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微課教學(xué)與教學(xué)設計探究論文

時(shí)間:2021-06-13 16:22:29 教學(xué)設計 我要投稿

微課教學(xué)與教學(xué)設計探究論文

  一、微課教學(xué)設計的現狀

微課教學(xué)與教學(xué)設計探究論文

  “微課”又名“微課程”,是近年來(lái)隨著(zhù)“翻轉課堂”、“可汗學(xué)院”、“視頻公開(kāi)課”、“混合學(xué)習”、“BYOD”(讓每一個(gè)學(xué)生自帶信息設備來(lái)上課)(李盧一等,2012)等教育創(chuàng )新項目的發(fā)展而迅速成為全球教育界熱捧的議題。目前對微課的研究大多集中在對微課概念的梳理、應用前景展望、開(kāi)發(fā)流程與設計模式等方面,而對微課教學(xué)設計及其理論指導的研究較少。2014年,胡鐵生依托全國首屆高校微課教學(xué)比賽平臺,面向來(lái)自全國的參賽教師實(shí)施了一項在線(xiàn)問(wèn)卷調查,結果表明:微課制作過(guò)程中有84.63%的教師認為“教學(xué)設計”是最重要的環(huán)節,這一比例遠高于選擇“微課教學(xué)主題”(65.19%)、“教師教學(xué)活動(dòng)實(shí)施”(53.1%)、“制作微教學(xué)課件”(44.97%)、“視頻拍攝或錄制”(33.97%)及“后期編輯優(yōu)化”(32.83%)等。同時(shí),調查也表明:有34%的教師認為在制作微課過(guò)程中遇到的主要問(wèn)題或困難是“沒(méi)有掌握微課的設計方法”,還有28.27%的教師認為微課的教學(xué)設計創(chuàng )意不夠。(胡鐵生等,2014)由此可見(jiàn),微課教學(xué)設計是一項既重要又困難的工作,傳統的基于單元或課時(shí)的教學(xué)設計方法和策略已經(jīng)不適合于微課教學(xué)設計。當眾多的教師紛紛投入到微課的理論和實(shí)踐應用研究中,并涌現出一批高質(zhì)量的微課教學(xué)產(chǎn)品時(shí),其研究成果豐富了微型學(xué)習的數字化資源,為變革課堂結構和學(xué)習模式提供了有利支持。但從微課的教學(xué)設計來(lái)看,由于受根深蒂固的傳統教學(xué)思想的影響,在教學(xué)設計中過(guò)分追求內容的呈現形式,以及基于媒體技術(shù)的漂亮包裝或界面,卻沒(méi)有充分重視“教學(xué)”的要素,錯將傳遞信息當作教學(xué),忽視了用先進(jìn)的教學(xué)原理指導微課的教學(xué)設計,因而導致微課難以達到預期的教學(xué)應用效果。

