全國青年崗位能手事跡材料（精選16篇）

　　無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，大家對事跡都再熟悉不過(guò)了吧，事跡是用于表?yè)P先進(jìn)、樹(shù)立典型，使廣大干部群眾見(jiàn)賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實(shí)記載和反映工作、學(xué)習中涌現出來(lái)的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡的書(shū)面材料。什么樣的事跡才是規范的呢？以下是小編收集整理的全國青年崗位能手事跡材料，希望對大家有所幫助。

　　全國青年崗位能手事跡材料 1

　　烏蘭木倫煤礦運轉隊生產(chǎn)二班全體青年職工積極響應上級團委的號召，認真扎實(shí)的開(kāi)展創(chuàng )建"青年安全生產(chǎn)示范崗"的活動(dòng)，在促進(jìn)青年安全生產(chǎn)、思想文化建設和行業(yè)文明創(chuàng )建等方面取得了突出的成績(jì)。為響應"青年安全生產(chǎn)示范崗"創(chuàng )建活動(dòng)的號召，我班組堅持"生命無(wú)價(jià)，安全為天，無(wú)人則安，零事故生產(chǎn)"的方針，積極宣傳"安全生產(chǎn)，青年當先"的活動(dòng)口號，著(zhù)眼于提高青年職工的安全素質(zhì)，把創(chuàng )建活動(dòng)融入企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)之中，切實(shí)落實(shí)做好這項工作。自開(kāi)展"青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)"以來(lái)，把質(zhì)量工作與安全工作緊密結合起來(lái)，突出煤礦企業(yè)特點(diǎn)，堅持"抓機制、抓活動(dòng)"的工作方針，強化工作力度，全面推動(dòng)創(chuàng )建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)向經(jīng)�；�、制度化、規范化和科學(xué)化軌道發(fā)展的進(jìn)程。重點(diǎn)放在了抓好青工的思想教育質(zhì)量上。在創(chuàng )建活動(dòng)中，我們主要抓好以下幾個(gè)方面內容：

　　一、重培訓，保安全。

　　班組努力加強新上崗青工的崗位技能培訓和安全操作規程的學(xué)習培訓。同時(shí)另一方面也不斷從實(shí)踐工作中總結經(jīng)驗并吸取教訓，嚴格執行安全操作規程，實(shí)現了安全生產(chǎn)無(wú)事故的總目標。大力開(kāi)展了青年"在我身邊無(wú)事故"安全競賽活動(dòng)，使全組安全管理工作逐步走向了科學(xué)化、制度化、規范化。我班組認真落實(shí)礦有關(guān)安全生產(chǎn)方面的相關(guān)精神，長(cháng)期堅持進(jìn)行隱患檢查和制度落實(shí)的工作重點(diǎn)。如發(fā)現違章現象則進(jìn)行嚴肅處理，并舉一反三及時(shí)教育青工要注意生產(chǎn)安全。由于各項制度的落實(shí)和嚴格的管理，近兩年來(lái)我隊未發(fā)生過(guò)重大機電事故和人員傷亡事故。

　　二、注重學(xué)習，加強隊伍管理，提高青工素質(zhì)。

　　隨著(zhù)施工生產(chǎn)的`現代化和規范化程度的不斷提高，培養過(guò)硬的作風(fēng)和敢打硬仗，能打硬仗的職工隊伍也顯得越發(fā)的重要。因此我班組從建章立制入手，強化了基礎管理的力度，建立了勞動(dòng)紀律條例、青工技術(shù)學(xué)習制度以及質(zhì)量責任追究制度等管理制度。由于新分的技校生和勞務(wù)工不斷增加，我隊將培養和提高員工的思想道德水平和崗位操作能力作為一項長(cháng)期而重要的工作來(lái)抓。由于現在實(shí)行"三班倒"的工作制，工人工作時(shí)間長(cháng)，休息時(shí)間短的工作性質(zhì)，他們就此提出了要在"干中學(xué)，學(xué)中干"的觀(guān)點(diǎn)。

　　三、點(diǎn)滴積累，長(cháng)足進(jìn)步。

　　通過(guò)隊內組織開(kāi)展的"兩日一題"、"現場(chǎng)培訓"、"師帶徒"等一系列活動(dòng)，在班組內部進(jìn)行了現場(chǎng)實(shí)操的比賽并在工作取得了明顯的效果。與此同時(shí)，我隊還對在學(xué)習技術(shù)上成績(jì)顯著(zhù)，思想作風(fēng)好，工作質(zhì)量和效率高，完成任務(wù)突出的個(gè)人、班組進(jìn)行表彰獎勵。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展大大的提高了班組學(xué)技術(shù)、比干勁的工作熱情。

　　四、安全與績(jì)效考核并駕齊驅。

　　將安全納入考核范圍，對員工月度生產(chǎn)中的安全行為予以打分，并在月度工資中體現。安全生產(chǎn)重于泰山，它既是公司生產(chǎn)的需要，更是社會(huì )和諧發(fā)展的需要。在今后工作中，我們班組將繼續以創(chuàng )建"青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)"作為加強安全生產(chǎn)的重要載體，建立長(cháng)效的安全管理機制以更高的標準和要求去踐行安全生產(chǎn)的精髓！

　　借這次"創(chuàng )建青年安全生產(chǎn)示范崗"活動(dòng)，班組將進(jìn)一步狠抓管理、提高員工素質(zhì)、搞好團結創(chuàng )新等活動(dòng)，團結和帶領(lǐng)廣大員工，在實(shí)現安全生產(chǎn)的前提條件下，努力完成全年的各項生產(chǎn)任務(wù)指標，為實(shí)現青年安全示范崗建設的協(xié)調發(fā)展奉獻自己火紅的青春。

　　全國青年崗位能手事跡材料 2

　　四老溝技改項目部現有職工成員6人，其中35周歲（含）以下青年職工5人，占比為83%，是一只活躍在公司施工總承包項目一線(xiàn)崗位上的優(yōu)秀青年團隊。在青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng )建中，四老溝技改項目部圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以安全生產(chǎn)責任制為基礎，牢固樹(shù)立青年職工安全生產(chǎn)意識，提高青年職工安全生產(chǎn)技能，促進(jìn)青年職工以安全管理為己任，把創(chuàng )建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)作為帶領(lǐng)青年員工共同進(jìn)步的一面旗幟。

　　一、加強組織分工及制度建設，建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制

　　四老溝技改項目形成了以項目經(jīng)理于超同志為核心的安全生產(chǎn)機構，根據專(zhuān)業(yè)及分工建立了各職能小組，即土建工程安全組，安裝工程安全組，設備材料安全組，應急救援機構安全組及消防安全組。細化了各崗位分工，并明確了崗位職責，本著(zhù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則從安全生產(chǎn)各方面進(jìn)行管理。

　　各組從崗位職責出發(fā)，根據自身安全管理內容編寫(xiě)日安全計劃，周安全計劃，月安全計劃及安全活動(dòng)計劃。各組人員嚴格按照計劃執行工作，通過(guò)進(jìn)行每日安全巡檢、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查、不定期舉行各種安全演練活動(dòng)等工作，并鼓勵現場(chǎng)青年員工踴躍獻計獻策，以確保安全生產(chǎn)工作長(cháng)效進(jìn)行。

　　二、加強宣傳教育，擴大創(chuàng )建活動(dòng)影響力

　　在創(chuàng )建活動(dòng)中，項目部把青年安全生產(chǎn)示范崗作為安全工作中的重點(diǎn)工程，不斷拓寬活動(dòng)層面，加大本次活動(dòng)在青年職工中的影響力。在創(chuàng )建活動(dòng)中，項目部主要開(kāi)展以下工作來(lái)擴大本次活動(dòng)的影響力：一是加大安全教育宣傳力度，通過(guò)在項目部布置安全標語(yǔ)、向現場(chǎng)各兄弟單位發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳教育資料等工作讓工程參建人員都能意識到安全生產(chǎn)的重要性，讓安全生產(chǎn)責任制的根本思想深入人心；二是項目部每周舉辦一次質(zhì)量安全教育活動(dòng)，項目部的青年職工在活動(dòng)中可以和現場(chǎng)各兄弟單位交流安全管理經(jīng)驗，通過(guò)交流教育既可以提高青年職工安全生產(chǎn)意識，也增進(jìn)了年輕人間的感情，項目部的青年職工更是與業(yè)主單位及監理單位建立了良好的關(guān)系，為后續創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展打下了良好的基礎。

　　在創(chuàng )建活動(dòng)中，安全生產(chǎn)的思想已深入人心。在工作中人人都是安全員，嚴格履行安全生產(chǎn)崗位職責，精益求精，任勞任怨。項目部青年員工王印銘、姜德友在巡檢工地過(guò)程中發(fā)現精煤倉倉上一個(gè)安全警示牌被風(fēng)刮掉，兩人立即回到項目部取出鉗子和綁絲等工具，爬到倉頂恢復被刮掉的'安全警示牌，該舉動(dòng)受到了現場(chǎng)施工人員的一致好評，兩位青年員工在安全生產(chǎn)工作中親力親為，為本次創(chuàng )建活動(dòng)造成了良好的影響。

　　三、注重崗位實(shí)踐，提高青年職工安全生產(chǎn)技能水平

　　項目部充分利用青年職工有干勁、上進(jìn)心強、思路靈活的特點(diǎn)，集思廣益，多次策劃并邀請業(yè)主單位、監理單位及施工單位舉行消防演練和各類(lèi)應急救援演練活動(dòng)。在活動(dòng)中，項目部青年職工踴躍參與，親自上陣解決問(wèn)題，在實(shí)踐中提高自身的崗位能力。

　　在創(chuàng )建活動(dòng)中，項目部青年職工主動(dòng)邀請安全員顧喜來(lái)同志對他們的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行示范監督，而老同志面對年輕同志的要求從來(lái)都是有求必應，更是主動(dòng)舉辦了“安全生產(chǎn)崗位知識競賽”活動(dòng)，讓青年員工“干中學(xué)，學(xué)中干”，真正提高了自身的崗位能力。自項目部開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng )建活動(dòng)以來(lái)，得到了現場(chǎng)全體崗位青年的積極響應及公司領(lǐng)導的大力支持。在創(chuàng )建活動(dòng)過(guò)程中全體青年職工也深切體會(huì )到了自身素質(zhì)的提高、安全意識的加強及現場(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境的改善。項目部全體員工表示，我們將以當代青年的滿(mǎn)腔熱血和創(chuàng )新精神，繼續在“安全生產(chǎn)”的這條路上不斷前行！

　　全國青年崗位能手事跡材料 3

　　試驗廠(chǎng)一車(chē)間一班成立于2003年，班組現有成員20人，班長(cháng)、副班長(cháng)各一人，其中35歲以下人員占總人數的90%。一車(chē)間一班是公司創(chuàng )業(yè)的第一個(gè)生產(chǎn)班組，承載著(zhù)公司蓬勃發(fā)展的歷史見(jiàn)證，同時(shí)也刻錄了公司艱難創(chuàng )業(yè)的斑斑足跡。雖然是個(gè)老班組，但一班的員工每個(gè)都始終如一地履行各自崗位安全和工作職責，盡職盡責，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，積極組織學(xué)習安健環(huán)、安全標準化等安全知識，認真貫徹落實(shí)各項安全生產(chǎn)管理制度，創(chuàng )建了每年安全月“三個(gè)一”的開(kāi)展模式，確保了一個(gè)良好的安全生產(chǎn)形勢，至今未發(fā)生一起設備、人身安全事故�，F將班組安全生產(chǎn)管理工作主要分以下幾個(gè)方面：

