優(yōu)秀員工事跡材料15篇
在我們平凡的日常里，大家一定都接觸過(guò)事跡材料吧，從先進(jìn)對象的形成和內涵上來(lái)分，事跡材料可分為在一個(gè)較長(cháng)時(shí)間內形成的先進(jìn)事跡的材料和在一時(shí)因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進(jìn)事跡的材料。那么擬定事跡材料真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀員工事跡材料，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
優(yōu)秀員工事跡材料1
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，夏志國的人生之路就是用掃帚勾勒出來(lái)的美妙畫(huà)卷。
01人生定位——路在腳下
夏志國出生于朝陽(yáng)縣黃土坎鄉，1996年大學(xué)畢業(yè)后被分配到龍城區城建局。當他躊躇滿(mǎn)志，準備施展專(zhuān)業(yè)才能時(shí)，卻被安排到環(huán)衛處當了一名清潔工，每天扛鐵鍬、揮掃把圍著(zhù)垃圾轉。理想的落差、旁人有意無(wú)意間飄來(lái)的輕蔑目光和冷嘲熱諷，讓他無(wú)法接受和面對，甚至交朋友、找對象都被人嫌棄。面對現實(shí)，他想到了調換工作。父親是一名有著(zhù)30多年教齡的老教師，他耐心開(kāi)導夏志國：“三百六十行，行行出狀元，你若是金子，在哪都發(fā)光�！备赣H的一席話(huà)，又讓他冷靜下來(lái)。有一天上班時(shí)，他看見(jiàn)一個(gè)3歲左右的孩子被拴在一棵路邊的小樹(shù)上。身邊工友告訴他，這是同路段的一名清潔女工的孩子。因夫妻離異，家庭困難，孩子上不起幼兒園，她只好帶著(zhù)孩子上班，為防止孩子亂跑出危險就用繩子把孩子拴在樹(shù)上。此情此景，使夏志國的心靈受到了震顫，更激發(fā)了他做好工作的責任感和使命感。他每天凌晨1點(diǎn)就起床，2點(diǎn)前就上街，一直干到下午5點(diǎn)才下班。困得眼皮腫脹，累得渾身像散了架，他就采用上班前吃辣椒、喝濃茶、用涼水沖頭、以濕毛巾敷面等方法，咬牙挺過(guò)人體生物鐘改變的痛苦。在忙碌的上班空隙時(shí)間，他堅持讀書(shū)寫(xiě)日記，研究總結工作經(jīng)驗，為大隊提出了許多切實(shí)可行的建議。很快，夏志國就成為了大隊的骨干，20xx年經(jīng)過(guò)民主推薦，走上了清掃大隊的領(lǐng)導崗位。
02運籌謀劃——路在拓展
城市道路清掃保潔管理大隊有職工2500多人，承擔著(zhù)城區主次干道、公共廣場(chǎng)、橋梁、城區鐵路沿線(xiàn)共615萬(wàn)平方米的清掃工作。從一線(xiàn)清潔崗位走出來(lái)的夏志國始終保持著(zhù)清潔工那種純潔的心：城市有多大，他的“辦公室”就有多大；清掃面積有多大，他的工作范圍就有多大。他不斷總結經(jīng)驗，加大改革力度，創(chuàng )新管理體制機制，把全隊工作納入科學(xué)、規范、高效運行的軌道。建立了以大隊生產(chǎn)股為中心的生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )系統，調整充實(shí)了生產(chǎn)管理人員，隊班子成員實(shí)行分工負責制，分區分片分組，定崗、定人、定任務(wù)，實(shí)現了全城主干道、次干道、街巷路、果皮箱等樣樣有人負責，路路有掃有保，時(shí)時(shí)有抓有管。他制定出臺了《清掃作業(yè)管理規定》、《清掃作業(yè)質(zhì)量標準》、《清掃員作業(yè)規范》等十多項制度，用規章制度約束、管理清掃人員；推行了路段分級管理法、示范街路管理法、“三延一集中”管理法和分段分班無(wú)空檔連續作業(yè)管理法；對特殊道路的清掃保潔工作任務(wù)進(jìn)行競投標、拍賣(mài)或承包，引入市場(chǎng)競爭機制，實(shí)行市場(chǎng)化運作；強化監督檢查機制，全隊設立5個(gè)檢查小組，分成早班、白班、晚班，每天分頭檢查，實(shí)行“加密、加標、加嚴”監督管理辦法。通過(guò)管理體制機制創(chuàng )新，全隊工作有章可循，井然有序，城區道路掃保質(zhì)量明顯提高。
為了提高環(huán)衛效率，夏志國提出了打造科技環(huán)衛的想法，他積極與各級部門(mén)協(xié)調，購置了道路清掃車(chē)2臺、高壓清洗車(chē)1臺、除雪車(chē)2臺、鏟雪板4臺、撒布機4臺、電動(dòng)保潔車(chē)100多臺，大大提高了機械化作業(yè)水平，并以創(chuàng )建“機械設備操作能手”、“共產(chǎn)黨員示范崗”等活動(dòng)為載體，激勵環(huán)衛工作人員努力學(xué)科技、懂科技，促進(jìn)了環(huán)衛工作人員立足崗位實(shí)際，強化規范機械操作、創(chuàng )新科技服務(wù)理念，提高了工作效率，開(kāi)創(chuàng )了城市清掃保潔工作的新局面。截至20xx年，全隊清掃總面積達到615萬(wàn)平方米，比建隊初期的191萬(wàn)平方米，增加3倍多，而且掃保質(zhì)量創(chuàng )歷史最好水平。
03開(kāi)足馬力——路在延伸
地位變了，堅守的信念沒(méi)變；職位換了，干好工作的決心沒(méi)改。夏志國時(shí)時(shí)嚴格要求自己，處處以身作則，凡事走在前干在先，以“身教重于言教，行動(dòng)是最好的'語(yǔ)言”來(lái)帶動(dòng)影響全隊。他每天堅持工作十幾個(gè)小時(shí)，節假日從沒(méi)休息過(guò)。春夏秋冬中的每個(gè)清潔戰役，他都在現場(chǎng)邊指揮、邊參戰，與工人們勞動(dòng)在一起。每逢市里組織大型活動(dòng)或重要的外事接待工作，他都和一線(xiàn)工人一起加班加點(diǎn)，餓了就吃口面包，困了就在車(chē)上打個(gè)盹。20xx年，在“凌河之夏”藝術(shù)節活動(dòng)時(shí)，雖然腳脖子扭傷，可是在十幾天的工作中，他每天都堅持干到晚上10點(diǎn)多才回家。20xx年“清潔月”期間，父親生病住院，為了抓好各項工作，他每天從天亮忙到天黑，晚上還得到醫院陪護父親。20xx年正月十四，朝陽(yáng)市遭受了50年一遇的大雪，他帶領(lǐng)大隊機關(guān)人員和一線(xiàn)工人，從正月十五清晨一直工作到晚上十點(diǎn)，市區主要路段、廣場(chǎng)1尺多厚的積雪，硬是靠人掃、人裝、人運全部清除干凈，保證了節日里市民的出行，也保證了全市秧歌匯演的如期進(jìn)行。為單位職工辦點(diǎn)實(shí)事一直是夏志國的心愿。清掃工作工資待遇低、工種環(huán)境差、勞動(dòng)強度高。為了提高職工的待遇，他多方努力爭取資金，協(xié)調財政等相關(guān)部門(mén)使一線(xiàn)清掃員月工資達到了780元。為了增加職工的安全保障，給一線(xiàn)職工發(fā)放了標志服，并四處籌款，年投入30多萬(wàn)元為職工辦理了人身意外傷害保險，使40名清掃員人身傷害事故得到了及時(shí)處理，理賠金額近30萬(wàn)元。20xx年，他個(gè)人捐資籌建了清掃職工援助中心，幫助解決職工在作業(yè)過(guò)程中發(fā)生意外事故或者突發(fā)急重病、但因貧困而得不到及時(shí)救治的問(wèn)題，創(chuàng )下了全國環(huán)衛行業(yè)的先例。此外，在日常的工作生活中，他時(shí)刻不忘把溫暖送給職工。夏天，他組織給一線(xiàn)清掃職工送去遮陽(yáng)帽、遮陽(yáng)傘、綠豆水；冬天，給一線(xiàn)職工發(fā)放口罩、棉手套；逢年過(guò)節把慰問(wèn)金和米、面送到困難職工家中，讓一線(xiàn)職工感受到組織的溫暖。為了建立幫扶特困職工的長(cháng)效機制，他牽頭建立了特困職工檔案，有組織有計劃地幫扶困難職工家庭，使特困職工家庭的上學(xué)、就醫、住房等基本生活問(wèn)題得到解決。同時(shí)，他組織成立了職工生活服務(wù)隊，幫助清掃職工解決上崗作業(yè)期間，家庭供電、供水、供熱等基礎設施突發(fā)故障給職工生活生產(chǎn)帶來(lái)的難題，消除了職工后顧之憂(yōu)。
優(yōu)秀員工事跡材料2
xxx，20xx年3月加入集團，現任財務(wù)部出納。幾年來(lái)，工作積極主動(dòng)，勇于奉獻，始終嚴格按照各項規章制度操作，以嚴謹細致的態(tài)度圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導及周邊的普遍認可。
