學(xué)生會(huì )規章制度匯編（15篇）
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì )去使用制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。大家知道制度的格式嗎？以下是小編收集整理的學(xué)生會(huì )規章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)生會(huì )規章制度 篇1
為了加強對院學(xué)生會(huì )辦公室的管理，維護正常的工作秩序，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，特制定本制度：
第一條值班制度
1、學(xué)生會(huì )辦公室值班時(shí)間為星期一至星期五每天上午8：20—11：30、下午14：00—17：20、晚上19：00—21：00
2、值班期間應按時(shí)到崗，不得無(wú)故缺席，有事請假者須提前上報。
3、值班人員必須簽到，不得由他人代簽或記錄與事實(shí)不符的記錄。
4、值班人員不得在值班期間擅自離職，不得帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入辦公室。
5、在辦公室內不得大聲喧嘩、不得抽煙、不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情。
6、值班人員負責接納來(lái)訪(fǎng)，并作好記錄，傳達上級指示，協(xié)助各部門(mén)當天工作。遇師長(cháng)及其他學(xué)院往來(lái)人員應禮貌對人、熱情待人。
7、請及時(shí)聯(lián)系相關(guān)負責人。
8、保持辦公室清潔衛生，不得亂扔紙屑、果殼之類(lèi)的垃圾。垃圾不得隨意亂扔，辦公室由值班人員每天在值班時(shí)間內進(jìn)行掃除。
9、宣傳部在每次做完展板以后，應及時(shí)打掃衛生，地面不能粘有顏料等。
10、節約用電，注意安全，在值班結束前，檢查公物有無(wú)損壞或遺失，做到人走燈關(guān)，人走門(mén)窗關(guān)。
11、各部門(mén)值班人員應做到關(guān)系和睦，相處融洽。值班結束后，值班人員自覺(jué)將辦公室鑰匙傳于下一位值班人員。
第二條辦公用品管理
1、辦公室用品實(shí)行登記管理，妥善保管學(xué)生會(huì )所屬物品。
2、使用辦公室物品（膠帶、工作證、院旗、禮儀綬帶、簽字筆，桌子，插排、拉花等）必須認真、完善地填寫(xiě)《辦公室物品借記表》，并且辦公室相關(guān)負責人必須在場(chǎng)。
3、借出的物品必須在規定時(shí)間內返還，不得無(wú)故拖欠，損壞物品須照價(jià)賠償。
4、不得擅自移動(dòng)辦公用具的原始位置。
第三條存檔管理（辦公室，相關(guān)部門(mén)）
1、學(xué)生會(huì )所有文件資料由辦公室統一管理。所有部門(mén)必須積極配合辦公室的資料管理和收集工作。
2、活動(dòng)負責人必須將活動(dòng)文件等資料在活動(dòng)結束當天內交辦公室存檔。
3、各部門(mén)、成員有義務(wù)配合辦公室的資料收集、檔案整理工作。
4、辦公室定期整理學(xué)生會(huì )檔案資料，未經(jīng)允許，任何人不得隨意查閱。
第四條會(huì )議申請
1、使用辦公室進(jìn)行相關(guān)會(huì )議及活動(dòng)需提前與辦公室負責人聯(lián)系。
2、會(huì )議必須說(shuō)明：會(huì )議人數、目的、時(shí)間段。
3、如會(huì )議有沖突的部門(mén)，請自行更改會(huì )議時(shí)間。
4、同時(shí)進(jìn)行會(huì )議的部門(mén)，請維持辦公室秩序，不得高聲喧嘩，如發(fā)現違反者嚴重處罰。
第五條辦公室計算機使用管理辦法
1、辦公室計算機由辦公室負責管理與維護。
2、使用計算機的人員必須愛(ài)護計算機。
3、辦公室計算機設有網(wǎng)絡(luò )連接密碼，未經(jīng)允許不得私自修改和泄漏密碼。
4、嚴格按照規定操作電腦，因違反電腦操作規定造成電腦損壞的.追究其責任，并視情節輕重給予處理。
5、計算機主要用于院學(xué)生會(huì )的日常文件資料的輸入、整理、保存、收發(fā)與工作有關(guān)的信息。
6、不得用計算機從事私人活動(dòng)以及從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，未經(jīng)允許嚴禁上傳，下載相關(guān)資料。
7、計算機每周進(jìn)行殺毒，定期對殺毒軟件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )升級，使用軟盤(pán)和移動(dòng)儲存器時(shí)，要先用殺毒軟件進(jìn)行殺毒，確定沒(méi)有病毒才能打開(kāi)有關(guān)文件。
8、嚴禁利用計算機收發(fā)、制作和傳播反動(dòng)、暴力及其他不健康資料與信息。
9、各部門(mén)有義務(wù)維護學(xué)生會(huì )電腦的正常運作，并要有節約用電的意識，長(cháng)時(shí)間不用電腦應關(guān)閉電腦，切斷電源。
10、除工作需要，未經(jīng)允許，不得使用打印機打印私人資料。
本制度自頒布之日起實(shí)施。望各位使用學(xué)生會(huì )辦公室的人員認真遵守，切勿違反。本制度最終解釋權屬呂梁學(xué)院學(xué)生會(huì )辦公室。
學(xué)生會(huì )規章制度 篇2
為了提高學(xué)生會(huì )干部的思想政治素質(zhì)，提高學(xué)生會(huì )干部的工作能力和工作效率，建立一套健全的學(xué)生會(huì )內部管理機制，建設一支良好的學(xué)生骨干隊伍，更好地開(kāi)展各項工作，更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì )的橋梁和紐帶作用，真正體現“團結進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng )新，服務(wù)同學(xué)”的宗旨。
第一章：總則
一、職業(yè)中專(zhuān)學(xué)生會(huì )是在學(xué)校黨委領(lǐng)導下，由校學(xué)生科、團委成立的學(xué)生自治組織。
二、為進(jìn)一步加強學(xué)生會(huì )內部管理，規范學(xué)生會(huì )成員行為，明確各部門(mén)職責，更有效提高學(xué)生干部素養，特制定本制度。
三、全體學(xué)生會(huì )成員應當自覺(jué)遵守各項規章制度，按照有關(guān)規定約束自己的行為。
第二章：學(xué)生會(huì )成員日常行為規范
1、要熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)黨，堅持四項基本原則，堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2、要有認真負責的態(tài)度，要解放思想，實(shí)事求是。善于傾聽(tīng)各種意見(jiàn)，密切團結廣大同學(xué)，要有進(jìn)取精神。
3、要虛心接受廣大同學(xué)合理的工作建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作能力。
4、要有“服務(wù)同學(xué)”的強烈意識，不允許學(xué)生會(huì )干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。
5、學(xué)生會(huì )干部應樹(shù)立高度的主人翁責任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務(wù)。
6、全體學(xué)生會(huì )成員應當自覺(jué)遵守各項規章制度，按照有關(guān)準則規范約束自己的言行。
7、學(xué)生會(huì )內部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學(xué)生會(huì )成員在工作上必須服從組織，服從學(xué)生會(huì )管理體系結構。
學(xué)生會(huì )宗旨：全心全意為同學(xué)們服務(wù)
第三章：學(xué)生會(huì )管理體系結構
1、TTTT、體系結構：副各部部長(cháng)副部長(cháng)干事
2、學(xué)生會(huì )管理實(shí)行層層負責制：干事對副部長(cháng)負責，副部長(cháng)對部長(cháng)負責，部長(cháng)向主管部門(mén)的、副負責，副對負責。
3、組織下達的任務(wù)，主要負責部門(mén)及協(xié)助主要負責部門(mén)工作的其他部門(mén)，學(xué)生干部在執行任務(wù)時(shí)，不得超越其職權范圍。如違反，或有成員舉報，學(xué)生會(huì )和副視情節嚴重程度對違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責任或撤銷(xiāo)其學(xué)生干部的職務(wù)。
第四章：會(huì )議制度
1、學(xué)生會(huì )實(shí)行例會(huì )制度
�。�1）學(xué)生會(huì )定期召開(kāi)學(xué)生會(huì )例會(huì )，匯報和交流各部的工作，會(huì )議由學(xué)生會(huì )主持。學(xué)生會(huì )例會(huì )每周召開(kāi)一次。
�。�2）學(xué)生會(huì )各部定期召開(kāi)會(huì )議。
�。�3）學(xué)生會(huì )團、學(xué)生會(huì )各部召開(kāi)會(huì )議，將具體時(shí)間提前一天報學(xué)生處辦公室，由辦公室安排人員作會(huì )議記錄、備案。
2、學(xué)生會(huì )各種各級會(huì )議一律實(shí)行考勤制度，并將其作為會(huì )議記錄的一部分上報學(xué)生處辦公室。
3、學(xué)生會(huì )各級會(huì )議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向請假。無(wú)故不參加者，學(xué)生會(huì )內部將給予通報批評，情節嚴重者，上報學(xué)生處，給予懲罰。
4、遇到特殊情況，學(xué)生會(huì )有權組織學(xué)生會(huì )各級會(huì )議就重大問(wèn)題作出決定。
第五章：人事任命制度
1、為了使學(xué)生會(huì )保持活力，每年月對新生舉行一次招新活動(dòng)，納新時(shí)，由各部部長(cháng)負責本部的納新具體事宜。
2、自然換屆時(shí)，把本部所有工作資料交給新任部長(cháng)，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。
3、如有學(xué)生會(huì )干部提前退出學(xué)生會(huì )，必須寫(xiě)申請報告，說(shuō)明理由。對擅自離職的學(xué)生會(huì )干部，學(xué)生會(huì )將在征求學(xué)校里意見(jiàn)的基礎上，給予處理。
4、各部干事的任免由學(xué)生科決定，但必須報請部長(cháng)和批準。
第六章：工作布置、檢查和總結制度
1、各部部門(mén)的具體工作制度、工作計劃、工作總結由各部長(cháng)負責制定并實(shí)施。
2、各職能部門(mén)在開(kāi)展活動(dòng)中所遇到的問(wèn)題，由分管其工作的副負責解決，解決不了須報請解決，問(wèn)題嚴重須上報學(xué)校。
3、每學(xué)期初學(xué)生會(huì )各部結合自身特點(diǎn)，制定相應工作計劃。
4、對工作進(jìn)展情況，、副組織檢查、考究工作。
5、每學(xué)期末，學(xué)生會(huì )各部應向秘書(shū)處提交學(xué)期工作總結。
第七章：活動(dòng)開(kāi)展制度
1、各部門(mén)在舉辦活動(dòng)之前須向學(xué)校遞交申請書(shū)。申請書(shū)的內容應包括名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、人數、活動(dòng)開(kāi)展的'經(jīng)過(guò)、目的及意義。
2、申請沒(méi)被通過(guò)的須無(wú)條件服從；申請一旦通過(guò)必須嚴格照申請書(shū)的內容執行，如果需要其他部門(mén)協(xié)助，各部部長(cháng)不能推諉責任，盡一切努力協(xié)助開(kāi)展好活動(dòng)。
3、活動(dòng)結束后各部部長(cháng)要進(jìn)行活動(dòng)總結，是否達到預期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯誤。
4、大型活動(dòng)開(kāi)始前，由學(xué)生會(huì )主持召開(kāi)會(huì )議，統一思想，分配任務(wù)，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。
第八章：考核制度
1、例會(huì )
�、艧o(wú)故不到者一次扣分，請假一次扣分；
�、七t到分鐘內扣分，超過(guò)分鐘扣分，超過(guò)分鐘以上5扣分。
2、工作
�、盼窗磿r(shí)交學(xué)期工作計劃總結一次扣分。
�、莆窗磿r(shí)交學(xué)期活動(dòng)計劃總結一次扣分。
�、浅霈F失職行為（如活動(dòng)時(shí)不到、遲到、安排出錯以及活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行），一次扣分，嚴重失職扣分。
�、瘸霈F濫用職權有損學(xué)生會(huì )形象，一次扣分。
3、學(xué)習
�、趴荚嚦霈F作弊行為者堅決免職。
�、萍寄芸荚嚥患案窨鄯�，技能考試兩門(mén)不及格予以停職。
第九章：附則
1、本制度自公布之日起施行。
2、若本制度與在此之前有關(guān)制度相沖突，以本制度為準。
3、本制度最終解釋權在學(xué)生科。
學(xué)生會(huì )規章制度 篇3
第一章總則
為了保證學(xué)生會(huì )工作正常順利地開(kāi)展、加強學(xué)生會(huì )的內部管理、提高學(xué)生會(huì )干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會(huì )組織建設，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護廣同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會(huì )制度
例會(huì )是學(xué)生會(huì )工作組織和自我管理的一項重要內容。通過(guò)會(huì )議可以及時(shí)的制定安排和總結工作，并及時(shí)發(fā)現和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì )或者會(huì )議參加者必須履行好的職責：
�。ㄒ唬┨崆拔宸昼姷綍�(huì )，不遲到、不早退、不曠會(huì )。
�。ǘ┱埣俦仨毜玫脚鷾�，不得由他人代請。
�。ㄈ┌磿�(huì )議通知內容的要求，積極準備，會(huì )上踴躍發(fā)言，縮短會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議效率。
�。ㄋ模┏鱿瘯�(huì )議時(shí)全體到會(huì )成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì )議記錄。
�。ㄎ澹└鞑块T(mén)召開(kāi)本部會(huì )議時(shí)必須有主席團成員在場(chǎng)。
第三章工作制度
�。ㄒ唬└鞑吭趯W(xué)期初第一次例會(huì )時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。
�。ǘ└鞑吭趯W(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結交辦公室存檔。
�。ㄈ└鞑拷M織活動(dòng)前兩周交工作計劃，活動(dòng)結束后兩天之內交工作總結。
�。ㄋ模└鞑块T(mén)必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
�。ㄎ澹└鞑块T(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主負責部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，對主席團分配的工作必須認真負責的`完成，不得拖延。
�。┺k公室負責弄好電子檔案制度，把一切書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調動(dòng)。
�。ㄆ撸└鞑吭O置專(zhuān)職文書(shū)，司職起草工作計劃、總結等文件。要求字跡工整、內容合理、切實(shí)可行。
第四章財務(wù)制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì )經(jīng)費在學(xué)院老師、團的監督下立支配。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì )對財務(wù)實(shí)行統一管理。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )日常開(kāi)支由主管老師和主席團審核、批準、報銷(xiāo)。
�。ㄋ模⿲W(xué)生會(huì )型活動(dòng)經(jīng)費應當在活動(dòng)前制作經(jīng)費預算表交學(xué)生會(huì )辦公室備案�；顒�(dòng)期間由外聯(lián)部統籌經(jīng)費，活動(dòng)結束后應將制作經(jīng)費結算表并附FaPiao或收據交由學(xué)生會(huì )辦公室，由組織人員和指導老師進(jìn)行審核。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生會(huì )各部門(mén)的報銷(xiāo)憑條一律采用FaPiao，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及紀檢部進(jìn)行審計和監督。任何活動(dòng)的經(jīng)費使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計劃書(shū)上打出經(jīng)費預算，以節約高效為宗旨。報銷(xiāo)FaPiao須有所報銷(xiāo)活動(dòng)、報銷(xiāo)部門(mén)、報銷(xiāo)日期、經(jīng)手人、審核人、負責部長(cháng)、主席的簽名，并努力做到少用錢(qián)、不亂花錢(qián)。報銷(xiāo)須嚴格執行財務(wù)紀律。
�。⿲W(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的主要負責部必須本著(zhù)實(shí)事求是、節儉的原則制作經(jīng)費預算�；顒�(dòng)過(guò)程必須嚴格按照預算運用經(jīng)費，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費不得超出預算經(jīng)費。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費，必須報主席團批準。
�。ㄆ撸┞�(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話(huà)等）以便日后查看。
�。ò耍⿲W(xué)生會(huì )搞的任何活動(dòng)的帳目應清楚明了，由主席團授權辦公室及紀檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章考核制度
�。ㄒ唬榱思訌妼W(xué)生會(huì )干部的管理，提高學(xué)生會(huì )干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
�。ǘ┛己宿k法