　　一、加強安全教育培訓，強化安全理論知識，提升員工安全意識水平。

　　“意識是靈魂，意識決定安全生產(chǎn)”。在安全生產(chǎn)工作中，人的安全意識尤為重要。如果安全意識淡薄，則會(huì )導致不安全行為出現，致使事故發(fā)生；如果安全意識強，則會(huì )自覺(jué)發(fā)現和控制不安全行為出現，不會(huì )出現事故。一班班組每年都會(huì )有針對性的進(jìn)行安全教育培訓，今年是針對員工：新員工、安全意識不強員工、安全意識強的員工；對于新員工進(jìn)行班組級和崗位級安全生產(chǎn)培訓、考試�？荚嚭细癫拍苌蠉�；針對安全意識不強的員工通過(guò)案例、專(zhuān)題安全知識培訓來(lái)提高；針對安全意識強的員工通過(guò)走出去形式去學(xué)習，學(xué)習別的班組、兄弟單位的安全生產(chǎn)方法、經(jīng)驗，回到班組通過(guò)自己的所學(xué)所悟所悟，通過(guò)“一小課”培訓反饋于班組。日常工作中一車(chē)間一班通過(guò)班前、班后會(huì )以提問(wèn)等方式組織學(xué)習安全理論知識，讓班組員工一點(diǎn)一滴地學(xué)習安全知識，將安全生產(chǎn)永遠放在第一位。

　　二、員工自排自查，消除崗位安全隱患，營(yíng)造班組安全生產(chǎn)氛圍。

　　“有生產(chǎn)就有安全隱患”，一車(chē)間一班針對一車(chē)間是個(gè)老車(chē)間，車(chē)間設備、設施等老化嚴重，安全隱患相對也比較多的情況，提出了“員工個(gè)個(gè)是安全隱患的抓手”的思路，讓員工自動(dòng)自發(fā)，自排自查。首先讓員工針對各自崗位進(jìn)行危險源辨識和風(fēng)險評估，然后群策群力進(jìn)行該崗位的危險源辨識和風(fēng)險評估的完善，完善后立足崗位，員工進(jìn)行各自隱患排查工作，并對隱患排查后的'整治情況，進(jìn)行跟蹤管理，形成記錄存檔。為了激活員工自排自查的動(dòng)力，一車(chē)間一班采用了“積分機制”的形式進(jìn)行定期積分換獎品，“榮譽(yù)機制”的形式進(jìn)行排名誰(shuí)是安全隱患最大抓手，讓員工們之間查找和消除隱患你追我趕、個(gè)個(gè)為自己爭榮譽(yù)的安全生產(chǎn)氛圍。今年截止目前已發(fā)現并整改六源368項，占一車(chē)間總數的62%。

　　三、班組運用輪值機制，提高員工現場(chǎng)安全管理技能

　　一車(chē)間一班不但重視班組員工的安全生產(chǎn)能力，還重視培養員工的安全管理能力。一班運用“人人都是班組長(cháng)”的輪值機制，讓班里每個(gè)員工輪流當班組長(cháng)。員工在輪值過(guò)程中需要對車(chē)間生產(chǎn)、設備運行、安全等各方面進(jìn)行全局安排和全面掌控，這對員工既是挑戰也是機會(huì )，讓員工安全、生產(chǎn)等現場(chǎng)管理得到提高�，F在一車(chē)間一班“人人都是班組長(cháng)”輪值已成為班組管理日常工作了，真正達到全員參與，讓員工都參與到安全生產(chǎn)日常管理中去。特別值得一提的是一班班組設計的輪值紅袖章，當他們戴上了紅袖章就像戴上了責任感與使命感。今年多次獲得公司級TnPM的6H、合理化建議、金點(diǎn)子等獎項，8次獲得廠(chǎng)級月度評得“六源之星”稱(chēng)號。

　　四、每年安全月班組針對安全主題開(kāi)展“三個(gè)一”模式活動(dòng)

　　安全月不但是公司級的活動(dòng)，更是全國性的安全活動(dòng)；一車(chē)間一班在認真總結歷年安全月工作后，發(fā)現以前安全月都是按廠(chǎng)級安排的工作、活動(dòng)進(jìn)行。因此今年一車(chē)間一班提出了“三個(gè)一”模式開(kāi)展活動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)，針對安全月主題開(kāi)展一個(gè)安全文化藝術(shù)活動(dòng)，一次安全演講比賽、一場(chǎng)安全知識競賽。這樣慢慢創(chuàng )建屬于一車(chē)間一班的安全文化。今年一班針對“加強安全法制，保障安全生產(chǎn)”為主題的安全月陸續開(kāi)展了一場(chǎng)《羅鉀人安全生活雜記》的情景劇、一次“NOSA、安標、班組建設”為主題的安全知識競賽、一場(chǎng)“懂安全法、做安全人”安全演講比賽。通過(guò)這些活動(dòng)，使班組每位員工的安全意識都有了明顯的提高，也形成了屬于一車(chē)間一班特色的安全文化，也打造了屬于一車(chē)間一班特色的“三個(gè)一”模式，受到了車(chē)間、廠(chǎng)級領(lǐng)導、公司安環(huán)部的一度好評。

　　五、積極參與公司、廠(chǎng)級、車(chē)間級各項安全活動(dòng)

　　班組員工積極參加公司、廠(chǎng)級、車(chē)間級各項安全活動(dòng)，既為班組爭取榮譽(yù)又能提高自己的綜合水平能力。例如廠(chǎng)級組織的消防應急演練、�；�品（鹽酸）排查隱患治理、黑板報、各類(lèi)安全兌標、“十個(gè)一”等活動(dòng)。班組長(cháng)帶頭，員工踴躍參加，多次獲得不小成績(jì)，特別是公司安全生產(chǎn)管理部舉辦的2015年體系建設創(chuàng )建成果“兌標課”中代表試驗廠(chǎng)廠(chǎng)級榮獲公司第二名。

　　安全生產(chǎn)重于泰山，它既是生產(chǎn)的需要，更是企業(yè)和諧發(fā)展的需要。一車(chē)間一班在今后工作中將繼續以創(chuàng )建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)作為重要載體，建立長(cháng)效的安全管理機制，創(chuàng )新多種多樣的安全學(xué)習形式，成為一個(gè)班組安全優(yōu)秀標桿，形成一個(gè)屬于一班特色的安全運行模式，讓班組里每個(gè)員工“個(gè)個(gè)是安全生產(chǎn)抓手，個(gè)個(gè)是安全管理能手”。

　　全國青年崗位能手事跡材料 4

　　巍巍太行山千里雄渾，滔滔黃河水萬(wàn)里奔騰。古代“愚公移山”的故事，在還沒(méi)有喚醒人們覺(jué)悟今朝、感受古樸之前，那里的山，那里的水，已經(jīng)揭開(kāi)了它神秘的面紗。而扼守著(zhù)鄭州鐵路局供電段北大門(mén)的陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區，猶如太行山深處候月線(xiàn)上一顆璀璨奪目的明珠，正閃爍著(zhù)耀眼的光芒，遙遙升起在侯月線(xiàn)上廣袤的夜空......

　　地處太行山深處侯月鐵路沿線(xiàn)的陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區，擔負著(zhù)晉煤外運億噸通道124線(xiàn)條公里的電氣化鐵路供電檢修維修任務(wù)。工區現有職工30人，其中35歲以下青工27人，占90%，團員15人，占50%，平均年齡26歲。面對鐵路發(fā)展的新形勢、新要求，網(wǎng)工區始終堅持以“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)為載體，倡導“不拋棄、不放棄，一個(gè)都不能少”的品牌理念，逐步實(shí)現了制度健全、措施得力、設備精良、安全可控的效果。先后榮獲“全國青年文明號”、“全國五四紅旗團支部”、“全路五四紅旗團支部”、“河南省總工會(huì )模范職工之家”、“第二屆中原鐵道十大青年標兵集體”、鄭州鐵路局“民兵號”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　一、動(dòng)力之源：建機制、帶隊伍，提升安全生產(chǎn)意識

　　“青年興則企業(yè)興，青年強則企業(yè)強”。自1995年11月成立以來(lái)，陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區就始終將青工隊伍建設放在首位，在安全生產(chǎn)上搭臺子、壓擔子，培育一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬的青工隊伍；圍繞牽引供電行業(yè)特點(diǎn)整章建制，從制度建設上向不安全行為“說(shuō)不”；結合青年職工思想實(shí)際開(kāi)展安全教育，使安全第一的意識深入人心。

　　1、集思廣益，圍繞載體建機制

　　網(wǎng)工區在開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)中，得到了局、段領(lǐng)導的高度重視和大力支持。段黨政領(lǐng)導親自指導，車(chē)間領(lǐng)導認真安排，為創(chuàng )建活動(dòng)指引方向。全體團員青年廣泛參與，集思廣益，為創(chuàng )建活動(dòng)出謀劃策。為了確保創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展，車(chē)間成立了由黨總支書(shū)記負責的創(chuàng )建領(lǐng)導組織，指導工區創(chuàng )建活動(dòng)；以車(chē)間團總支書(shū)記為組長(cháng)，工長(cháng)為副組長(cháng)的創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組。先后制定了陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區《青年安全示范崗創(chuàng )建標準》、《青年安全示范崗創(chuàng )建實(shí)施辦法》、《青工素質(zhì)崗位達標制度》、《安全管理自控、互控、他控》體系、《青年安全示范崗小組競賽辦法》等一系列創(chuàng )建制度，完善了獎優(yōu)罰劣考核辦法，使青年安全示范崗創(chuàng )建有“法”可依、有“法”必依，為創(chuàng )建活動(dòng)的有效開(kāi)展提供了制度保障。

　　陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區先后結合實(shí)際建立健全了《安全設備質(zhì)量分析制度》、《安全獎懲制度》、《自控互控他控體系》、《危險源卡控措施》、《一日安全標準化作業(yè)程序》等一系列制度。

　　2、拓寬方式，注重教育提素質(zhì)。

　　網(wǎng)工區主要采取“日提醒、常學(xué)習、重培訓”。即每天施工作業(yè)前，由施工負責人根據當天的作業(yè)地點(diǎn)、方式、環(huán)境、天氣等，查找對人身和設備有潛在威脅的“危險源”，對當事人進(jìn)行提醒，做到防患于未然；常學(xué)習就是利用分工會(huì )、預想會(huì )、收工會(huì )等契機，學(xué)習上級下發(fā)的安全通報、事故通報等，每月召開(kāi)一次安全分析會(huì )，對安全隱患進(jìn)行查找分析，相互借鑒學(xué)習，并列出每月的安全“四關(guān)鍵”（即關(guān)鍵人、關(guān)鍵環(huán)節、關(guān)鍵設備、關(guān)鍵時(shí)間），分別制定落實(shí)措施，嚴格卡控；重培訓就是對新上崗、新轉崗、新提級的“三新”人員進(jìn)行為期一周的崗前安全教育培訓，開(kāi)展標準化作業(yè)模擬演練，對青工的作業(yè)行為進(jìn)行規范等，以達到習慣養成的效果。

　　為了更容易讓青工理解和接受，網(wǎng)工區注重突出安全教育的豐富性和形象性。他們廣泛搜集各種事故案例、圖片，并制作成《案例手冊》和宣傳展板，定期對青工進(jìn)行事故案例教育。同時(shí)，請工區的老職工結合自身經(jīng)歷，開(kāi)展講述“安全小故事”活動(dòng)，使青工在傾聽(tīng)故事中得到啟示、受到教育。

　　3、創(chuàng )造條件，師徒結對育人才。

　　網(wǎng)工區堅持“以人為本，以德為先，以發(fā)展為主題”的人才培養新理念，廣泛開(kāi)展各類(lèi)比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)，通過(guò)各種形式展示青年創(chuàng )新、創(chuàng )效成果，深入實(shí)施青工技能“登高”計劃，助推青年成長(cháng)進(jìn)程。他們安排了9位經(jīng)驗豐富的老職工與9名新職青工通過(guò)“拜師學(xué)藝”結對子，開(kāi)展“傳思想、幫技術(shù)、帶作風(fēng)”主題教育活動(dòng)，將青工的安全教育、標準化作業(yè)作為“師帶徒”的考評內容，與“師傅”的工資獎懲掛鉤。從而不斷增強全體青工專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)。

