組織匯報工作總結5篇

　　現如今，匯報的應用范圍越來(lái)越廣泛，匯報可以是書(shū)面的，也可以是口頭的陳述，如果有PPT的話(huà)則更加正式，怎樣寫(xiě)匯報才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的組織匯報工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

組織匯報工作總結1

　　十月，既承載著(zhù)送走夏天的使命，又背負著(zhù)帶來(lái)春天季的希望。黃色的十月月，激情的十月，我物流1113團支部在做好日常工作的同時(shí)，開(kāi)展了“創(chuàng )學(xué)風(fēng)、迎評建”的活動(dòng)。為了今后能夠更好的開(kāi)展團委工作，首先要對十月份以來(lái)的工作加以總結，總結經(jīng)驗，吸取教訓，為不久的迎接本吐納支部評估工作奠定堅實(shí)的基礎。以下是我團支部十月份的工作總結。

　　一、稿件、海報的整理和收集。

　　本月我支部積極按質(zhì)按量完成宣傳部規定的《電專(zhuān)青年》稿件和廣播稿，但由于廣播稿時(shí)間有點(diǎn)晚，沒(méi)有按時(shí)交到廣播站，但在今后的工作中，我支部會(huì )提前將稿件上交，避免再出現這種狀況。本月我支部按時(shí)將心里稿件交到心理協(xié)會(huì )辦公室。在安排同學(xué)們寫(xiě)稿件時(shí)，同學(xué)們十分積極，這一點(diǎn)是值得肯定以及鼓勵的。

　　二、團組織生活的開(kāi)展

　　本月的團組織生活，我支部開(kāi)展了以“學(xué)習學(xué)生手冊”為主題的團組織生活。在這一次的團組織生活中，同學(xué)們表現積極，思維活躍。同學(xué)們對朗誦產(chǎn)生了極大的興趣，掀起了本次組織生活的`高潮，同學(xué)們一一上臺朗誦，使自己得到了鍛煉。進(jìn)一步增強了支部的凝聚力，并且使每一位同學(xué)從中得到了鍛煉和提升。同學(xué)們從開(kāi)展的團組織生活中學(xué)到了很多，并在最后彼此號召、彼此響應遵守學(xué)生手冊，為和諧校園、文明校園、維護學(xué)校秩序奠定了基礎。

　　三、評先評優(yōu)，激勵大學(xué)生工作學(xué)習熱情

　　為總結一年來(lái)我團支部的工作，團委在年度評優(yōu)期間期間表彰我團支部的一些先進(jìn)個(gè)人，以先進(jìn)個(gè)人用以樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，充分發(fā)揮榜樣示范作用，激發(fā)團員青年積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。其中優(yōu)秀團員有12人。這些人的評選大大激勵的廣大學(xué)生工作學(xué)習熱情，更好地起到先鋒模范作用。

　　四、支部?jì)瘸蓡T的素質(zhì)的培養。

　　“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，積極遵守學(xué)生手冊，在十月份，我支部對學(xué)生素質(zhì)進(jìn)行一個(gè)培養和提升，鼓勵同學(xué)們多做好人好事，從一點(diǎn)一滴的小事做起，為我們今后更好地發(fā)展打下基礎。在這個(gè)過(guò)程中，有很多同學(xué)做得很好。大家都牢牢記住了“從我們身邊做起，從自己做起，積極遵守學(xué)生手冊�！�

　　以上是我團支部十月份的工作總結。十月，是收獲的季節，是充滿(mǎn)了希望的季節，遵守學(xué)生手冊，建設文明校園、和諧校園、紀律校園，仍需努力，在未來(lái)的道路上，時(shí)刻嚴格要求自己，做一個(gè)文明、守紀的青年團員。

組織匯報工作總結2

　　區殘聯(lián)組建于1990年，區現有各類(lèi)殘疾人76565人。當時(shí)由原市民政局代管，基層工作由各鄉鎮、街道民政部門(mén)代辦。 年撤市設區后，升格為副科級單位，由區民政局代管。1996年，區殘聯(lián)由副科級單位升格為正科級單位。區殘聯(lián)建立黨組，由區委、區政府直接管理。由于多年來(lái)，殘聯(lián)基層組織建設不健全，工作開(kāi)展不順暢，一度曾是市殘疾人事業(yè)發(fā)展的落后縣市。如何迎難向上，趕超先進(jìn)，讓區殘疾人事業(yè)與全區的經(jīng)濟發(fā)展同步前進(jìn)，通過(guò)深入調查研究，決定從基層殘疾人組織、基礎資料臺賬建立入手，全力推進(jìn)我區殘疾人事業(yè)快速發(fā)展。

