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培訓的工作計劃

時(shí)間:2022-04-03 16:53:28 工作計劃 我要投稿

精選培訓的工作計劃4篇

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰,來(lái)為今后的學(xué)習制定一份計劃。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編收集整理的培訓的工作計劃4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選培訓的工作計劃4篇

培訓的工作計劃 篇1

  為了全面貫徹落實(shí)市教育局"實(shí)施素質(zhì)教育、提高教學(xué)質(zhì)量工作會(huì )議"精神,進(jìn)一步提高我校教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平,更好完成教師培訓工作,特制定教師業(yè)務(wù)培訓工作計劃如下:

  一、培訓目的

  通過(guò)培訓,使我校教師掌握備課、上課、批改、輔導和考試的教學(xué)技能,并熟練運用這些技能進(jìn)教學(xué)活動(dòng),促進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的大面積提高,更好地適應素質(zhì)教育的要求。

  二、培訓對象

  全員培訓

  根據我校教師隊伍狀況和教學(xué)實(shí)際需要出發(fā),進(jìn)行有計劃、有目的、有針對性對全體教師開(kāi)展教學(xué)技能和教學(xué)業(yè)務(wù)培訓。

  三、培訓內容

  1.培訓教師熟練掌握教學(xué)大綱和新課程標準,增強理解和運用教學(xué)大綱和新課程標準的能力。

  培訓教師理解和駕馭教材的能力;培訓教師結合學(xué)生實(shí)際和基礎知識等,構建新的課堂教學(xué)程序和選用教學(xué)方法的能力,確定教學(xué)目標的能力。

  2.培訓教師的上課技能

  培訓教師課堂教學(xué)的導入技能;培訓教師展示教學(xué)目標,激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣和產(chǎn)生學(xué)習動(dòng)機的能力;培訓教師講授知識,運用啟發(fā)式教學(xué)方法的能力、訓練教師運用引導、設疑、提問(wèn)、演示、歸納、總結等方法實(shí)現教學(xué)目標。

  3.教師批改技能

  4.教師的輔導技能

  訓練教師學(xué)會(huì )應用不同的輔導辦法面對差異不同的學(xué)生。

  5.教師的考試技能

  培訓教師組織考試的能力、編寫(xiě)試題的能力、批卷的能力、考試內容分析的能力。

  6.《新課程與教師角色轉變》一書(shū)。

  四、培訓方法

  集中學(xué)習輔導,專(zhuān)題輔導講座,教師自學(xué)自練,專(zhuān)題研討等方式。

  五、培訓時(shí)間

  年 月----- 月:培訓大綱和新課程標準;

  年 月----- 月:培訓教師基本技能;

  年 月----- 月:培訓新課改革與教師角色轉變;

  年 月----- 月:培訓新課改革教師角色轉變;

培訓的工作計劃 篇2

  一、指導思想

  提高教師的整體素質(zhì),建設一支師德修養高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過(guò)硬、教學(xué)理念前衛、把握新課程標準、并具有一定教科研能力、適應新時(shí)期新課程改革需求的教師隊伍。

  二、培訓目標

  通過(guò)師德培訓使全體參訓人員的師德修養與職業(yè)道德水平有明顯提高。

  2.通過(guò)新課程理論的學(xué)習使各校教師都能轉變教育理念,能在科學(xué)理論指導下以全新的方法走進(jìn)新學(xué)期的課堂,盡快改進(jìn)課堂教學(xué)的結構、逐步提高課堂教學(xué)的效率、不斷提升課堂教學(xué)的質(zhì)量。

  3.通過(guò)班隊知識學(xué)習,使參訓人員進(jìn)一步熟悉班隊集體建設的具體操作方法,促進(jìn)學(xué)校的德育工作的規范化。

  4.通過(guò)教學(xué)業(yè)務(wù)知識的培訓,使全體參訓人員人人明確教學(xué)“六認真”要求,向教學(xué)“七認真”邁進(jìn);個(gè)個(gè)懂得參與教育科研活動(dòng)的基本知識,把握教學(xué)教研工作的主動(dòng)權。

  5.后勤工作人員通過(guò)師德培訓,進(jìn)一步確立服務(wù)觀(guān)念,擺正工作關(guān)系,提高工作效率,強化安全防范,確保服務(wù)質(zhì)量。