�。�1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎分為10分，按本制度規定，根據各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。
�。�2）考核對象：學(xué)生會(huì )所有成員。
�。�3）本考核結果將作為對學(xué)生會(huì )干部任免、獎罰的重要依據。一學(xué)期考核成績(jì)在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部干事，6分以上的為合格，4分的將作為降級使用，0分將免去其職務(wù)。
�。ㄈ﹤�(gè)人積分量化標準適用于各個(gè)部門(mén)所有成員。
�。�1）有以下情況者給予扣分：
�、倜繉W(xué)期初學(xué)生會(huì )干部根據學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團工作要求，制定出各部工作計劃，重要內容突出，期末寫(xiě)出工作總結。
a、寫(xiě)標準計劃或總結的每缺一份，文員扣3分。
b、工作計劃或工作總結不夠認真的，文員扣1～2分。
c、工作計劃或工作總結遲交的按情況文員扣1～2分。
�、谡J真參加團、學(xué)生會(huì )等組織召開(kāi)的`會(huì )議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗和體會(huì )。做好會(huì )議記錄，認真貫徹好會(huì )議精神。
a、缺席一次扣2分。
b、會(huì )議精神未傳達到位或未組織落實(shí)的每次部長(cháng)扣3分。
c、遲到、早退一次各扣1分。
�、蹖W(xué)生會(huì )干部、干事有損于學(xué)生會(huì )干部、干事形象的視情節輕重扣2～4分。
�、軐W(xué)生會(huì )各部開(kāi)展型活動(dòng)或重決定時(shí)未與主席團人員匯報的扣4分。
�、蓍_(kāi)展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。
�、扌突顒�(dòng)布置會(huì )場(chǎng)參與情況：
a、無(wú)故不參加者：扣4分。
b、遲到且表現不好者：扣2-4分。
c、遲到但表現良好者：扣1分。
�。�2）有以下情況者給予加分：
�、傧蛏霞壧岷侠硪庖�(jiàn)和建議并且被采納的每次加2-5分。
�、谧龀鐾怀鲐暙I或為學(xué)校贏(yíng)得榮譽(yù)者每次加2-5分。
�。ㄋ模└鱾�(gè)部門(mén)的部長(cháng)領(lǐng)導本部門(mén)的工作，對本部門(mén)的工作負第一領(lǐng)導責任，本部門(mén)的工作情況是考核部長(cháng)的重要條件。
�。�1）本部門(mén)工作出色：加5～10分。本部門(mén)工作不起色扣5～10分。
�。�2）本部門(mén)副部長(cháng)和干事認為本部門(mén)工作不佳，經(jīng)過(guò)主席團的調查屬實(shí)的扣2～5分。
�。�3）其他部門(mén)部長(cháng)認為部長(cháng)工作不佳或本部門(mén)工作不佳，經(jīng)主席團調查屬實(shí)的扣2～5分。
�。ㄎ澹└鱾�(gè)部門(mén)的副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)領(lǐng)導本部門(mén)的工作，對本部門(mén)的工作負一些領(lǐng)導責任。本部門(mén)的工作情況是考核副部長(cháng)的重要條件。
�。�1）本部門(mén)工作出色：加2～4分，本部門(mén)工作不起色：扣3～5分。
�。�2）未經(jīng)部長(cháng)批準擅自開(kāi)展工作視影響小扣2～4分。
�。┘o檢部必須將每月的“平時(shí)評分”結果在當月例會(huì )或以櫥窗形式予以公布。
�。ㄆ撸┛己说臅r(shí)間和內容如有改變按照主席團規定。
第六章獎懲制度
�。ㄒ唬榧訌妼W(xué)生會(huì )自身建設，調動(dòng)廣學(xué)生會(huì )成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴格要求自己，特定本制度。
�。ǘ┆剳蜆藴嗜缦拢�
�。�1）每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事，以“平時(shí)評分”和“總評”為依據被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。
�。�2）懲罰
�、俜渤霈F以下情況之一者給予警告：
a、一次未完成布置任務(wù)者。
b、開(kāi)會(huì )不認真者。
�、诜渤霈F以下情況者開(kāi)除：
a、內部搞分裂，搞派，不團結他人，影響工作開(kāi)展者。
b、言行嚴重敗壞學(xué)院、學(xué)生會(huì )形象者。
�、燮谀┛荚囉幸豢蒲a考者，考察期為兩周，表現良好可以繼續留任原職。兩科或兩科以上補考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì )。
�、芄室鈹_亂會(huì )場(chǎng)秩序者，給警告一次，并扣5分。
�、萃饴�(lián)部成員拉來(lái)贊助者每次加1分。學(xué)生會(huì )其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì )正�；顒�(dòng)情況下拉來(lái)贊助者每次加1.5分。
�、尥饴�(lián)部或其余部成員拉來(lái)贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責審查，并視情節扣6-10分。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )評優(yōu)制度
�。�1）每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動(dòng)，各部由部長(cháng)及副部長(cháng)確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長(cháng)及副部長(cháng)評優(yōu)由主席團成員負責。
�。�2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：
a、各部會(huì )議缺勤不得超過(guò)兩次
b、積極配合各部長(cháng)副部長(cháng)開(kāi)展工作，在工作中表現突出，并能提出對所開(kāi)展工作有建設性的建議，有一定的領(lǐng)導組織能力。
c、不得有違紀行為，尊重各部部長(cháng)、副部長(cháng)及主席團成員。
第七章附則
�。ㄒ唬┍局贫扔墒仪f經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生會(huì )主席團負責解釋?zhuān)⒏鶕䦟?shí)際情況予以調整和修改。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。
�。ㄈ┍局贫扔晒贾掌饘�(shí)施。
學(xué)生會(huì )規章制度 篇4
為了進(jìn)步規范學(xué)生會(huì )工作，加強學(xué)生會(huì )內部人事管理，提高成員的責任意識及工作熱情、望全體成員遵照執行。
第一章總則
第一條本制度包括總則、獎勵、懲罰和附則五個(gè)部分，針對學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)和所有志愿者服務(wù)隊成員。
第二條制定原則
�。�1）有章必究，有獎?dòng)袘�，獎懲分明，獎懲有度�?/p>
本獎懲制度按民主集中制原則進(jìn)行，進(jìn)行民主決策，民主評議。綜合事務(wù)部做好相應的考勤工作，學(xué)習實(shí)踐部負責分數整合，主席團負責監督與團委老師意見(jiàn)相結合。
�。�2）在獎勵上要堅持堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結合，以精神獎勵為主的原則：對犯錯誤的成員，要堅持思想教育和處分相結合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。
第三條獎懲對象
周口師范學(xué)院學(xué)生會(huì )全體成員與志愿者服務(wù)隊全體成員。
第二章獎勵制度
第四條獎勵項目
�。�1）設立以下集體獎勵
最佳部門(mén)獎2名；和諧部門(mén)獎1名。
�。�2）設立以下個(gè)人獎勵
最佳部門(mén)負責人獎5名；優(yōu)秀志愿服務(wù)工作者獎若干（每個(gè)部門(mén)志愿者前30%）。
第五條獎勵方式
�。�1）授予榮譽(yù)稱(chēng)號；
�。�2）頒發(fā)獎狀、或證書(shū)；
�。�3）頒發(fā)獎金或紀念品；
�。�4）其他。
第六條獎勵條件
�。ㄒ唬┇@得最佳部門(mén)獎，需具備以下條件：
�。�1）部門(mén)志愿服務(wù)工作者自覺(jué)維護憲法確立的根本制度和國家利益，堅持正確的政治方向，維護學(xué)校穩定。
�。�2）部門(mén)志愿服務(wù)工作者目的明確，工作態(tài)度瑞正，工作效率優(yōu)良。
�。�3）部門(mén)志愿服務(wù)工作者團隊合作意識強，關(guān)心學(xué)生會(huì )集體利益，注意維護集體形象。
�。�4）部門(mén)負責人能以身作則，工作熱情高，能團結和帶領(lǐng)成員積極開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。
�。�5）部門(mén)在各項活動(dòng)中表現突出。
�。ǘ┇@得和諧部門(mén)獎，需具備以下條件：
�。�1）部門(mén)志愿服務(wù)工作成員自覺(jué)維護憲法確立的根本制度和國家利益，堅持正確的政治方向，維護學(xué)校穩定，部門(mén)志愿服務(wù)工作者關(guān)系和睦，團隊意識強。
�。�2）部門(mén)與其他部門(mén)關(guān)系友好，互幫互助，共同進(jìn)步，受到其他部門(mén)好評。
�。�3）部門(mén)能較好的處理與學(xué)生的關(guān)系，能夠積極友好熱情的`為學(xué)生服務(wù)，受到老師和學(xué)生的好評。
�。ㄈ┇@待最佳部門(mén)負責人獎，需具備以下條件：
�。�1）自覺(jué)維護憲法確立的根本制度和同家利益，堅持正確的政治方向，護學(xué)校穩定。
�。�2）工作熱情高，工作態(tài)度端正，在各項工作中表現突出。
�。�3）對學(xué)生會(huì )工作有重大貢獻，受到多次表彰。
�。�4）在工作中積極發(fā)揮作用，受到大多數成員好評，并得到老師和學(xué)生的認可。
�。ㄋ模┇@得優(yōu)秀志愿服務(wù)工作者獎，需具備以下條件：
�。�1）自覺(jué)維護憲法確立的根本制度和國家利益，堅持正確的政治方向，維護學(xué)校穩定。
�。�2）工作熱情高，工作態(tài)度端正，積極完成各項工作。
�。�3）關(guān)心集體，團結同事，熱心服務(wù)同學(xué)，任勞任怨。
第三章考核制度
1、活動(dòng)出席人員情況。每次學(xué)生會(huì )舉辦的活動(dòng)按照遲到、早退、缺勤的總人數與各部門(mén)門(mén)總人數的比率進(jìn)行評比。比率擴大十倍成為累加分數。例：全勤10分。
2、活動(dòng)現場(chǎng)紀律。若在活動(dòng)現場(chǎng)出現打牌、長(cháng)時(shí)間在一起嬉笑打鬧做與活動(dòng)現場(chǎng)無(wú)關(guān)的事。在紀律分十分的基礎上進(jìn)行扣分，例xx部x人在xxx活動(dòng)中打牌則xx部本次活動(dòng)紀律分為9分（部門(mén)負責人雙倍扣分）。
3、積極參與到工作中。每次在主席部門(mén)負責人群通知的臨時(shí)任務(wù)，每人加1分，累加學(xué)期本項的總和進(jìn)行加分。
4、學(xué)生會(huì )辦公室值班一個(gè)月總和一次全勤十分。請假無(wú)故缺席的每人次扣1分，一個(gè)學(xué)期總和加分。
5、工作中互幫互助。各部門(mén)在其他部門(mén)有任務(wù)需要幫助時(shí)給予幫助。每部門(mén)每次加一分。此項單獨作為評選最和諧部門(mén)的考核。
6、辦公室衛生每周由一個(gè)部門(mén)打掃。打掃部門(mén)每次加一分。各部自覺(jué)承擔。
7、每次活動(dòng)中全體成員配帶工作證。不帶每人次扣0.5分。
部門(mén)負責人考核：
1、周一例會(huì )以一個(gè)學(xué)期為單位全勤100分，請假十次以上的進(jìn)行警告，請假次扣5分。
2、積極參加青馬工程的相關(guān)學(xué)習。參加理論知識和實(shí)踐活動(dòng)每人次加3分。
3、積極投人到工作中。做好志愿者的榜樣，團結其他兄弟部門(mén)，按時(shí)完成分配的任務(wù)。
志愿者考核：各志愿者服務(wù)隊根據自己考核制度，每學(xué)期每服務(wù)隊推薦一名優(yōu)秀志愿者。
第四章懲罰制度
第七條懲罰種類(lèi)：
�。ㄒ唬┛陬^警告。
�。ǘ┚�。
�。ㄈ﹪乐鼐�。
�。ㄋ模﹦裢�。
第八條懲罰細則
�。ㄒ唬┻^(guò)失
在學(xué)生會(huì )工作期間有下列情形之一次者，將受到口頭警告，二次者受警告處分，處800字檢討，三次及三次以上者，處嚴重警告處分，處1000字檢討。
�。�1）在校內工作期間穿奇裝異服。
�。�2）在校內公共場(chǎng)合，與異性過(guò)分親昵。
�。�3）理奇異發(fā)型。
�。�4）活動(dòng)現場(chǎng)以及例會(huì )穿背心，拖鞋。
�。�5）在服務(wù)同學(xué)期間，有不雅舉動(dòng)者。
�。�6）會(huì )議期間儀態(tài)不端正者。
�。ǘ﹪乐剡^(guò)失
在學(xué)生會(huì )工作期間有下列情形之次者，將受到警告處分，二次者處嚴重警告處分，處1500字檢討。
�。�1）聚眾酗酒。
�。�2）在工作期間與同學(xué)發(fā)生爭執。
�。�3）值班、例會(huì )、活動(dòng)遲到或早退。
�。�4）對待工作懶散拖拉、粗心大意、態(tài)度不端正。
�。�5）沒(méi)有按時(shí)按規定完成工作任務(wù)。
�。�6）例會(huì )期間，擾亂會(huì )議（包括：通訊工具、交頭接耳、嬉戲打鬧）。
�。ㄈ┲卮筮^(guò)失
在一學(xué)年內有下列情形之一一次者，將受到嚴重警告處分，處1000字檢討，二次及二次以上者，處勸退處分。
�。�1）拒不服從上級安排。
�。�2）泄露學(xué)生會(huì )內部文件或活動(dòng)的相關(guān)機密。
�。�3）弄虛作假、徇私舞弊、以公徇私。
�。�4）無(wú)故不參加值班、例會(huì )及相關(guān)活動(dòng)。
�。�5）個(gè)人失職對學(xué)生會(huì )名譽(yù)造成重大影響。
�。�6）無(wú)故拒絕配合其他部門(mén)工作。
�。�7）挑撥部門(mén)之間關(guān)系，散布謠言，影響學(xué)生會(huì )聲譽(yù)。
�。�8）以學(xué)生會(huì )名義，開(kāi)展滿(mǎn)足個(gè)人利益的活動(dòng)。
�。�9）破壞部門(mén)內部團結，影響學(xué)生會(huì )活動(dòng)開(kāi)展。
第五章附則
第九條獎勵
�。ㄒ唬└黝�(lèi)獎勵每學(xué)期評選一次，對集體和個(gè)人嚴格要求，寧缺毋濫。
�。ǘ┰诟黝�(lèi)獎項評選過(guò)程中，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現，取消評選資格，并進(jìn)行嚴厲處理。
�。ㄈ﹤�(gè)人獎項評定中，以下情形之一者，不得參評。
�。�1）學(xué)年內考試、考查課有補考或重修者。
�。�2）學(xué)年內有違紀行為者。
�。�3）學(xué)年內所在部門(mén)被評為不合格部門(mén)者。
注：以上獎項評定后，送學(xué)習實(shí)踐部備案。
第十條懲罰
�。ㄒ唬┻`法、違反校紀、校規，并受到處分者，直接開(kāi)除。
�。ǘ┤缬挟愖h，可以向學(xué)生會(huì )負責人成員申訴。
注：若在20xx-20xx年學(xué)生會(huì )工作中因各方面原因想退出學(xué)生會(huì )，需交一份說(shuō)明原因的請辭信。請辭信要求說(shuō)明理由并需學(xué)院（書(shū)院）團總支老師簽字蓋章。
學(xué)生會(huì )規章制度 篇5
一、總則
1. 為規范學(xué)生會(huì )工作，維護學(xué)生會(huì )的形象和聲譽(yù)，提高學(xué)生會(huì )成員的工作效率和質(zhì)量，特制定本規章制度。
2. 學(xué)生會(huì )是在學(xué)校黨委的領(lǐng)導下，學(xué)生自愿參與組成的群眾性組織，是學(xué)校聯(lián)系廣大學(xué)生的橋梁和紐帶。
3. 學(xué)生會(huì )成員應遵守國家法律法規，遵守學(xué)校規章制度，遵循學(xué)生會(huì )的宗旨和原則，積極履行學(xué)生會(huì )成員的`職責和義務(wù)。
二、組織結構
1. 學(xué)生會(huì )設主席團，下設各部門(mén)，包括學(xué)習部、生活部、文藝部、體育部、宣傳部等。各部門(mén)設部長(cháng)一名，副部長(cháng)若干名，干事若干名。
2. 學(xué)生會(huì )各部門(mén)應明確職責，密切配合，形成合力，共同推動(dòng)學(xué)生會(huì )工作的開(kāi)展。
三、成員權利與義務(wù)
1. 學(xué)生會(huì )成員享有以下權利：
參與學(xué)生會(huì )工作的決策、管理和監督；
參加學(xué)生會(huì )組織的各項活動(dòng)，享受相應的福利待遇；
提出合理建議，對學(xué)生會(huì )工作提出批評和建議；
在學(xué)生會(huì )工作中取得的成績(jì)和榮譽(yù)受到表彰和獎勵。
2. 學(xué)生會(huì )成員應履行以下義務(wù)：
遵守國家法律法規和學(xué)校規章制度，維護學(xué)校聲譽(yù)；
認真履行學(xué)生會(huì )成員職責，積極參加學(xué)生會(huì )組織的各項活動(dòng)；
服從學(xué)生會(huì )組織安排，按時(shí)完成工作任務(wù)；
關(guān)心同學(xué)，熱情服務(wù)，積極為同學(xué)排憂(yōu)解難；
保守學(xué)生會(huì )工作秘密，不得泄露學(xué)生會(huì )內部信息。
四、工作紀律
1. 學(xué)生會(huì )成員應遵守工作紀律，保持工作熱情，不得遲到、早退、曠工。
2. 學(xué)生會(huì )成員應遵守會(huì )議紀律，認真聽(tīng)取會(huì )議內容，積極參與討論，不得隨意打斷他人發(fā)言。
3. 學(xué)生會(huì )成員應愛(ài)護公物，節約資源，不得浪費公共財物。
4. 學(xué)生會(huì )成員應遵守保密紀律，不得泄露學(xué)生會(huì )內部信息，不得利用職務(wù)之便謀取私利。
五、考核與獎懲
1. 學(xué)生會(huì )將對成員進(jìn)行定期考核，考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成績(jì)等方面。
2. 對于表現優(yōu)秀、成績(jì)突出的成員，將給予表彰和獎勵；對于工作不力、違反規章制度的成員，將視情節輕重給予批評、警告、撤職等處理。
六、附則
1. 本規章制度自發(fā)布之日起生效，由學(xué)生會(huì )主席團負責解釋和修訂。
2. 本規章制度未盡事宜，可參照學(xué)校相關(guān)規章制度執行。
學(xué)生會(huì )規章制度 篇6
為加強山東經(jīng)貿職業(yè)學(xué)院校學(xué)生會(huì )的建設，提高學(xué)生會(huì )內部成員的素質(zhì)和工作效率，更好的開(kāi)展學(xué)生會(huì )的工作、更好的服務(wù)同學(xué)，更好的體現學(xué)生會(huì )“自我教育自我管理自我服務(wù)”的三自方針，充分發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用，進(jìn)一步繁榮校園文化，特制定《山東經(jīng)貿職業(yè)學(xué)院校學(xué)生會(huì )內部建設規章制度》，全體學(xué)生會(huì )干部必須遵照執行。
