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風(fēng)險點(diǎn)自查匯報
在日常學(xué)習和工作生活中,匯報出現的頻率越來(lái)越高,匯報可以是工作開(kāi)始前的規劃安排,也可以是工作完成后的分析總結,如何寫(xiě)一份正確的匯報呢?以下是小編精心整理的 風(fēng)險點(diǎn)自查匯報,希望能夠幫助到大家。
風(fēng)險點(diǎn)自查匯報1
在縣交通運輸局的正確領(lǐng)導下,按照《道真自治縣交通運輸局關(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險防范工作實(shí)施方案》(道交黨發(fā)〔20xx〕12號)文件要求,我所專(zhuān)項工作已轉入第三階段即“廉政風(fēng)險整改落實(shí)”階段,主要目的是為了通過(guò)排查風(fēng)險點(diǎn)和自查自糾工作,真正澄清容易發(fā)生不廉潔和腐敗問(wèn)題的部位和環(huán)節,找出工作不規范、監督不到位的關(guān)鍵問(wèn)題,堵漏補缺,按照制定的具體防范措施進(jìn)行整改落實(shí),切實(shí)提升公路管理反腐倡廉制度的執行力,結合我所工作實(shí)際,制定本工作方案。
一、指導思想
堅持以黨的十七屆五中全會(huì )精神為指導,在縣政府、縣紀委的領(lǐng)導下,在縣交通運輸局的指導下,以治理公路管理腐敗問(wèn)題為目標,開(kāi)展以崗位為點(diǎn)、環(huán)節為線(xiàn)、制度為面的廉政風(fēng)險點(diǎn)排查整治工作,貫徹和落實(shí)反腐倡廉制度,推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設,規范公路工程管理和路政執法行為,全面推進(jìn)公路管理干部職工秉公用權、廉潔從政的良好形象,為我縣經(jīng)濟快速發(fā)展提供良好的`公路通行保障。
二、實(shí)施范圍
本所領(lǐng)導崗位及大中修工程、路政管理、財務(wù)等崗位。
三、工作原則
整改落實(shí)工作要正確區分五個(gè)層面:政府行為與本所職能、集體研究與個(gè)人失誤、法律層面要求與本所規章規范、個(gè)性問(wèn)題與職位問(wèn)題以及規章頒布前發(fā)生的與規章頒布后發(fā)生的要區分開(kāi),針對不同層面的問(wèn)
題,逐項進(jìn)行登記,分類(lèi)建立臺賬,分類(lèi)說(shuō)明依據。屬于本所職能的,要及時(shí)制定整改措施,限期依法糾改;屬于個(gè)人違法違紀的,要及時(shí)予以糾正,不糾正的,堅決依法依紀查處。
四、主要內容
(一)清理規范性文件和不規范性工作程序(9月10日-10月31日)
一是組織清理規范性文件。組織開(kāi)展規范性文件的大清理活動(dòng),要組織專(zhuān)人對近年來(lái)出臺的規范性文件逐個(gè)清查,對不符合法律法規和政策規定的,要堅決廢止;與當前政策要求沖突的,要組織人員進(jìn)行修訂;對未涉及到的規章制度要進(jìn)一步完善。
二是查找清理不規范性工作程序。結合近年來(lái)新出臺的政策法規,組織人員清理現行的工作流程,查清流程漏洞和缺陷,需簡(jiǎn)化或增加的,提出修訂建議,組織研究論證,規范工作程序。
(二)研究剖析工作制度漏洞(11月1日-11月10日) 結合檢查情況,對照法律法規和政策,匯總梳理排查中容易產(chǎn)生的問(wèn)題,分析研究各類(lèi)問(wèn)題易發(fā)多發(fā)的深層次原因,剖析制度、機制和工作程序上的漏洞,形成工作總結。
五、工作要求
廉政風(fēng)險整改落實(shí)是廉政風(fēng)險防范工作的重要環(huán)節,一定要高度重視,本所一把手是廉政風(fēng)險點(diǎn)排查與自查自糾工作的第一責任人,要過(guò)細工作,不留死角,要研究政策,深入剖析,嚴格按方法步驟組織好本所的廉政風(fēng)險整改落實(shí)工作,確保廉政風(fēng)險防范工作做出實(shí)效。
風(fēng)險點(diǎn)自查匯報2
