設計方案
為了確保我們的努力取得實(shí)效,預先制定方案是必不可少的,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么問(wèn)題來(lái)了,方案應該怎么寫(xiě)?下面是小編收集整理的設計方案5篇,希望對大家有所幫助。
設計方案 篇1
一、前言:
為了激勵的員工能更快地進(jìn)入工作狀態(tài),運用團隊分工與合作之精神對客戶(hù)做最有效的服務(wù),特擬定以下方案。
二、薪資制度:
1. 底薪:
初級美容師:350+350×(實(shí)際操作業(yè)績(jì)÷8000)元≤1
中級美容師:450+450×(實(shí)際操作業(yè)績(jì)÷13000)元≤1
高級美容師:550+550×(實(shí)際操作業(yè)績(jì)÷18000)元≤1
初級美容顧問(wèn):700+700×(當月顧問(wèn)所屬現金總收入÷80000)元≤1
中級美容顧問(wèn):850+850×(當月顧問(wèn)所屬現金總收入÷130000)元≤1
高級美容顧問(wèn):1000+1000×(當月顧問(wèn)所屬現金總收入÷180000)元≤1
初級美容店長(cháng):800+800×(當月店所屬現金總收入÷16萬(wàn))元≤1
中級美容店長(cháng):950+950×(當月店所屬現金總收入÷26萬(wàn))元≤1
高級美容店長(cháng):1000+1000×(當月店所屬現金總收入÷36萬(wàn)) ≤1
1.薪資結構:
美容師部分:底薪+提成(卡、產(chǎn)品)+實(shí)操
A:美容實(shí)操提成部分依指定客7%,非指定客5%提取。
B:新客在美容師操作之前產(chǎn)生業(yè)績(jì)100%歸顧問(wèn), 美容師操作之后產(chǎn)生業(yè)績(jì)50%歸顧問(wèn),50%歸美容師.非指定客的銷(xiāo)售(開(kāi)卡與產(chǎn)品)在美容師操作之前產(chǎn)生業(yè)績(jì)80%歸顧問(wèn),20%歸公積金, 美容師操作之后產(chǎn)生業(yè)績(jì)40%歸顧問(wèn),40%歸美容師,20%歸公積金;
C:指定客的銷(xiāo)售提成,與美容顧問(wèn)合作,如指定美容師在做且有計劃100%歸指定美容師,。指定美容師不做但有計劃占50%,50%歸操作美容師。如指定美容師在做且無(wú)計劃70%歸指定美容師,顧問(wèn)30%。指定美容師不做又無(wú)計劃占20%,40%歸操作美容師,顧問(wèn)40%。如有異議,最終解釋權歸店長(cháng);
D:贈送項目面部,胸部,腹部提3元,贈送項目身體提4元
E:紋繡介紹按開(kāi)卡計算。介紹手術(shù)按10%);紋繡師賣(mài)卡產(chǎn)品按8萬(wàn)以下?lián)跤?/p>
F:其它銷(xiāo)售內衣(業(yè)績(jì)計入總業(yè)績(jì))。、注射等特殊項目提成方案按8%提出減去開(kāi)支,店長(cháng)20%,指定客顧問(wèn)30%,美容師50%分配,非指定客顧問(wèn)50%,美容師30%分配,(業(yè)績(jì)不計入總業(yè)績(jì))。
G:銷(xiāo)售提成部分與組業(yè)績(jì)結合按下列比例提。
(1) 銷(xiāo)售提成:
組現金總收入 | 8萬(wàn)以下 | 8-10萬(wàn) | 10-12萬(wàn) | 12-15萬(wàn) | 15-18萬(wàn) | 18-22萬(wàn) | 22萬(wàn)以上 |
會(huì )員卡(%) | 3.0% | 3.5% | 4.0% | 4.5% | 5.0% | 5.5% | 6.0% |
療程卡 | 5.0% | 5.5% | 6.0% | 6.5% | 7.0% | 7.5% | 8.0% |
產(chǎn)品(%) | 7% | 7.5% | 8% | 8.5% | 9% | 9.5% | 10% |
、
組實(shí)耗總額 | 8萬(wàn)以下 | 8-10萬(wàn) | 10-12萬(wàn) | 12-15萬(wàn) | 15-18萬(wàn) | 18-22萬(wàn) | 22萬(wàn)以上 |
產(chǎn)品、卡(%) | -1% | -0.5% | 0 | 0.25 | 0.5% | 0.75% | 1% |
(2)每月月底結算按第(1)+(2)為當月卡提成和產(chǎn)品提成比例
其它特殊項目例如針劑羊胎素等銷(xiāo)售提成按8%提出減去開(kāi)支,按店長(cháng)20%,(指定客顧問(wèn)30%,美容師50%分配,非指定客顧問(wèn)50%,美容師30%分配,(業(yè)績(jì)不計入總業(yè)績(jì))。套合以開(kāi)卡記
