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總監競聘演講稿
演講稿以發(fā)表意見(jiàn),表達觀(guān)點(diǎn)為主,是為演講而事先準備好的文稿。在現在社會(huì ),越來(lái)越多地方需要用到演講稿,那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編整理的總監競聘演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
總監競聘演講稿1
尊敬的各位評委、各位同事:
大家好!
——年——月——日,我非常榮幸的加入了__這個(gè)團隊,成為頗為自豪和驕傲的__人。我的正確的選擇,開(kāi)始了我人生的新的階段。在這里度過(guò)的每一天,都讓人快樂(lè )和難忘,因為我熱愛(ài)這個(gè)集體,因為我已經(jīng)把我的全部融入了這個(gè)集體,F在回想起來(lái),我真為當時(shí)的正確選擇感到高興。正如那句歌詞所唱:如果沒(méi)有遇到您,我的生活會(huì )怎樣?在我心里,常常會(huì )問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題。
七年的時(shí)間過(guò)去了,在董事長(cháng)和各位領(lǐng)導的關(guān)心下,在各位同仁的支持和幫助下,我從當初一個(gè)小秘書(shū)開(kāi)始,一步一個(gè)腳印的做到現在集團母公司行政部執行總監,在此我要感謝董事長(cháng)和在坐的各位,以及今天沒(méi)有到會(huì )的全體__人。正是因為有了__這個(gè)舞臺,才有了我這個(gè)小演員的表現空間。 由于房產(chǎn)全體員工的工作努力,業(yè)績(jì)突出,行政部的級別也是水漲船高,從副總經(jīng)理級升到總經(jīng)理級。在一般人看來(lái),從執行總監到總監,級別上了一級,待遇多了一點(diǎn),權力大了一點(diǎn),說(shuō)話(huà)的分量重了一點(diǎn)。但是,這些都是表面上的“熱鬧”東西,是給人看的。在我看來(lái),如果是擔任這個(gè)職務(wù),那就是對自身的各種能力要求更高、責任心要求更強、肩上的擔子壓得更重。我有沒(méi)有這個(gè)“實(shí)力”勝任,只有勝任了,才有前面所謂的“待遇、級別”等容光。捫心自問(wèn),咱現在還不是這塊料。
一、我的專(zhuān)業(yè)是漢語(yǔ)言文學(xué),學(xué)歷是大專(zhuān)。這與作為國家一級房地產(chǎn)企業(yè)的總經(jīng)理級別的要求和標準相差太遠。雖然在__學(xué)習了七八年,但深知所學(xué)只是些皮毛功夫。
二、我曾經(jīng)在政府部門(mén)做過(guò)三年的秘書(shū),但那只是“非正規部隊”,說(shuō)穿了,也就是個(gè)“游擊隊”。無(wú)論是從經(jīng)驗還是理論,都遠不及公司現在的要求。
三、到公司工作后,我先后在行政部累計工作了四年,但是工作沒(méi)有突出成績(jì),更不用說(shuō)有所建樹(shù)了,工作只停留在表面,每天在應付上級安排的和一些突發(fā)的事情。
四、對于從20xx年分管廣告宣傳工作,我也是個(gè)外行,感覺(jué)非常吃力,也非常擔心,常常怕誤了事。
俗話(huà)說(shuō)得好,“沒(méi)有金剛鉆,就別攬瓷器活”。在做每件事情之前,自己得掂量掂量自己有幾斤幾兩,我就不應該生硬的去爭這個(gè)位置,爭是爭不來(lái)的,要不然到頭來(lái)只有“自惹其辱”。今天公司有這么多崗位讓大家競聘,但是應讓有能力者居之,如果暫時(shí)沒(méi)有合適的人選,寧可空缺,“寧缺勿濫”,要不然會(huì )“請神容易送神難”。也只有這樣才有利于人才的招攬和公司的發(fā)展。這是我面對職務(wù)、升遷、榮譽(yù)、利益的心態(tài),也是我的心里話(huà)。所以今天我放棄參與房產(chǎn)行政部總監一職的競聘。
即使是這樣,即使是沒(méi)有更高的職位,但是因為_(kāi)_是我的家,我會(huì )在自己的工作崗位上為家的繁榮和昌盛努力付出,我會(huì )在公司任何需要的時(shí)候,始終站在沖鋒的最前線(xiàn)。
再一次感謝各位同仁一直來(lái)對我工作的支持。
謝謝大家。
總監競聘演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家好!
我競聘的崗位是客服總監。首先,感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì )!此次競聘,本人將以開(kāi)放的心態(tài),面對競爭,希望通過(guò)競爭,盡已所能,更好地實(shí)現自己的人生價(jià)值,同時(shí),為公司、為社會(huì )作應有的貢獻。
今天,我站在這里競聘客服主管職位,內容主要分為三個(gè)部分:一、客服存在的問(wèn)題有哪些?如何解決?二、我的優(yōu)勢。三、我的任職目標以及主要工作思路和措施。
一、你認為目前我們客服團隊存在的問(wèn)題有哪些及解決方法?
1、客服整體的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量有待加強。舉例來(lái)說(shuō),我們在不斷的補充員工,我們其他部門(mén)的人員也在不斷的努力中,暫且撇開(kāi)優(yōu)點(diǎn),我認為他們熟練度需要一個(gè)過(guò)程,而且因人而異,還有很多人服務(wù)規范用語(yǔ)不規范,,回復用語(yǔ)和自己聊天一樣,那么如何迅速的結束冗長(cháng)的培訓和指導,鍛煉一支成熟的隊伍,如何加強客服代表的職業(yè)心理素質(zhì),把枯燥和單調的工作做得有聲有色,如何快速并有效的做的非常滿(mǎn)意,我想這是我們值得思考的問(wèn)題。如何解決呢?建議培訓關(guān)于服務(wù)意識,情緒管理方面的培訓,關(guān)于語(yǔ)言藝術(shù),對點(diǎn)語(yǔ)言等培訓,把服務(wù)語(yǔ)言作為一項重點(diǎn)來(lái)考核,重點(diǎn)放在加大服務(wù)監督力度方面。目標是產(chǎn)生一批固定而且出色的客服代表,讓用戶(hù)感覺(jué)到我們很專(zhuān)業(yè),并愿意成為我們的終身用戶(hù)。
2、銷(xiāo)售意識方面:請大家思考一個(gè)問(wèn)題:在淘寶這個(gè)大舞臺上面,競爭對手強手如云,為什么別人要買(mǎi)你的衣服?為什么要在你家一直買(mǎi)你的衣服?為什么我要多買(mǎi)幾衣服?質(zhì)量,款式,價(jià)位差不多的比比皆是。你有什么優(yōu)勢可以競爭過(guò)別人?這是我們的銷(xiāo)售意識需要改進(jìn)的:不是普通的進(jìn)來(lái)買(mǎi)一件衣服,買(mǎi)2件衣服,而是要附件銷(xiāo)售。怎么樣才能多件銷(xiāo)售。2:他進(jìn)來(lái)不滿(mǎn)意,想考慮,想對比看看,是不是在這一步你就放棄堅持銷(xiāo)售呢?
如何改善這個(gè)呢?首先你想比別人賣(mài)的多,自身的軟件,硬件需要強大,強大的銷(xiāo)售意識需加強,這個(gè)會(huì )在過(guò)后我成為主管的時(shí)候,會(huì )和大家分享!
二、我的優(yōu)勢,分為3個(gè)方面。
心態(tài):我從07年開(kāi)始做客服服務(wù),這些年里面積累了很多經(jīng)驗,以前看的人會(huì )很害怕,當我自己有了這個(gè)能力的時(shí)候,我對待顧客我是非常有自信,我是一個(gè)專(zhuān)業(yè)的導購師,每次顧客回訪(fǎng)的時(shí)候,夸贊我們的服務(wù)以及能力的時(shí)候,這個(gè)是我最開(kāi)心也是最自豪的,沒(méi)有比別人給你肯定最好的體現了
客服專(zhuān)家:在09年的時(shí)候,剛開(kāi)始進(jìn)來(lái)的時(shí)候,碰到很多顧客的投訴,罵人的也有,投訴嚴重的也有,不理解我們的也有,在這里,我首先和顧客溝通,{我先幫你解決問(wèn)題,之后咱倆再溝通其他事情}平撫顧客的心態(tài),站在顧客的立場(chǎng),盡自己的能力幫顧客處理好他的事情。然后再和顧客商量其它的事情,最后幫處理完,顧客說(shuō),非常謝謝你,我不是對你生氣。
培訓和幫帶:很多時(shí)候,我們的思維都局限在常規思路里面,
總之,我考慮的是,每個(gè)員工未來(lái)在客服崗位的好與壞,對于我來(lái)說(shuō),我有著(zhù)責任,我要扛起來(lái),并帶好團隊向前進(jìn)步。
說(shuō)完優(yōu)點(diǎn),我想簡(jiǎn)單談一下我的缺點(diǎn):我的學(xué)習能力還不夠。今后我要給自己制定短期學(xué)習目標和長(cháng)期學(xué)習目標
三、我的任職目標以及主要工作思路和措施
任職目標:
1、使我們小組的每位員工都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長(cháng)處。
2、與其他小組形成工作上競爭的良好狀態(tài)。
3、形成學(xué)習為主的小組氛圍。
為完成這些目標,我準備按照以下思路開(kāi)展工作:
1、管理好自己,要成為一個(gè)優(yōu)秀團隊的管理者,自己在各方面一定要做的最好,是團隊的榜樣,把自己優(yōu)良的工作作風(fēng)帶到團隊中,影響到每一位團隊中的成員,用真誠去打動(dòng)每一位成員加強自身專(zhuān)業(yè)能力,在業(yè)務(wù)知識方面多學(xué)習,能指導組員工作。
2、管理和溝通方面:我會(huì )及時(shí)總結日常工作,不斷反思,對本部門(mén)的現狀,問(wèn)題作出分析、預測和規劃,反饋給相關(guān)部門(mén)并提出有效的意見(jiàn)及建議,為高層決策提供相關(guān)依據和報告。做好跨部門(mén)間的溝通,本部門(mén)內的溝通,員工工作中的問(wèn)題、思想動(dòng)態(tài)等等。
3、在團隊中建立好學(xué)習和培訓工作,結合公司的文化把自己的工作技能運用到實(shí)際工作中,傳授給團隊中的每一個(gè)成員,在團隊中培養良好嚴謹的工作作風(fēng)。
4.帶領(lǐng)小組成員完成領(lǐng)導下達的任務(wù),充分發(fā)揮每一個(gè)小組成員的能力。
今天,我是本著(zhù)鍛煉、學(xué)習、提高的目的來(lái)參加競聘。如果我競聘成功,我會(huì )努力;如果我競聘不成,我會(huì )更努力。我將以這次競聘為新的起點(diǎn):對待人生,會(huì )多一份夢(mèng)想;對待工作,會(huì )多一份努力;對待領(lǐng)導,會(huì )多一份尊敬;對待同事,會(huì )多一份微笑;對待生活,會(huì )多一份熱愛(ài);我相信,機會(huì )只會(huì )垂青那些有準備的人。
總監競聘演講稿3