　　通過(guò)幾年的努力，基層組織建設工作有了長(cháng)足發(fā)展，建立健全了各級殘疾人組織，并扎實(shí)開(kāi)展了各項工作。成功舉辦了全國特奧家庭聯(lián)絡(luò )網(wǎng)社區活動(dòng)；成功創(chuàng )建了全國白內障無(wú)障礙區”殘疾人整體工作被授予“全省殘疾人工作先進(jìn)區”榮譽(yù)稱(chēng)號；連續被評為“全市殘疾人工作先進(jìn)區”這些成績(jì)的取得與我切實(shí)加強基層組織建設是分不開(kāi)的主要做法是轄19個(gè)鄉鎮、街道（景區）辦事處，區位于市中心。其中：4個(gè)鄉，8個(gè)鎮，7個(gè)街道（景區）辦事處，共有291個(gè)行政村，53個(gè)社區，總面積1007平方公里，總人口87萬(wàn)人。

　　一、加強領(lǐng)導，健全殘疾人基層組織，夯實(shí)基層工作基礎

　　我區有7萬(wàn)多殘疾人，殘疾人生活在基層，殘疾人事業(yè)的基礎在基層，各級殘聯(lián)下達的任務(wù)要靠基層去落實(shí)，基層殘聯(lián)是聯(lián)系廣大殘疾人的紐帶，是開(kāi)展殘疾人工作的關(guān)鍵環(huán)節，是充分發(fā)揮“代表、服務(wù)、管理”三大職能的具體體現。因此，建立基層殘聯(lián)組織，解決有人辦事的問(wèn)題是前提。長(cháng)期以來(lái)，基層殘疾人組織崗位不明，職責不清，人員不定或更換頻繁的現象較為突出。

　　為此，我們著(zhù)重抓了三個(gè)環(huán)節：

　　一是調整充實(shí)區政府殘工委成員單位。為切實(shí)強化區直各部門(mén)服務(wù)殘疾人事業(yè)的協(xié)調聯(lián)動(dòng)功能，區政府及時(shí)調整充實(shí)了區殘工委成員單位，明了每個(gè)部門(mén)的工作職責、工作目標，形成了齊心協(xié)力，共同做好全區的殘疾人工作的格局。

　　二是健全鄉鎮、街道殘聯(lián)。區殘聯(lián)按照市委市政府、區委區政府和市殘聯(lián)的要求，把“健全鄉鎮、村組、社區殘疾人組織機構，發(fā)揮‘代表、服務(wù)、管理’職能”作為“xx”期間殘疾人工作的`重點(diǎn)和突破口，主動(dòng)爭取鄉鎮黨委政府支持，進(jìn)一步加強鄉鎮殘聯(lián)標準化建設，按照規范化、民主化程序調整充實(shí)了殘聯(lián)組成人員，明確了鄉鎮殘聯(lián)專(zhuān)（兼）職干部。區委辦、政府辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強殘疾人基層組織建設的通知》［宛龍辦（）12號］，重新明確了各鄉鎮、街道殘聯(lián)理事長(cháng)專(zhuān)職，設一名專(zhuān)職人員承辦殘聯(lián)日常工作。專(zhuān)職人員選拔、配備要按照干部“四化”方針和德才兼備的原則進(jìn)行，要特別重視選拔配備有一定文化知識和工作能力的人從事殘疾人工作，要熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，具有奉獻精神，恪守“人道·廉潔”的職業(yè)道德，要發(fā)揚“團結、實(shí)干、開(kāi)拓、高效”的工作作風(fēng)，要善于運用社會(huì )化的工作方法，一專(zhuān)多能，密切聯(lián)系群眾，全心全意為殘疾人服務(wù)。經(jīng)過(guò)各鄉鎮街道黨委、政府半個(gè)月的推薦、考察，全區19個(gè)鄉鎮、街道的殘聯(lián)專(zhuān)干全部配備到位，全部是黨員和大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　三是健全村級殘疾人協(xié)會(huì )。進(jìn)一步加大基層組織規范化建設力度，逐級固定場(chǎng)所，明確職責，完善制度，配備人員，配齊辦公設施。設立一名專(zhuān)職殘協(xié)委員，選拔有責任心的優(yōu)秀殘疾人擔任，與民政部門(mén)協(xié)調，納入最低生活保障。