一、主動(dòng)作為，平凡崗位上創(chuàng )新突破
她日常的工作包括公司款項往來(lái)，現金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等，這些工作在很多人看起來(lái)枯燥無(wú)味，按部就班，很難有什么創(chuàng )新與突破。但她并不這么想，就拿平常的臺賬工作來(lái)說(shuō)，她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬，逐筆記載現金收付的時(shí)間、數額、用途、收付款的單位等多項信息，使公司領(lǐng)導或部門(mén)隨時(shí)可以調取有關(guān)財務(wù)數據，能夠及時(shí)準確核對銀行存款和現金日記賬，及時(shí)向領(lǐng)導呈報好現金和銀行周報表、月報表。通過(guò)這種較為科學(xué)的辦法，加上本身的勤快，她一個(gè)人同時(shí)管理著(zhù)酒店、停車(chē)場(chǎng)等公司的臺賬。
二、認真負責，嚴格按照規章制度辦事
出納是一項細致而又繁瑣的工作，由于公司快速發(fā)展，日常資金高效運轉，各種開(kāi)支異常頻繁。在審核每筆單據報銷(xiāo)或付款時(shí)，她都堅持認認真真審核報賬手續是否齊全、報銷(xiāo)原始單據是否真實(shí)合法有效、大小寫(xiě)金額是否正確、票據粘貼是否規范，只有完全符合公司管理規定才予以支付。不少同事都在她嚴格的要求下重新寫(xiě)過(guò)報銷(xiāo)單；在財務(wù)轉款的時(shí)候，她更加小心，每一筆款的轉出，每一個(gè)數字的輸入，盡管已經(jīng)十分熟練，但她都要再三核對，確認無(wú)誤后再辦理業(yè)務(wù)。也許由于女性的性格特點(diǎn)和多年工作的歷練，她十分細心和耐心。這是財務(wù)工作者的負責精神。
三、無(wú)私奉獻，黃牛精神貫徹日常工作
從事出納這么多年，她養成了“當天事當天畢”的良好習慣，“日清月結”已成為她的'一個(gè)工作原則。由于手頭的工作較多，每天都將現金及銀行賬核對完畢才能下班，經(jīng)常重大節日都能見(jiàn)到她在辦公室加班，與會(huì )計核對明細。
她說(shuō)，她最感激的是家人的理解和支持，讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時(shí)間基本都接近年底，而她總是站好最后一班崗，直到最后一天下班了，領(lǐng)導明確告知沒(méi)有任何事情了，她才收拾回家。
她不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，也團結同事，積極配合部門(mén)其完成各項工作。每當看到其它同事忙不過(guò)來(lái)時(shí)，她總是主動(dòng)伸出雙手，即使節假日幫忙加班也毫無(wú)怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動(dòng)了身邊的每一位同事，她們團結一心，高效高量完成本職工作，幾年來(lái)未出現重大差錯。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭，她在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jì)，生動(dòng)詮釋了忠誠、嚴謹、奉獻的企業(yè)精神。
優(yōu)秀員工事跡材料3
楊xx，翠巖餐廳服務(wù)員，常戴一副眼鏡，一個(gè)文靜、靦腆的女孩子，今年6月28日從山西大學(xué)歷史文化學(xué)院來(lái)到我館學(xué)習，其專(zhuān)業(yè)是旅游管理。五峰賓館董事長(cháng)為學(xué)子們提供了展示自己才華的大平臺。在這個(gè)平臺上，楊xx以她高度的責任心和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)踐行著(zhù)自己的實(shí)習諾言。
在6月28日賓館為山大實(shí)習生舉辦的洗塵宴上，楊xx的承諾是“融入五峰，鍛煉自我”。的確，兩個(gè)多月來(lái)，在翠巖餐廳的對客服務(wù)中，楊xx用自己的實(shí)際行動(dòng)收獲了很多：7月份受到了餐廳領(lǐng)導的多次表?yè)P；8月份，在一個(gè)月的`時(shí)間里，收到了客人的6封表?yè)P感謝信。
“楊xx在盯臺時(shí)，隨叫隨到，很有耐心；干起活來(lái)任勞任怨�！贝鋷r餐廳經(jīng)理楊素紅說(shuō)。
8月18日早餐，翠巖餐廳雅3來(lái)了9位客人，其中有一對母子，小男孩才5歲，雅3包間是楊xx負責服務(wù)的�？腿寺渥�，楊xx看到小男孩就餐不方便，馬上找來(lái)合適的椅子給小男孩換妥；就餐時(shí)，客人點(diǎn)了“五峰羊雜”，喝羊雜，要服務(wù)員事先把羊雜給客人分盛好。楊xx動(dòng)作敏捷、規范地一一幫客人盛好羊雜，熱情地詢(xún)問(wèn)著(zhù)客人的需求，簡(jiǎn)潔地給客人介紹“五峰羊雜”的一些吃法、功效�？腿藢顇x的服務(wù)很滿(mǎn)意，就餐完畢時(shí)，小男孩的媽媽對楊xx說(shuō)：“我們住在8818房間，上午我們要出去，你中午有空來(lái)房間玩�！笨腿说臐M(mǎn)意，就是楊xx最大的心愿。成功的服務(wù)讓楊xx從中感受到五峰大家庭的溫暖，對在五峰實(shí)習充滿(mǎn)了自信。
同事郝素芳說(shuō)：“她很熱心，經(jīng)常幫助同事；敢于和同事們就一些對客服務(wù)中遇到的問(wèn)題敞開(kāi)討論，她的對客服務(wù)超認真�！�
“超認真”是楊xx對客服務(wù)的又一特點(diǎn)。
“小楊xx，來(lái)你這兒就餐真好，認識你真高興�！边@是8月22日浙江客人就餐完畢時(shí)對楊xx的稱(chēng)贊。
8月22日上午，翠巖餐廳雅3來(lái)了幾位浙江客人，楊xx接待了他們。他們一行4人，由于游臺勞累腹中空，一下車(chē)，就直奔餐廳而來(lái)，每個(gè)人都是一臉的倦意，楊xx給他們送上熱毛巾，客人一擦臉，頓時(shí)疲勞大消，心情舒暢。楊xx隨即又遞上菜譜，客人點(diǎn)了幾個(gè)菜，楊xx又給他們推薦了幾個(gè)五臺特色菜及本地時(shí)令菜，客人很滿(mǎn)意。其間，客人要了啤酒，有一位客人怕涼但又想喝冰啤，楊xx見(jiàn)狀，馬上給客人倒了一直口杯啤酒，放在盛了冰塊的咖啡壺中，一會(huì )兒功夫，他取出口杯遞給了客人，客人接過(guò)來(lái)喝了一口，驚喜地說(shuō)：“真好！你的辦法挺好的，小姑娘真聰明�！睏顇x只是笑著(zhù)對客人點(diǎn)了點(diǎn)頭�？腿藢顇x認真、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贊不絕口，當即給餐廳經(jīng)理寫(xiě)了一封表?yè)P信，信中是這樣說(shuō)的：“你賓館楊xx服務(wù)真誠、周到、得體、大方，充分體現了五峰形象、素質(zhì)，我們非常滿(mǎn)意，望給予表?yè)P、獎勵！”
這就是楊xx，短暫的兩個(gè)月，優(yōu)質(zhì)、超值的對客服務(wù)贏(yíng)得了客人極高的評價(jià)，8月份《五峰簡(jiǎn)訊》的光榮榜上見(jiàn)證了她的美譽(yù)。
優(yōu)秀員工事跡材料4
張xx是xx礦業(yè)集團電工班班長(cháng)，該同志肯鉆研，技術(shù)拔尖，組織能力較強，愛(ài)崗敬業(yè)，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，遵章守紀，思想覺(jué)悟高，道德品質(zhì)高尚。班長(cháng)是兵頭將尾，他不愧眾望，團結電工班及時(shí)完成一個(gè)又一個(gè)任務(wù)，攻克一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難題，為xx礦業(yè)集團完成30萬(wàn)噸原煤產(chǎn)量，機電設備正常運轉做出重大貢獻。
