《你在為誰(shuí)工作》讀后感15篇（實(shí)用）
當認真看完一本名著(zhù)后，相信大家都有很多值得分享的東西，此時(shí)需要認真地做好記錄，寫(xiě)寫(xiě)讀后感了。你想好怎么寫(xiě)讀后感了嗎？以下是小編整理的《你在為誰(shuí)工作》讀后感，僅供參考，歡迎大家閱讀。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感1
我們到底在為誰(shuí)工作呢？這是職場(chǎng)中每個(gè)人都應捫心自問(wèn)的。如果不能首先弄清這個(gè)問(wèn)題，不調整好自己的心態(tài)，我們很可能永遠與成功無(wú)緣。
公司如戰場(chǎng)，職場(chǎng)如戰場(chǎng)，在競爭日益激烈的今天，要想在職場(chǎng)上立于不敗之地，要想縱橫職場(chǎng)，“駕馭”工作，在走向工作崗位的時(shí)候，在自己對工作產(chǎn)生消極應付的時(shí)候，請務(wù)必冷靜下來(lái)，認真反問(wèn)一下自己：“我在為誰(shuí)工作”，然后努力去做。上述中心思想是《我在為誰(shuí)工作》此書(shū)提出的，這是一本反思性職員自助自勵的書(shū)刊，本人非常有幸的讀到此書(shū)，感想頗多，欲與大家共分享。
一、為薪水工作還是為自己工作？看一個(gè)人對待薪水的態(tài)度，就可知道他的心放在何處。一個(gè)人以薪水為個(gè)人奮斗目標是無(wú)法走出平庸的生活模式的，也從來(lái)不會(huì )有真正的成就感。雖然掙工資應該成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。
如果我們把工作當做一種謀生的手段，當做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會(huì )成為最愉快的事情。事物往往從它的'反面達成，今天，我們若不調整好自己的心態(tài)，如果沒(méi)有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，如果不想讓別人得到好結果，那么，我們自己也不會(huì )得到任何好結果的�，F代社會(huì )，單憑幾個(gè)人無(wú)法成功。成功源于團隊力量，成功也需要別人的幫助，別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個(gè)重要力量，幫助別人，也就是幫助自己。我們幫助老板的事業(yè)成功，老板也為我們創(chuàng )造成功舞臺的機遇。
一些心理學(xué)家發(fā)現，金錢(qián)在達到某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒(méi)有達到那種境界，但如果你忠于自我的話(huà)，就會(huì )發(fā)現金錢(qián)只不過(guò)是許多種報酬中的一種，當我們熱愛(ài)自己所從事的工作時(shí)，金錢(qián)就會(huì )尾隨而至。我們也將成為人們競相聘請的對象，并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。無(wú)論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進(jìn)取，能使自己得到內心的平靜。工作過(guò)分輕松隨意的人，無(wú)論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。
二、回顧我們的工作，在拔打和接收電話(huà)時(shí)，應該特別注意語(yǔ)氣，體現出我們的素質(zhì)與水平。微笑著(zhù)平心靜氣地接打電話(huà)，會(huì )使對方感到溫暖親切。尤其是使用敬語(yǔ)、謙語(yǔ)收到的效果往往是意想不到的。不要認為對方看不到自己的表情，其實(shí)，從電話(huà)中的語(yǔ)調己經(jīng)傳遞出了我們是否友好、禮貌、尊重他人等信息了。也許自己一個(gè)不經(jīng)意的冷淡和魯莽，就會(huì )嚇走了一個(gè)潛在的客戶(hù)。
平時(shí)更不能放松自己的一言一行，更不要在客戶(hù)面前談公司內部的事，在公司出現重大變故，尤其要保持鎮靜；在遇到危害公司聲譽(yù)的行為要挺身而出。
我們每個(gè)人都要具有與公司共命運的職業(yè)感，這表面上是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者會(huì )是我們自己。在商業(yè)的時(shí)代里，講究雙贏(yíng)己經(jīng)形成人們普遍公認的最優(yōu)化的模式，這就是：雙贏(yíng)——讓我們走近一個(gè)成功快捷的時(shí)代！雙贏(yíng)——是老板和員工共同發(fā)展的理想平臺！在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中老板與員工的這種雙贏(yíng)關(guān)系，是一種良好的互動(dòng)紐帶，我們應該記�。鹤裱p贏(yíng)規則，才會(huì )真正的成功；只有懂得利用雙贏(yíng)模式的人，才會(huì )成為真正的贏(yíng)家。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感2
在茶余飯后，我仔細閱讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)�？戳诉@本書(shū)后有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)，以往的困惑一掃而光，它讓我燃起工作的激情，仿佛自己受到了一次心靈的洗禮，一次質(zhì)的精神飛躍。
一本好書(shū)可以激勵一個(gè)人從失敗走向成功，從灰心氣餒走向發(fā)奮圖強�！赌阍跒檎l(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū)。書(shū)中提到過(guò)這樣一句話(huà)：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做的心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益�！�
書(shū)中用一個(gè)個(gè)淺顯的故事向我們闡述了人生中的大哲學(xué)。它讓我們不由的一遍又一遍的反思，我們的工作態(tài)度正確嗎?它讓我們不由地想改變，改變自己的工作方式，重新樹(shù)立自己的工作觀(guān);它讓我們不由地要去展望未來(lái)的每一天，讓我們在工作中看到樂(lè )趣與希望，這就是這本書(shū)最大的魅力所在。通過(guò)閱讀，我覺(jué)得我們應該活在當下，干好每一份細微不起眼的工作，只要這樣，我們才能不斷提升自己，發(fā)展自己。
首先，我們要樹(shù)立正確的工作態(tài)度。我們在工作中常常會(huì )聽(tīng)到這樣活著(zhù)那樣抱怨的話(huà)語(yǔ)。然而作者告訴我們“在工作中，不管做任何事情，都應將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)�！泵總�(gè)人都會(huì )有不同的工作軌跡，盲目攀比只會(huì )造成少數人的牢騷滿(mǎn)腹，長(cháng)此以往，便會(huì )形成得過(guò)且過(guò)的'心態(tài)。這樣不僅影響他人工作，更影響自身能力的提升。在工作中，只有我們樹(shù)立積極的工作心態(tài)，才會(huì )勤勉認真地做好每一件事情。態(tài)度就是競爭力，積極的工作態(tài)度始終會(huì )是你脫穎而出的砝碼。
其次，要學(xué)會(huì )體驗工作的樂(lè )趣，干好每一件小事�！安环e跬步，無(wú)以至千里;不積小流，無(wú)以成江海�！贝笫露际怯杀姸嘈∈路e累而成的，我們要學(xué)會(huì )從小事中尋找工作樂(lè )趣，干好每件小事。忽略小事或者不愿意做小事的人是不會(huì )成就大事的，因為沒(méi)有量的積累就永遠也不會(huì )達到質(zhì)的飛躍的。
工作中，永遠不要抱怨，不要讓那些負面情緒占據內心，只有心中充滿(mǎn)陽(yáng)光，我們的生活才會(huì )一片燦爛。最后，摘抄書(shū)中一段話(huà)與大家共勉。我們每個(gè)人手頭上平凡的工作就是一座寶貴的鉆石礦，只要好好挖掘，全力以赴、盡職盡責地做好目前所做的工作，早晚有一天我們會(huì )找到屬于自己的鉆石。
