綜合評價(jià),評選出機電先進(jìn)集體、技術(shù)能手、先進(jìn)個(gè)人并予以表彰。

  五、活動(dòng)內容

  1、理論學(xué)習

  活動(dòng)采取專(zhuān)題講座、研討交流、案例分析、模擬操作、現場(chǎng)觀(guān)摩、考試測驗、技術(shù)比武等方式靈活開(kāi)展。在練兵形式上,以集中講座為輔,各班組之間研討為主;以集中學(xué)習為輔,個(gè)人自學(xué)為主。要求每位員工要“制訂一個(gè)學(xué)習計劃,發(fā)現一個(gè)新問(wèn)題,提出一條新建議,學(xué)好一門(mén)新技術(shù)”。

  2、崗位練兵

  通過(guò)機電系統的日常維護、保養,以及突發(fā)故障的處理,有計劃、有目的的組織人員進(jìn)行練兵,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)尖子在大練兵活動(dòng)中的骨干作用,采取傳、幫、帶等形式,推動(dòng)技術(shù)人員全面開(kāi)展技術(shù)練兵。

  3、技能比武

  技能比武是這一系列活動(dòng)實(shí)際成效的檢驗,是推進(jìn)整個(gè)活動(dòng)深入開(kāi)展的的有效載體。技能比武分為知識競賽和技術(shù)比武兩部分:

 。1)知識競賽:將培訓階段講解的內容整理成一套題庫,組織全體員工理論知識考核,內容涉及計算機網(wǎng)絡(luò )、電子技術(shù)、高速公路收費、監控、通信、供配電、視頻會(huì )議等方面。

 。2)技術(shù)比武:技術(shù)比武將結合平時(shí)日常維護、故障搶修和現場(chǎng)比武來(lái)考核,F場(chǎng)考核主要考核選手對日常機電故障的檢測、判斷和排除作業(yè),以及常用工具和檢測設備的使用。

  六、活動(dòng)要求

  1、統一思想認識,加強組織領(lǐng)導。管理所全體員工應充分認識到這次活動(dòng)的目的和意義,認真學(xué)習各項規章制度,刻苦鉆研技術(shù)和業(yè)務(wù)知識,不斷提高技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。單位領(lǐng)導要高度重視,結合活動(dòng)實(shí)施方案,認真組織,確;顒(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展。

  2、落實(shí)工作分工,明確職責任務(wù)。成立測評小組,分頭負責相關(guān)業(yè)務(wù)類(lèi)別練兵和比賽工作,確保真抓實(shí)練,務(wù)求抓出成效。要根據活動(dòng)領(lǐng)導小組的統一安排,認真協(xié)調,實(shí)施好大練兵活動(dòng)并及時(shí)交流學(xué)習經(jīng)驗,通過(guò)上下分工合作,共同努力,確!皪徫淮缶毐、大比武”活動(dòng)取得預期效果。

  3、加強監督管理,確保公平公正。要加強活動(dòng)開(kāi)展情況的跟蹤檢查、監督和評比,做到檢查公平、評比公正、結果公開(kāi)。

  4、周密部署安排,強化監督考核。通過(guò)多種形式,廣泛組織員工學(xué)習培訓,周密部署和實(shí)施,狠抓督查,逐級抓落實(shí)。要重視建立考核檔案,使活動(dòng)既具有階段性,又具有連續性、整體性和科學(xué)性。

  崗位練兵實(shí)施方案 7

  根據全市統一安排,今年以來(lái),我們大力推進(jìn)崗位練兵、進(jìn)行技能比武活動(dòng),取得了比較好的效果,F總結如下:

  一、制定實(shí)施方案,召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )

  確保崗位練兵技能比武有所遵循。為確保崗位練兵技能比武有序進(jìn)行,按照全市要求,結合本局實(shí)際,制定了崗位練兵技能比武實(shí)施方案,明確了指導思想、基本原則,活動(dòng)內容、方法步驟,并成立了領(lǐng)導小組。做到這項工作有組織、有領(lǐng)導、有秩序地進(jìn)行。方案確定后,我們召開(kāi)動(dòng)員大會(huì ),做了全面部署安排。

  二、以服務(wù)商務(wù)科學(xué)發(fā)展為目的

  全力推動(dòng)崗位練兵活動(dòng)針對機構改革后,內外貿融合的新形勢新需求,確定了今年崗位練兵與業(yè)務(wù)工作完全結合起來(lái),具體在六個(gè)方面開(kāi)展工作。

  1、擴大消費服務(wù)民生,提升商貿流通對經(jīng)濟的拉動(dòng)作用。完善體制機制,促進(jìn)流通消費規模不斷擴大,不斷改善消費環(huán)境,完善流通網(wǎng)絡(luò ),創(chuàng )新流通方式,壯大流通主體。

  2、創(chuàng )新利用外資方式,堅持利用外資規模與質(zhì)量并重。突出抓好產(chǎn)業(yè)招商,加快培育戰略性新興產(chǎn)業(yè),加大境外上市、股權并購力度,優(yōu)化利用外資結構,提高服務(wù)業(yè)利用外資比重,帶動(dòng)全市經(jīng)濟結構優(yōu)化升級。

  3、轉變外貿發(fā)展方式,提高外貿發(fā)展的質(zhì)量和效益。以外貿企業(yè)轉方式、調結構為主線(xiàn),以建設一批優(yōu)勢產(chǎn)品出口基地為保障,積極擴大自主知識產(chǎn)權、自主品牌產(chǎn)品出口,努力培育和建設自主營(yíng)銷(xiāo)渠道,不斷提升我市外貿發(fā)展的層次和水平。

  4、加快“走出去”步伐,不斷拓寬發(fā)展空間。加大境外資源開(kāi)發(fā)的力度,有序引導我市優(yōu)勢產(chǎn)能向境外轉移,提高企業(yè)利用兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源的能力,不斷拓展我市經(jīng)濟發(fā)展新空間,促進(jìn)企業(yè)安全高效“走出去”。

  5、推進(jìn)各類(lèi)園區建設,再造發(fā)展新優(yōu)勢。引導各開(kāi)發(fā)區發(fā)揮自身優(yōu)勢,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群,進(jìn)一步發(fā)揮各類(lèi)園區對外開(kāi)放的載體作用、聚集作用和先導作用。

  6、堅持發(fā)展內貿流通與擴大對外開(kāi)放相結合。樹(shù)立內外一盤(pán)棋思想,做好內外對接文章,加快內外貿的融合進(jìn)程,實(shí)現商務(wù)發(fā)展的雙輪協(xié)調驅動(dòng)。

  圍繞以上六個(gè)方面,要求全體工作人員立足崗位,鉆研業(yè)務(wù),努力做行家里手。做到“崗位就是我,我就是崗位”,努力達到更高境界,“人崗合一”,結合自然,天道酬勤。

  三、以開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體

  深入推動(dòng)崗位練兵今年以來(lái),按照全市的統一要求,我們深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的同時(shí)并結合本局實(shí)際在全局開(kāi)展了“創(chuàng )先爭優(yōu),爭做商務(wù)先鋒活動(dòng)”,在活動(dòng)期間組織集體學(xué)習討論3次,領(lǐng)導帶隊深。入基層調研16次,網(wǎng)站宣傳5次。同時(shí),上報大量信息,張貼大量標語(yǔ),營(yíng)造更加濃厚的.氛圍,通過(guò)開(kāi)展這一系列活動(dòng)使機關(guān)內部更加團結、友愛(ài)、文明、禮貌,形成了良好的工作環(huán)境。通過(guò)開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng),全體人員按崗位職責,勤奮工作,推動(dòng)了20xx年各項業(yè)務(wù)均取得明顯成績(jì)。預計全年完成進(jìn)出口總額88億美元,預計增長(cháng)17.3%;預計全年外商直接投資5.1億美元,預計增長(cháng)13.7%;預計全年境外投資中方協(xié)議投資額、對外承包勞務(wù)營(yíng)業(yè)額分別達到8400萬(wàn)美元和2.4億美元,預計分別增長(cháng)20%和15%。

  四、開(kāi)展技能比武,增強綜合素質(zhì)

  圍繞提高人員素質(zhì),我們開(kāi)展了一系列活動(dòng)。

  一是組織開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)。我們結合實(shí)際,按黨小組劃分組織推薦有關(guān)人員開(kāi)展讀書(shū)演講,達到互相交流,互相提高,共同進(jìn)步的目的。

  二是開(kāi)展崗位練兵技能比武。我們制定方案,認真組織,先后舉辦了商務(wù)知識競賽、外語(yǔ)演講比賽、中文演講比賽。局領(lǐng)導帶頭參加了本單位組織的技能比武考試,同時(shí)組織了崗位練兵應知應會(huì )知識考試,我們又擬選派人員準備參加今年12月份全市統一組織的崗位練兵考試。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng),進(jìn)一步凝聚了大家的力量,提高了執行力。

  三是開(kāi)展機關(guān)文化建設。按照市直機關(guān)工委的要求,今年我們進(jìn)一步強化“認真專(zhuān)業(yè)務(wù)實(shí),高效和諧創(chuàng )新”這一單位精神,科室理念上墻,個(gè)人格言上桌,并充分利用狹小的樓道設計布置了文化長(cháng)廊。同時(shí),制定了組織建設、思想建設、作風(fēng)建設和群團建設等各項制度。通過(guò)制度約束大家的行為,進(jìn)一步培養了愛(ài)崗敬業(yè)的精神和嚴謹的工作作風(fēng)。

  明年,我們將按照市直機關(guān)工委的要求,把崗位練兵持能比武開(kāi)展得更好。

  崗位練兵實(shí)施方案 8

  為貫徹落實(shí)市教育局"關(guān)愛(ài)每一名學(xué)生,關(guān)心每一位教師,辦好每一所學(xué)校"的工作思想,扎實(shí)推進(jìn)我校教師教書(shū)育人的能力與水平,促進(jìn)我校教育質(zhì)量又好又快發(fā)展,特制定本方案。

  一、指導思想

  以提高教師專(zhuān)業(yè)能力為主線(xiàn),以"構建有效課堂,提升實(shí)踐能力"為主題,開(kāi)展基于崗位、基于問(wèn)題、基于教師發(fā)展需求的學(xué)習與研究,為學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。

  二、活動(dòng)目標

  1、通過(guò)開(kāi)展教師崗位大練兵活動(dòng),進(jìn)一步提高教師適應新課程要求的專(zhuān)業(yè)能力。

  2、通過(guò)開(kāi)展教師崗位大練兵活動(dòng),構建有效教學(xué)的行為模式,切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。

  3、通過(guò)開(kāi)展教師崗位大練兵活動(dòng),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  三、基本原則

  1、以校為本,全員參與。

  教師崗位大練兵活動(dòng)是我市我區教育改革與發(fā)展的客觀(guān)需求,是教師隊伍建設的重要內容。我校要求教師人人參加,人人練兵,通過(guò)崗位練兵,深化校本研修的內涵,拓展校本研修的外延。

  2、注重過(guò)程,強化實(shí)效。

  教師崗位大練兵活動(dòng)必須在過(guò)程上下功夫,注重過(guò)程的針對性和連續性。立足教師崗位確定練兵的內容,真正提高教師教學(xué)的有效性。使練兵的成效體現在課堂教學(xué)中,落實(shí)到每位學(xué)生的身上。

  四、途徑與內容

  我校依據《哈爾濱市中小學(xué)教師崗位大練兵內容與標準》,結合我校實(shí)際,制定練兵的內容,采取分步實(shí)施,分模塊達標的原則。大練兵的主戰場(chǎng)離不開(kāi)課堂教學(xué),離不開(kāi)學(xué)年組與學(xué)科組,我校要充分利用有效的研修方式開(kāi)展練兵活動(dòng)。

  1、同伴互助。

  開(kāi)展有效的聽(tīng)課、說(shuō)課、評課和反思活動(dòng),建立團隊型學(xué)習模式,對課堂教學(xué)進(jìn)行深度研究。以教學(xué)課例為載體,以課標研讀、教材分析為重點(diǎn),加強同伴交流,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  2、青藍互助。