　　二、動(dòng)力之本：重聯(lián)創(chuàng )、強技能，發(fā)揮示范帶動(dòng)效應

　　他們圍繞青年思想活躍的特點(diǎn)，開(kāi)展了“業(yè)務(wù)對抗賽”、“拓展訓練”、“安全大棚車(chē)”等活動(dòng)，著(zhù)眼于提高青工的業(yè)務(wù)技能與綜合素質(zhì)。

　　1、樹(shù)形象，搭建才藝展示舞臺。

　　以來(lái)，以“創(chuàng )新”為主題，開(kāi)展了“強素質(zhì)、展風(fēng)采、促和諧”青年才藝展示活動(dòng)，這是進(jìn)入首次策劃實(shí)施的一項特色活動(dòng)，也是實(shí)施青年人才創(chuàng )新機制的重要舉措，目的是通過(guò)青年才藝的形象展示，發(fā)現和挖掘基層班組的特殊人才，為儲備人才動(dòng)態(tài)資源提供后備動(dòng)力。班組18名選手參加這次活動(dòng)，段領(lǐng)導和段團委應邀指導這次活動(dòng)，活動(dòng)包括才藝展示和理論考試兩項內容，通過(guò)活動(dòng)，搭建青年展示風(fēng)采的舞臺，營(yíng)造健康向上的學(xué)習氛圍，進(jìn)一步鼓勵青年職工在崗位上成長(cháng)、成才，在崗位上展示才華、有所作為，為和諧供電段的發(fā)展而貢獻青春和智慧。

　　2、“勤練兵”，打造能征善戰隊伍。

　　針對青工較多業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的實(shí)際，陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區深入開(kāi)展青工提素活動(dòng)。為了使青工的提素工程日�；�，網(wǎng)工區建立了“一日一問(wèn)、一周一學(xué)、一月一考、一季一比”的提素活動(dòng)。即利用每天的分工會(huì )，由施工負責人根據當天的檢修項目，對參加施工作業(yè)的青工進(jìn)行一次安全技術(shù)提問(wèn)；根據段、車(chē)間兩級業(yè)務(wù)學(xué)習計劃，每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習；結合當月的業(yè)務(wù)學(xué)習和崗位練兵項目，每月舉行一次業(yè)務(wù)素質(zhì)考試和崗位技能實(shí)做考試；利用練兵基地，每季度開(kāi)展一次青工業(yè)務(wù)對抗活動(dòng)，充分發(fā)揮職工年輕好勝的特點(diǎn)，激勵他們自覺(jué)自愿學(xué)習，自警自勵成長(cháng)。同時(shí)，結合精品創(chuàng )建活動(dòng)利用宿舍樓樓道，建設青年安全文化長(cháng)廊。扎實(shí)開(kāi)展“青工安全承包”、“青工勞動(dòng)百日安全競賽”、“青工安全標準崗”等系列活動(dòng)，給團員青年交任務(wù)、壓擔子，促進(jìn)其在安全生產(chǎn)主戰場(chǎng)上發(fā)揮作用。

　　3、共提高，區域聯(lián)創(chuàng )爭當一流。

　　陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區通過(guò)績(jì)效評價(jià)機制，與區域聯(lián)創(chuàng )自控型班組制度相結合，制訂區域聯(lián)創(chuàng )考核辦法，將“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng )建納入自控型班組、自控崗考核。他們成立“業(yè)務(wù)素質(zhì)幫扶隊”，分別由業(yè)務(wù)素質(zhì)好、現場(chǎng)經(jīng)驗豐富的青工骨干擔任隊長(cháng)，充分調動(dòng)聯(lián)創(chuàng )區域內青工的積極性和主動(dòng)性。自推行區域聯(lián)創(chuàng )制度以來(lái)，陽(yáng)城聯(lián)創(chuàng )區域一直位居車(chē)間前茅，在提升班組管理水平的同時(shí)，也為職工帶來(lái)了較好的經(jīng)濟效益和精神激勵。

　　三、動(dòng)力之根：保安全、重落實(shí)，爭當崗位先鋒

　　1、在制度落實(shí)上下功夫。

　　陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區面對繁多的安全管理制度，突出在制度落實(shí)上下功夫。他們根據崗位不同的特點(diǎn)，要求管理人員全面掌握、一般青工重點(diǎn)執行的落實(shí)機制。為了保證作業(yè)過(guò)程中“三控”體系作用的充分發(fā)揮，專(zhuān)門(mén)設立了“一日安全檢查員”制度，建立“安全講評”制度，由工區職工輪流擔當安全員，負責當天作業(yè)安全，并對當天的安全情況在收工會(huì )上進(jìn)行講評，以達到閉環(huán)管理。為了進(jìn)一步強化青工的安全責任意識，擴大青工在安全生產(chǎn)中的生力軍作用，工區團支部在青工中開(kāi)展了團員青年設備包保和重點(diǎn)設備包�；顒�(dòng)，建立了優(yōu)勝劣汰的績(jì)效考核機制。他們將工區管內的124線(xiàn)條公里接觸網(wǎng)設備和418臺重點(diǎn)設備，根據不同線(xiàn)路條件和分布劃分為4個(gè)大區段、27個(gè)小區段，將27名青工分為4個(gè)設備包保組，實(shí)行包保質(zhì)量年度競賽。包保期間的設備巡視檢查、檢修工作，全部由設備包保小組負責組織實(shí)施，每個(gè)包保人對各自包保設備的安全及質(zhì)量負責，每年底組織一次設備質(zhì)量評比活動(dòng)。先后有16名團員青年包保設備無(wú)缺陷受到獎勵，此做法目前已在全段團組織中推廣。

　　2、在設備管理上出實(shí)招。

　　網(wǎng)工區自然環(huán)境比較惡劣，隧道橋梁占管內設備總長(cháng)70%以上，隧道絕緣部件受煤塵污染嚴重，設備運行安全極具挑戰。為保證設備安全供電，團員青年不斷探索，總結經(jīng)驗，經(jīng)過(guò)十幾年的傳承，形成了“隧道煤塵清洗作業(yè)法”、“隧道打冰工作法”、“鳥(niǎo)害防治法”、“外圍環(huán)境整治法”等獨特的`作業(yè)方法。

　　針對管內隧道多、受煤灰污染嚴重，易造成設備跳閘故障的實(shí)際情況，網(wǎng)工區團員青年自定攻關(guān)課題，其中《降低絕緣子臟污引起的設備故障》獲得了洛陽(yáng)市質(zhì)量管理一等獎。原來(lái)，在清掃隧道內絕緣子時(shí)，他們發(fā)現煤塵清掃作業(yè)難度和危害最大。由于管內隧道長(cháng)，飄落的煤塵落在接觸網(wǎng)絕緣部件上，再受潮后，容易引發(fā)跳閘故障，需定期清掃絕緣部件。一次清掃作業(yè)下來(lái)，青工們就像從煤窯出來(lái)一樣，鼻子、耳朵、嘴里全是煤灰，且效率低下，一個(gè)天窗點(diǎn)僅能清掃絕緣子五六十處。經(jīng)過(guò)他們不斷探索，采取高壓水槍沖洗法后，不但清洗效果好，而且省時(shí)省力，一個(gè)天窗點(diǎn)就能清掃絕緣子七百余處，效率比以前提高了10倍以上，有效地提高了作業(yè)的效率和效果，提高了設備質(zhì)量。

　　3、在應急保障上當先鋒。

　　陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區十分重視發(fā)揮青工隊伍生力軍和突擊隊作用，每年根據人員變化和重點(diǎn)工作開(kāi)展情況，成立由團支部書(shū)記任隊長(cháng)的青年突擊隊，在重點(diǎn)施工中亮出“青”字號品牌，在急、難、險、重工作中突擊建功，先后在侯月通道集中修、接觸網(wǎng)設備改造、冬季隧道打冰、防洪防暑等重點(diǎn)工作中，先后6次組織青年突擊隊開(kāi)展立功競賽，組織青工利用休息時(shí)間義務(wù)勞動(dòng)137人次，得到上級領(lǐng)導的好評，在洛陽(yáng)供電段接觸網(wǎng)班組中豎起了標桿。

　　他們在段發(fā)132項接觸網(wǎng)故障應急預案的基礎上，根據工區管內設備具體情況，將應急預案擴充至163項，每一項新預案都經(jīng)過(guò)理論分析和模擬演練的嚴格檢驗。團支部編寫(xiě)了《接觸網(wǎng)工應知必會(huì )及應急故障處理手冊》，發(fā)放給每一位青工，使多位青工根據應急手冊成功解決接觸網(wǎng)突發(fā)故障的難題。

　　在創(chuàng )建目標的指引下，在干部職工的共同努力下，陽(yáng)城接觸網(wǎng)工區設備質(zhì)量持續提升，截至目前，已實(shí)現成立15年安全無(wú)事故的好成績(jì)。這個(gè)年輕的、富有蓬勃朝氣的青年集體，正在用自己的青春與熱血，為鐵路電氣化事業(yè)的美好未來(lái)譜寫(xiě)新時(shí)代的和諧樂(lè )章！

　　全國青年崗位能手事跡材料 5

　　宏廈一建礦二項目部741隊全體青年職工積極響應上級團委的號召，認真扎實(shí)的開(kāi)展創(chuàng )建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動(dòng)，在促進(jìn)青年安全生產(chǎn)、思想文化建設和行業(yè)文明創(chuàng )建等方面取得了突出的成績(jì)，也為本單位創(chuàng )造了顯著(zhù)的經(jīng)濟效益。，該隊被集團公司授予“青年突擊隊”榮譽(yù)稱(chēng)號。近年來(lái)，在生產(chǎn)上屢創(chuàng )佳績(jì)，多項生產(chǎn)記錄被刷新，并多次獲得公司的表彰。連續多年實(shí)現安全生產(chǎn)無(wú)事故，累計施工進(jìn)尺近萬(wàn)米。

　　自開(kāi)展青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)以來(lái)，該隊團支部把質(zhì)量工作與安全工作緊密結合，突出礦建企業(yè)特點(diǎn)，堅持“抓機制、抓活動(dòng)”的工作方針，強化工作力度，全面推動(dòng)創(chuàng )建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)向經(jīng)�；�、制度化、規范化和科學(xué)化軌道發(fā)展。

　　一、抓機制，保證創(chuàng )建活動(dòng)規范運行

　　全隊緊緊圍繞服務(wù)生產(chǎn)和提高隊伍素質(zhì)這個(gè)中心工作，活動(dòng)開(kāi)展之初，我們依托和發(fā)揮共青團組織的優(yōu)勢，積極與各級黨政領(lǐng)導部門(mén)溝通，完善了創(chuàng )建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)機制。成立了創(chuàng )建青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)小組，制定了《青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法》。規定團支部小組對活動(dòng)定期進(jìn)行檢查，定期召開(kāi)碰頭會(huì )會(huì )，對青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)統一部署、統一考核、統一表彰。根據下發(fā)的《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細則》制定了相應的本單位考核標準，并通過(guò)廣播、板報等積極宣傳創(chuàng )建活動(dòng)，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。

