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關(guān)于工作計劃集合6篇
光陰如水,又解鎖了新的工作,現在就讓我們好好地規劃一下吧?墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編精心整理的工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
一、 指導思想
以全國基礎教育工作會(huì )議和教育部《基礎課程改革綱要(試行)》精神為指針,在上級教育科研部門(mén)的領(lǐng)導和指導下,充分發(fā)揮教科研在我校教育工作中的先導作用,以課堂教學(xué)創(chuàng )新為重點(diǎn)和落腳點(diǎn),以課題為載體,大興校本教研之風(fēng),積極推進(jìn)我校教育科研事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和創(chuàng )新,使科研工作更好地為教育決策服務(wù),為進(jìn)一步提升我校的辦學(xué)水平作出貢獻。
二、主要工作及措施
(一)圍繞課程改革,繼續強化校本研究,推進(jìn)科研創(chuàng )新。
1.強勢推進(jìn)校本研究,要通過(guò)校本研究,優(yōu)化校本管理,開(kāi)展校本研究,開(kāi)發(fā)校本資源,建設校本課程,營(yíng)造校本文化,開(kāi)創(chuàng )制度化、科學(xué)化的學(xué)校教育科學(xué)研究的新局面。校本研究要形成校長(cháng)為主帥,教師為主體,課堂為主陣地的格局。
2.以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,使研究的問(wèn)題來(lái)自教學(xué)的需要;研究的過(guò)程貫穿教學(xué)的始終;研究的目的解決教學(xué)實(shí)際中的問(wèn)題。在加強課題項目研究、課堂教學(xué)研究、考試評價(jià)研究中發(fā)展學(xué)生、發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)校。
3.繼續舉辦好教師教科研講座,構筑學(xué)校學(xué)術(shù)。做到定內容、定教師、定時(shí)間、定領(lǐng)導負責,保證質(zhì)量。
(二)圍繞科研興校,規范教科研管理,形成科研網(wǎng)絡(luò )。
1.充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的科研才能,進(jìn)一步規范我校教育科研管理。課題組定期召開(kāi)會(huì )議,學(xué)習教育理論,了解教育動(dòng)態(tài),關(guān)注教改熱點(diǎn),收集、總結先進(jìn)的教科研信息,定期開(kāi)展課題研究觀(guān)摩活動(dòng),積極推廣優(yōu)秀教育科研成果。
2.抓好重點(diǎn)課題研究,力爭多出精品。
(1)做好“網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下建構性學(xué)習環(huán)境設計”的結題工作,主要工作有:整理、撰寫(xiě)網(wǎng)絡(luò )課題的理論文章;選出網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下教學(xué)的典型案例;整理、制作網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的課件;完成課題的實(shí)驗報告;參加總課題組的成果評比活動(dòng),對前階段的網(wǎng)絡(luò )課題研究進(jìn)行全面梳理、總結、提升,舉行網(wǎng)絡(luò )課題的結題報告會(huì )。