(3)注:卡扣產(chǎn)品部分一律按4%,卡扣療程部分一律按2%,單次現金以開(kāi)卡計算
顧問(wèn)部分:底薪+提成(卡,產(chǎn)品) +顧問(wèn)津貼
A:新客在美容師操作之前產(chǎn)生業(yè)績(jì)100%歸顧問(wèn), 美容師操作之后產(chǎn)生業(yè)績(jì)50%歸顧問(wèn),50%歸美容師.非指定客的`銷(xiāo)售(開(kāi)卡與產(chǎn)品)在美容師操作之前產(chǎn)生業(yè)績(jì)80%歸顧問(wèn),20%歸公積金, 美容師操作之后產(chǎn)生業(yè)績(jì)40%歸顧問(wèn),40%歸美容師,20%歸公積金;
B:指定客的銷(xiāo)售提成,與美容顧問(wèn)合作,如指定美容師在做且有計劃100%歸指定美容師,。指定美容師不做但有計劃占50%,50%歸操作美容師。如指定美容師在做且無(wú)計劃70%歸指定美容師,顧問(wèn)30%。指定美容師不做又無(wú)計劃占40%,40%歸操作美容師,顧問(wèn)20%。如有異議,最終解釋權歸店長(cháng)
顧問(wèn)實(shí)操無(wú)提成
顧問(wèn)除領(lǐng)取顧問(wèn)部分薪資外,另加津貼,津貼按下列比例提。
顧問(wèn)每月工資3000元以下就300元
顧問(wèn)每月工資3000元以上就500元
設計方案 篇2
一、建立健全學(xué)校組織機構,確保管理機制有效運行。
通過(guò)民主測評,組織考察推薦方式,盡快把作風(fēng)好、能力強、群眾擁護的同志推選到學(xué)校中層崗位上來(lái),加強對中層干部的培訓,制定崗位職責,在工作中放手使用鍛煉,讓中層干部勝任相應管理工作,確保層級管理機制的有效運行。
二、加強目標管理,制定切實(shí)可行的學(xué)校發(fā)展規劃。
先組織校級班子學(xué)習、了解目標管理工作的原則、方法和措施,再到實(shí)行目標管理方法管理學(xué)校取得較好成效的學(xué)校實(shí)地考察,學(xué)習目標管理的具體操作步驟,然后結合學(xué)校實(shí)際制定學(xué)校的目標管理方案,分步、分層實(shí)施,在實(shí)踐中嘗試,摸索、總結經(jīng)驗,使之成為學(xué)校管理的有效方式,提高管理的'規范化、科學(xué)化水平。
對學(xué)校的發(fā)展規劃,準備發(fā)動(dòng)教師進(jìn)行廣泛地討論,集思廣益, 重點(diǎn)制定教師隊伍建設和學(xué)校管理工作的目標規劃,以此來(lái)統一教師的思想和認識,激勵和引導教師為實(shí)現規劃作堅持不懈的努力。
三、建立健全各項規章制度,依法治校,按章辦事。
對已制定實(shí)行并在實(shí)踐中被教師認可的規章制度,盡快確定并張貼上墻,對尚未制定的各項規章制度,組織專(zhuān)人利用暑假拿出草案,下學(xué)期試行。各項規章制度將于明年的教代會(huì )上提交全體老師討論通過(guò),并編制成冊,以后即按章辦事,提高效率,實(shí)現學(xué)校的制度化管理。
四、積極開(kāi)展校本教研行動(dòng),努力提高教學(xué)質(zhì)量。
進(jìn)一步建立和完善校本教研制度,嘗試開(kāi)展豐富多采而又行之有效的校本教研活動(dòng),使新課改實(shí)驗得以有效推進(jìn)。根據學(xué)校實(shí)際,擬開(kāi)展“在常規教學(xué)手段下如何提高課堂教學(xué)效率”的專(zhuān)題研究,聘請校外專(zhuān)家指導。組織教師成立研究小組,以此來(lái)帶動(dòng)教師教研工作的開(kāi)展,提高教師的教學(xué)水平,從而達到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。
五、加強學(xué)習,提高財務(wù)管理能力,規范財務(wù)管理。
校長(cháng)帶頭學(xué)習財務(wù)基礎知識和相關(guān)財務(wù)工作規章制度,熟悉政策和法律,并嚴格執行,努力提高財務(wù)管理能力,規范財務(wù)管理。相關(guān)財會(huì )人員要加強學(xué)習、提高財會(huì )業(yè)務(wù)能力,按上級要求盡快健全現金日記帳、銀行日記帳、固定資產(chǎn)明細帳,財政專(zhuān)戶(hù)明細帳,并確保帳目規范。
學(xué)校工作主要亮點(diǎn)
