學(xué)生會(huì )規章制度（通用23篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的學(xué)生會(huì )規章制度，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會(huì )規章制度 1
第一章總則
第一條為了實(shí)現對學(xué)生會(huì )成員的科學(xué)管理，使學(xué)生會(huì )工作走向規范化，有效發(fā)揮學(xué)生會(huì )在學(xué)生工作中的作用，特制定本條例。
第二條學(xué)生會(huì )干部管理制度堅持為同學(xué)服務(wù)的宗旨和德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
第二章義務(wù)和權利
第三條學(xué)生會(huì )干部必須履行下列義務(wù)：
(一)密切聯(lián)系學(xué)院和同學(xué)，傾聽(tīng)意見(jiàn)，接受監督，努力為同學(xué)服務(wù)；
(二)模范遵守校規、校紀和本會(huì )章程；
(三)維護學(xué)院的榮譽(yù)和利益；
(四)努力工作，服從命令，盡職盡責，互相協(xié)作。
第四條學(xué)生會(huì )干部享有下列權利：
(一)對本會(huì )工作進(jìn)行討論并提出批評和建議；
(二)參加本會(huì )的各項活動(dòng)，享受福利待遇；
(三)獲得履行職責所應有的權利；
(四)依照本條例的規定辭職。
第三章組織機構
第五條本會(huì )機構由主席、副主席、辦公室、學(xué)習部、生活部、體育部、文藝部、宣傳部組成。
第六條各機構主要職能：
(一)主席：全面負責學(xué)生會(huì )的工作；負責召集學(xué)生會(huì )部長(cháng)會(huì )議和全院班長(cháng)會(huì )議；負責學(xué)生會(huì )各職能部室學(xué)生干部的提名任命；代表學(xué)生會(huì )參加學(xué)聯(lián)聯(lián)席會(huì )議；負責向院黨總支、團總支匯報工作。
(二)副主席：協(xié)助主席開(kāi)展工作；分管若干部室的工作；
主席職務(wù)空缺時(shí)，代理主席開(kāi)展工作。
(三)辦公室：協(xié)助主席、副主席處理學(xué)生會(huì )日常事務(wù)；負責學(xué)生會(huì )的檔案管理；負責團總支、學(xué)生會(huì )干部的考勤，并協(xié)調各部開(kāi)展工作。
(四)學(xué)習部：在全院學(xué)生中倡導良好的學(xué)風(fēng)，及時(shí)了解并和學(xué)院有關(guān)部門(mén)反映同學(xué)們在學(xué)習方面的意見(jiàn)和要求；組織開(kāi)展有關(guān)文化、科技學(xué)術(shù)活動(dòng)，引導全院同學(xué)全面發(fā)展。
(五)生活部：協(xié)助學(xué)校、學(xué)院搞好有關(guān)學(xué)生生活方面的各項工作，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映廣大同學(xué)的意見(jiàn)和要求；配合校學(xué)聯(lián)和院學(xué)生工作部門(mén)做好全院學(xué)生宿舍管理和衛生評比、檢查工作；協(xié)助校有關(guān)部門(mén)維持學(xué)生正常的生活、學(xué)習秩序；負責全院學(xué)生各類(lèi)補助的發(fā)放工作；組織發(fā)放助學(xué)貸款。
(六)體育部：倡導全院同學(xué)積極參加體育鍛煉，組織他們參加各類(lèi)體育活動(dòng)和比賽；及時(shí)做好我院各類(lèi)運動(dòng)員的選拔和培養工作；負責檢查和監督全院各班的早操出勤情況。
(七)文藝部：積極組織全院同學(xué)開(kāi)展各類(lèi)文娛活動(dòng)，豐富廣大同學(xué)的課余生活。
(八)宣傳部：配合院團總支、校學(xué)聯(lián)做好各項宣傳教育工作，并做好學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)宣傳工作。
第七條因工作需要，增設、減少或者變更機構或職位時(shí)，應報學(xué)院團總支批準。
第四章錄用
第八條本會(huì )所有職位均采取公開(kāi)面試、嚴格考核的辦法，按照德才兼備的標準擇優(yōu)錄用。
第九條競選學(xué)生會(huì )干部，應具備以下資格條件：
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想要求進(jìn)步，遵紀守法，無(wú)處分；
(二)有良好的人際關(guān)系，愿為廣大同學(xué)服務(wù)；
(三)有責任心，工作能力突出，有較好的語(yǔ)言表達能力；
(四)學(xué)習成績(jì)良好，無(wú)考試不及格現象；
(五)競選主席、副主席，一般應具有一年以上學(xué)生工作經(jīng)驗，組織、決策能力強，富有創(chuàng )新精神，在同學(xué)中具有較高威信；
(六)特殊職位的技能要求。
第十條學(xué)生會(huì )換屆在新學(xué)年第一學(xué)期進(jìn)行。
第十一條錄用學(xué)生干部應按照下列程序進(jìn)行：
(一)發(fā)布錄用公告；
(二)由自薦人提交申請書(shū)；
(三)進(jìn)行資格審查；
(四)對審查合格者進(jìn)行公開(kāi)面試；
(五)對面試合格者進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的考核；
(六)通過(guò)考核后，主席、副主席由團總支書(shū)記正式任命，部長(cháng)、部員由主席正式任命。
第十二條新錄用的學(xué)生會(huì )干部，試用期為一個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的`，正式任職；不合格的，取消錄用資格。
第十三條在特殊情況下錄用人員，經(jīng)團總支批準后可簡(jiǎn)化程序。
第十四條本會(huì )的錄用工作由團總支負責組織。
第五章考核
第十五條學(xué)院團總支按照管理權限，對學(xué)生會(huì )成員的德、能、勤、績(jì)進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jì)。
第十六條對學(xué)生會(huì )成員的考核，應堅持公正客觀(guān)的原則，實(shí)行領(lǐng)導考核與同學(xué)考核相結合，平時(shí)考核與學(xué)期考核相結合，平時(shí)考核作為學(xué)期考核的基礎
第十七條學(xué)期考核先由個(gè)人總結，再由主管領(lǐng)導在聽(tīng)取同學(xué)意見(jiàn)的基礎上寫(xiě)出評語(yǔ)，確定考核等級，并將結果填入學(xué)生干部考核表。
第十八條學(xué)期考核結果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)等次�？己私Y果通知本人后，如本人對考核結果有異議，可報團總支申請復核。
第十九條學(xué)期考核結果作為對學(xué)生會(huì )干部的獎懲、辭退和調整職務(wù)的依據。
第二十條考核內容：
(一)政治素質(zhì)，行為表現。自覺(jué)學(xué)習政治理論，擁護黨的領(lǐng)導，思想上進(jìn)，遵紀守法，遵守學(xué)校的規章制度，在同學(xué)中起模范帶頭作用；
(二)工作態(tài)度。牢固樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的思想，工作積極主動(dòng)，盡職盡責，有強烈的責任感，能以大局為重；
(三)工作能力。熟悉本職工作，決策能力強，工作方法靈活多樣，按時(shí)完成任務(wù)，不弄虛作假。
(四)協(xié)調協(xié)作能力，群眾基礎互相團結，善于協(xié)作，無(wú)私奉獻，不計較個(gè)人得失，在同學(xué)中威信高；
(五)工作業(yè)績(jì)。工作成效顯著(zhù)與否，組織參加各類(lèi)活動(dòng)成績(jì)如何。
第六章獎勵
第二十一條學(xué)院團總支對在工作中表現突出，有顯著(zhù)成績(jì)和貢獻的工作人員給予獎勵。對其獎勵，堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結合的原則。
第二十二條對工作成績(jì)優(yōu)異的學(xué)生干部，在評選優(yōu)干和單項獎學(xué)金等方面予以?xún)?yōu)先考慮，并在畢業(yè)時(shí)的綜合測評中適當加分。
第七章紀律
第二十三條學(xué)生會(huì )干部必須嚴格遵守紀律，不得有下列行為：
(一)玩忽職守，貽誤工作；
(二)弄虛作假，欺騙領(lǐng)導和同學(xué)；
(三)行為有損學(xué)院的榮譽(yù)和利益；
(四)多次無(wú)故缺席學(xué)生會(huì )例會(huì )；
(五)其他違反校規校紀的行為。
第二十四條學(xué)生會(huì )干部有本條例第二十三條所列的違紀行為，團總支、學(xué)生會(huì )將視其程度給予警告、降職使用直至開(kāi)除的處分。
第八章辭職辭退
第二十五條學(xué)生會(huì )成員因各種原因辭職，應向學(xué)生會(huì )提出書(shū)面申請；學(xué)生會(huì )應在兩周內予以審批。審批期間，申請人不得擅自離職。
第二十六條學(xué)生會(huì )成員有下列情形之一的，予以辭退：
(一)在學(xué)期考核中，連續兩次被確定為不稱(chēng)職的；
(二)不能勝任現任工作的；
(三)學(xué)習成績(jì)有不及格的；
(四)嚴重違反本會(huì )紀律的。
第九章附則
第二十七條本條例由團總支、學(xué)生會(huì )負責解。
第二十八條本條例自公布之日起施行。
組織委員：負責全院團員檔案管理、組織關(guān)系轉接、團費收繳及團員的民主評議及"評優(yōu)"工作；負責院團總支工作檔案管理。
宣傳委員：負責全院團員青年思想教育活動(dòng)及團課等的組織，安排工作。
學(xué)生會(huì )規章制度 2
一、日常工作紀律制度
1、部長(cháng)例會(huì )上各部門(mén)必須作出上階段的工作總結，并提交下階段活動(dòng)的計劃和具體方案;
2、各部長(cháng)的工作服從學(xué)生會(huì )決定，有情況應及時(shí)向上一級匯報，各部長(cháng)還在負責本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調工作;
3、部級以上干部對必須參加的活動(dòng)應積極參加，無(wú)故推拖的'將根據本章有關(guān)規定處理;
4、各干部應及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應盡快主動(dòng)向上級說(shuō)明和闡述原因，無(wú)故不進(jìn)行工作者視其情節輕重，分別給予警告、撤職等處分;
5、各部門(mén)每次組織活動(dòng)前向xx團提交活動(dòng)申請，經(jīng)批準后進(jìn)行活動(dòng)，活動(dòng)結束后交活動(dòng)報表于辦公室存檔;
6、各大型活動(dòng)，各部門(mén)應服從xx團任務(wù)分配，并與其他部門(mén)協(xié)調合作。
二、會(huì )議紀律制度
1、定期召開(kāi)全體委員會(huì )、xx例會(huì )、部長(cháng)例會(huì )，實(shí)行會(huì )議制度;
2、學(xué)生會(huì )每?jì)芍苷匍_(kāi)一次部長(cháng)級例會(huì )，時(shí)間暫定，地點(diǎn)暫定。會(huì )議由xx主持，會(huì )上各部須匯報工作情況，研究各項議程，由辦公室負責對有關(guān)資料的收集、記錄和整理;
3、學(xué)生會(huì )會(huì )每學(xué)期至少召開(kāi)兩次，由xx作階段性工作報告，討論并制定下階段學(xué)生會(huì )的工作計劃及人事變動(dòng)等決策事項;
4、各部會(huì )議可根據實(shí)際情況，由部長(cháng)掌握，原則上每月不少于二次;
5、會(huì )議考勤
�、�、凡收到學(xué)生會(huì )會(huì )議活動(dòng)通知，必須準時(shí)出席。
�、�、學(xué)生會(huì )成員無(wú)故缺席一次者提出口頭警告;遲到累計五次或無(wú)故缺席三次以上者實(shí)行強制性退會(huì )處理。
�、�、請假超過(guò)一學(xué)期所召開(kāi)會(huì )議和所組織活動(dòng)總數三分之一者，開(kāi)除學(xué)生會(huì )并記入檔案。
�、�、凡請假者，必須在活動(dòng)或會(huì )議前將請假條交到本部部長(cháng)，如確實(shí)事出突然，未能于會(huì )前請假，會(huì )后必須向本部部長(cháng)補假，并說(shuō)明原因，由本部部長(cháng)作好記錄并存檔。部長(cháng)(包括副部長(cháng))須向xx團請假，辦公室做記錄，干事須向本部部長(cháng)請假。本部部長(cháng)不在，由本部副部長(cháng)代替。
�、�、凡學(xué)生會(huì )組織的活動(dòng)，無(wú)特殊原因而缺席者，作無(wú)故缺席處理。
�、�、開(kāi)會(huì )者遲到15分鐘，視其無(wú)故缺席。
三、經(jīng)費及物品使用
1、學(xué)生會(huì )各部門(mén)使用經(jīng)費時(shí)，均須向辦公室提出申請。
2、經(jīng)費申請的程序為：在活動(dòng)前寫(xiě)出詳盡的經(jīng)費預算報告，報學(xué)生會(huì )辦公室審批，經(jīng)xx簽字，報系上批準。
3、各項活動(dòng)經(jīng)費報銷(xiāo)，須向學(xué)生會(huì )辦公室提交有效的發(fā)票，付款單位一律寫(xiě)為“四川大學(xué)錦城學(xué)院電子系系學(xué)生分會(huì )”，發(fā)票背面要求注明經(jīng)手人，并附詳盡的開(kāi)支說(shuō)明。
4、各部以出錢(qián)款應本著(zhù)勤儉節約的原則，盡量節省開(kāi)支;不符合規定的開(kāi)支不予報銷(xiāo)。開(kāi)支不要超出預算，超出部分須說(shuō)明原因，經(jīng)系上審批后方可報銷(xiāo)。
5、系學(xué)生會(huì )xx團及辦公室將定期對帳目進(jìn)行核查。
四、干部任免制度
實(shí)行“民主彈劾干部制度”，部長(cháng)有彈劾xx團的權利，干事有彈劾部長(cháng)的權利，若有超過(guò)三分之二的部長(cháng)或者干事彈劾，被彈劾人員自彈劾通過(guò)之日起職務(wù)解除
學(xué)生會(huì )規章制度 3
一、制定目的：
機械工程系團總支學(xué)生會(huì )科技部是系團委學(xué)生會(huì )領(lǐng)導下的為全系學(xué)生服務(wù)的組織。為了確�？萍疾康恼９ぷ�、提高科技部的工作效率，同時(shí)為了便于工作管理及優(yōu)化，根據學(xué)生會(huì )的相關(guān)制度，制定此規定。
二、具體規定：
1、禮貌
部門(mén)成員不僅要對協(xié)會(huì )內部指導老師及上級領(lǐng)導禮貌，而且要尊敬各班班導和任課老師，對各班班委禮貌。無(wú)論遇到什么領(lǐng)導都必須禮貌的打招呼。
2、紀律
(1)工作時(shí)必須嚴肅，認真，工作時(shí)是同事，平時(shí)是朋友。
(2)無(wú)故不能缺席會(huì )議，有重要事情請假必須得到批準后方能離開(kāi)。
(3)開(kāi)會(huì )必須提前10分鐘到場(chǎng)，想好開(kāi)會(huì )該怎么做，有什么要說(shuō)的現準備。
(4)開(kāi)會(huì )必須穿著(zhù)正式，必須帶工作證。
(5)無(wú)論什么會(huì )議，必須做好每場(chǎng)會(huì )議的記錄。
(6)每次收到手機短信通知必須回復。
(7)開(kāi)會(huì )前必須把手機調為震動(dòng)或關(guān)機狀態(tài)。
(8)會(huì )議過(guò)程中不能看與會(huì )議無(wú)關(guān)的'書(shū)，有人發(fā)言時(shí)不能在底下說(shuō)話(huà)。
(9) 對上級布置的工作必須及時(shí)完成，保質(zhì)保量。
(10)不要為任何事情找理由，不會(huì )的就及時(shí)去學(xué)、去問(wèn)。
3、工作要求
(1)組織活動(dòng)前必須寫(xiě)出詳細的策劃書(shū)，得到批準后做好充分的活動(dòng)前準備工作。
(2)活動(dòng)前必須做好宣傳工作。
(3)活動(dòng)中必須積極和其他部門(mén)溝通，協(xié)調組織，服從上級指揮，遇到問(wèn)題盡量自己想辦法解決，不能解決的及時(shí)向上級反映。
(4)活動(dòng)后必須寫(xiě)好活動(dòng)簡(jiǎn)報，做好后期的宣傳工作，寫(xiě)好工作總結，不能拖拖拉拉。
(5)本部門(mén)沒(méi)有活動(dòng)而其他部門(mén)有活動(dòng)時(shí)，必須服從調配，服從安排，積極配合，及積極參與。
(6)平時(shí)沒(méi)事時(shí)多多學(xué)習，多想問(wèn)題，多嘗試策劃有創(chuàng )意的活動(dòng)。經(jīng)常和本部成員一起討論問(wèn)題，加強團結，加深感情。
(7)牢記學(xué)生會(huì )是一個(gè)服務(wù)性學(xué)生組織，不要把自己的姿勢放得太高。牢記自己是學(xué)生干部，注意形象，為其他同學(xué)樹(shù)立模范榜樣。
學(xué)生會(huì )規章制度 4
第一章 總則
第一條：在廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院北校區團委學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導下，為了加強網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部工作規范化、制度化、民主化，加強網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部自身的組織建設，提高管理能力，提升部門(mén)的工作效率，增強學(xué)生干部素質(zhì)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性，更好地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )部的網(wǎng)絡(luò )宣傳和技術(shù)支持的作用，進(jìn)一步提高網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部在同學(xué)們日常生活中的服務(wù)水平，根據《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》相關(guān)條例制定本條例， 本條例作為開(kāi)展工作的依據和工作檢查、總結的標準。
第二章 組織機構
