會(huì )計電算化在發(fā)展中存在的問(wèn)題及對策的會(huì )計畢業(yè)論文

　　1979年財政部組織的長(cháng)春第一汽車(chē)制造廠(chǎng)的會(huì )計電算化試點(diǎn)，標志著(zhù)我國會(huì )計電算化開(kāi)始進(jìn)入有計劃的試點(diǎn)階段，從此，會(huì )計電算化在我國的發(fā)展，共經(jīng)歷了初步探索階段，核算型發(fā)展階段，管理型會(huì )計軟件發(fā)展階段，向企業(yè)管理信息系統發(fā)展階段四個(gè)階段。隨著(zhù)信息技術(shù)不斷發(fā)展的今天，會(huì )計電算化得到了廣泛的應用，這大大提高了會(huì )計從業(yè)人員的工作效率和企業(yè)的會(huì )計信息處理水平以及綜合管理水平。但是，在擁有諸多優(yōu)點(diǎn)的同時(shí)，它也存在很多不足之處有待完善，現階段，在通往會(huì )計信息化的道路上，我們應當盡可能地想出行之有效的對策，使會(huì )計電算化能夠更好地發(fā)展，與企業(yè)更好地契合，為企業(yè)提供更好的會(huì )計信息處理以及管理幫助。

　　一、我國會(huì )計電算化的發(fā)展現狀

　　目前，會(huì )計電算化在我國企業(yè)的推廣應用是非常廣的，不僅僅是大型企業(yè)施行了電算化，很多中小企業(yè)甚至事業(yè)單位也施行了電算化，這其中一個(gè)最主要的原因還是因為會(huì )計電算化的應用實(shí)施，大大提高了工作效率，節約了很多人力資源，提高了管理效率。在我國，已有公司專(zhuān)門(mén)開(kāi)發(fā)會(huì )計核算軟件，比方說(shuō)用友和金蝶。而我國會(huì )計核算軟件大多以通用會(huì )計核算軟件的形式存在，這有其好處，例如通用性強，安全可靠性高，支持各種軟硬件平臺，保密性好，但是，也有其弊端，由于每個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)類(lèi)型有很大的區別，管理模式又參差不一，且每個(gè)企業(yè)又都有其側重之處，尤其是大型企業(yè)，這一點(diǎn)通用會(huì )計核算軟件是兼顧不了的。但是，專(zhuān)門(mén)研發(fā)適用于本企業(yè)的會(huì )計核算軟件需要很大的費用，在通用核算軟件不影響企業(yè)會(huì )計核算和管理需要的情況下支出大量經(jīng)費用在軟件開(kāi)發(fā)上沒(méi)有必要。所以就對所有企業(yè)的適用程度上而言，會(huì )計電算化軟件的功能還不夠強大。

　　除了軟件開(kāi)發(fā)方面的局限外，相關(guān)企業(yè)管理領(lǐng)導的思想觀(guān)念也有待改進(jìn)。一些管理決策人員對會(huì )計電算化的認識不夠充分，對會(huì )計電算化的施行沒(méi)有提供必要的支持，抑或是不夠重視，這也在一定程度上限制了會(huì )計電算化的進(jìn)一步發(fā)展。

　　二、我國會(huì )計電算化在發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)管理者對會(huì )計電算化的認識不夠全面

　　首先，會(huì )計電算化最顯而易見(jiàn)的優(yōu)點(diǎn)就是提高會(huì )計人員的工作效率，故而一部分企業(yè)管理者認為會(huì )計電算化的施行就是對原有手工賬的一種簡(jiǎn)單替代，僅僅是提高了工作效率，并無(wú)其他更多的優(yōu)點(diǎn)，采用電算化與否也并不會(huì )對企業(yè)未來(lái)的發(fā)展帶來(lái)什么不一樣的變化，所以，對于實(shí)施電算化一方面是跟隨潮流，并無(wú)認真地應用實(shí)施。

　　其次，會(huì )計電算化對從業(yè)人員有一定的計算機水平要求，對未實(shí)施會(huì )計電算化的企業(yè)而言，實(shí)施需要對現有從業(yè)人員進(jìn)行知識的更新，或者是重新招聘相關(guān)的會(huì )計人才，這對于企業(yè)而言無(wú)疑是一筆支出，由于認識不全面，有些企業(yè)并不愿意在這方面進(jìn)行投入。

　　最后，對于有些實(shí)施了會(huì )計電算化的企業(yè)而言，財務(wù)軟件只是用于進(jìn)行簡(jiǎn)單的會(huì )計核算工作，并未對其其他功能進(jìn)行開(kāi)發(fā)，也未對相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)一步的培訓，造成了資源的一種浪費。

