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考核方案

時(shí)間:2022-06-20 12:45:02 考核方案 我要投稿

【精選】考核方案合集5篇

  為了確保我們的努力取得實(shí)效,就需要我們事先制定方案,方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。那么應當如何制定方案呢?下面是小編收集整理的考核方案5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

【精選】考核方案合集5篇

考核方案 篇1

  一、指導思想:

  通過(guò)考核活動(dòng),不斷轉變教師的教育教學(xué)觀(guān)念,提高教師教育教學(xué)技能,提升教師創(chuàng )設區角環(huán)境與材料,組織區角活動(dòng)的能力,以促進(jìn)幼兒的發(fā)展。

  二、活動(dòng)目標:

  1、通過(guò)考核活動(dòng),激發(fā)教師日常工作的主動(dòng)性和積極性,形成有效的激勵機制。

  2、通過(guò)對班級個(gè)別化學(xué)習環(huán)境創(chuàng )設與組織指導的考核與評價(jià),提升教師開(kāi)展個(gè)別化學(xué)習的設計與組織能力。

  三、考核時(shí)間與對象:

  考核時(shí)間:xx年12月中旬(12月初抽簽決定各班考核時(shí)間)

  考核對象:全體教師

  四、考核內容:

  1、各班積極創(chuàng )設區角環(huán)境與材料(小班:區角融合;中班體現一區兩用;大班凸現個(gè)別化學(xué)習環(huán)境)。

  2、個(gè)別化學(xué)習活動(dòng)的組織與開(kāi)展(小班區角融合的組織與開(kāi)展)。

  五、考核標準:

  具體見(jiàn)附件《xx幼兒園個(gè)別化學(xué)習環(huán)境創(chuàng )設與組織考核標準》

  六、其它要求:

  1、考核順序:在自主報名的基礎上進(jìn)行全園性的統籌安排,按照安排逐班開(kāi)展。

  2、考核前一天打印好活動(dòng)方案5份,4份排版緊湊些、正反面打印,節約用紙(活動(dòng)當天給考核人員),1份按存檔要求排版(標題:小三,宋體,加粗;作者:小四,宋體,居右;正文:小四、宋體,1.5備行距,活動(dòng)前一天交于副園長(cháng)室。)

  3、各班的考核活動(dòng)兩位教師共同進(jìn)行個(gè)別化學(xué)習活動(dòng)的觀(guān)察與指導,活動(dòng)導入環(huán)節由一個(gè)老師引出,交流講評環(huán)節兩人分別開(kāi)展,每人各5-8分鐘左右。

考核方案 篇2

  對教師教育教學(xué)工作的考核,關(guān)系到教師的評優(yōu)評模職稱(chēng)評定、獎金待遇,對招聘教師還涉及聘用去留問(wèn)題,在一定程度上也影響著(zhù)教師與學(xué)校之間的關(guān)系、教師與教師之間的關(guān)系、教師與學(xué)生的關(guān)系,影響著(zhù)學(xué)校的生存與發(fā)展。但科學(xué)、合理的教師考核機制是必要的,也是教師最看重的一個(gè)部分。只有制訂具有明確百分度、可操作性的教學(xué)工作考核方式,才能有效的監控教師的學(xué)科教學(xué)行為,才能充分調動(dòng)教師的積極性,激發(fā)競爭意識,才能保證教學(xué)任務(wù)的順利完成。

  一、考核內容:

  教學(xué)常規( 45 分) 教學(xué)成績(jì)( 75 分) 教學(xué)科研( 40 分) 其它

  二、具體操作說(shuō)明:

  1 、教學(xué)常規部分

 。 1 )、工作量

  按國家及上級有關(guān)規定滿(mǎn)工作量得 5 分,工作量不足的按比例賦分,超工作量的,超出部分加倍賦分。

 。 2 )、備課

  每學(xué)期至少一次對教師備課情況進(jìn)行考核,按《備課情況檢查記錄》進(jìn)行等級評定,折算成相應分值,記入教學(xué)工作考核表。

 。 3 )、上課

  a 、學(xué)期內,校^領(lǐng)`導或教師可不通知聽(tīng)課,并打分;

  b 、每學(xué)期學(xué)生對教師上課至少評價(jià)一次;

  c 、學(xué)生家長(cháng)對教師的反映經(jīng)核實(shí)后,進(jìn)行評價(jià);