1、年段教育教學(xué)工作競爭氛圍已形成。從年段分管領(lǐng)導到班主任、教師工作責任意識,教學(xué)質(zhì)量意識已全面樹(shù)立,為此多年來(lái),我校初中教學(xué)質(zhì)量能連續躋身全縣學(xué)校先進(jìn)單位行列。
2、注重校園綠化、美化、文化建設。環(huán)境育人、環(huán)境教育、綠化教育初見(jiàn)成效,已初步建成環(huán)境優(yōu)美、整潔、舒適的校園。
3、常抓校紀校規教育,學(xué)生日常行為習慣教育常態(tài)化。經(jīng)多年努力,已形成良好校風(fēng),一定程度提升了學(xué)校的影響力。
4、校級領(lǐng)導巡校值日工作發(fā)揮功效。全天候掌控學(xué)校教育教學(xué)動(dòng)態(tài)。主要職責:⑴監督并指導值日教師開(kāi)展值日工作。
、粕舷挛绮欢ㄆ谘惨曊n堂教學(xué)3至4次,傾聽(tīng)并征集教師工作建議和信息。 ⑶參與當日學(xué)科教研活動(dòng)。
、葻崆榻哟斎赵L(fǎng)校人員,協(xié)助處理相關(guān)事宜。
、擅咳丈衔缭谛iT(mén)口迎送學(xué)生上放學(xué),監督指導學(xué)校保安、門(mén)衛工作。 ⑹負責當日校園環(huán)境安全檢查,如實(shí)填寫(xiě)值日日記,及時(shí)反饋值班工作情況。
存在問(wèn)題
1、校園水電設施老化嚴重。
2、教學(xué)樓木質(zhì)門(mén)窗,經(jīng)多年風(fēng)吹雨打日曬,陳舊并伴隨著(zhù)一定量的破損,教室室內墻面多年重復張貼,墻體粉刷層脫落嚴重。
3、教學(xué)研討氣氛欠濃厚。單打獨斗思想還較普遍存在。 整改措施1、設施維修方面。堅持安全因素、輕重緩急為工作思路;本著(zhù)實(shí)效原則安排維修工作。資金來(lái)源:學(xué)校節儉開(kāi)支、籌措資金解決急需的費用小的維修工程,費用大的維修請求上級予以適當補助的辦法分期解決。
2、加強教師教學(xué)研討工作的管理。從抓教師工作思想引導、工作態(tài)度端正入手,重申并明確工作職責,督促落實(shí)工作任務(wù)。目前通過(guò)多開(kāi)展校級各類(lèi)教學(xué)研討活動(dòng),如:教學(xué)開(kāi)放日,校際集備活動(dòng),送教下鄉,“三級”隨堂聽(tīng)課、評課,聘請專(zhuān)家講課,出校培訓等方式,促進(jìn)教師教研意識的提升,端正教師教學(xué)研討態(tài)度,以期達到習慣性的開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng),讓教學(xué)研討活動(dòng)常態(tài)化。
設計方案 篇3
一、指導思想
《基礎教育課程改革綱要(試行)》提出,調整和改革課程體系、結構、內容,構建符合素質(zhì)教育要求的新的基礎教育課程體系。課程改革的第六個(gè)目標就是:改革課程管理過(guò)于集中的狀況,實(shí)行國家、地方、學(xué)校三級課程管理,增強課程對地方、學(xué)校及學(xué)生的適應性。
為了更好地解決學(xué)校課程實(shí)施的整體性與系統性,解決國家課程在學(xué)校實(shí)施過(guò)程中的適應性和發(fā)展性,我校將以師生為主體,以人的發(fā)展為核心,以培養創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力為目標,充分利用學(xué),F有的教學(xué)特色以及豐富的資源優(yōu)勢,給學(xué)校的發(fā)展、給教師專(zhuān)業(yè)的發(fā)展、給學(xué)生個(gè)性的發(fā)展提供新的舞臺。規范我校課程實(shí)施行為,推進(jìn)素質(zhì)教育的深入實(shí)施,全面落實(shí)課程方案,開(kāi)全課程,開(kāi)足課時(shí),切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔,遵循教育規律和學(xué)生成長(cháng)規律,以人為本,全面發(fā)展,大力提高我校課程實(shí)施水平和教育教學(xué)質(zhì)量。同時(shí),通過(guò)課程的規劃和實(shí)施,提高教師課程開(kāi)發(fā)和建設的能力,促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展。
二、學(xué)校概況和辦學(xué)理念