第二條：網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部設部長(cháng)一名，副部長(cháng)一名，委員兩名，同時(shí)部門(mén)內部下設三個(gè)小組：pc服務(wù)組、網(wǎng)絡(luò )組、秘書(shū)組，各個(gè)小組設置組長(cháng)一名，由委員直接擔任或者部門(mén)投票推選產(chǎn)生。
第三條：部長(cháng)管理部門(mén)，統管網(wǎng)絡(luò )部總體工作，從全局出發(fā)，總體統籌安排，安排日常工作;副部長(cháng)負責網(wǎng)絡(luò )組的全面工作，同時(shí)協(xié)助部長(cháng)開(kāi)展工作;各小組組長(cháng)積極協(xié)助部長(cháng)完成部門(mén)的各項工作任務(wù)。
第四條：網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部下設干事若干名，分工開(kāi)展各項日常工作，日常事務(wù)分工進(jìn)行，所有部門(mén)成員各司其責。
第三章 基本職責
第五條：作為團委學(xué)生會(huì )網(wǎng)絡(luò )宣傳和技術(shù)支持機構，網(wǎng)絡(luò )部積極配合主席團和其他部門(mén)，及時(shí)準確發(fā)布團委學(xué)生會(huì )各類(lèi)最新活動(dòng)資訊及其它各項決策、公告。
第三條：全面負責團委辦公室和團委學(xué)生會(huì )辦公室電腦及其外接設備的日常維護工作，及時(shí)排除各種設備故障。
第四條：負責北校區團委學(xué)生會(huì )網(wǎng)站改版設計工作;負責北校區團委學(xué)生會(huì )網(wǎng)站的用戶(hù)管理，文章審核工作。
第五條：負責團委學(xué)生各項活動(dòng)新聞稿及圖片上傳發(fā)布，做好網(wǎng)絡(luò )方面的宣傳工作，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )宣傳功能，為提高學(xué)校的聲譽(yù)和擴大學(xué)校的影響力而不懈努力。
第六條：經(jīng)過(guò)上學(xué)期的嘗試與努力，我部成立免費上門(mén)為同學(xué)們維修電腦的pc服務(wù)隊，pc服務(wù)隊成員在固定的時(shí)間上門(mén)免費為同學(xué)維修電腦，排同學(xué)之所憂(yōu)，解同學(xué)們之所難。
第七條：網(wǎng)絡(luò )組全面負責網(wǎng)絡(luò )部成員合資創(chuàng )辦的網(wǎng)站，組長(cháng)負責安排、督促網(wǎng)站更新工作成員按時(shí)按要求完成網(wǎng)站的更新任務(wù)。對沒(méi)有完成任務(wù)的工作人員組長(cháng)要做好記錄，交給秘書(shū)組，期末時(shí)按部門(mén)制度作出相應的處罰。
第八條：秘書(shū)組協(xié)助部長(cháng)的工作，各項制度的下發(fā)與實(shí)施監督，對工作、活動(dòng)情況的統計，做好會(huì )議記錄，做好每月及每項活動(dòng)結束后的總結及相關(guān)工作。
第四章 日常工作制度
第九條：報到制度：新學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)，部門(mén)成員到校后要向部長(cháng)(或負責人)報到;學(xué)期結束時(shí)，部門(mén)成員離校前要跟部長(cháng)(或負責人)報到，部長(cháng)(或負責人)作好記錄。
第十條：為了加強部門(mén)成員之間的認識了解，促進(jìn)成員之間的交流，在每個(gè)新學(xué)年第一學(xué)期一般情況下固定每?jì)芍苷匍_(kāi)例會(huì )一次，第二學(xué)期根據部門(mén)的實(shí)際情況而再確定召開(kāi)例會(huì )。每次會(huì )議都進(jìn)行考勤，做好會(huì )議記錄。
第十一條：網(wǎng)絡(luò )部成員按時(shí)參加例會(huì )，不準遲到、早退。如有特殊原因，必須請假，無(wú)故一次，當面解釋或書(shū)面檢討;無(wú)故兩次，采取內部警告;缺勤三次，將給予自動(dòng)退出處理。到會(huì )人員不得早退，會(huì )議過(guò)程中必須的'保持會(huì )議安靜，有問(wèn)題敬請舉手，得到主持人許可后方可發(fā)言;中途有急事離開(kāi)需向部長(cháng)或會(huì )議支持人說(shuō)明原因，經(jīng)同意后方可離開(kāi)。
第十二條：部門(mén)成員值班時(shí)間周一至周四晚上8：30至9：30，不得遲到、不得早退。認真對待值班工作，做好簽到記錄，工作時(shí)間做到禮貌待人，耐心細致。協(xié)助值班人員做好工作安排，及處理日常事務(wù)。值班人員完成當天的任務(wù)。如有特殊原因不能值班者必須提前向部門(mén)匯報。
第十三條：對于團委學(xué)生會(huì )內部統一安排的活動(dòng)，比如協(xié)助學(xué)生會(huì )其它部門(mén)布置活動(dòng)會(huì )場(chǎng)，任何人員不得無(wú)故缺席，并要自覺(jué)完成分內任務(wù)。如果臨時(shí)有特殊情況不能參加的，敬請主動(dòng)跟部長(cháng)(或負責人)請假及說(shuō)明緣由。
第十四條：對于有關(guān)工作的短信(電話(huà))通知，收到后要及時(shí)回復，以免造成工作安排不及時(shí)而影響大局。
第十五條：如遇突發(fā)事件而無(wú)法完成工作，可在內部人員之間調換(但要向部長(cháng)匯報)，以免對整體造成影響。
第十六條：網(wǎng)絡(luò )部全體成員要相互協(xié)調合作、團結互助，共同營(yíng)造一個(gè)和諧的工作環(huán)境，真正做好各項工作，積極為推動(dòng)部門(mén)的發(fā)展而不斷努力。
第五章 工作態(tài)度規范
第十七條：在思想上必須服從上級領(lǐng)導，工作積極，配合其它的成員一起搞好網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部工作。
第十八條：以部門(mén)發(fā)展為榮，以防礙部門(mén)發(fā)展為恥，時(shí)刻保持學(xué)生干部的使命感。
第十九條：發(fā)現假公濟私者，給予嚴重的批評，并開(kāi)除本部門(mén)。不得以任何藉口不得以網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部的名譽(yù)進(jìn)行個(gè)人活動(dòng)。
第二十條：積極參加學(xué)校各項活動(dòng)，多提出一些意見(jiàn)和建義。
第六章 獎懲制度
第二十一條：部門(mén)成員操行分評定具體項目：1、簽到情況分；2、活動(dòng)表現分；3、會(huì )議情況分；4、日常工作表現分
第二十二條：根據平時(shí)日常記錄每個(gè)學(xué)期接近尾聲時(shí)，對所有成員進(jìn)行一次評比，表現突出的成員給予一定的獎勵，工作能力較強者，會(huì )向主席團提出在工作職務(wù)上作適當調整的申請。
第二十三條：操行分的評定方法：依據《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》有關(guān)于學(xué)生會(huì )干部操行分的評定細則，原始分數為各個(gè)等級分數的平均數，然后根據秘書(shū)組日常相關(guān)記錄進(jìn)行加(減)，最高分不得超過(guò)《廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》有關(guān)于學(xué)生會(huì )干部操行分評定細則中規定的最高分。
第七章 附則
第二十四條：本條例廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院北校區網(wǎng)絡(luò )技術(shù)部保留最后解釋權。
第二十五條：本條例于20xx年9月6日制定，本條例自公布之日起實(shí)施，如果有修改以最后修改版為準。
學(xué)生會(huì )規章制度 5
一、活動(dòng)制度
第一條：決定開(kāi)展活動(dòng)前必須交上一級領(lǐng)導批準，經(jīng)各成員討論確定，活動(dòng)方可實(shí)施，寫(xiě)好活動(dòng)計劃交上級批準。
第二條：開(kāi)展活動(dòng)時(shí)必須嚴格按照計劃書(shū)的方案執行，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)上級同意，例會(huì )中活動(dòng)組織人要匯報活動(dòng)開(kāi)展情況。
第三條:活動(dòng)結束后，應及時(shí)總結(大型活動(dòng)須有照片等資料)，并如實(shí)寫(xiě)出總結并交于辦公室存檔。
第四條:因活動(dòng)要求進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團委公共物品著(zhù)應做好記錄，如有丟失、損壞需照價(jià)賠償。
二、例會(huì )制度
第一條：每次例會(huì )必須實(shí)行考勤。每周例會(huì )務(wù)必準時(shí)到達，有事者應向部長(cháng)或者副部長(cháng)請假示意;
第二條：參加會(huì )議人員不可無(wú)故遲到、早退，不得隨意出入。
第三條：開(kāi)例會(huì )時(shí)，帶紙和筆，記下重要的工作;開(kāi)會(huì )是須關(guān)閉手機或調為震動(dòng)，不許接電話(huà)。
第四條：開(kāi)會(huì )時(shí)須遵守紀律。
第五條：例會(huì )期間，可以適當活躍一下氣氛，但是把握好尺度;
第六條：請假次數不得超過(guò)5次;
如果屢次未請假而不參加例會(huì )者，我們會(huì )采取相關(guān)措施給予警示或者開(kāi)除。
三、工作制度
第一條：部門(mén)成員應該主動(dòng)擔當部門(mén)工作，按時(shí)保質(zhì)保量地完成工作。
第二條：部門(mén)成員在工作中應當互相配合、團結合作，不斷學(xué)習、高效率地完成工作。
第三條：部門(mén)成員應當嚴格要求自己，不斷學(xué)習，提高自身工作能力。
第四條：部門(mén)成員應當貫徹“公開(kāi)、公平、公正”的工作態(tài)度，注意自身言行，塑造權益部良好形象。
第五條：部門(mén)成員應當積極主動(dòng)地協(xié)助學(xué)生會(huì )其他各部門(mén)舉辦的活動(dòng)，主動(dòng)為同學(xué)們服務(wù)。
四、值班制度
第一條：不得無(wú)故曠班，凡無(wú)故曠班三次以上者予以警告。仍不悔改者，予以開(kāi)除。
第二條：認真完成老師布置的各項任務(wù)，不拖拉，馬虎。
第三條：如有沒(méi)有完成的工作，應在與下一人交班時(shí)說(shuō)明情況。
第四條：最后一班值班結束時(shí)，注意鎖好門(mén)，關(guān)好電腦，窗戶(hù)。
第五條：對待來(lái)訪(fǎng)同學(xué)應禮貌、熱情、周到。
五、獎懲制度
第一條：部門(mén)職位實(shí)行競爭上崗，表現優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。
第二條：對每周負責人實(shí)行考評，考評分高者在例會(huì )上進(jìn)行表?yè)P，并擇優(yōu)推薦參加“五四評優(yōu)”。
第三條：在各類(lèi)活動(dòng)中積極承擔工作者頒發(fā)“優(yōu)秀工作人員”獎狀，適當獎勵。
第四條：學(xué)期末對工作認真負責的個(gè)人進(jìn)行表?yè)P，并適當推薦參加學(xué)生會(huì )“權益工作先進(jìn)個(gè)人”評優(yōu)。
第五條：無(wú)故缺席、遲到、早退會(huì )議達三次者進(jìn)行批評教育，并在會(huì )議上作公開(kāi)檢討，取消各類(lèi)評優(yōu)資格。
第六條：無(wú)故缺席、遲到、早退會(huì )議達五次者則作自動(dòng)退部處理。
第七條：經(jīng)常無(wú)故推脫工作者進(jìn)行批評教育，嚴重者取消各類(lèi)評優(yōu)資格。
六、其他常規制度
第一條：在各項相關(guān)權益活動(dòng)結束后，各部門(mén)成員應當積極總結活動(dòng)舉辦優(yōu)點(diǎn)和不足之處，寫(xiě)好總結(電子檔)，在活動(dòng)結束后的三天之內發(fā)于部長(cháng)郵箱。
第二條：每學(xué)期期末應當在規定時(shí)間內寫(xiě)好學(xué)期工作總結，按時(shí)發(fā)于部長(cháng)郵箱。
第三條：各部門(mén)成員應當積極思考部門(mén)工作，不斷探索總結，及時(shí)提出個(gè)人建議。
第四條：部門(mén)成員應當團結友愛(ài)、為把權益部打造成一個(gè)優(yōu)秀部門(mén)、為同學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而共同努力。
七、其他方面
第一條：待人禮貌。遇見(jiàn)老師和其他部門(mén)負責人應主動(dòng)打招呼，公共場(chǎng)合不得與各部門(mén)負責人頂撞;
第二條：要主動(dòng)維護部門(mén)形象，特別是在大型活動(dòng)與其他部門(mén)聯(lián)合做事的.時(shí)候;
第三條：嚴禁以個(gè)人名義把部門(mén)相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要須向部長(cháng)或副部長(cháng)請示，應允方可;
第四條：嚴禁以部門(mén)或者團學(xué)聯(lián)名義做一些違反校紀校規的事情;
第五條：每周下達的任務(wù)或通知必須在指定時(shí)間內完成，不得拖沓。
學(xué)生會(huì )規章制度 6
第一章總則
為了保證學(xué)生會(huì )工作正常順利地開(kāi)展、加強學(xué)生會(huì )的內部管理、提高學(xué)生會(huì )干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會(huì )組織建設，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的現金分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會(huì )制度
例會(huì )是學(xué)生會(huì )工作組織和自我管理的一項重要內容。通過(guò)會(huì )議可以及時(shí)地制定安排和總結工作，并及時(shí)發(fā)現和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì )參加者必須履行好的職責：
�。ㄒ唬┎贿t到、不早退、不曠會(huì )。
�。ǘ┱埣俦仨殞�(xiě)請假條交至秘書(shū)長(cháng)得到批準，不得由他人代請。
�。ㄈ┏鱿瘯�(huì )議時(shí)全體到會(huì )成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì )議記錄。會(huì )議記錄于開(kāi)會(huì )后第二天內上
第三章工作制度
�。ㄒ唬└鞑块T(mén)必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
�。ǘ└鞑块T(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主負責部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，對主席團分配的工作必須認真負責的`完成，不得拖延。
第四章考核制度
�。ㄒ唬榱思訌妼W(xué)生會(huì )干部的管理，提高學(xué)生會(huì )干部、干部素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
�。ǘ┛己宿k法
�。�1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎分為10分，扣完后直接開(kāi)除。按本制度規定，根據各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。
�。�2）考核對象：學(xué)生會(huì )高一成員。
�。�3）本考核結果將作為學(xué)生會(huì )成員任免、獎罰的重要依據。一學(xué)期考核成績(jì)在7分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì )成員。
�。ㄈ┯幸韵虑闆r者給予扣分
�。�1）每學(xué)期大型活動(dòng)策劃缺寫(xiě)成員扣2分，不夠認真或遲交成員扣1分
�。�2）曠會(huì )一次扣2分，遲到、早退扣1分
�。�3）會(huì )議記錄遲交扣1分
�。�4）大型活動(dòng)布置會(huì )場(chǎng)無(wú)故不參加者扣2分
�。�5）會(huì )議上吵鬧依情況扣1~2分不等
�。ㄋ模┯幸韵虑闆r者給予扣分
�。�1）部門(mén)成員工作出色成員加1~3分。（由部長(cháng)反饋）
�。�2）提出合理意見(jiàn)并采納成員加1~2分。
第五章獎懲制度
�。ㄒ唬榧訌妼W(xué)生會(huì )自身建設，調動(dòng)廣大學(xué)生會(huì )成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴格要求自己，特制定本制度。
�。ǘ┆剳蜆藴嗜缦拢�
�。�1）每學(xué)期評出優(yōu)秀學(xué)生會(huì )成員
�。�2）一次未完成布置任務(wù)者、開(kāi)會(huì )不認真者給予警告
�。�3）曠會(huì )3次以上者予以開(kāi)除
第六章附則
�。ㄒ唬┍局贫扔芍軐幰恢袑W(xué)生會(huì )主席團負責解釋?zhuān)⒏鶕䦟?shí)際情況予以調整和修改。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )各部門(mén)可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。20xx.11.17
�。ㄈ┍局贫扔晒贾掌饘�(shí)施。周寧一中學(xué)生會(huì )
學(xué)生會(huì )規章制度 7
第一章總則
第一條湖南女子大學(xué)生活部隸屬學(xué)生會(huì )，是在團委學(xué)生處管理、指導下開(kāi)展工作的學(xué)生自治組織。
第二條生活部作為一個(gè)幕后部門(mén)，一直默默的為全校師生提供生活上的服務(wù)和幫助。幫助同學(xué)們解決生活上遇到的難題，為教師提供良好的環(huán)境。
第三條學(xué)生本著(zhù)自尊、自重、誠實(shí)勞動(dòng)的態(tài)度參加生活部活動(dòng)，堅持遵守國家法律、法令和學(xué)校的規章制度，不能影響教學(xué)、生活的正常秩序，不能影響自身的學(xué)習主業(yè)，不得以參加生活部工作為由而影響學(xué)習或違反校規校紀。