他帶領(lǐng)電工班成為礦后勤保障的先鋒隊。由于電工班負責范圍點(diǎn)多面廣，戰線(xiàn)長(cháng)，大到兩米絞車(chē)小到按鈕開(kāi)關(guān)，設備多，故障也多，造成活多，工作任務(wù)繁重，每月下來(lái)經(jīng)常三十天滿(mǎn)勤。他從不計較個(gè)人得失，從不叫苦叫累，他認為：只有不斷提高服務(wù)水平，才能適應礦里的生產(chǎn)要求。在他的倡導下，電工班響亮提出“隨叫隨到，排除故障不超過(guò)一個(gè)小時(shí)，否則愿罰�！钡姆⻊�(wù)承諾。他有時(shí)一天下井2、3次，調度的成了他的沖鋒號，一接到調度，不管是深更半夜，還是大雨傾盆，他都能馬上到達井口，視情況迅速搶修。絞車(chē)、機車(chē)、電瓶車(chē)是礦井運輸中最重要的'設備，xx礦業(yè)集團年產(chǎn)28萬(wàn)噸以上，生產(chǎn)任務(wù)重，絞車(chē)、機車(chē)、電瓶車(chē)滿(mǎn)負荷運車(chē)，稍有故障，就直接影響生產(chǎn)，憑著(zhù)他的經(jīng)驗，要求值班電工，對運輸提升主要設備進(jìn)行每班巡檢制，發(fā)現問(wèn)題可及時(shí)排除，把故障排除到最初階段，大大降低了設備的故障率。運輸隊職工都說(shuō)：“電工班設備維修真到位，服務(wù)承諾真不錯�！�
電工是技術(shù)工種，他深知技術(shù)的重要性，為此他勤奮學(xué)習，刻苦鉆研電工技術(shù)，努力提高自己的技術(shù)水平，并在工作中得到應用，成為獨當一面的技術(shù)能手，在xx礦業(yè)集團被譽(yù)為“維修能手”。就在前幾天的一個(gè)夜里，調度員說(shuō)：“占隆，輔助提升2米絞車(chē)壞了，值班電工處理不了，你去一趟�！睍r(shí)間是下半夜一點(diǎn)多，他及時(shí)趕到現場(chǎng)，詢(xún)問(wèn)絞車(chē)工后，對絞車(chē)仔細檢查一番，精確判斷到是深指脈沖出現故障，故障判斷準確，很快就排除了故障。絞車(chē)司機對他樹(shù)起了大拇指說(shuō)：“占隆，好樣的�！毕襁@樣的事跡不勝枚舉。近年xx礦業(yè)集團為了實(shí)現生產(chǎn)接替，在302采區、306采區及輔助提升安裝2米絞車(chē)，他主動(dòng)向技術(shù)員要來(lái)圖紙資料，對每一套保護裝置，每一條聯(lián)鎖回路進(jìn)行詳細校對。他對電氣的熟悉程度和對技術(shù)的鉆研另絞車(chē)廠(chǎng)家技術(shù)人員都感到吃驚。在電機車(chē)、電瓶車(chē)改造工作中，他首當人先，第一個(gè)完成舊控制系統改造成ZBT智能調速器的任務(wù)。他作為電工班班長(cháng)，帶領(lǐng)電工班在上級技術(shù)部門(mén)的領(lǐng)導和指導下承擔了安裝、改造任務(wù)。
礦井對機電材料消耗考核嚴格，他深知節能降耗對生產(chǎn)成本重要性，因此他對工作中非常注意材料的節約，經(jīng)常組織班組人員修理開(kāi)關(guān)，機車(chē)司控器等等，對每臺機車(chē)電機的軸承加油狀況了如指掌，哪臺電氣設備改加油，他都能及時(shí)組織人員加油，減少設備損耗。
張xx是一位愛(ài)學(xué)習，肯鉆研，樂(lè )于奉獻的好同志。
優(yōu)秀員工事跡材料5
xxx是湘潭東信九華智能紡紗廠(chǎng)前紡車(chē)間長(cháng)日班質(zhì)檢員，40多歲的她，扎實(shí)肯干、勤奮好學(xué)，銳意進(jìn)取、樂(lè )于助人，是位“全能”質(zhì)檢員。
管理范圍廣，業(yè)務(wù)能力強。
為挖掘潛力，減員增效，前紡長(cháng)日班只配置一位質(zhì)檢員。雖說(shuō)是質(zhì)檢員，可要兼管整個(gè)車(chē)間多條工序橫到邊，豎到底的管理職能。管理清梳聯(lián)、并條、粗紗三個(gè)工序，可謂橫到邊；還要負責從原料進(jìn)包，到機臺清潔，再到產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān)，以及員工操作技術(shù)提升等各項工作，可謂豎到底。該員不僅具備獨當一面的工作能力，而且還要全面熟練掌握前紡清梳聯(lián)，并粗各工種操作技術(shù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。xxx雖是工作十多年的老操作員，但面對全新智能設備，所有的操作流程及方法，她也得從頭學(xué)起。美華承擔此重任后，不畏艱難，每一道工種都虛心向廠(chǎng)家學(xué)習，不懂的主動(dòng)提問(wèn)，及時(shí)掌握操作要領(lǐng)。在新設備逐臺開(kāi)出期間，她第一個(gè)到位，堅守在機旁，直到順利開(kāi)出。由于她悟性高，勤學(xué)肯干，結合老操作法，很快就掌握了各項操作技能，各項管理職能也都能管理到位。不僅如此，她還把學(xué)到的知識毫無(wú)保留地手把手傳教給員工，讓員工盡快掌握操作技巧，快速看滿(mǎn)臺，讓新設備發(fā)揮生產(chǎn)效能。
工作嚴細精，管理水平高。
在日常的工作中，xxx每天把每項工作安排得有條不紊，在原料配料方面，仔細核對把關(guān)，確保無(wú)差錯；在清潔工作方面，細致檢查，員工清潔不到位的落實(shí)考核，并要求整改；在現場(chǎng)及質(zhì)量管理方面，嚴格把關(guān)，對違章操作者嚴懲不貸。對輪班存在的.問(wèn)題和不足及時(shí)指出，促進(jìn)各項工作的提高。如，在巡回中，當發(fā)現1#粗紗在開(kāi)紡過(guò)程中有片段性的紗疵滑落，她立馬關(guān)車(chē)取樣，做實(shí)驗，查出整臺車(chē)有規律性細節紗，經(jīng)落實(shí)，是粗紗車(chē)頭中羅拉齒輪打壞所致，并追蹤出小半落疵品紗，避免了一次質(zhì)量事故。由于她愛(ài)管事，愛(ài)嘮叨，前紡整體的工作進(jìn)步大，現場(chǎng)競賽多次名列前茅，質(zhì)量較穩定。
操作技能好，團隊意識強。
在做完自己的量化工作的同時(shí)，還會(huì )主動(dòng)協(xié)助輪班一些工作，別看她身材嬌小，但做事相當麻利，曾經(jīng)是操作能手的她調節粗紗后檔條子羊角叉，一根根條子在她手里包卷幾乎無(wú)端頭，且質(zhì)量好；粗紗壞車(chē)、洗車(chē)釣魚(yú)接頭，質(zhì)量也是杠杠的；清梳聯(lián)的大掃到場(chǎng)把關(guān)及協(xié)作生產(chǎn)。前紡車(chē)間隨處可見(jiàn)她忙碌的身影，團隊意識強，哪里有困難，她就出現在哪里，大家都喜歡這位肯幫、肯管、肯干的小大姐。
在工作之余，美華還挑燈敲擊鍵盤(pán)，向集團公眾號積極投稿，及時(shí)宣傳身邊的先進(jìn)事跡和人物，為生產(chǎn)助力。
這位“全能”的質(zhì)檢員xxx在生產(chǎn)一線(xiàn)發(fā)揮著(zhù)重要的作用，她為前紡車(chē)間產(chǎn)質(zhì)量穩步提高付出了許多心血，我們?yōu)樗c(diǎn)贊！
優(yōu)秀員工事跡材料6
見(jiàn)到陜鋼集團“先進(jìn)工作者”小唐時(shí)，是他剛從現場(chǎng)返回，匆忙的腳步給人印象是典型的“工程男”：靦腆的笑臉、滿(mǎn)身沾滿(mǎn)灰塵，并不偉岸的身軀，卻步伐穩健。黝黑的臉龐透露出堅毅的表情，平日里寡言少語(yǔ)，工作中指揮若定。
“你拿個(gè)筆吧，我有些數據得問(wèn)問(wèn)�！�
“不用，數據都在我腦子里！”
簡(jiǎn)單的對話(huà)，就讓我對小唐有了更加深刻的印象。
小唐所帶領(lǐng)的團隊勇立潮頭，平均年齡28歲，很多都是剛畢業(yè)的大學(xué)生。他緊抓修舊利廢、查找提改獻、技術(shù)進(jìn)步項目以及“四新項目”實(shí)施等工作，僅20xx年申報修舊利廢累計達42項，創(chuàng )效高達45萬(wàn)元。
胸有丘壑，他是維修現場(chǎng)的`“定海神針”
十年換四崗，崗崗叫得響。小唐從皮帶工到混料主操，又轉戰電氣工作，從一個(gè)初學(xué)電氣的從業(yè)人員到區域負責人再到電氣班長(cháng)，面對不同崗位的挑戰，他儼然成了一專(zhuān)多能的復合型人才。小唐的“角色”變了，可是他多年親臨一線(xiàn)點(diǎn)檢、日夜無(wú)休督戰的習慣沒(méi)變。提起他，所有人都忍不住豎起大拇指嘖嘖稱(chēng)贊：他真是個(gè)行家里手，有他在，領(lǐng)導放心，職工安心。
有人說(shuō)小唐有天賦，儀器到手就會(huì )用，圖紙拿來(lái)就能看懂，但小唐自己深知，所謂天賦，是憑借著(zhù)對電氣事業(yè)的熱愛(ài)，憑借著(zhù)與技術(shù)人員探討技術(shù)難點(diǎn)的耐心和細心，憑借著(zhù)挑燈查看圖紙、研究規范的韌勁，憑借著(zhù)堅持邊干邊學(xué)邊鉆研。
