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高校留學(xué)生的入學(xué)教育模式論文

時(shí)間:2021-07-03 13:57:04 論文 我要投稿

高校留學(xué)生的入學(xué)教育模式論文

  【摘要】外國留學(xué)生來(lái)華學(xué)習,由于環(huán)境的變化,文化的差異,不同的教育體系,他們會(huì )遇到各種各樣的困難。如何對留學(xué)生進(jìn)行有效的入學(xué)教育,幫助他們更好地適應在華生活和學(xué)習,已經(jīng)成為學(xué)校和留管部門(mén)面臨的重要任務(wù)。留學(xué)生的入學(xué)教育要做到合理有效,迫切需要設立特別的留學(xué)生入學(xué)教育機制,豐富入學(xué)教育內容和形式,最終使留學(xué)生順利渡過(guò)來(lái)華留學(xué)的重要轉型期。

高校留學(xué)生的入學(xué)教育模式論文

  【關(guān)鍵詞】來(lái)華留學(xué)生;入學(xué)教育

  2010年,教育部印發(fā)了《留學(xué)中國計劃》的通知,明確提出要在2020年使得我國成為亞洲最大的留學(xué)目的地國家,要培養一大批知華、友華的高素質(zhì)來(lái)華留學(xué)畢業(yè)生。為此,我國高校正致力于擴大來(lái)華留學(xué)生招生規模,并努力探索更科學(xué)規范的留學(xué)生管理機制,營(yíng)造良好的國際化教學(xué)科研環(huán)境,從而增加對高水平高學(xué)歷留學(xué)生的吸引力。在規模擴大的同時(shí),高校在留學(xué)生的管理和培養中也面臨著(zhù)一系列的問(wèn)題,如何做好留學(xué)生入學(xué)教育也是其中之一。作為承擔留學(xué)生教育的高校,入學(xué)教育這一堂“課”教得好,將對留學(xué)生管理將發(fā)揮事半功倍的效果。留學(xué)生入學(xué)教育要基于學(xué)生,有目的、有系統、有組織地施加積極的影響,幫助學(xué)生適應新的學(xué)習和生活環(huán)境。它也是完成留學(xué)生角色轉變的重要手段。留學(xué)生入學(xué)教育應該分為不同階段,包含不同的內容。外國留學(xué)生進(jìn)入中國高校學(xué)習,因為生活環(huán)境、教學(xué)和學(xué)習方法的變化,思維方式也要隨之轉變,由此帶來(lái)的種種不適應,是留學(xué)生來(lái)華后的必經(jīng)階段。外國留學(xué)生背井離鄉來(lái)到中國,面臨一個(gè)完全陌生的文化環(huán)境和語(yǔ)言環(huán)境。他們大部分的年齡都處于20多歲,大多是第一次長(cháng)期出國學(xué)習,難免會(huì )產(chǎn)生困惑、抑郁、自卑、焦慮等情緒。而長(cháng)期處于這些情緒之中,很容易讓留學(xué)生的思想和心理上產(chǎn)生問(wèn)題和矛盾。比如,獨立性和依賴(lài)性的矛盾。他們都渴望得到生活中的獨立,但因為年齡和經(jīng)歷的因素,實(shí)際上又需要他人的幫助;他們渴望馬上投入學(xué)習,但實(shí)際上出國留學(xué)過(guò)程漫長(cháng)而艱難,會(huì )面臨比想象中更多的困難。又比如,在人際關(guān)系方面,會(huì )遇到理想和實(shí)際的差距。留學(xué)生想盡快融入當地,但由于語(yǔ)言、文化、宗教、行為習慣等差異,使得留學(xué)生與中國或其他國家學(xué)生很難進(jìn)行深入的交流。而年輕人又往往缺乏與人相處的必要的技能,學(xué)生之間難免會(huì )發(fā)生一些沖突,這將導致他們更加沮喪和孤獨。

  一留學(xué)生入學(xué)教育面臨的主要問(wèn)題

  第一,時(shí)間方面。目前我國大學(xué)入學(xué)教育活動(dòng)的絕大多數是報道后一到兩個(gè)星期內進(jìn)行。調查顯示,大一新生從“困惑和焦慮”到“基本適應”,47%的中國學(xué)生需要3個(gè)月左右,45%的中國學(xué)生需要大約1個(gè)月,10%的學(xué)生需要更多的時(shí)間。留學(xué)生開(kāi)學(xué),也大多集中在報道后一到兩周。這意味著(zhù)外國留學(xué)生來(lái)華后,可能還沒(méi)有適應新的環(huán)境、新的生活方式,就已經(jīng)開(kāi)始面臨學(xué)業(yè)的壓力。與中國學(xué)生相比,由于文化的差異,留學(xué)生的適應期則更長(cháng),大多數學(xué)生在3~6個(gè)月才逐步適應在華生活和學(xué)習。但高校留學(xué)生的'入學(xué)教育工作往往只集中在報到注冊周,并沒(méi)有形成長(cháng)期的持續性的教育引導機制,導致留學(xué)生實(shí)際并未得到完善的入學(xué)輔導。第二,內容和形式方面。一般高校針對留學(xué)新生的入學(xué)教育,僅限于介紹學(xué)校的規章制度、培養方案、學(xué)位要求、安全教育等,內容較單薄,形式較單一,缺乏系統性和針對性,導致入學(xué)教育的效果不佳。第三,人員配備方面。近幾年來(lái),各高校來(lái)華留學(xué)規模普遍增長(cháng)較快,而在管理人員配備,特別是國際輔導員隊伍建設上往往沒(méi)有跟上規模的發(fā)展。很多高校的國際輔導員配比不足,人手不夠。導致國際輔導員的主要精力集中在處理事務(wù)性工作或突發(fā)性事件上,對留學(xué)生的入學(xué)教育重視不夠,工作做得不扎實(shí),導致后續管理上產(chǎn)生更多問(wèn)題,造成惡性循環(huán)。