(2)強化綜合實(shí)踐活動(dòng)中的社會(huì )實(shí)踐與社區服務(wù),主要工作有:開(kāi)辟校外實(shí)踐基地,擬定合作實(shí)踐課題,制定基地實(shí)踐計劃,扎實(shí)開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐與社區服務(wù)活動(dòng),做強、做大我校的綜合實(shí)踐活動(dòng)研究,研究設計烹飪、木工、園藝等各系列典型教學(xué)案例,舉辦勞動(dòng)課題蘇州市級研討展示活動(dòng)。
(3)進(jìn)一步推進(jìn)心理課題的研究,特別要做好心理教育的個(gè)案研究,主要工作有:心理輔導室要有專(zhuān)人輪流值崗,了解學(xué)生中的心理困惑,做好心理疏導工作;收集教師中間積累的心理輔導個(gè)案,形成心理輔導個(gè)案集,作為全體教師提高育人水平的參考材料。組織課題組成員學(xué)習心理輔導方面的理論,提高教師這方面的能力,使心理輔導滲透在平時(shí)的教育教學(xué)中。
(4)“小學(xué)語(yǔ)文個(gè)性化閱讀教學(xué)的探索與研究”這一課題方面的主要工作有:認真完成總課題組的任務(wù),上好兩堂課題實(shí)驗課,積累經(jīng)驗,進(jìn)一步研究探索,在此基礎上完成總課題報告中其中一部分內容的編寫(xiě)。
(5)“動(dòng)手做創(chuàng )新能力培養的研究”主要做好結題準備工作:收集實(shí)驗數據和有關(guān)資料,對前階段的實(shí)驗情況進(jìn)行總結提升,撰寫(xiě)實(shí)驗報告等。
(6)進(jìn)一步開(kāi)展“充分利用虞山文化資源,豐富少先隊教育活動(dòng)”,本學(xué)期在這方面應作為一個(gè)重點(diǎn),在原有基礎上不斷拓展,創(chuàng )新,做好充分準備,迎接有關(guān)領(lǐng)導對此課題的中期評估。
工作計劃 篇2
公司檔案,是指公司從事經(jīng)營(yíng)、管理以及其他各項活動(dòng)直接形成的對公司有保存價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。為加強本公司檔案工作,充分發(fā)揮檔案作用,全面提高檔案管理水平,有效地保護及利用檔案,為公司發(fā)展服務(wù),特制定本計劃。計劃如下:
一、文件材料的收集管理
1、公司指定專(zhuān)人負責文件材料的管理。
2、文件材料的收集由各部門(mén)或經(jīng)辦人員負責整理,交總經(jīng)理審閱后歸檔。
3、一項工作由幾個(gè)部門(mén)參與辦理的,在工作中形成的文件材料,由主辦部門(mén)或人員收集,交行政部備案。會(huì )議文件由行政部收集。
二、歸檔范圍
1、重要的會(huì )議材料,包括會(huì )議的通知、報告、決議、總結、典型發(fā)言、會(huì )議記錄等。
2、本公司對外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來(lái)往的文書(shū)。
3、本公司的各種工作計劃、總結、報告、請示、批復、會(huì )議記錄、統計報表及簡(jiǎn)報。
4、本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書(shū)等文件材料。
5、本公司職工的個(gè)人檔案、勞動(dòng)合同、工資、福利方面的文件材料。
6、本公司的大事記及反映本公司重要活動(dòng)的剪報、照片、錄音、錄像等。
三、歸檔要求
1、檔案質(zhì)量總的要求是:遵循文件的形成規律和特點(diǎn),保持文件之間的有機聯(lián)系,區別不同的`價(jià)值,便于保管和利用。
2、歸檔的文件材料種數、份數以及每份文件的頁(yè)數均應齊全完整。
3、在歸檔的文件材料中,應將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請示與批復、轉發(fā)文件與原件,分別立在一起,不得分開(kāi),文電應合一歸檔。
4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的總結放在針對的最后一年立卷;跨年度的會(huì )議文件放在會(huì )議開(kāi)幕年。
