你為誰(shuí)工作讀后感范文
當閱讀完一本名著(zhù)后，大家一定對生活有了新的感悟和看法，這時(shí)候，最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下！那么我們該怎么去寫(xiě)讀后感呢？以下是小編為大家整理的你為誰(shuí)工作讀后感范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
你為誰(shuí)工作之讀后感 篇1
讀過(guò)公司推薦的《你為誰(shuí)工作》一書(shū)后，我才茅塞頓開(kāi)，覺(jué)悟，明白自己工作的真正目的，你為誰(shuí)工作讀后感500字。這本書(shū)對于參加工作和即將參加工作的人來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一盞“指路明燈”。
這本書(shū)討論的是一個(gè)似乎有些老套的問(wèn)題：工作態(tài)度。涉及此問(wèn)題的書(shū)不少，但大多數書(shū)僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內心�！赌銥檎l(shuí)工作》則不同，它通過(guò)提出“你在為誰(shuí)工作？”這個(gè)需要自我反思的人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答，從而讓每一位員工從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也是在為自己工作”的樸素理念。
那么，工作是什么？書(shū)中說(shuō)：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達自我的機會(huì )。這一點(diǎn)，我非常認同。
書(shū)中引言部分寫(xiě)到的主人公杰克最初在公司的工作態(tài)度和埋怨經(jīng)過(guò)朋友的開(kāi)導和勸說(shuō)后，改變了工作態(tài)度，經(jīng)過(guò)一年的積極工作最后得到老板的賞識，重用了他，加薪提職。所以工作對于我們來(lái)說(shuō)，它不僅僅是一份薪水，更是施展才華、充實(shí)自我、體現自我的舞臺。
然而不同的人，對待工作卻有著(zhù)截然不同的態(tài)度：有的人只把工作當成養家糊口、不得不從事的差事。談不上什么榮譽(yù)感和使命感，在這種觀(guān)念的指導下，工作就成為一種負擔和累贅，持有這種想法的員工，整日在得過(guò)且過(guò)中度日，不僅工作成績(jì)不突出，而且無(wú)干勁、無(wú)激情。試想，一個(gè)人在工作中的時(shí)間占了生命中的大部分。如果工作上感覺(jué)不舒服、心情不愉快，那么，他將在不愉快中度過(guò)生命的一大部分，他的生活肯定也會(huì )因為工作的原因過(guò)得不愉快。
而如果把工作當作自己的私事，對待分內之事，以一個(gè)母親對孩子那樣的責任心和愛(ài)心全力投入，不斷努力，充滿(mǎn)激情，那么，你就會(huì )發(fā)現別有一番天地。平凡的工作充滿(mǎn)了樂(lè )趣。你的杰出表現會(huì )得到上司的肯定和贊賞，你的前程將一片光明，就連你的生活也會(huì )充滿(mǎn)意義。
二零零六年剛剛踏上工作崗位，并沒(méi)有清醒地意識到工作是為了自己，只報著(zhù)“要對得起自己拿的工資”的思想，對待工作，認真完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。從事銷(xiāo)售儲運工作后，工作責任大，工作任務(wù)細分化，銷(xiāo)售儲運工作很簡(jiǎn)單但是要有很多細節，要把握好每一個(gè)環(huán)節�！耙獎偃喂ぷ�，不能讓別人看低自己”的倔強性格支撐著(zhù)我付出比別人更多的精力和時(shí)間對待工作。清楚地記得第一次寫(xiě)工作總結時(shí)的情景，請教同事，查閱資料，腦海里全在思考著(zhù)如何寫(xiě)的問(wèn)題。確實(shí)達到了干不好工作，食之無(wú)味、寢不安席的程度。那時(shí)，只是想干好工作，勝任本職。