　　二、抓活動(dòng)，擴大創(chuàng )建活動(dòng)在青工中的影響力

　　在創(chuàng )建活動(dòng)中，我們把將青年安全生產(chǎn)示范崗作為企業(yè)共青團組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮作用的重點(diǎn)工程，牢牢抓在手上，不斷拓寬活動(dòng)層面，擴大在企業(yè)中的影響力。由于我們負責施工的北茹井下巷道施工涉及到各方面的施工生產(chǎn)，講求的是“效率優(yōu)先、安全第一”，所以，我們把青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)的重點(diǎn)放在了抓好青工的服務(wù)質(zhì)量上。在創(chuàng )建活動(dòng)中，我們主要抓了以下幾個(gè)方面內容：一是開(kāi)展好青工質(zhì)量安全教育活動(dòng)�；顒�(dòng)中，每周舉辦一次質(zhì)量安全教育活動(dòng)，不定期對崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀錄。積極響應公司團委“講誠信、出精品、創(chuàng )品牌”活動(dòng)的開(kāi)展，深入開(kāi)展青年安全突擊隊活動(dòng)，凡急、難、險、重的任務(wù)團員青年都沖在最前面。在工作中，沒(méi)有一個(gè)人喊苦喊累，充分體現了青年黨團員的先鋒模范作用，為下一步生產(chǎn)的順利進(jìn)行創(chuàng )造了條件。該隊二班班長(cháng)張如鎖同志是一名青年突擊隊員，他工作上嚴格履行崗位職責，精益求精，任勞任怨。他堅持科學(xué)防范，合理檢修礦車(chē)，確保了井下的安全，使運輸作業(yè)得以順利進(jìn)行，并多次被隊里評為“明星崗”和“星級員工”。該隊始終把青工安全工作放在首位。一方面他們努力加強新上崗青工的崗位技能培訓和安全操作規程的學(xué)習培訓。一方面不斷總結經(jīng)驗吸取教訓，嚴格執行安全操作規程，實(shí)現了安全生產(chǎn)無(wú)事故的總目標。大力開(kāi)展了青年“在我身邊無(wú)事故”安全競賽活動(dòng)，使全組安全管理逐步走向了科學(xué)化、規范化。該隊認真落實(shí)集團公司、公司有關(guān)安全精神，長(cháng)期堅持進(jìn)行設備的自查自改和維護保養制度的落實(shí)。如發(fā)現違規和違章現象則進(jìn)行嚴肅處理，并舉一反三及時(shí)教育青工要注意生產(chǎn)安全。由于各項制度的落實(shí)和嚴格的管理，幾年來(lái)該隊在運輸工作中從未發(fā)生任何機械和井下事故。同時(shí)選樹(shù)階段性質(zhì)量安全典型，為青工樹(shù)立質(zhì)量安全工作的榜樣。每年“五四”和年底，我們都將評選出工廠(chǎng)青年質(zhì)量安全明星崗，對其進(jìn)行表彰獎勵。并在工地制作排版條幅宣傳版報，對其事跡進(jìn)行宣傳，在青工中營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)的良好氛圍，極大調動(dòng)了青工參與活動(dòng)比超先進(jìn)的積極性，也促進(jìn)了青年質(zhì)量安全工作的進(jìn)一步深入開(kāi)展，樹(shù)立了共青團組織的良好形象。

　　三、立足長(cháng)遠，加強隊伍管理，注重學(xué)習，提高青工素質(zhì)。

　　隨著(zhù)施工生產(chǎn)的現代化和規范化程度的提高，培養過(guò)硬的隊風(fēng)和敢打硬仗，能打硬仗的職工隊伍也顯得越發(fā)的重要。因此該隊從建章立制入手，強化了基礎管理的`力度，建立了勞動(dòng)紀律條例、青工技術(shù)學(xué)習制度、質(zhì)量責任追究制度、生活管理等管理制度。由于新上崗技校青工的不斷增加，該隊將培養和提高員工的思想道德水平和崗位操作能力作為一項長(cháng)期而重要的工作來(lái)抓。鑒于井隊實(shí)行“三班倒”工作制，工人工作時(shí)間長(cháng)，休息時(shí)間短的特點(diǎn)，他們就提出了要在“干中學(xué)，學(xué)中干”。隊團支部組織開(kāi)展了“每日一題”、“崗位練兵”、“青工拜師學(xué)技”活動(dòng)。22名新員工與生產(chǎn)骨干結成了師徒對子，還用多種形式對礦車(chē)運輸理論做重點(diǎn)講解和指導，使青年工人在較短的時(shí)間里掌握了本崗位的操作技能。隊里的黨員還結合開(kāi)展“先鋒工程”和“一帶四”活動(dòng)，以黨建帶團建，公開(kāi)向青工承諾，保證青年人有問(wèn)必答，有求必應。該隊還對在學(xué)習技術(shù)上成績(jì)顯著(zhù)，作風(fēng)好，工作質(zhì)量和效率高，完成任務(wù)突出的個(gè)人、班組，進(jìn)行大力和獎勵。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展不僅提高了大家學(xué)技術(shù)、比干勁的工作熱情，而且對項目部創(chuàng )建學(xué)習型組織起到了促進(jìn)作用。該隊挑選出6名青工參加集團公司組織的“青工崗位技能比賽”。取得了不錯的成績(jì)，受到了集團公司相關(guān)部門(mén)的表彰和獎勵。

　　四、樹(shù)立青工成本意識，為企業(yè)多創(chuàng )效益。

　　他們將每天的成本支出情況、材料規格型號、價(jià)格表張貼在值班房，使職工做到心中有數，人人都有一本經(jīng)濟帳。對各種材料的領(lǐng)、發(fā)、用、收、修進(jìn)行全過(guò)程制度化管理。盡量提高材料配件的利用率，能自己修理的繼續使用。通過(guò)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新和團支部修舊利廢創(chuàng )效達10多萬(wàn)元，累計創(chuàng )效70萬(wàn)元之多。同時(shí)該隊加大了對設備的檢修和保養力度，不但大大降低了成本，而且提高了青工的維修技能和成本意識，職工的經(jīng)濟收入也相應增加。團支部為掀起一個(gè)“學(xué)技術(shù)、節成本、創(chuàng )效益”的高潮，組織了青工創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)。隊里及時(shí)對青年創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)小組技術(shù)改造的情況進(jìn)行總結和表彰，不但給青工上了生動(dòng)的一課，而且有效地激發(fā)了青工技術(shù)創(chuàng )新的主動(dòng)性和積極性，也取得了可觀(guān)的經(jīng)濟效益。

　　近年來(lái)，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，該隊的青工政治素質(zhì)過(guò)硬，技術(shù)素質(zhì)和思想品德水平得到了顯著(zhù)提高。進(jìn)一步提升了全隊的整體素質(zhì)和服務(wù)生產(chǎn)的能力。該隊全體員工表示，將借這次“創(chuàng )建青年安全生產(chǎn)示范崗”，進(jìn)一步狠抓管理、內強素質(zhì)、外樹(shù)形象、與時(shí)俱進(jìn)、團結創(chuàng )新，團結和帶領(lǐng)廣大員工，努力完成全年的各項生產(chǎn)任務(wù)指標，為實(shí)現兩個(gè)文明建設的協(xié)調發(fā)展奉獻自己火紅的青春。

　　全國青年崗位能手事跡材料 6

　　平班公司發(fā)電部在年的安全生產(chǎn)中，克服了人員不足、安裝與生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行、新設備處于磨合期等困難，實(shí)現了電廠(chǎng)的全年安全生產(chǎn)，被平班公司評為年度青年安全生產(chǎn)示范崗，具體事跡如下：

　　第一、安全思想教育方面：

　　發(fā)電部一向重視安全思想教育，每一次會(huì )議上，領(lǐng)導強調最多的就是安全教育。發(fā)電部購買(mǎi)了安全教育書(shū)籍讓員工閱讀，多次組織大家觀(guān)看安全教育光蝶。每周一次的安全活動(dòng)上，班組都要對本周的安全生產(chǎn)進(jìn)行分析、整改。每當公司有安全文件下發(fā)時(shí)，發(fā)電部都要組織大家學(xué)習；每當公司有安全事故的通報下發(fā)時(shí)，發(fā)電部也要開(kāi)會(huì )學(xué)習、分析。不僅如此，安全月活動(dòng)，安全知識答卷，安全知識競賽等活動(dòng)讓安全教育形式更多樣話(huà)，更深入人心，大大的提高了每一個(gè)職工的安全意識。

　　第二、安全技能教育方面：

　　發(fā)電部利用年輕人有干勁、上進(jìn)心強、思路靈活、視野開(kāi)闊的特點(diǎn)以及2，3機組還處于安裝期間的好機遇，多次邀請廠(chǎng)家、設代、施工人員等對員工進(jìn)行各種形式培訓、崗位培訓。邀請了老電廠(chǎng)人員對發(fā)電部員工進(jìn)行消防、緊急救護等發(fā)面的培訓。另外積極開(kāi)展技術(shù)骨干授課、導師帶徒、拜師學(xué)藝等活動(dòng)，充分營(yíng)造一種學(xué)習的氛圍，調動(dòng)班組成員的學(xué)習積極性。

　　第三、安全監督管理方面：

　　發(fā)電部充分認識到安全監督管理對安全生產(chǎn)之間的重要性，認真踏實(shí)地做好安全管理各個(gè)環(huán)節的工作，強化安全意識，把安全生產(chǎn)作為班組全部工作的`生命線(xiàn)，制定了一系列的班組安全管理規章制度及考核辦法，使班組的安全工作變成每位職工的自覺(jué)活動(dòng)，形成了一種“我要安全”的良好氛圍，把豐富的實(shí)踐與先進(jìn)科學(xué)的班組安全管理緊密結合起來(lái)，逐漸形成了平班水電站的安全管理制度，并真正落實(shí)到各項工作之中，走出一條依靠健全的安全工作制度，確保班組安全工作的新路子。

　　全國青年崗位能手事跡材料 7

　　近年來(lái)企業(yè)黨支部、團支部從實(shí)際出發(fā)，營(yíng)造全員學(xué)習安全生產(chǎn)知識，強化安全生產(chǎn)意識，提高安全生產(chǎn)技能，投身安全生產(chǎn)管理的氛圍，提出了打造一支安全意識過(guò)硬、生產(chǎn)技能過(guò)硬、工作效率過(guò)硬、思想素質(zhì)過(guò)硬的隊伍的工作目標，努力形成安全工作化，工作安全化的機制，有力地促進(jìn)了我廠(chǎng)各項工作的順利開(kāi)展。

　　一、加強領(lǐng)導，規范制度

　　為進(jìn)一步加強全廠(chǎng)“安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng )建，我廠(chǎng)成立了由廠(chǎng)長(cháng)任組長(cháng)，分管副廠(chǎng)長(cháng)任副組長(cháng)，各相關(guān)部門(mén)條線(xiàn)主要領(lǐng)導任小組成員的創(chuàng )建領(lǐng)導小組，并制定了全廠(chǎng)安全成產(chǎn)的各項規章制度，全部公布上墻。同時(shí)將安全生產(chǎn)各項指標與考核制度緊密掛鉤，實(shí)行每天自查，每月班查，定期抽查的檢查方式，由領(lǐng)導小組定期進(jìn)行檢查，定期召開(kāi)協(xié)調會(huì )，對安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)統一部署、統一考核、統一表彰，遇到問(wèn)題及時(shí)排查，及時(shí)解決。

　　二、強化措施，規范管理

　　我廠(chǎng)將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng )建活動(dòng)納入到了企業(yè)質(zhì)量管理體系和工廠(chǎng)經(jīng)濟責任制中，并設立專(zhuān)項資金用于活動(dòng)的表彰獎勵。具體做到了“三個(gè)納入”，即將創(chuàng )建活動(dòng)納入到單位的'總體工作中；將創(chuàng )建重點(diǎn)納入到行業(yè)的階段性工作安排；將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎勵納入到單位獎勵政策規程。同時(shí)建立聯(lián)動(dòng)機制，創(chuàng )建活動(dòng)逐漸形成協(xié)調運作、整體推進(jìn)的工作態(tài)勢。將《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細則》通過(guò)板報、宣傳欄、工作簡(jiǎn)報等途徑積極宣傳創(chuàng )建活動(dòng)，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。

　　三、緊抓活動(dòng)，注重實(shí)效

　　我廠(chǎng)把將青年安全生產(chǎn)示范崗作為企業(yè)共青團組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮作用的一項名牌工程，以形式多樣、內容活潑的青年活動(dòng)帶動(dòng)創(chuàng )建工作的有序開(kāi)展：