“一個(gè)人要想取得成功,必須借助團隊的力量!倍趫F隊的力量里面,領(lǐng)導的支持和信任是很重要的,也就是說(shuō),領(lǐng)導的力量是很重要的。試想,沒(méi)有領(lǐng)導的支持,我們很多事情都辦不成。而領(lǐng)導,對于我們的升職,都有很重要的話(huà)語(yǔ)權。即使在以業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)的食品部門(mén),領(lǐng)導的重視和提攜也是很重要的。說(shuō)句實(shí)在話(huà),如果沒(méi)有領(lǐng)導的支持,我站在這個(gè)上面,可能還有點(diǎn)怕,也許,我根本就不會(huì )站在這個(gè)競聘演講臺上。所以,首先感謝領(lǐng)導為我們提供了這次公平競爭的機會(huì ),我會(huì )珍惜這次機會(huì ),勇敢的展示自己。我競聘的崗位是財務(wù)總監。
我200×年3月到公司參加工作,當營(yíng)業(yè)員,主要搞營(yíng)銷(xiāo)工作。初到公司,看到先進(jìn)的硬件設施、完善的市場(chǎng)服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著(zhù)我的心靈,感受到的是移動(dòng)美好的未來(lái),燦爛得前景。使我堅信:選擇了移動(dòng)就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進(jìn)公司那天起,我就立志要把領(lǐng)導分給的工作任務(wù)做好,公司的興衰系于公司每一個(gè)員工,每一個(gè)員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,我作為其中的一員就責無(wú)旁貸。為了把自己的工作做好,我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習,盡快熟悉業(yè)務(wù),由于自己的工作是開(kāi)卡,作為一名開(kāi)卡員,就是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的一員后勤兵,三年多來(lái)的實(shí)踐工作使我養成了視移動(dòng)公司為自己的家的工作作風(fēng),三年多來(lái)任勞任怨,熱情服務(wù),按時(shí)作息,從不離開(kāi)工作崗位,和身邊的姐妹們、同志們團結一致,和諧工作,從來(lái)沒(méi)有在工作中造成任何損失?ㄊ枪靖偁幹械摹白訌棥,沒(méi)有卡,便沒(méi)有了競爭的武器,何從談發(fā)展。而卡的及時(shí)開(kāi)通和售后服務(wù)的處理,是贏(yíng)得信譽(yù)的不可忽視的一個(gè)重要環(huán)節。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著(zhù)公司的形象。因此,幾年的工作中,客戶(hù)選上的卡及時(shí)開(kāi)通,對客戶(hù)使用中要查詢(xún)的個(gè)別問(wèn)題,熱情為他們服務(wù),從來(lái)不搪塞推諉。并且,還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶(hù),發(fā)展新用戶(hù),利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系,向他們宣傳移動(dòng),動(dòng)員使用移動(dòng)卡?偸悄貫楣镜陌l(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔,集腋成裘。我相信自己和全體員工的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作將會(huì )匯集為公司源源不斷地滾滾財源!
在三年多的工作中,我也積累了不少的工作經(jīng)驗,在這次的競聘中,我覺(jué)得自己有很大的優(yōu)勢競聘營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理的崗位,我具備以下優(yōu)勢:
第一、我有一顆熱愛(ài)公司、熱愛(ài)本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感。
干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛(ài)心。我有這樣一顆愛(ài)心,我相信自己能夠把本職工作做好。
第二、幾年來(lái)的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。
我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力。同時(shí)具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣,就拿這次競聘來(lái)說(shuō),我站在這里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發(fā)現自我、改進(jìn)自己的不足,也想通過(guò)自己的行為向大家證明:鎮雄移動(dòng)的員工是開(kāi)拓進(jìn)取的員工,是敢于發(fā)出挑戰并迎接挑戰的員工,是永遠的挑戰者!既然是挑戰,就一定會(huì )有成功會(huì )有失敗,如果這一次失敗了,說(shuō)表明我還存在許多問(wèn)題和不足,我會(huì )更加努力的磨練自己,提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠和智慧,去迎接改革路上方方面面的挑戰,去迎接時(shí)代暴風(fēng)驟雨的挑戰,讓我們鎮雄移動(dòng)在挑戰中立于不敗之地,去擁抱時(shí)代的輝煌!
第三、有幾年的營(yíng)銷(xiāo)工作實(shí)踐經(jīng)驗。
熟悉移動(dòng)工作,特別是營(yíng)銷(xiāo)方面的各項政策和規定,有一定的顧客人員網(wǎng)絡(luò ),有一定的同事和諧相處的人際氛圍,有一定的處理顧客投訴等的方法和經(jīng)驗。我除了干好自己工作的同時(shí),在閑談中常和有經(jīng)驗的同事一起探討營(yíng)銷(xiāo)方面的業(yè)務(wù),常在工作中向營(yíng)銷(xiāo)很有經(jīng)驗的同志學(xué)習,默默地把他們成功的經(jīng)驗記在心里。
第四、我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。
我敢于創(chuàng )新、思想敏銳,善于接受新事物,并能根據實(shí)際情況,大膽設想管理方法。
第五、我對人熱情,辦事耐心。
這一點(diǎn),對一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)主管來(lái)說(shuō)是不容忽視的素養。營(yíng)銷(xiāo)本身就是服務(wù)。對自己身邊的姐妹弟兄們我會(huì )對他們作認真細致的思想工作,我會(huì )關(guān)心他們的工作和生活。對自己的顧客我會(huì )用微笑向他們展示移動(dòng)服務(wù)窗口的熱情。耐心傾聽(tīng)他們的要求,細心處理他們的每一件事,用心解決他們的投訴。
以上這些優(yōu)勢,恰恰是我競聘的營(yíng)銷(xiāo)主管這個(gè)崗位人員應該具備的政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、個(gè)性上、管理上的素質(zhì)和要求。而這些我都基本具備了。
如果競聘成功,在今后的工作中,我會(huì )更進(jìn)一步加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。我想,只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,我會(huì )很快適應這個(gè)工作崗位的。我競聘上這個(gè)崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效益,熱情服務(wù)!惫ぷ鞯馁|(zhì)量上,我會(huì )做到準備到位,服務(wù)到位,巡查到位,處理到位的等“四個(gè)到位”。我會(huì )在公司的領(lǐng)導下,在店面經(jīng)理的具體指導下,團結身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:
第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作,統一思想,統一認識,形成合力,展示活力。
第二、帶領(lǐng)大家熟悉營(yíng)銷(xiāo)員職責和素質(zhì)要求,規范行業(yè)形象,真正做到內強素質(zhì),外樹(shù)形象。要求大家提高較強的業(yè)務(wù)能力,應變能力,增強服務(wù)意識和敬業(yè)意識。
特別是在對待身邊的員工要和藹可親,自己只是一個(gè)帶班的班長(cháng),對他們絕對不官僚主義,要身先士卒,率先垂范,要求他們做到的自己就要做到。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛(ài)心,不管他談到什么事情,都要善于傾聽(tīng),耐心解釋?zhuān)闹袝r(shí)時(shí)想到“顧客的都是對的,都是我的錯,我該為你服務(wù),我盡量想法解決”這樣一個(gè)理念。既不能哭喪著(zhù)臉,更不能生硬的語(yǔ)言回擊。要知道每一個(gè)客戶(hù)都是我們的財主,都是我們的上帝。每次得罪了一個(gè)顧客,就會(huì )給我們帶來(lái)一份怨恨,在長(cháng)久的競爭中就會(huì )斷絕一條條的財源。
第三、加強制度化建設和常規檢查。
對臺席營(yíng)銷(xiāo)物品上崗前的檢查制度化,這是工作前必備的準備。對員工的上班情況進(jìn)行合理排班,嚴格考勤,對員工的請假和休息假日,做到工作與休息,工作與關(guān)心兩個(gè)方面,本著(zhù)工作第一的原則進(jìn)行處理。建立員工交接班簽字落實(shí)制度。上一個(gè)班在交班時(shí),對各種工作情況,設備運行情況,群眾投訴情況,認真里記錄轉交下一班,下一班接班時(shí)在交接班記錄上核實(shí)簽字交接。建立疑難投訴或者突發(fā)較棘手客戶(hù)服務(wù)問(wèn)題巡查和及時(shí)反饋制度。作為營(yíng)銷(xiāo)主管的我,要時(shí)時(shí)巡查,確保問(wèn)題及時(shí)處理,確保咨詢(xún)時(shí)時(shí)有人回答,有時(shí)候,員工正在忙其它業(yè)務(wù),這時(shí)對咨詢(xún)和一般的投訴就要主動(dòng)上前予以解決和解答。抓好營(yíng)業(yè)廳的各種資料的匯總,款的收集、保管及送繳。每天結束,巡視營(yíng)業(yè)廳,檢查設備運行情況及所有財產(chǎn)的情況,確保安全,才能離開(kāi)。
尊敬的各位領(lǐng)導,以上是我的競聘演講,有什么不足之處,希望領(lǐng)導和同事們批評指正。我會(huì )再接再厲,不管競聘結果如何,都將一如既往的做好本職工作,我的演講完畢,謝謝大家。
總監競聘演講稿4
尊敬的各位評委、各位同事:
大家好!