5、檔案文件材料應區別不同情況進(jìn)行排列,密不可分的文件材料應依序排列在一起,即批復在前,請示在后;正件在前,附件在后;其它文件材料依其形成規律或特點(diǎn),應保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統的排列。
6、案卷封面,應逐項按規定用鋼筆書(shū)寫(xiě),字跡要工整、清晰。
四、檔案管理人員職責
1、按照有關(guān)規定做好文件材料的收集、整理、分類(lèi)、歸檔等工作。
2、按照歸檔范圍、要求,將文件材料按時(shí)歸檔。
3、工作人員應當遵紀守法、忠于職守,努力維護公司檔案的完整與安全。
4、公文承辦部門(mén)或承辦人員應保證經(jīng)辦文件的系統完整(公文上的各種附件一律不準抽存)。
5、結案后及時(shí)歸檔。工作變動(dòng)或因故離職時(shí)應將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚,不得擅自帶走或銷(xiāo)毀。
五、檔案的利用
1、公司檔案借閱。
2、檔案借閱的最長(cháng)期限為一周;對借出檔案,檔案管理人員要定期催還,發(fā)現損壞、丟失或逾期未還,應寫(xiě)出書(shū)面報告,報總經(jīng)理處理。
3、公司檔案只有公司內部人員可以復制,復制者都要填寫(xiě)《機密文件復制單》,報主管人員批準后,方可復制。其中非受控文檔的借閱要由部門(mén)經(jīng)理簽字批準;受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準。
4、必須嚴格保密,不準泄露檔案材料內容,如發(fā)現遺失必須及時(shí)匯報,追究當事人責任。
5、不準拆卷及任意抽、換卷內文件或剪貼涂改其字句等;不得任意摘抄或復制案卷內容,如確有需要,必須經(jīng)總經(jīng)理批準才能摘抄或復制。
6、必須愛(ài)護檔案,保持整潔,不準在檔案材料中寫(xiě)字、劃線(xiàn)或作記號等。
7、不準轉借,必須專(zhuān)人專(zhuān)用。
8、用畢按時(shí)歸還,如需延長(cháng)借閱時(shí)間,必須通知檔案管理人員另行辦理續借手續。
六、檔案銷(xiāo)毀管理
1、對已失效的檔案,由檔案管理員登記造冊,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導共同鑒定,報總經(jīng)理批準后,按規定銷(xiāo)毀。
2、經(jīng)批準銷(xiāo)毀的檔案,可單獨存放半年,經(jīng)驗證確無(wú)保留價(jià)值時(shí),再行銷(xiāo)毀,以免誤毀。
3、銷(xiāo)毀文件必須在指定地點(diǎn)進(jìn)行,并指派專(zhuān)人監銷(xiāo),文件銷(xiāo)毀后,監銷(xiāo)人應在銷(xiāo)毀注冊上簽字。
公司管理人員工作計劃 篇4
對于當今金融危機,競爭激烈而現實(shí)的社會(huì ),讓自己成為一個(gè)真正有實(shí)力的管理者,為自己創(chuàng )造一個(gè)美好的未來(lái),有著(zhù)重要的戰略意義。20xx年,對于我個(gè)人來(lái)說(shuō),又是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力開(kāi)始的一年,是辭舊迎新、再次展現自己的又一開(kāi)始。也是我非常重要的一年。對此,我訂立了20xx年公司管理人員個(gè)人工作計劃,以便使我個(gè)人能在新的20xx年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。
一、熟悉公司新的規章制度和工程管理開(kāi)展工作。
公司在不斷改革,訂立了新的規定,作為公司一名工作人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時(shí)全力開(kāi)展工程管理工作。
1.制訂部門(mén)職員工管理規范,加強職員工自覺(jué)約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培養文明修養,積極愛(ài)崗的精神風(fēng)貌,使其日常上班工作符合公司職業(yè)規范和要求.