二七區外國語(yǔ)小學(xué)以“多彩教育”理念為引領(lǐng),以“培養中西文化共融、具有國際視野、民族靈魂學(xué)生”為培養目標,以“細節構筑完美、規范成就發(fā)展”為辦學(xué)理念,以“成功是一種習慣”為校訓,深入實(shí)施“本責教育”,構筑“追求卓越工作、享受品質(zhì)生活”的管理文化、“人文智慧、平等尊重”的校園文化、“以生為本、探循本真”的課程文化。以“尊重信任”的理念打造睿智卓越的教師團隊,以責任感的教育培養幸福感的學(xué)生,以品質(zhì)的標準打造學(xué)校品牌。經(jīng)過(guò)多年的文化積淀和努力發(fā)展,現已成為管理規范科學(xué)、校園文化厚積、教育質(zhì)量?jì)?yōu)質(zhì)、辦學(xué)特色凸現、英語(yǔ)特色鮮明的人文化、現代化的學(xué)校。
在二七區外國語(yǔ)小學(xué),學(xué)校的核心精神價(jià)值觀(guān)是“追求卓越”,這是一種追求,更是一種態(tài)度與勇氣。同時(shí),也體現了教育的生態(tài)化。即,每個(gè)人都應該依據自身的實(shí)際素質(zhì)與能力,以一種向上的姿態(tài)去達到自己能達到的高度。卓越不是一個(gè)標準,而是一個(gè)相對與自己的相對值。追求卓越更體現了學(xué)校對于自身發(fā)展的一種堅守的精神,即沒(méi)有最好只有更好。
支撐核心精神價(jià)值觀(guān)的,是學(xué)校實(shí)施的“本責教育”。 “本責教育”的核心是“本”——教育要回歸教育的本質(zhì),回歸兒童成長(cháng)的本真,尊重孩子的天性,為孩子的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎,使其具備應有的素質(zhì)與能力!氨矩熃逃钡淖罱K目標是“責”——辦負責任的教育、做負責任的教師、育負責任的學(xué)生、做負責任的家長(cháng)。
三、 學(xué)校課程規劃的基礎(必要性與可能性分析)
學(xué)校秉承著(zhù)“本責教育”的教育理念,在教育教學(xué)中傳遞生命的氣息,關(guān)注生命的價(jià)值,感受生命的成長(cháng),追尋教育的本真,走內涵式發(fā)展的道路,不斷創(chuàng )新新的教育形式,為每位學(xué)生的綜合素質(zhì)的提升盡責盡心。
學(xué),F設校長(cháng)1人,副校長(cháng)3人,教導正副主任及后勤副主任各1人,專(zhuān)職輔導員1人,領(lǐng)導班子共有7人組成。學(xué)科教師齊全,教師學(xué)歷達標率100%,高學(xué)歷率98 %。我校特色學(xué)科,英語(yǔ)學(xué)科組現有11名英語(yǔ)教師,研究生學(xué)歷以上2名,國家級名師1人,省級名師1人,教師曾獲國家優(yōu)質(zhì)課一等獎,省級二等獎,市級一等獎。
學(xué)校設施齊全,有多功能教室、儀器室、實(shí)驗室、圖書(shū)室、閱覽室、音樂(lè )教室、舞蹈排練室、美術(shù)室微機室、多媒體教室等。學(xué)校是電教達標一類(lèi)學(xué)校。實(shí)驗室、圖書(shū)室建設均符合要求。教學(xué)儀器、器材、設備、體音美器材配備均達到上級要求的一類(lèi)標準。
因此我校始終堅持以教師為本的思想,把如何調動(dòng)廣大教師工作積極性和建立一支高素質(zhì)的教師隊伍當作了學(xué)校各項工作的重中之重來(lái)抓緊抓好。我們一是繼續堅持對教師的全面培訓,據不完全統計一年來(lái)學(xué)校用于教職工參與的各項培訓、聽(tīng)課活動(dòng)、教學(xué)活動(dòng)和購買(mǎi)學(xué)習用書(shū)總計約5萬(wàn)余元;二是在全校教職工當中廣泛樹(shù)立競爭意識,及時(shí)通報相關(guān)信息,大力宣傳為學(xué)校獲得榮譽(yù)和成績(jì)的教師。
在推進(jìn)素質(zhì)教育的過(guò)程中,許多家長(cháng)希望孩子在學(xué)校受到的教育,不但是學(xué)習知識,還有良好習慣的培養, 為今后的學(xué)習和自立奠定基礎.學(xué)會(huì )與人合作和交流,為今后適應社會(huì )生存打下基礎.學(xué)會(huì )做人,完善孩子的人格.,這也為教師提出了更高的要求,不但要提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養,還要注重自身素質(zhì)的提高,才能為學(xué)生成長(cháng)所提供的更全面周到的教育服務(wù),,滿(mǎn)足了學(xué)生個(gè)性化發(fā)展的需求。