一、加強領(lǐng)導、明確責任,切實(shí)抓好廉政風(fēng)險防范點(diǎn)專(zhuān)項活動(dòng)
。ㄒ唬⿵娀I(lǐng)導,狠抓落實(shí)。為切實(shí)加強對開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險防范專(zhuān)項活動(dòng)的領(lǐng)導,成立了以局黨組書(shū)記、局長(cháng)嚴海林任組長(cháng),局黨組成員、副局長(cháng)廖秀敏、權永川、任小兵,局黨組成員、紀檢組長(cháng)何志剛任副組長(cháng),各科所隊辦站中心主要負責人為成員的崗位廉政風(fēng)險防范專(zhuān)項活動(dòng)領(lǐng)導小組,具體負責廉政風(fēng)險防范管理工作的組織、協(xié)調與實(shí)施。領(lǐng)導小組下設辦公室在局紀檢監察室,由何志剛同志任辦公室主任,局辦公室副主任余顯成同志任辦公室副主任,具體負責崗位廉政風(fēng)險防控機制的落實(shí)和日常事務(wù)。
。ǘ┚慕M織,周密部署。20xx年5月9日,我局召開(kāi)了實(shí)施廉政風(fēng)險防范管理工作動(dòng)員大會(huì ),制定了《**縣國土資源和房屋管理局開(kāi)展崗位廉政風(fēng)險防范專(zhuān)項活動(dòng)實(shí)施方案》(彭國土房管黨組發(fā)〔20xx〕13號),將行政審批、征地拆遷、土地整治、項目管理、行政執法、財務(wù)管理、房地產(chǎn)交易、土地房屋權屬登記、保障性住房建設、干部管理等列為廉政風(fēng)險防范管理的重點(diǎn)部門(mén),由局紀檢組每月對各科所隊辦站中心工作進(jìn)行檢查并形成檢查記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。為了便于操作,我局還制發(fā)了《廉政風(fēng)險防范工作實(shí)施細則》。
二、明確崗位,深入查找,健全機制,確保重點(diǎn)崗位、核心業(yè)務(wù)、重點(diǎn)部位等關(guān)鍵環(huán)節廉政制度建設
。ㄒ唬┟鞔_崗位職責。查找廉政風(fēng)險點(diǎn),首先明確崗位責任,我們把全系統工作崗位劃分為三大類(lèi):即局領(lǐng)導崗位;局機關(guān)崗位(基層國土房管所崗位);局屬事業(yè)崗位。讓每一位干部職工根據自己所在的工作崗位,采取自查為主,互查為輔的方式,全面客觀(guān)查找日常并分析工作中潛在的'工作責任風(fēng)險,了解違規、違紀、違法行為將要承擔的行政責任和紀律法規責任。
。ǘ┤骈_(kāi)展排查。根據全縣國土房管部門(mén)的特點(diǎn),經(jīng)局黨組會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )分析研究,我局從單位、個(gè)人將廉政風(fēng)險進(jìn)行了歸納。單位分為:制度機制風(fēng)險、崗位職責風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險四類(lèi)風(fēng)險;個(gè)人分為:思想道德風(fēng)險、崗位職責風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險三類(lèi)風(fēng)險。同時(shí)對單位和個(gè)人又分為a級、b級、c級三類(lèi)。單位職工通過(guò)自己找、群眾提、互相查、家屬幫、領(lǐng)導點(diǎn)、組織評等方法,重點(diǎn)查找思想道德風(fēng)險、崗位職責風(fēng)險和外部環(huán)境風(fēng)險等三類(lèi)風(fēng)險。個(gè)人按照黨政正職、班子成員、中層干部和一般干部四個(gè)層面,采取自己“找”、科室“議”、領(lǐng)導“點(diǎn)”、群眾“提”、組織“審”的辦法,依照崗位職責,分析和查找廉政風(fēng)險,全面排查在思想道德、崗位職責、外部環(huán)境等方面的風(fēng)險點(diǎn),逐一梳理,分類(lèi)歸總,在本部門(mén)內部公示。