身為公司的員工，我很感恩公司能給我這樣一個(gè)磨礪的機會(huì )。責任、忠誠、敬業(yè)不再是那虛擬的口號，我的努力工作帶給我足夠的尊嚴和實(shí)現自我的滿(mǎn)足感。我真切體味到了工作的樂(lè )趣，想去成為一名優(yōu)秀的員工，成為社會(huì )需要的人。與同事的合作培養了我的人格，與人的溝通訓練了我的品性。從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作見(jiàn)證了我的成長(cháng)。
要真正理解工作的意義，只有真正明白你在為誰(shuí)工作，你就會(huì )對工作擁有一輩子的熱情，你才能成就最好的自己。我們都是自己人生的工程師，走的每一步，都是在為自己積累。還等什么，趕快行動(dòng)，在這條路上，拉好責任的手，投入工作，對自己負責，為自己工作。胸懷責任，認真工作才是真正的睿智。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感3
引文：在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )、以及如此的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。工作的'質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。正文：本學(xué)期，我校開(kāi)展了兩次校本培訓，培訓的內容都出自《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)。這兩次培訓，使我感觸頗多，于是我決定好好的讀一讀這本書(shū)。
隨意翻開(kāi)這本書(shū)看了一下，我立刻被這本書(shū)所吸引，感覺(jué)得到得太晚。這本書(shū)句句是真言，為我們年青人指引了一條光明大道。說(shuō)句實(shí)在話(huà)，工作前幾年，我的確是在為了每個(gè)月的工資在工作，從來(lái)就沒(méi)有把工作認真對待，老是認為自己有潛能，不應該呆在小學(xué)工作。工作也沒(méi)有全心得投入，很多的時(shí)候都是應付式的完成工作，保證完成任務(wù)就基本滿(mǎn)足了，缺乏積極主動(dòng)性和創(chuàng )新意識，在虛度光陰混日子。
上個(gè)學(xué)期，孫晗校長(cháng)來(lái)到了我校，給我校帶來(lái)了新的教育教學(xué)理念和學(xué)校發(fā)展方向，同時(shí)也為年青的教師快速成長(cháng)指引了一條光明大道。跟隨孫校長(cháng)的日子是快樂(lè )的，因工作而快樂(lè )，將生活和工作融為一體，自己也不斷不再為自己是一個(gè)小學(xué)男教師而感到自卑。我很清楚的記得孫校長(cháng)講過(guò)的一句話(huà)，一個(gè)人在工作中的時(shí)間占了生命中的一大部分，如果工作上感覺(jué)不舒服，心情不愉快，那么他將在不愉快中渡過(guò)生命中的一大部分，他的生活肯定也會(huì )因為工作的原因過(guò)得不愉快。所以，孫校長(cháng)一直倡導快樂(lè )的工作觀(guān)。
上個(gè)學(xué)期我人生成長(cháng)經(jīng)歷的一個(gè)重要轉折點(diǎn)，不管是業(yè)務(wù)方面，還是工作態(tài)度，以及為人處事各個(gè)方面，孫校長(cháng)都給了我莫大的指導和支持。本學(xué)期，裴校長(cháng)接過(guò)了孫校長(cháng)手中的接力棒，將新校園的工作有條不紊的順利進(jìn)行著(zhù)。裴校長(cháng)同樣是一名年輕有為的校長(cháng)，他也注重年青教師的快速成長(cháng)，我校的年青教師在裴校長(cháng)的帶領(lǐng)下正以積極主動(dòng)的態(tài)度努力和自發(fā)的工作，我在短短的兩個(gè)星期內又有不少的教育心得。自己是個(gè)男教師，也是網(wǎng)管，可是還要從事班主任工作，工作很繁忙，我也逐步體會(huì )到了班主任工作的酸甜苦辣。班主任的工作對我是一個(gè)新的挑戰，我在不斷的努力，使我的班級朝著(zhù)一個(gè)健康、積極、團結、協(xié)作的班級發(fā)展。
現在的社會(huì )是人才輩出的社會(huì )，要在這樣激烈的社會(huì )中要很好的生存下去，做一個(gè)生活中的強者，只有努力的工作，刻苦的學(xué)習，就我個(gè)人而言，在積極主動(dòng)完成所有工作事項外，處處為學(xué)校利益著(zhù)想，時(shí)時(shí)想著(zhù)學(xué)校，有一顆愛(ài)校的心。在工作閑暇之余，多學(xué)習，學(xué)習新教育理論、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，學(xué)習如何做人，學(xué)習如何進(jìn)行管理，不斷的充電，才是我現在急需做好的一些事情。平心而論，現在的我們教師待遇每年在不斷的提高，教師這個(gè)職業(yè)也不斷提升了地位，不為別的，就為了自己的飯碗，你是否也應該好好工作呢？
你在為誰(shuí)工作呢？我們其實(shí)都是在為自己工作，教師是一門(mén)職業(yè)，更是自己的事業(yè)，我們要將自己的全部的身心和精力投入到其中。小學(xué)男教師擔任班主任工作可能確實(shí)不多，可是從培養和鍛煉自己能力這方面來(lái)看，這項工作確實(shí)能夠提高一個(gè)教師各個(gè)方面的能力，能不能夠把將一個(gè)班級管理好就看你。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感4
我們到底是在為誰(shuí)工作呢？如果不盡快弄清這個(gè)問(wèn)題，不調整好自己的心態(tài)，一輩子我很可能與成功無(wú)緣。在當今這個(gè)浮躁的年代，我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情，實(shí)現自我價(jià)值？你在為誰(shuí)工作不是個(gè)耳提面命的空洞口號，而是觸動(dòng)心底的反思。
上周六廣告中心的培訓會(huì )選擇在有書(shū)香氛圍的思考樂(lè )書(shū)局，很幸運我參加了，在有書(shū)香氛圍、喝著(zhù)咖啡傾向于紙上的閱讀風(fēng)暴，靜靜的只有知識的汲取。
每個(gè)同事都談了自己看書(shū)的各種理由，也談了自己喜愛(ài)書(shū)的類(lèi)型。盡管各個(gè)觀(guān)點(diǎn)都不一樣，目的不太正確。但都說(shuō)出了看書(shū)的重要性。
一書(shū)《你在為誰(shuí)工作》說(shuō)出了人的一生可以從事很多的工作，但是要明確是在為誰(shuí)工作呢！為老板、為家人，還是為社會(huì )？這些都不全對�？戳诉@本書(shū)以后我們就能更加的明確是在為誰(shuí)工作了，不是別人而是自己，你在為你自己而實(shí)實(shí)在在的工作。
為什么要工作？因為工作它可以解決我們的衣食住行，可以解決我們的生計，可以讓我們的生活質(zhì)量提高，可以填補你生活當中的空白，可以讓我們一些想法 抱負得到實(shí)現。如果不工作就不是完整的人生，而努力工作是為了實(shí)現自己的人生價(jià)值。有了工作就有了很多的機會(huì )，要想抓住機會(huì )那么就要做充分的準備。時(shí)刻都準備著(zhù)、等待機會(huì )，當機會(huì )來(lái)臨的時(shí)候我就成功了。偶然的機會(huì )只對那些勤奮工作的人才有意義，那么在平時(shí)的工作中就要做好每一個(gè)環(huán)節，認真的做好每一個(gè)細 節，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。
在市場(chǎng)競爭行為下，每個(gè)行業(yè)的競爭力日益上升，那么我們的`競爭優(yōu)勢取決于那里呢！取決于我們對工作的態(tài)度、對工作的敬業(yè)程度、對事業(yè)對服務(wù)的公司忠 誠，忠誠是我們在職業(yè)生涯中的生存方式。既然選擇了，那就得真誠、就得負責。敬業(yè)并不是說(shuō)天天按時(shí)上下班，按時(shí)打卡就叫敬業(yè)，而是要給所服務(wù)的公司帶來(lái)效益。
