淺談高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)展與創(chuàng )新研究論文
【論文關(guān)鍵詞】高校畢業(yè)生 就業(yè)網(wǎng)站 求職招聘 就業(yè)短信 就業(yè)微博
【論文摘要】網(wǎng)絡(luò )改變了人們的生活，也引發(fā)了人們思想觀(guān)念的變革。自2003年6月13日“中國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)”正式開(kāi)通。截至2010年7月，全國各省都建立了畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，國家級、省級的畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò )服務(wù)體系已經(jīng)形成，各高校也都相繼建設、完善了就業(yè)網(wǎng)站，就業(yè)網(wǎng)已經(jīng)改變了過(guò)去比較單一的求職渠道而成為大學(xué)生就業(yè)的另一條新渠道。隨著(zhù)就業(yè)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展，高校應從自身實(shí)際出發(fā)，開(kāi)發(fā)具有自身特色的就業(yè)網(wǎng)站，并在發(fā)展中不斷進(jìn)步，同時(shí)，建立開(kāi)發(fā)和創(chuàng )新高校就業(yè)網(wǎng)站也是當今信息時(shí)代對高校就業(yè)工作提出的新標準和新要求。本文根據目前高校畢業(yè)生就業(yè)的特點(diǎn)，通過(guò)分析高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站的發(fā)展，淺談如何重新一個(gè)高性能、動(dòng)態(tài)的畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)。
自2003年6月13日“中國高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)”正式開(kāi)通以來(lái)，各高校都建立了自己的專(zhuān)門(mén)化的就業(yè)指導網(wǎng)站。目前，各高校的校園網(wǎng)建設已經(jīng)相對比較完善，逐漸實(shí)現網(wǎng)絡(luò )通寢室、時(shí)時(shí)可上網(wǎng)的目標，用人單位基本上都具備了上網(wǎng)的條件，所以畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò )系統可以比較廣泛地使用在高校畢業(yè)生就業(yè)工作中，由于它具有溝通方便、傳遞快捷、節省經(jīng)費與人力、效率高、檢索便利等優(yōu)點(diǎn)，高校就業(yè)網(wǎng)逐漸成了畢業(yè)生就業(yè)信息的主要來(lái)源，是一個(gè)給畢業(yè)生提供第一手就業(yè)資料的平臺、是進(jìn)行網(wǎng)上就業(yè)指導的主要陣地、是高校就業(yè)工作中的一個(gè)重要部分。同時(shí)，高校就業(yè)網(wǎng)承擔著(zhù)與用人單位聯(lián)系的紐帶，使就業(yè)工作高效快捷，是就業(yè)工作信息化建設的重要部分。
一、建設高校就業(yè)網(wǎng)站的意義和實(shí)用價(jià)值
畢業(yè)生就業(yè)工作是高校工作的重中之重。以招聘會(huì )作為求職渠道，復雜、低效。求職者需要更為簡(jiǎn)單、直接、快捷的求職途徑，全面、詳細、專(zhuān)業(yè)的就業(yè)指導，更新、更快、更好的招聘信息。這是高校就業(yè)網(wǎng)站的努力目標。
傳統的就業(yè)管理模式已不能滿(mǎn)足當前的就業(yè)形勢。信息流通渠道不暢通，數據處理不到位，造成高校畢業(yè)生與用人單位在求職和招聘過(guò)程中信息嚴重流失。高校每年都有幾千名畢業(yè)生，高校在辦理就業(yè)系列工作中，就業(yè)網(wǎng)站可以發(fā)揮極大的作用。在近幾年教育部對高校的評估中，高校畢業(yè)生就業(yè)工作信息網(wǎng)絡(luò )化管理，正成為評價(jià)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的一個(gè)重要指標。如何建立一個(gè)符合高校專(zhuān)業(yè)設置特色的、專(zhuān)門(mén)為畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)的、高質(zhì)量、創(chuàng )新的畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)已成為高校就業(yè)工作的課題。
二、國內高校就業(yè)網(wǎng)站的發(fā)展狀況和特點(diǎn)