同時(shí),采取書(shū)面征求意見(jiàn)的方式,對權力運行風(fēng)險點(diǎn)排查是否全面準確進(jìn)行測評,力求把風(fēng)險點(diǎn)找全、找準、找對。全系統干部職工基本查明、理清了自身存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。全縣國土資源和房屋管理系統111名干部職工共排查出廉政風(fēng)險點(diǎn)489個(gè),整合為86個(gè),分三個(gè)廉政風(fēng)險等級進(jìn)行評估。把利用職權為子女親屬謀私利、項目發(fā)包暗箱操作、征地拆遷、保障性住房入駐、房地產(chǎn)交易、地質(zhì)災害防治玩忽職守造成重大事故等28個(gè)風(fēng)險點(diǎn)列為一級風(fēng)險點(diǎn);把利用職務(wù)之便蓋“人情章”、違反檔案查詢(xún)規定泄露有關(guān)信息等32個(gè)風(fēng)險點(diǎn)列為二級風(fēng)險點(diǎn);把泄露來(lái)信來(lái)訪(fǎng)案件查處信息、拖延發(fā)布征地公告等26個(gè)風(fēng)險點(diǎn)列為三級風(fēng)險點(diǎn)?h國土房管部門(mén)排查出廉政風(fēng)險點(diǎn)159個(gè)的基礎上,整合為24個(gè),分三個(gè)廉政風(fēng)險等級進(jìn)行評估。局機關(guān)主要集中在審批審核、項目安排、督查檢查、政府采購、預算執行、評估論證、選人用人等環(huán)節和崗位;局屬事業(yè)單位的風(fēng)險點(diǎn)主要集中在項目安排、重大資金使用、執法監察、公費采購、工程招投標、輔助行政審核審批、征地拆遷等環(huán)節和崗位;鶎訃练抗芩饕性诘貫姆乐、征地拆遷、土地整治和建設用地復墾、執法監察、臨時(shí)用地審批、非法礦山的監管等等環(huán)節和崗位。
。ㄈ┙∪w制機制。為了加大崗位廉政風(fēng)險防控力度,我局堅持教育、制度與監督并舉,豐富教育形式和載體,采取自學(xué)、集中學(xué)、走出去、請進(jìn)來(lái)、大討論、征文、演講比賽、撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )等多種形式,增強教育實(shí)效。定期組織全系統干部輪訓,將廉政教育納入輪訓與應知應會(huì )考試內容,積極參加市局組織的政務(wù)業(yè)務(wù)培訓。針對排查出的廉政風(fēng)險點(diǎn),從堵塞漏洞、建立以制度管人管事的工作機制入手,建立廉政風(fēng)險點(diǎn)評估防控制度,在健全領(lǐng)導干部(中層干部)述職述廉、重大事項報告、民主生活會(huì )、民主評議等一系列制度的基礎上,健全完善了局黨組廉政風(fēng)險季度分析例會(huì )制度、上下級領(lǐng)導干部談心制度、與檢察院建立預防職務(wù)犯罪聯(lián)席會(huì )議制度、與縣紀委建立案件檢查協(xié)作制度等廉政風(fēng)險預警機制,并建立了國土房管系統干部?jì)炔拷涣骱团c地方干部交流兩個(gè)互動(dòng)平臺。同時(shí)對原有的機關(guān)管理制度進(jìn)行了修改和完善。截止目前,我局職工共制定出防控措施62條。部門(mén)共制定出防控措施49條。使全系統干部職工普遍強化了風(fēng)險意識和自律意識,收到了明顯的成效。干部職工不斷自我提醒、自我規范、自我約束,使組織意識、自律意識明顯增強,依法行政的理念不斷確立,行政效能明顯提高,各項工作有序推進(jìn)。
三、存在問(wèn)題
雖然排查防控機制已經(jīng)建立,但還存在著(zhù)缺少力量抓落實(shí)的問(wèn)題。我局擁有100多人的龐大隊伍,且職能職責較多,但縣政府批準機關(guān)的“三定”方案中,沒(méi)有明確紀檢工作職能,未設立紀檢監察機構,更沒(méi)有配備專(zhuān)職紀檢干部。長(cháng)期以來(lái),這項工作只能由局辦公室和局黨總支部委員會(huì )的同志負責。局辦公室只有1個(gè)行政編制、2個(gè)工勤編制,本職工作已異常繁重,根本沒(méi)有多余的精力來(lái)抓好這項工作。如果沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的部門(mén)或人員負責該項工作的檢查落實(shí),制度訂得再好,恐怕也只能作一個(gè)擺設。