  充分發(fā)揮骨干教師的輻射作用,加強對青年教師的引領(lǐng),強弱整合,優(yōu)勢互補,共同提高。我校骨干教師帶領(lǐng)青年教師備課,幫助青年教師指導參加區級競賽課。

  3、實(shí)踐反思。

  教師要制定"學(xué)科教學(xué)工作計劃",確定發(fā)展目標,通過(guò)專(zhuān)業(yè)閱讀、課堂教學(xué)實(shí)踐,撰寫(xiě)教育敘事,開(kāi)展反思性教學(xué),將崗位練兵活動(dòng)貫穿與課前系統,課中系統,課后系統,實(shí)現教學(xué)技能的提高與自我超越。

  五、搭建平臺,培養能力。

  1、解讀課標與分析教材的能力。

  本學(xué)期松北區開(kāi)展了首屆教師素養大賽,我校抓住這個(gè)契機,深入學(xué)習"新課程標準",熟悉"新課程標準",深刻把握教材內容,理清知識間的內在聯(lián)系;科學(xué)合理的處理教材。五月末進(jìn)行學(xué)科知識測試。

  2、學(xué)情分析能力。

  能對本學(xué)科學(xué)生學(xué)習現狀進(jìn)行具體分析,指出存在的問(wèn)題,提出具有針對性、可操作性的.改進(jìn)措施。要求每位教師撰寫(xiě)一份學(xué)情分析報告。

  3、教學(xué)設計能力。

  熟練進(jìn)行學(xué)科課程的構思和設計,合理創(chuàng )設教學(xué)情境,科學(xué)設計問(wèn)題的發(fā)生過(guò)程、知識探究過(guò)程、知識應用過(guò)程和師生互動(dòng)過(guò)程,能撰寫(xiě)一份教學(xué)設計。

  4、教學(xué)管理能力。

  能熟練地掌握課堂的管理技術(shù),注重群體學(xué)習行為的養成,實(shí)現有效教學(xué)。每學(xué)期每人參與一堂公開(kāi)課,擔任說(shuō)、講、評的角色,讓老師們能夠提升自身的教學(xué)能力。

  5、教學(xué)反思能力。

  能夠對教學(xué)設計、教學(xué)過(guò)程,自身教學(xué)行為和課堂教學(xué)整體行為及教學(xué)評估進(jìn)行反思。

  6、教研、科研能力。

  積極學(xué)習鉆研教育理論,并能與同伴合作探索研究,建立學(xué)習型團隊,開(kāi)展中、青、骨干、科任教師參與教研活動(dòng),運用各種教學(xué)方法開(kāi)展基于問(wèn)題的研修,開(kāi)展課題研究,并撰寫(xiě)一份教學(xué)論文。

  7、教學(xué)機智。

  能對課堂教學(xué)中出現的偶發(fā)事件及學(xué)生學(xué)習中出現的問(wèn)題進(jìn)行正確的分析及解決。撰寫(xiě)一份教育敘事。

  8、班主任思想道德教育能力。

  組織全體教師參加各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習,加強專(zhuān)題研究,提高工作效率,增強教師全員育人、服務(wù)學(xué)生的意識。有效開(kāi)展愛(ài)國主義教育與集體主義教育、行為習慣養成教育、勞動(dòng)教育、安全教育、心理健康教育,積極促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。建立相應檔案,進(jìn)行問(wèn)卷調查。

  9、班級管理的改革與創(chuàng )新能力。

  優(yōu)化班級管理模式,建設良好班級文化,創(chuàng )新班級教育活動(dòng),建立與家長(cháng)良好的合作關(guān)系,提高研究學(xué)生的能力、組織學(xué)生參加活動(dòng)的能力,積極開(kāi)展班、隊會(huì )活動(dòng)的能力。

  10、組織教師參與三筆字練習。

  要求教師每周保質(zhì)保量地練習一葉毛筆字,兩板粉筆字,每日一頁(yè)鋼筆字。并對書(shū)寫(xiě)認真的教師給予表?yè)P和獎勵。

  六、活動(dòng)安排

  1、準備和啟動(dòng)階段(3月):制定、下發(fā)教師崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案。

  2、實(shí)施和推進(jìn)階段(4月---6月):團體教師認真活動(dòng)方案,組織教師堅持理論與實(shí)踐相結合的原則,采取個(gè)人自修與團隊研修相結合的方式,扎實(shí)推進(jìn)全員教師崗位大練兵活動(dòng)。

  3、總結階段(6月):學(xué)校進(jìn)行階段性總結,提煉大練兵的成功經(jīng)驗。把練兵工作與教師量化考核掛鉤,建立長(cháng)效機制。

  七、組織管理。

  為確保對大練兵活動(dòng)的組織領(lǐng)導,成立領(lǐng)導小組。

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  崗位練兵實(shí)施方案 9

  從20xx年起我校開(kāi)展了教師崗位大練兵活動(dòng),旨在提高教師的教育教學(xué)水平。這也是時(shí)代發(fā)展的需要,教師只有不斷地學(xué)習才能適應當今的教學(xué)工作,我作為一名中青年歷史教師,我當然不能錯過(guò)這個(gè)難得的機會(huì ),希望通過(guò)此活動(dòng)來(lái)完善自我。同時(shí)學(xué)校也努力營(yíng)造良好的競賽氛圍,組織教師全員參加活動(dòng)。通過(guò)這一階段的練兵活動(dòng)我感覺(jué)在新課標理論的把握和新課程理論的應用和課堂教學(xué)上有明顯進(jìn)步。

  一、指導思想

  著(zhù)力提高教書(shū)育人的能力與水平,努力為新課程改革服務(wù),為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù)。

  二、具體目標

  1、通過(guò)崗位大練兵活動(dòng),希望自己在新課程要求的專(zhuān)業(yè)能力方面有進(jìn)一步提高。能更好的適應當今的歷史教學(xué)。

  2、通過(guò)參與崗位大練兵活動(dòng),我希望能夠更好的提高了課程實(shí)踐能力,成功構建了有效課堂教學(xué)的行為模式,切實(shí)提高了課堂教學(xué)的有效性。真正的形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

  3、通過(guò)參與教師崗位大練兵活動(dòng),希望自己的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高,促進(jìn)了個(gè)人教育水平的更持續、更穩步方向發(fā)展。

  三、階段性總結

  去年寒假學(xué)校教研室布置了假期自學(xué)《新課標》,并做了5000字的學(xué)習筆記,我假期認真地對《新課標》理論進(jìn)行了認真地研讀,并包子保量的完成理論的學(xué)習,并順利的通過(guò)了課標考試。使自己對課標的學(xué)習提升到了新的一個(gè)新的水平。

  在學(xué)習課標理論的同時(shí)學(xué)校經(jīng)常組織教師分析教材,提高教師對教材重難點(diǎn)的把握和駕馭教材的能力,深度的挖掘三維目標,為教師的今后的教育教學(xué)能力的提高打下了基礎。

  立足課堂、研究教學(xué),我積極參加了學(xué)校開(kāi)展的說(shuō)課、聽(tīng)課、評課活動(dòng),加強與其他教師的交流,使自己的素質(zhì)得到了不斷地提高。今年暑假學(xué)校派我去哈爾濱進(jìn)行崗位培訓,我感覺(jué)收益很大,開(kāi)闊了自己的視野,同時(shí)也了解了當今個(gè)學(xué)校的歷史教學(xué)現狀,豐富了自己的經(jīng)歷,為我的.今后的歷史教學(xué)起到了促進(jìn)作用。

  充分利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行課件制作,上網(wǎng)查找歷史資料,豐富了教學(xué)內容。對自己的教學(xué)是一個(gè)很大的補充,同時(shí)也課堂增加了一些新的亮點(diǎn),激發(fā)了學(xué)生學(xué)習歷史的興趣。

  堅持每周寫(xiě)兩次教學(xué)反思,積累每次課堂上的成功與失敗的經(jīng)驗和教訓,為今后的有效課堂的實(shí)施打下了堅實(shí)的基礎。認真書(shū)寫(xiě)教案和板書(shū)提高自己的鋼筆字和粉筆字的書(shū)寫(xiě)速度和實(shí)用性。為提高課堂效率打下基礎。

  這是20xx年以來(lái)在崗位練兵上取得的一些經(jīng)驗和小結,崗位練兵是一個(gè)長(cháng)期而不斷內練的過(guò)程,只有自己的教育教學(xué)水平提高了才能更好的適應當今的歷史教學(xué),作為一名中青年教師我還有很長(cháng)的路要走,還要不斷的學(xué)習。

  崗位練兵實(shí)施方案 10

  一、活動(dòng)時(shí)間

  xx月xx日,時(shí)間一天(暫定)。

  二、參加人員

  部全體人員、鄉鎮全體組工人員。

  三、活動(dòng)安排

  第一階段:觀(guān)摩項目(8:00—16:00)。

  第二階段:在xx辦集中開(kāi)會(huì )(16:00—18:00)。

  會(huì )議議程:

  1、組工人員工作匯報;

  2、部領(lǐng)導講話(huà)。

  四、有關(guān)事項

  1、早7:50在縣辦公室集合,8:00準時(shí)出發(fā)。

  2、觀(guān)摩項目為達到一定規模的在建招商引資、工業(yè)技改項目,農業(yè)項目等。具體觀(guān)摩項目由綜合組擬定觀(guān)摩方案及路線(xiàn),報部領(lǐng)導同意后組織實(shí)施。

  3、觀(guān)摩項目根據分工由督察員進(jìn)行匯報,每個(gè)項目匯報時(shí)間控制在3分鐘左右,匯報內容為項目基本情況、生產(chǎn)工藝及流程、目前進(jìn)展情況、存在的問(wèn)題、下步督察及幫扶措施,等等。

  4、集中開(kāi)會(huì )時(shí),每位組工人員匯報今年以來(lái)工作情況、存在的.問(wèn)題(至少2條)下步工作打算及建議,匯報時(shí)間控制在5分鐘以?xún)取?/p>

  5、會(huì )后組織對組工人員進(jìn)行無(wú)記名方式評議,當場(chǎng)評議、當場(chǎng)收回。

  五、任務(wù)分工

  1、由部辦公室負責車(chē)輛、就餐、車(chē)上礦泉水等后勤保障工作。

  2、綜合組負責重點(diǎn)項目觀(guān)摩路線(xiàn)、評議票制定、部領(lǐng)導講話(huà)、主持詞等文字材料起草工作。

  3、各組負責現場(chǎng)點(diǎn)的介紹、個(gè)人工作匯報提綱;

  4、各組負責停車(chē)點(diǎn)安排、調車(chē)等事項,確保道路暢通。

  崗位練兵實(shí)施方案 11

  一、練兵活動(dòng)開(kāi)展基本情況

  1、設立練兵活動(dòng)小組

  為加強對崗位練兵競賽活動(dòng)的領(lǐng)導,確保練兵活動(dòng)的順利進(jìn)行,以及考評工作的公平、公正,各單位負責人為成員的崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,由人力資源科負責落實(shí)此項活動(dòng)的安排部署以及整理材料和報送信息等工作。各基層單位也相應成立了由隊干、隊辦事員組成的練兵活動(dòng)協(xié)管小組,明確了責任分工,從而為崗位練兵活動(dòng)的順利開(kāi)展提供了堅強的組織保證。

  2、制定練兵活動(dòng)計劃

  自練兵活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),活動(dòng)辦公室緊密結合工作實(shí)際,科學(xué)部署,精心組織,把崗位練兵作為當前培訓工作的一項重要內容來(lái)抓,明確了活動(dòng)的指導思想、主要內容和方式方法,分四個(gè)季度分別對宣傳組織動(dòng)員、崗位練兵競賽和總結表彰評比三個(gè)階段的任務(wù)進(jìn)行了具體部署,切實(shí)做到了學(xué)有計劃、練有安排,有力保證了此項活動(dòng)整體推進(jìn)、扎實(shí)有效、不走過(guò)場(chǎng)。

  3、進(jìn)行練兵活動(dòng)總結

  在每季度崗位練兵活動(dòng)完結之后開(kāi)始總結,從中找準存在的問(wèn)題和不足之處進(jìn)行整改提高,確保實(shí)效,從長(cháng)遠和根本上解決存在的突出問(wèn)題,用扎實(shí)的工作和創(chuàng )新的工作思路,推動(dòng)崗位練兵活動(dòng)的長(cháng)期深入開(kāi)展。