我叫xx,xx年xx月出生,xx年入伍,xx年xx月畢業(yè)于中國人民解放軍后勤工程學(xué)院建筑工程系。于xx年光榮加入中國共產(chǎn)黨。xx年畢業(yè)于中央黨校函授學(xué)院經(jīng)濟管理專(zhuān)業(yè), 從xx年開(kāi)始,一直從事工程管理工作至今。
在20多年的工作實(shí)踐中,不論在何單位,在何崗位,我一直兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,勤奮學(xué)習,嚴于律己。業(yè)務(wù)能力不斷加強,工作經(jīng)驗不斷豐富,知識儲備不斷增長(cháng),多次獲得"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"稱(chēng)號,并因工程質(zhì)量管理出色榮立過(guò)"三等功"。本人認為目前可以更好地為集團的發(fā)展服務(wù),希望有一個(gè)進(jìn)一步施展才能的實(shí)踐平臺。
我具有競聘房產(chǎn)事業(yè)部副總監的優(yōu)勢條件:
一、精通業(yè)務(wù),善于創(chuàng )新,具有一定的企業(yè)管理能力。熟悉房產(chǎn)事業(yè)部各項工作的管理流程。在工作中能夠做到識大體、顧大局,較為妥當的處理工作中的各種問(wèn)題,工作認真負責。做工作、辦事情能夠做到思路清晰、行止有度。在各種情況下,都能夠完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。在實(shí)踐中,注重調查研究、創(chuàng )新管理方法,并能起草各項規章制度等文字材料。
二、具備一定程度的組織、協(xié)調能力;房產(chǎn)事業(yè)部分管的業(yè)務(wù)繁雜,必須充分發(fā)揮各職能部門(mén)統籌協(xié)調作用。在工作中,我努力做到:以“服務(wù)、落實(shí)、保障、創(chuàng )新”為目標,督查督辦,準確到位,為提高工作質(zhì)量盡一己之力。根據房產(chǎn)事業(yè)部工作范圍大、面廣、瑣碎工作多等特點(diǎn),采取主動(dòng)服務(wù)、微笑服務(wù)的方式,使各項服務(wù)的狀況有所改善。
三、具備較強的解決問(wèn)題能力;房產(chǎn)事業(yè)部工作面對各層次、各范圍人員,尤其在工程管理、工程報建方面,能在經(jīng)費少、工作量大的情況下,努力做到沉著(zhù)應對,緩解矛盾,尋求可行辦法,及時(shí)解決問(wèn)題。
四、有好的工作作風(fēng)和較強的敬業(yè)精神;多年來(lái),堅持擺正自己的位置,謹言慎行來(lái)嚴格要求自己,做到讓別人做的事首先自己會(huì )做,避免由于個(gè)人的疏忽造成工作上的損失和不良影響。努力培養踏實(shí)穩健的工作作風(fēng),多想工作,少論得失、誠實(shí)待人、嚴于律己。在為人上,胸懷坦蕩,公道正派;在工作上,一絲不茍,認真負責。不假公濟私、與人爭名奪利。用良好的做人宗旨與員工建立了深厚的感情,有較好的群眾基礎。
五、勤思善學(xué),知識結構合理。我在工作中,不斷加強學(xué)習,做到學(xué)以致用,學(xué)習方向與工作實(shí)踐相結合。不斷化劣勢為優(yōu)勢,長(cháng)期持續的學(xué)習使我不斷更新自身的知識結構,及時(shí)了解、掌握新知識、新動(dòng)態(tài),與集團的發(fā)展和時(shí)代的發(fā)展相適應。
當然,人無(wú)完人,在認識自己優(yōu)勢的同時(shí),我也清醒地認識到自己的不足。由于平時(shí)忙于工作,時(shí)間不太充分,對理論知識學(xué)習的還不夠深刻。不過(guò),我有信心在今后的工作實(shí)踐中,在領(lǐng)導和同志們的幫助下,不斷完善自我,開(kāi)拓進(jìn)取。進(jìn)一步加大理論學(xué)習力度,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平和政治水平;進(jìn)一步樹(shù)立創(chuàng )新意識,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作;增強工作的主動(dòng)積極性。在追求集團發(fā)展壯大的過(guò)程中與員工共同進(jìn)步。如果領(lǐng)導和同志們信任我,給我這個(gè)機會(huì ),我將以實(shí)際行動(dòng)回報大家對我的期望。
如果能夠競聘上,我的工作設想如下:
一、員工的工作熱情、工作態(tài)度對集團的認同是極為重要的。通過(guò)方方面面的措施,贏(yíng)得員工對集團前景的信心,必將極大地發(fā)揮員工的潛能;建立合理的溝通渠道,達到上下一心、同舟共濟,使員工能夠理解、支持集團的決策,營(yíng)造良好的團隊精神,使員工為集團創(chuàng )造出更多的經(jīng)濟效益,培養"以人為本,至高至遠"的理念。
二、擺正位置,當好助手。積極掌握房產(chǎn)事業(yè)部的各種動(dòng)態(tài)信息,進(jìn)行分析,提供有價(jià)值的建議和主張,協(xié)助總監做好決策;其次要統籌兼顧,作好總監的參謀助手。做出的決策既要符合集團的利益,又能滿(mǎn)足集團員工的意愿,做到盡職不越權,幫忙不添亂。
三、家和萬(wàn)事興。只有團結,工作才能形成合力。平時(shí)工作難免有矛盾,在工作中,協(xié)助總監拓寬和疏通民主渠道。遇事虛心聽(tīng)取員工的意見(jiàn),兼聽(tīng)則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導和員工、員工和員工之間的協(xié)調。多和大家交朋友,努力營(yíng)造相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系;和諧的工作環(huán)境;既有民主,又有高度集中,又有個(gè)人心情舒暢的工作氛圍。
四、以服務(wù)為目的。我始終認為當領(lǐng)導就意味著(zhù)吃苦在先,享樂(lè )在后,不能有任何私心雜念。想員工之所想,急員工之所急。經(jīng)常和員工換位思考,想員工的感受,在事關(guān)員工的利益問(wèn)題上,多為員工著(zhù)想。
五、加強對員工的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德培訓。針對部分員工經(jīng)驗不足、服務(wù)水平不高等諸多的問(wèn)題,分期分批對他們進(jìn)行培訓。努力提高管內員工的綜合素質(zhì)及能力。
最后,我表個(gè)態(tài),如果領(lǐng)導和大家把我推上這個(gè)位置,我會(huì )珍惜這個(gè)機會(huì ),認真履行副總監的崗位職責。用心、用情、用良心做工作;反之,競聘不上,我將一如既往地在自己的崗位上盡心、盡力、盡職。無(wú)論結果如何,我會(huì )始終誠實(shí)做人、勤奮做事。言必信,行必果。
謝謝大家!
總監競聘演講稿5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事、你們好:
在演講之前,我首先講一下,對品牌建設年的認識。對于一個(gè)廣播傳媒來(lái)說(shuō),品牌是指廣播頻率名稱(chēng)和定位、節目風(fēng)格和特色、主持人聲譽(yù)和包裝、受眾認同等有形無(wú)形的總和,它是長(cháng)時(shí)間在受眾心目中形成的一個(gè)全方位概念。品牌就是影響力和收聽(tīng)率,就是市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)競爭力。廣播品牌化,是廣播頻率專(zhuān)業(yè)化改革不斷深化的新階段,也是我國廣播媒體發(fā)展的必然選擇和客觀(guān)需要。頻率、欄目、節目質(zhì)量的好壞,決定著(zhù)聽(tīng)眾的收聽(tīng)率,決定著(zhù)廣告創(chuàng )收和節目經(jīng)營(yíng)的創(chuàng )收,決定著(zhù)廣播產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。
品牌建設是廣播長(cháng)遠發(fā)展的戰略趨勢,是廣播提高影響力的基礎。我臺今年確定為品牌建設年,意義重大。做為我能做的,將是以品牌建設年為契機,努力搞好創(chuàng )收工作。
我叫耿國紅,生于69年,本科學(xué)歷,自98年來(lái)臺工作至今。在臺里,我一直從事廣告工作。由于我的成績(jì)突出,20xx年被提升為927頻率副主任,05年6月任廣告部主任。09年6月任廣告中心主任至今。今天我競聘的職位是廣告策劃 中心主任一職,F將我的條件陳述如下:
第一、本人有著(zhù)過(guò)硬的政治素質(zhì)。
堅持正確的輿論導向,服從領(lǐng)導,能?chē)栏褡袷嘏_里的各項規章制度。
第二、具備一定的管理經(jīng)驗和組織協(xié)調能力
本人從05年6月正式擔任廣告部主任一職,主要負責1287新聞頻率的創(chuàng )收和主持人的管理工作,任職以后,我首先完成了角色的轉換,既當指揮員又當戰斗員,帶領(lǐng)部室人員思想上同心,目標上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍。創(chuàng )收工作是一年一個(gè)新臺階,最高達到一年創(chuàng )收一百多萬(wàn), 創(chuàng )建臺歷史最高;在部室管理上,制定了廣告管理辦法和主持人管理辦法,做到用制度管人,按制度辦事,在制度面前人人平等,由于管理措施到位,任職以來(lái),廣告創(chuàng )收是穩中有升,在安全播出上無(wú)重大事故發(fā)生,在公益廣告創(chuàng )優(yōu)上,部室每年參加的河南省公益廣告比賽, 都取得了較好的成績(jì)。09年6月,本人擔任廣告中心主任,負責全臺的廣告經(jīng)營(yíng)管理工作。廣告中心工作,千頭萬(wàn)緒,紛繁復雜,涉及到創(chuàng )收,協(xié)調、調查、文秘、信息、等等方面,既是“忙家”、“雜家”又是“管家”,很多具體事情涉及到部室和全臺人的利益。我在工作中總是努力協(xié)調各方面的關(guān)系,在臺里利益大于部室利益,部室利益大于個(gè)人利益的原則下,把方方面面的工作處理的恰如其分;把“參與創(chuàng )收”、“參與管理”、“參與服務(wù)”三大職能統籌兼顧,合理安排,做到“管理圍繞中心轉,協(xié)調圍繞領(lǐng)導轉,服務(wù)圍繞大家轉,信息圍繞創(chuàng )收轉”,從而使工作目標更加明確,重點(diǎn)更加突出。
第三,精通電臺廣告業(yè)務(wù)是我干好該職位的素質(zhì)保證。
多年的廣告工作,使我在業(yè)務(wù)上積累了豐富的經(jīng)驗,從廣告業(yè)務(wù)的洽談,到廣告的創(chuàng )意、制作,干起來(lái)是得心應手,游刃有余。在制作節目上,能?chē)栏褚笞约,做到精益求精,盡量使客戶(hù)滿(mǎn)意、聽(tīng)眾滿(mǎn)意。我為客戶(hù)策劃的廣告節目,曾在外地十幾家電臺播放,為我臺贏(yíng)得了聲譽(yù)。
第四、本人具備良好的品行和個(gè)人素養。
在臺里,能正確處理好部室與部室之間的關(guān)系,同事之間的關(guān)系,本人求真、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),對工作的高度責任心,贏(yíng)得了大家的好評。外出聯(lián)系廣告能自覺(jué)維護電臺形象,不做有損電臺的事情,對待客戶(hù)做到不卑不亢,為客戶(hù)出點(diǎn)子,搞策劃,由于我以誠信為本,熱情為客戶(hù)服務(wù),因此與客戶(hù)建立了良好的誠信關(guān)系。
尊敬的同事們,廣告中心主任,不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果我競聘上,將按臺里的要求履行自己的職責,堅決完成臺里下達的目標任務(wù),力爭完成全年創(chuàng )收任務(wù)220萬(wàn),并努力做好以下幾方面的工作:
一、變壓力為動(dòng)力,
廣告中心任務(wù)220萬(wàn),定崗3人,人員少,任務(wù)重,壓力較大,在這種情況下,充分挖掘每個(gè)人的潛能,充分調動(dòng)積極性,發(fā)揚“守正、負重、擔當、創(chuàng )新”的電臺精神,爭取完成任務(wù)。
二、針對醫療醫藥廣告,采取穩定老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的辦法。此 類(lèi)廣告,在我們臺目前占了40%多!完全拒絕也不現實(shí)。
三、積極挖掘新的廣告源,開(kāi)辟新的增長(cháng)點(diǎn)。今年是我臺的品牌建設年,以品牌欄目,品牌頻率,《民生》報刊為平臺 ,加大品牌廣告的開(kāi)發(fā),爭取今年有所突破。
四、以廣告管理制度為依據,進(jìn)一步做好廣告管理工作。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,如果我能夠競爭上這個(gè)職位,我將學(xué)為先,思為要,干為本,廉為則。我決不會(huì )讓大家失望。
我臺努力打造926交通廣播,它的品牌內涵就是形象“美”化、活動(dòng)“強”化、節目“細”化、廣告“綠”化,稱(chēng)之為廣播媒體品牌建設的“四個(gè)現代化”。
總監競聘演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委老師:
大家好!