　　二、切實(shí)加強規范化建設，強化基層資料建設，建立殘聯(lián)業(yè)務(wù)臺帳，實(shí)現殘疾人工作科學(xué)發(fā)展

　　按照殘疾人基層組織建設規范化的要求，為鄉鎮殘聯(lián)、村、社區殘疾人協(xié)會(huì )統一工作標準，統一制度要求，統一業(yè)務(wù)流程，統一組織管理，真正實(shí)現了殘疾人工作規范化、制度化。為推進(jìn)全區基層殘聯(lián)組織建設，加強殘聯(lián)基礎資料臺帳建設是做好殘疾人工作的基礎，也是提高辦事效率和服務(wù)水平的有效手段。為此，我區在配齊配強鄉鎮、街道、村（社區）殘聯(lián)工作人員的基礎上，根據扶貧解困、勞動(dòng)就業(yè)、康復服務(wù)等方面要求設計了1套表格，安排全區19個(gè)鄉鎮街道殘聯(lián)和291個(gè)村（社區）殘協(xié)全面組織力量，落實(shí)專(zhuān)人，深入到村、組，逐一對全區所有殘疾人進(jìn)行調查登記，分類(lèi)統計，為開(kāi)展殘疾人工作科學(xué)發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

　　三、加大培訓工作力度，大力開(kāi)展各項活動(dòng)，著(zhù)力提升服務(wù)職能

　　一是大力組織業(yè)務(wù)培訓。自起，我們每年都適時(shí)組織鄉鎮、街道殘聯(lián)專(zhuān)干和區殘聯(lián)有關(guān)人員一道走出去學(xué)業(yè)務(wù)，重點(diǎn)對殘疾人的勞動(dòng)就業(yè)、康復服務(wù)、維權、宣傳、文體、信訪(fǎng)等工作進(jìn)行了參觀(guān)考察。

　　二是提高了殘聯(lián)的服務(wù)能力和水平。區殘聯(lián)加強了對基層殘疾人工作者業(yè)務(wù)知識培訓，引導基層殘疾人工作者準確把握殘疾人工作的職能，使基層殘疾人工作者服務(wù)意識明顯增強，服務(wù)水平明顯提高。

　　三是充分發(fā)揮基層殘疾人組織服務(wù)職能。以各級殘疾人協(xié)會(huì )為平臺，充分利用殘疾人各種節日活動(dòng)，動(dòng)員社會(huì )各界為殘疾人獻愛(ài)心，解決因災因病致貧殘疾人的生產(chǎn)生活困難；積極爭取專(zhuān)項彩票公益金和結對幫扶解決殘疾人在康復、扶貧、教育、就業(yè)等方面的實(shí)際困難；以創(chuàng )建“殘疾人之家”為契機，積極開(kāi)展特奧運動(dòng)和參加省殘疾人藝術(shù)匯演及第一屆市殘疾人運動(dòng)會(huì )，為殘疾人搭建融合溝通的平臺；幫助殘疾人開(kāi)展法律援助，使殘疾人的合法權益得到有效維護。

　　同時(shí)，村殘疾人協(xié)會(huì )、社區殘疾人康復指導站、助殘志愿者聯(lián)絡(luò )站、殘疾人各節日活動(dòng)得到有序開(kāi)展，基層殘疾人組織工作正逐步邁向規范化、法制化的軌道。

組織匯報工作總結3

　　近年來(lái)，寧波市紀委認真貫徹中央紀委、省紀委關(guān)于加強鄉鎮紀檢組織建設的有關(guān)文件精神，以完善基層紀檢工作體制機制為核心，以配優(yōu)班子、健全組織、提升素質(zhì)、完善制度為重點(diǎn)，著(zhù)力提升基層紀檢組織建設整體水平，為推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作提供堅強保障。

　　一、注重頂層設計，強化監督檢查

　　寧波市紀委與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于加強鄉鎮（街道）紀檢組織建設的意見(jiàn)》，對鄉鎮（街道）紀（工）委的設置、干部配備、工作機制、主要職責和工作權限等作出明確規定。中央紀委《關(guān)于加強鄉鎮紀檢組織建設的指導意見(jiàn)》、浙江省紀委《關(guān)于加強鄉鎮紀檢組織建設的實(shí)施辦法》、《鄉鎮紀委工作規程》下發(fā)后，市紀委及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，要求各地對貫徹落實(shí)文件精神進(jìn)行自查。在此基礎上，先后兩次組織力量開(kāi)展實(shí)地檢查和調研督查，并召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì )，對各縣（市、區）貫徹落實(shí)文件精神提出了明確要求。通過(guò)專(zhuān)題部署、溝通協(xié)調、檢查督促等措施，有力地推動(dòng)了鄉鎮（街道）紀檢組織建設。