突破自己、超越自己、相信自己，勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰，經(jīng)常進(jìn)行換位思考問(wèn)題，改變自己的思想，因為一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運。只有 付出了才能得到回報，在工作中要激發(fā)的激情，改掉自身的一些壞習慣，不斷追求更高的自我定位。做一個(gè)有進(jìn)取心的人。我相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功則是賴(lài)于今天的努力。這本書(shū)有很多些值得商榷的地方，舉例如內文：“某公司一位員工，在公司已經(jīng)工作了xx年，但薪水卻不見(jiàn)長(cháng)，有一天他終于忍不住內 心的不平，向老板訴苦，老板說(shuō)你雖然在公司呆了xx年，但你的工作經(jīng)驗卻不到1年，能力也只是新手的水平�！边@個(gè)是一個(gè)500強老板說(shuō)的話(huà)嗎？如果他的能 力不適合，早就應該被公司淘汰，為什么還在那里占一個(gè)位置。目前中國工作的績(jì)效考核還不夠科學(xué)，管理人員都比其他工作崗位的人工資高，相對應的搞科研做項目的人工資卻不高。沒(méi)有真正體現出分開(kāi)的不同。人的能力都有一定的局限性，崗位的安排應該是什么樣能力的決定什么樣的崗位。還有什么樣的付出決定你什么樣 的工資。
這本書(shū)只能作為勵志書(shū)，在對待工作的態(tài)度上有可取的地方。但是他不能作為我們看待工作的工具書(shū)�？磿�(shū)要吸取精華有批判意識，這樣開(kāi)卷才會(huì )有益處。反之就是簡(jiǎn)單的把書(shū)從眼前繚過(guò)。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感5
在這個(gè)世界上，最有力量的東西，莫過(guò)于書(shū)了。一本好書(shū)能改變人的一生，讓一個(gè)人從憂(yōu)傷走向快樂(lè )，從灰心失意走向奮發(fā)圖強，從消極悲觀(guān)的人生態(tài)度走向積極樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的人生態(tài)度�！赌阍跒檎l(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū)。非常感謝學(xué)校書(shū)記，為我們35歲以下青年教師每人贈送了這樣一本好書(shū)，雖然還沒(méi)有讀完，但封面上的一段話(huà)給我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都應該把心態(tài)回歸到零，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食這無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益�！�
全書(shū)從一個(gè)大家耳熟能詳的故事開(kāi)始。故事講述的是一位心理學(xué)家到一座正在建設中的教堂，詢(xún)問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭，在為工作而工作；第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭，在為薪水而工作；最后一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂，和建設一座現代化的都市，在為人生價(jià)值而工作。
面對同樣工作（砸石頭），三個(gè)人有三種看法，三種看法導致三種不同的工作感受，也產(chǎn)生了三種不同的結果。那么，為什么說(shuō)工作不是為工作而工作，也不是為薪水而工作呢？因為單純?yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜�，看不到自己的潛能，缺乏前進(jìn)的動(dòng)力和信心，只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事，因此將失去許多寶貴的機會(huì )，最終將與成功失之交臂。而單純?yōu)樾剿ぷ鞯娜�，盤(pán)算著(zhù)干什么樣的工作能得到什么樣的報酬，干多少工作能得到多少薪水，只想到工作只要對得起自己得到的薪水就行，全然沒(méi)有責任感可言，談不上、更體會(huì )不到工作所帶來(lái)的成就感。他們看不到艱苦的工作是在錘煉自己的意志，挑戰性的工作是在拓展自己的才能，與同事的緊密合作是在提升自己的人格，與被管理者的和諧交流是在造就自己的品性。殊不知，相對于工作中得到的`這些“西瓜”，微薄的薪水充其量只能算是“芝麻”。如果成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計較、大傷腦筋，看不到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)、鍛煉機會(huì )，豈不是丟了西瓜揀了芝麻嗎？
然而，工作又是什么？工作是上天賦予的使命，沒(méi)有機會(huì )工作就不能完整地享受到生命的樂(lè )趣。我們都有自己的目標，也有自己的夢(mèng)想，正是為了獲得某些東西達到某些夢(mèng)想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人，我們才會(huì )專(zhuān)注于一個(gè)方向，并為此付出畢生的心血。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺，除了工作，沒(méi)有哪種活動(dòng)能有如此高的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )，以及如此強的個(gè)人使命感。
你，在為誰(shuí)工作？答案已經(jīng)很明顯，我們是在為自己工作。因為工作能為我們提供實(shí)現自我、提升自我、超越自我的機會(huì )。因為人生需要一個(gè)展示自我、實(shí)現自我的舞臺，工作就為我們提供了一個(gè)這樣的舞臺。
讓我們一起來(lái)調整好自己的心態(tài)，一起走向成功之路。在這個(gè)浮躁的時(shí)代，我們更需要用熱情去重燃工作的激情，再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思，讓我們每個(gè)人都能夠從內心深處承認并接受：我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作。痛苦工作也是一天，開(kāi)心工作也是一天，與其痛苦工作不如開(kāi)心工作，在開(kāi)心工作中享受樂(lè )趣！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感6
如果說(shuō)一個(gè)人的一生為80年時(shí)間，除掉童年和學(xué)習生活以及老年休養的時(shí)間外，對人類(lèi)社會(huì )最有意義的就是一個(gè)人一生中的工作時(shí)間，從時(shí)間度過(guò)的效益上來(lái)說(shuō)，人生的重要意義主要體現在一個(gè)人的工作過(guò)程之中。不管每個(gè)人一生中的工作時(shí)間長(cháng)短，也不管一個(gè)人從事怎樣的工作和職業(yè)、工作的內容對人類(lèi)社會(huì )進(jìn)步的作用微小或者巨大，每一個(gè)人的工作總會(huì )要對所處時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步起到一些應有的貢獻，沒(méi)有每個(gè)人在工作中的這些貢獻，也就不會(huì )有人類(lèi)社會(huì )整體意義上的進(jìn)步，這也是為歷史發(fā)展所證明了的'客觀(guān)事實(shí)。
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)提出了人人都需要自我反思的人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答。它有助于我們解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。 當我們開(kāi)始推諉責任，當我們喪失工作激情，當我們對工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，我們需要暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著(zhù)深刻人生意義的問(wèn)題：“你在為誰(shuí)工作？”
