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科技人才政策落實(shí)的人文環(huán)境營(yíng)造管理論文

時(shí)間:2021-07-01 12:53:26 論文 我要投稿

科技人才政策落實(shí)的人文環(huán)境營(yíng)造管理論文

  只有人才資源得到有效開(kāi)發(fā),各類(lèi)人才的積極性、創(chuàng )造性得到充分發(fā)揮,各方面英才不斷涌現,才能使生產(chǎn)力中固有的因素最大限度的發(fā)揮作用,才能創(chuàng )造出更加豐富的物質(zhì)和精神財富,造福于民。因此,開(kāi)發(fā)好人才資源,是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的重要體現,必須結合遼寧經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和改革實(shí)際,大力開(kāi)發(fā)人才資源,實(shí)施人才強省戰略。

科技人才政策落實(shí)的人文環(huán)境營(yíng)造管理論文

  一、遼寧實(shí)施人才強省戰略中的工作重點(diǎn)

  (一)抓住培養環(huán)節。培養是基礎,健全人才培養教育機制,圍繞支柱產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)對人才的要求,加大人才培養力度。

  (二)抓住引進(jìn)環(huán)節。引進(jìn)是重點(diǎn),完善人才、之力、項目相結合的柔性引進(jìn)機制,圍繞振興老工業(yè)基地的重大項目、積聚國內外優(yōu)秀人才和智力。

  (三)抓住使用環(huán)節。使用是關(guān)鍵,健全人才配置和激勵機制,圍繞營(yíng)造人才環(huán)境,完善政策體系,加強人才市場(chǎng)建設,留住、用好人才,充分調動(dòng)各類(lèi)人才的積極性和創(chuàng )造性。

  二、遼寧科技人才資源現狀分析

  (一)遼寧人才市場(chǎng)體系已經(jīng)初步形成,人才開(kāi)發(fā)力度進(jìn)一步加大

  目前,遼寧省已經(jīng)形成了以中國沈陽(yáng)人才市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)為龍頭,區、縣(市)人才市場(chǎng)為依托,專(zhuān)業(yè)和行業(yè)職業(yè)介紹機構為基礎的市場(chǎng)體系。

  (二)遼寧人才資源優(yōu)勢明顯

  教育優(yōu)勢明顯。省內匯集百余高等院校和中等職業(yè)學(xué)校,具備完善的義務(wù)教育體系,不僅本身積聚了一大批人才,而且也是具有規模優(yōu)勢的人才培養基地。第二,科技優(yōu)勢明顯。擁有國家和省、市級科研機構,科研體系完整,擁有各類(lèi)科技人員近兩萬(wàn)人。一些重要領(lǐng)域的'研發(fā)水平處于世界領(lǐng)先地位,并在世界高科技領(lǐng)域占有一席之地,構筑了科技人才資源優(yōu)勢。第三,環(huán)境優(yōu)勢明顯。中央關(guān)于振興東北地區等老工業(yè)基地的戰略決策為遼寧的發(fā)展提供了難得的歷史機遇,同時(shí)為人才提供了良好的發(fā)展環(huán)境,環(huán)境對人才的吸引力進(jìn)一步增強。

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