國家出資者財務(wù)管理芻論的管理論文
[摘要]
自十屆全國人民代表大會(huì )第一次會(huì )議批準設立國務(wù)院國資委以來(lái),國有資產(chǎn)管理體制在新形勢下的運作已經(jīng)歷時(shí)三年,本文試圖結合國內的實(shí)際情況,對國家出資者財務(wù)管理的特點(diǎn)和原則再作一番梳理,并據此闡述國家出資者財務(wù)管理的制度性框架。
[關(guān)鍵詞]
國家出資者、財務(wù)管理、制度性框架
國家出資者財務(wù)管理,是指國有資產(chǎn)監督管理機構依法履行出資人職責,享受所有者權益的過(guò)程中,為實(shí)現國有資本的保值和增值以及國家控制經(jīng)濟資源的總體擴大的目標,通過(guò)必要的決策程序,基于國有資本運營(yíng)公司而從事的一系列行為及其所體現的財務(wù)關(guān)系的管理活動(dòng)[1]。具體包括
。1)對國有資本運營(yíng)公司的國有股份的管理;
。2)對國有資本運營(yíng)公司的董事會(huì )成員進(jìn)行考核、獎懲;
。3)對國有資本運營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)管理中重大財務(wù)事項的決策與監督;
。4)作為國有資本運營(yíng)公司的股東同債權人、公共部門(mén)以及其他利害關(guān)系人進(jìn)行溝通等內容。
需要明確的是國家出資者財務(wù)管理是一系列的行為及其所體現的財務(wù)關(guān)系的管理活動(dòng)總和,而不應當將其各部分割裂開(kāi)來(lái),同時(shí)應當結合其他管理手段,共同形成對國有資本運營(yíng)公司及其董事會(huì )成員的激勵與約束,維護國家出資者權益。
一、國家出資者財務(wù)管理的特點(diǎn)
1、國家出資者不同于政府,是一個(gè)微觀(guān)經(jīng)濟主體,對應的財務(wù)行為同樣也是微觀(guān)性的,其表現為:
。1)國家出資者是以資本市場(chǎng)參與者的身份進(jìn)入市場(chǎng)的,是被調節者,不能以個(gè)人利益或目的去左右市場(chǎng)。
。2)國家出資者是以出資為基礎形成的,而出資行為本身是針對所出資的項目或受資的企業(yè)而言,而不是針對經(jīng)濟總量和結構而言的。
。3)國家出資者制定的財務(wù)政策,其調整的對象一般應是國有資本運營(yíng)公司,而非通常的規范性文件所調整的抽象主體。
2、國家出資者不同于政府,是一個(gè)出資主體,不是一個(gè)行政主體,相應的財務(wù)行為只能按資本法則而非行政法則進(jìn)行。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,資本法則必須謀求保值、增值,為達成這一目的,資本必然按照等價(jià)交換的法則進(jìn)入資本市場(chǎng)運行。這不僅表現在一種資本與另一種資本的關(guān)系上,而且也表現在資本與經(jīng)營(yíng)者或企業(yè)的關(guān)系上:所有這些關(guān)系都必須根據等價(jià)交換的原則以契約的形式加以規定。
3、國家出資者以出資額為限承擔有限責任,以國有資本在全部實(shí)收資本中所占的比重為限享受所有者權益。這其實(shí)是現代公司制下有限責任的內容,但是對于國家出資者卻非常重要,長(cháng)期以來(lái)國家出資者被迫成為所有國有企業(yè)的兜底人,事實(shí)上承擔了無(wú)限責任。在新的國有資產(chǎn)管理體制中,國家出資者同樣受到《公司法》的調整,同樣是有限責任主體,沒(méi)有義務(wù)也沒(méi)有能力承擔兜底責任,這往往是債權人等利益相關(guān)人容易忽視的區別點(diǎn)。
4、國家出資者不同于經(jīng)營(yíng)者,它是以對國有股份管理和對公司重大事項進(jìn)行決策和監督為其基本行為,不直接從事生產(chǎn)運營(yíng)活動(dòng)。國家出資者進(jìn)行財務(wù)管理的戰略載體是國有資本運營(yíng)公司,不應直接從事國有資本的運營(yíng)行為,也不能隨意干預運營(yíng)公司內部的人事、管理、財務(wù)等活動(dòng),而只能通過(guò)正義的程序來(lái)進(jìn)行決策和監督。
二、國家出資者財務(wù)管理的原則
國家出資者財務(wù)管理原則是組織調節國有資本運動(dòng)和協(xié)調處理財務(wù)關(guān)系的基本準則,體現了該項活動(dòng)規律性和行為規范,是對國家出資者財務(wù)管理的基本要求。