　　一是開(kāi)展好青工安全教育活動(dòng)�；顒�(dòng)中，我廠(chǎng)黨、團支部利用三會(huì )一課時(shí)間每月至少舉辦一次質(zhì)量安全教育活動(dòng)，參賽崗位要有不定期對崗位上的青工質(zhì)量安全教育紀錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀錄。并要求各參賽崗位制定本崗位的質(zhì)量安全理念和質(zhì)量安全注意事項，將其上墻。有專(zhuān)門(mén)板報用于通報本工段或班組的質(zhì)量安全情況。

　　二是開(kāi)展“安全生產(chǎn)”班業(yè)評比活動(dòng)。每周各班組組織全體員工學(xué)習安全生產(chǎn)法律、法規和政策文件結合企業(yè)實(shí)際情況。理解和掌握“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)工作的要旨，樹(shù)立“關(guān)注生產(chǎn)、愛(ài)護環(huán)境、美化家園”的新理念。開(kāi)展活動(dòng)以來(lái)，各班組一直堅持每日利用班前班后講安全，每周開(kāi)展一次安全生產(chǎn)活動(dòng)，每半月組織一次“安全半月談”，真正將安全生產(chǎn)貫穿于企業(yè)運作的全過(guò)程。

　　三是開(kāi)展“安全生產(chǎn)”崗位競賽。團支部每月底舉行一次青年員工崗位競賽。以崗位競賽技術(shù)練兵，達到應知應會(huì )掌握安全生產(chǎn)的本領(lǐng)，使全年員工更好地適應現代環(huán)保的生產(chǎn)。并逐步實(shí)現由“要我安全”向“我要安全”的觀(guān)念轉變�；顒�(dòng)評選出崗位先進(jìn)標兵，鼓勵全廠(chǎng)青工以標兵為榜樣“從我做起”。

　　四是注重培訓提高青工安全生產(chǎn)技術(shù)和本領(lǐng)。在企業(yè)黨支部統一部署下，企業(yè)分四批（每批五至六名）去蘇州科技學(xué)院進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓。同時(shí)我廠(chǎng)還鼓勵員工按需學(xué)習，不斷更新業(yè)務(wù)知識，有效地減少工作中的失誤操作，提高全體員工的安全生產(chǎn)水平和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　自我廠(chǎng)開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng )建活動(dòng)以來(lái)，得到了全體員工、崗位青年的積極響應。設備、電力科的崗位青年員工進(jìn)一步加強了技術(shù)和安全操作規程的學(xué)習，并提高了設備保養，檢查和測試的頻次；中控室的崗位青年，加大了工藝紀律檢查力度，安全操作規程的執行較以前更加嚴格；化驗室的青年員工也強化了對重點(diǎn)防火部位，易燃易爆和化學(xué)物品，各種儀器設備以及安全用電方面的檢查和監督……“以創(chuàng )建為途徑，以創(chuàng )建促發(fā)展”，在創(chuàng )建過(guò)程中全廠(chǎng)職工深切體會(huì )到了自身素質(zhì)的提高與安全意識的加強，全廠(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境的改善，廠(chǎng)的全體青年員工將帶動(dòng)全廠(chǎng)職工繼續做一名踐行“安全生產(chǎn)”的宣傳者、組織者和實(shí)踐者。

　　全國青年崗位能手事跡材料 8

　　小段，男，31歲，大學(xué)學(xué)歷，助理工程師，現為裝備設計研制所自動(dòng)化部電氣設計員。

　　小段自參加工作以來(lái)愛(ài)崗敬業(yè)，勤學(xué)上進(jìn)。在新裝備設計研制中業(yè)績(jì)突出，有的屬?lài)鴥仁讋?chuàng )，填補國內空白；有的屬于國家重點(diǎn)科研項目，助力科研攻關(guān)；有的出口國外，開(kāi)拓海外市場(chǎng)。非標準設備的研制解決了生產(chǎn)工藝難題，為新材料、新工藝的.研發(fā)提供了最重要的平臺。20xx年最新研制的7T自耗電弧爐控制系統，很好的滿(mǎn)足電弧爐生產(chǎn)的工藝要求，7T自耗電弧爐PID自動(dòng)控制精度高、人機操作界面清晰明了、電源和伺服采用Profibus-DP通訊抗干擾能力強，通訊速率高。最新研制的金屬鋰真空鑄錠生產(chǎn)線(xiàn)，將溫度、真空度、PLC數字/模擬量清晰直觀(guān)的展現給操作手，便于操作手實(shí)時(shí)監控設備運行狀態(tài)，澆鑄采用步進(jìn)電機控制，最高可達到36細分，精度高、步進(jìn)平穩。小段同志工作表現突出，被評為20xx年度，20xx年度設計研制所先進(jìn)個(gè)人。

　　全國青年崗位能手事跡材料 9

　　我叫陳xx，今年25歲，畢業(yè)于海西州職業(yè)技術(shù)學(xué)校，2012年進(jìn)入青海西部鎂業(yè)有限公司工作，參加工作3年來(lái)，我認真學(xué)習、刻苦鉆研、努力工作，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治思想素質(zhì)，使自己從一名只懂理論缺少實(shí)踐的學(xué)生，逐步成長(cháng)為一名合格的職工，在工作中始終兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻、精于鉆研、善于合作，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績(jì)，現擔任動(dòng)力車(chē)間變電所班長(cháng)一職，由于熱愛(ài)本職工作、思想積極、踏實(shí)肯干而得到各級領(lǐng)導的肯定。

　　勤于學(xué)習，思想素質(zhì)過(guò)硬

　　學(xué)無(wú)止境一直是我的追求。參加工作之初，我深知自己對實(shí)踐經(jīng)驗的匱乏，于是我嚴格要求自己，總是在不斷的學(xué)習鉆研，不斷積累知識，對專(zhuān)業(yè)知識加強實(shí)踐，在學(xué)中干，在干中學(xué)，鞏固提高從而使業(yè)務(wù)水平有了很大的長(cháng)進(jìn)。

　　在思想上始終做到嚴格要求自己，時(shí)刻不忘“與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新”的時(shí)代責任，立足本職工作，認真學(xué)習“十八大”精神，善于思考和總結，并在實(shí)踐中綜合運用。作為一名共青團員，我深知不僅要在工作上始終走在前列，在政治理論學(xué)習、增強政治素養方面他也是不甘落后。通過(guò)學(xué)習，我進(jìn)一步堅定了自己的共產(chǎn)主義信仰，進(jìn)一步增強了理解黨和國家路線(xiàn)、方針和政策的準確性及執行政策的自覺(jué)性與主動(dòng)性，進(jìn)一步增強了廉潔自律意識，認真自覺(jué)地學(xué)習和貫徹黨的各項方針政策。工作中處處以黨員的標準嚴格要求自己，任勞任怨，從不計較個(gè)人得失，廉潔自律，克已奉公。

　　無(wú)私奉獻，一心撲在工作上

　　因在公司除變電所班長(cháng)外又兼任了車(chē)間辦事員一職，所以如何能有效的利用安排時(shí)間和工作成為了一個(gè)大問(wèn)題，時(shí)常出現幾件事同時(shí)發(fā)生，經(jīng)過(guò)請教公司領(lǐng)導對時(shí)間有了合理的安排，但因辦事一職工作較為繁瑣、任務(wù)較為繁重，常常需要寫(xiě)各類(lèi)報告、工作總結之類(lèi)的文件，為了能按時(shí)完成工作任務(wù)時(shí)常利用休息時(shí)間加班加點(diǎn)的去完成，雖然工作很忙甚至有時(shí)候會(huì )覺(jué)得累，當一覺(jué)睡醒后有忘記了累和辛苦，又一頭扎進(jìn)工作中。

　　認真負責，業(yè)務(wù)水平突出

　　在工作中始終堅持“干一崗、愛(ài)一崗、精一崗”，在崗位上作出了突出的成績(jì)，雖然沒(méi)有驚天動(dòng)地的.壯舉，卻做到了在最平

　　凡的工作崗位上堅守著(zhù)最崇高的宗旨，以最堅強的信念從事最簡(jiǎn)單的工作，用最大的熱情干好最普通的事情。經(jīng)過(guò)自己不斷的努力和突出的表現及較高的綜合素質(zhì)，2014年變電運行班被評為優(yōu)秀班組，2015年個(gè)人被評為職工代表。

　　愛(ài)崗敬業(yè)應該從一點(diǎn)一滴做起，是西部鎂業(yè)公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會(huì )戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng )造更大的價(jià)值，只有不斷超越自我才能有更多的回報！相信西部鎂業(yè)公司的明天會(huì )更好！

　　全國青年崗位能手事跡材料 10

　　xxx，男，32歲，中共黨員，本科學(xué)歷，放射影像科技師。其主要從事全身血管CTA及CTV檢查。疫情防控期間，他始終堅守在一線(xiàn)，面對CT掃描患者大量增加的情況，主動(dòng)申請加班，任勞任怨。在新技術(shù)新業(yè)務(wù)方面積極探索、追求卓越，他不斷提高掃描圖像質(zhì)量，能夠掌握心臟冠脈、先天性心臟病、腦灌注等高端技術(shù)，并承擔各CT掃描新程序及新技術(shù)研究工作。他始終堅持以患者為中心，主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到科室同事和廣大患者的一致認可，且多次獲得醫院“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號。同時(shí)，他成功申報院級新業(yè)務(wù)新技術(shù)一項。

　　全國青年崗位能手事跡材料 11

　　xxx，銀行信貸科長(cháng)，男，xx歲，優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，自從參加工作以來(lái)，都是出色的完成工作任務(wù)，是一個(gè)有才能的領(lǐng)導、干部。在工作中他不段學(xué)習和總結工作經(jīng)驗，和同事相處融洽，在管理上，他形成了他的一套管理方法，使得該行取得良好的工作業(yè)績(jì)。對于我行經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現作出了不可磨滅的貢獻。

　　一、工作中敢打硬仗，業(yè)務(wù)水平突出

　　xxx對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學(xué)習，刻苦鉆研。自20xx年入行以來(lái)，堅持高標準嚴格要求自己，無(wú)論是在儲蓄崗位，還是調入信貸崗位之后，始終腳踏實(shí)地，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。自20xx年五月份接任信貸科長(cháng)職務(wù)以來(lái)，他勇挑重擔，團結和帶領(lǐng)全科員工，愛(ài)崗敬業(yè)，積極樂(lè )觀(guān)，求真務(wù)實(shí)，較好地完成了市行和支行布置的各項工作任務(wù)，受到了行領(lǐng)導一致好評，也為全行員工做出了表率。貸工作是對人員素質(zhì)的要求特別高，對信貸科長(cháng)的要求更高，但這些要求都比不上他對自己的要求，他始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質(zhì)和我行未來(lái)發(fā)展要求的差距，能夠抓住一切空閑時(shí)間學(xué)習信貸相關(guān)的業(yè)務(wù)知識、法律法規、財務(wù)知識以及國家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策，學(xué)習市行信貸處下發(fā)的各項文件，正因為他積極學(xué)習、對未來(lái)的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。銀行業(yè)的信貸工作要求工作人員要細致、耐心，且工作本身具有較高風(fēng)險度，有時(shí)候面對一些細小問(wèn)題，處理得不好，往往就要在一段時(shí)間后才能發(fā)現，更容易導致發(fā)生較大的問(wèn)題。該同志在工作中謹小慎微，思想縝密，充分利用自己從事信貸專(zhuān)業(yè)多年、經(jīng)驗豐富的`優(yōu)勢，對待工作細心，想的周到，對風(fēng)險的控制嚴密，使得其管理的信貸資產(chǎn)沒(méi)有出現任何不良，通過(guò)了總部及其他監督檢查機關(guān)的多次檢查驗收。

　　正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性，使得他在我行的信貸隊伍中建立了較高的威信，在全行員工中形成了良好的口碑。

