【熱門(mén)】保安管理制度26篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。到底應如何擬定制度呢？以下是小編為大家收集的【熱門(mén)】保安管理制度，希望對大家有所幫助。

　　保安管理制度 1

　　1、目的:

　　對保安崗位的配備進(jìn)行有效管理，以便及時(shí)處置突發(fā)事件，保證所管理區域安全。

　　2、范圍:

　　保安人員所用對講機、手電或應急燈、巡更棒、橡膠棒的管理

　　3、職責:

　　3.1保安隊長(cháng)負責保安崗位配置的管理。

　　3.2保安人員負責正確使用崗位配置。

　　4、工作程序:

　　4.1對講機的使用及管理:

　　4.1.1佩帶:上班期間，對講機一律掛置于右后側腰裝帶上或持于左手。

　　4.1.2管理:保安隊長(cháng)負責對隊員所持對講機建立臺帳，對每臺對講機進(jìn)行統一編號。各班長(cháng)對本班對講機的`使用情況要經(jīng)常檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理和報告。

　　4.1.3使用:使用人嚴格按規定使用對講機，嚴禁私自改變頻率;嚴禁用對講機談與工作無(wú)關(guān)的事宜;嚴禁用對講機相互開(kāi)玩笑、講臟話(huà);對講機未使用時(shí)，任何持機者不準隨意使用其他功能鍵，以免發(fā)出強烈電流聲，影響他人通訊聯(lián)絡(luò )。嚴禁任何隊員用手提對講機繩或搖晃天線(xiàn)。

　　4.1.4呼叫:保安隊長(cháng)負責制定崗位代號，凡遇工作之事需呼叫對方，一律使用代號，呼叫時(shí)口齒清晰，使用普通話(huà)，用語(yǔ)標準、簡(jiǎn)練，有禮貌，語(yǔ)氣輕松自然，嚴禁大呼大叫，拿腔拿調，裝腔作勢，萎靡不振。

　　4.1.5交接:上下崗位交接時(shí)，各班長(cháng)要認真檢查對講機的使用情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告隊長(cháng)，以便妥善處理。

　　4.1.6責任:持機者因使用不當，造成丟失、損壞(機頭、電池、天線(xiàn)、功能鍵等)者，按價(jià)值給予賠償。在交接中應認真檢查，發(fā)現問(wèn)題，立即報告，當場(chǎng)處理。

　　4.1.7在22:00時(shí)至次日07:00時(shí)每個(gè)崗位不少于每小時(shí)報更一次，對講機的通話(huà)聲應調小，盡量不影響業(yè)主正常休息。

　　4.3橡膠棒的使用規定:

　　4.3.1橡膠棒由保安班長(cháng)保管，應做好備案登記;

　　4.3.2使用時(shí)要注意愛(ài)護，不得隨意擺弄或轉借他人使用。無(wú)特殊情況不準使用，防止損壞、丟失，如有丟失、損壞照價(jià)賠償;

　　4.3.3當生命、財產(chǎn)受到不法侵害時(shí)方能使用橡膠棒，橡膠棒使用后要詳細登記上報備查;

　　4.3.4橡膠棒只用于自衛或制止犯罪行為，使用時(shí)應避免敲擊頭部和要害部位。

　　4.4手電及應急燈的使用規定:持有隊員在使用前應檢查并保證手電或應急燈處于正常使用狀態(tài)，使用時(shí)應避免直射對方的眼睛，只有在緊急情況下方能開(kāi)啟應急燈警報器。

　　4.5巡更棒的使用及管理:

　　4.5.1巡更棒是巡邏人員采集各巡邏點(diǎn)數據(到點(diǎn)時(shí)間和次數)的主要裝備，由班長(cháng)統一管理;

　　4.5.2巡更棒只能用于采集數據，禁作他用;

　　4.5.3巡更棒的使用嚴格按相關(guān)使用說(shuō)明書(shū)進(jìn)行;

　　4.5.4巡更棒每周按時(shí)送管理處讀取數據一次。

　　保安管理制度 2

　　1、保安人員要嚴格執行商場(chǎng)的安全管理制度，做好防盜、防火、信報收發(fā)等工作。

　　2、保安人員必須著(zhù)裝上崗，衣著(zhù)整潔，語(yǔ)言文明，精神飽滿(mǎn)。禁止非安保人員進(jìn)入值班室內看報、閑談。

　　3、嚴格執行來(lái)訪(fǎng)客人、車(chē)輛登記制度，外來(lái)聯(lián)系工作的人員憑介紹信或身份證辦理登記手續，由保安人員開(kāi)具訪(fǎng)問(wèn)申請單，并電話(huà)征得受訪(fǎng)人員同意后方可放行。來(lái)訪(fǎng)人員出門(mén)時(shí)，應查驗收回由受訪(fǎng)人員簽字確認的申請單。

　　4、主動(dòng)積極配合政府職能部門(mén)的相關(guān)工作，對有明顯標志的政府公務(wù)車(chē)輛（如；消防、警車(chē)、工商、稅務(wù)、供電）等公務(wù)車(chē)輛要主動(dòng)給于登記，提供進(jìn)入商場(chǎng)的便利條件。

　　5、保安人員要堅守崗位，值班時(shí)不得擅離職守，不得睡覺(jué)，不得從事與值班值勤無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　6、做好信件、報刊收發(fā)工作，對電報、掛號信、快遞要及時(shí)登記、電話(huà)通知有關(guān)部門(mén)和人員。

　　7、對出入商場(chǎng)的車(chē)輛、人員有權進(jìn)行檢查和詢(xún)問(wèn)。對載貨車(chē)輛出入商場(chǎng)應進(jìn)行檢查，

　　核對貨單，并提交經(jīng)綜合管理部或主辦部門(mén)核準簽發(fā)的《出門(mén)條》后方可放行。發(fā)現可疑情況應及時(shí)報告商場(chǎng)安全主管，特殊情況可直接撥打公安機關(guān)電話(huà)報警。

　　8、換班交班時(shí)要認真做好交接工作，書(shū)面交接手續，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要

　　求，落實(shí)未辦事宜。

　　10、按時(shí)開(kāi)啟商場(chǎng)的`防盜報警設施和消防報警設施。時(shí)刻觀(guān)察監控系統的異�，F象，做好防盜防火等安保工作。發(fā)現報警設施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報告商場(chǎng)安全主管。

　　11、每班必須有一名巡查人員。巡查人員必須按時(shí)對廠(chǎng)區進(jìn)行巡查。白天每?jì)尚�時(shí)巡查一次，晚上每一小時(shí)巡查一次，并在規定巡查地點(diǎn)做好巡查記錄，并接受商場(chǎng)的監管。

　　12、保安人員如有以下情況將給予獎勵：及時(shí)發(fā)現、消除并及時(shí)報告火災等隱患，每次獎勵50元～500元；及時(shí)制止或阻止

　　商場(chǎng)內部發(fā)生打架斗毆事件，每次獎勵100元；抓獲盜賊，每次獎勵200元～500元。廠(chǎng)區全年未出現任何被盜、火災等事件，商場(chǎng)給予年終獎勵1000元/人。

　　保安管理制度 3

　　一、總則

　　為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

　　二、管理體制

　　1、本公司設專(zhuān)職門(mén)衛或由前臺接待人員承擔門(mén)衛職責。

　　2、對生產(chǎn)工廠(chǎng)、倉庫或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地，建立門(mén)衛值班制度。

　　三、管理內容

　　1、凡出入本公司人員均須驗明身份，對來(lái)賓憑介紹人或證件填寫(xiě)來(lái)客登記單后才允許入內。來(lái)賓離開(kāi)時(shí)，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間。

　　2、人員攜帶物品出門(mén)，須憑行政部出具的`出門(mén)證才予放行。

　　3、公司車(chē)輛、人員在上班時(shí)間外出，門(mén)衛須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。

　　4、人員因病離開(kāi)，須將有關(guān)證明給門(mén)衛交驗。

　　5、門(mén)衛記錄員工遲到早退時(shí)間。

　　6、門(mén)衛負責管理公司辦公場(chǎng)所的汽車(chē)場(chǎng)、自行車(chē)停放秩序。自行車(chē)進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應下車(chē)推行。

　　7、門(mén)衛仔細盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門(mén)協(xié)助處理。

　　四、門(mén)衛人員

　　1、門(mén)衛屬公司安保部領(lǐng)導。

　　2、門(mén)衛崗位職責另行規定。

　　3、門(mén)衛的雇傭。

　　1)。門(mén)衛崗位可為臨時(shí)非正式員工，特殊情況為正式員工。

　　2)。門(mén)衛不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動(dòng)能力，應招聘青壯年擔任。

　　保安管理制度 4

　　1、實(shí)行統一標準，統一規范，長(cháng)久保持。

　　2、制定宿舍值日表，當天值日人員按要求打掃，非值日人員有監督權。

　　3、嚴禁非本宿舍人員在宿舍逗留，聊天超過(guò)半個(gè)小時(shí)以上。

　　4、不準在宿舍內大聲喧嘩，吵鬧，嚴禁0:00過(guò)后開(kāi)燈，所有人員按時(shí)就寢。就寢前需關(guān)好門(mén)窗。

　　5、養成良好的節能習慣，宿舍無(wú)人時(shí)，保證所有用電設施處于關(guān)閉狀態(tài)。

　　6、嚴禁在宿舍賭博，酗酒。

　　7、嚴禁光背，穿短褲在宿舍外逗留。

　　8、未經(jīng)他人同意，嚴禁翻閱、動(dòng)用他人物品和在他人床上休息。

　　保安管理制度 5

　　一、保安服裝管理制度

　　(一)、保安夏裝每人兩套。保安員自領(lǐng)取制服時(shí)間計，未滿(mǎn)兩年者辭職或被公司辭退者，所購買(mǎi)的保安夏裝的費用按月計算由保安員負責；

　　(二)、保安冬裝每人兩套。保安員自領(lǐng)取制服時(shí)間計，未滿(mǎn)三年者辭職或被公司辭退者，所購買(mǎi)的保安冬裝的費用按月計算由保安員負責；

　　(三)、帽子、領(lǐng)帶、腰帶、肩章按領(lǐng)取夏裝費用計算。

　　(四)、保安當班時(shí)必須穿著(zhù)自購的.黑色皮鞋，保安床上用品必須由公司統一購置，由保安員自己出購置的費用。

　　(五)、保安大衣、雨衣、雨鞋按實(shí)際工作崗位，每個(gè)崗位配置一套，由上、下班保安負責交接保管，如有損壞丟失，查明原因，按價(jià)賠償。

　　二、對講機的使用及管理制度

　　1、對講機實(shí)行誰(shuí)使用，誰(shuí)管理的原則，使用人的對講機必須有明確的編號避免混淆與遺失，除臨時(shí)使用外，其余由專(zhuān)人使用的對講機都必須辦理借還手續；

　　2、對講機使用者必須隨身攜帶，嚴禁隨手亂放，下班須交接好，一旦損壞丟失責任確定必須賠償；

　　3、對講機通話(huà)，必須文明用語(yǔ)，不誰(shuí)講污言穢語(yǔ)，非公事禁止使用，以避免占用頻道；

　　4、對講機通話(huà)必須規范用語(yǔ)，呼叫人先呼:“或部門(mén)，聽(tīng)到請回答”，被呼叫到答話(huà):“我是，請講”，然后進(jìn)行通話(huà)，完畢后應說(shuō):“通話(huà)完畢”，被呼叫人回答“明白”；

　　5、對講機的日常維護，由使用人每天進(jìn)行，發(fā)現故障需要維修的，應立即上報進(jìn)行維修；

　　6、不準用對講機天線(xiàn)機件敲打任何物體，以防損壞，如發(fā)現有故意損壞者要嚴肅處理并照價(jià)賠償；

　　7、對講機依據實(shí)際使用的效果及日常維護的成本高低，確定是無(wú)法使用還是不宜繼續使用，如果是無(wú)法使用的應收回作報廢處以上規定請自覺(jué)遵守執行違者，按規定給予從重處理。

　　保安管理制度 6

　　為維護學(xué)校正常秩序，完成各項保衛任務(wù)，切實(shí)保障師生的權益和人身安全，特制定本校保安管理制度如下:

　　一、車(chē)輛管理

　　外來(lái)車(chē)輛一律不得進(jìn)校且不準�？吭谛ｉT(mén)口，可以�？吭谛ｉT(mén)外楊山路南側;需進(jìn)校車(chē)輛須經(jīng)領(lǐng)導同意并辦理相關(guān)手續后方可入內，同時(shí)必須按指定路線(xiàn)行駛停放;運輸工具或材料的工程車(chē)輛和攜帶物品外出者，應憑主管部門(mén)的批條可以進(jìn)出校門(mén)。

　　二、學(xué)生出入大門(mén)規定

　　1、走讀生早晨6:30后可以進(jìn)入學(xué)校，下午5:40要離校;住校生周日下午3:00后可以進(jìn)校，周五下午3:30要離校。

　　2、走讀學(xué)生在上放學(xué)期間正常進(jìn)出校門(mén)并必須著(zhù)裝學(xué)生校服(無(wú)校服者保安要盤(pán)問(wèn)登記反饋，否則不準進(jìn)入學(xué)校)。

　　3、住校生從周日下午來(lái)校至周五下午離校期間，不準私出校門(mén)。

　　4、學(xué)生如有特殊情況(生病等)出校門(mén)，必須憑班主任或值班領(lǐng)導的.批條(批條由德育處統一制定，班主任統一領(lǐng)取)，并在約定時(shí)間內按時(shí)返回學(xué)校。學(xué)生出校時(shí)，保安收回出門(mén)證并予以登記。學(xué)生返校時(shí)，憑出門(mén)記載進(jìn)入學(xué)校。

　　5、學(xué)生翻越圍墻進(jìn)出學(xué)校，一律按違紀進(jìn)行處分。

　　三、學(xué)生家長(cháng)來(lái)�？赐麑W(xué)生有關(guān)規定

　　1、學(xué)校實(shí)行封閉式管理平時(shí)不接待來(lái)訪(fǎng)者。家長(cháng)需經(jīng)邀請并辦理相關(guān)手續后來(lái)訪(fǎng)。家長(cháng)主動(dòng)來(lái)訪(fǎng)需要經(jīng)過(guò)被訪(fǎng)者同意并辦理相關(guān)手續來(lái)訪(fǎng)。(保安應驗查家長(cháng)的有效證件如:身份證、工作證等)

　　2、住校生家長(cháng)來(lái)校送衣物不得進(jìn)入學(xué)校，需在保安登記領(lǐng)取回執并由保安負責通知學(xué)生領(lǐng)取。

　　3、周日下午3:00后住校生返校時(shí)，隨同家長(cháng)經(jīng)保安確認后可以進(jìn)入校園。

　　4、周六周日因活動(dòng)需要進(jìn)校的學(xué)生或人員需主辦者的說(shuō)明同意后方可進(jìn)校，否則不得入內。主辦者要對準許進(jìn)校的人員負責。

　　四、校外人員來(lái)訪(fǎng)登記制度

　　1、校外人員因事來(lái)訪(fǎng)的，經(jīng)被訪(fǎng)者同意后并辦理相關(guān)手續后進(jìn)入校園(保安要檢查入校人員的有效證件如:身份證、工作證等)。

　　2、校外人員無(wú)正當理由到�；蛐污E可疑者，保安值班人員不得讓其進(jìn)入校園。如果外來(lái)人員強行入內，保安值班人員要強行制止并及時(shí)報警，以防止意外發(fā)生，必要時(shí)采取強制措施。

　　3、學(xué)校受訪(fǎng)對象接受校外人員來(lái)訪(fǎng)，應在《來(lái)訪(fǎng)登記表》上簽字確認，來(lái)訪(fǎng)人員離校時(shí)，應將該表的《回執》交回保安值班室。

　　4、保安值班人員必須嚴格執行本制度，如果因執行封閉式管理不到位而造成損害，必須承擔全部責任。

　　五、物品進(jìn)出規定

　　1、學(xué)生及員工攜帶物品出校門(mén)，必須出示有關(guān)部門(mén)出門(mén)證件。

　　2、外單位物品進(jìn)入校內，嚴格驗看送貨單，并及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)。工程車(chē)輛出校門(mén)必須有相關(guān)部門(mén)出具的證明，經(jīng)檢驗核實(shí)后方可放行。

　　六、違規的處理措施

　　1、學(xué)生違反上述規定，由保安交德育處處理，德育處扣減班級考核分，并通報班主任，嚴重者將給予紀律處分。

　　2、保安違反上述規定，除德育處批評教育外，還應按事業(yè)局考核規定給予相應經(jīng)濟處罰。

　　七、檔案管理

　　保安負責人要每月分類(lèi)整理檔案資料。相關(guān)表格要提前到德育處或校辦領(lǐng)取。

　　全體師生要提高警惕，加強防火、防盜、防毒措施，強化安全防范意識，增強自我保護能力，發(fā)現任何意外事故跡象，及時(shí)報告學(xué)�；蚬�安部門(mén)。

　　保安管理制度 7

　　一、遵紀守法，服從分配，聽(tīng)從指揮。

　　1、遲到早退10分鐘以?xún)鹊目?0元，超過(guò)1小時(shí)的扣30元，超過(guò)2小時(shí)的扣50元。

　　2、門(mén)衛人員不服從領(lǐng)導工作安排，教育后仍不服從，可責令其離崗，離崗期每日扣50元、連續離崗3日以上，一律作辭退處理。

　　3、未按規定要求和時(shí)間上崗的，查獲一次扣20元，上崗后，不按執勤要求做，查獲一次扣30元，上崗后脫逃，脫崗時(shí)間超過(guò)1小時(shí)的扣30元，超過(guò)2小時(shí)的扣50元。

　　4、執勤時(shí)打瞌睡的扣50元，發(fā)現睡覺(jué)一次扣10分。

　　5、嚴禁在駐勤地塊所屬區域和值班休息室內飲酒，發(fā)現一次扣20分，違反規定酒后上崗的.發(fā)現一次扣20分，執勤時(shí)間內飲酒，發(fā)現一次扣30分，責令其離崗，離崗期一日扣30分。

　　6、擅自把親友或無(wú)關(guān)人員帶入執勤范圍，或執勤時(shí)看無(wú)關(guān)書(shū)籍，發(fā)現一次扣5分。

　　二、維護門(mén)衛隊伍形象，注重儀表儀容，堅持文明執勤。

　　1、上崗后，不按規定著(zhù)裝，發(fā)現一次扣10分，上崗間發(fā)現一次打人，罵人扣10分，情節嚴重者按分司其它規定嚴肅處理。

　　2、離崗后或不在執勤時(shí)，穿戴門(mén)衛服發(fā)現一次扣10分。

　　3、對客戶(hù)詢(xún)問(wèn)不耐煩詳盡回答或對客戶(hù)發(fā)生不禮貌事件，發(fā)現一次扣10分。

　　4、執勤巡檢時(shí)，晃動(dòng)走樣或其它畸形走樣，發(fā)現一次扣10分。

　　5、站立不按規定立姿，發(fā)現一次扣10分。

　　三、獎勵

　　在工作中抓獲違法犯罪分子一次，一人獎勵50元，抓獲重大案犯一次，一人獎100元。

　　四、說(shuō)明

　　1、全年扣分累計達100分者，作辭退處理、全年有扣分行為的不參加評選活動(dòng)，對扣分超過(guò)50分小于100分者，下年度不考慮提高工資。

　　2、扣分的分值按每分2元計算，從其工資中扣出。

　　3、凡因在工作時(shí)間內不負責任，造成的各種經(jīng)濟損失，由當班人100%的賠償。

　　4、本獎懲責任制從宣布之日起執行。

　　保安管理制度 8

　　保安管理員是最前線(xiàn)的服務(wù)人員，服務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到整個(gè)物業(yè)管理工作的順利開(kāi)展，優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)，需要有一支高質(zhì)素的保安服務(wù)隊伍。為落實(shí)對保安管理員的培訓工作，不斷提高保安隊伍的整體素質(zhì)，特制定如下規定:

　　一、新聘員工入職前培訓、考核

　　1.時(shí)間安排

　　新聘員工先到區域崗位熟悉區域操作，保安部根據新聘員工的人數，組織確定入職前的培訓、考核。

　　2、受訓期間必須嚴格遵守培訓紀律的細則。

　　二、在職保安員的'培訓

　　1.由領(lǐng)班組織每周的消防、體能訓練和理論知識培訓，培訓需安排在業(yè)余時(shí)間，每次不少于1小時(shí)。

　　2.各區域可以根據本區的實(shí)際情況制定員工培訓計劃，自行組織落實(shí)。

　　3.老員工要準時(shí)按照公司或本部門(mén)制訂的培訓計劃參加培訓和學(xué)習，嚴格遵守培訓紀律。

　　4.保安部負責對各區的培訓教員進(jìn)行集體培訓，提供統一規范培訓的標準。

　　5.為檢測培訓的效果，應定期進(jìn)行考核，每次培訓及考核結果記錄于《培訓記錄表》

　　6.為嚴肅培訓紀律，對無(wú)故不參加培訓者缺席一次扣罰50元，缺席兩次扣罰100元，缺席三次當曠工一天處理。遲到、早退每次扣罰20元。如因特殊情況不能參加者，須提前一天以書(shū)面形式請假，交保安部備案，每人每月請假不能超過(guò)一天。