  根據 a 、 b 、 c 的綜合評價(jià),折合成相應分值記入教學(xué)工作考核表。

 。 4 )、作業(yè)批改

  學(xué)期內至少有一次對教師作業(yè)批改情況進(jìn)行考核,對學(xué)生作業(yè)本、作文本、同步訓練等進(jìn)行同等條件的抽樣評定,根據教師的批改量,批改水平等,折合成相應分值,記入《教學(xué)工作考核表》。

 。 5 )、聽(tīng)課、會(huì )議

  此項考核教師的參與程度,根據平時(shí)聽(tīng)課記錄單、會(huì )議簽到表記分。

  2 、教學(xué)成績(jì)部分:

  其該項中的優(yōu)秀率、及格率、平均分均以期中、期末考查成績(jì)和兄弟學(xué)校的考核成績(jì)對比評定。評定原則:

 。 1 )、計算優(yōu)秀率、及格率、平均分時(shí)的分母為所任班級的在校學(xué)籍數;

 。 2 )、對比學(xué)校為實(shí)驗中學(xué)、圓方中學(xué),并取其平均成績(jì);

 。 3 )、若優(yōu)秀率、及格率、平均分等于兄弟學(xué)校的相應數值,其該項賦 16 分,但優(yōu)秀率、及格率、平均分每超過(guò)兄弟學(xué)校一個(gè)百分點(diǎn)加 1 分,每低于兄弟學(xué)校一個(gè)百分點(diǎn)扣加 1 分;其平均分每超過(guò)一分加 0.5 分,每低于一分扣 0.5 分,該項分值高不封頂,低也無(wú)限。

  說(shuō)明:對期中、期末不考查科目,此部分不計分,其評獎名額單列,按合適比例進(jìn)行分配。

  3 、教學(xué)科研

 。 1 )、科研課題

  國家級課題記 10 分,省級記 7 分,保定市級 5 分,安國市級 3 分。

  a 、課題已結題,并是課題主持人記滿(mǎn)分;

  b 、已申報立項是主持人記該級別的 50% ;

  c 、不是主持人的記主持人得分的 50% 。

 。 2 )、公開(kāi)課

  市級公開(kāi)課一次 10 分;

  鄉級公開(kāi)棵 5分,

  校級公開(kāi)課一次 2 分。

  級別的界定是以組織單位為依據,得分可累計,但不得超過(guò)滿(mǎn)分。

 。 3 )、教學(xué)比賽:

  比賽獲獎,即包括教師獲獎也包括學(xué)生獲獎,級別界定以發(fā)證單位或組織單位為準。

  國家級一個(gè)一等獎 10 分,二等獎 8 分,三等獎 7 分;

  省級一個(gè)一等獎 7 分,二等獎 6 分,三等獎 5 分;

  市級一個(gè)一等獎 5 分,二等獎 4 分,三等獎 3 分;

  縣市級一個(gè)一等獎 3 分,二等獎 2 分,三等獎 1 分。

  說(shuō)明:

  a 、如果比賽是名次,按相應幾等獎?dòng)浄郑?/p>

  b 、若獲團體獎按該級別得分的 2 倍賦分,然后指導教師在合理分配;

  c 、分可以累計,但不能超過(guò)滿(mǎn)分。

 。 4 )、教學(xué)論文

  其撰寫(xiě)的論文必須是在主辦單位屬于教育部門(mén),有國家統一刊號,并公開(kāi)發(fā)行的,拿錢(qián)發(fā)表的一律不在加分之列。

  國家級論文一篇 10 分;

  省級論文一篇 7 分;

  國家級論文評選一等獎 8 分,二等獎 6 分,三等獎 4 分;

  省級論文評選一等獎 5 分,二等獎 3 分,三等獎 2 分;

  市級論文評選一等獎 2 分,二等獎 2 分,三等獎 0.5 分;

  縣級論文評選一等獎 0.5 分,二等獎 0.3 分,三等獎 0.1 分;

  說(shuō)明:兩人以上撰寫(xiě)的平均分配總分。

  4 、其它:

  若任課教師有變動(dòng),新教師接后第一學(xué)期使平均分每提高 1 分加 0.5 分,但最多加 10 分。

考核方案 篇3

  一、指導思想:

  為了加強幼兒園內部管理,全面提高保育保教質(zhì)量,充分調動(dòng)教師保教保育工作的積極性,學(xué)校制定多元化評價(jià)機制,為教師獎金和競爭上崗提供科學(xué)依據,把幼兒園引向科學(xué)化、民主化、法制化的管理軌道,特制訂本方案。

  二、考評范圍:本園全體教師

  三、考核方法及評分標準:

  (一)師德修養(10分)

  每期期末學(xué)校組織全園教職工對每位教師思想素養、工作責任心進(jìn)行民主測評,其中領(lǐng)導測評占40%,同事測評占40%,家長(cháng)測評占20%,有下列情況的,在測評基礎上扣分。

  (1)有違法亂紀行為受到上級行政處分或刑事處分的該項記0分。

  (2)上班時(shí)間做無(wú)關(guān)保育保教工作,影響工作者發(fā)現一次扣2分;

  (3)因個(gè)人言行不當破壞領(lǐng)導與同志、同事之間關(guān)系,并造成一定影響者,該項扣2分。

  (4)不能做到為人師表,語(yǔ)言、行為、穿著(zhù)在幼兒中造成不良影響者扣1分。

  (5)體罰或變相體罰學(xué)生,造成一定影響者視其情節一次扣1-5分。情節嚴重者一票否決,該項記0分;。

  (6)私自接收幼兒,截留應上交的費用,除收繳費用外,并一例扣10分。

  (7)不顧大局,對學(xué)校安排的工作不服從或消極、推諉、怠工者扣2分。不講團結,在校院內與領(lǐng)導頂撞吵鬧,或同志與同志吵鬧謾罵發(fā)現一次扣2分;

  (8)非法組織或參與封建迷信和xx活動(dòng)者該項記0分,情節嚴重一票否決。

  (9)其他有損教師形象的現象,學(xué)校視其情節扣分。

  (二)出勤(30分)

  全體教職工要遵守學(xué)?记诩o律:做到全勤者記滿(mǎn)分;婚、喪、產(chǎn)假時(shí)間,按有關(guān)規定執行。因事因病請假必須辦理請假手續(無(wú)請假手續者視為曠工)。請假半天以?xún)扔蓸I(yè)務(wù)園長(cháng)審批,;請假一天以上由校長(cháng)審批,批準后并安排好時(shí)間內的工作方可離崗。

  具體要求如下:

  (1)因病因事請假必須辦理請假手續,寫(xiě)清工作代理人。每期請事假累計3天內記滿(mǎn)勤。超過(guò)3天,事假每天扣本人平均工資的80%用于補貼分擔其工作的教師。病假時(shí)間一學(xué)期累計6天內不扣工資,病假扣量化積分的分值為事假的一半,若累計超過(guò)6天,從第7天起,每天扣本人日平均工資60%用于補貼分擔其工作的教師。

  (2)學(xué)校不定時(shí)抽查發(fā)現不在崗一次扣1分,扣10元,校長(cháng)查崗與中層領(lǐng)導查崗記錄不相符,若有馬虎不認真或舞弊行為并追究中層領(lǐng)導責任。

  (3)上午在園時(shí)間7:50——11:00,下午在園時(shí)間1:50——5:00時(shí)間段內不得早退和遲到,遲到或早退一次扣積分0.5分,曠課一次扣積分10分,若班級出現安全事故則追究該教師責任?记诘怯浨闆r如與領(lǐng)導查崗結果不符的,除扣該老師5分外,再扣業(yè)務(wù)園長(cháng)5分。

  (4)上課、會(huì )議等集會(huì )一次不到扣3分,遲到、早退視其情況扣0.5——3分。嚴禁帶小孩,發(fā)現一次扣0.5分。

  (5)臨時(shí)中心工作不準請假,若情況特殊必須請假,每天扣20元.