我們在實(shí)踐中逐步探索出了一條“讓學(xué)生廣泛參與實(shí)踐,在實(shí)踐中獲取成功,以成功激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,以興趣提高教學(xué)質(zhì)量”的路子。認真協(xié)調國家課程與開(kāi)展校本課程的關(guān)系,堅持三類(lèi)校本課程的開(kāi)發(fā),在學(xué)校特色課程方面,嘗試英語(yǔ)教學(xué)和藝術(shù)教學(xué)、拓展口語(yǔ)教學(xué)與閱讀教學(xué)的課程整合。在很大程度上,為學(xué)生提供了選擇性、適應性、發(fā)展性學(xué)習的機會(huì )和載體。
基于這樣的認識,我們以積極的姿態(tài)主動(dòng)地進(jìn)行著(zhù)新課程改革。關(guān)注學(xué)生的學(xué)習狀態(tài),改變學(xué)生的學(xué)習方式;轉變教師的教育理念,改進(jìn)教師的教學(xué)行為。發(fā)揮校本優(yōu)勢,致力于師生科學(xué)精神和人文素養的培育。
四、 總體目標
學(xué)校以“培養中西文化共融、具有國際視野、民族靈魂學(xué)生”為培養目標,構建結構合理、富有學(xué)校特點(diǎn)的課程體系都是圍繞培養目標來(lái)展開(kāi),尤其是學(xué)校課程在發(fā)展學(xué)校特色,促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展,提升學(xué)校文化形象和品味,培育有個(gè)性有特色的學(xué)生品性方面具有基礎性的作用。
1、學(xué)生培養目標:以“成功是一種習慣”為核心理念,為培養中西文化共融、具有國際視野、民族靈魂學(xué)生為培養目標,通過(guò)課程目標落實(shí),以基礎型課程和三類(lèi)校本課程為實(shí)施載體,在學(xué)習過(guò)程中提升學(xué)生文化素養,藝術(shù)修養和創(chuàng )新實(shí)踐能力。
。1)基礎型課程建設目標:結合教材文本,在教師的指導下嘗試運用所學(xué)的探究方法,完成相關(guān)的學(xué)習任務(wù),完善知識結構。通過(guò)教師挖掘校內外資源,展開(kāi)探究實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)動(dòng)手操作、合作交流、自主探究等拓展課程的學(xué)習,注重學(xué)習能力的提高,關(guān)注學(xué)習習慣的養成,在實(shí)踐活動(dòng)中增強學(xué)生的創(chuàng )新意識與能力。
。2)校本課程建設目標:
文化素養類(lèi)課程建設目標:以中國傳統文化、西方文學(xué)素養等各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)為載體,通過(guò)閱讀和體驗,在了解中國,認識世界的過(guò)程中,了解中西文化差異,豐富愛(ài)國情感、增加文化修養、陶冶性情、提升思想境界,增強社會(huì )責任感。
藝術(shù)修養類(lèi)課程建設目標:“興于詩(shī)、立于理、成于樂(lè )(論語(yǔ).泰伯)”通過(guò)藝術(shù)修養相關(guān)課程的學(xué)習,通過(guò)聽(tīng)覺(jué)藝術(shù)、視覺(jué)藝術(shù)和動(dòng)覺(jué)藝術(shù)等不同的藝術(shù)語(yǔ)言,從不同角度、不同層面,全面深刻地了解中西方藝術(shù)的文化內涵以及獨特魅力,了解世界各地不同民族、不同地域的文化精髓、藝術(shù)風(fēng)格、美學(xué)特征和人文精神。在音樂(lè )、舞蹈等藝術(shù)中豐富情感體驗陶冶情操、建立自信,約束德行和調節性情,塑造完美人格。
心理益智類(lèi)課程建設目標:依據學(xué)生思維發(fā)展特點(diǎn)和身心發(fā)展需要設計課程,以心理活動(dòng)和思維活動(dòng)的訓練為依托,學(xué)會(huì )欣賞自我,敢于接受生活的挑戰,直面成長(cháng)中的心理問(wèn)題,提高認知能力、思維操作能力和問(wèn)題解決能力,學(xué)會(huì )與人和諧相處,積極樂(lè )觀(guān)善于面對現實(shí),快樂(lè )幸福生活。
2、教師發(fā)展目標:
以課程建設促進(jìn)教師團隊建設,在課程目標的實(shí)施過(guò)程中,引導教師確立“面向全體學(xué)生、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”的教育價(jià)值觀(guān),進(jìn)一步強化課程意識,明確自身在學(xué)校課程建設中的角色、職責、任務(wù)與作用。