　　7.員工培訓考核成績(jì)存入《員工檔案》作為保安員工作績(jì)效評定的組成部分。對于連續2次考核成績(jì)不合格，將要考慮調整崗位、降職、降薪，直至辭退。

　　三、選派并鼓勵學(xué)習深造

　　1.對于工作表現突出、培訓考核成績(jì)優(yōu)秀的人員，公司將選派參加崗位培訓學(xué)習，學(xué)習前要求簽訂《員工培訓學(xué)習合同書(shū)》并按合同規定履行。

　　2.鼓勵員工參加專(zhuān)業(yè)學(xué)習、進(jìn)修深造，具體按公司《關(guān)于建立鼓勵員工參加專(zhuān)業(yè)學(xué)習進(jìn)修深造制度的通知》執行。

　　保安管理制度 9

　　1. 目的

　　為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財產(chǎn)和員工的安全，特制定本制度。

　　2. 適用范圍

　　適用于集團各子公司保安人員管理。

　　3. 工作守則

　　3.1 保安人員為公司的形象代表，必須做到:

　　3.1.1 精神飽滿(mǎn)。

　　3.1.2 紀律嚴明。

　　3.1.3 禮貌待人。

　　3.1.4 反應迅速。

　　3.2 主要任務(wù)

　　3.2.1 保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全。

　　3.2.2 維護公司各項規章制度。

　　3.2.3 維護公司的正常秩序。

　　4. 職責

　　4.1 保安隊長(cháng)(保安主任)在人力資源及行政部經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責保安的管理、訓練的監督和考核。

　　4.2 保安隊長(cháng)職責

　　4.2.1 負責對公司所有保安的管理、督導訓練及考核。

　　4.2.2 負責檢查保安值班日志內容，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　4.2.3 負責不定時(shí)進(jìn)行查崗和晚上不定時(shí)查夜，及時(shí)糾正保安人員違紀行為。

　　4.2.4 負責每周召開(kāi)一次安全例會(huì )，制定保安值班及休假表。

　　4.2.5 負責每日巡查工廠(chǎng)紀律、衛生、安全、消防設施、消防通道是否完好。

　　4.2.6 定期組織保安人員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習以及軍訓和消防訓練。

　　4.2.7 突發(fā)事件的處理(火災、偷盜、打架、員工急病等)及與消防、治安聯(lián)防單位聯(lián)系。

　　4.2.8 警報系統、消防設施的保養、檢查、申購和驗收。

　　4.2.9 完成上級臨時(shí)交辦的的任務(wù)。

　　4.3 保安班長(cháng)(副班長(cháng))職責

　　4.3.1 負責本班人員的崗位安排，帶領(lǐng)本班人員完成好廠(chǎng)區的治安保衛任務(wù)，在工作中起到模范帶頭作用。

　　4.3.2 做好交接班工作，做到情況清楚、物品齊全，遇有特殊情況及時(shí)上報主管。

　　4.3.3 當班期間，要詳細記錄當班工作情況和發(fā)生的問(wèn)題及處理情況，做到交接班記錄字跡清楚，內容明確。

　　4.3.4 嚴格遵守各項規章制度，檢查制度的落實(shí)情況，發(fā)現違章、違紀行為要敢于批評、糾正，并上報人力資源及行政部處理。

　　4.3.5 發(fā)現安全保衛工作中存在的安全隱患要及時(shí)報告，不得拖延或隱瞞。

　　4.3.6 認真處理當班期間發(fā)生的安全保衛問(wèn)題，并將處理結果及時(shí)上報，對經(jīng)過(guò)努力仍無(wú)法處理的情況要及時(shí)請示上級，重要情況要寫(xiě)出情況報告。

　　4.3.7 遇有緊急事件時(shí)要及時(shí)帶領(lǐng)保安人員趕到現場(chǎng)，根據具體情況做好組織指揮工作，妥善處理。

　　4.3.8 每日上崗前應檢查本班組保安人員的著(zhù)裝整潔情況，器材設備使用情況，對保衛器材設備沒(méi)檢查而交接的'班組，接后責任由接班人承擔。

　　4.3.9 按規定對本部門(mén)員工進(jìn)行培訓、訓練、考核，并做好記錄。

　　4.3.10 完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　4.4 保安員職責

　　4.4.1 維護廠(chǎng)區秩序，制止員工違紀或暴力行為。

　　4.4.2 維護廠(chǎng)區人員及財物的安全，預防各種災害事件的發(fā)生。

　　4.4.3 對來(lái)訪(fǎng)人員進(jìn)行身份核實(shí)后，有禮貌地進(jìn)行登記，并為來(lái)賓進(jìn)行帶路。

　　4.4.4 對外來(lái)車(chē)輛出入廠(chǎng)區進(jìn)行檢查登記，車(chē)輛外出憑《物資放行條》放行。

　　4.4.5 對出入廠(chǎng)區的員工憑廠(chǎng)證出入，對可疑人員進(jìn)行檢查。

　　4.4.6 維持員工上下班打卡秩序，檢查是否有代打卡現象。

　　4.4.7 任何人員攜帶物資出廠(chǎng)都須憑《物資放行條》或《行李放行條》放行。

　　4.4.8 值班時(shí)，應著(zhù)制服，隨身攜帶對講機，保持通信聯(lián)絡(luò )。

　　4.4.9 不定時(shí)對廠(chǎng)區進(jìn)行巡邏。

　　4.4.10 公司信件及報刊的簽收和送達。

　　4.4.11 維護宿舍及餐廳秩序，制止員工違紀行為。

　　4.4.12 及時(shí)完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交付的工作任務(wù)。

　　4.5 大門(mén)保安工作細則

　　4.5.1 負責檢查、核實(shí)出入廠(chǎng)區員工廠(chǎng)證，嚴禁閑雜人員進(jìn)入廠(chǎng)區。

　　4.5.2 負責大門(mén)及辦公樓區域內安全、防火、防盜等工作，消除隱患，防患于未然。

　　4.5.3 負責接待來(lái)訪(fǎng)人員，做好來(lái)訪(fǎng)人員的登記、換證、檢查物品并登記，收取物品放行條，為客人指路等工作。

　　4.5.4 負責控制、管理進(jìn)入廠(chǎng)區外來(lái)車(chē)輛，做好車(chē)輛出入的登記、檢查、發(fā)證、收取放行條等工作。

　　4.5.5 監督員工上下班出入及打卡秩序，做好考勤打卡監督工作。

　　4.5.6 監督員工遵守公司的規章制度，對違反規定的行為，要及時(shí)制止，并報行政部處理。

　　4.5.7 負責本崗位區域衛生的清潔工作。

　　4.5.8 負責監視門(mén)崗消防火警顯示屏顯示情況，發(fā)現火警信號及時(shí)通知安全主任、保安隊長(cháng)、班長(cháng)等人同時(shí)通知相關(guān)保安人員趕到現場(chǎng)。

　　4.5.9 負責大門(mén)區域、辦公樓公共照明燈開(kāi)關(guān)。

　　4.5.10 配合班長(cháng)做好上下班時(shí)的交接工作，并支持、協(xié)助其他崗位履行職責。

　　4.5.11 正確記錄值班情況和事件處理記錄，及時(shí)處理本崗位能力所及的事項。

　　4.5.12 及時(shí)完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　4.6 巡邏崗保安工作細則

　　4.6.1 按規定的路線(xiàn)在規定的時(shí)段對固定巡邏點(diǎn)進(jìn)行巡邏，做好巡邏點(diǎn)簽到記錄和值班記錄。

　　4.6.2 提高警惕，對可疑人物實(shí)施監視、控制、檢查，對嚴重性的突發(fā)事件、事故進(jìn)行報警，并保護好現場(chǎng)。

　　4.6.3 發(fā)現火警或接到火警指令，要沉著(zhù)冷靜，迅速趕赴現場(chǎng)補救，事后查明原因進(jìn)行匯報。

　　4.6.4 中班和夜班巡邏保安應加強對辦公樓、倉庫等重點(diǎn)部位的巡查，發(fā)現異常情況立即制止并上報處理。

　　4.6.5 對所有的消防器材、消防通道、防火門(mén)、標記等進(jìn)行檢查，確保設施的完整和安全。

　　4.6.6 監督各崗位員工做好防火、防盜安全防范工作。

　　4.6.7 檢查和監督員工勞動(dòng)紀律、著(zhù)裝、配戴安全防護、遵守生產(chǎn)安全操作規程等情況，對違反公司管理制度的員工，給予糾正，并上報行政人事部處理。

　　4.6.8檢查外圍墻、玻璃窗、門(mén)是否完好，發(fā)現異常情況，及時(shí)報告處理。

　　4.6.9 檢查生產(chǎn)工具，清潔工具，設備維修工具有沒(méi)按定點(diǎn)位置存放，擺放是否整齊;廠(chǎng)區及車(chē)間清潔衛生狀況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)通知相關(guān)部處理。

　　4.6.10 及時(shí)完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　5.值班規定

　　5.1 各崗位保安員必須保持儀容整潔，精神狀態(tài)佳，態(tài)度和藹，認真負責。

　　5.2 熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，遇公司董事、總經(jīng)理及貴賓出入應敬禮。

　　5.3 堅守崗位，不擅離職守，因事離崗須有人代班，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室。

　　5.4 值班保安嚴禁睡覺(jué)，看小說(shuō)雜志、酗酒、監守自盜。

　　5.5 值班保安應文明值勤，不得罵人、講臟話(huà)、隨意動(dòng)手打人。

　　5.6 加強對廠(chǎng)區、宿舍水電、消防設施的巡察，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告隊長(cháng)處理。

　　6. 門(mén)禁制度

　　6.1人員出入管理

　　6.1.1 公司員工進(jìn)出廠(chǎng)區或宿舍應佩戴廠(chǎng)證，對未戴廠(chǎng)證者，保安應予以糾正，對違紀且態(tài)度惡劣者，保安記下其姓名、部門(mén)、交行政人事部處理。

　　6.1.2 對員工著(zhù)裝(工衣、工鞋、廠(chǎng)牌等)是否整齊進(jìn)行監督;員工出入須佩戴廠(chǎng)牌。

　　6.1.3 節假日及上班以外時(shí)間，除經(jīng)證實(shí)為加班人員外，應婉拒其進(jìn)入公司，并應將進(jìn)入人員及進(jìn)出時(shí)間記錄在保安值班日志上。

　　6.1.4 員工上班時(shí)間離開(kāi)廠(chǎng)區應持部門(mén)主管核準的《外出單》，無(wú)《外出單》保安有權限制其外出(特殊情況應向保安解釋清楚并備案)。

　　6.1.5 員工在廠(chǎng)區和宿舍應自覺(jué)維護環(huán)境衛生，保安有權制止亂扔果皮紙屑以及進(jìn)入廠(chǎng)區邊走邊吃東西的行為。

　　6.1.6 公司員工及離職人員所攜帶物品，保安應憑核準后的《行李放行條》給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶公司物品出廠(chǎng)。

　　6.1.7 外來(lái)人員因公入廠(chǎng)，保安應先幫其聯(lián)絡(luò )，證得受訪(fǎng)人同意，并持有效證件登記后，發(fā)放《訪(fǎng)客證》進(jìn)入，離開(kāi)時(shí)換回自己的證件。

　　6.1.8 上班時(shí)間嚴禁私訪(fǎng)，若有特殊情況需部門(mén)主管同意方可在廠(chǎng)大門(mén)口處會(huì )客，會(huì )客時(shí)間不得超過(guò)15分鐘。

　　6.1.9 探訪(fǎng)人員(限員工直系親屬)進(jìn)入廠(chǎng)區，必須有行政人事部核準，押有效證件于保安室，并有員工到大門(mén)口接待方可進(jìn)入宿舍，但必須在晚上九點(diǎn)前離開(kāi)，不得擅自留宿外人員，異性客人不可帶到宿舍。

　　6.1.10 供應商駐廠(chǎng)人員必須辦理臨時(shí)工作證，憑臨時(shí)工作證出入。

　　6.2 車(chē)輛出入管理

　　6.2.1 本公司所有車(chē)輛外出，須持行政人事部簽核的《派車(chē)單》交大門(mén)保安處登記。

　　6.2.2 外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區應在保安室進(jìn)行登記，值班保安必須詢(xún)問(wèn)并登記客人來(lái)意，訪(fǎng)客人數，車(chē)上所載物品及數量，填寫(xiě)《訪(fǎng)客單》，發(fā)放《訪(fǎng)客證》。

　　6.2.3 所有車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區或宿舍區后，均應按指定地點(diǎn)停放，自行車(chē)進(jìn)入廠(chǎng)區大門(mén)時(shí)，必須下車(chē)推行出入;汽車(chē)、摩托車(chē)等機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入廠(chǎng)區時(shí)限速15公里內行駛。

　　6.2.4 所有車(chē)輛出廠(chǎng)時(shí)，保安應嚴格檢查，攜帶本公司物品出廠(chǎng)應有相關(guān)部門(mén)經(jīng)理或授權人簽署的《物資放行條》，值班保安應將該車(chē)所載物品名稱(chēng)、數量、型號與《物資放行條》進(jìn)行仔細核對，無(wú)誤后才予以放行。

　　6.3 物品進(jìn)出管理

　　6.3.1 員工及外來(lái)人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠(chǎng)區和宿舍區時(shí)，須自覺(jué)接受保安檢查與登記。

　　6.3.2 攜帶物料、工具、加工零件、樣板等出廠(chǎng)，須有部門(mén)經(jīng)理在放行條寫(xiě)明名稱(chēng)、型號、數量，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后方可出廠(chǎng)。

　　6.3.3 廠(chǎng)商來(lái)廠(chǎng)交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨人收貨。

　　6.3.4 提交小件物品、信函、文件等應由保安代收代發(fā)，保安應及時(shí)準備做好收、發(fā)工作，并例行登記。

　　6.3.5 對人員、車(chē)輛所攜帶物品有疑問(wèn)時(shí)，應及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)工作人員加以確認。

　　6.3.6 駐廠(chǎng)供應商或設備安裝廠(chǎng)商入廠(chǎng)前應向本公司提供設備和材料清單，人員名單，所有物資出廠(chǎng)必須經(jīng)過(guò)公司總經(jīng)理簽名放行(或總經(jīng)理授權人簽名)，保安應核對無(wú)誤后放行。

　　7. 突發(fā)事件處理

　　7.1 遇火災、水災、臺風(fēng)等自然災害時(shí)應勇于救護，情節嚴重應迅速向有關(guān)部門(mén)或主管領(lǐng)導匯報，如遇臺風(fēng)警報，保安人員應準備工作。

　　7.2 遇打劫、偷盜等危害廠(chǎng)區安全行為，值班保安應迅速與保安隊長(cháng)聯(lián)絡(luò )，并立即打當地派出所報警電話(huà)，處理完事件后，應事件經(jīng)過(guò)詳細記錄在保安值班日志上，嚴重事件應保護好現場(chǎng)。

　　7.3 員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為，保安應及時(shí)勸阻，制止事態(tài)的發(fā)展。本廠(chǎng)員工與外廠(chǎng)人員發(fā)生爭吵、斗毆等行為，應協(xié)助調解，并及時(shí)報保安隊長(cháng)處理。

　　7.4 員工發(fā)生急病或工傷事故應立即通知安全主任和行政部經(jīng)理，以便安排車(chē)輛及時(shí)送醫院治療。

　　8. 工作交接

　　8.1 提前十分鐘到崗接班，詳細了解上班值班情況。

　　8.2 查看保安值班日志，檢查所要交接的公文、信件和證件。

　　8.3 檢查來(lái)訪(fǎng)人員登記表情況。

　　8.4 所有保安用品(如對講機、電筒、警棍)交接應當面點(diǎn)清，檢查清楚并詳細記錄在保安交接班記錄本上。

　　8.5 值班保安應把本班特別注意事項記錄在保安交接班本上，交接班時(shí)要交待清楚當班須注意事項。

　　8.6 上級規定或指示的事項。

　　9. 保安訓練

　　9.1 工作職責訓練(隊長(cháng)培訓、人事行政部考核)

　　9.1.1 保安工作職責。

　　9.1.2 工作流程。

　　9.1.3 工作表單。

　　9.1.4 廠(chǎng)區建筑分布圖。

　　9.2管理辦法訓練(隊長(cháng)培訓、人事行政部考核)

　　9.2.1 門(mén)禁管理規定。

　　9.2.2 消防安全管理規范。

　　9.2.3 禮儀規范。

　　9.2.4 消防器材分布圖。

　　9.2.5 消防器材、防盜報警裝置的使用與維護。

　　9.3 體能訓練(保安隊長(cháng)培訓、人事行政部考核)

　　9.3.1 隊列操練。

　　9.3.2 拳術(shù)、散打。

　　9.3.3 耐力、體力運動(dòng)。

　　9.4 訓練周期

　　9.4.1 每周一次例會(huì )。

　　9.4.2 每周一次隊列訓練或體力訓練。

　　9.4.3 每月一次消防訓練。

　　10. 以上有關(guān)條款，未能涵蓋所有情況。

　　具體情況將視個(gè)別情節輕重，若保安員的行為影響公司形象或導致經(jīng)濟損失，將根據《員工手冊》處罰或賠償。

　　11.記錄表單

　　11.1 廠(chǎng)車(chē)出入登記表

　　11.2 外出條

　　11.3 外來(lái)車(chē)輛登記表

　　11.4 會(huì )客單

　　11.5 安全衛生檢查表

　　11.6 行李放行條

　　11.7 來(lái)訪(fǎng)人員登記表

　　11.8 物資放行條

　　11.9 保安值班日志

　　保安管理制度 10

　　一、目的

　　為加強門(mén)衛管理工作，確保公司的經(jīng)營(yíng)管理有序進(jìn)行，并保證公司財產(chǎn)、員工人身安全，結合公司的實(shí)際情況，特制定本考勤制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于在公司總廠(chǎng)區工作的全體員工，以及來(lái)賓。

　　三、職責

　　綜合管理部全面負責公司安全保衛工作。

　　1、保安人員工作職責：

　�。�1）、負責員工進(jìn)出監督并登記，及員工上下班的打卡考勤監管。

　�。�2）、負責來(lái)訪(fǎng)接待，并聯(lián)絡(luò )登記。

　�。�3）、負責監管進(jìn)出公司的汽車(chē)停放秩序，并登記。

　�。�4）、負責進(jìn)出公司的物品的查驗并登記。

　�。�5）、負責廠(chǎng)區、辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區域的水電監管，以及夜間查崗并登記。

　�。�6）、負責維護公司花草樹(shù)木。

　�。�7）、負責安全事故處理，對突發(fā)事故采取應急措施。

　�。�8）、協(xié)助維持公司辦公秩序，防止盜竊。

　�。�9）、保存值班的各項記錄，定期上交綜合管理部。

　�。�10）、領(lǐng)導交辦的其它事項的處理。

　　四、管理辦法

　　1、值勤規定：

　�。�1）、值勤時(shí)間：（白班）06:00--18:00/（夜班）18:00--06:00/(加強班)16:00--04:00；保安人員要做到24小時(shí)輪流值勤。夜班

　　00:00--05:00期間，每隔1個(gè)小時(shí)要巡邏、巡視全公司各區域一次。

　�。�2）、形象與態(tài)度：

　　A、值勤期間應按統一著(zhù)裝，穿戴整齊，掛好廠(chǎng)牌；應急及防身器具等應佩帶或儲備齊全，以應不時(shí)之需。

　　B、不得留長(cháng)胡子、長(cháng)指甲，保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認真負責。

　　C、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。嚴禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等，因事離開(kāi)或巡察廠(chǎng)區、宿舍時(shí)，崗位應有人代班。 D、禮貌接聽(tīng)電話(huà)，對上級的吩咐和通知事項，應及時(shí)傳達；嚴禁接打私人電話(huà)或長(cháng)時(shí)間占用公話(huà)。

　　E、不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來(lái)人員，一經(jīng)發(fā)現，將按照公司有關(guān)規定嚴肅處理。

　　F、應絕對服從上級命令，切實(shí)執行任務(wù)，以身作則，不得偏袒徇私，嚴禁監守自盜。

　　G、遇有重大事件或可疑人物，應臨危不亂，不卑不亢，果斷做適當的處置，并立即報告上級。

　　I、公司副總經(jīng)理（含）以上領(lǐng)導、公司事先告知來(lái)訪(fǎng)的重要來(lái)賓及政府官員進(jìn)出公司時(shí)，應行注目禮，以示敬重。

　�。�3）、夜間執勤時(shí)間，加強廠(chǎng)區巡察，對廠(chǎng)區物品、水電設施進(jìn)行檢查，防止意外事件的發(fā)生，確保廠(chǎng)區、辦公樓、宿舍安全。若發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)報告有關(guān)領(lǐng)導處理。因工作失職，給公司造成損失者，追究當班保安責任。