  三、培訓方式

  集中培訓,專(zhuān)家講座,經(jīng)驗交流,互學(xué)互動(dòng),觀(guān)摩現場(chǎng),表態(tài)發(fā)言。

  四、組織領(lǐng)導

  組 長(cháng):陳正美

  副組長(cháng):朱建剛 蔣四良 胡關(guān)喬(主持學(xué)習活動(dòng),本校教師點(diǎn)名)

  成 員:宋前方(負責培訓班場(chǎng)地、物資、會(huì )議材料安排工作)

  侯穎華 陳德芹(來(lái)賓接待)

  陳發(fā)超(伙食安排,茶水供應)

  王 平(文秘服務(wù))

  吳雪芹(音響服務(wù))

  五、培訓地點(diǎn)

  張家港市綠豐學(xué)校多功能活動(dòng)室

  六、日程安排表

  時(shí)間

  午別

  內 容 安 排

  主講人

  主持人

  8月21日

  上午

  開(kāi)學(xué)典禮

 、偈薪逃诸I(lǐng)導致開(kāi)幕詞

 、趫F市委領(lǐng)導講話(huà)

 、劢虇T代表發(fā)言 (新凱學(xué)校

 、軐W(xué)員代表發(fā)言 (綠豐學(xué)校)

 、輰W(xué)員體表發(fā)言 (渭塘漣水小學(xué))

  2.全體人員合影

  3.教師教育理念的更新

  4.新課標的認識與理解

  錢(qián)潔雅局長(cháng)

  李 彬書(shū)記

  蔣四良

  吳雪芹

  周仁麗

  蔣四良

  市局袁科長(cháng)

  市局趙科長(cháng)

  陳正美

  下午

  三校教師暑假作業(yè)展評

  2.《加強個(gè)人品德修養 做一名高素質(zhì)的教職工》

  羅會(huì )詞

  孫振中

  蔣四良

  8月22日

  上午

  《教學(xué)“六認真”工作具體要求》

  港口鄭校長(cháng)

  胡關(guān)喬

  下午

  《學(xué)校教科研知識講座》

  鳳凰錢(qián)校長(cháng)

  8月23日

  上午

  《做好班集體建設工作 當一名稱(chēng)職的班主任老師》

  2.《認識少先隊組織 開(kāi)展好學(xué)生的自我教育活動(dòng)》

  孫振中

  朱建剛

  下午

  《辦公軟件電子表格應用技巧》《word文檔排版常識》

  2.班主任工作經(jīng)驗交流

  [詹曉玉(新凱) 李雪梅 張傳俊(綠豐) 成詩(shī)瓊(渭塘)]

  蔣四良

  有關(guān)老師

  8月24日

  上午

  小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)

  2.小學(xué)數學(xué)教學(xué)

  市局候主任

  西張盧校長(cháng)

  蔣四良

  下午

  書(shū)法教學(xué)

  2.

  3.學(xué)唱歌曲《國歌》、《隊歌》、《團結就是力量》

  泗港陳校長(cháng)

  大新夏校長(cháng)

  吳雪芹

  8月25日

  上午

  學(xué)校安全工作要點(diǎn)

  2.體育課教學(xué)

  3.音樂(lè )課教學(xué)

  4.評選優(yōu)秀學(xué)員(按校評選)

  市局陸科長(cháng)

  市局孫忠義

  孫振中

  各校校長(cháng)

  胡關(guān)橋

  下午

  舉行培訓班休業(yè)式

 、偈薪逃诸I(lǐng)導講話(huà)

 、趯W(xué)員代表學(xué)習心德交流(每校1名)

 、垲C發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書(shū)

 、苁钇谂嘤柊喙ぷ骺偨Y

  2.培訓班結束

  市局領(lǐng)導

  學(xué)員代表

  陳正美

  陳正美

  朱建剛

  附作息時(shí)間:

  上午:7:40--11:20 下午:1:40--5:40 午飯:11:30

培訓的工作計劃 篇3

  一、指導思想

  以提升勞動(dòng)者技能,提高就業(yè)能力為目的,加大職業(yè)技能培訓力度,加強職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理,著(zhù)力拓展工作領(lǐng)域,完善工作制度,落實(shí)工作措施,形成以管理促鑒定,以鑒定促培訓,以培訓促發(fā)展的工作格局,確保完成全年目標任務(wù),為更好地推進(jìn)職業(yè)技能培訓鑒定工作打下良好基礎。