　　作為信貸隊伍的領(lǐng)頭人，同志不僅業(yè)務(wù)素質(zhì)高、技能全面，而且工作作風(fēng)端正，擅于團結和帶領(lǐng)信貸員工，使大家共同進(jìn)步。他很好的吸收了我支行在以往的信貸工作中形成的優(yōu)良傳統，并使之成為自身固有的素質(zhì)，并將其發(fā)揚光大，再以此來(lái)帶動(dòng)其他的同志，使整個(gè)信貸隊伍相學(xué)相長(cháng)，起到了充分的骨干帶頭作用。他時(shí)刻以行規行紀為工作準則，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴于律己，不怕得罪人，時(shí)刻把提升信貸資產(chǎn)質(zhì)量擺在工作的第一位。在平時(shí)的工作中，他能夠做到對同事關(guān)心愛(ài)護、熱心幫助，經(jīng)常找同事談心，及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導，使得信貸隊伍員工的思想進(jìn)步，積極向上，沒(méi)有出現任何違法亂紀行為。

　　二、崇高的職業(yè)理想和過(guò)硬的思想政治素質(zhì)

　　xxx在思想上始終做到嚴格要求自己，時(shí)刻不忘“與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新”的時(shí)代責任，立足本職工作，努力學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，善于思考和總結，并在實(shí)踐中綜合運用。他深知金融工作的嚴肅性和重要性，以加快我行發(fā)展、繁榮地方經(jīng)濟為己任，能夠認真體會(huì )黨的“十六大”精神，并以此作為自己的行動(dòng)指南，思想先進(jìn)，在我行歷年來(lái)組織的各項活動(dòng)中均表現突出，從開(kāi)展“黨員談心”活動(dòng)，到“保持黨員先進(jìn)性教育”活動(dòng)，作為支行一名黨外積極分子，均表現積極，熱烈響應。在黨組織有意識的培養和錘煉下，他在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術(shù)全面過(guò)硬的青年干部。

　　三、情真意切，待同志似親人

　　生活中的xxx道德品質(zhì)高尚，思想覺(jué)悟高，心腸熱，樂(lè )于助人，在我行組織的各項捐款、捐物的活動(dòng)中，參與極為踴躍，并積極參加工會(huì )、團支部組織的有意義的青年員工活動(dòng)，熱心幫助其他有困難的員工，考慮他人的多，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事。用他自己的話(huà)說(shuō)，就是“一個(gè)人關(guān)心同事，就要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時(shí)去拉一把”。他是這么想的，也是這么做的。他是支行員工們的好兄弟、好大哥，同事們有了難處，也都愿意跟他說(shuō)，他總是挺身而出，全力相助。

　　xxx在工作方面，始終持之以恒的保持著(zhù)奉獻的精神和保持高昂的工作熱情，深深感染身邊的每一位員工，深受同志們的贊賞。我們一致認為xxx達到了評比崗位能手的條件的。

　　全國青年崗位能手事跡材料 12

　　我是天津中醫藥大學(xué)第一附屬醫院腫瘤科醫生，20xx年碩士研究生畢業(yè)于天津中醫藥大學(xué)，同年分配到天津中醫藥大學(xué)第一附屬醫院腫瘤科，3年來(lái)一直從事中醫、中西醫結合治療惡性腫瘤的臨床研究和科研教學(xué)工作，現師從于全國中青年名醫賈英杰教授。在平凡的醫療工作中嚴格履行崗位職責，嚴格牢記為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神，堅持以人為本，努力鉆研醫學(xué)科學(xué)知識，短短的3年工作，在院領(lǐng)導和科主任的培養下，有了長(cháng)足的進(jìn)步，取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)，贏(yíng)得了各級領(lǐng)導和患者家屬的好評。

　　一、思想進(jìn)步，政治優(yōu)秀

　　本人立場(chǎng)堅定，思想進(jìn)步，能夠積極擁護黨的領(lǐng)導，在思想與行動(dòng)上始終與黨的路線(xiàn)、方針、政策保持一致，能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習、宣傳、貫徹黨的十七大精神，積極領(lǐng)會(huì )科學(xué)發(fā)展觀(guān)、建設社會(huì )主義和諧社會(huì )等重大理論的科學(xué)內涵。在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，我能夠積極學(xué)習，始終將“做事先做人，萬(wàn)事勤為先”作為自己行為準則，認真細致，恪盡職守，以身作則，積極參與黨組織的各項活動(dòng)，堅決服從組織安排，時(shí)時(shí)事事起到黨員的模范帶頭作用，具有堅定的共產(chǎn)主義信念和堅強的黨性。始終牢記作為一名共產(chǎn)黨員不僅要做到從組織上入黨，從不放松自己的思想改造。在堅持學(xué)習黨的各項基本理論、方針、政策，領(lǐng)悟黨的各項會(huì )議精神的.基礎上，尤其是新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性要做到的“六個(gè)堅持”，牢固樹(shù)立“八榮八恥”的社會(huì )主義榮辱觀(guān)，弘揚社會(huì )主義道德風(fēng)尚，模范遵守社會(huì )主義道德規范，具有較強的為人民、為黨、為社會(huì )服務(wù)的意識和較高的政治素養。

　　二、工作恪盡職守，專(zhuān)業(yè)技術(shù)過(guò)硬

　　在臨床工作中，本人盡職盡責，勇于奉獻，始終以“救死扶傷，實(shí)行革命的人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實(shí)工作，實(shí)現著(zhù)自身價(jià)值。幾年來(lái)，以嚴謹的工作作風(fēng)，無(wú)私奉獻的敬業(yè)精神，過(guò)硬的技術(shù)功底治療了許多病人，挽救了一些生命垂危的病人，使一個(gè)個(gè)患者重新?lián)P起人生的風(fēng)帆。在工作中始終堅持“患者至上”，以病人為中心，急病人所急，想病人所想，把病人的需要當成自己最重要的責任，工作總是勤勤懇懇，恪盡職守，以身作則，視病人如親人，工作從未出現過(guò)任何差錯，受到了領(lǐng)導和患者的高度贊揚。

　　本人師從于全國中青年名醫賈英杰教授，總結了老師大量的臨床實(shí)踐經(jīng)驗，繼承創(chuàng )新老師的學(xué)術(shù)思想：多途徑、多手段、多方法的“立體治療”惡性腫瘤的醫療模式，同時(shí)協(xié)助科主任開(kāi)展和引進(jìn)新技術(shù)，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新。作為課題負責人主持國家自然科學(xué)基金青年基金項目1項，同時(shí)還作為主研人員參與國家“十五”、“十一五”攻關(guān)課題、省部級以及局級課題等，發(fā)表學(xué)術(shù)論文xx余篇，作為副主編撰寫(xiě)學(xué)術(shù)專(zhuān)著(zhù)1部。另外兼職內科教研室秘書(shū)及內科管委會(huì )秘書(shū)，除協(xié)助教學(xué)處的教學(xué)管理工作外，還擔任留學(xué)生、本科生的課堂教學(xué)任務(wù)，20xx年度被評為天津中醫藥大學(xué)第一附屬醫院優(yōu)秀教師。由于醫、教、研等專(zhuān)業(yè)技術(shù)比較過(guò)硬，體現出較高的醫生素質(zhì)，得到了前輩、同行以及患者的較高評價(jià)。

　　三、嚴以律己，率先垂范

　　平時(shí)注意加強自身修養，以模范行為影響科室其他年輕醫生。無(wú)論工作，還是生活上都能以身作則，嚴格要求自己，協(xié)助科主任制定科室制度，凡要求同志們做到的，自己首先做到，同志們不做的，自己首先不做。遵守勞動(dòng)紀律，嚴格操作規范，任勞任怨，從不計較個(gè)人得失。勤勤懇懇，潔身端行，嚴以律己，為同志們樹(shù)立了很好的榜樣，用自己的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立了良好的醫院形象。

　　我能主動(dòng)關(guān)心同事及科室研究生，及時(shí)了解和解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題，對科室研究生既嚴格要求又同他們加強感情交流，讓研究生與自己在一起感覺(jué)到輕松、愉快和自然。同時(shí)我還積極協(xié)助科主任在科內開(kāi)展一些有益的集體活動(dòng)，培養醫護的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情，增強團隊精神，并為科主任出謀獻策，制定實(shí)施激勵機制，引發(fā)鼓勵醫生的進(jìn)取心，肯定醫生的工作成績(jì)，挖掘醫生的內在潛能，為科室工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎。

　　這就是一名在醫療戰線(xiàn)上默默奉獻的醫生，我沒(méi)有驚人的壯舉，也沒(méi)有文學(xué)家筆下的傳奇色彩，但是我把所有的愛(ài)都獻給了患者，獻給了我孜孜以求的醫療事業(yè)�！耙磺袨榱瞬∪�，為了病人的一切”這是我的工作準則，在今后的數年工作經(jīng)歷中，我將以此為行為準則，讓自己的理論水平、服務(wù)藝術(shù)、人格魅力不斷提升，履行著(zhù)一個(gè)醫務(wù)工作者的神圣職責，實(shí)現著(zhù)自己的人生理想和價(jià)值。

　　全國青年崗位能手事跡材料 13

　　xxx，女，現年35歲，任定監分局監管二科副科長(cháng)，主要負責對全市農村中小金融機構的非現場(chǎng)監管工作。近年來(lái),她在銀行監管工作崗位上，積極進(jìn)取，依法履行監管職責，出色地完成了各項監管任務(wù)，業(yè)績(jì)突出。

　　一、思想過(guò)硬，自律意識強。

　　該同志在平時(shí)工作中加強政治理論學(xué)習，堅持自覺(jué)學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，自身政治理論水平及黨性修養不斷得到提高。在監管工作中,她能夠嚴格執行銀監會(huì )“約法三章”、現場(chǎng)檢查“八不準”以及分局廉政方面的規定，始終做到自省、自警、自律，樹(shù)立了良好的監管形象。

　　二、勤奮學(xué)習，監管知識豐富

　　為了提高自己的政策水平和業(yè)務(wù)能力，她認真學(xué)習國家的宏觀(guān)經(jīng)濟政策和金融政策，較全面地掌握了銀行業(yè)實(shí)用的法律法規和銀監會(huì )、銀監局制定的各項政策規定以及金融監管制度，還經(jīng)常性地學(xué)習有關(guān)審計、財務(wù)會(huì )計、統計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，并將各種知識靈活地運用到金融監管工作中，具備了思想品德端正、業(yè)務(wù)技術(shù)過(guò)硬的監管干部素質(zhì)，為有效實(shí)施銀行業(yè)金融機構現場(chǎng)監管奠定了堅實(shí)的理論基礎。同時(shí)，她注重理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)的理論知識靈活運用到監管工作中去，提高了監管工作的政策水平和謀劃組織的工作能力。

　　三、創(chuàng )新監管，工作績(jì)效顯著(zhù)

　　在非現場(chǎng)監管工作中，她始終堅守著(zhù)一個(gè)信念，就是要保證各項監管數據的真實(shí)準確。工作上極其認真的她，上報的各類(lèi)報表、報告從未出現過(guò)遲報、漏報和錯報等情況，多次得到上級主管部門(mén)的表?yè)P。不論是月報、季報還是半年報和年報，她都以高度負責的態(tài)度逐項認真核對，確保了報表質(zhì)量。日常工作中，她堅持記錄工作日志，將每天的工作、被監管單位的重大事項、異常變化、風(fēng)險苗頭等記錄下來(lái)，作為監管報告的基礎資料；積累各個(gè)報告期被監管單位的業(yè)務(wù)數據；搜集國內外先進(jìn)的監管分析方式與方法，不斷提高監管報告的水平，及時(shí)發(fā)現掌握各機構風(fēng)險狀況，為領(lǐng)導決策提供有力的依據。她還積極利用非現場(chǎng)監管信息系統，對全市農村合作金融機構風(fēng)險狀況及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險提示。通過(guò)風(fēng)險提示，增強各機構風(fēng)險管理的意識和自我防范、自我控制、自我化解風(fēng)險的能力。xx年，她結合轄區農村中小金融機構的實(shí)際以及審慎監管會(huì )談的`要求，有針對性地提出了對轄內各機構的監管工作意見(jiàn)，“一行（社）一策”，制定并下發(fā)了《監管意見(jiàn)書(shū)》，使全市農村合作金融機構明確了銀監分局的監管政策和導向，提高了監管透明度。在現場(chǎng)檢查過(guò)程中，她奉行和諧監管的原則，寓服務(wù)于監管中，特別是在對農村合作金融機構的檢查中，總結大銀行、好銀行的經(jīng)驗和做法，指導幫助合作金融機構樹(shù)立審慎經(jīng)營(yíng)意識、健全法人治理機制、增強風(fēng)險管控能力。

