通信企業(yè)職業(yè)道德探討的論文

　　一、職業(yè)道德修養的重要意義

　　“修養”是一個(gè)涵義相當廣泛的概念�！靶蕖�，本意為整治、提高：“養”，乃培育、滋養之意：“修養”，即為修身磨礪、自我提高。從廣義上講，“修養”包括三層涵義：一是指人們在政治思想、道德品質(zhì)和知識技能等方面經(jīng)過(guò)鍛煉和學(xué)習所達到的一定水平；二是專(zhuān)指“修身養性”之道；三是指人們在待人處世等方面所表現出來(lái)的，經(jīng)過(guò)長(cháng)期涵育而逐漸養成的一種品質(zhì)和態(tài)度。通信企業(yè)職業(yè)道德修養就是指員工根據職業(yè)道德的原則和規范，所進(jìn)行的自我鍛煉、自我改造、自我陶冶、自我提高、自我完善的活動(dòng)及其所達到的道德境界。具體表現在三個(gè)方面：

　　1、只有加強職業(yè)道德修養，才能從根本上提高員工職業(yè)道德的水平，真正地發(fā)揮職業(yè)道德的作用。毛澤東同志指出：“外因是變化的條件，內因是變化的根據，外因通過(guò)內因而起作用�！痹谌藗兊赖缕焚|(zhì)的形成和道德境界的提高中，自我修養是內因，是發(fā)自于行為主體的巨大力量，是一種決定性的因素，對于步入職業(yè)領(lǐng)域，走入社會(huì )生活的人來(lái)說(shuō)，道德修養則主要是職業(yè)道德修養，也就是說(shuō)，職業(yè)道德修養也為道德修養的中樞和核心，職業(yè)道德的原則和規范也正是通過(guò)道德修養轉化為員工內心信念，轉化為員工自知、自覺(jué)和自愿的職業(yè)行為的。

　　2、加強職業(yè)道德修養，是員工發(fā)揮聰明才智，搞好本職工作的首要因素。通信企業(yè)是整個(gè)國民經(jīng)濟的先行官，是國家和社會(huì )的精神中樞。通信企業(yè)員工擔負著(zhù)神圣而繁重的任務(wù)。為完成這一任務(wù)需要旺盛的精力、良好的智能和精湛的技術(shù)，但更重要的是需要有高尚的職業(yè)道德。英國教育學(xué)家洛克說(shuō)：“我認為在一個(gè)人的各種品性之中，德行是第一位，是最不可缺少的�！睂τ谝粋�(gè)人來(lái)說(shuō)，無(wú)德不足以立身，無(wú)德不足以立學(xué)，無(wú)德也不足以立業(yè)。因此，加強職業(yè)道德修養是通信企業(yè)員工奮發(fā)進(jìn)取的之路、首要之路、旺盛的精力、良好的智能和精湛的技術(shù)，只有在高尚品行的統帥下，才能發(fā)揮其應有的作用，也才能使其真正地服務(wù)于事業(yè)，服務(wù)于人民，服務(wù)于社會(huì )。

　　3、加強通信企業(yè)職業(yè)道德修養，是員工自覺(jué)財維護企業(yè)信譽(yù)的迫切需要。通信企業(yè)互聯(lián)互通，相互依托，都有牽動(dòng)全局，影響整體的作用，通信企業(yè)的工作時(shí)刻置于用戶(hù)的監督之下，每一名員工的職業(yè)行為不僅標志著(zhù)本人的道德水平，而且同時(shí)關(guān)系到企業(yè)整體的信譽(yù)。因此，職業(yè)道德修養在發(fā)揮通信企業(yè)的整體功能上有著(zhù)特殊的作用。

　　二、通信企業(yè)職業(yè)道德修養的基本內容

　　通信企業(yè)職業(yè)道德修養的基本內容就是自我塑造和培養道德品質(zhì)，提高道德境界，一般來(lái)說(shuō)具有以下特點(diǎn)：

　　2.1道德品質(zhì)是一定的道德原則和規范在個(gè)人身上的集中體現

　　道德品質(zhì)的主體是個(gè)人，但它內容則是社會(huì )性的，體現著(zhù)一定歷史條件下社會(huì )道德對個(gè)人的要求，在當前，我們所提倡和肯定的道德品質(zhì)，就反映這歷史時(shí)期的社會(huì )特征和道德關(guān)系及其基本要求。