　�。�4）、熟記廠(chǎng)內各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，發(fā)現公共區域的電燈、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí)，應報公司有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。

　�。�5）、交換班時(shí)，應將注意事項交代清楚，并將值班中所發(fā)生的重要事項登記“交接班記錄表”。

　�。�6）、保持保安室周?chē)?0米內的'環(huán)境干凈清潔、室內物品擺放整齊、美觀(guān)。

　　2、人員管制

　�。�1）、外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪(fǎng)人同意，填寫(xiě)會(huì )客單后，方可進(jìn)公司；會(huì )客結束后，憑被訪(fǎng)人簽字的會(huì )客單，方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪(fǎng)人，可在門(mén)衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。

　�。�2）、管制進(jìn)廠(chǎng)人、物、車(chē)輛，對未辦妥入廠(chǎng)手續者，一概不準入廠(chǎng)，并絕對禁止攜帶違禁品入廠(chǎng)（除公司生產(chǎn)需要外）。

　�。�3）、嚴格執行員工出入制度，當班員工原則上不應離開(kāi)公司，若確實(shí)有需要外出的，應由班組主管或部門(mén)主管出具相關(guān)證明，交由保安后方準外出，入廠(chǎng)時(shí)應填寫(xiě)入廠(chǎng)時(shí)間。不符合上述手續者，保安不準放行。強行外出者，應立即上報綜合管理部。

　�。�4）、員工進(jìn)出公司應主動(dòng)出示識別證，忘記帶識別證者，保安人員要對其進(jìn)行登記，超過(guò)五次的給予口頭警告，并報其所在部門(mén)。

　�。�5）、嚴禁代人打卡或打完卡又借故離開(kāi)公司，保安要作好違紀違規人員的登記，并及時(shí)向綜合管理部上報。

　�。�6）、員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì )客，特殊情況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導同意，但只能在指定的會(huì )客室進(jìn)行。

　�。�7）、為安全起見(jiàn)，員工夜間（即21:00-24:00之間）進(jìn)出公司，應在保安室登記。00:00-06:00之間，嚴禁員工外出。

　�。�8）、未經(jīng)公司領(lǐng)導批準，不允許新聞媒體等機構到公司采訪(fǎng)、拍攝。

　　3、物品管制

　�。�1）、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進(jìn)入公司時(shí)，需在保安室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行。

　�。�2）、凡購買(mǎi)、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司，須持有財務(wù)部出具的出門(mén)憑證，經(jīng)核對無(wú)誤后方可放行。

　�。�3）、凡節假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理以上領(lǐng)導簽字同意后方可放行。

　�。�4）、離廠(chǎng)人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品的，暫扣留當事人，并迅速匯報綜合管理部或相關(guān)部門(mén)，再另行處理。

　�。�5）、公司員工物品/各協(xié)辦廠(chǎng)商交貨時(shí)所隨的物品，若有寄存在保安室的，須經(jīng)得保安人員同意，檢查，登記并妥善保管。一般寄存時(shí)間不超過(guò)一個(gè)班時(shí)間，否則發(fā)生丟失現象，保安人員不負責賠償。

　�。�6）、員工進(jìn)出公司，原則上不準攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品，如因需要，經(jīng)綜合管理部開(kāi)立證明單后(注明品種、型號)準予進(jìn)出廠(chǎng)。經(jīng)查驗無(wú)誤后方可放行。

　　保安管理制度 11

　　為了加強對保安工作的管理，使公司員工有一個(gè)安全、舒適的生產(chǎn)工作環(huán)境和生活環(huán)境，保護公司的財產(chǎn)、利益不受侵害，特制訂本管理規定。

　　一、公司大門(mén)安全管理規定

　　1、公司的大門(mén)警衛室實(shí)行24小時(shí)值班制。

　　2、當班執勤應有分工，保證一人在室內電話(huà)機旁，執行室內公務(wù)，另外負責在廠(chǎng)區內游動(dòng)觀(guān)察，檢查有無(wú)可疑情況和人員及不安全因素。

　　3、保安的具體職責：

　�、賾�絕對服從上級命令，切實(shí)執行任務(wù)，不得偏袒徇私。

　�、趫糖谥袘�整肅服裝儀容，對于應急器具等應經(jīng)常佩帶，或儲備齊全。

　�、蹐糖谥袘獣r(shí)刻提高警覺(jué)，遇有重大災變時(shí)，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報告上級。

　�、軋糖谥袘獓朗貚徫�，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報、睡覺(jué)等失職行為。

　�、輵�熟記廠(chǎng)內各處的水、電、易燃品、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對重要位置電燈、門(mén)窗等有缺損時(shí)，應立即報告主管領(lǐng)導及時(shí)整修。

　�、迲獧z查、監督入廠(chǎng)人、物、車(chē)輛，對未有有效證件或未辦妥入廠(chǎng)手續者，一概不準入廠(chǎng)，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠(chǎng)，除是本廠(chǎng)所需物品外對危險或易燃品應嚴拒攜入。

　�、邞�遵照巡邏路線(xiàn)夜間每?jì)尚�時(shí)巡邏工廠(chǎng)、車(chē)間、倉庫，并做好巡查記錄。

　�、嘟唤影鄷r(shí)，應將注意事項交代清楚，并將執勤中所見(jiàn)重要事項或事故，以及巡邏時(shí)間等登入“交接記錄“，做好存檔。

　　二、人員管理

　　1、員工進(jìn)廠(chǎng)區必須佩帶工作證、考勤卡，不佩帶者一律禁止入廠(chǎng)；

　　2、檢查、監督員工上下班，遲到、早退、加班人員的打卡情況。

　　3、員工在工作時(shí)間因公或事(病)假離廠(chǎng)時(shí)，應查驗廠(chǎng)部開(kāi)據的放行條后，方可放行。

　　4、親屬、朋友來(lái)廠(chǎng)找人一律在門(mén)衛值班室等候，由值班人員電話(huà)通知所在單位在值班室會(huì )客，禁止私自進(jìn)車(chē)間或辦公室找人。其他人員無(wú)正當理由一律禁止入廠(chǎng)。

　　5、外來(lái)人員到工廠(chǎng)接洽業(yè)務(wù)，應在值班室辦理入廠(chǎng)登記手續，并電話(huà)聯(lián)系有關(guān)部門(mén)接待人。經(jīng)同意后，方可進(jìn)入；離開(kāi)時(shí)收回會(huì )客單。

　　6、因工作需要在廠(chǎng)內施工人員，經(jīng)工廠(chǎng)領(lǐng)導批準辦理臨時(shí)工作證，方可入廠(chǎng)。工程結束后將臨時(shí)工作證全部收回。

　　7、來(lái)公司、工廠(chǎng)參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)的人員，必須經(jīng)總經(jīng)理同意后，由接待人發(fā)給參觀(guān)證，方可入公司或工廠(chǎng)。

　　8、假日加班人員或因事需進(jìn)廠(chǎng)的職工，根據生產(chǎn)部所報送的加班人員名單核對相符后，準予進(jìn)廠(chǎng)。公司人員假日、休息日進(jìn)公司門(mén)衛負責登記出入時(shí)間。

　　9、廠(chǎng)內住宿人員，在工作時(shí)間外，憑工作證進(jìn)出工廠(chǎng)，但夜間不按規定時(shí)間出入廠(chǎng)者，應立即通知宿舍管理員，做好出入登記。

　　10、外來(lái)人員進(jìn)入工廠(chǎng)，告知廠(chǎng)內嚴禁吸煙。

　　11、公司、工廠(chǎng)職工及外來(lái)人員嚴禁帶小孩入廠(chǎng)。

　　三、物品管理

　　1、任何人未經(jīng)允許不得攜帶產(chǎn)品、模具、工具設備和相關(guān)資料出廠(chǎng)，否則門(mén)衛有權扣押。因工作需要或其他原因必須帶以上物品出廠(chǎng)時(shí)，需要出具主管部門(mén)及公司業(yè)務(wù)員審批的放行條，核查清楚后方可放行，放行條保存備查。

　　2、各外協(xié)廠(chǎng)交貨時(shí)所隨帶其廠(chǎng)物品的進(jìn)出，在進(jìn)廠(chǎng)時(shí)先由門(mén)衛值班人員查驗登記，在離廠(chǎng)時(shí)再經(jīng)門(mén)衛值班人員根據原登記核對符合后給予放行。

　　3、離廠(chǎng)人員經(jīng)值班人員查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：

　�、儆涗洈y帶人所屬部門(mén)、姓名、時(shí)間、地點(diǎn)。

　�、谟蓴y帶者親自寫(xiě)明理由，注明品名、數量，由何處取得等。

　�、矍闆r嚴重時(shí)，不得讓當事人離廠(chǎng)，應速呈報主管處理。

　　4、廠(chǎng)內住宿人員攜帶個(gè)人物品出廠(chǎng)時(shí)，按下列規定處理：

　�、贁y帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑廠(chǎng)部開(kāi)據的放行條核查后放行。

　�、跀y帶一般日常用品者，由警衛人員查驗后放行。

　　四、車(chē)輛管理

　　1、本廠(chǎng)所有車(chē)輛(汽車(chē)、機車(chē))出廠(chǎng)在值班室按規定要求登記。

　　2、外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入工廠(chǎng)，隨車(chē)人員必須辦理登記，經(jīng)值班人員檢查無(wú)可疑后方可放入。

　　3、進(jìn)出工廠(chǎng)車(chē)輛應一律檢查，應注意進(jìn)廠(chǎng)車(chē)輛有無(wú)載有違禁、危險或易燃物品。出廠(chǎng)車(chē)輛載有貨物時(shí)，屬工廠(chǎng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)的，憑業(yè)務(wù)部開(kāi)據的放行單查驗無(wú)誤后放行；屬于快遞公司發(fā)送物品出廠(chǎng)，必須由主管業(yè)務(wù)員簽發(fā)的放行條，經(jīng)核查后方可放行。

　　五、緊急事件處理程序

　　1、發(fā)現竊盜時(shí)，以收回失竊物為首要，并應立即上報主管領(lǐng)導處理。

　　2、保安應熟悉安全裝備的使用。了解配置地點(diǎn)，緊急事發(fā)生時(shí)應鎮靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：

　�、倥袛嗲闆r若尚可控制消除時(shí)，速采取行動(dòng)，并報告主管及通知相關(guān)部門(mén)。

　�、谂袛嗍鹿薀o(wú)法控制，應急速報主管領(lǐng)導和上級領(lǐng)導。

　�、廴臻g災害急報有關(guān)主管，夜間災害急報派出所、消防單位或救援單位及本廠(chǎng)安全負責人。

　　3、夜間或休假時(shí)，近鄰廠(chǎng)區、街道發(fā)生災害時(shí)，應將所知及判斷是否波及本廠(chǎng)等情形，迅速通報有關(guān)領(lǐng)導。

　　六、消防工作管理

　　1、嚴格執行《中華人民共和國消防法》及有關(guān)規定，每一名保安員都是義務(wù)消防員，應掌握消防設備、消防器材的使用及放置位置，了解相關(guān)的消防知識。

　　2、保安科負責人應根據公司消防規劃落實(shí)具體的`措施，定期組織消防安全檢查，對所有保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和培訓。

　　3、所有保安人員都應遵循防火工作的“預防為主，防消結合”的原則，在工作中要有高度的防火意識，及時(shí)發(fā)現和處理異常的聲響、亮光、異味、煙霧、車(chē)輛漏油等現象。

　　4、保安人員應積極參加、配合公司開(kāi)展的各項安全防火活動(dòng)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)對公司消防設施、器材的管理和保養。

　　5、一旦發(fā)生火警，除了門(mén)衛值班室留守一人外，所有保安人員（包括下班人員）均應在第一時(shí)間趕到現場(chǎng)參加救火及維持治安秩序的工作。

　　6、發(fā)生火警，已下班的保安人員如已知情況而不趕到現場(chǎng)救火的，公司將給與從重處罰，直至開(kāi)除。

　　七、獎勵與處罰

　　1、發(fā)現違章一次，扣罰5分，并酌情扣減當月績(jì)效工資。

　　2、月內累計違章四次，扣罰50分，并取消當月績(jì)效工資。

　　3、因違章造成一定損失的，視情節輕重，扣罰當月全部工資，直至開(kāi)除。

　　4、發(fā)生火警，已下班的保安人員，如已知情況而不趕到現場(chǎng)救火的，公司將給與從重處罰直至開(kāi)除。

　　為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產(chǎn)安全，特制定本制度。

　　第二條

　　本制度適用于公司行政區域內的安全保衛及來(lái)客接待管理工作。

　　第三條

　　安全保衛工作由綜合管理部歸口管理，公司自設安保人員或委托保安公司進(jìn)行行政區域內的安保工作。

　　第四條

　　安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司行政區域內的安全監督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。

　　第五條

　　出入管理

　　1、員工出入廠(chǎng)區，應佩戴胸卡(出入證)，對于未佩戴胸卡人員，保安人員有權拒絕出入。

　　2、員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，憑綜合管理部開(kāi)具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

　　3、職工個(gè)人車(chē)輛應登記備案方可進(jìn)出公司，保安人員對個(gè)人車(chē)輛出入應履行檢查手續，特別是面包車(chē)及其它可載貨汽車(chē)，應開(kāi)門(mén)（蓋）檢查。

　　4、公司車(chē)輛拉運物資出門(mén)時(shí)，必須出示物資出門(mén)證明或出庫單，出門(mén)證明由該部門(mén)主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據查驗無(wú)誤后登記放行。

　　5、外來(lái)人員進(jìn)入公司，一律履行登記手續，填寫(xiě)單位、姓名、事由、造訪(fǎng)部門(mén)和人員，必要時(shí)應電話(huà)聯(lián)系，會(huì )見(jiàn)后由接待人員簽名方可出門(mén)。

　　6、外來(lái)人員約見(jiàn)公司領(lǐng)導的，保安人員在征得領(lǐng)導同意后方可進(jìn)入。有上級領(lǐng)導來(lái)訪(fǎng)或領(lǐng)導安排需要接待的重要客人，保安人員和大廳接待員應陪同引導至領(lǐng)導辦公室，領(lǐng)導不在時(shí)應在接待室安排等待，由綜合管理部負責臨時(shí)接待。

　　7、外來(lái)車(chē)輛一般不準進(jìn)入公司院內，上級領(lǐng)導、公安機關(guān)、紀檢部門(mén)、重要客人及領(lǐng)導同意進(jìn)入的除外。

　　8、有長(cháng)期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車(chē)輛應辦理臨時(shí)通行證，臨時(shí)通行證應每年更換，并將車(chē)主車(chē)牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。

　　9、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車(chē)輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷(xiāo)產(chǎn)品的人員及車(chē)輛，來(lái)訪(fǎng)人員報不清受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)人者一律不準進(jìn)入廠(chǎng)區。

　　10、下班時(shí)間、公休日、節假日除公司領(lǐng)導的車(chē)輛和值班維修車(chē)輛外，其它車(chē)輛不得進(jìn)出，特殊情況需要進(jìn)出的必須履行檢查登記手續。

　　第六條

　　保安人員應對站場(chǎng)及辦公樓、公寓樓以外的其它所有區域進(jìn)行安全監督管理。

　　1、保安人員應根據綜合管理部規定的巡邏路線(xiàn)和時(shí)間要求進(jìn)行廠(chǎng)區巡邏，夜間當班的人員必須對廠(chǎng)區倉庫、辦公樓周?chē)�、營(yíng)業(yè)廳周?chē)�、站�?chǎng)和消防配電等重點(diǎn)部位加強巡查，每小時(shí)最少一次。

　　2、保安人員在廠(chǎng)區及周邊進(jìn)行巡查時(shí)，應及時(shí)清除發(fā)現的易燃易爆物品，及時(shí)排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。

　　3、保安人員應對公司辦公樓外圍監控系統進(jìn)行定期檢查查看，間隔時(shí)間不大于4小時(shí)。

　　4、保安人員應對新來(lái)員工身份的真實(shí)性進(jìn)行調查、核實(shí)，結合胸卡進(jìn)行監督管理。

　　5、如有下列情況，保安應及時(shí)處理，并報告上級部門(mén)：

　�。�1）在廠(chǎng)區、工作區域或集體宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀(guān)看或傳播黃色淫穢物品等；

　�。�2）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者；

　�。�3）私自啟動(dòng)或關(guān)閉廠(chǎng)區、宿舍或公共場(chǎng)所用電設施或其他機器設施的；

　�。�4）在廠(chǎng)區內亂寫(xiě)亂貼標語(yǔ)，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的；

　�。�5）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、玷污環(huán)境衛生的行為；

　�。�6）巡查過(guò)程中發(fā)現路燈、門(mén)窗、封條等有缺損的；

　�。�7）漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領(lǐng)導或紀律檢查人員的；

　�。�8）外界人員聚眾鬧事、造訪(fǎng)領(lǐng)導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向綜合管理部門(mén)報告；

　�。�9）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。

　　第七條

　　遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠(chǎng)區安全的行為，值班保安應迅速向綜合管理部經(jīng)理或調度值班班長(cháng)報告，并立即打110電話(huà)報警。事件后處理完畢應將事情經(jīng)過(guò)詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現場(chǎng)。

　　第八條

　　門(mén)衛檢查時(shí)應注意：

　�。�1）不可觸及人身。

　�。�2）主要檢查有無(wú)公司材料設備、工作器具等公司財物。

　�。�3）檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì )與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明并請其諒解。

　�。�4）嚴禁公報私仇，故意刁難。

　　第九條

　　保安人員的工作守則

　　1、為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

　　2、必須按照有關(guān)規定經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓或訓練，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。

　　3、對來(lái)訪(fǎng)客人熱情、有禮、耐心詢(xún)問(wèn)，維護公司良好形象。

　　4、值勤中不得出現擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺(jué)等失職情況。

　　5、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)，展現公司良好的形象。

　　6、自覺(jué)遵守公司各項安全生產(chǎn)規章制度、勞動(dòng)紀律和管理制度。

　　7、應熟記公司各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn)，避免臨急慌亂。

　　8、應服從上級命令，切實(shí)執行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。

　　9、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細登記，交接班時(shí)移交清楚，責任明確。

　　第十條

　　委托保安公司進(jìn)行安保服務(wù)的，應在合同中明確雙方的責任和義務(wù)，保全公司財產(chǎn)和人身安全。

　　第十一條

　　公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、公安機關(guān)的聯(lián)絡(luò )對接機制，確保安保工作有效實(shí)施。

　　保安管理制度 12

　　為加強學(xué)校保安管理，明確保安崗位職責，規范保安工作行為，特制定本制度。

　　一、學(xué)校保安要遵守職業(yè)道德，遵紀守法，忠于職守，履職盡責，著(zhù)裝整齊，文明執勤，以禮待人，熱情周到。

　　二、學(xué)校保安要自覺(jué)維護學(xué)校的形象，注重自身和學(xué)校聲譽(yù)。

　　三、學(xué)校保安必須熟練、規范操作各種安保、消防器材，愛(ài)護配備的安保、消防器材和學(xué)校公物。

　　四、學(xué)校保安要嚴格執行學(xué)校的各項規章制度，尊重師生，尊重來(lái)客，服從學(xué)校管理。

　　五、學(xué)校保安要維護學(xué)校師生的人身、財產(chǎn)安全和學(xué)校的設備設施安全。

　　六、學(xué)校保安要認真學(xué)習并嚴格貫徹落實(shí)學(xué)校安全制度，維護校園治安秩序，發(fā)現治安問(wèn)題或偶遇突發(fā)事件，要迅速作出正確合理的判斷和分析，第一時(shí)間阻止師太惡化，及時(shí)向主管領(lǐng)導報告，保護好現場(chǎng)。

　　七、學(xué)校保安要安置出勤，不遲到，不早退，認真交接，填寫(xiě)好各類(lèi)值班表冊。

　　八、學(xué)校保安不得私自離崗、脫崗、不得玩忽職守，不準在工作崗位上睡覺(jué)、喝酒，不在工作期間會(huì )客或辦私事。

　　九、學(xué)校保安要加強校園周邊的巡查，及時(shí)發(fā)現安全隱患，及時(shí)上報或處理。

　　十、本校教職工和家屬及車(chē)輛出入，要認真做好登記。

　　十一、如遇來(lái)客（訪(fǎng)），必須問(wèn)清工作單位、姓名和來(lái)訪(fǎng)目的后聯(lián)系被訪(fǎng)人，被訪(fǎng)人允許后，先登記再準入放行；如遇找校領(lǐng)導的.陌生人員，必須先與相關(guān)領(lǐng)導聯(lián)系，確認并同意后，再登記放行；如遇上級主管部門(mén)或其他單位工作人員來(lái)我校檢查、指導工作，應先確認來(lái)訪(fǎng)者身份，及時(shí)報告校長(cháng)辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系，同意后先登記，再引導來(lái)訪(fǎng)人員入校，指揮車(chē)輛在指定地點(diǎn)有序停放。