2.各職員工應按時(shí)出勤,未經(jīng)工程部負責人批準,請假將依工廠(chǎng)考勤記錄為準作曠工論處;正常上班時(shí)間被發(fā)現竄崗逗留作風(fēng)散漫當事人需作警戒和書(shū)面檢討;
3.工作方法改善:加強部門(mén)協(xié)作溝通,營(yíng)建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生異常時(shí)第一時(shí)間到現場(chǎng)去了解問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門(mén)工作反饋改善方案和辦法,建立20xx年員工培訓工作計劃,加強技能訓練和心態(tài)教育,穩定人員流失。
4.明確職員工的職責和工作任務(wù)調度分派各職員工必須履行工廠(chǎng)員工應盡義務(wù)和《工程部管理職責》規定的職責,其工作任務(wù)可根據公司部門(mén)需要服從上級隨時(shí)調配支持。
5.工程設計管理過(guò)程中要充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),發(fā)揚技術(shù)民主,對爭議較大的問(wèn)題,組成審查班子進(jìn)行認真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶(hù)或技術(shù)開(kāi)發(fā)者)
二、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己, 糾正自己的缺點(diǎn)。
認真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn). 更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì )向其它同事學(xué)習,取長(cháng)補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jì)。
以上是我的20xx年個(gè)人工作計劃與發(fā)展方向,希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破,20xx年取得更好的成績(jì),全面提高自己。
工作計劃 篇3
一、工作思路:
認真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步提高中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》,用心推進(jìn)全市中小學(xué)課程改革,進(jìn)一步開(kāi)展“促進(jìn)有效學(xué)習”課堂變革,以常態(tài)課堂為抓手,以學(xué)生學(xué)習方式轉變?yōu)橹攸c(diǎn),用心構建“以學(xué)定教、因學(xué)施教”新型課堂,培養學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習的習慣,尊重和體現學(xué)生個(gè)體的差異,促使學(xué)生全面發(fā)展。加強學(xué)習,努力提升體育教師的專(zhuān)業(yè)素養。重視學(xué)生的體質(zhì)健康,用心進(jìn)取,努力使學(xué)校體育工作再上新臺階。
在校長(cháng)室、政教處的指導下,組織好校第四十四屆田徑運動(dòng)會(huì )和學(xué)!耙辉乱淮筚悺被顒(dòng),強化規范跑操。在校園內掀起鍛煉的熱潮,豐富校園文化生活,從各方面提高學(xué)生的思想認識水平,培養學(xué)生的終身體育意識。
二、主要工作及措施:
課堂教學(xué):教學(xué)工作上,嚴格規范程序:嚴格按規定開(kāi)課;嚴格規范備課制度;嚴格執行聽(tīng)課制度;嚴格貫徹課堂教學(xué)常規。根據上級文件精神,體育教師與各班主任用心配合,每周做好“三課二操五活動(dòng)”,保證學(xué)生每一天有效的課外活動(dòng)(含體育課)時(shí)間,增強學(xué)生的基本體質(zhì)。
1.踐行“學(xué)為中心”,以“以賽促學(xué)”為載體,有效提高教學(xué)效率。
2.打造“常態(tài)課堂、高效課堂”。利用備課組活動(dòng)時(shí)間組織全體老師的交流學(xué)習活動(dòng)。每位教師認真學(xué)習常態(tài)課堂的基本要求,并每人按計劃開(kāi)一節備課組級公開(kāi)課和校級公開(kāi)課,利用備課組和教研教研組活動(dòng),及時(shí)評課,找出不足,共同學(xué)習,共同促進(jìn),以學(xué)生的主體作用為重點(diǎn),注重合作學(xué)習的時(shí)效性,來(lái)實(shí)現高效課堂。
3.注重教學(xué)反思,每月上交一篇反思到體育學(xué)科博客。
4.發(fā)揮老教師和優(yōu)秀教師的示范引領(lǐng)作用,為青年教師的業(yè)務(wù)成長(cháng)和梯隊建設創(chuàng )造條件。