第二章部門(mén)內部職責及制度
第四條生活部在部長(cháng)、副部長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
第五條部長(cháng)職責
(1)根據校學(xué)生會(huì )的工作部署，主持指定每學(xué)年工作或重大任務(wù)的`計劃，并對各項工作負責。
(2)及時(shí)傳達上級組織的指示和要求，經(jīng)常向上級組織匯報，請示工作，及時(shí)向下級組織布置工作，通報情況。
(3)按時(shí)召開(kāi)工作會(huì )議，對部門(mén)的工作進(jìn)行總結、建議。
(4)部長(cháng)有權決定臨時(shí)召開(kāi)緊急會(huì )議，部長(cháng)可以調配部門(mén)或是協(xié)助本部門(mén)或其他部門(mén)的活動(dòng)。
(5)例會(huì )遲到、曠會(huì )二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討。
第六條副部長(cháng)職責
(1)協(xié)助部長(cháng)各項工作，部長(cháng)有事未參加例會(huì )時(shí)可代替部長(cháng)主持會(huì )議。
(2)具體安排各項工作。
(3)例會(huì )遲到、曠會(huì )二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討。
第七條秘書(shū)組職責
(1)負責校內的宣傳、招新工作。
(2)負責活動(dòng)的計劃、過(guò)程、總結、通訊的編寫(xiě)。
(3)收集各系的工作計劃、總結，并整理保管。
(4)負責例會(huì )的簽到、記錄。
(5)負責整理各類(lèi)資料文件，做好重要資料存檔工作。
(6)負責建立和健全生活部的各項規章制度。
(7)負責制定生活部的崗位分配表，杜絕重崗現象。
(8)例會(huì )遲到、曠會(huì )二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
(9)協(xié)助其他組開(kāi)展其他相關(guān)工作。
第八條督察組職責
(1)負責生活部同學(xué)的校內工作崗位安排。
(2)負責生活部同學(xué)的值勤情況（正常、遲到、早退、曠工）。
(3)負責檢查生活部同學(xué)得到工作效率和質(zhì)量。
(4)在意見(jiàn)箱中發(fā)現有對某生活部人員不滿(mǎn)或提出問(wèn)題者，經(jīng)部門(mén)核實(shí)，多次發(fā)現問(wèn)題不改者，有權撤消其職位。
(5)收集和反饋生活部干事在值勤工作時(shí)存在的問(wèn)題及其與同學(xué)間存在的矛盾并予以及時(shí)解決。
(6)要深入崗位，查實(shí)情，說(shuō)真話(huà)，對生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。
(7)遇到突發(fā)事件若不能及時(shí)處理，應及時(shí)向上級匯報。
(8)負責考勤表的收集、整理、保管。
(9)負責生活部干部的工作情況的監督和考評
(10)例會(huì )遲到、曠會(huì )二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
第九條干事職責
(1)按時(shí)、按量完成任務(wù)。
(2)積極與各系負責人聯(lián)系，并協(xié)調好總部與系部的關(guān)系。
(3)服從上級的調配。
(4)例會(huì )遲到、曠會(huì )二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
第十條各系生活部職責
(1)每月召開(kāi)系部生活部同學(xué)會(huì )議，及時(shí)溝通。
(2)按時(shí)參加校生活部召開(kāi)的相關(guān)會(huì )議，不得無(wú)故缺席，如有特殊情況須事先向部長(cháng)請假；
(3)每月28日前須將本月工作總結及下月的工作計劃（打印書(shū)寫(xiě)均可）秘書(shū)組。
(4)配合校部有針對性地在本系范圍內開(kāi)展生活上的活動(dòng)，并將活動(dòng)計劃及總結及時(shí)上交生活部秘書(shū)處。
(5)各系生活部長(cháng)有權利及義務(wù)督促本系生活部同學(xué)認真完成相關(guān)工作。
(8)認真及時(shí)地完成校生活部布置的其他相關(guān)工作。
(9)對工作消極，不能及時(shí)完成工作，造成重大失誤者，將建議其所在系予以辭退，并取消“優(yōu)秀組織團體”的年度評比。
(10)例會(huì )無(wú)故遲到、缺席的系部，一次警告、二次檢討、三次黃榜通知，四次以上取消“優(yōu)秀組織團體”的年度評比。
學(xué)生會(huì )規章制度 8
一、凡學(xué)生會(huì )全體成員參與的活動(dòng)，通知到的干事必須準時(shí)參加，不得缺席，如有特殊情況須填寫(xiě)打印請假條，并提前通知主席團。
二、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時(shí)放回原處，清掃場(chǎng)地，愛(ài)惜宣傳物品，不得浪費破壞，如有其他部門(mén)或學(xué)院組織要借用宣傳部物品時(shí)，不得私自借用，須得到主席團的批準，并要做好登記工作。
三、如果各部門(mén)舉辦活動(dòng)需要宣傳海報，則至少活動(dòng)前兩個(gè)星期告知我們部門(mén)，以便安排工作。
四、海報如果有特殊要求需要提前通知，否則按一般海報繪制；海報張貼地點(diǎn)如果沒(méi)有特別要求則默認為二區食堂宣傳欄及系北樓。
五、如果活動(dòng)需要宣傳展板，則需提前向主席團申請，由我們部門(mén)按實(shí)際繪制難度及可行性最終確定是否使用，另外我部門(mén)只負責展板的'繪制，安放、歸還等工作由申請部門(mén)承擔。
六、活動(dòng)橫幅的置辦及張貼由我們部門(mén)負責，各部門(mén)如需宣傳橫幅，則寫(xiě)好橫幅內容交予我們部門(mén)，橫幅所需費用由各部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費中支出。
學(xué)生會(huì )規章制度 9
第一條辦公室管理制度
1、不得在辦公室內大聲喧嘩，不得在辦公室內吸煙或者從事與工作學(xué)習
無(wú)關(guān)的事情，非學(xué)生會(huì )人員不得在辦公室內自習。
2、各部門(mén)進(jìn)行會(huì )議與辦公時(shí)做好明確的記錄。各部門(mén)負責人需在當日值班登記表的備注處以“部門(mén)，借用時(shí)間段，負責人簽名”的形式填寫(xiě)登記信息。負責人簽名不得代簽。
3、各部門(mén)在未安排值班人員期間借用辦公室的需提前一天聯(lián)系秘書(shū)處秘書(shū)。
4、愛(ài)護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門(mén)或個(gè)人使用后必須
做好清潔、整理工作，否則視情節輕重給予罰值日處理。
第二條辦公室值班制度
1、辦公室值班時(shí)間為:
一、二節08:15---10:10
三、四節10:10---11:50
五、六節13:20---15:10
七、八節15:10---17:00
值班人員要提前10分鐘到辦公室，不準遲到早退，晚于規定時(shí)間10分鐘視為遲到。凡是違反規定者一律記錄，一周一通報。通報一次給予批評并告知本部部長(cháng)，通報兩次取消值班資格。
2、值班人員到達辦公室后進(jìn)行簽到和會(huì )議記錄，負責衛生的打掃和桌椅的'整理。確保離開(kāi)時(shí)辦公室整潔，否則追究該值班人員所在部門(mén)責任。
3、值班人員達到辦公室后若發(fā)現辦公室臟亂或者桌椅不整齊的現象及時(shí)聯(lián)系當天值班負責人，由負責人聯(lián)系交接前的值班人員安排所在部門(mén)給予罰值日處理。
4、值班人員確保人在門(mén)開(kāi)，人走門(mén)窗鎖。
5、遇特殊或者緊急情況及時(shí)與當天值班負責人聯(lián)系。
6、值班人員值班時(shí)需帶工作證。
學(xué)生會(huì )規章制度 10
一、 部門(mén)職能
1、始終不移的以服務(wù)同學(xué)以及我部所有師生為宗旨，認真開(kāi)展好本部門(mén)的每一項工作;
2、充分把握正確的輿論導向，堅持不懈地進(jìn)行宣傳工作，把學(xué)校的各項方針政策及時(shí)地傳遞給廣大師生，對學(xué)生會(huì )的各項工作進(jìn)行宣傳;
3、協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展各項活動(dòng)，做好活動(dòng)的宣傳工作;
4、負責學(xué)生會(huì )宣傳條幅、會(huì )場(chǎng)布置、宣傳海報、展板等的制作工作。
二、工作理念
高質(zhì)量，高標準，高要求。
低調做人，高調做事!!!
三、例會(huì )要求
1、每周例會(huì )務(wù)必準時(shí)到達，有事者應向部長(cháng)或者副部長(cháng)請假示意;
2、開(kāi)例會(huì )時(shí) ，帶紙和筆，記下重要的工作;并帶好工作牌等相關(guān)佩戴。
3、例會(huì )期間，可以適當活躍一下氣氛，但是把握好尺度;
4、請假次數不得超過(guò)2次;
如果屢次未請假而不參加例會(huì )者，我們會(huì )采取相關(guān)措施給予警示或者開(kāi)除。
四、工作要求
1、能夠積極主動(dòng)的'參與部門(mén)工作。包括海報制作，會(huì )場(chǎng)布置以及臨時(shí)的任務(wù)(臨時(shí)任務(wù)聽(tīng)從各組組長(cháng)分配)。在工作中能夠自我思考，力求創(chuàng )新;
2、能夠有始有終，踏踏實(shí)實(shí)的完成上級交待的每一項任務(wù)。從而培養自己的責任心;
3、具備一定的自學(xué)能力。能夠在海報制作和會(huì )場(chǎng)布置的工作中，學(xué)習繪畫(huà)技法，顏色搭配，比例縮放和寫(xiě)稿子、撰寫(xiě)文章、策劃書(shū)的編輯等相關(guān)內容。
五、其他方面
1、待人禮貌。遇見(jiàn)老師和其他部門(mén)負責人應主動(dòng)打招呼，公共場(chǎng)合不得與各部門(mén)負責人頂撞;
2、要主動(dòng)維護部門(mén)形象，特別是在大型活動(dòng)與其他部門(mén)聯(lián)合做事的時(shí)候;
3、嚴禁以個(gè)人名義把部門(mén)相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要須向部長(cháng)或副部長(cháng)請示，應允方可;
4、嚴禁以部門(mén)或者學(xué)生會(huì )的名義做一些違反校紀校規的事情;
5、每周下達的任務(wù)或通知必須在指定時(shí)間內完成，不得拖沓
違反以上規定者，給予警示或開(kāi)除處分。如果有嚴重違反校紀校規者，會(huì )由學(xué)部或學(xué)院給予相關(guān)處分;
學(xué)生會(huì )規章制度 11
為加強對學(xué)生會(huì )對辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，樹(shù)立學(xué)生會(huì )良好形象，加強各部之間的協(xié)調與合作，確保學(xué)生會(huì )工作、活動(dòng)的順利進(jìn)行，特制定本制度。
第一條物品管理制度
1.針對辦公室所轄物品進(jìn)行分類(lèi)整理，入柜保存，列出物品清單并打印物品實(shí)時(shí)借出、歸還記錄表，并定期做物品檢查、核實(shí)，保證辦公室物品不丟失。
2.各部或研究生需借用辦公室物品時(shí)，應首先支會(huì )辦公室人員，經(jīng)同意后有值班人員為其取出相應物品并做好物品借出記錄（具體填入物品借出記錄表內），如到期未歸還相應物品直接追究第一責任人（借物品者）、第二責任人（物品借出者）。
3.針對外院人員借出本院物品同樣要先支會(huì )本院辦公室，經(jīng)核實(shí)與本院使用無(wú)沖突情況下，同意后方可借出，并抵押相應證件（學(xué)生證或身份證有效），由中介人簽字并直接負責物品追還，對逾期未還者按天收取相應罰金。
4.所有辦公室物品未經(jīng)允許概不許私自借出或帶出辦公室，對物品在借出期間如有損壞要作相應或全額賠付。
第二條值班制
1.辦公室值班實(shí)行各部門(mén)輪崗負責制，即由各部直接安排人員到辦公室值班（可內部協(xié)調），辦公室直接針對各部部長(cháng)，由部長(cháng)直接負責各部人員安排（每天各部值班人員不局限一個(gè)人，保證值班時(shí)間有值班人員在崗）主席團成員帶班負責。
2.對辦公室值班情況由主席團做不定期檢查到崗情況并由組織部、紀檢部做檢查記錄，列入各部和學(xué)生干部考核項目中。
3.各值班人員到崗后應到黨委辦公室、團委辦公室報到并做好值班記錄。在值班過(guò)程中要切實(shí)盡責，查看三個(gè)網(wǎng)頁(yè)新聞、通知并及時(shí)傳達，未到時(shí)間絕不離崗，離崗時(shí)鎖好門(mén)窗并保證辦公室清潔。
值班時(shí)間：上午9：00——11：30下午2：30——5：00
第三條財務(wù)制度
1.團委學(xué)生會(huì )各部門(mén)所有收入（包括所拉贊助，宣傳費用，票務(wù)費用，場(chǎng)地費用等）須如實(shí)報至辦公室或主席團并由辦公室做統一保管和支出。
2.進(jìn)行各項活動(dòng)前團委學(xué)生會(huì )各部應將經(jīng)費預算和經(jīng)費申請交至辦公室，經(jīng)主席團審議后方可使用經(jīng)費。
3.學(xué)生會(huì )各部門(mén)憑發(fā)票或收據定期向辦公室申請經(jīng)費報銷(xiāo)；同時(shí)須注明具體用途，花費人、經(jīng)手人簽字等核實(shí)無(wú)誤后由辦公室交至主席團審核，后統一撥付款項。
4.辦公室財務(wù)管理人員應做好發(fā)票、收據的存檔、記錄工作，定期做財務(wù)總結和財務(wù)公布。
第四條檔案管理制度
1.辦公室檔案分為學(xué)生干部檔案和活動(dòng)檔案兩大類(lèi)，對檔案要定期做檔案整理、歸類(lèi)，確保檔案的完整與保密。
2.學(xué)生干部檔案按學(xué)生會(huì )各部分類(lèi)整理，各部大型活動(dòng)活動(dòng)檔案按部整理（包括學(xué)期活動(dòng)計劃、活動(dòng)申請、策劃、預案、總結、通訊等內容）
3.對入檔檔案要做入檔前登記記錄，對于各類(lèi)檔案保證檔案完整后方可入檔；在對已在檔檔案核查中發(fā)現有缺少文件的應及時(shí)加上相應文件。
4.如有關(guān)人員需借用相關(guān)檔案，須經(jīng)辦公室或主席團同意后并作登記方可，且用后及時(shí)歸還入檔。
5.定期對已失去使用價(jià)值的檔案進(jìn)行清理與銷(xiāo)毀，并做好記錄。
第五條具體工作制度
1.當辦公室接收到院團委或主席團主席團活動(dòng)、會(huì )議通知后應及時(shí)傳達相關(guān)各部，做好相關(guān)安排。
2.各部舉辦院系大型活動(dòng)前一個(gè)月應向辦公室索取活動(dòng)申報表，由辦公室轉交主席團審定；通過(guò)后在活動(dòng)前兩周內遞交辦公室活動(dòng)策劃（預案、應急預案等）、各部門(mén)協(xié)調方案、物品清單及預算三項一式兩份；活動(dòng)結束后一周內，將活動(dòng)總結交至辦公室。
3.如涉及緊急活動(dòng)由主辦部門(mén)與辦公室、主席團商議后可直接開(kāi)展活動(dòng)，活動(dòng)結束后遞交辦公室活動(dòng)相關(guān)材料。
4.辦公室在接到申請表后協(xié)調各部活動(dòng)時(shí)間安排，接到活動(dòng)策劃后及時(shí)和活動(dòng)主辦部做好溝通協(xié)調工作，并召開(kāi)各部協(xié)調會(huì )議共同做好各部間的協(xié)調，安排相關(guān)物品、人員等。
5.辦公室人員對院系活動(dòng)實(shí)行輪崗專(zhuān)項負責制，讓每個(gè)辦公室人員充分投入到辦公室的工作中，其他人員協(xié)調合作。
6.辦公室協(xié)助組織部對各部的活動(dòng)依據申請表、策劃實(shí)行檢查，納入部門(mén)考核中。
第六條其他
1.辦公室做好團委學(xué)生會(huì )每次例會(huì )會(huì )議記錄，并定期召開(kāi)辦公室內部會(huì )議。
2.及時(shí)上傳下達相關(guān)信息，收集院系各種信息為主席團提供信息資源。
第七條
1．嚴禁在辦公室內吸煙、酗酒、打牌、搞私人聚會(huì )。
2．嚴禁在辦公室內亂扔果皮紙屑、隨地吐痰，各部門(mén)需保持好辦公室的衛生，每次活動(dòng)完畢（如做宣傳板、開(kāi)會(huì )、值班等）后，必須將辦公室布置整齊，清掃干凈。
3．每天參加值班的.學(xué)生干部須準時(shí)簽到，如有特殊情況無(wú)法參加的，應提前向主席或辦公室主任請假。
4．值班人員必須按照值日表準時(shí)到辦公室值班、簽到，做好日常事務(wù)（包括辦公室每天的衛生），如有特殊事件，應及時(shí)向主席或主任匯報。
5．學(xué)生會(huì )的所有公共財產(chǎn)統一由辦公室管理，外借權屬辦公室，辦公室須做好登記手續，借用人員須到辦公室辦理出借手續，其他部門(mén)人員未經(jīng)同意不得隨意外借。
6．辦公室須做好各部門(mén)的考勤工作，嚴格執行考核制度。
7．例會(huì )、集體出校參加活動(dòng)必須佩帶�；�。
8．例會(huì )時(shí)一律把手機調振動(dòng)或靜音。
注：
1、以上條例希望學(xué)生會(huì )各成員嚴格遵守，共同積極營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
2、本制度自公布之日起開(kāi)始試行，解釋權歸院學(xué)生會(huì )辦公室。
3、本條例仍需完善，希望各位學(xué)生干部積極反饋意見(jiàn)。
學(xué)生會(huì )規章制度 12
第一條 為規范學(xué)生組織的部門(mén)設置，明確其職權劃分和干部配置，特根據《烏魯木齊市科信中學(xué)學(xué)委會(huì )章程》的相關(guān)規定制定本條例。
一、學(xué)生委員會(huì )
第二條 學(xué)生委員會(huì )由學(xué)代會(huì )選舉產(chǎn)生，簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)委會(huì )，委員人數應為班級人數的兩倍（高三除外），原則上每個(gè)班選舉兩個(gè)人。委員提前離職時(shí)由學(xué)委會(huì )決定替補人選，替補委員不得超過(guò)本屆當選委員人數的二分之一。
第三條 學(xué)委會(huì )從委員中推選產(chǎn)生副主席兩名，主席由行政老師擔任，組成學(xué)委會(huì )主席團，主席負責全面工作，兩位副主席進(jìn)行分工，主席團與當屆學(xué)委會(huì )任期相同都為一年一選。