  二、練兵活動(dòng)主要做法

  1、目標明確,思想統一

  自每季度練兵活動(dòng)開(kāi)始后,練兵活動(dòng)小組和活動(dòng)辦公室都給予高度重視,從抓思想認識入手,結合相關(guān)單位召開(kāi)練兵動(dòng)員大會(huì ),深入學(xué)習崗位練兵有關(guān)精神,使各單位領(lǐng)導和職工真正了解練兵活動(dòng)的深遠意義,明確練兵活動(dòng)是提高職工工作效率的動(dòng)力,是加強職工隊伍建設的重大舉措,是落實(shí)企業(yè)各項規章政策的`具體體現,是全面推進(jìn)我礦生產(chǎn)建設的重要途徑,進(jìn)一步加深職工練兵活動(dòng)積極意識,增強崗位練兵的緊迫感,使廣大職工從思想上認識到參加練兵活動(dòng)不僅僅是提高業(yè)務(wù)能力,更要認識到是適應崗位發(fā)展形勢的需要,是對自己負責、對企業(yè)負責、對未來(lái)負責的需要。

  2、擴大宣傳,營(yíng)造氛圍

  為使職工真正了解到練兵活動(dòng)的重要性,使各考核單位從思想上重視此項活動(dòng),在每季度練兵活動(dòng)開(kāi)始之初,礦活動(dòng)辦公室以抓好宣傳和動(dòng)員工作為中心,對練兵活動(dòng)實(shí)行全程指導、報道,做到亮點(diǎn)突出,全方位、多角度反映活動(dòng)開(kāi)展情況、活動(dòng)特色、活動(dòng)成效等,具體做法有:

  一是印發(fā)活動(dòng)簡(jiǎn)報,對各階段活動(dòng)提出具體要求,指導練兵活動(dòng)的開(kāi)展;

  二是編排崗位練兵活動(dòng)板報,及時(shí)將活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行通報,達到相互交流、相互促進(jìn)的目的;

  三是加強對先進(jìn)典型的宣傳力度,注重發(fā)掘和培植先進(jìn)典型,發(fā)揮典型示范和引領(lǐng)作用,鼓舞士氣、激發(fā)熱情、樹(shù)立形象、擴大戰果。

  3、認真組織,合理安排

  為了使崗位練兵活動(dòng)切實(shí)提高職工的整體素質(zhì),真正取得鍛煉技能、展示才能的效果,活動(dòng)辦公室以提高職工職責能力為出發(fā)點(diǎn),圍繞職工隊伍建設整體推進(jìn),堅持理論與實(shí)際并重,培訓與考核并重,組織與監督并重,從實(shí)戰出發(fā),立足本職崗位,創(chuàng )新練兵方式。本年度崗位練兵分為四季度四個(gè)階段實(shí)施,每季度還制定了具體的練兵計劃和考核方案,逐步加強練兵深度和力度,使崗位練兵成為塑合格隊伍的有效途徑。

  4、加強領(lǐng)導,健全機制

  在練兵活動(dòng)中,一要不斷加大組織領(lǐng)導力度,各練兵單位要積極配合,切實(shí)發(fā)揮職能作用,及時(shí)解決在培訓、練兵中存在的突出問(wèn)題;要統籌安排,注重與其他各項相關(guān)工作結合,做到活動(dòng)扎實(shí)有效,其他工作有質(zhì)有量,要切實(shí)解決學(xué)練矛盾,科學(xué)規劃,合理部署,確;顒(dòng)期間的正常生產(chǎn)、休息等安排到位。

  二要建立健全各項練兵工作機制,從完善機制上跟上職工隊伍建設需要。要堅持“以培訓育人、制度管人、監督塑人為目的,在全面、準確了解崗位練兵活動(dòng)進(jìn)度的基礎上,針對薄弱環(huán)節及時(shí)制定整改措施,查缺補漏,并制定“統一標準、統一考核、統一評比”的練兵考評工作機制,做到調動(dòng)積極性與鞭策后進(jìn)相結合,真正把在崗位練兵和平時(shí)工作中涌現出的適應工作需要、崗位要求、埋頭苦干的好職工選拔出來(lái),進(jìn)一步促進(jìn)職工的成長(cháng),調動(dòng)廣大職工工作發(fā)展的積極性和創(chuàng )造性。

  5、強化學(xué)習,理論奠基

  自崗位練兵活動(dòng)開(kāi)始以來(lái),為使職工能從根本上意識到學(xué)習的重要性,活動(dòng)辦公室以加強崗位練兵學(xué)習培訓為主題,訂立明確的學(xué)習目標和奮斗目標,并采取了多種有效措施。

  一是在每季度活動(dòng)始初,要求各考核單位對各工種、各崗位安全生產(chǎn)知識、應知應會(huì )的專(zhuān)業(yè)知識和企業(yè)文化知識等各方面知識進(jìn)行學(xué)習培訓,并印發(fā)了學(xué)習資料,供職工業(yè)余時(shí)間自學(xué);

  二是在每班進(jìn)班會(huì )上、每周學(xué)習會(huì )上組織安全知識和業(yè)務(wù)技能知識培訓,將“每日一題”做到位;

  三是對于在每季度練兵活動(dòng)中成績(jì)過(guò)差、技術(shù)不過(guò)硬的職工,要求各單位采取多種幫扶措施,有針對性地補學(xué)、補練,加大培訓力度;

  四是結合每季度練兵活動(dòng),對其中存在的問(wèn)題即行指正,在工作缺憾、薄弱環(huán)節上下功夫,做文章,使廣大職工均能自覺(jué)做到集中培訓與自主學(xué)習相結合,并能彼此進(jìn)行學(xué)習心得和技術(shù)經(jīng)驗交流,實(shí)現資源共享,為練兵活動(dòng)的深入開(kāi)展,奠定堅實(shí)的理論基礎。

  6、精心設計,科學(xué)調整

  為保證練兵質(zhì)量,結合各單位工作實(shí)際和各工種工作性質(zhì),制定考試考核方案,建立考試題庫,并科學(xué)合理調整練兵內容,實(shí)現由單純的技能訓練向綜合的崗位演練的過(guò)渡。其中實(shí)際操作的評分標準,突出專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),在注重基本功的基礎上,加強了對動(dòng)手能力的檢驗,并針對每季度練兵活動(dòng)中存在的問(wèn)題,及時(shí)有效進(jìn)行總結和整改,積極創(chuàng )新和探索新的練兵思路和方法,切實(shí)做到以練促學(xué),學(xué)以致用。

  7、立足崗位,重抓實(shí)效

  我們要以“立足崗位、切合實(shí)際、因崗施教、注重實(shí)效”為基本要求,使練兵活動(dòng)與工作實(shí)際緊密結合,通過(guò)練兵促進(jìn)工作效率,通過(guò)工作檢驗練兵效果,做到在實(shí)際中訓練,在實(shí)干中提高,結合現實(shí)需要和崗位工作實(shí)際,找準存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節,積極補正,注重成果轉化,提高練兵質(zhì)量;要嚴格遵循各階段練兵活動(dòng)規定的步驟和時(shí)間安排,步步推進(jìn),要在全面抓好理論學(xué)習、培訓的基礎上,突出重點(diǎn),體現特點(diǎn),要做到“個(gè)個(gè)學(xué)習,人人練兵”,切實(shí)提高全體職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素養。

  崗位練兵實(shí)施方案 12

  為提高教師的整體素質(zhì),我們學(xué)校于20xx年5月全面啟動(dòng)了教師全員參與的崗位大練兵活動(dòng),立足教師基本功,凸現崗位大練兵,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是我們的新舉措。在教師扎實(shí)練兵的基礎上,組織各項評比、競賽活動(dòng),以賽促練,以賽促學(xué),使教師練就扎實(shí)的基本功,進(jìn)而落實(shí)素質(zhì)教育,推進(jìn)課程改革,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。全校教師積極主動(dòng)地參加大練兵活動(dòng),立足教學(xué)崗位,增素質(zhì)、強技能、促發(fā)展。

  一、突出重點(diǎn),抓住主題,為崗位練兵提供保障

  以提高教師專(zhuān)業(yè)能力為主線(xiàn),以“構建有效課堂,提升實(shí)踐能力”為主題,以學(xué)校為主體,以教研組、學(xué)年組為基本單位,開(kāi)展基于崗位、基于課堂、基于問(wèn)題、基于教師發(fā)展需求的學(xué)習與研究,全面深化校本研修,著(zhù)力提高教師教書(shū)育人的能力,真抓實(shí)練,凸顯大練兵的時(shí)效性。

  二、注重理論學(xué)習,加大工作力度,使崗位練兵穩中推進(jìn)

  1、依據文件精神制定本學(xué)年崗位練兵工作計劃

  依據《紅興隆管理局中小學(xué)崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》和雙鴨山農場(chǎng)教育科關(guān)于教師崗位練兵精神,結合我校實(shí)際情況形成教師崗位大練兵實(shí)施方案,制定我校教師崗位練兵工作計劃。做到計劃周密,安排得當。

  2、加強理論學(xué)習,領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)

  組織我校教師深入學(xué)習了《和訓練管理局中小學(xué)崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》,布署本校教師崗位大練兵活動(dòng),領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì),明確目標與任務(wù)。為我校開(kāi)展教師全員崗位大練兵做好準備。

  3、加大崗位練兵工作力度,力爭突出成效

  教師崗位大練兵是我校教育改革與發(fā)展的客觀(guān)需要,是校本研修工作的延續和深化,是教師隊伍建設的重要內容,教師必須人人參與。新教師側重職業(yè)基本技能的訓練,具有一定教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗的教師側重新課程教學(xué)策略與方法的應用,名優(yōu)骨干教師側重教育思想、教育智慧和教學(xué)風(fēng)格的培養與提升,使不同層次的教師都有不同程度的提高,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  三、圍繞練兵目標,采取多種形式,使崗位練兵突出實(shí)效

  我校依據《教師練兵手冊》,結合我校實(shí)際,制定練兵的內容,采取分步實(shí)施,分模塊達標的原則。大練兵的主戰場(chǎng)離不開(kāi)課堂教學(xué),離不開(kāi)學(xué)年組與教研組,我校充分利用有效的研修方式開(kāi)展練兵活動(dòng)。

  1、強化基本技能訓練,讓教師練就扎實(shí)基本功

  為切實(shí)提高教師基本功,使其具有過(guò)硬的基本技能,我們每周安排教師每周書(shū)寫(xiě)三篇鋼筆字,每學(xué)期每人制作一——一個(gè)教學(xué)課件。并對教師的基本技能訓練進(jìn)行月檢查,將檢查結果記錄在冊,做教師教學(xué)業(yè)績(jì)的一項積累。在這些基本訓練的同時(shí),我們注重加強教師的崗位專(zhuān)業(yè)能力必練模塊的訓練。每月一篇教學(xué)反思、每月一次自學(xué)并撰寫(xiě)自學(xué)筆記、每周參加一次集體教研、每月一次教學(xué)比武活動(dòng),使教師練就了扎實(shí)的基本功。

  2、以課堂教學(xué)為突破口,提高教學(xué)技能

  課堂教學(xué)大練兵是崗位練兵活動(dòng)的重點(diǎn),學(xué)校始終以課堂教學(xué)的改革與創(chuàng )新為著(zhù)力點(diǎn),結合青年教師匯報課、骨干教師示范課、中老年教師創(chuàng )新課等有效形式,進(jìn)一步組織全體教師人人上一節公開(kāi)課,由學(xué)校評課組從備課、上課、說(shuō)課、課后反思及評課等方面給予公正、公平、實(shí)際的打分。同時(shí)以教研組為單位同步開(kāi)展課堂教學(xué)創(chuàng )新研討活動(dòng),全面促進(jìn)教師提高課堂教學(xué)水平和效率。