感謝學(xué)校給了我這次競崗的機會(huì ),請允許我向各位匯報自己的思想和工作情況。
對于這次競崗,我是抱著(zhù)一種鍛煉自己的心態(tài)參加的,無(wú)論競崗的結果如何,我都會(huì )坦然接受,因為能夠在西郊這所充滿(mǎn)人文關(guān)懷的學(xué)校里工作;能夠近距離的感受西郊先進(jìn)的教育理念和領(lǐng)導的人格魅力;能夠和這些積極進(jìn)取、求精求實(shí)、勇于奉獻的同事一起工作;能夠加入這個(gè)生機勃勃的優(yōu)秀教育團隊,就已經(jīng)是我的幸福了。
今天我打算競爭的是xx級崗位,提出這個(gè)競爭目標是基于以下實(shí)際情況,經(jīng)過(guò)深思熟慮才提出來(lái)的。
首先,我已經(jīng)于20xx年x月被評為中學(xué)一級教師職稱(chēng),并于20xx年x月被聘為中學(xué)一級教師。自工作以來(lái),我一直工作在初中教育的第一線(xiàn),擔任兩個(gè)班的數學(xué)教學(xué)工作,并且擔任班主任,完全勝任數學(xué)教學(xué)工作。
其次,在教育教學(xué)工作中,我一直以教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展為自己的奮斗目標,勤于學(xué)習善于鉆研,積極探索先進(jìn)的教育教學(xué)理念,革新課堂教學(xué),并取得了較好的成績(jì)。最近幾年,我先后多次獲得蘭山區優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長(cháng)、教學(xué)能手稱(chēng)號,并于20xx年xx月被評選為蘭山,在課程培訓中獲得優(yōu)秀學(xué)員稱(chēng)號;先后獲得十余次市區級優(yōu)秀教學(xué)獎,其中市級x次,區級x次。同時(shí)我注重教育科研,多次主持市區級教科研課題,并取得了優(yōu)異的成績(jì),在《中國教師報》《班主任》教育隨筆、教育案例類(lèi)文章xx多篇,保存有教育手記xx多萬(wàn)字;堅持寫(xiě)自己的教育博客、生活博客及文學(xué)博客。這一切更讓我堅信自己能夠勝任崗位職責。
再者,我身體健康,正處在創(chuàng )業(yè)做事的年齡,有足夠的精力和能力完成教育教學(xué)任務(wù);有實(shí)踐經(jīng)驗,也有理論的支撐,能夠更好地發(fā)揮自己的教育熱情。請領(lǐng)導和老師對我的申請給與考慮,并對我的思想工作給與指導幫助。
當然,有競爭就會(huì )有失敗,如果我不能夠申請到這個(gè)崗位,說(shuō)明自己距離要求還有一定的差距,我會(huì )在今后的工作中改正自己的不足,積極向學(xué)習、向老教師學(xué)習,爭取在以后的競聘中獲得成功;如果我競崗成功,我將更加努力工作,回報學(xué)校對我的信任。天道酬勤,我相信有付出就會(huì )有收獲。
再次謝謝大家!
總監競聘演講稿7
尊敬的各位評委,親愛(ài)的各位同事:
窗外寒風(fēng)瑟瑟,室內春意盎然。懷揣著(zhù)對XX的熱愛(ài),懷揣著(zhù)奮斗的激情,懷揣著(zhù)拼搏的動(dòng)力,今天我參加財務(wù)總監競聘。
一、自我介紹
六年來(lái),我對工作始終積極主動(dòng)、充滿(mǎn)熱情;六年來(lái),我培養了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和嚴謹的工作作風(fēng);六年來(lái),我以出色的工作業(yè)績(jì)贏(yíng)得了公司的肯定,以良好的關(guān)系取得了同事的信任;六年來(lái),我也收獲了一系列的榮譽(yù)。
二、對銷(xiāo)售總監競聘報告崗位的認知
從股份公司組建開(kāi)始,我就一直全面參與股份公司的財務(wù)、票務(wù)、稅務(wù)等工作。
在這兩個(gè)多月的忙碌中,我主導了股份公司財務(wù)的建立,也為她的成長(cháng)做了大量的“施肥澆水”的工作。今天,站在臺上,我敢自信的講,我對這個(gè)崗位基本熟悉。
三、任職后的工作打算
。ㄒ唬┴攧(wù)部遠景目標
財務(wù)部作為公司資金核算、成本管控和風(fēng)險控制的部門(mén),致力于合理控制合同風(fēng)險、資金風(fēng)險、成本風(fēng)險,最終達到有效控制公司風(fēng)險。
財務(wù)部要最終成為領(lǐng)導決策可靠的參謀者,資產(chǎn)安全和有效使用的守護者,項目風(fēng)險控制的主導者,公司可持續發(fā)展的保障者。
。ǘ┙谪攧(wù)總監競聘報告工作思路及目標
近期工作思路概述:
建立健全財務(wù)管控基本制度,理順工作流程,完善人員配備,加強在建工程監管,協(xié)調好同各部門(mén)的關(guān)系,完善財務(wù)信息披露制度,協(xié)調處理好稅企關(guān)系。
『具體從五個(gè)方面來(lái)逐一闡述』
1、以健全制度為根本,優(yōu)化財務(wù)管控流程。
。1)制度建設
業(yè)務(wù)未動(dòng),制度先行。有一套好的制度,管控就有了法律依據。要努力做到最終用制度管人,逐步減少人治成分。
。2)建全內部財務(wù)分析報告和信息披露體系。及時(shí)向集團和公司全面、真實(shí)反映股份公司運營(yíng)管理情況。
。3)建立預算管理體系。通過(guò)預算管理,把財務(wù)管理前移,拉伸財務(wù)的管控面,力求各項重要業(yè)務(wù),財務(wù)管控都能全程參與。
2、以提高素質(zhì)為基礎,打造專(zhuān)業(yè)財務(wù)團隊。
力求把財務(wù)總監競聘書(shū)打造成一專(zhuān)多能的“大財務(wù)“。
“一專(zhuān)”——至少精通財務(wù)管理的某個(gè)方面。
“多能”——培養溝通能力、寫(xiě)作能力、交際能力、組織能力……做一個(gè)全面均衡發(fā)展,能“做好財務(wù)、懂得管理”的“大財務(wù)”。
3、以完善機構為契機,理順票務(wù)管理流程。
。1)整合現有人員,把售票員納入財務(wù)管理,嚴格職責分工,形成相互監督、相互牽制的售票管理體系。
。2)合理配置財務(wù)人員,根據需要設置財務(wù)崗位,做到高效、精煉。
。3)在公司和管委會(huì )的統籌下,理順門(mén)票、索道票的領(lǐng)銷(xiāo)存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據印刷、領(lǐng)用、收款、核對及盤(pán)點(diǎn)制度,優(yōu)化勞務(wù)費用返還審批流程。
4、以加強稽核為手段,強化工程監督管理。
5、以追求創(chuàng )新為動(dòng)力,謀劃公司利益最大。
四、一點(diǎn)建議—以盈利為目標,追求股東、員工各方利益和諧共榮。
各位評委,各位同仁,可以說(shuō)財務(wù)工作是一項長(cháng)期而又需要不斷創(chuàng )新的工作;是一項甘當寂寞而又默默無(wú)聞的工作;是一項充滿(mǎn)挑戰和機遇并存的工作;也是一項能為企業(yè)創(chuàng )造效益的工作。我熱愛(ài)財務(wù)工作,更愛(ài)這如畫(huà)的XX。
我堅信,我能勝任銷(xiāo)售總監競聘這一崗位,請評委、同事給我一次展現自我的機會(huì )。我愿意為這一工作付出自已的汗水,更樂(lè )意為XX的騰飛奉獻自已的智慧。
謝謝!
總監競聘演講稿8
各位領(lǐng)導、各位評委、各位同事:
大家好!