第四條 學(xué)委會(huì )通過(guò)會(huì )議的形式行使職能，學(xué)委會(huì )應每月召開(kāi)一次正式會(huì )議，一般為每月的第一周的適當時(shí)間，有特殊情況可提前或延后召開(kāi)。學(xué)委會(huì )正式會(huì )議由主席團負責召集并主持，主席團認為有必要時(shí)可召集臨時(shí)會(huì )議。非學(xué)委會(huì )委員的其他學(xué)生干部可列席會(huì )議。
第五條 學(xué)委會(huì )主席團負責學(xué)委會(huì )的日常工作，行使以下職權：
�。ㄒ唬┐韺W(xué)委會(huì )對政教處或團委負責并報告工作；
�。ǘ┲鞒謱W(xué)委會(huì )的日常工作，對學(xué)委會(huì )的工作方針、活動(dòng)計劃和重要工作事項做出具體安排和部署；
�。ㄈ┱偌�、主持學(xué)委會(huì )會(huì )議，決定會(huì )議議程；
�。ㄋ模┒酱�、領(lǐng)導下屬各部門(mén)的工作，接受下屬各部門(mén)負責人的工作報告；
�。ㄎ澹┛疾�、選拔下屬各部門(mén)干部的候選人，擬定任免意見(jiàn)，提交學(xué)委會(huì )會(huì )議決定；
�。┢渌蓪W(xué)校有關(guān)部門(mén)或學(xué)委會(huì )委托的工作職權。
第八條 學(xué)委會(huì )主席團的成員必須努力了解我校與學(xué)生工作的有關(guān)事項，認真督察下屬干部的工作情況，對學(xué)委會(huì )工作做出更全面、更實(shí)際的考慮，多聽(tīng)取老師、下屬干部、廣大學(xué)生的意見(jiàn)，主席團成員之間和主席團成員與主管老師之間應根據需要經(jīng)常進(jìn)行討論和交換意見(jiàn)，最大程度的有效行使職能。
第九條 學(xué)委會(huì )主席團的成員必須接受主管老師和學(xué)委會(huì )全體委員的監督，恪盡職守，嚴格遵守規章制度，依照規定行使職權，若受到主管老師或學(xué)委會(huì )過(guò)二分之一委員的不信任則可罷免，罷免可由主管老師或三分之一學(xué)委會(huì )委員聯(lián)名提出。
二、下屬部門(mén)
第十條 紀檢部：負責配合政教處進(jìn)行學(xué)校各項學(xué)生紀律的檢查工作，主要包括學(xué)生考勤、儀表、晚自習紀律等檢查。對內監察各部門(mén)工作是否符合校規校紀和學(xué)委會(huì )規章制度，向主席團報告。聯(lián)系各班紀律委員。
第十一條 衛生部：負責校園衛生的'檢查管理，督促校園衛生保持工作，對校園衛生向學(xué)校提意見(jiàn)。并代管衛生監督團、環(huán)�；厥照镜墓ぷ�。聯(lián)系各班勞動(dòng)委員。
第十二條 體育部：負責學(xué)校的兩操管理，參與學(xué)校體育活動(dòng)的策劃、組織等工作。聯(lián)系各班體育委員。
第十三條 生活部：負責對住校生的紀律、衛生的日常檢查管理，維護良好的寢室住宿環(huán)境，解決一些力所能及的住宿生生活問(wèn)題。向學(xué)校報告寢室存在的問(wèn)題。聯(lián)系各寢室寢室長(cháng)。 第十四條 信息處理部：負責綜合處理各班或學(xué)校有關(guān)部門(mén)與學(xué)委會(huì )的信息交互工作，對信息交互反映的問(wèn)題進(jìn)行分析向各部門(mén)提出意見(jiàn)，必要時(shí)向主席團報告，聯(lián)系各部門(mén)。
第十五條 宣傳部：負責學(xué)委會(huì )各項工作、活動(dòng)的宣傳方案策劃和執行。負責公開(kāi)欄信息的審核發(fā)布。日常負責學(xué)校廣播站的運營(yíng)，對有關(guān)的通知進(jìn)行播放，并制作適宜校園的廣播節目。負責校報的編輯印發(fā)。并接受委托代管?chē)彀�、主持團、記者團。聯(lián)系各班宣傳委員。
第十六條 電影院：負責豐富學(xué)生的周末娛樂(lè )生活，利用學(xué)校階梯教室的設備，播放內容健康、積極向上的電影，同時(shí)收取一定的電影門(mén)票，擴大為學(xué)生組織的經(jīng)費來(lái)源。
第十七條 各部門(mén)配置部長(cháng)一名，副部長(cháng)一到兩名，特殊情況副職多配須經(jīng)主席團批準。各部門(mén)干部候選人應由本部門(mén)現任的部長(cháng)、副部長(cháng)初步考核，報主席團考察后做出任免意見(jiàn)，由學(xué)委會(huì )會(huì )議決定。任期由學(xué)委會(huì )視需要決定。
各部部長(cháng)主持本部門(mén)全面工作，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)工作，各部門(mén)需制定本部門(mén)的工作條例。部長(cháng)臨時(shí)缺位時(shí)可指定代理人，代理時(shí)間不得超過(guò)一周，超過(guò)一周須向主席團請假，由主席團決定代理人，代理人一般為副部長(cháng)或資深成員。各部門(mén)須定期向主席團報告工作，并隨時(shí)請示重要問(wèn)題。
第二十三條 各部門(mén)會(huì )議由部長(cháng)召集，討論部署本部門(mén)的工作，部門(mén)會(huì )議應邀請其他部門(mén)干部列席會(huì )議。各部門(mén)分工明確，也許要全力配合、協(xié)調一致。部門(mén)之間的工作調動(dòng)可由部長(cháng)協(xié)商進(jìn)行，除需特殊技能的崗位外，均可申請調動(dòng)，無(wú)正當理由不得拒絕。
四、補充說(shuō)明
第二十四條 本條例由主席團監督實(shí)施，需修改時(shí)，應由主席團指示辦公室擬定，經(jīng)主席團審議后報學(xué)委會(huì )會(huì )議批準修改，并報團委備案。
學(xué)生會(huì )規章制度 13
第一章 工作職能
辦公室是系學(xué)生會(huì )下屬的一個(gè)職能部門(mén)，是學(xué)生會(huì )內部的協(xié)調樞紐，負責系會(huì )的文件起草、信息匯總、資產(chǎn)管理等事務(wù)性工作，負責協(xié)調學(xué)生會(huì )各部工作，協(xié)調學(xué)生會(huì )內部關(guān)系，制定各種內部規章制度，記錄整理學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)情況，為校會(huì )各項工作的順利進(jìn)行提供了物質(zhì)保障和信息支持。
第二章人員組成及分工
系學(xué)生會(huì )辦公室主要有部長(cháng)1名，副部長(cháng)1名，干事2名。
一、部長(cháng)主持學(xué)生會(huì )辦公室的全面工作。協(xié)調學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作，并積極地收集各部的工作信息，及時(shí)向老師和主席反映。
二、副部長(cháng)負責學(xué)生會(huì )重大會(huì )議的組織安排、會(huì )議記錄等工作。督促檢查學(xué)生會(huì )會(huì )議決議的貫徹落實(shí)情況。
三、干事配合部長(cháng)負責學(xué)生會(huì )重要制度、文件的起草和審核工作。深入實(shí)際，調查研究，收集信息，反映情況，做好部長(cháng)的參謀助手，完成領(lǐng)導老師和主席交辦的其他工作。
第三章 管理制度
一、工作宗旨:
履行自身職責，認真完成任務(wù)，維持學(xué)生會(huì )日常工作，為主席團和各部工作提供協(xié)助。
二、工作制度:
1.各成員應嚴格遵守本學(xué)院學(xué)生會(huì )的規章制度。
2.辦公室各位成員要明確自己的職責，做好本職工作。工作中實(shí)行部長(cháng)，副部長(cháng)負責制，部長(cháng)全面負責部?jì)热粘Ｊ聞?wù)，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)做好各項工作、干事各行其職，團結合作，齊心協(xié)力，工作應熱情積極。本部門(mén)所完成的工作不得推給其它部門(mén)。
3.部員必須服從部長(cháng)統一協(xié)調指揮，個(gè)人必須以集體利益為重。
4.各部員之間必須互相尊重，注意辦公室成員的個(gè)人形象，給其他同學(xué)起好的帶頭作用。
5.積極參加部?jì)然顒?dòng)，集體活動(dòng)時(shí)準時(shí)到位，保質(zhì)保量完成任務(wù)。
6. 在本部各項活動(dòng)開(kāi)展之前都要召開(kāi)活動(dòng)準備會(huì )，分配任務(wù)，在活動(dòng)結束后成員需按時(shí)上交活動(dòng)總結。
7.值班期間需遵守值班條例，不得無(wú)故不值班，有事向上級請假。
8. 活動(dòng)需購買(mǎi)物品需及時(shí)報賬，以便工作順利開(kāi)展。
9. 保管好本部的'物品，如需外借需向上級申請。
10.換屆前，部長(cháng)和副部長(cháng)根據干事的綜合表現予以?xún)?yōu)秀干事稱(chēng)號，部長(cháng)和副部長(cháng)需對表現突出的干事重點(diǎn)培養。
11.要求干事有高度的工作熱情和吃苦耐勞的工作精神。
總體要求：本著(zhù)盡職盡責、積極向上的工作態(tài)度，部?jì)雀鞒蓡T對工作提出意見(jiàn)、指出錯誤、批評監督、遵守規章，嚴于律己、服從安排、相互協(xié)作、共同努力。
12.認真切實(shí)的完成本部分內的值班、查崗、會(huì )議記錄、工作簡(jiǎn)報制作等工作，如有事需請假要向上級請假。
三、例會(huì )制度:
1. 辦公室所有成員應按時(shí)參加學(xué)院召開(kāi)的例會(huì )及工作總結會(huì )議。
2. 定期舉行會(huì )議，并作會(huì )議記錄，總結前一段時(shí)間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。并討論下一段要開(kāi)展的各項工作。
3. 在本部各項活動(dòng)開(kāi)展之前都要召開(kāi)活動(dòng)準備會(huì )，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。
4. 開(kāi)會(huì )期間遵守會(huì )議制度。成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會(huì )必須嚴格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以?xún)冉o予警告
四、行為規范:
1．模范遵守校院的各項規章制度，積極配合學(xué)院工作，牢記自己得身份，以一個(gè)學(xué)生干部的標準嚴格要求自己，積極向黨組織靠攏。
2.日常言行舉止文明，尊重老師和同學(xué)，尊重部門(mén)其他成員。禮貌待人，小心接物，嚴肅與活潑并重。
3. 工作踏實(shí)認真，積極思考，責任感強，不推托工作，不投機取巧。注重質(zhì)量和效率，保質(zhì)保量完成各項工作。
4.工作中服從上級安排，對所安排的工作有其他看法時(shí)，在服從的基礎上，可向上級提出。
5.工作公平、公正，堅持原則，不濫用職權，不徇私舞弊，不做任何有損學(xué)院和部門(mén)利益的事情。
6.按時(shí)參加各項會(huì )議和活動(dòng)，遵守會(huì )議和活動(dòng)紀律，有事履行請假手續。
7.靈活應對和處理遇到的各種突發(fā)狀況，并及時(shí)匯報相關(guān)情況。
8.處理好學(xué)習和工作的關(guān)系，保持學(xué)習和工作兩不誤。
9.及時(shí)與上級溝通，定期或不定期的向上級匯報自身情況。
10. 勇于批評和自我批評，及時(shí)總結自身存在的問(wèn)題，謙虛接受他人的建議和意見(jiàn)。
11. 與部門(mén)其它成員團結協(xié)作，互相關(guān)心和幫助，不互相排擠，勾心斗角。
12.建立和諧的人際關(guān)系，在學(xué)院、班級和同學(xué)中樹(shù)立良好的威信，具備良好的群眾基礎。
13.以身作則，養成良好的日常生活習慣，生活作風(fēng)良好切實(shí)起到模范帶頭作用。
五、考核制度
第一條 本部全體成員必須按時(shí)參加團委學(xué)生會(huì )例會(huì )及本部例會(huì )，杜絕無(wú)故曠會(huì )，遲到早退等現象，遵守會(huì )場(chǎng)紀律。如有特殊原因，必須提前向部長(cháng)請假，會(huì )后及時(shí)了解會(huì )議情況，不得影響工作。
第二條 干事出勤情況參見(jiàn)我部《團委學(xué)生會(huì )干部考核制度》。
第三條 能認真負責、創(chuàng )造性地完成工作，有較高的工作熱情，積極參加各項活動(dòng)的干事，給予的獎勵參見(jiàn)我部《團委學(xué)生會(huì )干部考核制度》。
第二章 附則
第一條 未在本規章制度規定范圍內之事，需報團委書(shū)記，經(jīng)討論后按決議執行。
第二條 本部全體成員必須遵守本規章制度，如出現違規行為按本規章制度處理。
第三條 本規章制度自20xx年5月1日實(shí)施。
第四條 本規章制度最終解釋權歸藝術(shù)設計系團委所有。
學(xué)生會(huì )規章制度 14
第一章 總則
一、為了加強學(xué)生會(huì )的內部管理、提高學(xué)生會(huì )干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會(huì )組織建設、嚴肅學(xué)生會(huì )各項紀律、對學(xué)生會(huì )成員進(jìn)行約束、管理與監督、使學(xué)生會(huì )的工作穩步有序進(jìn)行，特制定本制度。
二、學(xué)生會(huì )成員必須嚴格遵守學(xué)生會(huì )制度及學(xué)校其他規章制度；遵守法律法規；遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》；認真履行職責義務(wù)。
三、學(xué)生會(huì )干部要認真對待每一項工作，做到分工明確、責任到人、積極按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)，并在此基礎上做到各部門(mén)的協(xié)調工作。
四、服從學(xué)校及團委領(lǐng)導，積極完成分配的各項任務(wù)。
五、維護同學(xué)的正當權益，反映同學(xué)的意見(jiàn)、建議和要求。維護同學(xué)之間、同學(xué)與老師之間的團結，協(xié)助學(xué)校創(chuàng )造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習生活環(huán)境。
六、學(xué)生會(huì )成員應萬(wàn)眾一心、團結一致，經(jīng)常交流溝通，互相學(xué)習。
第二章 細 則
學(xué)生會(huì )的工作部門(mén)為紀檢部、環(huán)保部、出勤部。
紀檢部：負責早自習，午自習的紀律檢查，校園內違紀行為的監督與檢查。
環(huán)保部：負責各班級包干區衛生的檢查，以及學(xué)生破壞校園環(huán)境的檢查與監督。
出勤部：負責早上和中午遲到和曠課的檢查。
學(xué)生會(huì )主席負責三個(gè)部門(mén)工作的匯總和記錄，監督和檢查學(xué)生會(huì )成員的工作。
各部門(mén)部長(cháng)負責協(xié)調、幫助該部成員完成工作。
禮儀
學(xué)生會(huì )成員應舉止文明、儀表端莊，出現下列行為之一的，記名、扣分
�。ㄒ唬┐┢嫜b異服、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的（扣1分）
�。ǘ┬闰T車(chē)、溜車(chē)的（扣1分）
�。ㄈC發(fā)、染發(fā)、留怪異發(fā)型、染指甲、化妝的（扣1分）；
�。ㄋ模├瓗徒Y伙、打架斗毆、尋釁滋事、吸煙喝酒、臟話(huà)不斷的（扣2分）。
�。ㄎ澹├霉ぷ髦愎室膺t到的（扣1分）
�。┎蛔鹬乩蠋�、以大欺小、侮辱同學(xué)的（扣2分）
�。ㄆ撸┑桨嗉増糖跁r(shí)應該給予值班老師請示，獲得批準后方可檢查，頂撞、辱罵老師，不服從老師管理的（扣2分）。
例會(huì )
學(xué)生會(huì )將定期召開(kāi)例會(huì )，不定期召開(kāi)學(xué)生會(huì )全體成員大會(huì )。
每學(xué)年第一學(xué)期開(kāi)始或結束，召開(kāi)學(xué)生會(huì )全體成員大會(huì )，通報學(xué)生會(huì )年度工作情況，部署或總結學(xué)期工作任務(wù)，宣讀工作要點(diǎn)，進(jìn)行優(yōu)秀部門(mén)及干部表彰，主席團及各部部長(cháng)作簡(jiǎn)短發(fā)言。
學(xué)生會(huì )干部或成員在例會(huì )中出現下列行為之一的，記名、扣分。
�。ㄒ唬┻t到、早退、無(wú)故曠會(huì )的（扣2分）；
�。ǘ┎蛔袷貢�(huì )場(chǎng)紀律，說(shuō)話(huà)、討論、大聲喧嘩等擾亂開(kāi)會(huì )的秩序的（扣2分）；
�。ㄈ╅_(kāi)會(huì )期間看書(shū)、睡覺(jué)等做與會(huì )議無(wú)關(guān)的事情（扣2分）。
值勤
學(xué)生會(huì )值勤人員在值勤時(shí)出現下列行為之一的，記名、扣分。
�。ㄒ唬┻t到、早退、曠勤的，檢查工作結束后故意在外逗留的；（扣1分）；
�。ǘ┽咚轿璞�、公報私仇、弄虛作假、濫用職權的（扣1分）；
�。ㄈ╂倚Υ螋[、交頭接耳、看課外書(shū)等做與值勤無(wú)關(guān)的事的（扣1分）；
�。ㄋ模o(wú)正當理由與同學(xué)發(fā)生沖突，打架罵人的'（扣2分）；
�。ㄎ澹┖推渌瑢W(xué)、特別是違紀同學(xué)嬉笑打鬧的（扣2分）；
�。┲v人情或怕得罪人而不記錄、值勤人員之間互相通融的（扣1分）；
�。ㄆ撸┲登诨蜷_(kāi)會(huì )不帶筆和本子的（扣1分）。
請假
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì )干部不能參加會(huì )議和值勤的，需向本部部長(cháng)或主席請假。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )干部請假準許后，部長(cháng)或主席應安排人員替崗。
工作證
工作證或值勤證是證明學(xué)生會(huì )成員身份的證件，學(xué)生會(huì )成員應保持工作證或值勤證完好無(wú)損，并在開(kāi)會(huì )、值勤等工作時(shí)間佩戴。工作證或值勤證應一律佩戴在胸前，并將帶有姓名、職務(wù)或“值勤”等字樣的一面朝外，證件丟失不再補辦。
學(xué)生會(huì )成員在工作證使用中出現下列行為之一的，記名、扣分。
�。ㄒ唬╅_(kāi)會(huì )、值勤時(shí)不佩戴工作證或值勤證的（扣2分）；
�。ǘ┕ぷ髯C或值勤證轉借非學(xué)生會(huì )成員的（扣2分）。
獎勵