　　近年來(lái)，她參加的現場(chǎng)檢查項目有40余項，特別是她參加的xx年、xx年對臨夏州農村合作金融機構的風(fēng)險評估和對隴西農村合作銀行大額貸款檢查，對規范被查單位經(jīng)營(yíng)行為、防范風(fēng)險起到積極作用。

　　近年來(lái)，她參加的現場(chǎng)檢查項目有40余項，特別是她參加的xx年、xx年對臨夏州農村合作金融機構的風(fēng)險評估和對隴西農村合作銀行大額貸款檢查，對規范被查單位經(jīng)營(yíng)行為、防范風(fēng)險起到積極作用。在現場(chǎng)檢查中，她多次擔任檢查組長(cháng)和主查，每個(gè)現場(chǎng)檢查項目她都承擔了大量的工作任務(wù)，起草現場(chǎng)檢查工作材料，經(jīng)她起草的現場(chǎng)檢查材料達百余件之多。

　　調查意見(jiàn)是銀行業(yè)監管不可或缺的重要內容，工作之余，她不斷虛心學(xué)習，充實(shí)自己，并注重發(fā)揮自己的特長(cháng)，積極撰寫(xiě)信息稿件及調研材料。近年來(lái)，她先后撰寫(xiě)《資本約束下商業(yè)銀行的戰略轉型》等10余篇調研文章在銀監局《參閱件》、《銀行監管信息》刊登，同時(shí)，她還利用自己政策熟悉、業(yè)務(wù)熟練的特點(diǎn)，為轄內農村中小金融機構高管人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導講課，內容涉及風(fēng)險評級、現場(chǎng)檢查、監管指標等內容，受到大家好評。

　　用自己特有的熱情和朝氣影響、感染著(zhù)周?chē)�每一個(gè)同志；以干一行愛(ài)一行、干一行好一行的敬業(yè)精神和工作作風(fēng)，贏(yíng)得了廣泛的贊譽(yù)和肯定。

　　全國青年崗位能手事跡材料 14

　　xx，女，中共黨員，治安大隊13中隊一區隊學(xué)生，20xx年6月2日加入中國共產(chǎn)黨。自入校以來(lái)，該同志曾在“兩大安�！比蝿�(wù)中榮立個(gè)人三等功，榮獲國家獎學(xué)金兩次、北京市優(yōu)秀成果一次、北京市優(yōu)秀團隊一次、北京市運動(dòng)會(huì )800米亞軍兩次、北京市4x400米接力冠軍一次、校級一等獎學(xué)金四次、校三好學(xué)生兩次、校優(yōu)秀學(xué)生干部一次、�！爸伟脖�”科研創(chuàng )新大賽三等獎兩次、校運會(huì )800米冠軍兩次、警察體能季軍一次、4x400米接力亞軍兩次、校春季三項長(cháng)跑接力亞軍兩次、�！盎盍Ρ�”男女籃球混合賽冠軍等獎勵。

　　一、理想信念堅定，黨性修養極高

　　作為一名黨員，同志xx自入校起就嚴格要求自己，自覺(jué)遵守黨紀黨規，嚴格執行各項規章制度，并且認真學(xué)習黨的基礎知識，密切關(guān)注黨中央提出的重要理論與政策，積極了解時(shí)事政治，關(guān)心國家大事，積極參與各項政治黨建學(xué)習活動(dòng)，虛心向周?chē)鷥?yōu)秀的人請教，嚴以修身，理想信念堅定，黨性修養極高。

　　二、品學(xué)兼優(yōu)起模范帶頭作用，德智體全面發(fā)展顯榜樣力量

　　同志xx在學(xué)習方面，努力刻苦，在夯實(shí)專(zhuān)業(yè)知識的基礎之上，樂(lè )于深入研究，拔高業(yè)務(wù)水平，多次參加科研創(chuàng )新活動(dòng)和暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，榮獲北京市優(yōu)秀成果、北京市優(yōu)秀團隊和校級三等獎，現有兩個(gè)課題在北京市共建項目立項。除了理論學(xué)習，該同志還在假期深入實(shí)踐，先后在地方派出所、司法局社區矯正科、檢察院偵監科見(jiàn)習，多途徑接觸公安部門(mén)，多層次認識公安業(yè)務(wù)，多方面學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。該同志在武裝頭腦的同時(shí)也不斷加強體育鍛煉，不僅蟬聯(lián)校運會(huì )女子八百米冠軍，還多次代表學(xué)校參加北京市運動(dòng)會(huì )，取得優(yōu)異的成績(jì)，為學(xué)校爭得榮譽(yù)。

　　三、工作辦事盡職盡責，熱情滿(mǎn)腔無(wú)私奉獻

　　同志xx現任女生區隊長(cháng)，工作積極、辦事認真、關(guān)心集體、樂(lè )于助人，能夠密切聯(lián)系群眾，了解群眾尤其是女生的需求和難處，發(fā)現存在的問(wèn)題和隱患，幫助有困難的.同學(xué)走出困境，為隊長(cháng)分憂(yōu)，為同學(xué)們服務(wù)。

　　該同志也擔任黨員先鋒示范崗組長(cháng)的職務(wù)，以“勿以善小而不為”為理念，帶頭打掃宿舍警苑和公區衛生，并且積極參與公益志愿活動(dòng)，多次參加社區普法、敬老愛(ài)老、溫暖“衣”冬、尋訪(fǎng)優(yōu)秀校友“八瓣格�；ā备卸髂感５然顒�(dòng)。該同志在“兩大安�！迸嘤柶陂g，擔任女生負責人，協(xié)助教官做好女生的培訓和管理工作；在出勤期間擔任崗組負責人，工作認真仔細、盡職盡責、不畏困難、不辭辛勞，帶領(lǐng)組員順利完成安保任務(wù)，表現突出，榮立人三等功。

　　全國青年崗位能手事跡材料 15

　　xx，男，漢族，28歲，大學(xué)畢業(yè)后分配到xx鎮工作，現任xx鎮團委書(shū)記、公路站長(cháng)、勞保所長(cháng)、黨政辦副主任、xx峰聯(lián)陶瓷有限公司黨支部書(shū)記。在團委、辦公室、公路站、勞保所、非公企業(yè)支部書(shū)記等多種崗位鍛煉中，他始終勤奮工作、任勞任怨，以一絲不茍的工作作風(fēng)和認真負責的工作態(tài)度贏(yíng)得了領(lǐng)導和同志們的認可。該同志工作成績(jì)優(yōu)異，多次獲得殊榮。被團縣委、團市委評為“優(yōu)秀團員”稱(chēng)號；20xx考核被評定為“優(yōu)秀”等級；被xx縣政府評為xx縣第二次農業(yè)普查先進(jìn)個(gè)人。

　　一、思想好

　　該同志政治思想立場(chǎng)堅定，具有為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的遠大志向。有敏銳的政治頭腦，對黨、對人民赤膽忠誠。有強烈的憂(yōu)患意識，關(guān)注民生，以修身齊家治國平天下為己任。遵紀守法，品德高尚，胸懷坦蕩，對自我要求嚴格，對他人寬厚仁慈，與人為善，能與人和睦相處。樂(lè )于助人，經(jīng)常救助有困難的人。矢惡如仇，一身正氣，對自我認為不對的人和事敢于當面指出。愛(ài)崗敬業(yè)，尊敬領(lǐng)導，團結同事。勤學(xué)上進(jìn)，勇于創(chuàng )新。平時(shí)自覺(jué)堅持學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習黨和國家的政策法規、科學(xué)文化知識、文秘專(zhuān)業(yè)知識。

　　二、工作實(shí)

　　(一)黨政辦工作

　　黨政辦公室是鎮黨委、政府的窗口，接觸的人比較多，涉及面廣、政策性強，任何一點(diǎn)差錯和疏忽可能會(huì )導致難以彌補的損失。對此，該同志有著(zhù)清醒的認識，從小事做起，在各方面嚴格要求自我，認真學(xué)習理論知識，掌握政策法規，熟悉辦事程序，邊學(xué)邊干，取長(cháng)補短，虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐和總結，使自身的綜合素質(zhì)有明顯提高，能較好的適應辦公室的面廣量網(wǎng)大的綜合工作，真正使辦公室在黨委、政府的各項工作中起到很好的'橋梁紐帶作用。

　　辦公室工作服務(wù)性比較強，許多工作事先無(wú)法預料，象有些會(huì )議的通知安排、接待工作等。對此，該同志能自覺(jué)的服從于工作的需要，上班早一點(diǎn)，下班晚一點(diǎn)，對一天的工作作好安排和檢查，發(fā)展問(wèn)題及時(shí)處理，努力把工作做得更早一些、更細一些、更好一些，以實(shí)際行動(dòng)讓領(lǐng)導放心，使同事和基層滿(mǎn)意。

　　(二)團委工作

　　自5月?lián)�任團委書(shū)記以來(lái)，該同志在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導和團縣委的大力支持下，帶領(lǐng)鎮團委班子沿著(zhù)全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展工作思路，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、在團建工作、未成年人思想教育工作、幫困助學(xué)工作和凝聚青年力量加快和諧社會(huì )發(fā)展中發(fā)揮了積極作用。

　　1、團的自身建設不斷加強。一是組織建設。由于原鎮團委班子工作變動(dòng)關(guān)系，鎮團委班子進(jìn)行了調整，新的團委班子配備齊全，分工明確，各項工作逐漸步入正�；�、規范化。二是團員發(fā)展。為壯大隊伍，擴大影響，鎮團委一方面積極要求各團支部抓好新團員發(fā)展，另一方面，又嚴把入口關(guān)，注重年齡結構，突出模范表率，先推薦后考核，堅持高質(zhì)量吸納優(yōu)秀青少年加入團組織，僅村級團支部就發(fā)展新團員14名。

　　2、幫困助學(xué)工作成效顯著(zhù)。在積極爭取黨委、政府的支持和社會(huì )愛(ài)心人士的幫忙下，團委牽頭，婦聯(lián)、關(guān)工委、光德同鄉會(huì )等部門(mén)參加，開(kāi)展并圓滿(mǎn)完成了捐助貧困大學(xué)生活動(dòng)，共募得資金8萬(wàn)余元，全部納入鎮獎學(xué)助學(xué)基金，專(zhuān)款用于資助新考入的光德籍貧困大學(xué)生。

　　3、團的活動(dòng)開(kāi)展有聲有色。一是元旦、五四青年節期間，鎮團委聯(lián)合宣傳文體中心共同舉辦了乒乓球、籃球賽。二是積極組織團員青年參加全鎮植樹(shù)造林活動(dòng)。三是7月與嘉應學(xué)院中文系一齊，聯(lián)合家炳五中團委、村團支部成功舉辦了“貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)、服務(wù)農村促和諧”暑期“三下鄉”實(shí)踐活動(dòng)。

　　(三)公路站工作

　　自擔任公路站長(cháng)以來(lái)，在上級交通部門(mén)和鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹執行上級部門(mén)公路工作指導方針，切實(shí)按照鄉村公路養護示范工作的要求，建養并重，強化管理；依靠科技，提高質(zhì)量；依法治路，確保暢通，逐步使光德鎮公路養護工作邁入制度化、規范化、科學(xué)化管理軌道，為進(jìn)一步改善光德鎮的投資環(huán)境，加快經(jīng)濟社會(huì )的全面發(fā)展奠定了良好的硬件基礎。

