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職業(yè)素養融入課堂教學(xué)的實(shí)踐分析論文

時(shí)間:2021-06-29 19:38:48 論文 我要投稿

職業(yè)素養融入課堂教學(xué)的實(shí)踐分析論文

  一、根據專(zhuān)業(yè)人才培養目標、課程內容與特點(diǎn)準確進(jìn)行課程職業(yè)素養定位

職業(yè)素養融入課堂教學(xué)的實(shí)踐分析論文

  化工行業(yè)是一個(gè)充滿(mǎn)知識與能力的挑戰,又需要嚴謹態(tài)度、高素質(zhì)的行業(yè)。近幾年,化工行業(yè)屢屢暴露出安全事件,這在一定程度上也反映了職業(yè)素養在教育中的缺失或者說(shuō)與社會(huì )需求、行業(yè)需求不對稱(chēng)的情況。專(zhuān)業(yè)人才培養方案在培養專(zhuān)業(yè)基本技能的同時(shí),也擔負職業(yè)素養培養的重任。通過(guò)專(zhuān)業(yè)調研和校企專(zhuān)家討論與論證,確立精細化工技術(shù)專(zhuān)業(yè)的人才培養目標為:主要面向精細化工企業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn),培養掌握典型精細化學(xué)品小試、優(yōu)化與放大、生產(chǎn)與車(chē)間管理、質(zhì)量控制與分析檢測等專(zhuān)業(yè)知識,具備化工設備操作與維護、小試及數據處理、放大試驗與優(yōu)化、生產(chǎn)過(guò)程的工藝控制等能力,具有良好的安全環(huán)保和成本意識,能勝任精細化工生產(chǎn)工藝技術(shù)員、產(chǎn)品化驗員、品管員和研發(fā)助理等工作,具有職業(yè)生涯發(fā)展潛質(zhì)的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。根據“實(shí)用有機技術(shù)”課程特點(diǎn),其職業(yè)素養有:培養學(xué)生自主學(xué)習、自我學(xué)習的興趣和能力;培養理論聯(lián)系實(shí)際,嚴謹認真、一絲不茍的工作作風(fēng);培養學(xué)生形成團隊合作精神和競爭意識;樹(shù)立安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、經(jīng)濟生產(chǎn)的意識;培養學(xué)生真實(shí)記錄實(shí)驗數據,規范書(shū)寫(xiě)實(shí)驗報告的職業(yè)習慣。從敬業(yè)精神、團隊意識、清潔生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、6S管理等方面培養學(xué)生的職業(yè)素養。

  二、根據課程職業(yè)素養與職業(yè)能力科學(xué)分析重構課堂

  1.職業(yè)素養與職業(yè)能力并重選擇教學(xué)項目依據“實(shí)用有機技術(shù)”課程職業(yè)能力與職業(yè)素養培養的要求,專(zhuān)業(yè)教師通過(guò)科學(xué)分析,選取職業(yè)活動(dòng)的典型案例、有代表性的崗位操作項目,作為教學(xué)的載體。進(jìn)行單元設計、編制工作頁(yè)時(shí),應將知識、能力和職業(yè)素養并重。由于項目不同,雖然職業(yè)素養培養方向一致,但表現形式各有特點(diǎn),每一個(gè)教學(xué)項目除了有知識與技能目標要求外,還要對職業(yè)素養的培養做出具體的要求。以工業(yè)乙醇的蒸餾單元教學(xué)項目為例,能力目標、知識目標和職業(yè)素養目標見(jiàn)表1。2.職業(yè)素養培養要尊重科學(xué)規律,循序漸進(jìn),螺旋式遞升專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能的獲得需要認識、消化、吸收的過(guò)程。職業(yè)素養作為行為規范和內涵更是需要長(cháng)期、反復的訓練與養成。高職學(xué)生基本職業(yè)素養包含豐富的內容,由眾多子素養構成,包括職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)行為習慣等,精細化工技術(shù)專(zhuān)業(yè)通過(guò)各門(mén)課程之間“往復并螺旋式遞升”方式培養職業(yè)素養,“實(shí)用有機技術(shù)”課程在職業(yè)素養培養上同知識與能力培養同步,結合項目教學(xué),實(shí)施“訓學(xué)同步,重復鞏固,逐漸遞進(jìn)”的職業(yè)能力與職業(yè)素養培養模式,完成本課程的教學(xué)目標。

