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房地產(chǎn)工作崗位職責（通用27篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的房地產(chǎn)工作崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
房地產(chǎn)工作崗位職責 1
1、為客戶(hù)提供房屋咨詢(xún)、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、在現有基礎上完善盤(pán)源客源，挖掘潛在客戶(hù)，及時(shí)將客戶(hù)信息、盤(pán)源信息學(xué)入公司系統;
3、熟練掌握所負責樓盤(pán)詳細情況，實(shí)地勘察物業(yè)狀況，確認權屬，對物業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)評估，簽訂業(yè)務(wù)委托書(shū)，收取鑰匙;
4、接待客戶(hù)，提供業(yè)條咨詢(xún)，帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約，收集相關(guān)資料;
5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，為公司發(fā)提供合理化建議;
6、樹(shù)立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過(guò)程。
房地產(chǎn)工作崗位職責 2
1、房地產(chǎn)、建筑規劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，擅長(cháng)房地產(chǎn)用戶(hù)消費心理分析
3、具有較強的綜合能力，良好的溝通協(xié)調能力
4、有扎實(shí)的寫(xiě)作基礎和良好的'語(yǔ)言表達能力
房地產(chǎn)工作崗位職責 3
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；
2、負責日常運營(yíng)和團隊的管理，組織執行銷(xiāo)售策略，實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標；
3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng )建長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系；
4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成與銷(xiāo)售費用的'合理分配與控制；
5、根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷(xiāo)售團隊建設，負責團隊目標績(jì)效管理，支持銷(xiāo)售目標的達成。
6、團隊賦能：關(guān)注員工成長(cháng)，激勵員工；提供相關(guān)的技能培訓，提高區域團隊的整體水平。
房地產(chǎn)工作崗位職責 4
1、設置和登記公司總帳和各明細帳，并編制各類(lèi)報表;
2、編制總帳科目余額表，并與有關(guān)明細帳核對，保證帳帳相符。
3、編制會(huì )計報表，各種會(huì )計報表做到數字真實(shí)，計算準確，內容完整及時(shí)報送政府有關(guān)部門(mén)
4、各類(lèi)帳戶(hù)設置應做到齊全、明晰，同時(shí)設置和登記固定資產(chǎn)明細表
5、會(huì )同其他部門(mén)定期進(jìn)行財產(chǎn)清查，及時(shí)清理往來(lái)帳;
6、根據本公司財務(wù)管理制度，負責設計下發(fā)清查明細表，定期組織對固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫存商品和物資、應收帳款、銀行存款和現金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查。
7、對盤(pán)盈、盤(pán)虧、報廢毀損、壞帳損失，應查明原因，分清責任，專(zhuān)項報告。
8、編制和保管會(huì )計憑證及報表。負責編制公司的轉帳憑證，記帳憑證并分月編號，做到規格化。每月終了，要整理會(huì )計憑證和資料，集中保管。年終辦完財務(wù)決算后，應將全年的會(huì )計資料收集、整理、分類(lèi)排列。需要歸檔的會(huì )計資料，應按有關(guān)規定及時(shí)歸檔;
9、認真審核公司各部門(mén)的`費用報銷(xiāo)及開(kāi)支;
10、及時(shí)登記對外個(gè)人借款賬，審核利息的支付等;
11、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作;
12、按月進(jìn)行稅務(wù)申報，當月應交稅費上報主管領(lǐng)導;