你究竟在為誰(shuí)工作？我們每個(gè)人都在自己的讀書(shū)心得里作了有感而發(fā)的回答。為了人類(lèi)社會(huì )生活的更美好，為了每個(gè)人生活的更美好，我們努力工作，我們付出勞動(dòng)，我們在為祖國未來(lái)發(fā)展作出貢獻的同時(shí)，我們也在收獲。我們每個(gè)人的能力也在工作的過(guò)程中發(fā)展，我們的個(gè)人生活也在自己的辛勤工作中不斷改變著(zhù)模樣。
“我們在為他人工作同時(shí)也在為自己工作”，“工作的質(zhì)量往往決定著(zhù)生活的質(zhì)量”。這些樸素的理念，已經(jīng)或正在工作中成為大家的共識。無(wú)論我們從事何種工作、何種職業(yè)，無(wú)論你是公司的高級管理人員還是中層業(yè)務(wù)經(jīng)理、無(wú)論你是一個(gè)工作多年的老干部還是剛剛參加工作的新員工，“負責任、忠誠而敬業(yè)”應該永遠是我們每個(gè)人在工作中遵從的人生原則，我們也應該永遠用這樣的理念來(lái)對待自己的工作。
偶然一次看到在《士兵突擊》里許三多的扮演者王寶強在接受主持人采訪(fǎng)時(shí)的一段話(huà)，給我的震撼很大，主持人問(wèn)他：“你當初在劇組里當群眾演員時(shí)有沒(méi)有想過(guò)，就這樣跑龍套、打雜如果得不到機會(huì )成不了明星怎么辦？他脫口而出：“只要你認真努力的把每件小事情做好，總會(huì )有人發(fā)現你的”！是啊，這是淺顯卻不易悟得的道理。態(tài)度在王寶強的身上已驗證了其價(jià)值。我們怕領(lǐng)導沒(méi)有留意我們所做的每件事，但我們是否留意把每件小事做好。 只為了完成工作，那在工作時(shí)的外在表現絕不會(huì )激情四射。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達自我的機會(huì )、個(gè)人使命感以及一種活著(zhù)的理由。這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干
活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎。工作不僅能賺到養家糊口的薪水，同時(shí)，困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與外界的交流能訓練我們的品性。
總之讀完此書(shū)，我豁然開(kāi)朗，受益匪淺！相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功必是今天的努力，現在就讓我們懷著(zhù)滿(mǎn)腔熱情、積極投身工作，為托起明天的太陽(yáng)而努力吧！
《你在為誰(shuí)工作》讀后感7
工作是展示自己能力的舞臺。從讀書(shū)到工作，我們在寒窗苦讀的知識和社會(huì )上學(xué)到的能力都展現在工作的舞臺上。
我在為誰(shuí)工作？在很多人眼里，工作只是為了得到相應的報酬。在我看來(lái)，工作是一個(gè)學(xué)習和新體驗的機會(huì )。這是一扇通往成功的門(mén)。很多人認為工作會(huì )得到相應的報酬，但我認為工作質(zhì)量往往決定自己的生活質(zhì)量。很多人覺(jué)得自己的報酬太低。那為什么不反思，熱情工作，為什么不反思呢？得到上級的認可，你的報酬會(huì )不會(huì )太低？只有做了多少事，才能得到相應的回報。
今天的人眼高手低。他們在工作中沒(méi)有取得多大的成就，所以他們渴望獲得多少回報。如果一個(gè)人只為自己能賺多少錢(qián)而傷腦筋，他就無(wú)法體驗工作的樂(lè )趣，也無(wú)法在工作中獲得成長(cháng)的機會(huì )。我們應該為自己工作，充分認識到你可以在工作中獲得意想不到的財富，提高你的能力，擴大你的知識儲備。在工作中找到自己的位置。這就是為自己工作。假設你努力工作，能力得到上級的認可，擔心報酬上不去。你的報酬會(huì )上不去嗎？我們需要看到工資背后的增長(cháng)機會(huì )。在工資中獲得技能和經(jīng)驗對你的未來(lái)有很大的幫助。
在工作中，我們應該認真對待。無(wú)論我們的工作有多復雜，工作環(huán)境有多糟糕，上級領(lǐng)導有多苛刻，我們都應該認真對待自己的工作。認真工作是智者的行為。我們可以把工作作為學(xué)習、學(xué)習處理業(yè)務(wù)和學(xué)習人際關(guān)系的機會(huì )。工作是與人相處最直接的方式。你有競爭對手和合作伙伴。你可以在工作中體驗各種樂(lè )趣。
太多的人抱怨上級吝嗇，工作時(shí)間長(cháng)，抱怨制度太嚴格。抱怨工作的人只會(huì )讓自己在工作的道路上走不下去。最后，他們什么也沒(méi)做。他們總是拿著(zhù)固定的工資，永遠不會(huì )感受到工作的樂(lè )趣。在競爭日益激烈的今天，工作機會(huì )來(lái)之不易，不珍惜工作機會(huì )，不努力工作只會(huì )被有能力的人取代，沒(méi)有工作，決定你的生活沒(méi)有質(zhì)量，今天不努力工作，明天必須努力找工作，珍惜你現在的工作，即使為了生存。
有了工作，我們必須敬業(yè)。工作中沒(méi)有小事。做好每一件簡(jiǎn)單的事情并不容易。做好每一件平凡的事情都是不平凡的。許多人不屑于認真對待小事。他們不能意識到在工作中做好每一件事并不容易。工作中沒(méi)有什么可以?huà)仐壍�，也沒(méi)有細節可以忽略。如果你連小事都做不好，你怎么能成為大事呢。
在工作中，我們也應該有責任感，不遲到，不早退，就是奉獻。一個(gè)人無(wú)論從事什么職業(yè)，都應該有責任感，尊重自己的工作就是尊重自己，你從事這份工作意味著(zhù)你承擔責任，對工作中的一切負責。
在工作中，我們也應該做今天的事情，拖延是一個(gè)非常壞的習慣，有很多人認為事情不急，可以拖到完成，相反，你認真完成不是有更多的`時(shí)間休息或做其他事情，也可以讓自己不急于完成工作，這樣的工作態(tài)度可能會(huì )給自己帶來(lái)一定的工作中沒(méi)有損失的借口，問(wèn)題沒(méi)有努力解決，而是找到了這樣那樣的理由，完全是失敗者的行為，借口只是讓自己有臺階。
我們在工作中仍然有很多缺點(diǎn)。讀完《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)后，我也有了深刻的經(jīng)驗。從現在開(kāi)始，我想點(diǎn)燃我的工作激情，調動(dòng)每一個(gè)細胞進(jìn)入工作，我也想不斷豐富自己，學(xué)習的步伐不能停止。在過(guò)去，工作中的壞習慣也應該被改掉，吸取失敗的教訓，努力更好地發(fā)揮自己的能力。
我在為誰(shuí)工作？我在為自己工作，為了獲得更多的知識，為了更好的人緣，為了更好的適應能力，為了更高的生活質(zhì)量。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感8
學(xué)習是21世紀最熱的話(huà)題，學(xué)習力代表生產(chǎn)力，但是真正做到的朋友真的很少，沒(méi)有行動(dòng)是現在社會(huì )青年一貫通病。
上次在回家火車(chē)上看環(huán)球時(shí)報的時(shí)候，上面推薦了一本書(shū)《簡(jiǎn)單的力量》，我覺(jué)得非常好，回來(lái)就在網(wǎng)上搜尋，結果發(fā)現了好幾本書(shū)，都非常好，一口氣買(mǎi)了10幾本書(shū)，有給自己?jiǎn)T工看的，有自己看的，4月27號那天在微博上，鄭重宣布，2個(gè)月讀四本書(shū)，學(xué)習后寫(xiě)讀后感，今天讀完第一本——《你在為誰(shuí)工作》和大家分享下。
這本書(shū)，我想起了5年前，我還在一個(gè)餐飲公司工作，看到一本書(shū)《致加西亞的一封信》，我想我不應該在那里碌碌無(wú)為的工作，自己要去做自己的事情，尋找實(shí)現夢(mèng)想的工作。一個(gè)月后我辭職了，從常州來(lái)到杭州，開(kāi)始了自己探索之路。
自從做上廣告業(yè)務(wù)以來(lái)，我才覺(jué)得自己開(kāi)始了自己的路程，不管多遠，也要走下去，因為自己有一個(gè)目標，不成功，就不能放棄。
看完這邊《你在為誰(shuí)工作》，我驚奇的發(fā)現，自己4年的奮斗歷程完全符合本書(shū)的精神，本書(shū)所講的內容，為自己工作的人才不會(huì )迷茫，工作本身就是生活的一部分。
