化工企業(yè)職業(yè)健康管理現狀及措施論文
摘要：化工企業(yè)是從事化學(xué)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)和開(kāi)發(fā)的企業(yè)，具有一定的危險性，在日常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中，員工經(jīng)常接觸有毒有害物質(zhì)，如果防護不當，就會(huì )導致不同程度的傷害。對員工在生理與心理上均會(huì )造成不同程度的傷害。因此，加化工企業(yè)強健康管理，有效防治職業(yè)病防治，做好職業(yè)健康管理，是切實(shí)保護員工身心健康的重要手段，以積極的心態(tài)對其開(kāi)展研究工作，在促進(jìn)化工企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，也能保證員工處在一個(gè)健康、安全的工作環(huán)境之中，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)實(shí)現健康良性的發(fā)展。
關(guān)鍵詞：化工企業(yè)職業(yè)健康健康管理現狀措施
1化工企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的健康危害造成的主要健康危害分析
1.1毒物危害
化工企業(yè)生產(chǎn)和開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品，主要為易燃易爆、有毒有害或腐蝕性產(chǎn)品，與其他普通企業(yè)相比，對員工的身心健康具有一定的危害性。而且，化工產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝比較復雜，相比于其他行業(yè)，化工行業(yè)自身具有一定的'特性�；どa(chǎn)工藝復雜多變，原材料也具有一定的危險性。及產(chǎn)品多為易燃易爆、有毒有害或腐蝕性物質(zhì)。在生產(chǎn)過(guò)程中，員工不可避免地要長(cháng)期接觸到這些有毒有害物質(zhì)，種類(lèi)繁多的工業(yè)化學(xué)品，這些工業(yè)化學(xué)品大多具有有毒有害的特點(diǎn)。極易危害到身體健康。這些生產(chǎn)過(guò)程中存在或產(chǎn)生的工業(yè)毒物，主要來(lái)自原料、中間產(chǎn)物、添加劑、成品、半產(chǎn)品或廢棄物等，經(jīng)常常以氣體、蒸汽、煙、塵、霧等形式，出現或停留在化工企業(yè)存在于生產(chǎn)環(huán)境中，同一毒物在不同行業(yè)或生產(chǎn)環(huán)節中又有差異，可來(lái)自于原料、中間產(chǎn)物、添加劑、成品、半產(chǎn)品或廢棄物。工業(yè)毒物可，經(jīng)人體呼吸道、皮膚、消化管進(jìn)入人體后，就會(huì )對人體健康帶來(lái)很大的影響能夠對人體的器官產(chǎn)生破壞作用，有些刺激性的毒素甚至會(huì )造成呼吸系統的衰竭。因此，只有采取切實(shí)有效的防毒措施，才能將其對人體的傷害降到最低。
1.2噪聲污染危害
噪聲是一種重要的危害源，根據相關(guān)調查，目前，我國隨著(zhù)工業(yè)的發(fā)展，噪聲的危害日趨嚴重。據統計，我國大約有1000萬(wàn)工人長(cháng)期在噪聲超標環(huán)境中作業(yè)，大約有10%的工人罹患的環(huán)境中作業(yè)，其中100萬(wàn)人患有不同程度的職業(yè)性耳聾。噪聲污染危害很大，研究表明，人短時(shí)間暴露在強烈噪聲環(huán)境中，就會(huì )引起聽(tīng)力系統變化，出現聽(tīng)力下降、聽(tīng)覺(jué)疲勞等。噪聲污染對人體的危害是全身性的，早期可能只會(huì )出現生理性病變，長(cháng)期處于噪聲環(huán)境中，可引起病理性改變，導致聽(tīng)力下降或永久性聽(tīng)力損失，進(jìn)而引發(fā)職業(yè)性耳聾。如果員工患有職業(yè)性耳聾，將既難以與別人進(jìn)行溝通交流，也會(huì )對遲滯反應報警信號，甚至造成工傷事故等重大人身、財產(chǎn)損害。
1.3粉塵污染危害