5.重視九年級的體育中考,七八年級的老師協(xié)助九年級老師以”群眾會(huì )診”的辦法幫忙體育較差的學(xué)生找原因,想辦法,拿措施。
6.進(jìn)一步發(fā)揮體育教研組在學(xué)校體育工作中的重要作用,認真提高體育教學(xué)、體育科研水平,全組教師用心撰寫(xiě)教學(xué)論文,參加學(xué)校和溫州市直中學(xué)的論文評比。
教學(xué)研究:
體育與健康課程指導綱要即將出版發(fā)行,給我們帶來(lái)機遇也帶來(lái)挑戰,我們在教學(xué)實(shí)踐中肯定會(huì )遇到諸多的問(wèn)題,如何化解,這將是今后相當長(cháng)的一段時(shí)間里學(xué)科教學(xué)研究面臨的一項經(jīng)常性的重任,教法、學(xué)法、理念、價(jià)值取向等一系列問(wèn)題擺在我們面前。為此,我們將透過(guò)以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力:
1.基于問(wèn)題,集思廣益,開(kāi)展研究。每位老師撰寫(xiě)一篇論文。
2.鼓勵走出去,用心參加省、市的評比活動(dòng),透過(guò)各類(lèi)高一層次的評比活動(dòng),提升自己的科研水平。
各類(lèi)活動(dòng)比賽:
繼續開(kāi)展豐富多彩的校園體育活動(dòng),最大限度地為學(xué)生帶給課外體育鍛煉的時(shí)間和空間,保證學(xué)生每一天1小時(shí)的校園體育活動(dòng)時(shí)間。校體育月大賽爭取項目的改良和創(chuàng )新,突出全體性、趣味性和競技性。校第44屆田徑運動(dòng)會(huì )面向全體,力求在校園內掀起了鍛煉的熱潮,促進(jìn)學(xué)生身體素質(zhì)的全面提高。市中學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )總體形勢不容樂(lè )觀(guān),勢單力薄,無(wú)法與強?购,力爭進(jìn)入前八名。
其他工作:
跑操的規范和質(zhì)量有待進(jìn)一步加強,并做到常抓不懈,力爭有所突破,增加一些新的元素。各運動(dòng)隊按計劃進(jìn)行系統訓練,備戰各類(lèi)比賽。
三、各項工作具體安排
三月份:
1、制訂學(xué)校體育組工作計劃和備課組工作計劃并上傳到學(xué)科博客。
2、落實(shí)跑操和課外活動(dòng)輪值表。
3、進(jìn)行為期一月的跑操和進(jìn)退場(chǎng)強化訓練。
4、校第44屆田徑運動(dòng)會(huì )。
5、各運動(dòng)隊上交運動(dòng)隊訓練計劃,田徑隊訓練開(kāi)始。
6、上傳本月的教學(xué)反思到學(xué)科博客。
7、用心申報市級課題。
四月份:
1、溫州市義務(wù)教育體育學(xué)科“以生為本,以賽促學(xué)”常態(tài)化學(xué)習與實(shí)踐活動(dòng)。
2、九年級體育中考第二次模擬測試。
3、校體育“一月一大賽”
4、市中學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )。
5、上傳本月的教學(xué)反思到學(xué)科博客。
6、體育中考――素質(zhì)
7、市直初中教學(xué)研討活動(dòng)。
8、課堂教學(xué)交流周,每人上一節備課組內公開(kāi)課并進(jìn)行組內交流。
五月份:
1、課堂教學(xué)交流周,每人上一節校級公開(kāi)課并進(jìn)行交流。
2、校教學(xué)論文評比。
3、體育“一月一大賽”:
4、上傳本月的教學(xué)反思到學(xué)科博客。
5、體育中考――游泳
六月份:
1、期末體育考核開(kāi)始。
2、學(xué)期工作總結。
3、上傳本月的教學(xué)反思到學(xué)科博客。
4、上交聽(tīng)課本和教案。
5、教師電子發(fā)展檔案,個(gè)人教學(xué)業(yè)務(wù)材料匯總上傳。
工作計劃 篇4
一、指導思想:
本學(xué)期,總務(wù)工作將以“精細管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為核心,圍繞學(xué)校的工作重點(diǎn),以“勵志”、“規范”、“提升”的理念,以爭創(chuàng )教育現代化學(xué)校為動(dòng)力,有效落實(shí)后勤人員的工作目標,進(jìn)一步提升工作的達成度,切實(shí)提高服務(wù)的質(zhì)量。扎實(shí)做好總務(wù)常規工作,竭力為全體師生打造出良好的工作、學(xué)習和生活環(huán)境。
二、主要目標任務(wù):
1.以創(chuàng )建教育現代化小學(xué)為契機,進(jìn)一步規范專(zhuān)用教室的設備管理和使用,加強檢查和保養;
2.加強安全保衛工作,確保校園和諧的氛圍。
3.加強食堂管理,進(jìn)一步把食堂工作做細、做實(shí),積極創(chuàng )建A級食堂。
4.加強凈化、綠化工作,為師生營(yíng)造一個(gè)良好的教學(xué)和生活環(huán)境。