量化實(shí)行100分制，每名違紀學(xué)生會(huì )成員所扣分數，均計入所在部門(mén)總量化所扣分數。
�。ㄒ唬┌雮�(gè)學(xué)期中得分最高的部門(mén)給予部長(cháng)以及該部成員獎勵和表彰。
�。ǘ┌雮�(gè)學(xué)期中得分前三名的學(xué)生會(huì )干部分別給以獎勵。
�。ㄈ⿲W(xué)期末總分最高的部門(mén)和個(gè)人給予獎勵和表彰。
學(xué)生會(huì )規章制度 15
高中部學(xué)生會(huì )是在高中部政教處、校團委指導下的學(xué)生組織，是老師與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，是學(xué)生利益的維護者和忠實(shí)代表。高中部學(xué)生會(huì )是高中部學(xué)生代表的最高執行機構，學(xué)生會(huì )設主席團、秘書(shū)處、宣傳部、學(xué)習部、紀檢部、衛生部、文藝部、體育部， 其中秘書(shū)處隸屬于主席團。
一、學(xué)生會(huì )的基本任務(wù)
�。ㄒ唬┳裱拓瀼馗咧胁康慕逃结�，組織同學(xué)開(kāi)展學(xué)習、科技、文體、社會(huì )實(shí)踐、志愿服務(wù)等多種活動(dòng)，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。
�。ǘ┚S護校規校紀，倡導良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)和教職員工之間的交流與團結，協(xié)助學(xué)部建立文明的教學(xué)秩序和學(xué)習、生活環(huán)境。
�。ㄈ┙M織同學(xué)開(kāi)展公益勞動(dòng)等自我服務(wù)活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校解決同學(xué)在學(xué)習和生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
�。ㄋ模贤▽W(xué)部與同學(xué)的聯(lián)系，通過(guò)各種正常渠道，向學(xué)部反映同學(xué)的建議、意見(jiàn)和要求，參與涉及學(xué)生事務(wù)的民主管理，維護同學(xué)的正當權益。
二、學(xué)生會(huì )工作職責
�。ㄒ唬┰谛F委、政教處的領(lǐng)導下，組織學(xué)生參與學(xué)生管理；開(kāi)展各項活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面和諧發(fā)展。
�。ǘ┩晟茖W(xué)生會(huì )的自身建設，提高學(xué)生干部的自身素質(zhì)；促進(jìn)同學(xué)之間，同學(xué)與教職員工之間的團結，協(xié)助學(xué)部創(chuàng )造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習、生活環(huán)境。
�。ㄈ﹨f(xié)助學(xué)部加強學(xué)生管理，積極開(kāi)展自我管理、自我教育、自我服務(wù)活動(dòng)，自覺(jué)執行學(xué)校各項規章制度，維護學(xué)生學(xué)習、生活、工作、活動(dòng)秩序，培養學(xué)生法制觀(guān)念，形成良好的行為習慣。
�。ㄋ模┙M織學(xué)生參加各種社會(huì )活動(dòng)、生產(chǎn)勞動(dòng)、公益勞動(dòng)、衛生掃除等，協(xié)助政教處做好班級活動(dòng)的檢查、監督、考核工作。
�。ㄎ澹┙M織學(xué)生開(kāi)展文娛體育活動(dòng)，關(guān)心學(xué)生生活，促進(jìn)學(xué)生的身心健康。 ㈥及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映學(xué)生情況，維護學(xué)生正當利益，幫助學(xué)部解決學(xué)生的'實(shí)際問(wèn)題。
�。┘皶r(shí)向各班主任匯報其班學(xué)生的有關(guān)情況，幫助班主任做好對其班班委會(huì )工作的指導。
三、學(xué)生會(huì )組織機構
1、學(xué)生會(huì )主席、副主席的職責
�、咆撠煂W(xué)生會(huì )全面工作，制定學(xué)生會(huì )工作計劃和某一階段工作重點(diǎn)，做好
每學(xué)期學(xué)生會(huì )工作總結。
�、浦鞒终匍_(kāi)學(xué)生會(huì )全體會(huì )議，聽(tīng)取各部工作匯報，及時(shí)匯總并向學(xué)校有關(guān)部門(mén)匯報學(xué)生會(huì )成員的思想動(dòng)態(tài)。
�、侵笇�、幫助、督促各部開(kāi)展工作，協(xié)調各方面關(guān)系，并依照學(xué)生會(huì )各項制度，對學(xué)生會(huì )各部成員的工作表現進(jìn)行監督、考核。
�、韧扑]學(xué)生會(huì )干部候選人及負責與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。
�、擅恐芤恢鞒謱W(xué)生會(huì )干部會(huì )議，搞好一周工作小結及下周工作安排，及時(shí)發(fā)現培養人才；
�、守撠熤鞒种贫▽W(xué)生會(huì )組織的相關(guān)制度及指導、督促各部開(kāi)展工作，做好各部之間的協(xié)調工作；
�、藥ьI(lǐng)學(xué)生會(huì )各部完成學(xué)校各部門(mén)交辦的各種工作任務(wù)。
副主席
�、艆f(xié)助主席做好工作，根據學(xué)生會(huì )主席決定安排落實(shí)各項工作。
�、剖苤飨行惺垢髀氊煟簠f(xié)助人員管理，活動(dòng)安排及監督各部工作。
�、峭瓿芍飨晦k的其他各項工作任務(wù)。
2、秘書(shū)處的工作職責
�、烹`屬主席團，輔助主席日常工作，其主要橋梁作用，起草和制定各種計劃及規章制度，主要包括會(huì )議記錄 文件起草，存檔、宣傳、調查研究、文書(shū)摘制、文書(shū)處理，會(huì )議記錄。
�、茖W(xué)生會(huì )工作、思想狀況進(jìn)行學(xué)期和學(xué)年的總結監督及評估。
�、浅浞职l(fā)揮秘書(shū)處的作用，加強對外聯(lián)絡(luò )。
�、扰浜细鞑拷M織大型活動(dòng)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工和并及時(shí)報導。
�、杀O督考核學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作，指導各部門(mén)的工作，指導各部門(mén)對各項決定、制度的執行。
3、紀檢部的工作職責
�、偶o檢部實(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作。
�、贫ㄆ谡匍_(kāi)紀律委員會(huì )議，及時(shí)收集情況，反映意見(jiàn)，布置工作。協(xié)助學(xué)校抓好檢查工作，力創(chuàng )安全、舒適、有序的學(xué)習與生活環(huán)境。
�、蔷S持各項活動(dòng)、會(huì )議的紀律及考勤工作及大會(huì )秩序的維持，協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的工作，做好活動(dòng)的紀律工作，督促同學(xué)們自覺(jué)遵守各項規章制度，提高同學(xué)們的的組織紀律性。對學(xué)校不文明現象進(jìn)行監督、檢查、制止不文明行為，協(xié)助學(xué)部有關(guān)的紀律檢查工作。在各部門(mén)開(kāi)展的活動(dòng)和工作中，監督和檢查活動(dòng)、工作的開(kāi)展情況，起到公平、公開(kāi)、公正的作用，使學(xué)生會(huì )工作更透明。
�、让刻鞂虒W(xué)區進(jìn)行檢查，及時(shí)制止一切違紀事件。星期六晚協(xié)助政教處進(jìn)行清場(chǎng)。協(xié)助學(xué)部抓好日常紀律和集會(huì )紀律。
4、宣傳部的工作職責
�、判麄鞑繉�(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作。
�、浦笇Ц靼喔愫冒嗉壍暮诎鍒�，定期對各班的宣傳委員進(jìn)行培訓，從而不斷提高班級黑板報的質(zhì)量。貫徹執行學(xué)校對宣傳工作的意見(jiàn)和措施。廣泛進(jìn)行征稿、約稿、及時(shí)表?yè)P宣傳工作積極分子。
�、墙M織各班開(kāi)展黑板報、班刊競賽，并隨時(shí)進(jìn)行檢查、評比。指導各班宣傳委員工作。定期張貼海報及完成活動(dòng)室黑板報。
�、蓉撠煂W(xué)生會(huì )內部宣傳活動(dòng)及內容及協(xié)助主席與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。
5、文藝部的工作職責
�、盼乃嚥繉�(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作；
�、婆浜蠈W(xué)校搞好大型文藝匯演。利用課余時(shí)間多開(kāi)展同學(xué)喜愛(ài)的文娛活動(dòng)，豐富校園文化。
�、亲龊萌倏记诠ぷ骷百|(zhì)量監督考核。
�、冉M織、舉辦學(xué)部各類(lèi)文藝比賽，宣傳校內文藝動(dòng)態(tài)，發(fā)掘校內的文藝人才，組建校園文藝團體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。
6、衛生部的工作職責
�、判l生部部實(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作。
�、茖淌�、包干區、餐廳衛生進(jìn)行定期檢查，及對餐廳值日人員進(jìn)行監督考核，要求嚴格按各項規定打分，并及時(shí)公布成績(jì)，列入“文明班級”考核中。
�、窃O立監督崗，在教學(xué)區進(jìn)行巡邏，對破壞校園衛生者進(jìn)行勸誡，并可視情況作出一定的處罰。
�、榷ㄆ诮M織學(xué)部各班衛生大檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區的衛生。
�、山M織開(kāi)展“教室美化設計比賽”、“衛生日”，“衛生周”等活動(dòng)，提高同學(xué)環(huán)境保護意識。
7、學(xué)習部的工作職責
�、艑W(xué)習部實(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作。
�、浦苯宇I(lǐng)導學(xué)習委員，指導并幫助他們開(kāi)展工作，定期召開(kāi)學(xué)習委員會(huì )議，了解各班學(xué)生學(xué)習情況及同學(xué)的要求，開(kāi)展優(yōu)秀作業(yè)評選、展覽，分析各班的考試結果，并及時(shí)反饋給教務(wù)處。
�、情_(kāi)展學(xué)習競賽，經(jīng)驗交流，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表楊和宣傳學(xué)習上成績(jì)進(jìn)步顯著(zhù)的班級和個(gè)人。
�、燃皶r(shí)總結交流學(xué)習經(jīng)驗，推薦先進(jìn)的學(xué)習方法，引導同學(xué)端正學(xué)習態(tài)度，明確學(xué)習目的，掌握學(xué)習方法，培養同學(xué)嚴謹求實(shí)的作風(fēng)。
�、山�(jīng)常了解和向有關(guān)部門(mén)反映同學(xué)的學(xué)習情況和對教學(xué)工作的意見(jiàn)，配合學(xué)校解決同學(xué)們學(xué)習中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
�、蕦�(shí)行晚自習后及課余時(shí)間進(jìn)行各班學(xué)習情況評比，及時(shí)公布進(jìn)行表?yè)P批評。
�、私M織開(kāi)展同學(xué)喜愛(ài)的活動(dòng)和知識講座，引導學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表楊和宣傳學(xué)習上成績(jì)進(jìn)步顯著(zhù)的班級和個(gè)人。
8、體育部的工作職責
�、朋w育部實(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作；
�、祁I(lǐng)導各級體育委員，指導、協(xié)調、監督并幫助他們開(kāi)展工作。
�、钦匍_(kāi)運動(dòng)會(huì )時(shí)，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門(mén)交辦的工作任務(wù) ⑷組織各類(lèi)體育運動(dòng)比賽，倡導良好的賽風(fēng)，豐富同學(xué)課余生活。召開(kāi)運動(dòng)會(huì )時(shí)，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門(mén)交辦的工作任務(wù)。
�、山M織廣大學(xué)生開(kāi)展校內群眾性體育鍛煉活動(dòng)，幫助同學(xué)活躍身心，增強體質(zhì)。
�、守撠煾咧胁繉W(xué)生路隊管理及考核記錄
學(xué)生會(huì )規章制度 16
一、總則
1、為進(jìn)一步加強學(xué)生會(huì )內部管理，規范學(xué)生會(huì )成員行為，明確各部責任，高效，合理的提高學(xué)生會(huì )干部素質(zhì)，特制定本規定。
2、學(xué)生會(huì )干部應樹(shù)立高度的主人翁責任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務(wù)。
3、全體學(xué)生會(huì )成員應當自覺(jué)遵守各項規章制度，按照有關(guān)準則規范約束自己的言行。
4、學(xué)生會(huì )內部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學(xué)生會(huì )成員在工作上必須服從組織，服從學(xué)生會(huì )管理體系結構。
學(xué)生會(huì )宗旨：全心全意為同學(xué)們服務(wù)
二、學(xué)生會(huì )管理體系結構
1、體系結構：主席團→主席助理→各部部長(cháng)→副部長(cháng)→干事
2、學(xué)生會(huì )管理實(shí)行層層負責制：干事對副部長(cháng)負責，副部長(cháng)對部長(cháng)負責，部長(cháng)向主管部門(mén)的主席、副主席、主席助理負責，主席助理對主席負責，副主席對主席負責。某一級職能人員一旦出現重大工作失誤，不光追究其本人責任，還將追究其上一級分管領(lǐng)導責任。
3、組織下達的任務(wù)，主要負責部門(mén)及協(xié)助主要負責部門(mén)工作的其他部門(mén)學(xué)生干部在執行任務(wù)時(shí)，不得超越其職權范圍。如違反，或有學(xué)員舉報，學(xué)生會(huì )主席和副主席視情節嚴重程度對違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。
三、會(huì )議制度
1、學(xué)生會(huì )實(shí)行例會(huì )制度
�。�1 ）學(xué)生會(huì )定期召開(kāi)學(xué)生會(huì )例會(huì )，匯報和交流各部的工作，會(huì )議由學(xué)生會(huì )主席主持。學(xué)生會(huì )例會(huì )每周召開(kāi)一次。
�。�2 ）學(xué)生會(huì )各部定期召開(kāi)會(huì )議。
�。�3 ）學(xué)生會(huì )主席團、學(xué)生會(huì )各部召開(kāi)會(huì )議，將具體時(shí)間提前一天報學(xué)生會(huì )辦公室，由辦公室安排人員作會(huì )議記錄、備案。
2、學(xué)生會(huì )各種各級會(huì )議一律實(shí)行考勤制度，并將其作為會(huì )議記錄的一部分上報學(xué)生會(huì )辦公室。
3、學(xué)生會(huì )各級會(huì )議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主管領(lǐng)導請假。無(wú)故不參加者，學(xué)生會(huì )內部將給予通報批評，情節嚴重者，上報學(xué)院，給予懲罰。
4、遇到特殊情況，學(xué)生會(huì )主席有權組織學(xué)生會(huì )各級會(huì )議就重大問(wèn)題作出決定。
四、人事任命制度
1、為了使學(xué)生會(huì )保持活力，每年對新生舉行一次招干活動(dòng)，納新時(shí)，由各部部長(cháng)負責本部的納新具體事宜。
2、自然換屆時(shí)，把本部所有工作資料交給新任部長(cháng)，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。
3、如有學(xué)生會(huì )干部提前退出學(xué)生會(huì )，必須寫(xiě)申請報告，說(shuō)明理由。對擅自離職的學(xué)生會(huì )干部，學(xué)生會(huì )將在征求院里意見(jiàn)的基礎上，給予處理。
4、各部干事的.任免由副部長(cháng)決定，但必須報請部長(cháng)和主席團批準。
五、工作布置、檢查和總結制度
1、各職能部門(mén)的具體工作制度、工作計劃、工作總結由各部長(cháng)負責制定并實(shí)施。
2、各職能部門(mén)在開(kāi)展活動(dòng)中所遇到的問(wèn)題， 由分管其工作的主席團成員負責解決，解決不了須報請主席團解決，問(wèn)題嚴重須上報學(xué)院。
3、各職能部門(mén)因開(kāi)展活動(dòng)需要所寫(xiě)的海報，要由部長(cháng)起草，交由宣傳部抄寫(xiě)完后，底稿交由辦公室統一存檔。
4、每學(xué)期初學(xué)生會(huì )各部結合自身特點(diǎn)，制定相應工作計劃，其中，大中型活動(dòng)須附詳細計劃書(shū)，計劃應本著(zhù)周密、有效的方針，各部計劃須報學(xué)生會(huì )主席團核準。
5、對工作進(jìn)展情況，主席團組織檢查、考究工作。
6、中大型活動(dòng)結束后，負責部門(mén)需進(jìn)行民意調查，收集反饋信息，并做書(shū)面總結。
7、每學(xué)期末，學(xué)生會(huì )各部應向主席團提交工作總結，核準后，應總結學(xué)期工作。
8、以上所有書(shū)面材料由辦公室，分類(lèi)收集，整理存檔，備案。
六、活動(dòng)開(kāi)展制度
1、各部門(mén)在舉辦活動(dòng)之前須向系里遞交申請書(shū)。申請書(shū)的內容應包括名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、人數、活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)過(guò)、目的及意義，同時(shí)申請還必須寫(xiě)明各項費用及預期費用。