粉塵污染是化工企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的，如果生產(chǎn)環(huán)境通風(fēng)狀況不佳，性粉塵就有可能長(cháng)時(shí)間漂浮在空氣中。員工在生產(chǎn)過(guò)程中，吸入粉塵，就會(huì )對呼吸系統產(chǎn)生損害，引發(fā)上呼吸道炎癥、肺炎、肺肉芽腫、肺癌、塵肺等肺部疾病。其中，塵肺是一種最為常見(jiàn)的職業(yè)病害，主要是因為員工長(cháng)期吸入生產(chǎn)性粉塵而導致，并病癥以肺組織纖維化為典型特征。塵肺在職業(yè)病害中，是一種影響面最廣、危害最嚴重的疾病。目前，我國職業(yè)病人群中，有三分之二的人都是，塵肺病例約占我國職業(yè)病總人數的2/3以上。
2化工企業(yè)職業(yè)健康管理有效策略
2.1根據企業(yè)實(shí)際健全企業(yè)職業(yè)衛生管理制度
化工企業(yè)是生產(chǎn)�；返钠髽I(yè)，應結合企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)和產(chǎn)品危害程度，建立健全職業(yè)衛生管理制度，使企業(yè)內部職業(yè)健康管理有據可依。根據《職業(yè)病防治法》第二十一條規定，化工企業(yè)還要“建立健全職業(yè)衛生管理制度和操作規程”，對生產(chǎn)操作、流程等進(jìn)行詳細規定和明確，并監督這些制度切實(shí)落到實(shí)處。
2.2立足生產(chǎn)環(huán)節強化工藝技術(shù)管理
化工企業(yè)的工業(yè)毒物危害是可以進(jìn)行預防的，只要從生產(chǎn)環(huán)節進(jìn)行防控，并加強個(gè)人防護，就可以有效避免員工發(fā)生職業(yè)健康危害�；て髽I(yè)要從生產(chǎn)環(huán)節，加強生產(chǎn)工藝、設備設施和操作技術(shù)的維護與創(chuàng )新，配備現代先進(jìn)的凈化、回收設施，最大程度地降低生產(chǎn)環(huán)境的各類(lèi)污染和危害。對容易發(fā)生問(wèn)題的設備、管線(xiàn)、閥門(mén)等，應當安排專(zhuān)人定期進(jìn)行檢修和維護，及時(shí)處置其中存在的問(wèn)題，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。如果在密閉或者半密閉生產(chǎn)環(huán)境中，突然發(fā)生有毒有害氣體或物質(zhì)逸出、泄露等，要立即有序撤離現場(chǎng)人員，并進(jìn)行應急處置。在有毒作業(yè)車(chē)間，應確保報警裝置、急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區都完善、齊備，同時(shí)，以醒目的顏色和字體明確、清楚地標明。對于噪聲污染比較大的設備，應將其單獨設置在獨立廠(chǎng)房?jì)�，加強隔音防噪處理，例如，墻體應用吸音的新型環(huán)保材料，在設備底部增加減振設施，在放空口位置安置消音器等。生產(chǎn)所用的機泵設備等，要安排專(zhuān)人進(jìn)行定期潤滑和維護。通過(guò)上述措施，可以有效降低噪聲污染問(wèn)題。如果作業(yè)環(huán)境中，粉塵污染比較嚴重，需要設置噴淋除塵裝置，保持良好的通風(fēng)，利用噴霧灑水、通風(fēng)和負壓吸塵等方法，大幅降低粉塵濃度，以減少對員工身體的危害。如果因特殊原因，不能進(jìn)行濕式作業(yè)，還可采取密閉抽風(fēng)除塵方式，將粉塵空氣抽到除塵處理設備中，經(jīng)過(guò)無(wú)害處理后，再排入自然環(huán)境中。對作業(yè)環(huán)境的地面和墻壁，應定期進(jìn)行沖洗和清掃，避免發(fā)生粉塵二次污染。
2.3全面做好員工個(gè)體防護工作
化工企業(yè)應通過(guò)培訓和案例教育，增強員工個(gè)體防護意識，并檢查、監督員工個(gè)體防護情況，使全員都形成主動(dòng)、嚴格的防護理念。建立健全防護用品采購、驗收、發(fā)放、使用和檢查制度，并將防護用品使用情況納入到績(jì)效考核中。采購防護用品的時(shí)候，要通過(guò)正規渠道，采購具有資質(zhì)的、合格的防護產(chǎn)品，避免使用劣質(zhì)防護產(chǎn)品。對在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害環(huán)境工作的員工，要指導和監督員工正確、規范地使用職業(yè)病防護用品，正確佩戴防毒面罩、空氣呼吸器、全封閉式化學(xué)防護服、防護手套、防護鞋等；對在噪聲污染較大環(huán)境中工作的員工，要指導和監督正確佩戴防噪耳塞或耳罩；對在粉塵污染較大環(huán)境中工作的員工，要確保其一定正確佩戴防塵面罩。
