人力資本發(fā)展因素分析論文
摘要：21世紀是知識經(jīng)濟的時(shí)代，人力資本已經(jīng)演變?yōu)榇龠M(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的重要因素。本文選取各個(gè)省份大專(zhuān)以上高學(xué)歷人才作為衡量人力資本的標準，各地區的登記人口和人均地區生產(chǎn)總值為解釋變量，然后構建衡量人力資本的模型。對2013年各省的截面數據進(jìn)行回歸分析，得出結論:一個(gè)地區的登記人口數量和人均地區生產(chǎn)總值的提高有利于該地區人力資本的增長(cháng)。
關(guān)鍵詞：人力資本；登記人口；人均地區生產(chǎn)總值；回歸分析
一、引言
很多學(xué)者都在關(guān)注人力資本與經(jīng)濟增長(cháng)的關(guān)系，大都認為人力資本會(huì )促進(jìn)經(jīng)濟增長(cháng)的'發(fā)展。但對影響人力資本發(fā)展因素的研究很少，所以對影響人力資本發(fā)展因素的研究有很重要的意義。本文用SPSS對截面數據進(jìn)行分析，得出實(shí)證結果并給出建議。
二、實(shí)證分析
對人力資本影響因素研究的文獻不多，在模型選擇上大都選取了多個(gè)因素進(jìn)行回歸。但是對解釋變量來(lái)說(shuō)，缺乏理論知識的支撐。為了使模型更加可靠，本文參考柯布—道格拉斯函數建立計量模型。對兩邊取對數可得：LnY=LnA+αLnK+βLnL（2.1）LnK表示人均地區生產(chǎn)總值的對數LnL表示登記人口的對數；LnY表示在登記人口和人均地區生產(chǎn)總值下的大專(zhuān)以上高學(xué)歷人才的對數。LnA為常數。截面數據是不同主體在同一時(shí)間點(diǎn)或同一時(shí)間段的數據。本文以各個(gè)地區的登記人口和人均地區生產(chǎn)總值為解釋變量，以衡量人力資本標準的大專(zhuān)以上人才的數量為被解釋變量模型為（2.1），使用SPSS進(jìn)行回歸分析。用X1表示登記人口的對數，即LnL；X2表示人均地區生產(chǎn)總值的對數，即LnK�；貧w結果如表二：a.預測變量:(常量),X2,X1。b.因變量:Y由表一我們可以看出F統計量的概率為0.00<0.05，是顯著(zhù)的，表明回歸方程通過(guò)了檢驗②。r2=0.891，說(shuō)明擬合度很好，充分證明了對被解釋變量的影響，所以（2.1）式變?yōu)椋簂ny=-11.901+1.024lnx1+0.877lnx2r2=0.891（-6.546）（13.620）（5.485）①回歸結果可知模型的擬合度很高，說(shuō)明登記人口和人均地區生產(chǎn)總值解釋了當前高學(xué)歷人才數量的89%以上。②登記人口（l）每增加1%，高學(xué)歷人才(y)增加1.024%個(gè)單位。③人均地區生產(chǎn)總值(k)每增加1%，高學(xué)歷人才(y)增加0.877%個(gè)單位。④該模型進(jìn)行共線(xiàn)性檢驗，容忍度為0.994>0.1；膨脹因子<10。模型不存在多重共線(xiàn)性，能正確的解釋被解釋變量。⑤模型DW=1.921很接近2.0，有很強的解釋能力。
三、政策和建議
首先政府應該正確的認識到各個(gè)地區人力資本的差異性。其次，應該制定有利于發(fā)展本地經(jīng)濟的相關(guān)政策，挽留本地的高學(xué)歷人才，拉動(dòng)經(jīng)濟的增長(cháng)。其次在實(shí)證分析結果中可以看到登記人口對當地人力資本的顯著(zhù)影響，所以我們需要從登記人口中發(fā)掘人才，不斷擴大人力資本優(yōu)勢，以此來(lái)帶動(dòng)經(jīng)濟的發(fā)展。
參考文獻：
[1]朱平芳、徐大豐.中國城市人力資本的估算[J].經(jīng)濟研究;2007(09)
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