　�。ǘ�）對高素質(zhì)從業(yè)人員的需要

　　隨著(zhù)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的進(jìn)一步發(fā)展，對復合型人才的需要顯得尤為迫切，這一點(diǎn)在會(huì )計電算化中得到了具體的體現。在會(huì )計電算化的實(shí)際應用中，不僅僅需要會(huì )計學(xué)人才，還同時(shí)需要具有計算機知識和會(huì )計學(xué)、管理學(xué)方面知識的人才，但是這一類(lèi)復合型人才資源是比較缺乏的。

　�。ㄈ�）會(huì )計電算化相關(guān)軟件的安全問(wèn)題

　　財務(wù)信息對于每一個(gè)企業(yè)都屬于商業(yè)機密，這就對軟件的安全性，保密性要求很高，以防止泄密的發(fā)生。但是，一些電算化軟件在安全保密性方面還有待提高，比方說(shuō)對軟件的`操作記錄方面，有些軟件并沒(méi)有操作記錄，這就會(huì )導致出現問(wèn)題時(shí)無(wú)法找到相應責任人。

　　三、會(huì )計電算化在發(fā)展過(guò)程中存在問(wèn)題的解決對策

　�。ㄒ唬┘由钐岣咂髽I(yè)管理者對會(huì )計電算化的認識

　　提高企業(yè)管理者對電算化的全面認識，使他們意識到電算化不僅僅是對手工賬的替代，更加是一種新的賬務(wù)處理核算方式。這種新的處理方式提高了管理效率，加強了數據處理能力，大大提高了原來(lái)手工賬方式的工作效率，很多計算結果都可以通過(guò)設置公式然后根據本期輸入的原始數據軟件自動(dòng)計算生成。這不僅僅是節約了大量的時(shí)間，而且能夠提供更精確的財務(wù)數據，有利于管理層對企業(yè)工作事項的決策。

　�。ǘ�）提高會(huì )計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養復合型人才

　　這項問(wèn)題一方面從在職人員入手。企業(yè)應當對財會(huì )人員進(jìn)行繼續培訓教育，加強電腦操作知識和會(huì )計電算化知識的學(xué)習，提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力，使知識能夠得到及時(shí)的更新，以求和業(yè)務(wù)能夠更快更及時(shí)的接軌，以適應經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的需要。

　　另一方面從復合型人才的培養入手。會(huì )計專(zhuān)業(yè)在我國從中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校到博士層次都有開(kāi)設，未取消從業(yè)資格證考試前，會(huì )計電算化也是會(huì )計從業(yè)資格證的必考科目之一，但是，就本科層次而言，學(xué)校開(kāi)設的電算化課程大多為用友U8軟件的學(xué)習，本身教材編制大多都是以分模塊的形式進(jìn)行，缺乏系統全面的教材內容，另一方面，在對于計算機與會(huì )計學(xué)的結合方面幾乎都沒(méi)有涉及，大多數院校也并沒(méi)有對這類(lèi)復合型人才的培養計劃，所以，解決這個(gè)問(wèn)題任重而道遠，還需很長(cháng)的時(shí)日。

　�。ㄈ�）優(yōu)化相關(guān)會(huì )計電算化軟件

　　加強相關(guān)會(huì )計電算化軟件的安全性和保密性，解決軟件不留存操作記錄的問(wèn)題，以期出現問(wèn)題時(shí)可以找到相關(guān)的操作人員。此外，還應當加強對開(kāi)發(fā)商以及使用企業(yè)的監督，以期規范電算化軟件市場(chǎng)。還應加強企業(yè)的內部控制，嚴格遵循崗位與崗位之間的牽制，防止舞弊的發(fā)生。

　　隨著(zhù)信息化時(shí)代和大數據時(shí)代的到來(lái)，很多東西都可以通過(guò)數據簡(jiǎn)化，很多行業(yè)也都和計算機緊密地結合在了一起。會(huì )計電算化的出現和推廣，大大節約出工作時(shí)間，提高了管理水平和工作效率，所以，未來(lái)，進(jìn)一步推廣實(shí)施會(huì )計電算化是無(wú)法避免的趨勢。在我國實(shí)施會(huì )計電算化的進(jìn)程中，不斷地歸納總結弊端，進(jìn)行不斷完善，將有利于會(huì )計電算化的進(jìn)一步發(fā)展，能夠更好地服務(wù)于企業(yè)，更好地與經(jīng)濟業(yè)務(wù)相結合，有利于企業(yè)更快更好地發(fā)展。

　　參考文獻

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