我從一個(gè)沒(méi)有什么經(jīng)驗的青年小伙子，做到今天的位置，不是別人給的，是自己爭取，靠不斷地積累學(xué)習，才有了今天，在這過(guò)程中有很多人給予了無(wú)私的幫助和關(guān)愛(ài)，公司領(lǐng)導的信任，員工的配合，等等，都是人生的一筆財富。
本書(shū)開(kāi)篇就闡述了，你工作不是為老板在做，而是你生活的一部分，是人都需要工作的，如果你工作不努力，你的生活也不會(huì )如意。今天工作不努力，明天努力找工作。是對工作態(tài)度真是的.寫(xiě)照。不要抱怨工作的本身，如果你優(yōu)秀了就會(huì )得到你想要的高薪或者職位，機會(huì )永遠是給有準備人的恩賜，不是平白無(wú)辜降臨，本書(shū)中有一個(gè)經(jīng)典的例子，鉆石就在你后院，主人公尋找一生，客死他鄉，還是沒(méi)有找到，他的后人卻無(wú)意間發(fā)現自己后院小河里，就是一座磚石礦。
只是主人公沒(méi)有發(fā)現。如果你沒(méi)有認真對待你的工作，你就不會(huì )發(fā)現你價(jià)值在哪里？?jì)蓚�(gè)以上的目標等于沒(méi)有目標，如果同時(shí)追逐兩個(gè)目標，終究是一場(chǎng)空，做事情做到極致，才會(huì )獲得豐厚報酬，目標完成才會(huì )有成就。工作的激情，不是單單靠興趣，而是要負有責任和使命，否則你不會(huì )保持持久的激情，興趣可以培養，責任使命不能去推卸，只有完成使命，才會(huì )成就事業(yè)。完成使命需要一個(gè)良好的習慣，習慣的培養靠大量的行為，大量行動(dòng)才會(huì )形成行為，行為養成習慣，習慣成就品質(zhì)。
如果你還沒(méi)有調整好心態(tài)，還在愁眉苦臉的想我要做什么，我建議你去看看這本書(shū)，他會(huì )告訴你，你的方向在哪里？我想我們不應該太平庸，我們要不斷地學(xué)習，學(xué)以致用，不斷地去實(shí)踐檢驗自己，把自己知道的，做到。我想，沒(méi)有一個(gè)是低薪的人，因為工作真的太容易了，只需要你改變一點(diǎn)一點(diǎn)就可以了，我們不應該是社會(huì )底層的人們，應該是社會(huì )的精英。
再次感謝這本書(shū)給帶來(lái)的收獲，我想，我以后再也不會(huì )迷茫，沒(méi)有比現在更清醒的，做正確的事情，堅持去做，讓每個(gè)人實(shí)現自己的夢(mèng)想，幫助別人成長(cháng)，一起獲得成功。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感9
在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )、以及如此的個(gè)人使命感和一種活著(zhù)的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。本年度，我單位每人都發(fā)了《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)。使我感觸頗多，于是我決定好好的讀一讀這本書(shū)。隨意翻開(kāi)這本書(shū)看了一下，我立刻被這本書(shū)所吸引，感覺(jué)得到得太晚。這本書(shū)句句是真言，為我們指引了一條光明大道。說(shuō)句實(shí)在話(huà)，工作前幾十年，我的確是在為了每個(gè)月的工資在工作，從來(lái)就沒(méi)有把工作認真對待，老是認為自己有潛能，不應該呆在以前的工作中。
工作也沒(méi)有全心的投入，很多的時(shí)候都是應付形式的完成工作，保證完成任務(wù)就基本滿(mǎn)足了，缺乏積極主動(dòng)性和創(chuàng )新意識，虛度光陰混日子過(guò)程中,上半年度省發(fā)行集團公司曾副總來(lái)到了我店調研，給我校帶來(lái)了新的指示和理念發(fā)展方向，同時(shí)也為書(shū)店的快速發(fā)展指出了一條光明大道。跟隨著(zhù)在書(shū)店的日子里快樂(lè )，而因工作快樂(lè )，將生活和工作融為一體，自己也不斷不再為自己是一個(gè)而感到自卑。我很清楚的記得一本書(shū)里講過(guò)的一句話(huà)，一個(gè)人在工作中的時(shí)間占了生命中的一大部分，如果工作上感覺(jué)不舒服，心情不愉快，那么他將在不愉快中渡過(guò)生命中的一大部分，他的生活肯定也會(huì )因為工作的原因過(guò)得不愉快。所以，一直倡導快樂(lè )的工作觀(guān)。
上半年,我的人生成長(cháng)經(jīng)歷的一個(gè)重要轉折點(diǎn)，不管是業(yè)務(wù)方面，還是工作態(tài)度，以及為人為處事各個(gè)方面，都給了我莫大的指導和支持。將新的一年的工作中理出有條不紊的工作計劃。同樣是一名工作者，也注重書(shū)城的快速成長(cháng)，在王總的`帶領(lǐng)下正以積極主動(dòng)的態(tài)度努力的工作，我在短短的期限里有不了不能夠把將一個(gè)班級能夠提高一個(gè)教，這項工作確實(shí)能夠提高一個(gè)教師少的職工是可以從工作很繁忙，我也逐步體會(huì )到了領(lǐng)導工作的酸甜苦辣。新的的工作對我是一個(gè)新的挑戰，我在不斷的努力，使我們的朝著(zhù)一個(gè)健康、積極、團結、協(xié)作的團體發(fā)展.現在的社會(huì )是人才輩出的社會(huì )，要在這樣激烈的社會(huì )中要很好的生存下去，做一個(gè)生活中的強者，只有努力的工作，刻苦的學(xué)習，就我個(gè)人而言，在積極主動(dòng)完成所有工作事項外，處處為人處事的利益著(zhù)想，時(shí)時(shí)想著(zhù)，有一顆愛(ài)心。在工作閑暇之余，多學(xué)習，學(xué)習新的理論知識和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，學(xué)習如何做人，學(xué)習如何進(jìn)行管理，不斷的充電，才是我現在急需做好的一些事情。平心而論，現在的我們待遇每年在不斷的提高，這個(gè)職業(yè)也不斷提升了地位，不為別的，就為了自己的飯碗，你是否也應該好好工作呢？你在為誰(shuí)工作呢？我們其實(shí)都是在為自己工作，服務(wù)是一門(mén)職業(yè)，更是自己的事業(yè)，我們要將自己的全部的身心和精力投入到其中。服務(wù)行業(yè)這門(mén)工作可能確實(shí)不多，可是從培養和鍛煉自己能力這方面來(lái)看，這項工作確實(shí)能夠提高一個(gè)營(yíng)業(yè)員的能力你就看一下你是在為誰(shuí)工作。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感10
一位勤奮的藝術(shù)家為了不讓任何一個(gè)想法溜掉，在他產(chǎn)生新的靈感時(shí)，他會(huì )立即把它記錄下來(lái)，即使是在黑夜，他也會(huì )這樣做。而對于文學(xué)愛(ài)好極度追求的我，也有著(zhù)相同的執著(zhù)。我想：這樣一分鐘也不拖延的精神，是緣于對它的熱愛(ài)，對它的熾情。
世間有太多的職場(chǎng)，而每一個(gè)職場(chǎng)中，都有著(zhù)不同地行為規范。我想一個(gè)怎樣的工作并不是重點(diǎn)，重要的是一個(gè)人可以通過(guò)工作這個(gè)舞臺展示并提高自己。因此，職業(yè)自然是志向的展示，理想的所在。所以，了解工作的態(tài)度，就是了解工作的靈魂，只有用心，用生命去做，我們才能滲入靈魂，走進(jìn)夢(mèng)想家園的最深處。
有人可能會(huì )問(wèn)：“為什么要努力工作？”我想比爾蓋茨在坐擁世界首富后卻依然不辭辛苦地去工作，就能給出世人答案，說(shuō)明一切。
很多人都會(huì )把工作與更多財產(chǎn)回報，畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的等號。但事實(shí)卻不盡然。一些心理學(xué)家發(fā)現，金錢(qián)在達到某種程度之后就不再誘人了。是的，人生的追求不僅僅滿(mǎn)足于物質(zhì)，生存需要，當這些都擁入懷中的時(shí)候，就會(huì )有著(zhù)更高層次的需求。那就是精神文明建設。