  (三)常規教學(xué)管理(40分)

  1、計劃及備課認真規范填寫(xiě)學(xué)期工作計劃及周活動(dòng)安排,活動(dòng)內容安排合理、實(shí)用,并能認真落實(shí)在教學(xué)過(guò)程中按要求分ab兩檔,a檔比例占30%,a檔記10分,b檔記8分。

  2、上課(30分):在課堂教學(xué)中應充分體現課堂教學(xué)平等性、互動(dòng)性、全面性和差異性的要求。注意培養幼兒自主合作、探究和創(chuàng )新能力。按課程表和各班作息時(shí)間表上課,不隨意調課和上下課。

  (1)因任課教師言行不當,造成幼兒厭學(xué)、出走和發(fā)生各種意外者,一經(jīng)調查屬實(shí),每次扣1—5分。

  (2)教師上課后不能按時(shí)組織幼兒上課,每次扣0.5分。

  (3)教師上室外活動(dòng)課時(shí),需組織幼兒有序游戲,不得任由幼兒自由活動(dòng)。發(fā)現一例扣該老師5分。若在組織活動(dòng)時(shí),造成安全事故的,扣當事教師2分,并追究相關(guān)責任。

  (4)嚴格控制幼兒一周看電視的次數和時(shí)間。一周不得超過(guò)5次,每次時(shí)間不得超過(guò)30分鐘。(教育活動(dòng)的內容除外。)

  3、安全管理:(40分)

  (1)無(wú)安全事故者得滿(mǎn)分。

  (2)班級中有保險賠付的,一次扣2分。(校外及疾病賠付不扣分)

  (3)因幼兒教師失職造成責任事故的,性質(zhì)特別嚴重的由上級機關(guān)追究當事人責任,本項不得分。

  (4)飯后(早、午)、下課時(shí)間內,因教師失職,發(fā)生在誰(shuí)的責任區誰(shuí)負責,扣責任人2分。

  (5)星期一升旗時(shí),如果有小朋友跑到小學(xué)部看,扣當天值日老師1分,扣班主任0.5分。

  (6)放學(xué)時(shí)發(fā)生學(xué)生走失(需要接的學(xué)生),一次扣班主任1分。

  4、行為規范(30分)

  (1)引導小朋友到校時(shí)不買(mǎi)零食不亂花錢(qián),該項記3分,如果發(fā)現1人扣0.1分。

  (2)教育幼兒不在墻上亂畫(huà)、亂劃亂涂沫,該項記5分。如果發(fā)現1人扣0.5分。

  (3)教育學(xué)生愛(ài)護公物。各班的公物無(wú)破損,記6分。玩具丟失1件,除賠償外,扣班主任5分。

  (4)室外活動(dòng)站隊快、靜、齊。(3分)

  (5)學(xué)生臉、手干凈,能配合家長(cháng)搞好幼兒自身衛生(3分)

  (6)不說(shuō)臟話(huà),中、大班學(xué)生說(shuō)話(huà)有禮貌,知道運用“xx好”“再見(jiàn)”等禮貌用話(huà)。(6分)

  (7)不亂丟亂撕果皮紙屑,垃圾能扔到指定位置。(4分)

  (四)、教師獎勵分:(最多不超過(guò)10分)

  a1、班級布置分abc檔,a檔獎3分,b檔獎2分,c檔獎1分。

  2、出演節目分兩檔,a檔獎2分,b檔獎1分。

  3、完成臨時(shí)中心工作質(zhì)量好,記2分。

  4、新聞信息:在鎮、縣、市發(fā)表1篇分別獎1、2、4分。

  b學(xué)生人數以小班25人、中班35人、大班40人為基礎,多一人加1分。(此項直接加在最后得分)

  (五)教師個(gè)人教學(xué)成績(jì):(50分)

  以校領(lǐng)導期末檢測為準,分a、b、c三檔,分別記50分、45分、40分。

考核方案 篇4

  學(xué)校音、體、美、微機課教學(xué)是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要組成部分,是實(shí)施素質(zhì)教育的重要途徑。為進(jìn)一步加強和改進(jìn)我校音、體、美、微機教育教學(xué)工作,切實(shí)提高學(xué)生的藝術(shù)素養、健康體魄和現代化技術(shù)水平,促進(jìn)我校音、體、美、微機教學(xué)工作更好更快發(fā)展,經(jīng)學(xué)校研究決定,特制定本方案。

  一、考試時(shí)間:

  二、考試對象:全體學(xué)生。

  三、考試形式:

  1. 分值為100分;

  2. 考試規則:根據抽簽定考試班級,考生根據抽簽的內容作答;

  3. 由學(xué)校行政抽考,學(xué)校班子成員評分;