　　十二、無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛一律不許進(jìn)入學(xué)校。

　　十三、經(jīng)同意進(jìn)入學(xué)校的車(chē)輛要引導其在指定地點(diǎn)有序停放；出入學(xué)校的外來(lái)車(chē)輛（特別是貨車(chē)）要嚴格檢查，出校的物品必須經(jīng)校領(lǐng)導同意方可放行。

　　十三、被訪(fǎng)人不在學(xué)校的，拒絕來(lái)客進(jìn)入學(xué)校。

　　十四、學(xué)生正常上課期間需要離校者，要向班主任或科任教師詢(xún)問(wèn)核實(shí)，認真查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條，待家長(cháng)或其他監護人到校后方可放行。違規放行學(xué)生的，學(xué)校保安承擔一切責任。

　　十五、學(xué)校保安要做好保安室及周邊衛生，應協(xié)助學(xué)校做一些力所能及的工作。

　　十六、學(xué)校保安臨時(shí)有事（�。┬枰�離開(kāi)崗位的，必須向主管領(lǐng)導和值班領(lǐng)導請假，經(jīng)同意后方可離校。

　　保安管理制度 13

　　第一條為維持公司正常的工作秩序，確保公司人員和財產(chǎn)安全，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于公司行政區域內的安全保衛及來(lái)客接待管理工作。

　　第三條安全保衛工作由綜合管理部歸口管理，公司自設安保人員或托保安公司進(jìn)行行政區域內的安保工作。

　　第四條安保人員負責公司所有人員、物資的出入管理和公司行政區域內的安全監督管理，保障公司財產(chǎn)及員工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。因工作失職給公司造成損失按照合同追究保安公司或當班安保人員責任。

　　第五條出入管理

　　1、員工出入廠(chǎng)區，應佩戴胸卡（出入證），對于未佩戴胸卡人員，保安人員有權拒絕出入。

　　2、員工攜帶行李、包裹、提箱、件物品者，憑綜合管理部開(kāi)具放行單放行。攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。

　　3、職工個(gè)人車(chē)輛應登記備案方可進(jìn)出公司，保安人員對個(gè)人車(chē)輛出入應履行檢查手續，特別是面包車(chē)及其它可載貨汽車(chē)，應開(kāi)門(mén)(蓋)檢查。

　　4、公司車(chē)輛拉運物資出門(mén)時(shí)，必須出示物資出門(mén)證明或出庫單，出門(mén)證明由該部門(mén)主管出具，出庫單由物資采供部出具，憑上述單據查驗無(wú)誤后登記放行。

　　5、外來(lái)人員進(jìn)入公司，一律履行登記手續，填寫(xiě)單位、姓名、事由、造部門(mén)和人員，必要時(shí)應電話(huà)聯(lián)系，會(huì )見(jiàn)后由接待人員簽名方可出門(mén)。

　　6、外來(lái)人員約見(jiàn)公司領(lǐng)導的，保安人員在征得領(lǐng)導同意后方可進(jìn)入。有上級領(lǐng)導來(lái)或領(lǐng)導安排需要接待的重要客人，保安人員和廳接待員應陪同引導至領(lǐng)導辦公室，領(lǐng)導不在時(shí)應在接待室安排等待，由綜合管理部負責臨時(shí)接待。

　　7、外來(lái)車(chē)輛一般不準進(jìn)入公司院內，上級領(lǐng)導、機關(guān)、紀檢部門(mén)、重要客人及領(lǐng)導同意進(jìn)入的'除外。

　　8、有長(cháng)期業(yè)務(wù)關(guān)系或需要經(jīng)常出入公司的外部車(chē)輛應辦理臨時(shí)通行證，臨時(shí)通行證應每年更換，并將車(chē)主車(chē)牌信息在綜合管理部備案，在保安室留存。

　　9、攜帶易燃易爆及危險品的人員及車(chē)輛，不明身份、衣冠不整的人員和拒絕登記的人員，推銷(xiāo)產(chǎn)品的人員及車(chē)輛，來(lái)人員報不清受部門(mén)及受人者一律不準進(jìn)入廠(chǎng)區。

　　10、下班時(shí)間、公休日、節假日除公司領(lǐng)導的車(chē)輛和值班維修車(chē)輛外，其它車(chē)輛不得進(jìn)出，特殊情況需要進(jìn)出的必須履行檢查登記手續。

　　第六條保安人員應對站場(chǎng)及辦公樓、公寓樓以外的其它所有區域進(jìn)行安全監督管理。

　　1、保安人員應根據綜合管理部規定的巡邏路線(xiàn)和時(shí)間要求進(jìn)行廠(chǎng)區巡邏，夜間當班的人員必須對廠(chǎng)區倉庫、辦公樓周?chē)�、營(yíng)業(yè)廳周?chē)�、站�?chǎng)和消防配電等重點(diǎn)部位加強巡查，每小時(shí)最少一次。

　　2、保安人員在廠(chǎng)區及周邊進(jìn)行巡查時(shí)，應及時(shí)清除發(fā)現的易燃易爆物品，及時(shí)排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。

　　3、保安人員應對公司辦公樓外圍監控系統進(jìn)行定期檢查查看，間隔時(shí)間不于4小時(shí)。

　　4、保安人員應對新來(lái)員工身份的真實(shí)性進(jìn)行調查、核實(shí)，結合胸卡進(jìn)行監督管理。

　　5、如有下列情況，保安應及時(shí)處理，并報告上級部門(mén)：

　�。�1）在廠(chǎng)區、工作區域或集體宿舍區聚眾鬧事、打架斗毆、酗酒、賭博、吸毒、聚眾觀(guān)看或傳播黃色穢物品等；

　�。�2）擅自處理、搬移、損毀、盜竊、破壞公司財物及公共設施者；

　�。�3）私自啟動(dòng)或關(guān)閉廠(chǎng)區、宿舍或公共場(chǎng)所用電設施或其他機器設施的；

　�。�4）在廠(chǎng)區內亂寫(xiě)亂貼標語(yǔ)，涂改、撕毀公司通知、通告或其他有效文件的；

　�。�5）亂扔亂倒垃圾、雜物，破壞、玷污環(huán)境衛生的行為；

　�。�6）巡查過(guò)程中發(fā)現路燈、門(mén)窗、封條等有缺損的；

　�。�7）漫罵、對抗、攻擊正在執勤的保安、領(lǐng)導或紀律檢查人員的；

　�。�8）外界人員聚眾鬧事、造領(lǐng)導或干擾公司正常工作秩序的，保安人員應有效阻止并立即向綜合管理部門(mén)報告；

　�。�9）嚴重影響公司形象、影響正常工作生活秩序和安全生產(chǎn)的其他行為。

　　第七條遇搶劫、圍攻、破壞、盜竊等嚴重危害廠(chǎng)區安全的行為，值班保安應迅速向綜合管理部經(jīng)理或調度值班班長(cháng)報告，并立即打110電話(huà)報警。事件后處理完畢應將事情經(jīng)過(guò)詳細紀錄在保安交接班記錄本上，嚴重事件應保護好現場(chǎng)。

　　第八條門(mén)衛檢查時(shí)應注意：

　�。�1）不可觸及人身。

　�。�2）主要檢查有無(wú)公司材料設備、工作器具等公司財物。

　�。�3）檢查時(shí)態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì )與感，必要時(shí)婉言說(shuō)明并請其諒解。

　�。�4）嚴禁公報私仇，故意刁難。

　　第九條保安人員的工作守則

　　1、為人正直，作風(fēng)正派，以身作則，處事公正，對工作有高度的責任感，不玩忽職守。

　　2、必須按照有關(guān)規定經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓或訓練，掌握本職工作所需要的安全知識，增強事故預防和應急處置能力。

　　3、對來(lái)客人熱情、有禮、耐心詢(xún)問(wèn)，維護公司良好形象。

　　4、值勤中不得出現擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺(jué)等失職情況。

　　5、值班期間要穿保安服并保持儀容整潔，嚴禁穿短褲、拖鞋上班，時(shí)刻保持良好的精神狀態(tài)，展現公司良好的形象。

　　6、自覺(jué)遵守公司各項安全生產(chǎn)規章制度、勞動(dòng)紀律和管理制度。

　　7、應熟極司各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn)，避免臨急慌亂。

　　8、應服從上級命令，切實(shí)執行任務(wù)，不得偏袒徇私、推卸責任，損害公司利益。

　　9、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細登記，交接班時(shí)移交清楚，責任明確。

　　第十條托保安公司進(jìn)行安保服務(wù)的，應在合同中明確雙方的責任和義務(wù)，保全公司財產(chǎn)和人身安全。

　　第十一條公司自聘安保人員應建立嚴格的管理制度，建立與保安公司、機關(guān)的聯(lián)絡(luò )對接機制，確保安保工作有效實(shí)施。

　　第十二條本制度從20xx年十月一日起實(shí)行。

　　保安管理制度 14

　　一、職業(yè)紀律：

　　1、嚴禁保安員執勤著(zhù)裝不整齊，不按規定著(zhù)裝佩帶不全。

　　2、嚴禁保安員當班時(shí)看閱書(shū)報小說(shuō)，玩游戲機等與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　3、嚴禁保安員值班時(shí)打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

　　4、嚴禁飲酒執勤或在商戶(hù)門(mén)前及住宅區吸煙。

　　5、嚴禁交接班不清楚，必須搞好本班衛生

　　6、嚴禁非法扣留他人證件及物品或接受住戶(hù)的錢(qián)物。

　　7、嚴禁在突發(fā)事件，緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。

　　8、嚴禁保安員之間，監守自盜，以權謀私，向住戶(hù)收取費用。

　　9、嚴禁違反保安器材、消防器材的操作規定或轉借。

　　10、嚴禁無(wú)故不參與保安會(huì )議培訓學(xué)習訓練及集體活動(dòng)。

　　11、嚴禁拉幫結派、搞不團結、頂撞上級。

　　12、嚴禁未經(jīng)批準缺勤和擅離崗位或請假不按時(shí)歸隊。

　　13、嚴禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問(wèn)題或可能造成的后果。

　　二、規范用語(yǔ)：

　　您好、請進(jìn)、請講、請稍等、請您出示證件、請您把車(chē)停好、請您登記、請問(wèn)您找誰(shuí)、抱歉、對不起、謝謝、再見(jiàn)等。

　　三、崗位規范：

　�。ㄒ唬╅T(mén)衛

　　1、按時(shí)到崗，交接后換崗，堅守崗位不脫崗。保持個(gè)人儀表整潔，門(mén)崗周?chē)�環(huán)境清潔、嚴格做好小區外來(lái)進(jìn)出車(chē)輛及人員的登記工作；。

　　2、注意觀(guān)察人員進(jìn)出情況，發(fā)現疑點(diǎn)應當及時(shí)詢(xún)問(wèn)，阻止小商小販進(jìn)入小區叫賣(mài)等。

　　3、對進(jìn)出小區的各類(lèi)車(chē)輛進(jìn)行有效疏導，保持出入口的整潔和暢通。

　　4、外來(lái)人員必須登記方可進(jìn)入小區，裝修工人必須按規定時(shí)間進(jìn)行施工。

　　5、大型車(chē)輛嚴禁進(jìn)入小區，必須進(jìn)入的必須由物業(yè)經(jīng)理批準方可進(jìn)入。

　　6、對于裝修業(yè)戶(hù)進(jìn)行查看、嚴禁私自對房屋承重墻進(jìn)行改動(dòng)，商網(wǎng)裝修嚴禁私自臥地溝及封堵地溝口

　　7、裝修用沙子、石子、必須裝袋方可進(jìn)入小區、刨墻廢料由業(yè)主自行運出禁止長(cháng)時(shí)間堆放在樓下、樓道屬于消防通道嚴禁堆放一切物品。

　�。ǘ�）巡邏

　　1、增加巡邏時(shí)間、，要勤巡查，多看、多聽(tīng)、多問(wèn)注意發(fā)現可疑的'人、事、物，預防案件、事故的發(fā)生，力爭做到萬(wàn)無(wú)一失；。發(fā)現匪警、火警等警情立即報警和報告負責人，。

　　2、對轄區設置的消火栓箱、雨水井蓋、安全警示標志等涉及公共安全的設施、設備進(jìn)行巡查發(fā)現缺失、損壞或不能正常使用等應及時(shí)報告并記錄。

　　3、發(fā)現業(yè)主、使用人在裝修過(guò)程中有違反國家和本市有關(guān)規定以及業(yè)主臨時(shí)公約業(yè)主公約行為的，要予以勸阻、制止；對勸阻、制止無(wú)效的，要及時(shí)報告公司負責人

　　四、監控

　　1、堅守崗位，不間斷注視監視屏及控制柜的運行狀況，記錄準確和完整。發(fā)現周界報警、探頭等監控設備故障，要及時(shí)報告小區維修人員采取措施消除故障，保持正常使用。

　　2、按規定保存監控錄相、設備運行、排除異常情況等記錄。

　　3、發(fā)現異常情況或匪警、火警等警情立即報警，同時(shí)報告小區負責人和相關(guān)處警單位，并監控處理過(guò)程。

　　4、監控室屬于保密場(chǎng)所閑人免進(jìn)！嚴禁帶朋友和其他人等在監控室內會(huì )客及聊天，

　�。ㄈ�）車(chē)管

　　1、正確引導轄區內車(chē)輛行駛和停放，對違反車(chē)輛停放規定的業(yè)主進(jìn)行勸導并協(xié)助整改。

　　2、保持車(chē)庫、車(chē)棚整潔，車(chē)輛停放有序，消防器材完好有效。發(fā)現車(chē)輛門(mén)窗未關(guān)，漏油、漏水等情況及時(shí)通知車(chē)主，對漏油可能造成的危害做好防范措施。

　　考核標準

　　1、提前15分鐘到崗并換好服裝，由當班班長(cháng)召開(kāi)班前會(huì )。對上班情況進(jìn)行了解，有無(wú)異常，寫(xiě)好班前記錄。遲到者罰款50元

　　2、交班前上一班人員要認真詳細檢查、并對本崗位的情況向下班人員講清，并寫(xiě)好交接班記錄。違者罰款50元

　　3、上一班人員要將本崗位所有用具放到指定位置，室內衛生認真清掃干凈后，經(jīng)下一班檢查同意后本班方可離崗。未清掃者罰款50元

　　4、須在崗位上交接班，接班者不到崗位或交接班不清楚時(shí)，不得交接班。違規者罰款50元

　　5、交班后對本崗位所管轄的部位認真檢查，檢查后要認真記錄。發(fā)現未記錄者罰款50元。

　　6、對待來(lái)公司辦事人員態(tài)度要和藹，講究禮貌，文明執勤。接到投訴罰款20元。

　　7、工作期間，當班人員必須著(zhù)裝整齊、整潔、不得著(zhù)便裝。違者罰款20元。

　　8、發(fā)現脫崗、睡崗一次罰款50元造成損失的根據情節輕重再做處罰。

　　本制度從下發(fā)之日開(kāi)始實(shí)施希望各位員工自覺(jué)遵守。

　　保安管理制度 15

　　第一節 保安工作職責與保安行為準則的規定

　　一、保安工作職責

　　1、負責整個(gè)商場(chǎng)的治安保衛、消防管理、車(chē)輛管理、維護正常的工作、經(jīng)營(yíng)秩序。

　　2、遵紀守法和遵守公司的各項規章制度，保持高度的紀律性、純潔性。

　　3、根據國家有關(guān)法規及公司的有關(guān)規定制訂工作計劃，具體落實(shí)崗位責任。

　　4、協(xié)助物業(yè)部各部門(mén)搞好商場(chǎng)內各項規章制度的落實(shí)，強化管理，美化環(huán)境。

　　5、對各類(lèi)突發(fā)事件、事故進(jìn)行調查、處理。

　　6、落實(shí)消防措施，認真做好商場(chǎng)內的防火工作。

　　7、負責商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)區及辦公場(chǎng)所的人員、財物與商品安全。

　　8、管理商場(chǎng)各類(lèi)消防設施并熟練操作。

　　9、進(jìn)行定期訓練，保證保安部門(mén)的工作嚴謹性與紀律性。

　　10、進(jìn)行商場(chǎng)巡視，定崗定線(xiàn)，管理商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。

　　11、協(xié)助商場(chǎng)其他各部門(mén)完成商場(chǎng)上級下達的工作任務(wù)。

　　二、保安工作行為準則

　　1、儀容儀表符合企業(yè)形象，根據公司工作服的著(zhù)裝要求規范著(zhù)裝。

　　2、嚴格服從公司組織調動(dòng)，并在工作調動(dòng)過(guò)程中按規定程序交接工作。

　　3、按照公司崗位職責范圍及管理權限，認真履行管理職能和權限。

　　4、按照人事規定辦理請假，休假。請假結束按規定時(shí)間返回崗位。

　　5、上班期間遵守勞動(dòng)紀律，不遲到早退。

　　6、按照規定時(shí)間報送給上級資料，并且保證質(zhì)量合格。

　　7、對于客戶(hù)服務(wù)態(tài)度友好，妥善處理顧客投訴事件，維護企業(yè)形象。

　　8、不得對內部公司職員采用恐嚇，威脅，暴力，人身攻擊或詆毀名譽(yù)，頂撞上司，以及造謠惑眾，破壞團結，煽動(dòng)鬧事或怠工。

　　9、遵守公司各項規章制度，配合公司的績(jì)效考核工作，服從考核及上級管理。

　　第二節 崗位工作職責規定

　　一、保安主管工作職責

　　1、制訂保安部月、周工作計劃，并嚴格按照保安部門(mén)工作計劃開(kāi)展工作，及時(shí)貫徹到位。

　　2、負責好保安班長(cháng)及保安人員的日常管理、教育、訓練工作。并嚴格按照公司規章制度和崗位職責進(jìn)行培訓和考核，發(fā)現違規行為及時(shí)指正和查處。

　　3、監督保安員對進(jìn)場(chǎng)社會(huì )車(chē)輛的指揮、泊放等管理，運輸車(chē)輛的相關(guān)費用收繳及管理工作，保證車(chē)輛停放整齊有序、費用收交及時(shí)準確，并做到定時(shí)檢查車(chē)輛出入轄區記錄。

　　4、負責公司義務(wù)消防隊并實(shí)施管理，所有保安人員均為義務(wù)消防隊員。按消防法規定建立健全消防臺帳，并逐步完善，做到出之有據，記錄其實(shí)。做好崗位安全保衛工作，按規定領(lǐng)用和歸還消防設備，無(wú)丟失、人為損壞現象。

　　5、負責督促轄區內消防設施、安全隱患的檢查，保證無(wú)安全隱患。

　　6、負責對突發(fā)事件的處理，做到及時(shí)、果斷、穩妥，不斷提高應變能力。

　　7、負責協(xié)調處理與地方公安部門(mén)關(guān)系，協(xié)助部門(mén)做好安全防范工作。確保公司與員工的利益，并樹(shù)立公司的良好形象。

　　8、帶頭遵守公司和部門(mén)內部的管理規定和制度，嚴格按照工作標準工作。

　　二、保安員工作職責

　　1. 負責所分管轄區內的人身和財產(chǎn)安全，確保所管轄區內的人身安全和財產(chǎn)安全。

　　2.負責維護所分管轄區秩序，做好車(chē)輛管理。對進(jìn)場(chǎng)社會(huì )車(chē)輛的指揮、泊放等管理，運輸車(chē)輛的相關(guān)費用收繳及管理工作，保證車(chē)輛停放整齊有序、費用收交及時(shí)準確，并做到定時(shí)檢查車(chē)輛出入轄區記錄。

　　3. 負責轄區內消防設施、安全隱患的檢查，保證無(wú)安全隱患。

　　4. 嚴格遵守公司和部門(mén)內部的管理規定和制度，嚴格按照崗位工作標準工作。

　　5. 及時(shí)準確領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作

　　三、消控員工職責

　　1. 負責所分管轄區內的人身和財產(chǎn)安全，確保所管轄區內的人身安全和財產(chǎn)安全。

　　2. 負責對所分管轄區的消控及消防設備、設施進(jìn)行巡查。定期巡視經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，檢查消防設備、設施的完好性，勤看、勤講、勤走，培養應變能力，發(fā)現異常情況，應采取有力措施并及時(shí)匯報，確保轄區內人身和財產(chǎn)的安全.