能參與今天的銷(xiāo)售主管競聘,我深感榮幸。我競聘上崗的是本部營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售一部的xx品牌銷(xiāo)售主管。實(shí)行公平、公正、公開(kāi)競爭上崗,是公司人事制度的重大舉措,也是公司加強員工隊伍建設的有效方法。
我叫xxx,今年x歲。xx年x月x日-xx年x月x日,xx購物中心傳統工藝部工作任領(lǐng)班;兼超市部酒水銷(xiāo)售的領(lǐng)班。20xx年x月x日至今,任酒類(lèi)銷(xiāo)售代表;兼xx品牌部的品牌主管。在這近x年的歲月里,我在領(lǐng)導、同事的關(guān)心幫助下,年年完成銷(xiāo)售任務(wù)。近十二年的磨練和努力,我的知識結構、銷(xiāo)售能力和管理水平有了較大的提高。這也增強了我參加這次主管競聘的信心。
xx品牌銷(xiāo)售主管競聘書(shū),帶好部門(mén)隊伍,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員去賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行新品、變價(jià)、促銷(xiāo)活動(dòng)等相關(guān)事項的談判工作;協(xié)調內勤、物流庫房車(chē)隊與生產(chǎn)廠(chǎng)家、賣(mài)場(chǎng)的送貨、退貨關(guān)系,應付緊急情況出現,能夠及時(shí)解決;部門(mén)每月每人的多維任務(wù)數據錄入、部門(mén)每月每人的工資績(jì)效的初步評定。重點(diǎn)是協(xié)助經(jīng)理完成公司下到部門(mén)的全年銷(xiāo)售指標工作。雖然這一職位的要求很高,但我有勝任的自信和勇氣,因為我已在這個(gè)崗位上磨練和鍛煉了近x年。我的優(yōu)勢是:
1、具備良好的團隊管理、協(xié)調溝通能力和人際交往能力,管理不死板不生硬,善于激勵員工工作積極性。在日常生活和工作中,我非常注重在學(xué)習和實(shí)踐中不斷加強個(gè)人銷(xiāo)售能力,帶好隊伍的水平。
2、具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗。xx品牌銷(xiāo)售主管工作做了八年多,累積了一定的工作經(jīng)驗。工作踏實(shí)勤奮、勇于承擔部門(mén)領(lǐng)導下達的各項銷(xiāo)售工作指標、抗壓力較強,具備良好的分析判斷、決策、資源整合的能力,有一定的談判技巧,工作責任心強,有一定的自我控制能力,能承受較大工作壓力。
3、有不斷進(jìn)取的意識。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò),興趣是最好的教師。我喜歡xx品牌銷(xiāo)售工作,近幾年的'學(xué)習和實(shí)踐,我拓寬了思路、開(kāi)闊了眼界,工作中善于學(xué)習新的東西,善于發(fā)現問(wèn)題,有一定處理突發(fā)事件的能力,為我今后的工作取得成績(jì)奠定堅實(shí)的基礎。
4、有較強的組織協(xié)調能力。與單位其它部門(mén)溝通順暢,增強了大局觀(guān)念,豐富了管理經(jīng)驗,提高了分析、綜合、決策能力。
回顧我的成長(cháng)歷程,我深深感謝各位領(lǐng)導和同事對我的支持。當然,由于工作閱歷和自身個(gè)性的局限,工作的超前性和預見(jiàn)性還有待于加強,對原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。如果這次競聘主管演講稿能成功,我將從以下幾個(gè)方面入手,做一名xx品牌銷(xiāo)售主管,絕不辜負大家的期望。
1、通過(guò)自身的努力提高工作能力,起到帶頭作用,增強部門(mén)整體凝聚力,加強部門(mén)工作、人員的精細化管理。
2、配合經(jīng)理,采取多種形式搞好xx品牌銷(xiāo)售工作,帶領(lǐng)部門(mén)員工堅決完成公司下達的各項銷(xiāo)售指標,創(chuàng )新舉措搞營(yíng)銷(xiāo)。任務(wù)指標是按商品品類(lèi)分配的,因此先前所制定的“終端賣(mài)場(chǎng)品項、陳列互察表”是否能夠按要求執行,就顯得尤為重要了。在督促此項工作進(jìn)行的同時(shí),自身還要不斷的深入到終端賣(mài)場(chǎng),第一時(shí)間掌握客戶(hù)的最新經(jīng)營(yíng)狀態(tài),也是做好此項工作的重要環(huán)節。另外對此項工作,我計劃在以后做月度任務(wù)指標分配時(shí),適當考慮現實(shí)中的部分客觀(guān)因素,盡可能較為合理的將月度任務(wù)指標分配到個(gè)人。
3、堅決有效執行公司今年9月份實(shí)行的5G手機業(yè)務(wù)定位管理。嚴格按照制定的要求去管理,解決業(yè)務(wù)員出現的問(wèn)題時(shí)既不能優(yōu)柔寡斷同時(shí)也不能武斷。對一些能夠通過(guò)溝通解決的問(wèn)題,改正不犯即可。對另外一些業(yè)務(wù)人員即便溝通,但事實(shí)已給自身業(yè)務(wù)工作乃至部門(mén)帶來(lái)?yè)p失的嚴重問(wèn)題,一定要上報到經(jīng)理,并提出自己的處理意見(jiàn),通過(guò)事實(shí)來(lái)教育部門(mén)其他人員引以為戒。
4、加大對業(yè)務(wù)人員工作情況的監察力度。嚴格要求業(yè)務(wù)人員按照規定詳盡填寫(xiě)“業(yè)務(wù)員跑店計劃表”、“終端賣(mài)場(chǎng)品項、陳列互察表”!爸挥锌吹降牟攀亲钫鎸(shí)的”,本著(zhù)這種想法,我也要每周給自己制定察店計劃,并作出詳細的察店情況記錄,每日進(jìn)行匯總,將問(wèn)題當日通報給相關(guān)業(yè)務(wù)人員,規定整改日期,預期未改的將在月績(jì)效中給予處罰,并繼續跟蹤整改結果,直至解決。
5、提高市場(chǎng)分析能力。商品庫存把控能力方面,在今后工作中,我將更加注重同各廠(chǎng)家間的及時(shí)有效溝通,每次將與廠(chǎng)家進(jìn)行溝通談判的內容加以備忘、注重對事件處理的跟蹤記錄、加大對存儲量不足產(chǎn)品廠(chǎng)家發(fā)貨的督促力度。注重廠(chǎng)家和業(yè)務(wù)人員的信息反饋意見(jiàn),將信息以備忘形式記錄,并第一時(shí)間上傳至部門(mén)經(jīng)理。
6、針對違規銷(xiāo)售行為予以嚴查嚴處。在貨源上嚴格控制,能夠第一時(shí)間掌握客戶(hù)的最新經(jīng)營(yíng)狀態(tài),向賣(mài)場(chǎng)施加壓力的同時(shí),也要對相應的業(yè)務(wù)人員制定適當的明確的處罰標準,雙管齊下,以此來(lái)增強部門(mén)整體對市場(chǎng)的把控力度。
假如我主管競聘演講稿成功,我將在求真務(wù)實(shí)中認識自己,在積極進(jìn)取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以公司的發(fā)展為自己終身的奮斗目標,自強不息,積極進(jìn)取,做到“以為爭位,以位促為”!
我的競爭上崗演講稿結束。謝謝大家!
總監競聘演講稿9
尊敬的領(lǐng)導,親愛(ài)的同事們:
大家中午好!
我懷著(zhù)激動(dòng)與感激之情來(lái)參加這次競職演講,謝謝主辦方謝謝大家給我這次公開(kāi)展示自我、參與競爭的機會(huì )。
我叫張澎勃,今年20歲,畢業(yè)于民族學(xué)院,大學(xué)擔任過(guò)藝術(shù)社團部長(cháng)和參加組織過(guò)一些文藝活動(dòng),通過(guò)在學(xué)校的學(xué)習與鍛煉,我掌握了一些相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識與技能。
馬只有跑過(guò)千里,才能知其是否為良駒;人只有通過(guò)競爭,才能知其是否為棟梁,”所以這次我來(lái)競聘藝術(shù)總監。也許有的人認為我進(jìn)社以來(lái)從未擔任過(guò)領(lǐng)導職務(wù),沒(méi)有管理經(jīng)驗。對此我不想否認,但是作為普通一員,我卻能從另一種視角更清楚地審視到部門(mén)存在的問(wèn)題,加之年輕人有著(zhù)敢拼敢闖,大膽創(chuàng )新的精神和熱情,相信我能和大家很好合作,同舟共濟,為部門(mén)贏(yíng)得更大榮譽(yù),如果這次順利通過(guò)競選,我將不宜余力的為公司做出更大的業(yè)績(jì),一切以公司利益為重!
總監競聘演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:
大家好!
沒(méi)有誰(shuí)能夠阻擋歲月的腳步。不知不覺(jué)間,我們又送走了忙碌而充實(shí)的一年。這一年對我來(lái)說(shuō)是拼搏奮進(jìn)、激情澎湃的一年。作為財務(wù)總監助理,一年來(lái)我克服困難、克盡職守,認真履行自己的職責,積極配合總監妥善協(xié)調與各家銀行的關(guān)系,全力以赴做好各類(lèi)信貸工作,圓滿(mǎn)完成了所有借款任務(wù),為XXXX的蓬勃發(fā)展奉獻了自己的一份力量,也為我的財務(wù)總監競爭上崗積累了經(jīng)驗。下面,就是我的財務(wù)總監競聘演講稿。
一,不遺余力,做好信貸及其他相關(guān)工作
資金是企業(yè)的血液。缺少資金的企業(yè)就如同一個(gè)營(yíng)養不良的病
人,很難強大。所以,在過(guò)去的一年中,我以財務(wù)保障為目標,以做好信貸工作為己任,為企業(yè)的發(fā)展積極籌措資金,圓滿(mǎn)完成了信貸任務(wù)。同時(shí),我還配合相關(guān)部門(mén)做好了其他日常工作。
我的工作一直都有我的原則,就是:
。ㄒ唬┮詼贤ㄍ貙捫刨J渠道
良好的溝通能力是當今時(shí)代一項非常重要的工作能力。在信貸工作中,溝通尤為重要。因為信貸過(guò)程中,企業(yè)與銀行之間處于信息不對稱(chēng)的狀態(tài)。一方面,銀行由于對借款企業(yè)的信用狀況、還款能力以及經(jīng)營(yíng)管理水平不了解,企業(yè)的有關(guān)信息分散在各金融機構和政府各職能部門(mén),銀行難以全面地收集信息,不敢輕易放貸;另一方面,企業(yè)由于不甚熟悉國家的金融政策、銀行的信貸政策和信貸產(chǎn)品,難以創(chuàng )造符合信貸的條件,往往出現實(shí)質(zhì)要件雖然已經(jīng)具備,但形式上卻不具備借款條件的尷尬。為了解決這一矛盾,做好信貸工作,我注重加強了與各銀行的溝通和交流,盡可能的解決企銀雙方的信息不對稱(chēng)問(wèn)題,彌合“信用差距”。在實(shí)際工作中我要求自己做到兩個(gè)“非!保阂皇且龅椒浅(zhuān)業(yè)。我要求自己不僅要非常熟悉企業(yè)狀況,而且還要不斷豐富金融、財稅知識、熟知金融工具,從而靈活營(yíng)運金融產(chǎn)品,為企業(yè)服務(wù)。二是要做到“開(kāi)口率”非常高。我要求自己利用一切可能的機會(huì ),向銀行有關(guān)同志介紹我們企業(yè)的情況,宣傳作為“中國房地產(chǎn)百強企業(yè)”,我們企業(yè)的誠信經(jīng)營(yíng)意識和強大的企業(yè)實(shí)力,加強與銀行的溝通,使銀行充分了解我們的企業(yè),以積極的態(tài)度在信貸工作贏(yíng)取主動(dòng)。