5.加強后勤人員的常規管理,牢固樹(shù)立后勤人員要以學(xué)校的需要為己任,努力為一線(xiàn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常進(jìn)行。使后勤工作能有條不紊地順利開(kāi)展。
6、加強門(mén)面房管理,按時(shí)收繳房租、水電費。
三、具體工作:
1、扎實(shí)做好日常后勤服務(wù)、物資保障等各項總務(wù)常規工作,責任到人,及時(shí)到位,服務(wù)于教學(xué),服務(wù)于師生。
2、規范專(zhuān)用教室的財產(chǎn)設備管理。期初,召開(kāi)專(zhuān)用教室管理人員會(huì )議,明確管理目標及制度,使每一個(gè)專(zhuān)用教室都要做到物品擺放整齊、地面整潔。后勤每月不定期對專(zhuān)用教室進(jìn)行衛生抽查,并將檢查結果及時(shí)與負責老師反饋,以便能更好地做好專(zhuān)用教室的管理工作。
3、加強安全保衛工作,確保校園和諧的氛圍。為了預防學(xué)生傷害事故和其他安全事故的發(fā)生,積極做好教師全程管理的服務(wù),努力把好校門(mén)進(jìn)出關(guān),一切外來(lái)人員進(jìn)出都要嚴格履行登記手續;把好校門(mén)口的秩序關(guān),每天上學(xué)、放學(xué)到崗維持家長(cháng)車(chē)輛的進(jìn)出,確保學(xué)生進(jìn)校園的安全。強化水電、校舍安全、所轄樓道專(zhuān)用室的管理。建立定期檢查制度,健全水電、校舍維修檔案。
4、加強食堂管理,進(jìn)一步把食堂工作做細、做實(shí)。食堂工作涉及面廣,工作量大,而且眾口難調。學(xué)校本著(zhù)讓每一個(gè)師生能吃到衛生、安全的午飯這個(gè)宗旨,食堂始終把衛生安全工作放在首位。食堂負責人每天把好食品的入口關(guān),從業(yè)人員每天把好洗刷關(guān)、烹飪關(guān)。后勤要對食堂進(jìn)行定期和不定期的衛生檢查。
5、加強凈化、綠化工作,為師生營(yíng)造一個(gè)良好的教學(xué)和生活環(huán)境。實(shí)行班級、個(gè)人負責制,做到每周一大掃,一日三掃(晨掃、午掃、放學(xué)后掃)確保校園美麗潔凈?倓(wù)處實(shí)行定期和不定期的檢查,檢查情況及時(shí)公布,對存在問(wèn)題要及時(shí)指出,限期糾正。要協(xié)同各部門(mén)、利用晨會(huì )、黑板報、升旗儀式或講話(huà)等形式,向師生進(jìn)行愛(ài)我校園、愛(ài)護公物的教育。
6、認真做好資產(chǎn)的管理,加大對校產(chǎn)的日常監管力度。充分發(fā)揮資產(chǎn)的效益。落實(shí)資產(chǎn)的損壞賠償制度,明確保管使用責任人,學(xué)期結束及時(shí)對保管情況審核。學(xué)期初與班主任交接班級的資產(chǎn),日常維修及時(shí)記錄,月末把維修次數、維修成本匯總納入班主任考核。教學(xué)資料、設備的領(lǐng)取、保管、歸還情況,做到責任到人,誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償,提高責任心。規范物品采購申報審批制度,做到票據規范(經(jīng)手人、證明人、審批人簽名俱全),帳目清楚,并及時(shí)入帳入網(wǎng)。
7、根據各部門(mén)、教師的報修,及時(shí)安排維修,提高服務(wù)效率。踐行承諾如下:總務(wù)處職權范圍的事,2-3個(gè)工作日內完成;需請示或協(xié)調其他部門(mén)的,竭盡全力盡快完成。
8、樹(shù)立節約意識、成本意識,加強對用水、用電、打印耗材的管理,提倡勤儉節約、反對浪費。
9、加強總務(wù)后勤人員的隊伍建設,統一思想、落實(shí)任務(wù)、明確責任,切實(shí)提高總務(wù)后勤的工作的質(zhì)量,努力打造忠于職守、敬業(yè)奉獻、團結協(xié)作、勇創(chuàng )一流的總務(wù)團隊。
四:總務(wù)處每月可預見(jiàn)性主要工作行事歷(上級布置臨時(shí)突擊工作根據完成時(shí)間要求,納入周工作,具體安排,及時(shí)完成)
二月份:
1、做好開(kāi)學(xué)準備工作。落實(shí)各類(lèi)財物的采購工作,做好開(kāi)學(xué)簿本、教具、衛生潔具、教師辦公用品的分發(fā)工作。
2、召開(kāi)專(zhuān)用教室教師會(huì )議,落實(shí)相關(guān)工作及要求。
3、繼續和班主任簽訂班級資產(chǎn)管理責任狀。制定總務(wù)后勤計劃。
4、做好衛生保潔工作。
5、做好各種維修工作(消防水道、水龍頭等)
三月份:
1、召開(kāi)食堂從業(yè)人員例會(huì ),強調食品衛生的重要性。
2、3月12日植樹(shù)節做好宣傳工作以及我校的綠化修整工作,并制定管護制度。
3、做好圖書(shū)新一輪借閱工作。
4、做好教育現代化檢查驗收準備
四月份:
1.抓好衛生保潔工作,有一個(gè)潔凈美麗的校園環(huán)境。
2.做好教學(xué)硬件與軟件的維修工作。