  3、實(shí)施教育科研大練兵,提升教師的科研能力

  學(xué)校堅持以教育科研為先導,牢固樹(shù)立“以課題推動(dòng)課改”的科研理念,深入開(kāi)展各學(xué)科多層次教育科研課題研究實(shí)驗活動(dòng),重點(diǎn)落實(shí)“五個(gè)一”要求:每個(gè)教師書(shū)面分析一個(gè)典型教學(xué)案例,命一份學(xué)科檢測試題,寫(xiě)一篇與所任學(xué)科有關(guān)的教學(xué)論文,當一次集體備課的中心發(fā)言人,寫(xiě)一份高質(zhì)量的教學(xué)反思。對課題組成員則加大管理的力度,要求他們以課題牽動(dòng)為策略,把崗位練兵與課題研究相結合,讓?shí)徫痪毐诳蒲蓄I(lǐng)域突出實(shí)效。

  4、開(kāi)展各項練兵活動(dòng),豐滿(mǎn)教師的羽翼

  我們在本學(xué)期相繼開(kāi)展了系列練兵競賽活動(dòng),讓教師在活動(dòng)中提升素質(zhì),以競賽促進(jìn)練兵活動(dòng)的開(kāi)展。讓練兵成為推進(jìn)教學(xué)研究的催化劑。五月我們制定了學(xué)校的練兵方案和年度計劃,并且組織老師制定五年練兵規劃和本年度的練兵計劃,完成了第一解讀課標專(zhuān)題的學(xué)習。并進(jìn)行了驗收考試。進(jìn)行了青年教師說(shuō)課賽,教師板書(shū)設計比賽,教師課件制作比賽。

  四、領(lǐng)導重視,教師熱情參與,讓教師在崗位練兵收獲喜悅

  為了促進(jìn)中青年教師的教育教學(xué)水平不斷提高,學(xué)校多次為青年教師搭建展示的平臺,例如讓他們積極參加上級教研組織的教研活動(dòng),本學(xué)期我校有多位中青年教師在上級組織的賽課、說(shuō)課、評課、反思活動(dòng)。周玉喜、陳金麗、林廣文參加了省級教與學(xué)課堂教學(xué)大賽活動(dòng),取得了較好好的成績(jì),唐莉,秦玉巖等八名教師撰寫(xiě)的論文獲得國家級一、二等獎,郭丹丹,吳長(cháng)云,陳金麗,劉增梅,景來(lái)東,唐莉,秦玉巖七名教師的教育敘事收錄于國家級著(zhù)作中。這些中青年教師取得的成績(jì)受到了全校教師的好評,也為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。

  五、存在的問(wèn)題和整改措施

  形式主義依然存在。個(gè)別教師為了練兵而練兵,不是為了素質(zhì)的'提高和教學(xué)的需要。使練兵活動(dòng)走了形式。練和用沒(méi)有很好地結合起來(lái),把這次練兵當成了一次運動(dòng),一味地應付了事,而沒(méi)有真正站在提高自己素質(zhì)的立場(chǎng)上來(lái)開(kāi)展練兵活動(dòng)。加大練兵的檢查力度,完善練兵制度。

  探索有佳境,練兵無(wú)止境。崗位練兵是一項只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)的訓練活動(dòng),是提升教師專(zhuān)長(cháng)的有效方式。讓我們在不斷的探索和實(shí)踐中創(chuàng )建特色,形成機制,為打造一支具有專(zhuān)業(yè)能力而全面發(fā)展的教師群體而不懈努力!

  教育工作的鮮明特點(diǎn)是人們現在用過(guò)去的知識為未來(lái)培養人才。對教師來(lái)講,不能只強調知識的積累,而是強調知識積累后的延伸,不但要教學(xué)生記得牢,背得熟,考得好,更重要的是要使他們會(huì )學(xué)習、會(huì )思考、會(huì )創(chuàng )新。因此,對于教師就有一個(gè)充實(shí)、豐富和發(fā)展自己的問(wèn)題,要把每一個(gè)學(xué)生看做是一個(gè)具有理性、感性和靈性的全人,而不是專(zhuān)門(mén)接受知識,應付考試的機器人,要相信每個(gè)學(xué)生都有學(xué)習的能力,并欣賞發(fā)揮他們的個(gè)性,師生之間相互溝通,相互尊重。

  在教育界,一直感傳著(zhù)“要給學(xué)生一碗水,教師必須有一桶水”的美言。然而人們的知識畢竟不能杯裝桶盛,人們只能根據自己的理解去解釋它,更何況知識如海洋,而我們也只能從中吸取所需要的一桶,因此,如何保證這一桶的質(zhì)量就關(guān)系到教育的質(zhì)量。

  培養人才并不是一句空話(huà),而需要在教學(xué)過(guò)程中改變舊的教學(xué)模式,舊的教學(xué)方法,構建以學(xué)生為中心,以學(xué)生自己自己活動(dòng)為主線(xiàn)的全新的教學(xué)模式,使課堂教學(xué)真正成為學(xué)生自主活動(dòng)和探索知識的天地。

  崗位練兵實(shí)施方案 13

  為全面提高一線(xiàn)工人的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和工作能力,為實(shí)現“創(chuàng )建安全生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率”奠定人才基礎,結合當前開(kāi)展的“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng),結合我公司實(shí)際情況,制定如下實(shí)施方案。

  一、指導思想和原則

  崗位練兵活動(dòng)以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆五中全會(huì )精神為指導,全面樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),深入貫徹公司“注重生產(chǎn)一線(xiàn)”會(huì )議精神,廣泛深入、扎實(shí)有效地開(kāi)展崗位練兵活動(dòng),加強職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和工作能力,掌握應知應會(huì )的基本知識、基本技能,增強體能素質(zhì);加強履行崗位職責的關(guān)鍵能力建設,全面提高生產(chǎn)工人的綜合素質(zhì)和實(shí)戰能力,努力造就一支高技能、高素質(zhì)、高紀律的生產(chǎn)隊伍。

  崗位練兵活動(dòng)遵循“全員參與、重在基層、立足崗位、注重實(shí)效”的原則,堅持貼近基本知識、基本技能,增強體能素質(zhì),真抓實(shí)練,堅決避免形式主義和花架子。

  二、總體要求

  以“創(chuàng )建安全生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率”為目標;突出“崗位練兵、實(shí)戰演練”兩個(gè)重點(diǎn);抓好“崗位練兵競賽、集中強化訓練、爭創(chuàng )標兵能手”三個(gè)載體;全面落實(shí)“領(lǐng)導責任、工作運行、考核考評、獎懲激勵”四項保障機制;努力實(shí)現一線(xiàn)生產(chǎn)工人“高技能、高素質(zhì)、高紀律”三個(gè)方面的明顯提高。

  三、主要內容

 。ㄒ唬┌踩a(chǎn)相關(guān)知識的訓練。包括車(chē)間安全衛生管理、設備的安全操作和維修、保養等管理制度。

 。ǘ┗炯寄苡柧。包括沖瓶、灌裝、擰蓋、包裝等基本技能。

  四、方法步驟

 。ㄒ唬┚毐椒

  崗位練兵活動(dòng)必須堅持一切從實(shí)際出發(fā),一切從工作需要和實(shí)戰需要出發(fā),實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí),妥善安排,科學(xué)實(shí)施,力求練兵最佳效果。

  1.以考促學(xué)促練。建立科學(xué)合理的崗位練兵考核評價(jià)體系。公司領(lǐng)導對一線(xiàn)生產(chǎn)工人崗位練兵活動(dòng)實(shí)行掛點(diǎn)督導制度。領(lǐng)導小組要嚴格對崗位練兵情況的督查和考核,通過(guò)建立單位考核臺帳和個(gè)人考核檔案,把生產(chǎn)崗位練兵情況與考核、立功授獎和提拔使用結合起來(lái)?己瞬贿_標的,不能評為本優(yōu)秀,并進(jìn)行復訓和補考。

  2.崗位能手競賽。把開(kāi)展崗位能手競賽活動(dòng)作為考核練兵效果、推進(jìn)練兵活動(dòng)的重要輔助手段。特別是要針對部分基層警察執法中存在的“不敢管、不愿管、不會(huì )管”等問(wèn)題,以崗位練兵為契機,開(kāi)展爭當“崗位能手、標兵”競賽活動(dòng),以賽促練,以練促學(xué),推進(jìn)崗位練兵活動(dòng)的深入開(kāi)展。

 。ǘ⿲(shí)施步驟

  1.動(dòng)員準備階段(20xx年8月)。公司成立領(lǐng)導小組,制定下發(fā)《青海清華博眾生物有限公司2010年崗位練兵實(shí)施方案》,公司人力資源部制定具體實(shí)施方案;做好部署和宣傳動(dòng)員、師資培訓等準備工作。

  2.訓練實(shí)施階段(20xx年9月-10月)。組織全公司一線(xiàn)生產(chǎn)工人分期參加學(xué)習、訓練。訓練的組織實(shí)施以“塊”為主,訓練內容和標準的確定以“條”為主。崗位練兵活動(dòng)開(kāi)始后組織的培訓,要依據崗位練兵的`要求,對培訓內容和方法進(jìn)行適當調整。各單位在訓練實(shí)施階段要確保每一名工人不少于10天的脫產(chǎn)學(xué)習訓練時(shí)間真正落實(shí)到位。

  3.考核檢查階段(20xx年11月上旬)。11月上旬,公司人力資源部和行政部對所有一線(xiàn)生產(chǎn)工人進(jìn)行考核;局R考核重點(diǎn)由公司下發(fā)的《生產(chǎn)部管理制度基礎知識問(wèn)答題》;基本技能主要現場(chǎng)操作進(jìn)行考核?己瞬缓细竦,要及時(shí)組織補訓補考。從11月上旬開(kāi)始,公司將組織對崗位練兵情況進(jìn)行抽查。

  4.總結評比階段(20xx年11月下旬)。對崗位練兵活動(dòng)進(jìn)行總結評比。根據考核和競賽活動(dòng)情況,評選、表彰崗位練兵活動(dòng)中表現突出、成績(jì)優(yōu)異的“崗位標兵”、“崗位能手”,總結公司崗位練兵工作。

  五、組織領(lǐng)導

  為確保公司崗位練兵活動(dòng)取得良好效果,公司成立了清華博眾崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導小組,由董事長(cháng)魯長(cháng)征同志任組長(cháng),副總經(jīng)理魯平原、何茂軍、山永凱同志任副組長(cháng),成員由馬、曾、馬、張、劉、張同志組成。

  崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導小組主要負責對此項工作的組織領(lǐng)導和重大問(wèn)題的決策,主要負責對全公司崗位練兵工作予以組織、指導、協(xié)調、檢查督促和統籌安排,傳達上級領(lǐng)導和崗位練兵領(lǐng)導小組的指示精神和要求,收集匯報各基層單位練兵活動(dòng)開(kāi)展的進(jìn)度和情況,匯總、上報崗位練兵材料,總結、推廣崗位練兵經(jīng)驗,解答和處理有關(guān)問(wèn)題。各級領(lǐng)導要把崗位練兵活動(dòng)作為今年重點(diǎn)工作抓緊抓好,精心組織,明確分工,責任到人。同時(shí),在經(jīng)費、場(chǎng)地、師資上給予保障,通過(guò)劃撥專(zhuān)項練兵經(jīng)費、設置專(zhuān)用練兵場(chǎng)地、組建專(zhuān)門(mén)練兵師資隊伍等措施,確保崗位練兵活動(dòng)的有效開(kāi)展。

  崗位練兵實(shí)施方案 14

  為貫徹落實(shí)《省教育廳關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)教師崗位大練兵活動(dòng)的通知》和《關(guān)于開(kāi)展20xx年全市中小學(xué)教師崗位大練兵活動(dòng)的通知》文件精神,進(jìn)一步提升教師教育教學(xué)能力,建設一支教學(xué)基本功扎實(shí)、專(zhuān)業(yè)化水平高的教師隊伍,特制定區教師崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案。

  一、指導思想

  以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以課堂教學(xué)創(chuàng )新為重點(diǎn),以教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)為目標,強化教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養和教學(xué)基本功訓練,有效提升中小學(xué)、幼兒園教師隊伍的整體素質(zhì),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、活動(dòng)內容

  1.口頭表達與書(shū)寫(xiě)。包括教育教學(xué)過(guò)程中應具備的口頭表達、板書(shū)、板畫(huà)、硬筆書(shū)寫(xiě)等技能。