　　二、注重班子建設，強化人員選配

　　寧波市紀委始終把加強鄉鎮（街道）紀（工）委書(shū)記、副書(shū)記和委員選配工作抓在手中，認真貫徹省紀委《關(guān)于在鄉鎮紀委換屆中加強紀檢組織建設的通知》精神，堅持將政治過(guò)硬、公正廉潔、了解農村社情民意、在群眾中威信較高的優(yōu)秀干部選配進(jìn)班子。鄉鎮（街道）紀（工）委書(shū)記提名、任免和副書(shū)記、委員的任免，都能與縣（市、區）紀委協(xié)商或征得其同意，確保了鄉鎮（街道）紀（工）委領(lǐng)導班子整體素質(zhì)高和結構合理。目前，該市152個(gè)鄉鎮（街道），共配備鄉鎮（街道）紀（工）委書(shū)記152名、副書(shū)記160名、紀委委員748名。在選好配強紀委班子的同時(shí)，重點(diǎn)抓好專(zhuān)職紀檢干部的配備，堅持把那些年紀輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好、工作出色，并且掌握法律、經(jīng)濟、財務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識的優(yōu)秀干部充實(shí)到鄉鎮（街道）紀檢組織。據統計，換屆后新進(jìn)鄉鎮（街道）紀委人數為214名；目前，全市鄉鎮（街道）共有紀檢干部437名，除紀（工）委書(shū)記、副書(shū)記外，有專(zhuān)職紀檢干部125名。

　　三、注重探索創(chuàng )新，強化合力形成

　　為適應當前農村黨風(fēng)廉政建設的新形勢，加強對農村基層從事公務(wù)活動(dòng)人員的有效監督，寧波市紀委、監察局積極鼓勵、支持各縣（市、區）結合實(shí)際，探索設立鄉鎮監察室，發(fā)揮紀律檢查和行政監察兩項職能，促進(jìn)農村基層干部依法行政、廉潔從政。目前，全市9個(gè)縣（市、區）有107個(gè)鄉鎮（街道）設立監察室。鄉鎮（街道）監察室的設立，整合了審計、農經(jīng)等資源，理順了基層監察、審計工作領(lǐng)導體制，使監察審計由原來(lái)的`掛靠拼用、多頭分管轉變?yōu)楠毩⒆灾�、統一領(lǐng)導，有利于基層監察審計力量的集中調配和統籌使用。同時(shí)，以監察審計室名義開(kāi)展工作，一方面，借助紀檢監察力量，推動(dòng)了審計項目的順利開(kāi)展，加大了審計結果的運用力度；另一方面，審計的介入，為基層案件辦理、執法監察、紀檢信訪(fǎng)案件調處等提供了可靠依據和保障，有效提升了工作質(zhì)量。

　　四、注重教育鍛煉，強化能力建設

　　市、縣兩級紀委始終把提升紀檢干部素質(zhì)作為重要任務(wù)來(lái)抓。一方面，強化教育培訓。在抓好經(jīng)常性思想政治教育的同時(shí)，堅持逢進(jìn)必訓，把鄉鎮基層紀檢干部培訓納入市、縣兩級紀委干部培訓計劃，采取開(kāi)展業(yè)務(wù)輪訓、開(kāi)設廉政講堂、召開(kāi)理論研討會(huì )等多種方式，提高基層紀檢干部綜合素質(zhì)，近兩年來(lái)共培訓新任基層紀檢干部357人次。另一方面，注重實(shí)踐鍛煉。如規定縣（市、區）紀委新任紀檢監察室主任、副主任，必須到市紀委掛職鍛煉3個(gè)月以上；各地每年從基層選派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的紀檢干部到縣（市、區）紀委掛職鍛煉；縣（市、區）紀委每年選派一批紀檢干部到重大項目、骨干企業(yè)掛職鍛煉，使其工作能力得到全方位鍛煉。

　　五、注重機制建設，強化工作落實(shí)

