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大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)論文

時(shí)間:2021-03-31 12:29:28 論文 我要投稿

大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)論文

  畢業(yè)論文可以說(shuō)是每個(gè)大學(xué)畢業(yè)生在學(xué)校里的最后一道題,是對大學(xué)生活的一種回顧與感悟,也是對即將開(kāi)始的工作生活的一種規劃和設想,是對大學(xué)理論知識理解和掌握的檢驗。下面給大家整理了大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)論文,歡迎閱讀!

大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng  )業(yè)論文

  篇一:大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)論文

  一、創(chuàng )新與創(chuàng )業(yè)的概念

  要創(chuàng )新當代大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的實(shí)踐活動(dòng)形式,前提條件要清楚創(chuàng )新和創(chuàng )業(yè)的概念。創(chuàng )新是指人類(lèi)為了發(fā)展,運用已經(jīng)知曉的信息,不斷的突破常規,發(fā)現或者產(chǎn)生某種獨特、新穎的有個(gè)人價(jià)值或社會(huì )價(jià)值的新思想、新事物的活動(dòng)。從經(jīng)濟學(xué)中來(lái)講,創(chuàng )新立足于經(jīng)驗和技術(shù)的相結合。步入二十一世紀,科學(xué)界對技術(shù)的創(chuàng )新進(jìn)行了深刻的反思,將技術(shù)創(chuàng )新認為是包含組織、商會(huì )、金融和科技等活動(dòng)的一系列綜合過(guò)程。而創(chuàng )業(yè)是指創(chuàng )立集體、社會(huì )、個(gè)人的各項事業(yè),創(chuàng )業(yè)是人們通過(guò)發(fā)現、識別商業(yè)機會(huì ),組織資源提供產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)創(chuàng )造價(jià)值的過(guò)程。所以,創(chuàng )業(yè)和創(chuàng )新既相聯(lián)系又有區別。創(chuàng )新是創(chuàng )業(yè)的本質(zhì)基礎和前提,創(chuàng )業(yè)則是在創(chuàng )新基礎上發(fā)展的以產(chǎn)生經(jīng)濟利益。

  二、大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng )業(yè)的現狀分析

 。ㄒ唬┐髮W(xué)生的就業(yè)現狀近年來(lái)全國大學(xué)生規模擴大,就業(yè)形勢嚴峻,造成大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難的現狀主要可以從以下幾個(gè)角度分析:

  1。從培養院校角度。我國大多高校熱衷于培養學(xué)術(shù)型人才,而當今社會(huì )需要的是全面綜合發(fā)展的綜合型人才。高校培養的人才缺乏實(shí)踐經(jīng)驗,理論知識雖強但實(shí)際操作能力較弱,因此,難以適應滿(mǎn)足市場(chǎng)的需要。而且由于高校的就業(yè)指導工作起步較晚,該工作的'開(kāi)展無(wú)法跟隨就業(yè)的形式變化和制度改革的需要。

  2。從用人單位的角度。隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟結構的調整,企業(yè)的發(fā)展進(jìn)入了較穩定的階段,對人才的需求量減弱,國家提倡發(fā)展的是高新型產(chǎn)業(yè)所需的是高精專(zhuān)人才,而大多畢業(yè)生屬于應用型人才。由于經(jīng)濟危機的影響,大多中小型企業(yè)面臨巨大市場(chǎng)壓力與生存困境,為降低成本維持企業(yè)運轉,大多數中小企業(yè)一般都會(huì )縮減人員,進(jìn)一步加深了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難問(wèn)題。

  3。從畢業(yè)生自身角度。目前許多大學(xué)生缺乏正確的擇業(yè)觀(guān)和就業(yè)觀(guān),認為到國有企業(yè)、政府機關(guān)、事業(yè)單位、外資企業(yè)、大公司企業(yè)工作才是最佳選擇,而在私營(yíng)機構、中小企業(yè)工作只能當做過(guò)渡。對于自身能力過(guò)于自信,寧可一直在家待業(yè)也不愿去中小企業(yè)工作,而且有些畢業(yè)生想獲得高收入卻不又不愿從事需要高付出的工作。

 。ǘ┐髮W(xué)生的創(chuàng )業(yè)現狀雖然以高校為依托,我國大學(xué)生不斷開(kāi)展多種形式的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng),但是與西方發(fā)達國家相比,我國大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)還是比較落后,創(chuàng )業(yè)現狀同樣不容樂(lè )觀(guān),影響大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)發(fā)展因素主要有以下幾個(gè)方面:

  1。創(chuàng )業(yè)意識落后缺乏必要的教育引導。受歷史和現實(shí)條件的制約,我國大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識還較為落后,畢業(yè)后有創(chuàng )業(yè)意愿的大學(xué)生少,付諸實(shí)踐的更少。造成這一狀況的原因,主要還是高校的創(chuàng )業(yè)實(shí)踐教育不到位,缺乏必要的創(chuàng )業(yè)教育引導。

  2。創(chuàng )業(yè)能力不強。創(chuàng )業(yè)能力強弱的一個(gè)重要體現,就是創(chuàng )業(yè)者的綜合素質(zhì),由于長(cháng)期的應試教育,一味注重課本知識,使得大學(xué)生的綜合素質(zhì)不高!案叻值湍堋钡默F象較為普遍。

  3。創(chuàng )業(yè)的社會(huì )環(huán)境不好。當前我國的還沒(méi)有形成一個(gè)良好的社會(huì )環(huán)境,給大學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供良好機會(huì )和平臺。

  三、對實(shí)踐形式創(chuàng )新的建議

 。ㄒ唬﹦(chuàng )業(yè)計劃競賽實(shí)踐的形式通過(guò)競賽形式來(lái)培養學(xué)生的創(chuàng )業(yè)能力,在我國高校算是最為可行的一種就業(yè)創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)形式。學(xué)生在參加競賽的過(guò)程中,能夠促進(jìn)正確成才觀(guān)的形成,讓學(xué)生真正體會(huì )到實(shí)踐在就業(yè)創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的重要性。其次,通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )業(yè)競賽活動(dòng),能夠促進(jìn)學(xué)生的科技隊伍建設,有利于培養學(xué)生的團隊協(xié)作能力和科技創(chuàng )新能力。若是創(chuàng )業(yè)計劃競賽能和一些社會(huì )企業(yè)聯(lián)盟,讓創(chuàng )業(yè)計劃比賽項目能夠真正實(shí)施,則更能增強學(xué)生參與創(chuàng )業(yè)的能力和信心,有些優(yōu)秀項目還能夠實(shí)現社會(huì )效益和經(jīng)濟效益雙贏(yíng)。因此,應該鼓勵高校、地區和全國性創(chuàng )業(yè)計劃賽事的發(fā)展。

 。ǘ⿹駱I(yè)就業(yè)實(shí)踐的形式擇業(yè)就業(yè)是一個(gè)大學(xué)生,認識和評價(jià)自我適應社會(huì )的過(guò)程。擇業(yè)就業(yè)問(wèn)題也是每一個(gè)大學(xué)生,畢業(yè)時(shí)即將面臨的問(wèn)題。因此,開(kāi)展大學(xué)生擇業(yè)就業(yè)實(shí)踐活動(dòng)顯得尤為重要。高校要重視學(xué)生就業(yè)實(shí)踐能力的培養,以社會(huì )的需求為導向,深化人才培養模式的改革。對大學(xué)生進(jìn)行有效的就業(yè)創(chuàng )業(yè)實(shí)踐鍛煉,例如:舉辦各類(lèi)崗前培訓實(shí)踐活動(dòng);舉辦校園招聘會(huì )。多組織學(xué)生參加面試模擬實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生能夠更好的學(xué)習和了解面試技巧為應聘做準備。

 。ㄈ┳灾鲃(chuàng )業(yè)實(shí)踐的形式自主創(chuàng )業(yè),是大學(xué)生就業(yè)中最為提倡的一種形式?梢詮膭(chuàng )新大學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的形式著(zhù)手,有效提高學(xué)生的創(chuàng )業(yè)能力。充分利用學(xué)校內的場(chǎng)所和資源,建立創(chuàng )新實(shí)踐基地,開(kāi)辦虛擬創(chuàng )業(yè)公司、工作室,或者是學(xué)校提供實(shí)體店面和資金資源,讓學(xué)生開(kāi)辦創(chuàng )業(yè)實(shí)體。譬如:服裝店、文件店、家教中心等,使得學(xué)生在真正的實(shí)踐經(jīng)營(yíng)中,提高經(jīng)營(yíng)管理能力。學(xué)校還應與服務(wù)企業(yè)加強聯(lián)系,多組織學(xué)生去企業(yè)見(jiàn)習和實(shí)踐,這種實(shí)踐形式能夠讓學(xué)生近距離感受企業(yè)的實(shí)際工作情況,了解企業(yè)的管理和經(jīng)營(yíng)。