  二、五星教學(xué)原理與微課

  五星教學(xué)原理是各種教學(xué)設計理論和模式大致都贊同的一種處方性的教學(xué)設計原理。其核心包括:(1)當學(xué)習者介入解決實(shí)際問(wèn)題時(shí),才能夠促進(jìn)學(xué)習;(2)當激活原有知識并將它作為新知識的基礎時(shí),才能夠促進(jìn)學(xué)習;(3)當向學(xué)習者示證新知時(shí),才能夠促進(jìn)學(xué)習;(4)當學(xué)習者嘗試應用新知時(shí),才能夠促進(jìn)學(xué)習;(5)當新知識與學(xué)習者的生活世界融于一體時(shí),才能夠促進(jìn)學(xué)習。(Merrill,2002)五星教學(xué)模式的結構如圖1所示,圖的內層反映出五星教學(xué)模式強調教學(xué)應遵循“聚焦解決問(wèn)題”,再貫穿“激活舊知→示證新知→嘗試應用→融會(huì )貫通”四個(gè)階段的教學(xué)過(guò)程循環(huán)圈,而圖的外層則反映出由“結構→指導→輔導→反思”構成的又一循環(huán)圈。這兩個(gè)循環(huán)圈凸顯出梅瑞爾的五星教學(xué)模式不僅關(guān)注教學(xué)過(guò)程,同時(shí)更關(guān)注學(xué)習過(guò)程,它強調教師的教學(xué)過(guò)程要符合學(xué)生的學(xué)習過(guò)程和心理發(fā)展的要求。五星教學(xué)原理的實(shí)質(zhì)就是具體的教學(xué)任務(wù)(如教事實(shí)、概念、程序或原理等)應被置于循序漸進(jìn)的實(shí)際問(wèn)題解決情境中來(lái)完成,即先向學(xué)習者呈現問(wèn)題,然后針對各項具體任務(wù)展開(kāi)教學(xué),接著(zhù)再展示如何將學(xué)到的具體知識運用到解決問(wèn)題或完成整體任務(wù)中去。只有達到了這樣的要求,才是符合學(xué)習者學(xué)習過(guò)程和心理發(fā)展要求的優(yōu)質(zhì)高效的教學(xué)。對于微課來(lái)說(shuō),余勝泉認為“微課雖小,應五臟俱全”,它應包括內容、活動(dòng)、服務(wù)和評價(jià)反思等過(guò)程。(余勝泉,2013)如何設計微課,使微課能在有限的時(shí)間內達到高效的教學(xué),五星教學(xué)模式給予了明確的啟示。即應以“問(wèn)題”為核心來(lái)設計開(kāi)發(fā)微課,使得每一個(gè)微課中基本都包括激活舊知(引導入門(mén))、示證新知(教會(huì )理解)、嘗試應用(輔導操練)、總結歸納(知識提煉)、融會(huì )貫通(考察應用)等教學(xué)環(huán)節。微課的設計開(kāi)發(fā)者首先要針對每個(gè)微課對應的知識點(diǎn)提煉出其在現實(shí)生活中的實(shí)際問(wèn)題,這是吸引學(xué)習者投入學(xué)習的關(guān)鍵,也是微課設計制作的前提。而對于學(xué)習者通過(guò)微課的學(xué)習能否達到融會(huì )貫通,以及實(shí)現知識的遷移則是衡量微課優(yōu)劣的標尺。要保證微課教學(xué)的有效性,就需使其中的教學(xué)設計真正符合教學(xué)規律,真正體現以“學(xué)生為主體”的思想,最終使微課成為真正具有教學(xué)功能的有效教學(xué)產(chǎn)品。五星教學(xué)原理是各種有效教學(xué)的處方,得到了絕大多數教學(xué)設計理念的肯定和實(shí)證研究的支持,應用五星教學(xué)模式將有助于確保教學(xué)產(chǎn)品的教學(xué)效能,因此本文嘗試用梅瑞爾的五星教學(xué)原理來(lái)指導微課的教學(xué)設計。

  三、基于五星教學(xué)原理的微課教學(xué)設計過(guò)程

  教學(xué)設計是指在教學(xué)理論的指導下,基于教學(xué)對象(特定學(xué)習者)的特征,組織教學(xué)內容和教學(xué)資源,設計教學(xué)活動(dòng)和學(xué)習環(huán)境,最終支持學(xué)習者有效達成學(xué)習目標的系統活動(dòng)。教學(xué)設計以解決實(shí)際的教學(xué)問(wèn)題為宗旨,是連接教學(xué)理論與教學(xué)實(shí)踐的橋梁。(鐘曉流等,2012)微課教學(xué)過(guò)程的設計看似簡(jiǎn)單,實(shí)則不易。一方面,要保證在盡量簡(jiǎn)短的時(shí)間內,將知識點(diǎn)講授得完整、清晰、易于理解;另一方面,要盡量體現現代教育理念和技術(shù),引發(fā)學(xué)生積極深入思考;同時(shí),還要有較強的吸引力,能將學(xué)生的注意力和興趣點(diǎn)調動(dòng)起來(lái),讓學(xué)生可持續地主動(dòng)學(xué)習。這些都要求教師應具有較強的教學(xué)設計能力和較高的教學(xué)藝術(shù)水平。(馬秀芳,2013)五星教學(xué)原理認為教學(xué)應以問(wèn)題為中心,以“聚焦解決問(wèn)題”為教學(xué)宗旨來(lái)開(kāi)展教學(xué)。五星教學(xué)原理指導下的微課教學(xué)設計應明確以下內容:

  1.聚焦什么樣的問(wèn)題

  筆者認為,微課的使用價(jià)值體現在它的教學(xué)性上,即微課是用來(lái)解決教學(xué)問(wèn)題的,沒(méi)有教學(xué)問(wèn)題就不要去開(kāi)發(fā)制作微課。以問(wèn)題為中心(或以完整的教學(xué)任務(wù)為中心)的教學(xué)才能有效促進(jìn)學(xué)習者的學(xué)習,這也是五星教學(xué)原理的核心思想。讓教學(xué)內容直指具體問(wèn)題,在面對教學(xué)任務(wù)或開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)之前,首先要告知學(xué)習者在完成這一學(xué)習任務(wù)后能夠做什么或解決什么問(wèn)題,才能激發(fā)學(xué)習者的學(xué)習興趣,進(jìn)而引起他們自主探索知識的欲望。微課設計者要把創(chuàng )設問(wèn)題作為設計的重點(diǎn),使問(wèn)題成為推動(dòng)學(xué)習者去思考和探究的紐帶,成為其他教學(xué)環(huán)節順利開(kāi)展的中心和保證。面向完整任務(wù)的教學(xué)問(wèn)題應至少包括三部分的內容:(1)輸入——解決問(wèn)題所需的已知條件;(2)目標——解決問(wèn)題的預期結果或問(wèn)題要求;(3)解決方法——利用所給條件達到目標的各項活動(dòng)。(王良輝,2010)在設計“問(wèn)題”時(shí),要注意“問(wèn)題”與微課選題之間的關(guān)系,要保證“問(wèn)題”解決所需的所有知識技能包含在微課的整個(gè)教學(xué)任務(wù)序列中!皢(wèn)題”不宜過(guò)大,也不要過(guò)小。當“問(wèn)題”過(guò)大時(shí),解決這個(gè)“問(wèn)題”不僅要依賴(lài)本微課中的知識技能,而且還要用到其他相關(guān)的知識技能。例如,在對“數據結構”課程中“隊列的應用”進(jìn)行微課設計時(shí),如果將問(wèn)題聚焦在“停車(chē)場(chǎng)管理問(wèn)題”上就太大了,因為解決此問(wèn)題不僅要用到“隊列的知識”,而且還要用到“棧的知識”。如果“棧的知識”是放到“隊列的知識”之后學(xué)習的話(huà),那么學(xué)習者在學(xué)習這一微課內容后將無(wú)法真正解決“停車(chē)場(chǎng)管理問(wèn)題”。這將極大地挫傷學(xué)習者的學(xué)習積極性和探索欲望!皢(wèn)題”太小則意味著(zhù)解決問(wèn)題所用的知識技能不能覆蓋微課中主要的知識點(diǎn),微課中的教學(xué)內容也不能?chē)@解決問(wèn)題的過(guò)程而展開(kāi),這也違背了五星教學(xué)原理中“聚焦解決問(wèn)題”的宗旨。

  2.明確教學(xué)內容的結構

  教學(xué)內容是教學(xué)設計中的重要組成部分,只有明確教學(xué)內容的結構,才能確定微課中的教學(xué)組織。而一個(gè)教學(xué)主題的內容往往可以用一系列的知識對象來(lái)表征,這一系列的知識對象可稱(chēng)為一個(gè)“教學(xué)任務(wù)系列”。其中“知識對象”是一個(gè)包含教學(xué)所需的`“信息呈現”和“細節刻畫(huà)”(InformationandPortrayals)的框架。(Merrill,1998)微課中微視頻播放的順序雖然是線(xiàn)性的過(guò)程,但是教學(xué)過(guò)程卻充滿(mǎn)了不確定性,因此微課設計者要明確微課要完成哪些教學(xué)內容,實(shí)現哪些教學(xué)目標。另外,因為具體的教學(xué)過(guò)程會(huì )因學(xué)習者的變化而變化,所以微課設計者在設計微課時(shí)要分解教學(xué)問(wèn)題,形成教學(xué)任務(wù)系列,確定任務(wù)系列的順序或包含關(guān)系,然后再確定如何通過(guò)建立任務(wù)系列之間的鏈接來(lái)實(shí)現教學(xué)過(guò)程的任意跳轉。