1、國家出資者財務(wù)管理實(shí)行責、權、利相結合
國家出資者財務(wù)管理財務(wù)關(guān)系主要涉及國有資產(chǎn)監督管理機構和國有資本運營(yíng)公司之間的財務(wù)關(guān)系,按經(jīng)濟性質(zhì)可概括為三種關(guān)系,即財權關(guān)系、財責關(guān)系和利益關(guān)系。他們各有特指的經(jīng)濟內容,相互是有區別,但相互之間又是相互依存,相互制約,彼此密切聯(lián)系的。其中,物質(zhì)利益是目的,國有資產(chǎn)監督管理機構和國有資本運營(yíng)公司對國家出資者財務(wù)活動(dòng)的參與,都必須獲取相應的收益,才能維持它們自身的存在與發(fā)展;財務(wù)責任是中心,因為只有全面完成所承擔的財務(wù)責任指標,提供了勞動(dòng),才能創(chuàng )造、實(shí)現與增加資本收益,才有資格參與收益分配;財務(wù)權力是前提,因為國家出資者財務(wù)管理主體和客體只有擁有一定的資金占有、使用、收益、分配和處置權力,才能進(jìn)行各自的財務(wù)活動(dòng),完成不同的財務(wù)目標。因此,國家財務(wù)責、權、利關(guān)系是辯證統一關(guān)系,應當相互結合。
2、利益關(guān)系協(xié)調原則
利益關(guān)系協(xié)調,主要體現在分配國有資本運營(yíng)公司的財務(wù)成果方面,要處理好不同投資者的利益,協(xié)調國家出資者和外部有相關(guān)利益部門(mén)的關(guān)系,協(xié)調好投資者利潤分配與再投資的關(guān)系。在市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境中,國家出資者和其他類(lèi)型的出資者一樣,都是一個(gè)微觀(guān)主體,也需要面對各方不一致甚至矛盾的利益關(guān)系,如何準確運用市場(chǎng)手段而非行政手段來(lái)進(jìn)行協(xié)調成為國家出資者考慮的重要內容,也是要遵守的基本原則。
3、過(guò)程控制與結果控制相結合原則
國家出資者財務(wù)管理的基本目標是實(shí)現國有資本的保值和增值以及國家控制經(jīng)濟資源的總體擴大,但這只是結果。國家出資者財務(wù)管理不能只監控最后的結果,而應當在重大決策和監督過(guò)程中及時(shí)介入控制。盡量減少委托人與代理人之間的信息不對稱(chēng),形成一個(gè)包括事前、事中和事后的全方位的控制體系——在事前通過(guò)所有者財務(wù)與會(huì )計的制度設計,為雙方建立有效的激勵約束機制;通過(guò)內部控制(包括內部審計)實(shí)現雙方的過(guò)程控制;并在事后通過(guò)審計監督制度建設實(shí)施結果控制。
4、分級分層管理原則
在實(shí)際經(jīng)濟生活中,沒(méi)有一個(gè)管理層能對組織中的各種活動(dòng)悉數了解,所以管理層不能代替下級管理人員作出所有決策,許多決策都是由組織內的下屬部門(mén)或分支機構作出的,有關(guān)的當事人對情況做出及時(shí)反應從而形成效率,這是在信息不對稱(chēng)和個(gè)人能力約束情況下理性的選擇。國家出資者財務(wù)管理也需要遵循這一原則。
5、財務(wù)信息的真實(shí)性和公開(kāi)性原則
國家出資者進(jìn)行財務(wù)管理決策的`基本依據是財務(wù)信息,如果財務(wù)信息是虛假的,將會(huì )誤導決策,從而是國有資本的運營(yíng)受到重大損失。同時(shí)傳統的國有企業(yè)財務(wù)報告制度非;靵y,而且報表往往沒(méi)有經(jīng)過(guò)嚴格審計,在新的國家出資者財務(wù)管理中,適度的公開(kāi)和外部審計將是財務(wù)管理質(zhì)量提高的有力保證。
三、國家出資者財務(wù)管理的制度性框架
針對前面提出的國家出資者財務(wù)管理的內容,這里將其具體化為制度性的框架結構。
1、對國有股份的管理
。1)成立專(zhuān)門(mén)委員會(huì ),對國有資本運營(yíng)公司的組建進(jìn)行調研,著(zhù)重將行業(yè)類(lèi)似、發(fā)展水平相近、社會(huì )包袱已經(jīng)厘清的國有企業(yè)納入相應的國有資本運營(yíng)公司統一管理,組建有強大實(shí)力、在行業(yè)內有較大影響的國有資本運營(yíng)公司,為國家出資者進(jìn)行財務(wù)管理創(chuàng )造機構環(huán)境。