2、申請沒(méi)被通過(guò)的須無(wú)條件服從；申請一旦通過(guò)必須嚴格按照申請書(shū)的內容執行，如果需要其他部門(mén)協(xié)助，各部部長(cháng)不能推諉責任，盡一切努力協(xié)助開(kāi)展好活動(dòng)。
3、活動(dòng)結束后各部部長(cháng)要進(jìn)行活動(dòng)總結，是否達到預期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯誤。
4、大型活動(dòng)開(kāi)始前，由學(xué)生會(huì )主席主持召開(kāi)會(huì )議，統一思想，分配任務(wù)，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。
七、文檔管理制度
1、各部門(mén)和各活動(dòng)項目的工作計劃和總結是本會(huì )文檔的重要組成部分。各部門(mén)應在每學(xué)期開(kāi)學(xué)兩個(gè)星期內把學(xué)期（學(xué)年）工作計劃送檔，應在每學(xué)期最后兩個(gè)星期前把學(xué)期（學(xué)年）工作總結送檔。我會(huì )主辦的各活動(dòng)項目的承辦單位應在活動(dòng)項目結束后一個(gè)星期內把活動(dòng)項目的計劃和總結一并送檔，送檔的資料須由辦公室主任認可。
2、送檔的資料應做到格式規范、內容完備、條理清楚，手寫(xiě)的應用碳素墨水工整謄寫(xiě)。
3、主席團成員可直接查閱文檔，其他人員在上述干部在場(chǎng)時(shí)可以查閱文檔。
4、因工作需要外借文檔的，時(shí)間最長(cháng)不超過(guò)15 天，要求繼續使用的，應辦理續借手續。經(jīng)辦人應作出借出登記，歸還時(shí)撤銷(xiāo)登記。借用人在日用過(guò)程中應保證文檔完好無(wú)缺，到期歸還或續借。
5、每學(xué)期末，文檔管理部門(mén)應清點(diǎn)文檔，保證各文擋完整齊全。
八、考核制度
1、例會(huì )
�、艧o(wú)故不到者一次扣15 分，請假一次扣2 分；
�、七t到5 分鐘內扣1 分，超過(guò)5 分鐘扣2 分，超過(guò)10 分鐘以上扣5 分。
2、工作
�、盼窗磿r(shí)交學(xué)期工作計劃總結一次扣5 分。
�、莆窗磿r(shí)交學(xué)期活動(dòng)計劃總結一次扣3 分。
�、浅霈F失職行為（如活動(dòng)時(shí)不到，遲到，安排出錯以及活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行……），一次扣5 分，嚴重失職扣10 分。
�、瘸霈F濫用職權有損學(xué)生會(huì )形象，一次扣15 分。
3、學(xué)習
�、趴荚嚦霈F作弊行為者堅決免職。
�、瓶荚囈婚T(mén)不及格扣5 分，考試兩門(mén)不及格予以停職（選修課不
九、附則
1、本制度自公布之日起實(shí)行。
2、若本制度與在此之前有關(guān)制度相沖突，以本制度為準。
3、本制度最終解釋權在主席團。
學(xué)生會(huì )規章制度 17
學(xué)生會(huì )是一個(gè)自治的管理團體，是連接老師與同學(xué)的紐帶，它具有雙重身份——學(xué)生，檢查、考核同學(xué)。這就要求擔任學(xué)生會(huì )工作的同學(xué)能夠嚴格遵守制度。時(shí)刻對照章程進(jìn)行自我反省與改善。
一、職責
1、主席：應該對學(xué)生會(huì )的活動(dòng)有統籌規劃，及時(shí)做出總結，對各部的階段任務(wù)有明確規定。應適時(shí)召開(kāi)內部會(huì )議，進(jìn)行討論、總結，計劃活動(dòng)。對學(xué)生會(huì )的活動(dòng)動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握。
2、副主席：除對所分管的部進(jìn)行監督、指導外，還應及時(shí)配合主席做好學(xué)生會(huì )工作。
3、紀檢部：要求對學(xué)校的紀律進(jìn)行維持，并同時(shí)監督，檢查同學(xué)的舉止，要及時(shí)發(fā)現各種不良現象。檢查同學(xué)的日常行為。
4、體育部：組織各班認真上操，對每次外出活動(dòng)及各項體育活動(dòng)應該進(jìn)行參與和檢查。
5、衛生部：對各班的衛生防區進(jìn)行檢查，督促各班認真、按時(shí)收拾衛生，協(xié)助衛生老師檢查好工作，對每次大掃除進(jìn)行檢查，檢查各班的公物情況。
6、宣傳部：做好各項宣傳工作，如廣播站、校報等，及時(shí)向同學(xué)傳達學(xué)校近階段對同學(xué)的'要求。組織好各種文藝活動(dòng)。
7、學(xué)習部：掌握同學(xué)的學(xué)習情況，了解同學(xué)對學(xué)校提出的建議或存在的想法，并能夠及時(shí)解決，與宣傳部辦好各期的“思想園地”與“手抄報”。
8、組織部：應向同學(xué)宣傳團的重要性，監督每位已入團的同學(xué)的言行舉止，幫助還未入團的同學(xué)了解團的作用，使每位同學(xué)都能以“入團”為奮斗的目標之一，使每位團員能以自己是團員為榮。
二、日常檢查
對于日常的檢查不做過(guò)細分工，凡是學(xué)生會(huì )成員，都應及時(shí)關(guān)注學(xué)校動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現同學(xué)們的不良行為。
1、紀檢部：對照《中學(xué)生日常行為規范》及《二實(shí)中規章制度》檢查同學(xué)們的日常行為。課間要維持好紀律，午休要按時(shí)檢查、核對各班人數，課間操與體育部共同組織同學(xué)上操，對各班進(jìn)行檢查、打分。外出活動(dòng)時(shí)要與體育部共同協(xié)助老師做好工作。
2、體育部：課間操時(shí)，要認真查清各班人數，組織好各班認真上操，并對各班進(jìn)行打分。周一升旗要認真組織，對各班的帶隊情況進(jìn)行打分，外出活動(dòng)時(shí)，要協(xié)助老師提前做好工作，帶隊時(shí)要組織好紀律，并認真打分。
3、衛生部：對各班的衛生防區要時(shí)刻檢查、督促各班認真打掃，不能出現衛生死角，要保證校園的整潔。定期大型檢查，并對其打分。定期檢查各班的公物，做好記錄。
4、宣傳部：對各班每期的板報進(jìn)行檢查、打分。做好各項宣傳工作，對廣播站和校報小組定期檢查，以保證宣傳工作的質(zhì)量。
5、學(xué)習部；檢查好各班活動(dòng)課情況，并做好記錄。對各班送來(lái)的“思想園地”稿件的內容、主題、字跡認真程度進(jìn)行評分。與宣傳部一起組織好各期的校報、思想園地、手抄報及其各項文藝活動(dòng)等。
6、組織部：檢查每位團員的舉止，時(shí)刻提醒其言行，讓每位團員時(shí)刻謹記自己的身份。平時(shí)與學(xué)生會(huì )共同檢查及為各項活動(dòng)評分。
三、要求
1、首先要求每位學(xué)生會(huì )同學(xué)必須端正思想，要嚴格要求自己，遵守學(xué)校各項規章制度，為同學(xué)們樹(shù)立好榜樣。工作方式要恰當，注意自己的言行舉止。
2、對各項活動(dòng)進(jìn)行評分時(shí)，要求每位成員要公平、公正，認真負責、一絲不茍，不能袒護自己班級或其他班級，按實(shí)際情況給予相應分數。
3、做到大膽負責，發(fā)現問(wèn)題要敢于提出、制止，并注意方法，盡量做到不傷害同學(xué)。
4、各部之間要團結，不起內哄，服從安排。不能擅自更改工作任務(wù)。
5、不能以自己是學(xué)生會(huì )成員而忘乎所以，目中無(wú)人，要做到謙虛、禮貌。
四、獎懲
學(xué)生會(huì )獎懲條例直接與班級考核掛鉤。推行獎懲機制有利于鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
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1、沒(méi)有做到以身作則，違反校規校紀以及學(xué)生會(huì )制度3次以下者（包括3次）給予警告處分，3次以上者，開(kāi)除學(xué)生會(huì )。
2、有活動(dòng)時(shí)，無(wú)故遲到3次以下者（包括3次）給予警告處分，3次以上者，給予記過(guò)處分；無(wú)故不到3次以下者（包括3次）給予記過(guò)處分，3次以上者，核對平日表現給予記過(guò)或開(kāi)除學(xué)生會(huì )處分。
3、連續3次（包括3次）無(wú)故不按值班安排填寫(xiě)當日情況者，給予警告處分，3次以上者，給予記過(guò)處分；填寫(xiě)的內容不屬實(shí)或不負責任者給予本條上述同樣處分。
4、工作期間嬉笑，不嚴肅、不認真檢查或私自開(kāi)留3次（包括3次）以下者，予記過(guò)處分，3次以上者，開(kāi)除學(xué)生會(huì )。
5、包庇自己班級或其他班級3次（包括3次）以下者，給予警告處分，3次以上者，給予記過(guò)處分。
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1、年終對各部及每人進(jìn)行考核。獎勵有突出表現的部或個(gè)人。
2、推行民主評議制，對所有成員及各部進(jìn)行評議。
3、同樣情況下，主席、團支部書(shū)記和各部部長(cháng)的分數高于其他成員。
學(xué)生會(huì )規章制度 18
一、行為規范
1、鍛煉自我，服務(wù)職院。
2、我以集體為榮，集體以我為榮。
3、談吐有禮，講話(huà)合乎場(chǎng)合例會(huì )、集會(huì )上。
4、不得在公共場(chǎng)合吸煙、酗酒、打架。
5、儀表端莊，符合學(xué)生干部身份。
6、部室成員要起好帶頭作用，注意個(gè)人行為和衛生。
二、部長(cháng)職責
1、制定學(xué)期初的計劃，做好學(xué)期末的總結。統籌本部門(mén)的日常工作，制定和完善本部門(mén)的各種規章制度；
2、按時(shí)參加會(huì )議并向上級反映本部門(mén)的情況，有間隔的召開(kāi)本部門(mén)的會(huì )議并傳達有關(guān)會(huì )議精神；
3、認真處理好本部門(mén)在工作上、個(gè)人關(guān)系上存在的問(wèn)題，主動(dòng)地與本部室成員溝通，要審時(shí)度勢，管理好本部門(mén)；
4、部長(cháng)應每星期參加部長(cháng)例會(huì )；
5、部長(cháng)應主持各項生活部的例會(huì )。
三、副部長(cháng)職責
1、協(xié)助部長(cháng)統籌本部門(mén)的日常工作，制定和完善本部門(mén)的各種規章制度；
2、認真、細致的.做好部門(mén)工作，部長(cháng)不在時(shí)要主持大局工作，管理好本部門(mén)；
3、會(huì )議期間擔任記錄員，并負責生活部的日常常規檢查工作，及時(shí)準確的把信息反饋給部長(cháng)；
4、每周與部室成員組織好衛生檢查工作，并做好統計。
四、考勤制度
1、例會(huì )實(shí)行點(diǎn)名制，遲到八分鐘以上者是做缺勤；
2、遲到兩次算缺勤一次，請假兩次算缺勤一次，缺勤五次取消評獎評優(yōu)資格，缺勤六次自動(dòng)辭退；
3、需請假者必須事先遞交請假條，并找部長(cháng)簽字，如果特殊情況不能及時(shí)遞交請假條，需通過(guò)電話(huà)請假，會(huì )后及時(shí)補交請假條；
4、例會(huì )時(shí)間：每周二中午12點(diǎn)，例檢時(shí)間：每周四下午4點(diǎn)30分冬季或每周四下午4點(diǎn)50夏季，特殊情況另行通知。
五、會(huì )場(chǎng)紀律
1、會(huì )場(chǎng)中需關(guān)機或調成震動(dòng)，會(huì )場(chǎng)需保持安靜；
2、活動(dòng)期間，考勤制度照樣進(jìn)行，并積極配合辦公室做好考勤；
3、本部室成員不得將工作，安排，及相關(guān)機密性?xún)热萃庑�，不得偏向某系，以個(gè)人利益出發(fā)發(fā)
六、工作檢查
1、端正態(tài)度，做到公平公正，不得夾帶個(gè)人主觀(guān)意愿，言辭委婉謙虛
2、檢查工作時(shí)要穿正裝，佩戴工作證，列隊檢查。檢查時(shí)要認真，不能交頭接耳，保持好隊伍的整齊。
3、工作完成后，副部長(cháng)要及時(shí)組織本部成員統計結果并準確填報；
4、工作中無(wú)視紀律嬉戲打鬧或弄虛作假者，給予嚴重警告；
5、因工作失誤，不稱(chēng)職，受人檢舉，投訴的成員，一經(jīng)查實(shí)，將在例會(huì )上點(diǎn)名批評；
6、工作中，由于個(gè)人失誤導致信息失真，造成不良影響者，須向當事人道歉。
七、內部獎懲
1、凡是沒(méi)有履行職責的，沒(méi)有完成任務(wù)的，取消“評優(yōu)，評先”資格；
2、積極，按時(shí)參加部?jì)燃皩W(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)，如無(wú)辜不參加者將提出部?jì)扰u；
3、按時(shí)參加部?jì)壤龝?huì )，不得遲到，有特殊情關(guān)無(wú)法參加者及時(shí)向部長(cháng)請假；
4、無(wú)禮頂撞，或不停上級正確安排達三次以上，予以清退處理；
5、本部室的獎懲與綜合測試相聯(lián)系，按平時(shí)表現給與加分。
注意事項
1、本規章制度僅適用于院學(xué)生會(huì )生活部
2、部室成員應嚴格遵守各種細則
3、院學(xué)生會(huì )生活部保留對本規章制度的最終解釋權
學(xué)生會(huì )規章制度 19
為了進(jìn)一步加強辦公室的管理，體現學(xué)生會(huì )辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學(xué)生會(huì )辦公室的作用。同時(shí)為確保各項工作的順利進(jìn)行，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度:
(一)值班制度
1. 值班時(shí)間:具體值班時(shí)間看《學(xué)生會(huì )干部值班表》
2. 值班地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心
3. 值班人員:由學(xué)生會(huì )辦公室具體安排。值班人員不得無(wú)故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫(xiě)請假條，請主席簽字。
4. 進(jìn)入辦公室必須著(zhù)裝整潔。
5. 在辦公室自覺(jué)講普通話(huà)，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧，說(shuō)粗話(huà)、臟話(huà)。
6. 愛(ài)護辦公室的各項設施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
7. 值班人員應做好值班記錄，妥善處理和報告突發(fā)事件。
8. 值班人員不得在值班時(shí)間邀請外人到辦公室學(xué)習、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
9. 值班人員應熱情接待來(lái)訪(fǎng)同學(xué)，認真聽(tīng)取、耐心處理來(lái)訪(fǎng)同學(xué)的事情。
10.值班人員不得用學(xué)生會(huì )電話(huà)打私人電話(huà)。
(二)物品管理制度
1. 辦公室內的所有物品為學(xué)生會(huì )財產(chǎn)，任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。
2. 全體學(xué)生會(huì )干部應自覺(jué)愛(ài)護辦公室財物，任何人未經(jīng)團委老師和學(xué)生會(huì )主要負責人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。
3. 學(xué)生會(huì )各部門(mén)如需借用辦公室物品，應告知辦公室負責人，說(shuō)明借用目的.及歸還日期，使用時(shí)應遵守辦公室相關(guān)制度，特別是做到節約使用，并確保按時(shí)完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進(jìn)行登記，并酌情賠償。
4. 辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經(jīng)批準不得私自配制或轉借他人配制、使用。
5. 各部門(mén)若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規定時(shí)間內取走。
(三)請假制度:
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動(dòng)的干事得在活動(dòng)前先在請假本上登記請假，并說(shuō)明原因。經(jīng)主席準假方可。
(四)例會(huì )制度:
1. 辦公室所有成員應按時(shí)參加學(xué)院召開(kāi)的例會(huì )及工作總結會(huì )議。
2. 定期舉行會(huì )議，并作會(huì )議記錄，總結前一段時(shí)間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。并討論下一段要開(kāi)展的各項工作。
3. 在本部各項活動(dòng)開(kāi)展之前都要召開(kāi)活動(dòng)準備會(huì )，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。
4. 開(kāi)會(huì )期間遵守會(huì )議制度。成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會(huì )必須嚴格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以?xún)冉o予警告。
(五)考評制度
1. 考評每月舉行一次，辦公室成員根據自己在一個(gè)月內的學(xué)習、感受、體驗寫(xiě)一篇文章。
2. 所有學(xué)姐學(xué)長(cháng)根據學(xué)生會(huì )新成員成員平時(shí)具體表現給每個(gè)學(xué)生會(huì )新成員打分。
3. 綜合各方面的表現，選出表現優(yōu)秀的成員給予表?yè)P。
(六)衛生制度
1. 所有人員在辦公室內部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。
2. 宣傳部出完海報后務(wù)必及時(shí)做好清潔工作。
3. 各部門(mén)存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。
4. 值班人員應搞好基本衛生，保持辦公室清潔。