近幾年國內各高校已紛紛在校園網(wǎng)的基礎上建立起畢業(yè)生信息服務(wù)系統，國內各高校的畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站是在最近幾年內取得飛速發(fā)展的。知名高校就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò )建設較好，他們的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)有獨立的域名、獨立的機構，數據處理能力強，基本實(shí)現了在網(wǎng)上發(fā)布與管理校園招聘信息、畢業(yè)生生源信息、企業(yè)需求信息，實(shí)現網(wǎng)上雙向選擇、供需見(jiàn)面、簽約和就業(yè)方案的認定等，基本上保證了就業(yè)信息流通渠道的暢通，運行良好，并取得了較快發(fā)展。但各高校就業(yè)網(wǎng)絡(luò )建設的速度不一，水平有很大的差距，仍有很多可發(fā)展的空間。
同時(shí)在后臺統計數據、建立就業(yè)信息數據庫，存儲關(guān)于畢業(yè)生資料、用人單位資料、單位需求等各種類(lèi)型的數據。并充分利用這些資源進(jìn)行分析，及時(shí)了解就業(yè)狀況，制定相關(guān)的就業(yè)指導政策。利用數據庫的統計功能，可以實(shí)現對這些數據的分析和處理，實(shí)現就業(yè)部門(mén)對就業(yè)工作進(jìn)行橫向和縱向的比較，以及市場(chǎng)對人才的需求做出科學(xué)合理的預測，以明確今后的工作重點(diǎn)，針對社會(huì )需求調整人才培養的計劃和要求。
三、高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)的創(chuàng )新
�。ㄒ唬┬问皆O計方面
高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)應該每年都進(jìn)行改版升級，不斷創(chuàng )新和引進(jìn)先進(jìn)的工作方法，不斷調整和增加功能，保證本校就業(yè)網(wǎng)站建設的不斷發(fā)展，適應新的管理模式，解決工作中遇到的具體問(wèn)題。高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站與普通人才網(wǎng)站相比，要有自己獨特的風(fēng)格。既要針對廣大畢業(yè)生及用人單位的特點(diǎn)及要求，設計出結構明晰、脈絡(luò )分明、內容豐富、靈活快捷、便于訪(fǎng)問(wèn)和瀏覽的網(wǎng)站，還要盡量克服浮躁、華而不實(shí)的制作手法，創(chuàng )造一個(gè)樸實(shí)但特色鮮明的網(wǎng)站形象。
網(wǎng)站主頁(yè)設計要充分體現“以人為本”的服務(wù)理念，將畢業(yè)生就業(yè)需求作為網(wǎng)頁(yè)設計的依據。在版面設計上要注意欄目的整體布局合理，網(wǎng)頁(yè)顏色清新樸素，圖像與文字比例適中。網(wǎng)頁(yè)要動(dòng)靜結合，層次分明，底色應和網(wǎng)站的風(fēng)格相適應，文字、圖像和空間相互協(xié)調，既能全面展示本校的就業(yè)招聘信息資源，又不會(huì )給人以擁塞感。
�。ǘ┬畔①Y源方面
畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站應著(zhù)重開(kāi)發(fā)以下五個(gè)信息平臺，從而使有形就業(yè)市場(chǎng)和無(wú)形人才市場(chǎng)更好地相互銜接。
1、畢業(yè)生信息平臺
建立一個(gè)完整而權威的畢業(yè)生信息庫，建立畢業(yè)生個(gè)人的就業(yè)電子檔案，使用人單位可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)掌握畢業(yè)生情況。畢業(yè)生信息包括個(gè)人照片、簡(jiǎn)歷、自薦信、學(xué)習成績(jì)、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、獲獎情況以及學(xué)校推薦意見(jiàn)等。在畢業(yè)生信息方面，要針對一般沒(méi)有工作經(jīng)驗，學(xué)歷水平較高的畢業(yè)生，以“專(zhuān)業(yè)”和“學(xué)歷”為推薦重點(diǎn)，而不以“崗位”為推薦重點(diǎn)。用人單位可以根據自己的需求選聘畢業(yè)生，一個(gè)資料齊全、內容真實(shí)、制作精美的畢業(yè)生就業(yè)電子檔案庫，將會(huì )吸引更多用人單位的注意。
2、用人單位信息平臺