13、管理好財務(wù)檔案，整理規范入檔;管理好合同，并審核入檔;
14、按月與往來(lái)單位核對賬務(wù)，并保存各往來(lái)單位對賬單;
15、保守資金機密及公司相關(guān)機密。
16、認真審核公司各部門(mén)的費用報銷(xiāo)及開(kāi)支;
17、積極配合經(jīng)營(yíng)部、工程部、銷(xiāo)售部、物業(yè)公司處理好工程款支付問(wèn)題;
18、完成財務(wù)部長(cháng)交辦的其他工作;
房地產(chǎn)工作崗位職責 5
完成公司下發(fā)的招商指標。
負責在管項目的招商、協(xié)助銷(xiāo)售以及后續的跟蹤服務(wù)工作。
對客戶(hù)提出的無(wú)法解決的問(wèn)題和疑惑及時(shí)上報領(lǐng)導，并將處理結果及時(shí)向客戶(hù)、業(yè)主反饋。
負責相關(guān)租賃條款的確認及租賃條款的.解釋工作。
協(xié)助客戶(hù)及業(yè)主簽署租賃、買(mǎi)賣(mài)合同等服務(wù)工作，并做好相關(guān)協(xié)調工作。
協(xié)助已出租商戶(hù)辦理合同備案后和租金、房款的收繳工作。
更新招商動(dòng)態(tài)情況表，統計項目貨量情況。
完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
房地產(chǎn)工作崗位職責 6
1、主導顧問(wèn)咨詢(xún)項目，帶領(lǐng)團隊向客戶(hù)提供住宅、商業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)或文化旅游地產(chǎn)等相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢(xún)服務(wù);
2、通過(guò)提供項目拓展的'技術(shù)支持，撰寫(xiě)拓展報告，協(xié)助促成項目簽約;
3、維護開(kāi)發(fā)商關(guān)系;
4、項目創(chuàng )新、案例、模型、工作方法等方面的知識沉淀與分享;
5、小組人員指導和培養。
房地產(chǎn)工作崗位職責 7
1、參與制定項目營(yíng)銷(xiāo)計劃，并貫徹執行，確保銷(xiāo)售目標的完成；
2、參與制定營(yíng)銷(xiāo)戰略，建立和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)管理體系，推動(dòng)業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展；
3、負責對下屬員工的業(yè)務(wù)技能及銷(xiāo)售只是培訓；
4、負責項目現場(chǎng)日常管理工作及突發(fā)事件的`處理；
5、定期總結，分析及匯報銷(xiāo)售情況，審核并上報各類(lèi)銷(xiāo)售報表。
6、園區招商計劃的具體實(shí)施與執行，有效的全程專(zhuān)業(yè)服務(wù)；參與制定園區招商推廣計劃，拓展招商渠道；負責客戶(hù)服務(wù)和園區對接和稅務(wù)落戶(hù)落實(shí)。
7、搜集目標客戶(hù)信息，整理匯總客戶(hù)資料，篩選客戶(hù)并進(jìn)行招商談判，簽訂合同；負責維護客戶(hù)與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
房地產(chǎn)工作崗位職責 8
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )端口和接聽(tīng)電話(huà)向客戶(hù)介紹樓盤(pán)信息，通過(guò)溝通與客戶(hù)達成交易
2、詳細了解客戶(hù)的需求，做好信息匹配，提供合適的房源
3、根據客戶(hù)意向，帶客戶(hù)看房并進(jìn)行介紹
4、維護網(wǎng)絡(luò )平臺房源數據，更新公司內部房源信息系統房源數據
房地產(chǎn)工作崗位職責 9
1、新房代理、二手房的買(mǎi)賣(mài)和租賃；
2、接待客戶(hù)，開(kāi)發(fā)客源，提供樓盤(pán)信息咨詢(xún)服務(wù)；
3、陪同看房，提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案；
4、處理售后和糾紛，讓客戶(hù)、業(yè)主滿(mǎn)意；
5、協(xié)助上級，管理團隊成員，合作共贏(yíng)。
房地產(chǎn)工作崗位職責 10
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議，負責完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
2、制定階段性銷(xiāo)售計劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計劃，并完成銷(xiāo)售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷(xiāo)售策劃。