  三、雙師共育是職業(yè)素養培養的保證

  職業(yè)素養來(lái)源于職業(yè)崗位,最終要為工作崗位服務(wù)。引入本行業(yè)當地知名企業(yè)的專(zhuān)家與專(zhuān)業(yè)教師一起進(jìn)行雙師授課,專(zhuān)業(yè)可以很好地把握授課內容與難易程度、進(jìn)行課堂有序管理等,企業(yè)教師可以讓學(xué)生了解企業(yè),樹(shù)立職業(yè)信心。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中逐步形成的為全體員工所認同、遵守的帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀(guān)念、經(jīng)營(yíng)準則、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、企業(yè)精神、道德規范、發(fā)展目標的總和。企業(yè)教師了解企業(yè)對人員的需求情況與需求狀況,特別是本行業(yè)知名企業(yè)以及當地的知名企業(yè)情況,平時(shí)在課堂上穿插一些企業(yè)文化知識,如企業(yè)的發(fā)展規模、企業(yè)的用工情況、企業(yè)的規章制度、相應崗位的崗位責任制、企業(yè)的`管理模式等。這些實(shí)實(shí)在在的與企業(yè)相關(guān)的知識不僅讓學(xué)生了解企業(yè),了解自己的職業(yè),還能確定自己的定位以及自身職業(yè)能力與職業(yè)素養的不足。例如,目前很多學(xué)校實(shí)訓室管理都開(kāi)始運用6S管理模式,著(zhù)裝規范要求學(xué)生進(jìn)入實(shí)訓室一律穿實(shí)驗服,長(cháng)發(fā)束起,穿平跟鞋但不得穿涼鞋。而很多學(xué)生起初并不以為然,當看到企業(yè)教師動(dòng)作嫻熟地盤(pán)發(fā)、帶工作帽、穿實(shí)驗服,做實(shí)驗準備的時(shí)候,學(xué)生受到潛移默化的影響。再配以企業(yè)相關(guān)制度的講述以及身邊穿著(zhù)規范避免傷害的案例,授課效果良好。雙師合作授課可以最大限度地實(shí)現教學(xué)項目企業(yè)化,該教學(xué)模式可以極大地彌補校內教師企業(yè)生產(chǎn)工藝、分析檢測、生產(chǎn)管理等實(shí)踐經(jīng)驗的不足,切實(shí)保證項目化課程設計的有效實(shí)施,對培養學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣極為有利。與此同時(shí),還可以把企業(yè)里一線(xiàn)工作人員職業(yè)素養的必要性,新員工、新徒弟的職業(yè)素養培養技巧和實(shí)踐與學(xué)生職業(yè)素養培養相結合。

  四、科學(xué)的考核方式方法是職業(yè)素養持續融于課堂教學(xué)的必要手段

  科學(xué)有效的考核方法使教學(xué)相長(cháng),有利于職業(yè)素養長(cháng)期有效地融入課程教學(xué)。從教學(xué)角度來(lái)講,所謂教學(xué)的結論,即教學(xué)要達到的目的或獲得的結果;所謂教學(xué)的過(guò)程,即達到教學(xué)目的或獲得所需結論而必須經(jīng)歷的活動(dòng)程序。而對于職業(yè)素養,更多地體現在教學(xué)的過(guò)程中,因此職業(yè)素養考核應在教學(xué)過(guò)程中完成?己瞬荒軉螒{印象,要細化條目。目前高職教學(xué)班級人數普遍在40人左右,考核內容要有代表性、可操作性且不能太復雜,以免給教師課堂教學(xué)帶來(lái)壓力!皩(shí)用有機技術(shù)”課程職業(yè)素養考核要融于教學(xué)項目平時(shí)考核中(見(jiàn)表2)。

  五、總結與討論

  通過(guò)近幾年的教學(xué)實(shí)踐與摸索,“實(shí)用有機技術(shù)”課程在職業(yè)素養的培養上取得了一定的成效,如學(xué)生在實(shí)驗室安全習慣、實(shí)驗用品用前檢查用后清理歸位、實(shí)驗記錄規范等方面均有明顯的提高,但在實(shí)施過(guò)程中也發(fā)現不少問(wèn)題與困難。主要表現在兩個(gè)方面:一是“雙師共育”,企業(yè)教師聘用和按時(shí)上課難,區域內相關(guān)知名企業(yè)有一定經(jīng)驗和資歷的技術(shù)管理人員工作忙碌,上班時(shí)間與學(xué)生上課時(shí)間沖突。另外,企業(yè)有一些出差和臨時(shí)任務(wù)安排,臨時(shí)性調停課較多,建議建立企業(yè)教師資源庫并實(shí)施精細化管理,提前制定應急預案;二是班級人數過(guò)多(40人),一名教師完成整個(gè)教學(xué)過(guò)程精神高度緊張,一旦有突發(fā)事件就更手忙腳亂,建議條件許可的條件下進(jìn)行小班化授課。

  總之,專(zhuān)業(yè)人才培養與課程改革牽涉方方面面,無(wú)論有多少困難,高職人才的培養一定要將職業(yè)素養與職業(yè)能力協(xié)同發(fā)展、齊頭并進(jìn),以課程的教學(xué)改革為抓手,充分利用校內外資源,最終實(shí)現職業(yè)素養科學(xué)地融入課堂教學(xué),完成專(zhuān)業(yè)人才培養目標。

  參考文獻:

  [1]李小魯.大學(xué)生職業(yè)素養培養研究綜述[J].教育教學(xué)論壇,2016,(8):107-108.

  [2]吳旗.高職教育項目化課程教學(xué)設計與實(shí)踐[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2015,(35):41-45.

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