。ǘ┚媲缶,注重工作細節
海爾總裁張瑞敏說(shuō)過(guò),把簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。細節決定成敗。雖然在工作中我每天都在重復著(zhù)看似簡(jiǎn)單枯燥的所謂的平凡小事,但我時(shí)刻告誡自己要認真對待每一個(gè)數據、每一個(gè)細節。因為,任何一點(diǎn)點(diǎn)無(wú)謂的疏忽,都有可能給工作造成嚴重的影響。所以,對信貸工作中的財務(wù)報表、數據資料,我都要反反復復、認真核對,切實(shí)做到萬(wàn)無(wú)一失;同時(shí),我還十分注意積累資源,尤其是對信貸工作具有重要作用的人際關(guān)系資源,我都會(huì )建立檔案,認真儲存;另外,我還注重了工作材料的整理和保存。每項工作完成以后,我都會(huì )進(jìn)行及時(shí)的整理,將經(jīng)驗與不足形成文字,整理記錄,為以后的工作提供依據和參考,極大地提高了自己的工作效率。在工作中注重細節,是做財務(wù)工作,尤其是事務(wù)性比較多的總監助理工作必須遵循的一條工作原則。我時(shí)常告誡自己,做事就好比燒開(kāi)水,99℃就是99℃,如果不再持續加溫,是永遠不能成為滾燙的開(kāi)水的。所以我要在日常的工作中,認真燒好每一個(gè)平凡的1℃,在細節上精益求精,才能真正達到沸騰的效果。
。ㄈ┱\信待人,廣交朋友
“人無(wú)信不立”。我所做的信貸工作,經(jīng)常要和銀行、信用社等相關(guān)單位打交道。我時(shí)刻告誡自己,我的一言一行不僅代表個(gè)人,更重要的是代表著(zhù)企業(yè)的形象,必須做到誠信為先。由于在工作交往的過(guò)程中我始終做到以心換心,誠信待人,所以與大部分銀行的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員都建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,有的還成了要好的朋友,為開(kāi)展工作創(chuàng )造了良好的外部條件。
二,愛(ài)崗敬業(yè),團結協(xié)作,忠誠企業(yè)
人們常說(shuō),一粒種子,只有深深地植根于沃土,才能生機無(wú)限;一名員工,只有置身拼搏創(chuàng )業(yè)的氛圍,才能蓬勃向上!我慶幸自己來(lái)到XXXX這片沃土。我愛(ài)自己的工作,愛(ài)我們這個(gè)人才濟濟、溫暖和諧的大家庭。我深知,我們個(gè)人的命運與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān),所以,具備強烈的事業(yè)心和責任感,忠誠企業(yè),團結同志,竭盡全力為企業(yè)工作,就是我義無(wú)返顧的選擇。一年來(lái),在工作中我積極主動(dòng)配合財務(wù)總監工作,充分發(fā)揮參謀和助手的作用,協(xié)調方方面面的關(guān)系,整合各方面的資源,始終保持嚴謹、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,雷厲風(fēng)行、鍥而不舍的工作作風(fēng),對待工作講求工作質(zhì)量,注重工作效率,不干則已,干則一定干好,干出成效,永遠追求卓越。
三,加強學(xué)習,提升水準,不斷進(jìn)步
財務(wù)總監助理,工作紛繁復雜,頭緒多,任務(wù)重。由于深感自己的學(xué)識、能力和閱歷都還存有一定的距離,所以我時(shí)刻不敢掉以輕心,一直堅持學(xué)習提高。我向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,越來(lái)越熟悉了財務(wù)總監的工作內涵和實(shí)質(zhì),能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和語(yǔ)言表達能力等方面,都有了很大的提高。競聘財務(wù)總監,這些成為了我的經(jīng)驗和基礎。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越!比绻夷茇攧(wù)總監競聘報告成功,我將會(huì )更加充實(shí)完善自己,更加努力工作,雖然我可能會(huì )面對更多的困難與挑戰,但我相信,世上無(wú)難事,只要肯登攀。只要我們有作為、肯付出,有一份耕耘,必會(huì )有一份收獲。我愿為了XXXX更加美好的明天而竭盡全力!
我的競聘報告書(shū)演講完畢,謝謝大家!
總監競聘演講稿11
尊敬的領(lǐng)導、老師,親愛(ài)的同學(xué)們:
大家好!
我是xxx,很榮幸能夠站在這里競選學(xué)生會(huì )主席。
我處事沉著(zhù)冷靜,能夠顧全大局。我自信,我能勝任學(xué)生會(huì )主席。我將用旺盛的精力、清晰的頭腦,認真、出色的工作。
學(xué)生會(huì )是學(xué)生自治的一個(gè)平臺,參加學(xué)生會(huì )的工作,可以在為大家服務(wù)的過(guò)程中努力提升自己的組織能力和協(xié)調能力。
如果我有幸當選學(xué)生會(huì )主席,我會(huì )為了成為一個(gè)合格的學(xué)生會(huì )主席而努力,盡全力去完成團委和學(xué)校領(lǐng)導交代的任務(wù),積極工作,使我們的學(xué)生會(huì )成為一個(gè)優(yōu)秀奮進(jìn)的團體,成為學(xué)校的助手和同學(xué)們可以信賴(lài)的組織。我有信心、有責任心,有積極的態(tài)度,我希望能夠更好的發(fā)揮和磨煉自己。
如果我有幸當選學(xué)生會(huì )主席,我還要進(jìn)一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),要進(jìn)一步提高自己的工作熱情,以積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進(jìn)一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng )新,銳意進(jìn)取,虛心地向別人學(xué)習;要進(jìn)一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見(jiàn)就接受,同時(shí)堅持自己的原則。
如果我有幸當選學(xué)生會(huì )主席,我會(huì )抓住機會(huì ),嚴格要求自己,積極進(jìn)行改革,不斷追求新的知識,努力完善人格,勤奮踏實(shí)的工作,積極磨煉自己。我會(huì )思考創(chuàng )新、勤于奉獻。我會(huì )用實(shí)際行動(dòng)來(lái)提高自己,服務(wù)大家。
如果我不幸落選,我也不會(huì )失去熱情,我仍然會(huì )努力的工作,為大家服務(wù),并且努力配合學(xué)生會(huì )其他成員以及新的學(xué)生會(huì )主席的工作,再接再厲地做好自己應該做的,在平凡的工作中鍛煉自己,爭取更好的成績(jì)。
我認為,我能行。我相信自己的實(shí)力,也相信自己的能力,更相信我能把學(xué)生會(huì )主席一職做好。俗話(huà)說(shuō):“一個(gè)好漢三個(gè)幫!蔽腋枰氖歉魑煌瑢W(xué)的信任和支持。相信我可以。夢(mèng)要靠自己去追,路要靠自己去走,選擇了方向就要風(fēng)雨兼程,沒(méi)有最好,只有更好,相信我可以做得更好!希望大家投我一票!
我的演講到此結束,謝謝大家!
總監競聘演講稿12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
首先感謝你們給予我展示的舞臺。實(shí)行崗位競爭是xx酒業(yè)人事制度改革的重要舉措,對各項工作取得新成績(jì)具有十分重要的意義。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次鍛煉自己,提高自己的機會(huì ),勇敢的走上臺來(lái)接受大家的評判。
一位偉人說(shuō)過(guò)“不想當將軍的士兵不是好士兵。我選擇的職位是營(yíng)銷(xiāo)副總監或辦事處經(jīng)理,而選擇這一職務(wù)對我來(lái)說(shuō)是一種責設計總監競聘演講任,更是一種使命,一種義務(wù)和一種奉獻。
下面我談一談我參加營(yíng)銷(xiāo)副總監和辦事處經(jīng)理競聘的理由及個(gè)人優(yōu)勢:
主要有6點(diǎn):
第1點(diǎn):認同公司的文化觀(guān)、價(jià)值觀(guān),愿同企業(yè)共成長(cháng);
第2點(diǎn):經(jīng)驗豐富,我所從事銷(xiāo)售工作數年之久其工作內容、性質(zhì)基本在產(chǎn)品管理銷(xiāo)售及經(jīng)銷(xiāo)商管理的范圍之內,并熟知公司的核心流程及操作模式;
第3點(diǎn):有較強的工作責任心營(yíng)銷(xiāo)總監競聘演講,上進(jìn)心,有韌性,督促協(xié)調、執行力強;
第4點(diǎn):有團隊管理實(shí)操,雖然不是很突出出色,但是注重部門(mén)各崗位各環(huán)節的工作做細、做實(shí),我覺(jué)得這點(diǎn)在物控管理,產(chǎn)品銷(xiāo)售方面很重要;
第5點(diǎn):有危急意識,深知學(xué)習的重要,經(jīng)?偨Y和學(xué)習領(lǐng)導、同事的先進(jìn)工作方法和技巧,從而提高自已的工作質(zhì)量和工作效率;
第6點(diǎn):入公司以來(lái)無(wú)重大工作失誤及不良作風(fēng)。
幾年的工作,鍛煉我的同時(shí)也不斷地考驗著(zhù)我,我承受著(zhù)工作的壓力,感受著(zhù)工作中的苦與樂(lè ),享受著(zhù)一份耕耘,一份收獲的喜悅,我是熱愛(ài)我現在所從事的工作的,我愿意為公司的發(fā)展更加勤奮努力地工作。
接下來(lái)是談一談我設想的工作思路及策略:
思路:夯實(shí)部門(mén)基礎建設,提升部門(mén)凝聚力,全力調控供、需均衡管理;
策略有6點(diǎn)
第1點(diǎn)、疏理流程,完善機制,編財務(wù)總監競聘演講制辦事處組織架構,明確各崗位職責及提升計劃;
第2點(diǎn)、探討銷(xiāo)售作業(yè)操作標準化,實(shí)施卓越績(jì)效考核,不斷完善,實(shí)現真正的快速反映;
第3點(diǎn)、建立科學(xué)的數據分析和產(chǎn)品的供需計劃及各檔期完善的促銷(xiāo)方案,滿(mǎn)足營(yíng)銷(xiāo)系統的均衡需求;
第4點(diǎn)、建立適時(shí)、適地、適量的庫存控制辦法,及時(shí)滿(mǎn)足市場(chǎng)銷(xiāo)售需求,實(shí)施庫存標準的合理化;
第5點(diǎn)、學(xué)習現代化的營(yíng)銷(xiāo)管理辦法,完善團隊及經(jīng)銷(xiāo)商的管理;
第6點(diǎn)、培養團隊精神,建立團隊和諧關(guān)系,享受工作,享受生活!
總監競聘演講稿13
各位領(lǐng)導、各位評委、同事們:
大家好!