辦一所適合學(xué)生發(fā)展的學(xué)校就是先要讓我們的'學(xué)生喜歡我們的學(xué)校,才能讓學(xué)生喜歡學(xué)習;而喜歡學(xué)習必須來(lái)自于興趣,興趣要取自于學(xué)生的選擇,對課程的選擇,唯有這樣,才能真正地提升課程在學(xué)生生命成長(cháng)中的應有的價(jià)值和意義。學(xué)校多元發(fā)展,才能展露多彩人生的教育雛形。我們將通過(guò)課程,特別是多元課程的建設和發(fā)展,讓學(xué)校的特色更加鮮明地凸現出來(lái)就是我們勢在必行的事情。
五、課程建設思路(各門(mén)學(xué)科課程、綜合實(shí)踐活動(dòng)課程、校本課程)
為保證課程的順利實(shí)施,學(xué)校成立學(xué)校課程建設委員會(huì )。學(xué)校課程建設委員會(huì )下設課程建設領(lǐng)導中心組、課程建設指導專(zhuān)家組、課程開(kāi)發(fā)與研究中心和學(xué)生選科指導中心,各組織各司其職確保學(xué)校課程建設的順利進(jìn)行。制定切實(shí)可行的課程建設方案;谡、基于學(xué)校、基于研究,對學(xué)校中實(shí)施的所有課程,包括國家課程、地方課程和校本課程,從提高課程適應性和資源整合出發(fā),進(jìn)行全面的設計和安排,包括教學(xué)內容的改進(jìn)、教學(xué)方式的改進(jìn)、課程評價(jià)的改進(jìn)、綜合實(shí)踐活動(dòng)和校本課程的實(shí)施、相關(guān)的組織機構和制度的建立等,同時(shí),把學(xué)校的愿景和使命融入課程規劃之中,既有規劃的總綱,又有分類(lèi)開(kāi)發(fā)與實(shí)施的方案。并要求凸現學(xué)生在課程開(kāi)發(fā)中的主體地位。學(xué)生既是課程資源,又是課程建設的參與者。所以要著(zhù)重體現學(xué)生在課程開(kāi)發(fā)中的主題地位,了解學(xué)生現狀、分析學(xué)生需求,滿(mǎn)足學(xué)生多樣性的愛(ài)好和興趣,重視學(xué)生全面發(fā)展、和諧發(fā)展。建立和完善課程建設師資隊伍。構建科學(xué)合理的課程評價(jià)方案。(后附課程建設結構圖)
1、學(xué)科課程
學(xué)校根據上級教育行政部門(mén)制定的課程設置方案與課時(shí)安排規定以及相關(guān)政策文件,對學(xué)校開(kāi)設的課程作出整體的規劃和安排;重建教學(xué)管理制度,以“本責教育”理念為指導,明確教師備課、作業(yè)布置、考試命題、教研活動(dòng)、教學(xué)檢查、績(jì)效考核等要求,讓不同能力層次的教師在執行新課程的過(guò)程中做到三種漸進(jìn)的不同境界:有序、有效、有風(fēng)格。
在開(kāi)齊、開(kāi)足國家課程的基礎上,開(kāi)展個(gè)別學(xué)科的拓展研究,及研究性課程的開(kāi)發(fā),重點(diǎn)選擇:英語(yǔ)學(xué)科的口語(yǔ)和閱讀、語(yǔ)文學(xué)科賞閱誦經(jīng)典的儒學(xué)課程、數學(xué)學(xué)科開(kāi)設思維游戲的課程,音樂(lè )學(xué)科的聲樂(lè )、管樂(lè )課程等。
2、綜合實(shí)踐課程
在綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施過(guò)程中,強調“整合”,注重“實(shí)踐”,突出“開(kāi)放”,關(guān)注“過(guò)程”,提倡“自主”;反對“教”綜合實(shí)踐活動(dòng)“課”、反對反復排練的“表演式”綜合實(shí)踐活動(dòng)。要圍繞綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施和管理過(guò)程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,積極開(kāi)展專(zhuān)題研究,在實(shí)踐中尋找切實(shí)可行的辦法;積極挖掘學(xué)校在綜合實(shí)踐活動(dòng)課程實(shí)施過(guò)程中的已有資源和成功經(jīng)驗并加以提煉,逐步形成特色。我校與櫻桃溝小學(xué)聯(lián)手開(kāi)發(fā)《戶(hù)外磨礪》綜合實(shí)踐校本課程,以培養學(xué)生的愛(ài)國愛(ài)鄉之情和鍛煉堅定不移的品質(zhì)為目的,將學(xué)生置身于以戶(hù)外教學(xué)為依托的校本課程中,在知識目標方面,重視體驗性知識;在能力目標方面,注重培養學(xué)生的自主能力、認知能力、計劃能力、表現能力、管理能力、創(chuàng )造能力和信息的搜集和處理能力;在情感目標方面,著(zhù)重培育學(xué)生的好奇心、求知欲、責任心,發(fā)展學(xué)生的個(gè)性及與人相處、合作的意識。