4、擬訂售樓部?jì)炔抗芾頇C構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷(xiāo)售人員，指揮協(xié)調現場(chǎng)人員，營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛，輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷(xiāo)售現場(chǎng)的整體監督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規章。
10、提請聘任或者解聘本部門(mén)員工。
11、及時(shí)提交銷(xiāo)售報表，匯報所收集的信息、意見(jiàn)及出現的問(wèn)題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
13、定期對本部員工進(jìn)行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。
14、負責本部門(mén)各項業(yè)務(wù)(如銷(xiāo)售、合同、按揭、催款)的完成。
15、及時(shí)協(xié)調和處理解決客戶(hù)與業(yè)主的.各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。
16、負責售出單位認購書(shū)的簽收與審核。
17、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實(shí)施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
房地產(chǎn)工作崗位職責 11
1、負責公司房屋及客戶(hù)資源的`搜集整理以及相關(guān)網(wǎng)站的運營(yíng)；
2、負責客戶(hù)接待，并根據客戶(hù)需求提供房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃等服務(wù)；
3、負責為客戶(hù)提供看房、簽約、交稅、過(guò)戶(hù)等交易過(guò)程服務(wù)；
4、負責做好老客戶(hù)關(guān)系的維護；
房地產(chǎn)工作崗位職責 12
1、根據公司整體經(jīng)營(yíng)目標，參與制定銷(xiāo)售計劃，同時(shí)制定本組每月銷(xiāo)售計劃，掌握銷(xiāo)售進(jìn)度。
2、主持周會(huì )和每日例會(huì )。
3、每日確認各銷(xiāo)售當日業(yè)績(jì)。
4、銷(xiāo)售現場(chǎng)日常管理工作。
5、根據公司規定，定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核，組織員工培訓。
6、協(xié)助本組銷(xiāo)售代表與客戶(hù)談判，簽署認購書(shū)、預售契約并進(jìn)行審核。
7、及時(shí)收繳銷(xiāo)售代表填寫(xiě)的各種資料及日常工作匯報。
8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
房地產(chǎn)工作崗位職責 13
1、目標分解：協(xié)助展廳負責人銷(xiāo)售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到季、月、周，并落實(shí)到個(gè)人。
2、監督執行：組織召開(kāi)每月、每周、每日展廳會(huì )議，通報任務(wù)完成情況，發(fā)現問(wèn)題并提出解決方案，加強康養顧問(wèn)的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高團隊協(xié)作能力。
3、營(yíng)銷(xiāo)推廣：了解行業(yè)市場(chǎng)現狀、動(dòng)態(tài)和客戶(hù)情況，協(xié)助展廳負責人擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣建議。
4、渠道管理：協(xié)助展廳負責人渠道管理。
5、團隊建設：協(xié)助展廳負責人進(jìn)行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。
6、銷(xiāo)售后臺管理：負責展廳銷(xiāo)售合同的審核，協(xié)助處理客戶(hù)投訴，并對銷(xiāo)售數據（周報、月度、季報、年報等）進(jìn)行匯總分析。
7、回款管理：督促康養顧問(wèn)落實(shí)回款工作。
8、展廳管理：協(xié)助展廳負責人進(jìn)行展廳6S管理。
房地產(chǎn)工作崗位職責 14
一、在辦公室主任領(lǐng)導下，協(xié)助辦公室主任做好公司行政后勤事務(wù)處理、人力資源管理和內外聯(lián)系協(xié)調工作。
二、負責人力資源管理工作，人員招聘、勞動(dòng)合同、人事檔案、勞動(dòng)考勤及績(jì)效考核、員工培訓工作。
