秘書(shū)價(jià)值觀(guān)的思考論文
一、秘書(shū)價(jià)值觀(guān)的概念和思想內涵
秘書(shū)價(jià)值觀(guān)，是秘書(shū)人員關(guān)于自身 （秘書(shū)這一特殊社會(huì )職業(yè)和特殊社會(huì )階層）社會(huì )價(jià)值的認識、理解、感知，是秘書(shū)人員對秘書(shū)這一社會(huì )角色的整體把握，是秘書(shū)人員賴(lài)以承擔 秘書(shū)角色、從事秘書(shū)工作、進(jìn)行秘書(shū)實(shí)踐活動(dòng)的思想基礎、道德基礎和精神動(dòng)力。
它全面、綜合地反映著(zhù)秘書(shū)人員的人生觀(guān)、社會(huì )觀(guān)、行為觀(guān) 和職業(yè)道德觀(guān)。秘書(shū)的價(jià)值觀(guān)，是秘書(shū)人員不可缺少的靈魂。秘書(shū)人員不可能須臾離開(kāi)對秘書(shū)價(jià)值觀(guān)的依賴(lài)，而秘書(shū)價(jià)值觀(guān)又無(wú)時(shí)不在規范著(zhù) 秘書(shū)的社會(huì )實(shí)踐和社會(huì )行為。否則，秘書(shū)就不會(huì )是能動(dòng)的活生生的個(gè)體，而成為一個(gè)只會(huì )機械工作的機器。實(shí)踐證明，這是違反人類(lèi)思維規律 和生活規律的。
秘書(shū)價(jià)值觀(guān)的構成，包含著(zhù)兩個(gè)因素：一是秘書(shū)人員對秘書(shū)職業(yè)特殊社會(huì )分工（秘書(shū)實(shí)踐對象）這一客體的全面的整 體的認識和把握，這是秘書(shū)價(jià)值觀(guān)的認識基礎，決定著(zhù)秘書(shū)價(jià)值觀(guān)的正確與否；二是秘書(shū)人員對自身（主體）角色的全面的整體的.認識和把握 ，這是秘書(shū)價(jià)值觀(guān)的物質(zhì)實(shí)體和真實(shí)構成，是秘書(shū)人員的人生觀(guān)、道德觀(guān)對秘書(shū)職業(yè)認識和感知的產(chǎn)物，它決定、規范著(zhù)秘書(shū)人員的秘書(shū)實(shí)踐 和社會(huì )行為的正確與否。
在正確的人生觀(guān)、社會(huì )觀(guān)、道德觀(guān)指導下，建立和構筑了正確的秘書(shū)價(jià)值觀(guān)，秘書(shū)個(gè)體才能在秘書(shū)實(shí)踐、秘 書(shū)生涯中正確地認識和找到自我，正確地把握秘書(shū)角色，達到主、客觀(guān)的和諧統一，最大效益地發(fā)揮秘書(shū)階層的整體社會(huì )功能和秘書(shū)人員個(gè)體 的社會(huì )作用，做一個(gè)清醒的、符合角色要求、為自身所認同又為社會(huì )所接受、有所作為的優(yōu)秀秘書(shū)人員。
二、秘書(shū)價(jià)值觀(guān)的錯位和模糊
正確的秘書(shū)價(jià)值觀(guān)作為科學(xué)、合理的秘書(shū)角色體驗，它的建立只能是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，它無(wú)時(shí)不受到各種脫離實(shí)際的主觀(guān)愿望 和引誘力極強的利益關(guān)系的干擾和糾纏，使之偏離正確的運行軌道，產(chǎn)生了各種離位和錯位現象。秘書(shū)價(jià)值觀(guān)的錯位和模糊，就是秘書(shū)人員由 于受人生觀(guān)、社會(huì )觀(guān)、道德觀(guān)、生活經(jīng)歷、實(shí)踐鍛煉等主客觀(guān)因素的限制和影響，對秘書(shū)社會(huì )角色認識上的非正確性和模糊性導致的認識偏離 ，是對秘書(shū)工作本質(zhì)、秘書(shū)工作規律的不正確、不準確的理解和把握。這種錯位和模糊在現實(shí)中有這樣幾種主要表現和傾向： 1.是對秘書(shū)職業(yè)地位及其社會(huì )功能主觀(guān)夸大性和秘書(shū)價(jià)值的膨脹性。 2.是對秘書(shū)職業(yè)地位及其社會(huì )功能習慣藐視和低估秘書(shū)價(jià)值、認為秘書(shū) 職業(yè)低人一等的心理障礙。 3.是個(gè)人欲望無(wú)限制、無(wú)節制的膨脹。
三、秘書(shū)價(jià)值觀(guān)的合理定位
�。ㄒ唬┟貢�(shū)職業(yè)和社會(huì )功能的定位 秘書(shū)職業(yè)的根本屬性和特征，是諸多年來(lái)頗費爭議而沒(méi)有很好解決的問(wèn)題，這不能不影響、限制秘書(shū)對秘書(shū)職業(yè)和自 身價(jià)值的認識和把握。因此，對秘書(shū)職業(yè)地位和功能的認識，是應該首先解決的問(wèn)題。 第一，秘書(shū)機構是以辦文辦事為特點(diǎn)的輔助性機構。
第二，秘書(shū)機構和秘書(shū)工作的本質(zhì)屬性是服務(wù)。
第三，秘書(shū)工作及其機構服務(wù)活動(dòng)的特征是堅定不移的貫徹執行性 。
第四，秘書(shū)職業(yè)為秘書(shū)成為領(lǐng)導型人才提供了得天獨厚的機遇。 （二）秘書(shū)價(jià)值觀(guān)的定位 ⒈ 以配角為榮耀 ⒉ 以服從為意志
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