在工作崗位上經(jīng)歷了許多之后，再來(lái)看《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)，對其中的觀(guān)點(diǎn)則有著(zhù)更深的理解和認同。書(shū)中第七章闡述的是如何做人和如何做事。低調做人，可以在你周?chē)３纸】档目諝�，而高調做事，則可以贏(yíng)得支持和聲譽(yù)。正如書(shū)中所說(shuō)，一個(gè)員工只懂得如何做事是不夠的，還要學(xué)會(huì )如何做人。一些大中專(zhuān)以及本科院校的畢業(yè)生，剛剛步入社會(huì )，在人際關(guān)系的處理方面往往不能得心應手，甚至會(huì )出現孤立的局面。原因何在？就是沒(méi)有做到低調做人。不管你的工作業(yè)績(jì)怎樣突出，不管你的能力怎樣強，也不管你的上司怎樣器重你，這些都不是你驕傲的資本，要時(shí)刻保持謙虛謹慎的作風(fēng)，不驕不躁。沒(méi)有別人的支持，沒(méi)有群眾基礎，你步步維艱。
相信有了《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)的指導，明確了為誰(shuí)而活，為誰(shuí)工作，如蜜蜂采蜜為自己也為別人。
你為誰(shuí)工作之讀后感 篇2
拿到單位發(fā)的這本書(shū)，讀著(zhù)書(shū)名《你為誰(shuí)工作》，心中便如被重錘敲擊了一下——不禁問(wèn)自己：是呀，我為誰(shuí)工作？于是便匆匆走進(jìn)書(shū)里，期望能在這本薄薄的小書(shū)中得到我期待的答案。
翻開(kāi)書(shū)本，看到前言是一個(gè)故事，通過(guò)這個(gè)故事我們深刻體會(huì )到工作是為了自己。也許我們每天都在重復做著(zhù)一件事情，而通過(guò)做這件事情我們能從中獲取一份工資，僅此而已，其實(shí)我們都重來(lái)沒(méi)有想過(guò)，我們在從事這份工作的同時(shí)能否在其中收獲什么，工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎？我們在工作中怎樣去獲��？在獲取這些以后我們能否改變現在自己所擁有的！我們學(xué)習完這篇文章后有以下：
首先是心態(tài)的改變，過(guò)去總是以為工作就是為了換取工資，每天日復一日的工作，等到退休就可以安享晚年，從來(lái)就沒(méi)有想過(guò)，工作是為了自己。如果我們把工作上大大小小的事情都看做是自己的事情，那么我們對待工作的態(tài)度將是嚴謹的，會(huì )去把我們工作的每個(gè)細節做好，并且將它完成得更好，這樣的工作心態(tài)要是每天都在堅持的話(huà)，任何事情我們都能一一將它做好，這樣便會(huì )得到領(lǐng)導以及同事的信任，久而久之，工作對于我們來(lái)說(shuō)便會(huì )成為一種享受，工作也就成為了一種樂(lè )趣。
工作不僅僅只能看到工資，我們應該看到除工資以外的東西，比方說(shuō)經(jīng)驗，這個(gè)是只有自己才能擁有的，任何人都不可能從自己身上拿走，當經(jīng)驗的累積達到一定數量的時(shí)候，它就成為了自己一種無(wú)形的資產(chǎn)。在公司技術(shù)革新或是開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的時(shí)候，我們就能將自己的這種無(wú)形的資產(chǎn)化作有形，并且在此過(guò)程中獲得更多的工資，或是由現場(chǎng)操作轉變?yōu)榧夹g(shù)指導等之類(lèi)的，所以說(shuō)我們的工作不是一成不變的而是可以改變的。工資的高低本身與自己的工作無(wú)關(guān)，也與工種無(wú)關(guān)，關(guān)鍵在于我們對待工作是什么樣的態(tài)度，自然工作也會(huì )怎樣來(lái)對待我們自己。