三、負責聯(lián)系協(xié)調、內外聯(lián)絡(luò )工作。
四、公司后勤管理工作，包括:水電暖、通訊網(wǎng)絡(luò )、安保消防、員工生活等日常事務(wù)管理，并做好辦公、生活設施、用品等的管理工作。
五、公司環(huán)境衛生管理以及辦公室值班管理。
六、車(chē)輛調配、油料管理和車(chē)輛維修的聯(lián)系協(xié)調。
七、完成公司領(lǐng)導和辦公室主任交辦和其它工作。
房地產(chǎn)工作崗位職責 15
協(xié)助經(jīng)理制訂、監督、執行公司的行政政策、制度。
配合監督、執行公司行政方面費用支出情況，并制定相應控制、改善的管理措施。
協(xié)助經(jīng)理制定本部月、季、年度工作計劃及總結報告。
負責處理本部與其他部門(mén)外事活動(dòng)的配合工作。
負責文書(shū)的管理及全公司文員業(yè)務(wù)指導、培訓、管理工作。
負責員工的有關(guān)證件辦理。
負責公司生活用品，辦公設備用品、文具的申購、審批，跟催調派工作。
負責公司、本部門(mén)會(huì )議記錄并整理會(huì )議紀要。
協(xié)助經(jīng)理對公司內部發(fā)布重要信息、通知、通告工作。
負責外來(lái)信函、報紙分類(lèi)、包裹郵寄與派發(fā)。
負責行政資料整理歸檔、文書(shū)打印。
負責公司內部員工通訊名錄整理。
負責保證公司通訊暢通無(wú)阻。
負責公司公務(wù)車(chē)的'管理調派工作。
按《檔案管理制度》要求，做好檔案的檢點(diǎn)移交、編號、編目檢索、統計、保管和安全等工作，對過(guò)期無(wú)利用價(jià)值的檔案資料經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導組織鑒定后方能作銷(xiāo)毀修理。
完成人事行政部經(jīng)理臨時(shí)交待的工作。
房地產(chǎn)工作崗位職責 16
1、在董事長(cháng)的領(lǐng)導下，全面負責公司行政管理、協(xié)調與服務(wù)工作。
2、建立建全公司規章制度體系，并負責監督執行。
3、營(yíng)造良好的企業(yè)文化，加強職工的培訓與教育，大力宣傳好弘揚企業(yè)團隊精神。
4、加強與政府機構、行業(yè)協(xié)會(huì )等單位的溝通，有效為公司提供良好的服務(wù)與支持。
5、協(xié)助總經(jīng)理抓好組織工作，加強班子建設，根據工作需要和組織程序提出部門(mén)管理人員的配備意見(jiàn)。
6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規劃及改革方案。
7、負責組織制定公司的管理考核標準。
8、經(jīng)常召開(kāi)分管部門(mén)工作會(huì )議，聽(tīng)取工作匯報與建議，及時(shí)解決工作中出現的問(wèn)題和矛盾，協(xié)調各方面關(guān)系，提高工作效率。
9、負責公司人員招聘和員工管理工作，樹(shù)立典型，獎勤罰懶。
10、參與項目洽談、規劃設計、施工方案的`實(shí)施和工程質(zhì)量的監督。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)
房地產(chǎn)工作崗位職責 17
1、接聽(tīng)、轉接電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)人員;
2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作;
4、做好會(huì )議紀要;
5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送;
6、負責傳真件的收發(fā)工作;
7、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記;
8、做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿;
9、按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責;
10、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的.管理，嚴格借檔手續;
11、社會(huì )保險的投保、申領(lǐng);
12、統計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底;
13、管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節儉;
14、負責與集團各部門(mén)的溝通;
15、編寫(xiě)制定公司人事行政管理制度;
16、組織統籌公司人力資源開(kāi)發(fā)及聘用工作;
17、組織統籌并管理、監督公司行政管理運作;
18、協(xié)調并支持、配合公司各部對人力計劃、行政開(kāi)支的管理工作;