員工們都知道他每天第一個(gè)到現場(chǎng)，最后一個(gè)離開(kāi)，當遇到難題，他能堅持十幾個(gè)小時(shí)在現場(chǎng)跟蹤，不眠不休，確定改造方案，解決實(shí)際問(wèn)題，時(shí)時(shí)掌握設備情況，設備維修備件哪些？需要解決什么問(wèn)題？他24小時(shí)“在線(xiàn)”，但對家人，他卻經(jīng)�！半x線(xiàn)”。小唐的家離公司并不遠，但這一段并不遠的路程也沒(méi)能讓他�；丶铱纯�。每當談起妻兒父母，這個(gè)平日里異常堅毅的漢子也是滿(mǎn)臉的愧疚和無(wú)奈：“同志們都在攻堅克難，我更要以身作則，大家都跑了，工作誰(shuí)干呢？”
“剛來(lái)電氣的時(shí)候，自己像熱鍋上的螞蟻，什么都不會(huì )，師傅在技術(shù)上手把手幫帶指導，現在我也可以獨當一面了�！贝髮W(xué)生向陽(yáng)回憶道，言語(yǔ)中是對小唐滿(mǎn)滿(mǎn)的感激。
“我們班長(cháng)挺辛苦的，臟活累活沖在前，技術(shù)改造帶著(zhù)大家干，班組的各項臺賬他也得操心......”小唐用自己的實(shí)干精神和過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)贏(yíng)得了同事們的認可，同時(shí)，也用一顆真誠的心贏(yíng)得了同事們的尊重。
敢干敢創(chuàng )，突破多項“卡脖子”難題
熟悉小唐的人都會(huì )評價(jià)他“有韌勁、不服輸”。也許正是因為他這種敢于迎難而上的性格，讓他在面對各種“卡脖子”難題時(shí)，都能夠勇當“急先鋒”，為實(shí)現“顆粒歸倉”創(chuàng )效益，他一次次帶領(lǐng)團隊于困局之中開(kāi)新局，于變局之中創(chuàng )效益。
燒結機的散料倉在生產(chǎn)過(guò)程中保持合適的料位至關(guān)重要，但是一個(gè)密封的倉體無(wú)法觀(guān)察料位談何控制。為此，他蹲守一線(xiàn)，優(yōu)化施工方案和工藝，在上料倉壁上加裝料位開(kāi)關(guān)，積料到達高、低位進(jìn)行報警，為控制料倉料位提供了參考依據，取得的成果令人十分驚訝。技術(shù)改造內容符合設計要求、安全質(zhì)量可控，改造一次驗收通過(guò)率達到100％，超過(guò)了預期的質(zhì)量安全控制目標。
燒結機屬于關(guān)鍵設備，電氣接點(diǎn)多，出故障幾率大，對此新加一臺變頻控制柜，由通訊來(lái)實(shí)現控制，極大程度減少電氣接點(diǎn)，將新舊變頻器組建成互為熱備冷倒狀態(tài)，實(shí)現了“1分鐘”更換變頻器的目標，大大提升設備作業(yè)率。
燒結系統電氣停機事故中皮帶事故開(kāi)關(guān)非正常動(dòng)作造成的停機占據著(zhù)半壁江山，他在工作中結合現場(chǎng)情況及工作中的習慣總結出了，作業(yè)不良習慣和現場(chǎng)溫差造成虛接是導致停機的原因，將事故開(kāi)關(guān)線(xiàn)路接頭用焊錫焊接后，實(shí)現了20xx年大修結束至今無(wú)一起開(kāi)關(guān)非正常動(dòng)作停機事故發(fā)生。
臺車(chē)點(diǎn)火爐煤氣及空氣調節閥，一直是由崗位人員操作手閥進(jìn)行調節，安全方面存在隱患，同時(shí)個(gè)人因素致使無(wú)據可查，無(wú)規可依，現場(chǎng)測量查閱資料確定電動(dòng)閥型號及材質(zhì)，申報項目將點(diǎn)火爐空氣煤氣閥更改為電動(dòng)閥由主控室依據點(diǎn)火溫度及燒結終點(diǎn)統一調整，結束了點(diǎn)火爐空氣、煤氣調節閥手動(dòng)調節的歷史。
小唐參與的改造項目多達50余項，他通過(guò)優(yōu)化技術(shù)改造方案、增加創(chuàng )效點(diǎn)，在細枝末節處降低了設備故障率，為設備管理邁向智能化提供了有力舉措，實(shí)現了設備管理、降本增效工作“雙向開(kāi)花”。
歲月不居、天道酬勤，小唐在追逐的道路上腳踏實(shí)地，曾榮獲20xx年12月獲燒結廠(chǎng)“最佳金點(diǎn)子”榮譽(yù)稱(chēng)號，20xx年1月榮獲燒結廠(chǎng)“最佳設備運維明星”榮譽(yù)稱(chēng)號、20xx年4月榮獲燒結廠(chǎng)大修期間“十佳功勛員工”稱(chēng)號。
“當我捧著(zhù)沉甸甸的獎?wù)潞蜆s譽(yù)證書(shū)時(shí)，我知道這份榮譽(yù)意味著(zhù)更大的責任和擔當，以及更多的實(shí)踐和挑戰�！憋L(fēng)勁云涌，自當揚帆破浪，任重道遠，更需策馬加鞭。小唐用實(shí)際行動(dòng)詮釋了一名基層管理人員的責任與擔當，在勇于奮斗中譜寫(xiě)“勞動(dòng)之美”。
優(yōu)秀員工事跡材料7
在和xxxx共成長(cháng)的日子里，我們又將迎來(lái)嶄新的一年，新的總是美好的，讓人向往的……所以，在新的一年里，我們充滿(mǎn)了太多的憧憬和期待。
回想xxxx，我們倉庫工作在我們領(lǐng)導的孜孜指導下，邁著(zhù)穩健的步伐，抱著(zhù)創(chuàng )新的意識積極的實(shí)踐著(zhù)，我們走過(guò)了一個(gè)成熟的一年，一個(gè)可喜的一年。
xxxx歲首的時(shí)候，我們食品倉滯留的物品很多，主要有肉類(lèi)和調料品，大家都知道，食品類(lèi)的東西保質(zhì)期都很短，如不能及時(shí)使用，除了占用一大筆資金以外，更重要的是給我們酒店的財務(wù)造成一定的損失，造成物品滯留的原因大體有兩個(gè)方面：
�。�1）酒店開(kāi)業(yè)以來(lái)，倉庫大量的鋪貨，現有的廚師做菜時(shí)使用不到這些物品。
�。�2）廚師流動(dòng)頻繁，每個(gè)廚師各練一家功，燒的菜不一樣，需要的物品也跟著(zhù)變，所以，人走了，物品也就滯留了。
為了怕造成不必要的損失，我們的領(lǐng)導還親自找使用的部門(mén)溝通，才解決了這些遺留下來(lái)的問(wèn)題，為此，我們從廚房的.使用中也總結了一些方法：比如，對保質(zhì)期短的或是不常用的物品我們采取了直拔的方式，他們用多少，我們就夠多少，這樣在減少資金占用的同時(shí)也增加了物品使用的靈活性！這樣不懈的堅持使我們倉庫資金的占用額由去年11月份的30萬(wàn)下降到今年11月份的。
不入規距，不成方圓！在倉庫工作中，我們一直嚴格按照“倉管員崗位職責”進(jìn)行對物品的驗收和發(fā)放，對需要補倉的物品我們根據部門(mén)的使用量及時(shí)的請購，以我們應有的工作態(tài)度來(lái)支持對前臺的工作！
在酒店的評星活動(dòng)中，我們也深刻的意識到我們做的還不夠好，我們的倉庫必競也是酒店的一個(gè)窗口，一個(gè)重要的窗口，我們有義務(wù)也更有責任來(lái)做好自己份內的事！不給酒店評星拖后腿，也不給我們的財務(wù)部丟面子！我是這么想的，同時(shí)我也把想法付諸了實(shí)施，到我休息天的時(shí)候，我拖朋友的關(guān)系到凱悅大酒店和維多利亞大酒店的食品倉參觀(guān)了一下，結合我們的倉庫取人之長(cháng)，補已所短！
在工作中，我們一直按著(zhù)常清潔，常整理，常整頓，常規范，常自律這五常法來(lái)嚴格要求自己，它對我們不單單是一個(gè)理論，更是我們工作中的一道格言！在我們的努力下，不論是倉庫的整體環(huán)境和結構布局，還是物品擺放的位置和間距，都讓人看了感覺(jué)很清爽，很明了。工作需要激情，激情需要鼓勵！領(lǐng)導能對我們工作的肯定，就是對我們最大的鼓勵！雖然我們做的還不盡美，但我們會(huì )一直在努力。
優(yōu)秀員工事跡材料8
xxx，城建集團公共事業(yè)公司下屬的綠發(fā)環(huán)保公司分揀車(chē)間主任兼挖掘機駕駛員，主要負責公司建筑裝修垃圾入庫、分揀工作。進(jìn)料、分揀作為公司生產(chǎn)的第一道工序，同時(shí)也是保障后道工序高效運行的關(guān)鍵環(huán)節。他就像一名“守門(mén)員”，始終秉承“愛(ài)崗敬業(yè)、默默無(wú)聞”的工作作風(fēng)，沒(méi)有豪言壯語(yǔ)、沒(méi)有驚天壯舉，唯有沖鋒一線(xiàn)、腳踏實(shí)地，不折不扣地完成領(lǐng)導下達的`各項任務(wù)。
20xx年是公司投產(chǎn)運營(yíng)的起步之年，在公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才緊缺的情況下，他作為一名擁有挖掘機駕駛證、裝載機駕駛證、叉車(chē)駕駛證的多工種技術(shù)工，他自告奮勇、主動(dòng)請纓，承擔起所有工程機械車(chē)輛管理和操作工作，有時(shí)候需要分揀物料，他立即駕駛挖掘機進(jìn)行分揀作業(yè)，有時(shí)候操作裝載機進(jìn)行投料作業(yè)，確保建筑裝修垃圾源頭分揀、物料輸運無(wú)縫銜接。