現在很少有人會(huì )去珍惜自己的這份工作，卻是以工資的高低來(lái)衡量工作對于自己的適應性，從來(lái)就沒(méi)有想過(guò)現在從事的工作我們能在其中學(xué)到什么，自己能否給自己定下一個(gè)目標，通過(guò)現在從事的工作不斷努力，不斷的學(xué)習，來(lái)充實(shí)自己，最終收獲達到目標的快樂(lè )。一味的以工資來(lái)衡量，反而會(huì )失去很多學(xué)習的機會(huì )，自己的時(shí)間也在浪費，最終一無(wú)所獲，現在許多年輕人就是如此。
其次就是認識度的改變，工作中的每件事情，包括細小的事情我們都應該盡心盡責的去完成，不要一味的埋怨自己的工作，要知道把細小的事情做好也不是一件容易的事情，我們可以把它當做是一種挑戰，并且在挑戰中不斷的磨練自己的耐心與責任心，久而久之在面對任何事情的時(shí)候我們都將游刃有余的處理好它。如果我們能將所有細小的事情都能處理好，這樣便會(huì )得到領(lǐng)導的信任，在多次完成領(lǐng)導交付的任務(wù)后便會(huì )得到領(lǐng)導的賞識，所以我們不用急著(zhù)去讓領(lǐng)導賞識自己，也不用當心領(lǐng)導不會(huì )賞識自己，只要我們能將自己現有的工作做好，并不斷的提高，帶著(zhù)一顆負責任、敢挑戰、仔細的心，注重工作中的每個(gè)細節，我們就能將工作完成得更好，也就不怕領(lǐng)導不會(huì )賞識自己了。
工作就是為了我們自己，我們不但要做好自己的工作，而且還要在工作中不斷的學(xué)習，給自己下定一個(gè)目標并且為了這個(gè)目標而不斷奮斗，我們就能在工作中收獲更多的工資與快樂(lè )，工作也會(huì )成為一種樂(lè )趣。工作是可以快樂(lè )的，也是我們每個(gè)人應該去珍惜的。在學(xué)習完此書(shū)后我們的心態(tài)有了很大的改變，同時(shí)我們也會(huì )去教導身邊的人，促使他們能在心態(tài)方面也有所改變。從而更好的完成自己的工作，并且在工作中不斷學(xué)習、不斷努力、從而達到自己的目標。
再回頭問(wèn)一句“我，在為誰(shuí)工作？”我想我會(huì )回答，我在為自己工作，因為我愛(ài)自己，所以我也愛(ài)我的工作。因為有了工作，人生才有了目標和意義，我不再是一個(gè)個(gè)體，而是社會(huì )的一分子，是國家這個(gè)龐大機器中的一道重要鏈條。盡自己最大的努力，對自己的工作負責。用自己的激情，讓平凡的工作能時(shí)時(shí)閃現快樂(lè )的火花。也許未必將來(lái)有想象中的成功和輝煌，但至少我能對自己所付出過(guò)的努力負責。
你為誰(shuí)工作之讀后感 篇3
當我讀了《你為誰(shuí)工作》這本書(shū)后，我心中竟有了一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。書(shū)中有這樣一段話(huà)："工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。