3、校本課程
在全面貫徹落實(shí)國家和地方規定課程的同時(shí),充分挖掘師資潛力,設置豐富多彩的校本課程菜單,注重校本課程的校本開(kāi)發(fā)與實(shí)施。積極探索和開(kāi)發(fā)學(xué)校的校本課程,不斷豐富學(xué)校課程門(mén)類(lèi),以滿(mǎn)足每個(gè)學(xué)生參與各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)的要求,激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣,為學(xué)生創(chuàng )設豐富、快樂(lè )的校園生活。通過(guò)校本課程的全面實(shí)施,提高學(xué)生的綜合學(xué)力水平,提升每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習生活品質(zhì)。 在規范化實(shí)施國家課程的基礎上,通過(guò)三類(lèi)校本課程的開(kāi)發(fā):文化素養類(lèi):開(kāi)設《儒學(xué)經(jīng)典課程》《ICP英語(yǔ)課程》、藝術(shù)修養類(lèi):《風(fēng)華雅韻管樂(lè )課程》、《炫舞飛揚健美課程》, 心理益智類(lèi),《幸福成長(cháng)心理健康課程》《思維游戲》等課程的校本開(kāi)發(fā)和實(shí)施,三類(lèi)課程凸現我校具有“以生為本、探循本真”的課程文化。為培養中西文化共融、具有國際視野、民族靈魂學(xué)生奠定基礎。
設計方案 篇4
教學(xué)目標:
1、通過(guò)觀(guān)察、想象、推理、交流等活動(dòng),發(fā)展空間觀(guān)念、推理能力和有條理地表達能力;
2、能證明出“三角形內角和等于180”,能發(fā)現“直角三角形的兩個(gè)銳角互余”;
3、按角將三角形分成三類(lèi).
教學(xué)重難點(diǎn):
三角形內角和定理推理和應用.
教學(xué)方法:
演示、實(shí)驗法,嘗試練習法.
教學(xué)過(guò)程:
一、復習:
(1)當0<α<90時(shí),α是______角;(2)當α=______時(shí),α是直角;
(3)當90<α<180時(shí),α是______角;(4)當α=______時(shí),α是平角.
二、探索活動(dòng):
根據自己手中的一副特殊的三角板,知道三角形的三個(gè)內角和等于180,那么是否對其他的三角形也有這樣的一個(gè)結論呢?(提出問(wèn)題,激發(fā)學(xué)生的興趣)
讓學(xué)生用自己剪好的一個(gè)三角形,把三個(gè)角撕下來(lái),拼在一塊.你發(fā)現了什么?小組交流.
結論:三角形三個(gè)內角和等于180(幾何表示)
舉例(略)
練習1:
1、判斷:
(1)一個(gè)三角形的三個(gè)內角可以都小于60.( )
(2)一個(gè)三角形最多只能有一個(gè)內角是鈍角或直角.( )
2、在△ABC中,
(1)∠C=70,∠A=50,則∠B=_______度;
(2)∠B=100,∠A=∠C,則∠C=_______度;
(3)2∠A=∠B+∠C,則∠A=_______度.
3、在△ABC中,∠A=3x∠=2x∠=x,求三個(gè)內角的度數.
解:∵∠A+∠B+∠C=180,(______________________)
∴3x+2x+x=_______
∴6x=_______
∴x=
從而,∠A=_______,∠B=_______,∠C=_______.
三、猜一猜:.
一個(gè)三角形中三個(gè)內角可以是什么角?(提醒:一個(gè)三角形中能否有兩個(gè)直角?鈍角呢?)小組討論.
按三角形內角的大小把三角形分為三類(lèi).
銳角三角形(acute trangle):三個(gè)內角都是銳角;
直角三角形(right triangle):有一個(gè)內角是直角.
鈍角三角形(obtuse triangle):有一個(gè)內角是鈍角.