學(xué)生會(huì )規章制度 20
第一章總則
學(xué)生生會(huì )是在學(xué)校領(lǐng)導下，健康向上的學(xué)生自治組織。它代表并服務(wù)于全部同學(xué)，是全校開(kāi)展群眾德、智、體、美、藝等各項活動(dòng)的直接組織者和實(shí)施者，是學(xué)校聯(lián)系全部學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生會(huì )設有主席團、學(xué)習部、衛生部、紀檢部、社團部、宿管部。為了確保學(xué)生會(huì )工作正常順利地開(kāi)展、加強學(xué)生會(huì )的內部管理、提高學(xué)生會(huì )干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會(huì )組織建設，特制定本條例。
第一條組織性質(zhì)學(xué)生會(huì )是學(xué)�？傊笇碌膶W(xué)生自治組織
第二條基本任務(wù)
�。ㄒ唬┳裱拓瀼攸h的基本路線(xiàn)和教育方針，開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，促進(jìn)同學(xué)德智體美全面發(fā)展，團結和引導同學(xué)熱愛(ài)祖國，勤奮學(xué)習，用于實(shí)際，成為適應社會(huì )主義建設需要的合格人才。
�。ǘ┚S護校紀校規，倡導良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、協(xié)助學(xué)校創(chuàng )建良好的教學(xué)秩序和生活環(huán)境；充分發(fā)揚民主密切聯(lián)系同學(xué)，堅決維護廣大同學(xué)的合法權益；作為學(xué)校和同學(xué)的橋梁和紐帶，子維護國家利益和學(xué)院整體利益的同時(shí)，體現和維護同學(xué)的切身利益。
�。ㄈ┙M織學(xué)生開(kāi)展思想教育活動(dòng)、學(xué)洗活動(dòng)、豐富多彩的文娛活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。倡導和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育，努力為同學(xué)服務(wù)，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。
�。ㄋ模┘訌姾桶l(fā)展同學(xué)校，各社團學(xué)生組織的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)生會(huì )工作的展開(kāi)，博采眾長(cháng)，百花齊放。
第二章學(xué)生會(huì )成員日常規范和義務(wù)、權力
第一條學(xué)生會(huì )成員日常行為規范
1、態(tài)度端正，明確工作任務(wù)，優(yōu)化工作思想：加強內部團結互相幫助，以求共同進(jìn)步。
2、服從安排，踏實(shí)工作，不投機取巧；遵守本會(huì )所指定的各項制度，守則。
3、公私分明，不得利用職務(wù)之便為自己和他人謀取私立。
4、工作謹慎認真防微杜漸；加強批評與自我批評，虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)和建議。
5、正確處理學(xué)習和工作的關(guān)系，要求工作和學(xué)習兩不誤。
6、嚴格遵守校紀校和本會(huì )總章程。謙虛、謹慎、密切聯(lián)系群眾。實(shí)事求是，養成良好的習、工作習慣。努力提高自己的思想道德文化修養和工作能力。
7、不隨地吐痰，亂丟垃圾。公共場(chǎng)合遵守秩序。
8、以身作則，嚴于律已，處處起模范帶頭作用。
第二條工作準則
1、學(xué)生會(huì )成員應首先做到儀表儀容符合學(xué)校規定。
2、學(xué)生會(huì )成員舉止文明，對人和藹，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)；不說(shuō)臟話(huà)，不隨便大吵大鬧。
3、學(xué)生會(huì )成員為人誠懇，不擺架子，虛心聽(tīng)取別人對自己的意見(jiàn)和批評，及時(shí)反省和改正，對無(wú)法處理的事情及時(shí)匯報。
4、學(xué)生會(huì )干部要幾級配合學(xué)生會(huì )領(lǐng)導的工作，在班級自律和他律過(guò)成中期待頭作用。
5、學(xué)生會(huì )成員應該正確出入學(xué)習與工作的關(guān)系，不能因工作而嚴重影響學(xué)習或因學(xué)習而放棄工作。
第三條義務(wù)和權利
第四條
學(xué)生會(huì )干部必須履行下列義務(wù)：
�。ㄒ�)密切聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)，傾聽(tīng)意見(jiàn)，接受監督，努力為同學(xué)服務(wù)；
(二)模范遵守校規、校紀和本會(huì )章程；
(三)維護學(xué)校的榮譽(yù)和利益；
�。ㄋ�)努力工作，服從命令，盡職盡責，互相協(xié)作。
學(xué)生會(huì )干部享有下列權利：
(一)對本會(huì )工作進(jìn)行討論并提出批評和建議；
(二)參加本會(huì )的各項活動(dòng)，享受福利待遇；
(三)獲得履行職責所應有的權利；
�。ㄋ模⿻�(huì )員對學(xué)生會(huì )的決議有保留和上訴的權利，但在決議生效期間必須堅決執行
�。ㄎ澹┯袡嗤ㄟ^(guò)正當的途徑和方式對本會(huì )各級組織和干部及其工作進(jìn)行監督、批評和提出建議。
第三章權利機構和職能部門(mén)
第一權利機構
學(xué)生會(huì )干部代表大會(huì )
性質(zhì)：部代表大會(huì )是學(xué)生會(huì )最高權力機關(guān)，對全體會(huì )員負責接受全體會(huì )員監督。
召開(kāi)時(shí)間：由席團定
職能：
1、聽(tīng)取、審議學(xué)生會(huì )工作報告，審批大會(huì )形成的其他文件；
2、討論和決策學(xué)生會(huì )有關(guān)重大問(wèn)題；
3、審議、修改學(xué)生會(huì )章程；
4、選舉更換學(xué)生會(huì )干部
5、收集、匯總并向部提出合理建議和改革設想。
第二職能部門(mén)
主席職責
1、主持學(xué)生會(huì )日常工作，定期召開(kāi)主席團會(huì )議；
2、統一協(xié)調各部工作，統籌規劃學(xué)生會(huì )各部活動(dòng)，負責學(xué)生會(huì )有關(guān)文件的修訂工作；
3、加強學(xué)生會(huì )干部隊伍建設，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用；
4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主題開(kāi)展工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用；
5、及時(shí)傳達上級組織的決議和指示，并督促抓好落實(shí)。
副主席職責
1、協(xié)助主席完成學(xué)生會(huì )事務(wù)性工作；
2、負責學(xué)生會(huì )各部門(mén)的協(xié)調、指導工作，在學(xué)生會(huì )例會(huì )時(shí)向全體成員匯報工作落實(shí)情況；
3、完成上級交辦的其他工作。
4、配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)組織全校性文藝活動(dòng)；
5、負責學(xué)校常規性文藝演出的組織工作；
6、組織人員參加校內、校外各項藝術(shù)比賽和演出交流活動(dòng)；
7、通過(guò)組織一系列豐富多彩的校園文化活動(dòng)，豐富學(xué)生第二課堂文化生活，活躍校園文化氛圍，加強同學(xué)自身修養，提高學(xué)生藝術(shù)水準、文明禮儀意識，強化團隊精神，為學(xué)校培養具有藝術(shù)特長(cháng)的人才。
8、負責學(xué)校宣傳欄的制作、更新工作；
9、定期對各二級學(xué)院的班級墻報、宣傳欄進(jìn)行考核評比；
10、負責校學(xué)生會(huì )各部的活動(dòng)通知和活動(dòng)海報的宣傳發(fā)布工作學(xué)習部職責
1、積極主動(dòng)地幫助同學(xué)們解決學(xué)習中遇到的困難和疑惑；
2、組織各類(lèi)學(xué)習競賽和知識講座，活躍第二課堂，擴大同學(xué)的知識面；
3、邀請優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行經(jīng)驗交流；
4、倡導“刻苦、嚴謹、求實(shí)、創(chuàng )新”的學(xué)習風(fēng)氣；
5、及時(shí)為同學(xué)提供有關(guān)學(xué)習的重要信息，促進(jìn)同學(xué)學(xué)習和就業(yè)；
6、主動(dòng)聽(tīng)取教務(wù)部門(mén)的各種建議，建立學(xué)生與各教研室及廣大教師的聯(lián)系
紀檢部職責
1、檢查、督促學(xué)生遵守規章制度，依法履行職責；
2、調解學(xué)生內部矛盾、查處違紀現象，維護校園秩序；
3、協(xié)助學(xué)生會(huì )其他各部完成相應的工作。明禮儀意識，強化團隊精神，為學(xué)校培養具有藝術(shù)特長(cháng)的人才。
衛生部職責
1、負責檢查監督教室的衛生及值日情況；
2、統籌劃分安排好突擊性和臨時(shí)性的`勞動(dòng)衛生任務(wù)；
3、堅持勞動(dòng)衛生檢查評比制度，及時(shí)公布檢查評比結果。
社團部
1、據我校特色，鼓勵組建新型專(zhuān)業(yè)性學(xué)生社團，充分調動(dòng)各學(xué)生社團的積極性，準確把握主流文化發(fā)展動(dòng)向，引導社團發(fā)展，加強對社團活動(dòng)的指導和協(xié)調，幫助各個(gè)社團更好的展開(kāi)各項活動(dòng)。
2、建立社團檔案，保存原始活動(dòng)資料
3、完成學(xué)生會(huì )一級主席團交辦的其他活動(dòng)
宿管部職責
按照學(xué)校宿管部規章嚴格履行。
第四章例會(huì )制度和檢查制度
例會(huì )制度
1、按時(shí)參加理會(huì )、不遲到、不早退、不曠會(huì )。
2、請假必須得到批準，不得有其他人代替
3、出席會(huì )議時(shí)全體到會(huì )成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì )議記錄。
檢查制度（衛生部、宿管部與紀檢部）
1、檢查時(shí)不得閑聊放松，不得攜帶班中朋友一同檢查。
2、檢查時(shí)不得徇私舞弊
3、檢查過(guò)程中應語(yǔ)言文明，態(tài)度親和，避免與學(xué)生發(fā)生沖突。
4、學(xué)生會(huì )工作人員在工作期間要保持好個(gè)人形象，公共場(chǎng)合要自覺(jué)維護學(xué)生會(huì )形象。
第五章紀律
學(xué)生會(huì )干部必須嚴格遵守紀律，不得有下列行為：
(一)玩忽職守，貽誤工作；
(二)弄虛作假，欺騙領(lǐng)導和同學(xué)；
(三)行為有損學(xué)校的榮譽(yù)和利益；
(四)多次無(wú)故缺席學(xué)生會(huì )例會(huì )；
(五)其他違反校規校紀的行為。
學(xué)生會(huì )干部有本條例所列的違紀行為，學(xué)生會(huì )將視其程度給予警告、降職使用直至開(kāi)除的處分
第六章獎罰制度
(一)為加強學(xué)生會(huì )自身建設，調動(dòng)廣大學(xué)生會(huì )成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴格要求自己，特定本制度。
(二)獎懲標準如下：
第一日常行為
�、俜渤霈F以下情況之一者給予批評（扣除1-5分）
a一次未完成布置任務(wù)者
b開(kāi)會(huì )不認真者
C徇私舞弊
�、诜渤霈F以下情況者給予警告（扣除3-8分，并寫(xiě)嚴重者直接開(kāi)除，
違反ab寫(xiě)檢討一份）
a內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開(kāi)展者
b言行嚴重敗壞學(xué)校學(xué)生會(huì )形象者
c違反校紀校規者
�、劭荚囘`反紀律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )。
�、鼙煌瑢W(xué)或老師舉報工作不認真或以權謀私者。（寫(xiě)檢討一份。并扣除5分）
�、莨室鈹_亂會(huì )場(chǎng)秩序者，給警告一次，（扣5分）
第二工作行為
(1)本部門(mén)副部長(cháng)和干事認為本部門(mén)工作不佳，經(jīng)過(guò)主席團及紀檢部調查屬實(shí)的扣2～5分。
(2)認為部長(cháng)工作不佳或本部門(mén)工作不佳，經(jīng)主席團及紀檢部調查屬實(shí)的扣2～5分。
�。�3）各個(gè)部門(mén)的副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)領(lǐng)導本部門(mén)的工作，對本部門(mén)的工作負一些領(lǐng)導責任。本部門(mén)的工作情況是考核副部長(cháng)的重要條件。部長(cháng)滿(mǎn)意者加2-3分。不干事情的人扣除5-10分。
�。�4）本部門(mén)工作出色：加2～4分，本部門(mén)工作不起色：扣3～5分
�。�5）未經(jīng)部長(cháng)批準擅自開(kāi)展工作視影響大小扣2～4分
以上考核安月進(jìn)行計算，參與考核者：學(xué)生會(huì )全體會(huì )員。由部長(cháng)對副部長(cháng)進(jìn)行考核。各部部長(cháng)與副部長(cháng)，對各部干事進(jìn)行考核。（以書(shū)面形式記錄）主席與副主席對部長(cháng)進(jìn)行考核，各干事可以書(shū)面形式向主席及副主席提供考核意見(jiàn)。干事、部長(cháng)、副部，同時(shí)監督主席副主席，主席副主席只扣分不加分。（100分制）
各部長(cháng)和主席統計好分數后以書(shū)面形式交給紀檢部審核整理，由紀檢部選出一名優(yōu)秀副主席，2名完美部長(cháng)，2名鞠躬盡瘁副部長(cháng)，10名干事。選出后交于主席審核，期末選舉最多者給予加官和物質(zhì)獎勵。注：干事每提供一條建議加1分，提供發(fā)展建議加2分，被采納加5分。
副部長(cháng)沒(méi)完成一件事加3分，提供發(fā)展建議加2分，被采納加5分。
學(xué)生會(huì )規章制度 21
第一部總則
第一條：學(xué)生會(huì )是全校學(xué)生的最高群眾組織，是在校領(lǐng)導和學(xué)生處領(lǐng)導的指示下，貫徹黨的教育方針，執行黨的基本路線(xiàn)，堅持為廣大同學(xué)在改革開(kāi)放的實(shí)踐中健康成長(cháng)而服務(wù)的學(xué)生管理機構，其通過(guò)自我教育、自我管理、自我服務(wù)為一體，成為我校聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，成為廣大同學(xué)參與民主管理和民主監督的場(chǎng)所。是幫助廣大同學(xué)排憂(yōu)解難，體現互助友愛(ài)，培養全校在校學(xué)生團隊精神的核心組織，是全校在校同學(xué)的利益代表，維護在校同學(xué)的合法權益。
第二條：學(xué)生會(huì )全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責。
第三條：學(xué)生會(huì )宗旨是：團結，務(wù)實(shí)，服務(wù)，高效。
第四條：自覺(jué)維護學(xué)生會(huì )集體榮譽(yù)，團結合作，不計個(gè)人得失。
第五條：利用課余時(shí)間開(kāi)展工作，不得影響正常學(xué)習。
第六條：學(xué)生會(huì )機構組成：主席團、辦公室、學(xué)生會(huì )各部門(mén)（社會(huì )實(shí)踐部、生活部、文藝部、體育部、紀檢部、學(xué)習部、宣傳部）。
第二部細則
一、學(xué)生會(huì )工作準則
第一條：凡學(xué)生會(huì )所屬成員必須嚴格遵守學(xué)生會(huì )各項制度，要有明確的組織性，紀律性，制度面前人人平等。
第二條：凡學(xué)生會(huì )所屬成員應保持嚴謹的工作態(tài)度，抵制本本主義，工作中要秉公無(wú)私，吃苦耐勞，勇于開(kāi)創(chuàng )工作新局面，開(kāi)拓新思路。
第三條：凡學(xué)生會(huì )所屬成員應與全院同學(xué)保持密切聯(lián)系，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全院同學(xué)基礎之上。
第四條：凡學(xué)生會(huì )所屬成員應嚴格遵守校規校紀，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì )整體形象的事。
第五條：凡學(xué)生會(huì )所屬成員應合理調配學(xué)習與工作，力求做到工作出色，成績(jì)突出。
第六條：凡學(xué)生會(huì )所屬干部應責任明確，積極配合，及時(shí)完成各項本職工作，發(fā)揚“分工明確，密切協(xié)作”的`優(yōu)良作風(fēng)。
第七條：凡學(xué)生會(huì )所屬干部應積極配合學(xué)校的工作，在班級自律和他律過(guò)程中起帶頭作用。
第八條：學(xué)生會(huì )主席職責
1）主持學(xué)生會(huì )的全面工作方向和重大問(wèn)題。
2）各個(gè)部門(mén)工作的完成情況。
3）及時(shí)上情下達、下情上達。
4）主持召開(kāi)學(xué)生會(huì )全體會(huì )議，以及報告工作情況。
第九條：學(xué)生會(huì )副主席職責
1）協(xié)助主席開(kāi)展工作，幫助主席制定總的工作目標和具體的工作計劃；與主席一起商討、決定學(xué)生會(huì )工作中的重大問(wèn)題，完善學(xué)生會(huì )工作中的各項制度、督促、檢查各個(gè)部門(mén)的工作完成情況，解決學(xué)生干部的思想問(wèn)題。
2）分工負責有關(guān)部門(mén)的工作。副主席分工負責幾個(gè)工作內容聯(lián)系緊密或相近的部門(mén)的工作，做好幾個(gè)部門(mén)工作的總體協(xié)調，遇有重要的工作或大型的活動(dòng)，組織所屬部門(mén)相互配合、共同完成。
3）遇有主席不在等特殊情況，代行主席職責。
第十條：辦公室職責
1)整個(gè)學(xué)生會(huì )的人事檔案管理、各種報表制作和工作簡(jiǎn)報，做好與各部和主席團的溝通工作；
2)負責學(xué)習部月刊《美文共賞》的籌稿，組稿，編排，印刷以及發(fā)行工作；