我們每個(gè)人都希望工作有意義、有樂(lè )趣、有價(jià)值，但現實(shí)有時(shí)候卻總是事與愿違。工作壓力太大，工作太累，尤其是我們護理工作，檢查多考試多，而且我們面對的又是一條條活生生的生命。在我們周?chē)�，�?tīng)到的都是抱怨和無(wú)奈，談的最多的是工作的壓力和無(wú)奈，仿佛工作的開(kāi)心和樂(lè )趣一點(diǎn)都沒(méi)有。那么怎么樣才能讓我們快樂(lè )的工作呢？我想告訴大家的是：讓我們調整好心態(tài)，帶著(zhù)愛(ài)去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會(huì )樂(lè )趣。當生命在我們手中得到延續的時(shí)候，我們應該感到驕傲，因為我們和死神的戰爭我們贏(yíng)了，我們給生命創(chuàng )造了春天。此刻，我們的工作的意義是多么的鮮明和深刻，我們工作的意義在于愛(ài)與被愛(ài)��！一個(gè)人的心態(tài)直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持"勉強說(shuō)得過(guò)去"的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內心是否熱愛(ài)這份工作，有無(wú)工作激情和進(jìn)取心。但是，我們如果想要讓自己快樂(lè )地去工作，我們一定要明確我們工作的意義，然后堅定不移地選擇后者的態(tài)度去快樂(lè )的工作。
我們現在一定要嚴格要求自己，對自己做的每一件事負責，為自己的人生負責，為社會(huì )負責。從現在開(kāi)始讓我們抓住自己擁有的每一寸光陰。好好努力好好奮斗，我也要在我小學(xué)階段快結束時(shí)考上一個(gè)好中學(xué)，為我的小學(xué)生涯畫(huà)上一個(gè)完美的句號，讓我的人生更加精彩，讓我的生活更加的充實(shí)。
你為誰(shuí)工作之讀后感 篇4
《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)是很多年前買(mǎi)的，自己沒(méi)有細讀，但瀏覽過(guò)后，很多的章節很有感觸，很多的地方也給學(xué)生讀過(guò)，這次再次閱讀，確實(shí)感觸頗多。
這本書(shū)闡述了一名優(yōu)秀的員工在工作中具有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)，那就是一個(gè)人在工作中不管做任何事，都應將自己的心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機會(huì )，要從心理上認識到為別人工作的同時(shí)，也是在為自己工作，這樣你就會(huì )體會(huì )到工作所帶給你的樂(lè )趣，并在工作中實(shí)現自我價(jià)值。
其中很多的章節，都給我很深的體會(huì )，比方說(shuō)，“點(diǎn)燃你工作的激情”這一章，記得我曾經(jīng)就在班上為此專(zhuān)門(mén)開(kāi)了一節“點(diǎn)燃你學(xué)習的激情”的主題班會(huì )，當我給孩子們講那個(gè)賣(mài)襪子的年輕人的故事時(shí)，其實(shí)我自己也被深深地感染了，想想在我們自己的工作中，每當我們年復一年、日復一日重復著(zhù)相同的工作時(shí)，我們可能會(huì )被瑣碎、煩惱將我們的工作熱情消耗，但是，我們如果失去對工作的熱情，我們將失去很多工作的樂(lè )趣和動(dòng)力，因此，我們必須時(shí)時(shí)為我們的心找到一個(gè)出口、一個(gè)加油站，以此來(lái)點(diǎn)燃我們工作的熱情。還有很多的章節也勾起了我的共鳴，比方說(shuō)：不要一般，要追求卓越。經(jīng)常我都會(huì )把這句話(huà)當作我的班級格言，也會(huì )引導我們班的學(xué)生追求卓越，但是，作為老師的我們，是否也有一種追求卓越的心態(tài)和習慣了，平庸的人總是會(huì )淹沒(méi)在人海中，只有出類(lèi)拔萃的人，才能贏(yíng)得眾人的尊敬。還有很多的章節，也給人很多啟迪，如“學(xué)習的腳步不能停歇”、“壞習慣必須改掉等。