　　2.2道德品質(zhì)是自覺(jué)意志的凝結

　　道德品質(zhì)往往表現為個(gè)體的習慣或習性，這種習慣或習性是個(gè)人憑借意志審慎選擇后之后逐步形成的。因此，道德品質(zhì)既不是無(wú)意識的偶然沖動(dòng)，也不是消極地適應某種道德要求，而是主動(dòng)積極、自覺(jué)自愿、持之以恒的道德行為的表現。通信企業(yè)職業(yè)道德品質(zhì)所含有的這四個(gè)基本因素，有其特定的規定性。一方面，從道德品質(zhì)的主體來(lái)看，不是一般公民，而是通信企業(yè)員工。通信企業(yè)員工除要擔負一般公民所應擔負的社會(huì )責任外，還應擔負特殊的職業(yè)責任。這就需要時(shí)刻牢記通信企業(yè)的服務(wù)宗旨，發(fā)揚熱愛(ài)通信事業(yè)。熱愛(ài)本職工作和忠于職守的精神。另一方面，從道德品質(zhì)的體系看，還應反映通信企業(yè)職業(yè)道德原則和規范的要求，體現通信行業(yè)的優(yōu)良傳統和職業(yè)習慣，含有職業(yè)義務(wù)感、職業(yè)榮譽(yù)感、職業(yè)良心感和職業(yè)幸福感等。

　　三、通信企業(yè)職道德修養的'主要方法

　　1、努力學(xué)習，提高修養的自覺(jué)性。通信企業(yè)職業(yè)道德修養是一種理智的、自覺(jué)的道德活動(dòng)，必須努力學(xué)習，使之建立在理性的基礎之上。首先，要認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。只有通過(guò)學(xué)習，才能解放思想，認清形勢，形成科學(xué)的世界觀(guān)，具有科學(xué)的思維方式，也才能明確道德修養的根本目的和正確方向。其次，要認真學(xué)習道德的基本理論和通信企業(yè)職業(yè)道德的原則和規范。通信企業(yè)職業(yè)道德修養的根本目的，在于使企業(yè)員工能夠自覺(jué)地遵循道德的原則和通信企業(yè)職業(yè)道德的要求，在塑造和追求理想人格的道路上不斷前進(jìn)。

　　2、認真開(kāi)展自我批評，嚴格解剖自己。高尚的道德品質(zhì)，是在社會(huì )實(shí)踐的基礎上，在正確理論的指導下，經(jīng)過(guò)自己積極的思想斗爭和主觀(guān)努力而形成的。一般地說(shuō)，人們在形成和完善自己道德品質(zhì)的過(guò)程中，需要解決兩個(gè)矛盾：一是一定的道德要求和個(gè)人主觀(guān)認識之間的矛盾；二是不同的道德要求反映在個(gè)人意識中而構成的不同道德觀(guān)念矛盾；正是這兩種矛盾的運動(dòng)，構成了人們道德品質(zhì)發(fā)展的內驅力，也正是由于人們對這兩種矛盾的不同解決，而呈現出不同的道德境界。自我批評、自我解剖的重要方法是“反省”和“自訟”。所謂“反省”，就是檢查自己的言行是否合于道德；所謂“自訟”，就是“自己同自己打官司”，這是一場(chǎng)自己“審理”自己的案情，自己“判決”自己的官司�！霸�告”是自己的言行；“法官”是自己具有道德責任。在這里“原告”和“法官”三位一體，都是“反省者”本人。只有經(jīng)常地、主動(dòng)地、自覺(jué)地進(jìn)行這樣的“反省”和“自訟”，才能不斷地調整自己的內在需要，使道德修養成為自己的內在要求。

　　3、注重實(shí)踐，做到“慎獨”。在道德品質(zhì)形成的過(guò)程中，社會(huì )實(shí)踐起決定性的作用。這是因為，離開(kāi)了人類(lèi)的社會(huì )實(shí)踐，道德就不會(huì )產(chǎn)生，也不會(huì )發(fā)展；離開(kāi)了職業(yè)活動(dòng)的實(shí)踐，也就無(wú)所謂職業(yè)道德，離開(kāi)了實(shí)踐就無(wú)法檢驗自己的言行中哪些是道德的，哪些是不道德的。因此，道德品質(zhì)的形成實(shí)際上是實(shí)踐—認識——再實(shí)踐的不斷反復提高的過(guò)程。一方面，通信企業(yè)職業(yè)道德的原則和規范是對通信企業(yè)職業(yè)道德行為的客觀(guān)經(jīng)驗的總結和概括；另一方面，通信企業(yè)員工職業(yè)道德的原則和規范的貫徹和落實(shí)，又要靠通信企業(yè)員工的實(shí)踐，只有在通信職業(yè)活動(dòng)中，才能塑造和培養高尚的通信企業(yè)職業(yè)道德�！吧鳘殹睆娬{“隱”和“微”。道德修養過(guò)程中所進(jìn)行的思想斗爭本身就是隱而不顯的。是反省、內察、自訟的過(guò)程，忽視這個(gè)“隱”，就是取消了認真的自我批評。而“微”則是說(shuō)要從小處入手，防微杜漸，這又完全合于道德品質(zhì)的形成規律，即“勿以善小而不為”，積小善而成大德習慣，就是一種無(wú)需外來(lái)監督和強制的習以為常的道德行為方式。這要通過(guò)長(cháng)期艱苦的實(shí)踐鍛煉才能養成。一個(gè)人做點(diǎn)好事并不難，難的是一輩子做好事，不做壞事，只有達到“慎獨”境界的人，才能保持道德行為的一貫性，也才能時(shí)進(jìn)處處做到“隨心所欲不逾矩”。

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