記得有人說(shuō)過(guò),人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發(fā)揮了個(gè)人能力的20%。受這句話(huà)的激勵,同時(shí)也憑著(zhù)多年的財務(wù)的工作經(jīng)驗,我前來(lái)參加公司財務(wù)總監的競聘,結合工作崗位,我先做一下自我介紹:
我叫xx,今年xx歲,本科學(xué)歷,注冊會(huì )計師。工作以來(lái),我先后在不同的單位從事過(guò)財務(wù)工作。工作中,我一直將“踏踏實(shí)實(shí)工作,老老實(shí)實(shí)做人”作為座右銘。多年的財務(wù)工作生涯,鍛煉了我良好的自身素質(zhì),培養了光明磊落、有正義感、樂(lè )于助人的品德。不管是工作中還是生活中,我還注重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進(jìn)步,工作遵紀守法,深受領(lǐng)導和同事們的信任。
我深深知道,做好財務(wù)工作,沒(méi)有一定的專(zhuān)業(yè)理論功底是很難的。我畢業(yè)于**學(xué)校,*年的學(xué)習使我掌握了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識。又經(jīng)過(guò)工作多年來(lái)的實(shí)踐摸索鍛煉,使我的專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)一步得到積累。這些都為我做好財務(wù)工作奠定了堅實(shí)的基礎。
理論固然重要,經(jīng)驗更是做好工作不可缺少的。自工作以來(lái),我一直從事財務(wù)工作,一直與“錢(qián)”打交道,一干就是**年!扒匀f(wàn)漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。多年的財務(wù)工作經(jīng)歷,使我積累了豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗,鍛煉了我較強的財務(wù)管理能力,對財務(wù)數據中出現的問(wèn)題,我都能在最短的時(shí)間內給予解決,并對諸多疑難問(wèn)題都了如指掌。我認為這是做好財務(wù)總監所必須具備的。
工作中,我還善于學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習,向身邊的領(lǐng)導同事學(xué)習。以不斷提高自身整體素質(zhì)為動(dòng)力,以不斷適應公司快速發(fā)展嚴格要求自己,在多年從事財務(wù)工作以來(lái),我從來(lái)沒(méi)有出現過(guò)重大財務(wù)數據錯誤情況。
我受過(guò)傳統的教育,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務(wù),我經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點(diǎn)。同時(shí),多年來(lái),也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄,勇于創(chuàng )新的性格。所有這些,都為我做好財務(wù)總監的工作提供了可靠的保障。
另外,值得一提的是,我了解我們公司財務(wù)規章制度,工作起來(lái)更能得心應手。特別是在我擔任**以來(lái),最大限度的掌握和了解了公司的財務(wù)管理技巧和辦法,對財務(wù)管理方案的制定及本部門(mén)的管理我已輕車(chē)熟路。
同時(shí),我真誠、隨和、寬容、積極、樂(lè )觀(guān)、具有較強的溝通、組織與協(xié)調能力,有一定的社會(huì )關(guān)系,這也是做好工作不可或缺的。
下面,我根據我的經(jīng)驗談一下對財務(wù)總監的認識。我認為,財務(wù)總監不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。,財務(wù)部是整個(gè)企業(yè)核心部門(mén)之一,而財務(wù)總監是這個(gè)部門(mén)的首席指揮者,在預算編制、控制和考核的過(guò)程中,財務(wù)總監也處于極其重要的地位,他必須不折不扣的貫徹執行公司整體財務(wù)管理計劃和積極完善公司各項財務(wù)管理方案,制定一系列內部管理制度,做好本部門(mén)的各項管理工作。及時(shí)管理、利用好資金,為公司快速發(fā)展提供保障。
如果承蒙各位領(lǐng)導、評委、同事們的厚愛(ài),讓我擔任財務(wù)總監的領(lǐng)導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領(lǐng)導和同事們的這種信任,化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做到以下幾點(diǎn):
一是扮好三個(gè)角色。
“三種角色”即“助手、領(lǐng)導和朋友”。一是當好領(lǐng)導的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng),當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導,幫助領(lǐng)導排憂(yōu)解難。二是與員工多溝通,熟悉分管部門(mén)的工作情況,找準工作重點(diǎn)和難點(diǎn),制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開(kāi)展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關(guān)心職工,急職工之所急,想職工之所想。
二是加強財務(wù)部管理力度,狠抓財務(wù)管理,健全各項管理制度。
我將積極不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好財務(wù)部的管理工作,進(jìn)一步做好公司資金管理,建立完善的內部管理程序。使財務(wù)部的各項工作具體化和量化,具備可操作性。讓員工知道怎么干,怎么去干。
三是加強員工隊伍建設和人事管理。
人力資源是企業(yè)不斷向前發(fā)展的不竭動(dòng)力和源泉。我將根據目前財務(wù)部人員的現狀,積極配合人力資源部的相關(guān)政策,積極挖掘潛力、加強培訓,努力使財務(wù)部形成業(yè)務(wù)型、技術(shù)型、管理型、事務(wù)型人才比例協(xié)調的結構。另外,在管理方面,我將做到合理分工,人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率與會(huì )計職業(yè)道德。在工作中,堅持“能者上,平者讓?zhuān)拐呦隆,力爭做到想干事的給機會(huì )、能干事的給崗位、做好事的給地位,并建立健全各種規章制度。不以規矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。
四是加強自身學(xué)習。我仍將一如既往加強自身素質(zhì)的培養。
工作中,我將繼續加強業(yè)務(wù)學(xué)習和思想建設,提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí),我還要積極鉆研最新的財務(wù)管理方向和手段,帶頭認真學(xué)習財會(huì )電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,并在工作中提高實(shí)際操作能力。
五是廉潔自律,正確使用權力。
財務(wù)總監在履行職務(wù)過(guò)程中具有一定的決策權,但權力是組織和領(lǐng)導賦予的,是全體職員給予的,是為更好地履行職責服務(wù)的。我將嚴格遵守我們公司的各項廉潔自律規章,正確使用手中的權利,主動(dòng)接受公司領(lǐng)導和員工的監督,做到廉潔從業(yè),絕不以權謀私,讓自己的一舉一動(dòng)經(jīng)得起各位領(lǐng)導和同事們的監督和檢查。
我是一個(gè)平凡的人,擁有的是一顆平凡的心,此次競聘,我渴望成功,渴望進(jìn)步,哪怕是一點(diǎn)小小的進(jìn)步也會(huì )讓我更加感受到自身的提高,生活的美好,如果我競聘成功,我愿意用真心和熱心更好的去工作,用細心和耐心更好的為我們公司的發(fā)展貢獻自己的力量!
最后,我想說(shuō),作為財務(wù)總監,目前或許我不是最優(yōu)秀的,但我一定做最努力的,請大家信任我,考驗我!
請大家支持我,謝謝!
總監競聘演講稿14
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
今天我非常榮幸地在這里參加公司南大街營(yíng)業(yè)廳營(yíng)銷(xiāo)總監的競聘演講,心情十分激動(dòng)。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個(gè)大的轉折點(diǎn)。
我20xx年3月到公司參加工作,當營(yíng)業(yè)員,主要搞營(yíng)銷(xiāo)工作。在三年多的工作中,我也積累了不少的工作經(jīng)驗,在這次的競聘中,我覺(jué)得自己有很大的優(yōu)勢競聘營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理的崗位本文,我具備以下優(yōu)勢:
第一、我有一顆熱愛(ài)公司、熱愛(ài)財務(wù)總監競聘書(shū)工作的強烈的事業(yè)心和責任感。
第二、幾年來(lái)的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì)。
第三、有幾年的營(yíng)銷(xiāo)工作實(shí)踐經(jīng)驗。
第四、我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。第五、我對人熱情,辦事耐心。
以上這些優(yōu)勢,恰恰是我競聘的營(yíng)銷(xiāo)總監這個(gè)崗位人員應該具備的政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、個(gè)性上、管理上的素質(zhì)和要求。而這些我都基本具備了。我競聘上這個(gè)崗位以后,我的工作宗旨是:“以人為本,注重效益,熱情服務(wù)!惫ぷ鞯馁|(zhì)量上,我會(huì )做到準備到位,服務(wù)到位,巡查到位,處理到位的等“四個(gè)到位”。我會(huì )在公司的領(lǐng)導下,在店面經(jīng)理的具體指導下,團結身邊的兄弟姐妹們,共同做好以下工作:
第一、加強本廳的所有員工的思想政治工作,統一思想,統一認識,形成合力,展示活力。
第二、帶領(lǐng)大家熟悉銷(xiāo)售總監競聘和素質(zhì)要求,規范行業(yè)形象,真正做到內強素質(zhì),外樹(shù)形象。
第三、加強制度化建設和常規檢查。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委!真的,請你們相信,我是完全可以勝任營(yíng)銷(xiāo)總監這個(gè)崗位的,請大家審查!如果競聘成功,在今后的工作中,我會(huì )更進(jìn)一步加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。我想,只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,我會(huì )很快適應這個(gè)工作崗位的。
營(yíng)銷(xiāo)總監競聘演講稿
各位領(lǐng)導:
你們好!首先,很感謝本公司及各位領(lǐng)導給我這次應聘總監競聘演講稿的機會(huì ),我想這樣的機會(huì ),不止是我個(gè)人努力就可以得來(lái)的結果,也有公司優(yōu)良制度的幫助,才讓我有這樣一個(gè)更好的平臺,能夠更好的發(fā)展。
自從進(jìn)公司那天起,我就立志要在今后的工作中盡職盡責、責無(wú)旁貸。我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環(huán)境,提高我公司運營(yíng)質(zhì)量,為一線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現以下目標:
1、貫徹落實(shí)及組織制定各項規章制度、銷(xiāo)售指標及任務(wù)、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣(mài)場(chǎng)的安全、高效、穩定運行。
2、加強檢查、監督力度和人員能力開(kāi)發(fā),組織店內、店外促銷(xiāo)活動(dòng),作好人員調配、商品排列、布局,協(xié)調、配合廠(chǎng)家的現場(chǎng)促銷(xiāo),有效降低企業(yè)運營(yíng)成本。
3、組織業(yè)務(wù)培訓,員工的業(yè)務(wù)知識和銷(xiāo)售技巧,制定技術(shù)規范、開(kāi)展技術(shù)支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷(xiāo)商品的了解及主推情況。
4、保證上級公司制定的命令、授權及任務(wù)等在門(mén)點(diǎn)得到暢通傳達、從分理解和有效執行過(guò)程有效控制,并對結果反饋、分析。
以上四個(gè)目標是相輔相成的,全體銷(xiāo)售人員整體水平的提高,必將能夠保障公司的安全、高效、穩定運行,也必將降低企業(yè)在運行維護方面的各項運營(yíng)成本。
如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:
1、協(xié)助各部門(mén)搞好公司內部銷(xiāo)售,提高銷(xiāo)售總監競聘報告崗位執行力,高質(zhì)量的做好計劃、組織、領(lǐng)導、控制和管理工作我認為,作為管理人員,是對部分部門(mén)管理的分擔者。
2、創(chuàng )新解決問(wèn)題的方法,加強技術(shù)交流和對外協(xié)作。
3、加強應用開(kāi)發(fā),利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理,提高管理成效。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委!真的,請你們相信,我是完全可以勝任營(yíng)銷(xiāo)總監這個(gè)崗位的,請大家審查我的!謝謝!
總監競聘演講稿15
尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的評委們:
大家好!
今天我懷著(zhù)滿(mǎn)腔的熱情來(lái)參加這次項目總監的競聘。感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng )造了這次公平競爭的機會(huì ),我將倍加珍惜。同時(shí)借此機會(huì )感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持!
