it技術(shù)崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的it技術(shù)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
it技術(shù)崗位職責1
1、全面負責公司交易平臺系統的技術(shù)方向研究、總體規劃和細節把控，保證平臺的穩定性和安全性，同行競品分析，及時(shí)更新平臺功能性，保證用戶(hù)體驗;
2、負責公司大數據產(chǎn)品組的開(kāi)發(fā)管理工作，參與公司離線(xiàn)、實(shí)時(shí)大數據處理系統的設計、開(kāi)發(fā)、測試及多個(gè)業(yè)務(wù)模塊的自動(dòng)化集成，保證大數據產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量;
3、負責公司創(chuàng )新線(xiàn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理工作，保證開(kāi)發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量，對創(chuàng )新線(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量負責;
4、結合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求和系統現狀，制定技術(shù)發(fā)展戰略、對系統架構發(fā)展進(jìn)行規劃、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案;
5、負責開(kāi)發(fā)、協(xié)調、領(lǐng)導技術(shù)團隊實(shí)現技術(shù)系統的架構設計、系統分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù)，并對系統安全性和穩定性負責;
6、負責技術(shù)團隊工作體驗、質(zhì)量、效率和技術(shù)能力;
7、對新技術(shù)、行業(yè)動(dòng)向保持敏銳的感知度，對公司未來(lái)產(chǎn)品和技術(shù)走向提出重要規劃建議;
it技術(shù)崗位職責2
1、依據公司戰略，制定技術(shù)路線(xiàn)圖，覆蓋短、中、長(cháng)期規劃及目標;
2、負責公司核心技術(shù)的攻關(guān);
3、負責公司技術(shù)團隊的組建，技術(shù)人員的培養，技術(shù)人才的梯隊建設，建立規范高效完善的技術(shù)部門(mén)管理體系;
4、負責帶領(lǐng)技術(shù)團隊實(shí)現產(chǎn)品、項目落地，推動(dòng)公司的發(fā)展;
5、收集工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展的情報，能規劃領(lǐng)先行業(yè)的技術(shù)解決方案;
6、配合技術(shù)、質(zhì)量等部門(mén)推動(dòng)產(chǎn)品、項目落地，協(xié)調資源解決風(fēng)險和困難;跟進(jìn)產(chǎn)品、項目的規劃、設計、開(kāi)發(fā)、測試、上線(xiàn)、運營(yíng)等全過(guò)程;
7、負責為公司提供技術(shù)決策的依據信息。
it技術(shù)崗位職責3
1，規劃和設計公司所有產(chǎn)品的整體系統架構(含技術(shù)架構和業(yè)務(wù)架構)，能獨立輸出技術(shù)文檔及核心代碼;
2，在技術(shù)上能夠獨立完成產(chǎn)品系統的設計、開(kāi)發(fā)和維護任務(wù);在技術(shù)上指導和監督整個(gè)團隊，對開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行架構培訓和技術(shù)支持，解決技術(shù)難題。并對業(yè)務(wù)邏輯概念、系統性能、可擴展性進(jìn)行檢查、分析、優(yōu)化;
3，負責新技術(shù)的研究探索和技術(shù)積累，進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)的技術(shù)驗證;
4，要對公司所在行業(yè)具有深入理解，要對行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和管理現狀具有準確的`判斷。
5，管理公司技術(shù)規范制定工作。制定技術(shù)標準和相關(guān)流程。
6，統籌管理技術(shù)部所有項目及團隊成員，把控所有項目完成進(jìn)度、服務(wù)和出品質(zhì)量;制定工作計劃、協(xié)調資源、分派工作、監督項目進(jìn)程、反饋信息等;組織、指導、監控所負責項目的進(jìn)度和質(zhì)量，并及時(shí)處理過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題;能夠帶領(lǐng)和激勵自己的團隊完成公司賦予的任務(wù)，實(shí)現公司的技術(shù)管理和業(yè)績(jì)目標。
7、對公司的業(yè)務(wù)結果負責，作為公司管理層支持和指導業(yè)務(wù)部門(mén)工作。
it技術(shù)崗位職責4
1、全面負責技術(shù)層面的整體運營(yíng),制定研發(fā)戰略和計劃，并負責全面實(shí)施，與業(yè)務(wù)發(fā)展需求、系統現狀等結合起來(lái);
2、負責指導制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規程標準;
3、負責公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競爭性;
4、負責組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長(cháng)遠規劃;
5、負責指導、處理、協(xié)調和解決公司項目中出現的技術(shù)問(wèn)題;
6、保證項目的正常進(jìn)行，確保公司項目計劃按時(shí)完成;
7、負責組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專(zhuān)業(yè)評價(jià)工作;
8、負責對技術(shù)方案的評審工作。
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