　　3. 負責所分管轄區的消防安全工作。熟悉地形地貌，掌握環(huán)境動(dòng)態(tài)，對重點(diǎn)部位、報警裝置、消防設施要嚴加防范，措施得力，效果明顯。

　　4. 嚴格遵守公司和部門(mén)內部的管理規定和制度，嚴格按照崗位工作標準工作。

　　5. 及時(shí)準確領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

　　四、非機動(dòng)車(chē)管理員

　　1. 負責所分管的非機動(dòng)停車(chē)場(chǎng)內的車(chē)輛及人身安全。堅守崗位，嚴守職責，執勤認真，上班不脫崗、不睡覺(jué)，確保所分管非機動(dòng)車(chē)停車(chē)場(chǎng)內的人身和財產(chǎn)安全。

　　2. 負責對所分管的非機動(dòng)車(chē)停車(chē)場(chǎng)進(jìn)行巡查。發(fā)現異常情況，應采取有力措施并及時(shí)匯報。

　　3. 負責維護所分管的非機動(dòng)車(chē)停車(chē)場(chǎng)秩序，做好車(chē)輛管理工作，做到車(chē)輛停放有序

　　第三節保安（消控）等崗位工作標準

　　一、早班保安工作標準

　　1、嚴格執行各項規章制度，嚴禁班前、班中飲酒，著(zhù)裝整齊規范。

　　2、實(shí)行區域責任制（前場(chǎng)保安二名，后場(chǎng)保安二名，區域流動(dòng)崗），工作期間不得脫崗、串崗、溜崗，室外不得坐崗。工作時(shí)間無(wú)特殊情況不得進(jìn)入保安室，值勤1小時(shí)可休息十分鐘，由班長(cháng)安排休息時(shí)間并做好詳細記錄。

　　3、當班值勤時(shí)未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、保安主管許可、無(wú)突發(fā)事件的情況下，保安嚴禁進(jìn)入各區域經(jīng)營(yíng)廳內巡視、與廠(chǎng)商營(yíng)業(yè)員、業(yè)主聊天，發(fā)現保安坐在業(yè)主店內的立即開(kāi)除。

　　4、維護管區內公共秩序，做好車(chē)輛管理工作，五金、地板廳大門(mén)通道、停車(chē)場(chǎng)不得停放貨運車(chē)輛及非機動(dòng)車(chē)輛（含摩托車(chē)、電瓶車(chē)），非機動(dòng)車(chē)輛停放在二個(gè)展廳的北側或南側通道上。做到車(chē)輛分類(lèi)停放有序，各經(jīng)營(yíng)廳門(mén)前不得停放車(chē)輛，嚴禁車(chē)輛亂停亂放、車(chē)輛被盜、被撞現象發(fā)生，對不按規定停放車(chē)輛的顧客及業(yè)主，要耐心做好引導工作及說(shuō)明，語(yǔ)言文明，不得與顧客及業(yè)主發(fā)生爭吵。

　　5、 及時(shí)疏導道路交通，防止車(chē)輛、行人阻塞通道，保證交通順暢。

　　6、加強市場(chǎng)內公共設施的維護，巡視戶(hù)外消防設施，阻止顧客以及他人在市場(chǎng)內亂寫(xiě)亂畫(huà)，敲擊、損壞行為，對造成后果的要及時(shí)上報保安主管處理。

　　7、及時(shí)制止顧客或業(yè)主在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)廳內的不良行為，勸阻小商小販進(jìn)入市場(chǎng)范圍內擺攤設點(diǎn)，做好無(wú)煙市場(chǎng)的宣傳工作。

　　8、 及時(shí)勸阻業(yè)主和顧客的各種車(chē)輛進(jìn)入經(jīng)營(yíng)廳內，確保正常經(jīng)營(yíng)秩序。

　　9、 做好責任區內環(huán)境衛生的監督工作，保證責任區內通道暢通、干凈。

　　10、值勤時(shí)發(fā)現可疑問(wèn)題，要認真仔細觀(guān)察，必要時(shí)上報班長(cháng)，協(xié)同其他人員共同處理。

　　11、班長(cháng)詳細做好當班工作記錄，包括人員崗位安排、當班發(fā)現的`問(wèn)題以及處理情況、應向下個(gè)班次交待的工作、以及保安器材和設備情況等，交接班時(shí)早班班長(cháng)與中班班長(cháng)簽字交接。

　　12、 完成部門(mén)經(jīng)理、保安主管交辦的各項臨時(shí)工作。

　　二、中班保安工作標準

　　1、嚴格執行各項規章制度，嚴禁班前、班中飲酒，著(zhù)裝整齊規范。

　　2、實(shí)行區域責任制（前場(chǎng)保安二名，后場(chǎng)保安二名，區域流動(dòng)崗），工作期間不得脫崗、串崗、溜崗，睡崗，室外不得坐崗。當班值勤時(shí)未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、保安主管許可、無(wú)突發(fā)事件的情況下，保安嚴禁進(jìn)入各區域經(jīng)營(yíng)廳內巡視、與廠(chǎng)商營(yíng)業(yè)員、業(yè)主聊天（一經(jīng)發(fā)現立即開(kāi)除）。

　　3、清場(chǎng)前，保持各責任區內車(chē)輛停放整齊，按車(chē)輛類(lèi)型分類(lèi)停放。及時(shí)疏導道路交通，防止車(chē)輛、行人阻塞通道，保證交通順暢。

　　4、按公司規定時(shí)間做好下班清場(chǎng)、鎖各經(jīng)營(yíng)廳門(mén)工作，清場(chǎng)時(shí)留有一門(mén)方便顧客和業(yè)主最后出入，對各區域、死角處進(jìn)行仔細檢查，做到清火種、清電源、清人員，清場(chǎng)時(shí)仔細、認真檢查每個(gè)經(jīng)營(yíng)廳，確保沒(méi)有情況后鎖好門(mén)窗。

　　5、對加班業(yè)主進(jìn)行管理，檢查業(yè)主加班手續是否完備、消防設施是否到位、用電是否符合要求、加班人數等并做好記錄。對有加班業(yè)主的經(jīng)營(yíng)廳清場(chǎng)時(shí)，留有一門(mén)以便出入，加強對加班業(yè)主的安全情況進(jìn)行檢查，防止發(fā)生意外事件。業(yè)主加班時(shí)間不得超過(guò)20：00，特殊情況加班時(shí)間不得超過(guò)22：00。

　　6、清場(chǎng)后任何人員不得進(jìn)出經(jīng)營(yíng)廳（突發(fā)事件除外），如業(yè)主需在晚間進(jìn)貨、出貨，須分管市場(chǎng)領(lǐng)導開(kāi)具進(jìn)貨、出貨證明，方可進(jìn)貨、出貨（出貨廠(chǎng)商需開(kāi)具貨物清單，保安做好詳細記錄）。

　　7、不允許外來(lái)車(chē)輛晚間停放市場(chǎng)內部，一經(jīng)發(fā)現應及時(shí)制止并勸其離開(kāi)，發(fā)現保安隊員私自收費準許外來(lái)車(chē)輛停放市場(chǎng)內部的，給予開(kāi)除處理。

　　8、每半小時(shí)對各自責任區進(jìn)行交替巡視，檢查公司區域內公共部位設備、設施完好情況，車(chē)輛停放情況；檢查各經(jīng)營(yíng)廳出入點(diǎn)的關(guān)閉情況；檢查發(fā)現、消除不安全因素、消除火種、防止偷盜行為發(fā)生；協(xié)助保安主管、班長(cháng)處理緊急情況，制止糾紛的發(fā)生，做好巡視記錄（填寫(xiě)《保安巡邏記錄表》）。

　　9、班長(cháng)詳細做好當班工作記錄，包括人員崗位安排、當班發(fā)現的問(wèn)題以及處理情況、應向下個(gè)班次交待的工作、以及保安器材和設備情況等，交接班時(shí)中班班長(cháng)與夜班班長(cháng)簽字交接。

　　10、完成部門(mén)經(jīng)理、保安主管交辦的各項臨時(shí)性工作。

　　三、夜班保安工作標準

　　1、嚴格執行各項規章制度，嚴禁班前、班中飲酒，著(zhù)裝整齊規范。

　　2、實(shí)行區域責任制（前場(chǎng)保安二名，后場(chǎng)保安二名，區域流動(dòng)崗），工作期間不得脫崗、串崗、溜崗，睡崗。

　　3、每半小時(shí)對各自責任區進(jìn)行交替巡視，檢查公司區域內公共部位設備、設施完好情況，車(chē)輛停放情況；檢查各經(jīng)營(yíng)廳出入點(diǎn)的關(guān)閉情況；檢查發(fā)現、消除不安全因素、消除火種、防止偷盜行為發(fā)生；協(xié)助保安主管、班長(cháng)處理緊急情況，制止糾紛的發(fā)生，做好巡視記錄（填寫(xiě)《保安巡邏記錄表》）。

　　4、不允許外來(lái)車(chē)輛夜間停放市場(chǎng)內部，一經(jīng)發(fā)現應及時(shí)制止并勸其離開(kāi)，發(fā)現保安隊員私自收費準許外來(lái)車(chē)輛停放市場(chǎng)內部的，給予開(kāi)除處理。

　　5、做好夜間消防安全、治安、防盜、防破壞、防事故、防火等工作，確保安全第一。

　　6、分批用餐，各崗確保有人在崗（用餐時(shí)間為半小時(shí)）。

　　7、早晨對前場(chǎng)停車(chē)場(chǎng)貨運車(chē)輛進(jìn)行清理，不得停放在停車(chē)場(chǎng)內。

　　8、早晨07：40將各經(jīng)營(yíng)廳門(mén)打開(kāi)一扇，以便保潔人員和業(yè)主出、入，經(jīng)營(yíng)廳其它門(mén)在8：15分打開(kāi)。進(jìn)場(chǎng)時(shí)間廳內外加強巡視，防止偷盜事件發(fā)生。

　　9、班長(cháng)詳細做好當班工作記錄，包括人員崗位安排、當班發(fā)現的問(wèn)題以及處理情況、應向下個(gè)班次交待的工作、以及保安器材和設備情況等，交接班時(shí)夜班班長(cháng)與早班班長(cháng)簽字交接。

　　10、完成部門(mén)經(jīng)理、保安主管交辦的各項臨時(shí)性工作。

　　四、消控保安工作標準

　　1、嚴格執行各項規章制度，嚴禁班前、班中飲酒，著(zhù)裝整齊規范。

　　保安管理制度 16

　　第一章總則

　　第一條目的

　　為了加強保安隊伍的管理工作，保障公司的正常工作秩序，做好人員、車(chē)輛和物品出入的管理，保安人員值勤執行任務(wù)有所依據，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。

　　第二條適用范圍：

　　本公司所有安保人員。

　　第三條權責

　　行政管理部負責本制度的制定、修改及執行的監督，保安人員按照相關(guān)內容嚴格執行。

　　第二章工作時(shí)間及主要工作內容

　　第一條工作時(shí)間

　　公司保安人員每日工作實(shí)行兩班倒工作制，每班12小時(shí)（早班：08：00—20：00；晚班：20：00—08：00）。每班配置2人（門(mén)衛崗、巡邏崗各1名）。

　　第二條主要工作內容

　　執勤期間嚴格執行我司各項規章制度，對人員、車(chē)輛和物品的出入嚴格管理，對發(fā)生在當班期間、執勤區域內的不法侵害及時(shí)制止并采取控制措施，對發(fā)生的臺風(fēng)暴雨等突發(fā)性自然災害事件，應及時(shí)上報行政部并協(xié)助處理。同時(shí)根據巡邏相關(guān)規定日夜不間斷對廠(chǎng)區內部各點(diǎn)進(jìn)行巡邏，做好防火、防盜、防災等工作。認真做好交接班記錄。

　　第三章崗位職責

　　第一條崗位職責

　�。ㄒ唬┍０碴犻L(cháng)的崗位職責：

　　負責保安隊伍的建設、協(xié)助行政部嚴格管理公司內安全、消防工作，負責監督執行各項規定，及時(shí)把每天發(fā)生異常事件呈報給上級主管，及時(shí)傳達、落實(shí)上級命令。具體如下：

　　1、負責維護公司內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。隊長(cháng)與隊員一樣輪崗值班，履行保安人員工作職責。

　　2、處理當班突發(fā)事件，如火災、偷盜等立即報警，并迅速公司行政部聯(lián)系。

　　3、熟悉公司范圍內的大小、廠(chǎng)房編號和周邊社會(huì )治安情況，并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監督和檢查。

　　4、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)系，每天不定時(shí)檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規范的行為。每日查勤內容：保安儀容儀表；值班日志、交接班記錄、巡邏記錄；物件簽收記錄；人員、車(chē)輛、物品出入記錄；

　　5、完善安全防范措施，檢查消防、安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能正常使用。

　　6、協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。

　　7、做好對保安人員的管理、訓練與考核。掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，做好保安人員的值班安排，出勤統計，定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓。

　　8、做好保安工作期間各項文件記錄資料的整理歸檔；各類(lèi)案例處理的書(shū)面報告。

　　9、以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級臨時(shí)交辦的事項。

　�。ǘ�）保安人員的.門(mén)崗崗位職責

　　1、熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員并做好來(lái)訪(fǎng)登記工作。人員到訪(fǎng)保安人員應起立主動(dòng)上前咨詢(xún)其來(lái)意及受訪(fǎng)人等相關(guān)信息，并電詢(xún)受訪(fǎng)者得到確認后由受訪(fǎng)者將人員帶入廠(chǎng)區。對送貨到公司的商家或司機要熱情接待，與庫管人員確認后引導進(jìn)入倉庫待檢區待驗收。

　　2、負責檢查、登記進(jìn)入廠(chǎng)區人員和車(chē)輛，凡發(fā)現有攜帶易燃、易爆、劇毒物品或攜帶污染性物品人員或車(chē)輛的，一律嚴禁駛入廠(chǎng)區（有公司特殊批文除外），嚴格執行公司的安全、門(mén)禁等相關(guān)制度。

　　3、負責報刊、書(shū)信的簽收工作，并及時(shí)送至辦公室。

　　4、維持公司辦公場(chǎng)所內外區域的正常工作秩序、治安秩序，加強對重點(diǎn)部位的治安防范，消除隱患，防患未然。

　　5、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細登記，交接班時(shí)移交清楚，責任明確。

　　6、加強防火活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現火災隱患苗頭并消除。熟悉公司內部各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn)，定期對職責范圍內消防栓進(jìn)行檢查登記，如有異常應立即通知保安隊長(cháng)。對重要的照明燈、門(mén)窗等有缺損時(shí)，應及時(shí)上報主管部門(mén)處理。

　　保安管理制度 17

　　一、目的與適用范圍

　　本規程規定了保安警用器械管理的職責和方法，保證器械功能完好、正常使用。

　　適用于保安警用所有器械。

　　二、職責

　　1、當班保安員負責正確使用、妥善保管器械。

　　2、保安大隊負責保安器械的采購、發(fā)放、送檢。

　　3、管理處負責本小區保安器械的管理。

　　三、工作規程

　　1、對講機管理

　　(1)對講機是保安員執行任務(wù)的'工具，屬于公司的公共財產(chǎn)，每個(gè)員工都有責任和義務(wù)保證對講機的正常使用。

　　(2)對講機只供員工值勤時(shí)使用，嚴禁用作其他用途，特殊情

　　況須由管理處領(lǐng)導同意方可。

　　(3)對講機由值班人員使用，嚴禁轉借他人，嚴禁個(gè)人攜帶外出，如確有需要，須報主管領(lǐng)導批準。

　　(4)對講機嚴格按規定頻率正確使用，嚴禁員工私自亂拆、亂擰或亂調其他頻率，否則按違紀處理，若損壞照價(jià)賠償。

　　(5)員工在交接班時(shí)應做好對講機交接驗收工作，以免出現問(wèn)題時(shí)互相推卸責任。發(fā)現問(wèn)題應做好記錄并及時(shí)上報主管領(lǐng)導加以處理。

　　(6)對講機充電器由相應的班長(cháng)領(lǐng)用，妥善保管、正確使用。

　　2、警棍的管理

　　(1)警棍是保安人員執行公務(wù)時(shí)的專(zhuān)用工具和武器。

　　(2)所配警棍只供當班保安員執勤時(shí)攜帶和在緊急情況下使

　　用，非值班、執勤人員嚴禁佩帶和使用。

　　(3)嚴禁將警棍提供他人，無(wú)特殊情況或未經(jīng)管理處主任批準，嚴禁帶出。

　　(4)嚴禁用警棍嘻戲打鬧，嚴禁將警棍交與他人玩耍。

　　(5)執勤保安必須將警棍隨身攜帶，不得隨意擱放或托他人代為保管。

　　(6)使用人員要愛(ài)護使用，如有丟失或非因公損壞要予以賠償，當分不清具體責任人時(shí)，由該崗位人員共同賠償。

　　(7)交接班時(shí)，交接班人員要進(jìn)行器械和其他物品交接驗收工作，確保其處于完好狀態(tài)。

　　四、文件和記錄

　　1、保安一日工作情況記錄

　　2、領(lǐng)用物資記錄

　　保安管理制度 18

　　一、保安管理方式

　　(一)、安全管理工作

　　1、管理目標

　　(1)確保廠(chǎng)區內無(wú)因管理責任引發(fā)的重大火災。

　　(2)維護好廠(chǎng)區內的公共秩序，控制車(chē)輛、貨物、人員有效進(jìn)出。

　　(3)有預見(jiàn)性地對任何可能危急的安全情況，采取防范措施。

　　(4)協(xié)助廠(chǎng)方總務(wù)做好廠(chǎng)區的日常管理工作。

　　2、建立交互式聯(lián)動(dòng)治安網(wǎng)絡(luò )

　　(1)在廠(chǎng)區設立流動(dòng)崗哨，實(shí)行24小時(shí)值巡邏制。做到每二小時(shí)巡視一遍，并記錄安全情況及消防設備、公共物品的完好情況。

　　(2)遇有緊急情況或其他治安需要，保安部通過(guò)對講機下達指令，保安員可在5分鐘內到達現場(chǎng)進(jìn)行支援。

　　(3)與當地派出所建立警民共建關(guān)系，并商請其警官兼任保安部安全管理指導員，定期與保安部管理人員分析治安形勢、特點(diǎn)及防范方法和技能.

　　3、緊急情況下的應急處理措施

　　(1)發(fā)生盜竊，搶劫、交通事故、火災等異�，F象時(shí)，保安部迅速調集巡邏安全保安員，以最快的速度趕到現場(chǎng)，控制局面，爭取主動(dòng)。

　　(2)迅速調動(dòng)人力，物力，以確保應急工作的順利進(jìn)行。

　　(3)發(fā)生案件時(shí)，立即報警并維護現場(chǎng)，協(xié)助公安機關(guān)調查破案。

　　(4)保安部當值主管應在突發(fā)事件發(fā)生的第一時(shí)間到達現場(chǎng)，沉著(zhù)、機智實(shí)施處理，并向上級進(jìn)行報告。

　　(二)、消防管理

　　1、消防組織機構的建立

　　(1)工廠(chǎng)負責人負責建立消防安全領(lǐng)導小組。

　　(2)工廠(chǎng)負責人為廠(chǎng)區消防安全管理人，負責安全監督管理工作。保安部應配合廠(chǎng)方消防管理工作

　　(3)廠(chǎng)區內其他人員為義務(wù)消防員。

　　(4)日常巡視保安員為兼職消防巡查員。

　　2、建立各項消防制度

　　(1)消防檢查制度。

　　(2)保安巡查員每日檢查小區內共公地方的消防安全情況，包括消防設備、動(dòng)火作業(yè)監督、安全用水、用電情況等，檢查結果記錄在《值班記錄表》中。

　　(3)保安員負責每樓、每層消防安全情況巡視，每?jì)尚�時(shí)巡視一遍，填寫(xiě)《巡查簽到表》，并將情況上報領(lǐng)班。

　　(4)在安全檢查中發(fā)現消防隱患，應及時(shí)采取整改措施，做到隱患不過(guò)夜。

　　(5)發(fā)現廠(chǎng)區存在消防隱患，應向廠(chǎng)方總務(wù)發(fā)放《整改通知》，限期整改，并跟蹤驗證。

　　(三)防火措施

　　1、嚴禁宿舍區亂拉、亂接臨時(shí)用電線(xiàn)路，電器線(xiàn)路需維修時(shí)及時(shí)通知工程人進(jìn)行維護。

　　2、嚴禁在廠(chǎng)區內燒廢紙、雜物，嚴禁吸煙或燃放煙花爆竹等。

　　3、嚴禁私自改變、拆除、封堵消防設施的通道。

　　4、不準在樓道、消防通道設立倉庫，堆放雜物，阻礙通道。

　　5、公共場(chǎng)所嚴禁使用可燃性裝修材料，室內使用可燃性材料要嚴格控制，并加以處理。

　　(四)消防知識培訓

　　1、用宣傳欄等消防宣傳途徑對廠(chǎng)區員工進(jìn)行消防宣傳教育。

　　2、管理公司每月檢查一次安全活動(dòng)記錄并簽字認可。

　　3、在安全消防活動(dòng)日查出的安全、消防隱患，由各組自行在活動(dòng)記錄中登記并整改。

　　4、專(zhuān)、兼職消防員在上崗前必須接受消防常識的消防技能培訓，考試合格后方可任職。

　　(五)消防設備管理

　　1、管理中心負責建立消防檔案。

　　2、保安部對各種消防設備的設施的標識進(jìn)行設計，編制〈消防設備標識登記〉。消防設備標識由管理中心經(jīng)理指定人專(zhuān)實(shí)施，并在各項安全檢查中作為檢查內容。

　　(六)消防演習

　　1、廠(chǎng)區內每年至少組織一到二次消防演習，具體辦法和內容參見(jiàn)由管理中心每次制定的〈消防演習方案〉。

　　2、消防演習后，保安部主管編制〈消防演習報告〉。對演習過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)調整、糾正并驗證其結果。