　　1、強化管理，提高路況。一是職責到人，工作到位，進(jìn)一步提高了管理和養護水平。首先做到人員、工作區域和職責四落實(shí)。配備了專(zhuān)職人員，配套設施健全。對全鎮47.3公里的養護線(xiàn)路均進(jìn)行劃線(xiàn)，配備了專(zhuān)門(mén)的養護人員，包干落實(shí)，管養任務(wù)。其次制訂實(shí)施量化考核制度，獎優(yōu)罰差。鎮公路站與各路段養護人員分別簽訂了考核職責書(shū)，對每月的養護里程和目標進(jìn)行明確要求，并作了具體的獎罰規定。二是積極支持搞好縣管公路的養護管理�！奥吠ù儇斖ā�，該同志帶領(lǐng)公路站全體成員秉承歷屆黨委、政府和公路部門(mén)的良好傳統，對縣管道班在縣級公路管養過(guò)程中給予人、財、物力的大力支持。首先經(jīng)常到縣道班中溝通聯(lián)誼和學(xué)習交流。其次對縣道班在養護工作中遇到的難題，均給予盡力解決，異常是在清除路障工作方面，幫忙協(xié)調、理順好與各村委會(huì )的關(guān)系；抽調鄉村公路道班人員和鎮公安、司法等有關(guān)部門(mén)人員，加強執法力量，確保安全暢通。共抽調37人次參加縣管公路清除路障工作，為搞好縣級公路的管理和養護工作作了應有的努力。

　　2、精心規劃，搞好村道公路建設。積極爭取上級交通部門(mén)支持，規劃實(shí)施高建線(xiàn)富嶺至徑棟7公里公路水泥硬底化改造，帶領(lǐng)公路站人員自始至終與村干部、與施工人員一齊戰斗在第一線(xiàn)，現場(chǎng)指揮和解決拆遷過(guò)程中遇到的各種困難和問(wèn)題，確保了拆遷工作的安全和順利完成，目前，改造工程正在實(shí)行中，預計年中可實(shí)現全線(xiàn)通車(chē)。

　　(四)勞動(dòng)保障工作

　　自擔任勞保所長(cháng)以來(lái)，在縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局和鎮黨委政府的正確領(lǐng)導下，新開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位330個(gè)以上，城鎮登記失業(yè)率控制在3%左右，國有企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人上，“4050”人員再就業(yè)到達35人以上，其中下崗失業(yè)婦女實(shí)現就業(yè)20人，輸出農村富余勞動(dòng)力720人，組織培訓農村勞動(dòng)力200人。

　　(五)非公企業(yè)支部工作

　　自擔任xx峰聯(lián)陶瓷有限公司黨支部書(shū)記以來(lái)，認真按照中央有關(guān)非公企業(yè)黨建工作的要求，全力配合和支持企業(yè)做強做大。在支部黨建工作中，共發(fā)展黨員2名。在平時(shí)的工作中，經(jīng)常與企業(yè)老板探討企業(yè)發(fā)展路子，深入生產(chǎn)第一線(xiàn)鼓勵員工克服金融風(fēng)暴帶來(lái)的困難。近兩年來(lái)，企業(yè)不斷發(fā)展，廠(chǎng)房擴大，廠(chǎng)區道路必須程度的解決。企業(yè)實(shí)現銷(xiāo)售收入2470萬(wàn)元，出口422萬(wàn)美元，納稅124萬(wàn)元，已連續多年被xx縣政府評為“納稅大戶(hù)”。

　　三、作風(fēng)硬

　　該同志在工作上言必行，行必果，總能超前高質(zhì)量地完成領(lǐng)導和單位交辦的事情，絕不拖拉，從未誤事。關(guān)心群眾疾苦，經(jīng)常深入到群眾中調查研究，把黨的政策帶到群眾中去，及時(shí)反映基層群眾的呼聲。表里如一、性格直率，堅持講實(shí)話(huà)，道實(shí)情。經(jīng)常在節假日、晚上加班加點(diǎn)工作。

　　四、成績(jì)優(yōu)

　　該同志工作成績(jì)優(yōu)異，多次獲得殊榮。被團縣委、團市委評為“優(yōu)秀團員”稱(chēng)號；、考核被評定為“優(yōu)秀”等級；被xx縣政府評為xx縣第二次農業(yè)普查先進(jìn)個(gè)人。

　　全國青年崗位能手事跡材料 16

　　xx，女，xxx人，生于19xx年1月，20xx年來(lái)公司參加工作，中共黨員，xx科技大學(xué)工程管理專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)，現在公司辦公室工作，主要負責檔案管理、文件管理、辦公室質(zhì)量體系管理、黨辦及工會(huì )日常工作、黨費等費用的收繳和保管工作；協(xié)助開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)、公司網(wǎng)站管理和信息化、視頻會(huì )議管理、公司證照年檢及門(mén)禁和公司監控等工作。

　　該同志愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印地高質(zhì)量完成本職工作和領(lǐng)導交辦的其他工作，是一個(gè)能讓領(lǐng)導放心的好員工。作風(fēng)務(wù)實(shí)，勤勉認真，默默無(wú)聞地在自己的工作崗位上不計得失的無(wú)私奉獻。工作近四年，她通過(guò)自己的勤勉努力和專(zhuān)注敬業(yè)的工作態(tài)度及過(guò)硬的崗位技能水平，獲得領(lǐng)導的肯定和同事的好評。

　　一、政治思想明確，具有良好的職業(yè)道德

　　該同志注重學(xué)習黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神，積極投身參與“兩學(xué)一做”和“三嚴三實(shí)”學(xué)習教育活動(dòng)中，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和覺(jué)悟水平。在領(lǐng)導的培養和帶領(lǐng)下，平時(shí)注重對黨務(wù)工作的學(xué)習，努力提高自身黨務(wù)理論水平。

　　立足本職工作，積極主動(dòng)，以主人翁態(tài)度嚴格要求自己，具有強烈的責任感，遇到困難的工作積極承擔，不推諉、不拒絕、不退縮。辦公室工作任務(wù)多且繁雜，并且時(shí)常有突發(fā)事件發(fā)生，該同志能夠做到即便是在節假休息日也能隨叫隨到，用良好的職業(yè)道德和素質(zhì)為辦公室各項工作的順利開(kāi)展盡心盡力。

　　二、愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，出色完成各項工作，做領(lǐng)導放心的好員工

　　該同志工作認真負責，勤學(xué)善鉆，工作近四年來(lái)，一直對自己高標準嚴要求，始終腳踏實(shí)地，勤勉務(wù)實(shí)，表現出了較強的業(yè)務(wù)水平和高度的責任感。

　　在檔案管理工作上，該同志是跨專(zhuān)業(yè)接手，無(wú)任何經(jīng)驗，但是她勤學(xué)習、肯努力，在短時(shí)期內適應新的崗位工作。20xx年接手檔案工作時(shí)，該同志加班加點(diǎn)，利用一個(gè)月的時(shí)間將公司所有的證照、合同、竣工資料、文書(shū)檔案、科技檔案等逐件清點(diǎn)，編制索引目錄和移交清冊，順利完成交接工作；由于各種原因，公司積累有幾年的文書(shū)檔案未能及時(shí)整理，該同志接手該項工作后，通過(guò)對文書(shū)材料的收集、修整、鑒定、裝訂、分類(lèi)、編號、加蓋歸檔章、編目、裝盒、填寫(xiě)盒內備考表，每一個(gè)步驟都嚴格按照《文書(shū)檔案整理規則》來(lái)進(jìn)行，全部完成這幾年積累的檔案，使這些文件材料得到有效保護與利用；公司新辦公樓裝修的檔案屬于科技檔案，該同志了解的不多，便通過(guò)查閱相關(guān)書(shū)籍和向科技人員請教的方式，逐步完成新辦公樓裝修工程所有檔案資料的歸檔、編目工作。

　　在文件管理工作上，該同志認真細致，無(wú)論是公文起草、校對、排版、發(fā)放，還是外來(lái)文件的登記、傳閱、辦理(催辦)、歸檔，都能做到認認真真，一絲不茍，沉下心來(lái)，在細節上體現出敬業(yè)精神和主人翁態(tài)度。隨著(zhù)黨政兩個(gè)系統的文件規定合二為一，公司原來(lái)公文的版本格式已經(jīng)不適應新的國家標準，該同志與時(shí)俱進(jìn)，按照《黨政機關(guān)公文處理條例》(中辦發(fā)﹝20xx﹞14號)和《黨政機關(guān)公文格式》(GB/T9704-20xx)要求，對公司公文格式進(jìn)行改版，并制定了新的公文管理辦法，使公司公文管理更加系統、規范；公司每年外部來(lái)文300余件，發(fā)文100余件，對需要上報的計劃、總結、報表、報告和需要起草、校對、排版、發(fā)放的文件，能夠按照時(shí)限要求，一件一件保質(zhì)保量的完成；對辦理完的.文件，及時(shí)收集、整理、存檔，做到“隨辦隨歸檔”，保持文件之間的有機聯(lián)系。

　　在黨辦及工會(huì )日常工作上，該同志堅持原則，廉潔奉公，扎實(shí)協(xié)助開(kāi)展好黨群工作。按要求編制黨費收取明細表，收繳、保管黨費，做好收支記錄，編制黨費現金日記賬和記賬憑證；做好黨員信息統計，維護、管理黨員數據庫信息，對往年漏統、誤統的黨員逐個(gè)排查清理，按時(shí)做好黨員年報半年報工作；協(xié)助推進(jìn)“黨的群眾路線(xiàn)教育”“三嚴三實(shí)”“兩學(xué)一做”等系列學(xué)習教育活動(dòng)，并按要求做好上報和迎接檢查等具體工作；協(xié)助開(kāi)展每年的主題活動(dòng)，針對各種征文活動(dòng)，負責稿件的收集、編輯、排版、印刷、發(fā)放和網(wǎng)站宣傳，編制征文文集6本，發(fā)放至每個(gè)作者；公司網(wǎng)站是公司對外宣傳的窗口，及時(shí)更新網(wǎng)站內容，對收到的稿件及時(shí)審核發(fā)表，對公司發(fā)生的大事或活動(dòng)及時(shí)撰寫(xiě)稿件，宣傳報道；按要求準備材料，積極配合外部審計單位完成辦公室質(zhì)量體系的管理評審工作，并對提出的問(wèn)題和不足之處進(jìn)行整改；做好每年的工會(huì )年報工作，會(huì )費收取和會(huì )員管理及女工委等方面工作。

　　三、堅持學(xué)習，積極要求進(jìn)步

　　活到老學(xué)到老。作為一名青年員工，光有吃苦精神和十足干勁還遠遠不夠，還要具備干好工作的過(guò)硬本領(lǐng)，要向實(shí)踐學(xué)習，向他人學(xué)習，走知識與實(shí)踐相結合的道路。該同志不僅在思想上積極要求進(jìn)步，在日常生活和業(yè)務(wù)工作上也能堅持學(xué)習，不忘與時(shí)俱進(jìn)。堅持學(xué)中干、干中學(xué)，不斷用新的知識來(lái)充實(shí)自己，并學(xué)以致用。在工作之余該同志閱讀了大量的有關(guān)與本崗位相關(guān)的理論知識，為自己的工作墊定了堅實(shí)的基礎。

　　四、慎言篤行，具有較強的保密意識

　　由于檔案管理工作的特殊性，要求從事這個(gè)崗位的工作人員具有較強的保密意識，該同志謙虛謹慎，平時(shí)慎言篤行，不該說(shuō)的絕對不說(shuō)，不該問(wèn)的絕對不問(wèn)，不該看的絕對不看，不該做的絕對不做。對具有保密要求的文件材料能夠妥善處理和歸置，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和保密意識。

　　該同志與時(shí)俱進(jìn)的思想品質(zhì)、耐心細致的工作作風(fēng)、任勞任怨的工作態(tài)度、持之以恒的奉獻精神，感染、影響著(zhù)每一個(gè)人，也受到領(lǐng)導、同事的肯定和好評，展現了公司年輕員工的奉獻精神和責任意識，也體現了公司對年輕員工培養的成效，相信該同志在以后的工作中會(huì )更加出色。

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