  4. 體育、音樂(lè )、微機現場(chǎng)評分;美術(shù)實(shí)作集中統一流水閱卷。

  5. 考試成績(jì)計為學(xué)生本期成績(jì);并以此作為教師年度考核依據。

  四、考試內容:

  本期所學(xué)全部?jì)热?/p>

  考查內容:

  音樂(lè ):唱歌;

  體育:根據《國家體質(zhì)健康標準》選考內容,抽考其中一項;

  美術(shù):在規定時(shí)間內繪畫(huà);

  微機:根據試卷要求上機操作;

  五、考試程序:

  音、體、美、微實(shí)作考試程序安排

  音樂(lè )抽考題目:唱歌

  初一 《新世紀的新一代》

  初二 《青藏高原》

  初三 《月之故鄉》

  學(xué)生根據題目作答,監考教師根據學(xué)生完成質(zhì)量評價(jià)打分。

  體育抽考題目:

  初一年級:男子、女子100M

  初二年級:男子、女子立定跳遠

  初三年級:男子、女子鉛球

  學(xué)生根據題目作答,監考教師根據《國家體質(zhì)健康標準》換算學(xué)生得分。

  美術(shù)抽考題目:

  初一 校園一角速寫(xiě)或黑體字書(shū)寫(xiě)

  初二 素描(組合構圖)表現空間感

  初三 素描,表現明暗

  學(xué)生答題要求:學(xué)生根據題目作答,完成后交監考教師評閱打分。

  信息技術(shù)抽考題目:

  初一 簡(jiǎn)單介紹計算機的'基本組成及工作原理

  初二 制作一張圖文并茂的幻燈片

  學(xué)生答題要求:學(xué)生根據題目上機操作,監考教師根據學(xué)生完成質(zhì)量評價(jià)打分。

考核方案 篇5

  學(xué)校美術(shù)教育是全面實(shí)施素質(zhì)教育中的重要內容,對于發(fā)展學(xué)生的全面素質(zhì)和個(gè)性,提高審美意識和審美能力,增強對大自然和人類(lèi)社會(huì )的熱愛(ài)及責任感,發(fā)展創(chuàng )造美好生活的愿望與能力起著(zhù)極其重要的作用。

  根據小學(xué)美術(shù)新大綱要求,為了提高學(xué)生的感受美、認知美、表現美的能力,培養學(xué)生良好的動(dòng)手能力,促進(jìn)學(xué)生更好地掌握小學(xué)美術(shù)的基本知識和技巧,制定如下復習考核方案。

  一、 復習計劃

 。ㄒ唬、復習時(shí)間:1-2周

 。ǘ⿵土暦椒

  1、整理這一學(xué)期自己的美術(shù)資料袋(每課的作業(yè)),共同欣賞回顧自己的作品。

  2、溫習這一學(xué)期所接觸到的繪畫(huà)創(chuàng )作內容和手工課程。加強美術(shù)理論知識的鞏固。

  3、在這些基礎上,鼓勵學(xué)生嘗試拓展創(chuàng )作。

 。ㄈ、復習內容

  1、根據學(xué)生實(shí)際情況,制定復習計劃。備好復習課。

  2、對于學(xué)生掌握不夠牢固的美術(shù)理論知識和繪畫(huà)等技能加強練習。

  3、讓學(xué)生多實(shí)踐,鞏固學(xué)生繪畫(huà)時(shí)線(xiàn)條的流暢性,構圖的整體性以及色彩的感覺(jué)。

  4、開(kāi)展繪畫(huà)比賽,手工比賽等等,在幫助學(xué)生鞏固舊知識的同時(shí),增強復習趣味性,加深理解。

  5、對于繪畫(huà)方面有困難的學(xué)生耐心輔導,

  二、考核要求及內容

  1、考核成績(jì):由平時(shí)成績(jì)(70%)和考試成績(jì)(30%)組成,以平時(shí)成績(jì)?yōu)橹鳌?/p>

  2、考核形式與內容:考核形式采用自主餐形式,每個(gè)年級由學(xué)生自選教材內容進(jìn)行考核,包括泥塑、剪貼、手工、繪畫(huà)創(chuàng )作等。

  2、考核要求:教師要提前提醒學(xué)生帶好工具,考核時(shí)要求學(xué)生作品有其獨創(chuàng )性,作品在色彩、構圖、畫(huà)面、或造型處理上有一定的能力。

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