  二留學(xué)生入學(xué)教育的內容和形式

  留學(xué)生的入學(xué)教育,更多的是幫助留學(xué)生適應的過(guò)程,目的是提高教育質(zhì)量。通過(guò)一系列的教育和引導,使學(xué)生在學(xué)習和生活中更快地適應我國和更好的更高層次的學(xué)習生活。根據學(xué)生入學(xué)教育的特點(diǎn)與目的,我們將學(xué)生教育內容分為:日常的、課堂上的、心理上的。第一,生活上的教育。留學(xué)生從世界各地來(lái)到我國,周?chē)沫h(huán)境已發(fā)生翻天覆地的變化,因此調整生活方式是留學(xué)生來(lái)華后面臨的首要問(wèn)題。針對此問(wèn)題,一是來(lái)華留管部門(mén)應該做好信息搜集,將留學(xué)生來(lái)華后將面臨的問(wèn)題和對應的解決方案集結成冊,在寄送入學(xué)通知書(shū)的同時(shí)或在學(xué)生報道注冊時(shí),將這些信息及時(shí)傳遞給學(xué)生,讓學(xué)生能夠提前了解和做好充分準備。二是建立“點(diǎn)對點(diǎn)”機制,發(fā)揮“以老帶新”的作用,讓已熟悉在華生活的老生幫助和引導新生盡快適應新的學(xué)習生活環(huán)境。三是嘗試建立中國家庭體驗模式,讓留學(xué)生在學(xué)習之余有機會(huì )進(jìn)入中國家庭生活,通過(guò)體驗式的互動(dòng)教育,讓留學(xué)生通過(guò)家庭日常生活,更深入了解中國文化。第二,課堂上的教育。課堂上的學(xué)習是留學(xué)生到我國學(xué)習的核心環(huán)節和重要目的。但由于中外教育系統、教學(xué)方法、學(xué)習習慣等不同,留學(xué)生也會(huì )或多或少產(chǎn)生不適應感。針對此問(wèn)題,首先應針對留學(xué)生專(zhuān)門(mén)開(kāi)設通識教育課,介紹我國的教育體系、制度、教育方式等,讓留學(xué)生在宏觀(guān)上了解中國高校的教育情況。其次,教師在課堂上應該注意自己的教學(xué)方式是否適應留學(xué)生,他們的學(xué)習能力是否能達到所授課程的教學(xué)要求。教師應針對留學(xué)生具體情況,及時(shí)調整自己的教學(xué)方法、課程進(jìn)度、考察方法等,逐步讓留學(xué)生適應課堂學(xué)習,最終完成培養目標。第三,心理上的教育。留學(xué)生面臨環(huán)境和文化的巨大變化,他們的內心或多或少都有一些緊張和不安,因此很容易出現心理問(wèn)題。同時(shí),由于他們來(lái)自世界各地,不同的教育和文化背景、思想、價(jià)值觀(guān)、生活習慣發(fā)生碰撞,在學(xué)習、生活中難免會(huì )產(chǎn)生摩擦,導致或加深心理問(wèn)題。首先,高校應該考慮增加國際輔導員的配比,豐富國際輔導員隊伍,增設心理咨詢(xún)崗位,開(kāi)設心理咨詢(xún)室;其次,在開(kāi)學(xué)時(shí)可通過(guò)網(wǎng)絡(luò )問(wèn)卷的方式,對留學(xué)生的心理狀況進(jìn)行了解和篩查,針對存在或可能存在心理問(wèn)題的學(xué)生及時(shí)疏導和處理;同時(shí)開(kāi)設心理學(xué)專(zhuān)題講座,組織座談會(huì ),或開(kāi)展各類(lèi)文化體驗活動(dòng),以促進(jìn)留學(xué)生心理健康發(fā)展?傊,做好留學(xué)生入學(xué)教育是使留學(xué)生從適應中國環(huán)境到全身心投入學(xué)習的必要工作,也是學(xué)校培養知華、親華、友華的高素質(zhì)高層次留學(xué)生的基礎。高校留管部門(mén)應針對留學(xué)生的特點(diǎn)創(chuàng )新入學(xué)教育內容,改進(jìn)教育方法,完善教育機制,使留學(xué)生入學(xué)教育能夠全面、深入、持續開(kāi)展,幫助留學(xué)生順利渡過(guò)來(lái)華留學(xué)的重要轉型期。

  參考文獻

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