20xx年9月11日晚10時(shí)許，經(jīng)過(guò)白天高強度工作的他，正在輔導女兒作業(yè)的時(shí)候，突然接到緊急通知，公司有一批磚頭需緊急發(fā)貨，需要駕駛員配合裝車(chē)。xxx二話(huà)不說(shuō)，立即冒雨從家趕到公司，駕駛叉車(chē)將磚頭整齊裝上貨車(chē)，作業(yè)過(guò)程中，雨越來(lái)越大，但他仍然堅持完成了裝車(chē)任務(wù)，待所有任務(wù)完成后，拖著(zhù)疲憊的身軀回到家中已是凌晨。
像他這樣腳踏實(shí)地、埋頭實(shí)干的員工還有很多，他們將自己的本職工作與公司的發(fā)展壯大緊密結合，用實(shí)際行動(dòng)在平凡崗位上書(shū)寫(xiě)著(zhù)不平凡，用初心和使命譜寫(xiě)著(zhù)公司蓬勃發(fā)展的篇章。
優(yōu)秀員工事跡材料9
一個(gè)健康向上的人，每天除了攝入足夠的營(yíng)養食品，還需要有良好的心態(tài)，積極向上的精神，新木采油廠(chǎng)長(cháng)慶項目部員工都做到了。
每日清晨，當項目部員工洗漱完畢，總會(huì )聽(tīng)到“開(kāi)飯了”，伴隨著(zhù)這聲呼喚，一個(gè)五十多歲的東北漢子映入大家的眼簾，他就是項目部廚師小王。每天天不亮就能看到他忙碌的身影，早餐：包子、饅頭、花卷、烤餅、煮雞蛋、各種粥、各種咸菜，他總是換著(zhù)花樣做出來(lái)端上飯桌，當大家說(shuō)：“王哥，伙食太豐盛了”，他都會(huì )笑呵呵的說(shuō)：“你們只有吃飽、吃好，才能不想家、才能更好的為咱們山上的外輸員工服好務(wù)”。
由于項目部的工作性質(zhì)，早上出去，回來(lái)的時(shí)間就不確定了，但無(wú)論你幾點(diǎn)回來(lái)，即便是半夜回來(lái)，進(jìn)屋都能吃上一口熱乎飯，他總會(huì )說(shuō)：“你們辛苦了，慢慢吃”。其實(shí)我們都知道他也很辛苦，只是大家的分工不同。和睦大哥為我們可謂盡心盡力，食品菜品調著(zhù)花樣做，選用食材也是貨比三家，經(jīng)常為了幾塊錢(qián)與商家討價(jià)還價(jià)半天。
和睦大哥學(xué)歷不是很高，但總能說(shuō)出一些很有哲理的話(huà)，他提供的“精神食糧”我們總是掛在嘴邊，也很受用。前幾日由于新冠疫情給集中倒班工作增加了很多難度，在送最后一名員工上崗的時(shí)間已經(jīng)是21:30分了，由于是新崗位在大家都不熟悉道路的情況下，在導航顯示已到達終點(diǎn)時(shí)，司機停下了車(chē)，但是四周漆黑一片，隱約可見(jiàn)高山，周?chē)緵](méi)有要去的井場(chǎng)，也看不到周邊有井場(chǎng)照明燈，只有相似的一座座高山，此時(shí)這幾日的勞累涌上了大家的心頭，大家的精神接近崩潰，大家下車(chē)觀(guān)察一會(huì )地形，這時(shí)大家突然想起廚師和睦大哥說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：“成功的路上沒(méi)有捷徑，當你想要放棄時(shí)，或許你已經(jīng)走到最后一個(gè)彎了”。多么有哲理的一句話(huà)，直譯過(guò)來(lái)就是車(chē)往前開(kāi)隨著(zhù)道路轉彎，轉過(guò)去就是員工要去的井場(chǎng)了。果然轉完彎后豁然開(kāi)朗，前面就是目的地，大家高呼“和睦大哥太有生活了，太有才了”。
和睦大哥還是個(gè)很有愛(ài)心、善良、勤勞、且閑不住的人，同事誰(shuí)家有困難，他都主動(dòng)幫忙，哪怕只是盡綿薄之力也在所不惜。20xx年初，因新冠疫情導致街道上的.店鋪都停業(yè)關(guān)門(mén)，員工買(mǎi)不到饅頭，他就主動(dòng)為山上的員工蒸饅頭，前后蒸了50多斤面的饅頭，確保了山上的外輸員工的食品供給。每逢員工倒班他就主動(dòng)幫助員工倒運、經(jīng)管行李等物品。在做好飯的同時(shí)，項目部的其他雜活他都搶著(zhù)干，打掃衛生、清掃院子、幫助司機刷車(chē)、為勞累一天司機洗衣服、養雞養鴨貼補食堂.......處處都有和睦大哥的身影。
和睦大哥的愛(ài)心奉獻、勤勞樸實(shí)、愛(ài)崗敬業(yè)、幽默詼諧，深深的感染著(zhù)大家，讓項目部員工在一起過(guò)著(zhù)和睦生活，確保了長(cháng)慶外輸勞務(wù)工作的順利進(jìn)行。
優(yōu)秀員工事跡材料10
小楊同志是珠海市公共汽車(chē)公司的一名普通駕駛員，在平凡的崗位上，他練就了一手過(guò)硬本領(lǐng)。今年4月在上海揭曉的中國城市公共交通領(lǐng)域“節油王”評比中，代表珠�！胺Q(chēng)王”，成為該領(lǐng)域廣東唯一獲獎?wù)?全國公交領(lǐng)域共11人獲“節油王”稱(chēng)號)。今年6月，在珠海市“百佳駕駛員”社會(huì )評選活動(dòng)中，獲得“百佳駕駛員”榮譽(yù)稱(chēng)號。
1999年，小楊應聘到珠海市公共汽車(chē)公司任駕駛員。十年來(lái)，他在開(kāi)好安全車(chē)，做一名合格駕駛員的同時(shí)，練就了一套“節油經(jīng)”，并從中享受開(kāi)車(chē)的樂(lè )趣。
許多人都見(jiàn)到過(guò)車(chē)輛冒黑煙，烏煙瘴氣，對環(huán)境影響極大。小楊認為那不是車(chē)輛的問(wèn)題，主要原因是操作不當。他開(kāi)車(chē)就不會(huì )出現這種情況。養成良好的駕駛習慣是做好節油的重要條件。節油控制，不轟油門(mén)，緩緩控制，始終保持一種“行云流水”的狀態(tài)。每次一上車(chē)，他首先調整好情緒，把心情調整到最佳狀態(tài)，輕踩油門(mén)，平穩起步，手握方向盤(pán)眼觀(guān)六路心平氣和，腳踏離合器耳聽(tīng)八方忙而不亂。起初，小楊跑99路線(xiàn)，單程38公里，55個(gè)站點(diǎn)，一天要跑300多公里，是市內交通站點(diǎn)最多、里程最長(cháng)的線(xiàn)路之一。他的“節油經(jīng)”就是在這條路上練就的。
“不積跬步，無(wú)以至千里;不積小流，無(wú)以成江�！�。他對自己要求嚴格，在行車(chē)中做到不踩多一腳油門(mén)，不踩錯一腳剎車(chē)。他每月行駛約5000多公里。進(jìn)站時(shí)，他都能提前松油門(mén)，讓車(chē)輛滑行進(jìn)站，出站時(shí)起步平穩，不猛轟油門(mén)。經(jīng)過(guò)紅綠燈時(shí)，他都會(huì )根據信號燈的轉換規律，判斷紅綠燈切換的時(shí)間，控制好車(chē)速和時(shí)間將被動(dòng)轉為主動(dòng)，盡可能在紅綠燈剛好變?yōu)榫G燈并且其他車(chē)輛已經(jīng)開(kāi)始起步的時(shí)候，駕車(chē)平穩通過(guò)，這樣就可避免重新起步，因為車(chē)輛頻繁地重新起步，對油耗、輪胎磨損都較大。如果看到綠燈即將變?yōu)榧t燈時(shí)，他也會(huì )松開(kāi)油門(mén)，讓車(chē)慢慢滑行至紅綠燈等待通行，避免急剎車(chē)造成燃油浪費。
愛(ài)護車(chē)輛也是小楊的節油法寶。平時(shí)，他會(huì )做好車(chē)輛在發(fā)車(chē)前、行駛中、收車(chē)后的檢查工作，對車(chē)輛進(jìn)行油路、氣路、電路、冷卻水、輪胎氣壓的檢查，發(fā)現車(chē)輛有故障馬上到車(chē)間進(jìn)行維修，確保車(chē)輛處于最佳的工作狀態(tài)。比如，他會(huì )每天檢查輪胎氣壓的情況，氣壓不足時(shí)會(huì )加注到規定的壓力，因為正確的輪胎氣壓對車(chē)輛的節油非常重要。還有車(chē)輛的滑行距離如果明顯縮短，車(chē)輛則可能存在剎車(chē)拖的.情況，就必須馬上維修�？諝鉃V芯是否過(guò)臟，致使進(jìn)氣量不足造成燃油燃燒不充分而浪費。發(fā)動(dòng)機的動(dòng)力性是否不足，離合器是否打滑等等，這些他都能及時(shí)發(fā)現，將車(chē)輛存在的故障迅速處理，確保車(chē)輛各方面的技術(shù)狀況良好。由于他對車(chē)輛的精心呵護，他的車(chē)不僅油耗低，而且省材料。和他同一批的`車(chē)電瓶，別的車(chē)已經(jīng)換了幾個(gè)了，他車(chē)上的電瓶不僅沒(méi)有更換，而且仍然處于良好狀態(tài)。
自20xx年5月開(kāi)展“節油能手”評比活動(dòng)來(lái)，21個(gè)月里，小楊有17個(gè)月被公司評為“節油能手”，共節油7788升，按當時(shí)的柴油價(jià)格4.73元/升計，折合36837元，為公司節約了較大的燃油成本。由于節油工作做得好，小楊被推選在線(xiàn)路會(huì )上介紹經(jīng)驗，交流駕駛技術(shù)和節油技巧。今年4月，被評為中國城市公共交通領(lǐng)域的“節油王”。