  3.確定教學(xué)問(wèn)題用微課實(shí)現的可行性

  這關(guān)系到教學(xué)設計中的策略問(wèn)題。微課雖小,但卻是一個(gè)完整的教學(xué)活動(dòng),它既包含由淺入深、由抽象變直觀(guān)、化繁為簡(jiǎn)的數字化教學(xué)內容,又包含學(xué)生應如何與教學(xué)內容互動(dòng)、與師生互動(dòng)以及如何得到教師的解答和支持等學(xué)習服務(wù)。這些看似教學(xué)活動(dòng)所必須具備的基本環(huán)節,但實(shí)現起來(lái)卻并不簡(jiǎn)單。我們通常使用的教學(xué)策略有利用多媒體(如圖片、動(dòng)畫(huà)、視頻)直觀(guān)地組織和呈現教學(xué)信息,通過(guò)創(chuàng )設模擬情境(如游戲等)解決教學(xué)中的問(wèn)題,通過(guò)鏈接改變教學(xué)過(guò)程的組織,等等。作為微課的設計者在編寫(xiě)教學(xué)設計稿本時(shí)一定要考慮這些教學(xué)策略是否適合用微課來(lái)實(shí)現,更要深思它們能否實(shí)現和如何實(shí)現的問(wèn)題。這就涉及到微課制作的“技術(shù)”問(wèn)題,只有將這些教學(xué)策略的實(shí)現方法確定下來(lái)之后,才能著(zhù)手做教學(xué)設計方案。要做好微課的設計開(kāi)發(fā),除了考慮以上三方面的主要內容外,還需考慮微課的測試評價(jià)等內容。微課設計開(kāi)發(fā)的完整流程如圖2所示。其中,教學(xué)設計是微課開(kāi)發(fā)制作的重點(diǎn)內容,下文針對教學(xué)設計的有關(guān)內容做具體的分析和探討。

  四、基于五星教學(xué)原理的微課教學(xué)設計模式

  學(xué)習是知識建構和意義生成的過(guò)程,要為學(xué)習者設計教學(xué),就要依據教學(xué)任務(wù)的性質(zhì)和學(xué)習者的特點(diǎn)來(lái)選擇教學(xué)策略。五星教學(xué)原理是一種將認知主義和建構主義理論兼收并蓄、博采眾長(cháng)的理論,它主要探討如何教學(xué)才能有效促進(jìn)學(xué)習。本文在五星教學(xué)原理的指導下嘗試提出一種如圖3所示的微課教學(xué)設計模式。該模式在對教學(xué)目標、教學(xué)重難點(diǎn)、學(xué)習者特征分析后,在教學(xué)過(guò)程中以“聚焦解決問(wèn)題”為核心,圍繞“激活舊知”、“示證新知”、“嘗試應用”、“總結歸納”、“融會(huì )貫通”5個(gè)教學(xué)環(huán)節展開(kāi),共同服務(wù)于“聚焦解決問(wèn)題”這一核心任務(wù),并形成一個(gè)教師示教循環(huán)圈。最后的教學(xué)評價(jià)也是微課設計的重要內容,它是對教學(xué)設計進(jìn)行優(yōu)化的依據。評價(jià)包括形成性評價(jià)和總結性評價(jià)。由于微課主要用于學(xué)習者的自主學(xué)習,而自主學(xué)習是學(xué)習者自我建構知識的過(guò)程,所以微課教學(xué)評價(jià)應更多從學(xué)習者的學(xué)習過(guò)程和學(xué)習行為等方面進(jìn)行形成性評價(jià)?偨Y性評價(jià)又稱(chēng)“事后評價(jià)”,一般是從學(xué)生對學(xué)習任務(wù)的完成情況、學(xué)習后的測試情況等方面進(jìn)行評價(jià)。形成性評價(jià)注重的是“過(guò)程”,總結性評價(jià)注重的是“結果”,微課的教學(xué)評價(jià)應主要采用形成性評價(jià)。教師示教循環(huán)圈中各個(gè)環(huán)節教學(xué)設計的要點(diǎn)如下:

  1.激活舊知

  激活舊知旨在激活學(xué)習者先前的知識和經(jīng)驗,使新舊知識之間建立聯(lián)系,從而為解決新問(wèn)題奠定基礎。在這一環(huán)節,教師要至少設計兩方面的教學(xué)活動(dòng):一方面可以通過(guò)對舊知識的“先行設問(wèn)”或“圖示描繪”策略來(lái)刺激和指引學(xué)習者回憶舊知識,設問(wèn)和描繪時(shí)要避免只是對知識的簡(jiǎn)單“回憶”;另一方面要提供一些經(jīng)驗來(lái)引導學(xué)習者將舊知識向當前學(xué)習內容過(guò)渡,這些經(jīng)驗充當的是新舊知識之間建立聯(lián)系的“橋梁”作用,所以越直觀(guān)、越具體就越有利于新知識的建構。(石娟等,2011)

  2.示證新知

  示證新知是微課內容的主體。在這一環(huán)節,教師要至少考慮三方面的內容設計:第一方面是新知內容的組織和展示方式的設計。不同的知識類(lèi)型需要設計不同的教學(xué)內容,而不同的教學(xué)內容又需要與其相匹配的呈現方式。梅瑞爾將學(xué)習內容分為概念、程序、過(guò)程和行為四種類(lèi)型,并針對不同的類(lèi)型,確定了各自的展示方式:(1)對于概念,應提供其正例和反例;(2)對于程序,應展示其遞進(jìn)邏輯;(3)對于過(guò)程,應盡量直觀(guān)形象地展示其步驟;(4)對于行為,應直接展示其示范樣例。(石娟等,2011)第二方面是媒體的選用設計。教師要根據微課所展示的內容類(lèi)型合理選用媒體,以達到增進(jìn)學(xué)習的目的。需要謹記的是,媒體的展示形式絕不是“多多益善”,因為并不是媒體的多樣性決定學(xué)習者的學(xué)習熱情,誠如梅瑞爾所言,決定學(xué)習者學(xué)習熱情的是學(xué)習本身所帶來(lái)的成就感,因此在媒體選用時(shí)要特別注意其“適用性”和“統一性”。第三方面是學(xué)習指導的設計。教師在展示學(xué)習內容的過(guò)程中要適時(shí)提供學(xué)習指導,例如,在介紹重難點(diǎn)時(shí)要考慮是否使用特寫(xiě)鏡頭、是否插入相關(guān)媒體素材、是否采用“暫!苯o學(xué)生自我思考的時(shí)間等方式來(lái)引導學(xué)習者更好地關(guān)注相關(guān)內容信息,從而強化對重難點(diǎn)知識的學(xué)習。

  3.嘗試應用

  在這一階段,教師可借助適當的指導性練習或測驗,一方面及時(shí)判斷學(xué)習者對新知的理解和掌握程度,另一方面也可以使學(xué)習者從嘗試應用中糾正自己的錯誤認識,加深對新知更正確和透徹的理解。教師在設計相關(guān)練習或測驗題時(shí),一定要保證內容與新知的“關(guān)聯(lián)性”,以及題干問(wèn)題描述的“簡(jiǎn)潔性”,做到“一針見(jiàn)血”。同時(shí),教師要把控練習題的難易程度,做到從易到難、循序漸進(jìn),并能預知學(xué)習者在練習過(guò)程中可能遇到的困難,并因此而設計一定的指導和反饋機制,使學(xué)習者能體會(huì )到教與學(xué)的過(guò)程是一個(gè)“從扶到放、扶放適度”的有效過(guò)程。常用的指導機制是設置一個(gè)鏈接,方便學(xué)生查看教師對此習題的正確解析過(guò)程。常用的反饋機制是,當學(xué)習者給出錯誤答案時(shí)可及時(shí)彈出一個(gè)“信息框”,提示學(xué)習者解題錯在何處并給出相應的指點(diǎn)。