高校就業(yè)網(wǎng)站是用人單位與畢業(yè)生溝通的橋梁。大量收集有價(jià)值的用人信息，組成分類(lèi)齊全、內容充實(shí)的用人單位信息系統。這系統針對畢業(yè)生開(kāi)放，提供用人單位的單位介紹、招聘公告，包括該單位崗位需求、薪水、福利以及其他條件和規定，也包括對應聘的畢業(yè)生的要求和應聘注意事項等內容。需要注意的是，這樣全面而系統的用人信息系統必須制定嚴格的審查程序，專(zhuān)人負責查驗營(yíng)業(yè)執照、復核單位組織機構代碼、審查信息、發(fā)布掛網(wǎng)，層層把關(guān)，起到就業(yè)信息安全方面“防火墻”的作用，保證信息發(fā)布的準確度和實(shí)效性。要組織專(zhuān)人從各大人才網(wǎng)站搜集與高校各專(zhuān)業(yè)相關(guān)的招聘信息，要選擇信譽(yù)度高、信息豐富、切合高校實(shí)際的就業(yè)網(wǎng)站和人才信息。一般包括教育部和人事部的官方人才網(wǎng)站，國內知名的大型人才網(wǎng)站和專(zhuān)業(yè)設置類(lèi)似高校的就業(yè)網(wǎng)站，這些信息要指定專(zhuān)人定時(shí)定點(diǎn)搜集，以保證高效就業(yè)信息的“量”和“質(zhì)”。這樣的.用人信息系統會(huì )給畢業(yè)生帶來(lái)很大的幫助，他們可以根據自己的求職意向和自身條件，選擇合意的單位。這樣將避免因為信息不全而導致求職效率低下、資源浪費的現象。
3、就業(yè)指導和服務(wù)平臺
該系統向畢業(yè)生提供信息查詢(xún)和就業(yè)指導服務(wù)。一方面提供國家就業(yè)政策、法規和制度導讀等內容，使學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中少走彎路。另一方面設立專(zhuān)門(mén)的就業(yè)指導欄目，提供專(zhuān)業(yè)性指導。合適的時(shí)機，還應該為畢業(yè)生提供論壇和留言板，及時(shí)了解學(xué)生的反饋信息，并提供幫助或予以解決。
提供貼近學(xué)生實(shí)際的服務(wù)，滿(mǎn)足學(xué)生求職擇業(yè)過(guò)程中的需求。提供就業(yè)服務(wù)要以學(xué)生的需求為出發(fā)點(diǎn)，有層次的針對某些特殊群體提供信息服務(wù)、職業(yè)測評、網(wǎng)絡(luò )教育等。認真地為畢業(yè)生提供就業(yè)指導，耐心地解決畢業(yè)生遇到的問(wèn)題和處理就業(yè)資料，從內容上講，針對畢業(yè)生同學(xué)，一般要有就業(yè)政策、戶(hù)檔常識、招聘信息、就業(yè)流程、如何簽約、就業(yè)材料的準備、求職指導、就業(yè)技巧、面試指南、就業(yè)心理的自我把握、就業(yè)中常見(jiàn)的失誤等方面；針對非畢業(yè)生，主要有職業(yè)生涯規劃理論、規劃指導、職業(yè)測評、專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景介紹等。從形式上講，可以通過(guò)一段時(shí)間在首頁(yè)上開(kāi)辟專(zhuān)欄，集中發(fā)布與其相關(guān)的內容，方便學(xué)生查找，也可以通過(guò)專(zhuān)題網(wǎng)站，把相關(guān)內容有機組織起來(lái)，集中反映該問(wèn)題的方方面面，讓讀者心中有數。比如，在就業(yè)網(wǎng)上開(kāi)設公務(wù)員考試專(zhuān)題，從考試時(shí)間、考試內容到各省市報名聯(lián)系方式等，集中介紹與公務(wù)員考試相關(guān)的所有內容。結合學(xué)�！半p選會(huì )”，制作了“雙選會(huì )”專(zhuān)題網(wǎng)站，集中發(fā)布用人單位信息，介紹“雙選會(huì )”流程、指導求職學(xué)生如何在大型“雙選會(huì )”上順利求職、引導鼓勵低年級同學(xué)參加“雙選會(huì )”，提前感受會(huì )場(chǎng)氛圍、并提供通過(guò)專(zhuān)業(yè)和單位名稱(chēng)檢索用人單位展位號等功能，方便畢業(yè)生做好參會(huì )的準備工作，做到心中有數，有的放矢。
4、就業(yè)短信服務(wù)平臺
據不完全統計，畢業(yè)生中擁有手機的學(xué)生比率達98%左右，而大部分學(xué)生常常選擇到外地尋找就業(yè)機會(huì )，以往學(xué)校只是以張貼海報和電話(huà)聯(lián)系輔導員，再由輔導員通知所輔導的畢業(yè)生的方式來(lái)傳達就業(yè)信息，學(xué)生經(jīng)常會(huì )錯過(guò)一些信息和機會(huì )。為及時(shí)、準確、方便地將就業(yè)信息傳送給畢業(yè)生，就業(yè)服務(wù)中心與通信服務(wù)商聯(lián)手，建立“大學(xué)生就業(yè)信息短信平臺”。就業(yè)服務(wù)中心通過(guò)就業(yè)短信平臺一般會(huì )提前2-3天把就業(yè)信息發(fā)給學(xué)生，畢業(yè)生在全國任何一個(gè)地方，都能及時(shí)收到校就業(yè)服務(wù)中心提供的崗位信息和就業(yè)政策，接收率可達到98%以上，提高了信息傳遞的準確率和時(shí)效性，極大地彌補了依靠宣傳欄、宣傳單、報紙、海報等方式傳遞就業(yè)信息速度慢、覆蓋面小的弊端。畢業(yè)生也省去了勞累奔波之苦，降低了求職成本，從而能安心地坐在教室里聽(tīng)老師講課，平靜地準備畢業(yè)論文。同時(shí)，短信服務(wù)平臺除了具有發(fā)布校園專(zhuān)場(chǎng)招聘信息、就業(yè)綜合招聘信息、為畢業(yè)生提供政策解答、就業(yè)咨詢(xún)等多項功能外，還能根據畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)不同、興趣不同，開(kāi)展點(diǎn)對點(diǎn)、實(shí)時(shí)和個(gè)性化的政策咨詢(xún)，進(jìn)一步提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平。