　　緊緊圍繞加強基層黨風(fēng)廉政建設，注重從機制建設上入手，推動(dòng)基層紀檢各項工作落實(shí)到位。如探索建立鄉鎮紀檢工作區域協(xié)作機制，按區域鄰近等原則，把鄉鎮（街道）紀檢組織劃分進(jìn)3至4個(gè)片區，定期不定期組織開(kāi)展業(yè)務(wù)交流活動(dòng)或交叉檢查、聯(lián)合辦案、案件審理等工作，每個(gè)協(xié)作片區由縣（市、區）紀委領(lǐng)導或鄉鎮（街道）紀（工）委領(lǐng)導牽頭聯(lián)系。全市各鄉鎮（街道）紀（工）委每年查辦案件總量保持在630件左右。又如，推行信訪(fǎng)舉報工作延伸考核制，從20xx年開(kāi)始，市紀委對各縣（市、區）紀檢信訪(fǎng)舉報工作的考核，由原來(lái)的單獨考核縣級紀委延伸到抽查2個(gè)鄉鎮（街道）紀（工）委，把基層信訪(fǎng)舉報案件辦理情況作為考核縣級紀委的一項重要指標。市、縣兩級紀委還通過(guò)領(lǐng)導包案、聯(lián)系指導等措施，促進(jìn)基層紀委認真辦理紀檢信訪(fǎng)案件。

　　再如，建立紀檢監察工作目標管理考核制，在全面開(kāi)展對鄉鎮（街道）黨風(fēng)廉政建設目標管理考核的基礎上，有的縣（市、區）紀委年初發(fā)文明確鄉鎮（街道）紀檢監察工作考核項目，在年底進(jìn)行集中考核；有的對信訪(fǎng)舉報、紀檢監察信息或作風(fēng)效能建設等單項工作進(jìn)行目標考核。

組織匯報工作總結4

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的團隊合作力、凝聚力、執行力等，培養適合公司發(fā)展需要的綜合型管理人才。根據公司安排，于20xx年6月18日至19日聘請深圳專(zhuān)業(yè)的培訓機構，組織公司各部門(mén)管理人員、生產(chǎn)一線(xiàn)員工合計88人參加了此次團隊領(lǐng)導力培訓。培訓內容包括九大領(lǐng)導力、感恩、團隊凝聚力等�，F將培訓工作總結如下：

　　好的方面：

　　一、助教以身作則，認真負責，積極主動(dòng)的引導公司員工進(jìn)行培訓。他們用閃亮的表現讓培訓人員看到了他們激情四射的光芒，為培訓人員做了一個(gè)很好的榜樣，帶動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性。

　　二、參加培訓的員工在教練和助教的帶動(dòng)下都充滿(mǎn)熱情，身心投入，積極的完成每一個(gè)游戲，每一次團隊展示，達到了理想的培訓效果。

　　三、為組織好此次培訓工作，為確保此次培訓工作順利開(kāi)展，取得實(shí)效，特成立了培訓領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員分工明確、各司其職，采購組在培訓之前對培訓時(shí)需要的物質(zhì)準備的十分充足。為培訓工作圓滿(mǎn)完成奠定了物質(zhì)基礎。

　　四、培訓活動(dòng)結束后，員工能夠將培訓過(guò)程中學(xué)到的東西及時(shí)應用到生活和工作中，產(chǎn)生了積極的影響力。一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)好方式，管理人員便在培訓結束的第二天早會(huì )期間，傳授給了未參加過(guò)培訓的員工，讓他們也共享了培訓成果。

　　五、參加過(guò)培訓的員工深刻的進(jìn)行培訓總結，每一篇總結都融入他們的切身體會(huì )，他們將親身經(jīng)歷和感受展示給其他人，感染著(zhù)身邊的同事。

　　不足之處：

　　一、在確定參加培訓的人員時(shí)，部分員工不積極參加，以各種理由進(jìn)行推辭。培訓領(lǐng)導小組宣傳不力，沒(méi)有讓員工了解到培訓的重要性。而之前參

　　加過(guò)類(lèi)似培訓的員工又大肆宣傳培訓辛苦，勞累，讓即將要參加的員工望而生畏。以后應該宣傳培訓工作的積極作用，避免員工產(chǎn)生消極的心理。

　　二、培訓領(lǐng)導小組負責人與培訓機構、培訓場(chǎng)所負責人溝通不暢，培訓場(chǎng)所臨時(shí)更換，導致會(huì )場(chǎng)于培訓前一天晚上11點(diǎn)才布置好。以后需加強溝通，達成共識，避免不必要的錯誤。