  二、目標任務(wù)

  全州職業(yè)技能鑒定人數達到13000人次,取證人數達到11000人次。組織職業(yè)技能培訓600人。

  三、工作重點(diǎn)

  1、以規范職業(yè)技能鑒定程序為主線(xiàn),全面加強鑒定質(zhì)量管理,維護職業(yè)資格證書(shū)的權威性和公信力。

  2、以滿(mǎn)足勞動(dòng)者就業(yè)需求為目標,以落實(shí)就業(yè)培訓政策為依托,認真組織開(kāi)展職業(yè)技能培訓。

  3、以完善規章制度為手段,全面推行目標管理責任制,切實(shí)加強職工隊伍建設。

  四、工作措施

  1、認真做好培訓需求調查,及時(shí)掌握勞動(dòng)者職業(yè)技能需求信息,有的放矢地組織開(kāi)展職業(yè)技能培訓。一是針對失業(yè)人員特點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展失業(yè)人員再就業(yè)培訓。二是圍繞我州支柱產(chǎn)業(yè)、特色企業(yè)以及新開(kāi)企業(yè)用工需求,組織開(kāi)展崗前培訓和提升培訓。三是圍繞新興行業(yè)用工需求,組織開(kāi)展新工種技能培訓。四是積極組織開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓和技能扶貧培訓。

  2、全面加強職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理。一是進(jìn)一步規范職業(yè)技能鑒定程序,從鑒定申請、資格審查、試卷生成、考場(chǎng)布置到成績(jì)錄入、證書(shū)打印等各個(gè)環(huán)節,強調規范要求,從嚴把關(guān)。二是以開(kāi)展“職業(yè)技能鑒定規范年”活動(dòng)為契機,加強鑒定現場(chǎng)督導檢查,逐步推行全程督導,強化督導結果與反饋。三是建立鑒定質(zhì)量定期通報制度,落實(shí)“紅黑榜”制度和“質(zhì)量管理責任書(shū)”制度,認真組織鑒定所年檢年審工作,積極開(kāi)展誠信鑒定所(站)創(chuàng )建活動(dòng),不斷強化鑒定所(站)管理。四是按照文件要求,做好定點(diǎn)鑒定機構的認定工作。五是切實(shí)加強職業(yè)技能鑒定補貼的審核和管理。

  3、組織開(kāi)展特殊群體職業(yè)技能鑒定,積極探索拓展高級工鑒定范圍。一是繼續做好農村勞動(dòng)力轉移培訓、農村扶貧培訓、失業(yè)人員免費培訓的鑒定工作。二是扎實(shí)做好職業(yè)院校畢業(yè)學(xué)生的鑒定工作。三是選擇重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)為突破口,組織開(kāi)展企業(yè)職工鑒定。四是在繼續做好技工學(xué)校高級技工班學(xué)生高級工鑒定的.基礎上,積極推進(jìn)高職院校大專(zhuān)學(xué)生高級工鑒定工作,積極探索重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)職工的高級工鑒定。

  4、切實(shí)加強職業(yè)技能鑒定基礎工作。一是進(jìn)一步加強題庫建設,實(shí)行專(zhuān)人、專(zhuān)用設備、專(zhuān)門(mén)場(chǎng)地管理,確保國家題庫安全,充分發(fā)揮國家題庫的作用。二是進(jìn)一步加強考評員隊伍建設,嚴格考評員管理,組織開(kāi)展全州考評員培訓工作。三是進(jìn)一步加強質(zhì)量督導員管理,嚴格執行督導委派制度。四是認真做好鑒定資料的歸檔和整理,加強鑒定統計和分析。

  5、加大國家職業(yè)資格證書(shū)制度的宣傳力度。一是為參加全省職業(yè)技能競賽活動(dòng)作準備,認真組織好全州職業(yè)技能競賽活動(dòng),營(yíng)造良好工作氛圍。二是進(jìn)一步加強對縣市職業(yè)技能鑒定工作的業(yè)務(wù)指導,加強與部門(mén)、行業(yè)的溝通協(xié)調,形成強大工作合力。三是以開(kāi)辟政策解讀專(zhuān)欄為主,加大媒體宣傳力度。