。2)對組建成功的國有資本運營(yíng)公司應當立刻核算資本,確定國有資本的基數,一方面有利于規范公司的整體管理(注冊資本需要記載在公司章程上),另一方面為日后保值增值和出售等資本決策提供基準。
。3)成立專(zhuān)門(mén)機構負責國有資本的追加和新投資。該機構能夠及時(shí)分析各行業(yè)的發(fā)展前景,根據目前的資金來(lái)源和國有資本的分布,積極穩妥地向適合國有資本進(jìn)入的領(lǐng)域投資,其中心工作是投資的可行性研究和投資預算。
。4)成立專(zhuān)門(mén)機構負責國有資本的籌集,建立預算安排制度。這不是對已有存量的國有資本簡(jiǎn)單回籠,而是積極有序地為新的投資安排資金來(lái)源。 (5)國有股股利的接收不應當是被動(dòng)的,而是應該在年度初制定國有股股利收繳預算,年度中及時(shí)關(guān)注國有資本運營(yíng)公司的盈利狀況,分析可能獲得的國有股股利的變動(dòng),年度末及時(shí)收繳相應的國有股股利入庫。
。6)隨時(shí)分析國有資本運營(yíng)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和行業(yè)發(fā)展,對于確實(shí)沒(méi)有發(fā)展潛力或者處于變現能力最好時(shí)間的國有資本運營(yíng)公司,及時(shí)組織招標予以出售,使國有股份盡可能處于良性循環(huán)中;同時(shí)要保證出售資金及時(shí)、足額入庫。
2、對國有資本運營(yíng)公司董事會(huì )成員進(jìn)行考核、獎懲
。1)對董事會(huì )成員的考核不僅應關(guān)注事后評價(jià),在平時(shí)也要進(jìn)行及時(shí)地分析?己酥饕粤炕臉藴蕿橹,尤其是與事前制定的董事會(huì )成員的責任條款逐項比較,并予以公示,使考核公平、可信、透明,接受廣泛地監督。
。2)成立專(zhuān)門(mén)機構負責對董事會(huì )成員的獎懲,具體應包括董事薪酬委員會(huì )和懲戒委員會(huì )。薪酬委員會(huì )應制定激勵相容,基本工資、績(jì)效工資與風(fēng)險期權相結合的薪酬制度,同時(shí)負責按照該制度對董事進(jìn)行薪酬兌付,并予以公示。懲戒委員會(huì )主要負責對不盡職的董事會(huì )成員予以經(jīng)濟和權力上的懲戒,必要時(shí)候代理國家出資者向違規的董事會(huì )成員啟動(dòng)司法救濟程序。
3、對國有資本運營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)管理中重大事項的決策與監督
。1)審批各國有資本運營(yíng)公司的經(jīng)營(yíng)方針和戰略規劃,經(jīng)營(yíng)方針和戰略規劃的方案應由董事會(huì )制定,國有資產(chǎn)監督管理機構擁有最終的決定權,并建立明確的決策程序,具體包括報告、公示、聽(tīng)證、專(zhuān)家論證、審批等幾個(gè)環(huán)節,保證決策的科學(xué)客觀(guān)。
。2)審批各國有資本運營(yíng)公司的年度財務(wù)預算方案及所采取的會(huì )計政策,同時(shí)還應對公司聘用、解聘會(huì )計師事務(wù)所作出決議。
。3)審批各國有資本運營(yíng)公司的重大投資(資產(chǎn)出售)計劃,重大投資(資產(chǎn)出售)的方案由董事會(huì )制定,報國有資產(chǎn)監督管理機構批準;而一般的投資(資產(chǎn)出售)方案應由董事會(huì )決定,但需報國有資產(chǎn)監督管理機構備案。
。4)審核國有資本運營(yíng)公司的資本結構,核定融資及擔保的最高限額,同時(shí)對國有資本運營(yíng)公司發(fā)行公司債券進(jìn)行決策;審批資產(chǎn)重組、合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項,
。5)審批國有資本運營(yíng)公司的年度利潤分配方案和彌補虧損方案。這一點(diǎn)非常重要,因為這是國家出資者自身資金需求和國有資本運營(yíng)公司資金需求的平衡,國有資產(chǎn)監督管理機構必須在保護國家利益的前提下保持兩者平衡,當然這二者長(cháng)期來(lái)看是一致的。