四、下步工作打算
。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強宣傳力度。通過(guò)制作宣傳欄,列出所有內控事項、涉及的科室,廣泛開(kāi)展防控廉政風(fēng)險活動(dòng),使廣大干部認識到廉政風(fēng)險點(diǎn)防范管理工作的重要性,自覺(jué)識別風(fēng)險,精心查找風(fēng)險,積極防范風(fēng)險。
。ǘ┳龊梅揽卮胧┑穆鋵(shí)。將修訂后的《**縣國土房管局排查廉政風(fēng)險點(diǎn)防控表》復印發(fā)放到各科室、各基層所,指導局屬事業(yè)單位全面理解、掌握預控措施,防范風(fēng)險。
。ㄈ┲贫ㄕ姆桨。結合國土房管部門(mén)實(shí)際,將梳理出來(lái)的風(fēng)險制定整改方案,把各項整改措施明確到部門(mén)、明確到責任人,把解決問(wèn)題與履行崗位職責很好的結合起來(lái),確保每一項措施落實(shí)到部門(mén)、責任細化到個(gè)人。
。ㄋ模╅_(kāi)展廉政文化活動(dòng)。邀請法院、檢察院的同志作預防職務(wù)犯罪專(zhuān)題講座,增強法律意識,警鐘長(cháng)鳴。
。ㄎ澹┻M(jìn)一步完善機制。探討建立健全預警機制,做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前,切實(shí)達到防范風(fēng)險、保護干部、提高效能的目的。
特此報告
風(fēng)險點(diǎn)自查匯報3
今年以來(lái),根據區紀委文件和上級領(lǐng)導要求,本人認真開(kāi)展廉政風(fēng)險防范方面工作,F將我在廉政風(fēng)險防控措施整改工作的開(kāi)展情況匯報如下:
一、在思想方面
1、平時(shí)對政治學(xué)習不夠,以后要注意加強這方面的學(xué)習,另外不斷加強世界觀(guān)改造,提高黨性修養,增強理想信念和廉潔從政意識。
2、杜絕不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò),脫離實(shí)際形式主義、官僚主義、鋪張浪費等現象。
整改措施一是主動(dòng)加強政治理論、政策、法律、法規學(xué)習;二是注意聽(tīng)取上級和群眾意見(jiàn),及時(shí)修正錯誤。
二、個(gè)人崗位職責方面
1、明確崗位職責
查找廉政風(fēng)險點(diǎn),首先明確崗位責任,我采取了自查為主,單位內部互查為鋪的方式開(kāi)展,全面的查找日常工作中潛在存在的'工作風(fēng)險,了解違規、違紀、違法行為將要承擔的行政責任和紀律法規責任。
2、全面開(kāi)展排查
我個(gè)人將風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了歸納,分為:思想道德風(fēng)險、崗位職責風(fēng)險、外部環(huán)境風(fēng)險四類(lèi)風(fēng)險,通過(guò)自己找、單位內部互查、領(lǐng)導點(diǎn)等方法,進(jìn)行了仔細梳理,力求把風(fēng)險點(diǎn)找全。最后基本查明、理清了自身存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。
整改措施一是增強工作責任意識,不斷提高業(yè)務(wù)水平;二是加強政治理論、政策、法律、法規學(xué)習,了解群眾心聲。
三、外部環(huán)境風(fēng)險
如果自身學(xué)習不夠,容易對政策、法律、法規的理解產(chǎn)生偏差,為此要加強學(xué)習。整改措施是強化自律意識,遵紀守法,努力學(xué)習政策、法律、法規
工作成效