　　(七)車(chē)輛管理

　　1、廠(chǎng)區停車(chē)場(chǎng)實(shí)行24小時(shí)巡邏制度，由廠(chǎng)區保安巡邏員工負責管理，確保車(chē)輛可以隨時(shí)進(jìn)出、停放。

　　2、對進(jìn)出廠(chǎng)區的車(chē)輛實(shí)施證、卡管理，引導車(chē)輛有序通行、停放;無(wú)亂停亂放現象。

　　3、車(chē)輛進(jìn)入:車(chē)輛進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)一停二慢，必須服從保安員的指揮和安排，取得保安員同意后方可進(jìn)入。

　　4、車(chē)輛停放:車(chē)輛停放時(shí)必須服從保安員指揮，注意前后左右車(chē)輛的安全，在規定位置上停放，并與周?chē)��?chē)輛保持適當距離，不得對其他車(chē)輛的進(jìn)出和其他車(chē)位的使用造成阻礙，車(chē)主必須鎖好車(chē)門(mén)，調整好防盜系統至警備狀態(tài)，車(chē)內貴重物品須隨身帶走，車(chē)主停好車(chē)輛后須立即離開(kāi)停車(chē)場(chǎng)，不得在他人車(chē)輛旁停留。保安員應指揮車(chē)輛停放，查看車(chē)輛有無(wú)上鎖，有無(wú)外部破損，不服從指揮、亂停放車(chē)輛的按交通亂停放車(chē)輛有關(guān)規定給予處罰。

　　5、駛離:車(chē)輛駛離停車(chē)場(chǎng)時(shí)應注意周?chē)��?chē)輛的安全，緩慢駛離，并在出口處向保安員交回停車(chē)卡，保安員核對牌號相符，收回停車(chē)卡方可駛離。

　　6、保安員值班期間應認真負責，熱情服務(wù)，不得會(huì )客、喝酒、睡覺(jué)，不得離開(kāi)，不得讓親朋好友和其他無(wú)關(guān)人員進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)，嚴格核對駛離車(chē)輛的牌號，對車(chē)主的合理要求應給予滿(mǎn)足。保安員交接班時(shí)應辦理交接手續，核實(shí)停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛內登記記錄相符，并簽字交接。

　　7、廠(chǎng)區內不得試剎車(chē)、練習車(chē)、修理車(chē)輛，禁止裝載有毒、易燃、易爆物品和其他危險品的車(chē)輛停放。

　　二、保安崗位設置

　　(一)人員編制

　　總人數:15人

　　主管:1人

　　領(lǐng)班:2人

　　隊員:12人

　　(二)崗位安排(分早班和晚班)

　　1、領(lǐng)班:1人

　　2、廠(chǎng)區正門(mén)崗:2人

　　3、廠(chǎng)區后門(mén)崗:2人

　　4、廠(chǎng)區巡邏崗:1人

　　5、例休:1人

　　三、保安崗位職責

　　1、保安主管崗位職責

　　(1)工作關(guān)系。

　　a.直接上級:廠(chǎng)區管理負責人

　　b.直屬下級:領(lǐng)班

　　c.相關(guān)崗位:廠(chǎng)方總務(wù)、事務(wù)助理、廠(chǎng)區電工、環(huán)境美化部領(lǐng)班。

　　(2)工作職責。

　　a.請示匯報:向廠(chǎng)區管理負責人請示匯報工作。

　　b.組織落實(shí):根據上級指示組織分布各崗位具體工作。

　　c.計劃管理:制定月度、年度工作計劃和費用預算及月度物品采購計劃，做好每日工作日志。

　　d.制度建設:嚴格執行經(jīng)公司審定的《工作手冊》，并根據廠(chǎng)方管理和服務(wù)的需要制定相關(guān)制度并呈送上級審批。

　　e.隊伍建設:做好分部員工的.思想工作，統一大家的認識。

　　f.員工培訓:根據上級要求和本部門(mén)實(shí)際需要，開(kāi)展形式多樣的培訓，提升員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

　　g.業(yè)績(jì)考核:對月度、年度工作進(jìn)行評估，并根據員工工作表現提出獎懲意見(jiàn)報廠(chǎng)區管理負責人審核。

　　h.工作督導:不定期檢查各崗位的工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并糾正。

　　i.設備管理:建立保安部領(lǐng)用設備、器材等用品總帳管理，并明確具體待管責任人。

　　j.溝通協(xié)調:對內與廠(chǎng)區管理負責人與廠(chǎng)方總務(wù)加強溝通緊密合作，對外與政府職能部門(mén)、保持良好的關(guān)系。

　　k.考勤管理:做好保安部日�？记�、假期初審。

　　l.個(gè)人休養:加強自身學(xué)習，做好模范表率作用。

　　m.檔案管理:做好本保安部文件、資料、圖片等原始資料的收集、保管。

　　n.工作布置:根據廠(chǎng)區實(shí)際情況和需要合理配置人力、器材。

　　o.會(huì )議管理:定期召開(kāi)分部例會(huì )，檢查分析工作完成情況，及時(shí)傳達上級和政府職能部門(mén)文件精神和要求。

　　p.信息反饋:對于所掌握的關(guān)于廠(chǎng)區，特別是安全防范方面的問(wèn)題要及時(shí)向上級匯報。

　　q.紀律管理:督促保安員嚴格遵守《員工手冊》和《保安人員基本行為規范》等行為條例。

　　r.其他任務(wù):完成上級交辦的其他工作(3)注意事項。

　　a.工作時(shí)間:8:30-17:30(每月休息4天)。

　　b.值班主管不當值時(shí)保安領(lǐng)班代履行值班主管的職責。

　　C.全天24小時(shí)保持通訊暢通。

　　d.做好上級領(lǐng)導和貴賓視察時(shí)的陪同保衛工作。

　　e.督促各崗位做好原始記錄的填制和保存工作。

　　2、領(lǐng)班崗位職責

　　(1)工作關(guān)系。

　　a.直接上級:保安部主管。

　　b.直屬下級:保安員。

　　c.相關(guān)崗位:保潔領(lǐng)班、園林領(lǐng)班、廠(chǎng)區電工

　　(2)工作職責

　　a.嚴格執行經(jīng)公司審定的《工作手冊》。

　　b.協(xié)助部門(mén)主管做好小區的安全防范工作。

　　c.組織班組落實(shí)各項具體的管理規定和制度。

　　d.做好班組的崗位培訓、訓練及日�？己斯ぷ�。

　　e.負責班組當值期間的管理和考勤工作。

　　f.督導檢查班組崗位的工作情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或向上級匯報。

　　g.做好班組員工的思想工作，統一大家的認識。

　　h.定期召開(kāi)班組會(huì )議，及時(shí)傳達上級和政府相關(guān)分部文件精神和要求，并布置工作。

　　i.及時(shí)向上級和廠(chǎng)區總務(wù)匯報所掌握的關(guān)于廠(chǎng)區管理特別是安全防范方面的問(wèn)題。

　　j.協(xié)助廠(chǎng)區管理負責人及其他相關(guān)部門(mén)開(kāi)展各項工作。

　　k.完成上級交辦的其他工作。

　　(3)注意事項。

　　a.工作時(shí)間:每天工作12小時(shí)(每月休息4天)。

　　b.熟悉廠(chǎng)區物業(yè)概況、設施設備和供水、供電、消防系統的分布狀況及主控制室位置。

　　c.上班前檢查本班員工是否按規定著(zhù)裝和攜帶專(zhuān)用工具。

　　d.提前十五分鐘上崗，以便與上一班交接工作。

　　e.當值時(shí)注意觀(guān)察廠(chǎng)區內各處，特別是觀(guān)察死角的秩序。

　　f.巡邏時(shí)重點(diǎn)跟進(jìn)停車(chē)區域的管理工作，注意附近游蕩的人員和車(chē)輛異常情況。

　　g.注意隨時(shí)糾正保安人員的不適當言行。

　　3、保安員崗位職責

　　(1)工作關(guān)系。

　　a.直接上級:保安領(lǐng)班。

　　b.相關(guān)崗位:責任區域內的保潔員、園林工、工程技術(shù)員。

　　(2)工作職責。

　　a.嚴格執行經(jīng)公司審定的《工作手冊》。

　　b.維護責任區域內的公共秩序及交通秩序。

　　c.督促廠(chǎng)區住宿員工做好防火、防盜等安全防范工作。

　　d.發(fā)現異常問(wèn)題及時(shí)向上級匯報處理。

　　e.檢查責任區域內的消防器材和標記，確保消防通道暢通。

　　f.控制推銷(xiāo)、閑雜人員進(jìn)入小區。

　　g.糾正各種違章行為。

　　h.協(xié)助管理廠(chǎng)區其他部門(mén)開(kāi)展各項工作。

　　i.準確、及時(shí)做好各種原始記錄。

　　j.完成上級交辦的其他工作。

　　(3)注意事項。

　　a.每天工作12小時(shí)，(每月休息4天)

　　b.嚴格執行公司的各項規章制度，做到令行禁止，以軍人的服從意識為導向，在言行舉止中做一個(gè)公司的企業(yè)代言人。

　　4、大門(mén)崗工作職責

　　a、認真、禮貌的接待來(lái)訪(fǎng)人員，及時(shí)與被訪(fǎng)公司或人員取得聯(lián)系，經(jīng)過(guò)被訪(fǎng)人員的同意方可放行并按規定做好相關(guān)登記工作。

　　b、對出入員工的包進(jìn)行查詢(xún)，對攜有公司物品的必須要求其出示有效的"放行條"放行。

　　c、員工上下班期間當值保安必須在門(mén)口站立值勤，檢查出入人員證件，無(wú)證一律不讓入內。

　　d、對進(jìn)出廠(chǎng)區的所有車(chē)輛，登記清楚車(chē)牌號碼、進(jìn)出時(shí)間、來(lái)訪(fǎng)意圖，發(fā)放《車(chē)輛臨時(shí)出入證》，進(jìn)出車(chē)輛全部行舉手禮，必要時(shí)以最佳手勢指揮車(chē)輛的停泊及行走路線(xiàn);檢查所有外出車(chē)輛是否攜帶貨物，無(wú);直接放行，有;通知其到相關(guān)部門(mén)辦理放行手續后放行。

　　e、認真記錄好當天所接收的快遞;處理好所接收的信件和報紙等。

　　f、密切監視防盜報警系統，若有情況及時(shí)排除，并上報領(lǐng)導。

　　g、負責園區燈飾的開(kāi)關(guān)。

　　h、下雨時(shí)檢查所管區域內是否有漏水和堵塞現象。

　　i、廠(chǎng)區內禁止吸煙;禁止車(chē)輛鳴笛、播放音樂(lè )。

　　j、監視崗亭周?chē)�的情況，發(fā)現異常問(wèn)題及時(shí)制止，必要時(shí)上報領(lǐng)導。

　　k、嚴禁任何車(chē)輛停放門(mén)口，嚴禁可疑人員在廠(chǎng)區附近逗留。

　　l、禮貌回答客人提出的問(wèn)題，收集來(lái)自客人的意見(jiàn)和投訴，并及時(shí)上報管理部門(mén)。

　　m、負責整理好崗亭的內務(wù)及衛生;保證崗亭周邊5米范圍內干凈無(wú)雜物。

　　n.了解廠(chǎng)區主要領(lǐng)導以及公司部門(mén)以上管理人員和領(lǐng)導的姓名、職務(wù)、及物品放行簽名模式。

　　保安管理制度 19

　　一、依照法律、法規及各項規章制度對園區治安情況進(jìn)行巡視檢查。

　　二、保安員實(shí)行24小時(shí)全天候巡邏服務(wù)，確保每班崗位人員不少于一人，巡邏不少于一次，堵截各類(lèi)違法犯罪分子，確保轄區安全。

　　三、巡邏過(guò)程中，須佩帶電筒、對講機等巡視器材。

　　四、對巡邏中發(fā)現的問(wèn)題及隱患及時(shí)做出處理，并通過(guò)對講機向保安隊長(cháng)或其他值班領(lǐng)導報告。

　　五、保安隊長(cháng)負責治安巡邏的檢查、監督工作，協(xié)助中心主任處理突發(fā)事件。

　　六、保安巡邏員在巡邏過(guò)程中應多看、多聽(tīng)、多嗅以確保完成巡邏任務(wù)。

　　七、嚴格執行《保安巡邏規程》，對重點(diǎn)部位實(shí)施重點(diǎn)監控，阻止閑雜人員在園區內亂竄，阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入園區重點(diǎn)要害部位。

　　八、注意來(lái)往人員的'動(dòng)向及攜帶物品，對可疑人員應前往盤(pán)問(wèn)、檢查證件，必要時(shí)可檢查所帶物品。

　　九、遇有盜竊、流氓違法犯罪分子，應立即設法擒獲，并及時(shí)與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系。

　　十、發(fā)現吵架時(shí)，應予以勸止，發(fā)現大家斗毆等情況時(shí)應及時(shí)報警。

　　十一、發(fā)現火情，應立即組織撲救并迅速報警。

　　十二、接受住戶(hù)信息反饋，積極為住戶(hù)聯(lián)系，及時(shí)解決和協(xié)助處理入駐企業(yè)投訴和求助。十三、在執勤過(guò)程中，當保安隊長(cháng)檢查到各崗位的保安員時(shí)，保安員應向隊長(cháng)或班長(cháng)敬禮并匯報巡邏情況，保安隊長(cháng)應向保安員回禮。

　　十四、嚴格執行交接班制度，在接崗隊員尚未到崗時(shí)，原班隊員不得離開(kāi)，可通過(guò)對講機系統向值班室或保安隊長(cháng)查詢(xún)。

　　十五、巡邏隊員下崗后將巡視器材進(jìn)行交接，并做好相關(guān)記錄。

　　保安管理制度 20

　　一、口頭警告。并處以10元罰款。

　　崗上姿態(tài)不佳者（蹲、靠、倚）。

　　看書(shū)、看報、看刊物、聽(tīng)廣播。干與工作無(wú)關(guān)之事者。

　　對客人態(tài)度生硬，語(yǔ)言不文明者。

　　著(zhù)裝不整，工作松散者。

　　寫(xiě)字樓大堂保安人員7:00-23:00進(jìn)入收發(fā)室者。

　　工作不主動(dòng)，對交辦事項辦事不力者。

　　不按時(shí)到崗訓練，進(jìn)行培訓者。

　　二、書(shū)面警告，并處以20元罰款

　　在任何崗位扎推、聊天、嘻笑打斗。

　　不得擅自脫崗、串崗、漏崗。

　　不認真履行崗位職責，不管不問(wèn)造成嚴重后果者。

　　到大廈內各商店、單位（管理處）打電話(huà)聊天者。

　　不服從班長(cháng)命令者（造成嚴重后果者給予除名）。

　　各班必須24小時(shí)有外圍崗。

　　在公共場(chǎng)所吸煙者。

　　三、嚴重書(shū)面警告，并罰款50元。

　　上班時(shí)間睡覺(jué)者。

　　在大廈內隨意小便者。

　　上班前飲酒者，不準上崗，并計曠工一日。

　　弄虛作假，提前簽登及后補巡邏記錄者。

　　故意違反公司規定，情節嚴重者。

　　擅離職守，造成嚴重后果者。

　　四、凡有以下情節者除名

　　上班時(shí)間飲酒、下棋、打牌、聚賭者。

　　故意破壞公共財產(chǎn)、大廈設施者，按物品原價(jià)之三賠償。

　　搞幫派、小團體活動(dòng)，誣告打擊他人者。

　　年累計曠工三日。事假月累計三天者（特殊情況除外）。

　　無(wú)故違抗公司領(lǐng)導指派的工作，經(jīng)勸阻仍不聽(tīng)者。

　　年累計二次嚴重書(shū)面警告者。

　　侮辱、毆打客人、同事或管理人員，情節嚴重者。

　　擅自向客人或工人索取金錢(qián)、財物者。

　　行為不檢，盜竊同仁或公司財物者。

　　五、對班長(cháng)要求

　　每天接班后十五分鐘內必須把排班表交至管理處，下班前必須將巡樓時(shí)間記錄表、巡樓報表、日報表、物品放行單及意外報告交至管理處。違者書(shū)面警告一次開(kāi)罰款20元，第二次嚴重書(shū)面警告交罰款50元，第三次降職。

　　班長(cháng)在檢查工作中，凡不認真檢查，遺漏情況造成不良后果書(shū)面警告一次并罰款20元。

　　每小時(shí)巡視所有崗位一次，所帶對講機不得關(guān)閉，違者口頭警告一次并罰款10元。

　　班長(cháng)巡視后應在各區大堂辦工，隨意離開(kāi)者口頭警告一次并罰款10元。

　　不能很好地把管理公司的`工作意圖和各項管理規定理解并貫徹執行下去，影響管理公司工作進(jìn)度者降級并罰款100元。

　　對下屬人員督導不周，發(fā)生事端或重大事件者降級并罰款100元。

　　六、處罰措施

　　所有罰款按累計次數成倍進(jìn)行處罰。

　　所有保安員每月罰款累計超過(guò)150元者（包括150元）除名。

　　每班每月罰款總金額累計超過(guò)300元的班長(cháng)降為隊員。

　　班長(cháng)罰款金額按全班累計罰款總金額的。20%給予處罰（班長(cháng)個(gè)人罰款除外）。

　　以上所有警告罰款，被處罰人員必須簽字認可，否則視為自動(dòng)辭職。

　　保安管理制度 21

　　保安部的主要職能是負責商場(chǎng)的安全保衛工作，其管理范圍，根據公安機關(guān)治安管理的范圍、基層保衛組織的職責和社會(huì )治安防范責任條例的有關(guān)規定，主要包含商場(chǎng)保衛、商場(chǎng)內部治安秩序管理、商場(chǎng)內部違法犯罪案件的查處、商場(chǎng)事故的預防和查處、商場(chǎng)消防管理、商場(chǎng)安全監控室的管理六個(gè)方面。

　　一、商場(chǎng)保衛

　　商場(chǎng)保衛，是指保安部組建并使用專(zhuān)門(mén)力量，對內部的重要目標、場(chǎng)所、出入口進(jìn)行守護或巡邏，以維護公共秩序，預防違法犯罪和治安災害事故發(fā)生的專(zhuān)門(mén)工作。

　　商場(chǎng)保衛的范圍，主要在商場(chǎng)內部及商場(chǎng)周?chē)�通道部分。保衛的主要目標通常有商場(chǎng)的出入口、社區道路、庫房、停車(chē)場(chǎng)、商業(yè)、娛樂(lè )場(chǎng)所等。

　　商場(chǎng)保衛的主要特點(diǎn)是公開(kāi)性、預防性和服務(wù)性。商場(chǎng)保衛人員應統一著(zhù)裝，佩帶標志，以公開(kāi)的身份進(jìn)行保衛工作。其工作主要是掌握人員、車(chē)輛進(jìn)出的情況，控制違章物品，發(fā)現事故苗子，制止違法犯罪現象。商場(chǎng)保衛的最大特點(diǎn)，是既要保衛商場(chǎng)安全，又要兼顧服務(wù)，如有禮貌回答客人的詢(xún)問(wèn)，為客人指路，介紹情況，處理某些簡(jiǎn)單事務(wù)，與有關(guān)人員取得聯(lián)系等。

　　商場(chǎng)的保衛工作分為定點(diǎn)保衛和巡邏兩大類(lèi)。定點(diǎn)保衛指崗位固定的保衛工作，如門(mén)衛、停車(chē)場(chǎng)及車(chē)道管理等。巡邏指保安人員在指定區域內巡察，以便及時(shí)發(fā)現和處理各種不安全因素和違法犯罪行為。巡邏的路線(xiàn)應與固定保衛崗位配合，根據商場(chǎng)的設備設施及白天、夜間的不同情況分別制定。在保衛工作中發(fā)現問(wèn)題，應弄清情況，防止事態(tài)發(fā)展，并及時(shí)報告保安部或其他有關(guān)部門(mén)。

　　二、商場(chǎng)內部治安秩序管理

　　商場(chǎng)的內部治安管理，是指保安部在總經(jīng)理的領(lǐng)導和公安機關(guān)的指導下對商場(chǎng)內部的公共秩序進(jìn)行管理，以保護客戶(hù)、員工和商場(chǎng)的人身及財產(chǎn)安全。

　　商場(chǎng)內部治安秩序管理還包含商場(chǎng)內危險物品、易燃和易爆化學(xué)品的管理、商場(chǎng)內車(chē)輛交通及停放的秩序管理和商場(chǎng)內治安動(dòng)態(tài)信息的收集和處置。

　　三、商場(chǎng)內部違法犯罪案件的查處

　　保安部負責對商場(chǎng)內部發(fā)生的違法犯罪案件的查處工作并明確提出處理意見(jiàn)，報請公安機關(guān)審批。作為公安機關(guān)的基層組織，保安部還應完成公安和安全機關(guān)交辦的各項任務(wù)，協(xié)助公安機關(guān)偵破案件。

　　保安部在查處商場(chǎng)內部違法犯罪案件的職責權限為：

　　(一)負責刑事治安案件和調查取證工作，填寫(xiě)治安案件處理報告表，并明確提出處理意見(jiàn)，連同案件全部材料，報請公安機關(guān)審批；

　　(二)組織犯罪嫌疑線(xiàn)索的調查；

　　(三)查處商場(chǎng)內部的破壞事故和治安災害事故；

　　(四)查處商場(chǎng)內部的非正常死亡事件。

　　四、商場(chǎng)事故的預防和查處

　　事故指意外的損失或災禍。商場(chǎng)事故，主要是指在商場(chǎng)內部意外發(fā)生的/造成物質(zhì)損失和人身傷亡的變故和災禍.