  4.總結歸納

  知識的習得過(guò)程就是一個(gè)從具體到抽象的過(guò)程。因此,教師在對新知給予不同的表征后,就要對不同表征方式進(jìn)行比較、歸納,使形象化的知識通過(guò)歸納總結而轉化為學(xué)習者現有知識結構的一部分。在總結歸納過(guò)程中,教師要做到對知識概括“精準”,避免僅是對前面知識的簡(jiǎn)單“重述”。

  5.融會(huì )貫通

  融會(huì )貫通既是強化學(xué)習者進(jìn)一步熟練和靈活運用新知識的階段,也是激發(fā)學(xué)習者持續鞏固和遷移所學(xué)知識的重要環(huán)節。因微課時(shí)間短,所以持續鞏固和遷移往往與課后的應用聯(lián)系在一起,且在微課結束時(shí)進(jìn)行。微課結束時(shí)的內容一般包括布置作業(yè)和課后思考,作業(yè)或思考的選題最好是適當變化了原情境的新問(wèn)題,這些問(wèn)題應有利于測試學(xué)習者綜合應用新舊知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

  6.微課教學(xué)設計應用模板

  根據上述微課教學(xué)設計模式,為了能為微課設計開(kāi)發(fā)者在編寫(xiě)腳本時(shí)提供穩定的結構框架,讓其將更多的時(shí)間放在微課教學(xué)設計的思路、內容、活動(dòng)及評價(jià)等的有效設計上,筆者依托浙江省首屆課程改革項目的研究和全國首屆高校微課教學(xué)比賽的參賽實(shí)踐經(jīng)驗,嘗試總結出如表1所示的微課教學(xué)設計應用模板,旨在為微課設計開(kāi)發(fā)者提供一些借鑒,特別是為微課團隊化的協(xié)作開(kāi)發(fā)工作提供一些設計規范參考。

  五、基于五星教學(xué)原理的微課教學(xué)設計實(shí)踐

  筆者選取計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)基礎課程“數據結構”中的“隊列的應用”知識點(diǎn),利用上述微課制作流程和教學(xué)設計應用模板制作成一門(mén)微課。該微課作品參加了全國首屆高校微課教學(xué)比賽,獲浙江省賽區二等獎。該微課的教學(xué)設計內容詳見(jiàn)表2。

  六、結束語(yǔ)

  隨著(zhù)微課在教育領(lǐng)域中應用的不斷擴大,必將促進(jìn)教師重新用一種新的思考方式去組織和開(kāi)展有效教學(xué)。梅瑞爾的五星教學(xué)原理指出,只有要求學(xué)習者運用知識或技能解決問(wèn)題時(shí),才能促進(jìn)學(xué)習,教學(xué)過(guò)程應遵循“從扶到放、扶放有度”的原則。筆者以梅瑞爾的五星教學(xué)原理為核心理念來(lái)指導微課的教學(xué)設計實(shí)踐。該實(shí)踐圍繞具有任務(wù)特征的中心問(wèn)題展開(kāi),通過(guò)激活舊知、示證新知、嘗試應用、總結歸納、融會(huì )貫通5個(gè)階段來(lái)組織微課教學(xué)。實(shí)踐結果證明:該微課能充分提高學(xué)習者學(xué)習參與度,引導學(xué)習者對知識進(jìn)行積極的意義建構,促進(jìn)學(xué)習者的自主學(xué)習及創(chuàng )新能力的提高。筆者提出的基于五星教學(xué)原理的微課教學(xué)設計模式及其應用模板,既可用于講授型微課,也可用于其他類(lèi)型的微課,具有較好的教學(xué)性、效用性和通用性,可為微課建設者提供借鑒,尤其是為微課團隊化的協(xié)作開(kāi)發(fā)工作提供一些設計規范參考!敖虒W(xué)有法,但教無(wú)定法!苯處熞J識到,不同的教學(xué)策略適合于不同的教學(xué)任務(wù)或教學(xué)目標,教學(xué)策略本身并沒(méi)有精細粗野、優(yōu)劣高低之分,緊扣目標施教、緊扣目標操練和緊扣目標評估(表現),這既是一般教學(xué)設計所倡導的理念,也是五星教學(xué)模式的精髓之一。

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