舉例(略)
練習2:
1、觀(guān)察三角形,并把它們的標號填入相應的括號內:
銳角三角形( );直角三角形( );
鈍角三角形( ).
2、一個(gè)三角形兩個(gè)內角的度數分別如下,這個(gè)三角形是什么三角形?
(1)30和60( );(2)40和70( );
(3)50和30( );(4)45和45( ).
四、猜想結論:
簡(jiǎn)單介紹直角三角形,和表示方法,Rt△.
思考:直角三角形中的兩個(gè)銳角有什么關(guān)系?
結論:直角三角形的兩個(gè)銳角互余
舉例(略)
練習3:
1、圖中的直角三角形用符號寫(xiě)成_________,直角邊是______和______,斜邊是_______.
2、如圖,在Rt△BCD,∠C和∠B的`關(guān)系是______,其中∠C=55,則∠B=________度.
3、如圖,在Rt△ABC中,∠A=2∠B,則∠A=_______度,∠B=_______度;
小結:
1、三角形的三個(gè)內角的和等于180;
2、三角形按角分為三類(lèi):(1)銳角三角形;(2)直角三角形;(3)鈍角三角形.
直角三角形的兩個(gè)銳角互余.
作業(yè):課本P123習題:3,4.
教學(xué)后記:
能用“三角形三個(gè)內角和等于180”計算一些簡(jiǎn)單角度,能對三角形按內角的大小進(jìn)行分類(lèi)并判斷三角形是什么三角形,也知道直角三角形的兩銳角互余,但不能靈活運用
設計方案 篇5
主題班會(huì ):優(yōu)秀是一種習慣
步驟一:學(xué)習王金戰、隋永雙的《英才是怎樣造就的》并歸納:學(xué)生需要養成多個(gè)好習慣,最后才能形成綜合優(yōu)勢.
步驟二:師生歸納總結:
(1)學(xué)習的習慣:
第一要刻苦,要舍得花時(shí)間.
第二要講究方法,要少走或者不走彎路.
(2)行為習慣:
第一是從小事做起,注意細節.
第二是開(kāi)好頭.
第三是咬牙堅持.
第四是創(chuàng )造好環(huán)境.
第五是不找借口.
第六是要利用一切機會(huì )來(lái)鍛煉自己,習慣于為他人服務(wù).
步驟三:點(diǎn)評幾位同學(xué)的習慣給他們的學(xué)習和生活帶來(lái)的問(wèn)題,倡導大家這學(xué)期培養一個(gè)好習慣,對自己提出要求.
。▽W(xué)生可以談?wù)?向別人咨詢(xún),自身沒(méi)有發(fā)現的缺點(diǎn).每位同學(xué)針對自己的缺點(diǎn),提出一條自己認為培養的好習慣,作為本學(xué)期的一個(gè)目標.并把它以黑板報的形式公布出來(lái),以便大家互相監督.)
步驟四:同學(xué)自由暢談——我要養成的好習慣
我要養成按時(shí)完成作業(yè)的好習慣.(蔣家瑩)
我要養成上課不說(shuō)話(huà)的好習慣.(馮恩平)
我要養成上課不說(shuō)話(huà)的好習慣.(姚學(xué)恒)
我要養成上課不插嘴、不講話(huà)的好習慣.(楊劍峰)
我要養成上課認真聽(tīng)講的好習慣.(談舒悅)
我要養成上課不插嘴的好習慣.(周力)
我要養成珍惜時(shí)間、上課認真聽(tīng)講的好習慣.(鮑丙亞)
我要養成上課認真聽(tīng)講的好習慣.(鐘有余)
我要養成做作業(yè)細心的好習慣.(金洪寶)
我要養成做作業(yè)準確率高的好習慣.(蔡安琪)
我要養成做作業(yè)細心的好習慣.(吳之洲)
我要養成學(xué)習認真刻苦,上課不開(kāi)小差的好習慣.(張燕琳)
我要養成上課積極發(fā)言的'好習慣.(馬書(shū)悅)
我要養成上課積極發(fā)言的好習慣.(李智惠)
我要養成閱讀的好習慣.(周欣林)
我要養成珍惜時(shí)間的好習慣.(陳晨)
我要養成按時(shí)做值日的習慣.(蔣吉偉)
我要養成勝不驕,敗不餒的好習慣.(王喬瑋)
我要養成上課不開(kāi)小差的好習慣.(黃家豪)
我要養成珍惜時(shí)間的好習慣.(李嘉豪)
我要養成心平氣和的好習慣.(張詩(shī)卿)
我要養成上課積極舉手發(fā)言的好習慣.(許諾)
我要養成與同學(xué)和諧相處的好習慣(俞華杰)
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