所謂的精神文明建設，其特點(diǎn)是“自我體現”，一位優(yōu)秀的工作者，只有追求這些高乎金錢(qián)以外，實(shí)現自我價(jià)值時(shí)，他的才能與熱情，才會(huì )最大限度的張揚出來(lái)。所以，對我而言，我的努力工作，不僅僅是為了那些薄薄地人民幣，而是更加堅定追求于自我文化，精神等方面地提高。只有這樣不斷地去進(jìn)取，才能永久地立足于沃地。
其實(shí)，在我心里也常常會(huì )發(fā)出“我們到底是在為誰(shuí)工作”？這樣的'疑問(wèn)。對于這句菱角分明的話(huà)，在我看完《你在為誰(shuí)工作》這本勵志的書(shū)籍之后，有了更加深刻地了解。
在當今這個(gè)節奏感極強的年代，我們應該清楚地認識到只有自強不息，才是生存之本。就如尋找工作，有了理想的工作，并竭盡全力去為本職付出，這才是在平凡中創(chuàng )造奇跡地第一腳步。所以，對于手頭上的工作，我們不應該參雜更為復雜地心情元素與抵觸行為。而是應該放平心態(tài)，去適應并做好所需要面臨的層層困難。只有全面地做好自己，對待任何事物心存感激。那么別人手中的鉆石，終究有一天會(huì )因為自己的勤奮，而流轉到自己手指間。所以，對待一切我們要懂得珍惜。
人們都說(shuō)：“敬業(yè)，是最完美的工作態(tài)度�！笔聦�(shí)證明，此話(huà)不假。我們都了解事物有因必有果，花朵有開(kāi)就有落，什么樣的因，就會(huì )結下什么樣的果。同樣，對于工作來(lái)說(shuō)，態(tài)度的良與否，直接導致著(zhù)結果的如何。所以，我們能把一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把一件平凡的事做好就是不平凡。工作中，我相信只有作到無(wú)小事，才能如千百條小溪，最終匯成大河一樣壯觀(guān)。
我一直深記著(zhù)一句話(huà)：“成功與不成功之間的距離很短，只要后者向前跑幾步�！睂ρ�。人與人的資質(zhì)都是上天賜予的。相差并不大。但是，生活卻規范的將人類(lèi)分為好幾等份。所以聰明的人，就會(huì )靠著(zhù)夜以繼日的付出，來(lái)贏(yíng)得這場(chǎng)刺激比賽的成功。
坐在窗前，我仍將自己沉浸于《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)中。閉上雙眼，書(shū)本上的字字珠珠，就如窗外的雨簾一般，刻落在腦海中，久久不忍離場(chǎng)。而我也深信：人生不管你身做何事，只有將自己心態(tài)歸零，通體放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，終有一日，會(huì )站在成功的大門(mén)口。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感11
項目部組織培訓學(xué)習，認真閱讀《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)使我收益很多，它使我明白了在為他人工作的同時(shí)，其實(shí)就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來(lái)，為自己的成功而奮斗。同時(shí)調整工作心態(tài)，擺正自己的位置，更加明確了自己的奮斗方向。
一、心存責任感，為自己工作
珍惜工作的機會(huì )，感恩上天的賜予，每一個(gè)來(lái)之不易的機遇總潛藏著(zhù)成功的契機。在接觸材料工作的五個(gè)多月中，我深知自己知識淺薄和能力不足，但是我從沒(méi)有輕言退縮。材料管控是項目管理的重要內容，并深切的感受自己責任的重大，工作上不能有絲毫的懈怠和大意，跟隨材料主管王工認真學(xué)習材料管理方面的知識，并把學(xué)到的理論運用到實(shí)踐中，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，不論是材料的驗收碼放，還是保管領(lǐng)料都嚴格按照公司制度執行。
二、積極樂(lè )觀(guān)，勇于面對
態(tài)度就是競爭力，初涉職場(chǎng)的年輕人，很容易迷失自己的方向，工作拈輕怕重，遇事怨天尤人，時(shí)常是大事做不了，小事做不好，卻總是心存不被重視的憤慨。其實(shí)，大可不必，漫漫人生路，一個(gè)人解決的問(wèn)題越多，獲得的成長(cháng)越大，成功的可能性越大。與其糾結，不如坦然。當你的光亮足以支撐自己前行，必會(huì )有人為你喝彩。
作為現場(chǎng)材料員，時(shí)常保持一種積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)尤為重要。復雜的人際關(guān)系，矛盾的立場(chǎng)沖突，有時(shí)施工現場(chǎng)的一幕幕，就仿佛是一場(chǎng)沒(méi)有彩排的話(huà)劇，對立沖突如此激烈，協(xié)調平衡如此困難�？墒�，誰(shuí)又能說(shuō)這不是一次磨練自己的絕佳機會(huì )，樂(lè )觀(guān)的人總是想該導演登場(chǎng)了。勞務(wù)隊在料具使用過(guò)程中，亂堆亂扔浪費嚴重，施工現場(chǎng)材料管理是一份技巧與耐心并重的工作。
一次，2#樓打混凝土，泵車(chē)占據了狹長(cháng)的施工通道，這時(shí)恰巧送鋼筋的車(chē)來(lái)了，兩輛退鋼管的車(chē)緊隨其后，處理廢舊方木的車(chē)也到了。每個(gè)人站在自己的角度考慮得失，必會(huì )只為自己著(zhù)想，這真實(shí)存在的矛盾必須面對。工作必須分清輕重緩急，鋼筋調直機已然沒(méi)有C8的盤(pán)螺，會(huì )影響其它分項工程的鋼筋綁扎，兩個(gè)鋼管車(chē)可以不必按以前那樣都在一起裝鋼管，處理廢舊方木的.車(chē)可以先開(kāi)到現場(chǎng)最里面的地方。努力協(xié)調平衡，遭遇無(wú)端指責，這時(shí)我在想我們從不應該輕易去指點(diǎn)一個(gè)人工作的對與錯，至少有一點(diǎn)值得敬畏，敢于承擔遠強于只說(shuō)不做。
三、默默工作靜靜等待
時(shí)刻準備著(zhù)，是一種磨礪自己等待機會(huì )的心態(tài)，不會(huì )輕易自我否定，矢志不移的朝著(zhù)自己制定的目標奮進(jìn)。每一件小事都力爭高效完成，在不斷超越自己的過(guò)程中，不是為了誰(shuí)的笑臉，不是為了誰(shuí)的肯定，只為一種歷練。當機會(huì )真正來(lái)臨的時(shí)候，自己的能力是否能夠足以擔當。反觀(guān)材料工作，對自己每日經(jīng)手的工作都不能熟練的說(shuō)出，確是自己的不足。鋼筋、木材作為構成實(shí)體的主材，當這份工作給予自己的時(shí)候，就是一種信任和肯定，需要自己認真負責的態(tài)度和吃苦耐勞的精神。在逐步理順工作流程的過(guò)程中，要對各分項工程的鋼筋和板材用量，要做到心中有數。
你在為誰(shuí)而工作，這是職場(chǎng)人需要不斷自我反問(wèn)和深究的話(huà)題。在工作過(guò)程中，我雖然謹慎小心，但是仍然有許多的不足。在生活方面，結識很多對自己有幫助的人，大家相互促進(jìn)，相互幫助，努力營(yíng)造一個(gè)和諧美好健康向上的團隊氛圍，這是一個(gè)讓人深深眷戀的項目。在以后的日子里，不論工作上還是生活上，都始終堅持認真做好每一件小事，學(xué)會(huì )成長(cháng)，學(xué)會(huì )感恩。愿自己的未來(lái)更美好。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感12
讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，感受頗多。這本書(shū)我最喜歡封面上一段話(huà)：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)�！闭f(shuō)的真好，表面上看我們每天工作只是為了掙薪水、養家糊口，提高生活質(zhì)量。細細品味：工作更是一個(gè)積累自己能力、施展自己才能的舞臺，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。因此對于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，如果不工作就不可能擁有完整的人生。