  2.實(shí)驗操作。包括實(shí)驗操作的方法和實(shí)驗技能。

  3.教具制作。包括教具的設計、制作和使用。

  4.教學(xué)設計。包括教學(xué)目標的確定、教學(xué)重難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)的把握、教學(xué)方法選擇與應用,以及教學(xué)過(guò)程的設計等。

  5.課件制作。包括多媒體教學(xué)課件的制作和應用。

  6.課堂教學(xué)。包括按照教學(xué)設計和教學(xué)基本規范,組織實(shí)施課堂教學(xué),實(shí)現教學(xué)目標等。

  7.片段教學(xué)。包括根據某節課的教學(xué)設計,截取某個(gè)局部教學(xué)內容,進(jìn)行模擬課堂教學(xué)。

  8.評課。包括運用課堂教學(xué)評價(jià)的原則、方法和標準,對不同類(lèi)型的課作出評析,并提出合理化建議等。

  9.教育教學(xué)研究。包括教學(xué)反思,以及結合課改實(shí)驗和教學(xué)實(shí)踐,發(fā)現和提出問(wèn)題,應用恰當的研究方法,開(kāi)展教育教學(xué)研究,并撰寫(xiě)論文、研究報告或經(jīng)驗總結等。

  10.德育工作。包括熟悉班主任工作基本規范,以及思想道德教育、學(xué)生心理健康教育指導、班級活動(dòng)設計與組織、家訪(fǎng)、與學(xué)生談心及個(gè)別教育等基本方法。

  三、活動(dòng)形式

  崗位大練兵采取“基于校本,立足本職;人人參與,同伴互教;集體培訓,個(gè)人自練”的形式,以開(kāi)展“人人上達標課”活動(dòng)為載體,強化教師教學(xué)基本功訓練。

  四、組織實(shí)施

  1.廣泛宣傳發(fā)動(dòng)

  各校要組織全體教師認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )省教育廳和市教育局有關(guān)文件精神,使廣大教師真正認識到開(kāi)展教師崗位大練兵活動(dòng)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要措施,也是教師繼續教育的重要形式之一;認識到熟練掌握教學(xué)技能、提升教育教學(xué)能力,是每位教師做好教育教學(xué)工作的重要保證。號召全體教師積極參加崗位大練兵活動(dòng),在全校掀起教師崗位大練兵活動(dòng)新高潮,有效提高教師的'專(zhuān)業(yè)素養。

  2.精心制定方案

  各校要做好教師崗位練兵活動(dòng)的組織管理工作,要結合教學(xué)實(shí)際,認真制定教師崗位練兵活動(dòng)的具體實(shí)施方案,做到練兵工作既有長(cháng)計劃,又有短安排,確保練兵活動(dòng)有的放矢,卓有成效;同時(shí)要引導教師結合自身實(shí)際制定個(gè)人練兵計劃,做到目標明確,內容具體,措施有效,切實(shí)可行。各校于5月xx日前分別向區教育局(人事股)和區教師進(jìn)修學(xué)校報送學(xué)校教師崗位練兵活動(dòng)方案(紙質(zhì))。

  3.明確訓練目標

  教師崗位大練兵活動(dòng)應根據實(shí)際,注重實(shí)效,分層次進(jìn)行,要針對不同學(xué)段、不同學(xué)科和新老教師提出不同的內容要求。要以“干什么、練什么”、“缺什么、補什么”為基本出發(fā)點(diǎn),重點(diǎn)放在教師的基本功訓練上。教師要積極探索有效的訓練方式,堅持理論學(xué)習與教學(xué)實(shí)踐應用相結合的原則,使訓練的內容、要求、形式適合教育教學(xué)改革以及教師和學(xué)校的實(shí)際情況。每位教師每學(xué)期都要側重進(jìn)行1-2個(gè)專(zhuān)項訓練,做到練有所得,練以致用,有效促進(jìn)教育教學(xué)能力和教學(xué)研究能力的提升。

  4.扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)

  各校要高度重視教師崗位大練兵活動(dòng),要為練兵活動(dòng)提供必要的物資條件和經(jīng)費保障,要建立長(cháng)效練兵機制,使廣大教師養成自學(xué)自練的良好習慣,在日常工作中不斷提升教育教學(xué)能力,要把教師參加崗位練兵活動(dòng)的情況列入年度考核內容,作為教師評先評優(yōu)、職務(wù)晉升聘任和績(jì)效考核的重要依據。

  學(xué)校要立足校本,把教師崗位練兵活動(dòng)作為校本研訓工作的一項重要內容和載體,每個(gè)月組織1次集體練兵活動(dòng)。

  各小片區要把教師崗位練兵與教師研訓活動(dòng)結合起來(lái),因地制宜,積極開(kāi)展特色練兵活動(dòng),每學(xué)期舉行1次教師教學(xué)基本功比賽或練兵成果展示活動(dòng)。

  區教師進(jìn)修學(xué)校要加強對教師練兵活動(dòng)的指導,并在各校和片區開(kāi)展活動(dòng)的基礎上,每年組織開(kāi)展1次教學(xué)技能大賽,以賽促練,以賽促學(xué),推動(dòng)崗位大練兵活動(dòng)全面持續深入開(kāi)展。

  5.切實(shí)加強領(lǐng)導

  各校要從今年5月份起每月組織一次集體練兵活動(dòng),并及時(shí)向教育局(人事股)區教師進(jìn)修學(xué)校報送崗位練兵結果。要通過(guò)崗位練兵活動(dòng)發(fā)現苗子、培養能手、備選人才,為各級崗位大練兵活動(dòng)、崗位技能大賽提供人才保障。

  區教育局、區教師進(jìn)修學(xué)校將對學(xué)校組織教師參加崗位練兵情況進(jìn)行全面考核,通過(guò)評比、競賽等形式及時(shí)總結推廣崗位練兵的經(jīng)驗和成果。區教育局將適時(shí)表彰崗位練兵活動(dòng)的先進(jìn)單位和個(gè)人,樹(shù)立崗位練兵活動(dòng)先進(jìn)標桿,激發(fā)廣大教師創(chuàng )先爭優(yōu)的熱情,營(yíng)造“人人學(xué)業(yè)務(wù),個(gè)個(gè)當能手”的良好氛圍。

  崗位練兵實(shí)施方案 15

  一、指導思想

  以提高教師專(zhuān)業(yè)能力為主線(xiàn),以“構建有效課堂,提升實(shí)踐能力”為主題,以各村校為基本單位,以任課教師為主體,開(kāi)展基于崗位、基于問(wèn)題、基于教師發(fā)展需求的學(xué)習與研究,全面深化校本研修,各學(xué)科分層定標,分步實(shí)施,分模塊達標,重點(diǎn)開(kāi)展“以學(xué)定教,同案協(xié)作”課堂教學(xué)模式,教師教學(xué)設計能力、教學(xué)實(shí)施能力、教學(xué)評價(jià)能力、教學(xué)反思能力等大練兵活動(dòng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展,全面提高教育質(zhì)量。

  二、活動(dòng)目標

  1、通過(guò)開(kāi)展教師崗位練兵活動(dòng),進(jìn)一步提高教師適應新課程要求的專(zhuān)業(yè)能力。

  2、通過(guò)開(kāi)展教師崗位練兵活動(dòng),構建“以學(xué)定教,同案協(xié)作”課堂教學(xué)模式,切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。

  3、通過(guò)開(kāi)展教師崗位練兵活動(dòng),全面提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校各方面工作均衡、持續、穩步發(fā)展。

  三、基本原則

  1、全員性。教師崗位練兵是教育改革與發(fā)展的客觀(guān)需要,必須人人參與。

  2、校本性。立足本校,研修整合,以研促修。

  3、層次性。新教師側重職業(yè)基本技能的訓練,具有一定教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗的教師側重新課程教學(xué)策略與方法的應用,名優(yōu)骨干教師側重教育思想、教育智慧和教學(xué)風(fēng)格的培養與提升,是不同層次的教師都有不同程度的提高。

  4、過(guò)程性。提高教師專(zhuān)業(yè)能力是一個(gè)持續漸進(jìn)的過(guò)程,具有長(cháng)期性和系統性,必須在過(guò)程上下功夫,注重過(guò)程的'針對性和連續性。

  5、時(shí)效性。教師崗位練兵要以“以學(xué)定教,同案協(xié)作”課堂教學(xué)模式的實(shí)施和“干什么,練什么 ”為基本出發(fā)點(diǎn),立足教師崗位和適應未來(lái)發(fā)展需求確定練兵內容,真正從制約新課改實(shí)施、制約有效教學(xué)和制約教師成長(cháng)的問(wèn)題入手,突出問(wèn)題的研究與解決,提高教師教學(xué)的有效性,使練兵的成效體現在課堂教學(xué)中,落實(shí)到每位學(xué)生的身上。

  四、內容與標準

  按照教師專(zhuān)業(yè)能力的總體框架確定練兵內容,分為“必練”和“選練”兩個(gè)模塊。

  崗位練兵實(shí)施方案 16

  一、活動(dòng)時(shí)間

  xx月xx日,時(shí)間一天(暫定)。

  二、參加人員

  部全體人員、鄉鎮全體組工人員。

  三、活動(dòng)安排

  第一階段:觀(guān)摩項目(8:00—16:00)。

  第二階段:在XX辦集中開(kāi)會(huì )(16:00—18:00)。

  會(huì )議議程:

  1、組工人員工作匯報;

  2、部領(lǐng)導講話(huà)。

  四、有關(guān)事項

  1、早7:50在縣辦公室集合,8:00準時(shí)出發(fā)。

  2、觀(guān)摩項目為達到一定規模的在建招商引資、工業(yè)技改項目,農業(yè)項目等。具體觀(guān)摩項目由綜合組擬定觀(guān)摩方案及路線(xiàn),報部領(lǐng)導同意后組織實(shí)施。

  3、觀(guān)摩項目根據分工由督察員進(jìn)行匯報,每個(gè)項目匯報時(shí)間控制在3分鐘左右,匯報內容為項目基本情況、生產(chǎn)工藝及流程、目前進(jìn)展情況、存在的問(wèn)題、下步督察及幫扶措施,等等。

  4、集中開(kāi)會(huì )時(shí),每位組工人員匯報今年以來(lái)工作情況、存在的'問(wèn)題(至少2條)下步工作打算及建議,匯報時(shí)間控制在5分鐘以?xún)取?/p>

  5、會(huì )后組織對組工人員進(jìn)行無(wú)記名方式評議,當場(chǎng)評議、當場(chǎng)收回。

  五、任務(wù)分工

  1、由部辦公室負責車(chē)輛、就餐、車(chē)上礦泉水等后勤保障工作。

  2、綜合組負責重點(diǎn)項目觀(guān)摩路線(xiàn)、評議票制定、部領(lǐng)導講話(huà)、主持詞等文字材料起草工作。

  3、各組負責現場(chǎng)點(diǎn)的介紹、個(gè)人工作匯報提綱;

  4、各組負責停車(chē)點(diǎn)安排、調車(chē)等事項,確保道路暢通。

  崗位練兵實(shí)施方案 17

  為貫徹落實(shí)鼓樓區教師進(jìn)修學(xué)!傲⒆憬處熁竟,凸顯崗位大練兵,促進(jìn)教師大發(fā)展”的工作主題,根據榕教師《福州市教育局關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)教師崗位大練兵活動(dòng)的通知》和《鼓樓區中小學(xué)教師崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》的精神,結合校情,扎實(shí)推進(jìn)全員教師崗位練兵活動(dòng),進(jìn)一步提高教師實(shí)施新課程的專(zhuān)業(yè)能力與水平,促進(jìn)我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展,特制定本實(shí)施方案。

  一、指導思想

  以提高教師專(zhuān)業(yè)能力為主線(xiàn),以“信息技術(shù)環(huán)境下,構建有效課堂,提升實(shí)踐能力”為主題,以教研組、備課組為基本單位,開(kāi)展基于崗位、基于問(wèn)題、基于教師發(fā)展需求的學(xué)習與研究,全面深化校本研修,著(zhù)力提高教師教書(shū)育人的能力與水平,努力為新課程改革服務(wù),為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展服務(wù),為辦好人民滿(mǎn)意的教育提供優(yōu)質(zhì)的師資保障。