自開(kāi)展廉政風(fēng)險防范管理工作以來(lái),極大的提高了我的廉潔從政意識,切實(shí)轉變了本人的工作作風(fēng),對于做好本人行工作提供了有力保障。
下步工作打算
1、從思想上提高意識,自覺(jué)識別風(fēng)險點(diǎn),積極防范風(fēng)險,工作之余加強法律知識的學(xué)習。
2、制定整改方案,將梳理出來(lái)的風(fēng)險制定整改方案,確確實(shí)實(shí)的進(jìn)行整改進(jìn)行落實(shí)。
3、進(jìn)一步完善機制,和領(lǐng)導同事們一塊探討如何建立健全機制,把提醒和建章立制放在前面。
風(fēng)險點(diǎn)自查匯報4
臨滄市社會(huì )保險局:
根據《臨滄市社會(huì )保險局轉發(fā)省社會(huì )保險局關(guān)于加強社會(huì )保險經(jīng)辦機構內部控制建設做好社會(huì )保險基金安全管理工作的通知》(臨社險發(fā)20xx)4號)精神,我局高度重視,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行了安排部署,成立了自查工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,由社會(huì )保險局局長(cháng)李進(jìn)紅負責日常工作,對社會(huì )保險基金管理情況進(jìn)行自查,現將自查情況匯報如下:
一、基本情況
。ㄒ唬┤藛T情況。滄源縣社保局人員編制8名,實(shí)有人數6名。其中局長(cháng)1名,基金會(huì )計1名(兼統計工作),基金出納1名,養老保險業(yè)務(wù)員1名(兼老農保和被征地農民養老保障工作)、個(gè)人賬信息系統管理員1名(兼企業(yè)退休員待遇審核工作),工傷、生育保險業(yè)務(wù)員1名(兼工傷認定工作)。存在人少事多、一人多崗現象。
。ǘ、基金收支情況
1、參保情況。截止20xx年12月31日,養老保險參保人數7240人,生育保人保險參保人數1478人,工傷保險參保人數人,老農保參保人數3357人,被征地農民基本養老保障參保人數570人。
2、基金征繳情況。20xx年12月31日止,共收取城鎮企業(yè)職工基本養老保險收入2648萬(wàn)元,工傷保險收入82.69萬(wàn)元,生育保險收入29.24萬(wàn)元,農村養老保險收入27萬(wàn)元,被征地農民養老保障收入1979.92萬(wàn)元。
3、基金支出情況。20xx年12月31日止,養老保險支出2983萬(wàn)元。工傷保險支出64.3萬(wàn)元,生育保險支出xx.53萬(wàn)元,農村養老保險(老農保)xx.29萬(wàn)元,被征地農民養老保障支出38.03萬(wàn)元。
通過(guò)自查,我局各項社會(huì )保險按照各項管理要求,實(shí)現了專(zhuān)款專(zhuān)用,在資金環(huán)節做到了按照程序和政策規范發(fā)放,沒(méi)有虛報、冒領(lǐng)、套取以及貪污、侵占等違法違紀現象,在政策執行上,做到了規范嚴格、沒(méi)有發(fā)現違反規定執行政策情況,在監管環(huán)節上,做到了職責明確,監督檢查到位,確保了資金安全規范運行。
三、主要做法
。ㄒ唬┏闪⒒鸢踩芾砉ぷ黝I(lǐng)導小組
我局高度重視基金安全管理工作,把此項工作作為首要任務(wù)來(lái)抓,成立了以人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)李雪峰為組長(cháng),社會(huì )保險局局長(cháng)李進(jìn)紅為副組長(cháng),社會(huì )保險局工作人員為成員的領(lǐng)導小組,明確工作職責,進(jìn)一步加強對基金安全工作的組織和領(lǐng)導,確保此項工作的順利進(jìn)行。
。ǘ┗鹗罩ЫY算情況
我局嚴格按照《關(guān)于開(kāi)展社會(huì )保險基金安全專(zhuān)項檢查的通知(人社險中心函20xx)71號)文件精神要求,基金收支結算一律采用轉帳支票,從根源上杜絕了貪污和挪用社會(huì )保險基金。同時(shí)還制定了社保中心規章制度和人員崗位職責制及基金內控制度,相互監督,相互制約。進(jìn)一步加強社會(huì )保險基金管理,確;鹜暾踩。