本書(shū)提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答。它有助于我們解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使我們的人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有益處。機遇是留給有準備的人，準備多多，機會(huì )也多多。
在許多人眼里，工作只是一種簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，達到要求就行了。當你開(kāi)始推諉責任，當你喪失工作激情，當你對工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，請暫時(shí)停下手中的工作，靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著(zhù)深刻人生意義的問(wèn)題：“我們到底是在為誰(shuí)工作呢”
一位心理學(xué)家為了了解人們對于同一個(gè)工作在心理上所反應出來(lái)的個(gè)體差異，他來(lái)到一所正在建筑中的大教堂，對現場(chǎng)忙碌的建筑工人進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)。第一個(gè)工人，沒(méi)好氣地回答：“在做什么？你沒(méi)看到嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘，來(lái)敲碎這些該死的`石頭。而這些石頭及特別的硬，害得我的手酸麻不已，這真不是人干的工作。第二個(gè)工人無(wú)奈地笑道：“為了每天50元的工資。若不是為了一家人的溫飽，誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活？”第三個(gè)工人眼光中閃爍著(zhù)喜悅：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后，這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。在這里接受上帝的愛(ài)，心中就會(huì )激動(dòng)不已，也就不感到勞累了，所以我越干越有勁�！�
同樣的工作，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不同的感受，這是為什么？是因為你的工作態(tài)度。讓我們像第三位工人那樣，為擁有一個(gè)工作機會(huì )而心懷感激，為生命的尊嚴和人生的幸福而努力工作。
這幾個(gè)月，我們統一進(jìn)行小規模增值稅開(kāi)票系統升級培訓通知，分批通知所有企業(yè)的培訓時(shí)間地點(diǎn)所帶的資料等等。作為一個(gè)團隊，我們按時(shí)完成工作進(jìn)度，保證企業(yè)能夠收到通知，及時(shí)進(jìn)行稅控盤(pán)的更新活動(dòng)。
很多時(shí)候，一個(gè)團隊所能給予一個(gè)人的幫助，更多的在于精神方面，一個(gè)積極向上的團隊能夠鼓舞每一個(gè)人的信心，一個(gè)充滿(mǎn)斗志的團隊能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情，一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng )新的團隊，能夠為每一個(gè)人創(chuàng )造力的的研展提供足夠的空間，一個(gè)協(xié)調一致，和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺(jué)，培養自己的團隊協(xié)作精神吧，在團隊中感染積極的氛圍，讓自己在團隊中工作得更加順利。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感13
讀完《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)，感受頗豐，似乎對我們平日里一成不變的工作，或人或事或物都有了一個(gè)重新的認識與反思。剛開(kāi)始拿到這樣一本書(shū)，心里還在暗自發(fā)問(wèn)：你在為誰(shuí)工作，難道這樣的話(huà)題還用再問(wèn)嗎？工作不就是為了衣食住行，細細想想，其實(shí)不然，衣食住行所需的消費來(lái)源于工作所獲得的報酬，屬于物質(zhì)層面，我們的才華、價(jià)值、夢(mèng)想、能力等等屬于精神層面。物質(zhì)層面在我們工作所獲得的報酬中能夠滿(mǎn)足，而如何實(shí)現精神層面的滿(mǎn)足值得我們深思。
面對當前嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢，一連串的問(wèn)號不斷的拷問(wèn)著(zhù)自己，現在的工作到底對我意味著(zhù)什么？屬于我的精神層面的東西要怎樣去實(shí)現？我要怎么去做？讀完這本書(shū)，這一連串的問(wèn)號，我似乎有了自己的答案。
首先就是要堅定信念，就是堅持自己的夢(mèng)想，擁有自信，相信自己所選擇的道路，并沿著(zhù)這條道路一直努力拼搏下去。我們常說(shuō)：工作不是三分熱度七分激情，而是一種執著(zhù)，一種堅持，一種挑戰，它體現的是一種持之以恒的精神。我們是企業(yè)這個(gè)大家庭中的一份子，不是每個(gè)人都能影響企業(yè)的發(fā)展，但只要你充滿(mǎn)自信，堅持自己的選擇并為之努力，不拋棄，不放棄，你就能為企業(yè)的發(fā)展出一份力。
其次就是拓寬視野，努力學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)技能。當今浮躁社會(huì )，我們不妨放下心中的不滿(mǎn)與抱怨，在這種特殊的發(fā)展背景下，多看、多想、多問(wèn)、多做，從基礎做起，在基礎中摸索、總結、創(chuàng )新。這不僅是社會(huì )改革發(fā)展的需要，也是分公司持續發(fā)展的需要，更是個(gè)人成長(cháng)成才的需要。我們只有思想觀(guān)念上徹底轉變，從"要我學(xué)"轉變到"我要學(xué)"上來(lái)，提升學(xué)習力，提高知識素養，才能用成果回報企業(yè)，用技術(shù)成就人生。
最后要調整好自己的心態(tài)，年輕的我們屬于xx后一代，住房，婚戀，工作壓力，贍養父母構成了我們普遍面臨的現實(shí)枷鎖，理想與現實(shí)的落差讓我們感到迷茫和焦慮。如果我們沒(méi)有良好的心態(tài)，在這種現實(shí)落差中找到自己的平衡點(diǎn)，那么我們只會(huì )被煩惱籠罩，只會(huì )失去自信，失去對工作努力拼搏的動(dòng)力，失去對生活的美好向往，失去對人生價(jià)值的追求。因此，在云錫生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的嚴峻形勢下，鍛煉自己良好心態(tài)十分重要，它不僅磨練著(zhù)人的意志，同時(shí)也考驗著(zhù)人的心態(tài)。
我們不能改變持續下跌的金屬價(jià)格，但我們可以改變自己，調整心態(tài)，與企業(yè)一同并肩作戰。沒(méi)有誰(shuí)的`一生會(huì )一帆風(fēng)順，企業(yè)發(fā)展同樣如此，卡房這座經(jīng)歷五十多年風(fēng)雨洗禮的礦山，幾代先輩秉承"同心致遠，跨越新山"的企業(yè)精神，一次次從困難中走過(guò)來(lái)得以發(fā)展到今天。幾代礦山人通過(guò)奮斗，在礦山實(shí)現了自己的價(jià)值，展示了自己的才華，為企業(yè)的發(fā)展貢獻了不可磨滅的力量。
而今，我們年輕的一代從先輩手中接過(guò)發(fā)展的接力棒，途中遇到了荊棘泥潭，我們更不應該氣餒，而是應該奮發(fā)向上，想想我們該干什么，怎樣干……企業(yè)賦予我們工作，為我們提供實(shí)現夢(mèng)想的舞臺，我們要努力在這個(gè)大舞臺上展示自己的才華，這才是實(shí)現我們價(jià)值的途徑。
年輕，對工作，對生活，我們沒(méi)有理由不努力，不奮斗，與其在黃昏感嘆自己的夢(mèng)想沒(méi)能實(shí)現而流下悔恨的眼淚，不如趁青春還在，迸發(fā)激情敢想敢做，勇于付出，相信沒(méi)有什么做不到，也沒(méi)有什么能夠阻擋年輕的我們，奮斗的腳步一定會(huì )成就輝煌的夢(mèng)想。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感14