  二、活動(dòng)目標

  1、通過(guò)開(kāi)展教師崗位大練兵活動(dòng),進(jìn)一步提高教師適應新課程要求的專(zhuān)業(yè)能力。

  2、通過(guò)開(kāi)展教師崗位大練兵活動(dòng),構建信息技術(shù)環(huán)境下,有效教學(xué)的行為模式,切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。

  3、通過(guò)開(kāi)展教師崗位大練兵活動(dòng),進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  三、基本原則

  1、以校為本全員參與

  教師崗位大練兵活動(dòng)是鼓樓區教育改革與發(fā)展的客觀(guān)需求,是進(jìn)一步推進(jìn)繼續教育和校本教研,有效促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng),全面提升教師整體素質(zhì)的重要內容。我校要求教師人人參加,人人練兵,通過(guò)崗位練兵,深化校本研修的內涵,拓展校本研修的外延。

  2、注重過(guò)程強化實(shí)效

  教師崗位大練兵活動(dòng)必須在過(guò)程上下功夫,注重過(guò)程的針對性和連續性。

  立足教師崗位確定練兵的內容,真正提高教師教學(xué)的有效性。使練兵的成效體現在課堂教學(xué)中,落實(shí)到每位學(xué)生的身上。

  四、途徑與內容

  我校依據《鼓樓區中小學(xué)教師崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案》,結合我校實(shí)際,制定練兵的內容,采取分步實(shí)施,分模塊達標的原則。大練兵的主戰場(chǎng)離不開(kāi)課堂教學(xué),離不開(kāi)教研組,我校要充分利用有效的研修方式開(kāi)展練兵活動(dòng)。

  1、同伴互助

  開(kāi)展有效的聽(tīng)課、說(shuō)課、評課活動(dòng),對課堂教學(xué)進(jìn)行深度研究。結合省級“信息技術(shù)環(huán)境下,課堂教學(xué)方式的變革”課題和!靶滦惚闭n堂教學(xué)比武、!跋蛐律议L(cháng)公開(kāi)教學(xué)研討周”等活動(dòng),以教學(xué)課例為載體,以課標研讀、教材分析為重點(diǎn),加強同伴交流,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  2、師徒結對

  在專(zhuān)家的引領(lǐng)下,充分發(fā)揮名教師、骨干教師的輻射作用,加強對新教師、青年教師的引領(lǐng),強弱整合,優(yōu)勢互補,共同提高。

  3、實(shí)踐反思

  教師要制定“教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力發(fā)展規劃”,確定發(fā)展目標,通過(guò)專(zhuān)業(yè)閱讀、課堂教學(xué)實(shí)踐,撰寫(xiě)教育敘事,開(kāi)展反思性教學(xué),將崗位練兵活動(dòng)貫穿與課前系統,課中系統,課后系統,實(shí)現教學(xué)技能的提高與自我超越。

  五、培養能力

  1、解讀課標與分析教材的能力

  熟悉“新課程標準”,深刻把握教材內容,理清知識間的內在聯(lián)系;科學(xué)合理的處理教材。(各教研組校本教研實(shí)施)

  2、學(xué)情分析能力

  能對本學(xué)科學(xué)生學(xué)習現狀進(jìn)行具體分析,指出存在的問(wèn)題,提出具有針對性、可操作性的改進(jìn)措施。要求每位教師開(kāi)學(xué)初認真撰寫(xiě)《教學(xué)計劃表》。

  3、教學(xué)設計能力

  熟練進(jìn)行學(xué)科課程的構思和設計,合理創(chuàng )設教學(xué)情境,科學(xué)設計問(wèn)題的發(fā)生過(guò)程、知識探究過(guò)程、知識應用過(guò)程和師生互動(dòng)過(guò)程。(各教研組實(shí)施,結合青教比武等活動(dòng)落實(shí))

  4、教學(xué)管理能力

  能熟練地掌握課堂的管理技術(shù),注重群體學(xué)習行為的養成,實(shí)現有效教學(xué)。每學(xué)期每人上一堂公開(kāi)課,特別是35歲以下的青年教師。(結合青教比武實(shí)施)

  5、教學(xué)反思能力

  能夠對教學(xué)設計、教學(xué)過(guò)程,自身教學(xué)行為和課堂教學(xué)整體行為及教學(xué)評估進(jìn)行反思,要求每課必思。(教導處不定期抽查)

  6、教研、科研能力

  積極學(xué)習鉆研教育理論,并能與同伴合作探索研究,運用各種教學(xué)方法開(kāi)展基于問(wèn)題的研修,開(kāi)展課題研究,并撰寫(xiě)一份教學(xué)論文,參加《鼓樓教育科苑》或評比刊載等。

  7、教學(xué)機智

  能對課堂教學(xué)中出現的.偶發(fā)事件及學(xué)生學(xué)習中出現的問(wèn)題進(jìn)行正確的分析及解決。撰寫(xiě)一份教育敘事。

  8、班主任思想道德教育能力

  定期組織班主任參加各種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習,加強專(zhuān)題研究,提高工作效率,增強教師全員育人、服務(wù)學(xué)生的意識。有效開(kāi)展愛(ài)國主義教育與集體主義教育、行為習慣養成教育、勞動(dòng)教育、安全教育、心理健康教育,積極促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)。建立相應檔案,進(jìn)行問(wèn)卷調查。

  9、班級管理的改革與創(chuàng )新能力

  優(yōu)化班級管理模式,建設良好班級文化,創(chuàng )新班級教育活動(dòng),建立與家長(cháng)良好的合作關(guān)系,如:移動(dòng)飛信等。提高研究學(xué)生的能力、組織學(xué)生參加活動(dòng)的能力,積極開(kāi)展班、隊會(huì )活動(dòng)的能力。

  10、預防和應對校園突發(fā)事件能力

  加強校園安全教育,提高對偶發(fā)事件的處理能力。

  六、活動(dòng)安排

  1、準備和啟動(dòng)階段(9月下旬)制定,下發(fā)教師崗位大練兵活動(dòng)實(shí)施方案。

  2、培訓者培訓階段。組織教師參加區教師進(jìn)修學(xué)校組織一級培訓:寫(xiě)字等,教師培訓回校后,發(fā)揮輻射、引領(lǐng)和指導作用。

  3、實(shí)施和推進(jìn)階段。全體教師認真學(xué)習活動(dòng)方案,組織教師堅持理論與實(shí)踐相結合的原則,采取個(gè)人自修與團隊研修相結合的方式,扎實(shí)推進(jìn)全員教師崗位大練兵活動(dòng)。

  4、區級大練兵展示評選活動(dòng)(分批分學(xué)科開(kāi)展)。

  專(zhuān)項評比:組織教師參加上級部門(mén)組織的專(zhuān)項評比、展示和競賽活動(dòng)。

  綜合展示:圍繞省級信息技術(shù)課題,結合校、學(xué)區、鼓樓區“新秀杯”的比賽進(jìn)行展示。

  5、成果展示、總結階段。學(xué)校進(jìn)行階段性總結,提煉大練兵的成功經(jīng)驗。把練兵工作與教師量化考核掛鉤,建立長(cháng)效機制。

  為確保對大練兵活動(dòng)的組織領(lǐng)導,學(xué)校成立崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導小組和指導小組。全面負責此項活動(dòng)的組織管理、指導協(xié)調和監督評價(jià)。

  七、領(lǐng)導機構

  崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導小組

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  八、工作要求

  1、教師崗位大練兵活動(dòng)是加強教師隊伍建設、提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要舉措,全體教師要統一思想、提高認識,切實(shí)增強工作的主動(dòng)性,自覺(jué)將個(gè)人練兵與技能競賽相結合,立足本職崗位,強化教學(xué)技能,內增素質(zhì),外樹(shù)形象。

  2、教務(wù)處及活動(dòng)指導小組應統籌協(xié)調,加強對大練兵活動(dòng)的檢查、監督和指導,并及時(shí)反饋。各教研組、年級組要切實(shí)配合學(xué)校行政領(lǐng)導,認真制定活動(dòng)的具體方案,做好宣傳動(dòng)員和組織工作,做到全員參與、共同提高。

  3、崗位技能練兵中全體教師應本著(zhù)“全面提高,重點(diǎn)突破”的思想,在各項技能訓練中,爭取均有提高,對自己薄弱的技能要狠下苦功,力求有所突破。

  4、教師崗位練兵重在務(wù)實(shí),旨在提高,練兵及競賽內容要重點(diǎn)放在教師崗位基本功及課堂教學(xué)訓練上,切忌華而不實(shí),突出教學(xué)實(shí)際。

  九、保障措施

  1、教學(xué)專(zhuān)業(yè)理論和技能培訓的出勤納入正?记诠芾,教師每參加一項練兵活動(dòng),嚴格按照區教育局有關(guān)文件規定,作繼續教育課時(shí)登記。

  2、學(xué)校將為崗位練兵活動(dòng)提供必要的物質(zhì)條件和經(jīng)費保障,確保此項工作不走過(guò)程,抓出成效。

  3、利用校園網(wǎng)、宣傳欄、《小桔燈》?、及網(wǎng)絡(luò )投稿等媒介,適時(shí)宣傳報道我校崗位練兵信息,及時(shí)總結推廣崗位練兵的經(jīng)驗及成果,創(chuàng )新提供學(xué)習交流平臺,促進(jìn)交流,達到相互借鑒、共同提高的目的。

  4、為達到活動(dòng)預期目標,;顒(dòng)領(lǐng)導小組將對各階段工作開(kāi)展隨時(shí)進(jìn)行督促檢查、指導評估。

  崗位練兵實(shí)施方案 18

  為貫徹落實(shí)全省人口和計劃生育科技工作會(huì )議精神,鞏固擴大“十一五”科技大練兵成果,提高計劃生育技術(shù)服務(wù)水平,進(jìn)一步滿(mǎn)足育齡群眾計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康需求提供堅實(shí)的科技支撐,我鎮繼續深入開(kāi)展計劃生育服務(wù)所科技大練兵活動(dòng),制訂如下。

  一、總體要求

  結合孕前優(yōu)生健康檢查的新任務(wù)、新要求,針對存在的薄弱環(huán)節,鞏固基本理論、基本知識和基本技能,突出培養實(shí)際工作能力,提高綜合素質(zhì)和服務(wù)能力,造就一支過(guò)硬的計劃生育技術(shù)服務(wù)隊伍。

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步提高依法服務(wù)意識。促進(jìn)技術(shù)服務(wù)人員對相關(guān)法律、法規的學(xué)習掌握,進(jìn)一步樹(shù)立以人為本的服務(wù)理念,增強依法服務(wù)、規范服務(wù)和安全服務(wù)的意識,提高職業(yè)道德水平。

 。ǘ┻M(jìn)一步提高技術(shù)隊伍整體素質(zhì)。形成學(xué)習理論、訓練技能、鉆研業(yè)務(wù)、履職盡責的良好風(fēng)尚,全面提高整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合服務(wù)能力,造就一批具有先進(jìn)服務(wù)理念、精湛服務(wù)技術(shù)、良好服務(wù)態(tài)度的技術(shù)標兵,培養一批計劃生育學(xué)科帶頭人。

 。ㄈ┻M(jìn)一步提高避孕節育相關(guān)技能。加強避孕節育基本技能訓練和醫學(xué)綜合能力培養,規范開(kāi)展避孕節育的醫學(xué)檢查,持續改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,確保避孕節育手術(shù)安全,把計劃生育服務(wù)機構建設成為當地開(kāi)展避孕節育服務(wù)的優(yōu)質(zhì)資源和育齡群眾的首選單位。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步提高孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)能力。加強孕前優(yōu)生服務(wù)能力建設,重點(diǎn)提高孕前優(yōu)生檢驗能力、優(yōu)生咨詢(xún)指導能力和優(yōu)生服務(wù)科學(xué)管理能力,科學(xué)規范地開(kāi)展孕前優(yōu)生健康檢查各項工作。