第一章總則
一、公正客觀(guān)原則。
二、民主公開(kāi)原則。
三、德才并重和注重實(shí)際原則。
四、分職分類(lèi)和人事結合原則。
五、檢舉、考核、彈劾制度并存原則。
第二章錄用
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì )換屆在每學(xué)年第一學(xué)期初進(jìn)行。
學(xué)生會(huì )所有職位均采取公開(kāi)面試、嚴格考核的方法，按照德才兼備的標準擇優(yōu)錄用。
競選學(xué)生會(huì )干部，應具備以下資格條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想要求進(jìn)步，遵紀守法，無(wú)處分；
2、有良好的人際關(guān)系，有較好的語(yǔ)言表達能力；
3、有責任心，工作能力突出，愿為廣大同學(xué)服務(wù)；
4、學(xué)習成績(jì)良好；
5、競選主席、副主席，一般應具有學(xué)生工作經(jīng)驗，組織、決策能力強，富有創(chuàng )新精神，在同學(xué)中具有較高威信；
6、相應職位需具有特殊的技能要求。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )成員的錄用應按照下列程序進(jìn)行
1、發(fā)布招新公告；
2、自薦人提交申請書(shū)；
3、資格審查；
4、審查合格者進(jìn)行公開(kāi)面試，面試需進(jìn)行初試、復試兩部分；
5、考核后，主席團成員由學(xué)生處任命（主席團由主席、副主席、各部部長(cháng)組成）；各部部員由各部長(cháng)提名，主席團通過(guò)。
�。ㄈ┬落浻玫膶W(xué)生會(huì )干部，試用期為一個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，正式任職；不合格的，取消錄用資格
�。ㄋ模┤缯秸行逻^(guò)后還需錄用人員，經(jīng)學(xué)生處批準后可簡(jiǎn)化程序。
�。ㄎ澹┍緯�(huì )的錄用工作由學(xué)生處負責組織。
第三章組織機構
本會(huì )由主席團、辦公室、組織部、秘書(shū)處、素質(zhì)拓展部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、資助事務(wù)部、體育部、安全部、心理健康部、國旗護衛隊、禮儀隊、廣播站、活動(dòng)策劃部、生活健康部構成。
各機構主要職能：
�。ㄒ唬┲飨褐鞒謱W(xué)生會(huì )的全面工作，并主持召開(kāi)校學(xué)生會(huì )主席團會(huì )議，每學(xué)期提出學(xué)生會(huì )具體工作計劃，指導各部門(mén)認真開(kāi)展工作，并檢查和總結工作開(kāi)展的情況，對存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。代表校學(xué)生會(huì )向上級領(lǐng)導匯報工作，并及時(shí)傳達上級有關(guān)會(huì )議精神。
�。ǘ┟貢�(shū)長(cháng)：主席不在時(shí)受主席委托執行主席職務(wù)；負責召集并參加主席團會(huì )議，記錄、傳達主席團工作會(huì )議決定。負責指導對校學(xué)生會(huì )各部門(mén)的考評工作。
�。ㄈ└敝飨簠f(xié)助主席開(kāi)展各項活動(dòng)，根據學(xué)生會(huì )的決定，安排落實(shí)各項工作的開(kāi)展。負責好自己所分管的學(xué)生會(huì )各部門(mén)，做好學(xué)生會(huì )會(huì )議記錄和學(xué)生會(huì )大事備忘錄。及時(shí)提醒主席該完成的相關(guān)工作。及時(shí)掌握學(xué)生會(huì )干事的思想和工作情況，及時(shí)向主席匯報。
�。ㄋ模┺k公室：主要負責校學(xué)生會(huì )成員請假事宜，負責各部門(mén)會(huì )議記錄的收集整理、歸檔。安排校學(xué)生會(huì )值班，做好值班記錄，及時(shí)處理值班過(guò)程中的`各項事務(wù)。
�。ㄎ澹┙M織部：主要負責我院學(xué)生會(huì )的建設工作，抓好團組織班子和學(xué)生會(huì )的建設和團干部及學(xué)生干部的培訓工作。負責團員、團干檔案的管理及團費的收繳和社會(huì )實(shí)踐的組織。負責學(xué)生會(huì )物質(zhì)以及日常工作的管理以及學(xué)生會(huì )檔案、文件的整理和歸類(lèi)。及時(shí)更新校學(xué)生會(huì )通訊錄。
�。┟貢�(shū)處：負責學(xué)團活動(dòng)通知、新聞稿的撰寫(xiě)；負責發(fā)放相關(guān)部門(mén)及校學(xué)生擬定的各類(lèi)通知、通報等文件，做好整理及存檔工作。
�。ㄆ撸┬麄鞑浚贺撠熦瀼睾吐鋵�(shí)學(xué)校及學(xué)生會(huì )的各項方針以及各項具體措施；充分利用各種宣傳手段，傳達上級指示；負責重大節日、活動(dòng)及其他活動(dòng)的宣傳工作。
�。ò耍⿵V播站：負責上交廣播稿件的審查、選播、統計和考核工作；及時(shí)廣播校內外新聞；負責面試、選拔和管理廣播站播音員；做好普通話(huà)的推廣工作；負責學(xué)校大型活動(dòng)的主持、播音工作。
�。ň牛┧刭|(zhì)拓展部：組織素質(zhì)拓展項目學(xué)生報名工作；協(xié)助相關(guān)部門(mén)檢查素質(zhì)拓展項目開(kāi)展情況，統計出勤人數；協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好期末素質(zhì)拓展項目評價(jià)工作。
�。ㄊ┪乃嚥浚褐饕撠煱l(fā)現和培養文藝骨干，并調動(dòng)其積極性。豐富同學(xué)們的課余文化生活，組織和開(kāi)展多種形式的文藝活動(dòng)，做好相關(guān)演出服務(wù)工作。
�。ㄊ唬w育部：主要負責早操、集合、升旗考勤工作；協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好運動(dòng)會(huì )的開(kāi)閉幕式及大會(huì )服務(wù)工作，做好學(xué)院重大體育賽事的服務(wù)工作；充實(shí)威風(fēng)鑼鼓素質(zhì)拓展項目，協(xié)助老師搞好培訓和排練；
�。ㄊ┥罱】挡浚褐饕撠熃M織艾滋病等疾病的預防宣傳工作；配合學(xué)院愛(ài)衛會(huì )開(kāi)展工作；定期組織開(kāi)展校園義務(wù)清掃活動(dòng)；開(kāi)展良好的生活習慣養成及健康飲食的教育活動(dòng)。
�。ㄊ┌踩浚簷z查和監督校園文明風(fēng)紀；開(kāi)展安全教育活動(dòng)；協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好學(xué)生管理、治安、消防管理等安全工作；協(xié)助做好大型活動(dòng)、集會(huì )的秩序維護工作；協(xié)助處理校園突發(fā)事件。
�。ㄊ模┗顒�(dòng)策劃部：通過(guò)網(wǎng)站、校級交流、座談等形式挖掘新穎、可行的教育活動(dòng)載體；制作并論證活動(dòng)策劃方案，供相關(guān)部門(mén)實(shí)施。
�。ㄊ澹﹪熳o衛隊：培訓升旗手和儀仗隊的訓練工作；做好學(xué)校日常及重大節假日、紀念日、慶典的升降旗工作；充實(shí)舞龍、舞獅素質(zhì)拓展項目，協(xié)助老師做好培訓和安排。
�。ㄊ┬睦斫】挡浚阂浴捌占靶睦斫】抵R，提高大學(xué)生心理素質(zhì)”為宗旨，通過(guò)開(kāi)展一系列心理健康知識的宣傳活動(dòng)，幫助有困惑的同學(xué)消除困惑，提高同學(xué)們關(guān)注心理健康知識的意識，掌握心理衛生知識和增強自我心理調節的技能。
�。ㄊ撸┵Y助事務(wù)部：配合學(xué)院資助管理中心開(kāi)展工作；協(xié)助開(kāi)展勤工儉學(xué)報名、工資發(fā)放工作；協(xié)助開(kāi)展各級各類(lèi)獎助學(xué)金的評審工作以及助學(xué)貸款的相關(guān)工作。
�。ㄊ耍┩饴�(lián)部：主要以拓展校際交流為工作主題，是學(xué)校與外界聯(lián)系的一座橋梁。擔負著(zhù)與外界之間聯(lián)系和溝通的重要職能，為校學(xué)生會(huì )的日�；顒�(dòng)籌集部分經(jīng)費。
�。ㄊ牛┒Y儀隊：負責學(xué)院上級來(lái)訪(fǎng)的禮儀服務(wù)工作；負責學(xué)院重要重要會(huì )議、慶典等大型活動(dòng)的引導、接待和授獎服務(wù)工作。
第四章義務(wù)和權利
學(xué)生會(huì )成員必須履行下列義務(wù)：
1、履行密切學(xué)院與同學(xué)，傾聽(tīng)意見(jiàn)，接受監督，努力為同學(xué)服務(wù)的義務(wù)；
2、履行模范遵守校規、校紀和本會(huì )章程的義務(wù)；
3、履行維護學(xué)院的榮譽(yù)和利益的義務(wù)；
4、履行職責，努力工作，服從命令，盡職盡責，互相協(xié)作的義務(wù)。
學(xué)生會(huì )成員享有下列權利：
1、有對本會(huì )工作進(jìn)行討論并提出批評和建議的權利
2、有參加學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)，享受學(xué)生干部待遇的權利
3、有檢舉、彈劾、考核的權利
4、有依照本規章制度規定錄用、辭退及辭職的權利
第五章退會(huì )制度
學(xué)生會(huì )成員因各種原因辭職，應向學(xué)生會(huì )提出書(shū)面申請；學(xué)生會(huì )應在兩周內予以審批。審批期間，申請人不得擅自離職。
第六章細則工作要求
1.學(xué)生會(huì )工作人員參加活動(dòng)時(shí)必須佩帶工作證且保持現場(chǎng)紀律良好。
2.學(xué)生會(huì )人員在舉辦活動(dòng)過(guò)程中不得與他人發(fā)生爭執，影響學(xué)生會(huì )形象，由于自身行為對學(xué)生會(huì )產(chǎn)生極壞影響的學(xué)生會(huì )成員經(jīng)主席團全體討論通過(guò)作辭退處理。
3.學(xué)生會(huì )每周一準時(shí)召開(kāi)主席團例會(huì )，每周二召開(kāi)各部門(mén)例會(huì )，無(wú)特殊原因不得取消。
4.學(xué)生會(huì )工作人員無(wú)特殊情況必須出席屬于自己工作范圍內的活動(dòng)和例會(huì )。
5.缺勤人員必須在會(huì )議（活動(dòng)）開(kāi)始前將書(shū)面請假條交給部門(mén)負責人或學(xué)生會(huì )主席團并由本部門(mén)部長(cháng)簽字批準，否則無(wú)效。假條統一由組織部收集并做好記錄。
6.學(xué)生會(huì )團委辦公室周二至周四晚上7：00-8：30至少有兩名學(xué)生會(huì )成員值班。平常時(shí)間按值班表正常值班，不得無(wú)故曠勤。
7.每晚值班結束前15分鐘由當天值班人員打掃衛生保持學(xué)生會(huì )清潔。
8.學(xué)生會(huì )活動(dòng)總負責人必須按時(shí)向主席團上交活動(dòng)計劃和總結，要求寫(xiě)明主辦和協(xié)辦部門(mén)，將其形成電子版的交給秘書(shū)處。
9.各部門(mén)在舉辦活動(dòng)之前須向主席團遞交策劃書(shū)。策劃書(shū)的內容應包括名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、人數、活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)過(guò)、目的及意義，同時(shí)策劃書(shū)中還必須寫(xiě)明各項費用及預期費用。
10.各部門(mén)在購買(mǎi)東西前需向主席申請，經(jīng)同意后方可購買(mǎi)。
11.學(xué)生會(huì )人員必須遵守校規校紀，不得違反學(xué)校規章制度。
品行要求：
1.尊敬師長(cháng)，文明禮貌，團結同學(xué)，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人。
2.工作態(tài)度積極，能按時(shí)、按量、按質(zhì)完成任務(wù)，責任心強，在工作中有創(chuàng )新精神。
3.個(gè)人形象良好，穿戴整潔，儀表端莊，姿態(tài)良好，精神振作。
4.積極參加學(xué)校、學(xué)院及班級的各項活動(dòng)，熱心公益事業(yè)。
第七章考核制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì )干事的考核工作由學(xué)生會(huì )各部長(cháng)負責，考核結果由組織部整理備案，考核工作受主席團監督。
�。ǘ┛己藭r(shí)間為每學(xué)期末，并公布考核情況（備注：每個(gè)月進(jìn)行一次匯總）。
�。ㄈ┛己私Y果公開(kāi)，并接受群眾監督，如有疑問(wèn)學(xué)生會(huì )隨時(shí)解答。
�。ㄋ模┛己藢ο鬄閷W(xué)生會(huì )干事。
�。ㄎ澹┤粘？己擞筛鞑块L(cháng)負責，每周一在例會(huì )時(shí)填寫(xiě)考核記錄表，并向組織部上交本周考核記錄。組織部負責整理考核記錄表，將平時(shí)的考核結果及時(shí)記錄并保密，作為學(xué)期考核的依據之一�？己藰藴蕿椤渡綎|經(jīng)貿職業(yè)學(xué)院校學(xué)生會(huì )內部建設規章制度》，違反一項扣2分
�。⿲W(xué)期考核包括日�？己撕凸ぷ髯栽u
�。ㄆ撸┕ぷ髯栽u包括自己的工作業(yè)績(jì)、工作態(tài)度、思想品德、學(xué)期成績(jì)（成績(jì)由輔導員簽字后生效）綜合素質(zhì)，并附個(gè)人學(xué)期工作總結，最終考核結果上交主席團審核并備案
�。ò耍⿲W(xué)期考核總評大于95分者為A+優(yōu)秀，95—80分者為A優(yōu)秀，79—65分者為B良好，64-55分者為C合格，低于55分為D差，學(xué)期末考核被評為差的學(xué)生會(huì )成員經(jīng)主席團討論通過(guò)后作辭退處理
說(shuō)明：
1.各職部門(mén)根據本制度制定的考核標準進(jìn)行考核，考核最終結果交主席團批準后由組織部備案。
2.學(xué)期末考核結果公開(kāi)，如從考核成績(jì)張貼時(shí)間起一個(gè)星期內沒(méi)有人提出申請查詢(xún)考核成績(jì)，則被認為對考核成績(jì)沒(méi)有任何意見(jiàn)。
3.主席團將根據考核結果，結合學(xué)生會(huì )實(shí)際情況和各成員的個(gè)人實(shí)際情況決定其職位安排
第八章民主檢舉體制
�。ㄒ唬┓惨蝗艘陨系膶W(xué)生會(huì )成員對學(xué)生會(huì )其他成員進(jìn)行檢舉，指出其工作上的錯誤、失誤及其它問(wèn)題，主席團將即刻展開(kāi)調查，若問(wèn)題屬實(shí)，視其后果嚴重性進(jìn)行處理，若不屬實(shí)，則對其檢舉人進(jìn)行相應處罰。
�。ǘ┓矊W(xué)生會(huì )成員達到30%以上其對學(xué)生會(huì )其他成員的工作能力、工作態(tài)度不滿(mǎn)而進(jìn)行檢舉，該成員立刻停職檢查并由主席團對其進(jìn)行調查核實(shí)，若情況屬實(shí)，作辭退處理。
第九章民主彈劾體制
�。ㄒ唬┓惨蝗艘陨系膶W(xué)生會(huì )成員對主席團成員進(jìn)行檢舉，指出其工作上的錯誤、失誤及其它問(wèn)題，主席團將即刻展開(kāi)調查，若問(wèn)題屬實(shí)，視其后果嚴重性進(jìn)行處理。
�。ǘ┓脖静砍蓡T達到50%以上或學(xué)生會(huì )成員達到30%以上對其部長(cháng)的工作能力、工作態(tài)度不滿(mǎn)而進(jìn)行彈劾，該部部長(cháng)立刻停職檢查并由監督小組對其進(jìn)行調查核實(shí)，若情況屬實(shí)，撤銷(xiāo)其職務(wù)。
�。ㄈ┓灿袑W(xué)生會(huì )成員50%以上（非單獨部門(mén)成員）對主席團成員的工作能力、工作態(tài)度不滿(mǎn)，該部部長(cháng)立刻停職查看，有監督小組對其情況進(jìn)行調查核實(shí)，如情況屬實(shí)，撤銷(xiāo)其職務(wù)。
第十章獎勵制度
以下獎勵項目由各部長(cháng)為本部部員提出申請，經(jīng)主席團討論一致通過(guò)后生效，且都為學(xué)期末加素質(zhì)拓展分：
�。�1）對學(xué)生會(huì )組織的集體活動(dòng)全勤者，加4分；
�。�2）整學(xué)期對本職工作認真負責、責任心強，并有一定突出成績(jì)者，加4分；
�。�3）整學(xué)期為學(xué)生會(huì )制訂計劃或獻計獻策者，加4分；
�。�4）整學(xué)期例會(huì )或開(kāi)會(huì )全勤者。加2分；
�。�5）職能部門(mén)在工作中有突出表現，全部成員各加2分
�。�6）獲得校級、市級、省級等獎勵的同學(xué)按最新版學(xué)生手冊規定給予相應加分；
對干部干事的獎勵，主要是依據細則的加分情況等評選“明星部長(cháng)”“優(yōu)秀部長(cháng)”若干名，“優(yōu)秀干事”若干名。根據工作、獲獎情況給予物質(zhì)獎勵；根據得分情況在綜合測評上給予加分。每學(xué)期初評優(yōu)，半月之內公布結果。
第十一章附則
1、學(xué)生會(huì )必須在每學(xué)年第一學(xué)期初組織召開(kāi)《山東經(jīng)貿職業(yè)學(xué)院校學(xué)生會(huì )內部建設規章制度》學(xué)習大會(huì )。
2、校學(xué)生會(huì )一切對外公布的信息都將公布在系宣傳欄中。
3、本制度實(shí)施期間，主席團有最終修訂權。
4、本制度自20xx年xx月xx日起執行。
5、本制度的解釋權歸校學(xué)生會(huì )所有。
學(xué)生會(huì )規章制度 篇7
一、總則
1.1 為規范學(xué)生會(huì )成員的行為，保障學(xué)生會(huì )的正常運行，特制定本規章制度。
1.2 本規章制度適用于大學(xué)學(xué)生會(huì )全體成員，包括主席團成員、各部門(mén)部長(cháng)、副部長(cháng)及干事。
1.3 學(xué)生會(huì )成員應遵守國家法律法規、學(xué)校規章制度及本規章制度。
二、組織結構
2.1 學(xué)生會(huì )由主席團、各部門(mén)及干事組成，實(shí)行主席團領(lǐng)導下的部長(cháng)負責制。
2.2 主席團負責學(xué)生會(huì )全面工作，各部門(mén)部長(cháng)負責本部門(mén)工作，干事協(xié)助部長(cháng)開(kāi)展工作。
2.3 學(xué)生會(huì )設立辦公室、組織部、宣傳部、文藝部、體育部、外聯(lián)部等部門(mén)，各部門(mén)根據工作需要設立干事崗位。
三、職責與權利
3.1 學(xué)生會(huì )成員應認真履行職責，積極參與學(xué)生會(huì )的`各項工作和活動(dòng)。
3.2 學(xué)生會(huì )成員有權參與學(xué)生會(huì )的決策過(guò)程，提出合理建議和意見(jiàn)。
3.3 學(xué)生會(huì )成員應遵守學(xué)生會(huì )的工作紀律，不得泄露學(xué)生會(huì )內部機密。
四、會(huì )議制度
4.1 學(xué)生會(huì )定期召開(kāi)全體會(huì )議，由主席團主持，各部門(mén)成員參加。
4.2 各部門(mén)應定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，總結工作，布置任務(wù)。
4.3 會(huì )議應準時(shí)開(kāi)始，與會(huì )人員應提前到達會(huì )場(chǎng)并簽到。
4.4 會(huì )議期間應保持安靜，不得隨意離開(kāi)會(huì )場(chǎng)，如有特殊情況需請假。
五、工作紀律
5.1 學(xué)生會(huì )成員應遵守工作時(shí)間，不得遲到、早退或曠工。