當我們喪失工作激情，當我們對工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，當我們迷惘的時(shí)候，看看這本書(shū)，相信你會(huì )豁然開(kāi)朗。
你為誰(shuí)工作之讀后感 篇5
工作是我們生命的最重要狀態(tài)。生命是需要價(jià)值來(lái)體現的，在人生中，80年未必比30年更貴重；當生命的旅程充斥了充實(shí)的忙碌、足夠的認可，我們才覺(jué)得此生無(wú)憾；而一事無(wú)成、碌碌無(wú)為常使我們的生命支離破碎。不覺(jué)春來(lái)早，但恨夜更長(cháng)，
工作是我們生存的最直接保障。人生年復一年的維系，主要依靠于工作軌道的運轉；因為工作，我們解決了衣食住行，因為工作，我們養老育幼，工作便成了我們生存的最直接標簽，成了我們直面社會(huì )的窗口。
工作是我們發(fā)展的最重要平臺。工作中蘊藏著(zhù)機遇，蘊藏著(zhù)潛力，蘊藏著(zhù)快樂(lè )；只有盡職盡守，我們才能真正找到飛翔的翅膀，發(fā)現真正強力的自我，看到觸手可及的目標，感受到深入肺腑的快樂(lè )。
工作著(zhù)才是我們真正的理想。我們可能渴望這樣，可能渴望那樣；但我們唯一能真實(shí)把握的便是手頭的工作，只要我們還在工作著(zhù)，我們就一直行走在理想的道途中�！般@石就在你家后院”，本書(shū)如斯說(shuō)。
因為工作我們才能真正觸摸到自己的使命。人生總是呈現輻射狀的，一個(gè)人所直面的是多個(gè)人，一個(gè)個(gè)體直面的是整個(gè)社會(huì )。我們對家庭、對單位、對社會(huì )都承擔著(zhù)某種使命，而這種使命是社會(huì )認可我們最直接的理由，是我們直立人群的資格。而這一切都體現在工作中，我們只有通過(guò)認真工作，才能真正體會(huì )到履行使命后的自豪與溫暖。
因為工作我們才能真正感受自己的內心。我們通過(guò)認真工作，才能點(diǎn)燃心底里的激情，挖掘到并不自覺(jué)的潛力，尋找到尊貴的信任，感受到獨立的尊嚴。我們才會(huì )發(fā)現在迷離的現實(shí)面前，我們內心并不空虛，在浩渺的天地間，我們并不渺小。
因為工作，我們才能駕馭時(shí)間；因為工作，我們才能拓寬自己的空間；因為工作，我們才有機會(huì )超越貧乏；因為工作，我們才真正懂得自己的需要。
因為工作，才能使我實(shí)現人生理想，得以追求生命中的一個(gè)個(gè)目標。所以，我為自己而工作。
你為誰(shuí)工作之讀后感 篇6
用心的讀了這本《你為誰(shuí)工作》后，感覺(jué)對自己的啟發(fā)很大。它是一本工具書(shū)，教我如何做人做事；它是一把尺子，隨時(shí)衡量我的工作是否完美；它是一碗心靈雞湯，給我注滿(mǎn)了青春的活力。
本書(shū)中有很多精辟有趣的故事，讓我印像最深的是：一個(gè)上了年紀的木匠準備退休了，雇主感謝他服務(wù)多年，讓他再建最后一房子，木匠答應了�？墒悄窘车男乃家呀�(jīng)不在干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料隨便地把房子蓋好了。最具諷刺的是，完工以后，雇主誠懇的說(shuō)房子歸你了，這是我送給你的禮物。木匠后悔不已！我想不管是在工作還是生活中，我們總是會(huì )做會(huì )類(lèi)似這樣愚蠢的事情，以為自己耍小聰明，做事得過(guò)且過(guò)，其實(shí)最后吃虧的還是自己！我想我會(huì )時(shí)刻提醒自己“工作不是為了別人，而是為的自己”我應該對自己負責，不斷激勵自己進(jìn)步，這樣才會(huì )在任何時(shí)候都無(wú)怨無(wú)悔！
有了這種想法后，對自己的工作也做了一下認識，意識到平常工作中還是存在一些不足的地方。我在想，我如何才能把工作做得更好呢！抱著(zhù)這種心態(tài)，一口氣看完了這本書(shū)，希望在以后的工作中能時(shí)刻僅記以下幾點(diǎn)：
