房地產(chǎn)技術(shù)崗位職責
在生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的房地產(chǎn)技術(shù)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
房地產(chǎn)技術(shù)崗位職責1
(1)認真做好工程技術(shù)檔案的編制管理工作,保證工程技術(shù)檔案完整、準確,為工程進(jìn)行使用、維護、管理、改擴建提供準確的資料依據。
(1)負責收集工程項目所有歸檔圖紙和各種技術(shù)文件、資料,并整理、分類(lèi)、編目后存檔。
(2)負責將設計圖紙、設計變更單、技術(shù)核定單等資料及時(shí)下發(fā)給施工單位和有關(guān)部門(mén)。
(3)負責合作單位工作聯(lián)系單、聯(lián)系函的收發(fā)登記和保存工作,以備查閱。
(4)負責管理工程部與公司其他部門(mén)之間文件收發(fā)登記存檔工作。
(5)負責工程簽證單、扣款單、工程形象進(jìn)度等文件的`登記、送達及催辦工作;
(6)負責各種款項的登記、送達及催辦工作;
(7)負責工程付款統計工作,每月25日統計一次,送達有關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導;
(8)負責復印、打字相關(guān)文件、圖紙、資料并登記下發(fā)給有關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)。
(9)負責工程部的日常事物工作。
房地產(chǎn)技術(shù)崗位職責2
1.貫徹執行國家法律法規及集團相關(guān)政策、制度、標準,對項目開(kāi)發(fā)技術(shù)工作幫扶與指導;
2.負責圖審意見(jiàn)(含圖紙交底、重大設計變更等)的檢查落實(shí),定期不定期組織檢查督促整改;
3.負責參與或組織集團品質(zhì)優(yōu)化設計的標準化工作;
4.負責審查督促重大施工組織設計、施工技術(shù)方案或施工工藝的施工組織實(shí)施;
5.監督檢查項目品質(zhì)提升、工程質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)的制定與實(shí)施;
6.負責技術(shù)質(zhì)量事故的.調查和處理,并及時(shí)向上級報告;
7.參加交竣工驗收、組織項目交付后的技術(shù)總結與提升并創(chuàng )建或修訂相關(guān)制度與標準,并負責審核和向上級報告;
8.領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1.年齡:35-50;
2.學(xué)歷:本科及以上;
3.專(zhuān)業(yè):設計或建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4.經(jīng)驗:8年以上設計院工作經(jīng)驗;
5.證書(shū):一級結構工程師;
6.性格:性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞;
7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設備;
8.服從領(lǐng)導安排,能接受出差。
房地產(chǎn)技術(shù)崗位職責3
1、審核工程施工組織設計方案,組織開(kāi)展設計交底工作;
2、配合項目經(jīng)理部與設計、施工承包方及監理單位編制項目總體計劃及各分項計劃;
3、負責項目施工技術(shù)指導、監督工作;
4、主持解決工程技術(shù)上存在的問(wèn)題;
5、負責監督確認項目工程質(zhì)量并參與項目的技術(shù)驗收工作;
6、組織相關(guān)人員配合本企業(yè)房地產(chǎn)項目的'招投標工作;
7、負責工程(結)算的工程量復核審查簽證,并提出復核意見(jiàn)報工程造價(jià)管理部;
8、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
房地產(chǎn)技術(shù)崗位職責4
工作職責:
一、負責界定區域范圍內的銀行、擔保、拆遷(征收)等土地、改制上市評估,司法仲裁評估,擔保等土地、房地產(chǎn)評估業(yè)務(wù),以及遠城區相關(guān)業(yè)務(wù);
二、及時(shí)作好各種項目的`溝通協(xié)調,控制執業(yè)風(fēng)險,成果及時(shí)歸檔;
三、跟蹤并定期制作房地產(chǎn)抵押、拆遷、征收、資產(chǎn)處置、司法仲裁、改制等各種法規、政策、規范匯編;
四、承擔指定銀行等客戶(hù)群的業(yè)務(wù)管理責任,協(xié)調、促進(jìn)相關(guān)單位的業(yè)務(wù)發(fā)展;
五、參與協(xié)調有關(guān)主管部門(mén)關(guān)系,負責業(yè)務(wù)范圍內品牌推廣事宜;
六、積極開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)群,定期整理客戶(hù)名單,多種方式及時(shí)回訪(fǎng)和聯(lián)系客戶(hù);
七、完成公司統一安排的中心工作和領(lǐng)導交辦的其他具體工作。
崗位要求:
1、本科(全日制統招生)及其以上學(xué)歷;
2、房地產(chǎn)、土管、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、持相關(guān)資質(zhì)或具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力。
永業(yè)行福利政策
1.享受'五險一金'、法定假日以及“帶薪年假”;
2.二周春節假:員工春節期間享受近2周春節假(不在年休假中);
3.工作日享受午餐補貼,部分分部享受晚餐補貼;
4.定期體檢并建立健康檔案,派送生日禮物;
5.關(guān)心家庭困難員工,關(guān)心大齡青年個(gè)人問(wèn)題;
6.富多彩文體和拓展活動(dòng),可加入羽毛球隊、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、文藝隊等。
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