作為一名公共汽車(chē)司機，愛(ài)車(chē)是本分，更關(guān)鍵是要安全行車(chē)。十年來(lái)，小楊始終把安全工作放在第一位。他深知，行車(chē)安全不僅關(guān)系到企業(yè)的利益，社會(huì )的利益，更關(guān)系到廣大乘客的利益。從1999年開(kāi)始駕駛公共汽車(chē)至今的十個(gè)年頭里，他沒(méi)有發(fā)生過(guò)一宗責任事故，安全行駛里程已經(jīng)超過(guò)57萬(wàn)公里。
在服務(wù)方面，小楊始終把乘客當親戚，堅持微笑服務(wù)，熱心照料那些體弱多病的老人和小孩。由于他喜歡戴一頂草帽上班，沿途的乘客都親切地叫他“草帽司機”，有的老年乘客還專(zhuān)門(mén)等候他的車(chē)。今年6月的一天，兩個(gè)小偷在車(chē)上偷竊一位女乘客的手機，小楊見(jiàn)義勇為，從小偷手里奪回手機，交還給那位女乘客，女乘客很受感動(dòng)，當即打電話(huà)給公司表?yè)P小楊。前不久，深圳、成都的公共汽車(chē)突發(fā)事件給整個(gè)行業(yè)敲響了警鐘，作為司機的小楊為了更好地觀(guān)察車(chē)廂的乘客和隨車(chē)物品，特意在汽車(chē)檔位前粘貼了兩面小鏡子。他祈盼永遠不要發(fā)生危害人民生命財產(chǎn)安全的事件，但防范不能放松，因為乘客的利益高于一切。
優(yōu)秀員工事跡材料11
沒(méi)有驚天動(dòng)地的事跡，她只是一名普通的XX公司員工。在平凡的行政崗位上，從事平凡的辦公室工作，卻能讓每一個(gè)人都能感受到春天般的溫暖，這就是行政部辦公室負責人宋娟娟。她以其固有的踏實(shí)細致的工作作風(fēng)、認真負責的工作態(tài)度，以及良好的職業(yè)道德，在平凡的崗位上默默地奉獻自己的青春，樹(shù)立了一個(gè)優(yōu)秀青年員工的形象。
一、工作認真負責、積極提高業(yè)務(wù)水平。
凡是了解宋娟娟的人都明白，她在工作中不僅僅十分的認真負責，更是力爭細節的完美。在工作中，不論是辦公用品管理、餐廳賬務(wù)核算還是公司固定電話(huà)和移動(dòng)電話(huà)的繳費工作，甚至日常的工作瑣事，她時(shí)刻都能夠持續一種嚴謹的工作態(tài)度。
在我們普通人眼中，辦公室的工作就是每一天準時(shí)上班，按點(diǎn)下班就能夠了，但是在宋娟娟身上，能夠說(shuō)是完全不同的.。就拿餐廳賬務(wù)核算和公司固定電話(huà)和移動(dòng)電話(huà)的繳費工作來(lái)說(shuō)，其項目之細、核算之繁瑣只要細節上稍有差池，其結果可能就會(huì )謬之千里，這類(lèi)工作一環(huán)扣一環(huán)，急不得，亂不得。因此，這項工作的特性要求工作者務(wù)必思維敏捷、邏輯嚴密、心細如發(fā)、舉一反三、有條不紊。她邊工作邊學(xué)習，邊總結邊提升。有時(shí)候，她白天忙于各種臨時(shí)工作或政務(wù)接待，晚上就把工作的賬目帶回家里，常常加班至午夜才能完成，但是她毫無(wú)怨言，勇敢地應對每一次工作中的困難和壓力，不允許自己出現任何差錯。她的優(yōu)秀工作表現不僅僅減少了下一工作環(huán)節的工作量也收獲了各級領(lǐng)導的好評，同事們也給予了贊譽(yù)。從她的身上我們學(xué)到了成績(jì)的取得，關(guān)鍵在于自己的內心中有一種堅定的信念和執著(zhù)追求的夢(mèng)想，這樣才能收獲了一份快樂(lè )而自信的人生。
二、辦事盡職盡責、無(wú)愧黨員先鋒崗。
行政部宋娟娟不僅僅在工作上積極主動(dòng)，執行力強，同時(shí)他也是一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員，并且負責公司黨員活動(dòng)和黨建的大部分工作。在宋娟娟的工作中，她負責的黨務(wù)工作，不管是備戰黨建資料還是迎接上級領(lǐng)導視察，她始終能夠確保各項工作萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí)，作為一名工作在企業(yè)中的黨員，他更是發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。凡事都堅定的服從上級安排，并不折不扣的執行，始終以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每一天的工作，并且能夠主動(dòng)工作、主動(dòng)匯報，其本職工作和臨時(shí)交辦的工作按時(shí)完成率在95%以上。
宋娟娟除了完成自己的本職工作之外，還能夠積極、主動(dòng)的去做工作。由于行政工作的特殊性，各項任務(wù)往往來(lái)的突然、來(lái)的瑣碎、來(lái)的不均勻，有很多工作在部門(mén)內部更是沒(méi)有明確的職責劃分。但是，無(wú)論什么時(shí)候，即使是已經(jīng)響起下班的鈴聲，只要把工作交給宋娟娟，她甘愿加班加點(diǎn)也要主動(dòng)按時(shí)完成，并且沒(méi)有絲毫怨言。近兩年以來(lái)，行政部人員始終未能滿(mǎn)編，她一向是一人頂替兩個(gè)崗位，每一天都在繁忙中渡過(guò)，其中有多少的曲折，有多少的眼淚，也許只有她自己才明白。宋娟娟在平凡的工作崗位上，做著(zhù)平凡的工作，但優(yōu)秀員工事跡材料10篇
是她勤奮耕耘、甘于奉獻的精神卻使她在平凡的崗位上閃現著(zhù)亮點(diǎn)。
三、愛(ài)護群眾榮譽(yù)感、發(fā)揚團隊合作精神。
在團隊合作中，加強彼此的溝通是激發(fā)團隊最強力量的主要途徑，
宋娟娟經(jīng)常說(shuō)到她由木桶原理得知：只有加強溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應。為此，在工作中她不光自己努力工作，同時(shí)也和同事之間處理的十分好。在工作中除了互相學(xué)習外，也經(jīng)常和同事互相溝通，了解各自?xún)刃牡南敕�，相互出主意、想辦法。她一向以來(lái)跟同事關(guān)系融洽，得到了大家的信任，積極參加公司組織的各類(lèi)活動(dòng)。
前段時(shí)間，行政部新入職了兩名員工，宋娟娟主動(dòng)承擔起對兩名新人的幫帶工作，在完成自己工作的前提下對他們帶給幫忙，使其工作能夠很快的走入正軌。另外平時(shí)她不僅僅能夠和同事通力合作，還能夠配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。當個(gè)人利益和集團利益發(fā)生沖突時(shí)，都會(huì )不惜犧牲自己，顧全大局。
優(yōu)秀員工事跡材料12
小李，女，28歲，黨員。于20xx年7月浙江大學(xué)研究生畢業(yè)后，就職于發(fā)電工程分公司物料室，從事運煤除灰專(zhuān)業(yè)設計工作至今。目前擔任發(fā)電第四黨支部支部組織委員。該同志在思想上積極進(jìn)取，自覺(jué)學(xué)習和貫徹黨的各項理論和會(huì )議精神;在工作上，切實(shí)履行崗位職責，具有高度的事業(yè)心和責任感，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;在生活中積極向上，樂(lè )于奉獻，充分發(fā)揮了一名青年黨員應有的先鋒模范作用;在黨組織里，組織和參加了大量黨組織活動(dòng)，多次得到上級黨組織的肯定，充分體現了一名青年黨員支委應有的朝氣和活力，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事跡。
一、自覺(jué)學(xué)習和貫徹黨的各項理論，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性