  6、積極探索培訓教材發(fā)行和管理。

  7、建章立制,強化中心內部管理,努力構建和諧工作環(huán)境。一是加強職工政策學(xué)習,提高職工業(yè)務(wù)水平。二是建立健全內部管理制度,以制度管人,以制度約束人。三是科學(xué)合理地設置內部機構,明確職責,落實(shí)責任。四是推行目標管理責任制,分解落實(shí)目標任務(wù),有效推進(jìn)各項工作。

培訓的工作計劃 篇4

  依據教師進(jìn)修學(xué)校培訓工作計劃及營(yíng)口市教師進(jìn)修學(xué)院20xx年培訓工作安排,結合我區培訓工作實(shí)際,提出本學(xué)期培訓工作要點(diǎn)如下:

  一、干訓工作

  1.全員提高培訓

  5—6月份,倚借營(yíng)口市教師進(jìn)修學(xué)院優(yōu)質(zhì)培訓資源,組織小學(xué)校長(cháng)提高培訓。共三個(gè)專(zhuān)題,其中必修專(zhuān)題兩個(gè),選修專(zhuān)題一個(gè)。

  2.分類(lèi)培訓

  參加營(yíng)口市組織的農村初中教學(xué)校長(cháng)培訓班。共兩個(gè)專(zhuān)題,分別是“課堂觀(guān)察”和“教學(xué)常規管理”。

  3.校長(cháng)論壇

  圍繞“在規范辦學(xué)的前提下,如何提高教育教學(xué)質(zhì)量”參加市舉辦的校長(cháng)論壇活動(dòng)。擬于四月份進(jìn)行。

  4.積極參與國家級、省級遠程培訓。

  二、師訓工作

  1.全員培訓

  根據《20xx年營(yíng)口市中小學(xué)教師全員必修課培訓和考核細則》(附件一)內容安排及考核要求,各校要結合本校實(shí)際情況,組織實(shí)施有效的校本培訓工作,指導、檢查、監督教師參加培訓,并保障參加培訓的時(shí)間和條件,做好對各項目的考查和考核,確保校本培訓質(zhì)量與實(shí)效。

  2.區級骨干教師人選培訓

  區級骨干教師人選集中培訓于2月27日在二十四中學(xué)舉行。共兩個(gè)專(zhuān)題:鄒校長(cháng)的《教師應是社會(huì )正能量傳遞的使者——談師德修養》,程主任的《中小學(xué)教師如何做好教育科研工作》。

  各單位要組織參訓教師按照要求認真完成培訓作業(yè):《案例分析》。紙質(zhì)材料一份單位公章于20日前上報培訓部。

  3.小學(xué)省級骨干教師培訓

  20xx年1月份已經(jīng)完成,我區有十二名小學(xué)省級骨干教師參加了培訓,學(xué)習培訓總結已經(jīng)上報市。

  4.組織參加好上級培訓部門(mén)舉辦的培訓活動(dòng)。

  三、管理工作

  1.各校上報校本培訓計劃時(shí)間為3月25之前,上報校本培訓總結時(shí)間為20xx年7月10日之前。上報20xx年教師全員培訓成績(jì)匯總表(附件二)時(shí)間為20xx年12月末,要求各單位按照教師注冊表順序上報。(注:“十二五”教師繼續教育注冊表見(jiàn)培訓部郵箱:bpxc6223516@163.com 密碼:——)。

  2.繼續落實(shí)好《營(yíng)口市教師進(jìn)修學(xué)院關(guān)于學(xué)科研訓活動(dòng)的學(xué)分管理辦法(試行)》!稜I(yíng)口市“十二五”中小學(xué)教師繼續教育學(xué)分證明》簡(jiǎn)稱(chēng)《學(xué)分證明》使用流程:由各校按原樣復印加蓋單位公章,一式兩份,一份由教師參訓時(shí)上報研訓員,一份經(jīng)培訓教師或研訓員簽字后學(xué)校留存。

  3.學(xué)分證書(shū)使用管理。教師借用學(xué)分證需出具學(xué)校領(lǐng)導簽字或公章的證明由專(zhuān)人辦理。

  4.三月份辦理20xx新任教師學(xué)分證及小學(xué)校長(cháng)“十二五”培訓全格證。

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