。ㄈ┿y行帳戶(hù)管理情況
1、我縣養老、工傷、生育、農;饚(hù)均開(kāi)設兩帳戶(hù),即社會(huì )保險基金收入戶(hù)(財政專(zhuān)戶(hù))和支出戶(hù)。嚴格實(shí)行收支“兩條線(xiàn)”管理。
2、被征地農民養老保障金還未納入財政專(zhuān)儲,資金收支共用一個(gè)帳戶(hù),達不到收支“兩條線(xiàn)”的要求。
。ㄋ模⿲~制度和執行情況
嚴格按照《社會(huì )保險基金會(huì )計制度》規定,每月和銀行、地稅以及財政對賬一次,完善“四方對帳”制度,確保了賬賬相符,賬實(shí)相符。
。ㄎ澹﹥(yōu)化經(jīng)辦管理
計算機業(yè)務(wù)系統設有密碼和設置操作權限,做到了計算機處理業(yè)務(wù)的痕跡具有可復核性和可追溯性,進(jìn)一步進(jìn)行了業(yè)務(wù)操作過(guò)程的有效管理和分析。同時(shí)設立了財務(wù)系統與外部互聯(lián)網(wǎng)完全隔離,有效防止財務(wù)數據外泄,確保數據安全。
。I(yè)務(wù)流程情況
嚴格執行業(yè)務(wù)初審及復核制度,切實(shí)做到現金、支票保管與賬務(wù)處理相分離,資金收支的審批與具體業(yè)務(wù)辦理相分離,資金收入或待遇支付與審查相分離,信息數據處理與業(yè)務(wù)辦理及會(huì )計處理相分離。
。ㄆ撸┝逃
我縣高度重視對工作人員的法律法規和黨風(fēng)黨紀廉政教育,把法制和廉政教育作為日常工作與其他業(yè)務(wù)工作一起研究部署,一并抓好檢查落實(shí)。把法制和廉政教育制度化和正;,并將其納入經(jīng)辦機構、人員培訓工作中,重點(diǎn)做好關(guān)鍵崗位人員的'教育工作。20xx年邀請縣紀律廉政辦主任到我局進(jìn)行現警示教育,做到警鐘長(cháng)鳴。
四、存在的問(wèn)題
通過(guò)自查,我局能?chē)栏駡绦谢饍瓤刂贫,在社?huì )保險使用和管理中不存在貪污、擠占和挪作他用的現象。確保了我縣社會(huì )保險基金安全完整。但還存在一些不足之處,主要表現為:一是人員嚴重不足,一人多崗的情況突出,對基金安全存在一定隱患;二是被征地農民養老保障金還未納入財政專(zhuān)儲,出現該資金收支只能共用一個(gè)帳戶(hù),達不到收支“兩條線(xiàn)”的要求;三是辦公設備老化,阻礙了各項工作的正常開(kāi)展。
五、整改措施及下一步工作打算
整改措施:一是積極與財政部門(mén)協(xié)調,從20xx年4月起將被征地農民養老保障金納入財政專(zhuān)儲,由財政部門(mén)統一管理。
下一步工作打算:
。ㄒ唬├^續加強社會(huì )保險基金的監管力度。一是進(jìn)一步完善各項規章制度,在下一步工作中,我們將不折不扣的執行國家及省市有關(guān)政策規定,加強內部控制度建設,健全規章制度,規范業(yè)務(wù)流程,做到以制度管人管錢(qián)管事。二是創(chuàng )新基金監管手段。在管理中規范,在實(shí)踐中摸索,逐步摸索出適合我們基金管理的好經(jīng)驗好做法。三是加強社會(huì )保險經(jīng)辦能力建設,切實(shí)加強領(lǐng)導,統籌安排,精心組織,不斷提高社會(huì )保險經(jīng)辦能力。
。ǘ┘訌娝枷虢逃,增加工作人員遵紀守法廉潔自律的意識。我們將采取靈活多樣的形式,經(jīng)常開(kāi)展基金管理政策和法紀法規教育,主動(dòng)與防止職務(wù)犯罪部門(mén)搞好現場(chǎng)警示教育,以增強管理、監督、經(jīng)辦人員的政策法規意識和拒腐防變的能力,自覺(jué)抵御各種不良誘惑。
社會(huì )保險基金管理工作事關(guān)群眾切身利益,事關(guān)社會(huì )和諧穩定意義深遠,責任重大。今后我們將進(jìn)一步加強領(lǐng)導,完善制度,嚴格監管確;鸢踩幏哆\行。
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