七年工作以來(lái)，該同志為了提升自己，不僅在工作中努力刻苦地學(xué)習所必需的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識，而且時(shí)刻在思想上保持與黨、國家大政方針、與企業(yè)黨政的政策一致，與時(shí)俱進(jìn)，不斷地成長(cháng)。他時(shí)常提醒自己不僅是專(zhuān)業(yè)設計人員，同時(shí)也是一名普通的共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者，在不放棄業(yè)務(wù)知識學(xué)習的同時(shí)，將黨的理論學(xué)習擺在人生世界觀(guān)的重要位置，時(shí)刻將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為工作的指南，時(shí)常自覺(jué)通過(guò)閱讀理論書(shū)籍、與黨員交流、組織生活等多種形式，不斷完善自己，提高自己的理論水平和實(shí)踐能力。他所在的支部組成雖然經(jīng)過(guò)數次調整，專(zhuān)業(yè)科室及人員組成變化很大，但他始終為黨支部工作不斷的奉獻自己的努力和智慧，為支部的發(fā)展和建設貢獻一名普通黨員的綿薄之力。
二、努力鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)，爭當優(yōu)秀主設人
該同志工作認真，敬業(yè)愛(ài)崗，具有較強的責任感。善于思考，刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)知識，向有經(jīng)驗的同事虛心學(xué)習，能將理論和實(shí)踐較好地結合，努力提高設計水平。為了完成工程任務(wù)，經(jīng)常主動(dòng)加班加點(diǎn)，保證了工程計劃的嚴肅執行，已完成了多項工程的設計工作。同時(shí)，該同志十分重視工作質(zhì)量，勇于克服困難，敢于向高峰挑戰，務(wù)必做到精益求精，能圓滿(mǎn)地完成所承擔各項工作，在工作中，她堅決服從領(lǐng)導的安排，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，認真完成領(lǐng)導交給的每一件工作任務(wù)，時(shí)刻嚴格要求自己，出手的文件質(zhì)量都十分過(guò)硬。先后擔任了多個(gè)工程的主設人，主要擔任海南國電西南部電廠(chǎng)2X350MW初步設計及施工圖設計專(zhuān)業(yè)主設人，完成了大量施工圖卷冊的設計任務(wù)，參與了神華國華廣投北海電廠(chǎng)2×1000MW新建工程、華能寧夏大壩電廠(chǎng)四期2×660MW工程、江西分宜電廠(chǎng)2×1000MW機組“上大壓小”擴建工程、山東魏橋鋁電有限公司6×660MW超超臨界純冷凝機組項目等多個(gè)項目初步設計(投標)專(zhuān)業(yè)主設人，以及國內外一些項目的前期工作。
由于工程項目較多，科室每月的出圖任務(wù)均較為繁重，經(jīng)常自覺(jué)加班加點(diǎn)。不僅能在工程中學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)，還鑄就了吃苦耐勞的堅韌品質(zhì)。根據室主任的人力資源調配，就如革命的一塊磚，哪個(gè)工程需要，就往哪個(gè)工程里搬。這種能打硬仗的風(fēng)格也獲得了同事們的好評。經(jīng)過(guò)不懈努力，個(gè)人產(chǎn)值多年名列科室前茅，為提高整個(gè)科室的生產(chǎn)力貢獻了力量，體現了一名求知欲較強、熱心助人、著(zhù)眼于科室生產(chǎn)任務(wù)大局的年青同志應有的精神風(fēng)貌。
該同志還很注重自身素質(zhì)的提高，業(yè)務(wù)學(xué)習上她按照“缺什么，補什么”的原則，嚴格要求自己，在學(xué)習中提高理論水平，在時(shí)間中積累實(shí)際經(jīng)驗，經(jīng)常向有經(jīng)驗的老同志請教，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。此外，她還積極參加各種培訓，不斷學(xué)習，力求全方面提升自己，發(fā)揚黨員先鋒模范作用。
20xx年6月，該同志參加了由清華大學(xué)核能與新能源技術(shù)研究院舉辦的首期中南電力設計院-清華核電培訓班，并獲得培訓結業(yè)證書(shū);20xx年下半年，該同志還參加了院組織的為期三個(gè)月的全脫產(chǎn)英語(yǔ)學(xué)習，并獲得培訓合格證書(shū);針對我院急需的注冊資質(zhì)，結合自己的專(zhuān)業(yè)，在注冊咨詢(xún)工程師執業(yè)考試上，堅持擠時(shí)間踏實(shí)學(xué)習，于20xx年獲得注冊咨詢(xún)工程執業(yè)證書(shū)。同時(shí)，她還積極申報和承擔科標信項目，參與開(kāi)發(fā)的《帶式輸送機計算選型軟件》擁有自主知識產(chǎn)權，于20xx年獲得多項省部級獎勵，參與的《人字形封閉煤場(chǎng)》也申請了專(zhuān)利。參與了科標信-《大型鋼板倉原煤儲運系統及設備研究》的編制工作等。并于20xx年被評為技術(shù)新秀。
三、用熱情和服務(wù)，團結和聯(lián)系群眾
該同志不僅黨性強、作風(fēng)正，在工作中也堅持原則、廉潔自律，敢于開(kāi)展批評和自我批評，勇于同不正之風(fēng)做斗爭，在黨員和群眾中樹(shù)立了較高的威信。在工作之余，充分發(fā)揮青年人的活力，樂(lè )于幫助科室內每一位需要幫助的同事、解決科室內部的鎖碎雜務(wù)、積極組織科室的各項活動(dòng)、在方便大家的同時(shí)鍛煉了處理各項事務(wù)的能力，用自己滿(mǎn)腔的熱情化作了為同志們服務(wù)的原動(dòng)力。例如積極承擔并成功組織科室秋游活動(dòng);積極主動(dòng)地進(jìn)行了科室日常宣傳報道活動(dòng);科室感動(dòng)人物視頻拍攝、新員工招聘活動(dòng)等。正所謂事無(wú)大小，只有是否鍛煉人。正因為在小事上的不斷磨練，奠定了解決大事的能力。在承擔科室內部事務(wù)的過(guò)程中，培養了為同志們服務(wù)的耐心和無(wú)私奉獻的精神。
四、思維激蕩，勇于在黨支部活動(dòng)中不斷嘗試
20xx年擔任發(fā)電第四黨支部組織委員后，認真做好本職工作：正確掌握發(fā)展黨員的工作方針，了解要求入黨積極分子的'情況，負責對積極分子的培養、教育和考察，制定切實(shí)可行的發(fā)展黨員的工作計劃，按照黨章規定，具體辦理吸收黨員的各項工作，做好預備黨員的考察工作，按時(shí)辦理預備黨員轉正的手續;做好黨員的管理，編制黨員花名冊，定期完成黨員統計，轉接黨員組織關(guān)系，收繳黨費情況。
按照上級黨組織提出的各項要求和部署，認真開(kāi)展工作，及時(shí)完成上級交給的各項任務(wù)，并結合我支部的實(shí)際情況，努力增強工作的針對性和實(shí)效性，協(xié)助支部書(shū)記開(kāi)展對同志們的思想政治教育工作，認真做好黨員承諾踐諾工作，有效的發(fā)揮黨員先鋒模范作用。了解和掌握黨支部的組織狀況，組織黨員開(kāi)展民主生活會(huì )，并按照黨章規定，積極做好黨支部換屆工作。
在黨總支的領(lǐng)導下，和支部全體委員一道同心協(xié)力，帶領(lǐng)支部?jì)鹊那嗄挈h員們繼續組織了第四期主題為“爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)，迎接”的黨員直播間活動(dòng)，活動(dòng)生動(dòng)有效的宣傳了黨的精神，頗具有吸引力，提升了黨員同志們參加支部活動(dòng)的積極性和興趣。，在原有黨員品牌工程——“黨員直播間”的基礎上，組織開(kāi)展了一個(gè)全新的黨員品牌工程——“崗位練兵”活動(dòng)，活動(dòng)結合生產(chǎn)，為提高和規范年輕的設計人員的技術(shù)水平和提高設計人員的溝通表達能力起到了很好的作用�；顒�(dòng)邀請了支部全體團員、工會(huì )成員以及其他支部的代表參與，為黨工團搭建了較好的交流平臺，增強了人員間的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和情感交流，為發(fā)電分公司的生產(chǎn)起到了積極的促進(jìn)作用，支部成員及其他支部代表也紛紛表示該活動(dòng)對自身也是很好的學(xué)習機會(huì )。此外，還積極開(kāi)展了“衣加衣”愛(ài)心傳遞、“綠色出行、節能環(huán)�！�，“黨員進(jìn)社區”等公益活動(dòng)。
20xx-擔任團支部支委期間，在黨總支的領(lǐng)導下，該同志和其他支委一起帶領(lǐng)團員青年，相繼組織了主要包括武漢大學(xué)學(xué)生會(huì )與我院團委聯(lián)合舉辦的第一屆“名校進(jìn)名企”活動(dòng)，開(kāi)展了“五四青年知識競賽”，“相約圣誕”，等精彩分層的活動(dòng)，得到了廣大團員青年的歡迎和好評。作為黨支部和團委成員，她還積極發(fā)揮團委宣傳堡壘作用，踴躍向院中南熱線(xiàn)投稿，熱情和大家交流各項學(xué)習心得，積極展示黨工團各交流活動(dòng)，在黨帶團的建設工作起到了積極的作用。并于20xx年被評為優(yōu)秀團干。