　　事故有兩個(gè)顯著(zhù)特征：

　�、� 造成了一定的物質(zhì)損失或人身傷亡。相比較而言后果較為嚴重，未造成后果的不算事故。

　�、� 事故的發(fā)生超出人們的正常設想，一般都是意外發(fā)生的。

　　保安部在預防和追查事故中的職責：

　　(一)同總經(jīng)理行政部和工程部等部門(mén)，建立安全操作制度。開(kāi)展安全檢查，進(jìn)行安全教育，防止各類(lèi)事故的`發(fā)生。

　　(二)協(xié)同有關(guān)部門(mén)調查治安災害事故，屬責任事故的由有關(guān)部門(mén)處理，屬破壞或破壞嫌疑事故的，由保安部負責追查處理。

　　(三)負責追查破壞或破壞嫌疑事故，處理制造破壞事故的犯罪分子。

　　(四)在商場(chǎng)總經(jīng)理的領(lǐng)導下，積極參加自然災害事故的搶險救災，維護秩序，及時(shí)打擊和處理乘機作亂的違法犯罪分子。

　　五、商場(chǎng)消防管理

　　保安部在消防管理機關(guān)的指導、監督下，認真貫徹預防為主的工作原則，具體做好商場(chǎng)火情、火警、火災的預防及日常一切防火安全管理工作。

　　(一)保安部門(mén)應系統計劃商場(chǎng)的整體防火安全管理，根據消防部門(mén)的有關(guān)軟、硬件設施要求，認真加以逐項落實(shí)，對重要的給水系統(如：豎管、消火栓、消防泵等)、自動(dòng)報警系統(如：煙感、溫感等)、自動(dòng)滅火系統(如：噴淋等)，要堅持定時(shí)定期檢查，保證這些系統始終處于臨戰實(shí)用完好有效的狀態(tài)。

　　(二)按照消防安全管理制度的一切要求，認真制定、不斷健全、健全商場(chǎng)內部消防管理制度和消防設備、器材的落實(shí)情況，定期檢查商場(chǎng)及各部門(mén)執行落實(shí)情況。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，要及時(shí)予以改善，對有關(guān)部門(mén)在消防管理工作中存在的問(wèn)題，隱患、漏洞應發(fā)給安全防范整改通知書(shū)，責成進(jìn)行改善并對整改情況進(jìn)行復查，直至落實(shí)為止。

　　(三)健全商場(chǎng)消防組織機構，明確專(zhuān)門(mén)管理人員，認真開(kāi)展對商場(chǎng)內部員工消防業(yè)務(wù)知識的教育。及時(shí)記錄消防活動(dòng)的內容、防火安全檢查、火情、火警、火災發(fā)生的情況并設有商場(chǎng)要害部門(mén)、消防設施、器材等位置的商場(chǎng)平面圖，對商場(chǎng)的所有消防設施、設備、器材都應逐個(gè)登記、存檔。

　　(四)對外來(lái)施工單位進(jìn)行工程動(dòng)火施工的申請，要嚴格三級審批制度，按動(dòng)火作業(yè)安全管理規定，認真審核，逐級報批并在動(dòng)火作業(yè)期間加強現場(chǎng)的檢查管理，同時(shí)對外來(lái)施工人員加強防火、動(dòng)火方面的安全宣傳，以保證安全。

　　六、商場(chǎng)安全監控室的管理

　　目前高檔商場(chǎng)的監控室一般由消防控制系統、電視監控系統、防盜報警系統、通信聯(lián)絡(luò )和廣播系統、時(shí)鐘和其他控制系統等5個(gè)系統并聯(lián)組成。商場(chǎng)安全監控室匯編了現代化的安全設施，可以有效地預防、發(fā)現控制和打擊違法犯罪活動(dòng)和災害事件的發(fā)生，對突發(fā)事件可以作出快速反應。

　　保安部在加強安全監控室的管理方面，主要任務(wù)是：

　　(一)明確提出安全監控設施的配置方案；

　　(二)組建安全監控設施的配置方案；

　　(三)制定、健全安全監控室的管理制度和安全監控的崗位責任制度。

　　一.按規定著(zhù)裝，保持個(gè)人衛生整潔，若工作服和上崗證有明顯臟損的第一次罰款20元，第二次罰款50元。

　　二.注意儀容儀表，不尉長(cháng)發(fā)和奇異的發(fā)型，以及蓄胡須、留長(cháng)指甲，第一次批評教育，自覺(jué)修剪整理并罰款20元，第二次罰款50元。

　　三.不允許穿涼鞋、拖鞋、行鞋上崗，必須穿黑皮鞋，如有違反第一次罰款20元，第二次罰款50元。

　　四.不準戴戒指、項鏈等飾品，上崗期間不允許佩戴呼機、手機、鑰匙串等第一次罰款20元，第二次罰款50元。

　　五.上下班期間不允許穿短褲、背心或光背如有違反罰款50元。

　　六.著(zhù)裝上崗不允許披衣、敞懷、兩手插兜，不允許挽袖子、挽褲腿，如有違反第一次罰款20元，第二次罰款50元。

　　保安管理制度 22

　　一)辦公室值班管理制度

　　1、值班期間，要堅守崗位，認真值勤，嚴格履行崗位職責，無(wú)特殊情況不得擅自離開(kāi)工作崗位對于上級交給的各項工作任務(wù)必須積極圓滿(mǎn)完成

　　2、對辦公室內的一切物品、設施負責無(wú)特殊情況不得外借

　　3、必須禮貌受理來(lái)自各方的`電話(huà)，重要事情的電話(huà)要詳細做好記錄，并及時(shí)轉告受話(huà)人

　　4、當接到其他部門(mén)報來(lái)的事故(事件)電話(huà)時(shí)，及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理報告

　　5、嚴禁外部人員進(jìn)入部門(mén)辦公室嚴禁撥打私人電話(huà)值班電話(huà)不得外借

　　6、必須保持室內清潔衛生嚴禁在辦公室內嬉笑打鬧

　　7、要嚴格交接班制度，詳細填寫(xiě)值班記錄需要交下一班完成的重要事情，要詳細交接清楚

　　二)保安部巡邏管理制度

　　1、人員在崗巡查期間，必須嚴格執行酒店和部門(mén)的各項規章制度

　　2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械，不得隨意開(kāi)啟巡邏鐘，應及時(shí)更換巡邏鐘電泄和打卡紙注意維護保養，確保巡邏鐘正常運轉

　　3、夜值巡邏人員，每班次巡查打卡不得少于6次下班時(shí)認真張貼、核算打卡時(shí)間記錄，報領(lǐng)班復審。

　　4、巡邏人員在巡查期間應與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時(shí)，應嚴格認真地對酒店各部位進(jìn)行檢查，確保安全，對巡邏期間發(fā)現的情況應及時(shí)妥善處理，并報當班領(lǐng)班。

　　5、巡邏人員下班時(shí)應對所用器械進(jìn)行交接，需下一班處置況應作完善交接，并有領(lǐng)班監督實(shí)施。

　　6、巡邏人員應服從當值領(lǐng)班的統籌安排，無(wú)特殊情況，不得更改巡邏路線(xiàn)和次數，改運巡邏路線(xiàn)時(shí)應作詳細記錄。

　　保安管理制度 23

　　xx辦事處機關(guān)大院門(mén)衛管理制度 為加強對門(mén)衛工作人員的管理，規范行為，明確職責，根據上級有關(guān)文件精神和有關(guān)規定，結合x(chóng)x辦事處實(shí)際，特制定本制度。

　　一、工作守則

　　1、做到堅守崗位，文明服務(wù)，不得擅離職守，認真執行領(lǐng)導指定的任務(wù)，樹(shù)立高度的組織紀律觀(guān)念。

　　2、上崗時(shí)注意形象，統一穿著(zhù)工作服，儀表端莊，精神飽滿(mǎn)，態(tài)度和藹，禮貌待人，不干與工作無(wú)關(guān)的事，不隨便會(huì )客、聊天，不擅自把無(wú)關(guān)人員帶進(jìn)機關(guān)，嚴禁在門(mén)衛室內進(jìn)行上網(wǎng)、玩電腦游戲等娛樂(lè )活動(dòng)。

　　3、全天24小時(shí)守衛，遵守考勤制度，做到無(wú)遲到、早退、缺勤，因事、因病離崗或請假必須提前報告xx政務(wù)辦，經(jīng)批準并確定代班人員后方可離開(kāi)，不得擅離崗位。

　　4、值班室電話(huà)非工作原因原則上不能使用，以確保線(xiàn)路暢通。

　　二、崗位職責

　　1、負責機關(guān)大院內的.一切安全保衛工作，忠于職責，勤巡勤查。防止無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入機關(guān)院內；對陌生人員或可疑人員要詢(xún)問(wèn)，發(fā)現可疑人員要提高警覺(jué)，對可疑情況要及時(shí)報告。

　　2、嚴防閑雜人員進(jìn)入大院推銷(xiāo)業(yè)務(wù)、亂竄或作案，維護機關(guān)大院內治安和正常的辦公秩序。

　　3、加強防范檢查，要以防火、防盜、防破壞為主要內容， 隨時(shí)巡查機關(guān)大院防火、防盜及防漏（水、電）情況，并填寫(xiě)好巡查日志。每天要對辦公樓進(jìn)行全面檢查，查看各辦公室和大堂的門(mén)窗、電

　　器是否關(guān)好，如發(fā)現未關(guān)好的，要立即與相關(guān)辦公室或人員聯(lián)系，夜間要定時(shí)巡視機關(guān)大院。

　　4、嚴守大門(mén)，大門(mén)在辦公時(shí)間（7:30-18:00）要求電動(dòng)閘門(mén)全閉，小門(mén)打開(kāi)，非辦公時(shí)間（18:00-7:30）要求電動(dòng)閘門(mén)及小門(mén)全閉。信訪(fǎng)樓側門(mén)要求在辦公時(shí)間（7:30-17:30）敞開(kāi)，非辦公時(shí)間關(guān)閉。

　　5、熟悉xx辦事處機關(guān)人員、車(chē)輛等基本情況。在辦公時(shí)間要求對外單位及辦事群眾車(chē)輛和人員實(shí)行停車(chē)問(wèn)詢(xún)制度，要求每輛外單位及辦事群眾車(chē)輛進(jìn)入機關(guān)大院前停車(chē)，并由值班門(mén)衛詢(xún)問(wèn)其進(jìn)入機關(guān)大院原因；另外，對于xx辦事處機關(guān)工作人員車(chē)輛，出入大門(mén)必須降低玻璃窗，表明機關(guān)工作人員身份，慢行進(jìn)出機關(guān)大門(mén)。在非辦公時(shí)間及公休日，原則上禁止非機關(guān)大院?jiǎn)挝患皞�(gè)人車(chē)輛在院內停放，如有特殊情況另行處理，但必須到門(mén)衛進(jìn)行出入登記，不登記車(chē)輛一律禁止進(jìn)入。每月將登記表報政務(wù)辦歸檔。

　　6、發(fā)現偷盜等違法犯罪分子，應想方設法擒獲；如遇治安或刑事案件，要保護好現場(chǎng)，并立即報警和向政務(wù)辦報告。巡查中發(fā)現機關(guān)公物損壞時(shí)，要及時(shí)聯(lián)系有關(guān)人員檢修。發(fā)現火險迅速報警，并盡力組織撲救。

　　三、違規責任

　　門(mén)衛人員對機關(guān)院內安全負有直接責任，必須確保機關(guān)安全。一旦出現問(wèn)題，要追究有關(guān)人員責任。在職責范圍內出現失（盜）竊等安全保衛問(wèn)題，將視情節輕重給予處分。

　　保安管理制度 24

　　第一章總則

　　第一條目的

　　為了加強保安隊伍的管理工作，保障公司的正常工作秩序，做好人員、車(chē)輛和物品出入的管理，保安人員值勤執行任務(wù)有所依據，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。

　　第二條適用范圍：

　　本公司所有安保人員。

　　第三條權責

　　行政管理部負責本制度的制定、修改及執行的監督，保安人員按照相關(guān)內容嚴格執行。

　　第二章工作時(shí)間及主要工作內容

　　第一條工作時(shí)間

　　公司保安人員每日工作實(shí)行兩班倒工作制，每班12小時(shí)（早班：08：00—20：00；晚班：20：00—08：00）。每班配置2人（門(mén)衛崗、巡邏崗各1名）。

　　第二條主要工作內容

　　執勤期間嚴格執行我司各項規章制度，對人員、車(chē)輛和物品的出入嚴格管理，對發(fā)生在當班期間、執勤區域內的不法侵害及時(shí)制止并采取控制措施，對發(fā)生的臺風(fēng)暴雨等突發(fā)性自然災害事件，應及時(shí)上報行政部并協(xié)助處理。同時(shí)根據巡邏相關(guān)規定日夜不間斷對廠(chǎng)區內部各點(diǎn)進(jìn)行巡邏，做好防火、防盜、防災等工作。認真做好交接班記錄。

　　第三章崗位職責

　　第一條崗位職責

　�。ㄒ唬┍０碴犻L(cháng)的崗位職責：

　　負責保安隊伍的建設、協(xié)助行政部嚴格管理公司內安全、消防工作，負責監督執行各項規定，及時(shí)把每天發(fā)生異常事件呈報給上級主管，及時(shí)傳達、落實(shí)上級命令。具體如下：

　　1、負責維護公司內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。隊長(cháng)與隊員一樣輪崗值班，履行保安人員工作職責。

　　2.處理當班突發(fā)事件，如火災、偷盜等立即報警，并迅速公司行政部聯(lián)系。

　　3．熟悉公司范圍內的大小、廠(chǎng)房編號和周邊社會(huì )治安情況，并對保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監督和檢查。

　　4．密切保持與保安人員的通訊聯(lián)系，每天不定時(shí)檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規范的行為。每日查勤內容：保安儀容儀表；值班日志、交接班記錄、巡邏記錄；物件簽收記錄；人員、車(chē)輛、物品出入記錄；

　　5．完善安全防范措施，檢查消防、安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能正常使用。

　　6、協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。

　　7．做好對保安人員的管理、訓練與考核。掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，做好保安人員的值班安排，出勤統計，定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓。

　　8、做好保安工作期間各項文件記錄資料的`整理歸檔；各類(lèi)案例處理的書(shū)面報告。

　　9．以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級臨時(shí)交辦的事項。

　�。ǘ�）保安人員的門(mén)崗崗位職責

　　1、熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員并做好來(lái)訪(fǎng)登記工作。人員到訪(fǎng)保安人員應起立主動(dòng)上前咨詢(xún)其來(lái)意及受訪(fǎng)人等相關(guān)信息，并電詢(xún)受訪(fǎng)者得到確認后由受訪(fǎng)者將人員帶入廠(chǎng)區。對送貨到公司的商家或司機要熱情接待，與庫管人員確認后引導進(jìn)入倉庫待檢區待驗收。

　　2.負責檢查、登記進(jìn)入廠(chǎng)區人員和車(chē)輛，凡發(fā)現有攜帶易燃、易爆、劇毒物品或攜帶污染性物品人員或車(chē)輛的，一律嚴禁駛入廠(chǎng)區（有公司特殊批文除外），嚴格執行公司的安全、門(mén)禁等相關(guān)制度。

　　3、負責報刊、書(shū)信的簽收工作，并及時(shí)送至辦公室。

　　4、維持公司辦公場(chǎng)所內外區域的正常工作秩序、治安秩序，加強對重點(diǎn)部位的治安防范，消除隱患，防患未然。

　　5、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細登記，交接班時(shí)移交清楚，責任明確。

　　6、加強防火活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現火災隱患苗頭并消除。熟悉公司內部各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn)，定期對職責范圍內消防栓進(jìn)行檢查登記，如有異常應立即通知保安隊長(cháng)。對重要的照明燈、門(mén)窗等有缺損時(shí)，應及時(shí)上報主管部門(mén)處理。

　　7、負責門(mén)衛室日常清潔衛生工作，以保持室內清潔整齊美觀(guān)。

　　8、提前十分鐘到崗做好工作交接，以飽滿(mǎn)精神狀態(tài)投入工作。

　�。ㄈ�）保安人員的巡邏崗崗位職責

　　1、不定時(shí)對廠(chǎng)區進(jìn)行巡邏，多看、多聽(tīng)、多問(wèn)，發(fā)現疑點(diǎn)仔細追查并及時(shí)報告和記錄，發(fā)現警情應立即上報公司行政部或報警，并協(xié)助處理。

　　2.對廠(chǎng)區消火栓、雨水井蓋、安全警示標志等涉及公共安全的設施、設備進(jìn)行巡查，發(fā)現有缺失、損壞或不能正常使用等情況應及時(shí)上報并做好安全檢查工作記錄。

　　3、輔助廠(chǎng)區安全應急處置工作，對廠(chǎng)區用電用水、辦公安全進(jìn)行不定時(shí)巡邏做好防火、防盜、防爆等安全檢查與防控工作。對廠(chǎng)區內外進(jìn)行巡檢，對發(fā)現安全隱患應及時(shí)處理并上報行政部，杜絕治安及安全事故的發(fā)生。

　　4、維持公司辦公場(chǎng)所內外區域的正常工作秩序、治安秩序，加強對重點(diǎn)部位的治安防范，消除隱患，防患未然。

　　5、認真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細登記，交接班時(shí)移交清楚，責任明確。

　　6、加強防火活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現火災隱患苗頭并消除。熟悉公司內部各處水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn)，定期對職責范圍內消防栓進(jìn)行檢查登記，如有異常應立即通知保安隊長(cháng)。對重要的照明燈、門(mén)窗等有缺損時(shí)，應及時(shí)上報主管部門(mén)處理。

　　7、負責門(mén)衛室日常清潔衛生工作，以保持室內清潔整齊美觀(guān)。

　　8、提前十分鐘到崗做好工作交接，以飽滿(mǎn)精神狀態(tài)投入工作。

　　第四章行為準則

　　第一條儀容儀表

　　1、統一工作服裝，且干凈、整潔，沒(méi)有異味；

　　2.頭發(fā)前不過(guò)眉、旁不觸耳、后不觸領(lǐng)，不留古怪發(fā)型、剃光頭或染彩色頭發(fā)；

　　3、口腔無(wú)異味且在上班時(shí)間不吃帶有異味的食物；

　　4、保持指甲干凈且不留長(cháng)指甲、不配戴體現個(gè)人個(gè)性的裝飾品（戒指、手鏈、項鏈）；

　　5、上衣口袋不應裝東西，上衣領(lǐng)子不亂別徽章，衣袋中不裝太多的物品，腰上不掛鑰匙鏈、指甲刀等物品；

　　6、不穿高領(lǐng)內衣，紐扣應扣好，不敞開(kāi)外衣或卷起褲腳或衣袖，服裝筆挺、不歪斜松垮；

　　7、 精神飽滿(mǎn)、樂(lè )觀(guān)向上、大方，面帶微笑；

　　第二條禮節禮貌

　　1、站姿：挺胸、收腹、緊臀、頭部端正，下頜微收；兩臂自然下垂，兩手伸開(kāi)，落于腿側褲縫處或兩手握于背后或兩手握于腹前，右手握住左手，兩腿繃直，呈外“八”字45度角展開(kāi)；微笑，目視前方，表情親切，有親和力；禁止：雙手卡腰；抱在胸前或將身體東倒西歪的靠在墻上或腳右搭左等；

　　2.坐姿：端正，雙腿自然平放；禁止：前仰后合、搖腿晃腳、翹腿等不雅之舉；

　　3、敬禮：舉手禮。要領(lǐng)：上體正直，右手取捷徑迅速抬起，五指并攏自然伸直，中指微接帽檐右角前約2厘米處（戴無(wú)檐帽或者不戴軍帽時(shí)微接太陽(yáng)穴，與眉同高），手心向下，微向外張（約20度），手腕不得彎曲，右大臂略平，與兩肩略成一線(xiàn)，同時(shí)注視受禮者。禮畢時(shí)，將手放下，成立正姿勢。

　　4、規范用語(yǔ)：您好、請問(wèn)、請進(jìn)、請講、請稍等、請您出示證件、請您把車(chē)停好、請您登記、請問(wèn)您找誰(shuí)、抱歉、對不起、謝謝、再見(jiàn)等。