4)辦公室成員實(shí)行值班制，由主任制定值班表，按時(shí)值班，協(xié)助輔導員（班主任）保證日常學(xué)生工作的順利開(kāi)展。
第十一條：各部長(cháng)及部員職責規定
1）對部長(cháng)、副部長(cháng)的職責規定：各部副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)負責制訂本部學(xué)期工作計劃，根據計劃向部員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢(xún)問(wèn)以及了解計劃執行情況，并定期召開(kāi)部門(mén)內部會(huì )議，聽(tīng)取所屬部員對部門(mén)內工作建議和意見(jiàn)以及任務(wù)完成情況的報告；部長(cháng)有責任和義務(wù)對部員的活動(dòng)執行能力進(jìn)行培養與提供鍛煉的機會(huì )，充分發(fā)揮每個(gè)部員的特長(cháng)，提高工作效率及工作質(zhì)量；在完成本部本職工作的前提下，各部部長(cháng)應盡力協(xié)調和組織本部部員協(xié)助其它部門(mén)的工作。
2）對各部部員職責范圍的規定：按時(shí)出席每次全體會(huì )議及部門(mén)內部會(huì )議；各部員應服從部長(cháng)領(lǐng)導，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或意見(jiàn)；及時(shí)向部長(cháng)匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其它各部工作；積極參加學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)。
3）各部門(mén)部長(cháng)、副部長(cháng)以及部員應嚴格遵守逐級匯報、恪盡職守的工作原則。
二、例會(huì )制度
第一條：每周一12:40在教學(xué)樓西101教室由主席召開(kāi)學(xué)生會(huì )全體成員會(huì )議，聽(tīng)取各部部長(cháng)的工作匯報，并總結經(jīng)驗，分配各部門(mén)工作任務(wù)，指導下階段工作的進(jìn)行。在其會(huì )議開(kāi)始前，凡學(xué)生會(huì )所屬成員應配戴學(xué)生會(huì )證件方可入席開(kāi)會(huì )。生病或有事者需在會(huì )議前向主席，副主席或所屬部長(cháng)請假，同意批準后，方可不參加會(huì )議，但事后要將當日會(huì )議記錄載錄到自己的會(huì )議記錄本上。
第二條：各部門(mén)應按照《學(xué)生會(huì )例會(huì )時(shí)間表》召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，各部門(mén)成員應向本部部長(cháng)匯報工作情況及工作體會(huì )；各部部長(cháng)應認真聽(tīng)取匯報，對部員工作應予以指導，并對近期工作做出明確分工，詳細規劃；各部每次例會(huì )必須有詳細的會(huì )議記錄，副主席負責查閱各部門(mén)會(huì )議記錄。主席、副主席將不定期列席各部部門(mén)會(huì )議。
第三條：開(kāi)會(huì )時(shí)實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì )議成員都有發(fā)言權，可以提出對學(xué)生發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng )新的思路。
第四條：凡學(xué)生會(huì )成員出席全體學(xué)生會(huì )成員會(huì )議、部門(mén)會(huì )議以及臨時(shí)重要會(huì )議時(shí)不得無(wú)故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長(cháng)請假，否則將一律視為缺勤。
第五條：三次無(wú)故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團下發(fā)勸退通知書(shū)至當事人并予以辭退。
第六條：出勤情況將作為年終評優(yōu)的依據，并記入學(xué)生會(huì )成員檔案表。
三、人事制度
第一條：各部部長(cháng)由主席團統一聘任，副部長(cháng)由部長(cháng)提名經(jīng)主席團討論并審批后，正式聘任為副部長(cháng)。
第二條：對各部部員采取招聘形式，每學(xué)期根據各部實(shí)際情況招納新部員，招新工作在主席團的統一指導下進(jìn)行。
第三條：應聘人員經(jīng)面試后，在所在部門(mén)試用二個(gè)星期，試用期結束后，各部長(cháng)根據其在工作期間的表現作出評估，表現突出者即可成為學(xué)生會(huì )正式成員，試用期不合格者應予以辭退。
第四條：學(xué)生會(huì )干部（主席、副主席除外）若自愿退出學(xué)生會(huì )，部長(cháng)需提前兩周，部員需提前一周向組織（學(xué)生會(huì )主席團）遞交退部辭呈，經(jīng)主席批準后方可正式退出學(xué)生會(huì )。
第五條：學(xué)生會(huì )各干部的表現將記錄在干部檔案表中；每學(xué)期期末，將進(jìn)行學(xué)生會(huì )成員的綜合測評，由主席團對部長(cháng)，部長(cháng)對部員作出工作鑒定；當學(xué)生會(huì )干部退出學(xué)生會(huì )時(shí)，組織將對其進(jìn)行工作總評，并記錄在檔案表中。對于優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部將由學(xué)校頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部證書(shū)”。
學(xué)生會(huì )規章制度 22
一. 總則
1. 為明確xx市十一學(xué)校高一年級學(xué)生會(huì )工作職能，建立健全本年級學(xué)生會(huì )制度，表達和維護同學(xué)們的正當權益，制定本章程。
2. xx市十一學(xué)校高一年級學(xué)生會(huì )是源于學(xué)生、服務(wù)于學(xué)生的群眾性組織，是連接學(xué)生和學(xué)校的橋梁。
3. 高一年級學(xué)生會(huì )受年級團總支指導，與年級組地位平齊。
4. 高一年級學(xué)生會(huì )實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理及民主監督。
5. 高一年級學(xué)生會(huì )的職責為：處理提案、舉辦活動(dòng)、開(kāi)展外聯(lián)、幫助同學(xué)們維護權益及解決學(xué)習生活中的問(wèn)題。
6. 高一年級學(xué)生會(huì )負責本年級學(xué)生代表的選舉產(chǎn)生工作
二. 學(xué)生會(huì )成員及部門(mén)架構
7. 高一年級學(xué)生會(huì )設輪值主席三人，部長(cháng)、副部長(cháng)以及干事若干；任期一年。
8. 高一年級學(xué)生會(huì )組織架構由該屆主席團討論決定，本屆學(xué)生會(huì )設有權益部、活動(dòng)部、宣傳部、外聯(lián)部、學(xué)習部等職能部門(mén)，以履行其基本職能。各部門(mén)安排及職能如下：
(1)權益部：除當周輪值主席外，其余二位主席輪流擔任部長(cháng)。
�、� 負責收集本年級學(xué)生對年級各方面工作的意見(jiàn)，并結合本年級情況，通過(guò)包括但不限于開(kāi)展調查、與相關(guān)人員溝通或以校級提案的方式提交校學(xué)生會(huì )等方法處理之；
�、� 負責幫助本年級學(xué)生維護其正當權益；
�、� 負責代表本年級學(xué)生普遍意見(jiàn)參與年級組重大事項討論。
(2)活動(dòng)部：設部長(cháng)、副部長(cháng)各一人，干事若干。
�、� 負責策劃包括但不限于表彰會(huì )、文化日、室內升旗等本年級大型活動(dòng)；
�、� 負責上述活動(dòng)的.統籌節目安排、選定參與人員以及組織排練。
(3)宣傳部：設部長(cháng)、副部長(cháng)各一人，干事若干。
�、� 負責通過(guò)年級公眾號及海報等形式，向本年級學(xué)生傳達學(xué)校、年級、學(xué)生會(huì )的通知，報道本年級新聞及特色活動(dòng)；
�、� 負責為本年級學(xué)生搭建自我展示和消息共享的平臺。
(4)外聯(lián)部：設部長(cháng)、副部長(cháng)各一人，干事若干。
�、� 負責本年級學(xué)生會(huì )對其他年級學(xué)生會(huì )及師生、校學(xué)生會(huì )乃至家長(cháng)、校外組織的聯(lián)絡(luò )工作；
�、� 負責在必要時(shí)候開(kāi)展跨年級校級的學(xué)習交流活動(dòng)，為本年級開(kāi)展活動(dòng)提供更多元的渠道。
(5)學(xué)習部：設部長(cháng)、副部長(cháng)各一人，干事若干。
�、� 負責帶領(lǐng)本年級同學(xué)創(chuàng )造良好的學(xué)習氛圍，為本年級樹(shù)立優(yōu)良的學(xué)風(fēng)；
�、� 負責與學(xué)科和學(xué)科教師舉行的活動(dòng)進(jìn)行配合，會(huì )同活動(dòng)部一起在本年級開(kāi)展更多豐富多彩的有益活動(dòng)。
(6)上述未提及的職能各部門(mén)可視情況適當增加。
9. 高一年級學(xué)生會(huì )主席團、各部門(mén)部長(cháng)、副部長(cháng)在換屆選舉開(kāi)始后以海報方式陳述競選想法，并在同一時(shí)間面向高一年級全體師生進(jìn)行限時(shí)演講。后由高一年級全體同學(xué)以一人一票制投票選出。
10. 高一年級學(xué)生會(huì )各部門(mén)正副部長(cháng)會(huì )同指導老師通過(guò)面試錄取干事。如干事數量超過(guò)給定名額，則第一個(gè)學(xué)段為考核期，考核期滿(mǎn)由各部正副部長(cháng)及主席團參考各部干事名額分配、依據考核期工作情況進(jìn)行最終確認。高一年級學(xué)生會(huì )干事由各部長(cháng)直接領(lǐng)導。
11. 高一年級學(xué)生會(huì )成員均享有平等的知情權、監督權和表決權。
三. 年級學(xué)生會(huì )與校學(xué)生會(huì )及管理學(xué)院
12. 高一年級學(xué)生會(huì )為由年級學(xué)生通過(guò)民主選舉產(chǎn)生的群眾性組織，其職能和性質(zhì)不同于學(xué)生管理學(xué)院。地位上二者平等，工作上二者互相配合。
13. 高一年級學(xué)生會(huì )與校學(xué)生會(huì )地位平等，二者相互扶持、相互監督，共同進(jìn)步。
14. 高一年級學(xué)生會(huì )有權向校學(xué)生會(huì )提交提案，反映學(xué)生訴求。校學(xué)生會(huì )有權采納或否定年級學(xué)生會(huì )的提案。
四. 監督機制
15. 高一年級學(xué)生會(huì )不設立專(zhuān)門(mén)的監督機構，采用學(xué)生組織間相互監督和學(xué)生會(huì )內部上下監督的機制。
16. 全體高一年級師生對高一年級學(xué)生會(huì )享有平等的監督權。
五. 章程的修改和生效
17. 高一年級全體學(xué)生有權對本章程提出修改意見(jiàn)和建議。
18. 本章程x年11月24日由高一年級學(xué)生會(huì )主席團、部長(cháng)團討論通過(guò)。即日起生效。
學(xué)生會(huì )規章制度 23
為加強和健全學(xué)生會(huì )組織的自身建設，提高學(xué)生會(huì )成員的工作積極性，加強對部長(cháng)、委員的考核與監督，學(xué)生會(huì )制定并實(shí)施日常工作制度。本制度即日開(kāi)始實(shí)行。
一、工作管理制度
各部門(mén)應認真貫徹和執行院團委布置的各項工作，主席團將根據工作的具體執行情況予以考核;
各項工作活動(dòng)應按時(shí)到場(chǎng)，無(wú)故不得遲到早退。如需請假參照請假制度;
手機的正常開(kāi)機時(shí)間應當為6：00-00：30，其間午休時(shí)不得關(guān)機，可能的條件下可保持全天開(kāi)機;手機應隨身攜帶，并保證暢通狀態(tài)，見(jiàn)到來(lái)電或短信時(shí)起，應當立即接通或回復，多條重復短信，回復一次即可;如遇上課，不便接電話(huà)，應當在三分鐘之內短信告知，如無(wú)故不接電話(huà)，或短信通知十分鐘內未回復(特殊情況除外)兩次按會(huì )議遲到一次處理;
各項活動(dòng)中各部門(mén)要全力配合，工作中要各負其責，各盡其力，相互幫助，不得推脫責任。各部門(mén)在平時(shí)工作中注意與其他部門(mén)溝通交流。
工作安排不得推脫，如有困難自行解決，若超出能力范圍不能按時(shí)完成或解決，及早上報主席團。
二、會(huì )議管理制度
學(xué)生會(huì )會(huì )議分主席團會(huì )議、部長(cháng)例會(huì )、部門(mén)工作會(huì )議;
例會(huì )無(wú)特殊情況定時(shí)召開(kāi)，如有特殊情況由辦公室另行通知;
開(kāi)會(huì )時(shí)應帶好筆記本和筆，提前10分鐘到場(chǎng)，務(wù)必對通訊工具采取靜音或關(guān)機措施，不得在會(huì )議期間竊竊私語(yǔ)或大聲喧嘩，不得隨意進(jìn)出會(huì )場(chǎng)，保持會(huì )場(chǎng)秩序;
遲到問(wèn)題：遲到記錄由辦公室記錄，第一次遲到大會(huì )批評，第二次遲到大會(huì )自我檢討，書(shū)面檢討由辦公室備案，第三次遲到撤銷(xiāo)部長(cháng)職位，并給予該部門(mén)嚴重警告。如有特殊情況，由主席團酌情考慮;
各類(lèi)會(huì )議開(kāi)始前進(jìn)行點(diǎn)名，并由辦公室作好記錄。(會(huì )場(chǎng)記錄由辦公室負責記錄，并由辦公室負責存檔);
凡不能準時(shí)參加會(huì )議的學(xué)生會(huì )干部，須在會(huì )議前以書(shū)面形式向分管主席或秘書(shū)長(cháng)請假，簽字生效，如有緊急情況，先口頭請假，事后補假;無(wú)故缺席兩次以上者撤銷(xiāo)部長(cháng)職位，并給予該部門(mén)嚴重警告，由辦公室備份;
在布置各項工作后，如有不同意見(jiàn)可以在會(huì )議上及時(shí)提出或會(huì )后向主席團提出不同看法，由辦公室做好相應記錄;
各類(lèi)會(huì )議必須衣著(zhù)得體，不得隨意;
工作期間，特別是會(huì )議期間，禁止玩手機，除非緊急事件，不得在會(huì )議期間接電話(huà);
三、值班管理制度
值班人員：學(xué)生會(huì )成員(由辦公室負責具體安排);
值班時(shí)間：早上：8：00至12：00;下午：(冬季)2:00至6：00;(夏季)2:30到6:30;晚上：7：00至9：00;
當天值班人員必須按時(shí)到位，不得無(wú)故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天向所在部門(mén)的部長(cháng)請假，由部長(cháng)安排其他成員(若是其他人也有事，則需提前一天向辦公室請假);
值班人員應做好值班記錄，并負責保管好辦公室的所有公共財務(wù)，如有其他部門(mén)借用辦公室的財務(wù)，必須作好記錄(借用部門(mén)、借用人、借用時(shí)間、歸還時(shí)間);若有損害應做好相關(guān)記錄;
值班人員對來(lái)訪(fǎng)的同學(xué)要熱情周到，耐心聽(tīng)取同學(xué)的心聲;值班人員對能解決的問(wèn)題必須及時(shí)作出答復，對不能作出答復的`問(wèn)題要詳細記錄，以便向有關(guān)部門(mén)反映;
值班人員每天必須做好辦公室的值日工作;
值班人員嚴禁在辦公室吸煙、喝酒、打牌、嬉戲打鬧等，盡量保持辦公室安靜;
值班人員離開(kāi)時(shí)，必須關(guān)窗并拉好窗簾、關(guān)燈、鎖門(mén);
辦公室成員擔任監督員，對值班情況進(jìn)行監督并做好相應的記錄;
四、請假管理制度
請假須由秘書(shū)長(cháng)或分管主席批準簽字方為有效;原則上請假不得超過(guò)五次，否則取消評優(yōu)資格;假條必須親自書(shū)寫(xiě)，交秘書(shū)長(cháng)或主席團簽字批準后在學(xué)生會(huì )例會(huì )、值班、活動(dòng)之前一份交至辦公室存底，一份交于活動(dòng)組織人員;
未履行請假手續或沒(méi)有特殊情況缺席而請假的，均做無(wú)故缺席一次處理;
例會(huì )、值班及活動(dòng)的缺席次數作為學(xué)生會(huì )工作考核標準之一，(本制度請各部門(mén)嚴格自律，遵照執行);無(wú)故缺席三次以上者將撤銷(xiāo)部長(cháng)職務(wù);
五、財務(wù)管理制度
學(xué)生會(huì )財務(wù)管理由學(xué)生會(huì )辦公室總體負責;
各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)需經(jīng)費時(shí)，應提前(至少一周)列出詳細預算開(kāi)支提交主席團審查，審查通過(guò)之后方能購買(mǎi)活動(dòng)所需物品;
報銷(xiāo)或報賬應使用有效發(fā)票(收據)，所有發(fā)票(收據)背面應注明用途，并由經(jīng)手人簽字，注名日期(拿到報銷(xiāo)前，均先讓主席團簽字，方為有效);
用款部門(mén)應在指定時(shí)間內向秘書(shū)長(cháng)上報活動(dòng)各項開(kāi)支明細;
沒(méi)有按流程辦事的部門(mén)或個(gè)人所購買(mǎi)的物品費用，若無(wú)發(fā)票或單據一律不予報銷(xiāo);在涉及資金較大或關(guān)系重大時(shí)，應及時(shí)與團委老師聯(lián)系提供真實(shí)信息;
六、檔案管理制度
學(xué)生會(huì )的檔案管理工作由辦公室負責;
部門(mén)工作檔案由各部門(mén)自行保管，各部門(mén)應指定專(zhuān)門(mén)人員管理本部門(mén)檔案，定期進(jìn)行整理，各部門(mén)的檔案需一式兩份，一份交辦公室存檔，一份本部門(mén)自行存檔;
學(xué)生會(huì )檔案歸屬學(xué)生會(huì )所有，未經(jīng)許可不得外借，內部人員借用，應以書(shū)面形式提出申請，經(jīng)主席團批準后方可借用，辦公室作好登記工作;檔案統一紙張規格為A4，一般以打印為主，若書(shū)寫(xiě)則應使用黑色鋼筆或水筆。
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