優(yōu)秀員工事跡材料13
李xx是江節礦實(shí)業(yè)公司一名銷(xiāo)售員。這位已年過(guò)40的半邊天，從20xx年開(kāi)始，在短短幾年從事銷(xiāo)售工作中，不斷超越自我，勇做“淮宇”品牌的開(kāi)拓者，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)逐年增長(cháng)20xx年，她個(gè)人創(chuàng )出了410萬(wàn)元的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，銷(xiāo)售額是20xx年的6.5倍、20xx年的2.7倍，她本人多次榮膺集團公司多經(jīng)線(xiàn)個(gè)人銷(xiāo)售榜首，在平凡的崗位上實(shí)現了不平凡的人生價(jià)值，為“淮宇”品牌做大做強，做出了積極的貢獻。先后被評為礦“巾幗建功”先進(jìn)個(gè)人、“十佳女杰”、連續三年獲集團公司勞模，20xx年市“三八紅旗手”，20xx年“徐州市勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號。
意志和耐力伴隨創(chuàng )業(yè)之路
創(chuàng )業(yè)是艱辛的。作為一個(gè)女人，有著(zhù)比男人諸多的不便，但從一開(kāi)始選擇從事市場(chǎng)銷(xiāo)售這條路，李xx就無(wú)怨無(wú)悔，以堅強的意志和耐力拼搏在競爭激烈的市場(chǎng)上。把“鞏固老用戶(hù)，擴展新用戶(hù)”作為自己銷(xiāo)售工作的突破口和努力方向，李xx經(jīng)常深入用戶(hù)施工現場(chǎng)講解、實(shí)地操作示范，讓更多的人認識“淮宇”品牌，讓更多的用戶(hù)使用“淮宇”牌等強樹(shù)脂錨桿、錨固劑、雙抗管、乳化油、中壓齒輪油等產(chǎn)品。僅20xx年一年時(shí)間里，李xx先后出差30多次，行程40多萬(wàn)公里，跑遍了山西、陜西、四川、甘肅、山東等礦井相對集中的地區，當年創(chuàng )下了年銷(xiāo)售額136萬(wàn)元的外銷(xiāo)業(yè)績(jì)。
誠信與執著(zhù)打開(kāi)銷(xiāo)售之門(mén)
20xx年，李xx礦實(shí)業(yè)公司提出了年營(yíng)業(yè)收入力爭一個(gè)億的奮斗目標，李xx義無(wú)反顧地承擔了100萬(wàn)的外銷(xiāo)任務(wù)，自覺(jué)地擔起銷(xiāo)售隊伍的“領(lǐng)頭羊”的職責。20xx年七月，時(shí)值盛夏驕陽(yáng)似火，李xx到陜西里礦推銷(xiāo)產(chǎn)品。坐了20個(gè)多小時(shí)火車(chē)后繼續坐汽車(chē)，中午下了汽車(chē)，又頂著(zhù)烈日，忍著(zhù)饑餓，步行了10多公里崎嶇的山路。汗水順著(zhù)臉頰往下淌，腳也腫了，直到下午三點(diǎn)才到達目的地。她稍作歇息，立即進(jìn)入了工作狀態(tài)。結合該礦的地質(zhì)條件，幫助對方選擇產(chǎn)品類(lèi)型，陪同技術(shù)人員去附近同類(lèi)礦井實(shí)地參觀(guān)，系統地介紹使用“淮宇”品牌錨桿支護系列產(chǎn)品“安全、維修量低、效率高”的特點(diǎn)，執著(zhù)而又細膩，抓住銷(xiāo)售過(guò)程中每一個(gè)細小的環(huán)節，用戶(hù)被李xx執著(zhù)的工作態(tài)度所打動(dòng)，從而贏(yíng)得了的信賴(lài)，打開(kāi)了銷(xiāo)售之門(mén)。在銷(xiāo)售中，李xx不是盲目追求客戶(hù)的多少，而是注重對客戶(hù)資信度的考察。如今，她已經(jīng)擁有40多家用戶(hù)，其中兩家用戶(hù)超過(guò)了百萬(wàn)元。
不斷進(jìn)取助她銷(xiāo)售創(chuàng )新高
在短短幾年的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷中，李xx深有體會(huì )的感受到，市場(chǎng)銷(xiāo)售就是“逆水行舟，不進(jìn)則退”道理。銷(xiāo)售額之所以能夠成倍的遞增、攀升，在李xx的心中有一個(gè)不等式，那就是“零散客戶(hù)≥零散客戶(hù)”。第一年開(kāi)發(fā)的零散戶(hù)第二年有可能丟了，但必須想方設法尋找新的零散客戶(hù)補充進(jìn)來(lái)。面對自身的'工作壓力，她勇于進(jìn)取，分析用戶(hù)心理、不斷提高銷(xiāo)售技巧、規范合同管理，《現代商務(wù)》、《商務(wù)禮儀》、《貿易談判》等成為她在出差途中的必讀書(shū)刊。有一次，李xx在向對方介紹產(chǎn)品時(shí)，對方提出要用電子郵件發(fā)送產(chǎn)品說(shuō)明。李xx深刻感受到電子信息也是效益，必須有效的利用網(wǎng)絡(luò )資源推廣“淮宇”品牌產(chǎn)品。不懂就得學(xué)，李xx又迷上了電腦；短短不到一個(gè)月時(shí)間，不僅學(xué)會(huì )了使用電子郵件，而且利用網(wǎng)絡(luò )發(fā)布公司產(chǎn)品和個(gè)人銷(xiāo)售信息。
實(shí)踐證明，李xx是個(gè)看準了目標就不輕意言退的人，只要有一丁點(diǎn)可能，就去做百分之百的努力，她憑借著(zhù)女人特有的細膩、精明和才干，勇做“淮宇”品牌的開(kāi)拓者，讓“淮宇”品牌產(chǎn)品暢銷(xiāo)大江南北，今年一季度，李xx已取得了122萬(wàn)元的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，為自己力爭全年突破500萬(wàn)元的銷(xiāo)售額創(chuàng )造了良好的開(kāi)端。
優(yōu)秀員工事跡材料14
在臨床工作中，xx始終堅持"醫者父母心"的原則，對待患者如親人，始終將患者的生命安全放在第一位。不管工作多累，每天下班前，都要到病床前詳細查看每一位病人，全面掌握病人一天的病情變化。幾年來(lái)，完成胃腸鏡診療1萬(wàn)多例，內鏡下胃腸道息肉治療500余例，熟練地掌握十二指腸鏡操作、EMR(內鏡下黏膜剝離術(shù))、ESVD(內鏡下食管胃底靜脈曲張精準斷流術(shù))等內鏡技術(shù)，成為醫院新技術(shù)推廣的先驅者。
20xx年，醫院派她去協(xié)和醫院進(jìn)修學(xué)ERCP技術(shù)，學(xué)成返院后，她將新技術(shù)運用到實(shí)際工作中，協(xié)助科室在黑龍江省東部地區率先開(kāi)展了ERCP技術(shù)和胃腸道早癌篩查技術(shù)，填補多項本地區技術(shù)空白。為膽胰疾病患者減輕痛苦，為早期胃腸道腫瘤病人提供診斷依據，實(shí)施內鏡下切除治療取得了良好的治療效果。
除了臨床工作以外，她還負責消化系統整合教程秘書(shū)、消化科本科教學(xué)秘書(shū)的.工作，并且承擔臨床醫學(xué)、檢驗醫學(xué)、預防醫學(xué)及留學(xué)生的臨床教學(xué)工作布置、課堂教學(xué)及臨床實(shí)踐教學(xué)工作。面對繁重的工作，從不退縮，每一學(xué)期都保質(zhì)保量完成各項教學(xué)任務(wù)。
她對待工作盡職盡責，對待學(xué)生盡心盡力，但對待父母、丈夫和孩子，卻是無(wú)比愧疚。父親癌癥住院，不能陪在身邊；沒(méi)有時(shí)間陪伴孩子成長(cháng)；晚上，工作忙完了，老公已經(jīng)進(jìn)入夢(mèng)鄉。就這樣年復一年，日復一日，她堅守著(zhù)崗位，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，詮釋著(zhù)一名白衣衛士的神圣職責，甘愿做患者的守護天使。
優(yōu)秀員工事跡材料15
xxx在工作中嚴格要求自己，任勞任怨，從來(lái)不發(fā)牢騷，總是用自己的實(shí)際行動(dòng)默默工作。有時(shí)，我們給她安排額外工作時(shí)，她也沒(méi)有任何的抱怨，而且一定能按要求做好。她長(cháng)期笑著(zhù)對我們說(shuō)，多做少做都一樣，多做點(diǎn)沒(méi)什么要緊，語(yǔ)言樸實(shí)，入情入理，深受同事們佩服。
在平時(shí)工作中，她不怕苦累，不講價(jià)錢(qián)，積極配合師傅，當好副手。
對師生服務(wù)熱情，體貼有加，深受師生好評。
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