19、協(xié)調配合公司各部對人事、行政方面工作的支持;
21、組織統籌策劃企業(yè)文化活動(dòng)，增強公司凝聚力，員工歸宿感;
22、配合支持公司對外人事、行政事務(wù)工作;
23、做好員工到任、離職的交接工作，保證各個(gè)崗位的工作銜接正常;
24、公司的各種規章制度的落實(shí)和執行。
房地產(chǎn)工作崗位職責 18
1、向董事會(huì )和總經(jīng)理提出財務(wù)管理、運作方面的意見(jiàn)和建議;
2、對董事會(huì )、總經(jīng)理、財會(huì )部門(mén)和財會(huì )人員以及有關(guān)人員在決策與經(jīng)營(yíng)過(guò)程中執行財經(jīng)法律、法規情況進(jìn)行監督，有權查閱、檢查財務(wù)會(huì )計資料，監督其日常經(jīng)濟活動(dòng);
3、參與擬訂和審核重大經(jīng)營(yíng)計劃和實(shí)施方案，包括年度預決算方案、資金使用和調度計劃、費用開(kāi)支計劃、籌融資計劃和利潤分配方案、經(jīng)營(yíng)班子年薪方案、彌補虧損方案等;
4、參與貸款擔保、對外投資、產(chǎn)權轉讓、資產(chǎn)重組等重大決策活動(dòng);
5、對資產(chǎn)變動(dòng)和大額資金流動(dòng)事項實(shí)行重點(diǎn)跟蹤報告，做到事前、事中和事后監督;資產(chǎn)變動(dòng)包括:全資、控股企業(yè)的改制、兼并、破產(chǎn)、解散、關(guān)閉、債務(wù)重組、資產(chǎn)轉讓、貸款擔保和資產(chǎn)抵押等。大額資金流動(dòng)包括:數額較大的資金調拔和現金支付;公司對外舉債，擔保、發(fā)行債券等。
6、對屬下全資、控股企業(yè)的財務(wù)運行和財務(wù)決策活動(dòng)進(jìn)行監督，審核對外報送的財務(wù)報告，確認其準確性;
7、對下屬單位主管財會(huì )工作的.財務(wù)經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調動(dòng)、獎懲等提出建議;
8、定期董事會(huì )、總經(jīng)理報告資產(chǎn)運作、財務(wù)狀況和重大經(jīng)營(yíng)計劃和方案實(shí)施情況以及其它應報告的事項;
9、董事會(huì )賦予的其他職權。
房地產(chǎn)工作崗位職責 19
1、在董事長(cháng)的領(lǐng)導下，全面負責公司行政管理、協(xié)調與服務(wù)工作。
2、建立建全公司規則制度體系，并負責監督執行。
3、營(yíng)造良好的企業(yè)文化，加強職工的培訓與教導，大力宣揚好弘揚企業(yè)團隊精神。
4、加強與政府機構、行業(yè)協(xié)會(huì )等單位的交流，有效為公司提供良好的服務(wù)與支持。
5、幫助總經(jīng)理抓好組織工作，加強班子建設，按照工作需要和組織程序提出部門(mén)管理人員的配備看法。
6、幫助總經(jīng)理制定公司的進(jìn)展規劃及改革計劃。
7、負責組織制定公司的管理考核標準。
8、常常召開(kāi)分管部門(mén)工作會(huì )議，聽(tīng)取工作匯報與建議，準時(shí)解決工作中浮現的問(wèn)題和沖突，協(xié)調各方面關(guān)系，提升工作效率。
9、負責公司人員聘請和員工管理工作，樹(shù)立典型，獎勤罰懶。
10、參加項目洽談、規劃設計、施工計劃的'實(shí)施和工程質(zhì)量的監督。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)
房地產(chǎn)工作崗位職責 20
1、收集、發(fā)布房屋、商鋪、寫(xiě)字樓的出售信息；
2、接待客戶(hù)，提供專(zhuān)業(yè)的房產(chǎn)咨詢(xún)服務(wù)；
3、根據客戶(hù)需求，推薦匹配的.房屋信息；
4、陪同客戶(hù)看房，進(jìn)行談判，促成交易；
5、維護新老客戶(hù)，持續提供后續服務(wù)，贏(yíng)得客戶(hù)推薦。
房地產(chǎn)工作崗位職責 21
1、負責房源的開(kāi)發(fā)和接待，根據業(yè)主的售房要求制定銷(xiāo)售計劃;
2、負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和接待工作，了解客戶(hù)的購房需求，根據客戶(hù)的'購房要求為客戶(hù)匹配合適房源，帶客戶(hù)實(shí)地看房;
3、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)精準的購房、貸款相關(guān)咨詢(xún)及資質(zhì)審核服務(wù);
4、促成買(mǎi)賣(mài)雙方簽署合法有效的買(mǎi)賣(mài)合同;
房地產(chǎn)工作崗位職責 22
1、負責市場(chǎng)調研和需求分析，全南寧一手住宅、商鋪、公寓等銷(xiāo)售；
2、負責年度銷(xiāo)售的.預測，目標的制定及分解；
3、制定銷(xiāo)售部門(mén)目標計劃和銷(xiāo)售配額；