首先作一個(gè)自我介紹,我叫xx,在項目部外省事業(yè)部工作,現在擔任xx銷(xiāo)售經(jīng)理職務(wù)。我于20xx年xx月進(jìn)入公司項目部做銷(xiāo)售員工作。初到公司,公司先進(jìn)的硬件設施、完善的市場(chǎng)服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,它深深地震撼著(zhù)我的心靈,讓我感受到的是美好的未來(lái),燦爛的前景。使我堅信:選擇了**就是選擇了人生發(fā)展的機遇。自從進(jìn)公司那天起,我在自己的工作崗位上盡職盡責,默默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力。我相信自己和全體員工的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作將會(huì )匯集為公司源源不斷地滾滾財源!
項目總監是一份富于挑戰性的職業(yè),我喜歡挑戰,喜歡去面對未知領(lǐng)域。我決心以堅定的意志,執著(zhù)的追求去挖掘人生的價(jià)值。勇敢地去接受未來(lái)工作中的毎一次挑戰。對我來(lái)說(shuō),今天又是一次人生的挑戰,是一個(gè)難得的展示自己、鍛煉自己的機會(huì )。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個(gè)大的轉折。
首先,談?wù)勎覍椖靠偙O這個(gè)工作的認識:
隨著(zhù)項目管理應用的迅速普及,項目總監成為日漸興起一族新型管理人員。項目和項目管理是未來(lái)的潮流。
項目總監是項目的管理者。他們是項目的核心人物,也是項目成功的關(guān)鍵。在項目進(jìn)行中,能否圓滿(mǎn)地完成項目目標,關(guān)鍵在于人員,而不是程序和技術(shù)。程序和技術(shù)只不過(guò)是協(xié)助人員工作的工具。
項目總監是項目團隊的領(lǐng)導者。他們所肩負的責任就是領(lǐng)導團隊準時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作,在不超出預算的情況下實(shí)現項目目標。項目經(jīng)理的工作即是對項目進(jìn)行計劃、組織和控制,從而為項目團隊完成項目目標提供領(lǐng)導決策。同時(shí)他們應當激勵項目團隊,以贏(yíng)得顧客的信任。
作為項目的指揮者,項目總監要擔任的職責是對項目的計劃、組織和控制。首先,項目總監要明確項目目標,并就目標與客戶(hù)取得一致意見(jiàn)。接下來(lái),項目總監應與他的團隊對項目目標進(jìn)行交流,并讓團隊參與制定實(shí)現目標的計劃,這樣,才能確保全體達成共識,并對計劃更切實(shí)地執行。
項目總監一定要對項目實(shí)施監控,決不能只持觀(guān)望的態(tài)度。項目總監應有自己的項目管理信息系統,跟蹤實(shí)際工作進(jìn)程并將其與計劃安排進(jìn)程進(jìn)行比較。
制度的優(yōu)化,項目總監制是以市場(chǎng)為導向,以客戶(hù)為中心,從客戶(hù)需求出發(fā),營(yíng)銷(xiāo)公司產(chǎn)品,為客戶(hù)提供全方位的服務(wù),實(shí)現客戶(hù)價(jià)值最大化的同時(shí)實(shí)現公司自身效益的最大化。將項目總監以競聘的形式產(chǎn)生充分體現了公司對該崗位的高度重視和寄予的無(wú)限厚望。而作為新到崗位的人員,要有一種吃苦耐勞和對市場(chǎng)的敏銳洞察力,去挖掘市場(chǎng),不負眾望。
其次,談?wù)勎腋偲高@個(gè)崗位的一些自身優(yōu)勢:
1、輕車(chē)熟路,具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗.我是從事房地產(chǎn)行業(yè)工作7年,在xx公司工作5年。是xx公司從基層培養起來(lái)的銷(xiāo)售骨干力量,也是xx公司目前中層干部中的佼佼者。具有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗,和成功的案場(chǎng)管理經(jīng)歷。多次被評為xx的最佳專(zhuān)案、優(yōu)秀員工。
工作樓盤(pán):xx案場(chǎng),多次成為xx項目部的xx案場(chǎng),多次做成團購,圓滿(mǎn)完成銷(xiāo)售指標。xx案場(chǎng),在樓市低谷期,從上海組織客戶(hù)異地成交,與同事配合完成多次團購,成功實(shí)現二地聯(lián)動(dòng)。
2、工作成績(jì)優(yōu)秀,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)優(yōu)良.吃苦耐勞、認真負責是我最大的工作特征。不管在那個(gè)崗位上我都想盡一切辦法,按時(shí)按量的完成銷(xiāo)售任務(wù)。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。作為銷(xiāo)售經(jīng)理,受到過(guò)客戶(hù)的高度認可以及公司領(lǐng)導的充分信任。
我現在任職的xx第一個(gè)異地操盤(pán)的別墅項目,該項目曾讓xx當地的一家代理公司代理了一年,銷(xiāo)售陷入停頓,開(kāi)發(fā)商找到xx尋求幫助,20xx年進(jìn)入xx,由于樓盤(pán)原來(lái)的定位錯誤、用地年限加之國家政策、銷(xiāo)售人員不成熟等問(wèn)題,銷(xiāo)售上一直打不開(kāi)局面。之后在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們從多方面進(jìn)行了調整。我作為銷(xiāo)售主管常駐xx期間,主要著(zhù)力與銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)培訓,配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的計劃籌備,并且兼顧與開(kāi)發(fā)商的協(xié)調工作。至20xx年后半階段該案的銷(xiāo)售狀況已經(jīng)有明顯的好轉。
在xx年里,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標完成狀況一直保持著(zhù)良好的態(tài)勢,通過(guò)這一年的努力,20xx年銷(xiāo)售量增長(cháng)相當穩定。目前該案的銷(xiāo)售也已經(jīng)進(jìn)入尾盤(pán)去化階段。
3、思路清晰,管理得當無(wú)論在哪個(gè)崗位,我具有較全面的組織、協(xié)調工作的素質(zhì)和能力。有良好的大局觀(guān),處理問(wèn)題較為周全,工作認真負責。在工作中,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。作為顧問(wèn)公司的銷(xiāo)售經(jīng)理,要管理開(kāi)發(fā)商的銷(xiāo)售人員,是有相當大的難度的。按理說(shuō)銷(xiāo)售工作人員少,結構也簡(jiǎn)單,管理人員又少,管理起來(lái)應該是極其簡(jiǎn)單的。其實(shí)現實(shí)情況并不像我們想像的哪么簡(jiǎn)單。開(kāi)發(fā)商的銷(xiāo)售人員因其自身各自的,生活環(huán)境、文化教育背景、工作心態(tài)的不同。導致真正團結的少,不團結反而占多數。所以我必須先要建立一個(gè)團結的團隊,讓她們學(xué)會(huì )分享、學(xué)會(huì )共擔、學(xué)會(huì )合作,更重要的是學(xué)會(huì )尊重他人。
4、幾年來(lái)的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì).不屈不撓、勇于挑戰困難。能在惡劣的市場(chǎng)環(huán)境中不斷開(kāi)拓進(jìn)取。培養的銷(xiāo)售隊伍有極強的作戰能力和良好的團隊協(xié)作精神。
我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事,具有一定的果敢決策和組織協(xié)調能力。同時(shí)具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣,就拿這次競聘來(lái)說(shuō),我在這里,就是在迎接挑戰,從挑戰中發(fā)現自我、改進(jìn)自己的不足,也想通過(guò)自己的行為向大家證明:當面臨挑戰時(shí),我會(huì )更加努力的磨練自己,提高自己。
我總覺(jué)得作為年青人總該有點(diǎn)追求,項目經(jīng)理對我來(lái)說(shuō)是個(gè)新的課題,但我相信我自己的能力。如果我能走上這一崗位,我將認真學(xué)習、虛心請教不斷地調整自己,爭做一名出色的項目總監。
5、具有一定的公關(guān)能力和良好的社會(huì )關(guān)系.我對人熱情,辦事耐心。性格比較謙和,但從不畏首畏尾,具有較強的獨立處事的能力。在無(wú)錫工作2年,建立了一定的人際關(guān)系網(wǎng)。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色了做好這項工作。
項目總監怎么做,自己的一些設想:
1、抓緊適應崗位(熟悉業(yè)務(wù),自我提升).首先是業(yè)務(wù)技能的熟練掌握。這是關(guān)鍵,不能夠熟悉業(yè)務(wù)知識,任何的服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)將無(wú)從談起,更談不上做好。
其次在項目經(jīng)理崗位上不單純是管理,更重要的客戶(hù)關(guān)系的維系。項目經(jīng)理與開(kāi)發(fā)商的關(guān)系不僅是業(yè)務(wù)關(guān)系,更是一種人的關(guān)系;而且項目經(jīng)理的服務(wù)要有創(chuàng )意,要走在他們的前面。然后在這一理念的指導下,通過(guò)對業(yè)務(wù)的學(xué)習和對市場(chǎng)行情的準確把握,為其提供合理建議。要真正體現代理公司對開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的一種人文關(guān)懷和對魚(yú)水關(guān)系的愛(ài)護。這種關(guān)系的建立,既立足當前,更著(zhù)眼于未來(lái)。善待開(kāi)發(fā)商,就是善待自己;提升開(kāi)發(fā)商價(jià)值,就是提升自我價(jià)值。
2、鞏固團隊建設(凝聚力量,穩定大局).家和萬(wàn)事興。只有團結,工作才能形成合力。
首先身在xx這個(gè)大團隊中,在我的崗位上,自己要做到幫助總監順利作出決策,要有統籌兼顧的思想,當好項目的協(xié)調人,幫忙不添亂,補臺不拆臺。
其次作為一名管理者,用腦容易,用心難,所以作為一名項目經(jīng)理我會(huì )更注重溝通、交流,以誠相待。而少用說(shuō)教、命令來(lái)管理。下屬團隊中平時(shí)工作產(chǎn)生誤解和矛盾再所難免。要協(xié)助總監拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽(tīng)取大家的意見(jiàn),努力營(yíng)造一個(gè)"即有民主,又有高度集中,又有個(gè)人心情舒暢"的工作氛圍。第三尺有所長(cháng)、寸有所短,充分發(fā)揮各人的特長(cháng),才能把團隊的工作效率發(fā)揮到最大。
希望公司能給我一個(gè)機會(huì )、讓我能為公司創(chuàng )造更多的業(yè)績(jì),為自己的事業(yè)打下更好的基礎。
這次競聘如果成功,我將珍惜這個(gè)機會(huì ),竭盡所能做好項目工作。如果我的競聘失敗了,我只會(huì )更加勤奮地工作學(xué)習,用自己的努力來(lái)?yè)Q取明天的成功。xx運動(dòng)有一句著(zhù)名的口號就是“參與即是勝利”,因此,勝利屬于我,也屬于我們在坐的每一個(gè)人。
我講完了,謝謝大家。
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