  二、工作原則

 。ㄒ唬┤珕T參與。計劃生育技術(shù)服務(wù)人員代表著(zhù)人口和計劃生育工作者的形象,承擔者為群眾服務(wù)的重要職責,必須樹(shù)立以人為本的服務(wù)理念,更新科學(xué)知識。提高服務(wù)技能。因此,科技大練兵活動(dòng)要求全體衛生技術(shù)人員、計生管理員都要參與,確保計劃生育技術(shù)服務(wù)隊伍整體水平提高。

 。ǘ┝⒆惚韭。計劃生育技術(shù)服務(wù)人員要立足于自己所從事的工作崗位,認真學(xué)習鉆研本崗位所需要的`業(yè)務(wù)知識,按照崗位職責要求,刻苦訓練各項操作技能。

 。ㄈ┮蛉酥埔。服務(wù)所技術(shù)人員從各自的實(shí)際情況出發(fā),制定出切合實(shí)際的個(gè)人學(xué)習計劃,做到干什么學(xué)什么,缺什么補什么,因人制宜,人人受益,切實(shí)提高理論水平和履行本崗位職責的能力。

 。ㄋ模┲卦趯(shí)效。服務(wù)所要結合實(shí)際,深入推進(jìn)科技大練兵活動(dòng)。在組織活動(dòng)中注重技術(shù)服務(wù)隊伍服務(wù)能力的全面提高,不搞花架子,不走過(guò)場(chǎng),切忌形式主義。

  三、主要內容

 。ㄒ唬┯媱澤夹g(shù)基礎理論與基本知識。

 。ǘ┯媱澤中g(shù)操作技能。

 。ㄈ┍茉泄澯、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康保健咨詢(xún)指導技能。

 。ㄋ模┎榄h(huán)查孕、B超操作和生殖道檢查操作規范。

 。ㄎ澹┰星皟(yōu)生健康檢查相關(guān)技能。

 。┽t學(xué)檢驗操作規范。

 。ㄆ撸┽t療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范及管理。

 。ò耍┍茉兴幘咧R及管理發(fā)放隨訪(fǎng)。

 。ň牛┳o理知識及技能。

 。ㄊ┓⻊(wù)機構管理及依法執業(yè)知識。

 。ㄊ唬┤丝诤陀媱澤ぷ髡呗殬I(yè)道德規范。

  四、保障措施

 。ㄒ唬┨岣咚枷胝J識,強化組織領(lǐng)導!笆濉笨萍即缶毐顒(dòng),是“十一五”科技大練兵活動(dòng)的繼續和深化,是鞏固擴大練兵成果、提升技術(shù)隊伍整體素質(zhì)和推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提速的重大舉措。我們要充分認識科技大練兵活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性,切實(shí)加強領(lǐng)導,扎實(shí)推進(jìn)。要把科技大練兵活動(dòng)與服務(wù)機構“晉級創(chuàng )先”和“創(chuàng )建全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范所”有機結合起來(lái),統籌安排、相互促進(jìn),形成放大效應,鞏固活動(dòng)成果。

 。ǘ┚慕M織實(shí)施,深入貫徹落實(shí)。在“十一五”科技大練兵活動(dòng)的基礎上,針對存在的突出問(wèn)題,制定具體的科技大練兵活動(dòng)方案,明確具體的實(shí)施辦法,提出工作要求,落實(shí)相關(guān)責任。要積極創(chuàng )造條件,營(yíng)造良好氛圍,建立有效地獎懲激勵機制,確;顒(dòng)時(shí)間、內容、效果“三落實(shí)”。

 。ㄈ┘訌姾笄诒U,確保經(jīng)費投入。人才培養十一項長(cháng)期任務(wù),開(kāi)展科技大練兵活動(dòng)必須保證穩定的經(jīng)費投入,為活動(dòng)順利開(kāi)展提供經(jīng)費保障。

 。ㄋ模┘訌姸酱僦笇,建立長(cháng)效機制。鎮計生服務(wù)所將加強對各村(居)科技大練兵活動(dòng)的指導、檢查和監督,并對活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行總結,推廣好的經(jīng)驗和做法,樹(shù)立一批技術(shù)標兵,帶動(dòng)廣大技術(shù)服務(wù)人員共同提高;要探索規律,形成長(cháng)效機制,促進(jìn)大練兵活動(dòng)制度化、常態(tài)化,積極迎接省、市、區人口計生委的督查檢查。

  崗位練兵實(shí)施方案 19

  根據省、xx市及我市關(guān)于發(fā)展提升年活動(dòng)的安排部署,為切實(shí)做好我市迎接發(fā)展提升年活動(dòng)績(jì)效考核工作,推進(jìn)“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展,進(jìn)一步提高我辦人員素質(zhì),改進(jìn)工作作風(fēng),我辦決定在全體同志中開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。制定方案如下:

  一、指導思想

  以“三個(gè)代表”重要思想為指導,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),以“強素質(zhì)、比技能、育作風(fēng)、樹(shù)形象”為主題,以提高全辦人員素質(zhì)為目標,大力開(kāi)展崗位練兵、技能比武等各項工作,在全辦范圍內營(yíng)造崇尚學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)、履職盡責的良好氛圍,切實(shí)轉變工作作風(fēng),提高行政效能,為加快推進(jìn)我市“沿江大開(kāi)發(fā)、城市大建設”提供有力人才保障。

  二、活動(dòng)內容

  1、基礎知識與公文寫(xiě)作。主要包括公務(wù)員法及其配套法規和行政訴訟法、行政復議法、機關(guān)公文基礎知識、公文寫(xiě)作與處理、文書(shū)檔案管理等內容。

  2、計算機辦公應用。主要包括辦公軟件使用、互聯(lián)網(wǎng)和文檔制作等內容。

  三、參加范圍

  參加崗位練兵活動(dòng)的范圍為辦公室全體工作人員。

  四、方法步驟和時(shí)間安排

  (一)動(dòng)員部署階段(x月份)。制定全辦崗位練兵活動(dòng)實(shí)施方案,成立工作機構,召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議,對練兵活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。

  (二)培訓練兵階段(xx月份)。組織各處室同志結合工作實(shí)際和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),選報練兵活動(dòng)內容,采取多種形式狠抓崗位培訓與練兵,切實(shí)提高全辦人員基本技能水平和專(zhuān)項業(yè)務(wù)水平。

  (三)競賽比武階段(xx月上旬)。服務(wù)技能競賽比武由基礎知識與公文寫(xiě)作和計算機辦公應用大賽組成。其中,基礎知識與公文寫(xiě)作以筆試的`形式進(jìn)行。計算機辦公應用以實(shí)際操作的形式進(jìn)行。

  (四)總結表彰階段(xx月份)。對崗位練兵活動(dòng)進(jìn)行認真總結,對評選出的同志在機關(guān)內部進(jìn)行表彰,并將總結材料于12月15日前報市公務(wù)員崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室。

  五、組織領(lǐng)導

  為加強對崗位練兵活動(dòng)的領(lǐng)導,成立瑞昌市人民政府辦公室崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導小組。由辦公室主任主任組長(cháng),領(lǐng)導小組下設辦公室,負責活動(dòng)的具體實(shí)施,辦公室設在秘書(shū)科。

  六、有關(guān)要求

  (一)立足崗位,全員參與。各科室結合工作實(shí)際,立足崗位職責,本著(zhù)“干什么,練什么”的原則,要求全員參與,做到人人參與練兵,人人接受教育,人人得到提高。

  (二)加強宣傳,營(yíng)造氛圍。辦領(lǐng)導小組辦公室加強崗位練兵活動(dòng)宣傳工作,深入宣傳發(fā)動(dòng),營(yíng)造濃厚練兵比武氛圍,迅速掀起崗位練兵熱潮。

  (三)加強督導,注重實(shí)效;顒(dòng)辦公室及時(shí)向辦領(lǐng)導小組報送活動(dòng)開(kāi)展情況,練兵和競賽期間,辦領(lǐng)導小組對開(kāi)展情況進(jìn)行指導、督查,確保練兵工作取得實(shí)效。

  崗位練兵實(shí)施方案 20

  根據我局工作人員現狀,經(jīng)研究,決定從20xx年4月至9月在局機關(guān)全體工作人員中開(kāi)展崗位練兵競賽活動(dòng),具體實(shí)施方案如下:

  一、崗位練兵目標

  通過(guò)崗位練兵與競賽,50周歲以下機關(guān)工作人員熟練掌握計算機操作技能;檔案史志業(yè)務(wù)管理基本知識考試及格率達100%;法律法規知識考試及格率100%;行政執法辦案的力度明顯加大,數量穩步增長(cháng),質(zhì)量與技巧明顯提高;文字水平得到提高,機關(guān)公文寫(xiě)作考試及格率100%;完成宣傳與信息報道任務(wù)數85%以。

  二、崗位練兵的重點(diǎn)科目與內容

  1.計算機操作與應用

 。1)文字錄入(每分鐘40字以上,準確率95%)。

 。2)辦公軟件應用:Word文檔的創(chuàng )建、編輯、管理;Excel表格的創(chuàng )建、編輯、修改、美化,數據統計與計算。

 。3)網(wǎng)絡(luò )應用:

 、偈瞻l(fā)信息、查閱資料、科室業(yè)務(wù)信息管理;

 、陔娮余]件收發(fā);

 、凼褂盟阉饕娌樵(xún)信息資料;

 、苘浖螺d及安裝使用。

 。4)業(yè)務(wù)應用軟件:資料錄入、日常管理、打印輸出、數據收集、統計、上報、備份等。

  2.法律法規知識:行政許可法、行政處罰法、行政復議法、行政訴訟法、國家賠償法、產(chǎn)品質(zhì)量法、食品安全法等法律法規。

  3.業(yè)務(wù)管理知識:標準化法、計量法等管理知識。

  4.宣傳與信息報道:宣傳報道和政務(wù)信息撰寫(xiě)的基本方法和技巧。

  5.行政執法辦案:行政執法程序、調查取證、審理、適用法律、處罰裁量及行政執法文書(shū)制作等基本知識與要求。

  6.機關(guān)公文寫(xiě)作:工作總結、經(jīng)驗材料、通知、請示、報告等公文的撰寫(xiě)(側重提高寫(xiě)作能力的訓練),發(fā)文辦理程序和要求。

  三、崗位練兵方法

  1.崗位練兵要與履行崗位職責、完成崗位工作任務(wù)有機結合,以科、室為練兵基本單元,以崗位為練兵平臺,以崗位自我學(xué)習訓練為主,集中學(xué)習培訓為輔。

  2.集中訓練:側重共同科目,主要采取知識講座、案例評析等形式進(jìn)行,由人教科牽頭,有關(guān)科室負責,按培訓計劃認真抓好落實(shí)。

  3.自學(xué)自練:結合崗位工作職責與任務(wù),圍繞崗位練兵的.重點(diǎn)科目與內容,突出自覺(jué)性、針對性、實(shí)用性,制訂切合實(shí)際的個(gè)人崗位練兵計劃,采取自我學(xué)習鉆研、崗位跟師學(xué)藝等方法,積極主動(dòng)、創(chuàng )造性地開(kāi)展崗位練兵。

  4.互幫互學(xué):科、室所屬人員之間針對學(xué)習訓練中的疑難問(wèn)題或薄弱環(huán)節,開(kāi)展學(xué)習研討、座談交流、互幫互學(xué)等活動(dòng),做到教學(xué)相長(cháng),共同提高。

  崗位練兵實(shí)施方案 21

  一、活動(dòng)宗旨:

  為了提高我們新教師的教學(xué)語(yǔ)言組織能力,提高新教師的綜合素質(zhì), 加強教師的基本功訓練、提高新教師的語(yǔ)言教學(xué)技能,增強新教師為幼兒講故事的感染力和表現力,以及在日常班級管理和活動(dòng)中的自信心,促進(jìn)新教師在專(zhuān)業(yè)道路上快速成長(cháng)。

  二、活動(dòng)目標

  1.提高新教師的專(zhuān)業(yè)技能,促進(jìn)新教師專(zhuān)業(yè)水平發(fā)展。

  2.為提高新教師對語(yǔ)言的感受能力、表達和掌控力。

  3.促進(jìn)新教師流利、規范、生動(dòng)地講標準普通話(huà),提高與幼兒的語(yǔ)言感染力,從而在教師影響下促進(jìn)幼兒語(yǔ)言能力的.發(fā)展。