  作者:吳敏 單位:吉林體育學(xué)院

  篇二:大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng )業(yè)論文

  就業(yè)是民生之本,是人民改善生活的基本前提和基本途徑。就業(yè)問(wèn)題是一個(gè)世界性的課題。我國的經(jīng)濟當前處于轉軌時(shí)期。就全國來(lái)講,勞動(dòng)者充分就業(yè)的需求與勞動(dòng)力總量過(guò)大以及勞動(dòng)者素質(zhì)不相適應的矛盾比較突出。就高校畢業(yè)生來(lái)講,數量大幅度上升,就業(yè)壓力持續增長(cháng)。這就要求我們進(jìn)一步深化改革高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度以新的理念宣傳、指導、服務(wù)大學(xué)生自主擇業(yè)、適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展需要,徹底改變國家的統包統分、畢業(yè)即就業(yè)的政策。 高等院校畢業(yè)生能否充分就業(yè),關(guān)系到我國高等教育所培養的人才能否充分發(fā)揮作用,以自己的聰明才智服務(wù)于社會(huì ),關(guān)系到人民群眾的切身利益和社會(huì )穩定;關(guān)系到國家的科技發(fā)展、經(jīng)濟發(fā)展、文化發(fā)展,富國強民;關(guān)系到教育事業(yè)的深化改革和持續發(fā)展問(wèn)題。高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)提上了國家經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展的重要議事日程。我們需要進(jìn)行深刻的思考,回顧我國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)制度的歷史沿革,可以明確發(fā)現,確實(shí)存在了不少的問(wèn)題。大學(xué)生多念了幾年書(shū),沒(méi)增加也沒(méi)有減少勞動(dòng)力總量。就這一點(diǎn)講,和就業(yè)壓力沒(méi)有什么直接正相關(guān)關(guān)系。

  俗話(huà)說(shuō)“十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,發(fā)展高等教育事業(yè)是興邦濟世的根本途徑之一。雖然目前的就業(yè)形式非常嚴峻,但是我們還是以發(fā)展的眼光來(lái)看待問(wèn)題,大力發(fā)展教育事業(yè)是我國的一項基本國策,必須長(cháng)期堅持下去。就業(yè)難的現象也會(huì )改變。隨著(zhù)我國社會(huì )主義經(jīng)濟的快速發(fā)展,就業(yè)問(wèn)題一定會(huì )妥善解決,高等教育事業(yè)也一定會(huì )得到長(cháng)足的發(fā)展。 我國大力發(fā)展教育事業(yè),普及九年義務(wù)教育,在有條件的地方普及十二年義務(wù)教育,開(kāi)展各類(lèi)在崗和在職培訓,著(zhù)力提高我國勞動(dòng)者的就業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為我們國家的現代化建設提供更多的應用型人才。 積極引進(jìn)外資,實(shí)施“走出去”戰略,推動(dòng)了我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展。

  2008年的北京奧運會(huì )會(huì )給國家帶來(lái)無(wú)限的商機,所以早在剛剛申請承辦成功以后就有更多的大學(xué)來(lái)開(kāi)設國際商務(wù)和國際貿易,也就是說(shuō)國家的政策決定了人才的培養方向。 經(jīng)濟發(fā)展教育先行,教育是發(fā)展的基礎,但是年輕人完成了教育以后干什么呢?應該鼓勵青年一代去參與創(chuàng )業(yè)。事實(shí)上,我們這些與改革一起誕生的年輕人有著(zhù)強烈的創(chuàng )業(yè)渴望,在目前階段來(lái)說(shuō)只是苦于必要的創(chuàng )業(yè)扶持和引導。我們有火一樣的創(chuàng )業(yè)熱情,希望政府部門(mén)應該積極鼓勵我們去自主創(chuàng )業(yè),通

  過(guò)有關(guān)的政策扶持和資金支持,降低創(chuàng )業(yè)的門(mén)檻、創(chuàng )業(yè)成本和創(chuàng )業(yè)的風(fēng)險,讓我們大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)精神得到弘揚和落實(shí)。 大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)是人力資源管理中最原始的也是最重要的環(huán)節,這一問(wèn)題的解決的好壞直接關(guān)系到學(xué)校和個(gè)人的生存和發(fā)展以及整個(gè)社會(huì )的穩定。 大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)工作不僅僅是學(xué)校的本職工作,還需要社會(huì )各界的廣泛參與和關(guān)注。隨著(zhù)高等教育體制改革的逐步深入發(fā)展,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)工作就顯得尤為突出了,我們廣大的大學(xué)畢業(yè)生們還是應該以火一樣的熱情,大膽創(chuàng )新,為我們大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)去開(kāi)辟一片屬于自己的天空!年輕就是資本,年輕就是財富,我們年輕,我們就有活力。我們要以火一樣的熱情,來(lái)點(diǎn)燃我們的青春,也只有這樣,我們才能成為經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展的“精英式”人才,我們的國家才會(huì )興旺發(fā)達!

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