一、充滿(mǎn)熱情工作
熱愛(ài)自己的工作，從工作中感受到樂(lè )趣和激情，時(shí)刻以主人翁的意識投入到工作中，當我養成這種習慣后，我想在任何工作中都能發(fā)現其中樂(lè )趣久而久之，會(huì )更加熱愛(ài)自己的工作。另外隨時(shí)有開(kāi)放的心態(tài)主動(dòng)聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，改進(jìn)自己的工作。別人的意見(jiàn)是對你最好的禮物，但是如果你沒(méi)有足夠的氣度，總覺(jué)得別人在挑剔你的話(huà)，你可能會(huì )喪失掉這個(gè)成長(cháng)的好機會(huì )。有的時(shí)候覺(jué)得自己這方面做的還不夠好，通過(guò)這次學(xué)習，我想今后的工作中加倍努力。
二、放棄責任就是放棄成功
一個(gè)沒(méi)有責任感的員工不會(huì )是一名優(yōu)秀的員工。每個(gè)老板都很清楚自己需要什么樣的員工，哪怕你是一名做著(zhù)最不起眼工作的普通員工，只要你擔當起了你的責任，你就是老板最需要的員工。只有那些承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。人可以不偉大，可以清貧，但不可以沒(méi)有責任，我想一個(gè)沒(méi)有責任感的人，不管是上級還是同事的話(huà)，都不可能得到別人的信任，得不到信任，領(lǐng)導又怎么會(huì )把重要的工作交給你呢！有了責任感，就會(huì )對工作有高要求，努力做到100分這是一名員工擁有責任心的最好的表現。每一件你的份內事情上，你都擁有追求和達到完美與卓越的機會(huì )。任何一個(gè)工作崗位都可以成就完美。 有的時(shí)候自己找很多理由籍口來(lái)推托自己工作的不足，這些確確實(shí)都阻礙自我發(fā)展與進(jìn)步的絆腳石。
三、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注才能做大做強
良好的專(zhuān)業(yè)技能是專(zhuān)業(yè)精神基礎，這就好比中構筑這座大廈的根基，根基打牢了房屋才能建好，僅僅有了良好的心態(tài)是不夠的，我要時(shí)時(shí)以高標準來(lái)要求自己，為公司服務(wù)，使自己的專(zhuān)業(yè)技能不斷提升
四、拒絕學(xué)習等于選擇失敗
學(xué)習不僅是指一種對新知識、新的書(shū)本的學(xué)習，而且包括了對各種新的經(jīng)驗、新的觀(guān)念的接受。
只有不斷的學(xué)習才能跟得上時(shí)代的腳步，社會(huì )在發(fā)展，人的思維也不斷的變化，如果我老是活在已往的經(jīng)驗中，閉門(mén)造車(chē)，面對新的形勢沒(méi)有思想準備，這樣很容易導致出錯，甚至會(huì )被社會(huì )所淘汰。所以，我覺(jué)得我得時(shí)刻懷著(zhù)一顆求知者的心態(tài)，“活到老，學(xué)到老”學(xué)無(wú)止境，相信自己一定會(huì )在學(xué)習的過(guò)程中找到樂(lè )趣，并一直堅持下去！
你為誰(shuí)工作之讀后感 篇7
拿到單位發(fā)的這本書(shū)，讀著(zhù)書(shū)名《你為誰(shuí)工作》，心中便如被重錘敲擊了一下——不禁問(wèn)自我：是呀，我為誰(shuí)工作？于是便匆匆走進(jìn)書(shū)里，期望能在這本薄薄的小書(shū)中得到我期盼的答案。