  三、活動(dòng)時(shí)間

  時(shí)間:11月2日(周五)中午12:45——14:00

  地點(diǎn):共享空間

  四、活動(dòng)要求:

  1.教師自然大方、語(yǔ)言有感染力、普通話(huà)標準。

  2.故事內容重點(diǎn)突出、內容清晰。

  3.內容能提高幼兒的學(xué)習興趣,對幼兒具有一定的教育作用。

  4.講故事過(guò)程中可以插入音樂(lè ),表演、頭飾道具等

  5.故事講述時(shí)間不超過(guò)3分鐘(內容選擇要精練生動(dòng)、截取故事精彩片段)。

  五、講故事標準

  1.普通話(huà):語(yǔ)速適當,吐字清晰,普通話(huà)標準,講究講述技巧。

  2.感情:語(yǔ)感豐富,富有表現力,能打動(dòng)聽(tīng)眾。

  3.流利:在規定時(shí)間內脫稿講述,表達流暢,思路清晰。

  4.肢體語(yǔ)言:肢體動(dòng)作豐富、恰當,聲情并茂。

  崗位練兵實(shí)施方案 22

  為適應時(shí)代的發(fā)展,全面提升教師的綜合素質(zhì),積極貫徹落實(shí)晉中市教育局《關(guān)于開(kāi)展晉中市教師教學(xué)技能練兵活動(dòng)》視屏會(huì )議的精神,進(jìn)一步夯實(shí)教師教學(xué)基本功、提高教師業(yè)務(wù)水平,根據上級要求,結合我校實(shí)際,決定從20xx年11月20號開(kāi)始在全校開(kāi)展教師教學(xué)技能練兵活動(dòng)。

  一、指導思想

  以《晉中市中長(cháng)期教育和發(fā)展規劃綱要》為準繩,以《晉中市教育局關(guān)于教師教學(xué)技能練兵活動(dòng)方案》為指導,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),以提高全體教師書(shū)寫(xiě)技巧,讀寫(xiě)水平,課件制作技能,課堂教學(xué)、觀(guān)課議課評課能力為目的,加強崗位練兵。學(xué)校要加強領(lǐng)導,制定措施,層層落實(shí),使人人參與,練有所得,練以致用,持之以恒,提高教師整體素質(zhì),為提高教學(xué)質(zhì)量、推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)整體的深化打好基礎。以適應基礎教育和發(fā)展的需要。

  二、領(lǐng)導機構:

  成立教學(xué)技能練兵工作領(lǐng)導組,加強對練兵工作的領(lǐng)導與指導:

  組長(cháng):xx

  副組長(cháng):xx

  成員:xx

  三、活動(dòng)原則

  全員性原則:凡是我校在職教師都要參加練兵活動(dòng)

  校本性原則:立足校本,多研整合,以研促練。

  常態(tài)性原則:把練兵融入到教學(xué)常規工作中,落實(shí)在常規工作的每個(gè)環(huán)節,使之成為教師日常工作中的常態(tài)行為。

  實(shí)效性原則:目標明確,任務(wù)分明,要求具體,扎實(shí)有效。、以校為本全員參與。

  四、活動(dòng)對象:

  中小學(xué)、幼兒園所有在職教師。

  五、練兵內容及目標:

  通過(guò)教學(xué)技能練兵活動(dòng),使我校全體教師教學(xué)技能在原有的基礎上得到一個(gè)飛躍性的提升:

  通過(guò)“讀”的練兵,能達到

 。1)用普通話(huà)交流。

 。2)用普通話(huà)正確、流利、有感情的朗讀作品。

 。3)把握作品的基調,掌握呼吸、停頓、語(yǔ)速、吐字、語(yǔ)調等朗讀的技巧。

  通過(guò)“寫(xiě)”的練兵,能達到

 。1)掌握漢語(yǔ)常用字的筆畫(huà)、筆順、基本部件和間架結構。

 。2)寫(xiě)字(板書(shū))做到正確規范、筆畫(huà)清楚、熟練有力、勻稱(chēng)美觀(guān)、行款整齊、藝術(shù)性強。

  通過(guò)“作”的練兵,能做到

 。1)能根據教學(xué)內容制作科學(xué)、合理、精美地課件

 。2)、能嫻熟地掌握交互式多媒體的操作程序和使用方法,能熟練地調用相關(guān)資源。

  通過(guò)“說(shuō)”的練兵,能做到

 。1)針對教學(xué)內容,理論聯(lián)系實(shí)際的、詳細、條例地談出自己的教學(xué)設計及理論依據,說(shuō)出教什么,怎樣教,為什么要這樣教。

 。2)說(shuō)教材,說(shuō)教法,說(shuō)學(xué)法,說(shuō)教學(xué)程序,說(shuō)思。

  通過(guò)“教”的練兵,能達到

 。1)課堂教學(xué)要符合各學(xué)科在新課程理念下,“三步導學(xué)”引領(lǐng)下一節好課的標準。

 。2)課堂教學(xué)是學(xué)生自主的課堂,生本的課堂。

  通過(guò)“評”的練兵,能在觀(guān)課的基礎上,針對教學(xué)目標,任務(wù)呈現,教學(xué)中的每個(gè)環(huán)節,課堂的預設、生成,師生的活動(dòng),學(xué)生的主體,課堂評價(jià)等方面理論聯(lián)系實(shí)際地,深入淺出地進(jìn)行分析、評價(jià)。

  教學(xué)基本功達到“五化”,即課堂教學(xué)有效化,說(shuō)課、評課內涵化,教育理念清晰化,課程標準明確化、教學(xué)語(yǔ)言標準、生動(dòng)化,“兩字”書(shū)寫(xiě)規范化、課件制作實(shí)用化。

  六、活動(dòng)措施:

  1、宣傳發(fā)動(dòng)。

  20xx年11月22日,學(xué)校召開(kāi)崗位練兵活動(dòng)教職工動(dòng)員會(huì ),傳達晉中市教育局《關(guān)于開(kāi)展晉中市教師教學(xué)技能練兵活動(dòng)》視屏會(huì )議的精神,統一思想,提高認識,廣泛宣傳,全面動(dòng)員,營(yíng)造練兵活動(dòng)的氛圍。

  2、通方案,定計劃。

  20xx年11月22日至20xx年11月30號召開(kāi)全體教師新一輪練兵動(dòng)員會(huì ),學(xué)習貫徹《東趙中心校教師教學(xué)技能練兵活動(dòng)方案》,每位教師以中心校方案為準繩,擬訂詳盡的自我練兵計劃、自我練兵目標,使練兵活動(dòng)做到有計劃,有目標,有落實(shí)。

  3、自主練兵養習慣。

  每位教師要根據學(xué)校計劃擬定個(gè)人練兵計劃,把自主練兵成為日常學(xué)習、工作、生活不可缺少的環(huán)節:每天描摹一張書(shū)法作品,每天讀一段美文,每天精心備一節課、每天寫(xiě)一篇教學(xué)隨筆或思,每周做一套實(shí)用、精美的課件。每位教師要明確目標,通過(guò)理論學(xué)習、自主練習、課堂實(shí)踐、撰寫(xiě)教學(xué)思,把練兵活動(dòng)貫徹整個(gè)教學(xué)活動(dòng)全過(guò)程。

  4、常規練兵促提升。

 。1)把“寫(xiě)”的練兵與日常書(shū)寫(xiě)教學(xué)設計、板書(shū)、作學(xué)習筆記等結合起來(lái),讓每位教師樹(shù)立“提筆就是練字時(shí)”的意識。

 。2)把“讀”的練兵與常規教研中的業(yè)務(wù)學(xué)習、例會(huì )前的美文誦讀、道德教堂、成長(cháng)的故事,課堂教學(xué)中的范讀、規范表達結合起來(lái)。

 。3)把“說(shuō)、教、評、做”與常態(tài)課、推門(mén)課、達標課、研究課、匯報課、展示課、公開(kāi)課、示范課結合起來(lái),在豐富多彩的課堂教學(xué)活動(dòng)中熟練“做”的技能和技巧,強化“說(shuō)”的能力,提升“教”的水平,豐厚“評”的'底蘊。

 。4)把“六項技能”的練兵與“聯(lián)片教研”“網(wǎng)絡(luò )教研”“校本教研”“常規教研”結合起來(lái),多渠道練兵,多角度強化,多層次交流,多平臺展示。

 。5)把“六項技能”的練兵與“創(chuàng )建書(shū)香校園,豐富校園文化”結合起來(lái),讓校園洋溢著(zhù)最美的語(yǔ)言,展示著(zhù)最規范的中國字。

  5、專(zhuān)家引領(lǐng)助成長(cháng)

  為了有效提高我校教師的“六項技能”水平,我校計劃在新學(xué)年聘請有關(guān)書(shū)法專(zhuān)家、普通話(huà)專(zhuān)家、教育教學(xué)專(zhuān)家、課件制作指導專(zhuān)家定時(shí)為全體教師進(jìn)行分類(lèi)指導,使專(zhuān)家的指導、示范、引領(lǐng),成為教師練兵的助推劑,使全體教師學(xué)有榜樣,趕有目標。

  6、匯報展示強素質(zhì):

  學(xué)校要為全體教師搭建展示交流的平臺,如:每周一次板書(shū)匯報展示,每周一次誦讀展示,每月一次“說(shuō)、講、評”活動(dòng)展示,每月一次課件制作展示。展示的形式可以以年級、以學(xué)科、以教研組、以年級組、以聯(lián)片區等多種形式進(jìn)行,通過(guò)多種形式的展示活動(dòng),使家能夠互相學(xué)習,取長(cháng)補短,共同提高,整體強化團隊素質(zhì)。同時(shí)也努力使展示活動(dòng)制度化、常規化、常態(tài)化。

  7、技能競賽展風(fēng)采

 。1)把常規練兵和單項競賽相結合,周周有小賽。

 。2)把常規練兵和小型競賽相結合,月月有專(zhuān)項賽。

 。3)把聯(lián)片教研和技能競賽相結合,以片區為平臺,進(jìn)行攜手聯(lián)賽。

 。4)把專(zhuān)業(yè)技術(shù)考核和技能競賽相結合,每學(xué)期組織全方位的一次型競賽。我校將嚴格按照教育局1:2:1的比例,將此次練兵活動(dòng)情況分成優(yōu)秀、良好、一般三個(gè)等次,表彰在練兵中表現突出的教師,作為評模評優(yōu)、爭先創(chuàng )優(yōu)、晉升職稱(chēng)、推薦各類(lèi)能手、骨干和推選為市級先進(jìn)個(gè)人的重要依據并推薦參加上一級主管部門(mén)組織的練兵展示活動(dòng)。

  七、制度保障。

  在以往工作制度的基礎上,完善活動(dòng)專(zhuān)項制度。

  “每日一練”的自修制度:教師堅持課余練習,并把教學(xué)基本功訓練與日常教學(xué)結合起來(lái)。

  “每周一講”的學(xué)習制度:每周?chē)@一項技能組織一次教師集體培訓,教給科學(xué)的練習方法。

  “每月一評”的檢查制度:考評小組對教師基本功訓練情況及時(shí)檢查,教導處、教研室兩部門(mén)做好活動(dòng)記錄,做好基礎材料整理。

  “學(xué)期一賽”的評比制度,每學(xué)期學(xué)校圍繞六項技能,分別組織競賽活

  八、后勤保障。

 。ㄒ唬⿲W(xué)校將為教學(xué)技能練兵活動(dòng)提供必要的物質(zhì)條件和經(jīng)費保障,確保此項工作不走過(guò)程,抓出成效。

 。ǘ├梦倚>W(wǎng)站、各學(xué)科網(wǎng)絡(luò )工作室、宣傳欄、版面等媒介,適時(shí)宣傳報道我校練兵的信息,及時(shí)總結推廣練兵的經(jīng)驗及成果,提供學(xué)習交流平臺,達到相互借鑒、共同提高的目的。

 。ㄈ┰诰毐杏楷F出的先進(jìn)個(gè)人、集體予以物質(zhì)上的獎勵。

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