5.2 學(xué)生會(huì )成員應認真完成工作任務(wù)，不得推諉、敷衍塞責。
5.3 學(xué)生會(huì )成員應積極參與學(xué)生會(huì )的各項工作和活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。
5.4 學(xué)生會(huì )成員應愛(ài)護學(xué)生會(huì )財產(chǎn)，不得損壞、浪費或私自挪用。
六、獎懲制度
6.1 學(xué)生會(huì )成員在工作中表現優(yōu)秀、成績(jì)突出的，將給予表彰和獎勵。
6.2 學(xué)生會(huì )成員在工作中違反規章制度、造成不良影響的，將視情節輕重給予批評教育、警告、記過(guò)等處分。
6.3 學(xué)生會(huì )成員在工作中嚴重違反規章制度、造成嚴重后果的，將予以辭退或開(kāi)除。
七、附則
7.1 本規章制度自發(fā)布之日起生效，由學(xué)生會(huì )主席團負責解釋。
7.2 本規章制度如有未盡事宜，將根據實(shí)際情況進(jìn)行補充和修改。
7.3 本規章制度的最終解釋權歸大學(xué)學(xué)生會(huì )所有。
學(xué)生會(huì )規章制度 篇8
一、總則
1. 宗旨：大學(xué)學(xué)生會(huì )作為全體學(xué)生的自治組織，旨在促進(jìn)校園文化發(fā)展，服務(wù)學(xué)生成長(cháng)，加強學(xué)生自我管理、自我教育、自我服務(wù)的能力。
2. 任務(wù)：組織各類(lèi)校園文化活動(dòng)，維護學(xué)生權益，加強學(xué)校與學(xué)生之間的溝通，推動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展。
3. 成員：所有在校學(xué)生均有權申請加入學(xué)生會(huì )，經(jīng)過(guò)選拔后成為學(xué)生會(huì )成員。
二、組織架構
1. 學(xué)生會(huì )設主席一名，副主席若干名，各部門(mén)部長(cháng)、副部長(cháng)及干事若干名。
2. 學(xué)生會(huì )下設秘書(shū)處、組織部、宣傳部、外聯(lián)部、文體部、學(xué)術(shù)科技部等部門(mén)，各部門(mén)職責明確，相互配合。
三、成員權利與義務(wù)
1. 權利：
參與學(xué)生會(huì )組織的各項活動(dòng)。
對學(xué)生會(huì )工作提出意見(jiàn)和建議。
享有學(xué)生會(huì )提供的各項服務(wù)。
依照規定獲得相應的榮譽(yù)和獎勵。
2. 義務(wù)：
遵守學(xué)生會(huì )規章制度，服從組織安排。
積極參與學(xué)生會(huì )工作，認真履行職責。
維護學(xué)生會(huì )聲譽(yù)，不得損害學(xué)生會(huì )形象。
保守學(xué)生會(huì )機密，不得泄露內部信息。
四、會(huì )議制度
1. 學(xué)生會(huì )定期召開(kāi)全體成員大會(huì )，討論和決定學(xué)生會(huì )重要事項。
2. 各部門(mén)定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，匯報工作進(jìn)展，討論工作計劃。
3. 會(huì )議應提前通知，確保成員知曉會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)和議程。
4. 會(huì )議應做好記錄，形成會(huì )議紀要，并及時(shí)發(fā)布。
五、工作制度
1. 學(xué)生會(huì )工作應遵循計劃性、系統性、創(chuàng )新性原則。
2. 各部門(mén)應制定年度工作計劃，報學(xué)生會(huì )主席團審批后執行。
3. 學(xué)生會(huì )成員應認真履行職責，按時(shí)完成工作任務(wù)。
4. 學(xué)生會(huì )應加強與學(xué)校各部門(mén)的聯(lián)系與合作，共同推動(dòng)學(xué)校工作。
六、獎懲制度
1. 對在學(xué)生會(huì )工作中表現突出的`成員，給予表彰和獎勵。
2. 對違反學(xué)生會(huì )規章制度的成員，視情節輕重給予批評、警告、撤職等處分。
3. 獎懲決定應公開(kāi)、公正、公平，接受全體成員的監督。
七、財務(wù)管理
1. 學(xué)生會(huì )應建立健全財務(wù)管理制度，確保財務(wù)收支清晰、透明。
2. 學(xué)生會(huì )經(jīng)費來(lái)源為學(xué)校撥款、社會(huì )贊助和自籌資金。
3. 學(xué)生會(huì )應嚴格按照預算使用經(jīng)費，不得挪用、私分。
4. 學(xué)生會(huì )應定期公布財務(wù)收支情況，接受全體成員的監督。
八、附則
1. 本規章制度自公布之日起生效，解釋權歸學(xué)生會(huì )主席團所有。
2. 本規章制度如有未盡事宜，由學(xué)生會(huì )主席團另行制定補充規定。
3. 本規章制度的修改和廢止，須經(jīng)全體成員大會(huì )討論通過(guò)。
學(xué)生會(huì )規章制度 篇9
第一章總則
1、宗旨：全心全意為同學(xué)服務(wù)，活躍校園文化氣氛，健全校園文化制度，促進(jìn)學(xué)生會(huì )工作高速高效運行，保證工作高質(zhì)量完成，引導同學(xué)成為國家的建設者和接班人。
2、職責明確，制度健全，紀律嚴明，組織有序，實(shí)事求是，作風(fēng)踏實(shí)，工作認真。
3、學(xué)生會(huì )的基本任務(wù)是：
�。�1）充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，疏通全系同學(xué)與系黨團組織的關(guān)系，作好系黨團組織的助手。
�。�2）以自我教育、自我管理、自我服務(wù)為方針，廣泛開(kāi)展各種生動(dòng)活潑、健康有益的校園文化活動(dòng)。
�。�3）積極負責的完成上級組織布置的工作任務(wù)。
�。�4）加強同其他院系和社會(huì )各界的聯(lián)系與交往，增進(jìn)了解開(kāi)拓視野。
4、我系學(xué)生會(huì )組成部門(mén)及各部門(mén)職責：
�。�1）主要團隊：充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，在所有系舉辦的活動(dòng)中有指揮和預先策劃能力。
�。�2）辦公室：辦公室主要職能是檔案管理，信息中轉。日常圍繞系學(xué)生會(huì )各類(lèi)文件、通知的起草與整理、檔案存檔而開(kāi)展工作。管理辦公室;整理日常工作及活動(dòng)資料、開(kāi)展活動(dòng)時(shí)協(xié)調各部人員崗位，催促各部活動(dòng)資料的及時(shí)上繳（計劃，相關(guān)資料總結）。開(kāi)展活動(dòng)并負責相關(guān)圖片及影像資料的管理。為每次學(xué)生會(huì )會(huì )議做好會(huì )議通知，記錄和總結，以及通請函等的制作。
�。�3）學(xué)習部：組織和領(lǐng)導學(xué)習委員定期檢查各種學(xué)習情況。收集同學(xué)們的各種學(xué)習要求和建議，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和任課老師反映，并協(xié)助解決存在問(wèn)題。經(jīng)常組織業(yè)余學(xué)習活動(dòng)，積極開(kāi)辟第二課堂，定期舉辦學(xué)術(shù)、科技等興趣專(zhuān)題講座，培養學(xué)生發(fā)奮學(xué)習的良好學(xué)風(fēng)。舉辦各種形式的學(xué)習經(jīng)驗交流活動(dòng)，圍繞提高學(xué)習效率，開(kāi)展“智力競賽”，幫助各班制訂學(xué)習規劃，開(kāi)辟學(xué)習園地。配合教務(wù)科開(kāi)展學(xué)習輔導活動(dòng)，提高學(xué)生質(zhì)量。
�。�4）生活權益部：為廣大同學(xué)排憂(yōu)解難，熱情服務(wù)的后勤部門(mén)。關(guān)注生活中的每件小事，深入同學(xué)，反映同學(xué)心聲，積極主動(dòng)地為同學(xué)非憂(yōu)解難是我們的職責。我們遵循學(xué)生會(huì )”從同學(xué)中來(lái)，到同學(xué)中去”的工作路線(xiàn)，努力架接院與學(xué)生間的橋梁，維護廣大學(xué)生的正當權益，帶領(lǐng)同學(xué)們共創(chuàng )校園文明。為進(jìn)一步完善生活權益部的各項工作，塑造學(xué)院的良好形象，為廣大師生提供周到的服務(wù)，結合本部實(shí)際，特制定此制度。
�。�5）自律部：在積極配合學(xué)院領(lǐng)導老師工作的同時(shí)，本質(zhì)上自律部是一個(gè)紀檢部門(mén)，主要是檢查同學(xué)們日�？记诠ぷ�，督促并處理違紀同學(xué)改正錯誤，使學(xué)院形成一個(gè)良好的學(xué)風(fēng)、院風(fēng)。嚴格的紀律是大學(xué)生成長(cháng)為合格人才的重要保證，因此自律部負責維持各項活動(dòng)的現場(chǎng)秩序，提高同學(xué)自律意識。自律部還負責每周的班級衛生檢查，早操及晚自習的出勤率檢查，宿舍高功率檢查，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)溫馨、安全的學(xué)習與生活的環(huán)境。
�。�6）文體部：分為文藝組與體育組。
1）文藝組：策劃學(xué)校文化藝術(shù)活動(dòng)的開(kāi)展，協(xié)調各院系文化娛樂(lè )活動(dòng)的有序開(kāi)展，豐富同學(xué)的課余文化生活，協(xié)調各學(xué)院文藝工作及其舉辦的文藝活動(dòng)，反映同學(xué)們的愿望和要求，促進(jìn)我校文藝工作的進(jìn)步和同學(xué)們文藝素質(zhì)的提高。發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文化活動(dòng)，發(fā)現和培養文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過(guò)寓教于樂(lè )的方式，加強對學(xué)生的思想政治教育，在學(xué)生中大力開(kāi)展美育活動(dòng)，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力。
2）體育組：引導廣大同學(xué)積極參加體育鍛煉、開(kāi)展各種體育活動(dòng)，體育競賽，活躍同學(xué)們的體育生活，促進(jìn)各系同學(xué)間的交流，增進(jìn)同學(xué)的友誼。以講座或學(xué)習班的形式向同學(xué)們傳授一定的體育知識和技能。加強與其他兄弟院系的體育聯(lián)誼活動(dòng)、促進(jìn)院校之間的交流，領(lǐng)導系學(xué)生會(huì )體育部的工作、積極配合其他部工作。
�。�7）女生部：負責女生的日常生活的工作，針對女生的特點(diǎn)開(kāi)展各項有利于女生的活動(dòng)。負責組織全院系女生開(kāi)展女性特色的各項文藝、體育活動(dòng)，反映廣大女同學(xué)要求，維護女生利益、真正為女生排憂(yōu)解難，負責院禮儀隊的選拔和培訓，負責定期召開(kāi)女生代表座談會(huì )，收集女生的意見(jiàn)及建議，向學(xué)校有關(guān)部門(mén)反映情況，為女生解決生活、學(xué)習困難，負責組織女性系列講座，如安全防范等，同時(shí)也為院系培養主持人。
�。�8）宣傳部：為學(xué)生會(huì )內部舉辦的各種活動(dòng)進(jìn)行前期宣傳、后期宣傳，并在舉辦活動(dòng)時(shí)進(jìn)行實(shí)時(shí)宣傳，為活動(dòng)提供更加專(zhuān)業(yè)的策劃、建議和服務(wù)。運用多種宣傳手段，傳達活動(dòng)信息和學(xué)生會(huì )理念，為全系學(xué)生第一時(shí)間傳遞學(xué)校發(fā)布的信息。并及時(shí)反饋他們的意見(jiàn)和建議，與其他部門(mén)共同開(kāi)展內部建設活動(dòng)，并對院系宣傳工作進(jìn)行監督。定期舉辦宣傳技能培訓，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平。協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展工作，使各部工作更好的完成。
第二章學(xué)生會(huì )工作準則
1、學(xué)生會(huì )全體成員必須嚴格遵守學(xué)生會(huì )各項制度，要有明確的組織性，紀律性，制度面前人人平等。
2、全體成員要保持嚴謹的工作態(tài)度，抵制個(gè)人主義，工作中要秉公無(wú)私，吃苦耐勞，勇于開(kāi)創(chuàng )工作新局面，開(kāi)拓新思路。
3、學(xué)生會(huì )要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，應該具備一定的學(xué)生群眾基礎，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全系同學(xué)基礎上。
4、學(xué)生會(huì )全體成員要合理調配學(xué)習與工作，力求做到工作出色，成績(jì)突出，兩者相互協(xié)調。
5、全體學(xué)生會(huì )干部要嚴格遵守院系規章制度，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì )整體形象的事。
6、學(xué)生會(huì )干部要積極配合院系領(lǐng)導的工作，在班級自律和他律過(guò)程中起帶頭作用。各部門(mén)內部或和兄弟部門(mén)不得出現內訌現象。
7、學(xué)生會(huì )全體成員在參加我系學(xué)生會(huì )舉辦的`每次活動(dòng)中必須配戴包頭醫學(xué)院中醫學(xué)系學(xué)生會(huì )工作證。
8、在舉辦活動(dòng)的過(guò)程中，不得與參加人員發(fā)生口角，更不得出現打架現象，要耐心給予講解活動(dòng)的流程和規則，不明白的可以向主管副會(huì )長(cháng)或部長(cháng)詢(xún)問(wèn)。
第三章崗位責任制度
1、學(xué)生會(huì )的負責關(guān)系是部長(cháng)對主要團隊負責，干事時(shí)副部長(cháng)負責，副部長(cháng)對部長(cháng)負責，所有的學(xué)生會(huì )成員要對系的學(xué)生工作負責，認清崗位，加強合作，一切以“服務(wù)同學(xué)”為基準，不得存在小團體。
2、學(xué)生會(huì )各項事務(wù)的解釋權歸主要團隊。
3、各部部長(cháng)要負責統籌規劃部?jì)鹊母黜椆ぷ髋c活動(dòng)。
4、會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)必須參加所布置的各項活動(dòng)，并對活動(dòng)進(jìn)行監督，指導同時(shí)做好協(xié)調。
5、學(xué)生會(huì )各部采取部長(cháng)責任制。
6、學(xué)生會(huì )各都成員應兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，遵守有關(guān)規定，全力支持學(xué)生會(huì )的各項工作。
7、學(xué)生會(huì )各部應積極、高效、保質(zhì)、保量，按時(shí)完成上級交給的任務(wù)。不推委，不拖拉，不敷衍塞責，不推卸責任。
8、學(xué)生會(huì )各部應積極服從主要團隊的調配，協(xié)調配合其他兄弟部門(mén)的工作。
9、凡學(xué)生會(huì )舉辦或參與的大型活動(dòng)，都由主要團隊會(huì )同有關(guān)部門(mén)聯(lián)合制定有關(guān)策劃，執行等計劃，學(xué)生會(huì )各部須無(wú)條件執行，如有不同意見(jiàn)，可在形成決議前向主要團隊提出，一經(jīng)形成決議，不得私自變動(dòng)。
10、學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)中，在繼承以前好做法基礎上，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，把活動(dòng)搞得具有我系獨立的特色。
第四章問(wèn)責制度
1、學(xué)生會(huì )在日常工作和開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行主要負責人問(wèn)責制。
2、在各項工作中，主要團隊成員、各部部長(cháng)應把具體工作細化到人，明確分工，并做好相應記錄，以便在出現問(wèn)題時(shí)追究責任。如因分工不明造成的事故，責任歸咎于主要團隊成員或各部部長(cháng)。
3、對于在工作開(kāi)展過(guò)程中，有違反學(xué)生會(huì )章程及各項制度、未完成交付的任務(wù)、有損學(xué)生會(huì )形象等情節之一發(fā)生者，被認定為一次重大責任事故或過(guò)失、并作記錄，以備學(xué)生會(huì )考核時(shí)用。
4、學(xué)生會(huì )干部在平常的學(xué)習，生活、工作等各方面要起帶頭作用，自覺(jué)遵守各項制度，如果發(fā)現學(xué)生干部有違紀現象，將加倍處罰并作記錄，以備學(xué)生會(huì )考核時(shí)用。
第五章會(huì )議制度
1、學(xué)院或系組織的會(huì )議、部門(mén)例會(huì )學(xué)生會(huì )成員不得無(wú)故缺席，遲到或早退
2、未能出席會(huì )議者，須事先請假，如遇特殊情況未能事先請假，事后一定說(shuō)明原因。
3、部長(cháng)級以上干部例會(huì )、臨時(shí)會(huì )議、重要會(huì )議的會(huì )議記錄由辦公室負責;部門(mén)例會(huì )的會(huì )議記錄由各部委托一人負責。
4、開(kāi)會(huì )時(shí)任何人不得無(wú)故缺席，早退。每次都要記錄會(huì )議出勤情況有事會(huì )前請假，會(huì )后補假無(wú)效，兩次違反者點(diǎn)名批評，三次以上者由主要團隊討論決定。
5、嚴肅會(huì )場(chǎng)紀律，開(kāi)會(huì )時(shí)不得做與會(huì )議無(wú)關(guān)的事情，各部要有相應的會(huì )議記錄（主要團隊要定期檢查）。
6、開(kāi)會(huì )時(shí)實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì )議成員都有發(fā)言權，可以提出對學(xué)生發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng )新的思路。
7、提高會(huì )議效率，少說(shuō)空話(huà)、多辦實(shí)事，會(huì )議保密內容，任何人不得泄露。
8、學(xué)生會(huì )每一位成員必須在開(kāi)會(huì )帶時(shí)攜帶會(huì )議記錄本，以便更好的記錄會(huì )議內容，了解學(xué)生會(huì )活動(dòng)和自己的任務(wù)，違者記過(guò)一次。
9、學(xué)生會(huì )部長(cháng)級會(huì )議由各部部長(cháng)視部員情況而定，全體例會(huì )每周一次，定于周一晚九點(diǎn)。如有緊急情況可酌情增減。
第六章請假制度
1、事前寫(xiě)請假條，事后不補假。
2、副部長(cháng)、部長(cháng)請假由副會(huì )長(cháng)或會(huì )長(cháng)審批。
3、因公事請假需要由指導工作的負責人簽名，不記入考勤。
4、遲到、早退、請假累計達三次者，記一次曠勤。
5、口頭請假或托人代請一律無(wú)效（特殊情況除外）。事后請假，若沒(méi)有特殊原因，一律以曠到一次論處。
6、請假理由必須是事實(shí)，若以編造理由來(lái)達到目的，加倍處罰。
第七章報帳制度