3.安排五一假期的值班工作。
五月份:
1、做好五一長(cháng)假的值班工作。
2、做好全校安全、衛生檢查。
3、做好學(xué)校硬件與軟件的維修工作。
4、抓好衛生保潔工作,讓師生有一個(gè)整潔、美麗的學(xué)習環(huán)境。
5、配合大隊部做好迎“六一”活動(dòng)。
六月份:
1.慶“六一”,做好后勤保障工作。
2.做好期末班級校產(chǎn)的核對工作。
3.做好固定資產(chǎn)登記工作。
4.完成總務(wù)后勤的工作總結。
5.安排好暑假值班表,確保學(xué)校安全保衛工作。
6、做好總務(wù)后勤的資料歸類(lèi)工作。
7.擬訂暑假維修計劃。
工作計劃 篇5
轉眼間又要進(jìn)入新的一年20xx年了,新的一年是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力開(kāi)始的一年,也是我非常重要的一年。出來(lái)工作已過(guò)4個(gè)年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學(xué)習。在此,我訂立了本年度工作規劃,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。
一、熟悉公司新的規章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。
公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專(zhuān)業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)的工作。
1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主。針對現有的老客戶(hù)資源做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),把可能有訴訟需求的客戶(hù)全部開(kāi)發(fā)一遍,有意向合作的客戶(hù)安排法律事務(wù)專(zhuān)員見(jiàn)面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費用達8萬(wàn)元以上(每件4萬(wàn)元)。做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù),與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報告該等客戶(hù)交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
2、在第二季度的時(shí)候,以商標、專(zhuān)利業(yè)務(wù)為主。通過(guò)到專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、參加專(zhuān)業(yè)展銷(xiāo)會(huì )、上網(wǎng)、電話(huà)、陌生人拜訪(fǎng)等多種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式開(kāi)發(fā)客戶(hù),加緊聯(lián)絡(luò )老客戶(hù)感情,組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶(hù)群體。以至于達到4.8萬(wàn)元以上代理費(每月不低于1.2萬(wàn)元代理費)。在大力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí),不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù),與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報告該等客戶(hù)交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,帶來(lái)的無(wú)限商機,給后半年帶來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。并且,隨著(zhù)我對高端業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著(zhù)名商標》條件的客戶(hù),做一次有針對性的開(kāi)發(fā),有意向合作的客戶(hù)可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見(jiàn)面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著(zhù)名商標》,承辦費用達7.5萬(wàn)元以上。做馳名商標與著(zhù)名商標業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù),與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)報告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。