。6)監督與完善國有資本運營(yíng)公司的內部控制制度,盡可能利用量化的指標評價(jià)公司的經(jīng)營(yíng)效果和效率、財務(wù)報告的合法性、真實(shí)性和合理性。
。7)建立例會(huì )制度、一般事項定期報告制度及非常事項及時(shí)報告制度,享有及時(shí)控制權和履行審閱的義務(wù)。
4、作為股東和與政府、國有資本運營(yíng)公司債權人以及其他利害關(guān)系人溝通。
國有資產(chǎn)監督管理機構應成立專(zhuān)門(mén)的機構,建立務(wù)實(shí)有效的信息溝通機制,和政府(工商、稅務(wù)等)、國資運營(yíng)公司的債權人、公司員工代表、非國家出資者、行業(yè)協(xié)會(huì )等各方利益代表進(jìn)行信息交流和多方諒解。國有資產(chǎn)監督管理機構應成立專(zhuān)門(mén)的機構監督國有資本運營(yíng)公司在一定范圍內的信息披露,例如對出資者本人、人民代表大會(huì )的報告披露和在產(chǎn)權交易市場(chǎng)中的要點(diǎn)披露。
四、當前國家出資者財務(wù)管理面臨的一些障礙
目前國家出資者財務(wù)管理面臨的障礙主要是國有資本的基數和新體制的不完善。
1、國有資本基數有待核實(shí):由于經(jīng)營(yíng)性國有資本大量集中在競爭性領(lǐng)域,以及部分國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)的低效率,造成國有資本經(jīng)營(yíng)性虧損,但是由于國有資本帶有強烈的政治含義,長(cháng)期以來(lái)人們對國有資本的減值非常敏感,不計提減值的行為造成不良資產(chǎn)較多,國有資本的帳面值低于企業(yè)實(shí)際可以運作的金額。這樣做有兩個(gè)重大后果:
。1)無(wú)法取得按照帳面國有資本計算的預期收益,從而使資本和經(jīng)營(yíng)預算架空,嚴重約束了企業(yè)的正常發(fā)展;
。2)國家出資者無(wú)法對董事會(huì )成員考核,董事會(huì )無(wú)法對經(jīng)理人員考核,因為考核的基礎不存在——保值增值以什么金額為準,容易挫傷優(yōu)秀的董事和經(jīng)理的積極性,而使平庸的董事和經(jīng)理有討價(jià)還價(jià)的理由。
2、相關(guān)配套市場(chǎng)的瑕疵:
。1)社會(huì )保障體制不健全形成的障礙。由于目前我國的社會(huì )保障體系尚不健全,國有資本在從某些產(chǎn)業(yè)進(jìn)入或退出時(shí),無(wú)法將原企業(yè)部分離退休職工轉交給社會(huì ),而必須自行承擔這部分職工的醫療、住房和養老等費用。
。2)勞動(dòng)力市場(chǎng)不發(fā)育造成的障礙。由于目前我國勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展緩慢,國有企業(yè)進(jìn)入或退出時(shí),借用現有勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現大量進(jìn)入企業(yè)熟練職工的招募和退出企業(yè)職工的轉移,其作用是有限的,進(jìn)入和退出時(shí)不得不付出一筆巨資以解決職工的轉移問(wèn)題。
。3)資本市場(chǎng)不完善造成的障礙。國有資本進(jìn)入或退出需要有一個(gè)有效的、成熟的資本市場(chǎng)。但我國目前資本市場(chǎng)仍不夠完善,功能單一,只注意到其籌集資金的作用,對實(shí)現資產(chǎn)重組、優(yōu)化資源配置的功能重視不夠,導致資本交易難以進(jìn)行,國有資本流動(dòng)受阻。
。4)產(chǎn)權交易市場(chǎng)發(fā)展滯后帶來(lái)的障礙。產(chǎn)權市場(chǎng)是社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下實(shí)現資源優(yōu)化配置的一沖重要手段,是國有經(jīng)濟進(jìn)入或退出的通道。而目前由于我國產(chǎn)權市場(chǎng)發(fā)展滯后,跨地區跨部門(mén)的產(chǎn)權流動(dòng)和重組很難實(shí)現,地區部門(mén)利益無(wú)法根本觸動(dòng),因而,制約了國有經(jīng)濟進(jìn)入或退出的市場(chǎng)化進(jìn)程。
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