當看到"你在為誰(shuí)工作"這本書(shū)時(shí)其實(shí)下意識的給這本書(shū)已做定義，比如像"心靈雞湯"、"打雞血"或是"成功學(xué)".然而當我花了一小段時(shí)間讀完時(shí)，感覺(jué)自己還是有一些收獲，并非最初的定義那樣。此書(shū)作者從5個(gè)方面"為什么要努力工作，"你珍惜目前的工作機會(huì )了嗎","敬業(yè)是最完美的工作態(tài)度","絕不拖延，立即行動(dòng)，"最后"從優(yōu)秀到卓越"闡述了在工作中如何走向成功的。 "從優(yōu)秀到卓越"質(zhì)的飛躍需要前4個(gè)方面的完美結合方能實(shí)現。我也可以將5個(gè)方面理解為"選擇且認可"、"等待且準備"、"積極心態(tài)"、"采取行動(dòng)"、"走向成功".那我就對缺一不可的四個(gè)方面進(jìn)行簡(jiǎn)單的心得分享吧。
所有事情都必須選擇，認真對待每一次選擇，才會(huì )有較好的未來(lái)，現在我選擇了商業(yè)做營(yíng)運這個(gè)行業(yè)，我覺(jué)得自己很幸運，我可以了解到很多新奇的東西。但隨著(zhù)時(shí)間的推移，每天重復著(zhù)同樣的事情，對工作有些不耐煩，內心也有些焦躁。然而忙完一天的工作，躺在床上冷靜及深刻的思考著(zhù)這個(gè)問(wèn)題時(shí)，心中有些釋然。我想職場(chǎng)就好像一場(chǎng)馬拉松比賽，雖然和真正的馬拉松比賽不同，這個(gè)比賽沒(méi)有職業(yè)選手，每個(gè)人只有一次機會(huì )。我把職業(yè)生涯比作一場(chǎng)體育比賽，有初賽、復賽、決賽。我想現在自己處于初賽階段。這一階段我認為自己要做的是就是努力、認真、認可工作中的悲悲喜喜。
接下來(lái)就是等待與準備，世界之大發(fā)生的任何事情都不足為奇，比如并不是每次闖紅綠燈都會(huì )被汽車(chē)撞，并不是每個(gè)罪犯都會(huì )被抓到，并不是每個(gè)錯誤都會(huì )被懲罰，并不是每個(gè)犯罪分子都會(huì )被槍斃，并不是每一份努力都會(huì )得到回報，并不是每點(diǎn)付出都會(huì )得到回報，并不是每個(gè)善意都能被理解，這就是世道。好吧世道不夠好，可是，自己有推翻世道的用氣么？如果沒(méi)有，自己有更好的解決辦法么？有很多時(shí)候，自己需要一點(diǎn)耐心，一點(diǎn)信心。
有很多時(shí)候自己需要等待，需要耐得住寂寞。每個(gè)成功者都有一段低沉苦悶的'日子，我幾乎能想象得出他們?yōu)榱松娑鴴暝木狡�。在他們一生最燦爛美好的日子里，他們渴望成功，但卻兩手空空，一如現在的我，沒(méi)有人保證他們將來(lái)一定會(huì )成功，而他們選擇拿得住寂寞�，F在我還年輕，路要一步步的走，雖然到達終點(diǎn)那一步很激動(dòng)人心，但大部分的腳步是平凡甚至是枯燥的，但沒(méi)有這些腳步或者耐不住這些平凡枯燥，最終無(wú)法迎來(lái)最終的激動(dòng)人心。
選擇了、等待了、準備了，那就是態(tài)度和采取行動(dòng)。態(tài)度是什么？我進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)間不長(cháng)，對此我也只能以自己的理解來(lái)詮釋這個(gè)詞語(yǔ)。我理解的態(tài)度工作中要有積極進(jìn)取的決心、有較強的責任感積極主動(dòng)，在處理事情上多想一步等，只要堅持著(zhù)，自己就會(huì )有提升。那什么是采取行動(dòng)？采取行動(dòng)我理解是不拖延，因拖延會(huì )侵蝕人的意志和心靈，消耗我們的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮。為了不使自己被拖延癥所侵蝕，那我就要求自己要做到"今日事，今日畢"這樣自己才不會(huì )覺(jué)得有罪惡感，打擊自己的自信心。
只有將4個(gè)方面完美結合后，方能實(shí)現自我的提升，自我提升了，對公司才會(huì )有"利用價(jià)值".這樣才能對《你在為誰(shuí)工作》做一個(gè)完美的詮釋。
《你在為誰(shuí)工作》讀后感15
在本輪的職業(yè)素養專(zhuān)項學(xué)習中，《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，我一共讀了兩遍。第一遍速讀是應為要尋找一本適合大家學(xué)習的職業(yè)素養書(shū)籍。在公司配發(fā)圖書(shū)以后，我再一次對圖書(shū)進(jìn)行了精讀。該書(shū)對我的觸動(dòng)和感受主要有以下四點(diǎn)：
1、工作的態(tài)度會(huì )影響工作質(zhì)量，工作質(zhì)量會(huì )影響生活質(zhì)量
在工作中，個(gè)人認為工作動(dòng)機和態(tài)度至關(guān)重要，只要有良好的動(dòng)機和態(tài)度，即使能力有所欠缺，前者對后者也可進(jìn)行彌補。我們只有將公司看作是自己的家庭，把工作看作是自己有責任、義務(wù)去做的事情，這樣我們就會(huì )用心做好每一件工作，不會(huì )敷衍。
“工作質(zhì)量會(huì )影響生活質(zhì)量”我是這樣理解這句話(huà)的，對工作不負責任、敷衍了事的人，對生活的態(tài)度差異也不會(huì )太大。工作中事事不順、生活中麻煩纏身，在做歸因時(shí)，他們往往把問(wèn)題的根源歸結為運氣不好。真的只是運氣不好么？生活中大量的例子證明，在工作中出類(lèi)拔萃的人，他們的生活也愜意井然。所以，其實(shí)我們對待工作和對待生活的態(tài)度是如出一轍的。對工作有責任心的人，對家庭也同樣有責任心，對公司忠誠的人，對家人和朋友也會(huì )表現出忠誠。種瓜得瓜、種豆得豆，什么樣的因就會(huì )有什么樣的果。
2、帶著(zhù)愛(ài)去工作，帶著(zhù)激情去工作
前段時(shí)間看到稻盛和夫有這樣一個(gè)工作哲學(xué)：
生活的'確是黑暗的，除非有了渴望；
所有的渴望都是盲目的，除非有了只是；
一切知識都是徒然的，除非有了工作；
所有工作都是空虛的，除非有了愛(ài)。
對我們而言，工作并不僅僅意味著(zhù)按時(shí)上班、下班，完成公司任務(wù)那么簡(jiǎn)單。當然，如果你想一天、一周、一個(gè)月、一年、十年都在重復昨天的故事；你想十年的工作經(jīng)驗僅僅是一年10次copy，你想浪費掉你寶貴的生命，OK，你可以那么干。對于工作的狀態(tài)，個(gè)人認為“當天和尚撞天鐘”的狀態(tài)是不行的，連鐘都不撞更是萬(wàn)萬(wàn)不行。能夠帶著(zhù)愛(ài)去撞鐘，將鐘撞出能警醒世人的聲響，那才是水平。我們的生命就好像一根蠟燭，隨著(zhù)燃燒它會(huì )變短，但它的亮度卻和剛點(diǎn)燃的時(shí)候是一樣的。我們無(wú)論是老員工、新員工，無(wú)論你是60后，70后，80后，90后，我們的司齡不一樣，年齡不一樣，但我們的激情、狀態(tài)是一樣的。一如蠟燭之光，亮度恒定。
3、拖延是個(gè)壞習慣，我們必須干掉它
書(shū)中提到每個(gè)人都有或多或少的拖延癥，完成工作的時(shí)間節點(diǎn)做好是昨天。工作中為什么會(huì )出現拖延呢，我認為是因為我們對事務(wù)的恐懼，我們遇到了以前沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的事情的時(shí)候，沒(méi)有信心或者說(shuō)壓力太大，或者說(shuō)責任的承擔超出了我們能夠承受的心理范疇。所以可能會(huì )出現，將事情放后處理的情況出現，這就會(huì )造成拖延。
我認為，拖延只能把事情越壓越多，事情仍然存在，并沒(méi)有消失。只有你將它處理完了以后，它才會(huì )進(jìn)入你的已辦事項。所以解決拖延最好的一個(gè)辦法就是把它解決掉。不讓事項造成積壓。
4、以包容之心接納工作中的好與不好，不要總是排斥
在工作中，我們都會(huì )遇到這樣或是那樣的問(wèn)題，有的是好的，有的可能是不好的；有的是我們樂(lè )意去做的，有的是我們不樂(lè )意去做的。面對這些問(wèn)題，我們不要總是挑喜歡的干、排斥不喜歡的。能以包容之心接納這些好與不好，我們在工作的時(shí)候就會(huì )處之泰然，就會(huì )減少類(lèi)似本位主義現象的出現。
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