1、各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)前必須申報活動(dòng)費用的詳細數目，經(jīng)批準后方可購買(mǎi)。
2、必須使用全國統一專(zhuān)用財務(wù)發(fā)票，凡是購物者須簽上經(jīng)辦人和證明人姓名。
3、做到每筆支出都有條可查，有據可尋。
4、需要申請經(jīng)費購買(mǎi)活動(dòng)物品，需提前寫(xiě)好書(shū)面申請。
5、學(xué)生會(huì )辦公室和生活部負責監督部物品使用情況，任何人若發(fā)現有濫用、浪費，需立即上報進(jìn)行處理。
6、學(xué)生會(huì )全體成員，亦可就有關(guān)問(wèn)題隨時(shí)向主要團隊申請查對賬目。
7、不得弄虛作假，挪用公款，甚至xx，一經(jīng)發(fā)現給予重處。
8、凡對不符合本制度使用的經(jīng)費，主要團隊應拒絕報銷(xiāo)，并向書(shū)記匯報，對于違反本制度假公濟私，虛報帳目，私自處理財務(wù)的人員，根據情節的不同，由書(shū)記來(lái)決定予以一定的處分，可停職反省。勸其退會(huì )，開(kāi)除出會(huì )，并通報其所在的班級。
第八章學(xué)生會(huì )日常管理制度
1、進(jìn)入老師辦公室，不得穿拖鞋，衣衫不整。
2、各部搞活動(dòng)時(shí)，主管副會(huì )長(cháng)必須在活動(dòng)開(kāi)始前10分鐘到場(chǎng)、與之關(guān)人員在前15分鐘到場(chǎng)，否則出現問(wèn)題，將追究主管副會(huì )長(cháng)，部長(cháng)相關(guān)人員的責任，上報領(lǐng)導。
3、各部副部長(cháng)應協(xié)助本部部長(cháng)作好本部事物，并且應積極獻計獻策，并積極反映監督，必要時(shí)可直接將意見(jiàn)反映到主要團隊。
4、辦公室的記錄內容和資料不經(jīng)過(guò)會(huì )長(cháng)批準的不得隨便查看，視情況而定給予處罰。
第九章物品管理制度
1、學(xué)生會(huì )集體財產(chǎn)和備品歸集體所有。
2.所有物品由主要團隊和辦公室統一管理，各部需要時(shí)，必須向主要團隊借取。不經(jīng)主要團隊同意，任何人不得私自帶走或外借（外借宣傳部的物品，必須先由宣傳部的部長(cháng)或副部長(cháng)允許）。
3、各部使用物品時(shí)，務(wù)必小心，如有損壞，丟失等，視情節嚴重由主要團隊討論處理。
4、物品外借時(shí)，須經(jīng)主要團隊或值班人員同意，并且要有借條，重要物品外借，須報請上級領(lǐng)導批準。
第十章資料匯編歸檔制度
1、各部門(mén)舉辦完活動(dòng)后，必須及時(shí)向辦公室報上總結材料，總結材材料須包含：活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)務(wù)、活動(dòng)經(jīng)過(guò)、相片，每學(xué)期剛開(kāi)學(xué)交本學(xué)期活動(dòng)計劃，每學(xué)期結束交本學(xué)期大總結。未及時(shí)上報的主管副會(huì )長(cháng)有責任加以催促（注意電子版的格式，必符合秘書(shū)處的要求）。
2、學(xué)生會(huì )大型活動(dòng)由主要團隊同有關(guān)部門(mén)編寫(xiě)活動(dòng)總結，并通知宣傳部進(jìn)行宣傳。
3、學(xué)生在總結自己的活動(dòng)與工作的成效過(guò)程中，要體現出活動(dòng)的效果與存在不足，在那些方面在今后工作中還需要改進(jìn)和加強，同時(shí)各部門(mén)在開(kāi)展工作同時(shí)要加強部門(mén)的合作與協(xié)調。
4、辦公室須妥善安排保管好每份總結材料，本屆學(xué)生會(huì )結束時(shí)及時(shí)進(jìn)行總結匯編成冊，供下一屆參考與借鑒。
以上為學(xué)生會(huì )規章制度暫行方案，有待作出合理的更改，并暫行檔案，最終解釋權歸包頭醫學(xué)院中醫學(xué)系學(xué)生會(huì )主要團隊。
為了更好的開(kāi)展學(xué)生綜合素質(zhì)測評工作，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，激勵學(xué)生德智體美全面協(xié)調發(fā)展，培養適應社會(huì )主義現代化建設要求的高素質(zhì)創(chuàng )新型人才，公正學(xué)�？己酥贫�，中醫學(xué)系根據�！栋^醫學(xué)院學(xué)生手冊》結合學(xué)生實(shí)際生活情況，制定本細則。
學(xué)生會(huì )規章制度 篇10
一、總則
1、為進(jìn)一步加強學(xué)生會(huì )內部管理，規范學(xué)生會(huì )成員行為，明確各部責任，高效，合理的提高學(xué)生會(huì )干部素質(zhì)，特制定本規定。
2、學(xué)生會(huì )干部應樹(shù)立高度的主人翁責任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務(wù)。
3、全體學(xué)生會(huì )成員應當自覺(jué)遵守各項規章制度，按照有關(guān)準則規范約束自己的言行。
4、學(xué)生會(huì )內部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學(xué)生會(huì )成員在工作上必須服從組織，服從學(xué)生會(huì )管理體系結構。
學(xué)生會(huì )宗旨：全心全意為同學(xué)們服務(wù)。
學(xué)生會(huì )工作方針：分工明確、團結合作。
二、學(xué)生會(huì )各部門(mén)及其職能
主席團：貫徹執行黨總支、團委各項有關(guān)學(xué)生工作決議。對全系各類(lèi)活動(dòng)進(jìn)行決策、布置和協(xié)調。
辦公室：統一管理各部檔案、召集學(xué)生會(huì )各類(lèi)會(huì )議，做好會(huì )務(wù)工作。
心理教育部：及時(shí)了解全院同學(xué)的心理動(dòng)向和心理問(wèn)題，協(xié)同學(xué)院采取相應措施解決學(xué)生心理問(wèn)題。
學(xué)習部：學(xué)風(fēng)檢查，組織各類(lèi)活動(dòng)，帶動(dòng)全院學(xué)習氣氛，為學(xué)生學(xué)習提供各類(lèi)信息支持和方法及指導。
文藝部：組織各類(lèi)文藝活動(dòng)，并配合院里搞好文藝演出，豐富師生的精神文化生活。
藝術(shù)團：在文藝部的領(lǐng)導下帶領(lǐng)我院學(xué)生開(kāi)展文藝活動(dòng)。
宣傳部：配合其他各部門(mén)搞好宣傳工作，使廣大學(xué)生能及時(shí)掌握各類(lèi)活動(dòng)信息。
科技部：普及網(wǎng)絡(luò )方面的知識并培養網(wǎng)絡(luò )方面的人才，還負責院網(wǎng)絡(luò )建設。
體育部：舉辦各類(lèi)體育競賽，增強學(xué)生的競爭意識和體質(zhì)，豐富師生課余生活。
生活部：對全系宿舍的衛生進(jìn)行不定期的檢查，培養健康、向上的生活觀(guān)念。
外聯(lián)部：為學(xué)生會(huì )舉辦各類(lèi)活動(dòng)拉贊助以籌集經(jīng)費，還包括學(xué)生會(huì )的外事聯(lián)系工作。
實(shí)踐部：為我院學(xué)生提供更多社會(huì )實(shí)踐機會(huì )。
女生部：針對我院女生適時(shí)地舉辦各項活動(dòng)，并在有女生參加的活動(dòng)中配合其他部門(mén)做好相關(guān)工作，負責學(xué)院大型活動(dòng)的禮儀事宜。
三、學(xué)生會(huì )管理體系結構
1、體系結構：主席團，學(xué)生會(huì )主席，副主席，主席助理，各部部長(cháng)，副部長(cháng)，干事。
2、學(xué)生會(huì )管理實(shí)行層層負責制：干事對副部長(cháng)負責，副部長(cháng)對部長(cháng)負責，部長(cháng)向主管部門(mén)的主席、副主席、主席助理負責，主席助理對主席負責，副主席對主席負責。某一級職能人員一旦出現重大工作失誤，不光追究其本人責任，還將追究其上一級分管領(lǐng)導責任。
3、組織下達的任務(wù)，主要負責部門(mén)及協(xié)助主要負責部門(mén)工作的其他部門(mén)學(xué)生干部在執行任務(wù)時(shí)，不得超越其職權范圍。如違反，或有學(xué)員舉報，學(xué)生會(huì )主席和副主席視情節嚴重程度對違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。
四、會(huì )議制度
1、學(xué)生會(huì )實(shí)行例會(huì )制度
�。�1）學(xué)生會(huì )定期召開(kāi)學(xué)生會(huì )例會(huì )，匯報和交流各部的工作，會(huì )議由學(xué)生會(huì )主席主持。學(xué)生會(huì )例會(huì )每周召開(kāi)一次，時(shí)間——周一中午11：40，地點(diǎn)：教一418教室，與會(huì )人員主席團成員及各部部長(cháng)，副部長(cháng)。
�。�2）學(xué)生會(huì )各部定期召開(kāi)會(huì )議。
�。�3）學(xué)生會(huì )主席團、學(xué)生會(huì )各部召開(kāi)會(huì )議，將具體時(shí)間提前一天報學(xué)生會(huì )辦公室，由辦公室安排人員作會(huì )議記錄、備案。
2、學(xué)生會(huì )各種各級會(huì )議一律實(shí)行考勤制度，并將其作為會(huì )議記錄的一部分上報學(xué)生會(huì )辦公室。
3、學(xué)生會(huì )各級會(huì )議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主管領(lǐng)導請假。無(wú)故不參加者，學(xué)生會(huì )內部將給予通報批評，情節嚴重者，上報學(xué)院，給予懲罰。
4、遇到特殊情況，學(xué)生會(huì )主席有權組織學(xué)生會(huì )各級會(huì )議就重大問(wèn)題作出決定。
五、人事任命制度
1、為了使學(xué)生會(huì )保持活力，每年對新生舉行一次招干活動(dòng)，納新時(shí)，由各部部長(cháng)負責本部的納新具體事宜。
2、自然換屆時(shí)，把本部所有工作資料交給新任部長(cháng)，不得拖延隱瞞，敷衍塞責。
3、如有學(xué)生會(huì )干部提前退出學(xué)生會(huì )，必須寫(xiě)申請報告，說(shuō)明理由。對擅自離職的學(xué)生會(huì )干部，學(xué)生會(huì )將在征求院里意見(jiàn)的基礎上，給予處理。
4、各部干事的任免由副部長(cháng)決定，但必須報請部長(cháng)和主席團批準。
六、工作布置、檢查和總結制度
1、各職能部門(mén)的具體工作制度、工作計劃、工作總結由各部長(cháng)負責制定并實(shí)施。
2、各職能部門(mén)在開(kāi)展活動(dòng)中所遇到的問(wèn)題，由分管其工作的主席團成員負責解決，解決不了須報請主席團解決，問(wèn)題嚴重須上報學(xué)院。
3、各職能部門(mén)因開(kāi)展活動(dòng)需要所寫(xiě)的海報，要由部長(cháng)起草，交由宣傳部抄寫(xiě)完后，底稿交由辦公室統一存檔。
4、每學(xué)期初學(xué)生會(huì )各部結合自身特點(diǎn)，制定相應工作計劃，其中，大中型活動(dòng)須附詳細計劃書(shū)，計劃應本著(zhù)周密、有效的方針，各部計劃須報學(xué)生會(huì )主席團核準。
5、對工作進(jìn)展情況，主席團組織檢查、考究工作。
6、中大型活動(dòng)結束后，負責部門(mén)需進(jìn)行民意調查，收集反饋信息，并做書(shū)面總結。
7、每學(xué)期末，學(xué)生會(huì )各部應向主席團提交工作總結，核準后，應總結學(xué)期工作。
8、以上所有書(shū)面材料由辦公室，分類(lèi)收集，整理存檔，備案。
七、活動(dòng)開(kāi)展制度
1、各部門(mén)在舉辦活動(dòng)之前須向系里遞交申請書(shū)。申請書(shū)的內容應包括名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、人數、活動(dòng)開(kāi)展的經(jīng)過(guò)、目的及意義，同時(shí)申請還必須寫(xiě)明各項費用及預期費用。
2、申請沒(méi)被通過(guò)的`須無(wú)條件服從；申請一旦通過(guò)必須嚴格按照申請書(shū)的內容執行，如果需要其他部門(mén)協(xié)助，各部部長(cháng)不能推諉責任，盡一切努力協(xié)助開(kāi)展好活動(dòng)。
3、活動(dòng)結束后各部部長(cháng)要進(jìn)行活動(dòng)總結，是否達到預期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同樣的錯誤。
4、大型活動(dòng)開(kāi)始前，由學(xué)生會(huì )主席主持召開(kāi)會(huì )議，統一思想，分配任務(wù)，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。
八、文檔管理制度
1、各部門(mén)和各活動(dòng)項目的工作計劃和總結是本會(huì )文檔的重要組成部分。各部門(mén)應在每學(xué)期開(kāi)學(xué)兩個(gè)星期內把學(xué)期（學(xué)年）工作計劃送檔，應在每學(xué)期最后兩個(gè)星期前把學(xué)期（學(xué)年）工作總結送檔。我會(huì )主辦的各活動(dòng)項目的承辦單位應在活動(dòng)項目結束后一個(gè)星期內把活動(dòng)項目的計劃和總結一并送檔，送檔的資料須由辦公室主任認可。
2、送檔的資料應做到格式規范、內容完備、條理清楚，手寫(xiě)的應用碳素墨水工整謄寫(xiě)。
3、主席團成員可直接查閱文檔，其他人員在上述干部在場(chǎng)時(shí)可以查閱文檔。
4、因工作需要外借文檔的，時(shí)間最長(cháng)不超過(guò)15天，要求繼續使用的，應辦理續借手續。經(jīng)辦人應作出借出登記，歸還時(shí)撤銷(xiāo)登記。借用人在日用過(guò)程中應保證文檔完好無(wú)缺，到期歸還或續借。
學(xué)生會(huì )規章制度 篇11
第一章總則
第一條：學(xué)生會(huì )是全校學(xué)生的最高群眾組織，是在校領(lǐng)導和學(xué)生處領(lǐng)導的指示下，貫徹黨的教育方針，執行黨的基本路線(xiàn)，堅持為廣大同學(xué)在改革開(kāi)放的實(shí)踐中健康成長(cháng)而服務(wù)的學(xué)生管理機構，其通過(guò)自我教育、自我管理、自我服務(wù)為一體，成為我校聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，成為廣大同學(xué)參與民主管理和民主監督的場(chǎng)所。是幫助廣大同學(xué)排憂(yōu)解難，體現互助友愛(ài)，培養全校在校學(xué)生團隊精神的核心組織，是全校在校同學(xué)的利益代表，維護在校同學(xué)的合法權益。
第二條：學(xué)生會(huì )全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責。
第三條：學(xué)生會(huì )宗旨是：團結，務(wù)實(shí)，服務(wù)，高效。
第四條：自覺(jué)維護學(xué)生會(huì )集體榮譽(yù)，團結合作，不計個(gè)人得失。
第五條：利用課余時(shí)間開(kāi)展工作，不得影響正常學(xué)習。
第六條：學(xué)生會(huì )機構組成：主要團隊、辦公室、學(xué)生會(huì )各部門(mén)（社會(huì )實(shí)踐部、生活部、文藝部、體育部、紀檢部、學(xué)習部、宣傳部）。
第二章細則
一、學(xué)生會(huì )工作準則
第一條：凡學(xué)生會(huì )所屬成員必須嚴格遵守學(xué)生會(huì )各項制度，要有明確的組織性，紀律性，制度面前人人平等。
第二條：凡學(xué)生會(huì )所屬成員應保持嚴謹的工作態(tài)度，抵制本本主義，工作中要秉公無(wú)私，吃苦耐勞，勇于開(kāi)創(chuàng )工作新局面，開(kāi)拓新思路。
第三條：凡學(xué)生會(huì )所屬成員應與全院同學(xué)保持密切聯(lián)系，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全院同學(xué)基礎之上。
第四條：凡學(xué)生會(huì )所屬成員應嚴格遵守校規校紀，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì )整體形象的事。
第五條：凡學(xué)生會(huì )所屬成員應合理調配學(xué)習與工作，力求做到工作出色，成績(jì)突出。
第六條：凡學(xué)生會(huì )所屬干部應責任明確，積極配合，及時(shí)完成各項本職工作，發(fā)揚“分工明確，密切協(xié)作”的優(yōu)良作風(fēng)。
第七條：凡學(xué)生會(huì )所屬干部應積極配合學(xué)校的工作，在班級自律和他律過(guò)程中起帶頭作用。
第八條：學(xué)生會(huì )會(huì )長(cháng)職責
1）主持學(xué)生會(huì )的全面工作方向和重大問(wèn)題。
2）各個(gè)部門(mén)工作的完成情況。
3）及時(shí)上情下達、下情上達。
4）主持召開(kāi)學(xué)生會(huì )全體會(huì )議，以及報告工作情況。
第九條：學(xué)生會(huì )副會(huì )長(cháng)職責
1）協(xié)助會(huì )長(cháng)開(kāi)展工作，幫助會(huì )長(cháng)制定總的工作目標和具體的工作計劃；與會(huì )長(cháng)一起商討、決定學(xué)生會(huì )工作中的重大問(wèn)題，完善學(xué)生會(huì )工作中的'各項制度、督促、檢查各個(gè)部門(mén)的工作完成情況，解決學(xué)生干部的思想問(wèn)題。
2）分工負責有關(guān)部門(mén)的工作。副會(huì )長(cháng)分工負責幾個(gè)工作內容聯(lián)系緊密或相近的部門(mén)的工作，做好幾個(gè)部門(mén)工作的總體協(xié)調，遇有重要的工作或大型的活動(dòng)，組織所屬部門(mén)相互配合、共同完成。
3）遇有會(huì )長(cháng)不在等特殊情況，代行會(huì )長(cháng)職責。
第十條：辦公室職責
1）整個(gè)學(xué)生會(huì )的人事檔案管理、各種報表制作和工作簡(jiǎn)報，做好與各部和主要團隊的溝通工作；
2）負責學(xué)習部月刊《美文共賞》的籌稿，組稿，編排，印刷以及發(fā)行工作；
4）辦公室成員實(shí)行值班制，由主任制定值班表，按時(shí)值班，協(xié)助輔導員（班主任）保證日常學(xué)生工作的順利開(kāi)展。
第十一條：各部長(cháng)及部員職責規定
1）對部長(cháng)、副部長(cháng)的職責規定：各部副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)負責制訂本部學(xué)期工作計劃，根據計劃向部員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢(xún)問(wèn)以及了解計劃執行情況，并定期召開(kāi)部門(mén)內部會(huì )議，聽(tīng)取所屬部員對部門(mén)內工作建議和意見(jiàn)以及任務(wù)完成情況的報告；部長(cháng)有責任和義務(wù)對部員的活動(dòng)執行能力進(jìn)行培養與提供鍛煉的機會(huì )，充分發(fā)揮每個(gè)部員的特長(cháng)，提高工作效率及工作質(zhì)量；在完成本部本職工作的前提下，各部部長(cháng)應盡力協(xié)調和組織本部部員協(xié)助其它部門(mén)的工作。