4、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；
5、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員；
房地產(chǎn)工作崗位職責 23
1、負責市場(chǎng)調研和需求分析，銷(xiāo)售目標的制定和分解，制定銷(xiāo)售計劃和預算，組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員；
2、了解客戶(hù)的購房需求，根據客戶(hù)的`購房要求，為客戶(hù)匹配合適的房源，協(xié)助帶客戶(hù)實(shí)地看房；
3、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)精準的購房、貸款相關(guān)咨詢(xún)及資質(zhì)審核服務(wù)；
4、促成買(mǎi)賣(mài)雙方簽署合法有效的買(mǎi)賣(mài)合同；
5、協(xié)助買(mǎi)賣(mài)雙方辦理貸款、產(chǎn)權過(guò)戶(hù)等相關(guān)后續服務(wù)，直至房屋交接完畢。
房地產(chǎn)工作崗位職責 24
1、負責公司房屋及客戶(hù)資源的.搜集整理以及相關(guān)網(wǎng)站的運營(yíng)；
2、負責客戶(hù)接待，并根據客戶(hù)需求提供房屋買(mǎi)賣(mài)或租賃等服務(wù)；
3、負責為客戶(hù)提供看房、簽約、交稅、過(guò)戶(hù)等交易過(guò)程服務(wù)；
4、負責做好老客戶(hù)關(guān)系的維護；
房地產(chǎn)工作崗位職責 25
1、負責項目的住宅、車(chē)位、商鋪等貨包的銷(xiāo)售工作，并組織實(shí)施和落實(shí)，保證公司項目按照計劃完成銷(xiāo)售；
2、負責管理各項目的.市場(chǎng)調研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷(xiāo)售目標；
3、負責制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，推廣并監督實(shí)施；
4、負責管理外部合作伙伴，建立客戶(hù)檔案，作好客戶(hù)關(guān)系管理；管理客戶(hù)資源，協(xié)調部門(mén)內部各部門(mén)，做好客戶(hù)服務(wù)工作；
5、組織建立系統的市場(chǎng)調查和分析工作機制，了解市場(chǎng)的變化，總結市場(chǎng)變化的內在規律，為公司提供決策支持；
6、負責做好外部的公關(guān)，確保公司在當地知名度和品牌的提升。
房地產(chǎn)工作崗位職責 26
1、目標管理：制定月計劃、周計劃、階段節點(diǎn)計劃。并且根據綜合能力合理統籌協(xié)調分配激勵，對來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)情況定時(shí)進(jìn)行梳理，確保團隊業(yè)績(jì)目標達成；
2、團隊管理：持續不間斷參與團隊人員建設和管理，根據人員狀態(tài)隨時(shí)介入談話(huà)溝通，并不定期組織專(zhuān)業(yè)技能培訓、業(yè)績(jì)突破集思會(huì )、團建活動(dòng)，保證銷(xiāo)售團隊的高凝聚力和戰斗力；
3、數據管理：收集、匯總、分析客戶(hù)對項目的反饋信息和當前市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期競品市調踩盤(pán)并形成表格團隊分享，知己知彼了解競品項目的最新?tīng)I銷(xiāo)動(dòng)作。根據數據分析和競品動(dòng)態(tài)制定項目銷(xiāo)售策略，并給予策劃端推廣方案意見(jiàn)。
4、案場(chǎng)管理：對案場(chǎng)的.規章制度、接待動(dòng)線(xiàn)、銷(xiāo)售配合、物業(yè)服務(wù)、陣地包裝、銷(xiāo)售物料持續管理跟蹤，以及突發(fā)問(wèn)題的處理，保證案場(chǎng)工作的正常運營(yíng)；
5、部門(mén)管理：與橫向各部門(mén)有效的溝通，提高跨部門(mén)工作效率和配合度，
房地產(chǎn)工作崗位職責 27
1、按照公司的要求，協(xié)助專(zhuān)案對案場(chǎng)實(shí)行管理；
2、管理案場(chǎng)業(yè)務(wù)員，加強與開(kāi)發(fā)商的溝通、配合；
3、及時(shí)做好與公司營(yíng)銷(xiāo)策劃部門(mén)的.溝通、反饋；
4、協(xié)助專(zhuān)案制定各項銷(xiāo)售指標、銷(xiāo)控計劃、價(jià)目表；
5、組織、布置好業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市調、總結、分析。
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