5、就業(yè)微博服務(wù)平臺
作為一種時(shí)下最流行的傳播方式之一，微博不僅可以輕松實(shí)現信息的分享、傳播，還是獲取即時(shí)信息的重要平臺�，F在很多用人單位、學(xué)校等機構都注冊了自己的官方微博，就連很多省市領(lǐng)導都注冊了自己的微博，足見(jiàn)微博的影響力了。微博這種獨特的影響力，可以用來(lái)拓展學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作�？椘鹆司蜆I(yè)“圍脖”，可以及時(shí)發(fā)布用人單位的招聘信息，幫助廣大應屆畢業(yè)生儲備更多的求職經(jīng)驗，還可在微博上向廣大畢業(yè)生介紹應屆畢業(yè)生職場(chǎng)必勝、報到、落戶(hù)須知等。
學(xué)校注冊校級就業(yè)服務(wù)中心的官方微博，并派專(zhuān)人進(jìn)行管理和維護。時(shí)刻重點(diǎn)關(guān)注就業(yè)網(wǎng)站、大型企業(yè)、成功校友、兄弟院校的就業(yè)微博，并通過(guò)信息的發(fā)布、評論、轉載和回復，同他們建立長(cháng)期的聯(lián)系，同時(shí)對有價(jià)值的就業(yè)信息進(jìn)行篩選，并發(fā)布在微博上，這樣，關(guān)注學(xué)校就業(yè)服務(wù)中心微博的同學(xué)就可以在第一時(shí)間獲取這些就業(yè)信息了。與此同時(shí)，為了更方便用人單位與學(xué)校建立聯(lián)系，就業(yè)服務(wù)中心還將畢業(yè)生生源信息、學(xué)校的地址、聯(lián)系方式等信息公布在微博上。隨著(zhù)微博影響力的逐步擴大，通過(guò)微博來(lái)打造就業(yè)平臺的已不僅僅是學(xué)校和用人單位，畢業(yè)生也可以通過(guò)這種時(shí)尚的方式來(lái)推薦自己，用求職微博發(fā)布個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職意向。
�。ㄈ┌l(fā)展校際合作、規模發(fā)展方面
互聯(lián)網(wǎng)的一大優(yōu)勢便是資源的共享。如果兩個(gè)、三個(gè)、甚至十幾個(gè)、幾十個(gè)學(xué)校連網(wǎng)在一起，排除重復信息，信息量將會(huì )成倍增長(cháng)。這樣，一個(gè)學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)不僅為本校的畢業(yè)生提供了就業(yè)服務(wù)，也為其他學(xué)校的求職者打開(kāi)了綠色通道。如杭州高教園的3所高校組成的“相約下沙”就業(yè)聯(lián)盟，就是一個(gè)富有特色的杭州區域性的高校輪流主辦春季就業(yè)雙選會(huì )的組織，它依托網(wǎng)絡(luò )功能，利用各校自己的資源、信息優(yōu)勢，聯(lián)合3校發(fā)布、組織、輪流主辦春季大型招聘會(huì )，使杭州高教園區的3所高校的畢業(yè)生能夠便捷地檢索到用人單位的信息，在形成區域、規模效應、實(shí)現資源共享、市場(chǎng)共建等方面發(fā)揮了巨大優(yōu)勢，更好地促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。
綜上所述，高校就業(yè)部門(mén)應該結合畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)際需要和具體情況，利用計算機網(wǎng)絡(luò )技術(shù)，設計、開(kāi)發(fā)、改進(jìn)、完善、創(chuàng )新一個(gè)符合本校實(shí)際情況，操作簡(jiǎn)單、使用快捷、功能強大、高效運行的畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)。高校大力加強信息服務(wù)，加速就業(yè)服務(wù)信息化進(jìn)程，創(chuàng )新就業(yè)網(wǎng)站的功能，為廣大畢業(yè)生和用人單位搭建一個(gè)良好的網(wǎng)上雙選的交流平臺，這同時(shí)也是高校建設畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站的一個(gè)共同目標。
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