2）對各部部員職責范圍的規定：按時(shí)出席每次全體會(huì )議及部門(mén)內部會(huì )議；各部員應服從部長(cháng)領(lǐng)導，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或意見(jiàn)；及時(shí)向部長(cháng)匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其它各部工作；積極參加學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)。
3）各部門(mén)部長(cháng)、副部長(cháng)以及部員應嚴格遵守逐級匯報、恪盡職守的工作原則。
二、例會(huì )制度
第一條：每周一12：40在教學(xué)樓西101教室由會(huì )長(cháng)召開(kāi)學(xué)生會(huì )全體成員會(huì )議，聽(tīng)取各部部長(cháng)的工作匯報，并總結經(jīng)驗，分配各部門(mén)工作任務(wù)，指導下階段工作的進(jìn)行。在其會(huì )議開(kāi)始前，凡學(xué)生會(huì )所屬成員應配戴學(xué)生會(huì )證件方可入席開(kāi)會(huì )。生病或有事者需在會(huì )議前向會(huì )長(cháng)，副會(huì )長(cháng)或所屬部長(cháng)請假，同意批準后，方可不參加會(huì )議，但事后要將當日會(huì )議記錄載錄到自己的會(huì )議記錄本上。
第二條：各部門(mén)應按照《學(xué)生會(huì )例會(huì )時(shí)間表》召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，各部門(mén)成員應向本部部長(cháng)匯報工作情況及工作體會(huì )；各部部長(cháng)應認真聽(tīng)取匯報，對部員工作應予以指導，并對近期工作做出明確分工，詳細規劃；各部每次例會(huì )必須有詳細的會(huì )議記錄，副會(huì )長(cháng)負責查閱各部門(mén)會(huì )議記錄。會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)將不定期列席各部部門(mén)會(huì )議。
第三條：開(kāi)會(huì )時(shí)實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì )議成員都有發(fā)言權，可以提出對學(xué)生發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng )新的思路。
第四條：凡學(xué)生會(huì )成員出席全體學(xué)生會(huì )成員會(huì )議、部門(mén)會(huì )議以及臨時(shí)重要會(huì )議時(shí)不得無(wú)故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長(cháng)請假，否則將一律視為缺勤。
第五條：三次無(wú)故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主要團隊下發(fā)勸退通知書(shū)至當事人并予以辭退。
第六條：出勤情況將作為年終評優(yōu)的依據，并記入學(xué)生會(huì )成員檔案表。
三、人事制度
第一條：各部部長(cháng)由主要團隊統一聘任，副部長(cháng)由部長(cháng)提名經(jīng)主要團隊討論并審批后，正式聘任為副部長(cháng)。
第二條：對各部部員采取招聘形式，每學(xué)期根據各部實(shí)際情況招納新部員，招新工作在主要團隊的統一指導下進(jìn)行。
第三條：應聘人員經(jīng)面試后，在所在部門(mén)試用二個(gè)星期，試用期結束后，各部長(cháng)根據其在工作期間的表現作出評估，表現突出者即可成為學(xué)生會(huì )正式成員，試用期不合格者應予以辭退。
第四條：學(xué)生會(huì )干部（會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)除外）若自愿退出學(xué)生會(huì )，部長(cháng)需提前兩周，部員需提前一周向組織（學(xué)生會(huì )主要團隊）遞交退部辭呈，經(jīng)會(huì )長(cháng)批準后方可正式退出學(xué)生會(huì )。
第五條：學(xué)生會(huì )各干部的表現將記錄在干部檔案表中；每學(xué)期期末，將進(jìn)行學(xué)生會(huì )成員的綜合測評，由主要團隊對部長(cháng)，部長(cháng)對部員作出工作鑒定；當學(xué)生會(huì )干部退出學(xué)生會(huì )時(shí)，組織將對其進(jìn)行工作總評，并記錄在檔案表中。對于優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部將由學(xué)校頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部證書(shū)”。
學(xué)生會(huì )規章制度 篇12
第一章總則
一、為了加強學(xué)生會(huì )的內部管理、提高學(xué)生會(huì )干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會(huì )組織建設、嚴肅學(xué)生會(huì )各項紀律、對學(xué)生會(huì )成員進(jìn)行約束、管理與監督、使學(xué)生會(huì )的工作穩步有序進(jìn)行，特制定本制度。
二、學(xué)生會(huì )成員必須嚴格遵守學(xué)生會(huì )制度及學(xué)校其他規章制度；遵守法律法規；遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》；認真履行職責義務(wù)。
三、學(xué)生會(huì )干部要認真對待每一項工作，做到分工明確、責任到人、積極按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)，并在此基礎上做到各部門(mén)的協(xié)調工作。
四、服從學(xué)校及團委領(lǐng)導，積極完成分配的各項任務(wù)。
五、維護同學(xué)的正當權益，反映同學(xué)的意見(jiàn)、建議和要求。維護同學(xué)之間、同學(xué)與老師之間的團結，協(xié)助學(xué)校創(chuàng )造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習生活環(huán)境。
六、學(xué)生會(huì )成員應萬(wàn)眾一心、團結一致，經(jīng)常交流溝通，互相學(xué)習。
第二章細則
學(xué)生會(huì )的工作部門(mén)為紀檢部、環(huán)保部、出勤部。
紀檢部：負責早自習，午自習的紀律檢查，校園內違紀行為的監督與檢查。
環(huán)保部：負責各班級包干區衛生的檢查，以及學(xué)生破壞校園環(huán)境的檢查與監督。
出勤部：負責早上和中午遲到和曠課的檢查。
學(xué)生會(huì )主席負責三個(gè)部門(mén)工作的匯總和記錄，監督和檢查學(xué)生會(huì )成員的工作。
各部門(mén)部長(cháng)負責協(xié)調、幫助該部成員完成工作。
禮儀：學(xué)生會(huì )成員應舉止文明、儀表端莊，出現下列行為之一的，記名、扣分。
�。ㄒ唬┐┢嫜b異服、穿高跟鞋、穿拖鞋或鞋拖的（扣1分）
�。ǘ┬闰T車(chē)、溜車(chē)的（扣1分）
�。ㄈC發(fā)、染發(fā)、留怪異發(fā)型、染指甲、化妝的（扣1分）；
�。ㄋ模├瓗徒Y伙、打架斗毆、尋釁滋事、吸煙喝酒、臟話(huà)不斷的（扣2分）。
�。ㄎ澹├霉ぷ髦愎室膺t到的（扣1分）
�。┎蛔鹬乩蠋�、以大欺小、侮辱同學(xué)的（扣2分）
�。ㄆ撸┑桨嗉増糖跁r(shí)應該給予值班老師請示，獲得批準后方可檢查，頂撞、辱罵老師，不服從老師管理的（扣2分）。
例會(huì )：學(xué)生會(huì )將定期召開(kāi)例會(huì )，不定期召開(kāi)學(xué)生會(huì )全體成員大會(huì )。
每學(xué)年第一學(xué)期開(kāi)始或結束，召開(kāi)學(xué)生會(huì )全體成員大會(huì )，通報學(xué)生會(huì )年度工作情況，部署或總結學(xué)期工作任務(wù)，宣讀工作要點(diǎn)，進(jìn)行優(yōu)秀部門(mén)及干部表彰，主席團及各部部長(cháng)作簡(jiǎn)短發(fā)言。
學(xué)生會(huì )干部或成員在例會(huì )中出現下列行為之一的，記名、扣分。
�。ㄒ唬┻t到、早退、無(wú)故曠會(huì )的（扣2分）；
�。ǘ┎蛔袷貢�(huì )場(chǎng)紀律，說(shuō)話(huà)、討論、大聲喧嘩等擾亂開(kāi)會(huì )的秩序的（扣2分）；
�。ㄈ╅_(kāi)會(huì )期間看書(shū)、睡覺(jué)等做與會(huì )議無(wú)關(guān)的事情（扣2分）。
值勤：學(xué)生會(huì )值勤人員在值勤時(shí)出現下列行為之一的，記名、扣分。
�。ㄒ唬┻t到、早退、曠勤的，檢查工作結束后故意在外逗留的；（扣1分）；
�。ǘ┽咚轿璞�、公報私仇、弄虛作假、濫用職權的（扣1分）；
�。ㄈ╂倚Υ螋[、交頭接耳、看課外書(shū)等做與值勤無(wú)關(guān)的事的（扣1分）；
�。ㄋ模o(wú)正當理由與同學(xué)發(fā)生沖突，打架罵人的（扣2分）；
�。ㄎ澹┖推渌瑢W(xué)、特別是違紀同學(xué)嬉笑打鬧的（扣2分）；
�。┲v人情或怕得罪人而不記錄、值勤人員之間互相通融的（扣1分）；
�。ㄆ撸┲登诨蜷_(kāi)會(huì )不帶筆和本子的`（扣1分）。
請假：
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì )干部不能參加會(huì )議和值勤的，需向本部部長(cháng)或主席請假。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )干部請假準許后，部長(cháng)或主席應安排人員替崗。
工作證：工作證或值勤證是證明學(xué)生會(huì )成員身份的證件，學(xué)生會(huì )成員應保持工作證或值勤證完好無(wú)損，并在開(kāi)會(huì )、值勤等工作時(shí)間佩戴。工作證或值勤證應一律佩戴在胸前，并將帶有姓名、職務(wù)或“值勤”等字樣的一面朝外，證件丟失不再補辦。
學(xué)生會(huì )成員在工作證使用中出現下列行為之一的，記名、扣分：
�。ㄒ唬╅_(kāi)會(huì )、值勤時(shí)不佩戴工作證或值勤證的（扣2分）；
�。ǘ┕ぷ髯C或值勤證轉借非學(xué)生會(huì )成員的（扣2分）。
獎勵：量化實(shí)行100分制，每名違紀學(xué)生會(huì )成員所扣分數，均計入所在部門(mén)總量化所扣分數：
�。ㄒ唬┌雮�(gè)學(xué)期中得分最高的部門(mén)給予部長(cháng)以及該部成員獎勵和表彰。
�。ǘ┌雮�(gè)學(xué)期中得分前三名的學(xué)生會(huì )干部分別給以獎勵。
�。ㄈ⿲W(xué)期末總分最高的部門(mén)和個(gè)人給予獎勵和表彰。
學(xué)生會(huì )規章制度 篇13
第一章總則
第一條為了實(shí)現對學(xué)生會(huì )成員的科學(xué)管理，使學(xué)生會(huì )工作走向規范化，有效發(fā)揮學(xué)生會(huì )在學(xué)生工作中的作用，特制定本條例。.
第二條學(xué)生會(huì )干部管理制度堅持為同學(xué)服務(wù)的宗旨和德才兼備的用人標準，貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
第二章義務(wù)和權利
第三條學(xué)生會(huì )干部必須履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┟芮新�(lián)系學(xué)院和同學(xué)，傾聽(tīng)意見(jiàn)，接受監督，努力為同學(xué)服務(wù)；
�。ǘ┠７蹲袷匦Ｒ�、校紀和本會(huì )章程；
�。ㄈ┚S護學(xué)院的榮譽(yù)和利益；
�。ㄋ模┡ぷ�，服從命令，盡職盡責，互相協(xié)作。
第四條學(xué)生會(huì )干部享有下列權利：
�。ㄒ唬⿲Ρ緯�(huì )工作進(jìn)行討論并提出批評和建議；
�。ǘ﹨⒓颖緯�(huì )的各項活動(dòng)，享受福利待遇；
�。ㄈ┇@得履行職責所應有的權利；
�。ㄋ模┮勒毡緱l例的規定辭職。
第三章組織機構
第五條本會(huì )機構由會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、辦公室、學(xué)習部、生活部、體育部、文藝部、宣傳部組成。
第六條各機構主要職能：
�。ㄒ唬⿻�(huì )長(cháng)：全面負責學(xué)生會(huì )的工作；負責召集學(xué)生會(huì )部長(cháng)會(huì )議和全院班長(cháng)會(huì )議；負責學(xué)生會(huì )各職能部室學(xué)生干部的提名任命；代表學(xué)生會(huì )參加學(xué)聯(lián)聯(lián)席會(huì )議；負責向院黨總支、團總支匯報工作。
�。ǘ└睍�(huì )長(cháng)：協(xié)助會(huì )長(cháng)開(kāi)展工作；分管若干部室的工作；
會(huì )長(cháng)職務(wù)空缺時(shí)，代理會(huì )長(cháng)開(kāi)展工作。
�。ㄈ┺k公室：協(xié)助會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)處理學(xué)生會(huì )日常事務(wù)；負責學(xué)生會(huì )的檔案管理；負責團總支、學(xué)生會(huì )干部的考勤，并協(xié)調各部開(kāi)展工作。
�。ㄋ模⿲W(xué)習部：在全院學(xué)生中倡導良好的學(xué)風(fēng)，及時(shí)了解并和學(xué)院有關(guān)部門(mén)反映同學(xué)們在學(xué)習方面的'意見(jiàn)和要求；組織開(kāi)展有關(guān)文化、科技學(xué)術(shù)活動(dòng)，引導全院同學(xué)全面發(fā)展。
�。ㄎ澹┥畈浚簠f(xié)助學(xué)校、學(xué)院搞好有關(guān)學(xué)生生活方面的各項工作，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映廣大同學(xué)的意見(jiàn)和要求；配合校學(xué)聯(lián)和院學(xué)生工作部門(mén)做好全院學(xué)生宿舍管理和衛生評比、檢查工作；協(xié)助校有關(guān)部門(mén)維持學(xué)生正常的生活、學(xué)習秩序；負責全院學(xué)生各類(lèi)補助的發(fā)放工作；組織發(fā)放助學(xué)貸款。
�。w育部：倡導全院同學(xué)積極參加體育鍛煉，組織他們參加各類(lèi)體育活動(dòng)和比賽；及時(shí)做好我院各類(lèi)運動(dòng)員的選拔和培養工作；負責檢查和監督全院各班的早操出勤情況。
�。ㄆ撸┪乃嚥浚悍e極組織全院同學(xué)開(kāi)展各類(lèi)文娛活動(dòng)，豐富廣大同學(xué)的課余生活。
�。ò耍┬麄鞑浚号浜显簣F總支、校學(xué)聯(lián)做好各項宣傳教育工作，并做好學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)宣傳工作。
第七條因工作需要，增設、減少或者變更機構或職位時(shí)，應報學(xué)院團總支批準。
第四章錄用
第八條本會(huì )所有職位均采取公開(kāi)面試、嚴格考核的辦法，按照德才兼備的標準擇優(yōu)錄用。
第九條競選學(xué)生會(huì )干部，應具備以下資格條件：
�。ㄒ唬⿹碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想要求進(jìn)步，遵紀守法，無(wú)處分；
�。ǘ┯辛己玫娜穗H關(guān)系，愿為廣大同學(xué)服務(wù)；
�。ㄈ┯胸熑涡�，工作能力突出，有較好的語(yǔ)言表達能力；
�。ㄋ模⿲W(xué)習成績(jì)良好，無(wú)考試不及格現象；
�。ㄎ澹└傔x會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)，一般應具有一年以上學(xué)生工作經(jīng)驗，組織、決策能力強，富有創(chuàng )新精神，在同學(xué)中具有較高威信；
�。┨厥饴毼坏募寄芤�。
第十條學(xué)生會(huì )換屆在新學(xué)年第一學(xué)期進(jìn)行。
第十一條錄用學(xué)生干部應按照下列程序進(jìn)行：
�。ㄒ唬┌l(fā)布錄用公告；
�。ǘ┯勺运]人提交申請書(shū)；
�。ㄈ┻M(jìn)行資格審查；
�。ㄋ模⿲彶楹细裾哌M(jìn)行公開(kāi)面試；
�。ㄎ澹⿲γ嬖嚭细裾哌M(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的考核；
�。┩ㄟ^(guò)考核后，會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)由團總支書(shū)記正式任命，部長(cháng)、部員由會(huì )長(cháng)正式任命。
第十二條新錄用的學(xué)生會(huì )干部，試用期為一個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，正式任職；不合格的，取消錄用資格。
第十三條在特殊情況下錄用人員，經(jīng)團總支批準后可簡(jiǎn)化程序。
第十四條本會(huì )的錄用工作由團總支負責組織。
第五章考核
第十五條學(xué)院團總支按照管理權限，對學(xué)生會(huì )成員的德、能、勤、績(jì)進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jì)。
第十六條對學(xué)生會(huì )成員的考核，應堅持公正客觀(guān)的原則，實(shí)行領(lǐng)導考核與同學(xué)考核相結合，平時(shí)考核與學(xué)期考核相結合，平時(shí)考核作為學(xué)期考核的基矗
第十七條學(xué)期考核先由個(gè)人總結，再由主管領(lǐng)導在聽(tīng)取同學(xué)意見(jiàn)的基礎上寫(xiě)出評語(yǔ)，確定考核等級，并將結果填入學(xué)生干部考核表。
第十八條學(xué)期考核結果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)等次�？己私Y果通知本人后，如本人對考核結果有異議，可報團總支申請復核。
第十九條學(xué)期考核結果作為對學(xué)生會(huì )干部的獎懲、辭退和調整職務(wù)的依據。
第二十條考核內容：
�。ㄒ唬┱嗡刭|(zhì)，行為表現。自覺(jué)學(xué)習政治理論，擁護黨的領(lǐng)導，思想上進(jìn)，遵紀守法，遵守學(xué)校的規章制度，在同學(xué)中起模范帶頭作用；
�。ǘ┕ぷ鲬B(tài)度。牢固樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的思想，工作積極主動(dòng)，盡職盡責，有強烈的責任感，能以大局為重；
�。ㄈ┕ぷ髂芰�。熟悉本職工作，決策能力強，工作方法靈活多樣，按時(shí)完成任務(wù)，不弄虛作假。
�。ㄋ模﹨f(xié)調協(xié)作能力，群眾基�；ハ鄨F結，善于協(xié)作，無(wú)私奉獻，不計較個(gè)人得失，在同學(xué)中威信高；
�。ㄎ澹┕ぷ鳂I(yè)績(jì)。工作成效顯著(zhù)與否，組織參加各類(lèi)活動(dòng)成績(jì)如何。
第六章獎勵
第二十一條學(xué)院團總支對在工作中表現突出，有顯著(zhù)成績(jì)和貢獻的工作人員給予獎勵。對其獎勵，堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結合的原則。
第二十二條對工作成績(jì)優(yōu)異的學(xué)生干部，在評選優(yōu)干和單項獎學(xué)金等方面予以?xún)?yōu)先考慮，并在畢業(yè)時(shí)的綜合測評中適當加分。