2.4加強員工職業(yè)健康培訓教育
職業(yè)健康教育有助于提高員工的防護意識與能力，化工企業(yè)應嚴格執行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康培訓和健康教育，使員工自覺(jué)遵守企業(yè)制度和法規，以及職業(yè)病防治法律法規，在生產(chǎn)過(guò)程中，嚴格按照標準工藝進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，同時(shí)，正確使用個(gè)人防護用品。開(kāi)展職業(yè)健康培訓教育時(shí)，應堅持以人為本的原則，根據工種及風(fēng)險的種類(lèi)，制定有針對性的培訓方案，創(chuàng )新引入培訓講解、現場(chǎng)模擬演習等多元教育手法，提高員工的安全意識和防范風(fēng)險能力，幫助員工正確地、規范地掌握應急事件處置與逃生方法，杜絕職業(yè)病的發(fā)生。
2.5定期檢測作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素
嚴格按照《職業(yè)病防治法》和《工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定》，對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)，全面了解工業(yè)毒物的污染狀況和污染程度，及時(shí)采取防毒措施。在實(shí)施防毒措施之后，還要定期開(kāi)展職業(yè)病危害因素評價(jià)，并將檢測結果公開(kāi)，保障員工知情權。如果經(jīng)過(guò)整治之后，職業(yè)病危害因素控制水平仍達不到國家和行業(yè)標準，必須要停工進(jìn)行進(jìn)一步整改，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件標準。
2.6定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢
化工企業(yè)在制定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規劃時(shí)，應將員工職業(yè)健康體檢納入到規劃中，定期組織員工到具有職業(yè)病體檢資質(zhì)的機構，進(jìn)行職業(yè)健康體檢檢查。在員工上崗前、在崗期間和離崗時(shí)，都要按照規定進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并以書(shū)面文字的形式，詳細告知檢查結果。在具體管理中，化工企業(yè)應建立個(gè)人職業(yè)健康監護檔案，引進(jìn)信息化管理技術(shù)，對員工職業(yè)健康進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。對發(fā)生健康損害的員工，要及時(shí)安排進(jìn)行醫學(xué)觀(guān)察、診斷、治療，并調換工作崗位。
3結束語(yǔ)
綜上所述，員工職業(yè)健康管理不僅關(guān)乎到員工的個(gè)體利益，也關(guān)乎到企業(yè)健康、良性的發(fā)展�；て髽I(yè)在經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中，應堅持以人為本的餓原則，加強員工職業(yè)健康管理，確保員工身心健康，從而提高員工的工作效率與質(zhì)量，增強員工向心力、凝聚力，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟效益與社會(huì )效益實(shí)現最大化，最終推動(dòng)企業(yè)健康、良性地發(fā)展。
參考文獻
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