　　三、培訓活動(dòng)時(shí)間安排不科學(xué)，第一天晚上結束時(shí)已經(jīng)深夜12點(diǎn)30分左右，很多離培訓地點(diǎn)較遠的員工回家極不方便，存在嚴重的安全隱患。如一旦發(fā)生安全事故，得不償失。

　　四、培訓期間，個(gè)別參加培訓員工不遵守培訓紀律，在沒(méi)有任何說(shuō)明的情況下，私自中途退出培訓。對于此類(lèi)毫無(wú)團隊意識，不服從公司安排，嚴重違反公司的相關(guān)規章制度的員工。公司已作出嚴厲的處罰，希望其他員工引以為戒，積極主動(dòng)的參加公司組織的各種活動(dòng)。

　　五、培訓期間，個(gè)別參加培訓的員工不遵守培訓場(chǎng)所的相關(guān)規定，不愛(ài)護培訓場(chǎng)所內的'他人物品，損壞培訓場(chǎng)所的花草樹(shù)木，對我公司的企業(yè)形象造成了極壞的影響。第一、在餐廳的口水布上亂涂亂花，四處亂扔。造成后期酒店統計時(shí)缺少很多。第二、折斷培訓地點(diǎn)的樹(shù)枝。

　　需加強員工素質(zhì)教育，避免類(lèi)似的事情再次發(fā)生，一旦再次發(fā)生，必須重罰。

　　整個(gè)培訓活動(dòng)組織過(guò)程中，做得好的一面我們要繼續保持，做得不足的一面我們必須積極改進(jìn)，避免在以后的培訓活動(dòng)組織過(guò)程中再次發(fā)生。吃一塹，長(cháng)一智。希望在未來(lái)的培訓的活動(dòng)中，我們能組織得更好，更完美！

組織匯報工作總結5

　　四月份過(guò)去了，在吸收了三月份的工作經(jīng)驗后，四月份的工作勝利地完成了�，F就四月份的工作作一總結。

　　一、在本月份我們在13成員中選出了副部長(cháng)。此次評選我們是采取部門(mén)內部民主推舉兩至四位候選人，再由指導老師，主席團，部門(mén)部長(cháng)組成的五人評委，借鑒企業(yè)招聘模式，制定了評選流程，并按流程進(jìn)行了評眩評選結果很樂(lè )觀(guān)，選出的副部長(cháng)在接手工作后都都能正常地運轉部門(mén)的所有工作，并且有所提升。同時(shí)我們又對13成員進(jìn)行了一次人事調整，也就是人事裁員。將一些無(wú)心在學(xué)生會(huì )工作無(wú)起色，無(wú)責任心，無(wú)積極性的人員通過(guò)人事復選給予了裁決。由于多次的試用企業(yè)單一面試工作都呈現出一套可行的流程方案。這為我們以后的'人事選聘提供了很寶貴的經(jīng)驗，并更好地保證了人事方面的質(zhì)量。

　　二、針對即將到來(lái)的十大歌手大賽，我們做好了各項籌備工作。包括主持人的選聘，主持人的臺詞，主持人演練，節目的編排等。并到各班進(jìn)行了全面宣傳。為十大歌手大賽的順利進(jìn)行做好了充分的準備。

　　三、在四月份，我們對所有成員進(jìn)行了儀容儀表大抽查，抽查的結果良好。同時(shí)我們嚴抓了會(huì )風(fēng)會(huì )貌，工作質(zhì)量。進(jìn)一步的提高了成員的工作積極性和工作熱情及人文素質(zhì)。

　　四、開(kāi)展了對12學(xué)員的第二次慰問(wèn)工作，由于此次慰問(wèn)工作吸取了上次慰問(wèn)的的經(jīng)驗，改良了不足，同時(shí)制定了工作流程方案。因此慰問(wèn)）白話(huà)文（工作順利地完成了，收集了大量的有用信息。積極地促進(jìn)了我們學(xué)生會(huì )的發(fā)展，以及提升了學(xué)生會(huì )在學(xué)生群體中的良好形象。

　　五、在原積分考評每月之星的基礎上加進(jìn)了部長(cháng)評分、民主評分這兩項后評出了本月的每月之星，通過(guò)一次次的改良，我們的考評工作及評優(yōu)評先的工作有了很大的進(jìn)展。

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