第七章紀律
第二十三條學(xué)生會(huì )干部必須嚴格遵守紀律，不得有下列行為：
�。ㄒ唬┩婧雎毷�，貽誤工作；
�。ǘ┡撟骷�，欺騙領(lǐng)導和同學(xué)；
�。ㄈ┬袨橛袚p學(xué)院的榮譽(yù)和利益；
�。ㄋ模┒啻螣o(wú)故缺席學(xué)生會(huì )例會(huì )；
�。ㄎ澹┢渌`反校規校紀的行為。
第二十四條學(xué)生會(huì )干部有本條例第二十三條所列的違紀行為，團總支、學(xué)生會(huì )將視其程度給予警告、降職使用直至開(kāi)除的處分。
第八章辭職辭退
第二十五條學(xué)生會(huì )成員因各種原因辭職，應向學(xué)生會(huì )提出書(shū)面申請；學(xué)生會(huì )應在兩周內予以審批。審批期間，申請人不得擅自離職。
第二十六條學(xué)生會(huì )成員有下列情形之一的，予以辭退：
�。ㄒ唬┰趯W(xué)期考核中，連續兩次被確定為不稱(chēng)職的；
�。ǘ┎荒軇偃维F任工作的；
�。ㄈ⿲W(xué)習成績(jì)有不及格的；
�。ㄋ模﹪乐剡`反本會(huì )紀律的。
第九章附則
第二十七條本條例由團總支、學(xué)生會(huì )負責解釋。
第二十八條本條例自公布之日起施行。
學(xué)生會(huì )規章制度 篇14
為了進(jìn)一步加強辦公室的管理，體現學(xué)生會(huì )辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學(xué)生會(huì )辦公室的作用。同時(shí)為確保各項工作的順利進(jìn)行，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度：
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1.值班時(shí)間：具體值班時(shí)間看《學(xué)生會(huì )干部值班表》。
2.值班地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心。
3.值班人員：由學(xué)生會(huì )辦公室具體安排。值班人員不得無(wú)故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫(xiě)請假條，請會(huì )長(cháng)簽字。
4.進(jìn)入辦公室必須著(zhù)裝整潔。
5.在辦公室自覺(jué)講普通話(huà)，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧，說(shuō)粗話(huà)、臟話(huà)。
6.愛(ài)護辦公室的'各項設施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
7.值班人員應做好值班記錄，妥善處理和報告突發(fā)事件。
8.值班人員不得在值班時(shí)間邀請外人到辦公室學(xué)習、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
9.值班人員應熱情接待來(lái)訪(fǎng)同學(xué)，認真聽(tīng)取、耐心處理來(lái)訪(fǎng)同學(xué)的事情。
10.值班人員不得用學(xué)生會(huì )電話(huà)打私人電話(huà)。
�。ǘ┪锲饭芾碇贫�
1.辦公室內的所有物品為學(xué)生會(huì )財產(chǎn)，任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。
2.全體學(xué)生會(huì )干部應自覺(jué)愛(ài)護辦公室財物，任何人未經(jīng)團委老師和學(xué)生會(huì )主要負責人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。
3.學(xué)生會(huì )各部門(mén)如需借用辦公室物品，應告知辦公室負責人，說(shuō)明借用目的及歸還日期，使用時(shí)應遵守辦公室相關(guān)制度，特別是做到節約使用，并確保按時(shí)完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進(jìn)行登記，并酌情賠償。
4.辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經(jīng)批準不得私自配制或轉借他人配制、使用。
5.各部門(mén)若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規定時(shí)間內取走。
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凡是遇事（如上課、生病等）不能參加其次活動(dòng)的干事得在活動(dòng)前先在請假本上登記請假，并說(shuō)明原因。經(jīng)會(huì )長(cháng)準假方可。
�。ㄋ模├龝�(huì )制度
1.辦公室所有成員應按時(shí)參加學(xué)院召開(kāi)的例會(huì )及工作總結會(huì )議。
2.定期舉行會(huì )議，并作會(huì )議記錄，總結前一段時(shí)間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。并討論下一段要開(kāi)展的各項工作。
3.在本部各項活動(dòng)開(kāi)展之前都要召開(kāi)活動(dòng)準備會(huì )，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。
4.開(kāi)會(huì )期間遵守會(huì )議制度。成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會(huì )必須嚴格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以?xún)冉o予警告。
�。ㄎ澹┛荚u制度
1.考評每月舉行一次，辦公室成員根據自己在一個(gè)月內的學(xué)習、感受、體驗寫(xiě)一篇文章。
2.所有學(xué)姐學(xué)長(cháng)根據學(xué)生會(huì )新成員成員平時(shí)具體表現給每個(gè)學(xué)生會(huì )新成員打分。
3.綜合各方面的表現，選出表現優(yōu)秀的成員給予表?yè)P。
�。┬l生制度
1.所有人員在辦公室內部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。
2.宣傳部出完海報后務(wù)必及時(shí)做好清潔工作。
3.各部門(mén)存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。
4.值班人員應搞好基本衛生，保持辦公室清潔。
學(xué)生會(huì )規章制度 篇15
一、總則
為了提高學(xué)生會(huì )干部的思想政治素質(zhì)，提高學(xué)生會(huì )干部的工作能力和工作效率，建立一套健全的學(xué)生會(huì )內部管理機制，建設一支良好的學(xué)生骨干隊伍，更好地開(kāi)展各項工作，更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì )的橋梁和紐帶作用，真正體現“團結進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng )新，服務(wù)同學(xué)”的宗旨。結合實(shí)際情況，特定本條例。
第一條學(xué)生會(huì )干部要有較高的思想覺(jué)悟和養好的品德修養
1、要熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策。
2、要嚴于律己，言行一致，自覺(jué)遵守社會(huì )道德規范、國家法令法規和校紀校規，處處以身作則，時(shí)時(shí)率先垂范。
3、要有認真負責的態(tài)度，要解放思想，實(shí)事求是。善于傾聽(tīng)各種意見(jiàn)，密切團結廣大同學(xué)，要有進(jìn)取精神。
4、要虛心接受廣大同學(xué)合理的工作建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作能力。
5、要有“服務(wù)同學(xué)”的強烈意識，不允許學(xué)生會(huì )干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。
第二條學(xué)生會(huì )干部要有較強的工作能力和良好的工作作風(fēng)。
1、要有全心全意為同學(xué)服務(wù)，善于開(kāi)展批評和自我批評，用于接受廣大同學(xué)的監督。
2、要有強烈的責任心和吃苦精神，勇于承擔學(xué)生會(huì )工作，善于完成各項工作任務(wù)。
3、要從實(shí)際出發(fā)，有民主意識和創(chuàng )新精神。
第三條學(xué)生會(huì )干部的其他素質(zhì)。
學(xué)生會(huì )干部要勤奮學(xué)習，學(xué)習成績(jì)良好，要主動(dòng)積極關(guān)心和幫助成績(jì)后進(jìn)的同學(xué)。
第四條學(xué)生會(huì )干部任命與選拔。
學(xué)生會(huì )干部按照民主集中制的原則在公開(kāi)公平的前提下，采取推薦、自薦、公開(kāi)招聘等形式產(chǎn)生，并堅持“能者上，庸者讓?zhuān)嫡呦隆钡娜纹冈瓌t。
二、各部工作
�。ㄒ唬┲飨瘓F
主席團由主席、副主席組成，是主持學(xué)生會(huì )日常工作的最高組織和管理機構，學(xué)生會(huì )實(shí)行主席負責制，副主席分管負責制。按照《學(xué)生會(huì )章程》開(kāi)展各項工作；
1、全面負責學(xué)生會(huì )組織的工作，定期進(jìn)行工作總結并向上級有關(guān)部門(mén)匯報工作情況。
2、負責學(xué)校學(xué)生會(huì )的總體工作，支持學(xué)生會(huì )在團委指導下相對獨立地開(kāi)展工作；
3、接受團委監督和指導，支持各班班委會(huì )的工作并接受學(xué)生會(huì )全體成員的監督。
4、領(lǐng)導各部門(mén)開(kāi)展工作，對各部工作進(jìn)行考察、監督。隨時(shí)抽查、監督各部門(mén)工作人員的具體工作情況；
5、負責監督各部長(cháng)的工作，協(xié)調各部門(mén)的工作，樹(shù)立合作共贏(yíng)的意識，聯(lián)合開(kāi)展大型活動(dòng)；
6、有權抽調其他部門(mén)成員到分管各部從事協(xié)助工作。
7、負責定期召開(kāi)學(xué)生會(huì )工作會(huì )議，研究學(xué)生會(huì )重大事項；召集和主持學(xué)生會(huì )工作部長(cháng)例會(huì )。
8、負責起草實(shí)施學(xué)生會(huì )各項工作制度、管理制度；
9、代表和維護學(xué)生的利益，參與學(xué)院民主管理。
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
宗旨：學(xué)生會(huì )主席團是學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導和決策機構，是學(xué)生會(huì )組織的首腦和核心，負責傳達上級領(lǐng)導的指示，對學(xué)生會(huì )日常事務(wù)、大型活動(dòng)和人力資源的實(shí)行宏觀(guān)調控。全面主持學(xué)生會(huì )工作，并對各部門(mén)工作實(shí)施監督和指導，保證學(xué)生會(huì )正常運轉。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )辦公室
以協(xié)助學(xué)生會(huì )主席團處理學(xué)生會(huì )日常事務(wù)為工作中心，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系，負責校學(xué)生會(huì )自身建設的非職能部門(mén)，在學(xué)生會(huì )管理決策過(guò)程中，發(fā)揮著(zhù)咨詢(xún)、建議，參謀的作用。促進(jìn)學(xué)生會(huì )各項工作的順利開(kāi)展。
1、協(xié)助主席團、常委會(huì )處理院學(xué)生會(huì )日常事務(wù)；
2、負責學(xué)生會(huì )日常公文的起草及處理工作，以學(xué)生會(huì )名義發(fā)布通知；
3、組織安排學(xué)生會(huì )工作月例會(huì )、學(xué)生會(huì )工作部長(cháng)例會(huì )各類(lèi)會(huì )議，做好各項會(huì )議的通知、負責準備、記錄及考勤；
4、負責學(xué)生會(huì )各類(lèi)檔案的建立、管理工作，做好“學(xué)生會(huì )大事記”記錄工作；
5、負責學(xué)生會(huì )的辦公室、會(huì )議室和倉庫的管理，負責學(xué)生會(huì )固定資產(chǎn)及各類(lèi)物品的'保管、使用及分配；做好活動(dòng)經(jīng)費的預算、支出、收入登記；
6、協(xié)助主席團開(kāi)展學(xué)生會(huì )納新、競聘、考評、評優(yōu)工作；開(kāi)展各部門(mén)的培訓，提高學(xué)生會(huì )干部的工作水平；
7、協(xié)助主席團調配人手、傳達通知、撰寫(xiě)有關(guān)文件，并對學(xué)生會(huì )工作進(jìn)行新聞報道；
8、管理學(xué)生會(huì )各種文件、信函、報紙等，并對文件、信函登記，存檔；
9、安排學(xué)生會(huì )干部值班工作；協(xié)助其他部門(mén)工作；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
�。ㄈ⿲W(xué)習生活部
以提高同學(xué)們學(xué)習意識、營(yíng)造校園學(xué)習氛圍為目的，開(kāi)展各種同學(xué)喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng)。了解和掌握同學(xué)的學(xué)習情況，廣泛聽(tīng)取同學(xué)們的意見(jiàn)和建議、要求，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映，并協(xié)助有關(guān)部門(mén)解決同學(xué)們在學(xué)習方面存在的問(wèn)題，在師生之間搭起一座橋梁，促進(jìn)師生的相互交流，協(xié)助教師共同探討教改新方向。協(xié)助學(xué)校對學(xué)生公寓進(jìn)行管理，引導同學(xué)營(yíng)造文明、舒適的生活環(huán)境，良好的學(xué)習環(huán)境和濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，養成良好的生活習慣。
1、開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，如創(chuàng )作大賽、辯論賽、演講比賽、書(shū)畫(huà)大賽、知識大賽，提高同學(xué)的綜合素質(zhì)和能力，針對同學(xué)們的實(shí)際情況，組織各種類(lèi)型的學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )、學(xué)術(shù)報告會(huì )、講座和知識競賽、辯論賽等活動(dòng)，開(kāi)闊同學(xué)們的視野，豐富同學(xué)們的知識。
2、邀請學(xué)�；蚺e辦各種與學(xué)習有關(guān)的專(zhuān)題講座或報告會(huì )，開(kāi)拓同學(xué)的學(xué)術(shù)視野；組織成立各種興趣小組，開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)。
3、舉辦各種經(jīng)驗交流活動(dòng)，如讀書(shū)活動(dòng)心得交流會(huì )，新老學(xué)生學(xué)習交流會(huì )、思想交流會(huì )等；
4、聯(lián)系各班學(xué)習委員，深入了解和調查同學(xué)一定時(shí)期內的學(xué)習動(dòng)向和意見(jiàn)，及時(shí)向學(xué)校有關(guān)部門(mén)反映，并根據需要，定期召開(kāi)各班學(xué)習委員工作會(huì )議，討論同學(xué)們學(xué)習過(guò)程中存在的問(wèn)題，商討解決方案，并及時(shí)予以解決。促進(jìn)教與學(xué)的交流、發(fā)展；
5、定期做好全校學(xué)生宿舍的衛生檢查，統計公布檢查成績(jì)。督促和指導全校各學(xué)生公寓營(yíng)造干凈、舒適的生活、學(xué)習環(huán)境。
6、負責對寢室衛生、教學(xué)樓衛生、食堂衛生等情況的監督，檢查和評比，及時(shí)總結，匯報，監督檢查的結果及時(shí)向學(xué)院有關(guān)部門(mén)反映學(xué)生生活中的情況，協(xié)助有關(guān)部門(mén)解決；
7、舉辦寢室文化設計比賽，開(kāi)展“文明寢室”的評比活動(dòng)。
8、了解同學(xué)生活中的需求及困難，組織活動(dòng)給予及時(shí)扶助。
9、指導各班生活委員開(kāi)展工作，定期對各班生活委員進(jìn)行開(kāi)會(huì )、對衛生不好班級進(jìn)行批評、同時(shí)也對衛生好的班級進(jìn)行表?yè)P，開(kāi)展“無(wú)煙宿舍“評比活動(dòng)；
10、做好伙食管理委員會(huì )工作；
11、協(xié)助其他部門(mén)的工作。
宗旨：通過(guò)組織多種形式的系列活動(dòng)，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，提高學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性，加強學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能訓練，為全系學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)良的學(xué)習、生活環(huán)境。
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以宣傳學(xué)校團委和學(xué)生會(huì )各時(shí)期的工作與活動(dòng)為中心任務(wù)，按照黨的教育方針把握時(shí)代脈搏，對我校學(xué)生宣傳校園文化，報道先進(jìn)事跡的一個(gè)職能部門(mén)，與學(xué)生會(huì )其他部門(mén)協(xié)調合作、幫助各學(xué)院學(xué)生會(huì )通過(guò)各種渠道傳播學(xué)生會(huì )文化及時(shí)向同學(xué)宣傳先進(jìn)的思想和事跡。
1、協(xié)助學(xué)校團委和學(xué)生會(huì )做好各項活動(dòng)的宣傳工作，制作各種活動(dòng)的宣傳海報、標語(yǔ)及橫幅，布置學(xué)校團委及學(xué)生會(huì )舉行的各種活動(dòng)的背景及各種展覽活動(dòng)；
2、負責學(xué)生會(huì )各項重大活動(dòng)的前期策劃和全程宣傳活動(dòng)；
3、組織學(xué)生會(huì )各部和有關(guān)學(xué)生做好新生入學(xué)、歡送畢業(yè)生等宣傳工作，管理好學(xué)校宣傳欄；
4、配合形勢，開(kāi)展美化校園、提高思想覺(jué)悟的各種活動(dòng)，如書(shū)畫(huà)評比賽，校園科技文化藝術(shù)節等，開(kāi)展有關(guān)的藝術(shù)創(chuàng )作等活動(dòng)；
5、指導各班宣傳委員開(kāi)展工作，組織各班開(kāi)展手抄報的檢查、評比；
6、并對一些重大的節日，實(shí)事進(jìn)行及時(shí)準確的宣傳；
7、定期召開(kāi)每班宣傳委員會(huì )議、進(jìn)一步落實(shí)學(xué)樣下達的通知與任務(wù)；
8、協(xié)助其他部門(mén)工作。