4、第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護老客戶(hù)交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,要逐步了解老客戶(hù)中有潛力開(kāi)發(fā)的客戶(hù)資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶(hù)公司的知識產(chǎn)權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬(wàn)元以上。
二、制訂學(xué)習規劃。
學(xué)習,對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。
積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。
以上,是我對20xx年的個(gè)人工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導指正;疖(chē)跑的快還靠車(chē)頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會(huì )更加努力、認真負責的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭贏(yíng)的機會(huì )去尋求的客戶(hù),爭取的單,完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。相信自己會(huì )完成新的任務(wù),能迎接20xx年新的挑戰。
20xx年,我有著(zhù)的期待,相信自己一定能夠在20xx年取得更大的進(jìn)步,自己就是這樣一年一年的走過(guò)來(lái)的,從一個(gè)什么都不懂的毛頭小伙到現在很有深度的資深公司業(yè)務(wù)員,我的成長(cháng)充滿(mǎn)了曲折,不過(guò)在今后的工作中,我還是需要繼續不斷的努力,相信自己在20xx年一定走的更遠!
工作計劃 篇6
一、目標與任務(wù)
1.加強思想政治和職業(yè)道德教育,培養獻身教育,甘為人梯、熱愛(ài)學(xué)生,誨人不倦,嚴以律己,為人師表,嚴謹治學(xué),開(kāi)拓進(jìn)取的優(yōu)良品質(zhì),塑造良好的教師形象。
2.加強教學(xué)實(shí)踐環(huán)節和專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習的指導,擴大專(zhuān)業(yè)知識面,深化專(zhuān)業(yè)知識、技能,逐步掌握本學(xué)科系統的教學(xué)理論、規律、特點(diǎn),不斷提高教學(xué)水平和授課質(zhì)量,達到院、部授課質(zhì)量評價(jià)合格標準。
3.堅持提高教學(xué)水平與科研能力并重的指導思想,認真指導閱讀有關(guān)學(xué)術(shù)文獻資料,了解和掌握本學(xué)科的發(fā)展趨向和新的知識,初步掌握教學(xué)研究的理論和常用方法。指導確定學(xué)術(shù)研究方向和范圍,指導做學(xué)術(shù)報告和撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。
二、階段工作計劃
1.指導初期階段:
(1)確定工作任務(wù)和目標,制定指導工作計劃,指導被指導者制定工作計劃。
(2)了解被指導者教學(xué)文件的編寫(xiě)與完成情況,提出修改意見(jiàn)。
(3)定期審閱被指導教師的教學(xué)工作計劃、教案等教學(xué)文件。(4)指導鉆研教學(xué)大綱、教材教法和閱讀教學(xué)與科研參考書(shū)。
2.指導中期階段:
(1)有針對性的聽(tīng)課、評課和指導授課,并進(jìn)行授課質(zhì)量評估,肯定成績(jì),找出差距,明確努力方向。
(2)指導閱讀本專(zhuān)業(yè)的書(shū)籍、專(zhuān)著(zhù)等學(xué)科教學(xué)與科研文獻并檢查資料的搜索和讀書(shū)筆記情況。
(3)確定科研方向和范圍,指導制定科研計劃,并經(jīng)常了解事實(shí)進(jìn)展情況,指導撰寫(xiě)一篇科研學(xué)術(shù)論文。
(4)指導進(jìn)行1—2次公開(kāi)課教學(xué),逐步達到院部教學(xué)質(zhì)量評估合格以上的標準。
3.指導總結階段
(1)對被指導者的教學(xué)與科研工作的完成情況進(jìn)行全面的檢查與評價(jià)。
(2)指導完成學(xué)術(shù)論文的撰寫(xiě)與修改。
(3)總結與匯報指導工作情況。
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