翻開(kāi)書(shū)本，看到前言是一個(gè)故事，透過(guò)這個(gè)故事咱們深刻體會(huì )到工作是為了自我。也許咱們每一天都在重復做著(zhù)一件事情，而透過(guò)做這件事情咱們能從中獲取一份工資，僅此而已，其實(shí)咱們都重來(lái)沒(méi)有想過(guò)，咱們在從事這份工作的同時(shí)能否在其中收獲什么，工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎？咱們在工作中怎樣去獲��？在獲取這些以后咱們能否改變此刻自我所擁有的！咱們領(lǐng)悟完這篇文章后有以下體會(huì )：
首先是心態(tài)的改變，過(guò)去總是以為工作就是為了換取工資，每一天日復一日的工作，等到退休就能夠安享晚年，從來(lái)就沒(méi)有想過(guò)，工作是為了自我。如果咱們把工作上大大小小的事情都看做是自我的事情，那么咱們對待工作的態(tài)度將是嚴謹的，會(huì )去把咱們工作的每個(gè)細節做好，并且將它完成得更好，這樣的工作心態(tài)要是每一天都在堅持的話(huà)，任何事情咱們都能一一將它做好，這樣便會(huì )得到領(lǐng)導以及同事的信任，久而久之，工作對于咱們來(lái)說(shuō)便會(huì )成為一種享受，工作也就成為了一種樂(lè )趣。
工作不僅僅僅只能看到工資，咱們就應看到除工資以外的東西，比方說(shuō)經(jīng)驗，這個(gè)是只有自我才能擁有的，任何人都不可能從自我身上拿走，當經(jīng)驗的累積到達必須數量的時(shí)候，它就成為了自我一種無(wú)形的.資產(chǎn)。在公司技術(shù)革新或是開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的時(shí)候，咱們就能將自我的這種無(wú)形的資產(chǎn)化作有形，并且在此過(guò)程中獲得更多的工資，或是由現場(chǎng)操作轉變?yōu)榧夹g(shù)指導等之類(lèi)的，因此說(shuō)咱們的工作不是一成不變的而是能夠改變的。工資的高低本身與自我的工作無(wú)關(guān)，也與工種無(wú)關(guān)，關(guān)鍵在于咱們對待工作是什么樣的態(tài)度，自然工作也會(huì )怎樣來(lái)對待咱們自我。（企業(yè)標語(yǔ)大全）
此刻很少有人會(huì )去珍惜自我的這份工作，卻是以工資的高低來(lái)衡量工作對于自我的適應性，從來(lái)就沒(méi)有想過(guò)此刻從事的工作咱們能在其中學(xué)到什么，自我能否給自我定下一個(gè)目標，透過(guò)此刻從事的工作不斷發(fā)奮，不斷的領(lǐng)悟，來(lái)充實(shí)自我，最終收獲到達目標的愉悅。一味的以工資來(lái)衡量，反而會(huì )失去很多領(lǐng)悟的機會(huì )，自我的時(shí)刻也在浪費，最終一無(wú)所獲，此刻許多年輕人就是如此。
其次就是認識度的改變，工作中的每件事情，包括細小的事情咱們都就應盡心盡責的去完成，不好一味的埋怨自我的工作，要知道把細小的事情做好也不是一件容易的事情，咱們能夠把它當做是一種挑戰，并且在挑戰中不斷的磨練自我的耐心與職責心，久而久之在應對任何事情的時(shí)候咱們都將游刃有余的處理好它。如果咱們能將所有細小的事情都能處理好，這樣便會(huì )得到領(lǐng)導的信任，在多次完成領(lǐng)導交付的任務(wù)后便會(huì )得到領(lǐng)導的賞識，因此咱們不用急著(zhù)去讓領(lǐng)導賞識自我，也不用當心領(lǐng)導不會(huì )賞識自我，只要咱們能將自我現有的工作做好，并不斷的提高，帶著(zhù)一顆負職責、敢挑戰、仔細的心，注重工作中的每個(gè)細節，咱們就能將工作完成得更好，也就不怕領(lǐng)導不會(huì )賞識自我了。
工作就是為了咱們自我，咱們不但要做好自我的工作，而且還要在工作中不斷的領(lǐng)悟，給自我下定一個(gè)目標并且為了這個(gè)目標而不斷奮斗，咱們就能在工作中收獲更多的工資與愉悅，工作也會(huì )成為一種樂(lè )趣。工作是能夠愉悅的，也是咱們每個(gè)人就應去珍惜的。在領(lǐng)悟完此書(shū)后咱們的心態(tài)有了很大的改變，同時(shí)咱們也會(huì )去教導身邊的人，促使他們能在心態(tài)方面也有所改變。從而更好的完成自我的工作，并且在工作中不斷領(lǐng)悟、不斷發(fā)奮、從而到達自我的目標。