�。ㄎ澹┪乃嚥�
組織各種健康的群眾性?shī)蕵?lè )活動(dòng)，舉辦各種藝術(shù)講座、演出，幫助同學(xué)娛樂(lè )身心，陶冶情操，為同學(xué)創(chuàng )造文娛才能鍛煉發(fā)揮的空間，豐富校園文化和廣大同學(xué)課余文化生活的部門(mén)。
1、具體落實(shí)每學(xué)期的文藝匯演及周末舞會(huì )的組織策劃實(shí)施；
2、舉辦各種形式的文藝活動(dòng)，豐富和活躍同學(xué)們的課余生活，提高廣大同學(xué)的藝術(shù)修養，策劃和組織學(xué)校大型文藝匯演和比賽。如校園歌手大獎賽、元旦文藝匯演等。
3、落實(shí)各班文娛委員職責，發(fā)現培養文藝人才，指導各班文藝委員開(kāi)展有益的文娛活動(dòng)。負責每次文藝匯演的參賽選手的選拔、訓練及組織工作。
4、舉辦各種文藝講座、文藝演出等活動(dòng)，提高同學(xué)們的文藝理論水平和欣賞水平，在學(xué)生中大力開(kāi)展美育活動(dòng)，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力。
5、組織全校各班積極參加學(xué)校每年一次的校園文化藝術(shù)節，并且要組織編排節目代表學(xué)生會(huì )參加。
6、及時(shí)發(fā)現和培養文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用。
7、及時(shí)了解掌握同學(xué)們對文藝活動(dòng)的意見(jiàn)、要求和建議，做好反饋工作。
8、協(xié)助其他部門(mén)工作。
宗旨：通過(guò)開(kāi)展一系列豐富多彩的文藝活動(dòng)，裝點(diǎn)中新的文化舞臺，將歡聲笑語(yǔ)、鶯歌燕舞，注入點(diǎn)線(xiàn)之間的大學(xué)生活！
�。w育部
以增強廣大學(xué)生的體質(zhì)，推廣體育運動(dòng)為工作中心，積極舉辦各種體育比賽，并協(xié)助學(xué)院團委、學(xué)生會(huì )開(kāi)展各類(lèi)體育活動(dòng)。
1、豐富同學(xué)們的課余文化生活，組織多種有意義的體育活動(dòng)；具體落實(shí)每學(xué)期的籃球聯(lián)賽，足球賽，協(xié)助校運會(huì )的組織工作；
2、結合學(xué)校的工作安排，組織核實(shí)學(xué)生的體育活動(dòng)；廣泛開(kāi)展各項群眾性體育活動(dòng)，組織舉辦全系性的各種體育比賽和有關(guān)知識講座，豐富同學(xué)們的課余生活，提高廣大同學(xué)的身體素質(zhì)、運動(dòng)水平和體育欣賞水平；
3、經(jīng)常聽(tīng)取同學(xué)們對開(kāi)展體育活動(dòng)的建議和要求，并及時(shí)反映給有關(guān)領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)。負責體育活動(dòng)的組織和指導工作；
4、負責院運動(dòng)會(huì )參賽選手的選拔、訓練及后勤保障工作負責學(xué)生活動(dòng)的部分安全問(wèn)題；
5、定期召開(kāi)各班體育文員會(huì )議進(jìn)一步加強各班學(xué)生對于對體育鍛煉的重要性，同時(shí)加強各班學(xué)生養成自覺(jué)鍛煉的習慣；
6、加強與其他院校的溝通與交流，積極開(kāi)展各種友誼比賽。通過(guò)開(kāi)展形式多樣，豐富多彩的比賽，增進(jìn)友誼，強身健體。
7、負責組建各類(lèi)健身俱樂(lè )部。協(xié)助其他部門(mén)工作。
宗旨：弘揚體育精神，鍛煉身體素質(zhì)，為同學(xué)服務(wù)，為中新?tīng)幑猓?/p>
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以服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會(huì )為宗旨，服務(wù)學(xué)生社團的健康發(fā)展，服務(wù)廣大學(xué)生的全面成才。大力開(kāi)展敬老助殘、義務(wù)家教、青年志愿者等社區援助活動(dòng)，增強學(xué)生關(guān)心社會(huì )、服務(wù)他人的意識，促進(jìn)學(xué)�；蛏鐓^精神文明建設的發(fā)展，協(xié)調各社團的關(guān)系，健全各社團組織結構，指導各社團工作的正常開(kāi)展。
1、組織同學(xué)參與各種自強自立的實(shí)踐活動(dòng)，負責學(xué)生會(huì )聯(lián)系校外社會(huì )實(shí)踐的工作；負責學(xué)生勤工助學(xué)崗位的分配、聯(lián)系以及管理工作。
2、組織和監督各項活動(dòng)，保證服務(wù)質(zhì)量，并做好記錄，總結存檔；
3、組織學(xué)校志愿者及志愿者相關(guān)活動(dòng)；
4、負責組織全校學(xué)生寒、暑假的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，評比優(yōu)秀的社會(huì )實(shí)踐論文；
5、為各個(gè)社團服務(wù)，解決各個(gè)社團所面臨的問(wèn)題；根據學(xué)生的需求發(fā)展新的社團；
6、指導各個(gè)社團加強自身建設，在務(wù)實(shí)創(chuàng )新的基礎上辦出社團的特色；規范開(kāi)展各個(gè)社團的活動(dòng)；做好社團的新老交替的繼承工作；
7、制定并落實(shí)社團的大政方針、工作目標等；負責學(xué)校各類(lèi)社團組織工作的指導與建設；
8、積極引導、管理、協(xié)調、服務(wù)、監督和考核全校的學(xué)生社團，通過(guò)組織學(xué)生社團廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康向上的學(xué)術(shù)、科研、文體及公益活動(dòng)，活躍校園文化，提高學(xué)生綜合素質(zhì)；
9、加強與校內有關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，為學(xué)生社團的發(fā)展創(chuàng )造良好的外部環(huán)境；密切與兄弟高校相關(guān)學(xué)生社團組織的關(guān)系，互相學(xué)習，加強協(xié)作；擴大與社會(huì )各界的聯(lián)系，尋求廣泛的支持與幫助；
10、完成上級組織分配的其它工作任務(wù)。
宗旨：通過(guò)各項活動(dòng)加強我系與社會(huì )及各兄弟院校的溝通和聯(lián)系。負責我系學(xué)生會(huì )對外整體形象的設計。負責各項涉外活動(dòng)的策劃組織及實(shí)施。提高學(xué)生會(huì )的知名度及影響力。
三、資產(chǎn)管理制度
1、凡學(xué)生會(huì )固定資產(chǎn)由學(xué)生會(huì )辦公室統一管理，新增固定資產(chǎn)由學(xué)生會(huì )辦公室登記造冊；
2、學(xué)生會(huì )固定資產(chǎn)一律由學(xué)生會(huì )辦公室專(zhuān)人保管，未經(jīng)主管人同意，任何人不得借用或搬動(dòng)，同意借用后，需填寫(xiě)借條交辦公室備案；
3、學(xué)生會(huì )固定資產(chǎn)使用者須正確使用和認真保管，如發(fā)現損壞，使用者需積極保修。如屬故意損壞（包括不按規定操作引起的損壞），應按價(jià)賠償；
4、學(xué)生會(huì )辦公室僅為學(xué)生會(huì )辦公使用，非學(xué)生會(huì )成員不得無(wú)故進(jìn)入辦公室活動(dòng)；
5、學(xué)生會(huì )活動(dòng)室的房間鑰匙，只限學(xué)生會(huì )工作人員所有，不得轉借他人，任何人不得私配。所有放固定資產(chǎn)的房間鑰匙，未經(jīng)辦公室的同意，不得私自使用。
6、節約運用所有學(xué)生會(huì )辦公室資源，做到不浪費、不濫用。
四、財務(wù)制度
�。ㄒ唬┴攧�(wù)管理和使用
1、學(xué)生會(huì )活動(dòng)經(jīng)費由學(xué)生會(huì )辦公室統一管理，各部監督；
2、學(xué)生會(huì )各部門(mén)開(kāi)展各項具體活動(dòng)前，必須向主席、學(xué)生會(huì )辦公室領(lǐng)導提交經(jīng)費書(shū)面申請和預算方案，經(jīng)學(xué)生會(huì )辦公室主任、主席、團委簽字批準備案后，方可開(kāi)支；
3、學(xué)生會(huì )各部門(mén)資金只限于預算范圍內；
4、各部門(mén)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)性服務(wù)時(shí)，除支付工作人員一定酬勞外，余額全部納入學(xué)生會(huì )活動(dòng)經(jīng)費。
�。ǘ┴攧�(wù)報銷(xiāo)
1、學(xué)生會(huì )所有開(kāi)銷(xiāo)符合各部門(mén)的報銷(xiāo)資金必須是事先申請并經(jīng)主席、學(xué)生會(huì )辦公室主任、團委領(lǐng)導批準備案領(lǐng)導批準備案的方可，否則不予報銷(xiāo)；
2、學(xué)生會(huì )各部門(mén)所報銷(xiāo)的發(fā)票一律經(jīng)部門(mén)負責人簽字，并注明用途，由主席、學(xué)生會(huì )辦公室主任、團委領(lǐng)導審核批準并簽字后方可報銷(xiāo)。
五、考核、獎懲措施：（具體考核標準另行通知）
�。ㄒ唬榱耸箍荚u工作做到公平、公正、公開(kāi)，更好地規范學(xué)生會(huì )成員的工作，特實(shí)行工作考核制，學(xué)期末進(jìn)行總結評定。具體規定如下：
1、每人基礎分10分，在此基礎上加（減）分，其中，干事的考評由各部部長(cháng)、辦公室負責平時(shí)考勤；
2、根據個(gè)人所得分數，對于分數低于5分者，本學(xué)期不得附加分，不得參加本學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生干部評選，對于優(yōu)秀者，學(xué)生會(huì )將頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；
3、對于中途自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )者，取消其評選獎學(xué)金及學(xué)生會(huì )干部評優(yōu)資格；
4、對于開(kāi)除學(xué)生會(huì )者，此后一年不得參加任何團委、學(xué)生會(huì )、社團的評優(yōu)活動(dòng)，包括獎學(xué)金的評選。
�。ǘ⿲`紀或沒(méi)有盡職盡責人員的處理：
作為學(xué)生干部，學(xué)生會(huì )成員首先應自覺(jué)遵守好校規校紀基其它各種規章制度，為其他同學(xué)做好表率作用，若違紀或失職則給予以下處分：
1、學(xué)生會(huì )成員若違反了校規校紀，除按規定進(jìn)行學(xué)校處分外。還要視情節撤銷(xiāo)其在學(xué)生會(huì )內的職務(wù)，直至開(kāi)除學(xué)生會(huì )，并不得參加本年度的各種評優(yōu)活動(dòng)；
2、學(xué)生會(huì )成員在思想上，行動(dòng)上必須始終報有服務(wù)學(xué)生的思想，時(shí)刻心系學(xué)生會(huì )。若行為與學(xué)生會(huì )整體利益相違背，或只掛職而不干實(shí)事，則直接撤銷(xiāo)其在學(xué)生會(huì )內職務(wù)；
3、堅持例會(huì )制度，對無(wú)故曠會(huì )或遲到者在例會(huì )上通報批評，并個(gè)人做檢討，累計達三次者，按自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )處理；
4、發(fā)現學(xué)生會(huì )成員在工作中徇私舞弊，走后門(mén)，則撤銷(xiāo)其在學(xué)生會(huì )內職務(wù)、并開(kāi)除學(xué)生會(huì )；
5、學(xué)生會(huì )成員不按時(shí)值班，或值班時(shí)做與學(xué)習、工作無(wú)關(guān)的事則給予嚴重批評，累計達三次者撤銷(xiāo)其職務(wù)；
6、學(xué)生會(huì )成員對自己部的活動(dòng)必須按計劃進(jìn)行，對安排給自己的工作必須及時(shí)、認真地完成，有意見(jiàn)可以保留，且可以及時(shí)提出，否則完成不及時(shí)或耽誤學(xué)生會(huì )正常工作的順利進(jìn)行，則本人需作認真檢討，且在例會(huì )中對其進(jìn)行批評教育，若再犯則直接撤銷(xiāo)其職務(wù)；
7、為使學(xué)生會(huì )能有頑強的凝聚力和戰斗力，學(xué)生會(huì )成員在干好自己本部工作的同時(shí)，還要積極配合其他部開(kāi)展活動(dòng)。若發(fā)現有跟同學(xué)鬧別扭或對非自己部的工作不關(guān)心者，則對其進(jìn)行嚴重批評，若仍不改正則直接撤銷(xiāo)其職務(wù)。
六、日常工作紀律制度
1、必須樹(shù)立為學(xué)校，一切為學(xué)生服務(wù)的意識觀(guān)念；
2、工作中不徇私舞弊，做個(gè)公私分明的好成員，不計較個(gè)人得失，能顧全大局，個(gè)人利益服從整體利益，認真工作；
3、能服從學(xué)校、組織的合理管理，樂(lè )于接受分配安排的工作任務(wù)，不討價(jià)還價(jià)，做事講究原則，按流程辦事。
4、工作中必須講究文明禮貌，講究方式、方法，熱情對待他人，對同學(xué)采取不恰當的手段進(jìn)行管理；
5、學(xué)生會(huì )個(gè)成員必須儀表端正，不穿奇裝異服，不剪怪發(fā)，時(shí)刻注意自己的形象；
6、各成員工作中必須盡心盡職，積極主動(dòng)參與學(xué)校的各項管理工作，有不怕苦、不怕臟、敢管、敢抓的品質(zhì)；
7、各成員之間要團結友愛(ài)，工作中應戒驕戒躁、不互相輕視，不搞小集團、不鬧矛盾，工作中互相配合，互相幫助，互相尊重；
8、學(xué)生會(huì )各成員在工作中必須準時(shí)參與各項工作，不遲到，不早退，不曠會(huì )，不缺會(huì )，有事必須按程序請假。
七、會(huì )議制度
1、學(xué)生會(huì )會(huì )議包括學(xué)生會(huì )全體成員會(huì )議，學(xué)生會(huì )工作月例會(huì )、學(xué)生會(huì )工作部長(cháng)例會(huì )、主席會(huì )議、部門(mén)會(huì )議等；
2、原則上每月召開(kāi)一次學(xué)生會(huì )工作月例會(huì )，全體成員必須參加的會(huì )議，特殊情況另行通知；
3、每周一次學(xué)生會(huì )工作部長(cháng)例會(huì )會(huì )議，時(shí)間為每周日晚7：00—8：30；
4、各部門(mén)會(huì )議依據工作需要，自行決定；
5、會(huì )議支持民主集中原則，會(huì )議議程要求緊湊，簡(jiǎn)要，有的放矢，暢所欲言；
6、為保證通知的暢通，不得無(wú)故關(guān)機拒接電話(huà)。開(kāi)會(huì )不得遲到，早退和無(wú)故缺席，特殊情況事先請假；
7、為保證會(huì )議的通知、到會(huì )情況，學(xué)生會(huì )辦公室會(huì )在每次學(xué)生會(huì )全體成員會(huì )議，學(xué)生會(huì )工作月例會(huì )、學(xué)生會(huì )初期大會(huì )、學(xué)生會(huì )期末大會(huì )分發(fā)會(huì )議通知單到每一位學(xué)生干部手中，確保通知到位。
8、正常上課期間，一個(gè)月內請假不能超過(guò)兩次，違者予部通報批評；三次以上無(wú)故缺席，將開(kāi)除學(xué)生會(huì )。
�。ㄒ唬┎块L(cháng)工作例會(huì )及臨時(shí)會(huì )議
1、每周一次學(xué)生會(huì )工作部長(cháng)例會(huì )；
2、時(shí)間：周日晚7：00；
3、參加學(xué)生會(huì )工作部長(cháng)例會(huì )成員：主席團成員、學(xué)生會(huì )辦公室主任及各部部長(cháng)；
4、例會(huì )上及時(shí)總結前期工作的經(jīng)驗教訓，并對下期工作進(jìn)行計劃安排；
5、臨時(shí)會(huì )議，臨時(shí)通知；
6、無(wú)故不到者，一次扣2分；
7、遲到一次扣1分；
8、病事假（需在開(kāi)會(huì )前2小時(shí)將書(shū)面請假條交于正、副主席，簽字有效。）并扣0.5分，否則扣2分；
9、找人代會(huì )扣1分（課事假除外）；
10、一個(gè)學(xué)期曠會(huì )、遲到、請假次數超過(guò)5或者連續三次遲到者開(kāi)除學(xué)生會(huì )。
�。ǘ┎块T(mén)內部會(huì )議
1、開(kāi)會(huì )時(shí)間以部長(cháng)通知時(shí)間為準，有辦公室負責考勤進(jìn)行隨機抽查；
2、無(wú)故不到者，一次扣2分，一個(gè)學(xué)期曠會(huì )、遲到、請假次數超過(guò)5或者連續三次遲到者開(kāi)除學(xué)生會(huì )；
3、遲到一次扣1分；
4、病事假（須在開(kāi)會(huì )前2小時(shí)書(shū)面請假條交予部長(cháng)，簽字有效）并扣0.5分，否則扣2分；
5、會(huì )議結束后要打掃辦公室，把衛生工作干好，無(wú)故不打掃，所有參加會(huì )議成員各扣1分。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )全體成員大會(huì )
1、無(wú)故不到者，一次扣3分，曠會(huì )、遲到次數本學(xué)期超過(guò)5次或者連續三次曠會(huì )者，開(kāi)除出學(xué)生會(huì )；
2、遲到一次扣1分；
3、病事假（須在開(kāi)會(huì )前2小時(shí)將書(shū)面請假條交予部長(cháng)，簽字有效）并扣0.5分，否則扣2分；
4、開(kāi)會(huì )入場(chǎng)后不得交頭接耳、保持會(huì )場(chǎng)安靜。發(fā)現交頭接耳者給與扣分2分；
5、開(kāi)會(huì )期間認真聽(tīng)會(huì )并記錄，不得睡覺(jué)、說(shuō)話(huà)、吃東西、看其它書(shū)籍等。一經(jīng)發(fā)現扣分2分。連續三次發(fā)現且不改正者，開(kāi)除學(xué)生會(huì )。
6、未經(jīng)批準私自接打手機將給予口頭警告，再犯者給予扣2分處理。
八、值日考勤
1、值日實(shí)行負責人負責制，值日人員由辦公室進(jìn)行安排；
2、值班結束后，搞好衛生清掃工作，并管好門(mén)窗。保證辦公室物品安全；
3、值日人員按時(shí)值日，不得無(wú)故不到，有事須找人代替；
4、值日中負責人沒(méi)到一次扣2分，任務(wù)沒(méi)完成，扣負責人3分，其他值日人員各2分；
5、干事無(wú)故不到者一次扣2分；
6、遲到扣2分；
7、有病、事、假的告知所在部部長(cháng)，另找人代替，否則扣事假人2分。
九、處理好“五大關(guān)系”
1、處理好學(xué)習和工作的關(guān)系。學(xué)習是我們學(xué)生的首要任務(wù)，但不可把“我要學(xué)習”作為推卸工作的借口；
2、處理好個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系；
3、處理好與普通同學(xué)的關(guān)系；
4、處理好部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系；
5、處理好部級之間的關(guān)系。
十、附則
1、本條例從20xx年4月12日起正式實(shí)施，請全體學(xué)生會(huì )干部認真遵守，互相監督；
2、本條例解釋權修改權歸北京中新企業(yè)管理學(xué)院學(xué)生會(huì )。
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