　　第三條工作態(tài)度

　　1、對工作所具有的責任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

　　2.對自身的責任心：鉆研業(yè)務(wù)、工作認真、上進(jìn)心；

　　3、同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團結；

　　4、對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀；

　　5、對待客戶(hù)或來(lái)訪(fǎng)人員的態(tài)度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢

　　第四條日常行為規范

　　1、愛(ài)護公司公共財產(chǎn)、不隨意破壞、挪為私用；

　　2.及時(shí)清理、整理個(gè)人工作用具，保持工作環(huán)境的干凈整潔；

　　3、辦公桌上不放與工作無(wú)關(guān)的用品；

　　4、未經(jīng)同意不得翻看他人文件、資料或他人個(gè)人物品。

　　第五條工作紀律

　　根據《保安服務(wù)管理條例》【中華人民共和國國務(wù)院令第564號】等有關(guān)規定和對公司及員工人身財產(chǎn)安全負責的原則，保安員嚴格禁止下列行為：

　　1、限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；

　　2.扣押、沒(méi)收他人證件、財物；

　　3、阻礙依法執行公務(wù)；

　　4、參與追索債務(wù)、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；

　　5、刪改或者擴散保安服務(wù)中形成的監控影像資料、報警記錄；

　　6、侵犯個(gè)人隱私或者泄露在保安服務(wù)中獲知的公司商業(yè)秘密。

　　7、儀容不整，言語(yǔ)行為輕浮、粗暴無(wú)禮。

　　8、值班時(shí)間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說(shuō)報紙，打瞌睡，吃零食等。

　　9、對群眾、來(lái)賓故意刁難或挾怨報復。對員工、來(lái)賓或其他人員索取好處及貪小便宜。

　　10、脫崗、漏崗、睡崗，遲到、早退。

　　11、執勤時(shí)間內，電話(huà)、對講機私用，影響勤務(wù)。

　　12.非保安人員進(jìn)入保安室。

　　13、未經(jīng)許可擅自調班，暴行犯上，不服從指揮。

　　第五章人員及車(chē)輛出入門(mén)禁管理準則

　　參照車(chē)輛及人員出入管理規定嚴格執行。主要注意以下幾點(diǎn)：

　　第一條員工及攜帶物品出入公司

　　1、員工進(jìn)入公司不得攜帶刀具、毒品及一切危險品和違禁物品。

　　2.員工上班期間出入放行條未經(jīng)主管核準，不得隨意進(jìn)出。

　　3、所有員工出廠(chǎng)不得攜帶公司產(chǎn)品、文件資料、物料、半成品或工作器具等一切公司所屬財產(chǎn)。

　　第二條業(yè)務(wù)人員及貨物、車(chē)輛的管理規則

　　1、業(yè)務(wù)人員來(lái)訪(fǎng)洽談，應在門(mén)衛室辦妥登記手續并經(jīng)受訪(fǎng)部門(mén)前來(lái)接洽才可進(jìn)入。

　　2.來(lái)賓車(chē)輛進(jìn)入公司須按規定停泊在公司指定的地方。

　　3、貨運車(chē)輛進(jìn)入公司時(shí)，需出具送貨證明并辦理相關(guān)手續，保安方可放行，并通知倉庫保管部門(mén)。

　　4、貨運車(chē)輛駛出公司時(shí)，應出具出門(mén)放行條，并有倉管員審核：保安人員查驗一切合于規定后，方可放行。

　　第三條訪(fǎng)客人員的管理規則

　　對于外來(lái)人員及車(chē)輛有下列情形之一者，拒絕進(jìn)入廠(chǎng)區。

　　1、攜帶易燃易爆及危險物品的人員和車(chē)輛。

　　2.不明身份，衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。

　　3、推銷(xiāo)產(chǎn)品、商品及收購廢品的人員及車(chē)輛。

　　4、非洽公人員和車(chē)輛且拒絕登記和檢查者。

　　5、來(lái)訪(fǎng)人員報不清受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)人者。

　　6、來(lái)訪(fǎng)人員不能出示有效證件者。

　　第四條門(mén)禁管理注意事項

　　1、車(chē)輛及人員進(jìn)出按公司相關(guān)規定嚴格執行。

　　2.外來(lái)人員進(jìn)入廠(chǎng)區，受訪(fǎng)部門(mén)全權負責跟進(jìn)，嚴禁擅入未經(jīng)許可的禁止區域，若違反規定造成損失的受訪(fǎng)部門(mén)應負連帶責任。

　　3、離職人員按程序辦完手續后，相關(guān)部門(mén)開(kāi)具放行條，物品搬至保安室查驗，無(wú)問(wèn)題后方可離開(kāi)。

　　第六章每日安全事項巡邏主要內容

　　第一條廠(chǎng)區巡邏

　　1、防盜紅外系統報警系統和報警聯(lián)絡(luò )裝置及巡更系統的使用。

　　2.速遞快件的簽收事宜。

　　3、人員、貨物和車(chē)輛出入管制稽核。

　　4、異常人員、事件的巡邏檢查。

　　第二條消防系統檢查

　　1、滅火器位置掛放是否移動(dòng)和壓力是否足夠。

　　2、消防栓是否供水。

　　3、明火管制稽核。

　　4、消防通道的通暢、疏散方向和防火標志。

　　第三條安全專(zhuān)案檢查

　　1、防爆燈和應急燈的檢查。

　　2、車(chē)輛出入檢查。

　　3、員工下班后的門(mén)窗和水電的檢查。

　　第四條秩序的維護

　　廠(chǎng)內如發(fā)生民事糾紛，應及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報告保安隊長(cháng)或行政部處理。

　　第七章交接班及保密管理

　　第一條交接班管理

　　1、交接班應在當班下班前，接班上班前10分鐘進(jìn)行，接班人員提前到崗，提前交接。

　　2.交接班內容應盡可能詳細，包括上一班的待辦及注意的事項，人員車(chē)輛進(jìn)出、巡邏、警械安保器材等情況，接班人員必須了解清楚，并在交接班表上簽字確認，方可完成交接。

　　3、接班人員未到達交接前，當班人員不能離崗。

　　4、交接的對講機及其他其器材必須當面檢查清楚，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋上級領(lǐng)導，值班人員做好記錄，并追究當事人責任。

　　5、交班人在下班前必須填好值班記錄，應做到“三清”：本班情況清，交接的問(wèn)題清，物品、器械清。

　　第二條保密管理

　　1、在工作期間，按照公司保密規定，不得泄露公司機密、客戶(hù)信息以及公司明確要求保密的事項等涉密信息。

　　2、對監控設備與系統形成的影像資料和報警記錄，不得向外擴散，不得隨意復制、傳播、查閱，不得供無(wú)關(guān)人員觀(guān)看，不得向媒體提供，更不能通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等途徑對外擴散。

　　3、對于公司的安防系統、工作規律、崗位設置、防控措施、管理規程等涉及到安全管理及機密的事項須嚴守秘密，不得與任何無(wú)關(guān)人員談?wù)摗?/p>

　　4、在工作中要注意保守來(lái)訪(fǎng)人員登記的個(gè)人信息或單位信息，不能私自保留，不得隨意談?wù)摵托孤丁?/p>

　　5、不得私自開(kāi)拆信件、快遞。

　　第八章信件包裹的管理

　　第一條保安室值班人員只對行政部指定的：掛號信、發(fā)票、重要文件，在查看收件地址是否正確、外包裝是否有損壞，無(wú)誤后簽收。

　　第二條個(gè)人包裹及快遞，將由快遞公司自行聯(lián)系收件人，由收件人自行至保安室門(mén)衛處驗收并領(lǐng)取，若收件人不在園區無(wú)法領(lǐng)取的，可聯(lián)系同事代其驗收領(lǐng)取，或與保安員溝通確認后由保安室代收做暫時(shí)保管，但不對包裹做驗收簽收責任。

　　第三條保證信件包裹安全存放，嚴禁私自拆閱他人信件。部分特殊郵件門(mén)衛室通知收發(fā)管理員統一處理。

　　第四條信件包裹簽收后應及時(shí)在《快遞包裹收發(fā)記錄表》中做好記錄，公告于公告欄，并通知收發(fā)管理員和各部門(mén)相關(guān)負責人員進(jìn)行簽收領(lǐng)取，及時(shí)發(fā)放。不得積壓，不得造成信件延誤或遺失。

　　第五條如信件包裹沒(méi)有收件人或收件人不祥的快件，保安室門(mén)衛處可拒絕簽收，由快遞公司自行按照相關(guān)投遞制度進(jìn)行處理。

　　第九章保安室管理

　　第一條保安室紀律

　　1、保安室是保安工作場(chǎng)所，非保安人員無(wú)正當理由不得擅自入內。

　　2、禁止在保安室內吸煙、電話(huà)閑談、大聲喧嘩、玩手機、看電影、聽(tīng)歌等，違者均按相關(guān)規定進(jìn)行處罰。

　　3、保持保安室內的環(huán)境衛生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在保安室。

　　4、室內衛生由當班保安員負責清掃，時(shí)刻保持干凈整潔。

　　5、所有保安人員對室內的物品及辦公用品有義務(wù)進(jìn)行保管、交接，并按正常程序對其負責。

　　6、無(wú)正當理由，保安室應24小時(shí)有保安員值守。

　　第二條保安器械的保管及交接

　　1、由當班保安員負責保安器械的管理和使用，嚴禁在未發(fā)生不法侵害時(shí)使用管制器械。

　　2.保安器械實(shí)行誰(shuí)當班誰(shuí)負責，如有人為毀損現象，當班人員照價(jià)賠償。如屬故意毀損，除照價(jià)賠償外，從重嚴肅處理。

　　3、保安員交接班時(shí)，對保安器械應清點(diǎn)檢查清楚。有異常及時(shí)記錄并上報行政管理部門(mén)。

　　4、保安器械的使用，應嚴格按照使用說(shuō)明書(shū)和使用方法進(jìn)行操作。

　　5、保安器械歸公司所有，任何人員不能帶離公司。

　　6、依法使用器械，任何人員不得私自使用器械，不得利用保安器械擅自動(dòng)用私刑。

　　第四條門(mén)前三包

　　“門(mén)前三包”是指包衛生、包綠化、包秩序。

　　1、包衛生，做到門(mén)前無(wú)垃圾雜物、無(wú)污水、無(wú)污垢、無(wú)油漬或嚴重積塵。

　　2.包綠化，即協(xié)助清潔員管理好門(mén)前花草樹(shù)木和綠化設施，及時(shí)清理門(mén)前花壇內的垃圾雜物，不得在樹(shù)干樹(shù)枝上釘釘子和亂掛雜物等

　　3、包秩序，即禁止亂掛曬、亂占道、亂堆放、亂張貼等影響市容秩序的行為，對其他行為人的亂停、亂靠、亂擺、亂挖掘等行為進(jìn)行監督、勸說(shuō)和舉報的責任等。

　　第十章緊急或意外事故的處理

　　對緊急突發(fā)事件，參照應急預案相關(guān)規定安排及時(shí)響應處理。如：

　　第一條火警事故

　　1、發(fā)現火災應立即趕到失火現場(chǎng)查看，并注意兼顧廠(chǎng)房安全，否則立即向119火警臺報案，且通知部門(mén)主管和并做好相關(guān)工作。

　　2.若發(fā)生火苗應即以滅火器將火源熄滅。若已使用滅火器仍然無(wú)法將火勢撲滅時(shí)，應：

　　2.1火速打電話(huà)至119報警，并上報公司應急小組負責人，火速啟動(dòng)應急事件處理程序。

　　2.2協(xié)助、引導員工及來(lái)賓向安全地區疏散。

　　2.3保持高度警戒，嚴防小偷趁機竊取公司財務(wù)。

　　2.4派人至大門(mén)處等待消防車(chē)，引導消防車(chē)輛至火災現場(chǎng)。

　　2.5火勢熄滅后按相關(guān)領(lǐng)導部門(mén)安排，清查人員及物品情況，封鎖現場(chǎng)，保持完整現場(chǎng)，以供警方處理。

　　2.6注意警方處理時(shí)，亦不能破壞現場(chǎng)，以免影響保險公司的認定理賠。

　　2.7若于下班時(shí)間發(fā)生火警，馬上撲滅并上報，若無(wú)法撲滅。立即通知119與上級主管部門(mén)。

　　第二條自然災害

　　自然災害，如員工停止上班，則公司的安全維護除值班人員外，保安人員應完成以下事項：

　　1、關(guān)閉所有門(mén)窗及照明電源。

　　2、將散置于室外易于被風(fēng)吹或吹損壞的物品移于室內或予以固定處置。

　　3、注意接聽(tīng)員工電話(huà)，轉達公司規定的事項。

　　4、遇有災害或須支援時(shí)，立即報警求援并報告主管。

　　第三條打斗事件

　　1、公司員工或外來(lái)人員打架鬧事，保安應及時(shí)制止勸導，避免事態(tài)擴大。

　　2、打斗或對公司人員逞兇，應迅速予以制止，將當事人交由主管或警察處理為原則，如當事人不聽(tīng)制止時(shí)，可與值班保安或公司的其他人員合力制止，或致電公安部門(mén)處理。

　　3、打斗現場(chǎng)若有其他人員圍觀(guān)時(shí)，為防止圍觀(guān)者鼓噪起哄或使現場(chǎng)復雜化，應將肇事者帶離現場(chǎng)再行處理。

　　4、事態(tài)有愈超嚴重態(tài)勢，應立即請派出所協(xié)助處理。

　　5、注意立場(chǎng)要保持公正，千萬(wàn)不可偏袒打斗當事人任何一方或加入戰局，喪失理智。

　　6、若為下班時(shí)間，應即刻電話(huà)通知保安隊長(cháng)及主管，有安全之慮時(shí)，即刻電請公安機關(guān)請求幫助。

　　第四條不良分子前來(lái)滋事處理

　　1、保安人員不得與不良分子對打。

　　2、關(guān)閉大門(mén)和所有出入口，勿使不良分子進(jìn)入尋訊滋事。

　　3、認清來(lái)著(zhù)容貌、特征、人數、有無(wú)攜帶刀具、坐車(chē)種類(lèi)以及車(chē)牌號碼、滋事原因等，作為警方偵查處理的依據。

　　4、將情況報告行政部主管人員并隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò )，若下班以后應立即通知派出所并電話(huà)聯(lián)絡(luò )主管。

　　第五條打劫被盜事件

　　1、發(fā)現可疑人物，應立即聯(lián)系行政部主管人員，并一人監視。

　　2.發(fā)現公司物資被盜，立即報警并及時(shí)與行政部聯(lián)系。

　　3、保持被盜現場(chǎng)。

　　第六條意外事故

　　1、員工急病，即刻通知人力資源部或救護員，及時(shí)派人送醫院治療。

　　2、遇意外事件時(shí)，立即撥打120急救電話(huà)，組織語(yǔ)言簡(jiǎn)要說(shuō)明現場(chǎng)情況，請救護車(chē)隨帶醫生。

　　3、及時(shí)報備主管或行政部。

　　第七條緊急電話(huà)

　　報警電話(huà)：110

　　急救電話(huà)：120

　　火警電話(huà)：119

　　保安管理制度 25

　　值班、值勤換班交班時(shí)要認真做好交接工作，嚴密交接手續，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要求，落實(shí)未辦事宜。

　　1、門(mén)衛值勤、值班人員要嚴格執行公司的制度，做好安全工作。

　　2、門(mén)衛人員要做到衣著(zhù)整潔，講究?jì)x表，以禮待人，語(yǔ)言文明。嚴禁在值班室內大撲克、下棋。嚴禁門(mén)衛以外人員進(jìn)入值班室內看報、閑談。

　　3、嚴格執行來(lái)訪(fǎng)客人的登記，非本單位人員、車(chē)輛登記要嚴格手續；無(wú)合法身份證件人員要與單位內部要關(guān)人員、部門(mén)聯(lián)系，經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內部；同時(shí)要積極配合政府職能部門(mén)的相關(guān)工作，對有明顯標志的車(chē)輛（如；警車(chē)、工商、稅務(wù)、供電）等公務(wù)車(chē)輛可免于登記，提供進(jìn)入單位的便利條件。

　　4、值勤、值班人員要堅守崗位，值班時(shí)不得擅離職守，不得睡覺(jué)，不得從事與值班值勤無(wú)關(guān)的'活動(dòng)。

　　5、做好報刊收發(fā)工作，對電匯、掛號信函要及時(shí)登記，通知、交送有關(guān)部門(mén)和人員。

　　6、值勤、值班人員對出入單位車(chē)輛、人員有權進(jìn)行必要的檢查，特別是運貨車(chē)輛應嚴格檢查手續，核對貨單，對手續不全或單貨不符的不得放行并及時(shí)向單位保衛人員報告；對夜間出入單位車(chē)輛、人員應進(jìn)行不定期的檢查，發(fā)現可疑情況應及時(shí)報告單位保衛干部，特殊情況可直接撥打公安機關(guān)電話(huà)報警。

　　7、值班、值勤換班交班時(shí)要認真做好交接工作，嚴密交接手續，交代有關(guān)未辦事宜，明確事宜要求，落實(shí)未辦事宜。

　　9、值班、值勤人員要按時(shí)開(kāi)啟設防單位有關(guān)技防設施，技防設施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報告單位保衛人員。

　　10、值班、值勤人員違反單位門(mén)衛管理制度單位將依據有關(guān)規定進(jìn)行處罰。

　　保安管理制度 26

　　為健全工地治安的綜合管理，使工地生產(chǎn)順利進(jìn)行，特制定此制度:

　　一、對施工人員管理

　　1、由施工單位項目經(jīng)理出具函件，提供施工人員名單、職務(wù)、身份證復印件(提供原件備查)及照片(免冠一寸彩照)到工程項目部辦理施工人員出入證，并明確各具體施工班組組長(cháng)名單和聯(lián)系電話(huà)，方便聯(lián)絡(luò )。

　　2、每次新進(jìn)入或離開(kāi)的施工人員必須由施工單位項目經(jīng)理出具函件，到工程項目部辦理出入證或取消出入證。

　　二、對材料與設備出入管理

　　1、為了防止材料或設備被盜竊外運，保證材料或設備的安全，從而保證整個(gè)項目的順利施工，若有任何人員或施工單位未經(jīng)工程項目部經(jīng)理簽字的《物品放行條》，保安人員一律不予放行，并及時(shí)向工程項目部報告。

　　2、施工人員個(gè)人攜帶工具或設備器材進(jìn)入施工現場(chǎng)，必須實(shí)行物品進(jìn)入登記;攜帶物品離開(kāi)時(shí)，保安人員核對無(wú)誤后方得放行。

　　三、保安人員的組織形式、值班行為準則與具體任務(wù)

　　保安人員(擬 共 2人)值班分配:

　　白班:( 8:00 -20:00)巡邏 1人

　　夜班:( 20:00 -8:00)巡邏 1人

　　四、 其他安防管理事項

　　1、來(lái)訪(fǎng)者，必須在大門(mén)口先聯(lián)系受訪(fǎng)人，證實(shí)受訪(fǎng)人同意后，來(lái)訪(fǎng)者必須填寫(xiě)《來(lái)訪(fǎng)登記表》及核對身份證件之后才能準許進(jìn)入;對來(lái)訪(fǎng)者的進(jìn)場(chǎng)或離場(chǎng)應檢查是否有攜帶物品進(jìn)出情況。

　　2、對閑雜人員，一概不準進(jìn)入;如有特殊情況應安排專(zhuān)人跟隨其進(jìn)場(chǎng)辦理事情完畢后離場(chǎng)。

　　3、人員隨行物品，在進(jìn)入時(shí)有登記的，檢查記錄證實(shí)后放行，在進(jìn)入時(shí)未登記的，檢查《物品放行條》證實(shí)后放行。

　　4、大門(mén)出口車(chē)輛出入登記和核實(shí)制度。

　　5、在施工現場(chǎng)執行保安巡邏制度。

　　1) 設立流動(dòng)崗哨，實(shí)行全天24小時(shí)2每班12小時(shí)巡邏制。做到至少每2小巡查全場(chǎng)一遍，并記錄主要設備等的安全情況。

　　2)與福民派出所建立緊密聯(lián)系。

　　6、緊急情況下必須采取的措施

　　1)發(fā)生偷盜、搶劫、交通事故、火災等事件時(shí)，保安人員必須立即上報經(jīng)理趕到現場(chǎng)，控制局面。

　　2)項目部經(jīng)理必須在事件發(fā)生的第一時(shí)間到達現場(chǎng)，確保應急工作順利進(jìn)行，并向上級領(lǐng)導報告。

　　3)偷盜案件發(fā)生時(shí)，保安人員必須控制現場(chǎng)并立即報警，協(xié)助警方調查破案。

　　五、施工班組的.安防職責

　　1、遵守工程項目部的本管理制度及工地治安管理條例要求;有責任配合完成安全防范的管理要求。

　　2、放縱或唆使本班組人員偷盜，一經(jīng)查實(shí)，嚴重警告并扣發(fā)工程款項，數額為損失財物的3倍;情節嚴重的，追究刑事責任。

　　3、如出現在各施工單位施工區域中失竊事件，所有損失由施工單位承擔全部損失

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