再回頭問(wèn)一句“我，在為誰(shuí)工作？”我想我會(huì )回答，我在為自我工作，正因我愛(ài)自我，因此我也愛(ài)我的工作。正因有了工作，人生才有了目標和好處，我不再是一個(gè)個(gè)體，而是社會(huì )的一分子，是國家這個(gè)龐大機器中的一道重要鏈條。盡自我最大的發(fā)奮，對自我的工作負責。用自我的激情，讓平凡的工作能時(shí)時(shí)閃現愉悅的火花。也許未必將來(lái)有想象中的成功和輝煌，但至少我能對自我所付出過(guò)的發(fā)奮負責。
你為誰(shuí)工作之讀后感 篇8
這幾天閱讀了《你為誰(shuí)工作》這一書(shū)，這本書(shū)講述了我們?yōu)槭裁葱枰ぷ骱腿绾闻θスぷ�，通過(guò)多個(gè)真實(shí)的案例，成功人士的社會(huì )寫(xiě)照，讓我們知道了任何人，在任何一個(gè)工作崗位上，都只有通過(guò)自己的不斷努力，才能取得成功！
很多人包括我自己日復一日，年復一年的工作著(zhù)，這種麻木的工作狀態(tài)時(shí)間一長(cháng)，往往就看不清自己的人生方向了，搞不清到底在為誰(shuí)而工作，如果這樣下去，工作只是被動(dòng)的應付著(zhù)，為了工作而工作，不能在工作中投入自己的全部熱情及智慧，只是機械性的完成任務(wù)，長(cháng)此以往，就會(huì )覺(jué)得身心疲憊，人生缺乏動(dòng)力。
其實(shí)人的一生都離不開(kāi)工作，工作不僅能使你解決衣食住行的根本問(wèn)題，而且還能為你提供一個(gè)展示才華的舞臺，通過(guò)不斷解決各種各樣的問(wèn)題，你可以鍛煉自己的素質(zhì)，提升能力，收獲成長(cháng)，實(shí)現自己的人生價(jià)值！就拿我所在的工作崗位——營(yíng)業(yè)員來(lái)說(shuō)：通過(guò)每天與各種各樣、形形色色的用戶(hù)打交道，不僅鍛煉了人際交往能力，同時(shí)在向用戶(hù)推銷(xiāo)公司產(chǎn)品的過(guò)程中提升了我們的營(yíng)銷(xiāo)能力，在面對用戶(hù)的投訴和意見(jiàn)時(shí)，激發(fā)了我們的緊急情況應變能力。所以說(shuō)工作的初衷是為公司產(chǎn)生效益，而最終成就的卻是自己！
明確了我們?yōu)榱苏l(shuí)而工作，接下來(lái)要思考的問(wèn)題是我們怎樣來(lái)更好的工作。書(shū)中強調的重點(diǎn)就是工作態(tài)度。在一個(gè)工作的環(huán)境中員工與員工競爭智慧的同時(shí)，也在競爭態(tài)度。一個(gè)人經(jīng)過(guò)長(cháng)期的礪練能否從眾人中脫穎而出，雖然需要超越的能力，更需要積極的態(tài)度，成功人士往往都有許多相同的態(tài)度�？梢�(jiàn)工作態(tài)度是第一競爭力。
另外，我們還要不斷的學(xué)習，為自己充電來(lái)適應社會(huì )發(fā)展的需求，在競爭激烈的今天，如果不積極的學(xué)習新的知識來(lái)充實(shí)自我，那么最終就只會(huì )被工作所拋棄。那么就更談不上你在為誰(shuí)工作，工作的意義所在。這是人生的一大損失！
在今后的工作中，我會(huì )常懷感恩之心，將心態(tài)回歸到零，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，不斷提升自我，為實(shí)現人生價(jià)值而努力工作。
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